【第1篇】年度考核思想工作报告范文4700字
今年5月分，硫化机维修时，侧翼大齿轮轴磨损严重，须车削加工后重新配轴瓦铜套。因齿轮尺寸大（约1。6米外径），重量又重（约2吨），而且偏心严重，属曲柄机构齿轮。在莆田没有能修复这么大齿轮轴的维修厂家，要运到原硫化机生产厂家去修复。路途遥远，往返运费昂贵。修复费用估计需8000元左右，而且需要周期长，最少一个月时间。因公司生产任务个性紧，要求自行想办法修复，我接到任务后，经过反复研究、论证，认为我公司那台落地式车能够用来修复此齿轮轴，因车间没有加工修复大型工件的相关经验，也没有有相关经历的员工，都没有把握修复，不敢试加工。再加上那台老式机床，多年没有维护保养，思考精度也会达不到要求。我多次跟车间技术工人交流，解释公司要求，并写出修复加工工艺、机床精度校正方法进行讲解，在各方的共同努力下，最后成功将齿轮轴修复，外协维修单位都赞口说：“这是佳通公司其它厂家都没有办法办到事，你们办到了！”今年已经完成了多台硫化机齿轮轴的修复加工，为厂里节约了维修成本，缩短了维修时间。
5、工作认真仔细、吃苦耐劳，坚持原则不计个人得失。
在过去的一年里，感谢公司领导的支持理解，无论是在施工监理过程中，还是在项目竣工验收、零配件的质量验收过程中，我都做到认真仔细，坚持原则，严格按照规范和要求进行。如：叉车配件的验收，下面反映仓库配件验收工作，一向是走过场，有时看都没有看，见单就照签，直接送到现场安装。我接管配件验收工作后，每样零配件都按相关要求，认真验收每个项目。在得不到理解的状况下，坚持原则，做不懈的解释工作：设备配件质量的好坏，不能用简单的价格和使用寿命直接地比较，一是维修频率增多，增加了人工成本，增加了停机时间；二是使相关件提前损坏，如：用了不合格的空气滤芯，因它的过滤只有正品的十分之一左右，而使相关的气缸、活塞、活环等提前损坏；用了不合的液压油、机油等，使相关的液压缸、密封件、连杆瓦等提前损坏，甚至于一个不合格的零配件尺寸公差不贴合要求，会将相连接的其它零配件拉变形、拉裂；三是使整机性能下降，或使机架、机体永久变形不能修复，使车辆提前报废等。
在监理外协项目过程中，亲力亲为，认真负责，不论是负压通风工厂房顶，还是碳黑库地下室，或是五号路e库，都持天天巡查，对每个关键工序严格把关，发现问题即立要求返工，并向相关主管及时沟通、汇报，使整个施工过程完全处于受控状态，使每个工程项目都能顺利验收。
6、总结。
在佳通的一年，使我在工作上思想上都有了很大的进步。当然成绩只代表过去，在以后的工作中我会加倍努力，争取做的更好。因为技术在不断进步更新，只有透过不断地学习，辅以求精务实，脚踏实地的作风，方能胜任自己的工作岗位。要使工程施工，技术和质检工作能贯穿始终，还须在工作经验的积累中，逐步培养自己的预见性；不断在现场检查、监督中随时发现问题，解决问题；使自己的现场综合处理潜力不断的得到锻炼和提高。
7.年度考核思想工作报告
从各方面严格要求自己，丰富知识层面，努力提高自己的业务水平，结合本校和学生的实际状况，勤勤恳恳，兢兢业业，使教育教学工作有计划、有组织、有步骤地开展。
一、思想政治方面：
我认真执行教育方针，努力探索教育教学规律，用心参加教研活动，服从领导，认真完成各项工作，处处以身作则，为人师表，不断提高自己的业务水平。在新时期，牢牢树立服务学生的理念，以学生为中心，使所有学生都能学有所得，学有所长。
二、个人简历及教研成果：
调到学校后，为了尽快转变主角，适应工作的要求，我努力学习理论专业知识，结合自己实际动手潜力，努力提高自己的岗位技能，能比较熟练地进行比较复杂的电子电路专业理论及学生实习课程等工作。为了尽快适应日常教学工作，坚持认真备课。根据教材资料及学生的实际，设计课程的类型，拟定教学方法，并对教学过程的程序及时间都做出安排，认真备好教案。努力提高教学技能，提高教学质量，使讲解清晰化，条理化，准确化，情感化，生动化，做到线索清晰，层次分明，言简意赅，深入浅出。根据课程的特点，采用多种教学方法，用多媒体以及实物演习引导学生的兴趣，并进行有机整合，强调学生自主学习潜力和学生在课堂上学习用心性的培养，加强师生交流，充分体现学生的主体作用，让学生学得容易，学得简单，学得愉快。同时在每一堂课上都充分思考每一个层次的学生学习需求和潜力，给他们设计不同的教学作业，提出不同的教学要求，让各个层次的学生都得到提高。
有些学生厌学情绪严重，我首先从思想上进行转化工作，用心引导，让他们意识到学习的重要性和必要性，激发他们的学习兴趣，让他们意识到学习并不是一项任务，也不是一件痛苦的事情，而是在工作中需要而充满乐趣的，从而自觉的把身心投放到学习中去。这样，后进生的转化，就由原先的简单粗暴，强制学习转化到自觉的求知上来。在此基础上，再教给他们学习的方法，提高他们的技能。
8.年度考核思想工作报告
本人本学年担任初二两班数学课教学。一学年的工作已经结束，为了总结经验，寻找不足，现将一学年的工作总结如下：
一、严格要求自己
严格遵守学校的规章制度，热爱教师工作，思想进步，团结同志，能全面贯彻党的教育方针，认真完成学校交给的任务和工作，严格遵守学校的各项规章制度，做到不迟到，不早退，脚踏实地地执行学校的各项要求。
二、扎实做好教学常规工作
（1）课前备好课，做到：
①认真钻研教材，了解教材的结构，重点与难点，掌握知识的逻辑，能运用自如。
②了解学生原有的知识技能，他们的兴趣、需要、方法，学习新知识可能会有哪些困难，采取相应的预防措施。
③考虑教法，解决如何把自已掌握的教材传授给学生，包括如何组织教材、如何安排每节课的活动。
（2）组织好课堂教学。关注全体学生，注意信息反馈，调动学生的有意注意，创造良好的课堂气氛，课堂提问面向全体学生。课堂上讲练结合，布置好作业。努力提高合格率，争取较高优秀率。
（3）课后做好辅导工作。在作业批改上，认真及时，力求做到全批全改，重在订正，及时了解学生的学习情况，以便在辅导中做到有的放矢。
三、积极参与听课、评课，虚心向同行学习教学方法
在教学交流方面，我积极参与同科教师相互观摩课堂教研活动。经常向经验丰富的教师请教并经常在一起讨论教学问题。通过听评课活动，加深对教材的理解、教法的把握，提高课堂教学水平。
四、工作中存在的问题
1、教材挖掘不深入。
2、教法不灵活，对学生的引导、启发不足。
