【第1篇】基层干部不作为乱作为自查自纠报告范文1000字
基层干部不作为乱作为自查自纠报告
为进一步推进村社干部作风建设、促进依法行政、提高办事效率、改进服务水平、优化发展环境，根据xxx镇《关于在三严三实专题教育中集中开展行政不作为、慢作为、乱作为专项整治的实施方案》文件精神，近日，我村展开了行政不作为、慢作为、乱作为专项整治活动自查自纠工作，现将有关情况报告如下：
一、基本情况
本次自查自纠活动重点整治内容依据县、镇文件规定的各项“行政不作为、慢作为、乱作为”规定的内容，对我村班子社干部党员进行了集中整治。通过活动的开展，未发现行政不作为、乱作为的现象。
二、主要做法
1、加强领导。我村及时召开了专题会议进行动员，组织村社干部学习领会文件精神。同时成立了开展行政不作为、慢作为、乱作为专项整治活动领导小组，负责活动的部署、组织、协调和指导。领导小组办公室设在村活动室，具体负责了解情况、交流信息、组织协调、督促检查等工作。同时，我村还结合本村实际制定了工作整治方案，明确活动的指标任务、方法步骤和具体要求。
2、强化措施。建立健全效能投诉受理工作机制，按照“有诉必接、有接必查、有查必果”的要求，凡是群众的投诉，一律追查到底，保证专项整治活动的有序推进。认真组织村社干部根据本职工作和岗位职责的实际情况，采取深入基层走访、召开座谈会、设立意见箱、发放调查表等形式，广泛征求服务对象、群众代表、老干部、老党员等社会各界的意见和建议，认真查摆存在问题，深入剖析原因，找准思想根源，抓好整改落实。凡是能够自查自纠及时整改的，免予处理，对不认真自查自纠的，一经发现，严肃处理。
3、严格奖惩。凡是对本村专项整治工作抓的不力、问题严重的，追究村负责人。建立了奖惩措施，严格奖惩，体现奖优罚劣、奖勤罚懒，充分发挥考核奖惩的导向作用，鼓励全体村社干部党员依法、科学、高效、正确地履行职责，努力形成村班子讲作为、可作为、会作为的长效机制。
三、存在问题
在取得成绩的同时我们也清楚认识到，我们的工作中仍存在一些问题和不足，体现在：有些村、社干部的执行力有待进一步提高;干部中仍存在办事拖拉的陋习;一些不按政策和规定办事，有令不行、有禁不止的问题时有出现。
四、下一步工作打算
将继续以优良的神采飞扬、扎实的工作作风，扎实推进村委作风建设，按照制度进行长效管理和监督，进一步提高我村干部队伍的行政效能和服务水平，树立我村优良形象，推动我村各项工作不断跨上新台阶。
怎么写报告95人觉得有帮助
基层干部在工作中难免会遇到各种复杂情况，撰写自查自纠报告时，既要体现专业性，也要兼顾实际情况。这类报告通常需要从几个关键点入手，确保内容详实且有针对性。
首先要明确自查的重点领域，比如工作职责落实是否到位，有没有出现推诿扯皮的现象。这部分内容最好结合具体事例来阐述，这样能让上级领导看到你的工作态度。记得要把问题描述清楚，不要只是一味地罗列现象，而是要深入分析背后的原因。比如，某个项目推进缓慢，可能是因为沟通机制不畅，而不是简单地说“执行力度不足”。
接着是关于整改措施的部分。这部分要突出针对性和可行性，列出具体的改进措施，并且给出时间表。比如针对某项工作的拖延问题，可以提出建立定期汇报制度，每周汇总进展，及时发现问题并解决。这里需要注意的是，提出的措施不能太笼统，要有可操作的具体步骤，这样才能让别人相信你是经过深思熟虑的。
书写注意事项：
在撰写过程中，要特别注意语气平和，既不能过于谦卑，也不能显得居功自傲。报告的语言要简练明了，避免过多的修饰性词语。比如，有些人在写报告时喜欢用一些大而空的词汇，这样反而会让报告显得不够实在。像“重大突破”这样的词，除非真的有显著成绩，否则还是谨慎使用为好。
还有一些细节需要注意，比如数字和日期一定要准确无误。如果报告中涉及统计数据，务必核对清楚，以免造成误解。还有就是格式问题，虽然不是最重要的，但整洁的排版会给阅读者留下良好的第一印象。字体大小、行距这些看似不起眼的小事，其实都反映了一个人对待工作的态度。
在实际写作的时候，有时候可能会因为疏忽导致一些小问题。比如，有时为了赶时间，草草完成初稿，结果检查的时候才发现有个别地方表述得不太清晰。这时候就需要静下心来仔细修改，而不是急于提交。还有些时候，由于经验不足，可能会遗漏某些重要的事项，这就需要反复查阅相关资料，确保万无一失。
【第2篇】基层干部上半年述职报告范文3350字
各位领导、同志们：
我自____年5月在定南乡人民政府担任计生办负责人以来，在乡党委、政府的正确领导和县计生部门的业务指导下，比较圆满和创造性地完成了自己所承担的工作任务，在思想政治觉悟、组织协调领导和业务工作能力等方面都取得了一定的进步，为今后的工作和学习打下了良好的基础，现将近两年来的工作总结如下：
一、自觉加强理论学习，不断提高个人素质
首先，自觉加强政治理论学习，提高党性修养。认真学习了重要思想和关于加强党的执政能力的决定、党的xx大会议精神及科学发展观科学内涵及实质，进一步提高了自己的理论水平与政治素质，保证了自己在思想上和党保持一致性，强化了廉洁自律的自觉性。
其次，在业务学习方面，我虚心向身边的领导和同事学习请教，通过多看多听多想多问多做，努力使自己在尽短的时间内熟悉工作环境和内容。做好乡党委和政府的计生“明白参谋”。
二、踏实苦干，努力完成好各项工作
担任负责人两年来，在乡党委、政府的正确领导和同事们的共同努力下，主要做了以下几个方面的工作:
(一)当好党委、政府的明白参谋
1、积极为乡党委、政府拟定乡人口和计划生育工作安排草案;
2、定期向乡党委、政府汇报全乡人口和计生工作开展情况，为乡党委、政府决策提供翔实可靠的依据。
(二)组织领导、统筹协调实施全乡人口和计划生育工作的开展。主要做到：
一是做好人员、职责和任务分工;
二是对工作任务落实情况进行督促和检查验收;
三是帮助有困难的同志完成工作任务。通过努力全面完成乡党委、政府与县委、县政府签订的目标管理责任考核目标。
(三)在工作业务上正确处理与相关部门的关系。
一是正确处理与县计生局的业务指导关系;
二是正确处理与乡直属部门的关系;
三是正确处理与县挂乡单位的关系。
(四)开拓思路，争当典型
1、____年4月在全乡干部的共同努力下，黔南州计生妇幼保健工作现场会在我乡成功举办，有力推动了我乡计生工作跃上新台阶;
2、____年5月成功组织了贵定县计划生育协会换届工作现场会;
3、在计生档案资料的管理、“村民自治”、流动人口管理、计生协会等工作的探索中走在了全县前列，得到州、县计生局的肯定并被列为其他乡镇参观学习的示范点。
