【第1篇】党政机关辞职报告范文700字
党政机关辞职报告
尊敬的xxx领导：
首先，我向各位领导提出辞职的请求表示深深的歉意。
从××年11月份来到市明办工作以来，至今有一年多时间，在这一年多的工作当中，有过面对困难时的彷徨和苦累，也有过成功后的甘甜，是单位把我从一个还未迈出大学校门、不谙世事的学生培养成为一名综合素质较强的机关工作人员。在文明办工作的一年多来，我得到了各位领导无微不至的关怀和同事的热情帮助，度过了一段愉快、充实的时间。
一年多以来，由于自己所学专业的局限性，我在工作中深深感到自己相关知识的缺乏，虽然工作得到领导的认可和同事的好评，但仍然感觉自己在工作上一直处于一个比较被动的局面，而作为我本身来讲，做一名优秀的法律人一直是我的梦想，因此，我更希望从事与法律专业相关的工作，经过再三的思考之后，我决定调整一下自己目前的状态，准备把自己置身于与法律相关的事务性工作中加强专业学习的同时，迎接今年9月份的司法资格考试，以加强专业理论水平和提高实际工作能力，为实现理想奠定一个良好的基础。
经过近段时间的考虑并向领导汇报情况之后，我决定辞去现在的工作到法律相关的职位上工作，边上班边复习准备司法资格考试，争取在今年能通过司法考试。
在此，我感谢市委宣传部和市文明办领导曾经提供给我一年多来的学习和成长时期，感谢领导和其他同事带给我快乐的工作和学习的时间。在各位领导的关心和同事们的指导帮助下，我学会了很多做人、做事的道理，同时我在综合协调和文章写作等方面也有了很大的提高，这将是我一生受用不尽的宝贵财富，在此我表示衷心的感谢。
最后，我为我的'辞职给单位带来的诸多不便深感抱歉，并请各位领导谅解我的处境，再一次致谢。
此致
敬礼
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党政机关辞职报告怎么写
写辞职报告这件事，说起来简单，真动手的时候就容易乱了阵脚。不同于普通的请假条，也不同于申请书，它得让人觉得你既尊重规矩，又表达清晰。开头，一般得先表明自己的身份，比如某某单位某部门的某某人，接着就说清楚自己想辞去什么职务，比如“现因个人原因，特提出辞去某某职务”。
正文这部分挺关键，得把事情说透，但别啰嗦。比如你可以提一下自己的工作经历，这些年干了些什么，取得了哪些成绩，这个很重要，尤其是那些比较亮眼的成绩，能让领导对你印象好一点。当然，如果有一些特别值得夸奖的事，也可以稍微多写两句。不过这里有个小地方需要注意，有些人可能为了显得谦虚，把功劳写得特别轻描淡写，这样反而不好，该展现的还是要展现出来。
接下来就是正式提出辞职的请求了，这部分就直截了当点，别绕弯子。比如说“鉴于上述情况，本人决定辞去现有职务”。紧接着，可以谈谈今后的打算，比如“希望未来能够从事更适合自己的职业方向”。这部分最好能带点积极向上的感觉，毕竟给人留个好印象总是没错的。
最后的部分，就写些感谢的话，比如“感谢组织多年来的培养和支持，希望能继续关注我的发展”。记得语气要诚恳，态度要端正，这不仅是对过去的总结，也是对未来的一种期待。
要注意的是，写辞职报告的时候，格式得规范，字迹得工整，千万别用那种潦草的字体，看起来不专业。还有，写完之后最好能找熟悉文件起草的人看看，看看有没有什么需要修改的地方。毕竟，一份好的辞职报告，不仅反映了你的职业素养，也可能影响到以后的职业发展。
写辞职报告这事，说到底是个技术活儿，既要表达清楚自己的想法，又要顾及到方方面面的关系。要是把握不好分寸，很容易让人觉得你不成熟或者不够稳重。所以，写之前一定要仔细琢磨琢磨，确保每句话都说得恰到好处。
【第2篇】党政机关网站安全保密工作自查报告范文1150字
按照县保密委《关于认真开展党政机关安全保密工作检查的通知》(x密发〔20xx〕3号)要求，现将我镇开展党政机关安全保密检查工作自查情况报告如下：
一、领导高度重视，切实加强组织实施
(一)、成立机构，专人负责。
按照要求，我镇成立了以镇党委主要领导亲自抓，分管领导具体抓，镇党政办公室负责具体工作，人员分工明确，责任落实的镇开展党政机关网站安全保密工作自查工作领导小组，加强对此项工作的领导。
(二)、加强学习，提高认识。
组织镇机关保密领导小组成员召开会议，认真学习县政府《关于进一步做好政务公开和政务服务工作的通知》，认真领会中央、省委、市委、县委领导对保密工作及党政机关网站安全保密检查工作的重要批示，从思想上提高认识，明确开展此项工作的重大意义，强化责任落实。
(三)、明确工作步骤，制定检查方案。
在工作中，明确了检查要求，结合我镇保密工作实际，认真制定了检查方案。
二、自查情况
严格对照(三密发〔____〕3号)文件的要求，我镇对党政网络的安全保密工作进行了专项检查，经查，多年来，我镇在县委、县政府的领导下，党政网络安全保密工作逐步规范化、制度化，没有出现过涉密事故。
(一)制度建立健全情况
我镇建立了网站保密安全管理维护制度，涉密计算机维修、更换、报废保密管理制度，政府信息公开制度，政府信息公开保密审查工作制度，保密员管理制度等相关制度。
(二)、网络管理维护情况
落实了专、兼职党政网络及保密管理工作人员，专门负责党政机关网上下载公文、发布信息和网站维护等工作。严格按照政府信息公开制度、政府信息公开保密审查工作制度、保密管理制度对公开信息进行审查、公开、管理。坚持与县保密局确定的涉密计算机系统定点维修单位联系党政网计算机维修事宜，杜绝了网络系统维护保养的随意性。
(三)网络信息系统安全情况
我镇按照(三密发〔____〕3号)文件的精神和具体要求，做好了相关的部署，责任落实到位，对整个党政机关网络信息系统做了完善的检查，网站上无任何涉密信息。
三、存在的问题及建议
(一)、保密工作的教育力度需要不断加强。
开展保密工作的实践使我们认识到，加强干部、职工的保密教育，提高保密意识十分重要。利用计算机网络、电子邮件向外发送资料已是十分方便和快捷的方式，但因此也可能带来泄密的危险。针对这一情况，需要加强宣传力度，增强保密意识，提高做好保密工作的主动性和自觉性，还要制定出相应的规章制度，使事前行为得到规范，杜绝可能发生的失、泄密事件，消除隐患。
(二)、制度还需进一步完善
