【第1篇】干部作风自查报告范文2050字
按照组织的安排，近期我参加了机关干部作风整顿建设活动。认真学习了中央、省、市关于开展作风整顿的重要精神，使我深刻地认识到，加强领导干部作风建设是新时期党对领导干部的必然要求，也是全面贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会、提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的客观需要，更是坚持科学发展、构建和谐社会，树立我市教育形象的需要。对照五查五看，检查自己在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面的情况，现自查总结如下：
一、明确方向，努力整改针对存在的问题，我将以这次干部作风整顿建设活动为契机，认真对照五查五看，切实解决为民、开拓、务实、清廉的问题，认真履职尽责，不断提高自身素质。(一)加强学习，提高自身素质。加强学习，努力提高理论水平和政治素质是履行好自己肩负职责的重要保障。只有通过不断的学习才能做到在思想上跟上新形势的发展、在行动上符合工作的规范、在工作上不断增强原则性、科学性、预见性和创造性。我将继续认真学习党的理论创新成果，加强对科学发展观和和谐社会理论的学习研究，把握精神实质，树立正确的政治立场、观点和方法，提高理论政策素养、思想政治水平和政治敏锐性，不断增强政治鉴别力。做到在精学、深学上下功夫，坚持在常学常用上做文章，努力把科学理论转化为指导工作的思路和方法，转化为抓落实的实践，增强工作的原则性、系统性和预见性。同时，坚持做到把提高理论修养同思想修养紧密结合起来，注意用理论指导自己解决世界观、人生观、价值观方面的问题，适应经济社会多样化所带来的新情况、新问题，以此不断充实和提高自己，以提高工作水平和工作能力。(二)牢记宗旨，转变工作作风。一是认真开展调查研究，把调查研究作为工作的重要组成部分，不管工作多忙，都要抽出一定的时间深入基层学校，了解情况、发现问题、及时总结，尤其是对我区学校的基本建设要花大力气、下深水做好科学合理的全面论证，以更好地督促指导工作的开展。坚持在调查中研究，在研究中再调查，在求知、真知、深知上下苦功夫。二是时刻牢记党的宗旨。真正把群众拥护不拥护、赞成不赞成，作为一切工作的出发点和落脚点，作为衡量各项工作业绩优劣、事业成败的一把尺子。多为群众、教师、学生着想，多关心干部的工作与生活，多为群众、教师、学生办实事、办好事。
二、对照要求，检查不足思想方面：能够时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，始终保持政治上的坚定和思想上的纯洁，时刻警醒自己要保持昂扬的精神和良好的工作作风。但是，从更高的标准和更严的要求上看，还是存在思想不够解放、没有用高标准要求自己、满足于不落后就行等问题。学习方面：能够做到认真学习、深刻领会省、市、区领导关于干部作风整顿建设活动工作会议精神，并把精神转化为动力用于指导工作。但是，从更高的标准和更严的要求上看，主观上还是存在没有认真研读专业和系统的理论知识，尤其是没有随着分管工作的变动及时、系统地深读细研相关的知识，认为只要按上级领导的要求去做，干好自己的本职工作就行了，因此学习上没有达到预期的理想效果。工作方面：工作中能够做到求真务实、勤奋努力。但是，从更高的标准和更严的要求上看，还是存在领导安排的才做的思想，缺乏工作上的主动性和与非分管科室间的进一步协调与沟通。服务方面：能够把全心全意为人民服务的宗旨落实到具体的工作中，紧紧围绕为民、开拓、务实、清廉的要求，切实做到用心想事、用心谋事、用心干事。对领导尊重，对同事坦诚，无论对上对下、对内对外，都做到了尊重、理解、真诚。纪律方面：按照这次领导干部作风整顿建设活动和先进性教育的要求，做到了廉洁、自律、开拓、进取、务实地工作，能够自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，弘扬正气，培养高尚的情趣，永葆共产党员的先进性。
三、学会科学运筹，合理安排，既对重点工作加强指导，多投入精力，又要学会弹钢琴，兼顾其它工作，防止顾此失彼。
四、要强化前瞻意识、一流意识。要多站在有利于坚持科学发展、构建和谐社会，有利于进一步提升我市教育形象，有利于促进学校、教师、学生持续健康发展，有利于满足社会、群众日益增长的教育文化需求的角度来思考、谋划今天的工作。(三)严于律己，保持清正廉洁。严格遵守党员领导干部廉洁自律的各项规章制度，对违背党性原则、违背党的纪律的事情要坚决制止，防微杜渐，警钟长鸣。讲党性、讲原则、讲纪律，处处事事时时严格要求自己，时刻自重、自省、自警、自励，切实做到抗得住诱惑，耐得住清贫，管得住小节。在今后的工作中，我将继续按照开展领导干部作风整顿建设活动的要求，坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，全面落实科学发展观，发扬党的光荣传统和优良作风，保持振奋的精神和良好的作风，把思想和行动统一到中央和省、市委的部署上来，全面加强思想作风、学风、工作作风、领导作风、干部生活作风建设，努力提高工作水平，真心实意为人民群众做好事、办实事，以实际行动树立人民公仆的良好形象，真正做到永怀爱民之心，常办利民之事，恪守为民之责。
怎么写报告29人觉得有帮助
干部作风自查报告是每个干部都需要认真对待的工作环节，它不仅是自我审视的过程，也是提升个人能力的重要途径。这类报告一般需要涵盖工作态度、纪律遵守情况、业务能力以及与同事的合作关系等方面。开头部分可以简要概述这段时间的工作内容，接着详细描述自己在工作中存在的不足之处，最后提出改进措施。
写作风格上，要注意真实客观，不能夸大成绩也不能回避问题。比如，有些干部在描述自己的工作成果时，会列出一大堆数字和案例，但对具体做法却一笔带过，这样的报告虽然看起来很全面，但实际上缺乏深度。正确的做法是结合实例，深入剖析取得成绩的原因，这样既能体现个人的思考，也能为后续的工作提供参考。
在列举问题时，要尽量做到具体明确。有些人写报告时喜欢用一些模糊不清的表述，像是“偶尔存在工作不到位的情况”之类的话，其实这并不能准确反映实际情况。如果确实存在问题，应该明确指出是在哪个环节出了差错，是什么原因导致的。比如，“在处理某项事务时，由于时间紧迫，未能充分核实资料，导致部分信息有误。”这样的表述就显得更加实在。
