适用场景：医院员工离职手续办理、科室人员调动交接
本文要点：妇产科工作交接、腔镜设备采购申请、门诊人员培训指导
行文逻辑：说明辞职原因→阐述工作贡献→描述离职过程
尊敬的院领导：
您好！
我原是医院妇产科医生XX，因以下原因在贵院工作到x月x日辞职。当时对科室进行了口头辞职，并对手头工作进行了完整交接，因当时医院没有完整的辞职流程而未写辞职书，事隔9个多月，现在贵院通过他人通知我要履行手续，故补写如下：
我在毕业后即在贵院工作，对医院的感情不是一般词语可以比喻的，我经历了妇产科从零到我走之前的辉煌中的所有历程，作为唯一一名妇产科正规分配的大学生，作为一名务实上进、肯学肯钻、视医学为毕生事业的年轻人，在二院妇产科的发展史上老主任这样评价我：妇产科的发展，你的付出是科室其他年轻人比不上的。我也可以自豪得讲：二院培养了我，我也为二院贡献了我的全部。除了最近新进的年轻人外，我是最晚进科的，也是最年轻的，是最晚出去学习的（算上后来调到医院的算上），但我的理论和技术都是二院妇产科最优秀的`！同样的环境中我能崭露头角和我自己的努力是分不开的。包括现在我都敢讲：把妇产科所有医生的专业书加起来都不会有我的多！我在工作之余投入了大量的钱力、物力来武装自己，我为的是什么？为了能够解除病人的痛苦，间接的为了医院有更多的收入，为了医院有更多的病人——我们会的多了，病人就会增加；开展的项目多了，收入自然就会上升！技术提高了，事故纠纷就会下降！不知道我一名小小医生的见解是否和领导的一致。所以在平时艰难的工作中（上级医师没有更多的经验和理论讲给你）我摸索前进，并克服种种困难，从到我走之前开展了二院妇产科史上的许多个第一，多少个加班、拖班……但从未求过回报！所以当我决定离开——我的心里是多么的难过！
二院的现状实在是不能满足我工作的需要；不能满足现代妇产科医学的需要；不能满足现在病人的实际需要；所以我多次提出要医院购进腔镜设备，医院也同样表示有意向，还要我写了多份的购买器械申请，但最终都石沉大海。我也知道医院的苦，知道医院的实际情况，所以当医院准备盖新病房大楼时，考虑到医院辉煌的将来，我再次提出自费进修腔镜，但遭到拒绝（不同的是几乎同时医院别的科室却有公派的腔镜学习人员）我当时很伤心，但什么都没讲，我服从领导的安排。可是下面的一件事却使我最终决定离开……
还记得那是一个周六，因为有事我决定把周六上午半天的班调到周日来上。当时我在门诊上班，并且已经是妇产科的副主任，而且科室没有正主任。到我办完事回来，不得了，我成了“过街老鼠”，院长、老总挨着找我谈话：问题很严重，我违反了医院的纪律，查岗不在，要通报批评，但因为XXx求情，暂且算了，但要感激XXx。（这个XXx就是我们一直不合的病房副主任）我很纳闷，走之前，我将门诊的工作安排得很好，并且告知了我的去向。所以我回头问当时在门诊“徒弟”，问她医院查岗时她是怎么讲的。她很奇怪地说：“没有人来查岗呀？”可知当时我的心情。我问王总：“为什么医院都没有查岗却生出这么多的事情？”当时王总脱口而出：“明说了，就知道你不在，所以就查了你一个人的岗！”当时我感觉整个世界都是那样灰暗！我感觉我就像医院的眼中钉、肉中刺，领导必除之而后快！我作为一个中层，我作为一个骨干力量（我自己认为），医院为什么要这样对我，是在逼我离开呀！但我和二院的感情是那样的深厚，在那里，我有我的事业，有我固定的病人群，有我一帮亲密的朋友……我怎么能够一走了之？
当时是4月份，我还是什么都没讲，所有的语言当时都是那样的苍白……我默默想：既然我已经成为医院的“毒瘤”，还是自己主动“拿刀切除吧”。但科室人员又是那样紧缺，我怎能说走就走呢？在多少个不眠之夜后，我决定将门诊当时新分配的大学生，也就是我的徒弟进行强化训练，使她在最短的时间能够独当一面后我再离开！领导是难以想象的，那3个多月我是怎样熬过来的，眼看着我亲手建立的许多东西都要舍弃了，我不知道哭过多少次……令我欣慰的是那个大学生终于可以独立进行日常门诊工作了，就算我走了，一定程度上也不会影响科室，不会影响医院的正常工作。
再见了，我工作将近XX年的医院！
此致
敬礼！
申请人：XXx
x月x日
适用场景：医护人员离职申请、医院人事管理备案
本文要点：个人职业规划调整、医疗行业工作压力、业务能力提升需求
尊敬的xx外科医院领导：
您好!
