【第1篇】企业员工个人工作总结报告范文1500字
不知不觉在这个酒店已经做了有半年时间，从刚开始对前台一去所知到现在独挡一面，我相信这里面除了我自己的付出与努力，更离开酒店给我所带来的培训，以及老员工和领导对我支持。半年时间里我学到了好多，“客人永远是对的”这句服务行业周知的经营格言，在这里被发挥到了极致。 酒店为了达到一定的财务目标，不但要客人的物质需求得到满足更要满足客人的精神需求。所以在做为酒店的经营者，往往对客人的要求，只要在不触犯法律和违背道德的前提下，都会化满足客人。所以从入职培训就会为员工灌输：“客人永远不会错，错的只会是我们”，“只有真诚的服务，才会换来客人的微笑”。 我一直坚信顾客就是上帝的道理，总是在尽可能的把我自己的服务做到极致。
酒店前台的工作主要分成接待、客房销售、入住登记、退房及费用结算，当然，这当中也包括了为客人答疑，帮客人处理服务要求，电话转接等服务。酒店的前台，工作半次分为早班、中班和通宵班三个班，轮换工作，其中一人为专职收银，另外两人按照实际工作量情况分配剩余工作。这样的安排比较宽松，既可以在工作量大的情况下分配为一人收银，一人登记推销，另一人负责其他服务和联系工作。而且还可以缓解收银的压力，让收银可以做到头脑清明，不出错。最重要的是，这样的工作方式，可以很快让新人获得经验，在工作量小的时候由带班同事指导，工作量大的时候又可以的吸收经验，迅速成长。
在这半年我主要做到以下工作：
一、加强业务培训，提高自身素质
前厅部作为酒店的门面，每个员工都要直接的面对客人，员工的工作态度和服务质量反映出一个酒店的服务水准和管理水平，因此对员工的培训是我们酒店的工作重点。我们定期会进行接听电话语言技巧培训，接待员的礼节礼貌和售房技巧培训，以及外语培训。只有通过培训才能让我在业务知识和服务技能上有进一步的提高，才能更好的为客人提供优质的服务。
二 加强我的销售意识和销售技巧，提高入住率
前厅部根据市场情况，积极地推进散客房销售，今年来酒店推出了一系列的客房促销方案，接待员在酒店优惠政策的同时根据市场行情和当日的入住情况灵活掌握房价，前台的散客有了明显的增加，入住率有所提高，强调接待员：“只要到前台的客人，我们都要想尽办法让客人住下来”的宗旨，争取的入住率。
三、注重各部门之间的协调工作
酒店就像一个大家庭，部门与部门之间在工作中难免会发生磨擦，协调的好坏在工作中将受到极大的影响。前厅部是整个酒店的中枢部门，它同餐饮、销售、客房等部门都有着紧密的工作关系，如出现问题，我们都能主动地和该部门进行协调解决，避免事情的恶化，因为大家的共同目的都是为了酒店，不解决和处理好将对酒店带来一定的负面影响。
四、考虑如何弥补同事及部门工作的失误，保证客人及时结帐，令客人满意。
前台收银处是客人离店前接触的最后一个部门，所以通常会在结帐时向我们投诉酒店的种种服务，而这些问题并非由收银人员引起，这时，最忌推诿或指责造成困难的部门或个人，“事不关已，高高挂起”最不可取的，它不但不能弥补过失，反而让客人怀疑整个酒店的管理，从而加深客人的不信任程度。所以，应沉着冷静发挥中介功能，由收银向其他个人或部门讲明情况，请求帮助。在问题解决之后，应再次征求客人意见，这时客人往往被你的热情帮助感化，从而改变最初的不良印象，甚至会建立亲密和相互信任的客我关系。
剑虽利，不砺不断”、“勤学后方知不足”。只有学习才能不断磨砺一个人的品行，提高道德修养，提高服务技巧。让我们迈着矫健的步伐，不断的向前走，才能走我们的一片可以展翅高飞的天空！名雅的兄弟姐妹们，为了我们的明天而努力吧！
怎么写报告95人觉得有帮助
在写企业员工个人工作总结报告的时候，首先要搞清楚这份报告的目的，是为了向上级汇报工作成果，还是为了自我反思和提升。如果是前者，那就要侧重于展示成绩，如果后者，那就可以多一些对不足之处的分析。
开头怎么写？
可以用简短的一句话概括这段时间的主要工作内容。比如，“过去半年里，我在销售部门负责客户维护和市场拓展”。这样的描述既明确了工作的范围，又为接下来的具体展开奠定了基础。
接着，可以按照时间顺序或者工作项目的类别来详细叙述各项工作的具体情况。比如，先说一下在第一季度是如何成功拿下几个大客户的，具体采取了哪些措施，遇到了什么困难又是如何解决的。这里要注意的是，不要只是单纯地罗列事实，而是要加入一些具体的细节，这样能让报告更有说服力。例如，“通过每周一次的电话回访，我们发现客户对我们产品的某些功能存在疑虑，于是组织了一次专题培训会，最终提高了客户的满意度。”
书写注意事项：
在讲述过程中，也可以适当地融入一些专业术语，这不仅能体现你的专业水平，还能让报告看起来更加正式。比如，“针对b端客户的需求，我们实施了crm系统的升级，显著提升了数据处理效率。”
写报告的时候也不能只谈成绩，适当的提到工作中遇到的问题和挑战也是必要的。“尽管我们在上半年取得了不错的业绩，但也面临着团队协作不够顺畅的问题，特别是在跨部门沟通时，时常会出现信息不对称的情况。”这样的话语既能展现自己的坦诚态度，也能为后续改进提供依据。
结尾怎么写？
可以对未来的工作做一个展望。比如，“展望下半年，我计划进一步加强与技术部门的合作，确保产品开发能够更好地满足市场需求。”这样的结尾既表达了积极向上的态度，也给领导留下了一个良好的印象。
在整个写作过程中，记得保持语言简洁明了，避免使用过于复杂的句子结构。而且，由于每个人的岗位职责不同，所以在具体写作时还要结合自身实际情况灵活调整。要是觉得自己表达得不够清晰，不妨找个同事帮忙看看，听听他们的意见，说不定会有意想不到的效果哦。
【第2篇】xxxx年发电企业员工实习报告工作报告范文2500字