关于改进措施，不能只是泛泛而谈，要针对前面提到的问题提出具体的解决办法。例如，针对沟通效率低的问题，可以计划定期召开小组会议，加强团队内部的信息交流；对于专业技能不足的情况，则可以通过参加培训课程或者向资深同事请教来弥补。需要注意的是，提出的措施要有可行性，不能脱离实际。
书写注意事项：
在语言表达上也要注意简洁明了。有些人习惯于使用一些复杂的句式和冗长的词语，以为这样能显得自己更有文化修养，实际上反而会影响阅读体验。报告的语言应当朴实无华，直击要害。比如，“通过这次自查，我认识到自身还存在不少短板，必须尽快改正”，这句话就比那些堆砌辞藻的句子更容易让人接受。
还有就是格式问题，虽然不是决定性的因素，但也应该引起重视。标题要醒目，正文分段清晰，必要的时候还可以插入表格或图表来辅助说明。不过有时候排版上的小疏忽也难免会发生，比如段落之间间距过大或过小，字体大小不统一等，这些问题虽然不影响整体效果，但多少会影响到观感。
【第2篇】党员干部作风自查自纠报告2100字范文2100字
党员干部作风自查自纠报告2100字
自全市干部作风整顿活动开展以来，按照干部作风整顿的具体安排，我认真学习了党的《关于xxxx规划的建议》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预__败体系实施纲要》、《公务员法》和市委领导同志在全市干部作风整顿动员大会上的重要讲话精神，针对工作中存在的突出问题，从思想上、工作上、学习上进行了自查。
一、参加机关作风教育整顿活动情况。
自从开展机关作风教育整顿活动以来，我能够按照市委、市市政府和本局的安排，积极参加学习，认真查找问题。在学习方面，无论是单位组织的职工学习会，还是中心小组学习会，我都按时参加，没有缺席。除了集体学习外，个人还坚持自学。学习之后，及时撰写心得体会。在坚持学习的同时，我还注意对照要求，查找实际工作中和个人思想中的问题和不足，努力纠正干部队伍中存在的作风懒散、纪律松弛、工作效率低下等问题。同时，对照市委出台《关于市直机关干部“八不准”的规定》，严明机关干部工作纪律，并且努力从自身做起、做点滴做起。同时积极配合领导班子做好本单位、本行业的思想作风建设，努力把自已成为合格的机关干部，努力使自己分管的科室成为高效、廉洁、勤政、开拓型的团队。
二、自查自纠中存在的问题
1、政治学习不够，学习标准不高。平时只满足于读书、看报，参加单位集中组织的学习多，自学少，学马克思主义理论就更少，对马列主义、***思想、邓小平理论缺乏系统的学习，特别是对“三个代表”的重要思想没有深刻地领会，钻研不够，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因而不能准确把握形势。
2、创新意识不强，工作方法简单。只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，存在船到桥头自然直的想法，缺少创新意识，工作作风还不够扎实，没有很好地深入基层、深入实际，处理事情方法比较简单、表面，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。
3、自我要求不严，主动超前少。在理论学习中，没有很好地坚持理论联系实际，没能及时用科学思想分析出现问题的原由，及时纠正主观认识上出现的偏差。自我要求不够严格，缺乏工作的主动性、进取性，安于份内工作，经常是处于奉命行事，落实任务，不能站在全局的高度的高度，思考问题，处理矛盾。作为副职没有很好地发挥参谋、助手作用，在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有时会采取逃避的方法，不是自己力求寻找对策，而是等待领导批示。
三、整改措施和努力方向
针对自己在工作中存在种种问题，我将在以后的工作中，认真反思，加以改进，时时开展自我批评，严格要求自己，坚持不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所动;行动上要增强奉献意识，不计得失，尽力尽心干好每一项工作，做到不抱怨、不计较、不拈轻怕重，待人宽，对己严，勇于奉献，正确对待领导交付任务，保持昂扬向上的精神状态，对文字工作要在“精、细、严、实”上下功夫，细心认真，有条不紊地处理每一项工作，提高自己综合素质。具体做到以下几点：
1、加强理论学习，提高政治素质。纪律教育学习是终身的事情，任何时候都不能放松。今后我不仅要学法律、公安业务知识，更要认真学习马列主义、***思想、邓小平理论“三个代表”重要思想等科学理论，精读有关重点文章，及时学习领会党的文件精神，用邓小平理论武装自己的头脑，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念，增强纪律意识，树立正确世界观、人生观、价值观，自觉地加强党性煅炼，遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，以百折不饶、知难而进的勇气完成党和人民交给的各项任务。
2、积极开拓进取，提高工作水平。要不断提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，加强锻炼，夯实基础，努力提高自己工作的能力;要热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，深入钻研，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教;要开拓创新，积极进取，灵活运用合理的方法和措施，开展工作，处理问题，努力把工作能力提高到一个新的水平。
3、加强自身建设，提高服务能力。通过学习，牢固树立共产主义的理想信念，紧跟不断发展变化的新形势，进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识，在强化服务意识上下功夫，为领导决策出谋划策，献智献力;加强与同志间的思想交流，做到相互帮助、相互尊重、相互信任、以诚相待。把个人的追求融入到园林事业的需要中，正确对待权力、金钱、名利，时刻遵守各项规章制度，从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，增强拒腐防变的责任感和紧迫感。堂堂正正做人，真正做到自重、自省、自警、自励，时刻以树立园林干部良好形象为自己行动、处世的准则，在生活上严格要求自己，敢于抵制各种不正之风和腐败行为，努力做到勤政廉洁。