三、取得的工作成绩
在工作和生活中，我始终坚持邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，牢记全心全意为人民服务的宗旨，以贯彻落实科学发展观，统筹解决全乡人口、经济、环境和社会资源的协调发展为已任，认真组织和创造性开展实施人口计生工作，并取得了一定的成绩。
(一)xx年度全乡计生工作被评为全县一等奖;
(二)xx年度全乡计生工作被评为全县一等奖;
(三)xx年获得贵定县委授予“优秀共产党员”称号;
(四)xx年终考核为优秀;
(五)xx年度乡计生工作圆满通过省、州、县的三级考核。
四、廉洁自律，自觉接受群众的监督
在工作中，我严格执行《领导干部廉洁自律的暂行规定》、计生工作“七不准”和“五条禁令”等要求，自觉维护自身和党的形象。
一是正确对待权力，不搞以权谋私。始终按照工作权限和工作程序履行职责，坚持公平正直，不徇私情，珍视和正确行使党和人民赋予的权力，勤勤恳恳为人民服务。始终坚持民主集中制原则，公开办事，不搞一言堂、家长制，不搞暗箱操作。
二是在生活上注重节俭，对用车、来客接待等方面严格按照乡党委、政府的要求办理，不挑不捡，带头执行党风廉政建设方面的各项规定。几年来没有公车私用，没有参与任何形式赌博活动，没有违法违纪现象发生。
述职人：xxx
____年xx月xx日
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基层干部上半年述职报告怎么写
基层干部述职报告算是日常工作的一部分了。这类报告主要就是把自己这段时间的工作情况整理出来，方便领导了解你的工作状态，也是对自己工作的总结。写的时候，得先把这段时间的工作重点理清楚，哪些是重要的，哪些是次要的，这很重要。
一般开头就写明自己的职务，比如某某镇某村支部书记之类的，接着简单说说自己这段时间的主要任务是什么。比如抓党建、搞经济、改善民生之类的大方向。这部分内容最好能结合当地实际情况来说，这样显得真实可信。比如说村里今年搞了个什么项目，具体是怎么推进的，结果怎么样，都得交代清楚。
接下来就该详细描述具体工作了。每个项目或者活动都要有具体的数字支撑，像参与人数、投入资金、取得成效之类的。要是有照片或者图表什么的，能放进去就更好了，直观一看就知道干了多少事。记得要把过程写得详细点，特别是遇到困难时是怎么克服的，这样能让领导看到你的能力。
还有就是要注意语气，作为基层干部，态度要谦虚，成绩可以夸一夸，但不能太过头。如果工作中存在不足的地方，也得提出来，比如有些工作没达到预期效果的原因在哪里，以后打算怎么改进。这样既显得诚恳，也能给领导留下深刻印象。
写报告的时候，可能有时候会因为时间紧或者资料不全，导致某些部分写得不太完整。比如某个项目的具体细节忘了，就只能大致描述一下，这样可能会让整个报告看起来有点欠缺。还有就是有时候为了突出重点，可能会把一些次要的事情一带而过，但又怕漏掉重要信息，所以得把握好这个度。
书写注意事项：
报告里最好能融入一些专业术语，像“精准扶贫”“乡村振兴”这样的词，能体现你对政策的理解。不过有时候用多了反而会显得刻意，所以得适量使用。要是能把上级的一些指示精神融入到报告里，那就更棒了，这说明你不仅在执行任务，还在思考如何更好地落实政策。
结尾怎么写？
可以展望一下下半年的工作计划，说说打算怎么做才能把工作做得更好。当然，写报告这事也不是一蹴而就的，可能需要反复修改几次，确保内容准确无误。有时候忙起来，草草写完交上去也是常有的事，但这会影响报告的质量，所以平时还是得多花点心思准备。
【第3篇】2025基层干部个人思想报告范文1400字
敬爱的党组织：
我是××××年××月加入____，多年来在党组织的不断培养关怀下，从一个党的普通干部成为一个党的领导干部，现任山西省长治市国家税务局党组书记、局长。入党以来，无论是政治上和工作中，还是在政务活动和社会生活中，严格要求，严于律己，牢记为人民服务这个党的宗旨，牢记党执政兴国第一要务，忠实履行职责。尤其是 年担任领导干部以来，不断加强党性锻炼，以实际行动认真履行“带好队、管好事”的重要职责，在每一个岗位上都能够出色地完成上级交给的各项任务。
总结自己近年来的思想、工作和作风等情况，可以用“五个能够”概括：一是能够坚持用科学理论武装自己，不断提高理论素养，努力提高运用马克思主义的立场、观点和方法分析问题、解决问题的能力。二是能够坚持党性原则，在学习和实践中加强党性修养和锻炼，努力改造自己的主观世界。三是能够坚持依法治局，依法行政，认真贯彻总局、省局、市局党组的一系列重大决策和工作部署，组织、带领群众完成各项税收工作任务，在工作、学习中起模范带头作用。四是能够坚持民主集中制，自觉维护领导班子的团结统一。五是能够坚持廉洁从政，不断筑牢思想道德和党纪国法两道防线，自觉抵御消极腐败现象和不正之风的侵蚀，保持共产党员的政治本色。
这次为期三个月的党校培训又给我提供了一次锤炼党性的大好机会。说实在的，作为一个国土系统的基层领导干部，一直在基层从事国土管理实际工作，虽然自己一贯注重加强学习党的理论，但是长时间来没有接受过这样系统深入的培训学习，理解把握和运用党的理论、路线、方针、政策的水平的提高是有限的。党的xx届五中提出加强学习型政治建设，党的xx届xx全会提出要大力加强社会主义文化建设，这些都对我们领导干部提出新的更高的要求，学习兴，则事业兴，文化兴则事业。这次培训，通过系统深入地学习马克思列宁主义理论、***理论基本问题、邓小平理论基本问题等，实地考察了周恩来故居、沂蒙山革命根据地，对如何进一步认识学习型政治和文化建设又有了新的认识，理论水平得到进一步提高，党性修养进一步得到提高。
通过培训学习，认真审视近年来的思想工作情况，感到自己还存在着一些差距和不足：一是理论结合实际还不是太紧，二是自身的理论水平还不高，三是理论指导实践的水平还不高。作为一个地市税务机关的一把手，基本职责就是不折不扣地贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，带领干部队伍聚财为国、执法为民，这个税收职能发挥的好不好，关键在于市局党组的领导水平，关键在于市局班子的执政能力。而班子又关键在于班长。这个几年来，我们国税事业发展迅速，工作任务重，工作节奏快，可以说一年一个新台阶。虽然我们 市国土局在全省系统中工作保持前列，但是还有好多工作事项做得不好，最根本的制约因素就是市、县两级班子普遍存在上面三个问题。执政能力强不强、工作执行力强不强，根子在思想建设上力度不够，关键在于理论水平的高低，吃亏在于理论指导实际的能力上不强。所以，加强基层班子建设、提高基层班子和领导干部的执政能力是推进事业快速发展的根本之一。
