【第1篇】基层干部纪律作风整顿自查报告范文2200字
基层干部纪律作风整顿自查报告（一）
根据县委、县政府安排站上组织召开干部集中学习教育活动安排会议，经过学习教育和深入思考，我个人对此次学习教育活动有了更深的理解，围绕这次活动，针对自己平时的工作情况，认真查找自己在思想、业务和作风方面存在的问题，并进行认真的剖析，以便能提高自己的能力和素养，更好的开展以后的工作。我要做到以下几点，不对之处还请领导和同志们批评指正。
1、加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质。
纪律教育学习是终身的事情，任何时候都不能放松。今后我要继续努力学习马列主义、***思想、邓小平理论、“三个代表”、科学发展观的重要思想等科学理论、党的十八大报告、中央八项规定、六项禁令，精读有关重点文章，及时学习领会党的文件精神，用党的理论武装自己的头脑，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。
2、进一步提高工作能力和水平。
加强学习，整顿作风，归根结底是为了更好地促进工作。在今后的工作中，我将认真钻研业务，加强工作锻炼，夯实工作基础，努力提高自己工作的能力;开拓创新，积极进取，科学运用工作方法，妥善处理各种问题，努力提高自己的工作能力和水平。
3、加强自我改造，自我完善，努力提高综合素质。
充分发挥主观能动性。目前对我而言，最大的问题是要加强业务知识的学习，一定要提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，夯实基础。
4、振奋精神，务实创新。
彻底改变落后的思想观念，积极主动的接受新思想，新信息;进一步加强政策法规制度学习，严格遵守各项纪律。
5、进一步加强自身建设。
牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，积极适应新形势、新任务的需要，进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识。带头遵守各项规章制度，严格要求自己，服从大局，听从指挥，令行禁止。以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风完成各项工作任务。
6、加强与同志间的思想交流，做到相互帮助、相互尊重、相互信任、以诚相待。
认真听取了站领导的讲话，结合自身的实际情况，切实认识到纪律作风整顿是终身的事情，任何时候都不能放松。通过查找不足，我体会到无论作什么工作，都要端正态度，要加强学习各方面的知识来开拓眼界，不断的提高自身的政治修养。对工作要有一种服务意识，事情无论大小都要尽心尽力，在工作中要不断思考、不断总结、不断创新，充分调动自己的主观能动性，提高自己的能力和工作质量。
总之，我将在领导和同志们的帮助支持下，在学习教育活动活动中，继续查摆自己在各方面存在的不足和问题，进一步提高思想认识，转变工作作风，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范，以更高的标准要求自己，在实践中提升工作能力。天天在状态，时时有激情，兢兢业业、勤勤恳恳的干好各项工作，努力在平凡中创造非凡，在“小”岗位上创出“大”事业。
基层干部纪律作风整顿自查报告（二）
为了认真贯彻局纪律作风教育整顿动员大会精神，端正工作态度，改进纪律作风，促进做好工作，通过认真学习，查找不足，改进提高，使我在思想上、工作上、生活上对自己的要求和实际行动都有了很大的提高，以下谈谈我的一些心得体会。
一、坚持学习，树立好正确的人生观、价值观、世界观
一名优秀的干部不是天生具备的，而是在不断的学习、不断的改造、不断地创新及实践中，通过不断地和提高自己的思想境界才形成的。只有通过学习政治理论，用马列主义、***思想以及邓小平理论武装头脑，才能具有正确的人生观、价值观、世界观。只有不断地强化学习政治理论，才能在政治上始终保持清醒的头脑。只有不断地学习法律和业务知识，才能具备严格地执法能力，具备热情为民服务的素质。要做到这些，不学习、不用科学的理论武装头脑是不行的。没有科学理论的武装，就不能确立正确的人生观、价值观、世界观，也就不可能有高度自觉的政治意识，因此，我们要增强政治理论学习的自觉性和紧迫性，要抓紧的学，认真的学，系统的学，同时在学习中要有针对性，带着问题去学，学时想着问题，要理论联系实际，思考分清是非，要真正做到学习致用，使自己在思想上保持最高尚的境界，牢固地树立正确的人生观、价值观和世界观，树立全心全意为人民服务的思想。
二、勤政为民，树立好宗旨意识和良好形象
____的宗旨是全心全意为人民服务，我们必须正确树立全心全意为人民服务的宗旨意识，时刻把自己放在人民公仆的位置上，要勤政为民，严格执法，热情服务，要增强事业心和责任心，兢兢业业地做好本职工作，认真执行机关“八项制度”坚决杜绝那些存在对基层同志和群众“冷、横、硬、推”，甚至侵犯人民群众的利益以及“门难进、脸难看、事难力、话难听”的四难现象。要真正树立好永恒的全心全意为人民服务思想，真心实意为人民群众做好事、办实事，以实际行动树立好部门的良好形象。
三、严格纪律，转变工作作风，提高工作效能
没有严明的纪律，就没有坚强的队伍，更没有强大的凝聚力和战斗力。因此，我们应再次认识到当前整顿的迫切性和重要性，要迅速地把思想认识统一到上级的决策部署上来，认真解决存在的突出问题。首先要严明工作纪律，要忠于职守，爱岗敬业，不下班不迟到早退，擅自离岗。要严以律己，从我做起。其次是要严格执法办事，文明执法，热情服务。再次是强化服务意识和效能意识，制定工作目标和，真正做到“落实”二字上，进一步提高工作效能。
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开展纪律作风整顿自查工作，对于提升基层干部的工作效能至关重要。在撰写这类报告时，首先要明确目标，确保报告能真实反映个人或团队的工作状态和存在问题。比如，开头部分可以从当前工作的背景入手，简要概述近期的工作重点和面临的挑战，这样能让上级领导快速了解情况。