总之，今后我将在领导和同志们的帮助支持下，在思想作风整顿活动中，继续查摆自己在各方面存在的不足和问题，进一步提高思想认识，转变工作作风，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范，努力把领导分配给自己的各项工作做好，取得成效。
怎么写报告59人觉得有帮助
党员干部作风自查自纠报告该怎么写？这个问题想必不少同志都想过。这可不是件轻松的事，既要符合组织的要求，还得结合自身实际情况，写得实在又深刻。下面我就从几个关键点来说说。
先说开头部分吧。开头很重要，得让人一眼看出你是认真的。你可以简单介绍下自己的基本情况，比如姓名、职务之类的，然后表明态度，说自己主动进行自查自纠，这是为了更好地改进工作作风，提升工作能力。这里有个小建议，写的时候别忘了结合当前的工作重点，这样显得更有针对性。不过有时候大家会忽略这一点，直接套用以前的模板，这就不太好啦。
接着就是正文了。这部分得具体些，把自己在工作中存在的问题一一列举出来。比如说纪律意识不够强，有时候开会迟到早退；服务群众的主动性不足，遇到难题就推诿扯皮。写这些问题的时候要注意，不能笼统地说“工作态度不好”，而是要细化到具体的例子上去。比如有一次接待群众来访，因为情绪急躁，说话态度生硬，结果让群众不满意了。当然，有时候人们容易在这里写得太空泛，只是一句“存在不足”，这样就显得没诚意了。
然后就是针对这些问题，提出改进措施。这里不能光喊口号，得拿出实际行动来。比如针对纪律松散的问题，可以制定详细的作息计划，每天提前半小时到岗，做好准备工作。对于服务意识欠缺的情况，则可以通过加强理论学习，提高思想觉悟，增强为人民服务的责任感。不过，有些人可能会忘记结合自身岗位特点去制定措施，这样就显得不够接地气了。
最后别忘了总结一下，强调一下自查自纠的重要性，表达自己改正的决心。这里可以引用一些党章党规的内容，增加说服力。但要注意，引用的时候不要太多，点到为止就好。有时候写的人容易犯个毛病，把引用的话堆砌在一起，反而冲淡了个人的感悟，这就不太好啦。
写报告的时候还有一个细节需要注意，那就是格式。标题要居中，段落之间空一行，字体大小也要合适。有些同志图省事，直接用默认设置，字号忽大忽小，行距也不统一，看起来就很乱。还有，标点符号也很重要，尤其是逗号和句号，千万别混着用，不然会影响阅读体验。
【第3篇】群众评议机关和干部作风自查自纠报告范文1500字
群众评议机关和干部作风自查自纠报告
按照疾控中心“庸懒散、奢吃贪、蛮横硬”及“门难进、脸难看、事难办”问题专项整治行动工作具体要求，对照自身平时中的思想动态和及思想认识、服务态度等方面存在的问题，进行了检查和自我检查。认真查找问题产生的原因，明确了今后的整改方向，以便更好的开展工作。
一、存在问题和不足
（一）学习深度不够。在注重政治和业务学习时，在学习的深入性和系统上还存在很大不足，有时紧时松的现象，致使自己对新知识、新思维掌握不够，了解不透。这说明自己在学习上还缺乏“挤劲”“钻劲”和“忍劲”，缺乏把学习当作一种责任、一种境界的自觉性。
（二）艰苦奋斗的精神有待加强。牺牲休息时间抓紧处理工作的紧迫感有所放松，工作“蹲、靠、守”的功夫还不到家。因为工作繁忙，有时会放松了学习的时间。
（三）为人民服务的宗旨观念不够牢固。表现在：对待群众不能始终保持热情服务的态度，当手头工作稍多时，性子就有些急燥，态度不够和蔼，遇到当事人反复询问的问题时缺乏耐心，没有合理调整自己的情绪。存有“事不关已、高高挂起”的思想。
二、存在问题的主要原因
在思想上对政治学习认识不够，平时虽经常参加政治学习，但思
想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，理论与实践脱节，自己思想意识的更新不够。
三、整改措施
（一）通过“正风气、转作风、树形象”暨侵害群众利益行为专项整治工作，本人认真卫生局关于干部作风建设方面的要求，通过学习同志们的长处，我认真反思了自己的不足，决心边学边改，立查立纠。在今后的工作中，认真从以下几个方面进行整改：①学习“三个代表”重要思想，学习“科学实践发展观”，用“新解放新跨越 新崛起”的新知识、新理念武装自己的头脑，增长自己的才干，提高驾驭工作能力。与时俱进，不断加强思想政治理论和业务学习。继续发扬“钉子”精神，努力挤时间学习党的基本方针、政策、法律法规，要坚持理论联系实际，开动脑筋进行理性思考，在理性思考中活化思维，提升境界。只有不断的学习，才能不断获得新知识，适应新形势的要求，更好的完成本职工作。②，努力提高为人民服务的本领，创优服务，改进作风，把为上级、为同级、为下级服务作为工作的基础，把热情搞好服务视为自己的天职，发扬“认真负责、扎实苦干、不干则已、干就干好”的优良作风，伏下身子，埋头实干，树好形象，为城乡建设增辉。③大胆创新，锐意进取，善于总结工作的得与失，及时发现存在的问题和不足，不断提高自己的文化素养和管理水平。
（二）加强自我改造，提高综合素质。首先，加强业务学习，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识、自觉、刻苦地钻研业务。灵活运用合理的方法和措施，更新自己的知识结构、理论水平。从自
身实际工作出发，进一步积极探索疾控工作科学规范化。其次，注重法律实务，将法律理论与实务相结合，提高问题处理的规范性、科学性。最后，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。以高度工作责任感和踏实工作作风，严格、公正、文明处理各项问题，真正做到全心全意为人民服务。
（三）以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心，脚踏实地、勤勤恳恳的扎实工作作风完成党和人民交办的各项工作任务，提高工作效率。
（四）要严格要求自己，以身作则，做遵守工作纪律，严格执行法律程序，严谨、规范、科学地做好各项工作。
