适用场景:孕期工作调整申请、岗位职责终止沟通
报告要点:身体状况影响工作效能、岗位价值实现受阻、职务辞呈正式提交
行文逻辑:表达感谢→说明背景→阐述困难→提出请求
尊敬的xxxx领导:
首先感谢公司xxxxx领导给予我的机会和信任,让我在xx集团内担任重要岗位工作,并获得了更加丰富人生经验。
从我来公司之前,就对公司的良好发展前景充满向往,希望能加入这个团队,在公司开辟的新增长点或新项目中努力发挥自己的`作用,与大家一起共同创造和见证公司的发展,在工作和成效中体现自己人生的价值。
但是因为本人身怀六甲,行动不便,并且身体时常感到不舒服,自己的价值也难以得到应有的体现,本人日益对自己可能无法在公司创造本人原先期望的价值而感到惶恐。因此,本人特此请求辞去在xxxxxx集团xxxxxx的职务。
衷心祝愿xx集团的明天更加兴旺发达。
此致
敬礼!
XXX
XXXX年XX月XX日
适用场景:纺织厂老员工离职申请、身体原因辞职审批
报告要点:手动操作机器导致伤残、技术工岗位职责履行、身体状况影响工作效能
行文逻辑:说明辞职原因→陈述工作经历→分析健康问题→提出离职请求
尊敬的厂长:
您好!
我是员工,今天向厂长您递交辞呈,辞去自身在厂里的工作,很遗憾不能为纺织厂效力了,抱歉在现在选择辞职,我也是很无奈。我是厂里的老员工了,在厂工作十年了。我把自身这一部分的青春都付出在了厂里面,虽然工作也很枯燥乏味,但自身也还挺喜欢这工作的,因此一直都不想换工作,就待在厂这么多年。现在是出于本人的身体而不能继续在厂工作了,请一定谅解。
我来厂的十年间,受尽厂的福利,因为是老员工了,因此待遇总是要好一些。我也因为喜欢,因此一直都是努力的做着我的工作,不曾懒散过,首先是我自身的性格,做一件事,就一定坚持到底,选择了就不轻易改变,第二是因为厂长您和厂里的其他同事都对我挺照顾的,因此不想轻易离开,不舍这里任何事任何人。那现在选择辞职,是因为有关自身的健康,我不能拿自身的生命开玩笑。我必须重视自身,未来的生活也才不会因为身体的"缘故而变得不好。
我在我们纺织厂的工作大部分是手动操作机器,但这是最近的这几年,学到了这些技能,因此才能升为技术工,之前一直做的是很繁重的工作,搬运布料,要知道我们的布料不是一块两块,而是一大卷,那是很重的,前期长期做这种工作,那时候因为这个受了点伤,但当时没有在意,觉得没关系,就随它去了,在那时候没有得到及时的关照,因此落下了病根,导致现在一干重点的活,我的肩膀和手臂就会极疼,基本是重物一搭到我肩上,力气就会消失了,承受不起重量,这给带来不小的影响。因为这个,我不得不认真思考,我还有留在这里的必要吗,身体如此重要,现在我把它弄伤了,如果不尽量把它修复好,未来也不会有好的结果的。因此最后我下了这个决定,辞职离开工厂回老家休养,先把自身的身体上的伤害尽量养好,未来我老年生活也才不会很艰难。为了这个,我也得辞职,不能毁自身的根本呢。
我知道我的辞职多少会给厂里带来一些损失,毕竟我现在是厂里的技术工,这工作一直就很缺人,好不容易升了一个,现在又因为我要离开,必然带动工厂的机制的改变,一时间也很难缓过来,因此我尽量在您找到新的代替我在辞职,现在只是提前给您一个信。还望您批准我辞职,我的工作会尽量做的,尽量减少厂里的损失。
此致
敬礼!
辞职人:
20xx年xx月xx日
适用场景:个人健康原因辞职、工作交接流程说明
报告要点:身体状况影响工作效能、职业发展路径调整、工作交接责任落实
行文逻辑:表达离职意愿→说明离职原因→回顾工作经历→承诺工作交接
尊敬的:
您好!