专业实习生活就要结束了，回顾实习生活，感触是很深的，收获是丰硕的。实习期间，我利用此次难得的机会，努力工作，严格要求自己，为以后真正走上工作岗位打下基础。同时通过本次实习，我们学到了很多课本上学不到的东西，“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”在短暂的实习过程中，我深深的感觉到自己所学知识的肤浅和在实际运用中的知识的匮乏，刚开始的一段时间里，对一些工作感到无从下手，茫然不知所措，这让我感到非常的难过。在学校总以为自己学的不错，一旦接触到实际，才发现自己知道的是多么少，这时才真正领悟到“学无止境”的含义。
这次实习虽然时间只有一年，但我觉得这样的经验却是很宝贵的。我零距离的接触实际工作我学到了很多东西，同时也了解了生活的不易，只有奋斗，才有收获！
下面我就把实习情况做以总结报告
一、实习单位
神头发电厂位于山西省朔州市神头镇，靠近平朔煤田，是典型的坑口电厂，于1988年3月正式开工，1991年7月建厂，是山西省乃至华北地区第一座单机容量最大的火力发电厂，是山西电网和京津唐电网的主力发电厂之一，设计总装机容量为xx-2200mw，分两期建成。一期工程是国家“七五”、“八五”期间重点建设项目，二期扩建工程于1997年7月经国务院批准，可行性研究报告xx年2月经国家计委批准，xx年8月正式开工，预计xx年投入商业运营，该项目是国家“西电东送”北通道首批开工项目之一。
二、实习任务
在这里我们的主要任务是电厂的保卫工作，主要工作是站勤，因此主要实习科目是治安管理，也涉及一些其他科目虽然只是安全问题，只是电厂工作的一个小小的环节，但也是十分重要的，我们主要分为巡逻和门岗，门岗主要对来往的车辆和行人进行例行的检查和必要的登记，上下班设礼仪岗，巡逻则主要是进厂检查违规车辆或人员和检查厂里的安全设施是否完善，保护厂里人员，财产的安全，对外来偷盗，寻衅滋事等有损厂里利益的人和事加以监督和惩罚。
三、工作的重要性
俗话说“三百六十行，行行出状元”虽说保卫工作是一种简单乏味的工作，或许有人认为这种简单的工作人人都可以做的好，没有实际的现实意义，对我们这些刚刚走出学校大门的人来说，实践是很重要的，其实安全工作对于哪一个单位，企业来说都是一个重要的问题，安全工作做的好，才能保证厂里各项工作正常有序的进行。
四、实习过程中对学习态度的转变
人都说：“态度决定成败”.我不以为然，我只是一味的追求，却从未关注过态度对学习的影响，不论工作还是学习，首先端正态度，这是我今后工作前的必修课，我的工作直接涉及到公民的人身财产安全，因此严格、认真在我们心中也是自然产生.哪个单位，哪个部门，安全工作都是一切的保证，我们必须用严谨的态度去对待我们的工作，并且投以万分的热忱！
虽然当今社会强调办公自动化，网络化，提高工作效率，但现实又是怎样的呢？把所有的工作交给一台电脑来完成似乎不合乎现在社会上畅导的人道主义思想吧？并且有的设备相应的技术软件落后至极，这样还说要提高办事效率，简直是不切实际的天方夜谭.所以有些事情还需要我们亲自去解决！ 2 下一页
五、实习感想
我想向所有为我的实习提供帮助和指导的人员及我的老师致谢，感谢你们为我的顺利实习所作的帮助和努力。通过实习，我在我的专业领域获得了实际的工作经验，巩固并检验了自己两年来专业科目学习的知识水平。实习期间，我进一步学习了相关专业知识，对案件的处理有了更新的理解，同时注意在此过程中将自己在学校所学的理论知识向实践方面转化，尽量做到理论与实践相结合，在实习期间能够遵守工作纪律，不迟到、早退，认真完成领导交办的工作，实习结束时，我的工作得到了实习单位充分的肯定和较高的评价，但是我也发现了自己许多不足之处。
“千里之行，始于足下”，这近一年短暂而又充实的实习，我认为对我走向社会起到了一个桥梁的作用，过渡的作用，是人生的一段重要的经历，也是一个重要步骤，对将来走上工作岗位也有着很大帮助。向他们虚心求教，遵守组织纪律和单位规章制度，与人文明交往等一些做人处世的基本原则都要在实际生活中认真的贯彻，好的习惯也要在实际生活中不断培养。这一段时间所学到的经验和知识大多来自领导和同伴的教导，这是我一生中一笔宝贵的财富。这次实习也让我深刻了解到，在工作中和同事保持良好的关系是很重要的。做事首先要学做人，要明白做人的道理，如何与人相处是现代社会的做人的一个基本的问题。对于自己这样一个即将步入社会的人来说，需要学习的东西很多，他们就是最好的老师，正所谓“三人行，必有我师”学习法律的最终目的是要面向群众，服务大众，为健全社会法治，为我们的依法治国服务的。高等法学教育在推进法治建设过程中担当着重要的角色，其培养的具备一定基本理论知识，技术应用能力强、素质高的专业技能人才，将在社会上起到重要作用。现代的社会是一个开放的社会，是一贯处处充满规定的社会，我们的国家要与世界接轨，高素质法律人才的培养必不可少。因此，对人才的培养，应当面向实际，面向社会，面向国际。法学教育本身的实践性很强，所以采用理论联系实际，理论与实际相结合的办学模式是比较可行的，让学生更好的消化所学的知识，培养学生对法学的兴趣，避免毕业后眼高手低现象，向社会输送全面、合格、优秀的高素质法学人才。
所谓读万卷书，行万里路。没有经过实践烤炼的理论永远都是纸上谈兵。实践，自古以来就被认为是成长的必修之路。然而，当你迈开了实践的第一步时，你就会发现，原来这条路从来不会宽阔绵长、平平坦坦。这里的规则不容你随便打破，前行的方向也要自己把握；这里没有想像中的多姿多彩，也没有传说中的高深莫测；这里朴朴实实，却也暗藏波澜。这里才是知识的真正的源泉。我想，警校是一个由学校到社会的过渡地带，它应当教会学生的不仅仅是知识，更是生存的本领和技巧。大概正是基于此，学校才会安排我们进行社会实践。对各种问题的看法的局限于感性认识的阶段，但是在生产实践的过程中我的的确确走进了社会这个大课堂，体验着与以往完全不同的世界，增长了见识，开阔了视野，为今后一步步走进社会打下了基础！
最后希望我们大家都有一个美好的未来，希望电厂能够越办越好！
