【第1篇】2025年党风廉政建设情况调研报告范文10000字
____年党风廉政建设情况调研报告(1)
最近,我们结合勤廉村(居)创建活动和区级廉政文化建设示范点的督查工作,深入全区9个乡镇街道的农村、社区,对村(居)的党风廉政建设情况进行了调研。
一、_____区深化村(居)基层党风廉政建设的实践
近年来,在_____市纪委和_____区委的领导下,_____区纪委、监察局大胆实践,务实创新,全面推进了农村和社区基层党风廉政建设。
一是加强组织建设,推动政策落实。_____区注重加强基层纪检组织建设,畅通政策落实组织渠道,全区112个村(居)建立了村(居)纪检小组,设纪检委员112名,规范了村居纪检组织建设;通过发放《_____区基层党风廉政建设资料汇编》和实用手册等方式,利用公开栏、便民服务中心、便民服务站统等阵地,及时传递同群众生产、生活相关的政策和信息;加强涉农政策落实监督检查,仅去年就组织检查组10个,开展了农村扶贫开发工作、保障性安居等11个方面的专项检查,查处土地违法案4件,确保了中央涉农惠民政策在我区得到较好的落实。
二是加强宣传引导,防控廉政风险。结合实际开展多种形式廉政宣传教育,如开展廉政文化进农村、进社区示范点的考核授牌活动、结合电影下乡播放廉政电影、开辟廉政宣传专栏等,营造良好廉政氛围,基层干部自律意识进一步强化;推行乡镇党委书记和村支部书记岗位风险防控工作,将腐败风险点、防控措施、防控流程向社会公示,广泛接受群众的监督,基层干部腐败风险预防能力进一步提升。
三是加强监督制约,规范村(居)务管理。去年以来,全区农村集体资产资源交易35宗,涉及金额1986万无,增收节支298万无,退回不规范票据金额135万元,减少不合理开支93万元,查处违反三资管理的乡村干部3人,对5名干部进行了诫勉谈话,农村三资管理进一步规范;开展创建村(居)和村(居)干部勤廉双十佳活动,重点推行村(居)办事承诺、基层干部勤廉双述等制度;推进党务、政务、村(居)三公开,落实了点题公开、公开工作评议制、公开工作责任追究制,村(居)民主管理逐步深化。
四是加强体系建设,提升便民服务。加强了乡、村便民服务体系建设,9个乡镇街道按九有标准建立了便民服务中心,村居基本上设立了便民服务站,纳入便民服务事项30多个,去年以来全区便民服务中心和服务站为群众办理各类事项7.3万多件,受理群众咨询2.2万余人次,调解各种矛盾纠纷近770件,发挥了积极作用。
通过我们近几年来坚持不懈地抓村(居)基层党风廉政建设,取得了明显的成效。同时,也发现工作实践中有些问题亟需解决。比如,村(居)基层党员干部违纪违法案件有增多的趋势,强农惠民政策落实等方面损害群众利益的问题还仍然存在,少数农村、社区党员干部服务意识淡薄、办事不公、与民争利现象仍有发生,等等。这些问题必须切实采取有效措施加以解决。
二、深化村(居)基层党风廉政建设必须突出抓好四个方面工作
深化村(居)基层党风廉政建设必须找准有力的抓手。当前,纪检监察机关可以探索从推进基层政策落实、加强风险防控、强化村务监督、优化便民服务等四个方面入手,实现基层党风廉政建设的整体推进。
1、细化任务机制,确保各项政策落实到位。一是要细化工作任务。对乡镇街道纪委、村(居)纪检小组成员的工作目标和工作任务进行分解细化。对惠农惠民资金发放,制定规范的发放流程和操作规程以及检查方案。对民生项目建设,制定详细的管理办法。二是要细化工作机制。必须结合上级要求抓细,健全完善上下沟通、左右整合的协调机制和信息交流等工作机制,为深化农村党风廉政建设提供有力保障。三是要细化监督检查。整合纪检、监察、财政、审计等部门力量对中央涉农惠民政策落实开展监督检查,科学谋划,做到日常督查和专项检查相结合,以强有力的监督,切实解决有关建设项目和补贴资金落实不到位、效果不明显的问题。
2、强化责任举措,推进风险防控纵深开展。一是要健全防控工作平台。依托_____区政务网建立健全乡、村两级廉洁从政宣传教育以及廉洁信息传递和监督平台;探索廉政教育新方式、新方法,开展经常性的廉洁从政宣传教育。二是要扎实开展风险防控。按要求开展风险教育、排查、防范、预警工作。制定风险防控示意图和风险防控制工作流程图,并向社会公开,广泛接受监督,提升风险防控效果。三是要认真落实《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》。把41个不准的禁止性要求作为村(居)基层干部民主生活会对照检查、年度述职述廉和民主评议的重要内容,加强自查整改;认真开展专项检查工作,确保《规定》落到实处。
3、深化监督水平,促进村(居)务公开透明。加强村(居)务监督,落实民主管理,是加强村(居)党风廉政建设的关键。一是要提高三资监管水平。积极推广建立农村集体资产资源招标投标中心和农村产权交易中心,对工程建设、物资采购和资产、资源处置等实行统一管理、公开交易。着重建立完善财务预决算、收入管理、开支审批等制度。二是要拓展三公开深度。稳步推进村(居)基层党务公开,全面推进乡镇街道政务公开,重点公开贯彻落实中央有关农村工作政策、各类涉农专项资金、财政转移支付资金使用等情况。深入推进村(居)务公开,按照公开目录要求,规范公开程序,扩大公开范围。三是要加强村级民主监督。依法规范村(居)纪检小组的产生方式和人员构成,明确职责范围和工作程序,确保依法行使职权。要完善民主监督的制度保障,提高民主评议制度化、规范化水平。
4、优化平台体系,提高便民服务质量水平。随着经济社会发展,群众对便民服务的要求也相应提高,必须在提高便民服务的质量上下功夫,切实方便群众办事。一是要对服务平台提档升级。进一步改善便民服务中心、便民服务站的硬件配备和工作条件;加强对基层干部培训,提升工作水平,确保提供优质的便民服务。二是要逐步完善村(居)基层社会化综合服务体系。村(居)社会化综合服务是社会发展的趋势。在农村,要推广建立农资销售等社会化便民服务点,争取每一个行政村都设立一个农资销售店;在城市社区,要在推行社区就业服务、求助保障、卫生服务、居家养老等服务的基础上,积极探索新办法、新措施,促进各类有偿服务依法、高效运行。三是要加强基层干部作风建设。要开展理想信念和党纪法规教育,引导农村基层干部牢固树立宗旨意识和群众观点,切实改进工作作风。
____年党风廉政建设情况调研报告(2)
按照市纪委通知要求,我县结合实际,针对基层党风廉政建设工作,组织相关人员进行了深入调研,并形成专题调研报告。现将调研总体情况报告如下:
一、 基层党风廉政建设基本情况及主要做法
xxxx县下辖4镇4乡3个林牧苇场,83个行政村,总人口27万。全县有直属基层党委、党总支30个,共有党支部392个(有行政村党组织93个,其中总支4个,支部89个;有社区党总组织16个,其中党总支4个,支部12个;有国有企业党组织58个,两类组织,即非公企业党组织党组织和新社会组织党组织29个)。全县现有党员11282名,其中农村党员4143名,社区党员797名。
新形势下,我县紧紧围绕惩治和预__败体系建设,以提升素质为基础,以强化监督为重点,以作风建设为突破,以服务群众为根本,以查办案件为保障,不断拓展形式,创新载体,全面加强基层党风廉政建设,取得了新的成效。
(一)提升干部素质,基层党组织建设得到全面加强
以加强农村两委班子和社区党组织建设为重点,不断强化基层党组织建设,基层党组织的凝聚力、影响力和号召力得到进一步增强。一是调整优化班子结构。县纪委和基层纪检组织全面参与到基层党组织班子成员选拔作用中,重点进行考廉考德,进一步提升了基层班子整体素质。xxxx3年以来共调整村党组织书记30名,公开遴选27名优秀后备干部和年轻干部到村任党组织书记和副书记,公开选拔村级后备干部268名,使一批优秀人才和基层干部走上领导岗位,有效发挥了领头雁作用。二是加强党员干部教育。以理想信念、党纪条规、作风建设为重点,对全县近千名科级干部以及科级后备干部进行了网上集中测试。开展了党委书记讲廉政党课活动,各基层党委(总支)共讲党课27次,进行座谈讨论20余次。向全县党员干部发放《党史中的纪律》宣传手册xxxx0册,组织全县党员干部到县廉政教育基地接受警示教育,xxxx多名科级干部分4批次到市铁人纪念馆、市警示教育基地进行参观学习,接受警示教育和革命传统教育,基层党员干部的政治理论素质、宗旨服务意识和廉洁守纪观念有了明显增强。三是推进基层民主公开。以党务公开为切入点,加大公开民主决策和十项公开力度,进一步推动了基层组织,特别是村级工作民主化、阳光化。重新编制了基层党组织党务公开目录,并加大监督检查力度促进落实。目前,全县基层党委和基层支部共建立党务公开栏240余个,电子显示屏30余个,全县154个单位中的151个单位进行了财政预算和服务事项公开。把县党代表列席县委常委会制度延伸到乡镇、村,邀请党代表、人大代表、政协委员列席乡镇党委重要会议和农村党员代表列席村支部会议,参与重大决策、重点项目、重要事项议事的全过程。目前,两代表、一委员已列席基层党委会91次,农村党员列席支部会议500多次。
(二)注重实际效果,公开和监督力度得到不断加大
坚持形式为内容服务,从机制建设入手,采取有效措施强化党员干部监督,加强重点领域监管,党员干部从政行为得到进一步规范。一是完善监督制约机制。制订了《部门(单位)主要负责人五项监督制度》和《部门(单位)党政主要负责人违反监督制度责任追究细则》,以刚性规定强化对重点领域和重要权力的监督制约。去年,有10个部门单位负责人以会议形式向县委进行了述廉,并接受了县委委员、纪委委员、人大代表和政协委员的民主测评,其他部门单位主要领导进行了书面述廉。今年,进一步增加了述廉单位,确定20个乡镇、部门单位一把手向县委会议述廉,同时,有400多名科级干部围绕14项内容,报告了个人有关重大事项。二是发挥监督组织作用。充分发挥派驻乡镇、部门纪检监察组织和村纪律监督组作用,全面加强对基层组织和党员干部监督。年初以来,9个派驻室共参与监督活动22次,列席党政班子会议53次,自办和联合查处基层案件8件,村级纪律监督组监督村级组织活动170多次,累计监督村级专项资金使用1700多万元,监督救灾救济物资发放、低保申报事项27项,接待群众来访及咨询、协调解决群众反映问题47件次。三是加强农村三资监管。突出抓好农村三资监督管理工作,制定了《村集体经济组织三资管理暂行办法》,以资源和合同作为重点,通过清查账目、清点实物、内查外调、实地测量、核对台账以及公示到屯、签字确认、系统录入等方式,对93个村、3个按村管理的场和林牧苇三个场全面开展了三资清理工作,清理各类合同4678份,彻底摸清了全县农村集体三资及债权、债务等家底,做到了三资底数清、权属清、合同清、使用情况清。在此基础上,强化规范管理和整章建制,制订了《村集体经济组织三资管理办法实施细则》,规范了财务公开管理、合同签订和、项目资金使用、资产资源处置和资金管理等五个工作流程,推动了农村三资监督管理逐步走向规范化、制度化。