现有保密制度还不够健全，针对可能发生失、泄密事件的安全隐患，要随时更新和制定新的规章制度，规范工作人员的行为，保障信息安全。
(三)、镇财力有限，投入不足。
应加大保密工作投入，除了必要的资金、设备外，还应该加强对保密工作人员的业务培训，提高保密工作人员的素质。
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党政机关网站的安全保密工作自查报告，这事说起来挺重要，也挺复杂的。一方面，得保证信息不出差错，另一方面，还要符合相关的管理规定，这可不是闹着玩儿的。要是写不好，出了问题，领导那边可不好交代。
第一步，先把基本情况交代清楚。比如，咱们单位的网站是什么时候建的，主要功能是什么，现在有多少人负责管理，这些都是需要列出来的。当然，写的时候别忘了把部门名称、具体人员名单都写全，这能体现工作的细致程度。不过有时候，写到这部分可能会忘记核对一下最新的名单，这就容易漏掉刚调过来的新同事了。另外，关于网站的访问量、更新频率之类的数字，最好能从后台导出来核实一遍，不然写错了就尴尬了。
接着就是重点部分——安全保密措施的落实情况。这里头得提到防火墙的配置、加密技术的应用，还有定期开展的安全培训。如果最近组织过什么专项演练，也得提一提，这样显得工作做得很到位。但有时候，写这部分内容容易忽略细节，比如只写了“加强了密码管理”，却没有具体说密码长度、复杂度的要求，这就有点太笼统了。
接下来，就是查找出的问题了。这些问题可能是技术上的漏洞，也可能是管理上的疏忽。比如，有个别员工在处理敏感信息时，可能没注意到文件的权限设置，导致信息泄露的风险增加。还有一次，系统升级后，某些功能模块的兼容性测试没做好，结果导致部分服务中断了好几个小时。这些问题不是故意留下的，而是工作中没注意到的小地方。
针对这些问题，就得提出相应的整改措施了。整改方案得有针对性，不能光喊口号。比如针对刚才提到的信息泄露风险，可以建议制定更严格的文件管理制度，同时加强员工的网络安全意识培训。至于系统升级后的兼容性问题，那就得安排技术人员尽快排查，找到根本原因，然后进行优化调整。不过有时候，整改计划写得太理想化，比如“确保万无一失”，这其实不太现实，毕竟再好的计划也难免会有意外发生。
小编友情提醒：
别忘了附上一些相关的证明材料。像信息安全管理体系的认证证书、上次检查时的整改报告之类的，都可以作为附件提交。这些东西虽然不是正文内容，但能起到辅助说明的作用，也能让领导觉得咱们的工作是有迹可循的。
写完之后，记得让其他同事帮忙看看，尤其是那些熟悉技术细节的人。他们可能会发现一些被忽略的地方，比如某个关键步骤的操作指南没写完整，或者某项指标的计算方法有问题。当然，这也得看运气，有时候找的人刚好忙得抽不开身，反馈就慢了点。
【第3篇】党政机关工作述职报告范文4350字
党政机关工作述职报告
____年，机关党委在学校党委领导下，认真学习贯彻党的精神，围绕中心抓党建，抓好党建促发展，按照“强服务、顾大局、高效率、创一流”的要求，努力做好各方面工作，取得了较好成绩。
一、进一步推进创先争优活动，取得明显成效
(一)扎实开展群众评议工作
根据学校创先争优活动的总体部署，机关党委主要从群众对党支部进行评议、群众对党员进行评议以及全校服务对象代表对机关各党支部进行评议等三个方面组织开展了群众评议工作。
机关单位内群众评议结果显示，在24个有非党员职工的机关单位中，群众满意率达100%的有17个，24个单位全部达到基本满意以上。在由320个服务对象代表对机关党委29个教工党支部的满意度测评中，满意率达98.33%，最低为90.99%，平均满意率达到95.86%。
在群众评议的基础上，机关党委采取党支部自评、党员群众测评、机关党委综合评价相结合的方法，严格按标准进行了支部分类定级工作。机关党委32个支部(含3个学生支部)分类定级的结果为：先进支部30个、较好支部2个，先进占比为93.75%，没有不合格支部。
(二)认真做好创先争优活动总结及先进表彰工作
在机关党委组织下，机关各支部在3月份全面完成了本支部创先争优活动的总结及公示工作，并采取自下而上、上下结合的方式，通过民主推荐和认真评议以及校内公示，推荐评选了学校及机关党委创先争优活动先进集体和先进个人。
国际合作与交流处支部、财务处支部荣获“四川大学创先争优活动先进党支部”称号，陈薇等4名同志荣获“四川大学创先争优活动优秀共产党员”称号，冯敏等3名同志荣获“四川大学创先争优活动优秀工会工作者”称号，王晖等6名同志荣获“四川大学创先争优活动优秀工会会员”称号，饶用虞等7名同志荣获“四川大学创先争优活动‘老有所为’突出贡献优秀个人”称号。同时，招生就业处支部等5个党支部荣获“四川大学机关党委创先争优活动先进党支部”称号，毛艳等10名同志荣获“四川大学机关党委创先争优活动优秀共产党员”称号。机关党委通过网页、宣传栏等对创先争优活动先进集体和个人的事迹进行展示和广泛宣传，为各支部“学先进、争先进、赶先进”创造了良好氛围。
(三)探索建立创先争优活动长效机制
在创先争优活动取得成效的基础上，机关党委进一步总结经验，夯实基础，努力探索建立创先争优的长效机制。
1、持续深入开展“为民服务创先争优”活动，推动创先争优活动不断深化。按照《机关党委关于在机关党组织和党员中深入开展“为民服务创先争优”活动的实施意见》的要求，进一步落实“服务制”、“办结制”和“首问负责制”，普遍开展“三亮”、“三比”、“三评”活动，通过明确工作责任、坚持党群共建、认真总结交流等措施，把“为民服务创先争优”活动目标任务落到实处。
2、以增强党性、提高素质为重点，健全党员立足岗位创先争优长效机制。以创先争优常态化长效化为基层工作着力点，不断创新机关党委组织工作机制。各支部及时总结创先争优活动的好做法、好经验，以制度的形式固定下来，使“服务上水平，工作比贡献”机制真正常态化长效化。
3、坚持党群共建，不断深化工会、共青团创先争优活动。坚持以“党建带群建，群建服务党建”为主题，以巩固和建设“模范教职工之家”、先进团组织，争当“先进工作者”为主要内容，调动广大机关职工共同参与、齐争共创，合力推进机关创先争优活动。
二、以学习贯彻党的精神为契机，加强机关党建工作
(一)进一步加强和改进机关思想政治工作
