党员领导干部德能勤绩廉报告 篇1
适用场景:年度述职评议准备、干部考核材料撰写
本文要点:加强政治理论学习、提升岗位工作能力、强化廉洁自律意识
行文逻辑:加强理论学习→提高工作能力→严守廉洁纪律
本人于xx年5月任*********职以来,始终坚持认认真真学习,踏踏实实干事,清清白白为人,在上级领导和同志们的关心、支持、帮忙下,我认真履行职责,坚持原则,依法行政,无私奉献,完成了各项工作任务。现从德、能、勤、绩、廉五个方面作如下总结:
一、加强理论学习,不断增强政治理论水平和思想道德素质
理论学习是领导干部的立身之本,成事之基。近年来,我一向将理论学习作为自身的重要任务,自觉做到勤学多想,努力增强党性观念,提高思想政治素质,牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观,持续良好的道德风尚。几年来,我用心参加市、县局举办的各类知识培训、法律培训,认真学习了《***********法》、《行政处罚法》等法律知识,较为系统地学习了邓小平理论和“xxxx”重要思想以及科学发展观,并身体力行“xxxx”重要思想,激发自己的政治职责感和奋发进取的精神,不断朝着新的目标奋进。在工作和事业面前,我历来顾全大局,从不争名夺利,不计较个人得失,牢记xx同志“xxxx”的伟大教导,全心全意为人民服务,始终以一个优秀*员的标准严格要求自己,在思想上、政治上、业务上不断地完善自己,更新自己,使自己真正树立科学的发展观、正确的政绩观和牢固的群众观,为**的进一步发展尽职尽责。
二、注重求真务实,不断提高自身的工作潜力自己在目前的工作岗位上已工作了7年,经过不断学习、不断积累,具备了比较丰富的工作经验,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题,在组织管理潜力、综合分析潜力、协调办事潜力和文字言语表达潜力等方面,经过多年的锻炼都有了很大的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行,在日常的各项工作过程中,没出现过错。在基层工作期间,我做到思想,讲到做到,处理突发案件迅速,及时掌握市场的第一手资料,透析市场,消除****管理的盲点,善于发现问题,及时杜绝安全隐患,并圆满完成各项目标任务。
三、敬业爱岗,勤奋工作,不断取得新进展
勤勉敬业是对一名党员领导干部的起码要求。我能够以正确的态度对待
各项工作任务,热爱本职工作,对工作中遇到的难题,总是想方设法、竭尽所能予以解决,始终能够任劳任怨,尽职尽责。在我的带领下,大家全力以赴,认真遵守县局制定的各项规章制度,努力提高工作效率和工作质量,服务企业,管理企业,保证了全所工作的正常开展,没有无故迟到、早退的现象,始终坚守在工作岗位上,我始终认为,一个人苦点累点没有关系,人生的价值在于奋斗、在于创造、在于奉献。我务必以勤奋的理念去实现人生的价值,促进企业安全生产的腾飞。
四、尽职尽责,扎实工作,不断取得新成效
无论在何地工作,我都本着对事业高度负责的态度,坚持任劳任怨,刻苦钻研,与时俱进,开拓创新,各项工作均取得优异成绩。xx年7月,****被评为优秀*员在****工作期间,其主要体会:一是认真贯彻市、县局**工作会议和****工作会议精神,紧紧围绕“********”的工作方针,强化****管理,提高***质量,提高***素质,坚****,*******取得了显著成效。二是集思广益,工作中不断创新,努力拓展****网络,发展****员,加强法律法规的宣传,采用“******”的方法,彻底*****,办理了*****,有效打击他们的违法活动。
五、不断改善作风,无私奉献,注重廉洁自律
时时处处从严要求自己。在本职工作岗位上,能维护大局,注重团结,以诚待人。平时工作中任劳任怨,扎实细致,严格执法敢碰硬,自觉抵制不法分子的阻挠。在任职期间,牢固树立共产主义的世界观、人生观、价值观,从思想上、政治上时刻与党中央及各级党组织持续高度一致。在廉政建设中始终对自己高标准、严要求,率先垂范,以身作则,时刻做到自重、自醒、自警、自励,自觉加强党性修养。透过加强自身的建设,进一步坚定了全心全意为人民服务的宗旨观念,把廉政建设变成自觉行动,贯穿于日常工作始终,坚决做到立党为公,执政为民,自觉抑制不正之风和*现象的侵蚀,养成奉公守法,以清廉为荣的作风,做到拒腐蚀永不沾。
当然,工作中也有一些不足和问题。诸如学习还欠深入,知识不够全面;有时工作标准不够高,要求不够严,只求过得去,不求过得硬,缺乏敢做敢为的创新意识。等等。这些问题和不足,我决心在今后的工作中认真克服,努力改善.
古语说:“德若水之源,才若水之波”,德,即品德、道德。概括地说,德的内涵是指工作人员的政治思想品德以及遵纪守法、廉洁奉公、遵守职业道德和社会公德的状况。德在不同的历史时期有不同的内涵。不同的阶级有不同的标准,但不论哪个阶级都把“德”作为考核和用人的首要标准。
现阶段对工作人员之“德”的考核,主要是看其是否坚持党的基本路线,是否忠于国家,是否遵纪守法,办事公道、行为廉洁,品德是否高尚。
具体的说,“德”由四个方面构成:
1、政治品德。即指辨证唯物主义与历史唯物主义的世界观,以及建立在这个世界观基础上的政治立场等。具体表现为政治立场坚定、坚持四项基本原则,廉洁奉公、办事公道、品德高尚等方面。
2、*道德。即指在处理个人与社会之间关系,在处理人与人之间关系时所表现出的思想品德。包括大公无私、牺牲精神、相容性等。
3、职业道德。是指在从事职业活动中,用高尚的道德指导本职岗位职业活动的具体实践。包括职业上的原则性、事业心、职责感、政策性等。
4、心理品德。是指个性心理倾向、动机、兴趣、理想品德是否高尚。包括:行为动机、性格特征、志趣爱好等方面。
以上构成“德”的四个方面,政治品德:是重要的,因为政治品德是决定工作人员的成长及发展方向的根本因素。政治品德是核心,政治品德对整个社会的发展方向起作用;*道德对交往对象产生作用;职业道德对社会劳动起作用;心理品德对个人成长起作用。
在考核工作人员之“德”过程中,关键是考核其政治思想品德和职业道德。
二、能为胜任工作的基本条件
能,即潜力或才能、才干、本领。通常是指完成必须活动的本领。潜力是有效的认识、改造和控制客观世界的综合力量。潜力是对工作人员的才识和业务专业技术水平方面的要求。潜力决定了工作人员是否承担得起某项工作任务的工作潜力。
工作潜力由一般潜力和特殊潜力两方面的潜力组成。
1.一般潜力,是指各类工作人员完成一切活动都务必具备的潜力。包括:
①分析决定潜力(准确性、周密性、敏感性、预见性、果断性、条理性、灵活性);②基本工作潜力(口头表达潜力、文字表达潜力、说服潜力、归纳潜力等);③身体潜力(年龄、健康状况等因素)。
2.特殊潜力,是指为适应必须活动需要而构成的具有专业和综合特征的潜力。包括:①业务专业技术潜力。②领导潜力(决策潜力、用人潜力、协调潜力、解决问题的潜力、计划潜力等)。③创造潜力(管理工作及高层次的职位人选、尤其需要具备创造潜力)。④执行潜力(执行力的好坏对工作的成功推进有举足轻重的作用)⑤经验潜力。经验是潜力的一种表现形式,是在管理实践和业务专业技术工作实践过程中培养出来的潜力。
实践证明,潜力具有以下特点:①潜力具有潜在性。也就是说潜力只有在工作中才能表现出来,潜力不能离开必须的社会环境和社会实践而孤立存在。②潜力具有变化性。潜力是不断发展变化的。③潜力具有综合性的特征。
在考核工作人员之“能”的过程中,关键是考核其本职岗位的业务专业技术潜力和管理潜力的运用和发挥、业务专业技术提高状况和知识更新状况。而且重要的还在于,即使一个人具备了适合其岗位的潜力,并且发挥了,然而还要看其潜力运用的目的性是否明确、得当,手段方式是否合理、规范。
三、勤为担负工作的基本要求
勤,指的是工作尽力尽责、勤奋不怠、甘于奉献。古语说“勤能补拙”,从某种好处上说,勤奋的工作能够弥补有些潜力上的不足。勤是工作态度的基本体现。也是一个人有没有良好道德素养的体现。`
勤是由组织纪律上的勤、工作态度上的勤、工作用心性上的勤、本职工作岗位上的勤奋敬业和出勤率等方面组成。或者说勤包括用心性、纪律性、职责心和出勤率四个方面组成。具体地说,勤是指工作人员是否具有用心的工作态度和事业心;工作中是否一丝不苟;平时是否肯学肯钻、任劳任怨,是否到达了规定的出勤率。
勤的内涵是比较好理解的,重要的是在实践中真正做到勤。通常人们用“勤勤恳恳”四个字来评价工作人员在“勤”上做得好的人。
