规范学校管理要点 报告1
适用场景:民办学校年检材料准备、教育机构规范管理自查
报告要点:教学设备更新配置、校本教研体系构建、安全责任制度落实
行文逻辑:总结工作→改善条件→强化管理→分析问题
20xx年检助推发展,发展更需规范。规范乃学校发展之根本。20xx年度我校在政府及各级主管部门的领导下,全面贯彻党的教育方针,坚持正确的办学方向。坚持学习促发展的教育理念,以全面提高教学质量为中心,严格规范学校管理,确保学校朝着健康有序的方向前行。现将20xx年度学校各项工作情况向年检组领导作简要汇报:
一、学校基本情况:
我校是一所民办学校,实习场地开阔,室内窗明几净,教学设备齐全,是为理想的办学之地。学校基本具备了办公室,多媒体电教室、阅览室、活动室、机械展厅等5个功能室。为满足现代教学的需求,教室内安装了多媒体教学平台,从而为教与学搭建了良好的发展空间。
二、大力改善办学条件:
一年来在改善办学条件的基础上,以提高办学水平和营造良好的学习环境为抓手。学校共有硬化实习场地10000多平方米,教室20多平方米。其次是用于教学设施设备建设,置备了5台教练车以及各种模型教具6套,示教板及教学挂图7套,主要教学零部件4套,图书资料1500余册,以及其他教学设备700余件。教室内安装了多媒体教学平台,为学校长期发展奠定了坚实的基础。
三、夯实基础,强化管理:
一所学校的生存与发展,管理是关键,只有规范管理、精细管理,学校才能赢得发展机遇,才能有效提升社会影响和竞争力。一方面:我们利用管理杠杆加强队伍建设,以人为本,聚心、聚智、聚力,完善管理文本、落实管理责任、增强服务意识、提高管理水平、创新工作思路、追求工作绩效,构建学习型、创新型管理平台。另一方面:将日常管理、教育教学、家校联系和扩大社会影响作用为一体,学校有学员宿舍500多平方米,教学楼四楼还设有活动室,利用群体活动来丰富课余生活。
1、教学管理注重绩效:教学工作是学校的中心工作,质量乃立校之本。一是学校除按要求开齐开足课程外,教学处应以常规教学为抓手,在加强教学常规管理的同时,指导学科教研组要积极开展示范课、实验课、指导课的研究活动,不断优化以教为主导、学为主体,以课堂的高效促进教学高质。教研组创新管理,规范活动,每一次教学活动必须做到目标明确、形式多样、人人参与、讲求实效。以构建学生喜欢的课堂,建设学生喜欢的"学科为抓手,优化课堂教学提高课堂效率的应对措施,规避教师教学的偏差行为。
2、是积极开展校本教研,坚持教学研究、以人为本的原则,把解决教学中的实际问题作为研究重点,把促进教师专业成长作为归宿。突出教师基本功训练,组织教师教材解读等的培训活动,切实提升教师业务素质。其二要发挥骨干教师的引领作用,在教学与研究、示范指导中提高成效。
3、德育教育立足实效:加强德育工作的组织领导,充分发挥各级组织的骨干作用,建立健全德育工作管理制度和考评细则,明确德育工作重点。一是坚持日常行为规范教育常态化,本着以日常行为规范抓起,认真学习各项规章制度,确保师生行为规范。
4、安全工作扎实有效:我们深知安全工作对于学校发展起着至关重要的作用,为学校教育教学保驾护航。其具体:
一是着力加强学校、教师班组及保安门禁安全管理,互动联防的责任管理体系,落实安全工作层级管理责任制。
二是建立学校安全工作检查制度和预防措施,定期或不定期对校园内的设施、用电等方面进行安全检查,对存在安全隐患及时排除。
5、后勤保障讲究成效:加强学校后勤工作,增强服务意识,树立后勤是保障的理念,确保教育教学的正常运行。
一是严格校产登记、保管、使用赔偿制度,使物尽其用。
二是严格财务制度,按规定标准收费,定期清帐理财,做到开支合理、账目清楚,充分发挥有限资金在教学中的最大使用效益。
四、存在的问题和努力的方向:
通过自查,我们不难发现学校管理建设及运作过程中还存在不足之处:
1、学校办学条件有待进一步改善,设施设备有待充实,为教学提供有力的保障。
2、师资队伍建设有待进一步加强,教师整体素质仍有上升空间。
3、加强校本教研,构建高效课堂,着力解决各种教学问题,不断提高教学质量。
回首往昔,我们一路艰辛勇开拓。放眼今朝,我们与时俱进谱新篇。极目未来,我们志存高远创辉煌。当然学校工作还有其他的不足,我们将认真思考量化评估的结果,寻找差距,查清原由所在,将在今年的工作计划中,重点对以上问题进行解决,争取使学校的整体水平再升一个台阶!
