适用场景:教育机构财务自查、财政纪律整改落实
报告要点:建立专项治理领导小组、规范收支预算编制、实施收支公示制度
行文逻辑:传达学习精神→成立治理小组→明确治理要求→开展清查公示→建立长效机制
为了严肃财经纪律,堵塞财务管理上的漏洞,根据教体局和中心校的相关文件及会议精神,我校对“小金库”的清理工作进行了严格的自查。现将自查情况报告如下:
一、认真学习,提高认识。
教育局“小金库”专项治理工作通知下发后,我校迅速召开了专题会议,传达学习有关会议精神。我校把“小金库”治理工作作为当前领导班子的执政能力建设和作风建设的一项重点任务来抓。学校除了组织老师集中学习文件精神外,还集中组织教职工传达文件精神,领会精神实质,把握工作重点,增强治理工作的主动性,确保治理工作取得成效。校长耿广生要求大家,认真学习有关文件精神,正确认识开展此项活动的.重大意义,要求大家要认真对待专项清理工作,加强廉政建设,从源头上遏制和防止腐败,规范财务收支活动的重要举措,是教育和保护干部的需要。要求大家,认真自查自纠,做到不走过场、不留死角,及时发现和解决存在的问题。
二、加强领导,责任分工。
为了保障清理工作顺利进行,我校成立了治理“小金库”专项治理工作领导小组,并设立举报电话、制作了举报信箱。
学校“小金库”专项治理工作领导小组名单:组长:耿广生副组长:韩士政成员:王浩李玲郑忠芹耿培永
三、明确要求,重点治理。根据上级文件规定,按照上级文件规定的要求,我校通过深入自查,我校财务管理均按照国家有关财经法规执行,收入、支出全部纳入本单位主管财务部门教育局支付中心法定帐目统一核算,未侵占、截留国家和单位收入,小学本部没有单独帐户,未设任何形式的“小金库”。
(一)我校根据财政局、教育局的有关要求和学校实际编制了学校收支预算,学校一些重大收支,事前都要开校委会,事后进行常规公示;学校每年在教代会上都要作财务报告,并要在教代会上都获得通过。
(二)我校严格执行收费政策,免收学生杂费、课本费,其标准向社会公示。在我校收费中,没有一起强制性要求学生购买教辅材料的行为。严格按照国家政策及上级单位要求,实施并落实,无任何乱收费情况。
(三)我校严格执行国家规定的开支范围及标准。各项支出均按实际发生数列支,无虚列虚报,无白条作为报销凭证。对于大额款项支出,均要经过经办人、证明人签字。
(四)我校附属幼儿园实行收支单独核算。本学期招生132人,每生400元,本学期实收52800元。支出如下:
1、幼儿园自聘幼儿教师5人,给发工资1500×5×5=37500元;
2、购买幼儿玩具1820元;
3、购买幼儿塑料板凳800元;
4、六一演出服装200元
5、幼儿园喷绘11900元。
以上累计支出52220元,结余580元。学校各项支出都严格遵守各项财经纪律和财务制度,无乱之滥用和铺张浪费等现象。
(五)清查结果在校教职工大会上进行了通报,并在全校公开栏予以公示。在认真清查的基础上,按照规定,认真填报相关表格。我们将建立长效监督机制,提高财务透明度,严防“小金库”的出现。
我校通过清理检查“小金库”,进一步严肃了财经纪律,加强了法制教育,强化了财务管理,确保了各项收入应收尽收,确保了资金的合理使用。
四、整改建章,规范完善
我校决定在前期自查自纠的基础上,继续完善相关财务制度,加强从源头上防治腐败的力度,力争做到治理工作不留死角,反腐败工作能有更大提高。
适用场景:学校财务自查整改、党风廉政建设汇报
报告要点:强化财务纪律执行、建立专项治理领导小组、完善财务制度规范
行文逻辑:学习文件精神→成立治理小组→开展自查自纠→整改建章立制
治理“小金库”是加强党风廉政建设,防止收入流失,完善财务监督,铲除、腐败温床,保护干部的一项重要措施。为认真贯彻落实相关的.文件精神,现把我学校自查自纠情况汇报如下:
一、认真学习,提高认识 我学校把“小金库”治理工作作为当前领导班子的执政能力建设和作风建设的一项重点任务来抓。学区校除了组织中层以上干部集中学习上级文件精神外,还集中组织教职工传达会议精神,领会精神实质,把握工作重点,增强治理工作的主动性,确保治理工作取得成效。
二、加强领导,责任分工 为了保障治理工作顺利进行,学校成立 “小金库”专项治理工作领导小组,并设立举报电话。“小金库”专项治理工作由学校牵头实施,财务等部门负责同志共同参与。