(三)突出治理四风,作风效能建设得到逐步深化
结合党的群众路线教育实践活动,以治理四风为着力点,以整风肃纪为突破口,全面加强作风建设,中央和省市作风建设各项规定得到深入全面贯彻落实。一是严明纪律要求。先后制订下发了《xxxx县进一步改进工作作风密切联系群众的若干规定》、《工作作风建设责任追究暂行办法》、《关于严禁公款购买印制寄送贺年卡等物品廉洁过好元旦春节的通知》、《关于狠抓五一、端午重要节点强化执纪监督和通报曝光工作的通知》等作风建设和纠正四风文件规定,开展了改进作风、勤廉从政、关注民生、服务发展公开承诺活动,全县副科级以上干部作出了不出入会所、不接受和持有私人会所会员卡的承诺,真正让作风观念入脑入心,党员干部的作风意识得到进一步强化。二是突出整风肃纪。通过开展双十行动、七查七治、深化四风突出问题等专项整治活动,党员干部真正做到遵规守纪,按章办事,违反作风建设规定问题明显减少。去年以来,共组织工作纪律、公车私用、办公用房、三公经费管理、办文办会等专项监督检查17次,清理出吃空饷财政供养人员,清理出吃空饷人员3xxxx人,清退办公室超占面积2300多平米,查处违反机关纪律、违规操办升学宴,公车私用等违反八项规定问题43个,给予党政纪处理25人,公务接待和各类会议同比分别下降40%,文件简报同比下降55%。三是强化机制建设。把机制和制度建设作为作风建设的根本,制订完善了《xxxx县行政事业单位三公经费审计监督办法(试行)》、《xxxx县公务接待工作规定》等作风建设规定13项,建立推行了外出备案、离岗告知、电子签到、办公电脑责任管理等机关管理制度5项和责任分工、定期督查、重要事项备案等治理四风制度7项,作风建设长效机制不断完善。完善作风建设考核评价机制,开展了民主评议机关和行业作风活动,督促各部门单位提高工作效率,改进工作作风。
(四)创新群众工作,为民服务平台得到日益完善
县委和各基层党组织按照三严三实、四面镜子等要求,积极搭建服务平台,研究出台便民利民措施,全力维护群众权益 ,以严的标准、严的措施、严的纪律坚决反对四风,努力提高服务群众的能力和水平。一是开展服务群众活动。健全党员干部直接联系服务群众机制,推行20个县直部门一把手到后进村任第一书记作法,建立县直部门主要领导到社区任职体验机制,在全县干部中开展了下百村、访千户、进万家活动。xxxx4年,有8名部门单位一把手到4个社区进行为期1个月的脱钩任职体验,各级干部深入基层走访1,821人次,记录民情日记4,20,解决各类问题336个。各基层乡镇、部门也通过下发便民服务手册、推行乡村干部为民服务代办制、 派出驻屯联络员等方式,全面、深入解决群众办事难、办事不便的问题。二是创新群众工作平台。县委积极学习、借鉴甘南为民工程经验做法,进一步创新群众工作,成立了服务群众办、接待办、维权办、督查办4个办公室(督查办下设问责组、考核组、宣传组、保障组四个工作组)全面负责推进创新群众工作。同时,完善服务平台,设立了导航电话平台,24小时受理群众求助、咨询和反映问题。为全县职能部门负责人配备岗位电话,向全县群众印发《便民服务手册》,做到分类受理、分流交办、联动化解、跟踪问效、考核问责相互衔接、相互促进,切实保证群众话有地方说、事有地方办、困难有人帮、问题有人管。同时,积极研究建立问题收集、综合处理、评价考核三项运行机制和督办问责、干部进退、宣传教育、法治保障四项配套机制,并着力整合优化社区组织架构,努力为群众提供热情、便捷、高效服务,促进创新群众工作规范化、常态化、长效化。三是优化便民为民机制。开展了行政审批流程优化再造工作,对行政许可和非许可项目进行全面清理和公开。目前,已完成 311项行政审批事项和812项非行政审批事项的优化审核工作,行政审批每个事项平均减少、合并环节约0.53个,每个事项平均压缩约12.08工作日,实现了两减一压目标,权力清单制度得到逐步落实。规范工作流程,提升办事效率,督促5个单位进驻县服务中心,县行政服务大厅进驻单位达到22个,可办理项目增加了55个,办理各种事项13000多件,同比增长85.7%。
(五)全力惩处腐败,群众身边腐败问题得到深入查处
认真落实三转要求,突出主业,收缩战线,以重大典型案件和侵害群众利益问题为重点,持续加大惩治腐败力度,一批群众身边腐败问题得到严肃查处。一是实现全员办案,大力增强检查力量。坚持双周业务培训制度,组织委局机关和乡镇纪检干部到省纪委进行检查业务专班培训,纪检干部办案能力得到不断加强。优化内设机构,增设案件检查二室,调整2名纪检干部进入办案一线,选调2名有办案经验的优秀干部进入纪检监察干部队伍,并推行全员办案模式,9个派驻室工作人员全部参与办案,委局干部办案参与率超过60%,检查力量得到不断加强。二是建好信访载体,不断扩大案源渠道。进一步完善信、访、电、网四位一体的信访举报平台,有效利用周三县领导接访日活动、与派驻纪检监察室包片下访、开展纠风专项治理等方式拓宽案源渠道,及时受理和查处群众信访举报案件。上半年,县纪委共接待群众来访、来电109批次130余人次,受理群众各类举报44件次。三是提升办案质量,严肃查处违纪案件。坚持有案必查,有腐必惩,以零容忍态度查处发现的违纪违法案件。上半年,全县纪检监察系统共立案查处违法违纪案件31件,其中大案要案14件,处分违纪人员48人(移交检察机关7人),其中乡科级10人,有力维护了党纪政纪的严肃性。同时,对县纪委xxxx3年52起自办案件进行自查,纠正问题10余个,逐级签定了《保密责任书》、《安全责任书》,信访接待和案件谈话实现全程同步录音录像,办案质量和办案安全得到有力保障。
二、 基层党风廉政建设存在的主要问题及原因
近年来,基层党风廉政建设得到稳步推进和不断深化,但随着党风廉政建设和反腐败形势的发展,一些问题和不足也逐步凸显出来,必须引起足够重视,并着力进行解决。
(一)重视不够导致推进不力。有的基层党委主要领导对党风廉政建设工作重视不够,没有很好落实主体责任,把工作完全交给纪委或主管领导,党委工作变成了纪委工作,平时不研究、不部署、不推进,加之基层纪委人员不足、一身多职等因素,导致工作推进落实不到位,效果不好。
(二)逐级弱化导致教育失力。对基层党员干部的反腐__宣传教育仍是党风廉政建设的薄弱环节,呈现出层层弱化态势,很多基层单位没有建立反腐__教育长效机制,开展的教育活动存在方式不多、不新、不实等问题,有的基层单位甚至常年不组织开展反腐__教育活动,党员干部理想信念总开关出现松动。
(三)渠道单一导致监督乏力。目前,在干部监督上仍然存在组织监督为主的问题,民主监督和社会监督尚未建立真正有效的监督体系和机制,加上党务、村务、企务公开力度不够,群众参与议事决策积极性和监督权力运行主动性不强等原因,社会监督作用发挥仍然有限,纪检监察、财政审计监督单线作战,直接制约和影响了监督方式、监督范围和监督效果。
(四)制度失信导致约束无力。在基层党风廉政建设上,各级基层组织不同程度存在制度执行不到位的问题,对违反制度法规行为,特别是作风方面问题没有及时发现和严肃处理,制度严肃性和权威性得不到保障,无法有效规范和约束党员干部从政和日常行为,从而导致违反工作纪律、违反廉洁自律规定行为屡禁不止,时有发生。
(五)认识错误导致工作留力。有的党员干部对作风建设和党风廉政建设缺乏正确认识,认为作风和党风廉政建设中被问责多是因为工作干多了,干猛了,得罪了人,于是产生退缩情绪和推拖思想,宁可不干事,也要不出事,工作拖着干,问题绕着走,不想担当,不敢碰硬,不愿担责,不求有功,但求无过,当老好人,做太平官。
三、加强基层党风廉政建设的几点对策及建议
在加强基层党风廉政建设上,我们认为应该以机制建设为核心,抓住制度、监督、查处等关键环节,创新载体,细化措施,确保扎实推进,取得实效。
(一)全面融入和服务中心工作,努力做到三个结合
加强基层党风廉政建设工作要与贯彻中央重大决策和服务县委中心工作紧密结合起来,找好结合点,增强契合度,作到优化格局,全面融入,形成合力,共同推进。一是与群众路线教育实践活动相结合。要把加强基层党风廉政建设作为群众路线教育实践活动的重要组成部分,采取集中学习、典型教育、自查互评等方式,提升党员干部,特别是基层党员干部的宗旨意识、群众意识、纪律意识和责任意识,并采取台账式查摆和销账式整改治理四风问题。同时,创新载体,利用包帮联、百千万等活动,组织党员干部深入基层、深入群众,查民情、听心声、连民心、解民困,脚踏实地、全心全力联系和服务群众,保持党和群众的血肉联系。二是与作风效能建设相结合。基层党风廉政建设的重要内容就是解决作风和效能问题。为此,要突出作风和效能两个重点,采取集中督查、专项检查、随机抽查、个别访查的四查方式,以机关纪律、工作作风问题和推拖塞责、生冷冲横、吃拿卡要等行为为重点,全面开展整风肃纪和纠风专项治理活动,对违反作风建设规定行为一经发现严肃处理并公开曝光,改变党员干部懒政、躲事、推责不良习气。同时,加强纠风平台建设,畅通监督举报渠道,突出教育、医疗、农村三资、惠农政策落实等民生和重点领域,全面开展纠风专项治理活动,深入治理侵害群众利益不正之风,解决群众反映强烈的突出问题。三是与创新群众工作相结合。进一步深化和推进创新群众工作,充分发挥纪委监督问责职能,建立完善创新群众工作督查问责机制,抽调骨干力量组建问责组,做到24小时轮流值班,随时接听处理群众投诉举报电话,严格执行受理登记、分类分流、调查处理、情况反馈等受理程序,对各乡镇场、部门单位和党员干部不作为、慢作为和乱作为行为进行常态化督查问责,做到发现一个坚决查处一个,严查快办,公开曝光,促进党员干部恪尽职守、依法行政,确保政令畅通,提高服务水平。
(二)围绕建立和健全惩防体系,积极构建三个体系
