【第1篇】领导干部科学发展观个人分析检查报告范文1050字
领导干部科学发展观个人分析检查报告
通过近段时间对实践科学发展观活动以及县委关于在全县开展“讲、树、促”活动的学习，特别是听了以上各位领导的发言，深受启发，受益匪浅，感触颇深。按照这次民主生活会的要求，联系自己的思想和工作实际，感到在许多方面做的还不够，需要作出自我批评，也请各位领导和同志们给予批评帮助。
一、存在的差距和不足
1、学习不够积极主动，刻苦钻研精神不强。这虽然是个老问题，在某种程度上也带有共性特征，但在我身上表现的较为突出。一是缺乏“挤”劲和“韧”劲。总感到工作忙忙碌碌，没能静下心来潜心学习。即使有时也抽空翻阅一下报刊杂志，浏览一些书籍，但也往往是蜻蜓点水，真正掌握的理论和业务知识不够全面、系统，在学习上需要进一步加强；二是理论联系实际不够，还不能很好地用理论去指导实际工作。另外，在学习过程中，世界观、人生观和价值观的对照改造还不深刻。
2、深入基层不够，在工作作风上需要进一步加强。在具体工作时间安排上，往往是日常工作多，深入基层调查研究少。在具体工作指导上，要求还不够严格，总觉得过得去就行，尤其是对某些具体业务环节和深层次问题的探究需要深思。
3、廉洁自律方面需要进一步加强。虽然能够始终按照廉政准则和廉洁自律的有关规定严格要求自己，但在日常生活上，在坚持原则、防微杜渐方面，距“讲、树、促”的要求还有一定差距，具体表现在下基层单位时，基层同志超标准招待也没好意思拒绝他们的盛情。通过这次学习，我认识到这是自我约束不严的表现。真诚希望各位领导和同志们在今后的工作中提醒我、督促我，以使我尽快加以改正。
二、整改措施
通过这次学习，认真查摆，我对自己在思想、工作、廉洁自律等方面存在的问题有了更深刻的认识。今后我将按照学习实践科学发展观和“讲、树、促”活动的要求，加强自身建设，抓好本职工作，为我县经济发展作出更大的贡献。
（一）加强理论学习，不断增强自身的党性修养。通过学习，进一步增强立党为公、执政为民的公仆意识，树立正确的世界观、人生观、价值观和政绩观，做好表率作用。
（二）强化责任意识，促进求真务实、廉洁从政责任制的落实。要把对上负责和对下负责结合起来，把对同志负责和对自己负责结合起来，把对党和人民的事业高度负责精神和实事求是的科学态度结合起来，时刻遵守承诺要求，切实肩负起党和人民赋予的工作使命。
（三）坚持以科学发展观为指导，进一步提高落实科学发展观的能力，立足本职，解决群众反映强烈的困难和问题，形成与科学发展观相适应的工作作风。
怎么写报告37人觉得有帮助
关于领导干部科学发展观个人分析检查报告的撰写，有不少需要注意的地方。这类报告通常是在特定的工作任务或项目结束后，由相关负责人进行自我审视和总结的一种书面材料。它既是对过去工作的回顾，也是对未来工作的展望。
在撰写这类报告时，首先要明确报告的目的。一般来说，是为了找出工作中的不足之处，并提出改进措施。报告的内容应该包括对以往工作的全面梳理，特别是那些未能达到预期目标的部分。比如，某次重要会议后，可能因为沟通不到位导致部分决策执行不力，就需要在这份报告中详细描述这一情况，并分析原因。当然，仅仅指出问题是不够的，更重要的是提出解决方案。比如，可以通过加强团队间的协作机制，确保信息流通更加顺畅。
书写注意事项：
报告中还应包含一些具体的数据支撑。数据能够直观地反映出问题的严重程度以及改进的效果。例如，在一项经济指标考核中，如果发现某部门的表现低于平均水平，那么需要列出具体的数字对比，这样才能让上级领导清晰地看到差距在哪里。同时，也要注意引用权威资料作为参考依据，这会让报告更具说服力。
不过有时候，写作者可能会在措辞上有些疏忽。比如，在描述问题时，用词过于笼统，没有具体到点上。这就可能导致读者难以理解问题的核心所在。因此，在撰写过程中，务必做到语言精炼且准确。此外，对于一些专业性强的概念，最好附上简明扼要的解释，以便非专业人士也能大致明白。
除了上述几点，报告的形式也很重要。通常情况下，报告会按照时间顺序或者逻辑关系展开叙述。但有时为了突出重点，也可以采用倒叙的方式，先把最需要关注的问题摆出来，然后再逐步展开分析。这样的布局能够让读者第一时间抓住关键信息，提高阅读效率。
小编友情提醒：
值得注意的是，撰写报告并不是单纯的任务完成，而是提升自身能力的过程。通过反复推敲每一个细节，可以培养严谨细致的工作态度。而且，好的报告不仅能让上级满意，还能为今后类似的工作积累宝贵的经验。所以，对待这份报告的态度一定要认真负责，切不可敷衍了事。
【第2篇】2025县工信局领导干部述职述廉报告范文1200字
一是围绕创建“学习型机关”活动，加强理论学习，不断提高班子成员的政治理论水平。
二是强化分工协作，充分发挥领导班子的集体领导作用。坚持分工不分家，对局内重大问题坚持集体讨论、集体决定，不搞一言堂。
三是注重实践锻炼，充分发挥领导班子的整体效能。领导班子牵头分组推进中心工作，形成有合作、有竞争的工作机制。
二、认真履职，强化措施，各项重点工作取得新成绩
一年来，县工信局领导班子狠抓各项重点工作的落实，取得了较好成绩。我局先后荣获xx年度工业崛起“年度贡献奖”、工业发展先进县(市)、市xx年度实施中小企业成长工程“先进县(市)”、县xx年度招商引资工作三等奖和xx年度全县新农村建设“先进挂点建设单位”等荣誉称号。
一是抓好运行调度，推动工业经济速效双增。重点做好电力供应调控和企业融资保障工作，年内新增了两家小额贷款公司，为今后解决我县工业企业融资担保提供有力保障。1-11月，全县规模以上工业企业总产值、工业增加值、主营业务收入三项工业经济指标均提前一个月超额完成县市下达全年目标任务，并提前一年完成三年翻番。有望进入全市工业发展强县行列。
