【第1篇】团干部驻点工作报告范文1350字
_____同志自9月被派往_____区团委挂职锻炼以来，自觉按照团中央、团市委的有关要求，深入基层抓调研，强化指导促工作，严格自律树形象，圆满完成了组织交给的挂职任务，现将有关情况报告如下：
一、深入调研理思路。
挂职伊始，_____同志把深入基层开展调查研究作为工作的切入点，利用一个半月的时间，主动
深入基层团组织实地走访谈干部，与团员青年座谈，全面摸清基层团工作存在的突出问题和面临的制约因素；通过对9个街镇团委和70余个村厂团组织现实性状况的全面分析，与挂职单位团干部共同撰写了《当前_____区农村共青团工作的制约因素及对策研究》的调研报告，并在《区情调研》上予以刊发，对推动全区农村共青团工作的开展具有重要的指导意义。
二、强化引导抓典型。
坚持把典型引路作为推动基层团工作的有效方法，结合基层调研，大力挖掘和选树先进工作典型，指导挂职单位在全区开展了“百项五四共青团特色工作”评选活动，选树组织建设、民主建设、工作阵地、整合资源、专题活动等五个方面的典型38个，如_____镇东兰坨庄村团支部的“坚持党建带团建，创建和谐团支部”、杨柳青一中团委的“阳光使者俱乐部”、赛达伟业有限公司团支部的“年轻的战场主题辩论赛”、_____中学团总支的“校园吉尼斯，你我的精彩”等，有效促进了基层团工作的活跃。
三、夯实基础促规范。
以《_____青年志愿服务条例》颁布为契机，指导挂职单位对青年志愿者工作进行了进一步规范和调整，注册成立了_____区青年志愿者协会，设立了助老服务、法律服务两个志愿服务总队。半年来，全区41支青年志愿者服务队的1613名注册志愿者，累计向14个签约养老机构提供助老服务128次，服务时间4000多小时，有力推进了_____区志愿服务事业的发展。针对_____区青联长期没有换届的问题，积极协助挂职单位筹备召开青联二届一次全体会议，具体指导青联界别划分、委员推荐等基础内容，从源头上规范青联工作，为青联发挥团结凝聚全区优秀青年群体、搭建相互交流合作的桥梁作用打下了坚实的基础。
四、积极创新求突破。
坚持把创新工作思路、更新工作方法作为解决问题、推动工作的出发点，针对基层团干部兼职过多、工作缺时间、缺精力、缺抓手等问题，提出在全区推行共青团工作项目化管理的思路，协助挂职单位制定了《关于实施共青团工作项目化管理的意见》，指导基层团组织搞好项目的调研、策划、论证和申报，有力推进了全区团工作的有形化建设。积极探索用现代信息网络凝聚引领青年的新途径，协助挂职单位创建开通了“青年论坛”、“青年博客”、“青年数字图书馆”、青春交友qq群等一系列网络交流阵地，并建立了短信、邮件群发平台，使得联系青年的有效性、即时性得到了切实的提高。
五、严格自律树形象。
作为团中央、团市委首批派驻基层的干部，_____同志严格执行有关规定，充分认识自己所肩负的责任，摆正位置，严格自律，努力树立派驻干部的良好形象。在学习上，倍加珍惜难得的挂职机遇，坚持自觉研读上级有关政策、文件精神，虚心向基层团干部请教，切实提高团的理论和业务水平；在工作上，充分发挥自身主观能动性，利用自己的专长和优势，努力为挂职单位和基层团组织办实事、解难题，推进挂职单位工作上水平；在作风上，坚决杜绝形式主义，扎扎实实工作，认认真真做事，自觉克服生活和工作上的各种困难，不搞特殊化，不给基层增添麻烦，以实际行动赢得了基层团干部和青年的信任。
怎么写报告51人觉得有帮助
团干部驻点工作报告怎么写
写这类报告，开头部分得先把背景交代清楚，不然下边的内容就显得没头没脑。比如要说清楚为什么要去驻点，是上级派的任务还是自己申请的，这都很关键。我见过不少报告，一上来就直接讲工作成果，结果读者完全不知道这事从何说起。
驻点期间做了哪些事，这点一定要详细列出来。可以按时间顺序，也可以按事情性质分类，但不能东一句西一句乱写。比如组织了几次活动，搞了几场培训，走访了多少户人家，这些具体数字得记牢。要是记不清具体数字，就大致估算个范围，毕竟不能什么都含糊其辞。
报告里要多用专业术语，这样显得有水平。比如说“群众思想引导工作”，别简单说“跟大家聊天”。还有，“基层服务意识提升”比“为人民服务”听着更有深度。当然，术语也不能滥用，否则容易让人觉得装腔作势，最好拿捏好分寸。
汇报成效的时候，既要讲成绩也要提不足。成绩不用多说，谁都喜欢听好话，但不足之处也得提一提，不然显得不真实。比如有些工作推进缓慢，可能是因为资源有限，也可能是因为方法不对。提到这些问题时态度要诚恳，别藏着掖着。
建议部分很重要，这是体现个人见解的地方。可以结合实际情况提出改进措施，比如增加人手、优化流程之类的。不过有时候想得太完美，反而会显得不接地气，所以建议要切合实际，别光顾着夸夸其谈。
写报告的时候，格式也很讲究。标题字体大小要合适，正文行距不能太密，页边距留得宽一点看着舒服。要是排版乱七八糟，再好的内容也会影响观感。有时候一个小小的排版错误，比如标题居中没对齐，都会让人觉得不够认真。
小编友情提醒：
检查一遍是非常必要的。有时候写完后回头看看，会发现一些意想不到的问题。比如某个词拼错了，或者标点符号用了不当。这种事情很常见，谁都不想犯，但就是会发生。所以写完之后最好放一放，隔段时间再看，说不定就能发现问题所在。
【第2篇】新社团联合会干部述职报告范文1850字
回顾我这半年以来的工作，喜忧参半，功过参半。自暑假协助前任主席xx开始组织社团联合会整体工作，到社联主席团改组，进而协助现任主席xx主持开展工作，我一直尽职尽责，勤勤恳恳。
自我总结一下，这半年我主要完成了以下几项工作：
1、暑假期间社团风采集资料筹集准备，赞助费的联系。原本怀着美好预期的我们，由于社团风采集的不完备，赞助商出的钱较少，赞助方案最终被团委否决掉了。虽然本件事情无疾而终，但为我们以后的赞助工作做了一定的铺垫。
2、本学期初迎新筹备安排工作。如同往年，作为校级组织的社团联合会，自然需要承担迎接新生这一新学年的重大任务。这是关系着新生及其家长对我校第一印象的重大事件。我们的工作不仅代表着社团联合会的形象，更关乎着整个学校的形象。参加完校团委的筹备会后，我立刻组织安排了本部门的工作。期间，由于学校相关工作的变动，我们临时调换了工作，由原来的饮用水发放到后来协助保卫处负责新生楼层的安全保卫工作。虽然，临时变动工作十分仓促和突然，但在我的组织协调及上一届社联全体人员的共同努力下。我们的工作得到了保卫处的赞赏，也赢得了新生和新生家长的好评。
3、社团联合会新学年干事咨询纳新会以及社团联合会新一届干部推荐选举。
干部干事纳新是关乎社团联合会今后发展的重大事件。干部是社团联合会发展和当前工作开展的中坚力量，而干事则关乎着社联未来的发展前途。在此两次选拔中，我都较好的完成了自己的组织协调工作，保障了两次选拔工作如期有效进行。为社团联合会的发展补充了新鲜血液，便于了日后社联工作的正常开展。
4、全校社团的集中统一纳新。社团纳新是我本学期的组织筹备的第三次纳新工作，在前两次纳新经历后，我已积累了不少经验，组织本次工作显得就得心应手多了。在有序的前期准备工作后，我们选取了在大学生活动中心大厅举办本次社团纳新这一社团工作开展的盛会，纳新当天，参加者云集，原本宽敞的大厅在那一天显得相当拥挤。劳累一天后，我们也圆满结束了本年度的社团纳新工作。
5、社团文化节的组织协调。社团文化节是校园社团文化的一个重头戏，在此期间，我和我分管的两个部门都充分参与到了这次重要活动中，有效的协助保证了本次社团文化节的顺利开幕和圆满闭幕。