基层党风廉政建设要围绕建立和健全惩防体系建设,紧紧抓住教育、制度和监督三个关键环节,突出整体预防性和工作体系化,构建起立体有效的权力运行防火墙和干部廉政防护网。一是构建教育体系。要抓拓展,扎实推进分层分岗施教活动,做到有效辐射,积极扩面,推动反腐__宣传教育向基层延伸,实现反腐__教育全员化;要抓规范,以反腐__宣教工作联席会议制度为基础,认真制订并落实基层反腐__教育工作规划,完善工作制度,实现反腐__教育长效化;要抓创新,进一步丰富教育形式和载体,努力在用好电视、互联网现代传媒上下功夫,提升宣传教育的便捷性和覆盖率,做到反腐__教育载体化;要抓特色,充分发挥地方文化优势,组织开展基层党员干部喜闻乐见、乐于接受的廉政文化活动,积极推进廉政文化进机关、进社区、进企业和进农村,实现反腐__教育社会化。二是构建监督体系。建立干部监督联席会议制度,把党内监督、行政监督、司法监督、人大监督、社会监督和舆论监督等各种监督主体整合起来,加强相互间的信息共享和沟通协调,做到立体多元,优势互补,形成监督工作的整体合力;要强化组织监督,充分发挥纪委监督主责作用,构建由上至下的垂直监督机制,采取干部任前廉政谈话、述职述廉、民主评议、个人重大事项报告等方式,加强对党员干部监督;各派驻纪检组、村纪律监督组等监督机构和组织要充分发挥作用,积极参与到乡镇、部门、村各项工作中,通过列席会议、重点督查、审核把关等方式,加强对重点领域、重点事项的监督;要拓展监督形式和范围,对苗头性、倾向性风险信息,及时进行廉政谈话提醒,加强预警监督。利用县乡行政服务中心电子监察系统,对窗口办事过程全程监控,实现权力网上公开运行,强化电子监督;要运用党务、政务、居务、企务和村务等多种公开平台,将群众和服务对象最关心的问题及时公开,强化社会监督。三是构建制度体系。要深入推进基层廉政风险防控工作,围绕人、财、物等重要岗位、重点领域和关键环节,建立健全民主决策、财务管理、工程项目招投标、政府采购、三资管理等制度,将权力运行置于阳光之下,防止暗箱操作或权钱交易。要针对涉民领域健全完善教育收费、医药购销、城乡居民低保、医疗救助、扶贫救助、农用物资等方面的制度和管理办法,建立起有针对性、实效性和可操作性强的长效措施,维护和保障人民群众的切身利益。
(三)立足推进和深化工作,建立完善三项机制
要突出机制建设,把实践中的工作经验和成熟作法不断固化为工作机制,以确保基层党风廉政建设得到长效深入推进。一是干部任用机制。干部任用是基层党风廉政建设的关键环节。要坚持德才兼备,以德为先原则,坚持组织考察与群众推荐相结合,建立完善干部选拔任用考评机制,把好审核关和选举关,把作风好、讲原则、有能力、讲奉献、肯干事、重廉洁的基层干部选用到领导岗位,不断优化基层党组织结构,增强班子的凝聚力和号召力。同时,坚持以群众评价为标准,完善干部进退机制,建立干部能上能下的动态机制,激发干部干事创业和廉洁从政积极性。二是考评激励机制。加强作风建设和基层党风廉政建设,必须强化考核问责,做到权责明确,奖惩到位,不断提升各部门单位和党员干部的工作责任感和主动性。要全面落实基层党委的主体责任和基层纪委的监督责任,明确细化责任目标和分工,并将基层党风廉政建设纳入年度党风廉政建设责任制、惩防体系检查考核评价体系中,与评先评优、提拔使用以及惩戒处罚等直接挂钩。对工作落实不力的,采取诫勉谈话、限期整改、组织处理等措施,严肃追究有关责任人的责任。三是督查惩处机制。要建立对基层党风廉政建设定期督查和集中检查机制,通过经常性督查了解情况、查找问题、改进不足。要加大基层案件查办力度,完善县、乡、村三级信访网络,建立交叉办案、联合办案等机制,认真受理和严肃查处贪污贿赂、滥用职权、以权谋私等行为,解决人民群众反映强烈的突出问题。同时,要做到举一反三,一案多查,认真分析制度、管理和监督上的漏洞,查找案件产生的深层次原因,并结合剖析结果认真研究解决对策和具体措施,及时堵塞机制和管理上的漏洞,有效减少同类问题的再次发生。
怎么写报告42人觉得有帮助
2025年党风廉政建设情况调研报告怎么写
党风廉政建设情况调研报告需要结合实际情况,从多个角度去分析和阐述。这类报告通常涉及单位内部管理、干部作风以及制度执行等方面的问题。写好这份报告,首先要明确目标,了解调研的核心目的是什么,这样才能有针对性地收集资料。
一开始,可以简要介绍调研背景,比如当前党风廉政建设面临的形势,以及为什么开展这次调研。这部分内容不必太复杂,主要是为了让读者明白调研的出发点。接下来就是详细描述调研的过程,包括时间、地点、参与人员等基本信息。这里有个小细节需要注意,如果调研范围较广,最好能列出具体的地点名称,这样能让报告显得更加具体可信。
在分析问题时,要尽量做到客观公正,不能带有主观臆断。例如,提到某部门存在工作效率低下的问题,应该提供具体的例子或数据支持,而不是泛泛而谈。同时,也要注意避免过于绝对化的表述,比如“所有人都认为……”,这会让报告显得不够严谨。另外,对于一些敏感问题,措辞上要格外小心,既要反映真实情况,又不能引发不必要的争议。
关于提出建议部分,可以根据调研结果,针对性地给出改进措施。这里有一个小技巧,就是将建议分成几个层次,从宏观到微观逐步展开。比如,针对领导班子建设,可以从加强思想教育入手;而对于基层工作,则应注重落实具体规章制度。当然,这些建议必须基于实际调研所得出的结论,不能凭空想象。
除了上述几点,报告的格式也很重要。标题应当醒目,正文部分要条理清晰,段落之间要有适当的过渡,使得整篇文章读起来顺畅自然。此外,为了增强说服力,还可以适当引用上级文件精神或者相关法律法规作为依据。不过,在引用的时候要注意准确无误,确保引用的内容能够恰当地服务于报告的主题。
小编友情提醒:
完成初稿后,记得仔细检查一遍,看看有没有遗漏的地方,尤其是那些关键的数据或者事实。有时候,因为赶时间或者其他原因,可能会忽略掉一些重要的细节,所以一定要认真核对。如果有可能的话,也可以请同事帮忙审阅一下,他们可能会发现你没有注意到的问题。
【第2篇】领导班子执行党风廉政建设责任制情况自查报告范文2050字
市党风廉政建设责任制工作领导小组办公室:
根据《关于组织开展年度全市党风廉政建设责任制考核工作的通知》要求,现将领导班子执行党风廉政建设责任制自查情况报告如下:
一、领导班子在党风廉政建设方面履行职责情况
____年,某某领导班子,坚持以邓小平理论为指导,按照“三个代表”的重要思想,认真贯彻落实全市党风廉政建设会议精神,在深刻总结党风廉政建设的经验和教训的基础上,强化党风廉政建设意识,加大工作力度,采取有效措施,切实履行党风廉政建设工作职责。
1、领导班子成员带头学习中央、盛市关于党风廉政建设的文件规定,及时传达全市党风廉政建设工作会议精神,部署机关党风廉政建设工作,研究制订反腐败抓源头的措施,认真落实____年反腐败工作任务。
2、着力解决党风廉政建设的制度和机制问题。首先,充分依靠和发挥党组织在党风廉政建设中的重要作用,认真落实党建工作制度,以党建带党风廉政建设工作,一年来,召开党总支委员及支部会议5次,全体党员大会1次。其次,加强监督和制约,尤其是制度化的监督和制约,认真执行《关于进一步加强领导班子自身建设的若干意见》、《党建工作制度》、《党风廉政建设责任制实施细则》,制定了《工作人员考核工作暂行办法》、《计算机网络管理办法》,修订了《公务接待管理办法》等制度。继续坚持财务内控制度,严格执行开支审批程序,规范执行政府性投资项目招投标制度和政府采购制度,从而防患于未然。
3、坚持一把手负总责,班子成员各负其责的党风廉政建设责任制。积极宣传反腐败工作的政策和形势,反复强调机关干部在党风廉政建设方面的责任和要求。今年3月24日在市理论学习中心组和处长会议上,某某要求大家政治作风上要忠诚于党、忠诚于党的事业,思想作风上要实事求是、勇于创新,工作作风上要任劳任怨、精益求精,生活作风上要堂堂正正做人,清清白白做人。某某也提出,不仅要学习政治、学习业务,也要重视党纪、政纪政策的学习,立足自身,在做好本职工作的同时,树立良好的形象。日常工作中,领导班子成员重视了解和掌握职工的思想动态,检查督促机关党员干部遵纪守法、廉洁自律情况,发现问题,及时纠正。
二、领导班子廉洁自律情况
领导班子成员认真学习,带头落实党规党纪,较好地执行了党对领导班子成员在廉洁自律方面的各项要求。
1、坚持民主集中制原则。一般问题做到互相协商,共同决策,重大问题及时请示汇报。
2、严格按照《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》选拔任用干部,坚持标准,程序完备。
3、自觉遵守《廉政准则》及中纪委五次全会提出的廉洁从政六条行为规范,无违纪行为。
4、领导班子团结协作好,勤政务实精神强,在事多人少的情况下,兢兢业业,勤奋工作,较好地完成了全年的各项工作任务。
5、按照市委组织部的统一要求,认真准备召开民主生活会,目前已完成群众座谈会及征询意见工作,计划在近期召开民主生活会。
三、开展党风廉政建设和反腐败工作情况
为贯彻落实省文件和市纪委有关文件精神,进一步开展反腐败斗争,结合机关实际,研究制订了反腐败抓源头的措施,并认真落实。
1、加强学习,进一步提高对反腐败抓源头的认识。把加强学习,提高认识作为反腐败斗争的基础性工作认真抓好。定期下发学习计划,组织党员干部和职工,深入学习___“七一”重要讲话和党风党纪方面的文件,利用典型违纪违法案件,开展警示教育,吸取教训,做到警钟长鸣。组织科以上党员进行党纪党规知识测试。
2、进一步转变工作作风,提高“三个服务”水平。以“公仆杯”竞赛活动为抓手,按照政治强、业务精、作风正的要求,教育职工树立正确的世界观、人生观和价值观。热情接待、妥善处理来信来访,为基层办事和下去调研,严禁吃拿卡要、不增加基层负担。
3、严肃财经纪律,规范财务行为。继续完善经费审批程序,加强支出管理和物资管理,开展了固定资产清查工作,建立了固定资产帐目。完成了某某工程的扫尾工作,积极配合市审计局对某某工程进行审计,并获得较好的评价。从严控制接待费开支,完善管理办法,定期公布,接待监督。
4、严格按章办事,规范干部人事管理工作。年初制订了《工作人员考核工作暂行办法》,在考核形式上坚持平时考核与年终考核相结合,保持考核工作的连续性;在考核内容上,坚持德、能、勤、绩全面考核,并向非工作时间引伸,增强考核工作的渗透力;在考核办法上,坚持领导考核与群众民主评选相结合,增强考核工作的公正性。在选拔任用干部、评选先进、发展党员时,坚持民主推荐、组织考察、集体决定,并实行公示。
四、工作成效和不足
一年来,认真落实反腐败抓源头各项措施,开展行之有效地思想政治工作,实行严格的管理,机关工作呈现出风正气顺、勤政高效、廉洁自律、开拓进取的良好氛围,圆满地完成了一系列重要会议的组织工作,以及接待工作。各处室日常工作规范有序。领导班子在群众中信誉度高,干群关系融洽,工作协调。未发生违纪违法案件。
但是,由于任务多,班子成员少,在党风廉政建设方面,开展谈心活动不普遍,日常检查督促还有差距,有待在今后的工作中加以改进。