1、深入开展学习贯彻党的精神系列活动。组织机关职工收看党的开幕式和历史文献教育片《信仰》，邀请杨泉明书记和谢和平校长为机关职工作党的精神宣讲。各支部结合自身特点，通过邀请专家作专题辅导报告，组织相关主题讲座等形式，促进广大党员干部和机关工作人员不断深化认识，把学习贯彻精神的活动引向深入。
2、认真抓好机关党委中心组学习及教职工政治理论学习。机关党委按照校党委组织部、宣传部组织生活和政治学习的安排，结合机关工作特点，利用机关党委中心组学习和各支部的组织生活、政治学习，开展了xx在纪念中国共产主义青年团成立90周年大会上重要讲话、同志在参观《复兴之路》展览时的重要讲话、教育部第二十次全国高等学校党建会议精神等内容的学习教育。特别是利用中心组学习扩大会的形式，分别邀请了罗中枢书记作《教授治学与专家治校》专题报告、徐兰书记作《做人与做事，勤政与廉政，自律与他律》专题报告，提高了机关管理人员的理论认识水平。
(二)大力加强基层组织建设
1、为深入贯彻落实《____普通高等学校基层组织工作条例》，机关党委切实按照《中共四川大学教职工党支部工作实施办法》的要求，进一步落实、完善了支部考核评价工作内容，不断改进和提高支部组织生活质量，支部工作的科学化、规范化水平明显提高。特别是结合创先争优支部分类定级工作，分析支部工作的不足并提出整改意见，强化体制机制建设，改进支部工作。通过建设学习型、服务型、创新型的党组织，不断提高机关党建科学化水平。
2、进一步加强党员管理。在对机关党员数据库进行重新核对、完善的基础上，全年新发展党员83人，转正党员87人，培训入党积极分子60人，接转组织关系92人，办理政审91人次，，对吴玉章学院学生党员干部进行党务工作培训2次。完成了党的及省十次党代会代表候选人推荐提名共计110人的推荐和报送工作。
全年收缴党费84257.6元，返还各党支部29578.1元;走访慰问困难党员、老党员13人。
(三)进一步加强党风廉政建设
1、开展经常性的反腐__教育。各支部采取听取反腐__报告、学习相关文件、观看反腐题材的影视作品、重点工作开展前的廉政提醒告诫等多种形式开展警示教育，特别是通过反腐__教育宣传月活动，不断提高对高校反腐__建设形势和任务的认识。
2、落实党风廉政建设责任制。各部门按照责任分工建立健全了系列规章制度，强调“一岗双责”，将反腐__与规范管理有机结合。所有部门负责人都签署了党风廉政建设责任书和廉政书，许多部门还与科级干部和重点岗位工作人员签署了廉政书。
3、着力抓好涉及管理人、财、物的重点单位和关键环节的廉政风险防控。各职能部门配合学校纪委制订了学校反腐__重点部位关键环节监管体系建设实施办法，在工作中按程序行事、以制度管权，将管理风险和廉政风险一起防控。
三、进一步深化机关作风建设和机关文化建设
根据20xx学校文化建设年“抓五风”、“促四力”的总体要求，机关党委下大力气抓好机关作风建设和文化建设。
1、制定并实施服务公约。为确立“以人为本、优质服务、勤政廉洁、务实高效”的管理理念，机关党委在深入调研、广泛听取意见的基础上出台了《四川大学机关服务公约》。结合机关服务公约要求，机关各单位结合自身工作实际，制定了部门服务公约，并提交学校“双代会”讨论。服务公约要求部门职责、岗位责任、办事指南、服务、投诉途径“五公示”，办事条件、办事时限、办事程序“三公开”，对各部门履行服务公约情况，机关党委进行了不定期检查，进一步促进了机关工作阳光运行，强化了机关职工的服务意识。
2、进一步梳理、再造各部门工作流程。通过梳理职责制度，进一步规范和优化了各部门的工作，尤其是重点部门、关键环节，增强了机关职工“职责明晰、责任到人”的责任意识和责任链意识。通过流程再造，实现在服务上便民高效，管理上科学规范。
3、凝练机关各部门文化。按照学校文化建设年提升文化自觉自信的总体要求，机关党委组织各部门召开了系列座谈会，按照“强服务、顾大局、高效率、创一流”的要求，大力倡导和推动各部门文化理念的凝练。通过部门文化的凝练与完善，切实将部门文化体现在各自具体的工作实践中，推动机关管理服务水平再上新台阶。
4、进一步完善考评监督体系。根据四川大学关于机关作风建设考评初步方案，开展机关作风建设考评工作，向全校师生员工共发放机关作风建设考评表及调查问卷909份，回收834份，整理机关作风建设相关意见建议反馈共计238条并送交各单位进行处理;各单位结合“三制一考核”，建立具体量化的岗位绩效考核办法，培育机关职工的绩效意识，推进机关工作。
四、指导机关部门工会、机关分团委开展群团工作，建设体现社会主义核心价值的机关文化
(一)不断推进民主政治建设，调动机关职工参政议政、参与民主管理的积极性
1、认真组织做好人大代表换届选举工作。在学校党委和校工会的统一部署下，机关工会协助机关党委，悉心筹备并组织武侯区第xx届人大代表选举四川大学主会场的选举工作。校机关共有选民1842名，其中1513名选民参加了____年2月27日武侯区第xx届人大代表选举，37名选民参加了双流县第xx届人大代表选举，庄严地行使了自己的政治权利。
2、进一步完善机关工代会相关制度。机关部门工会于____年4月20日召开四川大学机关第xx届第二次工会会员代表大会，这次工代会主题为“改进机关作风提高工作执行力提升师生满意度”。会议听取并审议了机关工会工作报告及财务报告，就《四川大学机关工作服务公约》(征求意见稿)、《四川大学管理岗位教职工考核办法》(讨论稿)进行了讨论。通过定期召开机关工代会并完善工代会制度建设，搭建起机关职工对机关工作提出意见和建议的平台，充分调动机关职工参与民主管理、民主监督的积极性，为促进学校、机关建设与发展发挥了积极的推动作用。
3、积极参加学校“双代会”，认真履行代表职责。在学校召开“双代会”期间，机关代表团的42名代表全程参加、圆满完成大会议程，认真听取审议了校长工作报告、财经工作报告和工会工作报告。认真履行代表职责，积极建言献策，共提交了12份提案，为学校改革发展提供了许多建设性意见。为使代表提案得到切实落实，机关工会还协助、督促各单位回复和办理提案中所涉及的问题。
(二)开展丰富多彩的文体活动，打造积极向上的机关文化氛围，进一步增强机关的凝聚力