学习是终身的，党性锻炼也是终身的。在这三个月的培训学习中我收获甚大，提高了理论水平，提高了党性修养，打开了思路，拓展了视野，更新了知识，认识了朋友。回去以后，我将以此为契机，勤学习、勤思考、勤实践，动力为党的事业做出更大的成绩。
此致
敬礼
怎么写报告58人觉得有帮助
基层干部的思想报告是工作的重要组成部分，它既是自我总结，也是向组织汇报思想动态的方式。写好这类报告，关键在于明确目标和掌握方法。一开始，得搞清楚报告的核心内容是什么，是近期的工作情况还是思想上的变化？当然，这两部分最好都能涵盖，毕竟思想和行动是相辅相成的。
写报告的时候，建议从日常工作中找素材。比如，最近参与了哪些活动，这些活动对自己有什么启发，又有哪些不足需要改进。这些细节能让人看到你的认真态度。不过有时候，人在叙述过程中会忽略一些关键点，比如某次活动中具体的感受，如果只是泛泛而谈，就可能显得空洞无物。所以，最好把参与活动的过程具体化，这样不仅能让内容充实，还能体现你的观察力。
书写注意事项：
报告里提到的问题分析也很重要。遇到困难时，是选择逃避还是积极面对？这反映出一个人的态度。在写这部分时，尽量把自己真实的想法表达出来，而不是一味地歌功颂德。当然，这里需要注意的是，不要因为一时疏忽就把问题描述得太过严重，那样反而会让领导觉得你缺乏解决问题的能力。
除了工作内容，思想层面也不能忽视。可以通过阅读相关书籍或者参加培训来提升自己的理论水平，然后结合自身实际情况谈谈收获。不过，这里有一个容易被忽略的地方，就是有些人会把读书笔记当作思想报告的一部分直接搬过来，这样显然是不行的。思想报告需要有自己的思考和感悟，而不是简单的摘抄。
小编友情提醒：
报告的格式也要符合要求。一般来说，开头简要介绍背景，中间详细阐述工作和思想情况，结尾可以展望未来。不过偶尔也会有人忘记检查格式，比如字体大小、行间距之类的细节没调整好，这就显得不够专业了。因此，在提交前一定要仔细校对一遍，确保没有遗漏或者错误。
【第4篇】电力公司基层干部年终述职报告范文2700字
各位领导、各位同志：
我自从200*年起开始担任××电力公司经理一职，已经有××年了。今年，我在公司全体干部职工的大力支持和帮助下，紧紧围绕年初既定的方针目标，以践行科学发展观活动为主线，充分发挥和调动积极因素，同心同德，攻坚克难，创造了“规范、提升、跨越”三年发展战略的良好开端，年初公司在外部经营环境极为不利的情况下，千方百计筹措资金，积极寻找煤炭资源，保证了正常安全生产，保证了省会广大居民的正常采暖用热，使今冬采暖季达到了近几年水平，今年公司无重大人身伤亡事故，达到了五零一低的安全责任目标。公司各项工作均取得长足进步，现在我将工作情况汇报如下，请予评议。
一、树立信心，明确目标，努力完成全年工作任务
在今年的工作中，××电力公司全面贯彻落实科学发展观，继续解放思想、转变观念、实事求是、与时俱进。坚定不移地以践行科学发展观为引导，坚持发展是公司各项工作的第一要务，坚持经济效益是衡量企业优劣的标准，坚持以人为本是企业发展的管理理念，加快公司的体制改革和机制创新进程。努力实现公司全年资产经营目标，促进公司系统的全面协调发展。
今年，公司高度重视供热区域热力管网与用户的开发，它是一个热电企业不可再生的资源，要加强热力管网的建设和资源的整合力度，主动承担社会与企业责任，规避眼前与短期效应，积极开发供热市场，尽可能减少投资风险，塑造新型的热电产业布局。在有关热力市场的开发工作中，我认为必须树立大局观念和忧患意识，无论是管理部门还是企业负责人，要心系社会、心系企业、心系职工，抓好热用户的开发、建设、服务等各个环节，吸取过去几年来公司在热力市场发展过程中的教训。公司通过加大力度促进电站服务产业的发展，形成以热电联产为主营，电站服务上下游协调发展的产业格局，积极探索粉煤灰利用、新型建材、环保产业、房地置业、高新技术、再生能源的发展思路。
二、加强公司各项工作建设
(一)安全生产管理上。我们继续坚持“安全第一，预防为主”的方针，认真贯彻国家《安全生产法》和公司安全工作的各项安全生产管理制度，全面实施公司年度安全管理工作要点。牢固树立安全生产无小事，麻痹思想要不得的观念，确保安全工作万无一失。同时结合企业自身特点，不断健全、完善各项安全管理制度和监督体系。认真落实各项安全措施，进一步提高公司系统安全管理水平。
(二)在机组关停工作上。公司各级领导和部门清醒地认识到由于受国家宏观政策影响，小机组的关停是不可避免的，我和公司领导班子成员认为，正视现实，积极应对。要将此项工作作为公司的头等大事来抓。今年，公司成立了关停领导小组，全力以赴争取政策上和市政府的支持。完善和修改关停方案，积极处理包括人员安置、资产处置、债务重组等相关问题，不遗余力地维护企业和职工的合法权益。
(三)在信息化建设上。公司各级部门充分认识、高度重视公司系统信息化建设的重要性和必要性，加强对企业信息化工作的管理。公司利用自身完善的企业信息网站，进行oa办公系统建设，通过互联网络形成公司系统的“虚拟”内部网络，使公司系统企业之间，在企业内外部传递数据信息，确保数据信息足量、及时、准确、对称、畅通，实现便捷、高效、快速的网络办公系统，基本实现自动化办公体系。
(四)在人力资源管理上。我们继续按照现代企业制度“政企分开、产权清晰、权责明确、科学管理”的要求，规范法人治理结构。深化公司的机构人事制度改革，以提高人力资源效率为着眼点优化人员结构，进一步理顺劳动合同、劳务合同关系，搭建人力资源管理平台，建立、健全员工激励约束机制，完善人力资源管理体系。对公司的管理人员实行定量考核与定性评价相结合的考评制度，建立了公司高、中级管理人才培养、储备制度。
三、进一步加强领导班子和干部队伍建设
