学生会干事报告 篇1
适用场景:学生会成员离职申请、学期末工作总结
报告要点:学生会工作经历总结、个人能力提升分析、离职原因说明
行文逻辑:表达感谢→总结工作→说明离职→致谢祝福
您好!首先,感谢您这半年来对我的关照和支持,我将铭记在心。
在学生会工作,是我大学生活最精彩的一面,也是我的幸运,一直以来我也非常珍惜这份工作,这半年多来领导对我的关心和教导让我感激不荆在学生会工作的时间里,我学到很多东西,无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善,感谢学校领导对我的.关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激这份工作给予了我很好的锻炼机会,但同时,我发觉自己从事这份工作心有余而力不足,为了不影响学生会工作的开展,所以我决定辞职。
请谅解我做出的决定。我将做到元旦结束后离开学生会,以便完成工作交接。我很遗憾不能为学生会辉煌的明天贡献自己的力量。我衷心祝愿学生会的业绩一路飙升!领导及各位同事工作顺利!
此致
敬礼!
xxx
20xx年xx月xx日
学生会干事报告 篇2
适用场景:学生会成员离职申请、大二学生工作调整
报告要点:回顾工作经历、表达感谢与歉意、说明辞职原因
行文逻辑:表达辞职意愿→回顾工作经历→说明辞职原因
尊敬的学生会辅导员老师:
您好!
感激您一直以来对我施予的信任与关照。对于此时此刻,我怀着复杂并深感惭愧的心情,写下这封辞职信。由于个人原因,我无法继续为团总支学生会作出应有的贡献,因此,恳请您批准我的辞职请求。
此期间,我认真回顾了一年多的`工作经历。我深感荣幸,可以在心教部工作。对于大家的帮助,我无法感激。同时,我也非常感谢团总支学生会,给予我一个锻炼的平台。这一年多给予了我许多收获,我坚信这段经历和经验会对我未来的职业发展有所助益。在此,面对平等的人际关系和开明的工作风气,我找到了深深的归属感。但是,因为我的能力有限,不能做到让领导满意,在此,我向领导表达我的诚挚歉意,恳求领导的原谅!
现在已经进入大二阶段,下个学期末我将要去实习。虽然我很想继续留在学生会,但是学业的繁重使我不得不做出抉择。从我的成绩来看,实现自己的梦想极为困难。我需要全身心地投入学习,不能像大一那样懒散。最终,我选择了辞职,重新出发。但我坚信,无论将来如何,我都会勇敢坚定地面对人生的所有挑战!
很遗憾我不能坚守到最后。但我真心祝愿团总支学生会在未来能够更上一层楼!
xx年xx月xx日
学生会干事报告 篇3
适用场景:学生会成员辞职申请、学期末工作复盘
报告要点:协调学业与工作冲突、明确岗位职责范围、评估个人能力匹配度
行文逻辑:表达辞职意愿→说明冲突原因→分析自身不足→提出离职请求
尊敬的领导
您好!
我是,来到学生会工作有半年多的时间了,我确实是非常的希望自己得到更多的成长跟进步,在这里的每一天,自己都非常充实,因为绝交到了学校,各个系的同学也认识了非常多的朋友,在这里每天都非常的开心,因为自己是一个比较容易满足的人,对于生活的要求不是特别高,但是对自己的要求很高,我认为对自己越严格,得到的收获就更加的多,这一点是毋庸置疑的,一直都在严格要求自己,同时我也希望能够得到大家的认可,我一直以来都有一好的心态,这一点是没有办法去改变的,我给了自己很多目标,但是今天我跟您来辞职了,因为自己确实是时间上面安排不过来。
这半年来在学生会的工作,我每天都非常开心,但有些时候确实是跟学习冲突了,时间上面真的是安排不过来,我在班上担任的是副班长一职,实每天有很多工作,有些时候就因为时间上面各种冲突,让我两边都很为难,我一直以来都在坚持着,虽然时间上面发生了冲突,但我也坚持了这半年的时间,半年以来,很多时候都会出现这样的情况,但是我一直都没有放弃,我认为自己能够坚持下去,能够做好这份工作,两个人都能做好,但是后来我发现自己的精力真的是不足了,可能是我个人能力的原因,也可能是工作上面中途太大了,所以我真的坚持不下去,这让我感觉很难受,但现在我也必须要去面对这个问题了,我还是需要去认真的考虑一下,所以今天跟您提出辞职也是有一定的原因的,我希望自己能够在接下来的学习当中过得更好,能够合理的安排自己的时间,所以今天来跟您提出辞职了。
我知道自己此刻来提出辞职,不是特别的合适,因为自己已经坚持半年了,能不能再坚持下去,其实这是让我比较为难的一个问题,但是后面我想了想,我不能为了坚持而坚持,更多的是要方便,更多的是要真的两边都不冲突的情况,下面那样才能够让自己开心,才能够让自己放心,但是肯定是达不到的,所以我毅然而然的提出了辞职,希望能够做好自己的本职工作,希望能够有一个更好的交代,不管是对于班上的工作,还是对于我们学生会的工作都是一样的,此时此刻,我内心依然是非常的激动,我也会让自己的能力发挥的更好,未来有更大的成长空间,很感觉这班长来的成长经历,也感激周围的每一个学生会的朋友们对我的帮助,这段时光我会很珍惜的,希望您能理解。
此致
敬礼!