规范学校管理要点 报告2
适用场景:学校管理自查整改、教育评估迎检准备
报告要点:落实梯次评估细则、完善教师专业发展计划、规范校园文化建设
行文逻辑:筹备动员会→成立领导小组→组织自评→总结成绩→分析问题→制定措施
为了全面贯彻教育方针,积极推进素质教育,根据教体局督导室4月14日会议要求,包信中心校认真开展自评工作。现将自评开展情况汇报如下:
一.精心筹备,开好自评动员会。
4月14日下午,瓮校长把14日上午自评会议精神向中心校班子成员作了详细汇报。结合汇报境况,夏校长组织班子成员对《息县小学梯次发展管理教育教学综合评价评估细则》进行认真研读,决定复印《息县小学梯次发展管理教育教学综合评价评估细则》发放给每所村小,同时要求负责督导工作的秦华同志认真筹备,择时召开各小学校长会进行自评动员。
二.成立自评领导小组,广泛宣传。
4月16日上午,中心校召开全镇小学校长会,会上秦华同志传达了4月14日教体局督导会议精神,并带领各小学校长对《梯次评估细则》进行认真研读,结合《梯次评估细则》要求,夏校长就自评的意义、如何开展自评、针对自评中出现的问题、如何整改等提出具体指导意见,并在会上成立了以夏校长为组长、秦华、各村小校长为成员的自评领导小组。
三.精心组织,认真自评。
根据4月16日会议要求,自评共分三个阶段:
第一阶段:以校为单位,针对各校实际,结合《梯次评估细则》开展自评,并把自评结果在4月23日前交中心校汇总上报督导室。
第二阶段:结合自评情况,各校按《梯次评估细则》要求分五个方面把平时工作情况。归档,总结成绩及经验,完善工作中的不足,并针对自评中存在的问题想办法解决。
第三阶段:结合自评开展情况,形成自评报告,迎接上级评估。
四.自评取得的主要成绩。
1、学校管理更科学。通过自评工作的开展,学校管理者能全面贯彻教育方针,积极实施素质教育,严格执行教育法规,学校发展规范更合理,年度计划更科学。在自评工作中,班子成员团结协助,职责分明,工作扎实,校领导能深入教学第一线,指导教师开展教学活动,教学常规制度得到完善。教师能按制度落实常规,课程开设较齐,计划得到落实,总结及时。在平时的教学中,学校注重过程管理,检查认真,记录详实,教研氛围浓厚,平时教研能做到“五落实”。另外,在自评中,教师的专业发展引起学校领导的重视,已制定教师专业发展计划,准备按计划实施。学生的评价机制也得到完善,特别是通过自评工作的开展,学校规范了档案管理,同时结合学校总体规划,校园绿化,美化工作得到加强。良好的校园文化已成为包信中心校的一道亮丽风景。
2、学生的发展成为学校教育的主题。通过自评工作的开展,现在的包信中心校学生入学率﹑巩固率﹑毕业生合格率均达100℅,而且每位教师都为后进生制定有详细的计划,针对计划,转化有记录,无体罚学生现象发生,各校能坚持以德育为首,重视少先队工作,活动开展丰富多彩,良好的行为习惯初步形成,通过教师的努力,学生的知识和技能得到提高,特别是知识目标,部分学校部分班级的合格率达100℅。每所学校都能坚持上两操,保证学生在校活动时间。而且部分学校充分利用远教设备,开设美术课﹑音乐课,丰富学生的艺术活动,并及时成立各种兴趣小组,组织学生参加一些实践活动,培养学生的广泛兴趣,特长生培养工作也得到重视。