陪伴着公司走过了这么多年的时光,但是现在却要开始说再见了,满满的遗憾与不舍在心中交缠,更是让我感受到在公司的每一滴时光都非常的珍贵。现在我便是将自己辞职的请求向做出表示,请批准。
辞职的决定我犹豫了很长的时间,一方面是因为我个人的身体确实是没有办法继续在工作岗位上坚守,另一方面是在公司这么多年的时光确实是我非常珍惜与不舍的。但是想来想去还是命更重要的,不然就算坚守,也是没有办法真正的将工作做好,反而会让身边担心我的人更加的难受。
曾经我进入到公司的时候仅仅是一名小职员,我每天非常认真的工作,以个人的努力来促成我更好的发展。当然也是有让自己在工作中更好的去奋斗,并且让自己通过不懈的努力,持续的上进来成长,来为自己的人生做更好的奋斗。很开心我能够收获到的肯定,能够在现在的工作岗位上任职是我的荣幸,更是对我未来发展的期待。但是现在我要辜负了,我没有办法真正的让自己收获到成长,也是没有办法在工作中去更加的努力奋斗,所以请原谅我,毕竟我确实是心有余而力不足了。
在公司经历的种种都带给了我非常深刻的感受与感想,我明白自己未来还需要做出更多的奋斗,而这份工作更是需要不懈地去努力,但是现在我确实是没有办法为付出了。未来的时光我相信公司仍旧会有更好的发展,毕竟公司的每一位员工都是非常的优秀,更是在他们的努力之下便能为公司创造更美好的未来。
我离职虽然有些遗憾,但是我相信我的未来还是会有很好的成长与收获,但是现在我最需要的就是将自己的身体养好,这样才能够再次的出发。这些年我在公司的奋斗也是让我学会了非常多的东西,也让我对自己的生活产生了非常多的感悟,我相信自己的未来一定会非常的美好,所以也请不要为我担心。
我相信未来的时光我也是重新开始,这些年所累积的东西更是能够推动我的成长,让我在接下来的时光中找寻到自己奋斗的方向,这样便是能够让我拥有更加美好的未来。我离开之前会将所有的工作都转交完毕,若是在以后的工作中还有一定的问题,也是可以来联系我,我一定会将自己知道的都告知大家,这样也是为公司的发展做最后的一份努力,我也很是期待着公司有更好的发展。
此致
敬礼!
辞职人:
20xx年x月x日
适用场景:员工退休前工作交接、家庭责任优先处理
报告要点:身体状况影响工作效能、家庭责任需优先履行、单位人才储备充足
行文逻辑:说明辞职原因→阐述家庭责任→表达对单位感谢
尊敬的领导:
您好!
领导,抱歉了,我今天要向您提出这个辞职的事情,我觉得自己现在在单位工作特别的困难,作为我们单位人,我还是很骄傲的,不过因为一些原因,我选择了辞职。所以在这就是希望您可以批准这个辞职。
来到事业单位已经有几十年了,现在我年纪也很大了,再者我因为工作的事情,对家里的事情一向都不管,全部都是我的妻子在管理,我觉得我很亏欠她。现在这份工作带给我荣耀的同时,也让我特别的疲惫,这是我觉得特别不好的一个方面。我的身体因为常年驻扎在岗位上,导致我比同龄人的身体要差很多。我上周在家里忽然晕倒,把我妻子给吓一顿,在医院做了个检查,医生说我不可以在劳神劳心了,如果在继续疲惫着,那我的身体也就没有办法像一个健康人那样的生活,我这时也害怕起来。毕竟您知道我这一生大部分的时间都贡献给了工作,而对家庭是一直没有管的状态,我愧对老婆和孩子们。如今孩子们已经长大了,早就不再让我操心了,我只能一直亏欠着他们,但是对妻子的亏欠,我必须要去补偿,不然我心难安。
刚好趁着我身体不舒服的机会,把工作辞了,归家陪伴妻子,把以后的时间都给妻子。而且我当前的身体情况,确实也不是很适合工作了,因为有时工作着忽然就觉得头疼,是不是的晕眩,这让我很难受,也很容易耽误工作。身体的.不适和对家庭的愧疚,让我做了这样的决定,也希望领导您是可以去谅解的,毕竟您也是作为丈夫的,肯定是有同感的。我们这工作真的是陪伴家人太少了。我想着我的身体也就这样了,不如回家休养一番,好好的陪着家人,也是想要颐养天年了,不想太累了。当然做这番决定,也是考虑很细致的,细致单位不缺人,而且添加了很多的人才,我觉得这群年轻人是可以撑起这个单位的发展的。而我就此解甲归田,以后就常伴家人左右,只希望我在晚年里可以尽量的补偿给他们。我以前是家庭的支柱,如今我的几个孩子都已经成家立业,我觉得我可以真正的卸下来重担了,应该把事情交给孩子们处理。那么,在此对您表达感激,几十年里有您的照顾,让我的事业一番顺利,望单位在未来的发展可以更好。
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年xx月xx日
适用场景:员工身体异常离职申请、公司人事审批流程处理
报告要点:递交辞呈申请、身体状况影响工作效能、离职安排协调跟进
行文逻辑:递交辞呈→说明健康问题→协商离职安排
尊敬的公司领导:
您好!