辞职人:
20xx年xx月xx日
学生会干事报告 篇4
适用场景:学生会成员离职申请、学生会管理问题反馈
报告要点:卫生部工作执行、内部关系处理、奖状评定争议
行文逻辑:递交辞职报告→分析工作压力→描述内部问题→阐述奖状不满→提出辞职请求
尊敬的:
您好!
递交这份辞职报告是我在深思熟虑之后才做出的决定,主要原因有以下两点:1、学生会事务繁多,过于浪费精力,影响学习;2、学生会的官场作风令我感到非常不满。
参加学生会的时候我是满怀信心的,加入这样一个光荣的组织是一件令我非常骄傲的事情,因为这是我曾经梦想加入的组织,这是个崇高的组织,在我心目中的地位与共青团不分高低。但是经过了半年的工作之后,我开始对学生会感到失望,对自己感到失望!曾经自信满满的我工作之后才发现,学生会的工作远比我想象的麻烦得多,不仅要处理分配的任务,还要处理在学生会内部微妙的关系。
学生会任务繁重,让我不得不抽出相当的精力去完成各项任务,致使学习成绩有所下滑。但是这个并不是我要辞职的主要原因,因为为组织为大家服务是我加入学生会之前的准则,并不会因为过多占用自己的时间而离开“学生会”这么一个令人羡慕的组织。
对学生会失望是从很久以前就开始的,学生会内部有私下串通的现象,为了树立一个榜样,身为学生会卫生部部长的我没有像他们一样去油嘴滑舌地向检查人员求情,从而抹掉被扣的分数,而且在检查中一丝不苟,坚决履行“不能冤枉一个好人,不能放过一个坏人”。由于被扣分班级的学生会成员不满,所以我们班总是被检查员鸡蛋里面挑骨头,为此我也没少生气,但是也不好去跟检查员协商。虽然是鸡蛋里面挑骨头,但凡挑出来的都是自己没有尽善尽美,扣分是难免的,吸取教训就好。
最令我不能够接受的是年终的奖状,学生会奖状的发放采取互评制,我个人认为作为我们这个阶段互评制是一种最不可靠的评定方法,因为我们这个年龄层的孩子远远不能做到公证评判、客观评判,要采取互评制完全是看谁的人缘好而完全不是看谁的工作完全得到了肯定。
本次学生会奖状虽然我拿到了,但是我看见在同一屋檐下的另一名学生会成员没有拿到——他是纪律部副部长。因为每次外出检查我们正好在同一天,而且都检查初一部,我们每次都是一起外出执行公务。我们两个没有一次在未请假的情况下旷掉检查事务,我们两个都是尽职尽责,但是这次优秀学生会干部评比中他竟然没有拿到奖状,尽管有三分之一的学生会成员没有奖状,但是我无法眼睁睁地看着那些对工作不认真态度不够诚恳的学生会成员都拿到奖状了,到头来恪尽职守的干部竟然都没能拿到奖状。奖状只是一张纸,并不是什么特殊的奖品,但我认为它包含的是上级对下级工作的一种肯定,学生会的奖状便是学生会对我的工作的肯定,这种肯定才是使我继续努力工作的动力,我很感谢学生会给予了我这种动力,但是我的同伴呢?他与我一样努力工作了一个学期,为什么我能够拿到而他却拿不到?他并不比我差,他更不比那些对工作玩忽职守的学生会成员差!毕竟是学生会成员互评的,如果是上级评定的,那么我可以理解为上级不能够非常全面的看到每一个成员的优点,那样的话我还可以向上级领导解释;但是既然是学生会互评的,大家互相了解肯定要胜过领导对我们的了解,并不是到了现在我去计较那一纸奖状,我只是希望领导能够对踏踏实实工作的学生会成员一个肯定,给他们一个信心。
