适用场景:护理岗位转正述职、试用期工作复盘
报告要点:落实护理操作规程、强化自身业务学习、提升服务意识水平
行文逻辑:总结试用经历→分析自身不足→明确未来目标
尊敬的领导:
您好!
时间一晃而过,转眼间两个月的试用期即将。
在这两个月里,给我留下的深刻的印象,让我学到了许多。在领导和同事们的悉心关怀和指导下,各方面都取得了一定的进步。整体素质有了较大的提高。培养了敏锐的观察力。正确的判断力,独立完成工作的能力,严谨、踏实的工作态度。无论在哪个岗位,我都会踏踏实实的做好自己岗位上的工作。在工作上,严格遵守医院和科室的各项规章制度及护理操作规程,减少差错事故的发生,贯彻“终生为念,厚德载医”的服务宗旨,文明礼貌服务,坚持文明用语,并带到工作中的每个环节。工作时间仪表端庄、着装整洁,对出现的缺点、差错,认真总、分析。
在工作过程中,我深深感到自身不足,明显感到加强自身学习、提高自身素质的紧迫性。向书本学习,坚持每天挤出一定的时间不断充实自己;向周围的同事学习,始终保持谦虚谨慎、虚心求教的`态度,主动向同事请教;在实践中学习,把所学的知识运用于实际工作中,在实践中检验所学知识,查找自己的不足,提升自己,防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。我时刻提醒自己,要不断加强自身思想道德的修养和人格品质的锻炼,增强奉献意识,从一点一滴的小事做起;工作中严以律己,忠于职守,防微杜渐,牢固树立全心全意为病人服务的宗旨。
我对自己的未来充满信心。更热爱护理事业,我渴望学有所用,渴望自己的知识能够运用到实践中去,更憧憬实践能够丰富我的工作经验和能力。我自信我已具备了成为一名优秀护士的前提和基础,未来的我将用我的实际行动来证明,同时不断地完善,并为之坚持奋斗一生。
此致
敬礼!
适用场景:烟草行业离职申请、个人职业规划调整
报告要点:服务态度优化、业绩未达预期、岗位匹配度分析
行文逻辑:提出辞职→总结工作→分析问题→表达感悟→请求批准
尊敬的主任:
您好!
在与公司正式签订合同之前,我向公司提出辞职申请,以下是我的辞职书。今我之请辞,既不为薪水待遇,亦不为制度约束,更不为人情世故,实为自身原因,个人问题为要。
固然,客户经理的工作给了我很大的锻炼和提高。但于我来说,选择一份工作并不是单方面因为要锻炼自己,而是觉得公司是一个平台,可以发挥我的特长,可以释放我的能量,可以实现我自身的价值,从而让我可以为公司谋取效益,增加利润。而时隔三月,我并未为公司谋取效益,增加利润,并未找到自身价值的所在,也并未感觉自己有多大的空间可以开发。
三个月中,我一直履行自己定下的诺言:烟草营销的基石是服务,服务的本质要用心。在推销产品之前,首先把自己推销出去。工作之中,不管遇到多么刁蛮的客户,不管客户面对自己发了多少牢骚,诉说了多少抱怨,数落了多少冷嘲热讽,也不管自己的心情有多么不好,在面对商户工作的时候,都要始终保持快乐访销,始终树立起自己的微笑服务。不去逃避客户或刁钻或辛辣或棘手或难缠的问题,不去敷衍客户的任何要求。我曾经把客户比做一块坚冰,坚信只要我有热情,只要我释放自己的热量,即使这块坚冰再大再硬,我都有能力把它融化掉。于是,我拿出百分之百的热情,一改大学里学生干部的严肃表情,换上微笑,尽力满足客户的每一条要求,用心帮助客户解决每一个困难。每一朵花,为了果实,都会选择凋谢。今天,在我凋落成泥的时候,我也收获了快乐的果实。我体会到了商户的认可和信任,听到了许多商户赞扬的声音,也和商户们都成为了好朋友。
但我在得到这些快乐和幸福的同时,并未感觉业绩上所带来的丝毫鼓舞。我深知,客户经理作为公司和商户双向沟通的代言人,我们要在双向沟通中既为实现公司的价值创造条件,也为商户扩大经营提供方便。这是我们工作的真正重点,是工作的意义所在,是价值取向的喉结。但是我并没有为公司创造多大的价值。在经过认真剖析以后,我发现,三个月的时间,已经把我和工作的不适合表现得淋漓尽致。我的性格、特长、爱好、专业并不能迎合这份工作的性质和需求,我也并不能胜任这份工作。
我曾坦言,作为新加入烟草队伍的新生力量,我们就会融入烟草企业潮流,认同烟草企业文化,遵循烟草企业规范,树立烟草企业理念,培养自己具备烟草人独特的气质和内涵。至今,我仍有这样的信念,仍然相信烟草是一本千年的书籍,________着东方的思维。仍然觉得这面风帆可以载着它的员工通向更好的彼岸。我深知烟草是个人人羡慕的行业,也知道自己通过层层考试应聘成功的不易。但是,再好的机会,如果不适合,于双方来说,都不是最好的选择。
真心希望领导可以批准我请辞的要求!