我是前台客服__x,我写此报告是来向您申请把我的工作辞了的,并您递交辞呈。选择离开实在无奈,我也并不想就辞职离开,但是我有必须辞职的理由。
我在这里工作很开心,一直都颇受您和公司同事的照顾,在这里我感受到和家一样的温暖,同时能够在公司工作,我是真的很荣幸。做前台客服的这几年,我在工作里学到很多对我有用的东西,也认识了很多人,我与一些客户还成为了朋友,这是很大的收获了,这要是放在其他工作上,我是很难有这样的收获的",我本身的性格是这样喜欢跟人家打交道的,乐于与人去交往。
经历这么好的工作氛围,现在说要离开,我真的很难舍的,但是我因为自己的身体而不得不辞职。我前段时间感觉身体很不舒服,就去医院检查了,做了全身的体检,结果也是上周才拿到,当看到那张单子上写的,我感觉特别难过,身体太劳累了,时常会出现恶心想晕的情况,我不得不重视,所以做了这次检查,我身体也受到很大损害,我只能退一步回家养身体。身体要是不健康,什么工作我都做不来,我不能让自己未来的生活过的很艰难。我就只能选择做这个决定,暂时先回家再说,等把身体养好,我在做其他的选择。现在工作起来其实也是特别的无力,有时候头晕的不行,就会听不清客户说的,因此也会给客户的事情造成阻力,做不好。
我现在的状况是无法正常工作的,这对公司来说是不好的,员工身体的问题耽误了公司的工作,是两边的亏损的,那我更必须离开了,短时间我都不可能把这个工作做好的,至少也得休养很久,知道完全康复为止。其实我现在离开公司不是什么好时机,毕竟这段时间是公司的工作高峰期,很多事情都接憧而来,每个人都忙得不行,我现在离职,说不得要给公司添麻烦了。但是我知道如果我继续留在这工作,我想损失会更大,因为上班时不可能出一丝问题的,不然都不好解决。所以我选择辞职反而还是比较好的,等您下通知给我的时间,您应该可以找到能够接替我的人了,那个时候公司的事情都会运转正常的。
想必领导您能谅解我的决定的,我实在是源于身体问题不能留在公司的岗位上工作,望您批准。
此致
敬礼!
辞职人:_______
____月____日
适用场景:员工健康异常离职申请、岗位职责履行评估
报告要点:身体状况影响工作效能、突发情况应对能力不足、单位安全责任意识强化
行文逻辑:说明离职原因→分析身体影响→表达对单位负责
尊敬的领导:
您好!