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领导班子执行党风廉政建设责任制情况自查报告怎么写
写这种报告的时候,得先搞清楚报告的目的,就是看看自己班子这一年在党风廉政建设方面干得怎么样。这可不是随便写写就行的,得有具体的材料支撑。比如,你们班子是不是组织了学习相关的文件精神,有没有定期开廉政会议,还有就是有没有落实一些具体的措施,比如签订责任书什么的。
在写的时候,要注意把具体的事情说清楚。比如某月某日,开了个会,会上讲了什么,谁主持的,谁参加了,讨论了哪些问题,最后达成了什么样的共识。要是有什么具体的数字,也得写上去,这样显得真实。像今年咱们单位组织了多少次廉政教育活动,参加人数是多少,这些都是很关键的信息。
不过有时候写着写着,可能会忘记前面提到过的事情,这就需要回头去看看之前的记录,确保前后一致。还有,别光顾着写正面的成绩,也要说说存在的问题。比如,有些干部对党风廉政建设的重要性认识还不够,或者是在执行过程中出现了偏差。这些问题不能藏着掖着,得实事求是地反映出来。
说到反映问题,就要注意方式方法了。不能一上来就批评人,而是要先肯定成绩,再委婉地指出不足之处。比如,虽然大家在理论学习上花了不少时间,但是效果怎么样?是不是有些人学了就忘,或者学了也不用到实践中去。这样的表述既指出了问题,又不会让人觉得是在挑刺。
书写注意事项:
报告里头最好能有一些具体的案例。比如某个部门在推进党风廉政建设的时候,采取了一些创新的做法,取得了不错的效果。这样的例子不仅能证明你们的工作是有成效的,还能给其他部门提供借鉴。当然,案例的选择要谨慎,最好是那些大家都认可的事情,避免引起争议。
小编友情提醒:
写完之后,最好能找几个同事帮忙看看,特别是那些对党风廉政建设比较熟悉的同志。他们可能会提出一些新的角度或者建议,有助于完善报告的内容。不过,有时候写的时候会因为太赶,可能会漏掉一些重要的细节,这时候就需要仔细检查一遍,确保没有疏漏。
【第3篇】关于某某市党风廉政建设问卷调查情况的报告 党建党委范文2550字
关于《某某市党风廉政建设问卷调查》情况的报告
委领导:
根据委领导指示,我们于×月×日至×月×日,在全市组织开展了党风廉政建设问卷调查活动。本次问卷调查是落实吴官正同志在全国巡视工作会议上的讲话精神,目的是进一步了解我市党风廉政建设工作的基本情况,找准我市领导干部廉洁自律方面存在的突出问题,有针对性地做好党风廉政建设和反腐败各项工作。本次问卷调查对象是市级人大代表、政协委员,各级领导干部、机关一般干部、纪检监察干部和企业有关人员等。其中人大代表(不含领导干部)占调查总人数的,政协委员(不含领导干部)占,局级领导干部占,处级领导干部占,纪检监察干部占,一般干部占,企业有关人员占。问卷的内容涉及党风廉政建设七个方面个小项。共发放调查问卷份,回收问卷份,回收率达到。现将调查情况报告如下:
一、问卷调查的基本情况
⒈关于对党风廉政建设工作的评价。认为本地区、本单位党风廉政建设工作情况好的为,认为比较好的为,认为一般的为,认为不好的为。认为不了解的为。
⒉关于对领导干部廉洁自律状况的评价。认为本地区、本单位领导干部廉洁的为,认为基本廉洁的为,认为不廉洁的为,不了解的为。 ⒊关于对领导干部廉洁自律方面存在突出问题的反映。排在第一位的是公款吃喝,占;第二位是公车私用,占。第三位是利用领导权力或影响谋取私利,占;第四位是跑官要官,占;第五位是违反规定收送钱物,占。第六位是参与用公款组织的高消费娱乐活动,占。第七位是配偶子女违反规定经商办企业,占。第八位是严重侵犯群众利益,占。第九位是赌博,占。
⒋关于哪个层次的领导干部在廉洁方面存在问题比较突出的评价。认为局级领导干部在廉洁方面存在问题突出的为;认为乡科级领导干部的为;认为县处级领导干部的为。
⒌关于当前不正之风和腐败问题在哪些部门和领域反映更突出的评价。公安部门占。法院占。检察院占。教育部门占。卫生部门占。税务部门占。工商部门占。组织人事部门、城建部门、财政部门、土地规划部门、交通部门、金融部门等,均在左右。其中,人大代表认为法院、公安、检察院问题比较突出的比例分别为、、,政协委员认为公安、教育部门问题比较突出的比例为。
⒍关于当前滋生腐败现象的主要原因。认为监督不力的占;认为惩处力度不够的占;认为法规不健全的占;认为思想政治教育薄弱的占。认为其它原因的占。
⒎关于进一步加大党风廉政建设和反腐败工作力度的建议。建议加大从源头上预防和治理腐败力度的占,建议改革和完善各级监督体制的占,建议完善民主监督机制的占,建议加强法治建设、制度建设的占,建议对腐败分子用重典的占,建议加大新闻舆论的监督的占,建议加强思想政治教育的占。
另外,有左右的问卷附有文字说明,主要内容是:“个别利欲熏心,没好处不办事,处处刁难,本来一次说清、办好的事情,偏要拖个
三、五次,甚至十次、八次,直至见到好处才肯罢手。以上情况在处级、科级干部中居多,在局级干部中也有存在”;“腐败问题对企业运营的影响突出体现在具体行政执法部门的中层工作人员以履行职责名义行个人寻租的实质,可行不可行的事情,先是不行,针对个人沟通之后才可行。虽然事小、利小,但人数多,频次高,给企业造成的利益损失大,影响企业生产的效率、进度造成的间接损失往往是惊人的”;“从总体上来说,执法部门的不正之风稍显突出,执法不公,野蛮执法,人情案多等,部分职能部门态度已有转变,但办事仍较难,经常以一些貌似合理的理由搪塞,另外教育行业的不正之风也是比较突出,学校招收学生乱收费,老师为课外办班赚钱,故意在课堂少讲这些现象对学生成长影响尤甚。”
二、基本分析和工作建议
(一)基本分析
综合问卷情况,参与调查的人员对我市党风廉政建设情况总体是满意和比较满意的。对党风廉政建设工作认可度比较高。有的人认为本地区、本单位党风廉政建设情况好和比较好,认为不好的只占。对领导干部遵守廉洁自律规定方面比较满意,有的人认为廉洁和基本廉洁,认为不廉洁的只占。
通过问卷可以看到,我市党风廉政建设和领导干部廉洁自律方面仍然存在一些不容忽视的问题。一是反映比较强烈的问题是公款吃喝和公车私用。其中人大代表、政协委员对这两个问题反映更突出一些,达到。反映利用领导权力或影响谋取私利、跑官要官、违反规定收送钱物等问题也有一定比例。二是政法、教育等部门的不正之风还没有彻底好转。特别是人大代表、政协委员和企业有关人员对这些部门反映还比较大。三是对局级领导干部反映比较大。在廉洁自律方面认为局、处、科级三个层次中问题突出的是局级领导干部。
从问卷看,对腐败滋生的原因和解决的办法,大多数人更倾向于当前滋生腐败的主要原因是监督不力、惩处力度不够和法规不健全。建议加大从源
头上预防和治理腐败、改革和完善各级监督体制、完善民主监督机制等。
(二)工作建议
⒈此次问卷调查数据在一定程度上可以作为分析我市党风廉政建设形势,总结今年工作,研究确定明年工作思路和任务,落实党的十六届四中全会和中纪委四次全会精神,构筑教育、制度、监督并重的惩治和预__败体系等重要参考依据。相关部门可以运用好调查问卷资料。
⒉调查问卷中反映领导干部廉洁自律方面存在的前三位突出问题,即公款吃喝、公车私用和利用领导权力或影响谋取私利问题,与近年来党风廉政建设检查考核、述廉评廉中干部群众反映的突出问题相吻合。对此,明年专项整治工作要在不断巩固今年整治领导干部违反规定收送钱物工作成果、落实好中央、省纪委提出任务的基础上,应将公款吃喝、公车私用和利用领导权力或影响谋取私利问题作为专项整治的重点,拿出具体措施和办法,努力使这些问题得到明显好转。
⒊向有关单位和部门反馈情况。按照“谁主管,谁负责”的原则,将问卷中反映出来的有关问题反馈到相关部门,由相关部门拿出具体的整改措施,如政法部门、教育部门等。
⒋完善调查问卷的方法,使之制度化、科学化。此次问卷调查虽然总体组织比较好,回收率比较高,但还是存在一些不足。在问卷对象范围方面,党政机关和领导干部所占的比例比较大,占。其他人员所占比例比较小,问卷的层面有一定局限性。在问卷的回收率方面,人大代表和政协委员的问卷回收率不高,只占,说明组织工作还有欠缺。在问卷项目设计方面,还有不够科学的地方,有些问题不太好回答等。
单位
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关于某某市党风廉政建设问卷调查情况的报告
近期我们针对全市党风廉政建设开展了一次问卷调查,这是一项旨在深入了解基层单位党风廉政状况的重要工作。此次调查覆盖了全市多个部门及下属机构,发放问卷千余份,回收有效问卷九百余份。从初步整理的数据来看,大多数受访者对党风廉政建设持积极态度,认为近年来该领域取得了一定成效。
在调查过程中,我们也发现了一些值得关注的问题。例如,部分受访者的反馈显示,个别单位在廉政教育方面存在形式化倾向,内容较为单一,缺乏针对性。这可能与当前教育模式有关,很多单位习惯沿用传统的讲座方式,而忽视了互动性和实践性。同时,也有受访者提到,某些单位对于群众反映的问题处理效率不高,导致信任感有所下降。这表明我们在解决实际问题上的执行力还有待加强。
书写注意事项:
问卷还涉及了对领导干部廉洁自律的看法。大部分受访者表示,身边的干部能够做到清正廉洁,但也有人指出,少数干部存在作风漂浮、脱离群众的现象。这种现象虽属个例,但影响不可小觑。如何通过制度约束和日常监督进一步提升干部队伍的整体形象,是我们需要认真思考的问题。
值得注意的是,这次调查也反映出一些新的趋势。随着信息技术的发展,越来越多的单位开始尝试利用网络平台进行廉政宣传和信息公开。这种方式不仅提高了工作效率,也增强了公众参与度。然而,由于技术条件限制,仍有部分偏远地区难以普及,这也成为制约因素之一。
【第4篇】收费站党风廉政建设和反腐败工作情况自查报告范文1650字
收费站党风廉政建设和反腐败工作情况自查报告
____年,_____站党支部按照党章所规定的任务和经常性工作的要求,认真做好党的纪律检查工作,并从实际出发,时刻注意发挥基层党组织和党员的作用,从思想上重视党风建设,在工作中协助上级党委做好整顿党风和加强党风建设的工作,在今年公司提出“二次创业”的奋进目标,站部面临收费任务重、人员紧、工作条件艰苦等情况下不断适应形势和任务的发展,继承和发扬党风廉正建设的好传统、好作风,从而增强了党的凝聚力和战斗力,保持了党的先进性和纯洁性,为收费中心工作保驾护航。根据公司党风廉正建设责任制的工作要求处总支委员《关于开展二0xx年党风廉正建设和反腐败工作情况自查的通知》精神,我站党支部结合工作实际,进行了一次严肃、认真的自查,现总结如下:
一、学习教育长抓不懈,不断加强自身建设。党员必须要有坚定的信念、坚强的党性,才能在大是大非面前能坚持原则。