1、精心筹办主题为“金龙腾飞展宏图，踏歌起舞贺新春”的校机关____年迎新春联欢会。23个单位共320余名演员参加汇演，涌现了一批结合时代主题、结合机关工作特点的原创性节目，深受大家好评，丰富了机关文化。
2、组织开展机关管理人员培训暨素质拓展活动。组织机关30名科级干部暑期赴香港中文大学学习，举办了机关管理人员培训班，45人参加了第一期培训。培训还通过文体活动总结、趣味运动会、素质拓展活动等形式，增强了部门之间、同事之间的交流，增强了机关的凝聚力。
3、成立机关男子篮球队，参加学校男子篮球赛并获第四名;组队参加学校教职工排舞比赛，荣获第一名;组队参加学校教职工秋季运动会，夺得团体总分第二名，展现了机关人拼搏进取的精神风貌。同时，积极组织开展丰富多彩群众性体育活动，如工间操、羽毛球等，缓解广大教职工的工作压力，丰富了机关教工的生活。
(三)福利与帮扶工作
坚持不懈开展“送温暖”活动。进一步建立健全困难教职工档案，____年春节前积极争取并帮助21名机关困难教职工发放了困难帮扶金。中秋及国庆节前，为9名机关困难职工发放了慰问金。积极配合协助校工会解决好机关职工子女入学问题。
关注教职工福利，全年共为机关教职工发放节日慰问品1600余份。
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党政机关工作述职报告怎么写
述职报告，写起来确实得讲究方法，尤其是党政机关的工作述职报告。很多人一开始不知道从哪里下手，总觉得条理不清，结果写出来的东西要么空洞无物，要么啰嗦冗长。其实，写好这种报告，关键在于明确几个重点。
先说内容范围，报告里头肯定得包含工作的基本情况。比方说这段时间干了哪些事，目标是什么，结果如何。这部分内容得具体，不能含糊其辞。比如说完成了一项重要任务，就得讲清楚任务背景、执行步骤、遇到的问题以及解决办法，还有最终达到的效果。不然的话，上级领导看了也摸不着头脑。不过有时候写报告的时候，有些人会忘记交代背景情况，直接进入正题，这样就显得有点突兀。
书写注意事项：
报告里头还应该提到个人的工作表现。这里头不仅要说自己做了什么，还要分析一下做得怎么样。如果工作上有成绩，那是好事，得好好总结一下经验，看看是不是有什么规律可循。要是出了问题，也不能藏着掖着，得诚实地指出问题所在，同时提出改进措施。有些人在写这部分的时候，总是喜欢夸大自己的功劳，而对存在的不足避而不谈，这就不太好。
写报告的时候，格式也不能忽视。开头部分得有个简短的开场白，大致介绍一下自己的身份和职责范围。中间部分就是主体了，要把前面提到的内容详细展开。结尾部分，可以简要概括一下整篇报告的核心内容，同时表达对未来工作的期望。有的人写到结尾的时候，往往写得过于仓促，甚至草草收尾，这样会让整篇报告显得不够完整。
再就是语言方面，报告的语言必须严肃庄重，不能随意调侃或者使用口语化的表达。党政机关的工作报告尤其如此，用词不当很容易让人觉得不够专业。有时候，写作者可能因为赶时间，就随便找个词凑数，结果用错了地方。比如，本来该用“部署”的地方，却写成了“安排”，虽然意思差不多，但听起来就显得不够正式。
最后一点，写报告的时候一定要结合实际情况。不能脱离实际瞎编乱造，也不能一味地套用模板。每个单位的情况都不一样，报告的内容自然也要有所侧重。有些人写报告的时候，总是喜欢照搬别人的套路，结果写出来的内容千篇一律，毫无新意。这样的报告即使写得再工整，也很难引起重视。
【第4篇】关于龙湾区党政机关和领导干部述职述廉述职报告范文1550字
各镇党委、人民政府，街道党工委、办事处，区属各单位：
为进一步贯彻落实从严治党方针，认真落实党风廉正建设责任制，切实加强对领导干部的监督，促进党风廉政建设和领导干部廉洁自律工作，根据中纪委二次全会关于实行领导干部述职述廉制度的要求，结合龙湾实际，制定本实施意见。
一、指道思想和组织领导
（—）以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，贯彻落实党风建设责任制和中央、省、事关于反腐__各项任务，切实加大监督力度，进一步增强领导干部队伍。
（二）述职述廉工作要与党风廉正建设责任制的考核、报告制度相结合，要与开展机关“效能革命”，加强作风建设相结合，一并组织实施。要充分运用组织监督、班子内部监督、群众监督、自我监督等形式进行述职述廉，进一步强化领导干部的监督机制。
（三）述职述廉工作在区落实党风廉正建设责任制领导小组的领导下进行。区落实党风廉正建设责任制领导小组办公室负责人组织协调。
二、述职述廉的范围和内容
（-）述职述廉范围
各镇党委（街道党工委）、区属各单位党组织为单位述职述廉对象。在职的区管领导干部（不包括调研员）为个人述职述廉对象。
（二）单位述职述廉内容
1、根据上级的部署和要求，结合实际，贯彻落实党风廉正建设和反腐败斗争各项工作任务的情况。
2、党风廉正建设责任制执行情况，包括责任制牵头工作落实情况。
3、当年发生在本地、本部门重大违纪违法案件和重大事项处理情况。
4、区委、区政府、区纪委当年作出的纪律规定执行情况。
5、领导班子述职述廉工作情况。
6、开展述职述廉工作情况。
7、针对党风廉正建设方面存在的问题和原因，提出下年度反复__工作重点和措施。
(三）领导干部个人住址株连内容
1、根据党风廉正建设责任制分工，对分管和职责范围内党风廉正建设工作任务落实情况，取得的工作成效和存在的问题。
2、本人执行廉洁从政各项规定情况。
3、本人作风建设和党内民主集中制执行情况。
4、本人执行个人重大事项报告制度等其它有关情况。
5、加强党风廉正建设的努力方向和工作建议。
三、述职述廉的方法和程序
（-）述职述廉工作应每年进行一次，由各单位党组织按规定的程序，具体组织实施。区里有重点地参加与单位的述职述廉工作，即由区领导带队，区极为会同区委组织部等有关部门参与；必要时，区纪委也可会同有关部门直接参与有关单位的述职述廉工作。
（二）述职述廉工作程序
1、各单位区管领导干部按照述职述廉的内容和要求，写出述职述廉报告。
2、召开领导干部述职述廉会议。各单位的党政正职领导干部应在本单位中层以上或一定范围的干部群众代表参加的会议上述职述廉。
3、各单位纪委（纪检组）负责以民主测评等形式，对区管领导干部的述职述廉报告进行无记名评议。区里参与单位述职述廉的，还可采取座谈会、个别谈话、问卷测评等形式了解干部述职述廉情况。
