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领导干部考察报告范文(精选8篇)

发布时间:2026-01-19 07:01:05 查看人数:73

领导干部考察报告

【第1篇】领导干部考察报告范文1900字

干部考察,是党组织对干部的德、能、勤、绩、廉等方面的情况进行鉴别和评价的活动。考察材料是在考察的基础上所形成的综合材料。它是干部考察结果的基本表现形式,是选拔任用干部的重要依据;是全面、历史地了解熟悉干部的重要途径;是鞭策教育干部的重要方法;是探索干部成长规律,总结 干部队伍建设经验的重要资料。干部考察材料的质量,直接关系到干部工作的质量,同时也是组工干部综合素质的反映。如何撰写好干部考察材料,才能客观、公正、科学准确地评价干部,我认为应该从以下几个方面上功夫。

一、在作风建设上下功夫

1、要树立好的思想作风。在撰写干部考察材料中,坚持实事求是的思想路线和作风。一方面,必须从干部德才表现和客观实际出发。必须选取准确无误的材料,注意用实事说话。一是要善于运用事例。要选择一些最有代表性、最能说明问题、最能打动人的事例,才能使评语实实在在,令人信服。二是要善于运用数据。一个干部的德才表现如何,有无实绩,有了事实和中国教育总网文档频道数据说明,就会一目了然。三是要善于运用干部的工作成果。考察材料中,不仅要写干部做了哪些工作,而且要写这些工作有无成果,不能满篇都是些'工作思路'、 '工作措施'。另一方面,必须要有正确的思想方法。首先,对考察中了解到的大量的第一手材料,要认真进行分析,善于抓住本质性的东西。考核时,由于谈话对象所处地位的局限性和认识问题的复杂性,决定了他们的看法并不完全等于客观事实,有的可能掺杂着个人好恶和偏见。所以,不能简单地把考核中得到的第一手材料当成客观事实,不加核实地写进考察材料中。其次,要避免思想上的片面性。思想认识的片面性最容易导致德才评语偏离实际或以偏概全。因此,撰写考察材料时,必须坚持一分为二的观点。在看待优秀干部时,要在充分肯定成绩的同时,善于发现他们的缺点和不足,防止'一好百好,差也是好'的倾向;在看待后进干部时,要在准确把握其缺点、问题的基础上,注意发现其成绩和优点,防止'一坏百坏,好也是坏'的倾向。

2、要树立好的工作作风。一些干部考察材料之所以质量不高,一个很重要的原因是没有真正搞准、吃透干部有关情况,即在考核上下功夫不够。写好干部考察材料,必须改进工作作风,深入群众,深入实际,调查研究,真正做到了解真情。工作作风越深入,联系群众越广泛,对干部情况的了解就透彻,考察材料就越真实准确,要树立好的文风。力戒空话、套话、空话;做到讲真话,讲实话;有话则长,无话则短;注重内容,注重质量;区别对象,反映特点。

二、在'象、实、准、慎'上下功夫'象、实、准、慎'是考察材料的基本要求,是考察材料的生命,也是写好考察材料的难点所在,如何能准确地'对号入座',应注意以下问题。

1、要抓住本人的个性特点写。人与人由于生活环境、工作性质、个人经历不同,都会打下不同的时代和社会烙印,从而显现出千差万别的个性特征。干部的特点,也正是指干部自身所具有那些与履行岗位职责有着直接或间接关系的,不同于他人的特殊因素。例如,中国教育总网文档频道有的干部思维缜密,处事稳重;有的性格直爽,不拘小节;还有的精力充沛,喜欢交往等等。这些特点能够在一定程度上反映干部个人与众不同的内在本质。因此,撰写考察材料,把'像画好',这样才能有效地克服考察材料'千人一面,众人共用'的弊端。

2、要抓住本人的工作经历、岗位和取得成绩写。不同经历、不同岗位的干部的工作职责、内容、要求、付出努力的方式、所取得的效果的表现形式都不同。撰写考察材料时应该注意和善于把握这种显着的或细微的差别,本着'不唯上,只唯实'的原则,真实而生中国教育总网文档频道动地加以反映。

3、要联系本人拟任职务写。撰写考察材料,要尽可能地根据干部拟使用方向,有侧重点地准确反映其特点,将德、能、勤、绩、廉有机融合于整个材料之中。

4、要找准群众普遍反映的缺点写。要把群众反映强烈的而又经过核实的缺点反映出来,但要分清本质主次,既不求全责备,又不避重就轻;要实事求是,合情合理;要防止公式化地认定干部的缺点。干部考察材料虽然只是记载干部在一定时期的德才表现和工作情况,但是它关系到对干部这一时期,是非功过的评价,关系到对干部的正确使用、培养,而且考察材料还要存入本人档案,长期保存,这就需要慎重对待。

三、在不断提高自身的综合素质上下功夫写好中国教育总网文档频道干部考察材料,对撰写者本身的理论功底、政策思想水平以及认识和表达问题的能力是一个综合检验。因此,要写好考察材料,必须重视提高干部工作者自身的综合素质,特别要提高理论素质、政策水平、辩证分析能力、专业技术知识水平和文字表达能力。

领导干部考察报告

怎么写报告50人觉得有帮助

撰写领导干部考察报告,这类报告通常用来评估干部的工作表现、能力和品德,所以写的时候得下点功夫。开头部分,要先把考察对象的基本情况写清楚,像是姓名、职务、工作年限什么的,别忘了说说他的主要经历,这部分内容要是能体现出他做过哪些重要事情就更好了。

接着讲讲考察的方式,得提到用了什么方法去了解这个人的具体情况。一般情况下,会结合个别谈话、民主测评和实地走访等多种方式,这样得出的结果才比较全面。写这部分的时候,别忘了提一下考察组成员的名字,还有考察的具体时间和地点。要是漏掉这些细节,报告看起来就会显得不完整。

然后就是重点了,要详细描述考察对象的主要成绩和不足之处。成绩这部分得具体化,比如说他在某个项目里的贡献有多大,解决了哪些实际问题,最好还能用数字说话。至于不足之处,这可不能随便乱写,得实事求是,不能夸大也不能缩小。如果写得不实,那报告就失去了意义。

接下来谈谈考察对象的思想政治状况。这里需要结合他的日常言行来分析,看他是不是能坚持正确的政治方向,有没有良好的职业道德。写这部分的时候,建议多引用一些具体的例子,这样能让报告更有说服力。不过有时候可能会因为时间紧,没来得及收集太多实例,这就容易导致这部分内容显得单薄了些。

最后说说对考察对象的总体评价吧。这一块儿得综合前面的内容来写,既要肯定他的优点,也要指出需要改进的地方。评价的时候语气得客观公正,既不能捧得太高,也不能贬得太低。如果写得太主观,就可能影响到最终的决策。

写完之后,记得检查一遍,看看有没有错别字或者不通顺的地方。有时候忙起来,可能会忽略这些小细节,结果就会影响到整份报告的质量。不过要是能认真校对一番,这些问题就能避免不少。

【第2篇】领导干部个人述职报告范例范文4650字

领导干部个人述职报告

____年,在省委和省政府及省教育厅、省高校工委的正确领导下,院党委紧紧抓住我省谋划中原经济区建设、奋力实现中原崛起的难得历史机遇,深入贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要》、《xx省中长期教育规划纲要》,围绕“建设国内知名、国际有影响的高职院校”的战略性任务,团结、带领全院师生员工,坚持改革创新,推动科学发展,学院各项事业取得了新的成就,实现了新的跨越,根据考核要求,院党委从班子学习建设情况、党风廉政建设情况及年度工作完成情况等方面向省委组织部考核组汇报如下:

一、院党政班子学习建设情况

新xx届院领导班子调整后,为确保学院各项改革建设事业不断向前推进,示范建设成果不断取得进展,我们以不断加强班子自身建设为出发点,以不断提高办学治校能力为着眼点,深化理论学习,理清发展思路,转变工作作风,着重抓了以下工作:

(一)坚持理论学习,提高思想政治素质。

我们继续坚持和完善了党委中心组学习制度,结合推进学习型党组织建设,立足于把握发展机遇和推动学院工作,围绕如何进一步解放思想、深化改革,抓住历史机遇、谋划学院发展等问题,通过专题辅导讲座、会议学习交流、典型案例剖析等形式,对党的xx届五中xx全会精神、我省九次党员代表大会、《国务院关于支持河南省加快建设中原经济区的指导意见》、《____党员领导干部廉洁从政若干准则》、《国家中长期教育改革和发展规划纲要》,省委书记卢展工《用领导方式转变加快发展方式转变》和河南日报何平《九论》政论文章以及全国、全省教育工作会议精神等,进行了专题学习和深入研讨。党委中心组一年来集中学习12次,编印中心组学习参考资料12期,班子成员撰写各种读书心得3。同时,学院领导班子十分关注全国高职教育改革发展动态,4名班子成员先后参加了教育部组织的学习培训活动,积极开展高职教育改革和发展的研讨,不断提高自身把握学院发展规律、推动学院事业发展的能力和水平。

(二)开展主题教育,理清学院发展思路。

在抓好班子自身理论学习的同时,院党委根据示范性院校验收后(后示范时期)学院党员干部和教职工队伍的思想状况,在全院广泛开展了“做科学发展先锋队,当示范引领排头兵”为主题,以争创“四强”(政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强)党组织为主要内容的创先争优活动。就后示范期,如何巩固示范成果,强化内涵建设,持续推进改革,防止思想上出现松懈倾向,避免改革疲惫等问题,学院召开了多个层面的“诸葛亮会”,全面听取教职工对学院今后发展的意见和建议,进一步找准了定位,理顺了思路、明确了下一步努力方向。同时,通过开设专题讲座、辅导报告等途径,加强形势与任务教育,把党员干部和教职工的思想和行动进一步统一到了学院持续健康发展的新任务、新要求上。

(三)创新学习形式,增强学习效果。

为增强学习的针对性和实效性。我们把集中学习与自学结合起来、专家报告与深入调研结合起来、中心组理论学习与其他业务学习结合起来,采取报告会、读书会、研讨会等多种形式。请进来,走出去,组织中层干部分批到企业进行现场学习培训,与企业有关领导和管理人员、一线操作人员进行讨论,就人才培养、学生就业、校企合作等事项进行了交流;组织各专业项目建设小组到长三角等发达地区兄弟院校、企业调研考察,就专业建设、课程体系构建、教材建设、校外实训基地建设及其他校企合作事项进行了广泛调研和沟通,取得了良好的`效果。