我非常感谢您能在百忙之中查阅这封信函。我是本院妇产科的一名大夫，自xx年7月20日在我院工作至今，同志们之间相互关心相互帮助的氛围让我深深感动，工作中更有韩老师无私相授宝贵临床经验，并对我的工作、学习和生活个方面的谆谆教诲，如春风拂面，让我受益匪浅，不禁暗自庆幸当初选择了我院作为我工作生涯的第一站。
窃喜之余，随着工作中接触的各种病症，逐渐彰显出我的知识的匮乏，逼迫我产生了进入高等学府再次深造的想法，于是我的人生规划与目前的全职工作发生了冲突，我之前也曾经尝试过其他的规避矛盾的措施，结果都无法缓和工作时间和学习时间相冲突的`矛盾，考虑再三，痛下决心，遂不得已提出辞职的请求。
此次离职并非经济原因，薪水虽不高，也一千余半，对我已然绰绰有余，亦非私人恩怨，我视韩老师如亲外婆，私下交情甚笃，与其他同事亦亲如手足。出此下策实无他法，不得不牺牲工作来换取些须时日以供读书，不得已而为之，请院领导体谅下属尴尬境地。
此方寸鱼雁难表我不舍之情，故叨扰至此，又怕贪您太多宝贵时间，不得不搁笔。再次感谢贵院对我的培养，等我完成深造回来，能继续聆听您的教诲，接受您的领导。
此致
敬礼!
辞职人：
20xx年xx月xx日
尊敬的院领导：
你们好！很遗憾在这个时候向医院正式提出辞职，我是怀着极其复杂的心情写下这份辞职申请的，请相信我，这并非一时冲动，而是我经过慎重考虑所做出的决定。
来到医院已经三年多了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。可以说，我人生中最美好的时光是在这里度过的，三年的`学习，使我对以前书本上学到的理论知识有了更深刻的理解，业务能力也在不断提高。重要的是，在这里我学会了如何做人；医院平等的人际关系，开明的工作作风，人性化的管理也一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习在我遇到困难时，大家都能伸出援助之手并给予关怀之情。然而护理工作的毫无挑战性，护士工作的乏味与机械性以及护理人员地位的极度低下，总让自己彷徨，这是真的。由此我开始了思索，或许只有遭遇磨砺与挫折，在不断打拼中努力学习，去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。
敬献上辞呈两天之内，我就会离开医院，离开那些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的谆谆教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是既已决定，挽留只会让我最终离开的时候更加难过，请领导批准！谢谢！
最后，真诚祝愿医院一如既往一路飙升！领导及各位同仁工作顺利！
此致
敬礼！
辞职人：
xx年xx月xx日
尊敬的医院领导：
您好！
首先想对您说声谢谢，在工作上您多年来给予的信任和关照，让我在任何时候内心都洋溢着感激之情。
回顾这几年的工作情况，我深深觉得能得到您的赏识进入xx医院工作是我莫大的幸运。我一直非常珍惜这份工作。在生活和工作中，医院领导对我的关心和教导，同事们对我的关怀和帮助，一直是我自信而积极的源泉和动力。
在医院工作几年里，我受益良多：无论是从财会专业技能还是人际关系处理上都有了很大的提高。感谢医院提供的发展平台和锻炼机会。
我很希望自己能够发挥最大的`努力，全身心地投入工作，这才是对医院对您以及对我自己的负责。但我发现自己对于从事xx行业工作的兴趣已经减退，目前的状况下要圆满完成医院的托付我已经开始有心无力。所以我决定提出辞职，请您支持。
对于我此刻的离职我表示诚挚的歉意，请您谅解我做出的决定。衷心希望还能获得与您共事的机会。我会在递交辞职报告后一到两周内配合医院安排的工作交接再离开医院，把因为自己离职带来的影响控制在最小范围内。
至今创造了很多优秀的业绩，持续地在发生可喜的变化。不能为辉煌的明天继续贡献自己的力量，我感到痛心遗憾。真心祝愿医院的规模不断地扩大，业绩不断地提升，也祝愿医院领导及各位同事工作顺利！
辞职人：xxx
日期：xx年xx月xx日
尊敬的医院领导:
您好!