在考核工作人员之“勤”的过程中,关键是考核其工作态度在本职工作岗位上的勤奋敬业精神和劳动工作纪律状况。
四、绩为工作优劣的集中体现
绩,指的是一个人的工作实绩,是综合反映个人工作潜力、水平和努力程度的一个标志,是业务活动和管理过程中表现出来的改造客观世界的物质或精神的成果。
绩一般由以下四个方面构成:
1、工作指标上的绩。即在履行职责、完成工作任务时质量好、数量多。这就是工作质量指标成绩和数量指标成绩。
2、工作效率上的绩。即完成工作任务过程中体现出来的组织效率、管理效率和机械效率高。
3、工作效益上的绩。即完成工作任务的经济效益、社会效益、时问效益等方面的效益好,取得的成果绩效就好。
4、工作方法上的绩。是指采取了什么样的好方法、什么样的好措施、什么样的好手段胜利地完成了任务。
实践证明,绩有三个明显的特点:
1、绩的大小与德、能、勤成正相关关系。
2、绩的表现形式不同。不同层次、不同性质和不同类别的工作岗位,有各自的绩的表现形式。
3、绩受复杂多样的客观因索的影响。在考核中,要充分思考各种客观因素对绩的影响,才能正确评价工作人员的真正才干和作用。
在考核工作人员之“绩”的过程中,关键是考核其履行职责状况、完成工作任务状况,数量、质量、效益、成果的水平等状况。
五、廉是工作的道德操守
古语说:“公则生明,廉则生威”,又有“其身正,不令则行;其身不正,虽令不行”,主要讲的就是道德操守对于人的重要性。
廉洁奉公、严格自律,是我们党的优良传统和作风,能否持续廉洁,关系到人心向背,关系企业的成败。一个单位工作状况好坏与工作人员的素质密切相关,对于领导人员来讲清正廉洁,对于普通员工来说就应视企业的资产为自己的财富,企业的振兴与发展才有期望。从这个好处上说,在考核中要加强考廉,既是坚持德才兼备标准的需要,又是坚决、持久地开展反*斗争的客观要求。
党员领导干部德能勤绩廉报告 篇2
适用场景:反腐倡廉工作部署、干部廉洁教育实施
本文要点:规范从政行为、强化制度约束、落实监督责任
行文逻辑:学习廉政准则→分析形势问题→落实执行措施
中共中央印发了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》。作为规范党员领导干部从政行为的重要基础性法规,廉政准则充分吸收了党的建设特别是反腐倡廉建设的最新成果,抓住了反腐倡廉的关键问题,体现了党要管党、从严治党的要求,顺应了人民群众对党员领导干部廉洁从政的新期待。
为抓好贯彻落实工作,各级党委相继召开了专项会议,省市国税局也出台了宣传学习实施方案,进行了全面部署,我们国税部门全体党员干部,应当充分认识实施廉政准则的重要意义,采取切实有效措施,真正把促进全体党员干部廉洁从政作为一项紧迫的现实性任务和长远的战略性任务抓紧抓好。
一、廉政准则的出台有着深远的意义
(一)廉政准则的出台表明中央对反腐倡廉工作面临的新形势有着清醒认识和毫不动摇的决心。随着改革开放和社会主义现代化建设的一,标志着我党的反腐工作将更加坚定地走一条制度化的道路,从制度层面让群众感受到党对反腐倡廉工作不断加强的信心和决心。
二、当前基层国税部门反腐倡廉工作面临的形势
(一)个别单位和领导干部对党风廉政建设和反腐败工作重视不够,不能做到与税收工作紧密结合,还存在“一手硬、一手软”甚至 “两张皮”现象。
(二)个别领导和执法人员执法风险意识淡化,对执法责任与执法风险缺乏应有的认识,不听组织的教育和忠告,最终导致职务犯罪,近年来我市有多人被检查机关立案查处。
(三)一些制度规定没有得到有效落实,“两权”监督存在薄弱环节,对领导干部的监督还缺乏有效的"手段。个别单位班子成员的分工没有严格执行规定,重大问题集体讨论流
于形式;一些单位领导干部身边的人员没有切实履行廉洁自律有关规定,存在违规、违纪现象。
(四)纪检监察工作的监督力度、广度、深度还不够,问题发现能力和责任追究措施还不到位。
三、如何贯彻落实廉政准则
(一)进一步提高思想认识,切实增强贯彻落实廉政准则的内动力,树立“硬性约束”的思想观念。 学习贯彻廉政准则是一项长期的、重要的政治任务,国税党员干部要贯彻落实好廉政准则,必须狠抓学教活动。
一是深入学习准则内容。要大力宣传营造良好氛围,引导全体党员干部人人学准则,个个谈准则,全面掌握准则的新内容、新要求,要突出重点强学强记,特别是要扎实学好准则中提出的十八条52 个“不准”,它是坚决不能触及的高压线,做到熟记于心、了如指掌,在思想上树立“硬性约束” 的思想观念。
二是全面领会准则实质。廉政准则约束的主要对象是党员干部,规范的主要是党员干部的从政行为,实质就是引导党员干部树立正确的权力观。
让同志们真正认识到,手中的权力来自于人民,必须服务于人民,一切腐化腐败行为必将受到严厉惩罚,从而引导广大干部自觉为人民谋利,立党为公,执政为民。三是通过不同形式督导检验学习成效。
我们要把学习廉政准则作为大事来抓,通过召开全体人员大会集中领学、聘请党校名师或大学教授举办讲座、撰写学习心得、闭卷测试、廉政准则知识竞赛等形式,让广大党员领导干部深刻理解廉政准则实质,熟练掌握廉政准则的内容,切实把握廉政准则的精髓,提高对贯彻执行廉政准则重要性的认识,明确是非界限,不断强化廉洁自律意识,改进工作作风。
(二)进一步发挥表率作用,切实增强贯彻落实廉政准则的带动力,实行“防微杜渐”的刚性管理。 廉政准则约束的对象就是领导干部,领导干部的作风正、形象好,就会带动一个单位风气的好转,赢得本单位党员干部的信任与拥护。
党员领导干部德能勤绩廉报告 篇3
适用场景:水务局年度述职汇报、党风廉政建设总结
本文要点:加强政治理论学习、落实党风廉政建设责任制、推进堤防除杂工作
行文逻辑:加强理论学习→强化党性认识→履行工作职责→落实廉政建设→完成工作任务
党员领导干部廉洁从政,是新时期从严治党、端正党风的重要前提,是维护政治、社会稳定的重要保证。20xx年我紧密围绕区水务局中心工作,加强理论学习,增强政治修养,带好干部队伍,务实履职干事,自律清廉为民。现将工作情况汇报如下:
一、加强政治理论学习,不断提升个人修养
作为一名党员干部,要不断加强自身思想道德的修养和人格品质的锻炼,增强奉献意识,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨。我始终以马列主义、毛泽东思想、以邓小平理论、“三个代表”的重要思想为指针,深入学习领会党的xx大精神,认真研究学习习近平总书记、李克强总理等中央领导同志的一系列论述,特别是习总书记告诫全党“空谈误国,实干兴邦”“踏石留印,抓铁有痕”的重要指示。同时利用局党组、党支部集体学习和平时的自学,深入学习区委、区政府的重要文件、重大决议、决定和部署等一系列加快推动水利发展的新思想、新要求,有针对性地学习现代经济、科技、社会管理理论,促进知识更新,丰富知识储备,不断提高了理论素养和政策水平,不断提高了科学谋划、驾驭推动工作的能力。
二、强化党性认识,坚定不移贯彻党的方针路线
自觉遵守党章和党的组织原则,坚决贯彻执行党的路线、方针、政策,在思想上、政治上、行动上始终与局党委保持高度一致,坚决贯彻执行局党委的各项决策部署。牢固树立稳定压倒一切的思想,在大是大非问题上始终保持清醒,坚决维护社会稳定,始终做到了旗帜鲜明、态度明确、立场坚定、行动坚决,确保政令落实到位,
三、踏实认真,严格履行工作职责
根据局党组工作安排,我作为党组成员、副局长、总段长,在日常工作中,始终牢记自己的工作职责,按照局党组的要求,认真抓好管理工作,切实搞好班子团结,兢兢业业,尽职尽责。一年来,我抱着对党、对事业、对所有干部职工负责的态度,忠实履行自己的岗位职责,正确行使手中的权力,多理解尊重,把职工的工作、生活需要放在重要的位置;大事讲原则,小事讲风格,全力拓展适合堤防发展的管理思路和方法,竭力将堤防管理工作推向新的台阶。
四、加强党风廉政建设,认真落实廉洁自律的各项规定
作为班子成员首先要自己认识到位、率先垂范、严以律己,切实筑牢反腐倡廉防线,自觉落实党风廉政建设责任制目标,认真履行党风廉政建设的岗位职责。始终坚持把全面落实党风廉政建设责任制工作与管理工作同部署、同检查、同落实、同考核。在日常工作中,严格按照廉洁从政有关规定,带头搞好党风廉政建设,规范自己的言行,切实做到自重、自省、自警、自励。工作中,要求别人不做的,自己首先不做;要求别人做到的,自己首先做到。生活上严格要求自己,一年里,本人没有发生与职权范围相关的关联交易;没有利用职权谋取不正当利益;没有婚丧嫁娶收受相关礼品、礼金的现象;没有配偶、子女和亲属在自己分管的部门工作或谋取不正当利益的现象。偶尔参加公务宴请及有关活动,但能够把握分寸,严守大节。始终坚持按规章制度办事,廉洁从政,做到了公平、公正、公开。以自己的实际行动,树立了领导干部的良好形象。
