适用场景:新教师入职培训、课堂管理经验总结
报告要点:课堂互动方式优化、学生行为引导策略、后进生转化措施
行文逻辑:听课学习→备课授课→课堂调控→激发兴趣→批改作业
两个星期的见习,令我感慨颇多。我见习的班级是六年级1班,一大群十来岁的小孩子,又可爱,又活泼,又好动,又调皮。记得我刚到课室的第一天,下午就有的同学送了自己画的画给我。我非常感动。
听了一周的课之后,我开始走上讲台,开始了自己的第一篇“处女作”。当然,刚开始心情特别紧张,由于经验不足和应变能力不强,课堂出现了“讲课重点不突出,讲课顺序不清,师生配合不够默契”等等。针对出现的问题,指导老师要求我多听课,多向经验丰富的教师学习,并且面对面地指出教案的不足以及上课时存在的缺点。帮助修改教案,她们没有丝毫的架子,有更多的是朋友般的亲切交谈。
为了弥补自己的不足,我严格按照学校和指导老师的要求,认真仔细地备好课,写好教案,积极向其他同学和老师学习,多多向人请教,把握好每次上课的机会,锻炼和培养自己的授课能力。
在上课的过程中,我遇到了许多困难:譬如学生的不配合就常常令我痛心疾首。当时有人建议我使用强制的方法。如罚站、罚蹲等。诚然,这种方法可以勉强维持课堂秩序。然而,这也无疑加深了老师与学生之间的隔阂,甚至使学生产生厌学的心理。作为教育工作者,就要想方设法创设民主和谐的教学气氛,在教学活动中建立平等的师生关系。而且教师要把自己当成活动中的一员,是学生们的良师益友。我取得的教学效果还不错,有几个很调皮的学生在上我的课时认真多了,还积极举手回答问题。
小学生很好动,而且注意力非常容易分散,这样很容易开小差,影响教学效果。为了改善这种情况,我给每个小组在黑板上加小红花,哪个小组认真听课,就给哪个小组加小红花,这种方法取得的效果果然好。以前常常因为学生在下面开小差,我喊破嗓子都没办法控制,现在却可以很好地控制课堂,直接向课堂要效益了。
俗话说:“知之者不如好知者,好知者不如乐知者。”兴趣对于一个小学生来说是至关重要的。我的体会是必须把学生的学习兴趣调动起来,使他们在快乐中主动学习。无论是上语文还是数学,我都采取以学生为主,老师为辅的教学方式,课堂只要是以学生的朗读和提问为主,然后让学生充当小老师的角色讲评,我再加以补充、纠正。因为课堂都是以学生讲为主,充分调动了他们学习的主动性和积极性,由“要我学”转化为“我要学”的教学方式。激发了学生浓厚的学习兴趣。
小学生喜欢炫耀自己,于是我根据他们的个性和年龄特点,非常注重鼓励他们。只要他们答完问题,我都用鼓励性的语言对他们说:“真好”、“真响亮”、“还不错”等等。他们得到老师的赞扬,积极性提高了,久而久之,就养成了敢于举手回答问题的`习惯了,而且,同学回答问题很好的,我就叫所有的同学用“棒、棒、你真棒!”的激励话语来鼓励他们,这样,充分活跃了课堂气氛,学生情绪饱满,起到了很好的教学效果。批改作业,纠正学生的错误是非常重要的。我在纠正学生每个错误的时候,写上激励的评语,并在评语中强调订正的重要性,并根据各个学生的情况加以勉励之,开导之。对那些在我要求订正之后依然不订正的学生,我在作业上写明。我的指导思想是不断给学生纠正错误的机会,直至认识了错误并改正为止。对于个别情况的学生,我会辅导他们,直到他们主动改正错误。身为一位教育工作者,就是要有这样的耐心,才能把学生的缺点纠正过来。
整个见习期间,我觉得班主任的工作最令我难以忘怀。由于学生都还小,自我组织和约束能力都还很差,特别是后进生更差。这就需要老师牵着他们走,告诉他们应该怎样做。我特别注重对后进生的工作,要实现“没有教不好的学生”的教育理想,因为我相信没有教不好的学生,只有教不好的老师,因此,我非常注重我自身素质的提高。在这方面,我绝不训斥他们,而是耐心地教育他们,跟他们聊天,了解他们,对症下药。制造机会让他们参加班里的活动,让他们知道,老师是重视他们的。学习成绩好只是孩子健康成长的一个方面,不能因为成绩不理想就怀疑孩子的能力,因为才能是多方面的。在我的悉心努力下,班里的几位后进生成绩都有了显著的进步,他们以前考试从不及格的,在接下来的语文和数学2个单元测验都及格了。从中我深深体会到,对那些后进生不能只是一味地训斥,罚站,罚蹲,而要了解他们的内心世界,对症下药。