我很遗憾在这个时候向医院提出辞职请求，在这里，我也向您表达我深深的歉意。也希望您能尊重我这个经过慎重思考后所做出的辞职决定。
从岗前体验开始算起，我在医院工作已有8月有余，在这里，我感受到了领导的悉心栽培、同事们的友爱互助，也是在这里，我有过汗水与欢笑，成功与失败，辛苦和收获，是医院让我完成了从一个不谙世事的青涩大学生到社会人的成功蜕变。通过这段期间在医院的工作和学习，我变得更加坚毅勇敢，更有责任感，更勇于承担重任，心理素
质和人际关系也越来越好。
然而，生活节奏的加快，医疗工作的繁杂，医患关系的`紧张，医疗环境的恶劣，医院及社会对高学历人员的迫切需求，让我倍感压力，但是有压力并不代表我要放弃这个行业，相反，对治病救人高尚的医学及自己执着追求的XXX专业的热爱，再一次深深地激励我，让我开始了深思，我必须自救，我需要进一步提升自己，学习更强大的理论知识，掌握更过硬的技术本领，为将来能在医疗行业站稳脚跟做好充分的准备。
所以我毅然调整了自己对职业生涯的规划，今年我报考了XXXX医学院的博士研究生，在自己忙碌工作以及不耽误工作之余，日日熬夜奋斗，终于收获了可喜的结果，成功被浙江大学录取。正因如此，我深深地抱歉在没有告知医院的前提下报考了博士研究生，我即将再次踏上校园征途，也因如此，慎重做出辞职决定。
当前医院正处于繁忙的阶段，而我在这时候却因个人原因无法继续为医院分忧，因我辞职而造成人员不足或空缺，实在是深感歉意。我希望医院领导可以寻找到更为合适人选来代替我当前的工作，也希望医院领导在百忙之中抽出时间处理一下辞职手续问题。请领导能够体谅和包容我，批准我深思熟虑后的决定。
最后，我真诚的祝愿医院的事业能够蒸蒸日上，领导和各位同事们在工作中取得更大的成绩和收益!
此致
敬礼!
辞职人:xuexila
xx年xx月xx日
尊敬的领导：
您好！首先感谢您在百忙中抽出时间阅读我的辞职信。
我是怀着十分的心情写这封辞职信的。自我进入医院之后，由于您对我的关心、指导和信任，使我在护士行业获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在医院的工作，我在医学领域学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感谢。
我已准备好离职，并且做好工作交接，以减少因我的"离职而给医院带来的不便。
非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在医院的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是医院的一员而感到荣幸。我确信在医院的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中重要的一部分。
再次对我的离职给医院带来的不便表示抱歉，对我的申请予以考虑并批准。
祝医院领导和所以同事身体健康、工作顺利！
此致
敬礼！
辞职人：
xx年xx月xx日
尊敬的领导：
您好！
首先，非常感谢您这两年多来对我的信任和关照。由于个人原因，今天我在这里提出辞职申请。
这段时间，我认真回顾了这两年多来的工作情况，觉得来医院工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这期间医院同事们对我的帮助在此表示诚挚的感谢，同时对我的离去给医院带来的不便表示深深的歉意。因为个人情况，不合适在本医院继续工作，所以我决定辞职，请领导批准。
请您谅解我做出的决定，也原谅我采取的暂别方式，我希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后2—3周后离开医院，以便完成工作交接。在短短的两年时间内，我们医院已经发生了巨大可喜的"变化，我很遗憾不能为医院辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿医院的业绩一路飙升！医院领导及各位同事工作顺利！
辞职人：xxx
日期：xx年xx月xx日
适用场景：医院员工离职申请、个人原因辞职协商
本文要点：提交辞职申请、说明个人原因影响、安排工作交接
尊敬的医院领导：
您好！
在递交这份辞职申请时，我的心情非常沉重。如今医院的.开展需要大家竭尽全力，如今由于我的一些个人原因的影响，无法为公司做出相应的奉献。因此恳求允许分开。
当前医院正处于繁忙的阶段，同事都是斗志昂扬，壮志满怀，而我在这时候却因个人原因无法为医院分忧，实在是深感歉意。 我希望医院领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题。本人在20xx年x月xx日申请离任，希望能得到医院领导的准许! 感谢诸位在我在医院期间给予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友们在工作和活动中获得更大的成绩和收益!