除了上述这些，还有社团年终考核，“优秀社团干部”、“社团活动积极分子”前期的相关组织安排以及社团文化优秀品牌活动的材料的收集和组织评审。
叙述了这么多，但我面对这些工作成绩时，却感觉眼前的文字苍白无力。成绩都属于过去，相反失误和不足才从属于未来。因为失误让我警醒，让我更加清晰正确地认识这个世界，让我在以后的人生道路上走的更平稳。
回过头来，仔细总结自己工作的不足，主要有以下这些：
1、面对问题和麻烦时，没有奋勇向前解决问题，有些退缩避让。
2、在社联指导老师调换，经历的动荡时期，没有有效控制工作局面，协调好新任指导老师和老干部间的关系，使得一批有经验老干部离去，导致后期一些工作开展的被动。
3、工作期间，与各主席协调沟通不够，没有充分协助主席打造好新一届社联的组织合力。
4、在社联干部选拔期间，没有把握好人才选拔标准，导致部分组织人员进来后无法快速的融入组织体系和工作当中去，直接影响了部分工作的有序和有效开展。
5、组织历史传延不够，思想力滞后，行动力缺乏。没有提前预见存在的问题，总是等问题出来后再疲于应付，导致工作开展过程中，漏洞百出，工作缺乏成效。
认真的剖析反省自己，才能在以后的岁月谋求更长足的进步。
总结完自己的得失后，今天做为一名即将离任的社联老干部，还想向大家讲述下我个人的社团联合会主要工作思路。社团联合会做为一个倾力打造校园社团文化品牌和服务社团发展的校级组织，要在把握团委→社联→学生社团→广大学生这一条主线的基准上有效地开展四条组织建设支线的工作，提升社团联合会的战斗力。四条组织建设支线分别是组织架构建设、组织规章制度建设、组织队伍建设以及组织文化建设，在处理好主线关系后，从这几方面着手加强组织建设，才能构建起架构规范、制度完善、人员精干、文化优良的高战斗力团队。
另外，对于我各位亲爱的学弟学妹们，在这里我想对于你们提出三点要求和希望：
1、工作上：思想力超前于行动力，行动力统一于思想力。
2、学习上：刻苦勤奋，博览群书，厚积薄发，努力成为多学科复合型人才。
3、生活上：平和处事，宽厚待人，宁静致远。
最后，用我以前为xx大青年的撰稿中的一句话来结束我的述职报告：选择了商大社联，就选择了前方，选择了励志前行，只为日后商大社联如大鹏般水击三千里，扶摇直上九万里。
怎么写报告38人觉得有帮助
新社团联合会干部述职报告怎么写
最近有同学问我关于述职报告的事，这让我想起自己刚当干部的时候也是稀里糊涂的。述职报告说难也不难，说简单吧还真得花点心思。我觉得，写报告前最好先把思路理清楚，不然东一榔头西一棒子，写出来的东西既没重点也没条理。
先说说标题这块儿，别小看这标题，它得能概括你这份报告的核心内容。比如说你担任的是宣传部干事，那标题就得带上这个信息，像“社团联合会宣传部干事年度述职报告”这样，一看就知道是谁写的什么。还有就是日期也不能忘，得写上年月日，不然显得不正式。
接着就是开头部分了。开头这部分最好简单介绍一下自己的基本情况，比如你是哪一年加入的社团联合会，主要负责哪些工作之类的。不过有时候写报告的时候，可能因为想把事情说得全面一点，就啰嗦了些，反而把重点给带偏了。我有一次写的时候就差点把一些无关紧要的小事也写进去，后来改了好几次才满意。
然后就是正文部分啦。这部分最重要，得把自己的工作业绩好好展示出来。你可以按照不同的活动或者项目来写，每项工作都得说清楚做了什么、怎么做的、取得了什么样的成果。要是能把具体的数据拿出来就更好了，像参与了多少次活动、组织了多少人之类的。不过有时候写到一半会发现自己记不太清某些细节，这时候就得赶紧翻翻记录，别凭空编造。
还有就是关于成绩的部分，千万别藏着掖着。你的努力和贡献如果都不说出来，别人怎么知道？当然，夸自己也不是光吹牛皮，得实事求是，要是吹得太离谱，反而会让人生疑。我记得去年写报告的时候，为了显得自己的工作挺重要，就把一些小事也夸大了点，结果被领导问了几句才意识到这个问题。
最后就是结尾部分啦。结尾这部分不用太长，主要是总结一下自己的不足之处，还有对未来工作的打算。我觉得这一点很重要，因为只有承认自己的不足才能进步嘛。不过有时候写着写着就会忘了这个初衷，老想着怎么把自己包装得更好，这就有点本末倒置了。
写报告的时候，格式也很关键。字体大小、行间距这些看着不起眼的小地方其实都很影响阅读体验。有时候写得太挤太密，看起来就费劲。还有就是检查这步千万不能省略，不然写得再好，错别字一堆也会让人觉得不够认真。
【第3篇】团委学生干部述职报告范文2650字
一、指导思想
以***思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习和贯彻科学发展观等先进理念，按照学院党委的统一部署，以社会主义核心价值体系引导我系学生，以自觉服从和服务于学院工作大局，坚持把维护稳定作为学生工作的首要任务，把全面提高学生综合素质作为学生管理工作的根本任务，把加强思想道德教育作为学生工作的重要任务，加强学习，在“安全、稳定、和谐”上下工夫，努力促进我系学生管理工作上新台阶，不断开创我系团总支工作的新局面。
二、具体工作：
1.增强团总支的凝聚力和战斗力
具有战斗力的团总支是做好团组织工作的重要保证，也是做好党总支得力助手的前提。加强团总支的凝聚力，首先必须坚持民主集中制原则，以团总支为核心，紧密联系广大团员青年，切实关心团员的利益，维护他们的合法权益；其次在学校党总支、校长室的领导下，要选贤任能，把作风好、热情高、有能力的优秀团员向党总支推荐，为他们以后加入党组织做好前期准备；加强团结、同心同德，团总支成员要从大局出发，讲谅解，讲友谊，互相关心、互相支持、互相尊重；第四，认真执行党总支的有关文件精神，密切联系学校有关部门，互相配合，做好工作。
2、发挥团支部战斗堡垒作用
及时全面掌握团员情况，尽早建立班级团支部，尽快发挥团组织在班级建设中的作用，支持指导学生团支部围绕班级建设开展工作。定期召集各班团支部书记座谈会，互相交流工作经验和做法。进一步规范团支部生活，使之制度化，系统化。引导学生组织策划好团员生活，力求在组织生活的内容和形式上能够有所创新。
3、狠抓团的规范化、制度化建设
团的规范化、制度化建设对于提高团的战斗力，凝聚力提供了可靠的保证。因此，规范化、制度化建设历来是我们团总支工作的重点。本学期将进一步完善团员发展制度，团干部培训制度、考评制度，力求做到团总支工作规范务实，团员的教育管理严格化。抓好团员工作，抓好团课的备课授课和学习考核。进一步加强团籍、资料管理，搞好团籍注册，组织关系的转接工作，使团籍、团务资料管理规范化、制度化。
4、深入开展思想政治教育，培养高素质学生干部。本学期将进一步加强对团员的教育和管理。通过开展“做合格共青团员”的主题教育活动、规范团的活动仪式、完善团员入团集体宣誓、团员重温入团誓词等措施，增强团员意识和先进性，更好地发挥团员的模范带头作用。进一步做好团队衔接和团员发展工作。继续上好中学生业余团课，精心安排。
学习内容、学习时间、授课人、参加对象，采取生动活泼的形式，使团的基础知识入耳入脑，切实加强对入团积极分子的培养教育；重视做好推荐优秀少先队员作为团的发展对象的工作，及时吸收符合团员条件的学生入团。加大团员发展力度，注重随时培训，考查合格，随时入团，让我们发展的团员在学生中能真正起到“树起来，做楷模”的榜样作用，借以提高团组织在学生中的威信。培养学生干部，指导他们在学生自我服务、自我管理、自我教育中充分发挥作用。采取举办专题讲座、开展专题活动、小型社会实践活动等形式，提高他们的思想政治素质和实际工作能力，增强学生的主人翁意识，让学生干部独挡一面开展各项工作、为学生服务、参与学校管理。如：开展团会活动由学生自主策划和主持，爱心书屋由学生自主管理和维护，学校的团队宣传阵地充分发挥学生的作用，每月的黑板报评比由学生干部组织。
