新教师入职培训参考报告 篇1
适用场景:实习生班主任经验总结、新教师入职培训参考
报告要点:学生情感管理缺失、课堂纪律控制不足、教学情绪化影响
行文逻辑:树立威信→控制课堂→总结教学→分析问题→反思提升
班主任工作是我实习期间的痛啊!我在这方面做得真的很不好,很不好。首先,我在班上没有威严可讲,在我班上,基本上没有学生会叫我老师的,他们都喜欢叫我“小丽”、“小丽同学”、还有就是“小丽老师”。没有威信带来的直接后果就是,我的话他们基本上很少会听的,就是那种命令型的话,想原班主任让我传达的任务什么的,他们都会表示不想做。这让我很沮丧,因为,我听我的队友们说,他们的学生们都是比较听话的。另外一个不好的地方,就是我跟学生们玩得太过接近了,以至与他们根本不把我当老师看,而是当他们的朋友或者同学看。跟学生走得太近的直接危害就是在我们班上课是很难控制课堂,学生们总是在那里起哄,是无厘头地起哄,最严重的一次是在我上课时,尽然有很多学生拿着手机来拍我。真是很郁闷啊!
在其他班我的课都进行得不错,学生对我的评价也好。但是在我班上就不行了。所以,这个给我的教训就是,以后做班主任时,一开始要让学生尊敬你,首先要树立其起老师的威严,不能跟学生走得太近。不过,我想学生会跟我走得这么近,很大一个原因是因为我是实习生,如果我真正做了老师,到时候,学生就不会像实习时的学生们一样了。不管怎么说,威信一定要树立起来了,要不以后学生们都不会听你的话的。虽然,我没有成为一个比较合格的班主任,但是,我成为了我学生的好朋友。在实习阶段,我对于这个朋友身份还是比较满意的。学生都愿意与我亲近,有心事也会跟我说,遇到困难也喜欢找我。这一点让我感到安慰。其实,虽然我的学生都在普通班,基础很差,但是,他们也有想学好的念头,就是少了点毅力和耐性。很容易被周边的环境所影响,自己的信念不坚定。希望,我的学生都能走出自己的风格,走出自己的世界。他们每个人都有各自的优点,希望他们能找到自己的优势,并让自己的优点发光发亮。
离别还是到了,我和我的第一批学生还是分离了,短短的一个多月,我跟学生们建立的.感情很快就会随着时间的推移变淡了。真的很不舍啊,我们的感情能够维持多久呢?我想有一两个学生在很久很久之后还会想起我,就已经很不错了吧。但是我会时不时想起我的这第一批学生,因为第一都是很有意义的。学生们送我的东西我会好好保存,那是我们友谊的见证。在回校的车上,有几次都差点忍不住要落泪了,很不舍很不舍,我的学生们不知道有没有机会再见面了。世界转得太快,而我们也太忙碌,为生活而像陀螺般不停地转动着。再见,已很遥远了。
三、我的不足
一、教学上:
1、在课本知识点的处理上还是没有掌握得很好,有些知识点不知道要怎么讲。
2、讲课时会被自己的情绪所影响,如果当天自己的心情不好,或者学生的情绪低落的话,我都会被影响到。太过情绪化的教学我认为是很不可取的,但我还是没能很好地把握自己的情绪。
3、备课时不是很认真,总是备到差不多就不想再备下去了。所以很多都是第一节课上得很烂,后面的课才上得比较好的。这样对那个上第一节新课的班级很不公平。
4、每节课都没有怎么去总结,只是写了写日记而已。
5、听了太多老师的传统课程,自己有被同化的感觉,很难才能想出新的点子和带来新的教学方式。
在班主任工作上:
1、在学生们的眼里不够成熟,过于幼稚。所以,没有形成老师改有的威信。
2、在班主任工作上,情绪化也比较严重。在这一次的实习中我随大队来到了万江第二中学,在实习学校报到前我们实习小组进行了每人三个课时的试讲。大家都为这一次的实习做足了心理准备及手头准备。在实习学校内我主要的实习任务分为三个:语文教学、班主任工作、调查活动。