我个人对公司干部的要求是：讲政治、有本事、肯实干，我曾经讲到过，我的核心任务是“出主意、用干部、抓保障”，对干部使用首先是德才兼备。当前，我们干部队伍总体上是好的，能按照上级党组和公司的要求，围绕企业的中心工作履行自己的职责，是一支讲政治、讲大局，重责任、重使命的队伍，但也应当看到，与企业发展的要求相比、与承担的责任相比、与职工的期望相比，仍存在不容忽视的差距和问题：一是大局意识不强，在贯彻落实上级文件精神和公司重大决策中理解不到位、政令不畅、执行打折扣的现象，部门、企业之间相互推诿扯皮，影响工作的开展;二是自身要求不严，对政治理论学习、党风廉政建设重视程度不够，政治纪律、组织纪律、工作纪律散漫;三是市场意识、竞争意识、效益意识和忧患意识不强，管理粗放，企业的效益、生存、发展等方面的压力体现不到本岗位，缺乏紧迫感和责任感;四是管理理念陈旧，从生产型向经营型转变的意识不强，只顾埋头耕耘，从来不问收获;五是工作标准不高，要求不严，当老好人，人情高于制度，解决矛盾和处理问题的能力不强，影响全局工作;五是创新意识不强，思想观念陈旧，工作循规蹈矩，安于现状，在工作中，缺乏主动性和积极性，不能用当前的现实解放思想、思考问题，用新的观念寻找解决困难的对策;六是表率作用不强，不深入群众，调查研究，工作浮在面上，凝聚力、战斗力不够;七是克服困难、战胜困难的勇气和信心不足，甚至悲观失望，轻信流言，风气不正;七是责任心不强，工作作风表面化，管理缺位，甚至出现真空现象;八是传统意识、陈旧意识严重，看不到社会的发展，对形势认识不清，我行我素等等。这些问题在公司各级领导干部中都不同程度地存在，如不及时解决将会严重影响企业的生存和发展。
今年根据公司领导班子建设的实际情况，采取明确分工、加强考核、定期讲评的办法，健全责任制，重点解决领导班子工作效率低、作风浮漂、推诿扯皮等问题，真正把公司和各基层单位领导班子建成坚强的领导核心和战斗堡垒。
四、要加强精神文明建设，树立企业新形象
针对公司生产经营的困难局面，公司党、工、团组织要号召职工，解放思想，创新观念，不断加强员工的思想和职业道德建设，积极营造人企合一的企业人文环境，引导职工为企业走出困境出力献计。以“诚信、高效、团结、向上”，“责任、诚信、和谐、共赢”的企业精神和理念为核心，丰富企业文化的内容，外树形象，内聚合力。组织职工开展丰富多彩的文体活动，促进职工的身心健康，增强职工的凝聚力。
同志们，在今年的工作中，××公司全体人员发扬攻坚克难的工作精神，从扎扎实实、一步一个脚印地抓好落实，圆满完成年度经营任务。宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来，让我们紧紧团结在一起，从现在做起，从点滴做起，通过扎扎实实的工作去创造新的业绩，争取公司实现新的跨越！
述职人：xxx
____年x月x日
怎么写报告18人觉得有帮助
电力公司基层干部年终述职报告怎么写
写这种报告，得先搞清楚自己的工作性质和职责范围。作为基层干部，日常工作就是执行上级指示，协调团队完成任务。所以述职报告里头，得把这一年的主要工作列出来，像是参与了哪些项目、解决了什么问题，这些都得写清楚。要是有具体的数字能体现成果，那最好不过了，比如完成了多少项任务，节约了多少成本之类的。
除了工作业绩，个人的成长也不能忽略。这一年里头学到的新东西，遇到过的困难，是怎么克服的，这些都能写进去。当然，写的时候不能光顾着自己说好话，要是工作中有不足的地方，也得提一提，不然显得不够诚恳。比如，有时候沟通没到位，导致团队配合有些小摩擦，这些问题该怎么改进，这也是述职的一部分。
述职报告里头，少不了对未来的规划。这可不是随便写写就行的，得结合实际情况来谈。要是去年的工作计划有没完成的，今年就得想办法补上。比如去年有个项目因为资金问题搁置了，今年就可以考虑调整方案，争取资源，把这个项目推进下去。
不过，写报告的时候，有些细节容易被忽略。像格式的问题，有些人可能不太在意，觉得只要内容不错就行。其实不然，格式也很重要，段落要分明，字体大小要统一，不然看起来乱糟糟的，领导看着也不舒服。再比如，有时候为了赶时间，草草写完就交上去，结果发现里面有几个字写错了，虽然不影响大意，但总觉得不够严谨。
另外一点需要注意的是，报告里的措辞。有些话听起来很官方，但未必合适。比如，“高度重视”这种词，虽然听着挺正式，但用多了反而显得空洞。最好是用一些具体的例子来支撑你的观点，这样更有说服力。还有，报告里别老是堆砌专业术语，适当的通俗表达能让读者更容易理解你的意思。
【第5篇】2025年基层干部廉政建设述职报告范文2050字
一年来，我始终以邓小平理论和___同志“三个代表”重要思想为指导，坚持从严治党的方针，坚持反腐败，始终牢记“两个务必”，认真贯彻落实党的十六大和十六届四中全会精神，尤其是党风廉政建设责任制等有关规定，紧紧依靠党组织，不断加强自身廉政建设，做好宣传部的党风廉政建设、作风建设，将宣传部营造成廉洁奉公、恪尽职守，团结一致、勇于开拓，不断进取的优秀集体。根据县纪委安排，现将本人廉洁自律等方面的情况汇报如下：
一、加强学习，构筑拒腐防变的思想防线
首先是思想上高度重视廉政建设，信念坚定。始终坚定共产主义和有中国特色的社会主义的理想和信念，是共产党员的立身之本。党员领导干部丧失了理想信念，就会失去精神支柱，失去灵魂。在市场经济的形势下，只有自觉地进行世界观、人生观和价值观的改造，坚定自己的信念，牢记为人民服务的宗旨，坚持立党为公、执政为民，提高自我约束能力，提高自我警省能力，坚决抵制市场经济条件下物欲横流的诱惑，过好权利关、金钱关、人情关，才能经受住各种考验，抵御住各种诱惑，立于不败之地。
为提高自身素质，加强__拒变能力，我把廉政建设理论学习同政治理论学习有机结合起来，浓厚学习氛围，搞活学习形式，扩大学习范围，增强学习效果。今年以来，除积极参加县党委组织的集中学习、集体讨论，在紧张的工作之余，又抽出一定的时间自学。重点学习了《___同志论党风廉政建设和反腐败斗争》，《____党员领导干部廉洁从政准则(试行)》、《____党内监督条例(试行)》、《____纪律处分条例》及中纪委三次全会提出的“四大纪律、八项要求”。
学习先进模范人物，从先进身上汲取精神食粮。我以孔繁森、郑培民、任长霞等先进人物为标杆，学习他们立党为公、无私奉献、执政为民的精神，在工作中树立正确的人生观、价值观，进一步坚定政治信仰，提高工作的责任感、使命感。
二、以身作则，作好表率
廉洁自律是反对腐败、加强党风廉政建设的关键。领导干部能否以身作则，对加强党风廉政建设，推动反腐败斗争的深入发展至关重要。以身作则，首先要做到廉洁自律，这是每一名领导干部必须具备的品格。我坚持以廉洁从政为起点，以自律为本，正确处理“自律”与“他律”的关系，在实际工作中，从严要求自己，努力告诫自己：手莫伸，人莫贪。