(四)严格执行民主集中制,切实转变工作作风。

认真落实《河南省高等学校落实“三重一大”制度实施办法》,《河南省高等学校坚持和完善党委领导下的校长负责制暂行规定》,制订出台了《平职学院党委工作规定》和《平职学院基层党支部工作规定》,按照民主集中制原则,规范了党委议事决策制度,明确了党政职责,在学院管理中,凡涉及“三重一大”事项和事关学院改革、发展、稳定大局及师生员工切身利益的重大问题,学院都召开院党委会议或院长办公会议集体讨论决定,研究决策。我们还大力弘扬求真务实、真抓实干的工作作风,继续坚持和完善了学院领导联系基层单位等制度,加强基层调研,认真听取基层单位的意见,深入了解师生员工的需求,帮助基层单位解决实际困难,切实改进了工作作风。

二、党风廉政建设落实情况

院党委高度重视党风廉政建设,不断推进制度体系建设、学校行风建设和廉政文化建设,不断深化监督制约机制,为我院各项事业发展营造了风清气正的良好氛围。

(一)不断加大反腐__教育力度。

及时召开党委暨纪检监察工作会,传达学习了中纪委六次全会、省纪委六次全会精神,对____年度党风廉政建设和反腐败工作进行了周密部署。开展了丰富多样的学习活动,组织领导干部观看话剧《惊天雷》,开展了庆祝建党90周年反腐__知识竞赛答题活动、学习《廉政准则》活动,学习“三平”精神和先进事迹活动,坚持每学期安排4-6学时廉洁文化教育课,积极推进廉洁教育进课堂,把廉洁教育纳入学生的《形势与政策》等思想政治理论课教学范畴,并将廉洁文化教育作为学生干部、入党积极分子和党员培训班学习的重要内容。继续发挥校园网、校报、广播、信息、板报等各种舆论阵地作用。教育引导各基层党组织和党员干部正确把握、模范遵守和认真落实,不断提醒广大党员领导干部经受各种诱惑的考验,在思想上筑牢拒腐防变的壁垒。

(二)全面落实党风廉政建设责任制。

为切实将党风廉政建设责任制落到实处,校党委研究制订了《____年度党风廉政建设责任目标》,按照“谁主管、谁负责”的原则,对党风廉政建设目标及责任进行了分解,并与主要负责人签订了《廉政建设责任书》,将具体工作责任落实到各系部、处室,同时,院党委还定期开展监督检查,对整个学院的校风、行风、党员干部作风、师德师风及学院的重点工作进行检查,并提出具体的整改要求,从而把党风廉政建设与业务工作结合起来,把责任贯穿于学院各项工作之中,形成了责权分明、层层负责的反腐__建设责任体系。

(三)不断强化监督制约机制。

构筑了“四员一站”群众监督体系,进一步加大了对人、财、物集中的重点领域和重要环节,特别是基建、采购、财务、助学金发放、后勤服务等重点环节、重点部门权力运行的监督力度。深入开展了治理乱收费、治理节日病和“小金库”等专项活动,加强了对公务接待、公务车辆管理使用情况的监督检查。及时受理并调查处理了举报案件。积极推行了重大问题集体决策制、物资采购招标制、廉政提示和诫免谈话制、任期经济责任审计等监督制度,把廉洁自律工作纳入教代会和干部考核的必经程序,把组织监督和群众监督有机的结合起来。基本做到了制度规范健全,形成了多渠道、多方位的监督制约机制。

(四)认真执行廉洁自律规定

对照《党员领导干部廉洁从政若干准则》和《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》,《河南省委下达的领导干部廉洁从政十二条规定》,集团公司工作日中午禁止饮酒的规定等内容。结合学院工作实际,进行认真自查,做到了如下要求:学院领导班子成员的薪酬由集团公司批准,学院工资改革方案均经教代会讨论通过,没有违规自定薪酬、滥发补贴和奖金现象;没有违反公共财物管理和使用的规定,假公济私、化公为私;注重深入基层、联系群众,没有脱离实际,弄虚作假,损害群众利益和党群干群关系的事情;能坚持勤俭办学原则。没有用公款支付与公务无关的娱乐活动费用;能严格对配偶、身边工作人员进行教育和管理,经常提醒他们要努力工作、勤奋学习,严格执行廉洁自律的各项规定要求;支持财会人员依法依纪开展工作,没有授意、指使、强令财会人员进行违反国家财经纪律、学院财务制度的活动;没有违反规定收送现金、有价证券和支付凭证及贵重物品的现象;学院的大宗物资采购和工程建设在纪检部门的监督下,均以招标方式进行,领导干部没有违规干预和插手各类招投标工作;能认真执行集团公司工作日中午禁止饮酒的规定等内容。

三、干部选拔任用工作情况

____年,院党委在干部选拔任用工作中,自觉贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和四项监督制度等干部选任工作政策法规,紧紧围绕学院改革发展目标,对涉及新成立的机构和职务空缺部门进行了局部调整:涉及任免干部28人,其中,提拔中层党政正职(副处)2人、副科级13人;平调干部13人。没有出现超职数配备、违规提拔、违规进人问题。

(一)坚持制度刚性原则,严格执行干部选用有关规定

认真贯彻中央《干部任用条例》和集团选任工作有关规定,做到坚持原则不动摇,执行标准不走样,履行程序不变通,遵守纪律不放松。严格工作程序,切实做好民主推荐、考察酝酿、讨论决定、公示任职等各项工作,着力把好了“四关”。

(二)健全干部选用监督机制,提高选人用人公信度

认真执行“三重一大”等制度规定,强化考核监督,纪检监察部门全程参与干部选用工作。坚持德才兼备,以德为先的用人标准。树立注重品行、科学发展、崇尚实干、鼓励创新、群众公认的用人导向。不让综合素质高的人吃亏、不让肯干事的人吃亏、不让老实人吃亏。不断完善干部激励约束考核机制,对业绩突出、群众认可的好干部,大胆提拔重用,同时,对工作无思路、长期不在状态、群众意见大的干部,果断进行调整,让落实不力、工作滞后的干部坐不稳、有压力,形成了褒奖有功者、惩戒无为者的良好氛围。同时,不断扩大群众监督,落实群众的知情权、参与权、选择权和监督权,扩大了群众参与干部工作的范围和程度。

(三)注重在一线选拔干部,优化班子结构

____年,我院任命的13名副科级干部中,有11人为教学一线的骨干教师,他们在教学战线上踏实工作,积累了丰富的工作经验,成绩突出并得到了学院教职工的认可。通过此项工作,极大地调动了基层干部干事创业的积极性。

(四)着力推进竞争性选拔干部工作

学院党委在严格执行《干部任用条例》的基础上,着力推进公开选拔工作。如在公选制度设计和资格把关上突出工作实绩和群众公认,采取“先推后考”的形式,从制度上保障干得好的能考得上,确保了实绩突出、群众公认的优秀干部能进入选拔视野,为“能干”者脱颖而出构建有利竞争环境。____年,我院公开选拔了15名副科级以上干部,全部为公选干部。____年我院将展开干部换届工作,所有岗位仍将继续实行竞争上岗机制。

四、学院事业建设发展情况

一年来,院党委围绕学院中心工作,深入贯彻落实科学发展观,把握方向、统一思想、凝聚力量,充分发挥党组织的政治核心和战斗堡垒作用,有力推动了学院各项事业持续健康快速发展。为今后向更高层次迈进打下了坚实的基础。

1、在专业课程建设方面。紧盯企业和市场需要,新申报专业3个,停招了社会需求和生源不旺的新闻采编、文秘等6个专业(含方向),使学院的专业布局更加合理。上报两个中央财政支持建设的专业(矿山测量、煤炭深加工与利用),已通过省教育厅审批、教育部公示。新建成省级重点专业建设点1个,遴选确定院级重点专业建设点3个。遴选确定平煤神马集团示范性建设专业6个;建成省级精品课程1门、院级精品课程14门。结合煤矿生产实际,编写工学结合教材22本、设备故障案例集8本。

2、在师资队伍建设方面。新增省级教学团队1个。新引进教师18人,4名教师晋升为教授,9名教师晋升为副教授,11名青年教师通过硕士论文答辩取得硕士学位,1人取得博士研究生学历,并获博士学位。目前,学院副高以上职称教师已达35%,青年教师中研究生学历(学位)占75%,专业教师中双师型教师占80%。强化教师实践教学能力提高,组织煤炭主体专业骨干教师308人次下矿井锻炼,进一步促进了教学与生产实际的零距离对接。利用暑假组织中青年教师279人进行培训、试讲,举办说课活动。组织公开课40人次,有效促进了教师教学能力的提升。

怎么写报告75人觉得有帮助

写一份领导干部个人述职报告,这事说起来简单,可真要做起来,还是得下点功夫。尤其是刚接手这任务的时候,心里没底是很正常的。毕竟,述职报告可不是普通的文章,它得能体现你的工作成绩,还得反映自己的不足,更要给领导留下深刻印象。

一开始,你得搞清楚述职报告的核心是什么。简单来说,就是讲清楚这一年干了什么,怎么干的,效果如何。有些人可能觉得,述职报告就是一堆数字和成绩堆砌起来的,其实不然。当然,数字确实重要,但光有数字还不够。你得把数字背后的故事讲出来,比如这个项目为什么能顺利完成,过程中遇到了哪些困难,你是怎么克服的。要是只报喜不报忧,那这份报告就显得单薄了。

比如,我曾经看到过一份报告,里面列了一大堆数字,什么产值提高了百分之多少,利润增长了多少之类。乍一看挺厉害,但仔细一琢磨,却发现报告里根本没有提到具体是怎么做到的。这就有点像做菜,只告诉你菜很好吃,却不告诉你用了什么调料、怎么做的,是不是让人摸不着头脑?