二是抓好招商引资工作，不断增强工业发展后劲。10月份和广研光电科技有限公司签订总投资6 亿元的三基色荧光粉及led稀土节能灯新光源产业化项目。
三是抓好在建项目，努力提升工业发展质量。重点推进韬略运动器材一期、明升五金工艺等2个工业项目竣工试产工作和跟踪服务好三基色荧光粉及led稀土节能灯新光源产业化项目。
四是抓好结构调整，努力构建现代产业体系。引进的三基色荧光粉及led稀土节能灯新光源产业化和松岩冶金材料等项目，使我县的稀土、氟化工产业链向终端产品延伸。
五是抓好两化融合，加快推进新型工业化进程。企业信息化、“数字园区”、电子监察和网上审批等工作顺利推进。
六是抓好墙材革新，推进节能与资源综合利用。加大墙革基金征、执法与宣传力度。七是抓好各项中心工作，切实增强发展合力。挂点金龙镇合头村跃前村小组新农村建设点的村庄整治工作，顺利通过县新村办第一批验收，“三送”活动中着重帮助群众办实事、做好事，得到当地群众好评。
三、加强领导，落实责任，党风廉政建设取得新成效
一是加强组织领导，认真落实党风廉政建设责任制。把党风廉政建设列入重要的议事日程，切实做到同业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。
二是强化教育管理，切实增强领导干部廉洁从政意识。一年来，我局系统内未出现因廉政问题而被检举、投诉及查处的情况。
三是强化执行监督，认真遵守廉洁自律各项规定。规范公务用车和公务接待，进一步深化和完善了政务公开制度，主动接受社会各界监督。
一年来，县工信局领导班子带领全体干部职工狠抓各项工作落实，取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足，我们将在今后工作中不断加以改进和克服，同时也欢迎社会各界进行监督，并提出宝贵意见建议。
怎么写报告32人觉得有帮助
述职述廉报告在很多场合都是必要的，尤其是对于领导干部来说。这类报告不仅要展现工作成绩，还要反映个人廉洁情况。写好这样的报告，得讲究方法。
先说说内容安排吧。报告里头要把主要工作成绩摆出来，比如这一年里做了哪些事情，取得了什么样的成果。像县工信局的工作，可能涉及到工业发展、信息化建设等方面。这部分得具体些，别光喊口号，比如可以提到推进了多少个重点项目，带动了多少投资，解决了哪些实际问题。
关于廉洁部分，这可是重点。不能只说“清正廉洁”，得有实际行动。比如有没有严格执行财经纪律，有没有接受监督，是不是按规定办事。这部分可以举几个例子，像加强了内部管理，建立了什么制度，或者主动参与廉政教育活动之类的。
还有就是语言表达的问题。报告不是文学作品，没必要追求华丽辞藻。平实、准确就好。不过有时候写报告的人会疏忽，比如把“应该”写成“应当”，或者“进行”写成“开展”。这些小地方虽不影响大意，但细心的人看了会觉得不太严谨。
写报告时，数字很重要。它能让读者直观感受到工作的成效。比如说去年引进了多少家企业，创造了多少就业岗位，这些都是很有力的数据支撑。但要注意核对数字，别出现张冠李戴的情况。要是把某年某个项目的投资额写错了，就显得不够专业了。
最后一点，报告最好能结合当地实际情况。每个地方的情况都不一样，县工信局的工作重点也会有所侧重。所以报告里提到的经验和做法要符合本地特色，这样才能更有说服力。
【第3篇】国企领导干部述职报告范文3200字
国企领导干部述职报告
各位领导、各位同志：
下面，我就近一年来的思想政治建设、工作任务及工作作风、廉政建设等方面的情况进行述职，请审议。
一年来，我能够在公司正确领导下，在同志们的帮助和支持下，严格按党员干部的标准来要求自己，认真履行工作职责，积极调动分管一路的同志们开展工作，恪尽职守，不计个人名利得失，积极创新和探索党建及思想政治工作新途径，较好的完成了自己所分管的工作任务。
一、加强思想政治建设，提高驾驭工作的能力
思想政治建设是领导班子和干部建设的根本问题，决定着干部政治观点、政治方向、政治立场和思想政治水平。近年来，我能够结合实际工作，不断加强自身的思想政治建设，一是做到讲学习，努力提高自己的思想政治水平。工作中，注意学习党的xx大精神，树立正确的世界观、人生观和价值观，努力提高运用理论解决实际问题的能力，不断开创工作新局面。二是做到讲政治，提高自身的政治理论水平，能够认真贯彻党的基本路线、方针、政策，坚决执行公司的各项重要决策，在实践中，认真践行“三个代表”重要思想，想问题办事情做决策，做到一切为了员工，时刻关心员工，相信员工，依靠员工，把员工拥*，赞不赞成，高不高兴作为自己行动与工作的出发点和落脚点。同时，廉洁自律，严格约束自己。三是做到讲正气，保持良好的工作作风，能够按照“八个坚持、八个反对”的要求，坚持理论联系实际，密切联系群众，开展批评与自我批评，谦虚谨慎、戒骄戒躁。工作中，坚持原则，与班子同志相处，做到既讲团结，讲工作，又讲原则，讲正气。
二、求真务实，脚踏实地的完成好本职工作
近年来，我们紧紧围绕前大改革发展这一中心，结合生产经营实际，认真研究我厂的思想政治工作目标和思路，确立和实施了“围绕一个中心、实现两个转变、开展五项活动、实现五个突破、促进八个明显提高”的工作思路，围绕上述目标和指导思想主要开展了以下几个方面的工作：
(一)发挥宣传思想工作凝聚人心、鼓舞士气的作用，树立前大新形象，扩大前大的影响力
一是针对重组改制后机制和体制的变化，结合急需调整员工思想观念的实际，广泛开展形势任务教育活动，先后开展了“改革发展稳定”、“形势、目标和责任”、“四个不一样”、“讲成果话发展、讲责任做主人、讲奉献塑形象”及“跨越五百万”等为主要内容的大讨论或主题教育活动。