五、坚持民主集中,创造和谐氛围
严格落实集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定原则,重大问题和重大决策都坚持经过集体讨论通过再做决定。营造团结和谐氛围,主动与班子成员加强思想交流,增进理解信任,增强了班子的整体合力。在工作和生活中做到公道正派,关心爱护每一名同志,凝聚人心,团结队伍,增强了全系统干部职工的集体观念和大局意识,形成了团结协作、爱岗敬业的良好风气。
六、落实“八项规定”,反“四风”,切实加强廉政建设
在严控“八项规定”、反对“四风”工作中,坚持认真负责的态度,对每项规定对照、检查、落实,以铁的纪律狠刹奢侈浪费,努力营造一个和谐向上、廉洁进取、人心思进的良好的廉政氛围。严格执行车辆管理办法,及时填报公车档案、车况、使用情况,随时掌握车辆动态,杜绝了公车私用不良行为发生。严格执行业务招待费标准,认真用标准办事,用制度办事,对公务接待,严格执行标准,尽量减少不必要的接待,有效防止浪费。精简会议,在组织召开各项工作会议时,事先研究好会议内容,会议时间,参加人数,能开扩大会议就合并一起开,尽量减少会议数量。既节约时间,又增强工作效率,是进一步加强财务管理。堵住浪费源头是关键。财务作为重要部门。他们坚持每笔账目,均严格执行财务审批制度,做到了严肃认真,一丝不苟对待每一笔账目。
七、恪尽职守,扎实完成各项工作任务
作为堤防总段段长坚持深入堤防一线调查研究,随着堤防管理要求的逐步提高,堤防除杂成为堤防管理工作中的重点,xxxx年组织和协调以卧龙堤段作为试点堤段,克服经费的不足,投入有限的科研资金,请农业专家现场指导,经过3年的摸索和小面积实验,摸索出适宜于我区堤防实际的除杂药物配比,并试用于府河、环东大堤,取得了可喜成效。堤身益草覆盖率达到98%左右,减轻了一线管理人员的劳动强度,降低了管理费用,达到了堤防管理要求。中电央视台科普频道将实验过程和成果进行了跟踪报道,并制成专题片播放。并在xxxx年xx市河道堤防管理处召开的全市堤防管理工作会上予以交流推广,得到一致好评。20xx积极争取多方投入资金投入100余万元,成立除杂的突击队,将药物,机械,人工三结合的除杂办法在全区堤防大力推广,完成了全区151公里堤防堤身除杂工作。堤防面貌焕然一新,真正实现了草皮护坡维护堤防安全、优化生态环节的双重目的。
堤防“两林”建设初显成效,近几年,着力加强林间管理,提高“两林”的防洪效益、生态效益和经济效益。坚持堤林更新和管理并重,采取因地制宜、市场激励、责效挂钩等行之有效的办法,定时间、定标准、定任务、定责任、定奖惩,突出重点堤段、薄弱环节,分段分步实施堤防“两林”建设,堤防林木覆盖率达90%。
项目建设顺利推进,陈家河(小环河)工程是湖北省中小河流综合治理试点项目之一,是我区xxxx年实施的重点水利工程,总投资达1690万元。作为工程项目法人,克服征地多、前期工作难度大的实际困难,经过2年多的工程建设已基本完工,今年4月份工程已进行验收。滚子河工程是省级重点水利工程,作为工程项目负责人积极协调解决工程投资大、战线长和前期拆迁征地时间紧、任务重、协调难,程序繁复的实际困难,为工程建设顺利推进奠定了坚实基础。
八、不足之处,努力方向
总结落实党风廉政建设责任制方面的经验教训,本人也还存着许多问题和不足,一是学习不够全面系统。由于近年来事务工作多等原因,学习有所放松且不够全面系统。往往只按计划或需要用时才学习,特别是业务上,针对水利工作出现的新情况、新问题,需要我们有钻研精神,全面系统地学习并掌握政策法规,才能把工作做好。二是宗旨观念还要进一步增强。检点自己的思想,虽然没有忘记党的为人民服务的宗旨,但离全心全意还有比较大的距离,也不够牢固,有时是为工作而工作,缺乏开拓创新精神,特别是工作遇到较大困难而又得不到理解,心里受到委屈时,会产生消极情绪。三是工作作风还不够扎实。在实际工作中,往往是坐在办公室里的时间多,听汇报的多,抓交办的多,总是强调会议多,事务多,分管的工作不需要下去为由,由于下基层调查研究少了,对工作的顺利开展带来了一定的影响。四是严于律己还不够。在廉政建设上时有不拘小节之处,如吃请、请吃,总认为吃请是盛情难却,请吃也是为了工作,虽然也知道这样做是不对的,但还是以不得不“随大流”思想为自己解脱。在平时的办事说话中也有不拘小节的地方存在,如遇事性急,脾气急燥的现象时有发生。今后我将深入学习贯彻落实xx大精神,虚心地听取各级领导和在座各位对我提出的建议及批评意见,清醒地看到自己存在的问题,并在整改上下功夫。同时结合本部门的工作实际,努力发挥党员的先锋模范作用,努力提升个人综合素质,努力增强全面完成各项工作的能力。踏实工作、团结奋进、开拓创新、厉行节约、艰苦奋斗、遵守纪律、践行诺言。在保证完成各项任务的同时,努力做好党风廉政建设工作,实现水利管理工作和廉政建设的双丰收。
党员领导干部德能勤绩廉报告 篇4
适用场景:廉政准则执行检查、专项自查自纠汇报
本文要点:制定工作计划细化任务、发放征求意见表收集建议、建立廉政制度完善机制
按照市纪委文件关于开展《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》贯彻执行情况专项检查工作的通知要求,我局认真开展自查自纠工作,结合市政管理工作实际,精心组织,狠抓落实,工作进展顺利,较好地完成了自查自纠阶段的任务。现将情况总结如下:
一、高度重视,周密安排自查自纠阶段工作任务
自接到通知后,我局党委高度重视,周密安排部署了这个阶段工作任务。及时制定工作计划,计划中细化工作任务、明确了工作措施、工作责任,扎实开展好自查自纠阶段的专项检查工作。
二、广泛征求意见
我局贯彻执行《廉政准则》的情况,通过召开座谈会、发放征求意见表等形式,召开座谈会2次,发放征求意见表60份已征求意见和建议8条次,广泛听取党员干部,职工群众对我局贯彻执行《廉政准则》的意见和建议。
三、认真自查自纠
我局认真对照征求到的意见和建议及“八个严禁”、“52个不准”,认真回顾总结反思,逐项开展了自查自纠:
(一)加强领导,组织学习宣传
认真贯彻执行《廉政准则》,对于加强领导干部廉洁自律工作和干部队伍建设,进一步提高管党治党水平和深入推进反腐倡廉建设具有十分重要的意义。我局高度重视专项检查工作,精心谋划,将其摆上重要日程,主要领导亲自部署,深入研究,切实抓好组织落实,制定工作计划,细化责任分工。一直以来,切实抓好学习培训,组织党员领导干部全面系统深入学习,全面掌握《廉政准则》的基本要求、主要内容和精神实质,增强学习贯彻落实《廉政准则》的自觉性。今年6月份,组织系统中层以上领导干部42人观看了警示教育专题纪录片《苦涩的虚荣》――李自芬违纪违法案件警示录。利用反面警示教育,教育党员干部自重、自省、自警、自立,防微杜渐,警钟长鸣,解决好党员干部特别是领导干部的思想、组织、作风及工作等方面的突出问题,进一步打牢领导干部拒腐防变的思想基础。
(二)严格要求,认真贯彻落实
我局党员领导干部认真执行《党员领导干部廉洁从政若干准则》“8个禁止”和“52个不准,一是没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益;没有私自从事营利性活动;没有违反公共财物管理和使用的规定,假公济私,化公为私;没有干涉工程建设;没有利用职权和职务上的影响为亲属及身边工作人员谋取利益;没有讲排场、比阔气、挥霍公款,铺张浪费,因公出差,从不住高档宾馆,不乱花国家一分钱;没有干预和插手市场经济活动谋取私利;没有违规多占和买卖住房、利用职权委托理财或获取内幕信息谋取不正当利益;没有收受他人钱财和有价证券等,做到不该拿的不拿,不该要的不要,不该去的地方不去,不该吃的不吃,不该说的不说。挡得住诱惑,管得住小节。坚持下基层轻车简从,从不给基层添麻烦,拒绝迎来送往,做到一身正气,两袖清风;二是自20xx年1月以来,我局无领导干部廉洁自律方面的信访举报以及受理、核查、查处等情况发生;三是严格落实党风廉政建设责任制,抓好《廉政准则》的贯彻实施;四是在民主生活会或述职述廉报告中认真开展了对照检查和批评与自我批评;五是按照规定如实向党组织报告个人有关事项,单位领导担任担负总责、管好班子、带好队伍、以身作则。
(三)建立健全《廉政准则》相关配套制度