3、教师发展得到重视。在自评过程中学校重视教师职业道德规范的宣传和教育,各办公室、教研组均挂有教师职业道德规范,教师。解规范内涵,并积极遵守,教师量化中,教师道德已纳入考评范畴。广大教师热爱教育,为人师表,无一例违反《信阳市中小学道德八项规定》,并且教师能结合学科特点对学生进行情感和价值观的培养,注重个体差异和特长生培养,根据梯次管理目标要求,中心校今期计划拿出绩效工资的10℅用来激励教师学习。具体方案正在制定中。学校重视发挥骨干教师的作用,在上期的基础上,今期扩大了省、市级骨干教师专题讲座队伍,吸收村小骨干教师到中心校实施专题讲座。截止目前,已有省市级骨干教师秦华、周玉华、姜玉芳、孙彬、付永锋等同志做了专题讲座。一线教师注重发挥课堂教学效率,课堂教学方法:多,师生活动得当,学生主体作用突出,而且部分教师能充分运用现代教育手段上课,提高了教学效率,为了提高远教设备的使用,中心校把使用远教设备上课作为教师年度考核的一项重要内容,要求各校把教师使用设备写在课程表中。中心校到各校听课专听电教课,不按课表上电教课的一律按制度给予处罚。同时学校重视教师岗位培训,为学历提高教师给予适当经济补助。并在每年暑期对全体教师进行一次专业知识测试。并把测试结果纳入教师量化。
4、教育科研得到加强。在自评中,学校非常重视教育教改。首先成立中心校教研组,带动各小学开展教研活动。为了提高教师的业务水平,中心校要求每位教师订专业杂志2份,平时学习做好读书笔记,加强反思。并把教师学习纳入教师量化,在此基础上,中心校精心组织各种活动,开展教学观摩、教学比武、课标学习、课程培训等。活动的开展立足教师现有水平,对做的好的教师给予奖励。并着手申报教育课题,加强校本资源开发与整合,通过自评工作的开展,教师参与教研的积极性得到提高,教研氛围浓,而且包信中心校的教研模式得到上级认可,20xx年2月14日中心校秦华同志代表中心校在东小召开的业务校长会上做了经验发言,并把发言材料挂在息教网教育科研栏内供全县学校学习。
5、特色工作初见成效。中心校一直坚持环境育人,为了给广大师生提供优美的育人环境。中心校先后投入十多万元,美化学校墙壁27面,绿化校园面积500平米,种花200多株,办文化橱窗4面,硬化路面近1000平米,购买图书5000多册。同时坚持每月创办校报《闾河圃》一期,每天开通校园之声两次等等。这些工作的开展都为师生提供良好的育人环境,时时影响学生的健康成长。
五.自评存在的主要问题
1、学校长期规划不足
2、课程开设不齐而且课时不足
3、缺乏对特长生的培养
4、学生知识不达标
5、文体活动开展不足
6、校本培训少
7、缺课题申报
8、特色教育有待加强
六.整改的措施
针对自评中存在的问题,下一步中心校计划加强各学校规划,进一步整合教师资源,开齐课程开足课时,同时加强常规教学的落实。提高学生的知识水平。大力开展文体活动,加强校本培训,逐步提高教师教书育人的水平,加强教研活动的开展,注重课题申报完善相关的资料,力争创办人民满意的学校。
规范学校管理要点 报告3
适用场景:义务教育普及检查、学校管理规范落实
报告要点:提升学生入学率、强化教师培训机制、完善校方风险保障体系
行文逻辑:推进素质教育→健全教研网络→落实经费保障→改善办学条件→加强安全教育
胜利路街道办事处在区委区政府的“教育兴区”的政策支持下,各级部门,尤其是教体局的帮助下,群策群力,大力支持和优先发展教育事业,使胜利办的教育跃上了一个新的台阶,现自查总结如下:
一、普通教育
1、小学、初中、残疾适龄儿童入学率分别达到100%、99%、100%以上;在校生年辍学率小学和初中分别控制在0%以下。
2、认真学习省、市规范中小学办学行为工作会议精神,全面推进素质教育,未发现违规行为。
3、农村中小学布局调整:切实做好布局调整巩固提高工作。