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怎么写报告91人觉得有帮助
发电企业员工在撰写实习报告时，往往需要结合自身经历和专业背景，确保内容详实且条理清晰。一份好的报告首先要明确目的，比如是为了总结实习期间学到的知识，还是为了向管理层汇报工作成果。开头部分可以简要介绍实习背景及任务目标，这部分不用太复杂，点到为止即可。
正文怎么写？
建议从日常工作入手，详细描述参与的具体项目或任务。例如，某次负责设备维护时遇到的问题及其解决方法，这不仅展示了个人能力，也能体现团队协作的重要性。记得用专业术语，像“负荷调整”、“故障排查”这样的词汇能让报告显得更有说服力。这里可能会出现一些小问题，比如有时候会忘记标注具体的时间节点，这样会让读者难以把握事情发展的脉络，不过稍作修改就能解决。
书写注意事项：
数据的引用也很关键。如果能附上一些图表或者统计数字，比如某段时间内设备运行效率提升了多少百分比，会大大增强报告的可信度。但要注意的是，数据来源必须真实可靠，不能随意编造。偶尔会有同事在整理数据时粗心大意，比如把单位搞错，导致结果看起来很奇怪，这类情况需要特别留意。
小编友情提醒：
别忘了加上个人感悟。这部分可以谈谈对工作的理解，也可以是对未来工作的展望。比如通过这次实习，认识到理论知识与实践结合的重要性，希望以后能够将所学应用到更多实际场景中去。虽然这段话不算特别正式，但对于提升报告的整体感很有帮助。不过，切记不要啰嗦，言之有物即可。
整个报告完成后，最好找同事帮忙检查一下，尤其是那些容易被忽略的小细节，像标点符号是否正确，格式是否统一之类的。当然，有时候因为时间紧张，难免会出现遗漏，这也是没办法的事。只要不影响整体阅读体验就好。
【第3篇】金融企业员工试用期工作总结报告范文1150字
时光荏苒，岁月如梭。转眼我正式进入浙商银行工作已经四月有余。从____年10月15日工作至今，我在领导们坚强的带领和同事们不懈的帮助下，我始终严格要求自己，努力学习，提高自身素质，浙商银行的领导以及各位同事给了我很大的支持与鼓舞，他们的信任与教导使我不断进步。
对于一个来自基层的求职者来说，能够有这样一个机会进入浙商银行工作，对我来说是十分难得的机遇。虽然，我来之前有过在农业银行工作两年的经历，但在一个不同以往的工作环境中，我必须从头学起。
一、 加强学习，注重业务能力提高
1.我狠抓业务知识。我利用工作之余的时间，紧紧围绕本职工作重点，加强学习有关经济、金融法律等最新知识，仔细学习《员工守则》和《员工违规积分管理办法》等。在日常工作中，我虚心向同事请教，积极刻苦钻研新知识、新业务，理论结合实践，熟练掌握各项服务技能，增强自身业务素质。
2.我加强业务锻炼。融入浙商银行这个大家庭以来，我主要学习柜面现金等业务，要做好柜面工作，各项技能必须在原有的基础上加强锻炼。对于我来说，点钞、计算器、中文录入、个金业务每一项技能都需要加强练习。在网点同事的帮助下，在自己的刻苦努力下，我的技能水平渐渐提高，这样一来以后上柜柜面办理业务的效率也会随之提高。营销也是柜面工作的重要组成部分，基金、保险等中间业务也是银行利润的主要来源之一。为了更好的进行柜面营销，我还需不断向老员工学习请教，在实践中不断磨练。
二、 严于修身，不断提升自身素质
有了业务知识还不够，银行业归根结底属于服务性行业，还得过硬的业务素质和道德素质。
1.职业作风提升。通过学习职业道德规范读本，我深知作为浙商银行员工，一定得经得住考验，经得起诱惑，微笑服务，举止文明。在银行工作存在风险，因此，认真执行和遵守各项规章制度就显得格外重要，这也是责任心的体现，我自觉养成认了真谨慎的工作作风，尽可能的将工作中的风险降低。
2.人际交往锻炼。虽然之前我在农业银行有过两年工作经验，但是在工作中还是会遇到不少的问题，包括工作方式以及与人交际方面的，____年10月至11月，我跟着大堂经理学习一月有余，已经在接人待物等方面有了长足的进步。
3.做好日常工作。在同事们需要的情况下，我也会尽自己所能去给大家提供便利，每天我都做到准时上下班，到营业厅时做好各种开展业务前的准备工作，尽管只是我的举手之劳，不过我觉得正是这样一个良好和谐的办公气氛，使我在一个祥和的环境中可以把工作做得。
总结这四个多月来的日子，我自我认为取得了很大进步，学到了很多，虽然也犯了不少错。在此真诚感谢各位领导的关怀与个同事的教导，试用期的结束，并不是真的结束，而是新的开始，是对我更严峻的考验，我将加倍努力，与浙商银行同成长，共发展！
怎么写报告93人觉得有帮助
在撰写金融企业的试用期工作总结报告时，需要从工作细节入手，将个人表现与公司期望相结合。这类报告通常包含对工作的理解、完成情况以及对未来规划的部分。开头部分可以简述入职以来的主要任务，比如参与了哪些项目、承担的具体职责是什么。这部分内容最好结合具体数字或案例，这样显得真实可信，例如“在为期三个月的时间里，我协助完成了五个项目的初步评估，涉及金额约五百万”。
接着，重点描述取得的成绩。成绩的叙述不应笼统，而应具体到某项指标的达成情况，比如“通过优化流程，将客户资料审核时间缩短了三分之一”。当然，这里可能就会出现一些不太严谨的地方，像“尽管面临诸多挑战，但最终还是达成了预期目标”。这样的表达虽有些模糊，但在实际工作中也常见，因为并非所有进展都能提前预料。
书写注意事项：
对于工作中遇到的问题，也要有所提及。这不仅体现了诚实的态度，还能为后续改进提供参考。可以提到某个项目初期遇到了资金调配困难，团队经过多次讨论后才找到解决方案。如果能顺便点出自己在这过程中起到的作用，就更好了，如“在方案调整阶段，我负责收集市场反馈数据，为决策提供了重要依据”。