二是以形象宣传和树立为重点，开展了新闻宣传工作。近年来，先后在《xx石油报》、《xx日报》等新闻媒体发稿180多篇，平均每两天就有反映生产经营科技等方面的新闻发表，及时反映了企业大好形势，扩大了在油田内外的影响，大大提高了企业的地位。
(二)强化基层党建工作，增强党组织战斗力和凝聚力
一是进一步规范了基层党建基础工作，统一了各种党务活动纪录、资料、档案和标识，严密了组织生活制度，并采取了定期检查和不定期抽查的方式监督检查党务活动开展情况，保证活动质量和效果。
二是继续开展党员形象群众评活动，并把党员立功竞赛活动完成情况作为群众量化打分的内容，使群众评议压力转化为党员工作的动力，使党员的作用得到了显现，保持了党员先进性，真正形成了一个党员一面旗帜的局面。
三是规范落实了党建联系点制度，重新规定了联系方式和内容，形成了党政全员抓党建，抓好党建促生产的氛围。
四是抓好党建薄弱环节，重点抓好机关支部党员学习、“双重组织生活制度”及党员立功竞赛活动的落实情况，把机关支部建设达标列为机关总支业绩指标，实行月考核月兑现。一年来，机关支部组织党员围绕生产中急、难、险、重积极开展各种活动，共开展各种党员突击会战5次，平整井场11个，挖管线沟300延长米。
(三)积极探索并推动富有前大特色的企业文化创建工作
本着在继承的基础上创新，在学习、普及的基础上深化，在巩固基础上提高的指导原则，建立健全了厂、站队、班组三级企业文化建设网络。一是以倡导“爱国、创业、求实、奉献”的中石油企业精神和宣贯“诚信、创新、业绩、和谐、安全”的核心理念为着眼点，结合我厂特点，刚性灌输我厂管理人员的十条工作理念、十条纪律和履岗誓词等，逐步使我厂精细量化管理、基层站队管理信条和岗位形象标准理念入心入脑，并使之融入到日常的生产经营管理工作中，进而形成全员统一的价值取向和行为习惯。二是用具有前大特色的制度文化、行为文化规范员工日常行为，通过“十大板块”检查，公开曝光评比等一系列方式，加快了企业形象标准化建设进程。三是以人为本开展了“欣赏别人、理解别人”、给劳模过生日、亲子假日、为员工办十件小事等活动，营造了以人为本、和谐、积极向上的工作氛围，增强了企业的凝聚力和亲和力。
(四)抓好后勤保障工作，为员工创造良好的生产生活环境
我厂地处偏远，员工全部吃住在单位，目前有宿舍8个，食堂9个，抓好后勤工作，进一步改善员工生产生活环境，对于稳定队伍、调动员工生产积极性至关重要。近年来，我们先后把筹集装修办公楼的费用用在了男女公寓的装修上，并给每个房间配备了电视，为基层6个宿舍统一配备了新式单人床，为全厂员工配备统一的床单被罩，达到了宾馆化管理。最近，在厂里的积极争取下，公司决定为我厂闭路电视改造投资15万元，将对厂中心区电视接收系统进行改造，并为边远四个站队配备地面电视卫星接收系统。
(五)强化四项职能，开展好工会工作
一是抓好民主管理工作，通过召开员代会、代表团组长联席会、厂务公开等形式，较好的落实了广大员工的知情权、参与权、监督权;二是围绕原油天然气生产任务，开展了群众性经济技术创新活动;三是深入开展送温暖活动，落实了领导包保特困户制度，针对困难弱势群体开展慰问活动55人次，发放慰问金2万余元;四是开展丰富多彩的文体活动，组织了“七.一”大合唱、“跨越五百万”大合唱、元旦联欢会、篮球赛、拔河赛等各种文化活动，大大丰富了员工的业余文化生活。
(六)发挥团组织生力军和突击队作用
开展了青年志愿者和争创青年文明号活动，坚持组织青年志愿者艺术团到前线和敬老院进行慰问演出，到周边村镇散发打击盗油宣传单2万份，开展了符合青工特点的文体活动，多次有效的举办了不同层次的青工技术比武活动。
(七)强化治安综合治理工作，为企业发展保驾护航
今年以来，针对我厂防控特点，强化“三防”措施，制定了“管杆防盗管理办法”，建立了基层站队与保安队、派出所联防体系，与**镇签订了“企地联防责任制度”。同时，在重点路口，设立油田物资监控站7个，并加大对周边百姓的法制宣传力度，组织发放传单两万多份。通过活动有效控制了前大地区盗油盗公案件的发生。案件发生数量与去年相比减少了三分之二，保证了生产经营的正常进行。
(八)耐心细致地做好稳定工作
建立了厂、科、队三级包保网络，走访有偿解除劳动合同人员和退养员工70余人次，并组织退养员工到大安北、长山明珠园旅游，丰富了退养员工生活。现有xx名退养员工全部与厂签定了稳定协议书，xx名有偿解除劳动合同人员签订了再就业合同。目前，有偿解除劳动合同人员和退养人员相对稳定。
三、作风及廉政建设
几年来，在实际工作中，能够按照“八个坚持”、“八个反对”的要求履行自己的职责，一是正确处理国家、集体与个人三者关系，维护大局，坚持党性，严于律己，廉洁奉公，不谋私利;二是注重思想学习，结合实际工作，对照党员干部监督两个条例，开展批评与自我批评，不断改造自己在思想作风、工作作风等方面存在的问题;三是密切联系群众，能倾听群众的呼声，解决群众关心的热点问题。
回顾一年多的任职情况，在同志们的支持和帮助下，自己在主管的工作上，取得了一些成绩，也存在一些差距和不足：一是部分工作开展不平衡，抓得不够深入;二是深入基层调研时间安排较少，事务性工作较多，存在工作安排不科学现象;三是由于长期在后线单位和机关工作，对石油地质工程方面的知识了解不深，除了精通自己的业务，还要熟悉其他相关业务知识，以便更好地开展工作。
今后，我将加强各方面的业务学习，不断提高自己的思想认识水平、政策水平和业务素质，为领导当好参谋，为同志们搞好服务，为基层群众多办好事、实事。以上报告，请予审核！