适用场景:试用期员工离职申请、职场新人职业规划反思
报告要点:提交辞职申请、分析职业兴趣根源、明确未来发展方向
行文逻辑:提交辞职申请→分析职业兴趣根源→明确未来发展方向
尊敬的领导:
您好!
我是公司新来的____员工,在市场部门实习,我于今年____月毕业于____大学,学的是营销专业,在毕业后被学校分配到了现在的公司上班。他们都说大学毕业后的第一份工作要选好,然后再一路坚持下去。而我本不应该辜负公司领导给我进____公司的学习和工作的机会,好好通过试用期,然后努力转正,为公司效力。但是我现在却在试用期期间就提出了辞职报告,我感到很愧疚和抱歉,但考虑到我未来的发展,我又不得不提出来,请领导谅解并批准。
我辞职并不是因为公司不好或者公司同事不好,公司是一个很有发展且福利待遇都很好的大公司。公司同事虽然我没有认识很多,但和我接触过的对我都很好,起初我还怕我融不进集体,但自从我进公司后,我发现是我想多了。因为公司同事对我都很热情,特别是市场部的同事,很多我不懂的他们也都乐意教给我。即使工作上犯了错,他们也不是一昧的责备我,而是耐心的告诉我去怎么改正。包括我生活里,他们也都很关照我,会在我下班后,问我要不要一起去吃饭,会在我感冒咳嗽的时候,细心的为泡一杯开水。这些种.种都让我感受到的公司里就像个大家庭的氛围,大家在工作上也都很努力,都是用积极向上的态度来对待每一天的,所以这是我来公司感触最大的一点,我很感谢同事们给我传播了这种正能量的生活态度。在以后生活的低潮里,我也会想起在公司的这些日子,想起公司的乐观的小伙伴们,然后继续重新振作起来,继续奋斗!
我想告诉领导的是,我辞职的主要原因是因为我不够热爱这一行。虽然这份工作和我所学的专业很对口,但是其实当初选这个专业也并非是因为我喜欢,而是我家里人觉得很好,就为我做主选了这个专业。在进入大学后,我就感受到我真的一点也不喜欢这个专业,可能是我的逆反心理,也可能是我内向的性格,所以从那个时候起,我就对市场营销这个专业产生了点排斥。导致我现在在工作上,也是提不上兴趣来。
我想的是我应该跟从我的内心走,去选择我喜欢的热爱的一行去做下去。因为我觉得我如果的确是对这一行提不起一点点兴趣的话,我在工作上就不会有进取心,也没有动力,所以我不想耽误自己的时间,也不想白拿着公司发的工资,也没能为公司做出点业绩。
我已经考虑的很清楚,我对为来的规划也已经有了一个明确的目标,那就是去从事服装设计的行业,因为那是我从小的一个梦想和热爱。希望领导能够让我去追逐我的梦想。
此致
敬礼!
辞职人:____
20__年____月____日
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