至于未来展望，则应基于当前的工作经验提出合理设想。可以谈谈希望进一步提升哪方面的能力，或者期待参与到更具挑战性的项目中去。比如，“接下来，我希望加强对金融衍生品的理解，争取早日成为团队不可或缺的一员”。不过这里有个小问题，“这个目标虽然看起来有些远大，但只要努力还是可以实现的”，这种表述稍显口语化，但也是人之常情。
小编友情提醒：
报告的语气要积极向上，即便存在不足之处，也应以建设性的态度对待。记得检查一遍文档格式是否符合要求，确保没有遗漏关键信息。如果有机会的话，还可以请教一下同事或上级的意见，看看是否有需要补充的地方。毕竟，一份好的工作总结不仅是对自己负责，也是对公司的一种尊重。
【第4篇】企业员工工作计划报告范文900字
转眼间又要进入新的一年-____年了，又是一个充满挑战、机遇与压力开始的一年，是辞旧迎新、再次展现自己的又一开始。也是我非常重要的一年。出来工作快3个年头，面对竟争激烈而有现实的社会，生活和工作压力驱使我要努力工作和认真学习，让自己成为一个真正有实力的管理者，为自己创造一个美好的未来。在此，我订立了本年度工作计划，以便使自己在新的一年里有更大的进步和成绩。
一、熟悉公司新的规章制度和工程管理开展工作。公司在不断改革，订立了新的规定，作为公司一名工作人员，必须以身作责，在遵守公司规定的同时全力开展工程管理工作。
1.明确职员工的职责和工作任务调度分派各职员工必须履行工厂员工应尽义务和《工程部管理职责》规定的职责，其工作任务可根据公司部门需要服从上级随时调配支持。
2.制订部门职员工管理规范，加强职员工自觉约束自已工作散漫等不良行为的意识，促使其培养文明修养，积极爱岗的精神风貌，使其日常上班工作符合公司职业规范和要求
3.各职员工应按时出勤，未经工程部负责人批准，请假将依工厂考勤记录为准作旷工论处;正常上班时间被发现窜岗逗留作风散漫当事人需作警戒和书面检讨;
4.工作方法改善：加强部门协作沟通，营建和谐进取的企业文化氛围，发生异常时第一时间到现场去了解问题，分析问题，解决问题，制订符合实情的工程及相关部门工作反馈改善方案和办法，建立培训计划，加强技能训练和心态教育，稳定人员流失。
5.工程设计管理过程中要充分听取各方面的意见，发扬技术民主，对争议较大的问题，组成审查班子进行认真的论证，如还有疑义则寻求第三方的论证(客户或技术开发者)
二、明确自己的发展方向，正确认识自己， 纠正自己的缺点. 认真听取他人忠恳意见. 更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能，充分发挥自己的能力，让自己真正走上管理道路。我也会向其它同事学习，取长补短，相互交流好的工作经验，共同进步。征取更好的工作成绩。
以上是我针对____年的工作计划与发展方向，希望通过自己的努力及他人的协助能够成功的达成计划并突破，xx年取得更好的成绩，全面提高自己。
怎么写报告81人觉得有帮助
企业在制定年度工作计划时，员工的个人工作计划是整个规划的重要部分。一个好的工作计划不仅能让上级了解你的工作思路，还能帮助自己理清目标和方向。写一份合格的工作计划，需要结合自身岗位职责和公司整体发展目标，这样既能体现专业性，也能突出个人价值。
首先要明确的是，工作计划不是流水账式的任务清单，而是对未来工作的具体设想和安排。比如销售部门的同事，除了列出每月的销售目标，还应该包含市场分析、客户维护策略等细节。如果只是简单地罗列数字，比如“争取完成100万销售额”，这样的目标就显得空洞。正确的做法是细化到每个季度甚至每个月的具体措施，比如通过哪些渠道获取潜在客户，如何提高成交率等。
写工作计划时，很多人会遇到一个问题，就是不知道从哪里开始下手。其实可以从最近的工作内容入手，回顾过去一段时间内完成的任务，从中提炼出经验和不足。比如技术部的小王，在上个季度负责了几个项目，他可以先总结一下这些项目的成功之处，然后思考接下来如何优化流程，避免重复出现类似的问题。这样做不仅能让自己对接下来的工作更有把握，也能给领导一个清晰的印象——这个员工是有想法的。
另外需要注意的是，工作计划中的时间节点一定要合理。有些同事可能为了显得积极主动，把时间安排得特别紧凑，结果反而导致任务难以完成。比如计划一个月内完成五个大项目，这显然是不现实的。合理的做法是根据项目的难易程度分配时间，预留出足够的缓冲空间。这样既能保证质量，又能避免因为赶进度而出现纰漏。
还有就是要注意语言表达的问题。写工作计划时，尽量使用简洁明了的语言，避免过于复杂或者晦涩的词汇。毕竟这份计划是要提交给上级审阅的，太啰嗦的话会让阅读者感到厌烦。比如，“通过多种途径开展业务拓展工作”这种表述就显得模糊不清，不如改成“利用线上平台发布产品信息，同时参加行业展会扩大影响力”。前者听起来高大上，但后者更具体，也更容易理解。
最后一点提醒大家，工作计划并不是一成不变的东西。随着实际情况的变化，适时调整计划是很正常的事情。比如某项任务由于外部因素延迟了，就需要及时更新计划表，将后续工作重新排布。这种灵活应对的态度，往往能体现出一个人的责任心和适应能力。
【第5篇】企业员工个人工作自查报告范文3500字
1.企业员工个人工作自查报告
____年我在公司总部财务部领导、分公司领导及各位同事的关心、支持和帮忙下，与本部门同事的共同努力下完成了____年各项工作指标任务，并取得了必须的成绩。
一、爱岗敬业，坚持原则，树立良好的职业道德
在工作过程中，我们严格执行了公司的各项规章制度，秉公办事，顾全大局，以新 <会计法> 为依据。遵纪守法，遵守财经纪律。认真履行会计岗位职责，一丝不苟，忠于职守尽职尽责的工作以，做到有令即行、有禁即止。
二、加强学习努力提高自身素质
我深知作为财务工作人员，肩负的任务繁重，职责重大，为了不辜负领导的重托和大家的信任，更好的履行职责，就务必不断的学习，因此把学习放在重要位置，认真学习物业业务知识，尽快熟悉公司制定的各项规章制度和相关的业务知识和各项业务技能。结合实际进行学习和实践，用心参加各项培训和学习。