学校“小金库”专项治理工作领导小组名单:
组 长:XXX
副组长:XXX
成 员:全体行政人员
举报电话:
三、明确要求,重点治理
按照上级文件规定的要求,通过深入自查,我校财务管理均按照国家有关财经法规执行,收入、支出全部纳入区教育局核算中心统一核算,未侵占、截留国家和单位收入,没有单独账户,未设任何形式的“小金库”。通过自查,没有发现上述违规违纪问题,自查结果已在全校教职工大会上进行了通报,并予以公示。在认真自查的基础上,按照规定,认真填报相关表格。 虽然我学校目前尚未发现违规违纪现象,但通过自查“小金库”,进一步严肃了财务纪律,加强了法制教育,强化了财政、财务管理,确保了各项收入应收尽收,确保了资金合理使用。
四、整改建章,规范完善 我学校决定在前期自查自纠的基础上,继续完善相关财务制度,加强从源头上防治腐败的力度,力争做到治理工作不留死角,反腐败工作能有更大提高。
适用场景:财务制度自查整改、违规行为专项检查
报告要点:建立专项治理领导小组、开展全面财务清查、完善财经管理制度
行文逻辑:成立领导小组→开展自查自纠→完善监督机制
一、加强组织,领导强化责任
(一)xxx我局召集全体班子成员、各科室、二级单位、国土资源所负责人和财务等相关人员,同时召开专题会议,传达市委文件,积极安排部署对私设“小金库”、违规发放津贴补贴、公款吃请、公款旅游和公款送礼行为进行专项治理,对照自查自纠情况报告表认真检查,确保专项整治不走过场、不留死角。
(二)成立了xxx对私设“小金库”行为、违规发放津贴补贴行为、公款吃请、公款旅游和公款送礼行为的专项治理领导小组:由主要负责人任组长、分管财务副局长任副组长,相关责任科室负责人为小组成员。
二、认真自查自纠,建立监督机制
按照清理范围要求,对xxx年以来的所有收入及各类帐户、帐据进行了认真细致的清查,我局先后开展了对科室、二级单位、镇(处)国土资源所对私设“小金库”、违规发放津贴补贴、公款吃请、公款旅游和公款送礼的"自查自纠工作,经过认真自查,不存在私设“小金库”、违规发放津贴补贴、公款吃请、公款旅游和公款送礼的现象。我局通过深入自查,财务管理均按照国家有关财经法规执行,一是收入、支出全部纳入本单位财务科法定帐目统一核算,未侵占、截留国家和单位收入,没有单独帐户,未设任何形式的“小金库”;二是收支清楚,资金明确,不存在违规发放加班费、值班费和未休年假补贴;发放福利、超标准发放津贴或各项奖金等违规发放津贴补贴的行为;三是财务制度完备,无“两本账”行为,不存在公款吃请、公款旅游和公款送礼的行为。今后,我们将严格落实财经纪律,管好、用好财政资金,杜绝违反财经纪律事件的出现。
虽然我局目前尚未发现违规违纪现象,但通过此次清理检查活动的开展,我局将进一步完善财经制度,加强从源头上防治腐败的力度,力争做到清理工作不留死角,严防私设“小金库”、违规发放津贴补贴、公款吃请、公款旅游和公款送礼,确保各项收入应收尽收,确保资金合理使用。
适用场景:教师师德建设自查、教育专项治理部署
报告要点:建立专项治理领导小组、开展法律法规学习活动、制定违规处理规章制度
行文逻辑:成立组织→提高认识→自查自纠→建章立制→家校联动
根据三门峡市教育局《关于对全市公办中小学校及公中小学教师补课办班专项检查的通知》(三教纪字6号)精神,按照市教体局、镇中心校的具体部署,我校立即召开全体教师会议,传达贯彻落实通知精神,对相关工作进行了周密部署。
一、 加强领导 成立组织关于有偿补课自查报告。
我校成立由刘增旺校长任组长,领导班子成员为组员的教师有偿家教专项治理工作领导小组,实行“一把手”负总责,分管负责人具体负责的工作机制,明确工作要求,落实责任分工,按序开展工作,通过自查整改活动,提升教育整体形象,营造良好的社会氛围,确保此次有偿家教专项整治工作取得实实在在的成效。
二、 提高认识 明确要求
我们利用政治学习会议时间,组织全体教师认真学习文件及相关的法律法规,吃透文件精神,全面熟悉、把握市关于师德师风建设的`相关规定要求,增强依法从教、自觉抵制有偿家教的自觉性,引导全校教师恪守教师职业道德规范,践行师德,创先争优,不为利所惑,自觉远离有偿家教,维护教师形象,争做人民满意的教师。
三、自查自纠 强化认识。