述职报告里最好能结合一些具体的例子。就像我在某单位看到的一份报告,里面提到了一个案例:去年他们负责的那个扶贫项目,一开始村民都不愿意参与,后来通过多次走访,跟他们耐心讲解政策,最终成功带动了几十户人家增收。这样的例子就特别生动,能让报告更有说服力。

不过,述职报告也不是一味地夸自己。适当的自我批评也很关键。比如可以写到自己在工作中存在的一些不足,比如沟通协调能力有待提高,或者对某些新政策理解得还不够透彻。但要注意,这种批评得适度,不能太过头,不然会给人消极的印象。

书写注意事项:

报告的语言风格也很重要。如果你是基层干部,那就得用朴实的语言,多用一些接地气的例子,这样更容易引起共鸣。而如果是高层管理者,就可以稍微正式一点,多用一些专业术语,显得更加严谨。

写报告的时候也容易出现一些小问题。比如有时候写着写着,思路突然断了,前面写了半天,后面却不知道接哪里好。这种情况,建议先把报告的大纲列出来,理清思路再动笔。还有,有些人在写报告时,喜欢堆砌华丽的辞藻,结果反而显得空洞无物。所以,写报告还是要以简洁为主,该直白的地方就直白,不要故弄玄虚。

【第3篇】2025年领导干部廉洁从政自查报告范文1750字

经过一年多的廉洁从政教育活动学习,我的思想上有了很大的认识,现将自己在党风廉政建设方面的有关情况汇报如下:

一、始终做到了讲学习、讲政治、讲正气,始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气。一是讲学习。

根据客观实际和形势的需要,做到不断丰富和充实自己,不断地学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和教育、经济、法律、科技、治理等方面的知识。非凡要做到的是,在学习各种理论知识的同时,十分注重党纪政纪条规的学习,还*通过自觉加强学习,来丰富治理经验、提高工作能力与个人修养,从而果断克服了自我沉醉,自我满足,厌学浅学甚至不学的情绪,不断提高了自己的思想政治素质和精神境界,自觉把自己培养成为一名对党、对社会、对人民有贡献的好干部。

二是讲政治。有坚定而正确的政治方向、政治立场政治观点、政治纪律和高度的政治鉴别力、政治敏锐性。

三是讲正气。做到了继续和发扬我们党在长期革命和建设事业中形成的好传统、好作风,坚持同一切歪风邪气和各种腐败现象作斗争,廉洁自律,洁身自好,不谋私利,一身正气,两袖清风,为干部职工做好表率。

二、树立了正确的权力观、地位观、利益观,正确行使权力,立党为公,执政为民。作为一名领导干部,做到了正确对待和行使手中的权利,淡化“官念”和权欲,用平常心看待官位,用责任心看待和运用权力,做到立党为公,执政为民,即做到了“慎权”。

二是做到了“慎欲”。从未谋取规定以外的非凡利益,不放纵自己的欲望,不贪吃喝、不贪钱财、不贪享乐、不贪图名利地位,堂堂正正地做人,明明白白地工作。

不为声色犬马、灯红酒绿的生活方式所动,艰苦奋斗,俭以养德,保持了良好的品行和高尚的情操。三是做到了“慎微”。

做到了时时刻刻就是从大处着眼,小处着手,见微知著,防微杜渐。力争做到大事不糊涂、小事不马虎,自觉增强“守一”意识,不越雷池一步,在防微杜渐上下功夫,追求党性和道德修养的高境界。

四是做到了“慎独”。在廉洁自律上做到了表里如一,任何时候、任何情况下,都自觉以党性原则和道德规范衡量、约束自己,没有人前一套、人后一套,严格进行自我监督。

三、严格遵守党员干部廉洁自律若干规定,规范了自己的从政行为。因为我一直在一线工作,基本上没有与外界的社交活动。

在具体的工作中我严格遵守廉洁自律的规定,做到了廉洁奉公,忠于职守,没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益;没有私自从事营利活动的行为;遵守公共财物治理和使用的规定。没有假公济私、化公为私的行为;奉公守法,没有利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益;做到了讲究艰苦奋斗,勤俭节约,禁止讲排场比阔气、挥霍公款、铺张浪费。

严格遵守“四大纪律八项要求”,培养和提高“三种能力”,自觉抵*御各种腐朽思想的侵蚀,规范着自己的从政行为。

四、在执行制度方面从不打折扣,总是果断地贯彻执行,努力使自己成为一名政治坚强,纪律严明、作风优良的工作者。没有出现以下行为:违反党风廉政建设条例、条规;入股油田开发,为私人牟利;利用职权和工作之便为亲友牟利;对职工吃、拿、卡、要,报销应由个人支付的各种费用等;虽然在廉洁从业方面做出了很多努力,但是在有些方面我还做的不够,一是学习不够,由于长期从事具体的后勤工作,对党建理论关注很少,因而对马列主义、***思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想的学习不全面、不系统、深钻细研不够,缺乏对科学体系和精神实质的把握。

在解放思想上,缺乏探索和创新精神,想问题谨慎有余而开拓不足,开展工作稳重有余而闯劲不足。工作的节奏有时跟不上公司的节拍。

二是作风方面对有关廉洁自律规定学习不够。对《党章》、《准则》,对党员干部的基本要求学习不够,把握不牢;求真务实的作风不够扎实。

三是深入基层,调查研究不够,与广大职工沟通少,对职工的心声了解不多、不深,导致工作的针对性不足,在解决职工关心的热点、难点问题上存在一定差距。今后我要加强自身的理论学习,用马克思列宁主义、***思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑,提高政治素质,提高业务素质,以适应反腐__工作不断发展的需要,真正体现与时俱进的要求。

不断加强对反腐__工作特点、规律的研究,增强工作的预见性、创新性和有效性。同时进一步深入基层,了解基层的疾苦,多为基层办好事、实事。

怎么写报告48人觉得有帮助

2025年领导干部廉洁从政自查报告怎么写

写这种报告的时候,得先把基本情况梳理清楚,包括自己的岗位职责、工作范围之类的。这一步很重要,因为后面的内容都要围绕这些展开。比如你负责的是财务方面的管理工作,那自查的重点就得放在资金使用的合规性上,而不是跑题去谈别的事情。

接着就是具体的工作情况了。这部分要实事求是地写,既不能夸大成绩,也不能回避存在的问题。比如说你在日常工作中发现了一些小漏洞,像报销流程偶尔会有些混乱,那就得提出来。不过在说问题的时候,最好能附带一些改进措施,这样显得你不是在找麻烦,而是在想办法解决问题。

再说到个人廉洁方面,这是重点部分。要从思想认识、行为规范两个角度入手。思想认识上,得强调自己对廉洁自律重要性的理解有多深,是不是真的把规矩记在心里了。行为规范,就是看看自己有没有违规违纪的情况发生,比如有没有接受过不该收的礼品礼金之类。这里头最容易忽视的就是一些看似不起眼的小事,像偶尔参加个朋友组织的饭局,表面上看没什么大不了,但实际上也可能影响到形象。

还有就是关于纪律执行这块。作为领导干部,必须严格遵守各项规章制度,不能打折扣。比如会议纪律、考勤制度等,这些都是基本的要求。要是发现自己在这方面的表现不太好,比如说开会经常迟到,那就得反思一下原因,并且下决心改正。

最后一点要注意的是,报告的语言要简洁明了,别啰嗦太多。该表达的意思一定要清楚,不要含糊其辞。有时候为了显得谦虚,有些人会在报告里堆砌很多客套话,其实反而会让别人觉得不够真诚。所以写的时候尽量直奔主题,把想说的事情说清楚就行。

书写注意事项:

写完之后最好能多检查几遍,确保没有明显的错误。有时候因为赶时间,可能会忽略掉一些小细节,比如数字写错了,或者标点符号没打对位置。这些问题虽然不大,但如果被发现的话,还是会影响整体效果。

【第4篇】贯彻落实党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲情况的报告范文2900字

市委组织部:

根据市委组织部《关于对贯彻落实 <党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲> ;情况进行调研的通知》要求,我县组织力量对贯彻落实《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》(以下简称《考试大纲》)的情况进行了认真细致的自查,现将贯彻落实情况、取得的成效、存在的问题及建议报告如下:

一、贯彻落实情况

《考试大纲》出台以来,我县坚持把它作为党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试与测评工作的标准和依据,广泛宣传、认真学习、严格执行,使我县公开选拔和竞争上岗工作的规范化和科学化水平不断提高。

1、强化宣传,切实提高各级各部门和广大干部学习和运用《考试大纲》的自觉性。《考试大纲》公开发表后,县委组织部及时在党建网站和《石泉组工》内刊进行了全文转载,同时下发了专门的文件,对各级各部门宣传、学习和贯彻执行《考试大纲》提出了明确要求,并结合年度党建工作目标责任制考核,对各党委宣传、学习和贯彻执行《考试大纲》的情况进行了检查,使全县广大干部群众进一步明确了对领导干部基本知识素养和能力素质的要求,激发了广大干部加强学习、努力工作、提高素质、增长本领的自觉性,也使社会各界和广大群众对公开选拔和竞争上岗工作有了正确地认识,赢得了广大干部群众对公开选拔和竞争上岗工作的大力支持。

2、深入学习,切实提高组织人事部门执行《考试大纲》的水平。____年9月,县委组织部举办了组工干部培训班,组织全县组织人事干部集中学习了《考试大纲》,并就《考试大纲》与《全国公开选拔党政领导干部考试大纲(试行)》的区别、在具体工作中如何贯彻等有关问题进行了专题讨论,为规范执行《考试大纲》,提高全县党政领导干部公开选拔和竞争上岗的考试与测评工作水平奠定了良好基础。

3、严格执行,切实提高公开选拔和竞争上岗工作水平。近年来,我县以建设一支高素质的干部队伍为目标,积极推进干部人事制度改革,全面推行公开选拔和竞争上岗工作,先后成功地组织实施了5次公开选拔科级领导干部工作,共有1名副科级领导和29名一般干部通过公开选拔分别走上了正科级和副科级领导岗位,15个乡镇和67个县直机关事业单位的1327名干部通过竞争成为内设机构负责人,111名乡镇机关事业单位干部通过竞争上岗被调入县直机关事业单位工作。《考试大纲》颁布以后,我们参照《党政机关竞争上岗工作暂行规定》,以《考试大纲》为依据,在全县乡镇机关事业单位中再次公开选调了26名干部到县直部门工作,产生了积极的社会影响。

在实施公开选拔和竞争上岗工作过程中,我们严把考试与测评这一核心环节,严格按照《考试大纲》规定的笔试试卷结构、面试测评方法及其实施程序制定笔试、面试方案,由组织人事部门的主要领导担任命题组长,组织有丰富命题经验的人员参与命题,县委领导还亲自参与笔试、面试工作,从而比较全面准确的了解了参试对象的能力和素质,提高了公开选拔和竞争上岗工作的质量,较好的避免了“高分低能”、“会考不会用”的现象。