三、加强收入管理
定期提醒各部门把应收费用回收，每月协助分公司负责人向房产局提交各种报表，及时向政府收回1-3季度补贴费用xx万元。日常工作中，注意与房产局办事员搞好关系，遇到难以收回的住户的管理费主动、用心与房产局办事员沟通，把费用列入应收政府补贴报表中，争取把拖欠费用收回。房产局x办事员曾开玩笑说：“又不是欠你自我的钱，你那么计较紧张干嘛？”
四、加强会计核算管理
认真做好会计基础工作，对各部门同事所需报销的单据进行认真审核，对不合理的票据一律退回更正，完善务必手续。发现问题及时向领导汇报，认真审核原始凭证，会计凭证手续齐全，装订整洁贴合要求，及时向总公司报送会计报表，除按时完成本职工作之外，还能完成临时性工作任务，不畏困难、加班加点，完成了总公司和分公司下达的各项工作任务，帐务核算做到帐帐相符、帐物相符、帐表相符，报表数字准确、报送及时。
五、服从公司安排
理解公司的工作安排，毫无怨言，领导交办的工作尽全力去完成。2-5月份兼做了xx地产的会计工作，期间努力克服困难，完成了地产的会计工作任务，赢得了双方领导的一致赞赏。9-12月兼做了分公司出纳的部分日常工作，协助客服领班顺利完成了出纳休产假期间的工作任务。
总之在____年的工作中，自我的努力和各位同事的帮忙是分不开的。在新的一年里，我将一如既往，更加努力工作，改正不足，以勤奋务实，解放思想，转变观念，抓住机遇，改变命运。以事业为基础，以经济为导向，以稳定为前提，以学习为补充，以发展为动力。为公司的发展贡献自我的力量。
2.企业员工个人工作自查报告
时间过得很真快，转眼就两个多月了，在试用期间，自己努力了不少，也进步了不少，学到了很多以前没有的东西，我想这不仅是工作，更重要的是给了我一个学习和锻炼的机会。从这一阶段来看，发现自己渴求的知识正源源不断的向自己走来，到这个大溶炉里慢慢消化，这就是经验。
一、工作中的收获
1.熟悉了设备的操作系统。
2.基本掌握了工作技巧（在任职服务员期间）。
3.了解了公司的工作流程。
4.在这期间我不仅可以较好地配合各位前辈工作还可以自己独立完成工作。领导每次安排的任务都基本可以顺利完成。
二、工作中的不足
1.工作细心度不够，经常在小问题上出现错漏。
2.办事效率不够快，对领导的意图领会不够到位等。
就总体的工作感受来说，我觉得这里的工作环境是比较令我满意的。首先是领导的关爱以及工作条件在不断改善给了我工作的动力；其次是同事间的友情关怀以及协作互助给了我工作的舒畅感和踏实感。
3.企业员工个人工作自查报告
时光如流星划过，瞬间即逝。进入公司工作已经四个月了，记得我是在夏日炎炎的x月末进入本公司的，那时对本工作的工作流程不熟，业务不精，环境也很生疏，但经过这几个月的锻炼，并在领导和同事们的悉心指导和帮忙下，使我取得了很多进展。这份工作虽然技术性不高，但需要勤劳细心，每一天的工作都有很多新问题发生，需不断学习，并在第一时间去解决问题，这就需要向有经验的同事虚心学习，总结经验来不断提升自己的业务水平和专业技能。还要借助有关书籍不断给自己“充电”，以增加库管员管理方面的知识，并在日常生活中认真贯彻落实以备后用。
一、主要工作总结
1、明确目标，理清思路，干好本职。作为一个仓库管理员的工作能够用收、管、发三个字来概括。这三个字看似简单，但是要真正做到位，做齐全、做完善。就需每个仓管员在工作当中必须要持续清晰的头脑，认真，仔细的核实每张单据上的资料，以及根据单据准确核对，做到单据与实物一一对应。为此杨主管为了提高我们仓管的工作技能水平，每一天对我们进行仓库技能培训。为了我们能更快，更好的做好本区域的工作，每次都是亲自带领以身作则，现场指导，随时让我们对所有实物进行整理清点，所有物资按要求分区放置，归类摆放，尤其注重发货过程中的相关问题，为了让我们能快速准确无误的找到实物，以此来提高我的工作效率。使所有物资都做到有帐可查，有据可依。随时要求我们进行安全库存盘查，为了做到时刻对货物心中有数，我们要随时回答任何一种钢材型号的件数，以及支数，并指定在哪里存放。随时做好库存的盘点工作，准确无误的把数据记在脑海里以方便工作。
2、遵循原则，坚持先装后卸，先进先出原则。这两原则始终贯彻在我们每一天的工作流程中，也是我们每个人务必遵循的原则。当然为了工作需要有时也能够灵活应运，对与货场的货物我们都是把先进来的货物最先发完，在对新货物按新旧程度分先后发货。
3、恪尽职守，坚持高标准，提高服务质量。装卸货时，我们务必核对各钢厂的单据，并核实单据上每项资料与所发实物一一对应，公司公章与经办人签字等手续齐全方可进行下一步奏的工作。再装卸货前，务必对货物所放地点、型号、数量明确。以便派吊车时有明确目标，装卸货时才会井然有序，也要明确告知客户要装卸货物的具体状况，以便客户心中有数。装卸货完毕，检查单据上的装卸手续是否齐全，若各项盖章签字手续齐全方可交与客户安全离开。做到让客户高兴而来，满意而归。
二、经验教训
1、要对每一天的工作进行归纳总结。这一点很重要，记得刚来的时候我很迷茫，对每一天的工作感觉很混乱，于是主管推荐我每一天写日记，把每一天的工作流程和不足做个总结，这方法真的帮了我很多忙，是我在以后的工作中受益匪浅。在繁忙的工作中，不仅仅要有忘我精神，还要回过头随时做好归纳总结。对已做过的工作进行回顾，精心核对每一个细节，对工作经验进行总结分析，归纳出怎样才能有效利用时间，提高效率，使工作程序化、系统化，条理化，流水化。从而使百尺竿头，更进一步，到达新层次，进入新境界，开创新篇章。以便在以后的工作中有利于加快自己前行的脚步。
2、学会多听，多问、多学、多想、多沟通，学会换位思考。我们每个人都处在一个社会的大家庭里，要想时刻过的开心快乐，就务必建立好一个良好和谐的人际关系。这也是我们做好每项工作的一个关键环节。遇事不公能够换位思考一下，以便到达相互理解融洽相处，最终到达心灵与效益的共赢。