因此,我站党支部重视党性教育学习工作,组织党员集中学习和自学十六大、十六届四中全会精神和“三个代表”重要思想,加强党风廉正建设的宣传、教育、制度建设和监督作用。组织党员深入学习《____党内监督条例(试行)》、《____纪律处分条例》,并在党员中开展“增强法律观念,自觉接受监督”主题教育工作。
据统计,全年我站党员累计学习达288小时/人。
二、对基层党员领导干部行使权利进行监督。“对党员领导干部行使权利进行监督”,是纪律检查的经常性工作。
我站党支部通过加强党内监督、法律监督、群众监督,形成了有效的基层制约机制和监督机制,从支委会、党员民主生活会、群众座谈会、职工代表谈心等形式反馈的情况看来,我站的党员干部能认真落实国有企业领导干部廉洁自律规定,未有收授现金、有价证券和支付凭证等腐败现象,我站领导干部严格自律,做到自重、自省、自警、自励,立党为公,为政清廉,成为全站员工的表率,在民主评议党员中,是合格的基层党务工作者。
三、严格履行各项规章制度,加强廉正制度建设。我站党支部模范地执行党的纪律,坚持按党章办事,而且教育监督支部内每一个党员遵守党规党法,使本支部内的党员都能自觉地遵守、执行党规党法。
同时,支部从基层工作实际出发,将各项规章制度与行政管理并联起来,建立起和巩固一套科学、管用的内部管理措施。正因为制度建设在党的建设中显示出的独到的特点和长处,发挥着举足轻重的作用,检查表明,我站认真遵循财务制度,加强后勤管理工作的规范化建设,各项工作开展得井然有序。
四、行风治理常抓常新。我站坚持纠风治乱一把手负责制,以规范工作行为、提高整体文明程度和创优美站区环境为切入点,将防“三乱”、“敬业爱岗、优质服务”、“您好工程”与站区精神文明建设有机地结合起来,认真抓好落实。
通过宣传教育、职工交流学习体会、落实文明服务承诺公示、组织检查自评和开展服务满意度调查等措施,着力加强行风建设,提高精神文明建设水平,使职工爱岗敬业、岗位奉献、争先创优、优质服务的意识得到加强。____年,我站未有一起有责投诉。
五、强化责任追究,推进党风廉正建设责任制。党支部按照中央提出的“八个坚持、八个反对”和“两个务必”的要求,对本支部的党员在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风等方面建立了教育、预防为主和严格执行纪律相结合的责任机制,从民主评议党员和全年党员的综合表现表明,我站党员能不断增强自己的党性,忠于职守,旗帜鲜明地同各种违纪现象和不良倾向、不正之风作坚决的斗争,从而形成了我站团结、严肃、活泼、向上的健康站风。
同时,站党支部抓好落实党风廉正建设的各个环节,从责任分解到位、加强检查考核,到实行责任追究、推动党风廉正建设责任制全面落实,都做了坚决贯彻执行,从而使支部不断的加强党性锻炼和修养,提高政治、业务素质,真正在站区三个文明建设中发挥党员的先锋模范作用。站党支部将在今后的工作中,继续加强学习、加强实践,不断提高基层党员的素质,强化“四项教育”,结合工作实际,不断创新和改进纪检工作的方法和手段,有效防范和处置违纪现象,把基层的纪检工作落到实处。
怎么写报告55人觉得有帮助
收费站党风廉政建设和反腐败工作情况自查报告该怎么写?咱们先得搞清楚什么叫自查报告,这可不是随便写写就能过关的事。自查报告,就是对自己这段时间的工作情况进行一次梳理,看看有没有什么问题,特别是党风廉政建设和反腐败这方面。
开头怎么写?
得有个引子,比如说背景介绍,为什么要开展这次自查?是不是因为上级有要求?或者是单位内部觉得有必要查一查?这部分不用太复杂,简单点就行,但得让人明白为什么要做这个事情。不过这里有个小细节要注意,有些人可能觉得开头越长越好,其实不然,太啰嗦反而让人摸不着头脑。
接着就是正文了,得具体写写自己是怎么做的。比如说你们单位是怎么落实党风廉政建设责任制的,有没有制定相关的规章制度,这些制度执行得怎么样。还有反腐败工作的推进情况,有没有定期召开会议研究部署相关工作,这些都是重点。不过在写的时候,千万别把每个步骤都写得特别详细,那样会显得冗长。这里有个小问题需要注意,有些人在写这部分时容易把描述变成流水账,这样就不好了,得有点条理。
接下来就是查摆问题的部分,这是自查报告的核心。你们单位在党风廉政建设和反腐败工作中存在哪些不足?是思想认识不到位?还是制度执行不严?这些问题得实事求是地反映出来。不过这里有个小陷阱,有的人可能会为了表现好而故意轻描淡写,这就不太好啦。写问题的时候要诚恳一点,这样才能真正解决问题嘛。
然后就是整改措施了,针对前面查摆出来的问题,你们打算怎么改?是不是要加强教育培训,提高大家的思想觉悟?或者是要完善制度,确保各项规定落到实处?措施得具体可行,不能光喊口号。这里有个小提醒,有些人在写整改措施时容易写得太笼统,比如“加强管理”,这样的说法太模糊,最好能细化一下。
最后就是结尾部分了,可以简要概括一下整个自查的过程,强调一下整改的决心和信心。不过,有些人喜欢在这部分写一些空话套话,比如“确保各项工作顺利推进”,这样的话没什么实质性意义,还是少写为妙。
写完之后别忘了检查一遍,看看有没有错别字或者语法问题。当然,有时候忙起来可能会忽略这些细节,毕竟人非圣贤,孰能无过嘛。不过,写完之后最好能多看几遍,发现问题及时修改,这样才算是负责任的态度。
【第5篇】履行党风廉政建设责任目标情况总结工作报告范文1800字
今年以来,按照___、省市委、市政府关于加强廉政建设的有关法律法规与政策规定,在计划口党委的领导与指导下,在中心全体党员及工作人员的努力下,中心领导班子成员严格执行党风廉政建设岗位职责,努力加强自身建设,带头做到廉洁自律,较好地完成了廉政建设责任制的各项任务目标。现将履行党风廉政建设责任目标情况总结如下:
一、加强领导班子自身建设,筑牢政治防线
为了适应新形势、新任务的要求,中心领导班子始终站在'讲学习、讲政治、讲正气'的高度,深入学习党的xx大xx全会精神、'三个代表'重要思想和___、国务院关于加强党风廉政建设、深入开展反腐败斗争的有关文件规定,始终牢记“两个务必”,牢固树立共产主义的世界观、人生观、价值观,从思想上、政治上时刻与___及各级党组织保持高度一致。通过加强班子成员的自身建设,进一步坚定了共产主义的远大理想和全心全意为人民服务的宗旨观念,正确使用党和人民赋予的权力,把廉政建设变成自觉行动,贯穿于日常工作始终,坚决做到立党为公,执政为民,自觉抑制不正之风和腐败现象的侵蚀,增强了拒腐防变能力。
二、狠抓督促检查,认真落实党风廉政建设责任制
按照党风廉政建设目标的要求,主要抓了以下几个方面的工作:第一,开展经常性党风廉政建设教育。利用检查指导工作、召开会议之机,见缝插针,教育中心内部党员干部及工作人员坚持一切从人民利益出发,深入贯彻和实践'三个代表'的要求,消除“门难进、脸难看、事难办”的意识,一心一意为人民服务,进一步增强了他们勤政为民的宗旨观念。
第二,进一步完善本中心规章制度建设,把廉政建设纳入制度化轨道。根据本单位业务特点和实际情况,分析形势,制定措施,建立健全规章制度,在单位内部形成了一套行之有效的廉政建设“小立法”,使全体全体人员有令可行,有禁可止,规范约束了干部的行为,杜绝了“吃、拿、卡、要”等不正之风,从机制上保证了业务规范、有序运转。
第三,认真推进中心作风、效能建设与政务公开。主要是对与参保人员相关的政策、基金的收支情况、以及单位内部经费、车辆使用有关情况进行公开。加强行风建设,坚持“四牌”制度、首问责任制和一次性告知制度,严格考勤制度,启用了电子考勤。通过行风、效能建设与政务公开,真正把办事流程、业务程序置于参保人员的监督之下,提高了工作效率,从源头上遏制了腐败现象的发生,促进了事业健康发展。
第四,深入实际,加强监督检查。定期不定期地深入各职能科室,召开有关会议,通过实地调查、座谈、听汇报等形式,摸准吃透有关情况,掌握廉政建设第一手资料,及时发现并解决了个别苗头性、倾向性问题,预防了违法违纪问题和不正之风现象的发生。同时,对于责任范围内的党风廉政建设和反腐败工作,及时向研究、布署,并提出了一些有利于加强廉政建设的意见和建议,促进了相关工作的顺利开展。
三、领导班子坚持以身作则,真正做到廉洁自律
其身正,不令则行;其身不正,虽令不从。在廉政建设中始终对领导班子成员高标准、严要求,率先垂范,以身作则,要求别人做到的,自己首先做到;要求别人不能做的,自己首先不去做,严格按照党风廉政建设责任制和《廉政准则》的要求来约束自己的一言一行。下基层调查研究,轻车简从,不乱派车、乱用车。家庭住房已严格按照有关规定实行房改。对家属子女和身边工作人员从严要求,约法三章,不准他们从事与上级党风廉政建设规定相违背的有关职业,不准他们以领导名义谋私利、搞特权,教育他们不做违法违纪的事情,真正做到自身正、身边清。认真贯彻落实上级廉政建设指示精神,严格执行不收受有关单位和个人的现金、有价证券和支付凭证等有关规定,自觉遵守领导干部收入申报制度、收受礼品登记制度、个人重大事项报告制度。八小时以外,严格按照有关规定参加社交圈、生活圈、娱乐圈,自觉维护党在群众中的良好形象。平日里,发扬艰苦奋斗的优良传统,始终保持共产党员的情操和气节,加强思想道德修养,保持积极向上的生活情趣,做到自重、自省、自警、自励,自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义的侵蚀,真正做到不正之风不染,不义之财不取,不法之事不做,经得起改革开放、市场经济和执政的考验。认真贯彻民主集中制原则,积极参加党风廉政建设民主生活会,勇于开展批评和自我批评,增强组织纪律观念,自觉接受组织监督和班子成员监督,接受群众的监督,不断完善自我,超越自我,力争使自己成为一名合格的人民公仆。
怎么写报告21人觉得有帮助
履行党风廉政建设责任目标情况总结工作报告怎么写?这类报告通常用于总结一年或一个阶段内的党风廉政工作成果、存在问题及改进措施。写这类报告时,得先明确几个关键点,比如单位内部的党风廉政建设目标是什么、具体执行情况如何、遇到哪些困难。
开头部分需要概述整体的工作背景,这一步很重要,得把工作的基本框架搭好。比如可以从上级部门的部署说起,再结合本单位实际情况提出任务目标。这里要注意的是,目标设定不能太笼统,最好能细化到具体的指标,这样后续评估才有依据。比如,“全年查处违纪案件数不低于十件”这样的表述就比“加大惩处力度”更有操作性。
正文怎么写?
