听名师报告 篇1
适用场景:公开课教学设计、教师赛课经验总结
报告要点:电视访谈形式设计、电脑合成技术应用、多媒体展示优化
行文逻辑:开场设计→导入话题→理解公平→呼唤公平→诗歌收尾
收获一,桂老师在全国大赛中获奖的这一节课,教学设计非常巧妙。
他的课题是《公平是社会稳定的天平》。桂老师把这节课设计成了一个电视访谈节目的形式。一开始就在屏幕上播出节目开场音乐,弹出节目名称“阿桂说事”。教师以主持人的身份登台,并作自我介绍:欢迎来到大型人生访谈节目“阿桂说事”,我是主持人阿桂。今天来到我们节目现场的是……的同学们,欢迎你们。如此开场,一下子就吸引了学生注意力,活跃了课堂气氛。可以说是闪亮登场,先声夺人!
接着,就像所有访谈节目一样,阿桂用“叶诗文遭质疑事件”的视频,引导出“本期节目要探讨的话题——公平是社会稳定的天平”。导入非常巧妙。
在“理解公平”这一环节上,阿桂煞有介事地说:“有一位场外的热心观众王女士打进,想谈一谈她最近遭遇过的不公平事,并要求我们节目组帮助她解决,我们一起来听一听”接着,阿桂用电脑合成技术,与一对母子进行了“电话连线”,使学生明白了公平是在比较中产生的,公平是相对的,没有绝对的公平的道理。由于电脑合成恰到好处,以至于很多学生真的以为是有人打进电话来了。
在“呼唤公平”这一环节,阿桂又点开了个网友“一镜湖水”的微博,他反映的是教育不公平的问题,阿桂请学生结合xxxx年感动中国十大人物胡忠的故事,对网友“一镜湖水”写几句话进行劝慰,学生非常踊跃。最后阿桂我向学生保证:“那位网友一定会看到你们所写的,而且他也能听到你们所说的,因为他就在我们节目现场。其实那个人,就是我。”学生惊讶的同时,更觉得真实与可亲。
“节目”的最后,阿桂送给大家一首诗,希望我们一起去面对未来道路上的种种不公平:
即使命运对你不公平、也别让泪水填满眼睛、只要视野清澈、世界就会始终光明;
即使命运对你不公平、也别让风尘覆盖心灵、只要憧憬美好、生命就会永远年青;
沙漠不公、依然有绿洲的涌动;霜雪不公、遮不住梅花的笑容。这样,就算黑夜来临、也会有满天的星星
就像这首充满哲理的诗歌,这节课留给我们太多的回味。
收获二,桂老师备赛参赛的经验,值得学习。
桂老师介绍了自己备赛和参赛的过程和体会。我觉得以下几点值得学习。
一是参赛课一定要有特色和突破。没有特点、没有新意的课,确实很难让人留下印象。
二是要善于扬长避短。 每位教师都有自己的长处与短处,在比赛中,教师要巧妙地发挥自己所长,并从中挖掘出亮点。
三是教师平时要注意学习,除了自己的学科专业学习之外,还要尽可能多发展自己兴趣爱好,尽量使自己多才多艺。例如桂老师平时爱好电脑技术,保证了他的想法能通过多媒体完美展示出来,他在大学当主持人的经历,为本节课的成功奠定了基础。
四是要全身心的投入。任何一节好课,都是反复研磨的结果。不经历“衣带渐宽终不悔,为伊消得人憔悴”的煎熬,是体会不到“蓦然回首,那人却在灯火阑珊处”的喜悦的。
听名师报告 篇2
适用场景:班级管理经验学习、教师培训材料参考
报告要点:凝聚点构建、教育契机把握、班主任素养提升
行文逻辑:阐述凝聚点→分析教育契机→总结班主任特质
田老师稳重大方,一天近六个小时的报告,田老师始终站立着,口若悬河,滔滔不绝地向我们传授着宝贵的经验。我们被一个个鲜活的案例吸引着,感动着。她与学生进行心与心的交流,心与心的碰撞,她真正走进了学生的内心。她尊重学生,信任学生,理解学生,也赢得了学生的爱戴。她胸怀宽广,并且以自身的言行和人格魅力感染着学生。
田老师向我们阐述了一个班主任做到的四个凝聚点:
一纪律——班级建设的第一个凝聚点
二教师——班级建设的第二个凝聚点
三干部——班级建设的第三个凝聚点
四目标——班级建设的第四个凝聚点
她抓住一个个教育的契机,表扬表现好的孩子,使良好的班风像风一样无形中建立起来;她抓住无数个第一次,给孩子制定制度,防患于未然,使很多问题迎刃而解;她抓住一个个案例,深入思考,找到突破口,处理得至善至美,令人心悦诚服。
她还向我们讲述了优秀班主任应有的几个特质:业务精,有爱心,肯吃苦,讲师德,善思考。她告诫我们在工作中要管住自己的肢体;管住自己的嘴,不逞口舌之快;管住自己的心,不要情绪失控。不跟孩子比幼稚,要跟孩子比成熟;不跟孩子比冲动,要跟孩子比冷静。
在今后的工作中,我会以田老师为榜样,怀着一颗真诚的心和孩子、家长交流沟通,使自己的工作能够像田老师那样艺术起来。做一个善于思考、严于律己,不仅有爱心而且有头脑的智慧型班主任。
听名师报告 篇3
适用场景:小学教师培训准备、师德教育材料参考
报告要点:强化学生心理引导、提升教师情商水平、优化班级管理方法
