适用场景:手机销售员离职申请、门店人员调整备案
本文要点:业绩压力分析、工作环境适应评估、职业发展反思
行文逻辑:表达辞职意愿→分析压力来源→总结工作收获
尊敬的领导:
您好!
很遗憾我是向您来辞职的,今天我十分的难受,在手机店这里其实我是转变很大的,我非常希望能够保持,这是手机店给我带来的成长,很多时候那种进步是看不见的,在这里总之我是感到非常的开心,来辞职主要还是因为我有了很大压力,虽然我也知道没有压力就没有动力这个道理,可是我不想让自己每天都是处在这么紧张的状态下,辞职我是感觉到自己需要换一个环境,作为销售的我是深深的知道业绩的重要,每天让自己高度的紧张,感受到很多压力,这样子很不好,现在我也是这么觉得的",当然我也在想着怎么去做好这些,但是还是我不是很舒适,这辞职下了决心,反而也是轻松了很多。
我感激xxxx手机店,因为能够在这里工作是我的幸运,无论是在什么时候我都希望能够保持一个开心舒适,我也想过很多是不是自己能够在这里一直坚持下去,现在回想起来还是欠缺了很多,也无法做到这一点,销售工作就是这般,需要付出很多的努力,业绩是每天都要去思考的,现在行业的竞争我也是深深的感受到了,毕竟在这里做了这么久这一点觉悟我还是有的,我也一直在思考这些,我觉得让自己长期的处在这么一个高度工作状态下非常难受,刚开始时候我很有动力,对于这份工作的看发我是觉得自己能够得到很大锻炼的,当然在这里我是得到了很大的锻炼的。
一年的时间我对这份工作也是有了很大转变,每当我想起这些时候我会很自责,毕竟自己从对工作的积极自信,到现在没有动力还有压力,这个过程好像是在让工作退步一样,我吸取了很多经验,在这份工作当中我也懂得了珍惜时间,还有努力做过一件事情才知道自己能不能行,这个道理,做手机销售这一年来,我非常的努力,我对自己是非常自信的,很多时候我也在告诫自己的怎么去去完善好这些,虽然是很努力,但是业绩这个东西还是需要运气,在这一年的时间当中我成长进步了很多。
辞职对我来讲或许也是也选择,不管这个选择是好是坏,我认为还是遵从本心的比较好,我也下定了决心辞职,在手机店这里的一切让我感到很美好,尽管是在销售这一块我业绩不好,但是我还依然感激这段经历,请您批准我的辞职。
此致
敬礼!
辞职人:xx
20xx年xx月xx日
适用场景:手机店员工离职申请、销售业绩不达标自述
本文要点:销售技巧学习应用不足、客户推荐失败率高、月度销售任务未达成
尊敬的领导:
你好!
我结合了自己从当初来到店里直到现在这段时间的工作表现,以及自己近期的工作业绩,最终我还是得出了辞职这个想法,唉,这也是没办法的事情啊,我不能逞强啊,我没有这个做销售的天分,我卖不出去手机啊,还不如早点离职呢,我爸跟我说这叫及时止损,我现在坚持做一件自己得不到任何东西的工作,就是在浪费自己的时间,所以还望您能体谅一下我的心情,我也该结束自己在手机店的工作了。
我自问自己这几个月在手机店工作以来,学到什么东西了,结果就是我啥也说不上来,因为事实的确就是如此,我对来到店里的客户推荐手机的.时候,我们之前的交谈,永远都是结束于:“我再看看,现在还不着急买”。要知道,我们营业员很大一部分工资的来源就是卖手机的提成,来到店里这么久了,我才卖出去四台手机,别人一个月就能卖出去十多台,这就是差距啊,并且我实话告诉您话,那仅有的四台手机其中有三位都是我的同学朋友还有家人,要不是有他们的帮助,估计我的整体业绩还能更难看,每天自尊心受到严重打击,当被同事问起今天卖出去多少台的时候,我都不知道怎么回答,真的觉得特别的丢人。
我也不是没努力过,别人在跟客户推荐手机的时候,我也会全神贯注的看着,就是想多学点销售技巧,但是最后我都没办法运用到自己的工作当中,这就让我感觉非常的受打击,我不仅觉得是不是自己太笨了,特别的当每个月店长您宣告有谁没达成月销售任务的时候,我就特别想找个地缝钻进去,因为我每个月必然是有我的名字,我心里清楚,就我这样的员工,店长您早就看我不舒服了吧,与其等着自己被您勒令辞退,我还不如自己给您递交辞职报告呢,至少在我看来,我这是有面子的离开。现在店里的员工们都是在为了争夺销售之星而努力,而我现在是为了能卖出去一台手机而努力,我还拿什么跟她们比,这就可以看出来我跟大家的差距有多大了,一份不适合自己的工作,我就势必是要付出更多的努力,但是我又不愿意,那能怎么办,辞职走人呗。
我的家里人也是知道我在手机店的工作情况的,所以他们也是一定劝我辞职算了,我也不知道自己在坚持什么,可能就是觉得不甘心吧,为什么别人可以而我就不行,现在我算是认命了,很抱歉,这段时间在店里给你添麻烦了,告辞。
此致
敬礼!
辞职人:xx
20xx年xx月xx日
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