接下来，报告中需要详细列出自查的具体事项。这部分内容应当结合实际工作，列举具体事例。比如，某次任务中是否按时完成，是否存在拖延现象，或是有没有因沟通不畅导致工作效率降低等情况。这里有个小技巧，就是尽量将事情描述得具体一些，这样既显得真实，也能让领导更好地理解问题所在。
在分析问题环节，要注意客观公正。如果工作中确实存在不足，要敢于直面，而不是一味地找借口。例如，有些时候因为时间紧迫，可能会忽略细节检查，这虽然是无奈之举，但也反映出管理上的疏漏。另外，报告中还可以提及一些外部因素的影响，比如资源分配不均，这有助于全面呈现实际情况。
提出改进措施的时候，应该针对前面提到的问题制定切实可行的办法。可以参考其他优秀案例，看看他们是如何处理类似问题的。当然，也可以结合自身特点，探索适合自己的解决方案。比如，建立更加严格的考核机制，定期组织培训活动，提高大家的专业技能等。
至于报告的整体格式，建议保持简洁明了。标题要醒目，正文分段清晰，字体大小适中。需要注意的是，不要过分追求华丽辞藻，语言要朴实无华，这样才能突出内容本身的实用性。此外，报告末尾最好附上相关数据支撑，比如统计数据、图表等，这样能够增强说服力。
还有一个容易被忽视的地方，就是报告的提交时限。一般来说，这类报告都需要在规定时间内完成，因此提前规划好写作进度是很必要的。如果等到最后一刻才匆匆忙忙赶出来，不仅质量难以保证，还可能影响后续工作的开展。所以，合理安排时间，留出足够的时间进行修改和完善，是非常重要的。
小编友情提醒：
记得在报告中体现个人态度。无论成绩如何，都要表现出积极向上的精神面貌。毕竟，纪律作风整顿不仅仅是为了发现问题，更重要的是通过这种方式激励大家不断进步，共同营造一个风清气正的工作环境。
【第2篇】基层干部不作为乱作为自查自纠报告范文1000字
基层干部不作为乱作为自查自纠报告
为进一步推进村社干部作风建设、促进依法行政、提高办事效率、改进服务水平、优化发展环境，根据xxx镇《关于在三严三实专题教育中集中开展行政不作为、慢作为、乱作为专项整治的实施方案》文件精神，近日，我村展开了行政不作为、慢作为、乱作为专项整治活动自查自纠工作，现将有关情况报告如下：
一、基本情况
本次自查自纠活动重点整治内容依据县、镇文件规定的各项“行政不作为、慢作为、乱作为”规定的内容，对我村班子社干部党员进行了集中整治。通过活动的开展，未发现行政不作为、乱作为的现象。
二、主要做法
1、加强领导。我村及时召开了专题会议进行动员，组织村社干部学习领会文件精神。同时成立了开展行政不作为、慢作为、乱作为专项整治活动领导小组，负责活动的部署、组织、协调和指导。领导小组办公室设在村活动室，具体负责了解情况、交流信息、组织协调、督促检查等工作。同时，我村还结合本村实际制定了工作整治方案，明确活动的指标任务、方法步骤和具体要求。
2、强化措施。建立健全效能投诉受理工作机制，按照“有诉必接、有接必查、有查必果”的要求，凡是群众的投诉，一律追查到底，保证专项整治活动的有序推进。认真组织村社干部根据本职工作和岗位职责的实际情况，采取深入基层走访、召开座谈会、设立意见箱、发放调查表等形式，广泛征求服务对象、群众代表、老干部、老党员等社会各界的意见和建议，认真查摆存在问题，深入剖析原因，找准思想根源，抓好整改落实。凡是能够自查自纠及时整改的，免予处理，对不认真自查自纠的，一经发现，严肃处理。
3、严格奖惩。凡是对本村专项整治工作抓的不力、问题严重的，追究村负责人。建立了奖惩措施，严格奖惩，体现奖优罚劣、奖勤罚懒，充分发挥考核奖惩的导向作用，鼓励全体村社干部党员依法、科学、高效、正确地履行职责，努力形成村班子讲作为、可作为、会作为的长效机制。
三、存在问题
在取得成绩的同时我们也清楚认识到，我们的工作中仍存在一些问题和不足，体现在：有些村、社干部的执行力有待进一步提高;干部中仍存在办事拖拉的陋习;一些不按政策和规定办事，有令不行、有禁不止的问题时有出现。
四、下一步工作打算
将继续以优良的神采飞扬、扎实的工作作风，扎实推进村委作风建设，按照制度进行长效管理和监督，进一步提高我村干部队伍的行政效能和服务水平，树立我村优良形象，推动我村各项工作不断跨上新台阶。
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基层干部在工作中难免会遇到各种复杂情况，撰写自查自纠报告时，既要体现专业性，也要兼顾实际情况。这类报告通常需要从几个关键点入手，确保内容详实且有针对性。
首先要明确自查的重点领域，比如工作职责落实是否到位，有没有出现推诿扯皮的现象。这部分内容最好结合具体事例来阐述，这样能让上级领导看到你的工作态度。记得要把问题描述清楚，不要只是一味地罗列现象，而是要深入分析背后的原因。比如，某个项目推进缓慢，可能是因为沟通机制不畅，而不是简单地说“执行力度不足”。
接着是关于整改措施的部分。这部分要突出针对性和可行性，列出具体的改进措施，并且给出时间表。比如针对某项工作的拖延问题，可以提出建立定期汇报制度，每周汇总进展，及时发现问题并解决。这里需要注意的是，提出的措施不能太笼统，要有可操作的具体步骤，这样才能让别人相信你是经过深思熟虑的。
书写注意事项：
在撰写过程中，要特别注意语气平和，既不能过于谦卑，也不能显得居功自傲。报告的语言要简练明了，避免过多的修饰性词语。比如，有些人在写报告时喜欢用一些大而空的词汇，这样反而会让报告显得不够实在。像“重大突破”这样的词，除非真的有显著成绩，否则还是谨慎使用为好。
还有一些细节需要注意，比如数字和日期一定要准确无误。如果报告中涉及统计数据，务必核对清楚，以免造成误解。还有就是格式问题，虽然不是最重要的，但整洁的排版会给阅读者留下良好的第一印象。字体大小、行距这些看似不起眼的小事，其实都反映了一个人对待工作的态度。
在实际写作的时候，有时候可能会因为疏忽导致一些小问题。比如，有时为了赶时间，草草完成初稿，结果检查的时候才发现有个别地方表述得不太清晰。这时候就需要静下心来仔细修改，而不是急于提交。还有些时候，由于经验不足，可能会遗漏某些重要的事项，这就需要反复查阅相关资料，确保万无一失。
【第3篇】基层公安干部个人党性分析报告范文4500字
通过参加'保持共产党员先进性教育'的学习，尤其是通过认真的查摆剖析，进一步深刻地认识到自身在'宗旨意识'、'求实作风'和'公正执法'以及其他工作中存在的突出问题，认清了存在问题的严重危害性，剖析了存在问题的原因，明确了今后的努力方向。