我校积极开展教师有偿家教自查自纠活动,认真对照河南省教育厅《义务教育阶段办学行为十不准》、《规范收费十条禁令》及三门峡市教育局《关
于禁止教师从事有偿家教违规办班补课的通知》的文件要求进行排查,严禁学校举办或参与举办向学生收费的各种培训班、补习班、特长班、竞赛班、提高班等,所有规定的教学内容必须纳入正常教学环节。严禁学校将教育教学场地、资源等租用给社会办学机构或个人用于举办面向中小学生的各种收费培训班、补习班、特长班、竞赛班、提高班等。严禁教师组织任何形式的有偿家教、有偿补课;教师之间相互介绍学生为对方提供有偿家教生源;利用所教学科的不同,联合在家中或在外租用教室进行集体家教;为退休教师介绍有偿家教生源并从中获利等。严禁教师与社会办学机构或个人合作举办面向中小学生的各种收费培训班、补习班、提高班等有偿培训。严禁教师以替课或临时给别人代课等名义进行补课。
四、建章立制 严肃追究
此次专项治理活动中,经过自查,我校无违规办班和乱收费行为,我校教师不存在有偿家教、补课等违纪行为。但为了进一步加强管理,我们制定了以下规章制度:
1、对一年内发现并查实一起有偿家教的,对违反规定的教师调离教育一线岗位,年度师德考核直接定为不合格。
2、对同一教师一年内连续两次被查实参与有偿家教的,调离教育一线岗位,年度师德考核直接定为不合格,解除违反规定教师的聘任职称,二年内不得续聘和晋级。
3、同一教师一年内连续三次被查实参与有偿家教的,调离教育一线岗位,年度师德考核直接定为不合格,解除聘任职称,三年内不得续聘和晋级。关于有偿补课自查报告。
五、家校联动 三位一体。
我们将通过校讯通平台向广大家长宣传有偿家教的社会危害性,号召家长自觉抵制盲目为孩子补课行为。鼓励学生利用假期开展读书、实践活动,引导学生走进社会,拒绝盲目补课,真正把时间还给孩子,把健康还给孩子。通过家校联手,营造一个学校、家庭、社会“三位一体”的抵制在职教师有偿家教的良好氛围。关于有偿补课自查报告。
通过专项整治工作,营造了良好的社会氛围,树立和维护学校及教师的良好形象,提高了社会满意度,取得了阶段性的成果。为了不让有偿家教现象出现“反弹”, 学校与学校全体在职教职工签订不从事有偿补习活动目标责任书,并设立举报电话,聘请师德建设行风监督员,接受社会监督,努力办好人民满意教育!
适用场景:教师师德建设培训、教育系统自查自纠
报告要点:建立专项治理领导小组、落实教师书面承诺、开展家校联动监督
行文逻辑:成立领导小组→学习规范→落实制度→开展监督→形成氛围
一、成立有偿补课自查自纠领导小组
我校成立由XX校长任组长,XX副校长任副组长,各行政人员为组长成员组成的“有偿补课专项治理工作领导小组”,实行“一把手”负总责,分管负责人具体负责的工作机制,明确工作要求,落实责任分工,按时有序开展工作。通过专项整治活动,提升教育整体形象,营造良好的社会氛围,确保此次有偿家教专项整治工作取得实实在在的成效。
二、认真学习,提高认
认真组织学习贯彻新修订的《中小学教师职业道德规范》和《关于禁止中小学在职教师从事有偿家教的暂行规定》,加强教师职业道德教育和纪律教育,提倡做崇高师德的.塑造者。增强全校教师依法从教、自觉抵制有偿家教的自觉性,引导全校教师恪守教师职业道德规范,践行师德,创先争优,不为利所惑,自觉远离有偿家教,维护我校教师形象,争做人民满意的教师。
三、健全机制,具体落实
学校建立健全有关规定制度,严格加强管理。我校于20xx年2月23日组织教师做出不从事有偿家教、不违规办班补课、不为家长代管学生、补课等行为的书面承若。并明确按学校的规章制度做事,抵制有偿家教、补课的诱惑,安心于自己的教学任务,不作违规、违法的事情。使教师高度认识到有偿家教、补课的弊端,从而杜绝有偿家教、补课的不良行为。我校教师具体做到:
1、严禁我校教职员任何形式的学生补习班、提高班、辅导班或在校外进行有偿补课,坚决刹住不良歪风。
2、全体教师认真学习了各种规章制度后,提高了对价值观、人生观的认识,上好每一节课,向课堂要质量,决不增加学生的课业负担,绝不组织有偿补课,切实减轻家长的经济负担。
3、我校将不定期组织行评监督员深入班级和周围群众,通过设立举报电话、举报电子信箱,开座谈会,教师自查自纠,广泛征求本校政风行风建设的意见和建议。并对教师在校外开办有偿补课点进行拉网式排查,发动教师进行自查、互查,发现问题要整改要到位并及时通报,对严重违法违法纪的移交相关部门处。