3、新课标下新的教学思想学习不深入。对学生的自主学习、合作学习，缺乏理论指导。
4、差生末抓在手。由于对学生的了解不够，对学生的学习态度、思维能力不太清楚。上课和复习时该讲的都讲了，学生掌握的情况怎样，教师心中无数。导致了教学中的盲目性。
5、教学反思不够。
五、今后努力的方向
1、加强学习，学习新课标下新的教学思想。
2、挖掘教材，进一步把握知识点和考点。
3、多听课，学习同科目教师先进的教学方法的教学理念。
4、加强转差培优力度。
5、加强教学反思，加大教学投入。
9.年度考核思想工作报告
这一次总结，不仅仅是工作生活中一次普普通通的总结，而是对我前一段时间工作的一次整理和概括，通过这次总结，我会把自己的优缺点明显的分类，找出自己最擅长的部分，积极去改正那些不太完善的部分。让自己在工作当中能够更加的畅通无阻，更加顺利的完成每一天的任务。所以在此，我想把这几个月在单位会计岗位上的工作进行一番整理和总结，希望能够给公司一个满意的答复。
一、个人取得的成长
在这份工作上我也坚持了一段时间了，首先能够来到我们单位就是对我的一次鼓励，因为这对于我来说是一次非常难得的机会，而单位给了我这样的新人一个起步的机会，这是让我感到非常荣幸的，所以我也把自己全身心的热情全部投放在了这份工作上。我想做好这份工作，证明给所有人看，我是有这样的能力的。所以这一段时间里，我不断想办法让自己成长，让自己有所提升，我也想着办法让自己去进行一些挑战，不断提升自己的综合能力。从而达到一个更好的状态，为自己的整体做一个完善。所以通过自己的坚持，我也确实取得了一些成绩，不管是在工作上，还是我自身上，都是有所提升的，也是往一个好的方向发展的。
二、不太完善的地方
虽然说这段时间里我取得了一些不错的成绩，但是我还是有一些不太完善，需要改进的地方。比如说工作中有些地方我是比较粗心的，但这种粗心也是偶尔的，是和自己的态度相关。有些事情我认为不太重要，所以我便放松了警惕，但正是因为这种放松，让我整个工作中出现了一些纰漏，从而导致一些问题的产生。所以从这一点上就可以知道，有些事情并不能分轻重的，我们要明白的是，每一份工作都是需要认真对待的，只有把握好每一个部分，抓住每一部分的细节，我们才能得到一些真正的突破和成长。所以在今后遇到问题的时候，首先要考虑的就是自己在什么地方犯了错，应该怎么去改正，这才是最首要的。
三、未来的计划打算
总结了过去的点点滴滴，我找到了自己擅长和缺失的部分，相信接下来的工作我就会更加有目的一些了。我也会更加有信心去面对各种磨炼和挑战了。对未来的一段时间，我自己已经有了一个明确的目标，我也会努力的去成长、进步，把这一份热情得以换成成果，慢慢的实现自己的价值！
10.年度考核思想工作报告
今年x月份，我调动了工作。到了新的工作岗位，后作为一名新员工，我迅速调整自己的状态，在领导和同事的指导帮助下，积极融入新的工作环境，为今后干好工作打下了良好的基础。
一、转变角色，尽快适应工作环境。
到新的公司对于我来说是一次难得的机会，尽快完成角色转变，是做好本职工作的前提。工作中，我细心向领导和其他同事请教，多向其他人学习，用心观察、用心揣摩。想问题、办事情时刻从一名工程技术人员的角度出发，努力尽快适应工程项目的快节奏、高效率的工作，通过学习，自己的知识积累、技术水平、协调能力等方面都有了一定程度的提高。
二、加强学习，努力提高技术水平和业务素质。
到x后，我积极地参加各种技术交流活动，仔细听、认真记、用心琢磨，努力了解各种新技术、新设备。其中，通过去生产厂家现场考察，扩大了知识面，对先进设备有了一个全方位的概念，为日后工作打下了坚实的基础。
三、踏实肯干，端正态度。
始终保持谦虚学习的态度，切实增强责任感、危机感和协调能力，使自身能力全面提高。工作中时刻提醒自己：我的工作关系到总厂日后的发展，不能有丝毫马虎。按照领导的安排在工作过程中，遵守纪律，服从安排，顺利完成了x任务。
四、协同工作。
作为x的一员，我始终努力配合领导和同事的工作，在配合好x工作的基础上，一直以来，办公室的电脑有问题，只要我空闲，从来没有拒绝过维修；大家遇到电脑技术方面的问题，只要是我知道的，均给于了耐心答复和解决。
回首过去，我在思想上、学习上、工作上取得了一点进步，但也还有不足之处，理论知识水平还有所欠缺，成长的还比较慢，离领导的期望还有差距，自身综合素质还需要更进一步提高。在今后的工作中，要努力做到：
1、夯实基本功。积极参加继续教育和技能培训以及各类厂家技术交流，努力提高自己的技术水平。
怎么写报告88人觉得有帮助
年度考核思想工作报告的写法其实挺讲究的，特别是对于刚接触这类文档的人来说，得花点心思去琢磨。一开始，确定好自己的身份定位很重要，因为这决定着报告的整体调性。比如，如果是基层员工提交给上级的，那语言就得谦逊一些，多体现执行层面的情况；要是管理层写给更高层的汇报，那就要侧重于策略规划和成果展示。
开头怎么写？
别急着直接进入正题，可以先简单回顾一下过去一年的整体环境，像是公司的发展方向、行业面临的挑战之类。这部分要是能结合具体的数据就更好了，像去年销售额增长了多少百分比之类的，这样显得有依据。当然，这里有个小地方要注意，有时候写作者会下意识地想用些比较华丽的辞藻，结果反而让表达变得啰嗦不清，所以还是尽量保持简洁明了的好。
接着，就要详细阐述个人的工作情况了。这部分得围绕几个核心点展开，比如目标完成度、遇到的问题以及解决办法。记得要把具体的例子拿出来讲，尤其是那些比较突出的成绩，这样能让整份报告更有说服力。不过有时候，写作者可能会不小心遗漏掉关键细节，比如某个项目的具体时间节点没写清楚，这就容易让读者产生疑惑。
再往后，就是关于未来规划的部分。这一块儿建议提前想好接下来的计划，包括短期和长期的目标。这里有个小技巧，就是把目标细化成几个小步骤，这样看起来会更加清晰可行。当然，也有可能会出现这样的情况：写到这儿的时候，思路突然断掉了，结果草草收尾，这就不太好，最好能稍微花点时间梳理一下。
书写注意事项：
报告里的专业术语用得恰当与否也很关键。如果是在技术部门工作，那就得带上相关的专业词汇，不然显得不够专业。但有时候，写作者可能会因为紧张或者疏忽，把一些术语用错了位置，导致意思表达得模棱两可，这就需要多检查几遍。
小编友情提醒：