4、各单位党政正职领导干部述职述廉报告、测评结果须上报区委和区纪委，归入该干部个人廉政档案。其他区管领导干部述职述廉报告、测评结果由各单位自行妥善保存。单位的述职述廉报告，须以书面形式于次年1月10日前上报区委，同时抄送区纪委和区委组织部。
四、述职述廉结果的运用
述职述廉测评结果，应作为对领导干部业绩评定、选拔任用、奖励惩处的重要依据，对满意率相对较低或干部群众反映问题较多的领导干部，党政正职领导干部由区纪委对其进行谈话，其他领导班子成员由所在单位的只要负责人对其进行谈话。对连续两年不满意率在30%以上的领导干部应作出必要处理。
区党风廉正建设责任制领导小组办公室每年对全区各单位的述职述廉工作进行有重点的组织检查，结合全区执行党风廉政建设责任制的情况，报区党风廉政建设责任制领导小组审核后通报全区。
关于龙湾区党政机关和领导干部述职述廉
怎么写报告65人觉得有帮助
述职述廉报告是一种展示工作成绩、反思不足的重要文件，尤其对于党政机关和领导干部而言，它不仅是自我检视的机会，也是接受群众监督的一种形式。写好这类报告，需要从多个角度入手，既要客观真实，又要注重细节。
撰写述职述廉报告时，开头部分应简明扼要地介绍自己的基本情况，包括职务、职责范围等。这部分内容不宜冗长，但要确保涵盖关键信息。例如，“本人自担任某职务以来，始终坚持以服务群众为中心，努力推动各项工作落实。”这里需要注意的是，职务名称一定要准确无误，否则可能会影响报告的整体可信度。
接下来，重点在于阐述工作业绩。这一部分应当结合具体事例展开，避免空洞的表述。比如，“今年上半年，在推进某重点项目过程中，我们克服了资金短缺、技术难题等多重困难，最终实现了预期目标。”这样的描述既体现了工作的复杂性，又突出了取得的成绩。不过有时候，写作者可能会不小心遗漏某些重要环节，导致叙述显得不够全面。
在谈及廉政建设时，则需明确列出采取的具体措施及成效。“通过定期开展警示教育活动，强化党员干部廉洁自律意识，有效预防了违纪行为的发生。”当然，这里提到的措施必须是切实可行且已经实施过的，不能凭空捏造。
除了正面陈述外，还应对存在的问题进行剖析，并提出改进方案。“尽管取得了一些成绩，但在沟通协调方面仍存在一定短板，今后将加强团队协作，提高工作效率。”需要注意的是，这里的问题描述不宜过于笼统，要具体到某个领域或环节，这样才能显示出整改的决心。
书写注意事项：
语言表达上也要注意分寸感，既不能过于谦虚，也不能夸大其词。如果用词不当，可能会给读者留下不诚恳的印象。例如，“经过不懈努力，我们终于圆满完成了所有任务”，这种说法虽然积极向上，但如果实际情况并非如此，反而会适得其反。
小编友情提醒：
报告结尾部分可以简略提及未来规划。“展望未来，我们将继续发扬优良传统，不断开拓创新，为实现更高水平的发展而不懈奋斗。”这样的结尾既表达了对未来工作的信心，也体现了持续改进的态度。
【第5篇】党政机关开展保持*党员先进性教育活动的调查报告范文2400字
党政机关开展保持*党员先进性教育活动的调查报告 在去年开展调查的基础上，正月初五，我和区委先进性教育活动办公室的同志，对机关开展保持*党员先进性教育活动进行了座谈走访调查。通过调查，进一步弄清了“底数”，拓宽了如何增强针对性和实效性的思路。
机关党员在想什么？大多数党员，在想党的事业的发展，在想个人的进步，在想待遇的提高。这些想法是对的，从大的方面讲，符合中央精神，从小的方面讲，也合情合理。
但有些党员坐歪了，想偏了：一是理想信念动摇。在重大原则问题上看不清方向，分不清是非；对党失去信心，对政府失去信任；不信马列信宗教，不传理论传迷信，不钻技术钻权术。
二是自我定位不准。不能正确对待自己、同志、组织和群众。
三是私心杂念太多。把追求个人利益作为人生的出发点和归宿，想的是当官发财，出人头地。
桥南市场火灾后，不少家庭条件非常困难的党员积极捐款，而有些家景很好的党员，却发牢骚、讲怪话。 机关党员在干什么？大多数党员，在体察民情，了解民意，记挂群众安危冷暖，干忧民的事；在忠于职守，甘于奉献，为鼎城大局的稳定日夜操劳，干安民的事；在最困难的地方、“麻烦”最多的地方摸爬滚打，帮助群众排忧解难，干乐民的事；在抢抓机遇，开拓进取，竭心尽智抓经济发展，干富民的事。
但也有部分党员的所作所为与*党员的称号不相称。一是无所作为。
有的一无一技之长、二无过人之处，大事捡不起、小事办不来，吃闲饭、当闲人；有的一不讲学习、二不求进步，工作凭老经验，处事翻老黄历，动不动就摆资历，排辈份；有的一无政策水平、二无法制意识，说糊涂话、办糊涂事，组织不放心、群众不满意。二是能为而不为。
有的有能力有水平，但奉行一不多事、二不惹事、三不乱事的所谓处世原则，大事壁上观，小事冷眼看，就是不办事；有的贪图安逸，到了乡镇想进城，进了城想进机关，进了机关想进好单位，进了好单位想挑好岗位；有的衙门作风重，服务意识薄，工作上看人发货，见钱办事；有的不务正业，精力没有花在工作上，而是一门心思搞第二职业。三是不可为而乱为。
有的贪污腐化，有的一身陋习，上班谈打牌、下班忙打牌，还有的热衷于说痞话，谈风月，沉湎于灯红酒绿。 针对这些情况，要使先进性教育活动取得实效，关键解决好三个问题： 要解决好认识问题。
一是要克服无所谓的思想。机关党员要自觉增强执政意识，克服无所谓的思想，在先进性教育活动中增强党的观念，坚定理想信念，从而自觉地为党的事业奋斗终身。
二是要摆正抓先进性教育活动与抓发展的关系。发展不仅要见物，更要见人，看人是否得到全面发展。
党员干部是发展的带头人和中坚力量，党员干部的素质提高了，执政能力增强了，我们的经济社会才会持续、协调发展，党的执政地位才会巩固。因此，机关党员要克服“无关论”思想，在先进性教育活动中提高素质、增强本领，更好地为全面建设小康社会而努力工作。
三是要明确各自在这次先进性教育活动中的责任。党员领导干部特别是“一把手”要以身作则带好头。
普通机关党员要克服“领导干部的问题才是问题”的思想，认真解决好自己在思想、组织、作风以及工作方面存在的突出问题，永葆先进性。 要解决好方法问题。