3、加强安全意识，并随时持续库房卫生清洁，给自己创造一个良好的工作环境。库管工作，首先要做好库房货物的存储和安全工作，要详细的记录货物的进出以及库存状况，注意货物销售的大致走向。确保库存货物的安全性存放。随时做好人身与财产安全的检查工作，确保在安全的环境中工作，在工作中注意安全，安全不保何谈效益。
4、工作中还有很多缺陷，性格优柔寡断，缺乏果断性，不够细心，缺乏警惕性。由于粗心犯了很多失误，比如开门不拿钥匙，锁门不关窗。自己拿不中的事情没能及时向领导请教，失误层出。专业知识欠缺，综合潜力不强。今后我将竭力学习并改正，努力打造完美的自己。
三、明年主要工作计划
1、今后我将继续落实贯彻公司的各项管理制度，并继续脚踏实地、勤勤恳恳、认认真真、努力完成各项工作。自觉主动地做好每一项工作，正视自己的工作，勇于担当，无论工作是繁忙还是清闲，都要适时提醒自己不忘本职工作的职责。平时团结同事，维护公司利益。每一天都持续一种朝气蓬勃的精神面貌应对工作。
2、继续学习完善自我。学习专业知识，不仅仅要向有经验同事请教，还要透过书本知识，掌握更丰富的理论知识，并用运与实践。打破单一的学习方法，向着多元化综合化的高素质人才能发展，以适应社会的现代化需求。
总之，回顾过去，是为了更好地应对未来。在这段时间的库管员工作中，我得到不断的改善是离不开各位领导的悉心关怀和指导及各位同事的大力支持和配合。对过去的不足，我将会不懈努力争取做到更好，我会用行动来证明。为适应企业的发展，努力提高自己职业技能和业务水平，认真学习公司的各项管理制度，以用心的态度做好领导交给的每一项工作，是自己在普通的岗位上发挥自己的光和热！
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企业员工个人工作自查报告怎么写
做报告这事，大家肯定都经历过。不管是应付检查还是自我提升，写好一份自查报告确实很重要。先说说基本格式，开头得有个标题，内容分成几部分，中间要有点条理，结尾留点空间给改进方向。其实这跟平时写东西差不多，不过里面得加些专业术语。
一开始，得先把这段时间的工作情况梳理一遍。比如说你负责的项目进展怎么样了，有没有按时完成任务。这部分可以稍微详细点，把重要的事情列出来。当然，别光写表面的东西，最好能分析下背后的原因。比如某个环节为什么拖慢了进度，是不是因为沟通不到位？
接着就该谈谈存在的问题了。这一步很关键，得实事求是，把自己工作中暴露出来的不足点都摆出来。像是时间管理上的漏洞，或者对某些细节把控不够严谨。这里要注意一点，写的时候语气要诚恳，不能藏着掖着。要是怕领导觉得态度有问题，可以在后面补一句表示改正的决心。
然后就是提出改进措施了。针对前面提到的问题，给出具体的解决办法。这个部分最好结合实际情况，不能光喊口号。比如说提高工作效率的办法，可以是优化流程，也可以是加强团队协作。另外，还可以参考其他同事的经验，看看他们是怎么处理类似问题的。
最后这部分，建议留点余地，写一些后续打算。可以是短期目标，也可以是长期规划。反正得让人看出你在认真对待这份工作，而且对未来充满期待。不过有时候写的时候可能会忘记交代清楚具体步骤，这就需要回头仔细检查一下。
写报告的时候，字迹工整是很重要的。尤其是涉及数字和日期的地方，一定要核对无误。不然的话，看报告的人很容易产生疑惑。还有，引用的数据最好注明来源，这样显得更有说服力。不过偶尔也会出现笔误的情况，像把“已经”写成“以经”，这样的小错误虽然不影响大局，但还是需要注意避免。
【第6篇】企业员工半年工作小结报告范文850字
一个人静静的站在窗边，看着路上一辆辆行驶的车辆，不由的想起了以前。转瞬间来到红牛已经一年多了，有过开心与欢乐，悲伤与泪水，还有坎坷。
xx，崭新的一年，而现在已经过去了半年，在这半年里我又学到了很多的知识。在这半年的工作中我学到了许多平时学不到的岗位知识，尤其这几次停机时跟着设备维修人员一起检修设备时又让我对设备的工作原理有了更深了解，从而使我提高了岗位操作技能，更重要的是，在处理故障的同时，我能够熟练的将学到的新知识与操作技能相结合，减少了处理故障的时间，提高了处理故障的能力。同时也还存在着许多的不足与缺点。
学到了什么：1现在对所在岗位的设备工作原理有了更进一步的了解，从而提高了处理故障的能力与技巧，减少了处理故障的时间。2对整条生产线也有了更多的了解，在其他岗位出现故障时自己也能过去帮上忙。3现在和相邻岗位的伙伴配合的更加默契了，在彼此的岗位出现故障时只要对方一个手势就会明白自己该做些什么。4在开班后会时通过主管描述生产线场的情况和岗位点评时悟出了什么情况重要。什么情况紧急，在同时出现多个突发事件时怎样能有条不紊的处理好每件事。5在观看“xx年度《感动中国》人物”颁奖典之后我感受到我们每个人都很平凡，但在平凡的人生中，也可以做出不平凡的事情，我们每个人都可以通过自己的努力实践，也可以从他们的身上吸取力量，不断前进。
存在的不足与缺点：1在岗位出现较大的故障时有些手足无措心里还有些急躁，如果长时间没处理好的话心里还来气。2缺乏较好的工作方法，同样的一件事看别人做起来时觉得挺轻松，当轮到自己做的时候不但没做太好而且还累的满头大汗。3口语表达能力较差，在岗位之间的沟通或者是和伙伴们聊天的时候自己心里想的意思总是不能用理想的语句表达出来。
下半年的目标：在今后的日子里，争取把自己不足的地方弥补回来，多加学习以提高自己的综合能力，上班时调整好自己的心态，多加认真，争取以零失误来回报公司对我的培养。
最后，中心的祝愿公司的明天会更加的灿烂辉煌。
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企业员工半年工作小结报告怎么写