别忘了附上一些辅助材料，比如图表或者照片什么的，这些都能帮助加深理解。只是有时候，写作者可能忽略了这一点，觉得只靠文字就够了，但实际上适当的视觉元素能让报告增色不少。
【第2篇】警察公务员年度考核登记表个人总结报告范文1050字
参加工作至今，我始终能坚持以马列主义、***思想邓小平理论作为自己的指导思想，在思想和行动上与___保持高度一致，服从命令，听从指挥，工作积极肯干，兢兢业业，很好地完成了领导和上级交给的各项任务。尊重领导，团结同志，协助领导搞好本所的各方面的工作，为中队的安全稳定做了应有的贡献。
一、加强政治理论学习，不断提高自身的政治和思想觉悟。
做为一名监狱人民警察一直以来都严格要求自身，无私奉献，吃苦在前，享受在后。同时，自己也明白自己职业的政策性强，与各种违法行为及阴暗面接触多，面临形形色色的考验，没有很强的党性和法律知识，做到让党放心，让人民满意，成为一名合格的监狱人民警察是很不容易的，所以，我认真学习马列主义、***思想邓小平理论及xx同志的“xxxx”重要思想，贯彻党的xx大会议精神，认真学习并遵守国家的法律和监狱的条令条例和各项制度，不断提高思想觉悟和思想政治理论水平，保持昂扬的斗志，牢固树立为人民服务的思想，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。
二、工作中一丝不苟，扎扎实实做好每项工作。
在上级领导的关心和培养下，几年来，我能积极负责我所分管的狱政工作，协助中队领导做好各项工作。通过努力，使我对的违纪率得到大幅度下降违纪侦破率达到100%。通过自己的努力自己在xx年被评为狱政管理工作先进个人。在对学员的个别教育过程中一贯坚持以说服、引导教育为主，从不打骂体罚或变像歪整学员。自己还利用空闲时间不短的学习理论和相关的法律知识，不断实践，使自己的自身素质和业务能力有很大的提高，面对学员之间的矛盾，坚持以身作则，认真听取学员意见，耐心说服教育并化解之间的矛盾，通过调解，使更多的人知法、懂法、守法、用法，不断提高中队学员遵纪守法观念。营造一个良好的改造氛围和改造环境。确保了中队的安全和稳定。
三、生活中，团结自律，严格遵守各项规章制度。
在平时工作和生活中，能严格遵守条令条例和各项规章制度，认真执行一日生活制度和请销假制度，注重个人的修养，尊重领导，团结同志，作风优良，廉洁自律，克已奉公，始终以高标准、严要求磨练自己。
四、存在的不足。
（一）业务知识还不丰富，办案质量有待提高。
（二）依赖性较强，有时存在怕麻烦、怕动脑的念头。
在今后的学习和工作中，我一定克服存在的缺点，认真学习业务知识，法律知识和科学文化知识，不断提高自己的政治素质、文化素质，提高工作效率，提高自己的各种面对问题的综合处理能力，力争把自己培养成合格的学习型、实践型的监狱人民警察。
怎么写报告59人觉得有帮助
写警察公务员年度考核登记表个人总结报告的时候，得先搞清楚报告到底要表达什么。这可不是随便写写就能过关的事情，它关系到你的工作表现和未来的发展。开头部分得先把基本情况交代清楚，比如姓名、职务什么的，这部分写得简明扼要就行。
接着就是重点了，要把这一年的工作内容详细列出。比如参与了多少次大型安保任务，处理了多少起案件，还有那些特别重要的行动，都得写进去。这里头最好能用具体数字说话，比如说“共处理治安案件156起，其中调解成功率达87%”。这样不仅显得真实，还能让领导一眼看出你的成绩。
再往下就是谈谈自己的不足之处。这个部分可别藏着掖着，该暴露的问题还是要暴露。比如说在某次行动中因为沟通不畅导致效率不高，或者是对新出台的一些政策理解不到位。但说这些的时候语气要诚恳，态度要端正，毕竟承认问题是改进的第一步嘛。
还有一个要注意的地方，就是对未来工作的展望。不能光想着过去的成绩，还得想想接下来该怎么提升自己。可以结合单位的整体规划和个人实际情况来谈，比如说想提高哪方面的业务能力，或者打算参加哪些培训项目。这能让领导看到你的进取心。
写报告的时候，语言要尽量正式一点，但也不要太死板。适当的口语化表达会让整篇报告读起来更自然。不过有时候写着写着可能会不小心用错词，比如把“执行”写成“履行”，虽然意思差别不大，但还是得多检查几遍。
书写注意事项：
报告里的格式也很重要。标题要醒目，分段要合理，段落之间要有逻辑联系。要是排版乱七八糟，即使内容再好也会影响阅读体验。有时候为了赶时间，可能会忽略这一点，但这可是大忌。
【第3篇】卫生院年度考核总结报告范文1550字
卫生院年度考核总结报告
这一年，内科护理遵循卫生院管理年活动提倡的以“病人为中心，以提高医疗护理服务质量，夯实基础护理，建立平安卫生院”的服务宗旨，认真执行本年度护理计划，按卫生院护理服务质量评价标准的基本要求及标准，完善各项护理规章制度，改善服务流程，改善住院环境，加强护理质量控制，持续护理质量持续改善。
一、落实护理人才培训计划，提高护理人员业务素质
对各级护理人员进行三基培训，组织全科护士学习各种护理风险应急预案及护理核心制度，并在护理早查房和晨会进行各种基础理论知识、院感知识和专科知识的提问，每月进行理论与技术操作考核。各护理人员用心参加卫生院组织的各种业务及技能操作培训，每位护士都能熟练掌握心肺复苏急救技术及各种抢救操作技能与流程。其中护理理论知识考核全科平均分xx分以上；技能操作考核：口腔护理平均分xx分、吸痰护理平均分xx分、心肺复苏平均分xx分。
二、改善服务流程，提高服务质量
规范接待新入院病人服务流程，推行服务过程中的规范用语，为病人带给各种生活上的便利，广泛听取病人及陪护对护理服务的意见，对存在的问题查找原因，提出整改措施，不断提高服务质量。全年中无发生病人及家属对护理的投诉及护理纠纷，病人满意度率达xx%以上。
三、完善各项护理规章制度及操作流程，杜绝护理差错事故发生
每周护士会进行安全意识教育，查找工作中存在的安全隐患，提高整改措施，消除差错事故隐患，认真落实各项护理规章制度及操作流程，发挥科内质控小组作用，定期和不定期检查各项护理制度的执行状况，护理差错事故发生率为零。
四、加强和提高护理文书书写质量要求，力求做到准确、客观及连续