二、班主任工作。班主任用简单的话来说,就是小跟班。跟着学生早读、出操、午休、晚修。要比他们早出晚归做一个监督员。管理好整个班的纪律。一个班它可以复杂到出现任何问题,你无法想象表面上一群调皮的初一生中,情感可以发展到5角恋。情书可以夹到作业本里面,小孩子不知玩的什么游戏。其实只是不想被当作小孩,恋爱不是种合适的表达方式。我们要教会他们什么才是成熟的标志——学会为自己负责。除去他们朦胧的情感问题外,还会有打架。我在监考他们的数学测验,旁边的办公室在处理我的学生打架问题。班上的消息很灵通,大家都很关心那个同学。在了解事情的真相后,我就知道我的学生不会主动惹事。他们的周记上都写着:在实习老师来的这段时间内,我一定要做的好好的。我还主持了一次班会,班会的一开始我就让同学思考一个问题:十年后我要做什么?运用我们大学里面学的生涯规划,结合他们开学一个多月来的综合成绩进行讨论,到底要完成他们十年后的梦想,他们现在该怎么做?我们把时间逐步地拉近,最后大家都为自己制定了一个目标“在期中考试里我要进步?句”在班会结束后,我把他们都整理出来贴到课室的后面以做激励。我很感谢我的指导班主任,因为她很信任我们,把工作都放心地交与我们手上。也因为她在一旁教导我们怎么去了解学生,怎么去开展班主任的工作。她在实习的第一天就跟我们说:“我也没有什么好保留的,班主任的工作就是这么细碎平凡,只要把这些都做好了,你就是一个合格的班主任了。我会的我想到的都会告诉你们知道,你们既然跟着我,我就要让你们学到东西。”感谢我们的班主任。
三、调查工作。在教学过程中,“爱”与“恶”该如何协调?爱,应该为他们树立形象。在我听到一个案例:有一个同学在不小心被其他同学推倒后,失去平衡撞倒在有实习老师跟的班上的门上。当场这个班上的实习老师就抓住这个学生来骂,当着整个班上来骂。后来这个有实习老师的班上原有的班主任又继续抓着这个别的班上的同学到办公室里开骂。因为我不是当事人,听到的内容是这样,实际内容有没偏差。但就按这样的事件来看,我是极不喜欢这个实习老师的,他不去了解事情的真相就去骂这个学生,而且骂得连老师也知道。再者,我认为学生撞倒了门,我们是不是该问问学生有没事?学校里重视的该是人而不是一扇铁门。在我坐班的一个晚上,一个学生在晃凳子致使自己摔下来,班上当即零散地发出了笑声。我走过去问那学生有事没,学生回答说没事,一个晚上都安静地学习。有些学生就是喜欢起哄,只要你真诚地表示关心,他就会觉得自己做的事很无趣,自己也会觉得对你的关心带到羞愧。第三,学生就像是自己的孩子一样,我还是按照很传统的想法,自己只能骂自己班上的学生,别的班的学生有自己的老师。自己是没有资格去骂的。除非是学生做了非常严重影响到自己班学生的事。至于“恶”,还有待慢慢参透。这个秋季与众不同,在河源市和平中学的这个秋季更是非凡,因为这里多了一支年轻而洋溢着热情的实习队,而我是这八位女生之一。尽管,对于初来咋到的我们而说,这个不寻常的秋季早早就伴随着冷风,甚至是刺骨的寒风,刮得我们措手不及。但是,这个秋季并不因此褪色,我们依然硕果累累。从摸索着如何上好一节课到自信地站在讲台上侃侃而谈,从对学生们的一无所知到深入了解学生、并针对问题学生而谋求良策,从如何管理班级的懵懵懂懂到集体活动的指挥自由,无一不让自己发现语文教学技能的提高和班主任工作能力的增强。这是主动与指导老师互相探讨的成果,是经常与队友互相交流心得的进步,也是积极与学生们互相沟通交流的盛果。
在和平中学实习的两个月中,是作为师范生的我收获异常丰盛的季节:收获跌倒后成长、收获付出后的感动、收获满载着的祝福。
新教师入职培训参考报告 篇2
适用场景:幼儿园见习工作汇报、新教师入职培训参考
报告要点:教案撰写与教学观摩、故事课与音乐课授课、教学能力提升反思
行文逻辑:学习教案→参与教学→尝试授课→反思改进→总结成长
20xx年6月12日第一次踏入幼儿园,也第一次与小朋友接触。同样也是第一次听到小朋友叫我王老师!听到这些天真无暇的小朋友叫我老师感觉有说不出的高兴!但是一天下来自己也感觉到自己有许多不会的东西!