围绕建立干部廉洁从政长效机制的目标,重点逐步建立完善了干部廉政教育、规范性文件和重点领域等岗位制度建设,把制度贯穿于教育、监督、预防、惩治等环节,使每项工作、每个环节都能做到用制度管事、管人。通过开展自查自纠,党员领导干部都能严格对照《廉政准则》要求,着力检查自己在廉洁从政方面存在的问题,用《廉政准则》来约束自己的言行,强化廉洁自律。完善了相关配套制度,推进监督检查工作,促进了各项廉政规定落到了实处。
(四)严格从政监督,加强党员领导干部的廉洁自律
通过《廉政准则》自查自纠活动,使全局党员领导干部进一步增强了廉洁自律,规范从政的信心。结合部门职能,认真分析了我局党员领导干部廉洁从政方面存在的薄弱环节,采取有效措施加以解决,进一步严明相关纪律,自觉接受组织和群众的监督,树立党员领导干部清正廉洁的良好形象。
四、下步工作打算
一是进一步统一思想,充分认识党风廉政建设工作的重要性,落实党风廉政建设责任制,转变作风,不断增强创新力、凝聚力和战斗力。注重完善党风廉政建设运行机制,进一步推动党风廉政建设;二是注重规范,狠抓落实。继续抓好党务公开、政务公开、财务公开,发挥好“公开”这块阵地作用;三是班子成员必须做到分工明确,团结协作,相互沟通,齐心协力,找准核心、凝聚人心、坚定信心,形成一盘棋的工作格局;四是加强内部管理,建立健全和完善各项规章制度,做到用制度管理,做到有法可依、有章可遵;五是加强财务管理,严格财经制度,合法合规开支,加大对资金的监管力度,不违纪、违规、违法开支。
我局将认真对照《廉政准则》中的8个禁止52“不准”,结合我局的工作职责,找出我局重点岗位和重要环节,完善管理制度,建立风险防范机制,做到工作环境风清气正,党员领导干部清正廉洁,使党风廉政建设工作上新台阶。
党员领导干部德能勤绩廉报告 篇5
适用场景:党风廉政建设学习、年度述职评议
本文要点:落实一岗双责、排查岗位廉洁风险点、执行廉洁从业规定
今年以来,在公司党委的正确领导下,本人注重加强政治理论学习,努力提高政治素质;贯彻落实党风廉政建设责任制,认真履行“一岗双责”;严格执行廉洁从业有关规定,强化廉洁自律意识。现将有关情况报告如下:
一、注重学习,提高自身党性修养,增强廉政意识
一年来,坚持学习先行,把增强党性观念作为学习的根本任务,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,把“三个代表”重要思想贯彻到工作中的各个环节。明确党风廉政建设和反腐败工作是全面贯彻“三个代表”重要思想的保障,在实际工作中以创新的精神和与时俱进的态度,认真落实民主集中制,围绕中心服务大局,履行好自己的工作职责,从实际出发,以全局为重,摆正自己的位置,做到了识大体、顾大局,从根本上树立了全心全意为人民服务的意识,从思想上筑起了牢固的道德防线,谦虚谨慎,不骄不躁,按照公司部署和要求,认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等有廉洁从业规定、公司有关规章制度情况,参加了省公司党风廉政知识考试。
二、一岗双责,认真落实党风廉政建设责任制
作为一名党员领导干部,我始终严格要求自己,工作中以身作则,认真履行岗位职责和党风廉政建设“一岗双责”,与公司签订《党风廉政建设书》,树立“干事、干净”理念。结合公司标准化工作,梳理优化各个专业管理流程,明确职责、落实责任,使专业管理工作有计划、有落实、有监督检查、有考核。xxxx年的"工作,紧密结合公司经营发展面临的形势,科学合理安排计划,以全面完成各项年度指标为目标,以强化综合计划的范围深度、过程管控、统筹协调为工作重点,进一步完善综合计划管理“四统一”和纵向顺畅、横向协调、专业审核把关、分级平衡优化的机制。
在职责范围内把业务工作与反腐败工作同部署、同落实、同检查、同考核。在部室会议上,及时传达公司党风廉政建设各项工作部署,并组织落实实施。在注重自身建设的同时,注重加强对部室其它人员的教育和监督,确保党风廉政建设责任制的落实。
三、防微杜渐,自觉践行廉洁自律的各项规定
一年来,我们把保持部室团结和谐放在重要位置,工作中严格执行民主集中制,落实公司“三重一大”决策制度,遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等有关规定。同时加强党风廉政建设,强化廉洁自律意识,真正从内心树立正确的权力观,不断增强自律意识,以此端正工作作风、生活作风。严格遵守党的纪律,自觉约束个人言行。正确对待权力,认真履行好职责,在工作中不以权谋私,生活中不攀比,在作风建设上做到求真务实。在工作中身先士卒,严以律己,勤勤恳恳,充分发挥党员应有的带头作用。
一是坚持民主集中原则。严格执行个人服从组织、少数服从多数、下级服从上级的工作原则,服从党和组织的工作大局,不包庇、不袒护,虚心听取部室员工意见。从大局和全局出发,不把个人利益和局部利益凌驾于组织利益和全局利益之上,做到了有令则行,有禁则止,保证了政令畅通。
二是结合实际工作,对照“岗位廉洁风险点查找登记表”对工作中风险点进行认真排查,严格遵守“中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则”、“国有企业领导人员廉洁从业若干规定”等廉洁从业规定和有关规章制度,严格要求自己,敢于抵制各种不正之风和腐败行为,没有出现亲属借自己的名义谋私利的现象。
一年来,自己严格执行廉洁自律的各项规定,取得了一些成效,但对照公司的要求和期望还有距离,在党的基本理论和业务学习上还需加强,在学习实践科学发展观上还需进一步深入。在今后的工作中,我将不断增强廉政意识,从严要求自己,从严要求所负责部室,发挥模范带头作用,建立一支廉洁、高效的生产团队。
以上汇报不妥之处,敬请各位领导、同志们批评指正。
党员领导干部德能勤绩廉报告 篇6
适用场景:乡镇党员教育问题分析、党性教育管理改进方案
本文要点:制定教育培训方案、开展党性锻炼计划、完善惩防体系建设
行文逻辑:分析现状→指出问题→提出建议→细化措施
加强党员领导干部的党性修养已成为加强党的作风建设、执政能力建设、反腐倡廉建设、保持党的先进性、维护党的执政安全的需要。党的xx大再强调了加强党员领导干部党性修养的重要性。党性修养常讲常新,也是每一个党员的终生必修课。面对新形势、新任务,如何进一步加强党员领导干部的党性修养值得我们不断探索。
一、乡镇党员党性教育现状分析
近年来认真贯彻中央和省、市、县有关加强对干部进行党性教育的有关文件精神,积极探索党性教育的有效途径。
1.精心制定年初教育培训方案,将党性教育贯穿整个教育培训的始终,让党员时时处处都能接受党性教育。
2.针对当前干部党性修养中存在的问题,突出重点,从理论和实践两个方面加强党性锻炼,提高了党员党性锻炼的针对性。
3.严字当头,加强党员管理,制定党员党性锻炼计划,实行严格的党员管理制度,提高了党员党性锻炼的有效性。
二、当前乡镇党员在党性教育中存在的主要问题
虽然我们在提高党员党性教育针对性有效性进行了一些积极的探索,形成了一系列的制度和实践途径,但从针对性和有效性的要求来看,还是存在一些问题和不足,主要体现在以下几个方面。
1.内容重点突出不够。普遍存在注重革命传统教育,缺乏弘扬时代精神的教育。党性教育的内容与提高干部党性修养的要求脱节,特别是对触动干部思想深处的内容涉及少,使教育内容显得比较空洞,没有很好地发挥教育的作用,影响了党性教育的针对性和有效性。
2.形式单调,缺乏多样性。教育方法比较老化、单调,局限在听讲座、看电教、参观考察、讨论交流等有限的形式,而实践机会太少。党性教育缺乏震撼力,化力气不少,但效果不明显。
3.党性教育管理与考核存在形式化倾向。如何完善对党员的管理,确实是一个管理上的难题,一方面工学矛盾比较突出,另一方面,乡镇党员在各行各业中大多数都是佼佼者,长期管理别人的思维定势使他们一时难以接受别人的管理。而目前对党员的管理一般也只停留在制度的制订和号召上,实际操作中,缺乏严格的管理措施。同时,考核与评估手段缺乏有效性,考核制度的执行存在着流于形式的现象,基本上是只要参加就能通过。
三、关于加强党性修养的几点建议
党性修养不只是“坐而论道”的理论,更应是“起而行之”的行动。在新的形势任务下,加强党员领导干部的党性修养,应坚持理论与实践相统一、继承光荣传统与弘扬时代精神相统一、改造客观世界和改造主观世界相统一、加强个人修养和接受教育监督相统一,从个人努力和组织干预两个层面同时进行。
(一)自身层面