一是要学懂学透。在保证集中学习不少于40个小时的基础上，注重解决党员思想上的难点、疑点问题，帮助党员了解形势、学习典型，促进党员澄清认识、明辩是非。
二是要发扬民主。一方面，要广泛发扬党内民主，尊重党员的民主权利，认真听取党员的意见和建议，形成浓厚的民主氛围，激发党员参与教育活动的*热情。
另一方面，要认
真听取群众意见，广开言路，从容纳谏，正确组织引导群众参与教育活动，请他们提出批评意见，支持帮助党员搞好教育活动。要通过广泛征求和听取群众意见，把问题找准，一个一个整改好。
要引导党员正确对待群众的意见，正确对待群众的评价，正确对待群众的监督，始终把教育活动置于广大人民群众的监督之下，把教育活动的成效落实在为群众服务的过程中，体现在让群众满意的要求上。三是要学用结合。
就鼎城而言，要把先进性教育活动与桥南市场重建结合起来，按照发展型重建的思路，力争年内建成一个功能完善、布局合理、符合规范，富于人性化和现代物流理念的新型大型集贸市场；与工业发展结合起来，坚持项目兴区、工业兴区，大力招商引资，年内引进工业项目要超历史，引进规模上亿元的企业要有新突破；与农村工作结合起来，认真宣传和落实中央1号文件精神，加强农田水利基本建设，积极推进农业结构调整，提高农业综合生产能力，努力增加农民收入。 要解决好机制问题。
首先要形成正确的用人机制，选准配强“一把手”。要把熟悉党务作为培养选拔党政“一把手”，尤其是党组织“一把手”的重要任务和条件。
其次要树立正确的政绩评价机制。要用科学的发展观评价党政干部的政绩，既要看经济增长的总量，又要看经济增长的质量和效果；既要看经济社会发展在“硬指标”上的变化，又要看“软指标”的进步；既要看经济社会发展的成果，又要看党的建设、*文明和精神文明建设的成效。
再次要完善党员教育管理机制。完善素质教育机制。
既要强化经常性教育，又要根据环境、条件、任务的变化和需要，结合党员队伍中暴露出来的新问题，集中一段时间进行集中教育、集中整改，使党员更好地发挥先锋模范作用。完善组织生活机制。
既要坚持和完善“三会一课”等组织生活制度，不断增强党员的组织观念，又要充分运用远程教育等现代手段，创新内容和形式，增强组织生活的吸引力。既要经常开展认真而不是敷衍的批评和自我批评，自觉主动地加强党性修养，又要充分吸收群众参与，广泛听取群众意见，主动接受群众监督。
完善权利保障机制。要建立和完善党内情况通报制度、情况反映制度和重大决策征求意见制度，进一步疏通党内民主渠道，拓宽党内民主途径，丰富党内民主形式，使党员的民主权利得到充分的行使，实现党员对党内事务的广泛参与、有效管理和积极监督。
怎么写报告98人觉得有帮助
开展保持*党员先进性教育活动的调查报告该怎么写？这事得从几个关键点入手。先说说开头，开头部分得把背景交代清楚，不然读者一头雾水。比如说这次活动是在什么背景下展开的，目的是什么，这些问题都得说透了。要是开头写得模糊不清，后面的内容就很难让人信服。
接下来就是主体部分了。这部分得把活动的具体情况写出来，比如活动是怎么组织的，参与人员有哪些，活动过程中遇到哪些问题，这些问题又是怎么解决的。写的时候要注意，不能光罗列事实，还得分析原因，这样才能显得有深度。不过有时候写作者可能因为疏忽，把“活动效果”写成了“活动效率”，这样的小问题虽然不大，但会影响阅读体验。
再说说结尾部分，这里得总结一下整个活动的意义，不能太笼统，得结合实际情况来说。比如这次活动对提升党员素质有什么帮助，对推动工作有什么作用之类的。不过有时候写作者可能会把“意义”写成“影响”，虽然差别不大，但还是应该注意一下措辞。
在写报告的过程中，专业术语的运用也很重要。比如提到党员教育，就得用到“思想建设”“作风建设”这些词，这样能体现报告的专业性。当然，写报告的时候，也不能一味追求专业性而忽略了可读性，毕竟报告的主要目的是让人看明白，而不是让人觉得晦涩难懂。
书写注意事项：
写报告的时候得注意语气。如果是给上级领导看的，语气就得严肃一点，不能太过随意。如果是内部交流，就可以稍微放松一些，但也不能太过随便。有时候写作者可能因为赶时间，写出来的语气忽高忽低，一会儿正式，一会儿又像是聊天，这就不太好。
【第6篇】党政机关公务用车改革情况调研报告范文1850字
统一管理。取消各部门公务用车后，由政府组建公务用车出租公司，按企业模式运营管理，用以保障各部门的公务用车需求。各部门用车，则根据干部的职务、级别和工作需要，发放一定数额的公里券，干部在规定限额内凭券用车，超支自负，节余转入下一年度或以一定比例奖励个人。如山东省泰安市等地区。
三是保留各单位现有公务用车，但车辆报废后不再换购新车，逐步取消公务用车。严格核定各单位公务用车编制，现有公务用车仍由各单位自行管理使用，但对缺编车辆和今后报废的车辆不再重新配备，每年按缺编车辆数发放一定数额的租车费用，用于公务交通。由政府引导，成立专门的出租汽车公司，保障政府部门的公务用车需要。如辽宁省葫芦岛市。
各地各部门在改革工作中十分注重制度建设，制定出台了许多配套措施，对公车改革的对象、范围、交通费用补贴标准以及原有公务用车的处理、司机安置和财务管理等都做出了明确具体的规定，并严格进行监督检查，从而保证了改革的顺利进行。
三、公务用车制度改革取得的主要成效
从各地各部门的改革实践看，公务用车制度改革取得了比较明显的成效，主要表现在以下两个方面：
1、降低了公务交通成本，减少了财政支出。各地各部门普遍反映，车改后交通费用支出明显下降。如湖北省仅市（州）级离退休干部车改一项，每年就节约经费约2500—3000万元。湖北省老河口市实行改革后，____年交通费用下降139.86万元，降幅21.2%；无锡市92个乡镇改革前每年公务用车费用支出约7000—9000万元，改革后发放交通费用3500—4000万元，节约40—60%；国家宗教局实施车改后，每年可节省经费15—20万元。同时，车改后各单位不再购置新车，减少了购车成本，财政支出明显减少。
2、推动了党风廉政建设的深入开展，从源头上有效地解决了公务用车管理中存在的问题。实行公务用车制度改革，改变现行公务用车的管理使用方式，比较有效地解决了过去超编制超标准配备使用小汽车，以及公车私用等问题，堵塞了利用车辆维修保养报销各种费用的漏洞，从源头上遏制了各种违纪违法行为的发生。同时，公务用车制度改革促进了领导干部思想观念和工作作风的转变，密切了党群干群关系。