四、互相监督,家校联动
通过家校平台向广大家长宣传有偿家教的社会危害性,号召家长自觉抵制盲目为孩子补课行为。通过党员教师帮扶服务活动,配合上级假期活动内容,指导学生利用暑假开展读书、实践活动,鼓励学生走进社会,拒绝盲目补课,真正把时间还给孩子,把健康还给孩子。通过家校联手,营造一个学校、家庭、社会“三位一体”的抵制在职教师有偿家教的良好氛围。完善教育行政问责制度。公开举报投诉电话,设立举报投诉箱,全方位接受学生、家长和社会各界的监督。
通过专项整治工作,营造了良好的社会氛围,树立和维护学校及教师的良好形象,提高了社会满意度,取得了阶段性的成果。为了不让有偿家教现象出现,我校将继续努力,加强师德建设,设立行风监督员,接受社会监督,纯洁教师队。
适用场景:城乡治理工程自查评估、环境整治方案执行检查
报告要点:建立专项治理领导小组、制定分区治理实施方案、完善保洁与绿化长效机制
行文逻辑:加强领导→完备方案→完善机制→加强措施→落实教育
市委、市府目督办:
为认真贯彻落实万委办发16号文件精神,推动我市城乡环境综合治理工程的整体布局,沙滩镇党委、政府根据我镇实际扎实开展辖区内城乡环境综合整治,确保了该项工作责任落实、任务落实、目标明确、效果明显,并建立健全了长效机制。现将自查情况报告如下:
一、加强领导,落实责任。
我镇以沙委发34号文件成立了以镇党委书记阮晓锋和镇长卿德顺为组长的沙滩镇深入实施城乡环境综合治理工程领导小组。在万田、万福社区及各村落实镇城乡环境治理办公场地共50㎡,各村累计办公场地194㎡,以基层组织建设为依托,层层细化责任。
二、完备方案,具体实施。
我镇严格按照全市统一部署,启动创建文明场镇、卫生场镇、环境优美乡镇的各项工作,以整体的工作布局启动市级人居环境治理试点工作,并取得了一定实效。
镇城乡环境综合治理领导小组办公室结合我镇实际情况制定了《沙滩镇城乡环境综合治理实施方案》及《沙滩镇城乡环境综合治理办公工作制度》。并因地制宜的针对部分地区制定了《关于规范场镇居民乱倒生活等垃圾的通告》、《关于开展关田坝煤矿一带河道垃圾清理不彻底的整改方案》、《沙滩镇城乡环境综合治理白色垃圾处理责任分区》等一系列具体措施。并详细制定了《沙滩镇度城乡环境综合治理工作实施方案》。各村、社区严格按照方案有条不紊的实施,确保了城乡环境综合治理行动的有序开展。
三、完善机制,狠抓落实。
我镇积极组织实施场镇清扫保洁,完善了保洁机制,建立了24小时全天候的专业清扫保洁队伍,落实乡镇保洁人员14人,各村、社区保洁人员149人,确保了场镇盲巷死角的垃圾清理、清运工作的落实。并对各村、社区公路沿线、河道两侧随时进行保洁维护,做好了场镇街道的清扫保洁和垃圾清运工作。组织辖区单位,开展园林式卫生创建,清洁庭院环境。乡镇、村庄按属地管理的原则,清除村社结合部、居民住宅区及各单位的卫生死角,确保了垃圾、污水、杂物、污泥的彻底清理。
我镇根据区域地形实际,扎实开展河道两边、公路两侧的白色垃圾清理活动,出动大型铲车、挖机清除公路干道、河道、水库、堰塘、沟渠垃圾、弃土,共清除垃圾(含建筑垃圾)900余方,保持了辖区内主要入口公路路面整洁。从峡口电站—场镇下街公路两旁清淤、清障9公里。清理全镇水沟9000米;
对场镇车站至二煤区平车道、沙滩中心校500米道路进行了硬化,及时修复了辖区内主要出入口公路路面破损。
四、加强措施,确保长效。
(一)强化宣传措施,提高居民素质。
沙滩镇全面开展提升居民文明素质的各种主题宣传活动,大力宣传环境综合治理的先进典型,公开曝光不讲文明的行为和违法违规典型事例。组织干部职工、学校师生、志愿者等参加清扫保洁等社会实践活动,共开展城乡环境综合治理文化宣传活动10次;
沙滩镇组织20xx多名师生、群众于万福社区灯光球场参加了城乡环境综合治理主题宣传活动。加强乡镇集镇街头宣传,公布场容环境管理及处罚规定,在人员密集的公共场所、交通要道设置城乡环境综合治理的固定性宣传标语20处;设置了城乡环境综合治理公益性广告5处,广泛开展城乡环境综合治理文化宣传36次,在场镇、各村设置宣传栏13个,张挂宣传标语18幅,出动宣传车32台次,组织街头宣传420人次,总共印发城乡环境综合治理各类宣传资料6950册。显著加强了城乡环境综合治理工程宣传力度,加大了对场镇居民、个体工商户、外来务工人员进行环境保护法规和居民行为规范教育。