三、主要工作：
1、进一步完善各项组织制度和工作细则，不断落实到实处，将日常工作制度化民主化，让每一位团员都确立明确的目标。
2、认真制定团校工作计划，办好每一期业余团课。
3、认真完成学期团费收缴、团籍注册和毕业生团员档案转接等基本工作。做好团组织活动资料收集，团籍、档案管理工作。
4、继续发展扩大团组织，完善团员选拔制度。积极吸收一批先进的、积极要求进步的学生到团组织中来，严格履行发展团员的手续，发展新团员。
5、加强对团员学生的管理、教育和监督工作，让团员学生真正成为其他学生的优秀榜样和楷模，并能主动帮扶其他学困生，做好那些“蜕化”的团员的转化工作。
6、做好本学期校级优秀团干部及优秀团员的评比工作。
7、加强以团带队的工作。加强团组织阵地宣传，加强团组织文化建设和思想道德教育工作。
8、加强团风建设。认真贯彻落实共青团中央关于加强和改进团的作风建设的决定，切实加强和改进团的作风建设。以发挥团员先进性为重点，广泛开展团员意识教育，坚持以“团员为本”的思想。
四、工作要点：
(一)完善团支部建设，建设“学习型、服务型”团支部，培养团学组织学生干部的优良作风，增强团组织的战斗力。
1、加强团干、学干的作风建设，通过定期培训，举办各种经验交流会、讨论会，增强学生干部的服务意识和团队意识，真正建立一支综合能力强、办事效率高、热心为同学服务的学生干部队伍。
2、加强校风、学风建设，制定团支部工作规程和建设标准，提倡“个性化团支部建设”，鼓励团支部工作创新，把设计方案呈报团总支以备“五四”前达标创优检查，达标评比后推广优秀团支部成功经验，树立先进、突出榜样，以增强基层团组织的活力和凝聚力。
(二)加强对学生会的指导，积极推进素质拓展进程，活跃大学校园文化生活。培养学生创新能力、社会适应能力，开展新颖别致的校园文化生活，满足广大学生多方面的兴趣、爱好和精神文化需要，形成健康、文明、向上的校园环境。
1、团建工作
我系团总支计划每周都有一个支部开展团活，积极组织同学学习团员意识和国家的新动态，准备让同学都根据学习情况上交学习心得，以达到真正学以用心，学以致用的目的，培养同学做好一名优秀的当代文明大学生。为了切实改进和加强新形势下我系学生思想政治教育和日常行为管理工作，更好的促进学生团组织建设，我系逐步将思想政治教育、团组织、学生自我教育等教育管理机制引进寓，配合学院组织好团建进公寓，确保这项工作的顺利进行，并且积极开展宣传团的思想教育，提高广大同学的整体素质。组织开展以增强思想教育的针对性、时效性的团活，使得每个同学都明确自己的责任，增强自身的主人翁意识，从而更好的展开团组织建设。
五、各月主要开展：
十月份：
1、组织出好第二期黑板报，并完成检查评比工作。
2、组织各班收缴团费，并注册团员证。
3、制定团学工作计划。
十一月份：
1、组织好系每周开展例会工作。
2、组织出好第三期黑板报，并完成检查评比工作。
3、第xx届“数控杯”篮球比赛
十二月份：
1、做好我系新团员发展工作。
2、协助团委做好我系“十佳歌手”文艺表演工作安排。
3、“争做一个优秀团员”主题活动
4、组织做好第四期黑板报，并完成检查评比工作。
5、学期总结。
怎么写报告86人觉得有帮助
团委学生干部述职报告怎么写
团委学生干部述职报告是一种展示工作成果的方式，也是自我检视的机会。写这类报告的时候，得清楚自己的职责范围，把做过的事情梳理清楚，既要体现成绩，也要反思不足。记得要把任务完成的过程说清楚，特别是那些重要的活动或者项目，不能一笔带过。
先列个提纲会比较好，列出哪些内容需要重点讲。比如参与组织了什么活动，这些活动的目标是什么，最终达到了什么样的效果。还有就是团队协作的情况，自己在其中扮演的角色，发挥了怎样的作用。另外，也可以想想有没有遇到什么困难，是怎么解决的。这部分很重要，能反映个人能力。
在写具体事例的时候，尽量用数据说话，这样更有说服力。比如说开展了一次校园文化节，提到这个活动时，可以写参加人数有多少，得到了多少好评，甚至还可以附上一些反馈意见。这样能让读者直观感受到工作的成效。
写报告的时候要注意语气，既不能太谦虚，也不能显得骄傲自大。可以多用积极向上的词语，比如“推动”、“促进”之类的，这样给人感觉比较有干劲。同时也要注意措辞，避免出现歧义，毕竟这是正式文件嘛。
有时候可能会忘记一些细节，这时候就得好好翻看之前的记录了。像是会议纪要、活动方案这些东西都可能藏着有用的信息。如果实在想不起来，也可以找同事帮忙回忆一下，毕竟集体记忆比个人记忆可靠得多。
写完初稿后最好能放一放，隔几天再拿出来看看，说不定就能发现一些问题。比如有些地方表述得不够清晰，或者逻辑上有漏洞。修改的时候不要怕麻烦，反复打磨才能写出好文章。而且，有时候换一种表达方式，会让原本模糊的概念变得明了。
其实写报告也不光是为了交差，更重要的是通过这种方式提升自己。每次写完报告，都应该从中找到改进的方向。比如发现自己在哪方面还存在短板，以后就可以有针对性地加强学习。毕竟，只有不断进步，才能更好地胜任工作。
团委学生干部述职报告的重点在于真实客观地反映工作情况，既要讲成绩，也要谈问题。写的时候一定要结合实际情况，不能脱离事实胡编乱造。如果觉得某个部分不太好下笔，不妨从最熟悉的地方开始写起，慢慢理顺思路。
【第4篇】基层团干部挂职锻炼的调研报告及工作汇报范文1000字
基层团干部挂职锻炼的调研报告及工作汇报
基层团干部挂职锻炼调研报告及工作汇报按集团公司团委《关于团干部到基层单位挂职锻炼的意见》要求，我矿本着锻炼和建设一支符合矿区发展需要的优秀人才队伍的原则，从5月20日开始，选派了三名团干部到基层单位进行挂职锻炼。对于这次挂职，我们的内心充满了期待、欣喜，更重要的是非常珍惜这样一次难得的学习机会。全新的工作环境充满挑战、令人兴奋。自己收获的是欣慰和满足。也让我们对以后的工作有了更大的动力。在井下一线工作中，我们感觉是忙碌而有意义，收获了不少以前接触不到的新知识。我们一直觉得其实任何工作都是一样的，都需要我们抱着平和的态度去对待。以高度认真负责的热情去做每一件事。任何地方都是成长的沃土。挂职锻炼，原本就是一个让你深入现场，全面客观认识自己的好机会，我们觉得自己是幸运的。对待机遇，唯一要做的就是抓住它。我们要坚守挂职岗位，做好自己的本分工作，在平凡的工作岗位上锻炼自我，提高自我素质。
然而，团干部挂职制度在实践中也逐步显露出一些弊端，导致挂职制度变形走样。
一、当前团干部挂职工作中存在的问题
对挂职单位而言，不明白挂职的目的、意义是什么，找不准挂职的优势和劣势，没有明确方向，把握不住工作重点和难点。使团干部充当不起眼的看客或配角，或有名无实，或有职无权。导致挂职团干部在开拓创新的'道路上瞻前顾后、缩手缩脚。
二、团干部挂职工作存在问题的原因分析
挂职单位思想认识不到位、工作态度不端正、奋斗目标不明确、价值观念不清晰，是使团干部挂职产生负面现象的原因。团干部对自身缺乏正确认识，解决实际问题、把握复杂形势能力上的缺乏，角色定位错误，导致了思想和行动上的系列问题。
三、进一步规范挂职工作的对策和建议
争取团干部真正进入本单位核心决策阶层。保障挂职人员的职权与职责对等，拓宽他们施展才能的舞台。培养他们的主观能动性，锻炼他们谋大事、议大事、处理复杂问题和驾驭宏观局面的能力。提供良好的办公环境促使他们奋发有为。挂职者本人应端正态度，珍惜机会，挂职前要审视自我，找准薄弱环节，有意识地进行锻炼。挂职中要深入实际，调查研究，全面进入角色，多和本单位领导沟通、汇报、交流，多向同事学习，适时向集团公司团委及矿党委反馈自己的情况和体会，保持经常联系。挂职人员可充当矿党委和本单位的纽带，促进企业发展和干部成长的互利双赢。