（五）要始终保持清醒的头脑，紧跟时代脉搏，充分发挥主观能动性，以高度的政治责任感和踏实的工作作风，坚持全心全意为人民服务的宗旨，坚持实事求是的路线、方针、政策，树立正确的世界观、价值观、人生观、荣辱观、权力观和地位观，形成“为民、务实、清廉”的作风，做一名合优秀的健康卫士。
怎么写报告14人觉得有帮助
群众评议机关和干部作风自查自纠报告的撰写，说到底是一种沟通方式，它既是对内的一种自我审视，也是对外展现态度的重要途径。这类报告通常会涉及一些关键环节，比如问题梳理、原因分析、整改措施等。在具体操作时，得结合实际情况灵活处理。
开头部分很重要，这一步要是没做好，后面的内容可能就显得头重脚轻。一般而言，先简单介绍下背景，说清楚为什么要做这次自查自纠，比如说上级有要求，或者群众有反映，总之得有个理由。接着就可以进入正题了，把需要检查的具体事项罗列出来，这里要注意的是，列出的问题必须是具体的，不能含糊其辞，不然等于没写。比如可以提到工作效率低、服务态度差之类的问题，但不能笼统地说工作作风有问题，这样既模糊又缺乏针对性。
接下来就是分析原因这部分了，这也是比较关键的一环。一般来说，问题产生的原因无外乎主观和客观两个方面。主观方面可能是思想认识不到位，或者是业务能力不足；而客观方面则可能涉及外部环境的变化或者其他不可控因素的影响。在这里，建议多从内部找原因，毕竟外因只是辅助条件，真正起决定作用的还是内部因素。当然，在这里也别忘了强调一下领导层的责任意识，毕竟一把手带头才能带动整个团队的积极性。
然后就是提出整改措施了，这是报告的核心部分之一。针对前面提到的问题，要有针对性地制定解决方案。比如针对工作效率低的问题，可以考虑优化工作流程，减少不必要的环节；针对服务态度差的问题，则可以从加强培训入手，提升员工的服务意识。需要注意的是，在制定措施的时候，一定要考虑到可行性，不能光喊口号，而是要有具体的行动计划，这样才能保证整改效果。另外，整改措施最好能量化，这样便于后续跟踪评估。
最后这部分，主要是表达一种决心和态度。可以表明接下来的工作方向，比如强化管理、提高执行力之类的，同时也可以展望未来，承诺会持续改进，争取让群众满意。不过，在表述上得注意措辞，既要真诚又要务实，避免给人空洞的感觉。
在整个撰写过程中，还有一个细节不容忽视，那就是格式问题。虽然不是最重要的，但适当的排版能让阅读体验更好。比如标题可以用大一点的字体，正文部分保持一定的行距，段落之间留空一行之类的。另外，如果有可能的话，还可以附上一些相关的数据图表，这样不仅直观还能增强说服力。
【第4篇】机关干部作风自查报告范文1500字
中共xx市纪委、市监察局：
按照中共xx市纪委、市监察局《关于对全市作风建设情况进行检查的通知》要求，市档案局对照检查内容进行了逐一自查，现将自查情况报告如下：
一、机关作风建设情况
局(馆)党组、党委一直以来都很重视局(馆)干部作风建设，特别是对中层以上干部要求更加严格，一是注重加强对干部职工作风纪律教育。主要通过召开党组会、党委会、中心组学习会、中层干部会以及全体职工大会，及时传达贯彻上级的精神要求，强调大力弘扬敬业精神，增强工作纪律和作风意识。二是注重干部职工职业道德和业务素质的提升。主要通过各种专题学习的安排和专题讲座的举办，加强局(馆)干部职工的政治理论和档案业务学习，切实提高局(馆)干部职工的政治理论素养和业务水平。
二、政务公开情况
局(馆)领导非常重视政务公开工作，为确保政务公开工作顺利进行，依据《xxxx市政府信息公开规定》、《xxxx市政务公开审核办法》、《xxxx市政务公开依申请公开办法》，结合档案工作实际，制定了《市档案局(馆)机关政务公开的实施意见》和《市档案局(馆)政务公开方案》，并进一步完善了局(馆)政务公开工作的有关事项，更新了《xxxx市档案局政务信息公开内容目录》，明确了局(馆)政务公开的范围、内容、时间、形式和监督措施，确保了公开内容的准确性、完整性和时效性。局(馆)始终按照市政府政务公开工作的总体要求，将政务公开工作纳入局(馆)目标管理，分解到各处部室，明确了各项任务的责任处(室)和人员。局(馆)严格执行《xxxx市政府信息公开规定》，将规范的政务公开内容及时上网公示、上墙公开，并在窗口设置电子查询系统提供查询。同时，通过新闻媒体、领导信箱、公开电话、办事指南、便民资料等多种形式进行政务公开工作，确保了政务公开工作的落实。另外，市政府公开信息服务中心设在市档案馆，局(馆)开展了政府公开信息服务需求情况的调研工作，加强政府公开信息的催收工作，为社会公众查询了解市政府公开信息提供了保障。
三、工作效率和服务质量情况
局(馆)按照规范化服务型政府(机关)建设要求，一直以来着重强化干部职工“以民为本、以客为尊”的服务理念，注意规范行政行为，落实首问责任制和一次性告知制，着力在为社会公众提供便捷、高效、优质的档案信息服务上下功夫。局(馆)依据“减少环节、简便高效”的原则，经过多次反复讨论、修改，形成了一套较为优化的工作流程，旨在规范优化档案公共服务程序、提高行政效率，努力搞好政府公开信息和档案文件资料的查询服务工作，为xxxx“四位一体”科学发展、统筹城乡试验区建设、建“首善”之区服好务。
四、工作纪律情况
局(馆)党组、党委经常强调工作纪律，建立健全管理制度，先后制定了《xxxx市档案局(馆)考勤制度》、《xxxx市档案局(馆)请销假制度》等规定。局(馆)注重加强干部职工的管理，特别要求中层以上干部既要模范执行好各项制度规定，起好模范带头作用，并要对分管范围内的干部职工严格管理。近期局(馆)特别加强了上下班的考勤以及上班情况的抽查，并在各种会议上多次强调加强工作纪律的重要性和必要性。
加强作风建设是一项长期性工作，市档案局(馆)虽然在干部队伍建设、强化政令执行落实、履职尽责、依法行政、服务效率水平等方面做了大量工作，但还是存在个别干部职工纪律有些松散、工作热情不高等现象，局(馆)将进一步贯彻落实中共xxxx市委办公厅、市政府办公厅《关于进一步深化干部队伍作风建设的意见》(成委办59号)，建立健全作风建设的长效机制，加强作风建设监督检查，加强干部职工的管理教育，切实解决局(馆)干部职工队伍在作风建设和行政效能方面存在的突出问题，努力实现干部职工工作作风有根本转变，工作效率和服务质量有明显提高。
怎么写报告77人觉得有帮助
机关干部作风自查报告怎么写