行文逻辑:分析教师品质→解读成长原理→反思自身不足→探索管理方法
在刘金刚书记的报告中为我们指出了做一名好教师的基本个性品质:善良,是心理养生的营养素;宽容,是心理养生的调节阀;乐观,是心理养生的不老丹;淡泊,是心理养生的免疫剂,同时还指出情商真的很重要。是的,教师这一职业普通而特殊,我们面对的是学生,是一个个活生生的完整而独特的人,特别是像我这样的小学教师,面对的是一群未成年的、生理和心理都不成熟甚至是幼稚的孩子,我们的任务很艰巨,我们是启蒙者,是孩子以后成长的引导者,若是孩子不能在此时这至关重要的时期得到良好健康的引导,他们可能将从轨道的起点就输了,就迷失了方向。因此要想树好人,教师必须先具备良好的个性品质,善良、宽容、乐观、淡泊,理应是每个人都要有的品质,但对于老师来说就更重要了,只有具备了这些好品质,才有更好的人格魅力,才能给孩子树好榜样,得到孩子的尊重。
此外,在刘书记的报告中,还有一句话让我记忆尤深,“鸡蛋从外打破是食物,从内打破是生命;人生从外打破是压力,从内打破是成长”。是啊,多么简单而又内涵深刻的话。同一个事物,同一个人,不同的“打破”方式却会带来截然不同的效果,事物要想发展的好,其源动力还是应归结于内力。因此做老师,做一名真正的好老师,不是仅仅把学生教会即可,还应把学生教的会自学,只有做到这一步才算基本完成任务,那样,学生学起来才轻松自如,教师也实现了价值。
在听报告的过程中,我将自己与这些名师相比,发现我在平日的教育教学中,对学生,爱,深度不够;严,力度不足。我在寻求班级管理的方法,名师们在追求班级管理的艺术。我总是跟着感觉走,缺乏理性的思考与总结,自以为工作很细致,但现在看来,自己还有很多闪失之处。面对愈来愈追求个性的学生,我经常感觉黔驴技穷,记得有这么一句话,“只要思想不滑坡,方法总比困难多。”看来,我必须得潜下心来多向其他老师学习。
浇花先浇根,育人要育心。 从离开大学步入教师行列到现在,困扰我很久的一个问题是班内孩子说闲话、违纪者甚多。虽然,我也动了不少脑子,想了不少办法,可都是收效甚微。不是说不起作用,每一种新方法实施开后,在短时间内也能起到一定效果,但时间一长,也就疲沓了。没办法,只好另想一种对付他们的惩罚法。现在想来,还是我方法欠缺,一味地想着如何去“罚”,而从来不舍得在“导”上下功夫。如果像高密的康成中学一样,给他一个“喧哗十分钟”,结果就应该大相径庭了吧?今后要注意顺应孩子的天性,少一些关、卡、压,相信教育会更有效。
相信没有哪一个学生是铁石心肠,即便是行为习惯很差或品行不端者,内心深处也一定有残存的一点良心和爱心,我们就要利用他们未泯的良知,教育学生学会爱自己,爱家人,爱老师,爱同学,爱集体,爱国家…
班级管理本来就无小事,班内每一个学生都是局内人,关注每一个学生的发展,不抛弃,不放弃,在学生成长的同时,我们就能品尝到工作的快乐。
听名师报告 篇4
适用场景:教师能力提升培训、教学反思材料准备
报告要点:加强师德修养、开展教学反思、探索教学方法
行文逻辑:明确目标→加强修养→开展反思→探索方法→展望目标
王老师说工作的品质决定着生活的品质,是的,一个人只有有了自己喜欢的工作,有了追求的目标才能够找到生活的价值和意义,因为成长是自己的事情。那么对于一个教师来说提高自己工作的品质是什么呢?王老师说就是将教师从普通人变成专业化发展的过程。是指教师专业知识结构,专业技能和道德素养方面。
那么如何实现教师找到专业发展呢?首先要加强师德修养,作为一名教师要有奉献意识和责任意识。教育工作是人与人的细致入微的心灵接触,是以人格教育人格,以性情培养性情,以心灵感动心灵的过程。因此奉献意识和责任意识是非常重要的。其次,王老师强调在教育教学的过程中要善于反思。反思自己平日教学过程当中的优点和缺点,找出背后的原因。再就是要积极探索教学方法,坚持教科研,不断加强反思和交流。
那么具体我该怎么做呢?曾经有一位我们教育学界的泰斗说过“要给学生一杯水,自己先要一桶水”。这句话也曾在教育界流行,那么在新时期,只有一桶水是不够的,大多数的教师经过长时间的专业学习,应该说,都已经具有一桶水看了,但是不是装满了这桶水就表示能胜任教师的工作呢。其实光满了是不够的,还牵涉到水的质量以及能不能把水倒出来的问题。
现实中,很多教师尽管满腹经纶,但是却不能将自己的知识交给学生,这样的老师当然不能算是合格了。另外光有一潭死水也是不行的, 新时期的教师要有一眼活泉,要不断学习,要不断的学习,不断更新自己的知识随时“添水”、“换水”,不要使自己的一桶水成为“陈年老水”。
最后王老师提到了教育的终极目标:幸福快乐地享受高品质的教育生活。我也想将这个作为我的目标,但是要达到这个目标,我还有很长的路要走。