各地各部门在改革中也遇到了一些问题，一是少数领导干部“官本位”思想严重，认为公车就是“官车”，是权力和地位的象征，取消公务用车，有损自己的权威和形象，因此缺乏改革的积极性；有的担心取消公务用车会影响正常工作，因而不愿改革。二是有的地方和部门对原有公务用车的处理没有面向社会公开拍卖，而是出售给本单位领导干部或司机，并给予一定的优惠，由于缺少透明度，群众不理解、有意见。三是受经济发展水平的制约，改革后交通费用的发放标准在地区与地区之间、部门与部门之间以及领导干部与一般干部之间存在一定差异，如何科学合理地确定难以把握。
四、对今后工作的建议
从现实和社会的长远发展看，对公务用车管理制度进行改革势在必行。当然，实行公务用车制度改革情况复杂，政策性强，涉及面广，关系到干部的切身利益，必须积极稳妥地进行。鉴于我国各地经济发展水平差异较大，行政区域、地理区位不同，公共交通发展程度不一，社会化服务水平各异，目前不宜在全国推行统一的改革模式。
因此，建议要进一步总结各地各部门的实践经验，坚持先行试点，上下结合，采取多种模式，不断完善，稳步推进，逐步加大改革力度。改革要由政府职能部门牵头，纪检监察机关要积极参与，大力推动，认真履行好监督检查职能，以此促进源头治腐工作的深入开展。要加快中央和国家机关改革试点步伐，建议国管局、中直管理局和财政部选择部分中央和国家机关进行公务用车制度改革试点。
在改革中必须坚持和把握以下几点：
1、要坚持有利于提高工作效率，有利于节约财政开支，有利于社会稳定，有利于促进党风廉政建设的原则。不能因为改革而影响正常工作和社会稳定。
2、要加强宣传引导，营造有利于推进公务用车制度改革的社会氛围。一方面要提高领导干部对改革工作重要性和必要性的认识，统一思想，转变观念，积极推动改革，做改革的领导者；另一方面要充分调动广大干部群众的参与意识和积极性，争取社会各界对改革工作的理解和支持。
3、对原有公务用车的处理要做到公开、公正、公平，要增加透明度，接受群众监督，避免“暗箱操作”，防止以权谋私行为的发生。同时要积极稳妥地做好改革后司机的安置工作。
4、各地各部门应结合实际确定改革的范围，依据经济发展水平、工作需要和社会承受能力确定交通费用发放标准。要坚持权责利相统一的原则，既要保证正常工作需要，又要避免借改革之机乱发补贴。
怎么写报告81人觉得有帮助
开展公务用车改革情况调研，这是一项涉及政策执行与管理优化的重要工作。写好这类调研报告，关键在于既要掌握专业方法，也要结合实际经验。撰写过程中，要注重数据支撑、逻辑清晰以及语言表达的准确性。
一开始得明确调研的目标和范围。比如这次调研是针对某市、某省还是全国范围内的公务用车改革？如果目标是某市，就需要先了解这个城市的行政级别、机构设置及车辆配备现状。在这个环节，容易忽略的是将调查对象具体化，有些人可能笼统地写“全市”，但没说清包含哪些单位。这样就显得模糊不清了。因此，务必清楚界定调研对象，是政府部门、事业单位还是国企？这样才能有的放矢。
接下来是收集资料。除了官方文件，还可以通过问卷调查、访谈等方式获取一手信息。这里有个小技巧，就是问卷设计要简洁明了，问题不宜过多，否则容易让受访者失去耐心。例如，“您认为当前公务用车管理存在哪些问题？”这个问题比较宽泛，不如改成“您认为现行公务用车管理制度中最需要改进的地方是什么？”这样更聚焦。另外，访谈时要注意记录细节，最好能录音，事后整理时才不会遗漏重要信息。
分析材料时，要善于归纳总结。比如可以列出改革前后的对比表，从车辆数量、费用支出、使用效率等方面进行量化分析。这里有个需要注意的地方，有些人在做表格时只关注数字变化，却忽视了背后的原因分析。其实，数字背后往往隐藏着深层次的问题，比如为什么某些部门的车辆使用率低？是因为人员配置不合理，还是因为制度本身存在缺陷？这些问题都需要深入挖掘。
撰写报告时，语言要严谨。报告中涉及到的数据必须准确无误，引用政策文件时也要确保出处正确。不过，有时候写作者可能会因为疏忽而在引用时出现一些小问题，比如把年份写错，或者把单位名称拼错。虽然这不是大问题，但会影响报告的整体质量。所以，完成初稿后一定要仔细校对。
小编友情提醒：
报告的格式也很重要。一般来说，公务用车改革调研报告包括标题、摘要、正文和附录几个部分。标题要简练，能概括主要内容。摘要部分是对全文的浓缩，通常控制在200字左右。正文部分则按照逻辑顺序展开，附录可以放一些详细的统计数据或访谈记录。需要注意的是，有些人在写摘要时喜欢堆砌专业术语，导致读者难以理解，这一点要避免。
希望以上几点能帮助大家写出一份高质量的调研报告。当然，实际操作中还有很多细节需要注意，这就需要在实践中不断摸索和完善了。
【第7篇】开展党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房自查报告范文850字
___办公厅、国务院办公厅印发《关于党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房的通知》(以下简称《通知》)，这是国家计委在1999年发布的办公用房标准。《通知》表示，在今年9月30日之前，各地区须向中央办公厅、国务院办公厅上报办公用房腾退清理情况。
(前一段或者前两段可以写关于楼堂馆所限建令的一些相关情况，如两个《通知》，以及新的领导班子在什么时候或什么会议上提到了这个要求，将要求简化地写下来，作为我们自查报告的背景来源。)
而作为省市的(职位)，本人积极响应中央号召与《通知》的精神，严格按照《通知》的要求对自己的办公用房面积和装修程度等进行了自查，现将相关情况汇报如下：
(这一段是过渡的，主要是介绍自己是什么职位，因为不同的职位所配备的办公面积是不同的。在职位介绍之后，可以写自己的态度，表示会积极配合___的一切决定，响应号召，进行有关情况的自查与回报)
第一，在办公用房面积上：
作为，按照《通知》的规定，本人的办公用房面积应为_____㎡。在本单位进行办公用房腾退清理的过程中，我也对自己的办公用房进行了调整。现今本人的办公用房面积为_____㎡，没有超过《通知》的数据。
(职位 办公室面积，一定要清楚写出来)