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基层团干部挂职锻炼的调研报告及工作汇报怎么写
挂职锻炼是一种比较常见的干部培养方式，尤其对于基层团干部来说，通过这种方式能学到不少东西。做这样的报告和工作汇报，需要结合实际情况，既要体现工作的具体内容，又要展示个人的收获和感悟。
首先要明确报告的主题，围绕挂职锻炼这个核心展开。比如可以先写一下挂职的背景，为什么要去挂职，这通常是为了提升能力或是为了更好地服务群众。接着描述挂职的具体情况，包括去了哪个单位，担任什么职务，主要负责哪些工作。这部分内容最好能具体一些，比如提到具体的项目名称，参与了哪些活动，这些都能让报告显得更有说服力。
在写工作汇报的时候，重点是要突出自己的职责履行情况。比如说在挂职期间，组织过几次大型活动，这些活动达到了什么样的效果，有没有遇到困难，又是如何克服的。还有就是要注意细节，像参加的一些会议，讨论了哪些议题，提出了哪些意见，这些都可以作为汇报的素材。
挂职期间的学习也很重要，要把学到的知识和技能记录下来。可以写写自己学到了哪些管理经验，掌握了哪些业务技能，这些都能为以后的工作打下基础。同时也要反思一下，挂职期间有哪些不足之处，比如沟通技巧上的欠缺，或者是对某些政策理解不到位的地方，这些都是值得改进的方向。
有时候写报告会遇到一些麻烦，比如资料收集不全，这时候就需要多跟同事交流，向他们请教，争取把报告写得完整些。另外，报告的语言表达也很关键，要用平实的语言，避免过于复杂的专业术语，这样能让更多人理解你的工作成果。
在撰写过程中，可能会出现一些小问题，像是句子结构不太合理，或者是用词不当，这些问题其实不用太担心，只要认真检查就能发现并改正。写报告的时候，尽量保持思路清晰，不要让内容显得杂乱无章。可以先把提纲列出来，然后按照提纲逐步填充内容，这样能提高效率，也能保证条理性。
【第5篇】团干部述职报告范文1950字
XX年，我在xx机关党委和上级团委的领导下，积极协助支部书记，带领广大团员青年，以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，立足本职，开拓创新，充分发挥党的助手和后备军作用，各项工作取得了新的进展。深刻领会dxp理论和“三个代表”重要思想的丰富内涵，认真学习党的xx大及xx届五中、六中全会精神，紧紧围绕“公正与效率”世纪主题，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，不断提高自身政治素质。
一、学习教育
我与支部一班人经常组织团员青年自觉开展理论学习，做好读书笔记，深入开展机关效能建设活动，抓好“五查五看”，认真查摆工作中存在的问题，切实转变工作作风，提高工作效能。开展****荣辱观教育，教育团员青年明荣知耻，树立良好的法官职业道德。深化增强共青团员意识主题教育活动，组织重温入团誓词，学习团章，增强责任感和荣誉感，在本职岗位上建功立业，奉献青春。积极开展“推优”活动，及时向党组织输送优秀人才。经组织考察，有2 名团员青年被接收为预备党员，3名团员青年被确定为建党积极分子。“五四”期间，开展优秀团员评选活动，7名同志被评为市法xx优秀团员。按照上级团委的部署，组织推荐4名第二届“xx市杰出（优秀）青年卫士”候选人。抓好团员青年的业务学习，建立“新世纪青年书屋”和电子阅览室，新购图书资料5000余册，订阅报刊杂志100多种，份，为团员青年学习和查找资料提供便利。组织团员青年参加法官论坛、学术论文写作和优秀裁判文书评选活动，充分调动团员青年学习的积极性。
二、文体活动
团支部经常组织团员青年参加各类文体活动，在这些活动中，作为团支部文体委员，我积极协助支部书记工作，努力营造轻松和谐的文化氛围，进一步增强团组织的凝聚力和吸引力。积极争取领导支持，建立青年日常健身活动场所，添置了活动设施。组织参加全市法xx系统第二届运动会，参与篮球、足球、乒乓球等多个项目的竞争，取得了优异成绩。与xx工会、妇委会联合举办“迎新春趣味联欢会”，击鼓传花、猜谜语、套圈等项目生动活泼，出色纷呈。参加市直机关举办的迎春保龄球比赛，获优秀组织奖。参加市直机关“国土资源杯”篮球比赛，并邀请市地税局举行篮球友谊赛。参加全市法xx首届文艺汇演《天平颂》。七是举办“牵手青春、火红五四”革命歌曲演唱会，团员青年纷纷登台，唱响昂扬奋进的主旋律。三、青年志愿者活动
带领团员青年积极开展便民、利民服务。一是对来xx诉讼或咨询的当事人及群众，热情接待，耐心听诉，细心解答，增进了与人民群众的感情。二是开展“争做青年志愿者，共建和谐社会”为主题的青年志愿者服务活动。组织团员青年在东城大厦为群众提供法律咨询服务，散发宣传材料数百份，传承弘扬雷锋精神。三是组织团员青年前往xx市老人休养xx看望孤寡老人，与老人促膝谈心，给老人送去了毛巾、肥皂等生活用品，弘扬了中华民族尊老敬老的传统美德。四是组织团员青年赴怀远涂山开展义务植树活动，为改善生态环境尽到一份责任。五是xx里每次组织“一日捐”和“送暖和”活动，青年志愿者积极响应，向困难群众献爱心。六是配合国庆街小学开展法制教育，组织同学们参观审判法庭，现场感受法庭的庄重，教育他们遵纪守法，做“四有”新人。
四、文明创建工作
与支部一班人积极组织、协调符合条件的庭室参加“青年文明号”和“青年示范集体”创建活动。立案庭顺利通过团中心和最高人民法xx对国家级“青年文明号”的监督考核。刑二庭被团市委命名为市级“青年文明号”。研究室、民四庭被市直机关工委授予“青年优质服务示范窗口”和“杰出青年示范集体”称号。书记官处被市直机关工委命名为“青年示范集体”。团支部协调2名青年文明号集体负责人参加全市青年文明号培训班。2个集体获得“青少年维权岗”称号。通过开展创建活动，展示了青年法官的精神风貌和良好形象。五、班子建设
在支部书记的带领下，认真学习贯彻《市直机关基层团支部基本工作规范》，注重在抓班子自身建设上下功夫。抓好班子的学习。平时坚持学理论、学业务，提高工作水平和处理复杂问题的能力，为团员青年作出表率。支部一班人分工不分家，互相支持，互相配合。工作部署、活动安排、经费开销等事项，均经集体研究决定。四是坚持重大事项报告制度。团支部每半年向党组织汇报一次工作，重要事项及时汇报。xx领导关心重视团的工作，召开会议研究部署共青团工作，经常给予指导，协调解决经费等问题。向xx领导、团员青年和部分党员发征求意见函，听取对团支部工作和支委个人的意见建议，以便更好地履行职责。通过加强班子建设，支部一班人的理论水平和工作能力有了明显提高。
XX年，我在团支部工作中虽然取得了一定的成绩，但也存在一些问题。主要表现在：做团员青年思想工作的针对性不强；工作思路需要进一步拓宽；工作计划性有待增强。新的一年，我决心在xx机关党委、上级团组织和我xx团支部黄胜奎书记的领导下，克服缺点，发扬优点，为领导和同志们交上一份满足的答卷。
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团干部述职报告怎么写
团干部述职报告是展示个人工作成果和未来规划的重要文档，它不仅是上级了解下级工作的窗口，也是自我反思和提升的机会。这类报告通常需要结合具体的工作情况，既要展现成绩，也要指出不足，还要提出改进措施。