一、存在的突出问题及其具体表现
(一)宗旨意识淡薄，特权思想严重
我是xxxx年调任派出所所长的，xxxx年以来，随着派出所各项工作逐步进行正轨，自己思想上也逐渐滋生了骄傲自满的情绪。工作中，在坚持和实践'全心全意为人民服务'的根本宗旨方面也产生了各种各样的问题，具体表现为：
一是警察角色观念错位，未能确立公仆的位置和意识。执行职务行为时淡化了'全心全意为人民服务'这一人民警察的根本宗旨，日常生活中又不适宜地强化了警察的管人者角色，存在摆威风、耍特权的现象。
在日常工作中，由于宗旨意识淡化，在接受群众的报案和求助时，对于非管辖范围的案件或事情往往一推了之，未能很好地发挥人民警察的职能作用，在群众中造成了不好的影响。有些甚至引起了较为严重的后果。去年5月间发生的一起由于片面强调不属管辖范围推托了事而造成的故意伤害致人重伤案件就是一个很值得吸取教训的典型。当时在接处这宗劳务中介纠纷时，由于我们片面强调劳务中介纠纷属劳动行政管理部门管辖的案件，因而将来到派出所报案的外省民工拒之门外。该民工在感到投诉无门的情况下，纠集了几个同乡到该劳动中介服务所吵闹，被中介服务所的人员殴打致残。虽然案发后派出所民警迅速出动，将犯罪嫌疑人全部抓获，但是已造成了很坏的影响，损害了人民警察的形象。一些外地民工指着我们挂在派出所外面的'有困难找警察'的牌子嘲笑地说：这句话该倒过来念，念做'找警察有困难'。辖区的很多群众也因此对派出所的工作颇有微词。从这起案件中充分反映了本人在执行职务行为时'全心全意为人民服务'的根本宗旨意识淡化的问题，这也是本人应该认真汲取的一个深刻教训。
在日常生活中，又错误地强化自身的管人者角色，摆威风，耍警察特权的现象偶有发生。如驾驶机动车冲红灯、闯禁行，有时在一些公共场所不服从工作人员的管理，这些都是警察意识错位的具体表现。
二是不能正确处理好做好公安业务工作与服务群众、方便群众两者的关系，公仆意识淡化。
突出地表现在加强外来流动人口的管理工作上。我们派出所辖区地处城乡结合部，外来流动人口多，建筑工地多，加强建筑工地的外来流动人口是我们派出所的一项重要工作，在开展此项工作中，由于本人头脑里少了服务群众、方便群众这根弦，因此未能在组织民警开展细致的服务工作上下功夫。对于没有办理外来流动人口暂住手续的工地，往往采取简单粗暴的拉网式大清查的方法，将工地里的外来民工统统带到派出所审查。个别民警甚至对一些经多次动员不办理暂住手续的工地采取突然袭击，乘工地正在浇灌楼面天花板的时候将所有民工带到派出所进行审查，给企业造成了严重的损失，引起了群众的强烈不满。虽然事后本人及时采取措施予以补救，但已是时过境迁，对公安机关形象的严重损害已无法挽回。
三是文明服务表面化、形式化的问题仍然存在。
「 1」 「 2」 「 3」 「 4」
主要表现为未能广泛深入地加强对全体民警的全心全意为人民服务宗旨意识教育，建立健全各项规章制度，尤其是在抓好各项文明服务规章制度的落实上缺乏持之以恒的韧劲和认真细致的作风。总是等到上级有布置才匆匆忙忙去组织开展活动。因而表现为：表面文章多，实际内容少;短期行为多，长效措施少;工作被动，效果较差。
(二)作风不够扎实，缺乏实事求是开展各项公安工作的勇气
一是对队伍的状况，缺乏从实际出发，大胆揭摆问题的勇气，存在遮遮掩掩、做表面文章的现象。如对派出所领导班子沟心通气欠缺，工作中存有芥蒂;个别民警政治思想素质差，工作推诿拖拉，不遵守值班制度;有的八小时以外涉足娱乐场所等等存在问题。尤其是对一些各方面工作都不错的骨干民警存在的问题，本人只停留在口头批评，没有及时向上级反映汇报，怕暴露问题影响了队伍的形象和士气，自己脸上无光，同时也得罪了具体人。存在着得过且过，不出乱子就好的错误思想。
二是工作中存在着漂浮作风，好大喜功。有时工作没有真正落到实处，但为了追求宣传效果，就着力在表面文章上下功夫，形式化较为严重。如开展工业集中服务活动。活动中，派出所制订了加强辖区治安防范的'三位一体'巡逻制度，在活动月开展的过程中，就大张旗鼓的进行，还得到了领导的赞扬和群众的称赞。但随着时间的推移，这项工作就逐渐淡化。究其原因，本人对此项工作的检查督促不力，是一个重要的因素。这也反映了本人在工作中存在漂浮作风的问题
三是工作中对上报的数字存在虚报、漏报、统计不实的现象，对上级布置的任务有时存在马虎应付的错误思想。例如对如实立案的问题，由于本人怕案件立多了，破又破不了，影响整个单位的成绩，因此没有足够的重视，在工作中检查督促也就不足，因而就出现了一些案件该立而没有立的情况。在上报辖区的出租屋、外来人员数字上，只上报有办证的数字，而隐瞒没有办证人员的数字，工作中有时存在弄虚作假的现象。另外，未能针对当前辖区复杂的治安形势，进行综合的研究、分析，提出具有较强针对性的工作思路，采取切实有效措施，维护辖区社会治安稳定。这也是本人未能始终坚持实事求是思想路线中存在问题的一个重要表现。
(三)执法办案中存在受经济利益驱动的现象，与严格、公正、文明执法的要求仍存在一定的差距。
一是执法办案中有时片面强调经济效益，过份重视有一定经济利益的治安案件的查处;对需要大量经济投入、工作难度较大的刑事案件的侦查工作重视不够。在查处'黄、赌'等治安案件中，存在重罚款轻行政拘留的现象;对于能够罚款的违法人员一般都是罚款放人，只是对没能罚款的当事人才实行行政拘留。另外，在对赌博违法人员的罚款处理上也存在着'轻赌重罚'的现象，只要有赌博行为，一般都是考虑从最高限上进行罚款，较少考虑按违法程度轻重执罚。
二是存在办'人情案'、'关系案'现象。在办理治安案件及群众纠纷案件中，有时碍于有关领导、朋友的说情，未能坚持原则，对有关系的一方给予照顾或降格处理。如去年在处理一宗殴打他人的案件中，按《治安管理处罚条例》的有关规定，本应对违法人员实行治安拘留，但由于过不了'人情关'，于是在案件处理上，就将案件降格为纠纷案件，在对违法人员进行批评教育的基础上，处理好受害者一方的医疗赔偿后就草草结案，引来了群众的闲言碎语。
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三是在执法履行职责上，存在重实体、轻程序、重打击、轻保护等现象。为了侦查破案，有时没有严格按照法定程序，对法律赋予当事人、行政处罚相对人以及犯罪嫌疑人的合法权利重视不够，保障不力。如对涉案人员的留置没有及时办理留置及延长留置手续，对违反治安管理规定的当事人没有告知其享有听证权利及裁决后仍有申请复议及申诉的权利，而是将裁决书撕给当事人就算案件全部理结。