怎么写报告40人觉得有帮助
述职报告是国企领导干部对自己某一阶段工作情况的总结和汇报，它既是自我反思的过程，也是向上级展示工作成果的方式。这类报告需要结合实际情况，既要体现个人能力，也要突出团队贡献。
在写述职报告前，首先要明确报告的目的，是为了评优还是为了述职考核。如果是前者，就需要多强调成绩，用数据说话，比如某项指标提高了多少个百分点；如果是后者，则应实事求是地反映工作中的问题，同时提出改进措施。这一步很重要，因为方向错了，后面的写作就会偏离轨道。
接下来就是收集材料了。这个过程不能偷懒，得把这段时间内的工作日志、会议纪要、项目进展记录都翻出来仔细看一遍。特别是那些关键节点，比如牵头完成的重大项目，或者是遇到的一些棘手问题，这些都是报告的重点内容。当然，光有这些还不够，还得结合单位的整体发展规划来看，确保自己的工作方向没有偏差。
写报告的时候，建议先列个提纲，大致分成几个部分，比如工作回顾、存在问题、下一步打算等。每个部分都要紧扣主题，不要跑题。比如在写工作回顾时，可以按照时间顺序来组织材料，从年初的工作部署到年中的调整优化，再到年末的总结提升，这样层次分明，条理清晰。不过千万要注意，不要把每一个细节都写进去，重点是突出亮点，尤其是那些能体现领导力和创新能力的事情。
谈到创新，其实国企领导干部的述职报告并不只是简单的罗列成绩，还需要有一些深度的东西。比如，面对当前复杂的市场环境，你是如何带领团队突破困境的？在这个过程中，你有哪些独特的见解或者方法论？把这些东西写出来，会让报告更有说服力。当然，这里说的见解并不是空洞的理论，而是基于实践得出的经验总结。
至于格式，标题要醒目，字体大小适中，正文部分行距不要太密，保持页面整洁就好。另外，报告的开头最好有个简短的引言，简单介绍下基本情况，比如担任什么职务、负责哪些工作之类的。这样能让读者快速进入状态，不至于一开始就陷入冗长的叙述中。
【第4篇】xxxx年教育系统学校领导干部考核述职述廉述学报告范文1400字
xxxx年教育系统学校领导干部考核述职述廉述学报告
又到一年述职季，是自己回顾、总结、反思的契机。本人将自xxxx年8月以来个人在行政工作、教育教学、学习成长等方面的情况汇报如下：
一、行政工作：
本人分管的工作主要为：招生就业、对外交流、食堂，分管招生就业处与国际交流处，协管安全科，同时完成学校需要承担的有关工作。
xxxx年，本人第一年负责招生工作，在守住积极反对有偿招生的背景下，身先士卒，亲力亲为，摸清招生工作的流程与工作要点，在主要领导的指导下、全校老师的配合下，较成功完成xxxx年招生工作。但也存在不完美的地方，所以进行了及时总结与反思，在xxxx年底的南京市招生工作会上做交流发言。
在xxxx年的招生工作这个漫长的战线中，学校已经完成了xxxx年招生准备工作，目前按照步骤有序启动运行，已经完成了招生宣传片、册的制作、编制确定计划及上报、专业调整、新专业申报、“五一”校园开放日、区中招咨询会的宣传等。
根据学校要求，本人还承担现代职业教育体系建设3 3中高职衔接项目的申报工作，具体负责协调、申报，目前6个专业、对应的4个高校的申报工作已经完成。
在国际化交流方面，由于对外交流是一项政策性强、不确定因素多的工作，且学校还处在开始阶段，所以工作的推进有一定难度，但作为现代职教的标志之一，又是必须做好的工作。国际交流工作采取重点突破，以点带面的理念；以有序推进、规范操作、控制风险为要求。目前，中加peq项目在探索中有序实施，xxxx年拓展了药学系赴美国留学的直通车项目，与美国艾弗里特社区大学签署了协议，目前正在大力宣传阶段。
在实习、就业工作方面，完成了13高职、15中专的实习安排，协助南京市职教教研室完成17届毕业生就业跟踪调查，完成了17届高职毕业生的就业数据上报。可喜的是，学校五年制高职的就业率达到100%，得到江苏省联合职业技术学院的认可与表扬，中职就业跟踪数据调查获南京市三等奖。
二、教育教学工作：
本人坚持一线教学，坚持教学五认真，且工作量饱满，所教班级合格率高，在行政工作千头万绪的情况下，坚持开设校级公开课。
树立教育科研是育人教书第一生产力的思想。坚持课题研究与撰写论文，在省级课题《跨界复合型人才校企协同创新培养的实践研究》中担任核心成员，并积极编著《跨界复合型人才创新培养的实践与思考》，目前书稿基本成型，预计在xxxx年底出版。
三、学习与继续教育：
积极参与教研与继续教育，认真完成继续教学学时与校本培训，xxxx年12月参加了南京市校长任职资格培训班，目前成功结业，并完成了6000学时的网络学习；xxxx年3月参加了由南京市教育局组织的赴德国“双元制职业教育”学习培训团，目前也成功结业，并在全校做了学习汇报，撰写的《德国职业教育的考察报告》即将发表。xxxx年还成功加入南京市书法家协会。
四、 工作作风与廉政：
本人忠于党的教育事业，全身心投入职业教育事业，有看齐意识、全局观念，保持政治敏感性、先进性，维护团结，在工作中不断锻炼提升自己的能力与水平，并善于向领导班子其他成员学习。认真学习区教育局下发的《校长手册》，遵守党政领导廉洁自律规定，认真排查自己工作领域的风险点，按规定办事、按要求操作，坚决执行“八项规定”，做到勤政与廉政相结合。
当然，由于缺乏领导经验，有些工作还处于满足完成任务的状态，对职业教育内涵建设的研究以及学校管理创新性的思考还需进一步提高。
以上即是本人的述职述学述廉报告。
怎么写报告80人觉得有帮助
今年教育系统的学校领导干部考核述职述廉述学报告该怎么写？这事挺复杂的，得从几个方面入手才行。