这部分得详细列出各项工作的开展情况。可以按照不同的项目分类来写,像宣传教育活动、制度建设、监督检查等方面。每个项目下都要写出做了什么、成效如何。比如在宣传教育这一块,可以提到组织了多少次培训、覆盖了多少人,通过这些活动大家对廉政纪律的理解有没有提高。如果能附上一些数据就更好了,数字最能直观反映成绩。
在写检查监督部分的时候,就得提到发现问题的情况了。这里可能会涉及到一些具体案例,记得要把事情的经过写清楚,包括发现问题的时间、地点、责任人是谁、采取了什么处理方式等。这部分写的时候要特别注意客观公正,不能夸大事实也不能隐瞒真相。当然,工作中难免会有些小差错,像偶尔遗漏了一些细节,但这都是正常的,只要不影响大局就行。
书写注意事项:
关于制度建设这部分,重点是要突出新制定或者修订的规章制度有哪些,它们是如何推动工作的。可以举几个例子来说明制度的作用,比如某项制度实施后,工作效率提高了多少个百分点之类的。
最后别忘了提一下存在的问题和不足之处。这一步也很关键,因为只有认识到问题才能更好地改进。可以针对前面提到的工作逐一分析,看看还有哪些地方做得不到位。比如宣传教育覆盖面虽然广了,但效果可能还不够理想,那就可以考虑是不是方法上有待优化。
整份报告写完后,记得反复检查几遍,确保没有明显的错误。有时候忙起来,可能会漏掉一些标点符号,或者是把“已经”打成了“以经”,这种小问题虽然不大,但也会影响阅读体验。所以写完后最好能放一放,过段时间再来看,说不定就能发现一些之前没注意到的小毛病。
写报告的过程中,除了关注内容本身,还应该考虑到报告的格式问题。标题、字体大小、段落间距这些细节都不能忽视,毕竟一份看起来整洁美观的报告更容易给人留下好印象。
【第6篇】度县长党风廉政建设责任制执行情况报告范文4450字
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**县人民政府县长
(____年11月)
党风廉政建设责任制是___、国务院制定的抓党风廉政建设和反腐败斗争的一项根本制度。____年,在市委、市政府和县委的正确领导下,我按照“一岗双责”和党风廉政建设责任制的要求,紧紧围绕建设勤政廉洁、务实创新政府目标,坚持把廉政建设和反腐败与经济摆在同等重要的位置,一起部署、一起落实、一起检查、一起考核,实现了廉政建设和反腐败与中心的整体推进、协调发展,较好地完成了党风廉政建设责任制的各项目标任务。
一、加强理论学习,提高廉洁从政的自觉性
加强党风廉政建设,既是改进机关作风的需要,也是加强自身修养,提高拒腐防变能力的需要。一年来,我始终坚持以学习自警自励,以学习提高自我,以学习增强贯彻执行党风廉政建设的自觉性和坚定性。自觉遵守县委中心组集体学习制度,积极参加县委中心组关于《____党内监督条例》、《____党内纪律处分条例》、《____章程》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预__败体系实施纲要》和胡锦涛___关于树立社会主义荣辱观的重要论述等专题学习;坚持个人自学习惯,联系实际,认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六大及十六届五中、六中全会精神,认真学习《公务员法》等法律法规知识,认真领会中央和省委、市委关于党员领导干部廉洁自律的各项规定;认真参加县委常委民主生活会和县政府党组民主生活会,积极开展批评与自我批评,以正面典型来激励自己,以反面典型来警示自己,不断增强自身的廉政意识和遵守党的纪律意识,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,正确对待权力、利益和地位,筑牢思想道德和党风廉政建设两道防线。
二、认真履行职责,抓好党风廉政建设的落实
加强党风廉政建设,制度更具有根本性、长期性和稳定性,有一套好的制度并严格执行,就会使政府的行为更加规范,就会使党员干部不犯或少犯错误。党风廉政建设的根本在于落实,制度的落实,责任制的落实。因此,在带头廉洁从政的同时,本人认真执行党风廉政建设责任制,切实履行职责,注重在完善制度、落实制度上下功夫。
一是当好“第一责任人”。切实担负起作为政府及其各个部门廉政建设第一责任人的责任,抓好县政府领导班子及政府各部门党风廉政建设,自觉把政府机关反腐__纳入到经济社会发展的总体之中,统一部署,统一实施。定期检查、指导政府机关及其各部门廉政建设情况,结合布署,经常开展廉洁从政教育,做到防范在前,警钟长鸣,促进党风廉政建设各项制度的落实。
二是努力完善政府决策机制。坚持重大事项集体决策制度,凡涉及经济和社会发展全局的重大决策、重大项目安排和大额资金使用、国有资产处置等,都由县政府领导班子集体决定,有的还提交县党政联席会议研究,如实施招商引资奖励办法等。对专业性、技术性较强的重大事项,多方征求意见,聘请专业技术人员评估论证,如县城总体规划、拆迁安置示范小区控制性规划和修建性规划等修编事项。
三是深化行政审批制度改革。认真实施《行政许可法》,减少和规范行政审批,从根本上减少以权谋私、权钱交易等腐败现象。如成立了县工业园管理委员会,为各类企业及工业投资项目提供优质、高效、无偿服务;简化行政审批程序,发展和改革、国土、工商等服务窗口单位按要求简化缩减了审批权限;加强了政务公开,积极重建政务中心,促进廉政建设。
四是推进财政管理体制改革。按照公共财政的要求,调整完善县乡财政管理体制;推进部门预算改革,完善预算办法,逐步扩大国库支付范围,全面推行会计集中核算制度,提高财政资金使用效益;严格执行“收支两条线”规定,加强对非生产性财政投资项目报批管理,严禁超财力建设,严禁搞“形象工程”、“政绩工程”。通过上述改革措施,有效防止了财政资金运用过程中的跑、冒、滴、漏。
五是强化对国有资产的监管。认真执行经营性土地使用权和矿业权招拍挂制度,规范国有资产评估处置和产权交易监管。加强对财政资金使用监管,提高资金使用管理水平,如对建设单位建立项目支出资产预算,按预算和项目进度提出用款计划,经县政府审批后核拨资金;审计部门加强跟踪审计;县里每年将贷款资金的具体项目使用和承诺落实情况向县人大常委会汇报。
六是认真解决群众反映的热点问题。时刻牢记宗旨,切实关心和保障群众切身利益。如在企业改制中充分考虑职工的合法权益和合理要求;在征地拆迁过程中,认真落实征收土地补偿安置规定,按时足额将征地补偿费直接发放到群众手里,同时
采取建设拆迁安置区示范小区、实行多元化征地补偿方式、预留生产生活备用地等措施,切实保障被征地群众的生产生活出路;重视抓好清理建设领域工程款和农民工工资拖欠等。认真对待群众来信来访。狠抓行风建设,坚决查处个别部门人员服务讲条件、办事摆架子等中梗阻现象,并对其单位和个人实行效能告诫等处理。
七是全力支持执法执纪部门。在组织实施“项目带动、项目兴县”战略,发展县域经济全过程中,注重充分发挥纪检监察、审计等专门监督机关的作用,全力支持执法执纪部门开展。全年开展执法监察项目7项,检查单位7个,避免和挽回经济损失110多万元。
八是严格遵守组织人事纪律。坚持德才兼备、任人唯贤的干部使用原则,严格执行《党政领导干部选拔任用条例》和县委的决定,严格遵守组织人事纪律,坚持用好的作风选人,选作风好的人,不搞任人唯亲,推进了干部人事的科学化、民主化和制度化。今年,全县公开招录公务员2人,公开招聘事业单位25人,都进行了任前公示。
三、坚持以身作则,做廉洁自律的表率
作为政府机关及其部门党风廉政建设第一责任人,我深感责任重大,始终严格要求自己,以身作则,要求别人做到的,自己首先做到;要求别人不能做的,自己首先不去做。认真执行领导干部廉洁自律各项规定,特别是中央提出的“五个不许”和“两个纠正”。下基层检查时轻车简从,尽可能不给基层增加负担;没有违反规定配备乘坐小汽车,对全县公车费用偏高等问题进行专题研究,从单位车辆配备数、车辆管理费用、保险费用等方面重新作了明确的规定,降低了财政运行成本;严格执行领导干部话费总额控制的规定,超过的话费自掏腰包;没有收受红包、礼金,没有违反领导干部廉洁自律从业规定的行为,不为家属、子女和身边人员谋取不正当利益,不以权谋私,不搞特权。自觉遵守领导干部收入申报制度、收受礼品登记制度,个人工资奖金、津贴及其它劳务所得等收入情况,自觉向纪检、组织等有关部门申报。八小时之外,严格按照有关规定参加社交圈、生活圈和娱乐圈,自觉维护党在群众中的良好形象。同时自觉接受党内监督、人大法律监督、政协民主监督和社会舆论及人民群众的广泛监督。回顾一年来执行党风廉政建设责任制情况,我有以下几点体会:一是必须在思想上高度重视抓党风廉政建设和反腐败。始终把党风廉政建设和反腐败作为政府一项重要任务,不断增强紧迫感和责任感,明确“一把手”的第一责任,才能把负总责的'要求具体化、规范化,保证带头作用得到充分发挥,促进党风廉政建设和反腐败向纵深发展。二是必须把廉洁作为从政的基本准则来要求。行政先要廉政,廉政才能得人心。只有心底无私,秉公办事,才能明察事理,作好;只有洁身自律,克己奉公,才能赢得信任,树立威望;一级政府只有树立起廉政的形象,才能担当起推动经济发展和社会进步的重任。三是必须在建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预__败的机制上下功夫。始终把加强党纪党规的宣传教育,以权力的制约、资金的监控、行政行为的规范和自觉接受监督作为切入点,逐步建立健全与市场经济相适应的惩治和预__败机制,把思路由亡羊补牢调整到未雨绸缪上来,惩防并举,标本兼治,才能从根本上遏制和消除腐败。
《____年度县长党风廉政建设责任制执行情况报告》来源于网,欢迎阅读____年度县长党风廉政建设责任制执行情况报告。whh
采取建设拆迁安置区示范小区、实行多元化征地补偿方式、预留生产生活备用地等措施,切实保障被征地群众的生产生活出路;重视抓好清理建设领域工程款和农民工工资拖欠等。认真对待群众来信来访。狠抓行风建设,坚决查处个别部门人员服务讲条件、办事摆架子等中梗阻现象,并对其单位和个人实行效能告诫等处理。
七是全力支持执法执纪部门。在组织实施“项目带动、项目兴县”战略,发展县域经济全过程中,注重充分发挥纪检监察、审计等专门监督机关的作用,全力支持执法执纪部门开展。全年开展执法监察项目7项,检查单位7个,避免和挽回经济损失110多万元。
八是严格遵守组织人事纪律。坚持德才兼备、任人唯贤的干部使用原则,严格执行《党政领导干部选拔任用条例》和县委的决定,严格遵守组织人事纪律,坚持用好的作风选人,选作风好的人,不搞任人唯亲,推进了干部人事的科学化、民主化和制度化。今年,全县公开招录公务员2人,公开招聘事业单位25人,都进行了任前公示。
三、坚持以身作则,做廉洁自律的表率
作为政府机关及其部门党风廉政建设第一责任人,我深感责任重大,始终严格要求自己,以身作则,要求别人做到的,自己首先做到;要求别人不能做的,自己首先不去做。认真执行领导干部廉洁自律各项规定,特别是中央提出的“五个不许”和“两个纠正”。下基层检查时轻车简从,尽可能不给基层增加负担;没有违反规定配备乘坐小汽车,对全县公车费用偏高等问题进行专题研究,从单位车辆配备数、车辆管理费用、保险费用等方面重新作了明确的规定,降低了财政运行成本;严格执行领导干部话费总额控制的规定,超过的话费自掏腰包;没有收受红包、礼金,没有违反领导干部廉洁自律从业规定的行为,不为家属、子女和身边人员谋取不正当利益,不以权谋私,不搞特权。自觉遵守领导干部收入申报制度、收受礼品登记制度,个人工资奖金、津贴及其它劳务所得等收入情况,自觉向纪检、组织等有关部门申报。八小时之外,严格按照有关规定参加社交圈、生活圈和娱乐圈,自觉维护党在群众中的良好形象。同时自觉接受党内监督、人大法律监督、政协民主监督和社会舆论及人民群众的广泛监督。回顾一年来执行党风廉政建设责任制情况,我有以下几点体会:一是必须在思想上高度重视抓党风廉政建设和反腐败。始终把党风廉政建设和反腐败作为政府一项重要任务,不断增强紧迫感和责任感,明确“一把手”的第一责任,才能把负总责的要求具体化、规范化,保证带头作用得到充分发挥,促进党风廉政建设和反腐败向纵深发展。二是必须把廉洁作为从政的基本准则来要求。行政先要廉政,廉政才能得人心。只有心底无私,秉公办事,才能明察事理,作好;只有洁身自律,克己奉公,才能赢得信任,树立威望;一级政府只有树立起廉政的形象,才能担当起推动经济发展和社会进步的重任。三是必须在建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预__败的机制上下功夫。始终把加强党纪党规的宣传教育,以权力的制约、资金的监控、行政行为的规范和自觉接受监督作为切入点,逐步建立健全与市场经济相适应的惩治和预__败机制,把思路由亡羊补牢调整到未雨绸缪上来,惩防并举,标本兼治,才能从根本上遏制和消除腐败。
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怎么写报告71人觉得有帮助
党风廉政建设责任制执行情况报告是一种比较严肃的文件,需要讲究严谨性和规范性,但又得符合实际情况。这类报告通常会涉及很多专业术语,比如“主体责任”“监督责任”之类,写的时候得把这些东西说清楚。
开头怎么写?