(四)在严格遵守公安机关的各项规章制度方面，本人仍存在着未能充分发挥领导干部的模范带头作用问题，未能真正做到以身作则。如有时上班不准时，值班备勤期间有时没到位。另外，在发挥领导班子的整体合力作用方面做得也不够好，班子成员间沟心通气不够，有时还存在越级抓工作又没有及时通气的现象，未能很好地维护副职领导的威信。
在遵守党风廉政建设的规定方面，本人还存在着公车私用，有时接受辖区有关单位宴请，以及接待工作超标准接待等问题。
二、存在问题的原因
从世界观、人生观、价值观方面认真分析产生上述问题的原因，归纳起来，主要有几个方面的原因。
(一)对'全心全意为人民服务'根本宗旨的学习不够，领会不深刻，是产生上述问题的根本原因。正是由于学习不够，领会不深刻，因而未能以'全心全意为人民服务'的思想观念改造自己的主观世界，在当前市场经济迅速发展的今天，未能以根本宗旨意识排除各种各样不健康思想意识的干扰，从而导致了个人主义、小团体主义，拜金主义思想的滋生，这些错误思想的滋生和蔓延，反映到公安工作实践上，就导致了一系列与人民警察神圣职责不相称的问题的产生。如耍特权、侵犯群众合法权益、未能实事求是做好各项公安工作、执法不公、执法办案受经济利益驱动等问题，归根到底，都是未能确立正确的世界观、人生观和价值观，未能坚持全心全意为人民服务的根本宗旨引起的。
(二)没有充分认识到坚持实事求是思想路线对做好各项公安队伍建设和公安业务工作的极端重要性，并把'实事求是'作为开展一切工作的基本原则，是本人工作上存在各种各样问题的重要原因。正是由于没有自觉地把一切从实际出发、实事求是的思想路线作为搞好公安工作的指南和出发点，在党性党风方面放松对自己的要求，缺乏'讲学习、讲政治、讲正气'自觉性，因而产生了深入实际调查研究不足，处事存在主观臆断，缺乏实事求是的勇气，不敢面对现实，反映现实和因为怕影响自己的成绩，因而在工作中存在着摆花架子、报喜不报忧的不良习气等问题的产生。
(三)没有从公安机关在依法治国进程中担负的重大历史使命的高度，充分认识'严格、公正、文明执法'的重要意义，并在实际工作中自觉坚持'严格、公正、文明执法'原则，是导致执法工作中存在各种各样问题的原因。公安机关是国家重要的执法机关，能否严格、公正、文明执法直接影响到国家实施依法治国方略的进程，涉及到党和政府在广大人民群众中的形象。在实际工作中，由于没有深刻地认识到严格、公正、文明执法是各项公安工作的落脚点和归宿，是公安工作的生命线，认识不到位，因此在工作中就出现了一些偏颇，引起了不良后果。
(四)缺乏党性修养和煅炼，没有从讲政治的高度正确对待肩上所担负的重任，把自己自觉置于党组织和群众的监督之下，也是造成工作中各种各样问题的重要原因。
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三、今后的努力方向
(一)要加强学习，不断提高自身的政治素质。要深入学习xx___关于'三个代表'重要思想的论述，学习马列主义、***思想、邓小平理论，并作为一切工作的指南，运用辩证唯物主义的世界观和方法论，研究和分析问题，树立正确世界观、人生观、价值观，自觉地加强党性煅炼，遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。
(二)要树立牢固的全心全意为人民服务这一根本宗旨，坚持人民的利益高于一切，积极为人民群众提供社会服务，要转变工作作风，切实解决群众反应强烈的问题，落实便民利民的各项制度和措施，要加强人民警察的职业道德教育。使队伍能成为人民满意的警队，自己能成为人民满意、信任的人民警察。
(三)要毫不动摇地坚持实事求是的思想路线。要讲党性原则，切实提高遵守党的纪律和政令、警令的自觉性，如实地向上级反映情况，要健全机制，强化管理，并制订规章制度，明确责任，要率先垂范，带头说老实话、办老实事、做老实人，要切实转变思想作风，努力倡导说实话、办实事、鼓实劲、求实效的风气。
(四)在工作中要严格、公正、文明执法，贯彻依法治国方略，高举宪法和法律旗帜，依法做好维护社会政治稳定和治安稳定的各项工作，不断提高自身及民警队伍的法制观念和法制素质，要以严肃的执法态度，严明的执法纪律，严格依法办事，坚决抵制执法办案中的不良风气。要以对人民利益高度负责的精神，纠正执法活动的偏差和失误，文明执法，热情服务。
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怎么写报告76人觉得有帮助
在撰写基层公安干部个人党性分析报告时，确实需要结合自身工作经历和思想状态，确保内容真实可靠。开头部分应当简明扼要地介绍自己的基本情况，包括姓名、职务、所在单位等基本信息。这部分不必太复杂，点到为止即可。
接着就要进入正题了，主要围绕党性修养展开论述。可以从理论学习入手，谈谈平时是如何加强政治理论学习的，比如通过参加集中培训、自学相关书籍等方式提升自我。这里需要注意的是，写的时候不要只罗列参加了哪些培训班，而要具体描述一下具体的收获是什么，比如说通过学习某本书籍后对自己的思维方式产生了怎样的影响。
书写注意事项：
还应该结合自身的岗位职责，谈一谈如何将学到的知识运用到实际工作中去。例如，在处理案件过程中是否能够坚持原则，做到公平公正；面对群众诉求时能否耐心倾听并给予合理回应等等。这些都是衡量一名党员干部党性强弱的重要标准。
除了正面的例子外，也要敢于直面自身存在的不足之处。每个人都不可能完美无缺，关键在于有没有意识到这些问题并且积极改正。比如说有时候为了赶进度，在审批程序上可能会有所简化，这虽然提高了效率，但从严格意义上讲并不符合规定流程。类似这样的情况都应该提出来，并表明今后改进的方向。
再者，还可以从日常行为习惯的角度来反思自己的党性状况。比如在社交场合中，是否能做到时刻保持清醒头脑，不被不良风气所侵蚀；在家庭生活中，是否能够做到廉洁自律，给家人树立良好榜样。这些都是很实在的问题，直接关系到一个人的整体形象。
小编友情提醒：
既然提到了工作和生活，就不能忽略对未来的规划。不妨畅想一下未来几年内希望自己在哪几个方面取得突破，比如说进一步提高业务能力，增强服务意识之类的目标。这样既能让领导看到你的进取心，也能促使自己朝着更好的方向努力。