护理文书也是法律文书，也是判定医疗纠纷的客观依据，在书写过程中每位护士都能认真的根据自已所观察到病人状况进行书写，能够客观、真实、准确、及时、完整的反映病人的病情变化，不断强化护理文书正规书写的重要好处，使每位护士能端正书写态度，同时加强监督检查力度，每班检查上一班记录有无纰漏，质控小组定期检查，护士长定期和不定期检查及出院病历终末质量检查，发现问题及时纠正，每月进行护理文书质量分析，对存在问题提出整改措施，并继续监控，今年x月至x月出院病历x份，护理文书书写质量到达了x分以上。
五、规范病房管理，建立以人为本的住院环境，使病人到达理解治疗的身心状态
病房每日定时通风，持续病室安静、整洁、空气新鲜，对意识障碍病人带给安全有效的防护措施，按分级护理标准护理病人，落实健康教育，加强基础护理及重危病人的个案护理，满足病人及家属的合理需要。____年（x月至x月）住院病人x人次，同比去年住院病人x人次，增长x人次；出院病人x人，同比去年出院病人x人次，增长x人次；一级护理及基础护理合格，无发生护理并发症，褥疮发生率为x。
急救物品完好率到达100%，急救物品进行“四定”管理，每周专管人员进行全面检一次，护士长每周检查并不定时进行抽查，保证了急救物品始终处于应急状态。
按卫生院内感染管理标准，重点加强了医疗废物管理，完善了医疗废物管理制度，组织学习医疗废物处理流程，院感监控护士能认真履行自身职责，使院感监控指标到达质量标准。
六、工作中还存在很多不足
1、基础护理落实不到位，个别班次新入院病人卫生处置不及时，卧位不舒适。病房管理有待提高，病人自带用品较多。
2、个别护士无菌观念不强，一次性无菌物品用后处理不及时。学习风气不够浓厚，无学术论文；护理文书有漏项、漏记、资料缺乏连续性等缺陷；健康教育不够深入，缺乏动态连续性。
我们在持续原有的成绩的基础上，将继续努力：继续加强业务技能学习与培训，提高护理技能；进一步完善护理服务流程与质控方案并认真贯彻执行；加强基础护理的落实，加强病区安全管理，创优质护理服务。
怎么写报告47人觉得有帮助
卫生院年度考核总结报告怎么写
做报告这事，说难也难，说不难也不难。关键在于你得清楚自己的位置，知道这份报告是给谁看的，目的是什么。卫生院的年度考核总结报告，大致就是把这一年干的事理清楚，成绩拿出来显摆一下，问题挑出来反思反思，然后想想下一年该咋整。
开头这部分最好开门见山，别绕弯子。直接说咱们这一年做了哪些事，比如医疗服务这块，门诊量达到了多少人次，住院人数又是多少，手术例数如何之类的具体数字。这些数字一摆出来，领导心里就有谱了。当然，数字不是死的，后面还得结合实际情况去分析，为什么能增长这么多，是不是新开了科室，还是引进了先进的医疗设备。
再说服务质量吧。这一块儿得重点提提患者满意度调查的结果，这个很重要。要是满意度提高了，说明工作做得到位了，要是降低了，那肯定得找找原因。比如是不是医护人员态度不好，还是诊疗流程出了问题。这些问题都得在报告里体现出来，不然领导会以为你是在糊弄事。
接下来就是讲成绩的时候了。这一年里，咱们取得的成绩可不少，比如获得了什么荣誉称号，或者是科研项目有了突破性的进展。这些都需要详细写明，包括是谁牵头负责的，具体是怎么做的，最终达成了什么样的效果。这不仅是对团队工作的认可，也是对未来工作的激励。
不过，在写成绩的时候，千万要注意实事求是，不能夸大其词。有些人可能觉得多写点成绩显得自己能力强，但这其实很危险。一旦被查出来有水分，后果可就不堪设想了。所以，该实话实说就得实话实说，不要怕丢面子。
至于存在的问题，这是个避不开的话题。每个单位都有自己的短板，卫生院也不例外。可能是人员配备不足，也可能是资金投入不够，还可能是管理机制存在漏洞。这些问题都要直面，不能藏着掖着。而且，不能光说问题，还得提出解决方案。比如针对人员短缺的问题，能不能通过招聘或者培训来解决？资金不足的话，有没有其他渠道可以开源节流？
最后这部分，就是展望未来了。得给领导一个明确的方向，告诉大家下一年的工作重点在哪里。比如说加强某方面的专业技能培训，或者优化现有的服务流程，甚至可以考虑拓展新的业务领域。
【第4篇】医生年度考核述职报告范例范文1700字
医生年度考核述职报告
本人于x年x月起，在_卫生院开始上班。这一年来，在医院的领导带领和提携下，坚持以xx大精神以及“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕全院的发展大局，认真开展各项医疗工作，全面履行了临床医生的岗位职责。
一、爱岗敬业，诚信团结。
在工作中，能够坚守岗位，尽责尽力的做好自己的工作。接待病人时，能够及时与病人沟通，较快的完成简单的检查和详细的病史情况，能及时的书写并完成病历。在自己有主管的病人时，我能够做到全程监护，随时观察病人情况，能及时的向上级医师反馈病情，能较快较好的遵医嘱执行病情，病人出院时能积极热心的帮其办理出院手续，使病人顺利出院。在与病人交流沟通时，我能够做到真诚热心的交流，当然在医患沟通交流时，我的不足是不耐心，如工作繁忙时、情绪差些时都会有不耐心、嫌麻烦及态度不好等表现，在今后的工作中，我会在这方面改进的，做到真诚、热心、耐心的与患者交流。在与同事的交流沟通方面，我能够做到真诚待人，工作团结。在思想态度上，我能够做到尊敬老同志，热爱新同志，并能严格要求自己不在背后指责他人的不是，少说多做，在这方面我将继续保持，努力提高，做一个受大家欢迎的人。在生活上，我能够做到与新老同志坦荡真诚的交流，并一贯以能取的他人的信任为行事准则，尽力尽量做到不妨碍他人的生活和工作。在工作上，我能够严谨细心积极的工作，并能及时与同事们沟通交流，以弥补工作中的漏洞和不足，自己有空闲时间也能帮他人做些事情，我的妇幼工作有时任务量大时，大家也能热心积极地帮我分担，在今后的工作中，我将继续保持好的交流习惯，继续发扬团结互助的精神。
二、努力提高个人业务水平。
在这一年当中，我体会到作为一名基层医务工作者，其业务水平的要求是全方位的，不仅要求有全面扎实的理_，还更要求有过硬的临床操作能力。我能够正确的检查诊断一些常见病，能做到简单的用药处理。但我本人在业务水平方面，仍是有很多不足的。首先，理论知识不全面，这导致了面对许多病种，不能有效的做出检查和病史搜集等工作。其次，临床操作水平较差，不能全面的熟练的帮助同事们处理急诊病人。再次，理论知识不扎实，在临床的检查、诊断、用药、护理等方面不能较快较好的完成工作。在今后的工作中，我会在理论和实践两方面努力提高，做到工作正确及时有效的完成。