先说述职部分，这是讲工作情况的地方。领导们得把这一年干了什么交代清楚，别光说成绩，也要提提遇到的问题。比如学校教学这块，是不是有新课程改革，老师们的培训有没有跟上节奏，这些都要说。不过有些领导可能就会在这儿卡壳，因为他们平时忙惯了，具体细节记不太清。这就需要提前准备一下，把相关的会议记录、活动方案都翻出来看看，不然到时候讲起来没底气。
接着是述廉，这部分主要是讲廉洁自律的情况。学校里的财务开支是个重点，大到基建项目，小到办公用品采购，都得透明公开。这里有个小问题需要注意，就是有些人会觉得自己平时挺规矩的，没必要特意强调廉洁的事。其实不然，廉洁不仅是个人品德问题，也是对整个团队风气的影响。所以最好能举几个例子，比如说某次招标过程中如何坚持原则，拒绝了一些不合理的请求之类的。
最后是述学，这是讲学习提升的部分。作为领导，不仅要关心教职工的学习，自己也得不断充电。可以谈谈参加了哪些培训，阅读了什么专业书籍，这些都能体现一个领导的学习态度。不过这里有一个小误区，有些人觉得只要列出一堆书名就完事了，但实际上更重要的是结合实际工作去谈收获。比如通过某本书上的理论，解决了学校管理中的某个难题，这样才更有说服力。
写报告的时候还要注意格式，标题、署名、日期这些基本要素都不能少。另外，字迹工整也很关键，尤其是手写的报告，潦草了会影响整体印象。如果条件允许的话，打印出来会更好一些，既整洁又正式。不过，有些单位可能没有打印机，这时候就得仔细检查一遍，确保没有明显的错别字。
【第5篇】2025年党员领导干部述职述责述廉报告范文2050字
____年本人在市委、市政府的正确领导下，紧紧围绕重点工作，理清工作思路，健全工作机制，营造干事氛围，狠抓工作落实，认真履行岗位职责和党风廉政建设责任制，自觉遵守党风廉政建设和领导干部廉洁从政的规定，各项工作取得了明显成效。现将具体情况汇报如下：
一、履行党风廉政建设主体责任情况
加强党风廉政建设工作是党员干部的一项重要政治任务。今年以来，我牢固树立“不抓党风廉政建设就是失职”的理念，严格按照“一岗双责”要求，积极承担单位深化改革、推动发展、从严治党推进党风廉政建设等主体责任，加强统筹安排，完善制度措施，勤廉率先垂范，较好完成了上级领导和党委分配的各项工作任务。
一是抓责任落实，促进压力传导。今年，认真学习领会党风廉政建设“两个责任”精神，深刻理解“分管必须分责，分责必须分抓”的实质要求，自觉担起分管范围廉政建设负总责、亲自抓的重任。坚持把单位廉政建设和业务工作一同谋划、一同部署、一同落实。年初，代表单位党组分别与班子成员签订了党风廉政建设“一岗双责”责任书，将任务层层分解，使每位党员干部都意识到抓党风廉政建设是本职，不抓就是失职，增强廉政建设参与意识，形成了各方配合、上下齐抓共管的工作格局。同时将党风廉政建设和廉洁自律纳入单位年度班子和干部考核范畴，与评优和工作绩效挂钩，实行年终评议奖惩问责，进一步压实了廉政责任。
二是抓思想建设，培养政治意识。结合“两学一做”学习教育常态化制度化，组织单位党员干部认真学习党的十八届六中七中全会精神，学习习___系列重要讲话，深入学习宣传贯彻党的十九大精神，认真领会各级党代会要求，使广大党员干部始终保持政治清醒，自觉服从发展需要，时刻牢记党的宗旨，做到在思想上自觉认同、坚决拥护，政治上绝对忠诚、坚决维护，行动上对标紧跟、坚决服从，从而推进党风政风民风持续好转。
三是抓学习教育，提升思想境界。清正廉洁重在思想治本。担任领导以来，我深知廉政建设责任重大，始终坚持把学习教育作为单位明思、增智、修身的重要途径，定期组织党员干部学习十八届六中全会精神，结合传达市党代会精神，亲自给党员干部讲党课，同时强化制度建设，每月第二个星期五为党员活动日，使党员学习常态化。
四是抓八项规定，改善单位风气。今年，继续督导单位支部，严格执行中央“八项规定”、严格控制“三公”经费支出，按规定使用公车，坚决杜绝公车私用，实施车辆定点加油维修，严格财务审批，严控办公经费支出，实行工作日中午禁酒，干部出差和公益性津贴按照精简节约原则严格按照标准执行。
二、存在问题
回顾自己工作，在抓党风廉政建设方面取得了一些成绩，但是与党委的要求和群众的期盼，还存在一定的差距和不足，主要表现在
一是党风廉政建设工作仍相对薄弱，对新形势、新任务的思考不深不透，创新举措不够，制度落实还不到位。
二是没有完全做到党务业务齐抓共管，抓业务、残疾人各项优惠政策较多，对党风廉政建设精力投入不够。
三是党风廉政建设责任制和单位重点工作结合不够紧密，存在抓住一点不管其他现象，没有将党风廉政建设创造性的融入到具体工作中去。
四是严格执行执纪力度还需进一步加大，今年以来，党员干部积极工作、任劳任怨，所以在执行过程中有所顾虑，怕得罪人、怕影响团结，导致责任追究失之于宽、失之于软。
五是日常监督不到位，虽然建立了经常性的督导、检查、提醒制度，但在执行纪律和规定方面仍有机会主义和侥幸心理，没有能够一贯之的抓好监督管理。
五、整改措施
针对上述问题，在今后的工作中，我将按照党委纪委要求，持之以恒，久久为功，积极认真履行好岗位职责，进一步落实党风廉政建设责任制，以奋发有为的状态和务实高效的作风，全力推进廉政工作落实。
一是树立良好形象，打铁必须自身硬，今后工作中将从自己做起，从党组抓起，要求别人做到的，自己和班子成员首先做到，要求别人不做的，自己和班子成员坚决不做，开展定期问题排查，及时纠正缺点不足，树立清正廉洁、敢于担当、勇于负责标杆。
二是突出主体责任，切实负起党员干部党风廉政的主体责任，经常把党风廉政建设拿在手中，贯穿于各项工作之中，用党风廉政建设推动工作，为单位发展提供组织保障、作风保障和纪律保障。