写工作小结报告的时候，得先想清楚自己的任务是什么。既然是半年的小结，那肯定是要回顾这段时间的工作情况，看看哪些地方做得好，哪些地方还有改进的空间。这可不是随便写写就行的，得有条理，不然领导看了可能摸不着头脑。
一开始要把基本情况写清楚，比如说你在哪个部门，负责什么工作。这部分不用太复杂，简单明了就好。比如“本人于今年一月入职某公司市场部，主要负责客户对接及销售数据分析”。这里有个小问题，有些人可能会忘记加上具体年份，这样就不太好，毕竟时间是关键信息。
接下来就是重点部分，得详细说说这半年做了些什么。可以按照项目或者时间段来分块儿写。比如第一个季度主要是完成了几个大客户的合同谈判，第二个季度则侧重于内部流程优化。记得用具体数字说话，比如“成功签约五家新客户，销售额同比增长百分之二十”，这样更有说服力。不过有时候人们会忘了给百分比后加单位，这就显得不够专业了。
在描述成绩的同时，也要诚实地提到存在的不足之处。比如说某个项目的执行过程中遇到了一些技术难题，虽然最后解决了，但也耽误了不少时间。这里需要注意的是，提问题的时候别太消极，应该强调已经采取了哪些措施去改善现状。
除了列出成果和问题，还应该对未来的工作提出计划。比如针对刚才提到的技术难题，下一步打算加强团队培训，提高整体技术水平。这部分内容要写得实际可行，不能空喊口号。有些人在写这部分时会用比较模糊的表达，像“争取明年取得更好的成绩”，这样的说法太笼统，没有明确目标。
最后别忘了检查一下格式。一般来说，标题要醒目，正文段落分明，字体大小适中。如果能附上几张图表就更好了，图表能让数据更加直观易懂。不过有时候因为疏忽，可能会遗漏某些重要的附件，这就影响报告的整体效果。
写完之后最好多读几遍，确保没有明显的错别字或者语法错误。有时候人忙起来容易忽略细节，比如把“已解决”打成了“已决解”，虽然不影响理解，但还是会影响阅读体验。
【第7篇】企业员工工作计划报告2025范文800字
转眼间又要进入新的一年－xx年了，又是一个充满挑战、机遇与压力开始的一年，是辞旧迎新、再次展现自己的又一开始。也是我非常重要的一年。出来工作快2个年头，面对竟争激烈而有现实的社会，生活和工作压力驱使我要努力工作和认真学习，让自己成为一个真正有实力的管理者，为自己创造一个美好的未来。在此，我订立了本年度工作计划，以便使自己在新的一年里有更大的进步和成绩。
一、熟悉公司新的规章制度和工程管理开展工作。公司在不断改革，订立了新的规定，作为公司一名工作人员，必须以身作责，在遵守公司规定的同时全力开展机械管理工作。
1．明确职员工的职责和工作任务调度分派各职员工必须履行公司员工应尽义务和生产部管理职责规定的职责，其工作任务可根据公司部门需要服从上级随时调配支持。
2．制订部门职员工管理规范，加强职员工自觉约束自已工作散漫等不良行为的意识，促使其培养文明修养，积极爱岗的精神风貌，使其日常上班工作符合公司职业规范和要求
3.严格要求塔吊司机按照“十不吊”规定和“十字作业”原则进行操作，适当的进行安全教育。
4.工作方法改善：加强部门协作沟通，营建和谐进取的企业文化氛围，发生异常时第一时间到现场去了解问题，分析问题，解决问题，制订符合实情的工程及相关部门工作反馈改善方案和办法，建立培训计划，加强技能训练和心态教育，稳定人员流失。
5.尽量做到项目无投诉。无安全事故。
二、明确自己的发展方向，正确认识自己， 纠正自己的缺点. 认真听取他人忠恳意见. 更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能，充分发挥自己的能力，让自己真正走上管理道路。我也会向其它同事学习，取长补短，相互交流好的工作经验，共同进步。征取更好的工作成绩。
以上是我针对xx年的工作计划与发展方向，希望通过自己的努力及他人的协助能够成功的达成计划并突破，xx年取得更好的成绩，全面提高自己。
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写一份企业员工的工作计划报告，其实挺讲究的，得结合自己的岗位职责和公司目标。开头部分，得先把背景交代清楚，比如这段时间工作任务的重点是什么，或者上级领导安排了哪些任务。比如说最近公司要搞个新项目，那你就得先说说这个项目的大概情况，这样大家心里有个底。
接下来就该具体化了，把自己的工作目标列出来。这一步很关键，目标要明确，不能含糊其辞。像是你要完成某个产品的研发进度，那就得细化到每个月的具体任务量，最好还能附上时间节点。不过这里头容易出问题的地方在于，有些人喜欢把目标定得特别高大上，结果到最后根本完不成，反而让自己显得不靠谱。所以设定目标的时候，得量力而行，既不能太低，也不能太高。
然后就是详细描述具体的实施步骤了。这部分要尽可能详尽，包括需要用到哪些资源，比如人力、物力、财力之类的，还有可能遇到的困难以及解决办法。像如果涉及到跨部门合作，就得提前沟通好，不然到时候出了岔子谁都不好交代。有时候因为信息不对称，部门间可能会产生误会，这就需要提前做好协调工作。
书写注意事项：
还得考虑到风险控制这一块。每个计划都可能存在不确定因素，得提前想好应对措施。比如市场环境突然变化，导致你的计划无法顺利推进，这时候就需要灵活调整策略。当然，有时候因为疏忽大意，没注意到一些细节上的隐患，结果给后续工作带来麻烦，这就需要多留个心眼儿。
小编友情提醒：
记得在报告里体现一下个人的想法和建议。这不仅是对自己工作的总结，也是为公司发展提供建议的机会。你可以从自身角度出发，谈谈对当前工作的看法，或者对未来发展的设想。不过要注意措辞，既要表达自己的观点，又不能显得太过主观。有时候为了强调自己的想法，可能会无意间用错词，比如把“优化”写成“优化”，虽然不影响理解，但还是有点不妥当。
【第8篇】企业员工年终总结工作报告范文3500字