三、儿童预防保健工作方面进一步提高。
我在卫生院里兼职儿童预防保健工作。儿童预防保健工作项目多，责任重大，其工作要求是细致、耐心、长期的做这方面的工作。我在这块工作上，能够较好的完成一部分工作任务，如儿童预防接种信息微机录入的工作能较好的完成，常规计划免疫接种程序能基本掌握以及国家一类、二类疫苗的区别及价格。健康教育的.宣教能有条不紊的开展进行等做的较好的方面。但我仍有较多的预防保健工作方面做的不足，在今后的工作中我会改正不足，进一步提高办事能力，能够较好全面的掌握儿童预防接种保健及金苗信息卡的办理工作。
在20_年里，工作中的体会和总结就是这些。为了保持优点，改进不足，下面再根据工作总结，把20_年里的个人工作计划制定如下：
1、继续保持发扬“爱岗敬业、诚信团结”的精神。在病历书写上，进一步提高自己的体格检查水平，完善病史搜集的能力，改进书写时的用语和习惯。
2、自己主管的病人，要全程监护到出院，做到不误诊;病人的出院手续悉心指导办理，做到不漏交费用。
3、出勤方面要向先进看齐，做到没大事没急事不请假。在医患沟通时，做到真诚、热心、耐心的与患者交流，并能做到善于和患者沟通。
4、在与同事的交流沟通上，做到真诚待人，互助友爱，关心他人，要继续保持团队精神。
5、努力提高个人业务水平，理论知识和临床操作都要加强。在儿童预防保健工作方面，要向前辈学习以提高自己的工作能力，建立健全各种表册，及时准确上报各种报表和数据，积极配合上级指派的临时任务。
总之，我在这一年的工作当中，进步很大，不仅在业务上，还是在待人接物上，都能有较好的表现;在这一年中，不足也很多，在医患沟通上、病历书写上、临床操作上、儿童预防保健上等都有许多不足，这些都是我今后工作中努力完善和提高的重点。
怎么写报告99人觉得有帮助
医生年度考核述职报告，主要是用来汇报一年的工作情况和成绩的。这类报告得讲究真实客观，不能含糊其辞。开头部分要简单介绍一下自己的基本情况，比如姓名、科室、担任职务等，这部分不能省略，不然上级领导可能不清楚你是谁。
接着就是重点内容了，得详细列出这一年完成的主要工作。比如说参与了多少次手术，接诊了多少病人，处理过哪些突发状况等等。这些数字很重要，能直观反映你的工作量。不过这里有个小细节需要注意，有些医生可能会觉得数字越多越好，其实不然，关键是要结合实际情况来说，比如有些紧急任务虽然次数不多，但难度很大，那也是值得强调的亮点。
在描述具体工作时，最好能用一些专业术语，这样显得更专业。比如提到某项治疗技术时，可以具体说采用了什么方法，达到了什么样的效果。如果有一些创新的做法，也要提出来，这往往能体现个人能力。当然，写的时候要注意语气平实，别太夸张，否则会给人不踏实的感觉。
除了日常工作，还得谈一下遇到的问题和解决办法。比如说在某个病例上遇到了困难，后来是怎么克服的，这个过程很有价值。因为这不仅展示了你的应对能力，也能给其他同事提供参考。不过这里有个小问题需要注意，有些医生可能会把问题描述得太复杂，反而让人搞不清头绪，所以尽量做到条理清晰，重点突出。
书写注意事项：
对于团队合作的情况也不能忽略。可以谈谈自己在团队中的角色，是如何与同事协作完成任务的。这不仅能展现你的沟通能力和团队精神，也体现了工作的全面性。不过有时候可能会不小心漏掉一些重要的合作细节，这就需要仔细检查一遍。
最后的部分可以展望一下未来的工作计划。比如说希望进一步提升哪方面的技能，打算参加哪些培训或者学术交流活动。这样能让领导看到你的进取心。不过要注意的是，目标不能定得太高太虚，要切实可行，这样才能让人信服。
写完之后记得多检查几遍，看看有没有错别字或者不通顺的地方。有时候写得急了，可能会出现一些小纰漏，比如把“病人”写成“病情”，虽然不影响大意，但还是会影响整体印象。
【第5篇】教师个人年度考核述职报告范文1000字
一，培养学生英语学习习惯，规范课堂常规
一年级学生，走进课堂的时间不长，刚接触英语，所以如何让他们在课堂上规矩听课，养成良好的学习英语的习惯，成为了我的首要工作.在本学期开始，课堂凌乱，学生无序，我大约花了近两周的时间来规范课堂常规，初步使学生养成正确的英语学习习惯，这样在后面的课堂上，我感觉自己轻松多了，学生也听指挥了，学得也有劲了.
二，认真备课，做好课前充分准备
不但备学生而且备教材备教法，根据教材内容及学生的实际，针对一年级教学目标的不同:一年级在培养兴趣的基础上训练学生认读单词的能力.对每一课都做到'有备而来'，每堂课都在课前做好充分的准备，并制作各种利于吸引学生注意力的有趣教具，课后及时对该课做出总结，写好教学反思.
三，增强上课技能，提高教学质量
在课堂上特别注意调动学生的积极性，加强师生交流，充分体现学生的主体作用，基本做到了让学生学得容易，学得轻松，学得愉快;注意精讲精练，在课堂上我讲得尽量少，让学生有更多动口动手动脑的机会;同时在每一堂课上都充分考虑每一个层次的学生的学习需求和学习能力，让各个层次的学生都得到提高.
四，营造氛围，力求全面发展
一年级学英语，对很多学生来说是开始，所以我觉得让他(她)们在一开始就养成好的习惯，在英语方面全面发展，对其将来的学习会有很大益处，于是我坚持用英语组织课堂教学.再加上我校绝大部分学生学习英语，使用英语的方式和场所都在学校，所以我觉得更应该注重传达知识和信息的形式，为学生营造良好的学习语言的环境.具体做法是:
1，给每一个学生起英语名字.尤其是一年级学生，经过一个学年的训练，每个人都能说出自己的英文名字，有的学生甚至能说出其他人的英文名字.在课堂上用英文名字来点名，叫学生回答问题.
2，用英语组织课堂教学.课堂教学用语尽管大部分相同，我注意不断适量增加新用语，逐步扩大用语量，使学生保持兴趣，经历挑战，从而日积月累，在不知不觉中得到提高.
3，用英语授课.尽量采用学生学过的词汇，但难免有不少学生不懂的词汇，如在用英语介绍知识时，这时辅之于实物，挂图，简笔画，表情，手势，表演等，或者借助板书形式加以说明.总之，注意所用的语言略高于学生现有水平.
由于教学经验的不足，在教学过程中走了不少弯路，我知道还有许多不足之处.我会在今后的教学过程中继续加强对教材的钻研，逐步改正和完善教育教学方法，让学生学得更轻松，争取更大的进步.