写好一份述职报告，首先要明确报告的核心内容。一般而言，这部分应该涵盖工作的基本情况，包括团队建设、活动组织、成员培养等方面的具体事项。比如，你负责的某个项目取得了怎样的成效，有哪些创新点，这些都是可以详细描述的部分。同时，对于一些特别突出的成绩，比如获得的奖项或表扬，也可以适当提及，这样能增强说服力。
接下来就是谈问题部分了。在这个环节，要敢于直面工作中遇到的实际困难和挑战。比如，在某次活动中，由于沟通不畅导致部分环节未能如期完成，这都是需要坦诚面对的问题。当然，仅仅发现问题还不够，更重要的是要给出具体的解决方案。例如，可以通过加强内部培训来提高团队协作效率，或者优化流程以减少类似情况的发生。
书写注意事项：
对未来工作的展望也很关键。这部分内容应该基于当前存在的问题和发展趋势，制定切实可行的目标。比如，针对上文提到的沟通问题，可以在下一阶段引入更高效的协作工具，定期召开交流会等方法来改善现状。同时，也可以考虑拓展新的业务领域，为组织注入更多活力。
需要注意的是，在撰写过程中，语言表达要得体恰当。尽量使用简洁明了的话语，避免过多复杂的词汇。有时候，一个简单的例子比长篇大论更能打动人心。比如，当你讲述一次成功的活动时，不妨通过几个生动的小故事来展现细节，这样会让读者更加印象深刻。
在整理材料的时候，可能会因为时间紧迫或者其他原因，导致某些数据或者事实没有核实清楚。这种情况虽然偶尔会发生，但最好还是尽量确保信息准确无误。毕竟，数据造假或者夸大其词都会影响到整个报告的可信度。
此外，审稿环节同样不可忽视。有时候，草率地提交初稿可能遗漏掉一些重要的细节。因此，在正式提交前，务必反复检查，看看有没有拼写错误、格式不当之类的小问题。如果有可能的话，找同事帮忙校对一下，他们可能会从另一个角度发现你未曾注意到的地方。
【第6篇】团干部队伍建设调研报告范文6050字
近期，按照xx县委组织部有关要求，县xx局党组高度重视，及时安排相关人员采取组织座谈、问卷调查、调研分析等形式，对xx局干部队伍基本情况、存在的问题及其主要原因进行调研分析。通过调研，对当前xx县xx局干部队伍基本现状和存在的主要问题有了一个基本的认识和了解，对下一步如何加强xx干部队伍建设有了一个初步的建议与对策。
一、基层组织、领导班子及干部队伍建设基本情况
(一)基层组织基本情况。xx局包括局机关、普查办、地方社会经济调查队。从单位性质和建制看：局机关____年9月25日被省公务员局批准为参公事业单位(xxx公局发[____]x号文件)，正科建制。普查办为事业单位(xx编办发[1996]x号文件)，副科建制。地方社会经济调查队为事业单位(xx办发[____]x号文件)，股级建制。从编制看：局机关事业参公编制10个，实有14人。其中参公人员12人、工勤人员2人。普查办事业编制5个，实有7人。地方社会经济调查队事业编制10个，实有9人。合计编制25个，实有30人。
(二)领导班子基本情况。xx局领导班子由五人组成，从职务及年龄看：局长(42岁)、支部书记(46岁)、副局长(48岁)、纪检组长(43岁)、普查办主任1人(42岁)，平均年龄为44岁。从性别看：男性3人，女性2人。从学历看：研究生1人，本科4人。
(三)干部队伍整体基本情况。xx局现有干部职工30人。从政治面貌看：在岗党员10人，非党20人。从学历看：研究生3人，本科15人，大专11人，中专1人。从年龄段看：30岁以下2人，30至40岁2人，40-50岁20人，50岁以上6人。平均年龄45岁。从专业技术职称看：高级xx师2人，中级xx师10人。
(四)近三年干部选拔任用情况。____年8月份以来，局党组先后通过竞争上岗、鼓励激励等方式提拔工业股干部、农业股干部、投资股干部分别为办公室主任、农业股股长，提拔办公室干部为xxx驻村第一书记，综合股股长被组织部门提拔为xx局副局长。
(五)近三年干部队伍流动情况。从科级领导看：____年8月份xx局主要领导调整，____年1月，局副局长调整，纪检组长调整。从一般干部看：____年11月招聘研究生2人，____年10月份从外单位调入2人。____年8月从xx局调出1人。
(六)近三年xx队伍突出特点和建设总体成效。一是整体素质日趋提高，特别是在政治思想建设、知识更新和专业技能培训方面成效明显。二是服务水平不断提升。能围绕县委政府的中心工作，充分发挥xx服务职能，提升服务水平。三是干部作风总体向好。能够求真务实，勤政廉政，没有出现重大违纪、违规和违法行为的发生。
二、存在的主要问题
(一)xx队伍结构不尽合理。至3月底，xx局30名职工中，40岁以下的4人，占13.3%;40-50岁20人，占66.7%;50岁以上6人，占20%，平均年龄为45周岁。xx工作的专业性和繁琐性，要求xx干部队伍年轻化。由于前些年xx队伍多年没有招进年轻干部，近两年，通过事业单位招聘、调入等方式招入3名比较年轻的人员，但是相对xx业务不够熟悉，暂时成不了xx工作中的业务骨干力量，至目前已出现年龄老化现象、青黄不接的问题已日趋严重。
(二)xx干部流动性差。干部交流是干部成长的重要途径，可是从参加工作至今一直在xx局的工作并且xx工龄在15年以上人员多达18人。占到60%。从____年至今，仅有1人名调出交流，1人内部提拔副科领导干部。一方面，由于xx是弱势部门，很难将优秀人才推出去。另一方面，xx局内部也没建立健全干部交流机制，在一定程度上影响了工作的激情和热情。
(三)xx干部综合素质有待提升。xx事业发展到今天，对xx人员的综合素质要求越来越高。xx干部不仅要具备xx专业的工作能力，还要具有财务、经济以及与本专业关联的工业、农业、商贸、能源等行业方面的知识、较准的判断力和较强的综合分析能力。至目前，作为xx局系统的中坚力量，能够在工作岗位发挥先锋模范作用的党员仅占全体职工的三分之一。全体职工中文化程度本科及以上学历占60%，xx专业技术职称上中级及以上职称占40%，而且两名高级xx师一人因病离岗、一人已到退休年龄，这与我们要建设一支革命化、知识化、专业化、年轻化的xx队伍还有很大的差距。特别是在如何真正围绕县委县政府中心工作，服务全县大局，发挥xx服务职能的综合素质需要更进一步提升。
三、原因分析
(一)受传统思想对xx工作认知的影响。长期以来人们认为xx部门是清水衙门，无钱无权无位。总认为xx工作就是成天与数字打交道，枯燥乏味，工作没有其他单位优越。外边想干事的人不愿进来，认为干xx工作晋升有限前途不大。再加上行政人员编制超编，地方经济调查队虽有编制，但镇办xx干部担心调入后失去公务员身份而不愿调入，造成xx局人员流入特少。xx系统内部人员流动不畅，干部工作进取心不强。
(二)受当前xx工作任务和工作环境的影响。随着近年xx工作领域的不断拓展，xx工作任务日益繁重，除了完成国省市xx工作涉及到xx经济分析、xx信息调查、xx社会项目调查、各种xx普查任务，还有各项考核考评工作任务。特别是当前xx调查对象的配合度不尽人意，使xx干部感觉工作责任和压力过大，前所未有，身心疲惫，部分人员产生想调离xx部门的想法。
(三)教育培训方式方法不够灵活。当今，新的xx任务不断增加，xx方法制度不断改革，xx服务的要求越来越高，可是对xx干部队伍的培训仍然跟不上时代步伐节奏。培训方式方法不够灵活，无法满足xx人员要求培训的强烈需求，xx人员的业务水平也难以得到全面提高。
四、建议与对策