二、取得的主要成效

1、选人用人质量得到了提升。由于修订后的《考试大纲》不仅从内容上更好地反映了新形势新任务对领导干部基本知识素养和能力素质的要求,而且对笔试试卷结构、面试测评方法及其实施程序进行了补充完善,试题难度的要求更加灵活,从而使公开选拔和竞争上岗工作更加规范,考试和测评更具有针对性,对参加公选干部的真才实学的考察更为有效,确保遴选出群众认可度高、能力素质高、品德素质高的“三高干部”。实践证明,依据《考试大纲》和《试行大纲》的要求组织考试和测评,选拔出来的干部综合素质好、能力强,在工作岗位上大多取得了显著的成绩,得到了组织和群众的认可。如,1999年公开选拔的县委副科级宣传员张诗文同志,在任职期间,先后在省市报刊发表作品300余件,____年被任命为县委通讯组长,____年又被提拔为县文联主席;2000年公开选拔 的团县委副书记吴小普同志,在团县委副书记岗位上作出了突出成绩,____年被提名为曾溪乡乡长,在乡人代会上以高票当选。

2、干部队伍整体素质得到了加强。通过宣传学习《考试大纲》,全县广大干部转变了思想观念,参与意识、竞争意识、忧患意识明显增强,更加注重加强学习、努力工作、提高素质、增长本领,“门子多不如知识多,根子硬不如素质强”已经被广大干部认同。现在,各单位的学习氛围明显增浓,学理论、学业务的人多了,学计算机、学外语的人多了,晚上加班加点的人多了,一个比学习、比工作、比贡献的`风气正在悄然兴起。

3、公开选拔和竞争上岗工作扎实推进。 由于《考试大纲》进一步规范公开选拔和竞争上岗考试和测评工作,提高了命题内容的科学性,强化了可操性,增加了公开选拔和竞争上岗的客观性和公正性,有力推动了公开选拔和竞争上岗制度的全面推行。我县在____年以前,4次公开选拔科级领导干部总数为13人,而____年一次公开选拔科级领导干部就达17人;____年以前,各机关事业单位内设机构负责人普遍通过组织任命的方式产生,而____年以后,通过竞争上岗产生内设机构负责人的制度已经全面推开,全县县直机关事业单位补充一般干部也全部通过公开选调,实行竞争上岗,推动了竞争择优的干部选任机制的更加完善。

4、选人用人视野进一步拓宽。公开选拔和竞争上岗有效的弥补了传统的推荐干部方法的缺陷,敞开了进贤之路。尤其是按照《考试大纲》的要求规范了实施程序,突出对干部的基本素质,特别是能力的考核,形成了新的用人导向,使更多的优秀干部主动从基层和一线走出来,接受组织的挑选。

三、存在的主要问题

1、测试成本较高。进行一次公开选拔和竞争上岗,除了前期的报名、审查,后期的考察、试用等环节外,从命题、考试、评卷到面试等,需要动用大量的人力、物力和财力的,并且,参加对象在参加考试期间还需要花费大量的时间和精力,对工作的影响也比较大。

2、配套基础工作滞后。缺乏专门承担公开选拔和竞争上岗考试和测评任务的机构,以及相对专业的考试考评队伍,使公开选拔和竞争上岗考试和测评的权威性不高,影响了考试和测评的质量。

3、测评体系还需要进一步健全。如现行《考试大纲》对笔试结果与面试结果怎样综合运用,面试测评具体要素如何量化等还不够明确,需要制定相应的细则。

四、几点建议

1、要积极引入先进的人才测评理论和创新考试测评手段。进一步规范考试方法,采取适当降低书本知识比重,提高并细化专业技能、工作资历、工作实绩、应变能力等内容分值的办法,尽可能防止因试题片面、单一而导致的应试者“取巧过关”的现象,克服简单地把笔试或面试成绩等同于领导才能,避免“以分取人”、“唯考是举”的不良倾向。

2、加强公开选拔和竞争上岗考试和测评基础工作。要加快公开选拔和竞争上岗面试要素评价体系建设,提高面试结果的公正和客观性;建议县区联合或市县联动,采取考察、招考、外聘等办法,组建一支专(兼)职考试考评队伍,以保证考试质量。

3、进一步降低考试成本。要充分运用现代信息技术,着力构建组织人事部

门之间可以共享的考试和测评信息、资源平台,使资源和信息得到最合理的利用。要坚持选拔人才与发现人才相结合,解决好人才储备问题,避免重复组织考试。 积极推行市县、县区或县乡联动组织公开选拔和竞争上岗工作,统一组织笔试、面试等,降低考试支出。

怎么写报告58人觉得有帮助

贯彻落实党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲情况的报告怎么写

最近接到任务,要写一份关于党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲落实情况的报告。说实话,这类报告我以前也写过几次,但每次都有点不一样。这次我想从几个方面来梳理一下思路。

一开始得先把相关的文件拿出来好好看看,特别是那个考试大纲。大纲里明确提到了一些重点内容,像是理论水平、业务能力、综合素质之类的要求。这些内容都得在报告里体现出来,不能遗漏。另外,还要结合实际工作情况,看看哪些地方已经做到位了,哪些还有差距。

组织部门这段时间也做了不少工作,比如组织培训、安排模拟测试什么的。这些都是为了让大家更好地理解大纲的要求。不过在实际操作过程中,难免会遇到一些问题。比如说有的同志觉得培训时间有点紧,内容太多记不住;还有的同志反映说,有些题目难度比较大,需要花更多时间去准备。

为了确保大家都清楚大纲的具体内容,我们还专门开了几次会议进行讲解。会上除了传达文件精神外,还邀请了一些经验丰富的同志分享他们的备考心得。我觉得这种方式挺好的,毕竟理论结合实践才能让人真正掌握要领。

接下来就是检查落实情况了。每个单位都要对照大纲的要求,看看自己的工作是不是符合标准。这一步很重要,因为只有通过这样的自我检视,才能发现问题并及时改进。当然,这个过程也不是一蹴而就的,可能需要反复多次才能达到理想的效果。

书写注意事项:

我觉得还可以多搞些交流活动,让不同单位之间互相学习借鉴。毕竟大家的情况不太一样,彼此之间取长补短肯定会有帮助。而且这样也能促进整个系统的整体进步。

小编友情提醒:

记得要把所有的材料整理好,包括培训记录、测试成绩、整改方案等等。这些东西都是证明工作成效的重要依据。要是上级领导来检查的时候,咱们能拿出一套完整详细的资料,那肯定会让人大吃一惊。

【第5篇】领导干部个人重大事项报告制度范文850字

领导干部个人重大事项报告制度

一、为加强对领导干部的管理和监督,促进我司党风廉政建设和领导干部思想作风建设,提高领导干部廉洁自律的自觉性,特制定本制度。

二、本制度适用于公司的副科级以上领导干部。

三、报告人应报告下列重大事项:

(一)本人、配偶、共同生活的子女营建、买卖、出租私房和参加集资建房的情况;

(二)本人参与操办的本人及近亲属婚丧喜庆事宜的办理情况(不含仅在近亲属范围内办理的上述事宜);

(三)本人、子女与外国人通婚以及配偶、子女出国(境)定居的情况;

(四)本人因私出国(境)和在国(境)外活动的情况;

(五)配偶、子女受到执法执纪机关查处或涉嫌犯罪的情况;本资料权属文秘资源网,放上鼠标按照提示查看更多资料

(六)配偶、子女经营个体、私营工商业,或承包、租赁国有、集体工商企业的情况,受聘于三资企业担任企业主管人员或受聘于外国企业驻华、港澳台企业驻境内代办机构担任主管人员的情况。本人认为应当向组织报告的其他重大事项,也可以报告。

四、报告的重大事项,应由报告人在事后一个月内以书面形式报告。因特殊原因不能按期报告的,应及时补报,并说明原因。按照有关规定需要事前请示批准的,应按规定办理。本人认为需要事前请示的事项,也可以事前请示。

五、公司党委组织部门负责受理领导干部个人重大事项的报告。

六、对于需要答复的请示,受理报告的部门应认真研究,及时答复报告人。报告人应根据答复意见办理。

七、对报告的内容,一般应保密。组织认为应公开或本人要求予以公开的,可采取适当方式在一定范围内公开。

八、领导干部不按本规定报告或不如实报告个人重大事项的,由公司党委、行政视情节轻重,给予批评教育、限期改正、责令作出检查,在一定范围内通报批评等处理。

九、公司党委、行政及纪委要加强对本规定执行情况的监督检查。组织部门要把领导干部执行本规定的情况作为考核干部的一项内容。负责受理领导干部报告的组织部门每年须将执行本规定的情况向公司党委、纪委报告一次。

十、本规定自发布之日起执行。

怎么写报告12人觉得有帮助

领导干部个人重大事项报告制度的撰写确实是个细致活儿,得花心思琢磨。这类报告通常涉及个人及家庭的重要情况,写的时候既要全面又要谨慎,不能遗漏关键点。开头部分应该明确背景,说明为什么要填报这份报告,这能让读者明白它的必要性。接着就是具体事项了,这部分要按照规定的格式填写,比如收入情况、房产信息、投资状况等,每一项都要如实反映,不能含糊其辞。

有些地方需要注意,比如收入这一块,不仅包括工资奖金,还可能涵盖一些额外的津贴补助,最好都列出来,避免漏报。至于房产,不仅是自己名下的,配偶和子女的也得一并注明,特别是那些已经出售但还没完成过户的,也别忘了提一下。还有投资方面,股票基金什么的,哪怕是别人代持的,只要跟自己有关系,都得说清楚。

写这类报告的时候,语言要简洁明了,不用追求华丽的辞藻,把事实交代清楚就行。不过有时候写着写着,可能会因为紧张或者其他原因,把数字搞混了,这种情况一定要及时核对修正。另外,提交前最好多检查几遍,确保没有遗漏或者错误的地方。毕竟这是个严肃的事情,马虎不得。

如果涉及到一些比较复杂的情况,比如曾经有过经济纠纷之类的,也要如实汇报,不能藏着掖着。这样做既是对组织负责,也是对自己负责。当然,在填写过程中,难免会遇到一些模棱两可的情况,这时候就要仔细查阅相关规定,实在拿不准主意的话,不妨向相关部门咨询一下,这样心里也能踏实些。

【第6篇】2025年上半年党政领导干部述职述廉报告范文3150字

公司未发生违纪违法问题,未发生影响和损害公司形象的重大事件,圆满完成党风廉政建设责任目标。下面是酷猫写作整理的关于____上半年党政领导干部述职述廉报告全文:

一年以来,在县委、县政府的正确领导和各有关部门的大力支持下,长安营乡党委政府一班人,紧紧围绕县委县政府的总体工作思路,结合本乡实际,坚持“生态立乡、项目强乡、产业富乡”的发展思路,围绕全面建设小康社会,以加快发展为第一要务,以农民增收、财政增长为重点,团结带领全乡广大干部群众与时俱进,开拓创新,埋头苦干,基本完成了各项工作目标任务,促进了经济和社会事业持续、稳定、健康发展。

一、坚持发展第一要务,推动经济社会发展

按照上级党委、政府的工作部署,乡党委政府领导班子一班人坚守职责,狠抓各项工作落实,在全乡广大干部群众的支持和共同努力下,突出重点,统筹兼顾,致力推动和促进全乡的经济发展。

(一)以产业开发为重点,推进“产业富乡”战略。一年来乡党委、政府班子紧紧围绕我乡的优势资源,按照“立足本地资源,抢抓发展新机遇,做大做强延季蔬菜产业”的发展路子,把做大做强延季蔬菜产业摆在首位。一是转变群众种植观念,扩大种植规模。在市场调研和多年种植实践经验的基础上,加强精细管理,多创品牌,以举办实用科技培训班、示范户带动、转变群众观念,扩大种植规模。今年全乡共发展延季西红柿种植2000亩,产值达3000余万元,比往年增长500多万元。二是调整种植结构,确保延季蔬菜做大做强。为改变我乡延季蔬菜粗放管理的局面,我们大兴精品意识、科技意识、品牌意识。通过鼓励种植大户进行规模种植,开展多期培训班,种植新品种,采取科学测土配方施肥等新技术以及在保证精品,多出精品的基础之上,实行品牌管理,打造我乡西红柿品牌,以品牌树立口碑,以品牌提升效益,将我乡打造成供港澳绿色蔬菜生产品牌基地。

(二)积极推进山地开发。一是林业资源建设进一步加强,实现了有序化发展。在确保全乡生态公益林和巩固退耕还林工作成果的基础上,今年新造速生丰产林面积400亩,森林覆盖率达85%以上。二是金银花种植和无公害肉用牛羊规模养殖初具规模。今年全乡共发展金银花种植300亩,发展养殖大户30户,养殖肉牛2000余头,山羊3000余头,实现总产值500余万元。今年我乡以林权制度改革为契机,在完成集体林权换发证工作的基础上,加强了资源综合管理,将整个产业纳入了党委政府的统一管理之中,确保了林业产业的全面发展。

(三)旅游产业不断升温。今年我们在加大对旅游基础设施建设尤其是景点建设以及提高旅游接待能力和服务水平的基础上,全乡旅游产业不断升温,全年共接待游客20000余人次,旅游收入达500余万元,旅游产业的发展又进一步带动了运输业、餐饮业、服务业、流通业等第三产业的蓬勃发展,旅游产业成了又一名副其实的富民产业。

(四)以优化环境为突破口,力求招商引资成果。乡党委、政府始终坚持把招商引资工作作为经济、社会发展的“第一菜单”通过加大对全乡优势资源的发掘和整合力度,进一步优化了投资环境。一是营造了良好的投资氛围。以项目建设年和作风建设年为契机,加强公民道德建设、提高全民素质,以营造良好的人文经济环境。二是营造了宽松的政策环境。坚持市场运作,政府引导的原则,积极鼓励、支持外地客商来我乡投资兴业,制定了一系列优惠政策,并且对不合理的行政、事业性收费项目进行了清理。三是推行责任追究制,对破坏经济环境的事件,我们不仅要追究直接责任人的责任,也要追究领导责任。由于措施得力,我乡经济发展环境得到了根本好转,全年未发生一起破坏经济发展环境案件。通过实行以诚招商,优势招商,逐步形成了引商、爱商、护商的良好氛围和“以商引商”的发展格局。

(五)以综合治理为手段,构建平安和谐长安。乡党委政府把安全稳定工作当成一件大事来抓。一是建立健全了治调组织网络。我乡成立了专门的工作班子,各村、乡直机关各单位均成立了巡逻队,设立了信息员,每月汇报隐患,加强了群防群治能力,从而做到了防范于未然;二是规范了工作阵地。乡综治办和司法所实现了二块牌子,一套人马,合署办公,筹集资金1.2万元对办公场所进行了改造;三是落实了责任制,做到奖罚分明。坚持实行一票否决,并对工作出色的村和单位实行目标管理。安全生产、危爆物品管理、重点人口治安防范、安全度汛等工作做到专项专人负责。全年未发生一起刑事案件和重大治安案件。共排查各类矛盾纠纷261起,民事纠纷调处成功率在95%以上,实现了无恶性事件,无聚众闹事,无民事转刑案件,无安全生产案件,无涉农涉负引发的恶性事件发生,全乡政治大局保持了基本稳定。

(六)以硬件设施建设为基础,完善外部发展环境。基础设施状况反映出一个地方社会经济发展水平,对于方便人民生活,吸引外资等都有着举足轻重的作用。1、完成了德胜村至八树村的4公里村级公路硬化工程,解决了两个村共400余人的行路难问题。2、争取资金10万元对岩寨村自来水管进行改造。

3、争取资金15万元对长兴村、六马村、黄洋村三个村级活动中心进行了新修和维修。4、争取资金30万元完成了岩寨村河堤建设工程。5、争取资金30万元完成了乡文化站的建设并配备了相关文化设施。6、通讯设施进一步完善,中国联通和中国移动宽带网得以开通。7、争取资金12万元在上排村,黄洋村,六马村,横坡村新修或维修了水渠12000米,一系列基础设施项目的建设为我乡的全面发展打下了坚实的基础。

(七)计划生育、科教文卫等各项事业全面发展

计生工作:乡党委政府坚持一手抓计生软件建设,一手抓计生硬件建设,坚持计生与扶贫相结合,计划生育常规工作与开展优质服务活动相结合,与提高妇女身心健康相结合的方针。建立健全基础计生协会网络,发展壮大会员队伍,由全体乡干部、职工参与,在县计生组的领导下,集中精力,有计划、有步骤、有重点的认真开展了计生各项工作,使我乡的计生局面明显有了好转,并取得了满意成绩。计划生育工作有12个村实施了“村为主”,计生年终考核为一类乡。

教育事业:教育事业不断发展,教学质量有新的提高,两项督导评估迎检工作顺利进行,在连续几年的中考中,我乡都取得名利前茅的成绩。

文化事业:文化事业紧跟时代步伐,把握主旋律,开展一系列健康文明向上的文化活动,为全乡事业发展提供了正确的舆论导向和理论服务。

卫生事业及其它事业:卫生工作稳步推进,农村卫生初级保健网络基本形成,地发病、传染病、爆发性疫情都得到了有效控制,环保、国土、矿产、林业、水电、广播电视、电信、金融等各项事业都取得了新的成绩。

二、做好工作的几点体会

1、要坚持县委、县政府的正确领导,积极争取上级有关部门的大力支持。

2、全乡广大干部群众坚持以邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观为指导,解放思想,与时俱进,开拓创新。紧紧围绕县委、县政府的总体工作思路,坚持走适合本乡实际的经济发展路子。

3、抓好经济工作,千方百计促进经济发展。

4、抓好班子团结,提高领导班子的凝聚力和战斗力。

5、积极转变工作作风,认真扎实地开展各项工作。

三、存在问题

1、农业基础设施薄弱,抗灾能力差,农民增收渠道单一,增收幅度小,增收速度缓慢。

2、部分群众思想观念陈旧,大局意识和长远意识淡薄,比如在公路建设协调工作中,欠缺顾全大局的观念。

3、个别干部职工思想、工作作风有待于进一步转变,工作效率有待进一步提高,服务意识有待于进一步加强。

4、有些群众关心的热点难点问题,尚未真正得到解决,比如横坡村的安全饮水问题,虽然我们已多次向县移民局反映,但至今仍未落实资金建设,愧对全乡干部群众。

一年以来,党政班子各项工作取得了一定的成绩,是县委、县政府及相关部门和乡党委正确领导的结果,是全乡各级各部门和广大干部群众团结奋进、苦干实干的结果。总结我们的工作距离党和人民的要求还有很大差距,在今后的工作中我们将不断解放思想、转变观念、创新思路,努力开创各项工作的新局面!

怎么写报告90人觉得有帮助

述职述廉报告是党政领导干部向组织汇报工作和廉洁情况的重要文件,写好这类报告需要结合实际情况和个人经验。报告的主要目的是反映个人履职尽责的情况,同时展示廉政建设成果,为上级部门提供决策参考。

写这类报告时,开头部分应当开门见山地介绍自己的基本情况,包括任职时间、岗位职责等基本信息。这部分内容不宜冗长,重点在于简洁明了。例如,“本人自2025年1月起担任某市某局党委书记兼局长,负责全局党建及业务工作。”这样的表述既交代了身份,又明确了职责范围。

接着,报告的核心部分应围绕年度重点工作展开。每个工作项目都需具体描述实施过程、取得成效以及存在的不足。比如,在推进乡村振兴工作中,可以提及具体采取了哪些措施,如组织专家团队下乡指导、协调资金支持基础设施建设等。同时,也要客观指出工作中遇到的问题,如部分项目进展缓慢可能是因为资金到位不及时等因素导致。

在述廉方面,则要详细记录遵守廉洁纪律的情况。这不仅包括个人是否严格执行中央八项规定精神,还涉及家庭成员是否有违规经商办企业等情况。此外,对于接受监督的情况也应如实反映,例如是否主动接受群众评议,是否定期公开个人重大事项等。

值得注意的是,在撰写过程中,要注意语言表达的准确性。有些时候,由于疏忽大意,可能会出现一些小问题。例如,将“党风廉政建设”写成“党风廉洁建设”,虽然不影响整体理解,但还是应该尽量避免此类错误。另外,数字使用要精准,如果提到某个项目的投资金额,最好核对清楚后再填写,以免产生歧义。

除了上述内容外,报告还应包含对未来工作的展望。这一部分既要体现前瞻性,又要脚踏实地。可以根据当前形势和发展趋势,提出下一步的工作计划,比如加强队伍建设、提升服务水平等方面的具体设想。

小编友情提醒:

完成初稿后,建议多审阅几遍,必要时可以请教同事帮忙检查是否存在遗漏或表述不当之处。毕竟,一份好的述职述廉报告不仅是对自己工作的总结,更是对组织信任的回应。

【第7篇】公司领导干部年终述廉报告范文1200字

各位代表、同志们:

下面,我报告自己1XX年的这一年来的践廉情况:

一、加强教育,认真履行党风廉政建设责任制

一是认真抓好党风廉政建设宣传教育。重点是宣传中央关于反腐败工作的指导思想、方针政策和重大决策,宣传反腐败斗争的形势,定期组织干部职工学习“三个代表”重要思想、党风廉政建设理论、党纪政纪条例法规,坚持以先进事迹,弘扬正气,典型案例,警钟长鸣。二是认真落实党风廉政建设责任制度。督促制定符合运输实际的具有针对性和可操作性的党风廉政建设、作风建设等有关意见,完善对领导干部的从政行为有约束力的制度体系,建立了一套凡经济接触点由多部门共同参与、相互监督的有效模式,监督日常的生产经营,按照规范程序进行操作。三是坚持“严格教育、严格要求、严格管理、严格监督”原则,突出抓好干部和司机的监督管理,对党风廉政建设责任制实行目标分解,严格责任追究,真正把党风廉政建设寓于日常生产、经营和管理工作的各个环节。自己分管的党风廉政建设责任区内没有发生违纪违法行为。

二、认真学习,严格遵守领导干部廉洁自律若干规定

作为一名年轻干部,自己在工作中时刻注重加强主观世界的改造,对照“四大纪律”、“八项要求”、“三个不得”的规定,特别是在深入反思**公司案件的基础上,严格按照张局长要求,坚持进行政治理论的学习和世界观的改造,时刻保持清醒的头脑,筑起牢固防线,经受住考验,正确对待、运用上级和群众赋予自己的职权与责任,做到廉洁从政、勤政为民,言行一致,从不阳奉阴违。一年来,没有任何违反中纪委“双五”规定、“四大纪律”、“八项要求”、国有企业领导人员廉洁自律若干规定的行为发生。

三、恪守承诺,做严于律己的表率

年初诺廉履行情况:

1、没有利用工作便利,无偿使用或介绍他人无偿使用公司的任何车辆和设备。XX年12月18日值班时,***支油办求助用车,后在办公会上通报了其他领导,并要求调度室按程序补办了用车手续。

2、所有购买用于表彰、奖励、为职工办好事等大宗物品,均将安排党办、财务和其他主管职能科室三名同志以上一起比价购买,XX年购买的所有物品都做到了质优价廉,受到了同志们的认可和好评。党费、工会经费等控制费用全部按程序使用,都进行了公开。

3、本人及家庭成员在XX年没有参与任何经商活动,也没有参与其它任何有偿中介活动。配偶、子女及身边工作人员没有违法违纪行为。

4、严格遵守财经纪律,没有到下属单位处理解决任何票据;没有到下属单位或有经济关系的单位、个人借用资金。

5、勤俭节约,以公司利益为重,没有公车私用和违规对外进行接待。

6、从未接受有损于企业生产经营和正常履行职责的宴请,没有参加用公款支付的娱乐活动,没有参与各种大操大办活动。

回顾一年来公司党风廉政建设工作,仍有需进一步强化和规范之处。在今后的工作中,本人将从严教育、从严管理、从严监督,努力廉洁从政、忠于职守,发挥模范带头作用,为公司持续快速发展贡献力量!

怎么写报告100人觉得有帮助

领导们写年终述廉报告,这事挺重要的。这类报告主要是汇报一年的工作情况,特别是廉洁方面的表现。开头部分得先简单说说自己这一年负责什么工作,主要干了哪些事。比如主管哪个部门,分管哪块业务,这样能让读者清楚你是谁,负责什么。

接着就要具体讲讲做了些什么廉政方面的事。这得结合自己的实际工作来说,不能空喊口号。比如说参与了哪些廉政教育活动,组织了什么廉洁培训,还开展了哪些监督检查。要是参加了上级组织的廉政会议,也得提一提,表明自己一直关注廉政建设。

再往后就该谈谈工作中遇到的问题了。比如说有些制度执行起来可能没那么顺畅,有些同事对廉政要求理解不到位,这些问题都得好好反思。当然,不能光说问题,还得提出解决办法,比如加强培训力度,完善监督机制,这些都是可以考虑的方向。

关于个人廉洁自律的部分也不能少。这包括自己在工作中是否严格遵守规章制度,有没有接受过礼品礼金之类的情况。如果确实有收过什么礼物,那也要说明处理方式,是上交了还是按规定退还了,总之要实事求是。

需要注意的是,写报告的时候语言要朴实,别太花哨。有时候可能会出现一些小差错,比如把“廉洁”写成“廉结”,或者多打了个标点符号,这些都是正常现象。只要不影响整体表达就没太大问题。另外,数字要用阿拉伯数字表示,比如完成项目5个,而不是写成五个项目,这样看起来更专业。

小编友情提醒:

写完后最好自己先检查一遍,看看有没有遗漏的地方,或者表述不清楚的地方。也可以找同事帮忙看看,听听他们的意见。毕竟一个人看东西容易疏忽,别人提出来可能就会发现问题所在。

【第8篇】2025年领导干部个人述廉报告范文8950字

【领导干部个人述职述廉报告XX】

根据《市党政领导干部述廉、评廉、考廉工作安排意见》的要求,现本人结合自己分管工作,将个人履行廉政情况简要汇报如下:

一年来,我时刻牢记党的宗旨、自觉增强党性观念,自觉实践江___“xxxx”重要思想,正确对待权力、地位和自身利益,为人民掌好权、用好权,做人民的公仆,按照党的廉洁从政的要求,认真落实廉政监督责任制,坚持立党为公、勤政为民,自觉接受群众监督。

一、加强廉政学习,提高廉洁意识,注重自我预防。

本人能够积极参加上级部门和本处组织的廉政教育活动,学习党和国家关于党风廉政建设的若干规定、各项党纪政纪,重视自学努力领会精神实质。并常对照党纪法规认真查找自身在贯彻廉政中存在的问题,有针对性整改。通过不断学习,不仅使我在思想上提高了对反腐__工作重要性、长期性的认识,还增强了我严于律已的自觉性和同腐败作斗争的主动性。达到能用正确的世界观、人生观、价值观指导自身工作。

二、严格以身作则,处处防微杜渐。

我深知'为政重在廉,做人重在诚,说话重在信,办事重在实',因而我常常自重、自省、自警、自励。严格遵守党员干部廉洁自律若干规定,规范了自己的从政行为。一年来,在公务活动和社交活动中都做到了严格遵守廉洁自律的规定,做到了廉洁奉公,忠于职守,没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益;没有私自从事营利活动的行为;遵守公共财物管理和使用的规定。没有假公济私、化公为私的行为;遵守组织人事纪律、奉公守法,没有利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益;做到了讲艰苦奋斗,勤俭节约,禁止讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费。还严格做到了遵守“廉政建设若干规定”,规范了自己的从政行为。

三、加强党风廉政建设的领导。在工作中本人分管司法所、信访办、劳保所,经常教育分管工作的干部严要求、严管理,教育他们保持和发扬艰苦奋斗的优良传统,认真执行廉洁从政准则,贯彻落实《国家公务员行为规范》,时刻保持清醒的头脑,不心存侥幸、不以身试法,教育村干部用人民给予的权利为父老乡亲谋利益,坚持吃苦在前、享受在后,反对讲排场、比待遇、追逐名利和拜金主义。

四、树立了正确的权力观、地位观、利益观,正确行使权力。

作为一名党员干部,做到了正确对待和行使手中的权利,淡化“官念”和权欲,用平常心看待官位,用责任心看待和运用权力,一是做到了“慎权”。二是做到了二要“慎欲”。从未谋取规定以外的特殊利益,不放纵自己的欲望,不贪吃喝、不贪钱财、不贪享乐、不贪图名利地位,堂堂正正地做人,明明白白地工作。不为声色犬马、灯红酒绿的生活方式所动,过好了享乐、金钱关,艰苦奋斗,俭以养德,保持了良好的品行和高尚的情操。三是做到了“慎微”。做到了时时刻刻从大处着眼,小处着手,见微知著,防微杜渐。力争做到大事不糊涂、小事不马虎,自觉增强“守一”意识,不越雷池一步,在防微杜渐上下功夫,追求党性和道德修养的高境界。四是做到了“慎独”。在廉洁自律上做到了表里如一,任何时候、任何情况下,都自觉以党性原则和道德规范衡量、约束自己,没有人前一套、人后一套,严格进行自我监督。

五、坚持民主集中,转变工作作风,履行岗位职责

一年来我能严格遵守和执行民主集中制各项原则和制度,始终坚持'集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定',做到不该说的话不说,不该做的事不做,全力维护班子的团结和统一。在对待上访群众时能做到'热情接待,耐心讲解,及时处置'。为维持社会安定团结,我坚持不定期排查信访隐患。一年来发生的各类突发问题基本上都能得到妥善解决,且在处置的过程中无任何违法违规行为。在处理过程中也增强了自身解决问题的能力。在劳动力转移工作上,着重做好了宣传和培训两项工作。

六、今后努力的方向:

1、开拓创新,务实进取,认真履行岗位职责,多总结经验,发挥自身优势。

2、注重调查研究,努力探索解决新问题的有效途径和方法。

我自知,在办事处副主任的岗位上,要履行好职责,必须加倍努力,在今后的工作生活中我会认真改进,力争把工作做得更好。旁观者清,恳请领导和同志们指出我的诸多不足和过失。我将虚心接受,鼎力改进。

根据《市党政领导干部述廉、评廉、考廉工作安排意见》的要求,现本人结合自己分管工作,将个人履行廉政情况简要汇报如下:

一年来,我时刻牢记党的宗旨、自觉增强党性观念,自觉实践江___“三个代表”重要思想,正确对待权力、地位和自身利益,为人民掌好权、用好权,做人民的公仆,按照党的廉洁从政的要求,认真落实廉政监督责任制,坚持立党为公、勤政为民,自觉接受群众监督。

一、加强廉政学习,提高廉洁意识,注重自我预防。

本人能够积极参加上级部门和本处组织的廉政教育活动,学习党和国家关于党风廉政建设的若干规定、各项党纪政纪,重视自学努力领会精神实质。并常对照党纪法规认真查找自身在贯彻廉政中存在的问题,有针对性整改。通过不断学习,不仅使我在思想上提高了对反腐__工作重要性、长期性的认识,还增强了我严于律已的自觉性和同腐败作斗争的主动性。达到能用正确的世界观、人生观、价值观指导自身工作。