4、深入开展中小学规范办学校创建活动,努力改善办学办学条件,采取走出去学习先进经验、校际间互相交流,学校管理上台阶、上水平。
5、以建设规范化乡(镇)中心幼儿园为重点,加快发展农村学前教育,提高农村学前三年教育普及率。
6、全面贯彻落实20xx年全市学校德育工作会议精神,深化德育主题教育,创新德育工作途径,丰富德育工作内涵,增强德育工作的主动性、针对性和实效性。
7、切实加强学校安全管理,强化安全教育,定期或不定期安全检查不少于四次。
8、健全完善校方风险保障管理服务体系,参加校方责任险的学校数、学生数均达到100%。民办学校参保数,学生数达80℅以上。
二、教研赛考评工程
1、建立办、校二级教研网络。完善校本教研制度,推进校本教研工作;定期召开校本教研工作专题会,推广教育教研成果;制定《乡教研工作考评办法》。
2、完善竞赛激励机制。积极开展教育教学竞赛活动,激发学校、校长、教师、学生等参赛群体的生机与活力,使竞赛活动规范化、制度化。
3、认真落实各种考评办法。加强对校长任期目标考核,提高校长办学能力;组织好教师业务考试和各种教学水平评比,提高教师业务素质;实施义务教育教学质量检测制度,科学分析、评价考试结果,实施学生综合素质评价。
4、实施中小学德育创新工程。加强班主任队伍建设,搞好班主任培训;努力探索以学生为主题、以实践为主线、以灵魂塑造为主旨德育工作途径。
5、加强师德师风建设。制定并实施提升教师师德和教学水平的措施,促进专业发展;专业教师每年参加县级以上业务培训一次以上;完善教师专业成长档案;探索并推广符合新课改理念和本地实际的教学方法。
三、经费保障
1、做好义务教育保障机制落实工作,确保生均公用经费、免教科书资金、贫困寄宿生生活补助资金等及时拨付和严格管理。
2、实施中小学校舍安全工程,规范档案管理,确保各项建设任务按时、保质、顺利完工。
3、加强学校财务管理,全面推进学校预算编制工作,规范使用教育资金。
四、办学条件
1、实施教育信息网络“班班通”工程,目前,各种器材已到位,正在调试阶段,不久所有班级将使用先进的教学设备,改善办学条件。
2、足额落实省定信息技术费,小学每生60元,并做到专款专用。
3、教育技术装备投入不低于教育事业费的2%,中小学教育技术装备投入不低于公用经费的10%以上。
五、师资培训
1、小学专任教师学历提高率分别达到78.3%。
2、加强教师岗位培训,小学教师岗位培训人数达到15人。
3、结合教育信息网络“班班通”工程的.实施,组织开展教师信息技术培训,任课教师达到会熟练运用信息技术进行网络环境下的教学活动。
六、体育卫生艺术教育
1、学校实施《国家学生体质健康标准》,90%以上学生达到《国家学生体质健康标准》及格等级以上。
2、每年春季举办小学生田径运动会和“六一”艺术展演活动;积极参加市级以上组织的阳光体育竞赛活动和艺术展演活动。
3、教师兼职健康教育,健康教育课开课率达到100%,卫生保健人员培训率达到70%以上。
4、每年对在校学生进行一次健康体检,并建立健全学生健康档案;学生近视率稳中有降;小学、幼儿园预防接种证查验率、登记率达到95%以上。
七、语言文字
1、农村中小学教师普通话培训15人。
2、中小学要把普通话成为学校的校园用语,在日常生活中自觉使用普通话。
八、依法治教
1、规范教育收费,治理乱收费。严格执行教育收费政策,严禁公办中小学招收借读生,杜绝中小学校有偿补课办班行为;严禁统一征订教辅资料、购买商业保险等。
2、加强教育信访工作。畅通信访渠道,落实信访制度;扎实做好原民办教师稳控工作,确保教育系统和谐稳定。