一是牢记自律八字箴言：“自重、自省、自警、自励”。
自重。作为一名党的干部，我牢记自己的责任和身份，富贵不淫，贫贱不移，威武而不屈。不在处理个人和集体或他人利益时只考虑个人，时时刻刻珍惜党员干部的名誉，不忘人民的重托。
自省。领导干部要做到防微杜渐，确保不出问题，重要的还是靠自省。为此，我经常提醒自己在教育家属、礼尚往来、待友接物方面是否过得硬;时刻反省自己。
自警。作为一名国家干部，我时时警告自己要以党的利益为重，不搞特殊化，下基层不接受超标准接待，不利用公款大吃大喝，不为利、权、色所诱惑，真正在廉洁自律方面带个好头。
自励。我始终做到成绩面前不满足，失败面前不气馁;工作上高标准，生活上低要求;正确认识和处理“三个关系”，即：奉献精神与利益原则的关系、党的事业与个人价值的关系、全局利益与局部利益的关系。我时时自励，始终以饱满的精神状态投入到工作中来。
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二是自觉接受监督。作为领导干部，手中拥有一定的权力，求你办事的人也多，遇到的诱惑和考验也多，因此，大家都要正确对待接受党组织和群众的监督，勇于接受群众的监督。党组织和群众的监督是一种警戒，是一面镜子，经常想一想，照一照，检查一下自己有什么不足和缺点，及时加以改进和纠正，对自己的成长有好处。小洞不补，大洞吃苦。
三是将廉政落实到勤政上。努力实践“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”。把心思用在工作上，用在干事业上，用在为群众谋利益上。我每周均安排一定的时间到乡镇及有关县直单位了解情况，加强与他们的沟通。积极做到关注民生、体察民意、善待百姓、造福人民。
三、加大党风廉政建设宣传力度
加强党风廉政建设和反腐败工作是党的十六大确定的重大政治任务。一年来，我在加强自律的同时，按照要求全力落实党风廉政建设责任制。
一是认真抓好党风廉政建设宣传教育。党风廉政建设宣传教育，是党风廉政建设和反腐败斗争的基础性工作。作为宣传部门的一名分管新闻宣传的负责同志，我借保先教育的东风，组织了双峰电视台、双峰网等县内新闻媒介重点宣传了中央关于反腐败工作的指导思想、方针政策和重大决策，宣传反腐败斗争的形势，要求全县各级中心组及全县干部职工学习“三个代表”重要思想、党风廉政建设理论、党纪政纪条例法规，坚持以优秀党员的事迹，弘扬正气。
二是认真抓好班子成员廉洁自律工作。首先，参与制订了《宣传部规章制度》等一系列文件，坚持以制度管人。其次，坚持“严格教育、严格要求、严格管理、严格监督”的原则，对党风廉政建设责任制实行目标分解。第三，抓好党员干部廉洁自律有关规定的落实，以加强作风建设为突破口，认真抓好各组室的职责履行，廉洁从政，唱好主旋律，打好主动仗。第四，全面推进部务公开，把廉洁自律变为领导干部的自觉行动。
1 ，尽在。
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2025年基层干部廉政建设述职报告怎么写
基层干部的廉政建设述职报告，是对自己履职期间廉洁自律情况的一次全面回顾和总结。这类报告既是对上级组织的一种汇报形式，也是自我检视的重要途径。写好这样的报告，需要从多方面入手，既要体现专业性，又要结合实际情况。
写这类报告，首先要明确报告的核心内容。一般而言，报告应该包括工作开展的情况、取得的成绩、存在的不足以及改进措施等方面。比如，在阐述工作开展情况时，可以具体列出开展了哪些廉政教育活动，采取了哪些措施防止腐败现象的发生。成绩部分则可以列举通过这些努力取得了哪些成效，比如党员干部的纪律意识是否有所增强，群众满意度有没有提高之类。
接着，关于存在的不足这部分，不能只是一味地找借口或者避重就轻。应当实事求是地指出工作中存在的问题，比如可能在制度执行上还存在一些漏洞，某些环节的监督还不够到位等。这样做的好处是能让上级看到你的坦诚态度，也能为后续的工作改进提供方向。
至于改进措施，这是报告中很重要的一部分。针对前面提到的问题，提出具体的解决办法，这不仅体现了个人的责任感，也展示了对未来工作的规划能力。比如，针对监督不到位的问题，可以建议加强日常巡查力度，定期进行内部审计，确保各项规章制度得到严格执行。
在撰写过程中，要注意语言表达要得体。作为基层干部，使用的词汇应当贴近实际工作场景，避免过于学术化或者空洞无物的表述。比如，“强化”、“提升”这样的词用多了会显得单调乏味，不妨换些更接地气的说法，像“抓紧落实”、“加大推进”之类的词，会让报告显得更有活力。
书写注意事项：
报告中涉及的数据一定要准确。无论是参与培训的人数，还是查处违纪案件的数量，都必须经过核实后再写入报告。因为数据的真实与否直接影响到报告的可信度，一旦发现数据造假，后果将十分严重。
有时候，在描述某项工作的进展时，可能会出现一些不太严谨的地方。例如，用词不当导致意思表达不清，或者句子结构稍显松散。比如，“经过多方努力，我们的廉政建设工作有了显著成效，大家的积极性也得到了充分调动。”这句话虽然大体通顺，但如果仔细推敲，就会发现“积极性调动”这个搭配有些奇怪，改用“积极性被激发”或许会更好。
此外，报告中还可以适当引用一些政策文件的精神，这样不仅能增加报告的权威性，还能更好地指导今后的工作。不过要注意的是，引用时要保持原意不变，不可断章取义，否则会适得其反。
【第6篇】2025年基层干部不作为乱作为自查报告范文1650字
近日，我村各单位纷纷开展“不作为、慢作为、乱作为”专项治理活动，进一步加强干部队伍作风建设，提高服务效能、优化发展环境，促进党员干部持续转变作风，提高干事创业的积极性和创造性。 某某单位集中开展“不作为、慢作为、乱作为”问题专项治理活动动员会，会上由崔主席了宣读《某某县集中开展“不作为、慢作为、乱作为”问题专项治理活动工作方案》，通过了《某某单位发生在群众身边的“四风”和腐败突出问题专项治理工作方案》，党委副书记、镇长某某某做了《坚定践行“不作为慢作为乱作为”持续深化作风建设》的讲话。