(二)规范城乡秩序,改善人居环境治理。
我镇禁止饲养烈性犬、大型犬,禁止敞放家禽,经批准饲养的观赏犬须免疫挂牌拴(圈)养,禁止带入街道、学校、机关等公共场所。
经我镇严格督促治理,镇场镇规划区内的工业企业全面达标排放。
居民区内不许新建文化娱乐场所,已建的文化娱乐场所底前实现噪声达标排放。
及时查处、规范建筑施工夜间作业,城区噪声控制在60分贝以内,交通干线噪声小于70分贝。
(三)绿化工程建设有序开展。
我镇全力统筹公共绿地绿化、道路绿化,通过调整和优化场镇用地结构,提高土地利用率、扩大场镇绿化用地比例,努力增加绿地面积。
依法行政,坚决查处侵占绿地和违法破坏绿化成果的行为,严厉处罚违法砍伐树木、侵占绿地的行为。严格实行绿化设计和施工企业资质审验,维护城市绿化市场秩序,确保工程质量和水平。
按乡镇常住人口人均植树1棵,各业主单位义务植树和社会、个人认捐植树占30%以上。确保了场镇单位绿地率不低于30%,工业企业、交通枢纽、仓储、商业中心等绿地率不低于20%,产生有害气体及污染的工厂的绿地率不低于30%。
镇财政投入12000元,在场镇进行绿化活动,植树4460株。扎实抓好乡镇公路绿化工作,达到了公路两侧绿化,1公里800株。
(四)加快场镇农贸市场及垃圾处理配套基础设施建设。
严格按照服务半径、居民人口合理设置农贸市场、超市、便民服务网点设置规划,规范商贸经营行为。切实做到了农贸归市,坐商归店。及时纠正了摆摊设点,取缔了占道农贸市场、经营摊点等现象。对农贸市场开展了1次整顿行动,规范面积49㎡;
恢复改作它用农贸市场的"使用功能,对场镇农贸市场步行街进行整治,对100米街道铺设了休闲步行瓷砖。
共新建垃圾中转站1座,垃圾池22个,垃圾集中填埋场11个,增设垃圾房12个。累计开展清扫保洁活动26次,确保了场镇街道无隔夜垃圾。
(五)加强场镇车辆秩序,确保街道亮化治理。
加强场镇停车场的规划建设管理,规范道路及公共区域的车辆停放,严禁场镇主要街道500米内停放车辆
沙滩镇联合派出所、车站等部门联合执法,查禁车辆乱停乱放,解决无序占道停车、阻碍交通的问题,查禁乱停乱放、违章行驶车辆241车次,针对乱停乱放二、三轮车辆进行整治,对乱停乱放车主21人进行了批评教育。
场镇建成的街路全部安装路灯,对各以前设置的路灯、广告灯、霓虹灯等亮化设施进行全面的维修、增补和清洗,对各处偏街小巷的照明死角进行查漏补缺,在场镇新增路灯59盏,确保了场镇公共亮化率达到95%以上。
(六)扎实开展规范居民行为工程。
镇城乡环境综合治理工作组联合派出所、工商等部门整体联动,拆除违规广告11块,48㎡,设置规范广告42块,54㎡。规范了场镇户外广告、牌匾、霓虹灯设置,及时清理了各类管理经营性广告附属设施。
规范农贸市场8次,整改面积1113㎡。宰杀小型牲畜和鱼类一律进入农贸市场宰杀点,严禁沿街宰杀。
加强公共场所的容貌环境管理,维护良好的容貌秩序,提升场镇居民的文明素质,防止了违规占用场镇道路、公共绿地等公共场所的事件发生。
(七)强力规范城乡建设秩序。
加大规划建设管理的执法力度,及时查处乱搭乱建及乱牵乱挂乱安装物体等影响场容观瞻的行为,保持建(构)筑物、施工现场、公共设施等整洁美观。拆除了违章雨棚61个,拆除各类灯箱广告、横幅招牌49个,拆除违规占道搭建的梯坎、堆煤池33处,铲除居民私自砌筑影响场镇规划的水泥墩、水泥台、堆料场、废物场等138处,铲除牛皮癣广告517处。及时修复、美化了陈旧破损的临街建(构)筑物。对场镇“门前五包”单位、门市进行追踪调查,对不抽查不合格的发放整改通知书,并建立专档记录在案,累计规范472户次。
加强乡镇场镇道路、污水管网的建设、维护和保养。修缮场镇道路500米,改造场镇饮水管网1500米,更换破旧线路5000米。集中力量对辖区河道两边、公路两侧的白色垃圾进行彻底整治,确保清洁保持的长效机制。
施工场地落实文明施工“六化”要求,美化了施工场地临主干道和重要地段的围挡。镇城乡治理办公室联合派出所查处违规工地26件次,查处运土车辆抛撒、遗漏事件56件次。加强场镇建筑工程施工扬尘、道路扬尘、露天堆场及货物扬尘等治理,有效控制扬尘、烟尘污染。