1.坚持改造主观世界与客观世界相结合。一些党员领导干部只改造客观世界,从来不改造主观世界,可能会作出一时的成绩,但是,往往不能长久,顶多成为昙花一现的人物。一些地方,“建起了一批高楼,垮下去一批干部”,就与这些干部长期不注意改造主观世界,抵御不了金钱、女色等的诱惑是分不开的。一些党员领导干部把改造主观世界与改造客观世界割裂开来,忽视对客观世界的改造,这就不可能真正坚持全心全意为人民服务的宗旨。只有把改造主观世界与改造客观世界结合起来,把廉政与勤政统一起来,做“用心想事、用心谋事、用心干事”的党员领导干部,才能真正坚持党的宗旨,得到人民群众的衷心拥护。
2.坚持读书与实践相结合。我们的党员领导干部要养成在实践中读书、终身学习的习惯。随着知识经济时代的发展和建设学习型社会的需要,这个时代知识的更新越来越快,不学习就会落伍,就会被时代抛弃。作为党员领导干部,更应该时刻绷紧学习这根弦,合理安排自己的时间,端正学习态度,改进学习方法,做好学习计划,坚持在工作实践中学习,少应酬、多读书,搞好“理论武装”和“知识武装”。更要大力弘扬理论联系实际的学风,做到学用结合,边学边用,边用边学,学以致用。
3.坚持改造自己与完善自己相结合。改造自己是完善自己的重要内容,有的人只把党性修养理解为不断改造和抵制错误思想,这当然是重要内容,但不是全部内容。把改造自己和完善自己、克服错误思想和学习新知识新本领结合起来,不断学习科学文化知识和业务知识,才能加强理论学习,才能提高政治修养,增强接受新思维的能力,才能不断丰富文化底蕴,从而以宽广的心胸、平和的心态正确对待权力和官位,真正做到“无欲则刚”。
4.坚持自我教育、自我改造和组织、同志们的帮助相结合。党性修养是一种自我教育、自我改造和自我完善,当然要靠自觉、靠自律。但是,自己对自己的认识有时不那么全面、深刻。所以,党员领导干部还要主动接受党组织的教育和监督,接受群众的教育监督,把自律与他律结合起来。要经常向党组织汇报思想,过严格的组织生活,主动向党组织和周围群众征求意见。这样可以防微杜渐,把一些缺点、毛病或不正确的思想消灭在萌芽状态,多做好事、少做错事、不做坏事。
5.坚持大处着眼与小处着手相结合。加强党性修养应该从如何树立科学的世界观、人生观、价值观,如何全面正确地贯彻党的基本路线这些大处着眼。但是,具体则要从身边一点一滴的小事做起。“不因善小而不为,不因恶小而为之”,长期坚持不懈地为“小善”,就会积“小善”成“大善”。艰苦的环境、困难的工作是党员领导干部成长、成才、成熟的催化剂。
(二)组织层面
1.加大干部教育培训力度。不仅要加强理论培训,还要有针对性地加强领导艺术、科学文化知识和专业知识的学习;采取“请进来、走出去”的方式,开阔视野,更新观念。尤其要注意培训的实效性,多通过定期下达调研任务、座谈讨论、召开经验交流会等方式提高干部的理论素养和实际工作能力。
2.有意识地将年轻党员干部放到艰苦的环境中去锻炼。多选拔一些年轻干部到乡镇、街道办甚至农村、社居一线进行挂职锻炼,在工作实践中锻炼提高年轻干部谋事、干事、处事的能力。
3.要切实改进党员教育方法。除继续开展党员领导干部“双带”、“双促”、争当“党员先锋岗”、领导干部下基层等活动外,更要深入宣传新时期涌现出来的先进党组织和优秀共产党员的典型事迹,有效地发挥党员领导干部的示范和引导作用。
4.要切实完善教育、制度、监督和预防等惩防体系建设,充分发挥各级党校廉政讲堂的作用,做好源头防腐工作。要在完善制度和加强监督的基础上不断改进和充实党风廉政教育的内容和形式,在各类培训班次专设党性修养课,通过观看学习党建理论、观看反腐倡廉警示教育片、举办优秀党员干部事迹讲演、到革命圣地实地参观等多种形式发挥好各级党校廉政讲堂的作用,真正把党校建设成为党员领导干部进行党性修养和党性锻炼的熔炉。
党员领导干部德能勤绩廉报告 篇7
适用场景:科级干部述职评议、年度考核材料准备
本文要点:理论学习不深入、工作作风不扎实、代表履职能力不足
行文逻辑:查找问题→分析原因→制定措施→落实改进
为全面贯彻落实党的十九大精神,高举中国特色社会主义理论旗帜,全面落实科学发观,认真履行,区委、区政府提出的“六六五五四三”工作目标,进一步提高政治思想素质,按照区纪委、区委组织部《关于开好科级党员领导干部民主生活会的通知》要求,结合自己的工作实际,进行了认真对照检查和自我剖析,查找存在的突出问题,开展批评与自我批评,下面我就本人在党性方面、廉洁自律方面和工作中存在的主要问题及今后的改进措施作一汇报。
一、存在的主要问题和不足
1、理论学习不够深入。虽然平时较为注意了政治和业务学习,有时只顾忙于一些具体工作,自觉主动挤时间学习不够,闲时学一阵子,忙时学的少,对党的理论学习仅仅停留在表面,学习不够深入,学习自觉性不高,学习内容不全面,不系统,缺乏刻苦专研精神,只停留在学过、看过,学习不深、不透,对本职业务有关的知识就多学一点,与本职工作联系不紧的就学的相对少一点,在学习上存在着实用主义,知识结构单一,了解不深不透,缺乏全面系统的理论知识。
2.工作作风不过硬,一是在“快”字上体现还不够,雷厉风行干事业的劲头还不足,只争朝夕的`要求还未真正达到,工作效率还有待于进一步提高。二是在“深”字上体现还不够,没有做到经常深入基层、深入实际,浮在机关多,深入基层调查研究少,超前服务、及时服务、细致服务的工作还不到位。三是“严”字上体现还不够,高标准、严要求、高质量的意识不够强,缺乏全面发展的观念,工作主动性、创造性不强,满足于应付本职工作,工作不够精益求精,有的工作有时只求过的去,不求过的硬。四是“实”字上体现还不够,工作抓细、抓实、抓具体的实干精神不强,工作上重部署,轻落实,安排多,督促少检查。
3、自身建设不全面。围绕树立自己良好的公仆形象,虽然注重加强了自身建设,注意以共产党员的标准要求自己、管住自己,自觉遵纪守法,严格按照各项办事,但有时也有随大流的思想,抵制歪风邪气的自觉性不强,对违法乱纪现象的斗争也有所削弱,而对一些违反规章制度的“小事”更是听之任之。
二、存在问题的主要原因
一是对理论学习的重要性认识不足,工学关系处理不当,放松了理论的学习和世界观的改造,理想信念不强,宗旨观念有所淡化。二是进取精神不强,满足于维持现状,对工作中出现的新情况、新问题研究不够,缺乏从全局的立场上思考问题、解决问题的能力。三是对自己要求不够严格,放松了工作能力和思想素质的提高,缺乏高标准严要求的思想,存在着得过且过,只求过得去,不求过得硬的错误思想。四是服务意识差,全心全意为人民群众服务的思想观念树立的不牢,存在着不实、不深、不透,没有自觉地把群众的利益作为一切工作的出发点。
三、改进措施和努力方向
(一)重视政治理论和法律法规学习,着力提高自己的政治理论水平和法制意识。
一年来,自己十分重视政治理论的学习,积极参加机关组织的集体学习活动,并能够自觉坚持自学。重点认真学习了党的第十七届三中全会精神等,记写了2万余字的学习笔记与。同时针对人大工作的性质和特点,把对法律法规的学习作为自己学习的重点。继续学习了《监督法》,比较系统地学习了《地方组织法》、《选举法》、《代表法》等,听取了《物权法》、《检察官法》、《人民陪审员管理办法》等法律法规的专题辅导。通过比较系统的学习,提高了自己的思想觉悟和理论水平,增强了宪法意识和法制观念。
(二)密切联系群众,改进工作作风,以实际行动践行“三个代表”重要思想。
作为党员领导干部,特别是人大机关的干部,只有与人民群众保持密切的联系,才能忠诚于人民,服务于人民,反映人民群众的意愿,为人民群众说话办事。我要求自己,要以高昂的精神状态工作,兢兢业业,恪尽职守,勤勤恳恳,无私奉献,不辜负党和人民的期望和重托,较好地完成了分管的各项工作任务。
1、认真做好人事任免工作。在任免工作中,严格坚持拟任人选考察材料提前审查、法律知识考试、供职表态发言、就职前宣誓、颁发任命书等制度,保证了人事任免工作的顺利进行。一年来共依法任免国家机关工作人员31人,其中副县长2人,县人大常委会委室主任1人,部门局长(主任)3人,法院副院长1人、庭长审判员6人,检察院副检察长1人;免职17人。同时,组织考察任命人民陪审员25人。
2、认真开展代表活动。积极扩大代表知情权,及时向代表通报重大事项和主要工作情况。组织代表开展视察、执法检查、专题调研、工作评议等活动。先后组织并参加了视察教育、卫生、旅游、城建、交通、创卫、煤炭、奶畜、果业等工作。受市人大常委会委托,组织省市人大代表开展了对市级行政执法部门的评议测评,进一步激发了代表参政议政的热情。
3、充分发挥代表作用。继续开展代表“五带头”活动,发挥人大代表在构建和谐社会、维护社会稳定、发展奶畜果业、科技致富等方面的作用,涌现出了贺菊竹、宋耀奇、任积虎等一批代表先进典型。