时间过得真快,短短的近两个星期的见习生活已经结束了。这近两个星期的见习使我的教学经验得到了一个质的飞跃,我学到了很多书本上学不到的知识。“知识是永无止境的。”在取得好成绩的同时,我时刻不忘超越自己,面对教育事业的满腔热情,将鼓舞着我不断前进。
适用场景:信息技术课堂管理、教学效率提升
报告要点:规范课堂秩序管理、建立师生互动机制、优化课程备课设计
行文逻辑:抓好课堂规范→融洽师生关系→吃透教材备课→掌握学习方法
我们做任何事情都希望事半功倍,教书育人也一样。目前社会的竞争激烈,学生的学业负担也很重,我们一直在提要减负,但减负并不等于降低学习的效率、效果,如何减负增效是我们现在需要探讨的问题。
一、抓好课堂规范,提高课堂效率
减负增效首先要充分利用好课堂上的45分钟,保证课堂的高效率一定要抓好课堂规范。信息技术课是讲授与上机相结合,课堂规范往往较难控制和把握,老师讲解演示操作时,学生自我感觉很明白了,迫切想上机操作,但等到给时间上机,他们往往会遇到各种各样的问题,其中大部分是老师在讲课时已经明确提示过了,这时老师还需要巡回指导。在上课时,老师常常由于某几个同学而被打断,耽误了时间,影响了情绪,这样的课堂效率一定不会高的。我想一定也有其他学科的老师遇到过这样的问题。学习的习惯是要从小培养的,在刚开始时就让学生养成良好的课堂规范,对学生严厉一些,如果开始就放任他们,他们会养成习惯,甚至变本加厉。因此,我会要求学生排好队安静下来后才能进入机房,进入机房后要按安排好的位置坐,并利用一些分数的记录联系学分给学生一定的约束。采取各种方法和手段来达到教育的目的。但对于一些“老油条”的学生就必须反复的督促他,软硬兼施,希望能让他意识到自己的问题。
二、融洽师生关系,促进交流合作
教学是以课程为中介的师生双方教和学的共同活动,师生之间、生生之间交流与合作的互动过程。融洽的师生关系可以促进交流与合作,正如古人所说的“亲其师,信其道。”教师面对众多学生,难免会有记不住名字的时候,但是若能准确亲切的叫出每一个学生的名字,不论是表扬、批评,还是课堂提问,都会有更神奇的效果。作为信息技术教师,面对的是几百个学生,我的做法有两点:一是定位,写出学生位置分配表,叫起来按表呼名非常方便;二是逐个击破,每节课记住五个学生的名字,课堂里反复识记,努力去发现优点大力表扬,并随时抽问,时时把名字挂在嘴边,这样,一节课下来,这五个学生的名字就已经叫得很熟了。
学生需要得到老师的认同、注意、理解、赞赏,为此,老师应努力掌握倾听的技巧。注视着学生,设身处地的去听、去理解,不要在还没有听懂学生要说的话之前就下结论,急急摆出教师的架子去教育学生,这只会疏远孩子,破坏学生对老师的信任和依恋。
三、吃透教材、备好每节课
要减负增效教师还必须吃透教材、备好每节课,认真对待每节课。抓住这节课的重点和难点,明确这节课在这本书中的地位。面向全体学生,因材施教。备课时要考虑自己所教的全体学生,他们在这一节课的学习中可能遇到的困难和障碍。因此备课时要做到统一要求与因材施教相结合,例如课堂提问分档设计,作业布置分层设计,评价反馈分度等。这样,使不同层次的学生拥有同等参与学习的机会,都能有所收获。
四、让学生掌握适合的学习方法,学会学习
教会学生一定的学习方法也是提高效率、减负增效的方法。信息技术课主要是教授学生上机操作技能,但是简单的技能技巧搭配在一起却能创作出不同的令人赏心悦目的作品效果。这些需要教师在平时的课堂、课余时间慢慢培养、引导学生,使他们在潜移默化中找到适合自己的学习方法,学会学习,热爱学习,勇于创新。
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