怎么写报告98人觉得有帮助
教师个人年度考核述职报告该怎么写？一般来说，述职报告得先把基本情况交代清楚，像是教了几年书，带过哪些班，教学成果咋样之类。这部分内容得具体点，不能太笼统。比如，不能光写“教学效果良好”，得把具体的例子拿出来，像今年学生的考试成绩提高了多少个百分点，或者学生参加比赛得了什么名次之类的。
接着，就得谈谈这一年的工作情况了。这部分需要结合学校的实际情况来说，比如学校给布置的任务完成得怎么样，有没有遇到什么困难，又是怎么克服的。这里头最好能提到一些具体的数字，比如辅导了多少个学生，参加了几次教研活动之类的。这样能让领导觉得你的工作是有量化的成果的。
然后就是讲讲自己的教学方法啦。每个老师都有自己的特色教学法，得把自己的教学理念说出来，还得举例说明。比如你可能用了一种新的教学手段，可以让学生更主动地参与课堂讨论。要是有什么创新的教学设计，也得提一提，这能体现你的专业能力。
述职报告里头最好还能提到一些反思。不是那种官方的那种反思，而是真真切切的自我检讨。比如，你觉得自己的哪方面还有待提高，像课堂教学的互动性是不是还可以加强，或者是对学生心理状态的关注是不是还不够。当然，不能光说问题，还得提出改进的办法。
最后这部分，就聊聊对未来的规划啦。可以想想接下来一年打算怎么做，目标是什么，比如争取让学生们的综合能力再提升一个台阶，或者多参加些科研项目。这部分不用太长，点到为止就行。
写报告的时候，要注意语言要正式一点，但也不要太死板。有些地方可以稍微活泼些，比如说用点幽默感，这样显得亲切。不过，有时候写着写着可能会不小心写错词，像把“教育”写成“教导”，虽然差别不大，但还是要注意检查一下。另外，有时候句子结构会有点乱，比如“学生们的成绩提高了不少，同时也得到了家长的认可”，这样的句子读起来有点别扭，但只要不影响理解就好。
【第6篇】医生年度考核个人述职报告范文1850字
医生年度考核个人述职报告
回想____年医疗工作中，我在医院各级领导和老师的正确领导下认真工作和学习。透过这一年来的工作和学习，我在思想上、工作上和学习上等各个方面都到达了必须的提高，也有不少的教训和体会，从各个方面锻炼了自己，但有时又感十分无赖。具体从以下几个方面谈起：
一、以党的理论武装自己，在思想上不断提高自己，紧密围绕医院用心的正确领导，坚持科学发展、构建和谐医患关联。
我在院领导的带领下，继续深入学习党的基本理论、方针和政策，进一步端正服务理念，进一步增强服务意识，进一步改善服务态度，营造互坚信任、互相尊重、互相明白、互相帮忙的温馨和谐的医患关联开展自身思想品德建设，在医院领导的正确领导下，在科室主任的英明决策下，用心的为人民服务。
二、遵守医院的规章制度，认真钻研，完成了医院和自己既定的目标。
我在科室主任、老师的指导下，用心参与了普外科病人的诊治工作。我在各种医疗操作中，严格遵循医疗常规，认真仔细，从不违规操作。透过自己的发奋学习和科主任及老师们悉心教导，我更加熟练掌握了普通外科常见病、多发病以及一些罕见病的诊断和治疗，在工作中，我严格遵守医院的规章制度，从不旷工，反而是多次加班工作，目前在同科医生中，欠休假是最多。每个月的门诊病人及门诊收入，我不计较个人得失。
三、继续加强学习，从多种途径丰富和培养自己。
我一开始工作，就深知自己的不足，为此，我一方面再次温习大学书本，一方面从其他途径去了解和学习医学知识：我用心参加院内和院外组织的多种学术活动，不断吸取医学的新知识和新进展；在工作学习期间，我用心参与科室的业务学习并讨论发言，提出自己的见解；参加了科室组织的“三基”考试并顺利过关。同时今年参加了腹腔镜培训班活动并取得了腹腔镜中级技术合格证。透过不断学习，我健全了自己理论水平，完善了自己的知识结构，丰富了自己的临床经验，增强了自己的法律意识。
四、振奋精神，进入状态，用心投入医疗质量万里行活动，迎接复评。
作为一名医务人员，我学习和借鉴上级医院的同仁们的工作热情和认真态度，从自身上抓起，发奋提高自己的业务水平，以“三基”“三严”为准绳，加强法律法规的学习，继续巩固去年的“四心服务”，严格各种收费项目，做到“不乱收”，“不多收”，“不少收”，合格用药和开具医学检查，避免不合理的医疗浪费，完善医患沟通制度，发奋为每个病员服好务，争做一名优秀的医务人员。
同时发奋实现以下四个突破：
一是坚持社会效益优先，以病人为中心，在公益性体现程度方面取得新突破。
二是健全完善医患沟通制度，在促进医患沟通整体效果方面取得新突破。
三是带给优质医疗服务，在患者对医疗机构医疗服务满意度方面取得新突破。
四是健全完善医疗告知制度，在增进医患信任方面取得新突破。我透过今年的工作和学习，进一步增强大局意识，坚持做好“为民健康，从我做起”，构建了和谐医患关联，我发奋做到了对每一位病人赋于医务人员应有的爱心，以精湛的医疗服务技术让病人放心，耐心的为每一位患者和家属解决自己权限范围内能够解决的困难，发奋为病人和家属营造了一个温馨的就医环境，让医院和病员放心，不断的在工作和学习中提高了自己医疗服务水平。
五、敢于承认错误，理解批评，发奋以新的成绩向医院汇报。
在今年，因自己的骄傲自满的情绪，让自己在工作中出现误差，为此，在领导们的教育和帮忙下，敢于承认自己的错误，理解领导和老师的批评，并且下决心改正错误，在以后的工作中更要严格要求自己，使自己以教训当作经验，以领导给的机会当作契机，发奋工作，讲奉献，争取以新的成绩来向医院汇报。
六、参与科室的管理，发奋做好相关工作。
今年，在医院领导的赏识和科室同事的信任下，我当选为了科室的秘书，虽然目前没有任何的经济报酬，在我被安排反思总结的时刻，我仍然不忘记科室的管理工作，及时为科室主任分担工作，及时完成科室主任布置的。相关任务。正因，科室秘书这是一个新的工作，对我来说，就是新的挑战，为此，我参加了科室秘书培训班的学习并认真做好笔记，同时顺利参加了科室秘书培训的考试。在实际工作中，我也边学习边总结，同时成立了外科年轻医师学术兴趣小组，并按期组织了活动，深受了小组成员的好评。
“金无足赤，人无完人”。当然，我在工作和学习中还有一些不足之处，须在今后的工作中向各位领导、老师和同事们学习，注重细节，加以改正和提高，告别对于自己的骄傲自满一面，在工作和学习中要坚决改正，争取在以后的工作和学习中取得更优异的成绩，成为医院领导心目中的好职工。
怎么写报告30人觉得有帮助
医生年度考核个人述职报告该怎么写？这事挺复杂的，既要条理清楚，还得有点专业味儿，不然领导看了会皱眉头。
开头怎么写？