(一)用好用活“三项机制”，不断激发xx人员工作激情。进一步修订完善局机关学习制度、工作制度、月评季考等考核考评制度，重点突出工作业绩、xx分析报告成果、xx信息宣传等，对xx业绩突出的工作人员给予政治上、精神上、物质上适当的鼓励奖励，激发全体干部干事创业的激情。对那些xx工作能力强、xx工作业绩突出、xx综合素质高的同志，积极向组织、人事部门推荐，使其优秀的xx人才提拔到更重要的领导岗位工作中去。
(二)建立人员合理流动机制，不断理顺xx人员流动渠道。一是统筹xx局内部人员的流动，特别是与下属单位人员之间的统筹使用，加速系统内工作人员之间的协调顺畅。二是合理安排内部xx专业轮岗制度，加速现代xx人员的复合型xx人才的培养。三是积极争取组织人事部门支持，每年把毕业大学生中学xxx专业或外部单位中热爱xx工作，业务能力强的人员调入xx部门，为xx部门注入新的活力。
(三)创新教育培训方式方法，不断提升xx人员综合素质。一是鼓励和支持xx人员积极参加xx学历教育和xx专业技术资格考试，不断提高xx局工作文化层次和xx业务能力。二是创新培训方式。在今后的干部学习教育中，将根据实际情况，创新教育培训方式，使干部的学习融入社会、走进生活。三是注重培训内容多样化。要重点在宏观经济形势分析、改革前沿xx信息观察、哲学思想和科学世界观、xx专业技能、计算机xx应用、素质教育等方面，增强履行基层xx工作的xx人员的工作岗位职责的能力提升奠定坚实的基础。
(四)加强xx文化建设，不断增强xx部门凝聚力。开展丰富多彩的xx文化活动，用xx文化来凝聚人心，鼓励xx人员追求“自我实现”的机会，注重情感交流和人文关怀，使xx人员工作心情舒畅，始终保持一种健康积极向上工作心态，增加xx部门的凝聚力、归属感和向心力，使得xx部门留得住人，吸引得来人，能提供展现个人能力的平台。
怎么写报告88人觉得有帮助
团干部队伍建设调研报告怎么写
最近参与了一次关于团干部队伍建设的调研工作，感触颇深。这类报告主要是为了了解当前团干部队伍的整体状况，分析存在的问题，并提出改进建议。写好这样的报告，需要掌握一定的技巧和方法。
在开始动笔前，得明确调研的目的和范围。这次调研主要针对基层团组织，覆盖了几个县市的不同单位。在收集资料的时候，我注意到有些部门提供的数据并不完整，比如有的只报了人数，却没附带年龄分布。这种情况下，就得主动联系对方，补充缺失的信息。记得有一次，某个单位的统计表里竟然漏掉了好几个关键指标，最后还是通过电话核实才补全的。
整理完原始数据后，就要着手撰写初稿了。这部分内容一般包括现状描述、问题剖析和对策建议三部分。现状描述这部分要客观公正，不能掺杂个人感情色彩。比如，某地团干部平均年龄偏大，这属于事实陈述，没必要加上主观评价。问题是调研报告的重点，必须深入挖掘背后的原因。像某些地方存在团干部流动性大的情况，就需要从制度层面找原因，看看是不是激励机制不到位导致的。
对策建议是报告的核心部分，也是最考验撰稿人水平的地方。这里不仅要提出具体的措施，还要结合实际情况给出可行性分析。例如，对于提高团干部积极性的问题，可以建议优化考核方式，但同时也得考虑到基层的实际工作量。还有一次，我看到一份报告里提到要加大培训力度，但没有具体规划培训内容和时间安排，这样就显得空洞无力。
写报告时，语言表达也很重要。既要专业又要通俗易懂，避免使用过于晦涩的专业术语。记得有一次，我在审阅初稿时发现一个句子特别拗口：“由于团干部配备比例未达标准，致使团的工作开展受到一定影响。”后来改成“团干部配备不足，影响了工作的正常开展”，读起来就顺畅多了。
小编友情提醒：
检查报告时得格外仔细。我发现不少人在校对环节容易忽略一些细节问题，比如数字单位是否统一，引用的数据来源是否标注清楚。还有一次，我在一份报告里看到“2025年12月”被误写成了“2025年13月”，幸好及时发现并改正了。另外，报告的格式也得符合规范，标题字号、段落间距都要保持一致。
【第7篇】团委干部教育述职报告范文2300字
团委干部教育述职报告
学校党委和局团委的关心和大力支持下，校团委以邓小平理论和党的届四中、五中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕学校中心工作，认真做好青年团员的思想教育工作，积极开展各项丰富多彩的文体活动，大力开展学生社团活动，年度。组织学生参加各项社会实践，搞好重大节日的庆祝活动，促进学生德智体等素质的全面发展，为促进学校各项工作和全区学校共青团全面活跃作出了应有的奉献。各项工作汇报如下：
一、强化素质，抓好学生团干部队伍建设
为提高学生干部队伍的整体素质，提高学生干部的工作效率，锻炼学生干部，提高综合素质，年上半年，团委组织召开了两次学生干部会议，群策群力，促进沟通交流，不但让学生干部认识到了工作的重要性，也增强了学生干部的服务意识、主人翁意识、责任感，培养了团干爱校、爱国、爱集体、爱学习的精神。
二、提高团员意识，增强团员素质
年度，校团委采用规范入团程序，增强团员选拔的民主、公平、公开。入团程序：写入团申请书——组织考核——入团积极分子——公示——师生共同选举——预备团员（公示）——宣誓成为新团员。通过规范同学的入团程序，引起全校师生对团员的重视，同时也使成为团员成为一种荣誉，也是各方面工作得到肯定的一种体现。通过校团委一系列工作措施，使在校团员青年的团员意识有了明显提高。团员队伍真正成为学校发展的一支促进力量。后段工作中，我们将重点督促学生团员在团的活动中佩戴团章的情况。
三、抓活动，做好学生的习惯养成教育和爱国教育
年度，校团委积极响应学校的实施活动德育，让学生在活动中受到关注，让学生在活动中展现个性，让学生在活动中进行思想升华。同时我们通过活动培养学生的集体观念和集体责任感，锻炼学生的组织能力和语言表达能力。通过活动进行习惯养成教育和爱国主义教育。年开展的主要活动有：
1.以中学生团校为阵地，以学习科学发展观和创建文明城市为契机，我校于年3月23-27日，举行了黄陂一中学生干部工作方法培训班。同时协助学校其他部门完成了第十期业余党校学生报名和优秀学员评选等组织工作。
2.利用5·4青年节的契机，组织了一期中学生团校，培训各班的班长、团支部书记，加强了各班班干部的理论知识培养；发展了一批新团员。
3、年度，在加强学校心理咨询室的管理基础之上，我校举办了一次学生心理健康及自我调试的团体心理讲座。此次活动在学生中反响很大，这也从另一方面，说明我们共青团工作不但要加强青年的思想教育工作，更要关注青年的身心健康发展。
4.清明时节组织业余党校优秀学员和部分学生干部赴姚家山新五师旧址进行参观学习，缅怀革命先烈，感受革命艰辛。莲山课件
5.针对西南旱灾和玉树震灾，号召和组织学生向灾区捐款，学习救灾抗险过程中涌现出的优秀人物。
6.申报“希望之星”和发放各类爱心款。完成香港“善施会”对我校贫困学生资助的有关工作，两项资助共有20人次受益，资助金额达14000余元。工会组织的校友奖、助学金，爱心人士的资助，年达230余人次。我校一（5）班吴玄因患强直性脊柱炎向区教育局团委申请“校园爱心行动”救助，申领到救助金3000元。我校还组织优秀青年教师“送教下乡”赴祁家湾小学支教。
7.组织评选出一批优秀的学生干部充实到各年级学生会和团总支，扎实有效的开展了一系列活动，有效的配合了学校的中心工作，成为了学校管理的得力助手。选拔一批优秀的播音员充实学校广播台，出色的完成了学校日常的播音、中考高考播音和校、区运动会的播音工作，成为学校宣传的重要窗口。