很早的时候张老师说过,能够少扣就少扣点儿,给班主任都留点儿面子,点到为止,毕竟我们不是以扣分为目的的,给他们一个提醒下不为例就可以了。(虽然不是原话,但是我觉得我理解的还没有太大的偏差)。崔主任也说过,不冤枉一个好人,不放过一个坏人。我一直秉着这两句话开展工作,但是这个最后的这个结果实在是令我非常失望。
对于学生会内部的这种行为,说得委婉一点儿那是我们学生会的成员在为自己的班级维护荣誉,轻一点儿那是我们学生会成员在下私自串通,如果说的不客气一点儿那就是从现在开始便出现了腐坏现象。学生会是至高无上的组织,是为祖国培养好苗子的组织,我不希望看到的是年龄小小的我们就学会利用职务便利去办理这种事情,我更不希望看到的是将来如果我们学生会成员走出来走到政府机构了,再这样子被检察机关发现之后拖上法庭。可能言重了,但是这是我所想到的最坏的结果。
我不能、我完全不能容忍这种现象,身为学生会卫生部部长的我完全没有能力去改变现状,我为此感到十分惭愧,至此我决定退出学生会组织,辞去学生会卫生部部长一职,请张辅导员给予批准!
此致
敬礼!
辞职人:
20xx年x月x日
学生会干事报告 篇5
适用场景:学期末个人述职、学生干部离职申请
报告要点:时间管理优化、职责履行评估、工作成果总结
行文逻辑:表达辞职意愿→回顾工作经历→分析时间冲突→请求批准离职
尊敬的:
您好!
我是,非常遗憾向你来辞职,在这里一个学期以来我很充实,用充实这两个字最合适不过了,这就是我在学生会最真实的状态,步入学生会对我来说影响很多,是我的大学期间的一个转折,很多好的习惯都是字这一个学期的学生会生活工作当中养成,我知道只有不断的积累,充实了自己才是会成长起来,当然工作想对而言还是非常关键的,很多事情都是这么开始的的,想了想在学生会这里这么久以来我都是抱着一个端正的态度,想了想过去的这一个学期做什么事情总是那么积极,以前肯定是不会有的习惯在,我感激学生会让我在工作中收获,进步是每个人都会有的,但是往往进步也会让一个人骄傲,我从来不敢忘记了自己的职责,还有初衷,我就是来让自己变的优秀的就是这么简单,就是让自己在这个过程中能够经历一些别人没有经历的,在这一年来我非常珍惜时间,但是也常常是因为时间安排的不合理,让我两面纠结,我来辞职这也是有这个原因,我现在感觉自己的时间不是很多,因为时长都会跟学生会工作冲突,让我感觉时间很紧迫,向您来辞职思考了良久,做出巨抉择不易,但是也是为了自己在学生会不留下不好的回忆。
我特备感激在xx部这里经历的一切,这些都是对我的一个肯定,我也一直都在思考怎么去让自己做到更好,在工作当中我时刻都能够感受到这好的一面,我会积累足够的精力去做好在学生会的每一件事情,这对我的鼓励很多,从今天开始我也会更加的用心,这是我的职责,当绕这也是我会继续完善好的东西,我希望能够锻炼自己,为了不影响学习,我经常要求考虑时间上面的安排,每周的开始我都会做出一个安排也就是为了不让自己发生时间上面的冲突,现在我实在是感受到了这些,但是这一个学期以来这汇总压力实在是很大,我不能够在这汇总情况下面维持下去了。
我真的很感激学生会,这段经历对我来讲真的很宝贵,我经常会在这种状态下面收获很多东西,我个人能力也能够得到很大的增长,这些都是时间的积累也是很容易让一个人能够发生足够多的改变,向您来辞职虽然我很是不舍,但是强行让自己在这个状态下面坚持,肯定是会出问题的,请您批准。
此致
敬礼!