机关干部作风自查报告是一种重要的工作文档，它能帮助个人及时发现不足并改进，也能促进单位整体工作的优化。这类报告通常需要结合实际情况，从多个方面进行分析和反思。
撰写这类报告时，首先要明确报告的目标。一般来说，这包括自我检视、查找问题以及提出解决办法。在准备阶段，可以回顾近期的工作表现，看看是否有偏离标准的地方。比如有没有因为疏忽导致任务延误，或者在团队协作中是否缺乏主动沟通。这些问题都值得仔细回想，这样才能为后续的报告打下基础。
接着就是具体的写作部分了。开头部分应该简明扼要地介绍背景信息，比如这段时间内承担的主要任务是什么，取得了哪些成绩。这部分内容不宜过长，但必须真实客观。如果成绩突出，当然可以适当提及，但重点还是放在存在的问题上。毕竟，报告的主要目的是找出不足之处。
在描述问题时，可以从多个角度切入。比如说工作效率方面，是否存在拖延现象；与同事的合作过程中，是否出现过误解或者摩擦。这些问题都需要具体化，不能只是泛泛而谈。例如，某次任务因为没有提前规划好时间表，结果导致进度滞后，这样的例子能够让读者更直观地理解问题所在。
针对发现的问题，接下来就要提出相应的整改措施。这里要注意的是，提出的措施应当切实可行。比如，针对工作效率低下的问题，可以尝试制定更加详细的计划表，并且定期检查完成情况。而对于人际交往中的矛盾，则可以通过加强日常交流来缓解。这些措施都需要结合自身条件来制定，不能脱离实际。
除了上述几个基本环节之外，还有一些细节需要注意。比如报告的语言要简洁明了，避免冗长复杂的句子。另外，格式也要符合常规要求，比如字体大小、行间距等。当然，这些细节看似不起眼，但如果忽视了，就可能影响到报告的整体效果。
【第5篇】干部作风自查报告优秀范文1600字
围绕县委干部作风建设具体内容学习，对照自身平时中的思想动态和及思想认识、服务态度等方面存在的问题，进行了检查和自我检查。认真查找问题产生的原因，明确了今后的整改方向，以便更好的开展工作。
一、存在问题和不足
1，学习深度不够。在注重政治和业务学习时，在学习的深入性和系统上还存在很大不足，有时紧时松的现象，致使自己对新知识、新思维掌握不够，了解不透。这说明自己在学习上还缺乏“挤劲”“钻劲”和“忍劲”，缺乏把学习当作一种责任、一种境界的自觉性。
2，艰苦奋斗的精神有待加强。牺牲休息时间抓紧处理工作的紧迫感有所放松，工作“蹲、靠、守”的功夫还不到家。因为工作繁忙，有时会放松了学习的时间。
3，为人民服务的宗旨观念不够牢固。表现在:对待群众不能始终保持热情服务的态度，当手头工作稍多时，性子就有些急燥，态度不够和蔼，遇到当事人反复询问的问题时缺乏耐心，没有合理调整自己的情绪。存有“事不关已、高高挂起”的思想。
二、存在问题的主要原因
在思想上对政治学习认识不够，平时虽经常参加政治学习，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，理论与实践脱节，自己思想意识的更新不够。
三、整改措施
1，通过开展干部作风建设情况自查，本人认真对照县委关于干部作风建设方面的要求，通过学习同志们的长处，我认真反思了自己的不足，决心边学边改，立查立纠。在今后的工作中，认真从以下几个方面进行整改:①学习“三个代表”重要思想，学习“科学实践发展观”，用“新解放新跨越新崛起”的新知识、新理念武装自己的头脑，增长自己的才干，提高驾驭工作能力。与时俱进，不断加强思想政治理论和业务学习。继续发扬“钉子”精神，努力挤时间学习党的基本方针、政策、法律法规，要坚持理论联系实际，开动脑筋进行理性思考，在理性思考中活化思维，提升境界。只有不断的学习，才能不断获得新知识，适应新形势的要求，更好的完成本职工作。②围绕贯彻党的十七届三中全会精神，学习、领会省委书记徐光春参加信阳代表团审议的重要讲话，努力提高为人民服务的本领，创优服务，改进作风，把为上级、为同级、为下级服务作为工作的基础，把热情搞好服务视为自己的天职，发扬“认真负责、扎实苦干、不干则已、干就干好”的优良作风，伏下身子，埋头实干，树好形象，为城乡建设增辉。③大胆创新，锐意进取，善于总结工作的得与失，及时发现存在的问题和不足，不断提高自己的文化素养和管理水平。
2，加强自我改造，提高综合素质。首先，加强业务学习，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识、自觉、刻苦地钻研业务。灵活运用合理的方法和措施，更新自己的知识结构、理论水平。从采购办自身实际工作出发，进一步积极探索政府采购机制的科学规范化。其次，注重法律实务，将法律理论与实务相结合，提高问题处理的规范性、科学性。最后，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。以高度工作责任感和踏实工作作风，严格、公正、文明处理各项问题，真正做到全心全意为人民服务。
3，以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心，脚踏实地、勤勤恳恳的扎实工作作风完成党和人民交办的各项工作任务，提高工作效率。学习、贯彻方波、曲尚英同志在县委经济工作会议上的讲话精神，发扬勇于开拓创新、敢于斗争的优良传统和作风，努力开拓工作新局面。
4，要严格要求自己，以身作则，做遵守工作纪律，严格执行法律程序，严谨、规范、科学地做好各项工作。深刻的认识到进一步加强反腐__建设的重要性和紧迫性，认识到反腐__建设的长期性和复杂性，坚定不移的推进反腐__建设，以身作则的坚守共产党员的职责。
5，要始终保持清醒的头脑，紧跟时代脉搏，充分发挥主观能动性，以高度的政治责任感和踏实的工作作风，坚持全心全意为人民服务的宗旨，坚持实事求是的路线、方针、政策，树立正确的世界观、价值观、人生观、荣辱观、权力观和地位观，形成“为民、务实、清廉”的作风，做一名合格的人民公务员。
干部作风自查报告
怎么写报告32人觉得有帮助
干部作风自查报告写起来其实挺讲究的，得把个人情况、工作表现、存在的问题都梳理清楚。开头部分，要把自己的职务、职责说一下，比如我是某某部门的负责人，主要负责什么工作之类的。这部分写的时候别太啰嗦，点到为止就行。
接着就该谈工作态度了，这部分得体现积极向上的劲头。比如说平时对待工作是不是认真负责，有没有尽心尽力去完成任务。要是能举几个具体的例子更好，像某次遇到难题是怎么克服的，这能让报告更有说服力。不过有时候写的时候容易忽略细节，像是具体的时间地点没交代明白，这就不太好，会让读者觉得不够清晰。