3、积极组织开展新一轮中小学校督导评估。
九、考风考纪
严格考试管理,严肃考风考纪,确保考试安全,教育质量稳中有升。
十、社会对教育满意率有所提升。胜利路办事处在切实履行好自己的教育工作职责的同时,负责组织适龄儿童少年入学,严格控制义务教育阶段学生辍学;维护学校的治安、安全和正常教学秩序,治理校园周边环境;在新村规划当中按有关规定划拨所必需的土地。积极筹措经费,改善中小学办学条件。长庆路小学教师更新了隔离式办公桌椅,各校开通“班班通”所需设备等,在20xx年中,胜利办的投入是相当大的,但新村改造所需资金巨大,在优先保证教育的前提下积极筹措资金,保证教学,改善办学条件,有各级政府的支持,胜利办的教育将更上一层楼。
规范学校管理要点 报告4
适用场景:学校年度评估准备、教育督导检查
报告要点:落实素质教育措施、规范教师职业道德行为、完善校园安全管理制度
行文逻辑:总结工作成果→分析学校现状→明确管理措施→汇报教育质量→指出存在问题
20xx年以来,我校在教育局和中心学校的正确领导和整体办学目标的指引下,以邓小平理论为指导,学校全面贯彻党的教育方针、政策,全校师生思想认识明确,深入学校邓小平理论和__大精神,深入学习实践科学发展观,不断提高教师的思想道德水平,转变教育观念、办学指导思想。坚持依法治校,全面推进素质教育,大面积提高教育教学质量,各项工作稳步发展。
我校全体教师采取学、议、查、评、改相结合的方法经过自查自评,对学校整体工作进行实事求是、客观公正的自查自评,现将自查自评情况汇报如下:
一、学校基本情况
头号小学始建于1938年,是一所历史悠久、文化底蕴深厚的完全小学,占地9330平方米,建筑面积2943平方米,其中教学楼建筑面积1624平方米。绿化面积4050平方米。现有教学班6个,在校学生238人,教师10人,具有专科及以上学历的9人(含本科5人),教师学历达标率100%。设中心幼儿园一所,教学班4个,在园幼儿143人,教师5人。学校具有良好的教学条件,教育教学设施齐全,有计算机教室、图书阅览室,教学仪器室、体育器材室、红领巾广播室、电教室、幼儿活动室等专用教室7个,建立班班通教室4个,建立了校园广播系统。音、体、美及教学仪器均达到国家三类配备标准,图书室藏书10000余册,各种报刊、杂志数种。学校现有彩电6台,计算机17台,投影仪8台,影碟机2台,实物展台1台,录音机10台,录像机1台。校园环境优美,硬件设施齐全,师资力量雄厚。
二、办学方向
学校全面贯彻党的教育方针,转变教育观念,明确坚持教育为社会主义现代化建设服务,教育同社会实践相结合的指导思想,办学方向明确。学校遵循教育规律,优化学校规律,全面推进素质教育,并根据规划逐步实施,运行良好。教师加强教研教改,总结了许多先进的教育教学经验,砸死低年级主要实施新课程改革中的合作学习和探究性学习,中高年级主要实行目标教学和合作学习。形成了团结勤奋、遵纪爱国、文明礼貌、开拓进取的校风,严谨扎实、尽职爱生、耐心勤恳、精益求精的教风。
学校重视教师的思想教育和自身建设,重视教代会工作,学校重大事情交教代会讨论、审定,充分发挥了教职工的主人翁精神和参与意识。
学校组织教师认真学校素质教育理论,从转变观念入手,注重教师自身素质提高,加强教师业务学习,强化教师备课过程,提出课堂是实施素质教育的主渠道、主阵地,将传授知识、培养能力与思想教育结合起来,不断优化课堂教学,提高教育教学质量。
三、学校管理