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
适用场景：医院主任离职申请、医疗岗位交接准备
本文要点：患者诊疗安排、手术责任确认、工作交接流程
72岁的高龄了，身体逐渐告诉我，我已经不能继续工作下去了，最近经常忘事，比如上次我叫办公室蔡主任一起去吃饭，可是他却一脸狐疑的看着我，“您别开玩笑了，半个小时前我们不是去医院食堂吃过了吗?”;对护士长长篇大论的安排了当天的工作，还没等我说完，她就告诉我，“主任，这些话您一大早就过来嘱咐过我了，我记着呢，不用跟我强调第二遍”;患者过来就诊的时候，我叫他去做一次尿检，可是他却告诉我“主任，您刚刚不就是让我去做的尿检吗?您看现在我的检查单上面还写着呢。”可是我却完全不记得这些了，我觉得这是自己患上老年痴呆的前兆，开始记忆力衰退，健忘。您告诉我，以我这样的身体状态怎么去工作，我可不想我因为这个原因导致给患者开错药，你可别忘了，我还是负责主刀的大夫，这要是在为病患动手术的时候发生意外，我这辈子都不会原谅自己，所幸目前为止还没发生过这类严重的事情，但是我不得不敲响警钟，我要跟我奉献了数十年的岗位说再见了。
……但是好像都没有在医院治病救人让我感到快乐，每次看到患者经过我的救治之后身体痊愈，我真的打心底里高兴，我救得不仅是他一个人，还挽回了一个家庭，那种自豪感是由内而外的，要是有来生，有下辈子，我一定继续从事医生的这个行业，绝不退缩。
20xx年xx月xx日
适用场景：个人职业变动申请、人事流程审批
本文要点：提交辞职申请、分析自身不足、表达对公司的感谢
尊敬的公司领导：
您好！首先，感谢领导及同事在这段时间里对我工作上的支持与帮助，我通常这段时间在公司里的学习和工作上的努力，使我在工作能力上有了质变，这将是我未来人生路上的宝贵经验。同时这段时间也发现了自己的很多不足之处，需要改进的地方也很多。现因为我的个人方面的原因，经过深思熟虑的思考，我决定向公司领导提出辞职。为公司造成的不便，我在此深感抱歉。同时也希望公司考虑到我的个人的实际，对我的辞职申请予以批准。我在此祝愿公司在今后的发展中大展宏图！
此致
敬礼！
辞职人：
20xx年x月x日
适用场景：护理岗位身体评估、职业转型申请
本文要点：晕倒事件记录、家庭建议干预、健康状况分析
尊敬的领导：
您好！
一年结束了，我却提出了此致，这是我自己的选择，因为我知道自己的想法，每天沉寂在岗位上，做好自己的工作，这是我的责任，同样也是我的任务，但是因为做护士太累了，几乎每天都要加班，都要做很多工作，病人几乎就没有断过，虽然我们加班有工资，但是我感到自己的体力不行。
在岗位上长时间工作，我居然都出现了晕倒的情况，这让我身体非常吃不消，我虽然也喜欢去帮助病人，给他们治病，但是自己的身体健康一样也很重要，家里人知道了我这样的情况对我已经非常担心，想要我可以好好的想一想，希望我能够改变一份工作。一开始我总认为自己是能够做好工作的，因为我觉得自己能够坚持下去，能够做好工作，不用担心任何问题，但是发现坚持不了多久居需要请假修养，毕竟我本来身体就弱没有其他人那么健康，所以我就不得不为自己的做法思考。