然后就是自我检视的部分，这个环节很重要，得老老实实找出自身的问题。可能是沟通协调能力还有待提高，也可能是业务知识掌握得不够扎实。这里千万别藏着掖着，不然领导看了会觉得不诚恳。有时候写到这里会不小心漏掉一些关键点，像是具体怎么改进的计划没写全，这样就显得不够周到了。
接下来谈谈工作中的一些不足之处。比如说有时候任务多了难免会有些急躁，处理事情的时候不够冷静。这种情况发生过几次，每次都是事后才意识到应该调整心态。但偶尔也会因为疏忽大意，没注意到某些细节，导致工作出了点小状况。这些问题要是不及时改正，肯定会影响工作的质量。
最后这部分可以写写改进措施。针对前面提到的问题，制定个详细的计划，明确下一步的努力方向。比如加强学习，多参加培训，提升专业技能。还有就是改善工作方法，提高效率。不过在写这部分的时候，有时候会忘记结合实际情况，提出的建议看起来有点空泛，这就需要多琢磨琢磨了。
整个报告写完之后，最好找个同事帮忙看看，听听他们的意见。毕竟旁观者清，他们可能一眼就能看出一些自己没注意到的问题。要是有机会的话，还可以找领导审阅一下，听取他们的指导。这样不仅能确保报告的质量，也能让自己在以后的工作中少走弯路。
【第6篇】干部工作作风自查报告格式范文850字
为了贯彻执行县委办《关于开展以“转风强效能，维稳保xx”为主题的干部作风整顿实施意见》，我们城建监察大队专门召开整改动员大会，这次会议对我的启发很大、教育很深。正确认识此次整风活动的严肃性、紧迫性与重要性，扎实推进作风整顿工作，树立“廉洁、高效、团结、务实、勤政、为民”的良好形象，已经迫在眉睫。尤其是在交警大队“7.03”事件发生之后，已经暴露出我们个别执法人员身上存在的诸多问题：法制观念浅薄，工作思路封闭，工作方法强硬，人性化管理缺失，科学化执法滞后，在突发事件面前不能保持冷静、理智的态度，不能采取积极有效的措施。没有全局观念，不能承受克制，以至于发生不应该发生的事件，直接影响社会的稳定和人民内部的团结。我作为城建执法单人员也心感身受在这方面存在问题。因此，加强思想道德修养，进一步夯实思想基础，强化工作理念，努力做到文明执法、依法执法、人性执法。因此，我更应该积极参与作风整顿，具体改进措施如下：
一、认真学习了省、市有关在xx期间维持稳定的文件精神以及《___关于加强和改进党的作风建设的决定》、《公务员法》、《共产党员纪律处分条例》和县委办《关于开展以“转风强效能，维稳保xx”为主题的干部作风整顿实施意见》。特别是结合交警队“7.03”事件，深刻反思，认真盘查在执法过程中存在的种种问题，端正执法理念，提高思想认识。
二、认真学习建设局组织召开的有关会议精神。首先要以先进党员为榜样，以身作则、现身说法，把自己的思想经验和心理历程向同事详尽介绍，以便相互交流学习。同时还要认真学习时事政治，学习各级党委、政府的相关文件，时刻更新思想观念，及时补充新鲜血液。
三、在今后的工作中，我要立足于本职岗位，结合自己的工作经历、查漏补缺，进行批评与自我批评，做到“内省”与“慎独”。
四、积极参与“作风整顿”的大讨论，抓住重点，扣住焦点，瞄准热点，紧根难点，把存在的问题揭摆出来，把分析问题的思路展现出来，把解决问题的方法提供出来，提升自己的理论高度与思想水平。
怎么写报告51人觉得有帮助
干部工作作风自查报告格式怎么写
写这种报告，开头得说清背景。单位里总有各种检查，上级要求提交自查报告，这是规矩。要是没按时交，领导那边不好交代。所以开头得表明态度，说自己很重视这次工作检查。
正文部分就该具体点。比如先说自己的岗位职责，这是基础。然后讲这段时间做了哪些事，特别是跟工作纪律相关的事。比如开会迟到次数、接待群众的态度什么的。这部分要实打实写，不能含糊其辞。
写的时候得注意语气。不能太随意，也不能太死板。比如说“偶尔忘记签到”这种话，不如写成“偶有疏忽未及时签到”。这样显得更正式一些。当然，也不能太夸张，不然给人感觉是在找借口。
报告结尾，得有个总结。可以强调一下今后改进的方向。比如说加强时间观念，提高服务意识之类的话。但别写得太笼统，最好能结合具体例子，这样更有说服力。
有时候写报告会遇到格式问题。有的单位要求写明日期，有的则不需要。这种细节就得看具体情况了。要是不确定，最好问问同事或者领导，省得搞错了。
还有就是字数问题。有的领导喜欢简短的，两三页就行；有的则希望详细些，五六页都行。这得根据领导的要求来调整。不过要是字数太多，得确保重点突出，别让领导看烦了。
【第7篇】教师干部作风自查报告范文2350字
作风集中教育整顿的要求，认真学习，深刻反思，对照要求深入剖析自己存在的问题，现将结果汇报于下：
一、存在的问题及表现
1、学习的要求和动力不够
对学习的要求不够高，学习的内容较浅，学习的范围较窄，系统性、专业性、深入性不强，从而使得学习的效果不明显。动力不足，缺乏学习的主动性。主要表现在：一是学习的自觉性不强。没改变那种“要我学”为“我要学”的良好学习习惯。自己较注重单位安排的各种政治、业务学习，而对其他学习的主动性不够；二是学习的钻劲不够。学习过程中，我认真做了笔记，但往往浅尝辄止，没有作深入消化，领会内涵，全面贯彻；三是学习重点不清。自己没有认真把握学习重点，但求面面俱到，结果忽视了直接相关工作需要的重点学习。
2、不善于运用辩证唯物主义的观点与方法去分析和处理问题
尽管我学习过辩证唯物主义，但学习的深度不够。我经常告诫自己要用辨证的观点和方法去分析和处理问题，可总是讲在嘴边，忘在手边，结果分析和处理问题的方法简单，对具体问题分析力度不够，不能全面运用发展的、联系的、辨证的眼光看待和处理问题。
3、理论联系实际上还有差距
对理论的学习不够，对其精髓理解不深，把握不牢，不能完全运用到工作实践中去。理论和实践存在一定的差距，解决实际问题时没能始终坚持“两点论”、“重点论”。在抓问题的主要矛盾时，有时没分清主次。
4、政策理论水平不够高
对政策理论的学习不够，对各种政策的精神实质还没有吃透，工作中，难免会碰到这样或那样的新情况、新问题，处理起来时就不得不临时找文件、查资料，学习政策，研究精神。
5、责任意识不够强
由于大局意识不够，往往只管自己职责以内的事，其它的事就少有过问。有时，自己明明看见其它同志工作中存在的问题，因碍于面子或是认为不该自己管，也就没有主动提出来帮助改正，而是放之任之；有时自己认为无足轻重、无碍大局、可干可不干的事，也就无动于衷；有时本该今天干完的事，也随便拖到明天干。