【第4篇】大学生村干部基层组织建设的调研报告范文1700字
农村基层组织建设既是新农村建设的的重要内涵，也是新农村建设的重要保证。在学习实践科学发展观的同时，我们更应该牢牢抓住基层组织建设这个根本，更好适应新形势、新任务的要求，不断增强凝聚力、战斗力，为推进我村经济社会平稳较快发展提供坚强的组织保证。 火车跑得快，全凭车头带，如果把建设社会主义新农村的宏伟事业比做一列飞驰的火车，那么农村基层组织毫无疑问就是那个掌握着火车方向与速度的火车头。
一、基本情况
祁县昭馀镇下申村位于县城南面，祁子线贯村而过，交通便利，有农业人口3180人，980户，临时居住人口5000余人，党员100余人；全村主要街道有共计11条（逯街、史街、范街、前街、后街、原街、新建街、沙圪道、东庄、祁子路、贾大门），共有小街小巷150余条；耕地面积3322亩，私营企业24家，____年人均纯收入6000余元，逐步形成了以工补农，以工促农的良好发展势头。近年来，村党总支部、村委会牢固树立科学发展观，立足村情，因地制宜，积极响应新农村建设的号召，围绕党建抓经济，围绕项目抓增收，优化环境促发展。在“教”学上扎基础，在项目上做文章，在“新”字上谋发展，以全新的姿态，务实的作风，明晰的思路投入到新农村建设之中。
二、基层组织建设现状
俗话说：“无规矩不成方圆”，同样农村的发展也需要一定的制度来规范管理，下申村根据村内的实际情况制定了一系列的管理措施。
（一）村委对干部群众的管理
1、下申村制定了干部管理制度包括有会议制度、工作制度、工资制度，全部以版面的形式向村民公开，接受村民的监督。其中会议制度是十几年坚持下来的，要求全体干部坚持每月逢“三日、六日、九日”，雷打不动的时间，开会研究工作，学习探讨，学习政策时事。工作制度主要分为常规工作（日常的卫生及田间管理）和中心工作（要求全体干部参加工作）。
2、对群众也制定各种制度，如《环境卫生管理制度》、《四旁树管理制度》、《环城林网管理制度》、《水表使用管理制度》等，让村民学习，时刻注意着自己的言行。特别是为了搞好环境卫生，全部干部17人都成为卫生督促管理员，建立了农村环境卫生长效管理机制，投资5万元（3辆保洁车，3位拉运员）解决了村民的垃圾清运工作，同时要求干部包街、包巷，党员包户，加上长久以来村民养成“门前三包”的良好习惯，每天6:00清扫门前责任区，拉运员每天8点将全部垃圾运送到指定填埋场（六谷20亩）。村内卫生实行每天一小查，三天一大查制度；田间卫生实行一月一小查，一季度一大查，为村民创造优美环境。
（二）村民自治
建立健全了村级三项民主管理制度。由村民选出的村民代表；建立了村民监督组、村民理财组；开展村务公开活动；坚持执政民主，民主管理。时刻接受群众的监督，每年年中、年末，党总支组织安排“两委”干部要向党员代表、村民代表作述职报告，让代表对干部进行评议；加强“一事一议”让群众积极参与到我村的新农村建设中，发挥重要的作用。在本届的选举中也坚持“选好带头人、建设好班子、寻求好思路、营造好环境、谋求好导向”为标准和重点，加强基层组织建设，有力地促进了我村的新农村建设。
（三）加强思想、组织建设，提高整体素质
支部村委一班人在务实抓工作的同时，不放松政治思想的建设，为了提高整体素质和思想觉悟，采取多种形式和方法，每周两次用广播喇叭宣传和教育，宣传党的政策、法律，宣传上级精神指示，深入开展“形象工程”创建活动，要求干部“八做到”村务实行“九公开”，农户创“十星”的文明活动，营造了“团结一心干事业，齐心协力谋发展，群策群力促和谐”的良好局面。
三、存在的问题与解决办法
党员的结构老化。随着时代的进步，社会对党员干部的要求越来越高，可是我村的党员趋向于老龄化，存在严重的结构比例失调，影响着新农村建设的步伐。为了更好的充实党员的队伍，提高党员的素质，村党支部对每位入党对象进行了严格的审查，做到让组织相信、百姓放心。
新农村的发展是我们农村基层工作人员的心声，但要做好，全体基层工作人员就要真心为民，想群众所想，做群众所盼，努力解决广大群众最急需、最现实的问题和困难，更好地发挥服务发展、服务农民、服务稳定的作用，把管理为服务，用行动来构建，相信有这样的基层组织，农村将会用实际行动大力发展经济，富民富村。
怎么写报告36人觉得有帮助
关于大学生村干部基层组织建设的调研报告，得先弄清楚几个关键点。这类报告一般要涵盖背景情况、具体做法、取得的成绩和存在的不足。写的时候，第一步得把基本情况说清楚，比如村里有多少人，大学生村官来了多久，他们主要负责哪些工作。这部分内容需要详细列出，这样能让读者对整个村子的情况有个大概了解。
接着就是讲具体的做法了。这部分可以分几个小点来说，像是大学生村官是怎么开展工作的，他们有没有遇到什么困难，又是如何解决的。比如有的大学生村官通过举办讲座提高村民的文化水平，这就可以作为一个例子来写。还有，他们在工作中可能还搞了些小活动，像组织村民学习农业技术，这也是值得提一下的。
然后就该谈谈成绩了。这里要注意，成绩不能夸大其词，实事求是就好。可以提到大学生村官在推动基层组织建设方面做了哪些贡献，比如说改善了村里的基础设施，提高了村民的生活质量之类的。如果能有一些具体的数字就更好，比如修建了几条路，增加了多少收入等。
至于存在的不足，这一点也不能忽略。毕竟没有十全十美的事情。可以写写目前的工作中存在的一些短板，比如有些政策落实起来难度较大，或者村民参与度不高之类的问题。这些问题的提出不是为了批评，而是为了让后续的工作能够改进。
在写的过程中，语言表达也要注意。有时候可能会因为赶时间，句子写得有点啰嗦，甚至会出现一些不太通顺的地方。比如有时候会忘记加标点符号，导致句子看起来怪怪的。另外，有时候为了强调某个观点，可能会用词不当，这都是需要注意的地方。
小编友情提醒：
报告的格式也很重要。标题要醒目，正文部分排版要整齐，这样看起来才会显得专业。要是格式乱七八糟的，即便内容再好，也会让人觉得不够认真。所以，写完之后最好检查一遍，看看有没有漏掉什么重要的东西，或者是不是还有需要调整的地方。
【第5篇】农村基层干部廉洁履职自查自纠报告范文750字
农村基层干部廉洁履职自查自纠报告