4、加强代表的培训管理。先后补选市人大代表1名、县人大代表2名。人代会后集中一天时间,邀请省人大常委会选举联络工作委员会办公室李惠琦主任,给全体县人大代表辅导人大代表的专业知识与法律法规。起草下发了《如何撰写议案和建议》一文,促进了代表正确地履行职责,更好地发挥作用。
5、加强了对乡镇人大工作的检查指导。7月份组织乡镇人大主席集中学习培训,9月份深入各乡镇开展专题调研,形成并上报了一份质量比较高的,12月份逐乡镇检查指导工作。
6、积极配合上级人大工作。筹备省市人代会、为全国省市人代会准备议案建议,组织全国、省、市人大代表开视察调研,组织代表参加市优化投资环境视察测评活动等,为各级人大代表履行职务提供了优质高效的服务。
7、积极参与配合搞好有关中心工作。组织人大代表开展规范行政执法优化投资环境评议活动,积极参加县人大常委会组织的执法检查、专题视察等活动,配合各委室开展视察活动,督促办理代表议案建议,认真搞好包村帮扶工作,较好地完成了各项工作任务。
(三)树立正确的“三观”,严于律己,清正廉洁。
多年来,我能严以律己,自觉地摆正自己与党、与人民的关系,要求自己做到政治上坚定、作风上清白、精神上高尚,艰苦奋斗、廉洁奉公、勤政为民,在思想上、行动上与党中央保持一致,严格用党的纪律约束自己的言行,兢兢业业办事,踏踏实实做人。能正确对待苦与乐、名与利,乐于吃苦,甘于奉献,始终保持清醒的头脑,自觉做到自重、自省、自警、自励。不论在任何情况下要把住自己的嘴巴,抗得住任何诱惑,经得住各种考验,时刻不忘自己是一名共产党员,是人民的公仆。一年来,能自觉地坚持民主集中制原则,尊重人大常委会领导、能与机关同志合作共事,做到了互相尊重、互相理解、互相信任、互相支持。能认真执行党员领导干部廉洁从政“十不准”和廉洁准则的有关规定,没有大吃大喝、铺张浪费、损公肥私、涉黄参赌等现象,做到了老老实实干事,清清白白做人,保持了共产党人的政治本色。
党员领导干部德能勤绩廉报告 篇8
适用场景:区委常委述职汇报、统战部长履职评估
本文要点:强化政治理论学习、落实党风廉政责任制、严格遵守廉政规定
在区委和区纪委 的正确领导下,我能深刻学习、领会党中央、国务院提出的从严治党、从严治政的重大意义,严格按中央、自治区、**市和**区有关党风廉政 建设和反腐败工作的要求,认真起好党员领导干部廉洁自律、勤政为民的带头作用,切实落实党风廉政建设工作责任制,干部个人述职述廉报告。现将一年来个人廉洁自律和履行党风廉政建设工作情况报告如下:
一、强化政治理论学习,加强党性党风锻炼,牢固树立廉洁自律和勤政为民思想
加强对广大党员干部的党性、党风锻炼是解决领导干部在改革开放和社会主义市场经济条件下自觉抵御腐败思想侵蚀的根本途径。作为一名党员领导干部,本人一方面,能认真学习“三个代表”重要思想和中纪委六次全会、自治区纪委八次全会精神,深刻认识“权为民所用,利为民所谋,情为民所系”的重大现实意义,进一步提高实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性,提高对反腐倡廉紧迫性和长期性的认识,提高了自已廉洁自律,勤政为民的自觉性。另一方面,把加强干部道德 的学习和《公民道德建设实施纲要》的学习结合起来,努力加强个人道德修养,牢固树立正确的权力观、地位观、利益观,确保自已不为私利所驱,滥用手中权力。再一方面,加强党风廉政法律法规知识的学习。一年来,认真学习了《党章》、《领导干部廉洁从政必读》、《党风廉政法律法规知识问答》、《三代领导核心论权力》、《党风廉政法律法规文件选编》等书籍,努力在心中筑起拒腐防变的牢固防线,确保自己在日常工作、生活及八小时以外都能按党风廉政建设和反腐败工作的要求来规范自己的思想、言行,做到自重、自省、自警、自励。
二、认真落实党风廉政工作责任制
作为区委常委、统战 部长,按党风廉政建设责任制的有关规定,本人是区委统战部、工商联、民族 宗教 局等部门 党风廉政建设工作的第一责人。为了确保上级党风廉政建设的决策和部署得到落实,今年担任区委党委 、统战部长以来,严格按照中共中央、国务院实行党风廉政建设责任制的有关规定和**区委、区纪委有关党风廉政建设工作的文件精神要求,认真制订了《**区委统战部、民族宗教局、工商联xxxx年度党风廉政建设和反腐败工作计划 》;并着重在以下三方面切实抓好分管部门政治理论学习和党风廉政教育 工作,不断提高部门整体人员的政治思想和廉政勤政意识。
一是注重加强理论学习。先后组织 全体干部较为全面系统地学习了 “三个代表”重要思想和xx届五中、xx全会精神,认真学习领会、融会贯通其体系、精髓、科学立场、观点和方法,不断提高对党风廉政建设的重要性的认识,使党员干部能站在兴党兴国兴地方和保社会稳定、促经济发展的高度来认识党风廉政建设
二是切实加强政策法纪的学习。组织党员、干部认真学习贯彻中纪委六次全会、自治区纪委八次全会、市纪委三次全会和我区有关党风廉政建设的文件精神,使广大党员干部在心中筑起牢固的防线,清醒地认识到在日常工作、生活中的“高压线:,有效地避免了干部出现违规违纪现象。
三是抓好以个案分析为重点的警示教育。在加强理论和政策法规学习的同时,认真开展以个案成因、危害分析为重点的警示教育。以典型腐败个案人物为反面教材,组织干部共同分析腐败人物之所以堕落的根源和给党、人民带来的危害,从而确保干部按“三个代表”的要求改造自己的“三观”世界,进一步提高干部克已奉公、清正廉洁、勤政为民的意为了使工作计划真正落到实处,我始终坚持做到“三个到位”,一是领导到位,亲抓亲管党风廉政建设工作,根据全区工作安排和要求,及时布置党风廉政建设工作。二是责任到位,严格按工作计划和分工要求,对分管单位干部从组织学习、宣传 报道等方面进行了具体的分工,形成齐抓共管的局面。三是督促检查到位,严格按党风廉政建设分工要求,在积极参与区纪委、区党风廉政建设领导小组组织的各项工作的同时,认真督促、检查统战部、民族宗教局、工商联等分管单位的党风廉政建设工作的开展情况,确保党风廉政建设工作不走过场,真正落到实处。
三、严格遵守廉政规定,自觉廉洁自律
严格遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》党员领导干部勤政廉政、廉洁自律是实现从严治党,从严治政的前提保证,是贯彻执行党的路线、方针、政策,促进改革开放和经济发展,维护社会稳定的重要保证。作为党员领导干部,本人在日常工作、生活中,能严格要求自己,做到廉洁自律。
一是在参与经济活动的过程中,能严格遵守党风廉政建设的规定,自觉反腐防腐。今年以来,本人担任**师大**校区项目副指挥长,尽管日常经手的经费很多,经常为项目的建设协调各方面关系,但本人从没以公谋私,也没有因为为项目协调关系而收受投资方的任何馈赠。
二是积极参加组织生活,严格遵纪守法,自觉置身于组织严格的教育管理 和群众 的帮助、监督之下。与此同时,加强政治理论学习和世界观、人生观、价值观的改造,坚定共产主义理想信念,能正确认识党员干部廉洁自律,对于端正党风和社会风气的重要现实意义,能树立正确的权力观,以身作则,身体力行,积极实践“三个代表”,为群众做好事实事。
三是对照《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则(试行)》和中共中央、国务院关于厉行节约、制止奢侈浪费的八条规定以及相关政策法规,本人没有违反任何条款,并能严格执行县处以上党员领导干部财产申报制度,如实向组织申报自己的财产、收入情况。
四是在严格管好自己的同时,严格管好了自己的配偶、子女和下属工作人员,做到不纵容、不包庇。本年度内,本人配偶、子女和下属工作人员没有出现违纪违法行为。
四、今后个人勤政廉政的几点措施
党员领导干部勤政廉政是实现从严治党,从严治政的前提保证,是贯彻执行党的路线、方针、政策,促进改革开放和经济发展,维护政治、社会稳定的重要保证,回顾一年来个人廉洁自律情况,特制定以下措施以确保自己始终保持廉洁勤政。
第一,加强政治理论学习,特别要学好理论、“三个代表”重要思想和上级有关党风廉政建设的规定,加强党性、党风锻炼,努力改造自己的“三观”世界,坚定理想信念,不断提高政治鉴别力、敏锐性和拒腐防变的能力。
第二,自觉坚持经常性从思想上、言行上对自己作深刻的反思,并以近年来查处的腐败案件为警,作自查、自省、自警、自重、自励。
第三,积极参加党内民主生活,严格以民主集中制的原则和党纪国法来要求、约束自己的思想言行,不断加强党性党风锻炼,加强世界观、人生观、价值观的改造,从根本上防止思想庸俗化。