辞职人:
20xx年x月x日
学生会干事报告 篇6
适用场景:学生会成员离职申请、学期中工作调整申请
报告要点:主动请辞工作职责、协调学业与事务冲突、明确辞职决定影响
行文逻辑:表达辞职意愿→分析冲突原因→说明决策依据
尊敬的部长:
您好!我是。不舍之情,今次我向您请辞。我在学生会任职已有一年,新学期我必定会认真履职,这无庸置疑。然而我目前还颇感压力,需要做出相应调整。这一直困扰了我很久,来到部门后,我倍感充实,但现在意识到仍需做好相关准备。身为一名学生会干事,对工作也应承担责任。现在我感到学业压力日益增长,对此有自己的思考。我知道在学生会任职需要付出大量时间,但我目前遗憾没有足够时间,因此迫切需要做出及时调整。
虽然我在学生会这一年中不断努力,尝试养成良好习惯,在很多方面都做得不错,过程中也倍感充实,觉得这次经验非常有意义。但班级方面的事情也越来越多,经常处理不过来,最重要的",两方面时间上经常冲突,束缚了我的学业,这是不正确的,对此我需要做出自己的决断。如果这样下去,班级和学生会的共同工作势必受到影响,且将存在问题。我深思熟虑,明白了这些,非常抱歉需要与您请辞。
我清楚地意识到这个决定的重要性,也需要认真思考如何适应新的情况。班级的事情颇多,每天都有很多事务需要处理,也与部门的工作时有冲突,让我感到烦恼。我经过深思熟虑,真切地意识到自己需要做出决策。作为一位学生会干事,下一阶段的工作肯定更加繁忙,我希望不会影响自己的进步。因此,向您请辞是我现在最好的选择,我一定会认真思考如何调整。虽然离开了学生会,我仍对自己充满信心,并对学生会的助力心存感激,感谢学生会锻炼了我,使我有今天的成长。敬请批准我的辞职。
此致
敬礼!
xx年xx月xx日
学生会干事报告 篇7
适用场景:学生会干部离职申请、学期末岗位交接准备
报告要点:体育部工作交接、团队归属感消退、个人发展优先选择
行文逻辑:表达辞职意愿→分析离职原因→说明交接态度
尊敬的学生会领导:
您好!
在您看到这封信之时,意味着我已下定决心辞去系学生会体育部副部长的职位。此事已得到深思熟虑,并正式地提出申请,请求您的批准。
辞职对我既是感到遗憾,也是感到幸运。遗憾之处在于我即将离开工作中为之奋斗、埋头苦干的团队,从此走上与学生会成员在各自的`道路上奋斗的不同道路;而幸运之处在于我终于下定了离开的决心,结束了终日忙碌的日子,开始安静地思考自己的未来。因为我并非工作能力最强、学习成绩最好的人,这使得我既感到羞愧,又觉得无能为力。真是古人所说的“鱼与熊掌不可兼得”,谁也不想处处分心、力不从心。不过,很幸运,我依然有机会及时回头补救。
回忆起当初的情景,我依然心有余悸。要离开已经习惯了、甚至已经产生浓厚认同感和依赖感的集体,自然难免会有所依恋和不舍。但是,明天的太阳还是要东升,无论如何,我都会勇敢坚强地面对,勇往直前,度过风风雨雨。
说了这些话,只是为了向您表明我的辞职请求。我希望,系学生会领导可以找到更为优秀、更加胜任这项工作的人来接替我。如果您需要我为交接工作提供协助,无论如何我都会尽心尽力,把事情处理好。
此致
敬礼!
xx年xx月xx日
学生会干事报告 篇8
适用场景:学生会换届筹备、年度工作总结
报告要点:学生会内部改革、学风建设活动、宣传方式创新
行文逻辑:党团支持→学风建设→活动开展→宣传改革→荣誉回顾
尊敬的各位领导老师、亲爱的同学们:
大家下午好!