全镇没有露天焚烧污染物品或烧烤食物、熏制腌腊制品的情况发生。
五、加强干部教育,落实科学发展。
全镇多次组织开展了城乡环境综合治理工程的学习活动,深入学习了省委书记刘奇葆的重要讲话及相关规章制度,将城乡环境综合治理作为检验干部工作能力水平的政治任务来抓。
镇党委、政府高度重视,以此加强干部职工教育,将城乡环境综合治理的政策法规及《市民行为规范》纳入干部职工教育培训内容。并列为年度考核内容。
适用场景:教师师德建设自查、教育系统专项整改
报告要点:建立专项治理领导小组、组织法律法规学习、开展自查及社会监督
行文逻辑:成立领导小组→组织学习→开展自查→接受监督→总结成效
根据教育局《关于开展有偿家教专项教育治理活动的通知》的要求,为了有效落实文件精神,规范教师从教行为,树立教师良好形象,推进师德师风建设,我校认真开展了治理有偿家教自查自纠活动。现将自查情况作如下汇报:
一、成立专项治理工作领导小组
为了加强日常管理,进一步明确有关科室的工作职责,严禁教师从事有偿家教,学校决定成立以校长为组长,教导为副组长,各行政人员协同配合的工作领导小组。名单如下:
组长:刘成实
副组长:王奉铁
成员:张尚涛吕印滨安心才刘静
二、组织学习,提高认识
组织全体教师认真学习文件及相关的"法律法规,吃透文件精神,全面熟悉、把握关于师德师风建设的相关规定要求,增强依法从教、自觉抵制有偿家教的自觉性,引导全校教师恪守教师职业道德规范,践行师德,创先争优,不为利所惑,自觉远离有偿家教,维护教师形象,争做人民满意的教师。
三、具体工作情况
1、认真开展自查,逐年级、逐班、逐个教师进行彻底排查,准确掌握每位教师是否参与有偿家教情况
2、结合本校实际,制定整改方案,全面清理整改。
3、以学校或年段为单位,通过组织集体宣誓、签订责任书、做出公开承诺等形式,组织教职员工做出不从事有偿家教的书面承诺,并明确违规处理规定.
4、校长代表全体教职员工向社会做出公开承诺,并将《学校公开承诺书》张贴在对外公开栏中。
5、通过召开家长座谈会、聘请学校监督员、发放《致学生家长一封信》、设立举报电话、投诉信箱等形式,广泛接受社会监督。
四、效果明显
通过全体教职工自查自纠,目前,我校没有发现在职教师参加有偿家教活动,为了不让有偿家教现象得到“反弹”,我们将继续努力,聘请学校监督员,接受社会监督,纯洁教师队伍。
适用场景:教师师德规范落实、专项活动自查汇报
报告要点:建立专项治理领导小组、开展政策法规学习、实施家校联动监督
行文逻辑:成立小组→组织学习→具体落实→家校联动→总结成效
为深入贯彻《中小学教师职业道德规范》、教育部《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》等文件精神,全面落实《蓬莱市教育体育局关于开展“树师德、正师风”治理教师有偿补课专项活动的通知》(蓬教发〔20xx〕18号)等有关文件要求,在全体教师中弘扬良好的师德师风,引导教师树立强烈的职业光荣感、使命感和社会责任感,引导广大教师正确理解、充分认识师德规范的基本要求和深刻内涵,提高贯彻执行教师职业道德规范的自觉性,依法履行教师职责和义务。学校对全体教师进行有偿家教情况进行了摸底调查,未发现一例从事有偿家教事件,现将我学区自查情况进行汇报:
一、成立有偿家教自查自纠领导小组
我校成立由魏彦文校长任组长,祝焕利、陈志平副校长任副组长,各学校成员组成的“有偿家教专项治理工作领导小组”,实行“一把手”负总责,明确工作要求,落实责任分工,按时有序开展工作。通过专项整治活动,提升教育整体形象,营造良好的社会氛围,确保此次有偿家教专项整治工作取得实实在在的成效。
二、提高认识。
认真组织学习《义务教育法》、《中小学教师职业道德规范》、《教育部关于印发的通知》(教师[20xx]1号)和《教育部关于印发的通知》(教师[20xx]1号)等政策法规文件及《蓬莱市教育体育局关于严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的通知》(蓬教发[20xx]2号)、《蓬莱市教育体育局关于开展“树师德、正师风”治理教师有偿补课专项活动的通知》(蓬教发〔20xx〕18号)等有关文件要求。