会议要求进一步严肃工作纪律，强化机关管理;进一步加强建章立制，规范工作程序;切实抓好制度落实，提高工作效率。在今后的工作中，要以“不作为慢作为乱作为”为标尺，提高党性修养，全体干部职工要以开展专项整治工作为契机，严肃工作纪律，严格监督检查，坚决杜绝“不作为、慢作为、乱作为”现象，打造一支风清气正、廉洁高效的干部队伍，为推动全市民实现跨越发展提供有力保障。 在周例会上，全体机关干部学习了《某某县集中开展“不作为、慢作为、乱作为”问题专项治理活动工作方案》，引起广大机关干部的高度重视，掀起“不作为、慢作为、乱作为”自查自纠大讨论热潮，形成了凝心聚气、风清气正、谋事干事、争先创优的良好氛围。 某某部门以集中整治“不作为、慢作为、乱作为”突出问题为主题，召开了全体党员干部专题学习研讨会。学习了某某县集中开展“不
作为、慢作为、乱作为”问题专项治理活动工作方案》及《某某县机关工作人员“不作为、慢作为、乱作为”行为问责暂行办法》，结合单位工作实际，全体干部职工特别是党员领导干部认真对照单位职能和个人承担的岗位职责，逐项检查履职尽责情况;学习研讨中，中层以上领导依次发言，结合个人工作和思想实际，指出自身存在的“不作为、慢作为、乱作为”突出问题及下一步的整改措施。讨论中，各位同志也根据发言情况，对其他同志的查找出的问题进行了点评，并对整改措施给与了相关建议。
同志们纷纷表示，下一步，要认真对照工作中存在“不作为、慢作为、乱作为”问题，以及履职尽责不到位、办事效率不高、服务意识不强、行政效能低下等作风方面的突出问题，逐项对照整治重点，时时自省、自醒;并坚持两手抓、两不误、两促进，把开展作风整顿活动与修身行善，明礼守法及推进单位中心工作紧密结合，通过活动从新认识自己的工作定位，激发工作热情，将专项整治活动转化为干好、做好、做实本职工作的自觉行动，立足岗位主动作为，确保治理工作取得应有成效。
全镇干部职工要全力以赴深挖倒查，自己在服务群众中是否只考虑“不得行”，不考虑“如何行”;遇事是否相互“踢皮球”、推诿扯皮，让前来办事的来回跑、转圈圈。”近日，大渡口镇召开专项整治工作会，要求全体干部职工向“不作为、慢作为、乱作为”亮剑。 为着力巩固和拓展党的群众路线教育实践活动正风肃纪成果，深入推进“不作为慢作为乱作为”专题教育，改进作风、提高效能，确
保“三抓三主动”要求落地见效，根据区委要求，该镇党委决定，集中三个月时间，在全镇深入开展“不作为、慢作为、乱作为”问题专项整治，从严从实查处全镇干部职工中存在的“不作为、慢作为、乱作为”突出问题，教育引导全镇干部职工切实增强危机意识和责任意识，着力增强践行“不作为慢作为乱作为”“三抓三主动”“用心为民”的思想自觉和行动自觉，进一步推动形成“主动作为、廉而又勤，干在实处、奋勇争先”的良好局面。
此外，该镇还对专项整改中查出的负面典型镇党委宣传部门进行集中曝光，同时，对正面典型进行宣传。镇党委、纪委开设专项整治纪检监察举报电话、干部监督举报电话。对干部不敢抓、不愿管，对工作不愿负责、得过且过：不学习业务、不钻研政策，生搬硬套、断章取义;原则性和灵活性把握不好，一说按规定办就死搬条条、不讲效率，一说办就违规操作、不讲法规;在服务企业、服务群众中只考虑“不得行”，不考虑“如何行”;遇事相互“踢皮球”、推诿扯皮，让前来办事的来回跑、转圈圈的现象进行长效监督。形成集中整治“不作为、慢作为、乱作为”突出问题的高压态势。
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2025年基层干部不作为乱作为自查报告怎么写
写报告这事说难也难，说简单也简单。这自查报告，得把自己工作里的那些事理清楚了才行。要是自己干得不对劲的地方都没找出来，那这报告肯定写不好。先得想清楚，自己这段时间到底有没有认真做事，是不是该干的事没干好，不该干的事又去瞎掺和。
写的时候，先把时间范围定下来，比如从某月某日到某月某日，这段时间自己都干了些什么，心里得有个底。要是这段时间什么正经事都没干，光想着混日子，那这自查报告就不太好写了。不过，也不能光写负面的，还得提提自己干得还算不错的地方，这样显得公平。毕竟人无完人，谁都有做得好的时候。
接着就是要把自己的问题列出来，这些问题得具体，不能含糊其辞。比如，这个事应该及时处理的，结果拖了好几天才办，这就是个问题。还有，接到群众反映的问题，没有及时跟进解决，这也是问题。这些问题列出来后，还得想想为什么会出现这些问题，是自己能力不足，还是态度有问题，或者是别的原因。找到原因后，就得下决心改，不能老是这么下去。
写报告的时候，语言要平实，不能太花哨。比如，说自己没完成任务时，就说没完成，别整那些修饰词，让人看不明白。还有，数字最好用具体的，而不是模糊的词。像说办事效率低，就不能说效率不高，得说平均每个事情处理下来花了多少天，这样才能让人明白问题有多严重。
书写注意事项：
写报告的时候，要注意不要漏掉重要信息。有时候，写作者可能因为疏忽，就把关键的事情给忘了，这就不好了。所以写之前最好列个清单，把需要写进去的东西都记下来。要是觉得写起来费劲，可以找个同事帮忙看看，说不定能发现自己忽略的地方。
小编友情提醒：
写完后不是就完事了，还得反复检查一下。检查的时候，别光看有没有错别字，还要看看内容是否完整，逻辑是否通顺。要是发现有不合适的部分，就得修改一下。有时候，写作者可能会不小心写错一个词，虽然不影响大意，但还是得改过来。
【第7篇】挂职干部下基层锻炼述职报告范文1750字
本人在经过自治州党委组织部，县委组织部的选派，来到经济较发达地区农师团挂职培训。
南疆少数民族基层干部挂职锻炼是提高基层干部素质的一项重要措施；也是适应西部大开发加快南疆经济发展的需要；缩小南疆和北疆的差距，加强民族团结，保持新疆长治久安的重大举措。
我来到挂职锻炼后，在团党委的统一安排下，任司法办副主任，连第二连长职务。本人在这一年的挂职工作锻炼中，在师团党委组织部的指导下，在所挂职科室领导的关心和支持下，继续发挥自有的优点，以“三个提高”“五个满意”的要求为核心，密切的配合科室领导和连队干部，更加认真学习，抓紧锻炼，取得了一定的成绩。下面我将一年的工作总结如下：
一、着重政治理论学习，提高政治理论水平
一个准确的政治目标和一定的理论素质是做为每个国家干部和党员特别是领导干部不可缺少的，没有较高的政治理论素质，就谈不上政治目标和工作目标，也谈不上各项工作顺利开展。所以，我始终高度重视政治理论学习，把此事摆在挂职培训工作的重要位置，通过认真学习课堂里给我们讲授的《“xxxx”重要思想通俗读本》、《邓小平理论基本问题》、《马克思主义国家观与新疆历史问题》、《社会主义市场经济概论》，《坚持马克思主义，正确认识新疆历史、民族、宗教问题》等，掌握了不少的理论知识，在理论学习中，把集中学习和个人学习相结合，并且在工作把理论知识和业务学习结合起来，边干边学，通过多种学习方式，进一步提高了政治理论素质。同时，树立了加强民族团结，反对民族分裂的思想观念，深刻地了解了民族分裂主义和非法宗教活动是影响新疆长期稳定的主要危险的内涵。