我是在我们单位工作的保安,由于个人身体生病了,也是无法再在这个工作岗位上继续干下去了,所以决定离开公司,不再从事这份保安的工作。
身体的小毛病这些年一直都没有断过,不过由于不是很影响工作,而且我自己也是感觉没事就没在意,但是最近身体实在是不舒服,也是看过了医生,医生建议我要进行调养,而目前的工作虽然是轻松,就每天巡逻看下,但是如果遇到突发的情况,我是没办法去解决的,而且我也是需要好好的去调养下,所以我也想了一下,还是觉得辞去这份保安工作比较好,同时也是对自己的身体和对单位的一个负责。
身体不好,如果我还待在这个岗位上,其实对我的身体是很不好的,也是会加重病情,并且对于这份工作来说,保安本来就是需要我们有一个好的身体,不然真的出了事情,那么我们也是无法去应对,甚至还会造成单位财产或者人身安全的问题。虽然说现在的治安也是好了很多,也是有监控,但单位请我们来做保安,就不是为了摆设而已,也是需要我们真的有能力去做一些事情的。而今的我却是没办法去处理了,有时候巡查,都是有些力不从心,我的身体真的不允许。
来到我们单位工作的时间也是不短了,回想过去,而今要离开了,我也是有很多的不舍,我也是想不到我要以这种方式离开单位,这些年来,我也是认真的去工作,保障单位的一个财产和人员的安全,但有时候生病也是没有办法,也是我的年龄大了,我也是感到很是无奈,但既然如此了,还是必须得去面对,去把病给治好。在单位,我也是得到了很多人的帮助,之前的工作有做得不好的地方,也是有领导指出,有什么需要帮忙的",也是有很多同事热情的会来帮忙。
在单位的工作我也是感到特别的高兴,也是特别的不舍同事们,毕竟大家相处那么久了,也是有友情的,特别是在平时的工作里,大家相互帮助,各自配合,积极的去为单位的安保工作做出努力,不过而今我也是知道,我要和他们说再见了,不舍,但为了我的身体,也是希望单位的安保工作没有问题,所以辞去这份工作就是我的一个选择,我也是希望领导能尽早的对我的离职予以批准。
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年xx月xx日
适用场景:车间管理岗位离职申请、个人健康原因辞职审批
报告要点:班组生产任务完成、班组成员管理交接、身体状况影响工作效能
行文逻辑:陈述离职原因→回顾工作经历→表达离职意愿→请求批准申请
尊敬的领导:
您好!
担任班长在车间工作的这一些年,我也是很负责的带领班组一起把生产任务给完成了,但而今身体情况不太好,而且在生产工作以及管理上面也是有些力不从心了,而个人也是想要好好的休息下,去把身体治好,为了不耽搁车间的一个生产,给其他优秀的同事机会,我决定辞职,离开车间的工作。
之前也是和领导谈过这个问题,领导也是挽留我,希望我停职去休息治病,再回来工作,但这份工作我做的时间也是比较的久了,而且个人来说也是有些厌倦了,生产的任务也是比较的重,身体的确是吃不消了,而且我也是想身体好了,去找一份轻松一些的工作,而不想再这样劳累了。领导的挽留我也是非常的感谢,不过我也是考虑了很久,家人也是希望我不要再做这样累的工作了,毕竟我的身体不好,而且家里的条件现在也是宽裕很多,不再需要我拼命的干活来支撑家里的经济。
在工厂车间,我是从一名普通的工人做起,然后得到领导的信任,让我负责一整个班组的管理,在做班长期间,我也是认真的把生产的工作完成好,然后管理好班组的同事,这一段日子以来,班组也是没有出过什么问题,虽然也有老员工辞职,新人入职,不过在工厂也是一种常态,对于新人我也是帮助他们成长,让他们尽快的融入到我们车间的工作来,来把生产的工作给做好。在班组工作之中,我的"工作也是得到了领导的肯定,和其他班组相比,我们班组也是很优秀的。
而今要离开我管理了那么久,工作了也是很久的车间,我也是感到特别的不舍,对于同事们,我也是感到不舍得他们,毕竟一起工作了那么久,大家平时也是成为了朋友,而今我要离职,以后也是不知道什么时候才能再见面,但我也是知道我的身体状况不好,还是要走,要去好好的休息治疗,身体还是更加的重要,在这最后一段日子里我也是会好好的和同事们告别,去把班组工作做完,和同事交接,让班组的一个生产工作不会被耽搁了。
我也是特别的感谢领导能够理解我的难处,在最近我身体不好的时期里面,也是让同事帮我,管理以及生产上面的问题,也是会帮助我来解决,而今离职,也是希望领导理解,并且对于我的申请予以批准。
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年xx月xx日
适用场景:财务岗位离职申请、家庭责任优先处理
报告要点:长期财务核算工作、家庭照护压力集中爆发、身体状况影响工作效能
行文逻辑:表达感谢→陈述工作经历→描述家庭困境→说明健康问题→提出离职请求
尊敬的领导:
感谢你们这么多年来在工作和生活上对我的指导和帮助,更感谢你们对我无微不至的照顾和给予我的信任。在公司工作了xxxx年,xxxx年里有我所有的青春和所有的美好时光,现在要离开她,说心理话十分不情愿,但是我却不得不对她说“再见”,这是为了我的身体、我的家人、为了公司的的明天更美好!