8.组织了“消防安全知识讲座”，通过讲座、演习和官兵与学生互动等方式，对学生进行了安全知识的教育，使学生掌握了遇到突发火灾时拨打119报警电话和安全自护的方法，达到了预期的目的。我校校医院卢伟医师在流行病多发季节利用展板、电视讲座等方式对学生进行安全自护教育（年开展的有春季防雷、预防红眼病、水痘的防治及春季常见传染病的预防措施等）。
9.组织了我校青年志愿者的注册和活动开展工作，年我校有人加入中国青年志愿者，充实了我校志愿者队伍。我校志愿者队伍开展了“社区卫生”志愿者服务、“迎新生”志愿者服务和“校园开放日”志愿者服务等活动。
10.积极参与校际交流活动。年我校组织部分教师赴中学、一中学习；校团委书记还赴上海参加业务学习，回校后将学习所得在各教研组进行交流；另每年都有各地的兄弟学校来我校取经，特别是年柳洁同学考取了武汉市文科状元之后，很多学校到我校进行交流。
我校在自办主题活动、亮点工作、特色经验方面也有一些探索。（1）组织“校园真情”和“校园短剧”征文，评选出了六十余篇优秀作品，并举行颁奖仪式。将5份一等奖作品拍摄成dvd报送武汉市教育局参加评选，均获得市一等奖。（2）组织校园文化艺术节，通过元旦文艺汇演和迎新书画比赛，给学生提供了展示才能的舞台，涌现出一批多才多艺的学生。（3）11·9的消防安全讲座一直是我校的重点工作，每天利用课间操3分钟3000多名学生的紧急疏散一直是我校的一项传统。（4）针对校友、爱心人士对我校学生进行资助情况，我校坚持开展“感恩教育”，让学生常怀感恩之心，能将爱心接力棒一棒一棒往下传。（5）每学期利用寒假暑假组织社会调查活动，撰写调查报告，送武汉市参评，每年都有学生获得一等奖。
年，校团委在学校党委和局团委的正确领导下，经过努力，在各个方面都取得了一定成绩。但是由于时间紧，各种考试较多，教学任务繁重，很多计划中的学生活动没有如期开展；另外有些活动在开展之后，也没有及时进行系统的理性的思考与总结，工作中缺乏前瞻性，这是我们团委在今后的工作中要改进的。我们相信，只要我们团结一心、开拓创新，今后的团委工作会开展得更好！
怎么写报告22人觉得有帮助
团委干部教育述职报告该怎么写？这事说起来有点复杂，不过只要抓住几个关键点，应该问题不大。
写这类报告的时候，得先把背景交代清楚。比如说这段时间团委主要干了什么，都组织过哪些活动，这些活动的效果怎么样，这些都是需要写进去的。要是能具体点更好，比如提到某次活动的具体时间、地点、参与人数之类的细节，这样显得更有说服力。当然，有时候写的时候会忘记一些细节，这很正常，回头再补上去就行。
接下来就是重点了，要把工作中的亮点拿出来讲一讲。像是有没有什么创新的做法，有没有培养出特别突出的团员骨干，这些都可以写进去。不过这里头要注意一个问题，有些干部可能觉得自己做得挺好的，但在描述的时候却不够具体，这就容易给人感觉空洞。比如，说自己“加强了团员的思想建设”，到底怎么加强的？是通过讲座、培训还是其他形式？如果能说得再详细一点就更好了。
报告里头最好能带点个人反思。毕竟作为团委干部，总得对自己的工作有个评价吧。比如说觉得哪些地方做得还不够好，以后打算怎么改进之类的。但这里需要注意的是，反思不能太消极，得保持积极向上的态度，不然会影响整个报告的氛围。有时候写的时候会不小心语气偏负面，这就不太好，得调整一下。
书写注意事项：
报告里头少不了数据支撑。比如有多少人参加了培训，活动覆盖了多少个班级，这些数字都能很好地体现工作的成效。不过有时候统计数据可能会出点小差错，比如把一个数字写错了位置，或者是单位搞混了，这就得仔细核对一遍。
小编友情提醒：
报告的格式也得注意。开头得有个简单的开场白，中间部分分条列出工作内容和成果，结尾再做个简短的小结。要是格式上出了问题，比如段落划分不合理，或者字体大小不一致，那看起来就会比较乱。有时候写的时候会忘记检查格式，这事得留心。
【第8篇】最新团委干部述职报告范文3850字
敬爱的团组织:
本人自____年担任中学团委团支部书记以及学生会副主席以来，经过一年的工作，使我自己从中获得了许多宝贵的经验，也看到我校团委，学生会的蒸蒸日上。但一年的工作中，我也看到了许多的不足，现提出如下建议，望对我校今后的发展有所帮助。
(1) 在团员中，应进行严格的管理并明确对团员行为的规定，对违反规定者，实行严肃处理，情节严重者应给予'开除团籍'处分。
(2) 在每年的新团员入团前，应进行一至两个月的考核期，考核期期间，应该让各级学生干部对其进行监督，若发现有违规现象，应迅速处理，取消其入团资格。
(3) 对于学生团员干部，建议由陈继兵书记亲自进行考核。推荐时，不妨打破常规，从初一的新团员中选出优秀者，进行培养。同时，让高年级干部带动初二干部进行工作，使其在初三毕业前一心一意进行学习，排出各种外界干扰，在中考中有一个好成绩。同时，让初一升到初二的干部有了较为丰富的经验，不会耽误团委工作。
(4) 团委，学生会应发扬自己的优势，尽量多组织学生参与各种活动，为我校提高在社会上的声誉，使我校争取到好的生源。同时，也丰富了学生们的课余生活。
工作方面：
第一，坚持团委工作围绕大局，融入企业发展主题;
1、____年，针对中交股份开展'管理效益年'和一航局开展的'精细化管理年'活动，一航局团委开展了'我为精细管理建言献策'活动。
在活动开展过程中，一航局团委坚持'围绕一个中心'，即以 '精细化管理年'活动为中心;'激发两级团组织积极性'，即充分发动一、二级团组织的积极性，做好宣传贯彻落实工作;'搭建三个活动载体'，即利用一航局报《筑港报》、团简报《一航青年》、活动简报《我为'精细管理建言献策'》，推动活动开展进程;'力求四个实效'即达到落实上级团委要求的效果，达到一航局党政领导认可的效果，达到促进企业生产经营实际效果，达到激发团员青年爱企拥企的效果。
为确保活动落到实处，一航局团委创建了'我为精细管理建言献策'活动简报(已刊发5期)，以实现对活动检查、督导、促进的作用。同时一航局团委利用电话、网络、手机短信、现场会等多种形式对一公司机械分公司、二公司温州项目部、三公司大窑湾项目部、四公司第四项目部、五公司曹妃甸煤码头翻车机房项目部、安装公司京唐港项目部等十几个基层团支部进行活动开展情况调研，并将调查情况在'我为精细管理建言献策'活动简报上刊载。
截至11月中旬，一航局团委共收集建言献策成果512条，其中被基层单位采纳数为178条，采纳率为34.7%，活动初见成效;团天津市委青工部主办的《天津青工》杂志对我一航局活动开展情况进行了重点关注;中交股份团委主办的《我为管理增效献一计》活动简报在第3期以'围绕中心，培育特色，一航局基层团组织建言献策活动全面展开'为题整期刊登了我一航局活动初期进展情况，和第8期'一航局团委对基层活动开展情况进行调研' 为题整期刊登了我一航局团委9月份活动进展情况;集团报《中国交通建设》也于10月21日以'激发团员干劲，营造良好氛围，一航局团员青年积极为'管理效益年'建言献策'为题刊载了我一航局活动开展情况。上级领导的关注，鼓舞了一航局广大团员青年的士气，进一步推动了活动深入开展
2、服务重点工程建设，深入开展青年文明号创建等活动。以青年文明号创建活动为依托，服务重点工程建设。一航局团委在中期工作会上要求每个单位结合实际，明确青年文明号创建的重点项目，并下发了'关于在重点建设工程中开展创建'青年文明号'活动的意见(试行稿)'进行指导;四公司在天津港北港池集装箱三期堆场工程、安装公司在曹妃甸起步工程第三标段设备安装工程等举行了青年突击队授旗仪式;二公司开展了'建功杯'青年突击队建功竞赛活动，在8项工程中成立了9支青年突击队。