加强教师职业道德教育和纪律教育,提倡做崇高师德的塑造者。增强全校教师依法从教、自觉抵制有偿家教的自觉性,引导全校教师恪守教师职业道德规范,践行师德,创先争优,不为利所惑,自觉远离有偿家教,维护教师形象,争做人民满意的教师。
三、具体落实。
学区成员学校建立健全和落实治理乱办班、乱补课的长效机制和监督机制,建立健全有关规定制度,严格加强管理,学校通过各种方式向家长和教师传达了蓬莱市教育体育局关于开展“树师德、正师风”治理教师有偿补课专项活动的通知》(蓬教发〔20xx〕18号)
1、严禁学校或我校教职员工借本校的场地和师资举办任何形式的学生补习班、提高班、辅导班或在校外进行有偿补课,坚决刹住不良歪风。
2、全体教师认真学习了各种规章制度后,提高了对价值观、人生观的认识,上好每一节课,向课堂要质量,决不增加学生的课业负担,绝不组织有偿补课,切实减轻家长的经济负担。
3、我校将不定期组织行评监督员深入班级和周围群众,通过设立举报电话、举报电子信箱,开座谈会,教师自查自纠,广泛征求本校政风行风建设的意见和建议。并对教师在校外开办有偿补课点进行拉网式排查,发动教师进行自查、互查,发现问题要整改要到位并及时通报,对严重违法违法纪的移交相关部门处理。
4、根据《中华人民共和国教师法》、《中小学教师职业道德规范》和《关于禁止中小学在职教师从事有偿家教的暂行规定》,结合我校实际,进一步规范教师教书育人行为,认真开展争先创优活动,进一步弘扬爱岗敬业、无私奉献、为人师表精神,在全校掀起“树形象,学优秀,做贡献”热潮。
四、家校联动。
通过家校平台向广大家长宣传有偿家教的社会危害性,号召家长自觉抵制盲目为孩子补课行为。通过党员教师进万家活动,配合上级假期活动内容,指导学生利用暑假开展读书、实践活动,鼓励学生走进社会,拒绝盲目补课,真正把时间还给孩子,把健康还给孩子。通过家校联手,营造一个学校、家、社会“三位一体”的抵制在职教师有偿家教的良好氛围。完善教育行政问责制度。公开举报投诉电话,设立举报投诉箱,全方位接受学生、家长和社会各界的监督。
通过专项整治工作,营造了良好的社会氛围,树立和维护学校及教师的良好形象,提高了社会满意度,取得了阶段性的成果。为了不让有偿家教现象出现“反弹”,我们将继续努力,聘请师德建设行风监督员,接受社会监督,纯洁教师队伍。
适用场景:机关单位自查自纠、财政供养人员核查
报告要点:落实政策文件精神、建立专项治理领导小组、开展五查三对照排查
行文逻辑:学习动员→成立机构→严格排查→自查自纠
根据市委组织部、市人社局、市监察局、市编办、市财政局、市公安局《关于开展萍乡市20xx年清理整治“吃空饷”工作的通知》(萍人社字〔20xx〕xx2号)、县委办公室、县政府办公室下发《关于进一步做好清理整治“吃空饷”工作的通知》(芦办字〔20xx〕53号)文件精神,我局扎实开展专项治理工作,整个清理工作严密把关,不漏任一环节,顺利完成自查自纠阶段工作任务,现将工作开展情况报告如下。
一、开展学习动员和宣传教育
我局及时组织召开党员会议和全体干部职工会议,认真学习全县开展财政供养人员“吃空饷”问题专项治理的有关通知,《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》文件精神,积极宣传动员,采取适当渠道和方式,给每位干部职工讲清政策,做到人人皆知,使全体干部职工充分认识开展专项治理工作的重要意义,统一思想认识,增强参与、支持、配合专项治理工作的自学性和主动性,营造一个良好的舆论氛围。
二、成立机构,加强领导
为了确保自查自纠工作顺利实施,我局成立了由党组书记、局长李忠生为组长,党组成员、副局长林建华、胡胜梅、文物管理局局长龙成前、文化馆馆长潘英为副组长,办公室主任为成员的财政供养人员“吃空饷”问题专项治理领导小组,自查清理工作由一把手负责牵头,副组长安排,办公室组织实施。局属各单位、各股室主要负责人做好工作的协调配合。
三、严格把关,排查清理对象
办公室按照清理对象,对照编制大,每位干部职工的工资表、在岗人员名册、考勤记录等严格把关,存在漏洞和有问题的环节,严肃清查,做到不遗留任何角落。依照“五查三对照”,即查每个人的身份、查调入调出关系、查工资底册、查手续、查在岗情况;身份证与本人档案照片对照,工资审批手续与工资底册对照,在岗情况与职工反映对照。
