适用场景:劳动合同解除申请、个人工作压力评估
本文要点:提前解除劳动合同申请、岗位工作强度分析、家庭生活负担说明
行文逻辑:申请解除合同→分析工作强度→说明家庭负担
尊敬的各位领导:
本人申请提前解除与住六公司签订的劳动合同。
感谢公司五年多以来对我的培养,本人自____年8月来公司以后,自认工作勤勤恳恳,积极努力,服从领导安排,但是五年来的工作未能够得到领导的充分肯定,至今仍是一名普通科员,为此本人深感自责。
自本人成家以后,尤其感到收入低微,不足以维持家用,年近30的我深感压力重大。另外,我家住房山区,距离单位50余公里,因此不得不每天早上6点出门坐车,晚上7点半才能到家,加之现岗位工作强度大,既要经常跑现场、查安全,又要审核设备资料、及时完成设备的登记备案工作,使我感到身心俱疲,实在是力不从心,加之睡眠不足,身体处于严重的亚健康状态。
现本人的劳动合同即将于20____年8月6日到期,鉴于以上情况,本人希望可以提前解除劳动合同,望领导能理解我的实际困难,予以批准,万分感谢。
此致
敬礼!
辞职人:______
20____年____月____日
适用场景:家庭原因辞职申请、个人情况说明提交
本文要点:辞职原因说明、工作经历总结、个人情况陈述
尊敬的公司领导:
您好!首先,我很感谢公司领导给我一个在____公司工作的机会,我也很重视在____公司这一年的工作经历,而且很荣幸自己能成为____公司这个充满活力的团体的一员。在这一年的工作中,我学到了不少知识,虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握,但俗话说“学无止境”,有很多方面我还是需要不断地学习。我相信在____公司的这段工作经历和经验,将会对我以后的发展带来非常大的帮助。但是,由于本人回家带小孩,所以我不得不辞职。再次感谢公司领导在这一年的时间里对我的帮助和教导,对于我的离职给公司带来的不便我表示抱歉。同时我也希望公司领导能够体恤和理解我的个人实际情况,对我的申请予以批准。
此致
敬礼
申请人 :______
20____年__月__日
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