第二，在办公室数量上：
我在担任一职的同时，也担任、部门的职位。为了节省国家资源，为更多的办公人员腾出办公地方，同时也为了让自己更专心地工作，让其他同事不致于东奔西跑，本人如今的办公地点只在部门楼层。
(这一段主要是针对《通知》中身兼数职办公室不可多设这点来进行自查。)
第三，在办公室装修上：
作为一名党员，作为人民的公仆，我的职责更多地是为人民群众服务。因此，在办公室的装修上力求向朴素靠拢，坚决杜绝豪华办公室的出现，坚决不在党内刮奢靡主义、享受主义之风！
本人办公室在短短的两天内即装修完毕，使用的材料均是绿色无污染，且费用不超过_____元。我不仅能够尽快投入到工作当中，而且办公室的新气息提高了我的工作效率，让我更好地处理工作，为民办实事！
怎么写报告68人觉得有帮助
撰写党政机关关于停止新建楼堂馆所和清理办公用房的自查报告，关键在于把握重点，既要体现工作落实情况，又要符合相关文件精神。这类报告通常需要从基本情况、存在问题、整改措施以及下一步计划几个方面入手。先说基本情况这部分，得把单位现有的办公楼数量、面积、用途都说清楚，尤其是那些已经建成但还没正式投入使用的楼堂馆所，必须如实上报。这里有个细节要注意，有些同志可能觉得反正领导都清楚情况，就简单带过，这就不妥了。毕竟报告是要留档备查的，每一项数据都要准确无误。
接着讲讲存在的问题。这个问题不是说挑毛病，而是实事求是地反映实际情况。比如说有的地方办公用房存在超标现象，这就得具体到哪个部门、哪个人超标了多少平方米，不能含糊其辞地说“部分人员超标”。还有些单位可能存在管理不到位的情况，比如闲置的办公用房没有及时腾退，这也得写明具体情况。不过这里有个小问题，有些同志在描述问题的时候，可能会直接套用上级文件里的表述，这样就显得比较空泛，缺乏针对性。
整改措施这部分也很重要。针对前面提到的问题，单位应该拿出具体的解决办法。比如对超标用房进行调整，该腾退的腾退，该合并的合并。同时还要建立长效机制，防止类似问题再次发生。需要注意的是，整改措施不能太笼统，得有明确的时间表和责任人。比如，“尽快完成整改”这样的说法就不太合适，应该具体到几月几日前完成。
最后说说下一步计划。这部分主要是展望未来的工作方向，可以结合上级要求和本单位实际情况来谈。比如说加强日常监管，定期开展自查自纠，确保不再出现违规行为。不过这里有一个小漏洞，有些同志在写这部分时，容易只顾着提目标，却忽略了如何实现这些目标的具体措施，这就有点流于形式了。
总体来说，写这类报告要做到言之有物、条理清晰，既不能夸大成绩，也不能隐瞒问题。同时，要注意语言表达的准确性，避免出现歧义。毕竟，报告可不是用来应付检查的，而是为了推动工作落到实处。
【第8篇】党政机关驻村扶贫述职报告范文850字
党政机关驻村扶贫述职报告范文
各位领导、各位同事：
大家好。我作为乡镇党政机关选派大学生来到乡驻村扶贫时至今日已经快两年了，首先我要向各位领导对我两年来的工作和生活给予的支持和关怀表达感谢。刚下基层时，只是肤浅的认为下基层就是为了得到锻炼，但是到现在，我已经切实的感受到了农村工作确实能够让人有所作为，并且迅速成长，这两年来我的收获无比珍贵。现在我将我两年来的工作情况汇报如下：
我在驻村扶贫这个岗位上开始人生新的征程时自己是充满期待的。从一开始工作我就给自己定下了一个要求，要以自己的能力做出一番成绩，不好高骛远，要踏踏实实，抱着认真严肃的态度开展各项工作。既然我是一名大学生，就应该切切实实的为广大农村服务，把自己的工作做好，把自己学到的知识运用好。同时，在这一年来我也不断地从书本上、从周围的前辈身上学习，不断提升自己的水平和能力，以更好的服务于民。
一、按时完成组织和部门分配给我的例行工作。对我所涉及的村镇建设，国土房管，地灾防治，水利普查等方面的工作绝不拖组织后退，力争优质，保量，提前完成。
二、配合村两委完成各项工作。来到村两年来，先后完成了大大小小数十项任务，保证了各项工作的顺利开展。通过与村民和村组干部交谈，了解了村情，为工作的开展奠定基础。公务员之家
三、尽我所能，帮助村养猪专业合作社发展壮大。村养猪专业合作社是在村村民等人的带领下组织起来的，而我在该合作社成立的过程中也付出过不少劳动，为合作社的组建和发展贡献了一份力量。
接下来，我的工作重点将是积极发动群众投入到新农村建设当中去，为农民朋友们讲解国家近年来的惠民政策，通过自己的努力，让广大农民朋友知晓自己已经得到的和将要得到的实惠
除此以外，我还经常在各个办公室询问，有没有需要帮忙的？只要是力所能及，我都义不容辞。
村养猪大户对我说：真希望你以后都能留在这里，对我的帮助确实太大了。这份不带感情色彩的认可是对我最大的褒奖，这比任何物质上的奖励，或是一纸荣誉都要来得珍贵。
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怎么写报告72人觉得有帮助
党政机关驻村扶贫述职报告的写作其实是个细致活儿，得讲究方法。开头这部分很重要，要先把背景交代清楚，比如你去了哪个村，那里的情况如何，为什么要去扶贫。这一步要是没弄好，后面的内容就可能显得没头没脑。比如，你去的是个偏僻的小山村，那就要说清楚这个村子有多远，交通如何不便，村民主要靠什么生活之类的。
接着就是讲工作了。这一块儿得把具体做了什么写出来，别光说大道理。像是修路，建学校，帮农民找销路，这些都是实打实的工作。记得要把过程描述详细点，比如修路的时候遇到了什么困难，最后又是怎么解决的，这样才显得真实。这里可能会有点小问题，比如有些话写得啰嗦了，其实简练点会更好。
再往下就是成果部分。这一段主要是汇报一下工作效果，比如路修好了之后，村民出行方便了多少，学校的建成让学生的学习条件改善了多少。不过有时候可能会忘记提到一些细节，比如具体的数字，像有多少户人家受益了，这些要是漏掉了就不太好。
最后这部分是展望未来。驻村扶贫不是一朝一夕的事，得想想接下来怎么做才能让村子发展得更好。可以提提下一步计划，比如继续搞产业扶持，或者加强教育投入之类的想法。这里需要注意的是，计划要切实可行，不能太笼统，不然给人感觉不靠谱。
整个报告写完后，最好找个时间自己读一遍，看看有没有不通顺的地方，或者表达不清楚的地方。毕竟驻村扶贫是件大事，写报告时马虎不得。