二、严格以身作则,处处防微杜渐。

我深知'为政重在廉,做人重在诚,说话重在信,办事重在实',因而我常常自重、自省、自警、自励。严格遵守党员干部廉洁自律若干规定,规范了自己的从政行为。一年来,在公务活动和社交活动中都做到了严格遵守廉洁自律的规定,做到了廉洁奉公,忠于职守,没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益;没有私自从事营利活动的行为;遵守公共财物管理和使用的规定。没有假公济私、化公为私的行为;遵守组织人事纪律、奉公守法,没有利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益;做到了讲艰苦奋斗,勤俭节约,禁止讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费。还严格做到了遵守“廉政建设若干规定”,规范了自己的从政行为。

三、加强党风廉政建设的领导,在工作中本人分管司法所、信访办、劳保所,经常教育分管工作的干部严要求、严管理,教育他们保持和发扬艰苦奋斗的优良传统,认真执行廉洁从政准则,贯彻落实《国家公务员行为规范》,时刻保持清醒的头脑,不心存侥幸、不以身试法,教育村干部用人民给予的权利为父老乡亲谋利益,坚持吃苦在前、享受在后,反对讲排场、比待遇、追逐名利和拜金主义。

四、树立了正确的权力观、地位观、利益观,正确行使权力。

作为一名党员干部,做到了正确对待和行使手中的权利,淡化“官念”和权欲,用平常心看待官位,用责任心看待和运用权力,一是做到了“慎权”。二是做到了二要“慎欲”。从未谋取规定以外的特殊利益,不放纵自己的欲望,不贪吃喝、不贪钱财、不贪享乐、不贪图名利地位,堂堂正正地做人,明明白白地工作。不为声色犬马、灯红酒绿的生活方式所动,过好了享乐、金钱关,艰苦奋斗,俭以养德,保持了良好的品行和高尚的情操。三是做到了“慎微”。做到了时时刻刻从大处着眼,小处着手,见微知著,防微杜渐。力争做到大事不糊涂、小事不马虎,自觉增强“守一”意识,不越雷池一步,在防微杜渐上下功夫,追求党性和道德修养的高境界。四是做到了“慎独”。在廉洁自律上做到了表里如一,任何时候、任何情况下,都自觉以党性原则和道德规范衡量、约束自己,没有人前一套、人后一套,严格进行自我监督。

五、坚持民主集中,转变工作作风,履行岗位职责。

一年来我能严格遵守和执行民主集中制各项原则和制度,始终坚持'集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定',做到不该说的话不说,不该做的事不做,全力维护班子的团结和统一。在对待上访群众时能做到'热情接待,耐心讲解,及时处置'。为维持社会安定团结,我坚持不定期排查信访隐患。一年来发生的各类突发问题基本上都能得到妥善解决,且在处置的过程中无任何违法违规行为。在处理过程中也增强了自身解决问题的能力。在劳动力转移工作上,着重做好了宣传和培训两项工作。

六、今后努力的方向:

1、开拓创新,务实进取,认真履行岗位职责,多总结经验,发挥自身优势。

2、注重调查研究,努力探索解决新问题的有效途径和方法。

我自知,在办事处副主任的岗位上,要履行好职责,必须加倍努力,在今后的工作生活中我会认真改进,力争把工作做得更好。旁观者清,恳请领导和同志们指出我的诸多不足和过失。我将虚心接受,鼎力改进。

【XX年度领导干部个人述职述廉报告】

____年,我分管信访联席会议办、调研、宣传、督查四项工作。全年接转、督办中央和省信访联席办信访案件67个、协调联席会议专项小组处理信访事项16件,省以上交办件落实率达100%;到8个县(市、区)9个乡镇开展专题调研3次,撰写调查报告、经验材料8篇,在《湖南信访》等业务期刊、简报上发表5篇;大力开展信访宣传,编辑《怀化信访》19期、组织全市信访工作者在市级以上报刊上发表消息、通讯、理论等稿件,争取到了《湖南省信访工作目标管理考核》宣传方面的满分;通过会议、文电、下访、调研、专项督查等形式开展督查,在全市落实了省市信访工作会议精神、落实了省委8号文件精神、落实了市以上领导交办案件、落实了中央和省联席办的交办事项,这“四个落实”有力地推进了全市信访工作。

一、不断培育高尚无私的德行。不断改造“三个三观”使自己的“徳”与“行”都能适应岗位、适应群众、适应领导、适应时代的要求。一年来,经常通过“人民网、____新闻网、求实杂志网、中国党建网、领导科学报网”了解党建和党建理论动态、学习党规党法,加强党性修养。学习了《论语》、《孟子》、《道德经》等国学经典,从传统文化中吸取营养,加强心性修养。到10月份,对“格物、致知、诚意、正心、修身、齐家、治国、平天下”的含义有了比较深刻的理解和感悟,对“德才兼备、以德为先”的选人用人原则有了更深刻的认识,开始探索“修身养性”之道。期翼通过学习,把共产主义道德理想、传统的道德准则与现实的道德行为结合起来,做一个德行高尚的人。现在正在学习共产主义经典理论、传统道德和家训、现代心理学知识。在读的书有《资本论》、《菜根谭》、《颜氏家训》、《心理学故事》等。 党政副领导述职报告

二、注重增强专业领先的能力。做好信访工作既需要广博的政策法律知识,又需要精深的专业知识;既需要处理一般行政事务的能力,又需要处理信访问题的专业技能。实践中我把宏观思维能力的提高和信访专业技能的提高结合起来,力争从宏观的角度思考信访问题,按具体的政策法规处理信访问题。沿着这一思路,我一年来有计划地学习历史、哲学、时事政治知识,了解怀化市情、湖南省情和国情,阅读了《中国经济地理》、《湖南乡土地理》、《万历十五年》、《中国不高兴》、《中国为什么不高兴》等书籍。对《人民信访》、《湖南信访》等专业杂志我做到每期必读,在业务上受益匪浅。从一年来的工作绩效分析,我分管的工作与周边市(州)比较基本做到了“理论认识上深刻一层,工作实践上领先一步”

三、长期坚持真抓实干的作风。群众来信来访,一般都是要求处理不可敷衍、不可拖延、不可推卸的具体事务,只有落实、落实、再落实,才能“息访停诉”,才能“案结事了”。我在督查工作中就特别强调“落实”,凡我经手和督办的信访案件都做到“五个签到位”:呈报给领导的,领导签到位;交办给基层的,包案人签到位;达成息访协议的,协议双方签到位;作出办理意见的,信访人签收到位;资料归档的,保管人签到位。通过这“五个签到位”确保了督查工作环环相扣,责任到人。全年,市信访联席办交办的89个信访“积案”结案74个,结案率达到83%;中央和省信访联席办交办的67件信访事项办结61 件(11、12月交办案件尚未到期),年内办结率为91%(如期办结率为100%)。这两项办结率都超过省里的要求,处于全省先进位置。

四、努力取得上下满意的绩效。群众满意、领导满意,始终是我的工作目标。作为一名副职领导,我一方面是认真处理信访问题,为群众排忧解难;另一方面是理解领导意图,使自己能站在全局的高度来观察和处理问题。围绕“两个满意”,我积极参与局里的各项工作,围绕重大决策开展调研,提出建议,全面了解全市的信访工作动态,及时学习市委、市政府领导有关综治、维稳工作的指示、精神,使自己的工作节奏和领导意图、和全市大局合拍。同时,深入基层,了解信访人、信访工作人员、基层干部和群众对信访工作的要求、意见和建议,具体办理信访个案。一年中,直接处理了一些信访问题,还通过印发《怀化信访》、直接向领导汇报、对上对外宣传等方式做了大量“下情上达”的工作。通过做好自己分管的四项工作,基本达到了“两个满意”的效果。 党政副领导述职报告

五、严格遵守清正廉明的纪律。通过重温《____章程》、《____纪律处分条例》,学习《___关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》等进一步加强自律,进一步提高了对“清清白白做人,干干净净做事、堂堂正正做官”的理性认识。结合岗位实际和现实,近期我还重点学习了焦裕禄、孔繁森、潘作良等先进模范人物的事迹。因为自己分管宣传工作。在信访工作实践中了解了信访工作的艰辛,发现了信访工作中的先进典型,我总是要求自己学习他们甘于清贫,不畏艰辛,任劳任怨,自尊自爱的精神。自己换了多个单位,象信访局这样经济紧张、业务繁忙、责任重大的单位还是首次遇到,我把这一经历看做是磨砺道德品质、检验人格精神的一次机遇,一次考验,一次涅槃,我深信在信访局工作“耐受清贫”的经历将会让我受益终身。

一年来的工作中取得了一些成绩,积累了一些知识,开展了一些探索,发现了一些不足,新的一年我将认真总结经验,吸取教训,争取更大的进步。

我自xxxx年1月任景讷乡人民政府乡长以来的一年多时间里,在市委、市政府的正确领导下,在乡党委的直接领导下,在乡人大的监督下,在市相关部门的业务指导下,我乡政府班子团结协作,求真务实,廉洁奉公,认真实践“三个代表”重要思想,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕中心工作,认真履行职责,做到立党为公,执政为民,牢记“两个务必”,通过全体干部职工齐心协力、奋力拼搏,全乡各项工作有序推进,经济社会全面发展。现将我任职以来的履职情况述职如下:

一、思想和学习情况

(一)思想情况

任职以来本人始终坚持“四项基本”原则,拥护党的路线、方针、政策,维护党的团结统一,牢记个人服从组织、少数服从多数,下级服从上级。在政治上、思想上和行动上始终和乡党委保持高度一致。

(二)学习情况

学习对于每个人都是终身任务,作为一名乡镇的领导干部,我首先树立的是“形势逼人,不进则退,任务逼人,不学则退”的紧迫感。坚持不懈地加强学习,用“三个代表”重要思想和科学发展观武装头脑、指导工作,在干中学、在学中干,从而进一步提高政策理论水平,加强自身修养。其次,作为一名基层的领导干部,把握好、运用好政策是开展农村工作的前提,为此我通过各级会议、文件、在线学习等方式,认真学习中央、省、州、市有关支农惠农政策,只有这样才能更好地履行自己的职责。在学习理论的同时还注重向实践学习,取人之长,补已之短,通过学习,提高自身素质,掌握工作的主动权。