三是强化源头防范，注重从源头上事前防治，以强化对班子及党员干部履行党风廉政建设责任制情况监督检查为抓手，加大对对不廉不洁行为的预防力度;同时突出重点，紧盯重点节点，管住重要环节，看住“关键少数”，抓住重点岗位和重要部门以及“三重一大”等重要事项，找准突出问题和薄弱环节，提出建制堵漏建议，推动从源头上设卡预防。
四是解决突出问题，加大对损害残疾人利益和违规违纪问题处理力度，大力弘扬求真务实和实干兴邦之风，从严整治“慵、懒、散、奢”等不良风气，着力解决不作为、慢作为、乱作为等突出问题，不断提高办事效率和服务质量。
五是加强道德建设，引导党员干部树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，带头弘扬社会主义道德风尚，坚决按法律法规和规章制度办事，抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，为民务实。
怎么写报告57人觉得有帮助
述职述责述廉报告是党员干部年度工作的重要总结形式，其目的在于向组织汇报个人履职情况、廉洁自律表现及责任落实情况。这类报告不仅是对过去一年工作的梳理，更是自我审视和提升的机会。写好这样的报告，需要结合自身实际，做到真实、全面、客观。
在撰写过程中，第一步是要明确报告的基本框架。一般来说，报告应包含基本情况概述、主要工作成效、存在问题及改进措施等部分。当然，具体到每位干部，可能还会有其他侧重点。例如，对于负责党建工作的同志来说，党建工作开展情况、党员教育管理成果等应当作为重点内容；而对于分管业务的同志，则需详细列出业务推进的具体举措及其成效。
第二步是收集材料。这一步骤至关重要，因为没有详实的数据支撑，报告就会显得空洞无力。可以通过翻阅会议记录、查阅文件资料、回顾日常笔记等方式获取信息。需要注意的是，这里提到的信息必须真实可靠，不能凭空捏造或夸大事实。如果某些关键数据一时难以确定，可以与相关部门沟通核实后再填写。
第三步是整理思路并起草初稿。在这个阶段，建议将收集到的信息按照重要程度排序，优先阐述最重要的事项。同时，要注意语言表达得体恰当，既不能过于谦虚，也不能过分自夸。这里有个小提醒，有些人在写这类报告时会纠结于措辞是否精准，其实只要围绕主题展开论述即可，不必过分担心细节上的完美。
接下来就是反复修改和完善了。在这个环节，可以邀请同事帮忙审阅，尤其是那些熟悉相关领域的人士。他们往往能从不同角度提出建设性的意见，帮助完善报告的质量。另外，也可以对照以往优秀案例进行对比分析，看看哪些地方可以借鉴吸收。
最后别忘了检查格式规范。虽然内容才是报告的核心，但如果格式混乱，也会给阅读者留下不良印象。确保字体大小统一、段落分明、标点符号正确无误。还有个需要注意的小点，就是数字单位一定要保持一致，比如工资增长幅度不能一会儿用百分比表示，一会儿又改成分比显示。
【第6篇】党员领导干部民主生活会情况的报告范文1150字
党员领导干部民主生活会情况的报告
根据省纪委、省委组织部《关于开好××年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》精神，××集团公司领导班子成员民主生活会于××年月日上午召开，党委书记、董事长××同志因病未能出席党委副书记、纪委书记××同志主持了会议。参加会议的有副董事长、总经理、党委委员××，副董事长、党委委员××，监事会主席、党委委员××，工会主席、党委委员××等。省委第督导组组长××，成员××、××、××，省纪委干部××等到会指导。现将主要情况汇报如下：
一、会前准备
按照省纪委、省委组织部关于开好党员领导干部民主生活会的通知要求，会前作了认真准备。一是组织理论学习，我们认真学习了《保持共产党员先进性教育读本》、胡锦涛___《在新时期保持共产党员先进性专题报告会上的讲话》、《____章程》。月日，召开党委理论学习中心组集中学习会，学习胡锦涛___在专题报告会上的讲话和在贵州考察时的重要讲话精神，全省先进性教育活动工作座谈会精神，并结合集团公司企业实际，进行了讨论。月日全文印发《吴官正同志在全国落实党风廉政建设责任制工作电视电话会议上的讲话》、《___关于建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预__败体系实施纲要》、《中纪委、中组部、监察部、国资委印发的国有企业领导人员廉洁从业若干规定（试行）》给领导班子成员，并要求结合学习贯彻胡锦涛___在中央纪委第五次全体会议上的重要讲话和中央纪委第五次全体会议精神进行自学。二是采取多种方式，广泛征求了职工群众的意见，结合先进性教育分析评议阶段的工作，采取召开座谈会、发放征求意见表、设立意见箱、个别访谈等形式征求意见。领导班子成员分别到各子公司、直属单位和本部机关各部室召开场座谈会，发放《征求意见表》份，收集整理出对班子意见条、对班子成员意见共条，并将这些意见反馈给班子每位成员；三是领导班子成员之间开展了谈心活动，每位班子成员根据通知要求和干部职工的意见进行思考。四是按要求都写出了发言提纲。
二、对照检查
领导班子民主生活会由党委副书记李立明同志简要动员后，总经理周文成同志带头作对照检查和自我批评，大家围绕会议主要议题，逐个发言，对照保持共产党员先进性的六条基本要求和具体要求，对照检查自己在思想、工作、学习、作风和廉洁自律等方面的情况，切实找出存在的不足和问题，深刻剖析根源。在自我批评中，围绕自身存在的主要问题，敢于触及思想，分析原因教训。通过开展批评与自我批评，领导班子成员看到了存在的问题和原因，明确了努力方向，发扬了党的优良传统，受到了教育。找查的问题概括起来：