二、抓紧汉语学习，努力提高汉语水平。
汉语不但是我们国语，而且在全世界是使用人数最多的语言之一。汉语学习对少数民族干部特别是领导干部来说最必要的任务。也是顺利开展各项工作，提高自身综合素质的基础。所以，我抓紧这次难得的学习机会，坚持认真做好每日每周的读书笔记，政治学习笔记和每日抄写一千字的读书笔记，每月写几篇心得体会，半年写调研报告和感受，进一步提高了自己的汉语写作能力和语言表达能力。
三、加强实践锻炼，努力提高领导管理能力。
实践锻炼是巩固干部政治思想素质的途径，所以我在工作中不怕吃苦，不怕劳累，积极参加各项活动和义务劳动。无论到科室还是到连队去上班的时候，首先赶快掌握每个单位的工作职能，认真学习了兵团科学种田及先进工作经验，有效地调整农村产业结构，加快经济发展和推广新技术方面的好经验，好做法。
在实际上工作中，积极配合科室和连队领导，起到了参谋作用。一是，决不放松深入基层，认真学习兵团的沟中覆膜灌，低压管灌，滴灌，渗灌，喷灌等农田节水技术，结合自己的工作实践，深深地感觉到应该更新头脑。二是农忙季节，服从团组干科的统一安排，到各连队去参加拾棉花，摘菊花劳动，并借这个机会，多和连队职工群众接触，全方位深入了解当地的生产、生活状况。三是5月3日所有的挂职干部到二连去参加了抗灾自救劳动，这个事情给我们上了一次重要的劳动课，在感受到农牧民的辛苦有同时，也深刻地感受到了兵团人“自力更生、艰苦创业”的精神，在心中留下了深刻地印象。
四、始终重视实践调查，进一步解放思想。
根据自治区党委组织部和农师组织部的统一安排，6月份和9月下旬先后到伊宁市、乌鲁木齐市、昌吉市、奎屯、乌苏、沙湾等县市围绕调整农业结构，增强农村经济实力，增强精神文明建设，加快社会主义新农村建设，加快农村基层党组织建设，以及非公有制经济的发展情况等内容进行了考察和学习。考察当中一方面，认真学习，观看记录他们的大胆改革乡镇企业，改革城市建设，加快产业结构调整，增加收入等方面的好经验好做法。另一方面，反复思考南北疆差距及其原因，同时，这次考察学习使用我们开阔了视野，增添了知识，提高了认识。
五、存在的问题
（1）、在工作中，下连队和群众交流不够
（2）、汉语表达能力欠缺
（3）、理论学习深度不够
（4）有时候工作积极主动性不够，还存在拖拉现象。
今后，我要进一步总结经验，在各方面严格要求自己，努力调整自己的思维方式，领导方法和管理艺术。着力培养分析问题和解决问题能力，以优异的成绩报答各级党组织对我们培养和关心。
对存在的不足请各位领导和同事给予批评指正。
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挂职干部下基层锻炼述职报告怎么写
挂职干部下基层锻炼述职报告是一种特殊的文体，它既不是简单的流水账，也不是随意发挥的个人感悟。这类报告的核心在于客观陈述事实，结合自身的工作经历，展现履职情况和取得的成绩。写好这样的报告，需要从多个角度入手。
首先，报告开头部分应当简明扼要地介绍自己的基本情况，包括姓名、职务、挂职单位及时间等基本信息。这部分内容不宜过长，点到为止即可。比如，“本人自2025年7月起至2025年6月止，被选派至某乡镇担任副镇长一职。”这样的表述清晰明了，能让读者迅速了解你的身份背景。
接着，进入正题，详细描述挂职期间的主要工作内容。这一部分应紧扣实际，突出重点，避免泛泛而谈。例如，“在挂职期间，我主要负责协助镇长处理日常事务，参与制定并落实乡村振兴战略规划，组织协调扶贫项目实施等工作。”这里列举了几项关键任务，既具体又涵盖面广，能够让上级领导对你工作的范围有个大致了解。
紧接着，针对上述工作内容，阐述具体的成果。成果展示并非单纯罗列数字，而是要结合实际情况进行分析。例如，“通过深入调研，我发现本镇特色农产品销售渠道单一的问题，于是推动建立了电商平台，使销售额同比增长了30%。”这样的叙述不仅表明了成绩，还透露出解决问题的具体思路，显得更加真实可信。
书写注意事项：
报告中还需要提及一些难点和挑战。这并不是为了诉苦，而是为了让读者明白工作的复杂性和难度。比如，“由于资金有限，部分基础设施建设进展缓慢，但我们采取多方筹资的方式，最终完成了村组道路硬化工程。”这样既能体现工作的艰难，也能彰显克服困难的决心。
值得注意的是，报告的语言风格应符合公文规范，但又不失人性化表达。过于僵硬的措辞会显得生硬，而过于随意则缺乏严肃性。因此，恰当把握分寸至关重要。例如，“在与群众沟通交流的过程中，我深切感受到基层工作的不易，也更加坚定了为民服务的信念。”这样的表述既有温度，又符合职业素养的要求。
小编友情提醒：
关于报告的整体结构，建议合理分配篇幅。一般来说，基本情况和工作内容可以占三分之一左右，而成果和难点各占三分之一。当然，具体情况可以根据实际需要调整，但务必做到条理分明，层次清晰。
【第8篇】基层干部纪律作风整顿自查报告范文2200字
基层干部纪律作风整顿自查报告（一）
根据县委、县政府安排站上组织召开干部集中学习教育活动安排会议，经过学习教育和深入思考，我个人对此次学习教育活动有了更深的理解，围绕这次活动，针对自己平时的工作情况，认真查找自己在思想、业务和作风方面存在的问题，并进行认真的剖析，以便能提高自己的能力和素养，更好的开展以后的工作。我要做到以下几点，不对之处还请领导和同志们批评指正。
1、加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质。
纪律教育学习是终身的事情，任何时候都不能放松。今后我要继续努力学习马列主义、***思想、邓小平理论、“三个代表”、科学发展观的重要思想等科学理论、党的十八大报告、中央八项规定、六项禁令，精读有关重点文章，及时学习领会党的文件精神，用党的理论武装自己的头脑，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。
2、进一步提高工作能力和水平。
加强学习，整顿作风，归根结底是为了更好地促进工作。在今后的工作中，我将认真钻研业务，加强工作锻炼，夯实工作基础，努力提高自己工作的能力;开拓创新，积极进取，科学运用工作方法，妥善处理各种问题，努力提高自己的工作能力和水平。
3、加强自我改造，自我完善，努力提高综合素质。