得把自己这一年干了什么说清楚，别含糊其辞。比如说门诊量有多少，手术做了多少台，要是能具体点就更好了，比如哪类手术占比多，复杂病例处理了几例之类的。记得要把数字写明白，这样显得实在。当然，光写数字也不行，最好还能提一下遇到的一些特殊情况，比如有没有特别棘手的病例，是怎么解决的。这部分要是写得太笼统，总觉得缺了点东西。
接着就是工作中的体会了，这可是重头戏。要说自己这一年学到了什么，进步在哪。比如对某些疾病的认知加深了，治疗方法更加成熟了，或者是团队合作能力提高了。写的时候要带点个人感情，别冷冰冰的，但也不能太夸张，说自己有多牛，适度就好。要是能把一些具体的例子穿插进去，比如某个患者病情好转后给你的反馈，会让这部分更有说服力。
还有就是对未来的规划，这个不能少。可以谈一下自己想提升的方向，比如继续深造，参加培训，或者加强某方面的技能。如果能结合医院的发展方向来写，就更贴合实际了。不过这里有个小细节要注意，写规划的时候别写得太虚，像是“争取做更好的自己”这种话听着就不够踏实。最好是能具体到某个目标，比如一年内考取某个资格证，或者掌握某种新技术。
写报告的时候，格式也很重要。标题要醒目，正文分段清晰，每一段都有重点。要是段落之间跳得太快，让人摸不着头脑，那可不行。另外，字迹工整也是加分项，虽然现在大多是电子版，但排版整齐能让阅读体验好很多。
有一点得提醒，千万别漏掉签名日期这类基本信息。有些人写完报告就把这事忘了，结果交上去才发现少了东西，这就有点尴尬了。而且签名的时候要认真写，潦草的话可能会影响印象分。
写报告是个细致活儿，需要耐心琢磨。要是觉得没什么头绪，不妨多看看同事的报告，借鉴一下他们的写法，但别照搬，毕竟每个人的情况不一样。只要用心去写，肯定能写出一份合格的述职报告来。
【第7篇】年度考核述职报告格式范文1650字
一、加强政治业务学习，提高政治业务素质和办事效率。
人事部门是每个单位的一个重要部门，人事工作是每一个单位的重要工作。人事工作做的好与坏，从小的方面来说关系着每个职工的切身利益，从大的方面来讲则关系着整个单位能否不断向前发展。如果对相关的政策法规把握不准，就会给职工利益造成损害，就会阻碍整个单位进步。因此，学习好、掌握好国家和地方相关人事工作方面的政策法规尤其重要。一年来，我们在工作中结合我局的实际状况以及人事工作的性质、任务，持续不断地加强国家和地方关于人事人才工作的各方面的政策法规的学习，根据形势的发展，及时更新自己的知识。同时，我们还注重加强基层单位人事干部的业务培训，加强各单位人事干部的业务知识、政策、法规的学习。针对各单位人事干部的实际状况以及一些相关的新的政策法规的出台，我们既注重加强对他们平时的业务指导，同时又组织他们参加市相关业务主管部门举办的培训*。12月上旬我们组织了一期全局人事干部的劳资业务培训班，邀请市人事局、劳动局等部门的相关领导讲解关于工资政策、职称申报、劳动法律法规等方面的知识，提高他们的综合业务素质，使他们在工作中能够准确把握政策，做到学政策、懂政策、按政策办事，为他们今后在工作中减少一些不必要的失误，大大提高办事效率进一步打
下了基础。
二、做好工资调整、福利待遇、职称申报、离退休等各项工作，增强服务意识。
我们始终坚持为职工办实事、办好事的指导思想和全心全意为职工服务的宗旨，努力为基层单位和全局职工服务。一年来，我们用心争取地方政府部门的支持，在政策允许的条件下，及时为职工办理工资、福利、离退休等各项工作。一是完成了职务晋升工资调整工作。对今年全局范围内职务晋升的同志的工资进行了调整和审批，共计16人次；为9名职工办理了转正定级手续；为7名大中专毕业生办理了上编增资、社保等手续，二是完成专业技术人员的职称申报工作，我们根据相关政策，为贴合规定的干部职工办理各类职称申报工作。今年，我们共组织3名贴合条件的职工申报高级专业技术职称；4名贴合条件的职工申报中级专业技术职称；同时认真组织了全局初级技术职称评聘会，对36名贴合申报初级专业技术职称条件的职工和22名已获得专业技术职称申请聘任专业技术职务的职工进行评审，并将评审结果按工作程序予以张贴公示。三是认真搞好退休人员的工作。今年我们为24名已达退休年龄的职工及时办理了退休手续，为死亡职工家属发放遗属生活补助费。四是搞好劳保用品的发放工作。为保证职工的身体健康和生命安全，今年我们共为职工发放劳保用品650套。
三、继续推进人事制度改革，大力推进全局人事人才工作全面发展。
人才问题是一个单位发展的关键问题。一年来，我们始终围绕“人才强局”这个发展战略，认清新形势，明确新任务，把握新要求，认真做好我局人事人才工作，努力构成育才、引才、聚才的良好环境。一是抓好人才培养工作，加大人才资源开发投入，加强人才资源潜力建设。今年，根据有关文件精神，结合单位实际状况，我们特制定了《**市公路管理局职工学历教育管理办法》，有计划地培养人才，进一步规范全局职工学历教育管理，不断提高职工政治素养和业务素质，加强科技队伍建设。二是抓好人才引进工作。我们根据市委、市政府的人才战略和《**市公路管理局招聘大中专毕业生实施办法》，结合单位的实际状况，为单位引进急需人才。今年我们共引进了7名大中专院校毕业生，其中硕士研究生3人，为我局事业发展积累了人才。三是用好人才，营造人才辈出、人尽其才的环境。深化干部人事制度改革，完善单位干部人事分类管理体制，健全以品德、潜力和业绩为重点的人才评价、选拔任用和激励保障机制。根据实际状况，能够低职高聘，也能够高职低聘，打破专业技术职务终身制。同时，根据形势发展，从我局实际出发，对各类专业技术人员的待遇进行了相应的提高。透过采取各种措施，使我局的人才工作做到引得进，留得住，用的好
，逐步建立一支专业结构比较合理，整体素质基本适应的专业技术人才队伍。
怎么写报告10人觉得有帮助
年度考核述职报告格式怎么写
年度考核述职报告的格式其实挺讲究的，跟平时写文章不太一样，得有点专业味儿。开头，就得先把你的基本情况说一下，比如你在哪个部门工作，负责什么业务之类的，别太啰嗦，简单明了就行。这部分要是写得太复杂，反而容易让人摸不着头脑。
接着就是重点部分，就是把这一年的工作情况写清楚。这个部分最好分几个小点来说，每个小点就是一个工作项目或者任务。比如说你今年负责了某个项目的推进，那你就得把项目的背景、目标、具体做了哪些事情、取得了什么样的成果都写出来。要是把成果写得模糊一点，比如只说“取得了一些成绩”，这肯定不行，得有具体的数字或者案例支撑才更有说服力。
还有一个要注意的地方，就是语言得正式点，但也不要太过死板。你可以用一些专业术语，但千万别堆砌太多，不然看起来就像在掉书袋。还有，报告里的句子长度最好控制一下，太长的话读起来费劲。比如“为了确保项目的顺利进行，我们采取了一系列措施，包括但不限于优化资源配置、加强团队沟通协作以及定期召开进度会议等”。