以前自己对幼师还没有一个完全的定义,仅仅是培养孩子!使孩子们茁长的成长,但是经过幼儿园的两天实践我又重新领悟了幼师的任务与责任------是重于泰山的!因为我察觉到儿童的心灵是一张洁白无暇的画纸,老师要在这张纸上画上美丽的图画,美丽的未来,任何的大意都有可能毁了这张画:而画一份理解,每一份关怀,都可以使这张纸上的图画更加美丽动人!而我们就是那只画纸添加色彩的园丁们!而我们老师的一言一行,一举一动都会在孩子们的心里留下或深或浅的痕迹,并影响到孩子们的思想。而在实践的同时孩子提出的问题让你真的无法用理论知识来回答的(真的不知道从何下手)!
我慢慢地学习着如何做一名幼教。幼儿园的老师让我参与到她们的教学工作当中去。一开始,我只是向老师们学习如何写好教案,如何备课,有时会辅佐老师完成课堂教学工作。幼儿上课时,我和他们一起听老师讲课。通过听课,我初步了解到幼师的教学方式,大致掌握该年龄阶段学生的授课特点。见习了几天,在老师们的鼓励下,我鼓起了勇气去上课。
接下来的日子,我还是参与小朋友们的各项活动:上课、游戏、活动、看寝等工作。第一次给小朋友上课,既兴奋又紧张。第一节是故事课(据说,这是孩子们最喜欢的课。),第二节是音乐课。首先来说说故事课,这课给了我不小的压力,因为当我打开幼师的故事书才发现,那根本不是什么《格林童话全集》之类的故事书,而是一本没有几个字的“看图说话”。看着周围围着我整齐地坐成一圈的小朋友们,我豁出去了。于是,我认真地给他们讲每一幅画的大意,就这么一页一页的编故事给他们听,好在孩子们都很认真听,都很开心,我也融进了小朋友们的大集体,感到自己变成了一个孩子,心里很开心。当然,讲故事时有的小朋友会问问题,这个我也会耐心回答,看着他们如饥似渴地学习,我产生了巨大的成就感。至于音乐课我是万般推辞的,不过,我同学执意让我去上,我就硬着头皮去了。我既不会弹钢琴,也不会声乐,这课让我为难了,原本想教他们唱“世上只有妈妈好”,一问他们已经会唱了,没办法,我叫他们唱了一首“爱我你就抱抱我”幸好歌词简单,调也不高以我让孩子们每人拿起自己的手鼓,一边排鼓,一边学唱,最终我们还是圆满上好了这节音乐课,我也终于松了一口气,是这些小朋友的配合给了我莫大的勇气,他们真的很可爱,我真的很感谢他们。今天就算顺利的过去了,但是我许多地方还是不是很懂,所以决定回家问问姐姐。姐姐告诉我幼儿园重点培养学生的健康、语言、社会、科学、艺术等五个领域,各个领域相
互渗透,从不同角度促进幼儿情感、态度、能力、知识和技能等方面的发展。所以我告诉姐姐,我决定继续尝试一下教其他领域的科目。在短短的一周内,我基本把那五个领域的课都上了一遍。经过反思,我看到了自己在教学工作方面的一些不足,如:1、我的语言不够优美,不够吸引小朋友,表情、动作不丰富,不够感染小朋友。2、没有照顾到每个孩子,由于不太了解班上的幼儿,因而没有很好地做到因材施教。
在接下来的工作中,随着我和幼儿园老师的不断交流,我积累了更多的经验,慢慢地我也进步了不少,老师们都表扬我做得越来越好。在幼儿放学的时候,我跟一些家长交流过。家长们来了就说孩子在家如何进步了,如何懂事了。家长们高兴,我听了,就像吃了蜜一样甜。
