适用场景:广告部人员离职申请、公司人事调整交接
报告要点:企业形象维护提升、市场信息分析评估、促销活动执行跟进
行文逻辑:说明辞职原因→回顾工作内容→提出交接请求
尊敬的人力资源部经理:
您好!
我是公司广告部的文案策划,经过多日的思考,最后我还是决定辞职。辞职的理由之前x总找我谈话的时候已经基本说明,工资原因和家庭原因都有:工资迟迟未能上涨、房贷压力大,再加上新购的房子离公司太远,通勤时间过长等。
感谢xx公司这三年来培养了我,让我这个刚毕业的大学生成长为一名专业的文案策划。非常感激公司给予了我在这样的良好环境中工作和学习的机会,同时也要感谢工作上的指导和支持、感谢同事的帮助,才能让我有这么好的一段工作经历。我的主要工作内容是负责公司企业形象的树立、宣传、维护、提升;负责展开市场调研,分析市场信息,掌握竞争对手的状况,把握市场现有局势;负责门店促销的出台及落实;负责对促销效果进行、评估;负责协调与相关新闻媒体的关系;负责预防和阻止对公司不利的负面报道的出现等等。
我知道现在辞职会给公司带来不便,我希望这个损失能够降到最低,所以辞职手续未正式办完之前,希望公司尽快找个文案策划以便于做好交接工作。再次感谢公司,预祝公司蒸蒸日上,再创佳绩。
此致
敬礼!
辞职人:
日期:
适用场景:员工家庭变故辞职、公司人事调整交接
报告要点:家属病重影响工作、提交正式离职申请、完成岗位交接手续
行文逻辑:表达感谢→说明原因→提出离职→承诺交接→再次致谢
尊敬的_总:
您好!
非常感谢您给予我在公司工作的机会以及在这两年里对我的帮助和关照!自_年来到公司,工作中得到您的培养,业务能力得到了很大提高;生活中得到同事的关怀,也学到了许多为人处世的道理。我很享受这份工作。
但是近来,家父病重,我在外工作不能床前尽孝,深感罪责深重。此刻的心境已经影响到了我目前的工作,为了不给公司带来大的损失,我不得不提交这封辞职信,希望能于_年_月_日正式离职,望公司批准。在这一个月时间里公司若安排好了人员接替我的工作,我将尽心交接,让他尽快上位,使公司的损失降到最低。
对由此为公司造成的不便,我深感抱歉。再次感谢您和同事两年来对我的培养和照顾,这两年的工作经历将是我这一生宝贵的财富。最后,真心祝愿公司业绩节节攀升,再创佳绩!
此致
敬礼!
适用场景:员工家庭原因离职、公司人事调整交接
报告要点:协调家庭与工作矛盾、优化通勤时间安排、处理同事关系维护
行文逻辑:说明离职原因→表达对公司的感情→阐述家庭困难→请求批准辞职
您好!
如您在我买房时担心的一样,最终我还是因为上班路程太远而要跟您写这封辞职报告了。我很抱歉,我最终还是只能选择辞职而不是搬家到公司附近。您知道,我家的房子还是新买在那里的,我也没有那么大的能力再在公司这买一套新房子,也不想拖家带口的搬进离公司近但是不是自己家的房子里来。您别再问为什么当时明知道离公司远,为什么还要买房子在那里了,我只能告诉您可能是因为我过早的时候,在还没来公司之前就已经看上了那块儿的风景了,我当时就告诉自己,我的家一定要在那里。
尽管我这里要跟您辞职了,也请您相信我是喜欢我们公司的。我们公司是我待过最合心的公司,在这里工作是我喜欢的工作,同事关系是我喜欢的关系,甚至公司食堂的饭菜也是我吃过最好吃的食堂饭菜了。这一切都让我在辞职这件事上犹豫了一两个月,一想到要是辞职了就要舍弃这些好不容易遇见的好事情,我就不想要辞职。可是再一想到我的家人,我老婆和我那刚一点点大的孩子要跟我又搬去我年轻打拼时候租过的房子里去住,我又非常想要辞职了。
如您所知道的,我每天上班得花两个小时,又是倒公车又是倒地铁的,自家的车因为那段路那个时段的拥堵,根本没办法使用,只能来回倒车,也就是说我每天上下班都得花费四个小时,这对于我老婆来说,太不公平了。在我每天上下班的时间里,都是她一个人在家带我们的孩子,又是喂奶又是换尿布的,我甚至发现她的通讯工具上积攒了好多朋友的`信息都还没时间回,等她终于得闲了,她已经累到睡着了,根本没办法去理会朋友了。我也想过要不要把我妈接过来给我们带孩子,这样她也能回去上班,还能有时间交朋友。可我们俩都不放心孩子给上一辈的家长们带,生怕他们惯着孩子,给孩子养一身的坏毛病,那样的话,我们后期自己带孩子可就更难更苦了。
领导,综合以上的原因,没办法,我只能是向您提出辞职了。毕竟工作可以再找,家人没办法再换,我最终还是得为了我的家人换一份工作了,换一份离家近的工作,多一些时间照看我那我照顾的太少的孩子了。请领导谅解,请领导批准我的辞职请求!我同意在一个月内与新来接替我工作的同事交接工作,我还能坚持一个月,希望公司尽快让我摆脱这种每天花四个小时上班下班的路程!拜托了!