第四,严格管好自己的家人和下属工作人员,教育他们严格要求自己,自觉反腐防腐,起好带头作用。
党员领导干部德能勤绩廉报告 篇9
适用场景:党员述职评议准备、党风廉政建设自查整改
本文要点:落实六不直接分管制度、建立十八项管理制度、实施商户培训十场次
一年来,我始终以党员领导干部的标准严格要求自己,始终做到严于律己、清正廉洁、恪尽职守、求真务实,较好地履行了岗位职责,完成了各项工作任务。现就纪律、廉政、作风等有关情况报告如下:
一、遵守纪律、锤炼党性,无愧共产党员先进本色
遵守党的政治纪律方面。严格遵守党的各项纪律,在政治原则、政治立场、政治观点和执行党的方针、政策上,坚决与市委保持高度一致;在大是大非面前,旗帜鲜明,立场坚定,自觉抵制各种政治谣言,坚决维护市委权威。
遵守党的组织纪律方面。一是不断增强党性观念,依靠组织、服从组织,对组织襟怀坦白,说老实话、办老实事、做老实人,光明磊落、表里如一;二是自觉接受党的纪律和规章制度的约束,落实请示报告制度,该请示的不擅作主张;落实集体决策制度,凡涉及重大问题决策、机关内部干部调换、重大项目投资决策、重大项目备案、项目资金拨付、大额资金使用等重大事项,均坚持民主集中制原则,由会议研究决定。
遵守党的工作纪律方面。认真落实一把手不直接分管财务、不直接分管干部人事、不直接分管行政审批等“六不直接”分管制度。在决策中认真落实末尾表态制,带头遵守各项规章制度。
遵守党的财经纪律方面。严格遵守《财务管理》各项规定,认真执行《机关财务报销制度》,落实财务收支定期向职工公示制度,按程序调整了财务管理人员,单位的所有收入一律进入财政账户,没有发生乱发奖金、补贴、津贴等问题。
二、廉洁自律、履职尽责,发挥领导干部表率作用
强化廉政教育,增强廉政意识。带头落实“六位一体”的廉政教育模式活动,认真学习了《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》,将准则中廉洁从政行为规范“八条”禁止,52个“不准”,作为自己廉洁从政的刚性约束,对照标准严格要求自己,始终把握红线、守住底线,自觉不睬不越,经得住权利、金钱、名利的考验。在工作中没有谋取不正当利益、从事不正当盈利性活动、利用职务之便为亲属谋利益,违反财务管理规定等问题。
积极调研反思,深挖问题根源。我作为xx局党风廉政建设第一责任人,针对我局职工xxxx年至2009两年半未缴纳职工公积金的问题,对我震撼很大,经过多次进行调研,与职工交谈,分析发生问题的根源,本人认为是因为在落实党总支主体责任,落实领导干部“一岗双责”,落实“六不分管”制度,落实规章制度不到位导致的,在市委市政府的支持下,在我的积极努力下,职工公积金未缴纳问题得到了彻底的解决。
建立长效机制,堵塞工作漏洞。按照体现群众意愿、改进工作作风、提高工作效率的原则建立、健全了行的通、指导力强、能长效管用的《机关管理制度》、《财务人员管理制度》、《市场管理人员管理制度》、《三公经费管理制度》、《廉政风险防控管理制度》、《考核实施细则》等十八项制度,规范了项目管理、运行监督等机制。10月份,由于领导的调整,重新研究了局领导分工。自己在办公用房、人情消费、“三公”经费开资、家属子女管理等九个方面都严格要求自己,没有违反规定、标准等现象发生。
三、端正作风、以德从政,营造风清气正和谐市场局面
端正学风。结合群众路线教育实践活动,坚持学习党的理论、方针、政策,给自己洗了脑,冲了电,补了钙,为落实党风廉政建设主体责任发挥了积极作用。
端正生活作风。坚持做到八小时内和八小时外一个样,始终管好自己的腿、管好自己的手、管好自己的嘴、管好自己的行,管好家属和孩子,兢兢业业做事,清清白白做人,树立了党员的良好形象。
端正工作作风。以学习加强引导。在工作中严格要求自己,学习先进先辈,发扬艰苦奋斗精神,牢固树立反对“四风”思想,贯穿照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总体要求。以观念支撑工作。树立“宁可迟下班,宁可牺牲休息时间”,也不愿把工作落下的工作理念,树立凡领导安排的工作都要积极、认真对待的思想,不断提高办事效率和工作质量。4至9月份,在时间紧,任务重的情况下,全力完成了敦煌夜市改造项目14项。以实效赢得群众,一是支持联村联户xx村,完成2公里的路面硬化,2公里的沙石铺垫,给予1万元百亩葡萄示范点启动资金,二是在xx实施了爱心公益进入夜市活动,共有60名志愿者,长达2个月的义务服务,向全社会传播了正能量;三是集中整治xx,确保xx的道路通畅和整洁。以创新服务群众,一是为商户实施了免费的培训十场次,人数达300余人,主要培训的内容有市场相关法律、法规,礼仪和服务礼仪,餐饮人员职业道德、特色餐饮服务、英语、xx市情、xx历史文化、景点介绍、品牌建设、诚信经营等,使商户的素质逐渐增高;二是为群众实施价格公示,保障消费者的合法权益;三是实施对xx景区5所厕所的免费开放,为市民和消费者提供方便。
在党风廉政建设中,还存在“第一责任人”职责发挥不够充分,“四风”问题还没有彻底根治,工作作风还不够扎实等问题。今后,我将以本次“三述”工作为契机,认真履行党总支责任,总结经验,转变理念,以踏石留印、抓铁有痕的劲头,抓作风、勇担当,带好队伍、服务基层,为我市市场发展做出积极贡献。
不妥之处,敬请各位领导提出宝贵的批评意见。
谢谢大家!
党员领导干部德能勤绩廉报告 篇10
适用场景:群众路线教育实践活动、民主生活会准备
本文要点:对照党章查摆四风问题、贯彻落实中央八项规定情况、学习总书记讲话精神情况
行文逻辑:对照查摆→落实情况→学习情况→分析原因→整改方向
我对照党章、对照廉政准则、对照改进作风要求、对照群众期盼、对照先进典型,带着诚意下基层,听取企业和基层干部群众的意见,与分管科室的同志面对面谈心交流,对照要求,认真深挖查摆自己在“四风”方面存在的问题,认真梳理查找宗旨意识、工作作风、廉洁自律方面的差距,深刻进行党性分析和自我剖析,联系自身思想工作实际,认真查找了自己在思想、工作、作风上存在的问题和根源,寻找自己与党的xx大精神、与新时期党对党员干部要求的差距,查找自己的问题和不足。根据要求,现将个人对照检查报告如下:
一、遵守党的政治纪律情况
(一)贯彻落实情况
自从参加工作以来,自己严格遵守党的政治纪律,坚持党的基本理论和基本路线不动摇。在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致。自觉维护党的集中统一,坚持反对分 裂党、抵触党的言论、思想和行为。坚决维护中央权威。对党负责,听党指挥,对中央做出的重大方针、政策和决议没有不同意见,也没有公开发表与其相悖的言论,更没有与之相违的行动。
(二)存在差距和不足
理论学习还存在差距,投入时间也不够,坚持思想路线上还有待努力,比如在私下场合,谈了自己对有些现行法律政策的看法,认为国家应加大改革开放力度,倾听老百姓的声音,解决贫富差距、腐 败严重、道德和生态被破坏等问题。
二、贯彻落实中央八项规定及省、市实施办法情况
(一)贯彻落实情况
坚决拥护和执行党的《xx届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》和省、市实施办法,时刻严格要求自己,切实维护党的良好作风。能够较好处理家庭关系、朋友关系、同事关系。
(二)存在差距和不足
有时感觉一方面反对文山会海,一方面会议仍很多,虽有想法但没有公开提出意见。自己分管综合,每天阅改大量材料,有的可发可不发的也签发了。
(三)有关情况说明
单位的车子有时也用于去机场接人。群众反映强烈的人情消费、职务消费、“三公”经费开支、配备秘书、违规占用住房和办公用房等方面,本人都没有违规现象和问题。
三、学习习近平总书记视察广东时的重要讲话情况
(一)贯彻落实情况
认真学习了广东省委《关于认真学习贯彻习近平总书记视察广东重要讲话精神的通知》,原原本本地学习了总书记讲话内容,并与群众路线教育实践活动结合,把思想统一到省委市委的工作部署上,带头落实讲话精神,把改革开放思想贯穿外经贸工作始终,紧紧扭住外贸转型升级的工作大方向,积极开拓国际市场,力求实现外经贸发展的新突破。
(二)存在差距和不足
理解得还不是很深很透,把讲话精神与实际工作相结合的契点把握得还不是十分到位,比如如何借助新丝绸之路的战略,更好地把汕头的优势产业推向海外,让更多的汕头产品流通到国外市场。
四、“四风”方面存在的突出问题
(一)形式主义问题