在这短暂的几周时间里,我的观念,我的心态,我的能力在逐渐地发生变化,从中我也领悟到作为一个新教师,一定要戒骄戒躁,要时刻以一种学习的态度来对待自己的工作,注重经验的积累,不断提升自己的能力,这是一个成长的过程,也是必须的过程,如果自己的态度歉虚,观察仔细,吸收得当,那么就一定能够取得进步,得到提升和发展。
回顾这些日子,些许心酸、些许甜蜜。虽然整天忙忙碌碌,但工作着并快乐着。一滴汗水,一级台阶;一分耕耘,一成秋色。仅仅只是一名幼儿教师就如此不容易。幼儿的教育和成长,都掌握在幼儿教师的手中,我真正感受到这份职业的神圣!这段经历,带给我的东西实在是很多很多:幼儿的笑脸、幼儿的泪花、幼儿的纯与真、老师的付出与回报、工作的苦与累、挫折感与成就感、理论与实践的冲击,这些都逐渐在我们本来有点浮躁的心灵内沉淀,发酵成一种不能用纸笔所形容的感动。更多的是我对自己有了新的认识,我有了自己的努力方向,对教育这个方面也有了新的想法和新的认识,给了我前行的力量。
新教师入职培训参考报告 篇3
适用场景:班主任管理经验分享、新教师入职培训参考
报告要点:爱心教育实施、班级纪律强化措施、课堂教学方法创新
行文逻辑:树立爱心→细化管理→优化教学
xx年的6月我毕业于盐城师范学院中文系,xx年9月来到镇江市京口区实验小学,成为了一名光荣的小学教师。执教的第一天起,我就要求自己的举止行为要更加规范,因为从今以后我将为人师表,一言一行都影响着一批人:我所教育对象的未来,我要对他们负责。
踏上工作岗位,我担任三年级的语文老师及班主任。做个班主任也许不难,但要做个好班主任就很难了。担任班主任的这一个多学期来,我一直坚持“爱”与“严”相结合。
1、有一颗爱心,这是做好工作的前提
在教学岗位上,我把热爱学生放在第一位,有了这种心境,师生之间就能处于一种和谐的状态,许多事情便迎刃而解了。带着一颗“爱心”去工作,可以让学生觉得你是真心关心他,缩短了师生之间的距离。同时,他们犯了什么错误,也就容易接受你的教育,很快地加以改正。热爱学生包括尊重信任学生、关心爱护学生,只要是我的学生,无论成绩好坏,我都一视同仁。对性格孤僻的学生,我给与的关心和帮助。这种爱,是对学生思想的形成的正确引导,更是对学生生活上实实在在的关心。我坚持与学生平等相处,鼓励他们谈自己的想法,尽量使师生之间形成一种交流的习惯。人的感情是相互的,教师的真诚学生是能感受的到的。我坚信:只有当学生接受了你这个人,才可能以主动的.态度接受你的教育。
2、细心、耐心、诚心这是做好工作的基础。
教育学生不是一朝一夕的事,是一项长期工作,这就需要足够的耐心。在平时的工作中我细心观察,发现学生的错误就及时、坦诚地和他交流。要从小处着手,耐心地帮他们改正不起眼的坏习惯,让他积极的配合老师完成教学任务。
3、严格要求,措施得力,是做好工作的保证。
“严是爱,松是害”,在对学生关心爱护的同时,也不能忘记对他们的严格要求。刚开始班级卫生工作一直不得力。针对这种情况,我重新制定值日表,分工到个人,明确每天每人的任务,每组设小组长一人,对于打扫的好的及时表扬并给与一定的奖励,对于没有完成任务的也有相应补救措施。奖惩分明使得学生们劳动积极性大大提高了。