二、工作情况

(一)农业和农村工作

景讷乡是景洪市较为偏远贫困的农业乡。农业是全乡的经济基础,农村是全乡工作的重点,抓好农业和农村工作对于全乡经济社会发展和农村社会稳定具有决定性的作用。任职以来我十分重视农业和农村工作,将其作为工作的重中之重来抓紧抓好。积极深入到全乡各个村委会、村小组,调查了解各村经济社会发展基本情况,为工作奠定了基础。一是认真抓好粮食生产工作。每年年初都切实抓好粮食生产工作,落实好籽种、化肥和农药等各种农资到位情况,为粮食生产打下坚实的基础;二是抓好畜牧业生产工作。畜牧业是我乡着力扶持的产业之一,为促进畜牧业的发展,我乡多方扶持发展土线鸡、小耳朵猪等养殖,并抓好畜禽疾病的防疫工作和动物产品检疫工作。三是抓好林业生产工作。抓住退耕还林的机遇,积极调整农业产品结构,全乡共退耕还林5200亩,同时引导农民大力发展林下经济。四是抓好农业科技知识培训。为增强农民的科技意识,增加农产品科技含量,提高农民收入,我十分重视此项工作,每年年初和农闲季节都安排人员到全乡各村进行农业科技方面的知识培训,努力使青壮年劳动力都掌握1-2门生产技术。

(二)基础设施建设工作

以创国家级生态乡为主线,力促乡村建设水平上台阶、环境整治提档次,着力抓好以交通道路、农田水利为主的基础设施建设,为实现经济又好又快发展提供良好的硬环境。一是通过整合项目资金以及广大群众积极投工投劳参与建设,先后建设了曼召、纳井、曼窝、纳老、纳扁等村寨的水泥路,并通过实施农村路网工程修建了205公里的砂石路,实现了村村通公路,修通了4条出乡通道,启动实施了贺孔村委会柏油路建设工程,基本解决了晴通雨阻问题。二是先后完成了云盘水库左右干渠“三面光”工程、勐板片区农田综合开发和农田整理项目、南孔水库、勐板水坝等农田水利设施建设工程,建设资金达1.4亿元的黄草岭水库启动实施并有序推进,全乡水利设施进一步改善,水利化程度不断提高,促进农业产业规模化发展。三是面对连年干旱缺水,全乡上下群策群力、多措并举奋力抗旱,先后建设了曼散自来水厂、曼散水坝、集镇饮水工程、集镇供水管网改造、曼召、纳肺、勐岭山、旧衙门等32件人饮项目,有效解决或缓解了5500人的饮水困难问题。四是农村电网改造工程全力推进,全乡61个村民小组实现了村村通电,电力保障能力进一步加强,全乡群众使用上安全、便宜的电力。

(三)集镇建设有序推进

新建安居路和曼窝路两条集镇主干道,维修了人民路和东升路两条集镇主干道,建设了人民路、东升路的排水设施、人行道和绿化、亮化工程,新建了集篮球场、陀螺场、舞台、健身场地为一体的综合性文化广场,东升路和安居路临街商品房建设基本完成,乡广播站办公楼、计划生育服务中心办公楼、卫生院廉租房、供销社大楼相继建成,校安工程基本完工,曼散沿街住房改造工作正在推进中,集镇框架逐步拉开,集镇规划逐步扩大,改善了部分单位的办公学习环境和居民的生活居住条件,有力提升了集镇景观。

以打造“环境优美、功能完善、宜游宜居”的民族风情集镇为目标,为把集镇开发建设提升到了拉动全乡经济发展的新高度,根据统筹城乡发展的新形势、新要求,xxxx年重新修编了集镇发展规划和控制性详细规划,并在此基础上实施了人民路延长线及环集镇道路项目工程立项工作,完成了集镇污水处理氧化塘—人工湿地生态园建设项目规划设计和一期建设工作,全力推进76套保障性住房的建设工作,做好了安居路、营林路、东升路人行道建设工程的规划设计工作,即将开工建设安居路等5条道路的人行道和排水设施及绿化带建设工程,启动实施57亩的旧城改造工程,争取实施22亩的商业土地开发工作,开展 “两中心”办证综合楼建设工程立项和设计工作。

围绕创建国家级生态乡镇,集镇绿化亮化工作进一步加强,环境卫生工作不断改善。新建公厕1座、垃圾池10个、垃圾箱20个,建设集镇排污沟渠 1.2公里,建设街道绿化带450平方米,绿化苗木2500余株,新增街道灯箱40盏,无序开发、乱搭乱建现象得到遏止,集镇秩序和环卫水平有了极大的提高,提升了集镇品位。

(三)其他工作

首先是抓好教育工作,加大了对教育基础设施的投入,新建了中学宿舍楼、食堂、舞台,推进了乡幼儿园工程的立项;其次是抓好民政、社会保障工作。认真做好最低生活保障金发放工作,解决了低收入群众的基本生活问题;加大对贫困人口的救助工作;第三,加大了对医疗卫生事业与计生工作的投入,较好地完成了计生工作与新农合、新农保参保工作,使我乡的医疗卫生条件与计生工作迈上了一个新台阶。

三、廉政情况

坚持“四德”为先,严格德政勤政。把社会公德、职业道德、家庭美德、政治品德“四德”建设放在首位,坚持认真贯彻执行党风廉政建设责任制的有关规章制度,不断强化廉洁从政意识,增强拒腐防变的自觉性和主动性。在生活上,始终坚持艰苦朴素,厉行节约的原则;在工作中,坚持从我做起,严格按照党风廉政规章办事,做拒腐防变的表率,不超标办事,不搞铺张浪费。一是在政治道德方面。积极通过“三会一课”、“周一班子会”等形式学习,坚定理想信念和政治立场,增强了政治敏锐性和鉴别力;严格落实民主集中制,在事关干部职工个人利益和大额度资金的使用等方面,始终坚持集体研究,集体决策,严格程序,增加透明度。牢固树立宗旨观念,坚持“以人为本”,把为民、便民、利民作为工作的出发点和落脚点。二是在职业道德方面。大力弘扬求真务实、真抓实干,勤俭节约、艰苦奋斗的工作作风,牢固树立爱岗敬业、吃苦耐劳的奉献意识,不断增强事业感、责任感。在全乡重点工程建设中坚持深入一线,靠前指挥,加强调度,及时解决矛盾和问题;坚持立足工作实际,不断解放思想,深入调查研究,创造性开展工作;严于律己,秉公用权,坚持原则,不徇私情,切实做到自重、自省、自警、自励。三是在家庭美德方面。生活作风正派,个人情趣健康,从不涉足低俗场所,孝敬双方父母,严格管好配偶和子女,树立了良好的家风。四是在社会公德方面。不断加强品行修养,提升思想境界,保持好的心态,正确对待升迁去留和名利得失;坚持公道处事,友善待人,谦虚谨慎,不骄不躁。

加强个人修养,做到廉洁勤政。一是加强政治修养。认真贯彻落实党的路线、方针、政策,与___保持高度一致,在市委、市政府和乡党委领导下开展工作;二是加强思想修养。努力克服拜金主义、利己主义、形式主义等各种非无产阶级思想;三是加强组织修养。坚持党的民主集中制原则,自觉开展批评与自我批评,主动与其他同志交心、谈心,讲理解、讲支持、讲风格、讲原则;四是加强作风修养。牢记“三个代表”重要思想,亲民、爱民,切实解决群众关心的热点、难点问题,工作力求务实、扎实、落实;五是加强纪律修养。认真落实党风廉政建设责任制,严格执行各级加强党风廉政建设的各项规定,堂堂正正做人,清清白白为官,扎扎实实做事。

自任职以来,在工作中我尽职尽责,将自己的全部精力全部投入到了解决老百姓困难和景讷乡经济社会发展的实际工作中去,回顾一年多来的工作,虽然取得了一定的成绩,得到了群众的肯定,但同时也存在着一些问题和不足。今后,我将加倍努力学习,提高自身素质,提高履职能力;深入基层,了解民意,解决群众的实际困难和问题;严于律己,廉洁自律,塑造领导干部新形象。

____年领导干部个人述职述廉报告范文

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怎么写报告26人觉得有帮助

2025年领导干部个人述廉报告怎么写

提到领导干部述廉报告,很多人觉得这事挺复杂,其实也不是那么难。关键是要把事情说清楚,把自己干了什么、怎么干的交代明白。开头这部分很重要,得先把基本情况讲清楚,比如你的职务、分管工作范围之类的,别搞得太啰嗦,简洁明了就行。记得把廉政建设责任制落实情况也写进去,这是重点之一。

平时的工作,无非就是抓业务、管队伍,这两块都得兼顾到。在述廉报告里,要把这些工作的具体做法写出来,像是开展廉洁教育活动,制定内部规章制度,还有监督检查的情况。说到监督检查,要是发现了一些问题,也要如实反映,别藏着掖着,这样反而显得不坦诚。解决问题的过程也要写清楚,毕竟整改也是体现责任担当的重要环节。

关于个人廉洁自律方面,这一块儿特别重要。要汇报一下自己有没有违反廉洁纪律的事情,比如收礼、吃拿卡要之类的问题。如果有亲属在单位任职,也需要提一提,说明他们的履职情况,确保没有违规现象。这一部分尤其需要注意措辞,既要实事求是,又不能说得太直白,给人留下话柄。

在写报告的时候,可以结合一些具体的案例来说明问题。比如,去年咱们单位组织了一次廉政教育讲座,邀请专家来讲课,效果就很不错。类似的活动都可以作为例子写进报告里,既能展示成绩,也能体现工作的用心程度。当然,写案例的时候,细节不能太夸张,真实就好。

有时候写报告,可能会因为赶时间,就把内容堆在一起,这样不太好。建议大家分条列项地写,每一条单独成段,看起来会更清晰。不过,有些地方可能就会出现一点小问题,比如句子连接不太顺畅,或者某个词语用得稍微有点儿怪,这种情况偶尔发生也没关系,只要不影响整体理解就行。

书写注意事项:

报告里的数字最好核实准确,尤其是涉及到资金、项目进展等方面的数据。如果实在记不清,可以回去查一下原始记录,千万别凭印象随便填个数。还有一些专业术语,比如“三重一大”,这得用对地方,不然容易闹笑话。

小编友情提醒:

写完之后多看几遍,检查一下有没有明显的错误。有时候忙起来,可能会漏掉一些标点符号,或者把两个相近的词弄混了,这些都是需要注意的地方。写报告是个细致活儿,态度认真一点,就能避免不少麻烦。

领导干部考察报告范文(精选8篇)

撰写领导干部考察报告,这类报告通常用来评估干部的工作表现、能力和品德,所以写的时候得下点功夫。开头部分,要先把考察对象的基本情况写清楚,像是姓名、职务、工作年限什么的,别忘了说说他的主要经历,这部分内容要是能体现出他做过哪些重要事情就更好了。接着讲讲
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