得先把背景交代一下,比如说这一年党风廉政建设工作的总体部署是什么样的,目标是什么,还有就是一些大的方针政策。这部分不用太复杂,简单明了就行,但要注意不能漏掉关键点,不然后面的工作汇报就显得没头没尾。比如有些同志可能就会忘记提到年初制定的工作计划,这样就显得不太完整。
接着就可以谈具体工作了。每个部门或者单位的具体做法都应该列出来,特别是那些亮点工作,像开展的一些专项活动,或者是创新性的举措。这里有个小技巧,就是用数字说话,比如开展了多少次廉政教育活动,有多少人参与了等等,这样能让报告更有说服力。不过有时候写着写着,可能会把某项活动的时间记错了,比如把“上半年”写成“上月”,这事虽小,但要是被细心的人发现,多少会影响印象。
在讲工作成效的时候,不能光喊口号,得拿出证据来。可以列举一些具体的案例,比如通过某项措施查处了多少违纪案件,挽回了多少经济损失之类的。当然,这里也需要注意措辞,既要客观公正,又不能夸大其词。有时候可能会不小心用词不当,比如把“明显改善”写成“完全解决”,虽然差别不大,但也得注意。
书写注意事项:
关于存在的问题也不能回避。每个地方肯定都有一些不足之处,写报告的时候得实事求是地提出来。比如有的地方可能监督力度还不够,或者宣传教育的方式还比较单一。不过有时候写着写着,可能会遗漏掉某些问题,这就需要仔细检查,确保没有遗漏。
小编友情提醒:
针对存在的问题,提出下一步的工作打算也是必不可少的。这部分要结合实际情况,不能空谈理论。可以明确一些具体的改进措施,比如加强哪方面的培训,完善哪些制度等等。有时候可能会因为时间紧迫,草草写几句应付过去,这样就显得不够认真负责了。
【第7篇】农村基层党风廉政建设工作情况调研报告范文2300字
农村基层党风廉政建设工作情况调研报告
实验检测部的邱渝峰同志,面对软硬兼施、威逼利诱的施工单位,坚持原则不让步,大义凛然,严格检测。他带领队员在检测“攸县花庙前大桥”施工现场时,认认真真勘测,采样,实验,论证。一次又一次重复着检测的各个程序,一丝不苟。连续苦战几天几夜,直到得出正确的结论为止。以一身正气,塑造了检测中心正义、公信、责任的社会形象。
强化教育,营造氛围,不断增强干部职工廉洁自律意识
思想是行动的先导。为了增强中心干部职工的廉洁自律意识,不断提升政治思想水平和党性修养,该中心一是加强反腐__理论教育,重点组织党员干部学习了党的十七大精神,十七届四中、五中、六中全会、中纪委十七届四次全会、国务院廉政会议精神,以及公路工程建设的反腐__文件,教育干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、地位观、利益观,努力培养良好的职业道德和行为习惯,积极倡道务实和勤政廉洁的作风。同时,认真组织干部职工多观看党风廉政警示片《莫伸手》。教育大家要慎权、慎行、慎独、慎微,使广大党员的理想信念、职业道德、权力观、人生观、价值观和工作作风有了明显的提高。二是组织红色旅游,进行革命历史教育。每年组织部分干部职工去革命根据地和红色纪念馆,通过学习革命历史,让大家受到生动的革命传统教育和爱国主义教育。三是强化思想作风建设,树立中心廉洁形象。坚持把“廉政文化”建设作为一个有效的管理理念和提升公路服务水平的重要举措,渗透到公路建设、队伍建设、行风建设等各项工作中。根据我们检测中心的工作特点,推行服务。这些服务,不仅写在墙上,喊在嘴上,更重要的是落实在了行动上,受到广大服务对象的好评。
通过充分发挥思想教育、纪律教育、法制教育与社会公德教育、职业道德教育、家庭美德教育的整体效能,提升干部职工的思想境界,使干部职工始终保持奋发有为的精神状态,进一步树立以“热爱公路、忠于职守、秉公执法、清正廉洁、文明服务”为核心内容的职业道德观念,打造一支纪律严明、作风过硬、能征善战的工作团队。
同时,运用和调动黑板报、内部简报、机关楼道警示标语、学习专栏等多种宣传工具和宣传手段,加强对党风廉政建设知识、政策、法律等方面的宣传,通过把握正确的舆论导向、营造浓厚的学习教育氛围,促进干部职工积极追求崇高的精神境界,努力构建以全心全意为交通、为社会服务____共同价值观,让大家时刻绷紧勤政廉洁之“弦',增强思廉、行廉、促廉的自觉性。
监理处长、共产党员王湘陵以身作则,时时刻刻发挥廉洁奉公的带头作用。在施工质量控制上,他严把“四关”即“严把原材料关”。“严把机械设备关”“严把施工工艺关”和“严格监理程序”其次,落实监理责任,规范监理工作行为,强化全过程监理,无缝监理,重点抓好旁站监理、巡视监理、试验检测监理和结构监理工程师的工作,重点把好工程验收关、抽检关、计量支付关等主要关口。不断改进监理工作,以进一步提高施工质量。全中心的党员干部,通过参加教育活动,中心干部职工的事业心、责任感和使命感得到进一步增强,廉洁自律意识得到进一步增强,自觉做到警钟长鸣,“常在河边走,自控不湿鞋”。
创新模式,建立机制,大胆探索党风廉政建设的新途径
今年以来,中心坚持“四个创新”促进党风廉政建设。一是创新监督模式,发动家属参与党风廉政建设。通过家属廉政寄语,构建和谐廉政环境。不定期向公司干部职工家属寄发促廉短信,增强家庭助廉的责任感,让干部职工家属常吹廉洁自律的警示风,当好“廉政之家”的守门员。二是创新宣传模式,调动各种媒体参与党风廉政建设。通过中心网络专栏、街头传单等多种形式向社会公布中心的工作职能、工作动态、公示等,主动接受社会大众、服务对象的监督。三是创新建设模式,策划各种活动。从提高活动的亲和力、趣味力、渗透力和生命力入手,增强活动的针对性。通过举办小型廉政知识竞赛、廉政知识漫画展览、廉政主题演讲活动、廉政片观后感交流等,通过这些丰富多彩的活动,营造了党风廉政建设的氛围,增强了党风廉政教育的效果。四是创新推进手段,依靠典型引路。在中心树立党风廉政建设方面的典型,靠典型一些和带动大家,人人重廉洁,个个重自律,进一步推进党风廉政建设上台阶。五是进一步完善党风廉政建设的各项制度,强化检查督促,严格责任追究。建立“廉政文化'建设测评机制,并将测评结果作为干部任用或奖励的参考依据,用发展的眼光看待精神文化需求水平,努力使公路廉政文化乐于被干部职工接受。不断创新载体,创新形式,打造良好的文化建设平台。
设计工程师贺天真同志能严格遵守和维护党的纪律,政治上光明磊落,讲真话,办实事、言行一致,表里如一。作为一名党的基层党员,他在日常生活和工作中,从未有迟到和早退的事情发生。在担任设计期间,曾有施工单位利诱,希望他能“作弊”,他一口拒绝,并严厉的批评了该单位的工程负责人员。在思想作风上,他坚持用发展的马克思主义指导实践,在工作作风上,他坚持不断学习,用创新的理论和大胆的实践来完成工作并提高自己,在生活作风上,他坚持健康的生活情趣,发扬艰苦奋斗的优良作风,时刻以一名党员的良好形象影响和带动着身边的同志。
综上所述,党风廉政建设是一项系统工程,通过各种廉政文化活动的开展,必将在中心干部职工中筑起“为民、务实、清廉'的精神堡垒,起到积极的作用。公路工程试验检测中心,要继续巩固党风廉政建设的成果,进一步提高全中心干部职工的思想认识,加强调查研究与思考,不断改进工作作风,树立行业形象,千方百计提升党风廉政建设水平,精益求精,克己奉公,不辱使命,砥励奋进,推动党风廉政建设向前健康稳步发展。
怎么写报告75人觉得有帮助
关于农村基层党风廉政建设工作情况调研报告怎么写,这确实是个挺复杂的事。这类报告得先把背景说清楚,不然看的人不知道从哪开始理解。开头最好提一下调研的目的和范围,像是这次调研覆盖了多少个村,涉及哪些具体部门。要是没弄明白这些,后面的内容可能就显得没头没尾了。
接着就是摆事实了。得把收集到的数据列出来,比如说村民对党风廉政建设的看法调查结果,还有村里有没有什么典型的问题。这里有个小细节需要注意,如果引用的数据太多,最好分类整理一下,这样看起来就不会太乱。不过有时候写着写着可能会忘记前面提到过某个数据,所以回头检查的时候得留意一下。
在分析问题的时候,要结合实际情况去谈,不能光是理论上的东西。比如说有些村里的财务管理不太透明,这可能是导致群众意见大的主要原因之一。当然,分析的时候也得客观公正,不能只挑好的说。不过偶尔也会出现一种情况,就是写到一半突然觉得之前的分析有点片面,这时候就得赶紧调整思路。
针对发现的问题,接下来就要提出建议了。建议这部分得有针对性,不能泛泛而谈。像加强干部培训,提高他们的廉洁意识,这是一条可行的措施。但也有时候会遇到这样的情况,提出的建议跟实际情况不太匹配,这就需要反复修改才能达到理想效果。
最后别忘了附上一些相关的资料,像问卷调查表之类的。这些东西虽然不是正文部分,但对于全面了解调研过程很有帮助。不过有时候写着写着可能会遗漏掉某些重要的附件,所以在提交前一定要仔细核对一遍。
【第8篇】公安局党风廉政建设两个责任落实情况自查报告范文3350字
下面是小编为您准备的公安局党风廉政建设两个责任落实情况自查报告,供大家参考和借鉴噢!希望能对您有所帮助。后续精彩不断,敬请关注!