大家也看到了我的情况对我也都非常了解，我一直想要在岗位呆下去，可惜自己的身体还是太差了，还是没有入同其他人那样有活力有能力，总是出现这样那样的毛病，因为身体不好就要考虑很多，不能为了工作而不顾自己的安慰，毕竟我们医院有很多护士，也不差我一个，我只是其中微不足道的一个，所以我决定听家人的建议离职。
按照家人的安排离职后去考一个公务员做一些轻松一点的工作，我也适合这些工作，这也是我喜欢的选择，我现在就如同站在十字路口，做人生的有一大抉择，想要做好，想要获得更多，就需要我自己努力，未来的.前路不明，而现在的工作我又有些方不下，总是扭扭捏捏的作这样的事情是不好的。与其这样一直短短续续，还不如干脆一些，直接去面对这些问题，做一个正确的选择。
我考虑了两周也思考了很久，我下定了决心才做的这个选择，毕竟，我们医院的护士至少要是一个健康且抵抗能力强的人，不然在医院也容易感染疾病令自己留下遗憾。我不想自己就这样一直留下遗憾，所以我选择了走，在医院很多人都对我照顾，我是医院年龄最小的，大家对我很关照，我也非常感激，与大家分别之后不知道能不能在相见，只能在这里与大家挥手再见，希望大家能够工作愉快。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
适用场景：医院员工离职申请、临时工辞职审批
本文要点：提交辞职申请、总结工作经验、表达感谢之情
尊敬的医院领导
您好!
这篇辞职报告，我想了很久迟迟不知该如何下笔，感触很多，我清晰地记得第一天来医院报道，转眼间__时间过去了，非常感谢院领导科主任及护士长这写时间来对我的关怀爱护和栽培。由于我要____，今天提出辞职申请，望批准。
在这__的工作的时间里，使我积累了丰富的工作经验和掌握了熟练的工作技能，同时也学到了许多处世为人等做人的道理，所以我很珍惜也很感谢医院，因为这些都为我将来的工作和生活带来了帮助和方便。另外，在和科室各位同事朝夕相处的__时间里，使我和科室同事建立了深厚的友谊，我希望这份友谊，这份感情能够继续并永久保持下去。在_医院_科待的这些日子，是我生命中非常难忘而极具意义的一段时光，感谢医院所有关心我信任我的领导和同事，无论我今后走到哪儿，我都会记住曾经给予我支持和帮助的人们，并用我的实际行动给与回报，滴水之恩，当涌泉相报?人的一生有太多不可预测的机遇，机遇来的.太突然，也许这次决定会给我带来许多负面影响，什么事情都有利有弊，这次选择也许会改变我一生，为了实现理想和满足现实需要，我决定离开医院，请你们放心，我在任何时候，都会堂堂正正作人，光明磊落地做事，正正当当执业。
在医院的这段经历对我而言非常珍贵，将来无论时候我都会为自己曾是医院的一员而感到自豪，我确信在_医院_科的这段经历时我整个执业生涯中最重要的一部份，虽然我只是临时工，但我会把我们医院的优良作风发扬光大，为市医院争光。
祝医院领导和所有同事身体健康，工作顺利!
再次对我的离职给医院带来的不方便表示抱歉，希望院领导能够理解我的难处，并给予批准。
此致
敬礼!
申请人：申请书模板
__年__月__日
适用场景：医院护士岗位交接、个人职业规划调整
本文要点：工作交接安排、职业发展思考、情感表达与感谢
尊敬的公司领导:
您好!