我是物理电子工程学院学生会主席张亚洲,下边有我代表物电学院学生会给大家作20xx-20xx学年工作汇报,我的汇报共分为一下六项:
1、党团支持、制度完善引领我物电学院继往开来;
2、学风建设、思政教育促进我物电学院浓郁学风;
3、学生活动从学生中来,到学生中去;
4、改革宣传方式、扩大学生工作的有效覆盖面;
5、光辉历程、璀璨荣誉装点我物电学院华丽篇章;
6、回顾过去、展望未来。
一、党团支持、制度完善引领我物电学院继往开来
自去年学生会换届以来,我院学生会将工作的中心放到学生会“改革与发展”上,这是我院党总支副书记召开各年级班主任和团总支老师会议,针对本学年的学生会改革工作征求意见,并对线相关工作的开展进行部署安排。改革内容主要分为:
1、学生会内部改革:总览学生工作全局,结合我院实际情况,明确细化各部门责任范围,根据工作需要对学生会各部门进行整合与精简,今年我院聘请社联主席担任学生会副主席,不仅增强了学生会与社联的交流与沟通,使得我院学生工作的两股主要力量相互联系得以共同发展。
2、完善学生会考核制度:我院对该项工作高度重视专门成立了由党总支副书记任组长,团总支书记任副组长,辅导员、班主任任成员的学生综合测评工作领导小组。各班设立班级综合测评小组,班主任任组长的测评机制。在原有考核制度的基础上,推陈出新,创造性的建立了院系学生考核机制,相关制度的建设不仅充分调动广大学生创先争优,奋发向上的积极性,而且也促进了优良学风、班风和校风建设(这是我院本学年部分考核制度)。
3、管理分责制,加强部门交流,促进改革顺利进行:建立从主要领导到主要学生干部工作分责的相关制度,定期召开的班主任会议、学生会例会、部门内部的干事交流会等方式,真正做到工作上传及时下达迅速的工作开展机制,促进学生与老师之间、各部门之间的广泛交流,从而使学生会工作效率有了很大的提升。(这是我院学生会现在的组成结构图)
二、学风建设、思政教育促进我物电学院浓郁学风
1、我院团总支学生会积极开展党团组织建设,始终坚持以人文教育为核心,结合德智体美全面发展的客观要求,看展扎实有效的思想教育工作。每学年的新生入学教育、新生团课考试、校规校级考试;“德育讲师团”讲座、考研经验交流会、专业实验室的参观培训等一系列学术活动。同时定期进行学生干部的集体讨论学习,交流工作中的一些实际问题,是学生干部的理论素质得以提升。
2、20xx年暑假,我院顺利开展了三下乡社会实践活动,让学生学以致用,提升盛会时间能力。
三、学生活动从学生中来,到学生中去(这是我院一系列的品牌活动)
1、学生会主办的一些列学生活动,是学生重要的第二课堂,所以我们历来注重学院活动,团总支老师严格审批、给予资金的大力支持、学生会认真策划组织、大力宣传,从而打造了一批鲜明的物电学院系列品牌活动:大一新生的“温馨女生月”晚会,“班旗设计大赛”、“剧撼我心”短剧曲艺大赛、“漾年华”舞会等一系列文艺艺术类活动、以及电子信息协会的“收音机拼装大赛”、“台灯设计大赛”等专业学术类活动、拔河比赛邀请赛、“激情秋辩”辩论赛、“羽毛球四校联谊赛”、星空物语协会的“天文望远镜调试大赛”等一系列文体活动。电子信息技术协会的“家电义务维修”、爱心学校的“留守儿童义务辅导”等爱心公益活动。
2、这是我院今年的“绿色家园”活动,在原有的“优雅宿舍”的基础上,增加了内务整理以及废物利用的相关因素,引导学生对自己的宿舍进行精心装扮,营造一种家的分为,是的同学们在宿舍中相处融洽关系和谐。是活动不流于形式,而是真正的走入学生生活中去。
3、这是我院社团的一系列活动,我院社团活动坚持“学以致用、感恩回馈社会”的`宗旨开展了一系列义务活动,并将其常态化以达到更好的服务社会的效果。
四、改革宣传方式、扩大学生工作的有效覆盖面(这是我院的微博、微信以及qq、飞信群建设情况)
1、宣传工作以独特的方式在各项工作中显现出了其重要性,与各项工作紧密联系同时也促使各项工作的相互交融。一年来,我院新闻部在原有宣传方式的基础上,顺应新媒体形式,完善了物电的微博平台建设、建立了微信公众服务平台以拓宽新闻宣传渠道、加强qq群,飞信群等即时通信工具的作用以提升新闻宣传的效率。
这是这一年来我院在校内外各大网站所发的新闻。