____年，一航局共有1个项目获得'中国铝业杯'首届中央企业青年创新奖铜奖;2个集体被命名为'全国青年文明号'，3个项目被命名为天津市青年文明号;3个项目被命名为____年度天津市青年文明号创建单位;2名同志获得天津市第七届'鑫裕杯'青年岗位能手称号(管理创新类)。
第二，夯实团组织基础建设，提高基层工作的实效;
1、加强组织建设。8月16日至17日，一航局团委在津召开中期工作推动会，对建立健全团的基层组织、加强团干部管理、建立工作机制等问题做出布置;10月中旬，经局党委同意，一航局团委对团委委员进行调整，并组成新一届团委会;在一航局团委指导下，设计院、铁路分公司、哈大客运专线项目经理部先后成立团委，并建立健全基层组织;针对一航局总部机构调整情况，指示机关团支部重新组织整合，团支部改为团总支，下辖一航局本部团支部、总承包部团支部以及对教育培训中心团员管理(暂不具备成立团支部条件)。四季度，二级团委负责人全部调整到位，所属团支部多数按要求进行换届选举。
其中，一航局1个基层团委和1个基层团支部获得中交股份'五四红旗团委'和'五四红旗团支部'荣誉称号;2个团支部获得大连市优秀团支部称号;1个基层团支部获青岛市'五四红旗团支部'称号。
2、广泛开展调研活动。一航局团委于9月初下发'团组织基本情况调查表'，对团组织建设、团员青年等情况进行了摸底调查;五公司团委利用团员登记卡、《团支部工作季报表》等形式，加强管理和考核，初步实现了网络交流、上下互动的目标;在24届全国航道航务共青团年会上，一航局推荐3篇论文分别获得了一、三、优秀奖。
第三，创新共青团载体，搭建团活动新平台;
1、针对一航局团员青年驻地分散和现代网络技术普及的现状，为更好地适应新形势下共青团工作，一航局团委全力推进'网络建团'进程。一航局团委经过广泛调研，形成了创建'一航青年论坛'的可行性报告，并提交中期会进行充分讨论;一航局团委及基层团组织建立'一航团委'、'一航青年'等各种团员青年qq群，方便了工作情况沟通;一公司团委创建'一航一新青年论坛'，论坛涉及青年的思想、工作、生活、学习以及共青团等诸多方面，现运行良好。
2、为更好地组织和指导广大团员青年，加强团员青年的沟通，搭建团工作交流平台，一航局团委于9月份创建'一航青年'简报。简报分团委工作传真、共青团知识问答、打造共青团品牌、共青团基层风采等栏目，利用活动简报的形式交流各级团组织经验，为团工作营造氛围，振奋精神，展现广大团员青年风采(已发行4期)。
第四、加强品牌活动建设，铸造共青团特色活动;
1、明确'区域集合'概念。根据一航局生产经营实际和团员青年分布现状，一航局团委今年明确提出'区域集合'活动概念。区域集合指的是在某一定施工建设区域，企业所属几个项目部，或者数个性质相同的企业范围内，由个体团组织(项目部团支部或企业团委)发起，组织广大团员青年活动的一种方式。按照此精神，基层各级团组织先后在曹妃甸、天津港、哈大客运专线等组织了篮球赛、足球赛、乒乓球赛等文体活动，这种区域性很强且不影响施工生产的活动方式受到广大团员青年欢迎。
2、启动首届'一航青年文化月'活动。为培育一航局青年员工爱企拥企、爱岗敬业的精神，营造健康向上的文化氛围，激发青年员工工作热情，一航局团委于11月中旬启动了以'凝聚一航青春力量 助推企业跨越发展'为主题的首届'一航青年文化月'活动。活动从11月中旬启动，12月中旬结束;活动内容由学习宣传贯彻党的十七大精神、青年员工与分包队伍携手共进、网络辩论赛、'我身边的精细管理'征文、重点工程技术交流会、企业文化知识竞赛、'青年文明号'创建活动、我为'五型'机关添光彩、'精细杯'足球赛与篮球赛等一系列活动组成;活动均采用'区域集合'的方式，由各单位以'区域集合'的方式在相关地区展开。
'一航青年文化月'活动立足团员青年，辐射公司上下，要求广大团员青年全面发展，作一航局发展栋梁之才;活动力争为青年员工成长营造一个良好的学习环境和工作环境、积极的文化氛围和生活氛围做出贡献，以实现丰富青年员工的业余文化生活，陶冶青年员工的情操，发展青年员工的个性特长，提高青年员工的专业技能，完善青年员工的健康人格，提高企业的凝聚力和核心竞争力，从而达到青年人为'企业又快又好发展'贡献力量的目标。
'一航青年文化月'活动遵循三个原则：一是坚持活动为生产经营服务。要把团的工作和活动融入到公司的生产经营中去，为企业的持续发展添砖加瓦。二是要结合公司生产经营的发展，树立中交一航局团工作的主打品牌。青年人思想最解放、思路最开阔，最具创新能力，活动围绕青年员工的成长成才，打造出一个基础性、长远性、战略性的工作品牌，激发各个岗位上广大青年员工立足岗位、刻苦学习，增强自我发展的能力和本领，激发年轻人热爱企业、发展企业、为企业奉献青春的热情，并为企业的发展吸附一大批才能卓越的青年人才。三是要进一步深化各种活动载体，丰富活动内涵。在公司共青团工作和活动中，展现青年人始终争创一流业绩的风采，进而在公司广大团员青年中取得良好的反响，在其心中逐渐树立我是'一航青年'的自豪感和使命感。
'一航青年文化月'活动有明确的时间、步骤及范围等安排，____年11月中旬至12月中旬举办首届'一航青年文化月'活动，为期一个月，此后每年延续，力争打造成为一航青年工作的一个品牌。活动分为方案策划、委员讨论、活动实施、总结表彰四个阶段，参加活动的范围是一航局所属各团委(团总支)及其下属团(总)支部。
3、基层团组织开展各具特色的活动。一公司团委历时5个月，成功举办了首届'青春先锋杯'篮球赛;4至5月份，二公司团委开展了以'读书、求知、交流、提升'的读书月活动;三一航局团委针对精细管理开展大讨论活动;各单位还组织开展了辩论赛、歌咏赛、主题团日、野外拓展训练等活动，丰富了一航局广大团员青年的工作生活。
怎么写报告15人觉得有帮助
述职报告对于团委干部来说很重要，它不仅是对自己工作的总结，也是向组织汇报工作的方式之一。写好这份报告需要认真准备，确保内容真实反映工作情况。
在动笔前，先整理一下思路。可以回顾过去一段时间内参与的各项活动，比如策划的主题团日活动、组织的志愿服务项目等。把这些事情列出来，有助于理清头绪。记得要具体描述每个活动的目的、过程以及取得的效果，这样能让报告更有说服力。
写报告时要注意语气平实，既不能太过谦虚，也不能夸大其词。比如提到取得的成绩时，可以说“在大家共同努力下，我们成功举办了校园文化节，吸引了众多同学参与，反响良好。”这样的表达既客观又积极。
还有一些细节需要注意。例如，时间线要清晰，从年初开始到年末结束，中间的过程和变化都要交代明白。还有就是数字的应用，如果涉及人数、经费等数据，最好能准确无误地呈现出来，这会给读者留下深刻印象。
书写注意事项：
报告里还可以适当加入一些个人感悟。比如说通过这次活动学到了什么，遇到了哪些困难又是如何克服的。这部分内容虽然不是重点，但能让报告显得更加生动鲜活。
有时候可能会遇到忘记具体日期的情况，这时候可以根据大致的时间范围进行推算，尽量保证大致正确。还有些时候为了凑字数，可能会把一句话写得过长，结果读起来很拗口，这时就需要反复修改，让句子更简练通顺。
团委的工作涉及到很多方面，包括思想教育、文化宣传等等。所以在报告中要全面覆盖这些领域，不能只挑几个亮点来写。当然，也不能事无巨细地罗列所有事情，而是要抓住关键点，突出重点。
小编友情提醒：
完成初稿后不妨多读几遍，看看有没有不通顺的地方。有时候因为赶时间，草草写完就提交了，事后才发现好多地方语义模糊或者表述不清。如果条件允许的话，也可以找同事帮忙审阅一下，听听他们的意见，或许会有意想不到的收获。