学校全面贯彻党的教育方针、政策,全校师生思想认识明确,深化学习邓小平理论和__大精神,不断提高教师队伍的思想道德水平,转变教育观念、办学指导思想。教师队伍整体素质的提高是教好学、办好学的关键。学校结合政治业务学习,构建终身学习的意识和理念,采取积极措施鼓励教师进行在职学习,提高个人的业务水平。对全体教师进行定期计算机知识及操作技能培训,极大的提高了教师对信息技术教育和远程教育资源的利用率。采用多种形式对年轻教师进行了培养。学校还从塑造师德风范入手,与教师签订师德协议,加强师德修养。
学校有健全的管理体制,能根据教育改革和发展要求,做到学校管理制度化、规范化、科学化。
学校有严格的常规管理制度,每周坚持开展政治学习和业务学习,以此来提高教师的政治素质和业务水平。教师以20xx年修订的《中小学教师职业道德规范》为准则,严格要求自己,教师能廉洁从教,为人师表,尊重家长,以身作则,教师之间团结协作,形成了一个凝聚力很强的教师集体,尊重学生,不歧视后进生。学校有后进生转化措施,能坚持不懈地开展教师发展性业务技能培训。
学校有健全的德育管理体制,德育贯穿于学校教育教学的各个环节。学校领导主要负责,班主任、少先队组织,品德与生活教师认真履行职责,教师全员参与。少先队组织充分发挥作用,红领巾监督岗积极参与德育工作的过程管理。学校根据本校实际,结合《守则》、《规范》的要求,对学生进行了《守则》、《规范》的考试,充分发挥德育的导向和激励作用,并将思想教育渗透于各科进行和各项工作之中,来提高学生辨别是非的能力。
学校实行了班主任负责制,班主任工作有计划、有总结。每学期至少召开一次主题班会和队会,学校重视“三风”建设,建立和健全教育进行工作的各项制度,强化了进行过程管理,规范了上课、作业批改和课外辅导,杜绝了教师体罚和变相体罚学生的现象。能按教学大纲规定开足开全课程,严格按照教育行政部门的规定选用教材和教辅读物,坚持杜绝乱征订和向学生推销课外书的现象。按规定开设地方课程,结合学生社会实践活动队学生进行劳动技术教育,认真贯彻教育工作的两个《条例》,严格按照国家太有标准进行考核。
利用各种节庆日、纪念日进行各种主题教育,如迎新文艺汇演、学雷锋活动、庆六一、庆国庆等。并结合学校实际,定期组织校园文化艺术节、运动会等多项活动。在活动的组织过程中,力求注重思想性、知识性、实践性、娱乐性的统一。通过活动的参与,提高了学生的认识范围,培养了活动技能,规范了思想行为,陶冶了道德情操,同时极大的丰富了师生的精神文化生活。
结合学校特点组织了各种兴趣小组。如书画,校园舞蹈队,校园之声广播站,美术等,聘请相应的老师担任指导老师,积极开展多种文化活动。针对倾向性问题和热点文化,举办专题讲座,及时向学生开展了有关知识的教育。每周组织一次主题班会,通过开设音乐课,班务课等开展日常文化活动,极大的丰富了学生的课余生活,全面培养和发展了学生的个性和素质。
充分发挥各种学生集会的教育作用。每次集会都主要安全有序,注重教育的针对性和有效性,精心组织,如开学典礼、晨操、文艺演出等。特别是注重每周一升旗仪式的教育作用,每次升旗仪式都做到程序规范,气氛庄严,国旗下讲话做到了富有意义,极大的激发了全校师生的爱国热情。
积极开展各种读书读报刊和经典诵读活动。作为育人单位,我校积极响应开展“经典诵读”活动,号召学生自捐图书300余册,学校图书室补充数百册建立了班级图设角。学校保证每天晨读和语文课前为诵读时间。开始实施初,我校要求保证每天不少于20-30分钟的诵读时间,为此特安排下午2:20-2:30以来经典诵读时间,在全校范围内深入开展了经典诵读活动。为了使低年级的学生也有所收获,为了营造一个良好的诵读氛围,我们还开展了诵读《三字经》和《弟子规》,在诵读中熟悉古文、了解古文、为诵读古文创设了氛围。