尽教书育人的职责,光有爱心是不够的,还要勤奋钻研、科学施教。参加工作以来,我一直坚持党的四项基本原则,贯彻执行党在新时期下的关于教育的方针政策,认真学期十八大精神,着力培养学生的创新能力,既教书又育人。教育活动有其客观的规律,正确运用教学规律能提高教师的工作效率,这个规律的核心便是科学、有效的教育手段及方法。近年,教育不断提倡改革,鼓励创新,在这种教学思想的引导下,我也努力探索,大胆尝试,寻找适合自己的教学方法。为了调动学生上课的积极性,发挥学生的主体地位,提高课堂教学的效益,我采取了如下的一些措施和方法:
1、牢牢把握“读”环节,让语文教学的课堂充满朗朗的读书声。
“书读百遍,其义自现”,说的就是“读”的功效。上课的时候,我着重于读,注重读的方式方法,我把“读”分为个人“读”,小组“读”,带“读”,抢“读”,竞赛“读”。其中学生最喜欢的就是竞赛“读”,这种强有力的竞争机制,提高了学生的参与热情。
2、注重课堂提问的艺术,引入竞争机制,让学生上课积极思考。
提问是一门艺术,教师在上课的时候会不断地提出问题,如果教师提出的问题太大、太泛、太难,都很难激起学生思维的火花。为了解决好这个问题,我在每节上课前,都做了认真的准备,把要在上课的时候提出的问题做到心中有数。要学生回答问题的时候,我会针对每个人不同的情况,分别提出不同的问题。针对每个学生提出合理的问题,使得学生接受起来比较容易,还能调动每个同学的积极性,上课的效果自然就上去了。
新教师入职培训参考报告 篇4
适用场景:体育教学经验总结、新教师入职培训参考
报告要点:因材施教训练方法、课堂管理能力提升、学生主动让位事件
行文逻辑:准备理论课程→筛选足球队员→处理学生让位问题→改进训练方法→反思课堂管理
阴似箭,转眼间踏上工作岗位已有一个多月的时间了。静下心来品味这一月来工作中的点滴,有很多地方值得欣慰,更有很多不足,特总结如下:
对“学高为师”的理解
我是一名体育教师,刚进三中时我就在想如何能调动学生对体育锻炼学习的积极性,提高学生自身的体育素质。为此,在正式开学之前我已经准备好了大量的既能让学生听懂,又让学生感兴趣的体育基础知识,以防下雨天气不能上外堂时给学生上内堂用。实际情况和我预料的差不多,青岛的天气真是多变,九月初连续两周的降雨,只能硬着头皮给学生上内堂,其实当时内心的想法很简单,就是想让学生尽快接受我这位体育教师。记得第一堂课讲的是中长跑的理论教学,当我讲到“极点”现象时下课铃声响了,这时我马上宣布下课,因为是第一堂课不想拖堂,想给学生留个好印象。而此时全班大部分学生齐声说:“老师您讲完吧,我们想听……通过这堂课我深受鼓舞,这天我连上了五节内堂课,虽然很累嗓子也有点疼,但作为一位人民教师心里却比吃了蜜还要甜。通过这件事情也让我明白了作为一名人民教师,知识丰富的重要性。
对“身正为范”的教学认识
九月中旬的某天,区里下来了关于“组织全区中学生足球比赛的文件”,要求每个学校都要派队参加,当然身为老牌名校的三中也不例外。紧接着第二天就和李老师进行了足球队员的筛选工作,第一批入围了23位队员。然后,我带领这23位同学进行了大约一周左右的考察训练,因名额的限制所以只能刷人。进行第二轮淘汰后还有16位同学,离规定的12人报名名额还有四人要离队,经过着两周多的训练我圈定了10名队员,就是还有两个名额需要6位同学去比拼,淘汰是残酷的,我让这六位同学进行了射门比赛、点球比赛仍然有四人没有分出胜负,没办法我只能进行耐力的大比拼,因为无论是上课还是训练时,我始终给学生强调“公平公正的问题”,强调我会公平公正的对待每位学生,绝不会用“势利眼”去不同的看待他们。结果是显而易见的,我顺利的圈定了12名参加比赛的队员,内心有点暗喜,因问心无愧的公平公正的对待我的每位队员了,每个报名的人都给了他们足够的表现机会。