市委政研督查室、政府督查室、市纪委第五纪检监察室:
近年来,乌兰察布市公安局认真贯彻中央关于落实党风廉政建设责任制,党委负主体责任,纪委负监督责任的部署要求,深入推进党风廉政建设和反腐败工作,不断强化公安队伍建设,有效推动了两个责任的落实。按照《中共乌兰察布市委办公厅关于对全市党风廉政建设两个责任落实情况进行督查的通知》要求,市公安局及时开展了自查,对照督查内容,现将自查情况报告如下:
一、学习贯彻______系列重要讲话精神、自治区王君书记及市委主要领导重要讲话精神和贯彻落实十八届中央纪委六次全会、自治区纪委九届七次全会、市纪委三届六次全会精神情况
市纪委三届六次全会结束后,市政府副市长、市公安局党委书记、局长宝音德力格尔立即于2月6日组织召开党委扩大会议,传达学习了______系列重要讲话精神、自治区王君书记及市委主要领导重要讲话和上级纪委会议精神,并要求各部门会后迅速将领导讲话和上级纪委会议精神传达到每一位民警。3月31日,宝音德力格尔副市长组织召开了全市公安机关党风廉政建设电视电话会议,总结____年全市公安机关反腐__工作,对____年党风廉政建设工作进行了再安排再部署。
按照宝音德力格尔副市长的指示要求,市局党委及时组织开展了传达学习工作,并将上级领导讲话和各级纪委会议精神学习纳入市局党委中心组年度学习计划和全警大培训计划中。同时,结合正在开展的两学一做学习教育,积极组织市局各级党委、党总支、党支部和全体党员领导干部及民警采取专题辅导授课、中心组学习研讨、党支部集中学习、全体党员领导干部及民警自学等方式,切实加大对领导讲话和会议精神的学习力度,实现了学习宣传全覆盖。今年以来,市局共组织专题党课学习4次,开展2次集中培训活动,累计培训党员领导干部300余名。
二、围绕中央、自治区和市委脱贫攻坚重大决策部署,在扶贫领域政策、措施、项目、资金等方面落实情况及坚决防止扶贫领域虚报冒领、截留私分、挥霍浪费等问题发生情况
市委、市政府关于《乌兰察布市各级干部包扶贫困户工作方案》下发后,市公安局及时印发了《乌兰察布市公安局各级领导干部包扶贫困户工作方案》,动员各级干部民警对号找人,通过一对一、一对多、多对一包扶方式,对小海子镇107户、屯垦队镇581户贫困户进行入户走访,并组建扶贫工作组,迅速与扶贫办、乡镇、村委会等相关部门进行了对接。5月25日,市局扶贫工作组前往商都扶贫办,就市局包扶名单进行了初步核对,随后前往了小海子镇与屯垦队镇,与镇政府所在地的书记、镇长、扶贫联络员、派出所所长了解了包扶所在自然村的情况,认真核对了贫困户名单、人员基础信息等工作,填写了扶贫工作人员名单表,共同商定了下一步市局各部门入户帮扶等具体工作。6月21日,宝音德力格尔副市长在市政府法制办主任李晓帆、市公安局政治部主任王海英及有关部门负责人的陪同下深入商都县对接走访慰问包扶的顺城公司村委会7户贫困户。
宝音德力格尔副市长指出,要进一步落实扶贫先扶志、扶贫必扶智、精准扶贫的扶贫方针,紧紧围绕扶贫计划,紧扣任务目标,切实增强扶贫工作的责任感和使命感,结合当地实际,坚持因地制宜,将措施落地落细,扶贫精准到位。7月5日,按照市局党委的统一部署,市公安局政治部民警深入商都县屯垦镇进行一对一一对多扶贫对接周活动,同时进一步了解了包扶村庄和贫困户实际情况,对包扶贫困家庭情况进行详细统计。
三、贯彻落实三重一大事项集体决策制度情况
去年以来,市局先后出台了《中共乌兰察布市公安局委员会工作制度(试行)》、《中共乌兰察布市公安局委员会议事规则(试行)》、《中共乌兰察布市公安局委员会重要事项请示报告制度(试行)》等文件,分别对市局党委工作职责、党委会决策程序和规则、民主生活会制度、党委中心组学习制度、三会一课制度、党员民主评议制度、党员培养发展工作制度、党的监督制度、争先创优制度等提出了要求,特别是对三重一大和党委会议事范围、形式、程序等重要事项请示报告内容及程序等作了进一步明确,并要求严格按照制度执行。____年共召开党委会议9次,全部落实三重一大事项集体决策制度。
四、贯彻落实《乌兰察布市各级党委(党组)落实党风廉政建设主体责任的具体规定(试行)》、《中共乌兰察布市委履行党风廉政建设主体责任工作实施细则》和《中共乌兰察布市纪委履行党风廉政建设监督责任工作实施细则》文件精神情况
xx年9月10日,市公安局召开党委会,研究出台了《乌兰察布市公安局党委关于落实党风廉政建设两个责任的实施意见》,进一步明确了各级公安局党委负有加强领导选好用好干部,防止出现选人用人上的不正之风和腐败问题、坚决纠正损害群众利益的行为、强化对权力运行的制约和监督,从源头上防治腐败、领导和支持查处违纪违法问题、管好班子、带好队伍、管好自己、当好廉洁从政的表率等五个方面主体责任。同时,明确各级公安局纪委负有落实双报告制度、监督检查各项纪律执行情况、严肃查办腐败案件、强化党风政风监督、加强四风问题整治、监督检查相关部门落实惩治和预__败工作任务、开展经常性警示教育、抓好三转落实等七个方面监督责任。特别是《实施意见》对于两个责任的具体任务、目标要求和主要措施进行了细化,并形成责任清单向社会公开,主动接受群众监督。同时,《实施意见》还对于需要上报的廉政报告、核查报告等,规定了直接责任人、分管领导和主要领导必须签署明确意见,实行签字背书,作为实施责任追究的重要依据等内容。
xx年11月3日,市局召开了落实两个责任专题党委会,纪委书记侯文俊在会上就如何进一步落实党委主体责任进行了详细阐述说明,宝音德力格尔副市长要求对两个责任落实不力、群众反映问题比较集中、作风和腐败问题比较突出的地区和部门,要严格责任追究,实行一案双查,在查办违纪违法案件的同时,一并调查发案单位两个责任是否落实到位,做到有错必纠、有责必问。同时,通过对各级党委落实党风廉政建设责任制和惩防体系各项任务的督查,强化责任落实,推进各项工作扎实有效开展。将两个责任要求纳入机关工作重要议事日程,构建责任链条,形成强化责任意识,落实两个责任的良好氛围。
按照宝音德力格尔副市长的部署要求,各局领导不定期对各地、各部门的党风廉政建设和反腐败工作开展检查,严格责任追究,实行一案双查,在查办违纪违法案件的同时,一并调查发案单位两个责任是否落实到位,做到有错必纠、有责必问。同时,市公安局党委通过约谈制度,告诫各级公安机关主要领导要守土有责,牢牢将党风廉政建设主体责任抓在手上,并强调要善于抓班子带队伍;纪委要加强自身建设,提高执纪问责水平,各级党委要为纪检监察机关履职创造条件。今年以来,共开展局领导督导检查9次,开展专项督查1次、党委巡视督察1次,形成督察报告。
五、贯彻落实《乌兰察布市____年惩治和预__败工作要点》、《____年党风廉政建设和反腐败工作重点任务的分解意见》、《乌兰察布市廉政风险防控工作要求》三个文件精神情况
xx年,乌兰察布市公安局印发了《____年全市公安机关党风廉政建设和反腐败工作要点》,要点从严明党纪党规、压紧压实两个责任、加强纪律审查工作、强化作风建设和加强纪检队伍建设五个方面做了规范要求,为全市公安机关____年党风廉政工作指明了方向。同时,市局继续强化廉政风险排查和惩治腐败工作。一方面,以腐败易发多发领域和部位为重点,逐步建立覆盖全市公安机关廉政风险防控机制。在充分实践的基础上,使廉政风险防控机制运行顺畅,制度配套完善、执行有力,预__败成效明显提高。加强督促指导,推动各相关部门、警种结合实际,制定贯彻落实关于《建立健全惩治和预__败体系________年工作规划》的具体办法和措施,把惩治和预__败的各项工作措施、任务真正落到实处。另一方面,坚持以零容忍态度严肃查处违纪违法案件,切实解决发生在群众身边的腐败问题。建立健全及时发现、有效查处违纪违法案件的机制,进一步形成整体合力。充分发挥查办案件的治本功能,提高办案的综合效果。今年以来,市局纪委共接待群众来信来访11起,公安厅转办9起,市纪委转交办31起,已结26起,已全部录入公安厅和市纪委案件管理系统;共处理市局违纪民警6人,全市公安机关共处理违法违纪案件15起涉及民警25人。
怎么写报告18人觉得有帮助
撰写一份关于公安局党风廉政建设两个责任落实情况的自查报告,得讲究方法。这事说复杂也复杂,说简单也简单,关键在于抓住重点,把该有的东西都涵盖进去。开头部分,得先把背景交代清楚,就是说你们单位最近这段时间在党风廉政建设方面是怎么做的,尤其是那些跟两个责任相关的具体工作,比如开会传达上级精神,组织学习纪律规定,这些都是基础。
接着,就要讲讲具体措施了。比如,你们是怎么建立和完善责任制的,有没有专门成立领导小组负责这项工作,小组成员的分工是不是明确。还有,对于一些关键岗位的干部,是不是进行了廉政谈话,谈话记录保存得好不好。另外,针对日常管理这块儿,有没有制定什么监督制度,比如定期检查、不定期抽查之类的,这些都要详细写出来。
光有措施还不够,还得看看效果怎么样。这部分可以结合实际情况来说,比如通过这些年的努力,大家的工作作风是不是有了明显改善,群众对单位的整体评价有没有提高。要是能举几个具体的例子就更好了,像某个部门以前存在的一些小问题,经过整改后得到了解决,这样的案例既能证明成效,又能给大家提个醒。
不过在写的时候,千万要注意保持客观公正的态度。不能因为成绩突出就夸大其词,也不能因为遇到点困难就一味抱怨。实事求是才是最重要的。有时候写报告,难免会涉及到一些专业术语,像“主体责任”、“监督责任”之类的,用的时候要确保大家都明白是什么意思,别搞得太过晦涩难懂。
还有一个需要注意的地方,就是材料的整理工作。要把所有的资料都收集齐全,包括会议纪要、谈话记录、检查报告等等,确保每一项都能对应到具体的时间节点和责任人。这样不仅能保证报告的真实性,还能为今后的工作提供参考依据。如果条件允许的话,还可以邀请第三方机构来进行评估,毕竟外人的眼光有时候更能发现问题所在。
小编友情提醒:
报告写好之后,最好能让几位同事帮忙审阅一下。他们可能会从不同的角度提出意见,帮助你查漏补缺。当然,审阅的过程也不是一帆风顺的,可能会出现分歧,这就需要大家多沟通交流,争取达成一致。毕竟,一份好的报告不是一个人就能完成的,团队合作很重要。