此致
敬礼!
辞职人:xx
20xx年xx月xx日
适用场景:员工家庭原因离职、公司人事调整交接
报告要点:家庭原因主动提出离职、父母意见影响职业选择、离职后公司人员优化安排
行文逻辑:说明离职原因→阐述家庭影响→表达对公司祝福
尊敬的xx领导:
您好!
我是今年才进入公司的员工xxx,一直以来我在公司的工作都还是进行得比较顺利,我也是比较能够适应这样的一份工作,但是如今我个人家庭的原因,我终于还是选择向领导提出我需要离职的愿望。
您应该也是知道的,毕竟我才刚毕业对于我之后的工作都是没有任何的规划,来到公司也是一种机缘吧。其实我是觉得这份工作挺好的,但是父母还是不太想要我继续做下去,无论我怎么劝说,仍旧觉得这样的一份工作是没有太大的发展前途的。我知道我的父母是对我的"期待太高,就是希望我可以做那些听起来就很高大上的工作,其实我也很是理解他们,所以为了满足他们,我仍然决定了要离开公司去重新选择一份他们还算满意的工作。
由于我是整个家庭里的独苗,父母在我的身上付出了很多,我一点都不想要由于我随意的一些想法就忤逆他们,让他们非常伤心。其实就这样简简单单想来,我现在的这份工作实在也是不能够学习掌握到较多的知识,平时利用的也只是大家都会的东西。虽然这样的生活是很安逸,只要我认真地完成好自己一天的事情,那便结束了,我完全想象不到我能够在这份工作上有更多的成长。所以我就更是愿意遵从父母的心了。当我看着我答应父母离职的时候,父母那种心安下来的模样,我内心十分的受到触动,我突然感觉到我原来父母的快乐就是我的快乐。
有人可能会说父母的思想完全没有跟上现实,我们所看到的东西是他们完全不能明白的,纵使父母为了迎合我们慢慢的学会刷微博,看热点,但是在内心深处还是很难接受我的想法。但是我还是觉得既然我身为人子,那我就是应该要让我的父母感到开心,这一点是我一直以来我都遵守事情。我虽然也是有与父母争论的时候,但是我基本上还是会选择尊重他们的意愿,就想这次的离职一样。其实也不是完全的就听他们的,其实我自己也是明白我在这份工作上很难有任何的成就,更是没有办法学习到更多的东西,所以也算是为了自己的前途,现在我选择了离职。
现在公司的发现也是非常的迅速,我坚信公司是可以快速的成长起来的,而我的离职是能够更好的促使公司能寻觅到更好的员工,我十分相信在领导与公司同事在工作上的坚守,是可以使公司的发展提速,是能够让公司声名远扬。
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年xx月xx日
适用场景:业务经理离职申请、公司人事调整交接
报告要点:提交辞职申请、回顾职业成长历程、表达感恩之情
行文逻辑:提交辞职申请→回顾职业成长→表达感恩之情
尊敬的分公司负责人:
您好!我是财险业务经理,因个人职业选择的原因,我现在请求辞去在财险支公司业务经理职位。
来到xx公司两年了,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。公司平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。
我要感谢xx公司两年来对我的培养,从试用到转正,到业务经理,公司给予了我成长的机会和学习发展的平台,各级领导和同事对我的指导、关心和帮助,将使我受益终身。
我从xx年进入公司,正是支公司经营最困难的时候,我亲身体会了公司摆脱被动不利局面、走上发展的正轨的"全过程,同时我也为能在这样一个英明果断的领导班子和团结协作的同事之中工作过而骄傲。
但今因个人原因,我已决定辞职离开,希望我的离去不会给公司带来任何不便;对分公司各位领导、x负责人的赏识与信任,我将终抱感激之情,也希望公司尽快给我安排交接人员。
今后,无论我将怎样生活,我都会永远感激xx公司对我的培养,在我困难的时候,工作中不成熟的时候给我的帮助和宽容。是xx公司给了我现在拥有的一切。
请接受我的辞职请求。
此致
敬礼!
xxx
20xx年xx月xx日
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