然而第二天一上班,入选的小王去办公室找我,“老师我不想参加足球比赛了,我想把我的机会让给”,小王一脸正经的说,因当天就去要把名单报到区里去,我也没有细想就把小王的名字改成,再者确实踢得很不错。后来我就觉着这件事情我做的有点不妥,在下课期间我去小王的教室把小王叫了出来,问了问他是不是队里的别的同学说他什么刺激他之类的话,还是家长因为怕影响学习不想让他参加了,还是别的事情的压力等等。出乎我的意料,小王告诉我:“老师我感觉我没有踢的好,我是真的想把这次机会让给他,因为他要上场的话咱们学校还可能能多赢几场球呢,我拍了拍小王的肩膀转身离去,这时我的眼眶湿润了……。毫不夸张的说,这次足球比赛整个初中组开始报名的人数至少有60人,最后剩余的这十几个孩子每天跟着我训练,你说哪个人不想去参加比赛?恐怕任何一个人都想,而这位未成年的孩子却做出了很多成年人都做不出的事情,把机会让给了别人,这点连我就自愧不如!一如既往的这16位孩子每天都跟随我进行着赛前的训练,从他们身上尤其是小王主动让位给这件事中,我懂得了作为一名人民教师只有真正的“身正为范”,真心的关心爱护学生,以心换心,才能赢得他们对老师的尊敬和爱戴!
当然我在工作中仍然在很多不足,目前已经觉察到的主要有:
对“因材施教”教法的运用
刚开学时协助教官对初一新生进行军训,记得在一次队列队形的齐步走训练时没有针对性,全班同学都一块练而全班同学的水平层次参差不齐,训练效果可想而知。这时站在一旁的薛校长及时给我点拨出我在训练中存在的不足,听了薛校长的指点后,我及时改进了训练方法,针对不同水平的学生分开单练,因材施教,果真训练效果有很大改进。对“因材施教”的教法的运用同样也存在外堂课上,上个月我并没有把不同水平的学生分开练习,而是采取“大锅饭、一刀切”的模式,我想对学生体育水平的提高是很不利的。最近我就在想,如何分组教学、因材施教,把不同水平的学生区分开来进行训练,因为经过一月的训练我对每个班的学生的身体素质有了初步的了解,这就为进行下一步“因材施教”打好了基础,我想这方面我仍然有很长的路要走。
对“课堂的驾驭”能力
跟一些老教师相比起来,我发现自己在灵活驾驭课堂能力方面有很大的欠缺,明明一些很简单的事情自己却搞得很复杂话,缺乏灵活变通的能力。另外,在课堂管理中欠冷静易犯急躁的毛病。如何把体育课变成学生乐于参与、乐于训练的课程,而不是必须去板着脸子强迫学生去训练、去提高的过程,这是值得深思的课题,需要花大量的时间去思考、去探究、去研讨。
总之,在今后的教育教学工作中,只有加强学习,不断提高自身业务能力,向优秀教师学习,改进教学和管理办法,扬长避短,才能干好本职工作。
新教师入职培训参考报告 篇5
适用场景:一年级教师教学经验总结、新教师入职培训参考
报告要点:制定语文教学计划、培养良好学习习惯、教授拼音与读写方法
行文逻辑:学习新课标→养成好习惯→教授学习方法→开展小组合作→总结教学成果
老师们,尊敬的领导:
各位好!