xxxx年前的9月,我有幸的成为公司的一名员工。我先后从事过开票、收款、出纳、销售会计、原料成本会计、以及现在的主办会计工作岗位,在每一个工作岗位上我都任劳任怨、兢兢业业地完成领导交给我的所有任务,即使在我女儿出生的前一天也是如此,并得到了各级领导的好评。在没有电脑以前我每天晚上都必须加班汇总当天的销售报表和过销售收入明细账,因为白天要为客户结算折扣;计算成本时也必须一个一个品种的算;以至于没到公司几年,我的眼睛近视的度数一下上升了四百多度;现在用上电脑了,虽然比手工记账方便、快捷,但是企业的核算也更精细,长期的电脑操作除了使我的视力降到了零,且必须配带近千度的高度镜片外,颈锥和双肩也受到了严重的损伤,(经过X光确认)经常痛得睡不着觉,并引起经常性头昏、失眠。因此,我觉得我已经不适宜做这项工作了,我必须和我生活了xxxx年的工作说“再见”。
我的父亲在瘫痪了十年后于三年前去世了,作为子女我没有敬到自己的孝心。照顾瘫痪了十年父亲的母亲,在父亲去世后,作子女的本应该将她老人家接来享受晚年的,可是由于我工作的原因,经常加班、星期天也很少休息,年近七十的母亲成了我们家的保姆,每天买菜、煮饭、洗衣服、收拾屋子,还要照顾我年幼的女儿。为了不让我们操心,即使她老人家类风湿关节炎发作痛得直不起身也继续为我们家操劳。
对母亲,我万分的内疚!可是作为母亲的我却没有尽到母亲的责任,在学习上女儿经常因为我们回家晚了家庭作业没有做(外婆不懂),在生活上基本上都是外婆照顾,我也很少陪她上公园,参加课外活动等,以至于女儿现在胆子很小,思维不活跃。每次元旦节、五一节、儿童节、国庆节,甚至春节,别的孩子可以在妈妈的带领下去逛公园、外出旅游,而我只能把我的女儿孤伶伶地关在家里陪她外婆看一些无聊的电视,因为这个时候我还在公司伏案工作,每当这时,我最怕面对的就是我的女儿,她会说:“妈妈,班上的同学都有爸爸妈妈带他们去逛公园,你就是不带我去,总是加班、加班、加班”!作为一个母亲,我该怎么向孩子解释呢?
虽然我们夫妻在一个公司上班,但各忙各的工作,作为妻子的我,应该首先支持丈夫的工作,并照顾好他的身体,可是我什么也没有做到,他却成了家庭主男,工作和家庭都要操心,以至于被疾病缠身,经常晚上睡不着觉。对母亲、女儿、丈夫我都没有尽到我应尽的责任,为了让母亲健康幸福的度过晚年、让女儿有一个快乐幸福的童年、让丈夫有一个健康的身体安心的.工作,让我的内心安宁,我只能选择离开。
虽然我在公司工作了xxxx年,所有的业务也都很熟悉,但是我只是一只“井底之蛙”,只懂得做账和公司的会计核算,对于公司的管理、市场信息、原料行情、宏观的、微观的等等一系列作为一个管理者应该具备的知识和技能我都没有;虽然我在做报表,可是我却常常记不住公司的经营指标;我想象以前一样做好自己的本职工作,可是常常觉得时间不够、力不从心。结果是因为身体不好,工作没有做好,做细,管理也没有到位。现在公司财务部的同事们都能胜任她们自己的工作,作为一个财务人员,我尽到我的职责。我也可以扪心无愧地离开了。
各位领导,虽然我不是一个优秀的财务人员,可你们可以找很多很多比我优秀的财务人员,但是我的妈妈只有我一个女儿,我的女儿只有我一个妈妈,我的丈夫只有我一个妻子。为他们,也为了我自己,同时更为了公司的发展进步,特第四次向公司申请离职,希望领导批准为谢
此致
敬礼!