1、对政治理论学习存在片面性,对群众路线教育实践活动缺乏全面深刻的理解。有时候比较重视业务知识的学习,重视对法律法规的了解,但对政治理论和党的路线方针政策的学习不够耐心细致深入,掌握得也不够全面,总认为开了会听了报告看了新闻就基本知道了,有时拿到理论书也是翻一翻又放下,没有耐心研读,却又自认为看了,有摆样子求形式的心理预期。这次群众路线教育实践活动也大体如此,看到别人赶笔记也画瓢,有时没有系统深入学习,只是把相关内容抄一遍,笔记本记录的内容厚实了,但脑子里并没有装那么多。
2、实际工作中疏于精确细节,比较注意重要的问题和节点。由于分管的综合工作涉及大量的文件材料,几乎每天都是在不断到来的或长或短或急或缓的文件材料中工作,特别是修改相关的材料要耗费大量的精力和很长的时间,因而难免产生审读疲劳感。对有的材料,感觉与以前的内容差不多,有时又认为不审读也不会有什么问题,便大致浏览一遍,修改把关得就不大严格,走走形式即签批发文。
3、工作上以开会和发文多,去基层调研容易浅尝辄止,时间短情况摸得不太深透。用会议的形式布置工作多,用会议传达落实工作较多,工作交办了就认为落实了,工作就等于开展了,后续的效果和结果不怎么认真检验。
4、企业对外投资审查环节把关过于轻松,久而久之流于形式。平时,严格要求科室认真把关,细致审查相关材料,做到严要求高效率,不要给企业增加负担,能办好的事不要让企业跑两趟。依照规定的审查,是对企业的负责,更是对国家的负责,我相信科室人员的认真负责态度和工作能力,所以每次不看内容即签名批准。这样做简单了事,但往往也是不太负责的表现,思想认识上总认为科室已经审查过,签名只是一种形式,时间长了,于是习以为常。
5、对基层情况的了解以听汇报看材料的方式获取较多,深入基层掌握第一手情况少,以至于对基层问题了解掌握得不全面不准确,当然也不够深,一定程度上影响了解决问题的思路和决策。当然,也有工作时间长了依靠经验判断的做法,对待经验和实际情况缺乏实事求是的态度。
(二)官僚主义问题
1、服务意识还不太强,服务方式还不太多,服务落实还不太到位。虽然有了服务意识,基本改变了过去管的思维模式,但探索服务的方式方法不够积极和主动,总感觉服务对象有需求再服务,尽量少去打扰基层和企业,主动问主动服务的意识缺乏,因而造成了服务落实不太到位。
2、对分管的工作跟踪督促不够,主动性跟不上,后续结果过问少。对待分管工作基本是安排科室承担,文件批转和布置基本及时到位,但对后续工作的开展过问少,工作效果也就放之任之。
3、工作中有时遇到科室间互相推诿工作,协调方式方法不多,不大能按原则坚持责任到位,存在不想得罪人的思想和动机,后让自己分管科室承担工作,看似解决了问题,其实还是想息事宁人,不想太复杂,得过且过。
4、对基层和企业反映问题的解决落实方法简单,每次接到反映的问题,基本是交待分管科室负责落实解决,认为可以很好地得到办理,自己反而没有用心和太多精力重视解决落实。
(三)享乐主义问题
1、存在安于现状思想,工作能够顺利完成即好,缺乏精益求精更好完成的闯劲。特别是看到感受到社会基本的精神状态,总认为枪打出头鸟,做好自己的本职工作,只要不出差错就是很好,不必费力费神去想一想如何做得更好,工作效果更完美。
2、有时习惯多一事不如少一事,好能够没有事。做事多了招人说,做事多了也容易出现差错,还不如少做些事不出差错。把余下的时间看看书,还能提高自己的学识,别人看了还认为很勤奋。
3、有得过且过轻松自在的想法。对工作中的矛盾、前进中的困难甚至阻力,慢慢丧失了较真精神,能够绕开的尽量绕开,能够不管的尽量不管,觉得反正有人会探索会碰硬会解决,自己轻松工作和生活。有时,在市里开会结束了还不到下班时间,也不再去办公室,要么回家要么去原来的工作单位坐一坐。
(四)奢靡之风问题
1、有时下基层时接受宴请,宴请大多都要饮酒。虽然没有主动提出过要求,也曾婉言谢绝过,但慢慢感觉社会风气大致如此,如果不接受好像也是不给基层面子,反而影响了跟基层干部的关系,渐渐就成了习惯,有时尽管喝酒喝得身体不舒服,也觉得伤了身体没有伤感情,是值得的。
2、公车有时也私下使用。单位的公车,应该用于开会调研等公务活动,但很多时候上下班成了代步工具,有时也去机场车站接送人。虽然上下班时车子开的不算多,但总觉得使用也没问题,去机场车站接一下人也不是大问题,久之便放松了自我约束。
3、接待上级来人,有时陪同的人太多,尤其是吃饭的时候,感觉是一种基本的礼仪。也曾经反思过,认为可以少一些人,但担心分管的科室人员不高兴有意见,工作任务分配他们做,吃饭时就赶人走,好像没有人情味。同时也感觉陪的人多给人的印象是热情,上级领导也会高兴。
五、产生问题的原因分析
通过这次群众路线教育实践活动,不少问题的思考触及到灵魂深处,剖析的问题虽有客观因素的一定影响,但更多的原因还在于主观。
1、宗旨信念上不能出现丝毫偏差。我是一名有近30年党龄的党员,党龄也是我的工龄。从大学时,学习并通读了很多党的理论著作,从而坚定了理想信念。工作后,特别是近些年来,看到党内和社会上一些腐 败与不良风气与现象,痛恨之余也一定程度上怀疑党一贯的主张宗旨为何这般被人歪曲,并且利用党的威信中饱私囊。种种社会现象,不可避免地影响了自己的思想和心理,看不惯,痛恨,又觉得无能为力,有时工作上严格要求下属都觉得没有力量似的,因而难免有应付而只求凭良心做事的想法。通过这次活动,让我深刻认识到宗旨信念上的丝毫动摇都是不能原谅的。
2、党性修养上不能出现丝毫放松。我工作近30年,下过基层,做过教师,在不同的地区和岗位上工作过,工作经验和能力积累了很多,而且党性和原则性一直较强,自信能胜任很多工作。但这次活动让我意识到,党性修养是一辈子的事,作为党员领导干部,应带头活到老学到老,党性修养只有起点没有终点,无论是政治理论、组织纪律、思想作风还是文化知识、领导艺术和工作能力,每个方面的修养都还需要自我学习、自我教诲、自我锻炼、自我改造、自我提高。总之,对自己作为一名共产党员的要求一刻也不能放松。
3、个性品行上不能出现丝毫麻痹。人都是有个性的,但无论什么个性都应有良好的品行,这是做人的基本,更是作为党员领导干部的根本。从小在农村长大,看过体会过基层的苦和难,家庭和学校也教会了我做人的道理。品立则人立。然而随着社会阅历的积累,也看到了太多的无德无良者的得意,尤其是一些富人并不是通过合法勤劳致富,人性的卑劣昭然于世,但他们却能逃避道德的谴责而生活得很好,久之难免有失望之性情。于是,个性中不足的一面失去了改进的动力,对工作的要求也不像以前那样认真严谨,对下属也有放任,纪律的要求也松了,更别说以前的开拓创新和进取精神,都有所懈怠。
六、今后的努力方向和改进措施
通过教育实践活动,我进一步深刻认识到:群众路线是我们党的根本工作路线,也是我们党的生命线。自己找出问题、分析问题再解决问题,对症下药,才能健康成长,才能无愧于共产党员的角色,才能真正起到先锋模范带头作用。
(一)努力方向
对照自己的不足,坚决清除思想上精神上的病因,严格按照共产党员的标准约束自己,努力做到学习认认真真,工作勤勤恳恳,生活简简朴朴,做人清清白白,始终把群众利益放在第一位,多为群众着想,说实话明实情办实事。
(二)整改措施
1、继续加强学习,努力提高工作能力。学习党的理论和政策,学习法律法规,学习业务知识,积累工作经验,创新工作方法。增强学习的自觉性、系统性和实效性,带着问题学,针对问题学,向实践学,向群众学,不断提高政治敏锐性和鉴别力,提高思想素质和理论休养,大胆解放思想勇于创新,提高运用科学理论解决实际问题的能力。
2、树牢宗旨意识,努力维护群众利益。要把全心全意为人民服务的宗旨意识转化为实际行动,时刻摆正自己与人民群众的位置,时刻警醒自己是否有脱离人民群众的倾向,切实转变思维方式,改进工作作风,时刻站在群众的立场谋划工作。认真倾听人民群众呼声,多为人民群众办好事、解难事,增进与人民群众的真挚感情。树立敬业守责、尽心服务、扎实工作、言行一致的良好习惯。
3、坚决抵制“四风”,努力提升个人品行。力戒形式主义和官僚主义,牢固树立群众观点。工作和生活中都不搞特权,坚守做人、做事、用权、交友的底线,严守党和人民交给的政治责任,牢记“两个务必”,忠实地执行党的群众路线和民主集中制原则。牢记群众利益无小事的道理,大事讲原则,小事讲风格。带头改进文风会风,坚持厉行节约,反对铺张浪费,勇于接受群众监督。
4、强化政策执行,努力提高服务水平。外经贸工作面向的服务对象主要是各类公司和企业,把中央、省、市各项政策有效落实,必须树立责任感和诚心,形成良好的使命观念、时间观念、效率观念、质量观念。积极调动科室人员工作积极性,发挥众人的智慧和力量,以进取之心、真诚之心履行职责,切实把服务基层和企业的工作落到实处。