这学期我担任了小学一年级的教学工作,一直没有教过高年级,现在也是将它当作我的“试验田”认真耕耘,以下总结一下:
运用新课标的概念。
在教学上,认真学习《小学语文新课标》的理念,根据新课标的精神,结合学生的年龄特点,认真制定语文教学计划,做到有目标、有方法、有反思。在研究和实践中,我发现这个阶段的孩子感性多于理性,对外界事物,注重主观认知。因此,在教学中,我一直以童趣的语言,形象生动的直观事物指导教学,使学生能够快速地接受知识。将儿童当作朋友,作为彼此学习的伙伴,让儿童感受到老师的亲切与关怀,明白老师是他们信赖的朋友。
习惯的养成重于一切。
大一新生可塑性很强,有人说他们是“一张白纸”,看老师如何在白纸上下墨。如何培养学生良好的学习习惯,成为教学工作的重中之重。课前准备,要求学生在上课前,把上课用的书、本子、文具准备好,不要在上课时再拿出手提包。上课之前,还要把铅笔削尖,把铅笔屑扔进垃圾箱,养成良好的卫生习惯。上课起立,应整齐站好,一切服从指挥,落座后,全神贯注于学习,不能左顾右盼,交头接耳,养成讲规矩的习惯。做到“三个一”,胸离座一拳,眼离书一尺,笔尖离指一寸。培养良好的阅读,写作习惯回答问题时,要大胆地说出来。声调要高亢,要使用普通话,要“因为,所以”把问题说清楚,说清楚。在回答问题的时候,要注意倾听,在回答完的时候,要补充自己的观点,不要打断别人的发言,更不要三心二意,好像和自己没有什么关系似的。五、教师讲课时,应注意听讲,记住老师讲的知识及相关的学习方法,应能提出自己的不同见解,但举手要征得教师同意,方可发言。认真完成老师布置的作业,字迹要工整规范,不敷衍老师。课前养成预习习惯,教师应提前做好“预习提示”。八、每学完一课,要好好复习,有疑问要问,要达到全知全解,不能留不懂的问题。
以上要求,似乎对学生有些苛刻,也太严肃了,笔者认为:这样对学生的习惯培养有很大的帮助。但是我自己也注意到,要和学生多接触,做他们的朋友,让学生知道老师的严厉对他们的生活有好处。同时也觉得老师亲切,容易接近。常用李大钊的`一句话教育学生:“学个踏实,玩得开心!”
教给学生如何学习。
目前一年级学生识字量与前几年相比有了较大的提高,认识问题、接受问题的能力也有了较大的提高,教师应适时地教学生学习方法,更有助于学生提高识字量、理解写作。大一的主要任务是学习拼音和读写。学习拼音时,用意象教学,帮助学生认识拼音,如:l像什么?怎么想?读写方面,运用古代造字法帮助学生读写。预先教学生查字典,用字典学拼音,单词。
让学生在学会拼音之后,通过日记的形式学习写作,想写些什么?音标,汉字都可以。在一个学期结束的时候,大多数学生都可以写出100多个单词,可以理解的事情!