您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间，阅读我的。
我怀着十分复杂的心情写此，自从我进入医院工作以来，由于你们的关心，指导，和信任，使我在护士行业获得机遇和挑战，经过这段时间在医院的工作，我在护理领域学到了很多知识，积累了一些经验，对此我深表感激。
由于我自身能力的不足，近期工作让我觉的力不从心，为此，我进行了长时间的.思考，觉的自己应该好好整理下情绪，走出去学习一些新的知识，开阔一下自己的视野。因此，我准备于20××年1月1日开始离开医院，并且在这段时间完成工作交接，以减少对现有工作造成的影响。
非常感谢你们在这段时间对我的教导和照顾，在医院工作的6年，对我而言非常珍贵，将来无论什么时候，我都会为自己曾经是这医院的一员而感到骄傲，我觉的在这工作经历，将是我整个职业发展中重要的一部分。
此致
敬礼
辞职人：
适用场景：员工主动离职沟通、公司人事流程处理
本文要点：表达离职意愿、说明心理状态变化、请求理解支持
亲爱的杨姐姐，杨哥哥：
各位好。
首先感谢大家给我机会来medog，感谢大家对我的培养。我会永远记得你对我的好。
考虑到工作不如意，这段时间各种事情发生，强烈感觉自己已经不适合在medog工作了。最近总觉得不知所措。我已经失去了以前的自信。总觉得自己变成了一个懦弱的人，没有勇气做任何事。
俗话说，“罗马不是一天建成的”，不是一两天。因为你对我那么好，我总是不好意思表达给你，一直拖到现在。
现在该说了。如果这种情况继续下去，对你的职业生涯和我个人都没有好处。好好在一起，找到更好的方式让彼此发展不是更好吗？
由于已经下定决心，希望杨洁和杨格能给予理解和支持，这样会给你带来很多不便。请见谅！
我在此交流
致敬!
申请人:
申请期限:xx年x月x日
适用场景：医院护士岗位考核、护理人员职业发展评估
本文要点：总结专业水平不足、反思工作态度问题、提出辞职申请原因
行文逻辑：总结工作表现→分析自身问题→提出辞职申请
尊敬的领导：
您好！
我是医院儿科的一名护士，我叫xx。我来到我们医院才刚刚满xx个月，但是我这在xx个月里，我却不能很好的完成我作为一名护士的任务，我对我自己这xx个月的护理工作也感到不满意，所以我来向医院领导提出了我的离职申请。我不是对医院不满意，也不是对医院的工作和待遇不满意，我只是对我自己还不够满意，我觉得自己还不没有达到作为一名儿科护士的要求，也并不能够胜任儿科护士这份岗位。
作为一个儿科护理人员，需要胆大心细，需要时刻保持严谨的作风。因为小朋友的身体素质和心理素质远远还不及成人的一半，所以儿科的护理人员们，需要比其他科室的胡护理人员要细心一半。但是我从小到大的性格就是大大咧咧，马马虎虎的。成名一名护士来到医院工作已经是一件我人生的职业生涯中从来没有规划过的事情，更何况我还是作为一名儿科的护士。所以在经历了难熬的xx个月儿科护理工作后，我还是向医院领导提出了辞职。
这xx个月，我也给医院带来了很多麻烦，让儿科护士长操了不少的心。因为我总是在犯错误，我反思了一下自己。总结出了两条原因，一个是因为我自己的.专业水平还不够。我在大学里因为不够重视自己的学业成绩，所以一直以来都没有好好认真的上过我们专业老师的课，自然而然，专业知识也没有得到很好的掌握。所以到医院来了以后，我就因为自己的专业水平和知识还不够，常常在护理工作中出错。对于这一点，很多小朋友的家长也对我提出过意见，甚至有几次在给小朋友抽血的过程中，很多家长就因为看到我不太熟练和专业的样子都要求换一个护士。这件事情虽然给我带来的打击不小，但是我也因此反思了一下自己，确实是我自己的专业水平欠佳。
第二个原因就是因为的不够细心和马虎了。我在上面也说过我这个毛病，因为这是从小养成的，所以一时半会也改不过来，尽管我已经在慢慢的改正中，但是对于儿科的护理工作，我做的远远还不够细心和贴心。
所以鉴于以上两点，既是我总是在工作中出错的原因，也是我要辞职的原因，所以我才觉得自己不能够胜任儿科护士这个岗位。我需要回去再好好的提升一下自己，好好的改掉我粗心大意的毛病，好好的丰富一下自己的护理知识。再来考虑自己到底适不适合护士这个岗位。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