（一）要以科学发展观来全盘考虑集团公司的发展问题，要有危机感和紧迫感，开展有针对性的调研论证，组织研究制定全集团公司的发展总体规划。要在发展中解决东南电化公司和三明化工公司的生存问题。
怎么写报告84人觉得有帮助
关于党员领导干部民主生活会的情况报告，我觉得得先弄清楚这个报告到底是为了什么。这可不是随便写写就算了的事，它关系到党内的一些重要事情，所以写的时候得认真对待。这类报告一般是要向上级汇报工作的，主要内容就是把民主生活会上讨论的问题、形成的决议还有后续的整改措施给说清楚。
开会的时候大家可能提了不少意见，这些意见不能光记在本子上就完事了，得好好整理一下，看看哪些问题是普遍存在的，哪些是个别现象。整理的时候要注意分类，比如有的问题是思想认识上的偏差，有的可能是工作方法不当，这样分门别类地列出来，上级看了也能一目了然。
接着就是针对这些问题提出解决办法，这一步很重要。提出的措施得有针对性，不能笼统地说要加强学习或者改进作风，得具体到某个部门或者某个人身上。比如说某个同志在会上被指出存在官僚主义倾向，那接下来就得明确这个人需要怎么做，比如定期下基层调研，多听听群众的意见，这样才能解决问题。
写报告的时候，语言要严肃一点，毕竟这是正式文件。不过也不能太死板，适当的表达方式能让报告更有说服力。比如说在描述问题的时候，可以结合一些具体的例子，这样显得真实可信。要是只空谈理论，没人信啊。当然，这里头有个小地方需要注意，有时候为了强调某个观点，可能会用一些比较强烈的措辞，但不能太过火，不然给人感觉像是在指责别人。
书写注意事项：
报告里最好能提到一下会议的氛围怎么样，大家参与的积极性高不高。如果气氛热烈，大家都踊跃发言，那说明这次会议开得很成功。反之，要是冷场严重，大家都不愿意开口，那就要反思一下原因了。这个问题得在报告里实事求是地反映出来，不能为了面子而隐瞒真相。
小编友情提醒：
报告写好后别急着提交，最好先找几个同事帮忙看看，尤其是那些平时对这类事情比较敏感的人。他们可能会从不同的角度发现问题，这样修改后的报告就会更加完善。不过，有时候写作者可能会忘记检查一遍格式，比如字体大小有没有统一，页边距是不是合适之类的，这些细节看似不起眼，但也是很重要的。
【第7篇】领导干部三严三实学习思想报告范文1100字
尊敬的党组织：
当前，我国正处于经济发展转型期，国内外形式错综复杂，各级领导干部面临着各种诱惑，稍有不慎就会落入万丈深渊，因此，必须坚持改进作风，密切联系群众。俗话说“水能载舟亦能覆舟”，唯有各级领导干部都按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的群众路线教育实践活动总体要求改进作风，才是王者之道。而“三严三实”就是对群众路线及作风建设的进一步升华，也是其具体方法。
严以修身，就是要加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气。作为一名领导干部，首先要提高自身的品德修养。正所谓“修身、齐家、治国、平天下”，所以为官者要做到以德为先，修身养性，树立正确的世界观、人生观、价值观，才能更好地治国、平天下，进而提高为人民服务的本领。
严以用权，就是要坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权、不以权谋私。作为一名党员干部只有将自己放在与群众平等的位置，坚持“情为民所系、权为民所用、利为民所谋”，做到让权力在阳光下运行，才能赢得百姓的信任与支持。
严以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉。为官者要做到遵纪守法、敬畏群众、时时自省、清正廉洁，“为官一任、造福一方”，才称得上一名合格的干部。
谋事要实，就是要从实际出发谋划事业和工作，使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神，不好高骛远，不脱离实际。实践证明，只有遵循客观规律、符合当地实际情况的想法才能真正推动工作有效落实，才能促进当地经济的发展和人民生活水平的提高。
创业要实，就是要脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。领导干部要树立正确的“政绩观”，坚持一步一个脚印，自觉抵制一切浮夸风及“形象工程”，坚持务实创新、勇于担当，做实干家，求实情、求实策、求实招、求实效。
做人要实，就是要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，襟怀坦白，公道正派。要发扬钉钉子精神，保持力度、保持韧劲，善始善终、善作善成，不断取得作风建设新成效。要认清“纸上谈兵，不如下马服务”、“喊破嗓子，不如甩开膀子”等道理，实实在在深入到群众中去，扎扎实实为百姓办实事、办好事，树立起群众心中的“亲民”形象。
总之，“三严三实”为广大领导干部学习群众路线指明了方向。“空谈误国，实干兴邦”，只有加强学习，善始善终，同时明确作风建设是一项经常性、长期性的工作，才能不断升华作风建设的内涵，推动我国社会各项事业的顺利发展。
此致
敬礼
汇报人：xxx
怎么写报告60人觉得有帮助
领导干部在撰写关于三严三实的学习思想报告时，得琢磨好怎么下笔。这类报告不能太随意，毕竟涉及的是党的纪律和作风问题，得认真对待。开头部分，要把背景交代清楚，比如说近期参加了哪些培训或者会议，这能给后面的内容打个基础。接着就可以谈谈个人对三严三实的理解，这里要结合自己的工作实际来说，不能空谈理论。