今年开展的农村基层干部廉洁从政活动以来，我深深的认识新形势下学习贯彻《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》的重要性，在积极参加镇组织的集中学习的基础上，对照《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》对自己并举行了自查，想将个人自查情况汇报如下：
一、对照廉洁履职规定自查情况。
按照镇乡党委的工作要求，对《规定》执行情况进行了认真检查，经过自查，五一例外违反规定收受礼金，利用职权谋取不正当利益，没有违反规定兼职任职及其他违反《规定》的行为。
二、存在的问题。
主要表现在学习，工作两个方面：
1、学习方面，总认为自我满足，按经验办事，放松了抓学习。缺乏理论水平的学习和提高，缺乏刻苦学习的压力，客观上总是强调工作忙，任务重没有处理好工作与学习之间的关系。
2、工作重安排，轻检查督促。在工作安排上，强调每次工作都要有新的提高，在开展工作上开拓性、积极性、创造性的完成工作做的不够。在平时安排的工作中，轻检查、督促少、创一流的工作就更少。
三、廉政措施及努力方向
1、是要进一步加强党性修养的学习，牢固树立全心全意为人民服务的思想，认真学习《____领导干部廉洁从政若干准则》通过加强理论学习夯实自身的思想素质，时刻把人民群众的利益放在第一位。
2、是要进一步自觉接受群众监督，保持艰苦奋斗本色，按照《廉政准则》中“8个禁止”“19条不准”的要求，保持头脑清醒政治坚定，做到清正廉洁，严格按照规定和制度办事，坚持原则，秉公办事，不搞以权谋私。
3、是要进一步转变作风，在工作中坚决克服简单、粗暴的(工作方法，彻底杜绝工作中吃拿卡要、欺压群众、奢侈浪费的行为，多到基层群众中去了解他们的疾苦，多为基层群众办好事实事。
怎么写报告54人觉得有帮助
关于农村基层干部廉洁履职自查自纠报告的撰写，这确实是个比较严肃的事情。这类报告往往涉及自我检查和改进，需要既真实又具体。一开始得先把相关的文件拿出来看看，特别是那些上级下发的通知，上面一般都会提到一些关键点，比如哪些行为需要特别注意，哪些情况必须上报。
写的时候，最好把自己这段时间的工作情况梳理一下，尤其是那些跟资金管理、项目实施相关的事。比如，村里最近搞了个修路工程，那就要详细记录资金的来源、用途、流向，还有施工进度之类的。如果发现有什么不妥的地方，比如账目不太清晰，或者流程上有些漏洞，这时候就得好好反思，找出原因。
书写注意事项：
报告里还可以结合自己的实际情况，谈一谈平时是怎么防止腐败现象发生的。比如，有没有定期组织村干部学习法律法规，有没有建立监督机制，这些都可以写进去。当然，写的过程中要注意语言得体，别太夸张，实事求是就好。要是觉得自己表达得不太好，也可以多参考下以前的类似材料，但千万别照搬照抄。
有时候，写报告的时候会遇到一些小麻烦，像是某个细节记不清楚了，这时候可以找同事帮忙回忆一下，或者翻翻当时的会议记录。还有一点需要注意，就是写完之后最好让别人帮忙看看，毕竟旁观者清嘛。不过有时候自己觉得没问题的地方，别人可能一眼就看出来了，所以虚心接受意见是很重要的。
小编友情提醒：
记得把报告交给领导前再检查一遍，看看有没有错别字或者标点符号的问题。虽然这些问题不大，但如果被发现总是不太好。
【第6篇】部队机关干部到基层连队任职任职决心书-述职报告范文800字
尊敬的团首长、亲爱的战友们：
今天，我的心情和在座的大部分同志一样，非常激动，因为我们即将到新的工作岗位任职，我们个人的成长又向前迈出了可喜的一步，这首先要衷心感谢团党委、团首长对我们的关怀和厚爱，要感谢其他同志平时无私的'帮助和支持。同时，我们也清醒的认识到，新的岗位，意味着新的挑战，也孕育着新的机遇和希望，为我们各展所能，为团队建设建功立业提供了又一个大好舞台。原创：http://www.xinfanwen.com为了不辜负团党委和团首长的真心关怀和殷切希望，我谨代表全体干部特表决心如下：
一、加强学习提高素质，努力适应岗位需要
由机关到基层连队任职，工作环境和角色都发生了很大改变，要想适应基层的工作就必须具备基层工作的实际能力。为此，我将牢记职责，紧密联系自身和连队实际，继续坚持和发扬政治处勤学苦钻的优良学风，进一步拓宽知识面，全面提高自身的综合素质和实际工作能力，为更好适应本职岗位的需要打好基础。
二、理清思路狠抓落实，推动连队发展进步
连队的工作千头万绪，来不得半点马虎。任职后，我将尽快熟悉和掌握连队情况，理清工作思路，搞好工作规划，把握工作重点，做到按纲建连打基础，扎扎实实抓落实。以对团队负责，对连队负责，对战士负责的态度，团结和带领支部“一班人”把全部心思和精力投入到工作中去，确保圆满完成上级交给的各项任务，确保连队在原有的基础上取得新的成绩。
三、严以律己做好表率，注重树立良好形象
身教重于言传，严兵必先严己。我将牢固树立“连队第一，工作第一”的思想，在处理事关战士切身利益的问题上，坚决做到按原则办，按规定办；在为人处事上，坚决做到公道正派，一视同仁，不搞亲疏远近，不拉小圈子；在遵章守纪上，坚决做到让战士做到的自己先做到，不让战士做的自己坚决不做；在完成上级交给的任务时，坚决做到不讲价钱，不打折扣，敢于叫响“看我的，跟我来”，以自身良好的形象赢得全连官兵的信任，以优异成绩回报团党委、团首长的厚爱。
怎么写报告97人觉得有帮助
到基层连队任职的述职报告该怎么写，既然是述职报告，就得先把基本情况交代清楚，比如自己的职务、职责范围之类的，这部分得开门见山地亮出来，不然领导看的时候心里没底。
接着就该谈谈这段时间的工作情况了。要说具体做了些什么，怎么做的，遇到什么困难没有，这些问题解决得好不好，都得说清楚。比如说某次任务，你带着队伍完成了什么目标，过程中遇到了哪些难题，后来又是怎么克服的，这些细节都要讲到。如果能用上一些专业术语，像是“战术协同”“后勤保障”这样的词儿，就显得更有专业感。
不过有时候写报告也会有点小麻烦，比如有些事当时记得很清楚，到了动笔的时候却想不起来了，这就需要翻翻笔记或者找同事帮忙回忆一下。还有就是数字，时间点，这一定要核实准确，要是弄错了，给人家领导留下不专业的印象就不好了。
书写注意事项：
报告里边最好还能带点个人反思。不是那种空洞的自我批评，而是结合工作实际来说说自己哪里做得还不够好，以后打算怎么改进。比如，你觉得在跟战士们沟通上还有提升空间，那就得琢磨琢磨怎么加强交流，这样不仅能让领导看到你的态度，也能给自己找到努力的方向。