五、光辉历程、璀璨荣誉装点我物电学院华丽篇章
这是我院在20xx年三下乡活动中获得“暑期三下乡先进单位”荣誉称号;这是我院在20xx获得“寝教楼挂管理工作先进学院”以及“劳卫工作一等奖”的荣誉称号;
这是我院在第三十三届运动会中以优异成绩获得“精神文明单位”奖项;这是我院在迎新杯以及谭山杯篮球赛中获得“第四名”的优异成绩;(你把咱们获得的其他第一名的奖项名称补充上去)
同时这是我院在新生广播体操和健美操等比赛中也取得的优异的成绩。
六、回顾过去、展望未来
1、回顾过去,我们的学生工作取得了一定成绩的同时,我们也面对着学生会部分活动形式化缺乏创新性、学术性活动较少且参与度较低、社团活动与学生会活动联系不够紧密、各部门之间合作不够密切等诸多问题亟待我们去解决;展望未来,我们要坚持“服务同学”的宗旨,在工作中学会创新、全心全意、踏实肯干,努力形成自己的方法和思路,充分发挥学生干部的主动性和创新型,及时准确的抓住工作中的重点、难点于老师多交流沟通,加强与大院学生会以及各个兄弟院系的交流沟通与合作,依靠学生会全体成员共同使我们的学生会工作做得更好。
2、最后,我代表物电学生会全体成员对这一年来校团委、校学生会对我们的细心指导与关怀,也感谢各兄弟院系学生会对我们我们的大力支持与全力相助表示最诚挚的感谢。
谢谢大家!我的汇报完毕!
学生会干事报告 篇9
适用场景:学生会成员述职准备、部门工作成果总结
报告要点:成绩计算工作、查课监督执行、学术活动组织策划
行文逻辑:认识部门→总结工作→展望未来
在过去的一年半中,我履行了一个学习部成员应尽的职责,在自己的职位上做好自己的本职工作,同时也为组织做了我应尽的一些贡献。下面我将从对部门的理解和认识、工作的总结和感悟以及近期工作展望三方面开展我的述职。
首先是我对所在部门的认识:学习部通过组织多种形式的活动,营造良好的`学术氛围,提高同学们学习的积极性和主动性,加强广大同学的专业技能,同时拓宽同学们的知识面,为广大同学创设一个优良的求学环境。其工作简介如下:
一、通过多种形式,组织各类学术讨论、学术竞赛、学术报告会、辩论等活动,促进良好的校园学术氛围的营造。
二、检查各班的学习情况,监督各班学生制度的执行。
三、着眼于服务同学,锻炼同学,帮助同学解决在学习中遇到的困难,做好沟通教与学的桥梁。
作为副部,工作主要为两部分:对内,听从安排协助部长进行成绩计算、活动策划、资料整理等工作。对外,组织本部干事查课以及组织各类讲座。
接下来就我个人在学生会一年半的工作进行一个简单的总结:学习部的工作主要从日常查课、学期初成绩计算、组织讲座以及各种学术竞赛。
在这一年半我所参与的工作主要有:
1.每学期初计
计算全院成绩;
2.日常查课,基本上除第八周和十四周之后每周至少查一次课;
3.参与策划组织算成绩讲座;
4.参与策划组织四六级经验交流会;
5.参与策划并主持趣味知识竞赛;
6.人文讲坛系列知识讲座的事前准备工作;
在一年半的工作中,我对责任有了更深的认识:热情不能维护一分坚守。选择学生会可以是一时热情,可是重复平淡的工作会磨灭热情;爱好容许一时冲动,但工作不允许。最初选择学生会是抱着对自己大学生活负责的态度。而学习部的经历使我明白:责任感不应该只是针对自己。对部长的选择负责,就不应轻言放弃;对同事的期待负责,才有不须言说的默契。、一个部门才能最大限度的发挥它的作用和职能,才能和其他部门一同配合,而更好的为学生会、为广大的长大学子服务。
最后,对下一阶段,我的工作展望如下:
1.在部长的带领下,除整个学生会制度建设外建立自己的部门管理制度,规范内部工作细则。致力于部门内部建设和认可度的提升。
2.创建学习部内部QQ群、飞信群等网络交流社区,增进内部成员的交流,促进紧密合作。
3.在工作中观摩、在学习中进步,提升能力完善自我。本着为学生服务的宗旨,优化学习部形象。
副部的工作就像一杯柠檬水:没有部长工作浓墨重彩的份量、更多时候我们是名单中的那个“等”字,尝不到受人瞩目的甘甜;但比起淡而无味的普通工作,它又有自己独特的要求和感悟,恰如柠檬淡淡的清香。一片柠檬的留香时间是七十二小时,我认为这份工作带给我的体会和收获是长久而珍贵的,将伴随我在学生会的所有时间直到最后。
谢谢!