6、思想解放程度不够
因为思想解放程度不够，干起工作来仍有些默守陈规，拘泥于老观念、老经验，不能放开思维，用实事求是的原则去具体分析和处理具体工作事务。创新意识不强，处理问题时老喜欢“看别人的”或是用一贯的老套路、老办法。对于各种规章制度不加辩证分析地贯彻执行。
7、对工作的热情度不够
xx工作是一项单调而又枯燥乏味的工作，刚接触时，还觉得新鲜。但日复一日地重复，思想上也就有所动摇，工作热情有所减退，对工作的积极性也大不如初，滋生了不求有功，但求无过的工作态度。
二、产生问题的原因分析
1、平时疏于学习
在知识结构日新月异的今天，不学习，就要落伍。以往我总认为，只要能把本质工作干好，其他学习都无关紧要，殊不知，学习与工作是相辅相成的。只有深入地、系统地、全面地学习，才能更好地胜任自己的工作。在xx工作岗位上，我认为只要能收好发好传真就行了，而放松了对其他知识的学习。理论知识的学习上也只满足于看看党报党刊、听听时事新闻，读读书本，偏重于时事了解，而对于党的理论的学习不够，致使理论基础薄弱。由于忽视了对党的路线、方针、政策的学习和掌握，对于自己所学的东西，也没有认真去深入消化，吸收，也就不能很好地做到把自己所学贯彻到实践中去，落实到行动上来，致使在实际工作中政策水平较低。加之学习的主动性不够，对于学习制度坚持不够，老爱犯“三分钟”热情的毛病，这一不良习惯致使学习收效不大。
2、群众观念弱化
我们的.一切出发点应着眼于广大人民群众，想人民群众之所想，急人民群众之所急，真正做到情为民系、权为民用、利为民谋。由于我们工作的特殊性，直接与基层群众接触的机会不多，与他们之间的交流较少，看不到群众的疾苦，听不到群众的呼声，渐渐地，群众观念弱化，为人民服务的意识弱化。因此，深入基层和群众时，缺少热情，缺乏主动性，没有与基层群众结下深厚的感情。
3、思维局限，认识落后
思维局限，认识落后，进取意识不够强，认为工作上过得去就行，不求冒尖，但求稳而不乱，奉行多一事不如少一事的原则。按部就班，认为只要规规矩矩地按条款、按规章制度办事，工作不出错，不给组织添乱子，也就问心无愧。没给自己树立起跨越的高标杆，让自己朝着目标坚定地走下去，反而缺乏向更高目标追求和奋斗的激情与勇气。
三、努力方向及改进措施
1、加强学习，提高自身的思想素质和工作能力
认真学习党的的重要思想，认真学习十六届四中全会精神，深入领会其精髓和要领。认真学习和贯彻各种文件和会议精神，积极参加政治学习，努力提高自己的思想素质。不断加强业务学习，经常和同事们相互交流、相互竞赛，共同促进业务水平的提高。
2、严于律已，增强宗旨观念
全心全意为人民服务是我们必须牢记的宗旨，也是我们最终目标。工作中，自己始终要围绕为人民服务这一伟大宗旨，严于律已，爱岗敬业，一丝不苟地干好本质工作。多抽时间深入基层，深入群众，体察群众疾苦，关心群众生活，认真为群众办实事，办好事，时刻把人民群众的利益放在首位，增强为人民服务的责任意识。
3、求真务实，开拓创新，树立大局意识
将“三个代表”的思想贯彻到每一项工作中去，求真务实，开拓创新，要敢于突破常规思维，想别人之所没想、所不想，树立敢闯、敢冒的精神，只要所思、所识、所想、所为符合“三个代表”重要思想，就大胆地干。为此，自己首先要勇于剖析自己。严格按照“三个代表”要求，对照检查自己的思想和言行，做到有则改之，无则加勉；其次，要积极地开展批评与自我批评。开展诚恳的、深刻地自我批评，既是对自己负责，也是对组织负责。虚心向其他同志请教，请别人帮助查找问题，对于别人的批评和指正，自己决不敷衍，坚决摒弃面子思想，以对组织、对工作负责的态度，克服患得患失的思想顾虑，把自己塑造成一位具有时代的开拓精神和创新意识的人。
怎么写报告50人觉得有帮助
教师干部作风自查报告怎么写
写这类报告的时候，得先把基本情况弄清楚。一般来说，报告开头要交代清楚是谁写的，写给谁看的，还有大致的时间范围。这部分内容不必太啰嗦，简明扼要就好。像姓名、职务这些基本信息，都得写全了。如果单位里有专门的格式要求，那就按那个来。
接下来就是重点部分，也就是自我检查的部分。这里得把自己这段时间的工作表现好好梳理一下，看看有没有哪些地方做得不到位。比如，有没有按时完成任务，有没有认真对待学生的反馈，还有平时跟同事的合作情况怎么样之类的。这些问题都得想明白，想清楚。
写这部分的时候，最好能举几个具体的例子。这样能让报告更有说服力。比如，某次教学活动准备得不够充分，结果导致课堂效果不好。这样的例子既真实又具体，能让人一眼就看出问题所在。不过有时候写的时候会忘记标注时间，这可能是个小问题，但还是要注意一下。
除了查摆问题，还得提提改进措施。这个很重要，因为光发现问题没用，关键是要知道怎么改。比如针对刚才提到的教学准备不足的问题，就可以说以后要加强备课环节，多向有经验的老教师请教。另外，也可以考虑利用一些线上资源，拓宽自己的知识面。不过有时候会漏掉具体的行动计划，这就不太好，得提醒自己补充完整。
还有个需要注意的地方，就是态度要诚恳。写报告的时候，不能觉得自己没错，非要强词夺理。要是有不对的地方，就得老老实实地承认。毕竟这是对自己的工作负责，也是对别人负责。有时候写报告的时候会有点情绪化，觉得委屈什么的，这时候就要冷静下来，从客观的角度去审视自己。
结尾怎么写？
这部分不用写得太复杂，简单概括一下自己的决心就行。比如，今后会更加努力地做好本职工作，不断提升自己的专业水平。当然，有时候会忘记加上这句话，这可能是疏忽了吧。
【第8篇】机关干部纪律作风自查自纠报告范文2250字
一、 自查自纠工作开展情况
进入自查自纠阶段后各股室、各单位，全体干部职工都严格对照治理内容，结合自己工作实际，系统召开座谈会，设立征求意见箱、开通热线电话、发放征求意见表等不同形式，多层次、多渠道查找股室、单位及个人在'庸、懒、散、拖'等方面存在的突出问题。据统计，主局共召开座谈会12次，发放征求意见表226份，共征求到4个方面14个问题。自查自纠主要通过以下六种形式认真开展自查自纠工作。