再一个，报告的格式也不能忽视。开头结尾都得整得规规矩矩的，不能太随意。字体大小、排版布局这些细枝末节的东西也得注意，毕竟这是给领导看的，太马虎了会显得不重视。还有就是报告里的措辞，既要正式又要接地气，不能太死板也不能太随便。
小编友情提醒：
写完之后别急着交上去，最好多检查几遍。有时候一不留神就会写错字或者漏掉重要内容，所以复查是很重要的环节。要是有条件的话，还可以请个熟悉情况的同事帮你看看，听听他们的意见，说不定能发现一些自己没注意到的问题。
【第7篇】公安基层干部竞岗报告范文2000字
各位领导、评委；大家下战书好！
首先我要感激分局党委、警署领导和同志们的信赖给了我这次竞岗演讲和展现自我的机遇。今天我演讲的内容是：爱岗敬业，履行职责，努力争当一名合格的公安基层干部。
xxxx年我从xxx公安高级专科学校毕业后先后在xxxx派出所、xxx警署、xxx警署工作，当初在xxx警察署综合科负责全面工作。从警xxx年来，我先后从事过社区、刑侦、国保、出入境、情形调研等多个公安岗位，屡次荣获市局、分局表扬和褒奖，也曾持续三年取得laji等级情报。虔诚、贡献、求实和向上是我工作的全体。作为一名青年干警，面对这个充满活力和活气的新世纪、面对布满挑战和盼望的公安工作，实现自我、超越自我是我实现人生价值的最大目标和寻求。
这次我竞岗的职位是交巡警支队大队副政治教导员，我重要是基于以下三方面的斟酌：
首先，有动摇准确的政治方向和立党为公的政治信心。xxxx年xx月，我光彩地参加了____，通过受党的教导和培育，我以为，在新的历史使命前提下，青年干警只有建立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确地权力观、位置观、好处观，坚固确破“立党为公、执法为民”的基本主旨和“国民公仆”的价值定位，紧紧掌握“三个代表”主要思想精华，保持解放思维、捕风捉影、与时俱进，并用以领导自己的思惟和实际，才干为实现“十六大”提出的全面建设小康社会的目的做出本人奉献。
其次，有刻苦刻苦、忘我奉献、擅长专研的敬业精力和求真务虚、雷厉盛行、敢于碰硬的工作风格。新时代，敢于决断的气质、竞争开放的性情和坚忍不拔的意志品德是时期对青年干部的要求，也是我不断努力的方向。多年来，恰是这些要求不断鼓励着我在一个又一个的公安岗位中发挥着自己的光和热；xxxx年，我通过成人高考和学习取得了xxxx大学法学专业的学历，在工作中，我能坚持不唯人、不唯书、只唯真、只唯实的工作立场，敢于管、更善于管，不断积累从事本职工作所必须的业务技巧和担负领导所必需的管理艺术。
第三，有较为丰盛的公安工作阅历。在挑衅中求发展，在实践中求超越。我深深地酷爱着公安事业，盼望通过自己的不懈努力和斗争为公安事业多一些贡献。在我所从事的多个公安岗位上，我都杰出地实现了各项工作义务。尤其在近一年负责综合科全面工作中，更能依据上级和警署对政治、党建、纪检等工作上的请求，严密联合本单位实际，发明性、机动性地和谐、发展各项工作，获得了一些成就，积聚了一些教训。作为一名发展中的青年干警，担负副政治教诲员是组织赋于我的一次机会和挑战，是在一直实践中的超出自我，是回报组织和引导关心的人生又一新出发点。
如果我这次竞岗成功，我将环绕以下四方面开展工作：
一、着力抓好队伍建设。公安工作步队建设是根本，也是保障。首先，我将坚持“两手抓”、“两手都要硬”，切实担当好从严治警的政治责任，稳固确立“以人为本”的管理理念，以率先垂范和自己非权利的影响力、亲和力，充分调动干警的工作积极性，将政治工作贯串在业务工作的每个环节；当前，主要是抓好党的“十六大”精神的深刻学习、laji“五条禁令”的贯彻履行和“贯彻十六大、全面建小康、公安怎么办”的大探讨以及“端正执法思想、坚持执法为民”的专题教育，在稳固队伍的基础上，进步干警的综合素质。
二、配合抓好业务建设。踊跃缭绕树立古代警务机制，紧扣“排堵保畅、街面防控、事变防备三个重点”，通过逐渐完美夯实基本工作、路政设施、业务管理三大建设，尽力确保义务区域的交通治理有序、街面控案有力跟市容秩序良好。
三、注重抓好本身建设。交巡警业务对我来说是一项比拟新的工作，我将变压力为能源，努力依照政治强、业务精、善管理的复合型高素质公安领导干部的要求，爱岗敬业、实行职责，要求民警做到的自己首先要做到，率先垂范，严以律己，努力争当一名及格的公安基层干部，全力实践“团结、务实、谨严、拼搏、奉献”的上海公安精神。
四、器重抓好班子建设。正确意识和充足施展副职的帮助作用，当好配角，摆正地位，做到到位而不越位，敢于工作，更要敢于承当责任；讲求管理艺术，重视接收、鉴戒现代行政管理的迷信思维和方式，抛弃旧调重弹、单向思维的思维定势，将严厉管理融入在对每一位干警的体贴与爱惜之中，把民警当作自己的友人或者亲人，把同级和上级当作自己的老师，多一点将心比心、诚恳公心、真心关怀，把思路拓得宽一些，将问题想得全一点，使工作做得实一点，努力创立一个团结进取、正气浩然、充斥豪情而富有战役力的进步警队。
各位领导、各位评委、同道们，兴许今天我的报告并不动听、也并不出色，但我必定会以自己的实际举动来为我所热爱的公安事业奉献我全部的青春与热忱，决不辜负大家对我的厚望。最后，我想向在座的各位领导、各位评委、同志们表个态：无论我这次竞岗胜利与否，我都将判若两人、无私奋斗，由于，成果不是目标，可以参加，可能在介入中测验自己的才能、程度，激励自己更加发奋有为地做好工作，才是应有的目的。
我的演讲完了，谢谢大家！
怎么写报告49人觉得有帮助
写公安基层干部竞岗报告，得从基本情况说起。先说说自己的工作经历，这一部分很重要，能让领导知道你干过什么。比如我从2025年开始就在某派出所工作，一直负责治安巡逻这块儿。这期间参与了不少大案要案的侦办，比如去年的那起盗窃案，当时我们团队反应迅速，很快就抓住了嫌疑人。
接下来就是成绩部分，这个部分得具体一些，不能太笼统。像我参与的那次行动，总共抓获了五名嫌疑人，追回被盗财物价值约三十万。这样的数字能直观反映成果，领导看了也会比较满意。不过有时候写的时候可能会漏掉一些细节，像具体的时间地点什么的，这就不太好，最好还是完整点。
然后就是对岗位的理解这部分，我觉得每个干部都得有自己的想法。我理解的基层工作就是服务群众，维护社会稳定。所以我在日常工作中特别注重跟社区居民沟通，定期开展安全讲座。当然，有时候在表达自己观点的时候，可能措辞不太恰当，比如把“加强社区建设”说成“增强社区管理”，虽然意思差不多，但听起来就没那么专业。