再往后就是谈一谈存在的问题了。这可不是找借口的地方，而是实事求是地分析工作中遇到的困难和不足。比如可能因为资源有限，导致某些目标没能完全达成，或者在执行过程中遇到了一些预料之外的情况。这里就别藏着掖着了，直接摆出来，这样领导才能看到你的坦诚。
小编友情提醒：
就是对未来工作的打算了。这部分不用写得太远，主要是结合当前的情况，提出一些改进措施或者新的想法。比如针对之前提到的问题，可以计划增加培训机会，提升团队的整体能力，或者引入新的技术手段来提高工作效率。不过，这地方容易出问题，有些人可能会写得太空泛，像“争取明年做得更好”这样的话就显得没诚意。
写报告的时候，还有一点得注意，那就是格式要整齐。标题、正文、页码这些东西都得弄好，不然给人的印象就不够专业。还有字体大小、行间距这些细节也别忽略，虽说不是最重要的，但做好了确实能让报告看起来舒服不少。
【第8篇】2025年度年终考核个人述职报告范文1500字
____年度年终考核个人述职报告
尊敬的各位领导、同志们：
_月，我任销售部经理。在公司领导的关心和支持以及同事和朋友们的协助下，销售部完成了每年的销售工作，和领导交办的各项任务，为公司的发展做出了一定的贡献。我也做了大量的工作，得到了公司领导的肯定和同志们的信任。下面，我向大家简单汇报工作情况。
一、加强学习，提高素质
作为销售部经理，要想做好本职工作，首先必须在思想上与厂部和公司保持高度的一致。我始终认为，只有认真执行厂部及公司文件，服从公司领导，才能排除一切干扰，战胜一切困难，干好销售工作。为此我认真学习了厂部文件精神并在实际工作中不断加以实践，实事求是，公平公开。
在工作中，我坚决贯彻执行厂部和公司领导的各项指示、指标及规定。时刻不放松学习，始终使自己的思想跟得上公司的发展。
二、提高管理能力
作为一名销售部门干部，能做到恪尽职守，认真履行自己的职责，积极协调与厂部公司及各部门的关系，作好本质工作，配合各部门做好工作。刚到公司，为了熟悉业务，我经常向公司领导学习，逐渐熟悉和掌握了销售及管理的工作方法，认真落实厂部要求，实行公开、民主管理。
在工作中，我积极向领导反映公司客户的需求和消费者的评价及市场变化。反应部门员工提出市场的意见和建议，认真维护客户和消费者的权益，积极为客户在公司的发展及价值收益上创造条件。提高部门员工的整体销售水平和整体服务客户意意识，定期回访新老客户等，将公司对客户的意见或是建议及时的能够反应到公司并及时的给予解决。
解决好本部门员工的福利及收益问题。按照公司的多劳多得，凭能力得收益的理念，打造好部门的团队精神，创造出更加出色的业绩。
三、推进工作的全面进步
在公司领导的带领下，我带领本部门同志，出色地完成了各项销售指标和领导交办的各项任务。上任初期，根据厂部文件结合本公司实际情况，制定、完善了一些公司销售制度，包括考勤、回访、出差补助、电脑、处罚等，在公司领导带领下，积极拓展外部业务关系，认真做好销售工作。积极向公司领导提出自己的建议，力争做到销售要有新思路，工作要有新举措。春节过后，业务部做出了区域上的调整。结合业务人员的本身业务能力做了市场区别来做。
四、服从大局，团结协作
我深知，一个人的力量是微不足道的。要想在工作上取得成绩，就必须依靠全体同志，形成合力，才能开创工作的新局面。在工作上，我努力支持其他各部门的工作，为其他同志的工作创造良好的氛围和环境。互相尊重，互相配合。同时，勇于开展批评和自我批评，对其他同志的缺点和错误及时地指出，并督促改正;对自己在工作上的失误也能主动承担责任，并努力纠正。
经常和部门员工交流，倾听他们的心声，品味他们的辛苦，解决他们的实际困难，这样，不仅把握了员工们思想的脉络，也取得了同志们的理解和信任，取得了很好的效果。
五、以身作则，真抓实干
公司的各项制度在不断完善，但是，如果没有人去认真执行，各种制度、规定就有停留在纸上的危险。在实际工作中，员工看干部。
作为一名中层干部，我深知自己的一言一行是很多同志们行为的标尺。员工不会看干部说得多么动听，而会看你实际做得如何。为此，在行动上，我坚持“要求别人做到的，自己首先做到。”严格遵守公司内部的各项制度和规定，绝不带头违反。
以上是我对工作的简要回顾。通过将近二年的努力，我在工作上取得了一定的成绩，我认为大体上是好的，但是我也清醒地看到我身上存在的缺点和不足。如：领导能力有待加强，管理力度不大，工作方法单一等，我会在今后的工作中努力加以改正，也希望全体同事对我今后的工作给予支持和监督。
谢谢大家！
此致
敬礼！
怎么写报告64人觉得有帮助
2025年度年终考核个人述职报告怎么写
年底到了，写个人述职报告这事挺让人头疼的。虽说每年都有机会总结一下自己的工作情况，但真动起笔来，总觉得无从下手。其实，述职报告不是什么特别复杂的东西，就是把自己这一年的成绩、问题还有想法整理出来，给领导一个交代，也给自己一个反思的机会。
开头怎么写？
得先把背景说清楚。比如今年咱们单位的整体目标是什么，自己负责的具体任务又有哪些。这部分不用太啰嗦，点到为止就行。记得要把和自己相关的项目或者活动都列出来，这样后面谈成果的时候才更有说服力。我见过有些人写报告时喜欢长篇大论讲公司的情况，结果没说到重点，领导看了也不知道你在干什么。
接着就是重点了，得把你的成绩拿出来摆一摆。这可不是自吹自擂，而是要实事求是地说明这一年自己做了哪些事，带来了什么样的效果。比如说完成了一个重要项目的验收，为团队节省了多少成本，或者是在某项业务上提升了多少效率。记得用具体数字说话，这样更有可信度。不过也有时候会遇到一些情况，比如本来应该完成的任务因为种种原因没有达到预期目标，这时候就别藏着掖着，直接说出来，不然显得不坦诚。
再说说问题吧。每个工作肯定都有不足之处，关键是怎么看待这些问题。如果能分析出问题产生的原因，还提出了一些改进措施，这就显得很专业了。比如之前在协调资源的时候遇到了困难，后来通过调整沟通方式解决了，这种经历就可以提一提。但有时候写报告时容易忽略这一点，只顾着写成绩，而对问题轻描淡写一笔带过，这样反而会让领导觉得你不够认真。
最后就是展望未来啦。每个人都希望自己明年能有进步，所以这部分可以谈谈对下一年工作的计划。比如希望提升哪方面的技能，打算参与哪些培训，或者想尝试新的领域。不过要注意的是，目标不能太虚，最好能细化到具体的行动步骤。比如说想提高英语水平，那就得明确每天学几个单词，每周看几篇文章之类的。
写报告的时候，格式也很重要。标题、正文、结尾都要清晰明了，字体大小也要适中，不然看起来乱糟糟的。有时候写着写着，就会发现段落之间逻辑不太顺畅，这时候就需要停下来理顺思路。还有，千万别忘了检查一遍，看看有没有错别字或者标点符号的问题。虽然这不是大事，但给人的印象会差很多。