四、扎实开展自查,确保工作实效
通过这一阶段自查自纠工作的大力开展,我局按照清理要求和任务分工认真清查,全局(含文化馆、图书馆)无一“吃空饷”人员,无一违规人员。
适用场景:机关作风整改落实、行政效能提升推进
报告要点:治理行政不作为问题、建立专项治理领导小组、完善动态跟踪服务机制
行文逻辑:提高思想认识→开展自查整改→加强监督力度→狠抓制度建设→改进工作作风
为巩固和扩大党的群众路线教育实践活动成果,进一步转变干部职工工作作风,严肃工作纪律,严格廉洁从政,切实纠正干部职工“不作为、乱作为”行为,全面提升各级各部门各单位工作效能和服务水平,市委、市人民政府决定,在全市开展干部职工“不作为、乱作为”集中专项整治活动,现制定如下工作方案。
一、 提高思想认识,强化组织领导。
我局组织全体人员,召开专题会议,传达文件精神,统一思想认识,局党组制定了具体实施方案,把“贯彻不到位、行政不作为、行政慢作为”作为治理重点,突出解决办事效率低下问题,推进机关作风明显转变,行政效能明显提升,作为当前一项重要工作来抓。成立专门领导小组,具体承担专项治理日常工作。党支部、各股室原原本本学习“八项规定”,深刻领会八项规定的内涵和改进作风密切联系群众的重要意义,从小处着手,从小事做起,从现在做起,从身边事做起,推动“不作为、慢作为”问题专项整治活动向深入开展。
二、 工作措施有力,自查整改到位。
坚持把思想教育、检查整改、责任追究、完善机制贯穿始终,分动员部署、自查自纠、集中整治三个步骤进行。坚持主要领导亲自抓、负总责,分管领导直接抓、具体负责,层层抓落实。领导同志带头自我查摆,以股室、分局为单位集体讨论,结合各自职责,采取自查和互查相结合的方式查摆问题,形成全局上下推进整治工作的强大合力,并针对查摆结果研究制定相应整改措施,坚持边查边改,强化整改措施和整改效果,确保整改到位。
三、 加强监督力度,形成长效机制。
领导小组督促全体人员按照要求、紧紧围绕县委县政府中心工作和工作重点,加强内部监管,严肃纪律,设立监督箱、公开监督电话,形成了与社会监督、群众监督互动的工作机制,加大督查督办力度,严肃查处不作为、慢作为行为,确保专项整治活动顺利进行,取得明显效果。对新、续建项目实行“一一二三”动态跟踪服务管理制度,即:每月一统计、一分析;根据项目建设进展要素每两个月赴县区和项目实施地进行一次实地调研,并查阅相关资料,了解情况;每季度组织专门力量对招商引资工作情况和重大招商项目进行重点督察,深入企业进行实地走访、座谈交流,认真听取企业在投资建设过程中遇到的困难、存在的问题和对招商引资、营造环境方面的意见及建议,发现问题及时协调解决。
四、 狠抓制度建设,增强责任意识。
我局严格实行干部请销假制度、上下班签到、中途查岗制度,坚持经常性地进行作风纪律教育,积极开展批评与自我批评,杜绝部分党员、干部纪律松懈现象。坚决克服形式主义、官僚主义,带头践行“以人为本、执政为民”和科学发展观,牢固树立大局意识、公仆意识、责任意识、发展意识和服务意识,加强作风建设,坚持以人为本执政为民、密切联系群众,内强能力素质、外树良好形象、争创一流业绩,建设政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉政、富有活力、业务精通、作风优良的领导班子和遵纪守法、纪律严明、务实高效的工商队伍。
五、 改进工作作风,提高服务意识。
以“治庸提能力、治懒增效率、治散聚合力”为工作目标,进一步加强机关效能建设,强化党员干部能力意识、危机意识、责任意识和服务意识,形成勇于担当、敢抓敢管、真抓真管的良好氛围。强化服务意识,助力企业发展,坚决杜绝慢作为、不作为问题的发生。切实做到为企业服务,把企业的事当成自家的事来办,充分发挥部门职能,帮助企业出主意、想办法,为企业办实事、办好事,办成事,努力为企业和服务对象提供快捷、优质、高效的服务。切实做好对日常来访投资商的接待服务,认真落实首问责任制、限时承诺服务制,从政策咨询、证照办理、土地使用等方面作了大量工作,减少了办事环节,给每一位投资商一个满意的答复。
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