培养学生互相学习的良好习惯。
每日教学中,将学生分成若干学习小组,一般前后桌。使他们互相学习,互相讨论,取长补短,轮流当组长,充分发挥每一个组员的作用。此外,我还任命了班上一半儿的好学生为“小老师”,让他们发挥好学习好的带头作用,随时监督,帮助自己带学生学习,效果很好。
经过一个学期的教学,我开始摸索到了一点“低年级化”的方法,语文期末综合考试,学生的成绩达到了预定的目标。继续在下学期进行探索,实验,总结出适合自己的教学方法。
新教师入职培训参考报告 篇6
适用场景:师范生实习经验分享、新教师入职培训参考
报告要点:规范言行举止、优化课堂准备方案、提升教学互动效果
行文逻辑:体会教师责任→做好课前准备→把握课堂节奏→展示个人才华→了解学生需求
题记:偶然的机会,我的一个优秀学生到树人小学代课实习,她自己努力去做好一名准教师,收获甚多。为了让 20xx 级的其他同学也能体味这份收获,也能更快的成长,把她的总结与大家分享。
通过在树人小学这一周的代课实践,我深刻的体会到了做一名真正的教师是怎样的不容易,以下是几点个人的感受和认识 :
第一, 一定要有强烈的责任感,“树人小学”中的“树人”二字也引起了我的思考,我认为这对于一名老师而言是最重要最首要的素质,所谓教师的天职是教书育人,而小学教师的教学对象又是各方面都处于发育早期阶段的小学生,他们通常把老师看成自己的学习对象,这就更加要求教师在言行举止等各个方面都要做到规范、严谨,课堂内外既要有良好活泼的精神面貌,又要有认真正确待人处事的态度和方法。如:坚决不能迟到;课前三分钟到教室;对待优差生态度不偏不倚;认真帮助解答学生的疑问和困难;对于做出的承诺必须严格履行。
第二, 课前一定要有充分的准备,我认为这是成为一名优秀教师的基本前提,这并不是说真正的课堂就完全能够按照预料之中进行,但一个好的课前准备一定会使教师在课堂上游刃有余,尤其对新老师而言更为重要。提前的"备课阶段可以提供对课堂的充分想象,将不合理没有必要的排除,留下来的才是最有价值的内容,而且可以充分想象学生们在每一个环节实施过程中的反应,做好这一步足以使我面对课堂胸有成竹。
第三, 头脑一定要灵活,要懂得如何把握课堂节奏和秩序,我认为这也是非常重要的,俗话说“计划赶不上变化”,再好的课前准备也不一定能够真正付诸实践,或者说不一定就能够完全达到预想的效果,加之一些无法预料的突发性事件等等,在这种情况下需要的就是灵活变通,教师要根据课堂的实际情况和同学们的反应适时对教学内容进行临时调整,以达到教学目标,此外,无论何时何地小学生们都会很容易出现一些小的问题,老师就更应该具备这种能力,灵活掌握处理问题的方法。
第四, 要充分展示自己的才华,与众不同,我认为这是成为一名有个性的受学生喜爱的教师的必不可少的步骤,以小学生为例,他们希望看到自己的老师是多才多艺的,而不仅仅只是给他们传授知识,新鲜的感官刺激会使学生们更加的积极活跃,有利于课堂的发展和教学效果的提升。同时,教师的个人魅力也会得到大大的提升,能够使你在学生眼中与众不同,脱颖而出,在喜爱老师的同时更加深对学科的热爱。
第五, 要充分了解学生的兴趣爱好和心理需求,我认为这是与学生有良好交流的第一步,也是最关键的一步。比如说,小学生们肯定喜欢卡-通漫画,于是我备课所使用的教学图片都是以时下大受小朋友喜爱的卡-通漫画形式展现的;他们还喜欢做游戏,所以课前就要寻找与教学内容相关并能促进教学的游戏类型,同时在课堂上一定要敦促学生们遵守游戏规则,以便维持课堂秩序;小朋友们喜欢通过比赛获得老师的奖励,于是我为每一次的游戏都准备了小礼物,这不仅大大的激发了学生的积极性,也树立了他们的自信心。老师应该利用课余时间与学生进行交流,进一步了解他们,让他们觉得原来老师不是高高在上的,是益友。
第六, 要保持不断学习进步的姿态,这一点是奠定你在学生心目中优秀形象的基石,一定要让他们看到自己的老师也一样不断的在学习,不断的在进步,板书可以写得越来越漂亮, PPT 可以越做越好,乒乓球的技术越来越好,整个人越来越年轻,看的书更多了,知识更渊博了,歌也唱得更好了…总之,要让学生们看到老师始终在前进,那么他们也一定会进步的。
第七, 要不怕苦,不怕累。身边有很多人都说教师是最轻松的职业,有双休日,有寒暑假,平时还不用加班,每天只要上完课就可以休息。但我觉得要想成为一名合格的甚至优秀的教师,必定是要付出许多许多常人看不到或者根本就无法理解的努力和辛苦的,而这也正是这个职业崇高圣神的体现。
最后,想用一句话做一个总结:我定会努力成为一名真正的教师,一名真正优秀的教师。