三严指的是严以修身、严以用权、严以律己，三实则是谋事要实、创业要实、做人要实。在阐述这部分的时候，可以从具体的工作案例入手，比如某次处理群众事务的经历，看看自己是不是做到了严以修身，有没有做到言行一致。要是写到严以用权，可以反思一下工作中有没有滥用职权的情况，哪怕是一点小事也要提出来。
说到谋事要实，就得考虑平时做决策时的态度了。如果遇到问题总是想当然，没有深入调查研究，这就偏离了实事求是的原则。创业要实这一点也很重要，特别是在基层工作里，很多事情不是一蹴而就的，需要脚踏实地去推进。至于做人要实，这是最基础的，但也是最难坚持的，关键是要做到表里如一，不搞两面派那一套。
写报告的时候，别忘了把学习的心得体会贯穿始终。可以多引用一些经典语录或者上级领导讲话中的金句，这样显得更有说服力。不过有时候会遇到一个问题，就是材料太多，不知道该怎么取舍。这时候就需要静下心来梳理一下思路，把那些最能体现个人成长和进步的内容挑出来重点写。
还有要注意的就是语言表达的问题，既然是书面报告，就得注意措辞得体。有些同志可能习惯用口语化的表达，比如“我觉得”、“大概如此”之类的词，这些在正式场合最好少用。另外，报告里的数字和事实一定要核实准确，不然会影响整个报告的可信度。偶尔也会碰到这种情况，由于时间紧任务重，匆匆忙忙就把初稿交上去了，回头才发现有几处表述不太恰当，这就得及时修改。
【第8篇】领导干部经济责任审计述职报告的写法范文1050字
一、任职期间的基本情况。
（一）任职起止时间。需要注明任、免文件上的时间（在任审计的只需注明任职时间）、接手工作后开始签字的时间；
（二）本单位基本结构。内部机构设置情况、所属单位（部门、科室）的个数、名称。与本单位在人、财、物方面关系较为密切的机关及企、事业单位也应列出。
（三）人员情况。截止任职期末（离任审计）或审计通知时间（在任审计），本单位人员结构状况：在职人员情况、离退休人员情况等，须附经组织、人事及劳动等部门核实的人员基本情况花名册。
（四）财务管理制度。适用哪种会计制度；本单位建立的财务管理制度和内部控制制度；财务公开情况；本单位财务方面分工；大额开支、固定资产处置、对外投资等民主决策情况。必要的，可另附制度文件或复印件。
二、财务收支情况。
（一）任期内每年税收或经济指标完成情况；
（二）任期内每年收入、支出情况。收入主要包括：拨入经费、上级补助收入、预算外收入、事业收入、专项收入、其他收入等；支出包括人员经费、公用经费（公务费支出，招待费支出以及专项支出等）。对出让土地使用权、购置和出售机械设备、车辆、厂房、林木等大额收入、支出项目及基本建设支出情况和对外投资情况单独叙述；对专项资金使用情况按资金来源、性质单独叙述。
三、资产、负债情况。
（一）对任期内资产、负债增减变动的原因，尤其是债务增加的直接原因要详细说明，要对债权、债务增减变动单独列出明细。
（二）国有资产的保值增值或安全完整情况须做详细说明。
（三）固定资产增减变动原因说明；
（四）说明应当落实到具体事项上。
四、财经管理情况。
在任期内财政、财务管理中存在的问题原因，自身有无违反财经纪律问题，其中对拖欠职工、教师、离退休干部工资情况、高息借贷情况和财务管理有无混乱情况进行详细说明。
五、个人使用的公共物品的登记、交接情况。
六、评估重大经济决策效果。
对在任期内由集体决策或个人行为进行的重大招商项目、有关建设大项投资、生产性和非生产性基建项目等，在本地区经济社会发展中所起的作用和实际效果要进行综合评估。如果有工作失误，就要评估本人应负的领导责任和教训等。
七、其他事项
（一）需要特别说明的，可注明知情人及联系方式；
（二）与经济责任审计相关的历史遗留问题，需要提前在报告中予以说明，不便说明的应当及时对审计组通报或向经济责任审计联席会议汇报，问题说明时需要提供有效的证据；
（三）述职报告正文不得少于xx字，繁简得当；
（四）附件需要逐一整理，列好目录；
（五）述职报告不规范的，五日内重新上报。
怎么写报告49人觉得有帮助
撰写领导干部经济责任审计述职报告的时候，得先搞清楚这份报告的主要作用，那就是总结任期内的经济管理工作成效，同时明确自身存在的问题。这可不是简单地罗列数字，而是需要结合实际情况，把工作亮点展示出来。
写报告前，要收集整理好相关的数据资料，包括财务报表、项目进展记录、重大决策文件等。这些都是支撑报告内容的重要依据。记得把数据核对准确，不然很容易闹笑话。比如某位同事去年提交的报告中，明明是增加收入五百万，结果写成了减少，虽然只是个数字上的差错，但领导看了肯定心里不舒服。
正文部分可以从几个方面入手，首先是任期内的工作概况，简要描述一下这段时间内负责的经济管理事项。接着就是重点部分了，详细阐述取得的成绩。这里可以提到一些具体的例子，比如说通过优化资源配置，使得某项工程提前完工，节约了成本。当然，成绩背后离不开团队的努力，所以别忘了感谢下团队成员的支持。
然后就是讲问题的部分，这部分不能回避，但也不能夸大其词。例如指出由于前期市场调研不够深入，导致某项目初期出现了资金浪费的情况。这里要注意的是，提出问题的同时，最好能附带解决方案，这样显得更有诚意。
最后这部分可以展望未来的工作方向，比如接下来将加强内部控制体系建设，提升财务管理效率之类的。不过这里不需要太过具体，点到为止即可。
整个报告的语言风格要正式，但也不要太死板。适当加入一些生动的例子会让报告更加鲜活。另外，格式也很重要，标题、分段、字体大小都要统一，这体现了专业性。要是格式混乱，哪怕内容再好，也会给人留下不专业的印象。
还有一个需要注意的地方，就是报告的长度。一般来说，这种报告不宜过长，控制在几千字以内就行。太长了容易让人失去耐心，关键信息反而可能被忽略。当然，也不能太短，毕竟要全面反映工作情况嘛。