1、集中排查问题。重点做好了'五查五看'，一是查学习，看是否存在懒于学习、懒于思考和不钻研业务知识，不熟悉中央、省、市、县重大方针政策等问题;二是查思想，看是否存在部门或个人主义盛行、大局意识不强、宗旨意识淡薄，公仆意识、群众观点不牢、工作责任心不强、自我要求不高、工作标准低下等问题;三是查作风，看是否存在作风松散，有令不行、有禁不止，不作为、慢作为、乱作为等问题;四是查纪律，看是否存在纪律松懈、违纪违规，上班迟到早退、脱岗串岗、上网炒股聊天玩游戏、借下乡出差到其他地方办公务之机不到岗、到休闲娱乐场所活动等问题;五是查工作，看是否存在工作按部就班、推进不力，创新进取劲头不足，业绩平庸、效率不高以及质量不优等问题。
2、深入剖析问题产生的根源。以党的群众路线教育实践活动为载体，大力开展批评与自我批评，局党委班子共组织召开两次民主生活会，支部分别组织全体党员召开了专题民主生活会，12个股室、两个二级机构也分别组织召开了专题民主生活会，深刻查摆了'庸、懒、散、拖'等方面存在的问题，同时对征求到的意见和建议进行了细致的分析和梳理。每个支部、每个股室、每一名干部职工都建立了台账，针对每个问题，逐一深刻剖析，针对产生的根源，提出整改措施和时限，明确责任，认真做好整改。
3、开展公开。各股室、各单位、全体干部职工都根据自己的本职工作以及对照检查查摆的主要问题及制定整改措施进行了公开，班子成员在大厅的版面上统一进行公示，其他人员运用不同方式进行公示。通过宣传栏、学习园地等形式公开公示，接受群众监督，接受上级及党政办、活动办的督导检查。
4、实行工作去向公示制度。局里按照县纪检委的要求对班子成员、局主题干部职工全部制订工作去向公示牌，悬挂在楼层最显眼位置，通过干部职工信息公开和去向公示，进一步方便群众办事，接受社会监督。
5、严格值班制度。局机关值班由一名班子成员带班，一名工作人员值班，值班人员姓名、职务、联系电话和监督电话在大厅电子屏幕上进行公布，自觉接受监督。
6、加大督查力度。局党政办认真做好督查工作，对局机关的上下班迟到、请销假、公车停放、劳动卫生的工作纪律情况一周一查，周周必查，对查出的问题予以通报，对违纪的个人进行批评，并写书面检查。对于方案的实施情况进行督办检查，定期与各部门沟通了解，及时掌握整改情况，扎实认真进行整改提高。
二、查摆的问题。
(一)、'庸'方面存在的问题。
1、个别同志在工作上不思进取、安于现状、因循守旧、萎靡不振。
2、一些同志在业务上不能熟练掌握并灵活运用业务知识和政策法律法规，思路不清、能力不强、标准不高。
3、个别同志对安排的工作推进不力、没有起色、没有特色、没有亮点、业绩平庸。
4、个别同志遇到困难工作、重大事件或复杂问题，束手无策，工作被动滞后。
5、个别同志工作方法上简单粗暴，服务态度、服务质量差等。
(二)、'懒'方面存在的问题。
1、一些人在工作上懒于学习、不认真钻研业务和法律法规，只凭经验和个人喜好办事;懒于思考、工作流于形式、得过且过，标准低下、不愿创新。
2、一些同志在思想上懒于深入、不能主动深入基层一线、深入群众、深入现场掌握第一手资料，解决实际问题，存在'无过就是功'等问题。
(三)、'散'方面存在的问题。
1、个别人工作中自由散漫，有令不行、有禁不止、阳奉阴违、我行我素，只要组织照顾，不守组织纪律。
2、个别人员纪律上不按规定履行请销假手续、迟到早退、脱岗串岗，工作时间上网娱乐、炒股、打牌下棋、扎堆闲聊、出入娱乐场所、办私事，工作日午间饮酒。
3、部分人员借开会、下乡入村或办理其他公务之机滞留不归;开会学习纪律松弛、无故缺席应参加的会议、学习和活动。
(四)、'拖'方面存在的问题。
1、一些同志不积极履行职责，首问责任制和办结制执行不力。
2、一些人办事程序不规范，行政执法不严谨，工程项目管理不到位，工作拖沓，推诿扯皮，效率低下。
3、个别人奉行好人主义，遇到困难绕着走，回避矛盾、敷衍塞责、不敢碰硬，当老好人。
4、个别人不办事、推三阻四，得了好处才办事，看到熟人、遇到领导立即办，看到生人、遇到基层和普通群众拖延不办等问题。
三、整治措施
针对以上查摆出来的问题，我们根据问题的性质分别分解到有关股室能即时改正的予以改正，问题较为复杂的，按照边学、边查、边改的方式予以整改，主要的整改措施如下：
1、学习党的思想政治理论，林业政策法律法规，林业科技知识等。加强学习，努力提高自身素质。通过进一步夯实党的群众路线教育实践活动基础，认真学习贯彻落实好中央'八项'规定，进一步转变作风，认真贯彻落实好机关作风纪律专项整治活动，推动陕县林业科学和谐发展。
2、进一步改进工作作风，大胆创新提高工作水平。要努力做到克服消极思想、模糊认识所造成的各种束缚。对遇到的问题进行理性思考，认真钻研业务和政策法律法规，不能只凭经验和个人喜好办事，避免工作流于形式，提高股室及个人工作效率，深入基层一线、深入群众、深入现场掌握第一手资料，解决工作中出现的实际问题。
怎么写报告81人觉得有帮助
机关干部纪律作风自查自纠报告怎么写，这事说起来挺重要。这类报告主要是为了检查自己的工作态度、行为规范等方面有没有什么问题，好让自己以后做得更好。
开头怎么写？
得先把背景交代一下，比如说最近单位里强调要加强纪律作风建设，然后你就觉得自己有必要对照着检查一番。这部分不用太复杂，简单几句就行，让人知道这是为什么写的就成。
接着就是具体的内容了。你可以从几个方面入手，比如日常工作的态度，跟同事之间的沟通协作情况，还有遵守规章制度的情况。举个例子，你可以说说自己平时是不是按时上下班，有没有迟到早退的现象；再比如开会的时候是不是认真听讲，有没有开小差或者玩手机的情况。这些都是比较常见的检查点。
再说到跟同事的关系，这也很关键。你要想想自己是不是能和同事和睦相处，遇到事情会不会主动帮忙，还有没有因为一些小事闹矛盾之类的。这些都能反映出一个人的修养和素质。
至于规章制度，那就得看看自己是不是都严格遵守了。比如说有没有违反考勤制度，工作时间是不是都在认真做事，该完成的任务是不是按时完成了。如果发现问题，就得诚实地写出来，并且提出改进的办法。
写完这些问题之后，别忘了谈谈今后的打算。可以写写自己以后会怎么做，比如说加强自我约束，提高工作效率，多向优秀同事学习等等。这样显得你有决心改正问题。
不过，写报告的时候要注意语气，不要显得太生硬。要是写得太严肃，反而会让领导觉得你态度有问题。所以语气要温和一点，表现出一种积极改正的态度。
还有个小细节需要注意，写报告的时候字迹要工整，这很重要。要是字迹潦草，让人看不清写了什么，那效果就会大打折扣。当然，现在很多人都是电子版提交，但如果是手写的，这一点千万不能忽视。