加强爱校教育。新生入学时,专门组织开展学校的发展历史、成果等教育,提高学生的学习兴趣和爱校情景。努力发挥历届毕业生先进事迹的示范作用,极大的鼓舞了学生们的学习热情,提高了学校在学生心目中的地位,激发了学生的荣誉感和凝聚力。
更新教育观念,体现以“精讲、精炼、探索、拓展”为核心的教改思想。学校有教研教改课题,积极开展教研活动,学习和探索性的教育教学手段和方法,努力提高教育教学质量。学校安全工作,事关教育改革和发展的全局,事关学校稳定和社会稳定的大局。学校建立健全了工作领导机构和各项安全工作负责制度,依法落实各项安全措施,做到责任到人。学校严格执行《传染病防治法》、《食品卫生法》等有关法律和规章制度,切实加强食品卫生,对食品的采购、加工做到定点定人,厨师经过市防疫站的体检,办理了健康证。加强对学生的卫生知识教育,利用校园广播对甲型h1n1疾病的预防知识进行了宣传教育,并做好消毒。
努力做好校园周边安全工作,重大清理清查了在校园周边200米内的各种营业性歌舞厅、网吧、电子游戏厅等,校园周边安全无隐患。利用教师会、学生班会等多种途径,开展形式多样的安全教育,使学校安全宣传和教育经常化,制度化,把安全基本常识融入日常的教育教学活动中,增强广大师生员工做好安全工作的法制观念,自我防范意识与自我保护能力。学校无重大安全事故发生。
加强财务管理严格,购物、结账分人负责,相互监督。能按照上级部门规定的标准收费,实行“一生一票一卡”制度。坚决杜绝乱收费现象,并定期公开账务和财务,能合理组织社会实践活动,创收经费管理有制度,使用率高。
在学校的发展中,我校积极努力,也取得了一系列的成绩:
20xx年被镇党委、政府授予“先进集体”。
20xx年9月甘州区少工委授予“希望书屋”称呼,并捐赠图示5000余册。
20xx年被甘州区教育局命名为“全区素质教育工作特色学校”。
20xx年11月,被交通主管部门授予“交通安全文明学校”称号。
20xx年9月经甘州区教育局考核验收,学校校园文化建设评估达标;
20xx年9月,经教育局的考核验收,被命名为校园文化建设示范校。
20xx年小学毕业考试和综合考评名列前茅。
四、办学条件
学校每年尽量筹备资金,以满足教育教学的正常开支,图书室,体育室、远程教育设施使用正常。校舍场地及教学设备齐全,实验室、仪器室以及电教设备达到规定标准,各种体育用品基本齐全,实验开出率高。学校有60多平方米的图书室,生均图书50册以上,图书由专人负责,管理规范。建立了班级图书角。有计算机、电视机、dcd,收录机,电子琴,投影仪等设备,设备运转正常,完好率达100%,全面服务与教育教学工作,使课堂教学不断得到优化。
五、教育质量
过去的一年,我校教育教学工作在镇中心学校的指导下,经过全体师生的共同努力,教育教学质量在原来的基础上,得到了巩固和提高,学生的思想道德素质、科学文化素质、身体素质、心理素质、审美素质等方面有了一定的发展,大多数学生有广泛而稳定的学习兴趣,学生遵纪守法,全校学生思想品德合格率为100%,体育达标率为95%,音体美劳合格率为95%以上。在全镇组织的期末考试中,我校学生各科综合成绩名列全镇前列。
六、存在的问题
1、教师教学思想、教学方法、有待加强。教师在教学过程中,不能很好的体现教改理念,学生主体作用得不到发挥,信课程的理论学习。
2、虽然向村委会争取资金改善教育教学设施,努力改善学校面貌。
3、远程教育资源的使用有待继续加强。