再就是对未来工作的设想。我认为基层工作需要创新思维，不能老是按部就班。我打算以后多搞些联合执法活动，跟其他部门合作，形成合力。不过在写这部分的时候，可能会有点空洞，像是“争取取得更大进步”之类的套话，这样就显得不够实在。
结尾怎么写？
得带点诚意。比如说“希望领导能给我这次机会，让我为单位贡献更多力量”。写的时候可能会出现一些小问题，像把“贡献”写成“贡任”，这其实很容易改的，但要是没注意到，就会影响整体效果。
写竞岗报告还得注意格式，抬头、落款这些都不能少。有时候写着写着就忘了写日期，这就不够严谨了。另外，报告里的数据最好核实清楚，不然到时候被问起来就尴尬了。
【第8篇】局基层干部不作为乱作为自查报告范文1500字
根据《关于深化“三严三实”专题教育着力解决基层干部不作为乱作为等损害群众利益问题的通知》(平党组发〔____〕94号)文件要求，为进一步深化我局“三严三实”专题教育，持续转变干部作风，切实维护群众切身利益，经局党委研究决定，将于近期开展深化“三严三实”专题教育，着力解决基层干部不作为、乱作为等损害群众利益问题专项整治活动。现制定如下活动方案，请各单位结合实际，认真组织实施。
一、目标任务
认真贯彻学习______重要批示精神和___组织部《关于深化县级“三严三实”专题教育着力解决基层干部不作为乱作为等损害群众利益问题的通知》(组通字〔____〕41号)文件精神，坚决纠正、严肃处理干部不作为、乱作为、贪腐以及执法不公等损害群众切身利益，损害党和政府形象的问题，切实加强基层组织和干部队伍建设，完善基层民主管理制度，落实秉公执法执纪要求，进一步夯实各项基层基础工作，实现“无投诉、无过错、不拖沓、无违纪”的工作目标，努力建成一支团结实干、奋发有为的农牧局干部职工队伍。
二、范围对象
局属各单位，全体干部职工。
三、活动时间
11月10日—12月23日
四、主要内容
(一)全面排查存在的突出问题
各单位要高度重视、精心组织，将基层干部不作为、乱作为等损害群众利益问题摸排清楚。着力搞好“四个排查”：一是排查不作为的问题，重点是对群众办事态度冷漠、对上级布置的任务敷衍应付、工作不在状态、不敢担当等;二是排查乱作为的问题，重点是不讲规矩不按程序办事、不善于听取群众意见决策、乱收费乱罚款乱摊派、办事不公、强占强拆等;三是排查贪腐谋私的问题，重点是贪占挪用挥霍集体财物、套取骗取国家补贴补助款、截留克扣冒领惠民资金、滥用权力中饱私囊等;四是排查执法不公的问题，重点是暴力执法、选择性执法、随意性执法、办“关系案”“人情案”“金钱案”等。各单位要结合实际，通过多种方式认真开展自查自纠，广泛征求服务对象、基层群众、人大代表、政协委员等社会各界的意见建议，查找本单位存在的不作为、乱作为等损害群众利益的问题，梳理问题清单。
(二)深入分析问题产生的根源
各单位要结合“三严三实”专题教育学习，对排查出来的基层干部不作为、乱作为等损害群众利益问题进行专门研究，找准症结所在，分析问题根源，提出整改措施。各单位领导班子组织生活会要针对基层干部不作为、乱作为等损害群众利益的突出问题，逐项对照检查，认真开展批评和自我批评，明确整改方向。要通过梳理分析，研究制定管用措施，真正把问题清单转化为整改清单。
(三)集中开展一次专项整治
从现在开始到今年年底，各单位要结合“三严三实”专题教育，集中开展一次基层干部不作为、乱作为等损害群众利益问题专项整治。要逐项认真整治，针对排查出来的问题，一项一项明确责任主体、整治措施和进度安排，实行销号管理，确保整治工作具体落地。要公开透明整治，通过新闻媒体、公告公示等形式，及时公开整治项目、进度和结果，让群众知情，接受群众监督。要强化正风肃纪，对基层干部不作为、乱作为等损害群众利益问题“零容忍”，发现一起、查处一起、曝光一起。坚持教育和惩戒并重，对情节较轻、影响较小、不构成违纪违法的，要批评教育、诫勉谈话，限期改正;对违反纪律规定的，要依纪依规严肃处理、坚决纠正;对那些顶风违纪、贪腐谋私、徇私枉法的，要坚决查处。
五、工作要求
(一)高度重视，认真落实
各单位要高度重视解决基层干部不作为、乱作为等损害群众利益问题。要结合实际制定针对性和操作性强的集中整治方案，认真研究加强基层组织和基层干部队伍建设、完善民主管理制度、夯实基层基础工作的措施，切实把解决基层干部不作为、乱作为等损害群众利益问题作为一项重点工作，持续深入地抓下去。
(二)抓好结合，协调并进
怎么写报告61人觉得有帮助
撰写一份高质量的局基层干部不作为乱作为自查报告，需要结合实际情况和具体要求。这类报告一般会涉及工作开展情况、存在的问题以及改进措施等方面。写报告前，得清楚自己的职责范围，搞明白哪些事该做，哪些不该做，这样才能有的放矢。
在开始动笔之前，不妨先整理一下思路，把近期的工作梳理一遍。可以回顾一下这段时间有没有按时完成上级布置的任务，有没有认真履行自己的岗位职责。如果发现问题，比如某些事情没及时处理，或者存在推诿扯皮的情况，这些都是报告中需要重点反映的内容。当然，除了指出问题，还得分析原因，是因为能力不足，还是因为态度消极？
写报告的时候，要尽量做到实事求是。比如，提到某项工作没做好，就要明确是哪个环节出了差错，是前期准备不足，还是执行过程中出现了偏差。另外，报告里最好能附上一些具体的例子，这样更有说服力。不过有时候，写报告的人可能因为时间紧张，就会忽略细节，只顾着概括大意，这就容易导致报告显得空洞无物。
在描述问题的同时，也要提出相应的整改措施。这一步很重要，因为它关系到后续工作的改进方向。比如针对工作效率低下的问题，可以考虑优化流程，加强团队协作；如果是个人能力的问题，那就得加强培训，提升业务水平。但有时，撰写者可能会因为急于求成，提出的建议过于笼统，缺乏针对性，这就影响了报告的质量。
报告写完后，最好能找同事帮忙看看，听听他们的意见。毕竟旁观者清，他们可能会发现一些自己没有注意到的问题。当然，也可能有人碍于情面，只是敷衍了事，这就需要自己多留个心眼，仔细检查一遍，确保报告没有明显的漏洞。
小编友情提醒：
别忘了按照规定的格式提交报告。格式不对，哪怕内容再好，也可能被退回重写。有时候，写报告的人可能因为对格式要求不够重视，导致报告不符合标准，白白浪费了不少功夫。所以，从一开始就要对照要求，确保每一项都符合规定。