此致
敬礼!
述职人:xxx
学生会干事报告 篇10
适用场景:社团招新培训、部门工作总结
报告要点:内部建设组活动策划、品牌活动组织执行、商家赞助洽谈推进
行文逻辑:阐述职能→组建团队→开展活动→总结成果
尊敬的各位老师、同学:
大家好!
我是公关部部长XXX,下面由我进行20xx学年度第X学期北京工业大学学生会公关部的述职报告。首先,请允许我对北京工业大学学生会公关部的职能进行阐述。公关部是代表学生会形象的部门。主要负责学生会与各高校学生会、各社会团体的沟通和交流,为学生会的活动提供社会资源、开拓社会平台。下面,我正式开始我的工作述职。
一、内部建设
我们相识在xxxx年的9月,一教的五层,严格的面试,精彩的表现,憧憬的眼神。
经过层层考验,32名09级新同学脱颖而出,9月25日,红榜公示,全部新干事收到并回复确认短信,09届公关部正式成立。
第一次群发短信,第一次例会,第一次自我介绍……我们一起经历着,一起成长着。
部门成立后,我们制定了较为完善的部门规定并严格实施,在日常工作中,奖惩分明,于是,又有了例会上第一次为同伴响起的掌声,第一次被惩罚唱歌,第一次做俯卧撑……
公关部的日常工作充实而繁重,为了让大家在课余时间能够得到更好的调整,我们特别成立了内部建设组。南锣鼓巷一日游、学校里的“找酷”,各样的"活动出现在了公关部内,出游、游戏、聚餐……欢声笑语始终伴随着我们。
每个月我们都要过一次生日,大家一起为当月的寿星们唱生日歌,烛光,蛋糕,抹奶油……在这里,我们感受到的是温暖和爱,在这里,我们一同见证着每个人的成长。
为了让大家能有更多的交流机会,我们建立了公关部的q群和博客,在q群上,大家总是聊的火热;博客中的博文和无数照片,更是记录下了我们走过的足迹。此外,部里还组织进行了部长与部员间的谈话,面对面的交流让我们彼此有了更多的了解。
经过了三个月的磨合与锻炼, 09届公关部已然成为一个既充满活力,又不失纪律性的优秀集体。无论工作还是学习,无论例会还是活动,无论出游还是聚餐,我们总是有说有笑,亲密无间,精诚合作,一路同行。
公关部,我们共同的家。
二、部门工作
有了一支优秀的队伍,自然要把工作也完成的同样出色。
品牌活动
读书文化节是公关部的品牌活动,目的在于增强校园内文化气氛,提高同学们的读书兴趣。我部于10月初开始组织筹备为期三周的“读万卷书行万里路”第五届读书文化节。此次活动我们大胆创新,除传统的旧书市以外,加入了游戏式的开幕式和知识文化展览,并在整个活动中邀请了各院学生会参与,本次活动09级干事表现出色,得到了很好的锻炼,此外,与各院会的合作也受到好评,为以后校会、院会间的联系打下了良好基础。
交流联谊
公关部是学生会与院学生会、各高校及各社会团体沟通、交流的桥梁,因此联谊在工作中也占据着十分重要的位置。
下面,由我来介绍公关部本学期的部门工作。
商家赞助
公关部的主要职能之一是为学生会提供更多的社会资源、开拓社会平台。
介于这一职能,我部在本学期举办了包括手机及手机业务、笔记本电脑、银行卡业务的宣传,英语讲座等活动,并为学生会的活动联系合适的赞助。在与赞助商家的商谈沟通过程中,公关部成员们丰富了工作与交流阅历,学到了一些不能从书本和老师那里得到的知识与经验。
