学生会干部竞选方案

学生会干部竞选方案 篇1

这篇明确29个竞选职务、设置多轮竞选流程写得比较到位，在构思上参考分项列明职务、细化报名要求的行文方式。

xxxx学校学生会在校团委的指导下一直在不断的成长和强大，为丰富同学的校园文化和同学们的业余生活作出了很大的贡献。为了让校学生会更好的吸收更多精英，也为了学生会的体制更加完善，扩大校学生会在校内与校外的影响。校团委决定在xx年9月上旬及中旬期间对校学生会部长以上干部进行新一轮竞选。

为了保证竞选的顺利进行，特成立由上届学生会主席、副主席组成的竞选委员会。竞选委员会负责审查竞选人的资格，组织竞选答辩会。

一、竞选宗旨：

以”自强不息,厚德载物”为宗旨,以“培养高综合素质的学生干部”为目标，以“青春、健康、和谐、奋进”的校园文化建设理念为指导，全面提高我校青年学生的综合素质，为同学们营造积极、健康向上的学习、生活氛围。使其成为课内教学的拓展与延伸，为青年学生提高综合素质、健康成长、立志成才搭建广阔舞台。并且以公平、公开、公正的原则选拔出学校中优秀人才，给同学们提供一个展示自己、证明自己的机会。

二、竞选职务：(29个)

1.主席1名

2.常务副主席1名

3.副主席3名(分管纪检部,环保部,社团联盟理事会)

4.纪检部副部长2名

5.环保部副部长2名

6.学习部部长1名,副部长1名

7.文艺部部长1名,副部长1名

8.体育部部长1名,副部长1名

9.生活部部长1名,副部长1名

10.外联部部长1名,副部长1名

11.宣传部部长1名,副部长1名

12.义工联秘书长1名,副秘书长2名

13.活动策划委员会主任1名,副主任2名

14.社团联盟理事会副理事长2名

三.竞选时间及地点：（待定）

第一轮竞选：9月14日 多媒体教室1

第二轮竞选：9月16日 多功能厅b

四．宣传方式：

主要宣传分为几种途径：

1、将竞选方案和流程向团支部书记进行介绍。

2、利用校园广播的宣传形式，对竞选的整个过程进行全程报道。

3、以海报的形式，使用学校宣传阵地，对竞选的过程进行宣传。

本次竞选的宣传工作要实现多形式，多载体，多渠道。通过宣传达到人人知，人人谈，人人重视的宣传效果。

五、报名形式

1.自荐

2.老师推荐

六、报名要求：

1.热爱祖国、热爱校园，愿为同学们服务，思想端正，品德良好，遵纪守法

2.竞选人多可以填报1个志愿

3.xx---xx学年度高一、高xx届学生

七、竞选人递交材料：

1.清华实验学校学生会竞选报名表（即到指定人员处填写姓名、班级、所报职位）

2.个人简介（姓名、班级、爱好、所获荣誉、原任职位等，不超过200字）

3.施政纲领（对所要竞选职位的职能有怎样的认识、怎样定位校学生会工作，基于校学生会现状如何评价，对具体开展工作有何设想、怎样实现该想法等，字数不限）

4.竞选演讲稿件

（备注：2、3、4项均上交a4打印搞）

九、投票人的产生：

第一轮：产生35—40名

第二轮：产生29名

十、有关说明

1.本次竞选实行差额选举,终按得票高低排序，采用简单多数获胜制。

2.如果某竞选岗位报名人数低于3人，取消竞选岗位，由竞选制改为任命制。

3.竞选者在参选阶段可利用多种正规渠道进行广泛宣传。

4.竞选过程中不可出现不得体行为，如发现对他人进行人身攻击者，将取消其参选资格。

5.各班要对竞选人给予大力支持。

6.竞选终结果由“竞选仲裁委员会”解释，竞选仲裁委员会由团委老师及德育处共同组成。

7.团委将对竞选上的学生干部进行有效的监督，在监督期内如有违反或达不到团委要求的人将予以撤职处理。

学生会干部竞选方案 篇2

下面这篇围绕明确条件展开，经审核材料，最后落到公示结果。想了解综合测评前1/3要求、填写活动策划的，可以参考。分项列出条件、明确时间节点这部分写得比较扎实，按自己的活动规模调整即可。

一、竞选职位：

二、竞选条件：

（一）思想上积极要求进步，品行端正，严于律己。

（二）学习成绩：

1、主要干部（团委、学生会主席团、秘书处）：具备团委学生会工作经验或担任班级干部满一学期以上，原则上要求班级综合测评前1/3，不得有连续挂科现象。

2、各部门部长：具备团委学生会工作经验或担任班级干部满一学期以上，原则上要求班级综合测评前1/2，不得有连续挂科现象。部门副职可作适当放宽。

（三）对学生工作富有热情，有高度责任感。

（四）工作积极主动，有吃苦耐劳的素质，有较好的团队合作精神，具有一定的组织协调能力和沟通能力。

（五）在校期间无违纪违规违法行为。

三、竞选日程安排

（一）12月3日--12月6日宣传、报名阶段。

1、采取自愿报名的方式。

2、团委学生会成员直接向本部门部长提出申请参加竞选；非团委学生会成员直接向团委办公室提出申请参加竞选。

（1）填写团委学生会竞聘报名表。各部门汇总后统一于12月6日前上交至团委办公室xx处。

（2）上交申请材料：填写竞选人员信息登记表、提交竞选申请书一份、活动策划一份。申请书内容主要包括竞选者的基本情况、学习简历、特长、奖惩情况、竞选岗位及竞选优势、工作设想等（1200字，双线格纸书写）。活动策划要求与本部门相关，策划有特色、有内涵、可操作性强。各部门统一于12月6日前上交至团委办公室xx处。

（3）非团委学生会成员申请参加竞选人员于12月6日前上交至团委办公室xx处。

（二）12月7-8日资格初步审核

报名结束后，由团委对全部竞选人员进行初步资格审核，审核通过者，由团委办公室通知其面试的地点和时间，并就竞选顺序进行抽签。

（三）12月10-11日第一轮面试，确定初步候选人名单

1、按照抽签顺序，每一位竞选者进行3分钟的竞选演讲，并接受评委提问。（演讲不得超时，演讲超时予以相应扣分）

2、竞选者在演讲中要陈述工作经验、工作理念等，着重要谈工作设想。

3、原则上竞选者要进行脱稿演讲。

4、竞选演讲结束后，由评委结合竞选者演讲情况及平时表现，进行集中评议，确定初步候选人名单。

(四)12月13-14日第二轮面试，确定候选人名单

1、第二轮面试原则上采用无领导小组讨论的方式进行；

2、参加面试人员范围为竞聘团委、学生会主席团、秘书处主要干部岗位的学生。

（五）12月17日公布新一届团委学生会干部名单。

1、团委学生会干部成员设立公示期，时间为从名单公布之日起3天。

2、公示期间的团委学生会成员开始进行工作，并接受全院师生的监督。

（六）试用期

团委学生会干部成员设立试用期，试用期时间为名单公示之日起两个月，试用期内有工作懈怠、不思进取、违法乱纪者将不予聘用。

四、竞选其它注意事项

1、每一位参加竞选人员允许填报两个志愿；

2、学生会成员参加竞选者允许跨部门填报副职（例如：学习部干事可以填报宣传部副部长职务）；

3、本方案最终解释权归院团委。