充分发挥主观能动性。目前对我而言，最大的问题是要加强业务知识的学习，一定要提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，夯实基础。
4、振奋精神，务实创新。
彻底改变落后的思想观念，积极主动的接受新思想，新信息;进一步加强政策法规制度学习，严格遵守各项纪律。
5、进一步加强自身建设。
牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，积极适应新形势、新任务的需要，进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识。带头遵守各项规章制度，严格要求自己，服从大局，听从指挥，令行禁止。以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风完成各项工作任务。
6、加强与同志间的思想交流，做到相互帮助、相互尊重、相互信任、以诚相待。
认真听取了站领导的讲话，结合自身的实际情况，切实认识到纪律作风整顿是终身的事情，任何时候都不能放松。通过查找不足，我体会到无论作什么工作，都要端正态度，要加强学习各方面的知识来开拓眼界，不断的提高自身的政治修养。对工作要有一种服务意识，事情无论大小都要尽心尽力，在工作中要不断思考、不断总结、不断创新，充分调动自己的主观能动性，提高自己的能力和工作质量。
总之，我将在领导和同志们的帮助支持下，在学习教育活动活动中，继续查摆自己在各方面存在的不足和问题，进一步提高思想认识，转变工作作风，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范，以更高的标准要求自己，在实践中提升工作能力。天天在状态，时时有激情，兢兢业业、勤勤恳恳的干好各项工作，努力在平凡中创造非凡，在“小”岗位上创出“大”事业。
基层干部纪律作风整顿自查报告（二）
为了认真贯彻局纪律作风教育整顿动员大会精神，端正工作态度，改进纪律作风，促进做好工作，通过认真学习，查找不足，改进提高，使我在思想上、工作上、生活上对自己的要求和实际行动都有了很大的提高，以下谈谈我的一些心得体会。
一、坚持学习，树立好正确的人生观、价值观、世界观
一名优秀的干部不是天生具备的，而是在不断的学习、不断的改造、不断地创新及实践中，通过不断地和提高自己的思想境界才形成的。只有通过学习政治理论，用马列主义、***思想以及邓小平理论武装头脑，才能具有正确的人生观、价值观、世界观。只有不断地强化学习政治理论，才能在政治上始终保持清醒的头脑。只有不断地学习法律和业务知识，才能具备严格地执法能力，具备热情为民服务的素质。要做到这些，不学习、不用科学的理论武装头脑是不行的。没有科学理论的武装，就不能确立正确的人生观、价值观、世界观，也就不可能有高度自觉的政治意识，因此，我们要增强政治理论学习的自觉性和紧迫性，要抓紧的学，认真的学，系统的学，同时在学习中要有针对性，带着问题去学，学时想着问题，要理论联系实际，思考分清是非，要真正做到学习致用，使自己在思想上保持最高尚的境界，牢固地树立正确的人生观、价值观和世界观，树立全心全意为人民服务的思想。
二、勤政为民，树立好宗旨意识和良好形象
____的宗旨是全心全意为人民服务，我们必须正确树立全心全意为人民服务的宗旨意识，时刻把自己放在人民公仆的位置上，要勤政为民，严格执法，热情服务，要增强事业心和责任心，兢兢业业地做好本职工作，认真执行机关“八项制度”坚决杜绝那些存在对基层同志和群众“冷、横、硬、推”，甚至侵犯人民群众的利益以及“门难进、脸难看、事难力、话难听”的四难现象。要真正树立好永恒的全心全意为人民服务思想，真心实意为人民群众做好事、办实事，以实际行动树立好部门的良好形象。
三、严格纪律，转变工作作风，提高工作效能
没有严明的纪律，就没有坚强的队伍，更没有强大的凝聚力和战斗力。因此，我们应再次认识到当前整顿的迫切性和重要性，要迅速地把思想认识统一到上级的决策部署上来，认真解决存在的突出问题。首先要严明工作纪律，要忠于职守，爱岗敬业，不下班不迟到早退，擅自离岗。要严以律己，从我做起。其次是要严格执法办事，文明执法，热情服务。再次是强化服务意识和效能意识，制定工作目标和，真正做到“落实”二字上，进一步提高工作效能。
怎么写报告42人觉得有帮助
开展纪律作风整顿自查工作，对于提升基层干部的工作效能至关重要。在撰写这类报告时，首先要明确目标，确保报告能真实反映个人或团队的工作状态和存在问题。比如，开头部分可以从当前工作的背景入手，简要概述近期的工作重点和面临的挑战，这样能让上级领导快速了解情况。
接下来，报告中需要详细列出自查的具体事项。这部分内容应当结合实际工作，列举具体事例。比如，某次任务中是否按时完成，是否存在拖延现象，或是有没有因沟通不畅导致工作效率降低等情况。这里有个小技巧，就是尽量将事情描述得具体一些，这样既显得真实，也能让领导更好地理解问题所在。
在分析问题环节，要注意客观公正。如果工作中确实存在不足，要敢于直面，而不是一味地找借口。例如，有些时候因为时间紧迫，可能会忽略细节检查，这虽然是无奈之举，但也反映出管理上的疏漏。另外，报告中还可以提及一些外部因素的影响，比如资源分配不均，这有助于全面呈现实际情况。
提出改进措施的时候，应该针对前面提到的问题制定切实可行的办法。可以参考其他优秀案例，看看他们是如何处理类似问题的。当然，也可以结合自身特点，探索适合自己的解决方案。比如，建立更加严格的考核机制，定期组织培训活动，提高大家的专业技能等。
至于报告的整体格式，建议保持简洁明了。标题要醒目，正文分段清晰，字体大小适中。需要注意的是，不要过分追求华丽辞藻，语言要朴实无华，这样才能突出内容本身的实用性。此外，报告末尾最好附上相关数据支撑，比如统计数据、图表等，这样能够增强说服力。
还有一个容易被忽视的地方，就是报告的提交时限。一般来说，这类报告都需要在规定时间内完成，因此提前规划好写作进度是很必要的。如果等到最后一刻才匆匆忙忙赶出来，不仅质量难以保证，还可能影响后续工作的开展。所以，合理安排时间，留出足够的时间进行修改和完善，是非常重要的。
小编友情提醒：
记得在报告中体现个人态度。无论成绩如何，都要表现出积极向上的精神面貌。毕竟，纪律作风整顿不仅仅是为了发现问题，更重要的是通过这种方式激励大家不断进步，共同营造一个风清气正的工作环境。