辞职人:xx
时间:xx年xx月xx日
适用场景:村小校长岗位调整申请、学校管理能力评估报告
报告要点:校长职务辞呈提交、学校管理能力不足分析、身体状况影响工作效能
行文逻辑:提出辞呈→说明原因→表达意愿→请求批准
尊敬的县教育局领导:
根据全镇小学教育的发展形势,根据本人的年龄和身体健康情况,我曾在xx年x月向中心打过报告,要求辞去村校校长的职务,根据当时的具体情况,组织没批准。
由于组织的信任,我拖着病体全力地工作。工作上可以说功大于过。任校长工作以来,所工作过的两所学校,在社会上均有好的反响。学校工作上,我可以说无愧无悔。
从整体上来说,村小犹如人体上的`一个重要的器官,重要的器官有毛病,会使人不能正常地生活,甚至夭亡。我已是58岁的人了,再加上病缠身,根本适应不了新的教育形势,不可能把学校管理的更好,工作上稍有懈怠,学校是会出乱子的。说句心里话,我现在不管干什么就觉打怵。因此,完全有辞去村校校长职务之必要。
“人事有代谢,往来成古今”。我在第一份辞呈中说过:xx镇小学的美好前景应交给有能力的人去描绘——特别交给那些年富力强、德才兼备的人。
姜,老的辣;人参,老甚则为宝;人,年纪大了,总不是那么中用。为了使学校的前程更加灿烂辉煌,我再次要求退下来。
下学期,学校有关领导的事说什么也不能再管了。
切切之要求,万望准之,莫误大事!
此致
敬礼!
申请人:xxx
领导:
承蒙中心校领导厚爱,让我担任×××小学校长之职。经过二年半时间的实践,本人觉得自身难以胜任该职务。原因其一、本人管理能力低下,没有谋划学校全面工作的能力。其二、本人社交能力明显低于正常人,理顺不好各个层面的关系。其三、本人专业技术水平低,不能有效指导教师的教学。其四、由于无力担负起管理学校的重任,在其位还要尽力支撑,结果导致身心疲惫。其五、由于工作效率低,为了完成本职工作就得加班加点,深感力不从心。 鉴于自己以上诸多不足,再担任该职务,不但对学校工作十分不利,成为千古罪人。同时,也是对自身的一种摧残。故此,再次向中心校领导提出申请,请求辞去×××小学校长职务。请中心校领导批准。谢谢!
此致
敬礼!
辞职人:×××
适用场景:个人健康原因辞职申请、岗位交接流程说明
报告要点:身体状况影响工作效能、岗位职责履行情况回顾、离职交接安排确认
行文逻辑:表达感谢→回顾工作→说明原因→提出申请→承诺义务
尊敬的x总(或经理):
您好!
首先,非常感谢公司给了我一个很好的工作机会,感谢公司一直以来对我的信任和关照,特别感谢公司给予我发挥个人优势的平台。在公司工作的一年多里,您们也给了我很多的培育,让我学到了许多,也进步了许多。但因为我个人身体原因,我很遗憾地在这里向公司提交辞职申请。
我认真回顾了这一年来的工作情况,在工作中,我一心为公司的`客户满意而工作,一直以公司利益为中心,我学到很多东西,无论是从专业技能还是做人方面都有提高,感谢公司领导对我的关心和栽培。
而我自己,由于身体状况等各方面的压力,使我已无法再精力充沛地投入到工作中去,而且,我深刻感觉到自己的能力也有限,在公司的各方面需求上自己能力还不够。所以,我现向公司提出辞职,望公司能谅解。我希望在20xx年xx月xx日之前完成工作交接,请领导安排工作交接人选。在未离开岗位之前,我一定会站好最后一班岗,我所在岗位的工作请领导尽管分配,我一定会尽自己的职,做好应该做的事。
对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。
我保证,本人离职后绝不做出任何有损公司利益的事,也不向外透露任何公司内部的情况。我衷心祝愿公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!祝愿公司领导及各位同事工作顺利!
请公司领导审查批准!
谢谢!
申请人:xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的领导:您好!在递交这份辞呈时,我的心情十分沉重。现在学校的发展需要大家竭尽全力,由于我状态不佳,加上近期身体不适和一些个人原因…[更多]
尊敬的公司领导:您们好!非常感谢公司给了我一个很好的工作机会,感谢公司领导一直以来对我的`关心和栽培,感谢同事们对我的信任和关照。在…[更多]
尊敬的园领导:您好!我是__,在__幼儿园做保洁工作一年了,大家对我都很关怀,我非常的感激,至少这是我保洁工作中最让我觉得温暖的一份…[更多]
尊敬的各位领导:你们好!自从________年__月份进入____公司这个大家庭以来,我倍受“团结、务实、开拓、奉献”精神的鼓舞,在…[更多]