____年度企业员工年终总结工作报告范文
____年在紧张和忙碌中过去了，回顾过去，展望未来，我的心情难以平静。在这艰难的一年里，公司的生产经营发生重大变化，生产经营遇到了前所未有的困难，x公司以及公司股东会、董事会、监事会、当地市、县政府和相关部门都给予了公司方方面面的关怀和支持。公司经营班子带领全体员工，团结一致，克服困难，完成xxx，完成了年初董事会下达的生产经营任务，保持了职工队伍的基本稳定。
今年我作为公司，主要分管xx部门，负责xxx等方面的工作，比起xxx的工作来，我没有他们每天到生产单位那样苦，但是，整天忙碌于日常繁杂的事务中。现将我一年来的工作情况总结如下：
一、认真学习深刻领会“八荣八耻”，用xx届六中全会精神指导自己的工作。
今年党委把学习胡xxxx提出的“八荣八耻”和xx届六中全会精神，当作一项重要的工作来抓，结合公司的生产经营实际情况，在广大员工特别是领导干部中开展“八荣八耻”的学习;把建立和谐社会的理论，转化为构建“和谐企业”的具体实践，采取一系列扎实措施，推进和谐企业建设，增强企业的凝聚力。自己身先士卒，更是加倍努力，认真学习有关“八荣八耻” 论述的重要文章，和《江xx文选》的学习，体会“三个代表”重要思想，阅读有关构建和谐社会的学习文章，记录笔记和写学习心得，使自己深刻领会其理论内涵，为自己的工作做思想上的储备，逐步提高自己的政治理论水平。
在自己学习的同时，按照公司党委的统一步署，指导下级部门的理论学习，在员工当中深入贯彻落实xx公司提出的构建“和谐企业”的新目标，并在学习领会六中全会精神实质的基础上，进一步理清今后一个时期的工作思路，切实把xx届六中全会精神贯彻落实到公司的各项工作中去。
二、加强党风廉政建设，为构建廉洁和谐企业提供坚强有力的政治保障。
党风廉政建设不仅关系到企业的形象，也关系到企业的生存和发展。搞好公司的党风廉政建设，关键是公司领导班子成员和各级中层干部要提高认识，带头遵纪守法。
结合“八荣八耻”、构建和谐社会理论的学习教育活动，我们把“八荣八耻”、建设和谐企业同党风廉政建设相结合，通过各支部的民主生活会、领导班子成员中心组学习会等形式，开展批评与自我批评，对照领导干部廉洁自律“十不准”的要求，进行自查自纠。为贯彻落实___《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防陈腐体系实施纲要》，公司也建立了《惩治和预防陈腐体系实施细则》，实现以标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防来推动反腐__和党风廉政建设。
同时，还修改了《企务公开、民主监督实施细则》，在各二级单位实行“企务公开，民主监督”，就职工关心的热点和难点问题，发挥职工的民主监督作用，增强公司决策的透明度，使公司生产经营的各项工作得到职工的支持，发挥职工的积极性和创造性。
三、培育先进企业文化，增强员工的凝聚力。
企业精神是企业文化的核心，企业文化建设需要通过各种各样的方式、利用各种载体去培养、去创造。“xxxx”是我们公司的企业精神，为了把此精神深入到全体员工心中，形成一个蓬勃向上的团队，朝着既定的奋斗目标去前进，工会除在公司内开展了丰富多彩的娱乐活动，还参加了在xx组织的“迎‘五？一’”职工拔河和“同心协力”比赛，公司代表队获得三项奖励，一项第一两项第二。活跃了职工的业余文化生活，陶冶了职工的情操，达到培养“有理想、有道德、有文化、有纪律”的四有职工队伍的目的。
今年年初工会倡议广大员工，向xx家庭困难出车祸的临时工伸出援助之手，捐款和捐物，也送去了公司的一份爱心;公司还对xxx中学实施包扶，送去桌橙、办公柜、体育器材、办公用品等物xx多元;支持xxxx新农村建设，增强了员工的社会责任感和凝聚力，也为构建和谐社会做出了应有的贡献。
四、积极维护治安秩序，营造良好的社会环境
1、加强制度建设。去年xxx部进一步完善了xxx管理制度，并装订成册下发到各有关部门。
2、加强xxx物品管理。每月要求保卫人员都对xx部门进行定期不定期的安全检查。举办了三期培训班，对相关从业人员进行了安全培训。今年全年公司未发生一起灾害事故和治安事件。
3、加强矿山外来人员管理。针对公司外来施工人员多，成份复杂的特点，保卫部门及时新发、补办了暂住证，建立健全各类档案。通过说服教育及时制止了一起少数民族民工酗酒滋事的事件。
五、积极参与精细化管理，运行内部办公网络，降低管理费用。
xxx公司目前有大小部门十几个，各单位每次发放文件、通知等少则几十张，多则上百张，每年单办公用纸一项就要花费几千元。我积极参与和在各项工作中落实精细化管理的思想，把解决这一问题当作重要工作，经公司主要领导同意后，在公司内部实行网络办公。经过多次的试运行，达到了在公司局域网内实现了无纸化的网络办公。各单位只要将自己部门的通知、文件等以文件传输或发邮件等形式就可以了，接收的一方只要将文件保存即可，这样既节省了纸张，又减少了工作人员发放文件的时间，提高了工作效率，同时也节省了电话费，一举多得。
六、努力提高工作作风，争当创建“四好”班子的模范。
今年年初公司提出了《公司“四好”领导班子创建活动实施细则》，这是为了全面加强公司领导班子思想政治建设，促进公司的发展和稳定，公司党委在全公司党员中建立保持共产党员先进性长效机制进行的一项举措，是坚持党对国有企业政治领导，提高党的领导能力，建设和谐企业，增强企业领导班子创造力、凝聚力、战斗力的重要措施。
“四好”班子就是政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好。为了创建这样的“四好”班子，首先，坚持政治理论和业务知识学习，争做学习型领导人员。努力学习马克思列宁主义、***思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，武装自己的头脑，不断增强政治意识、大局意识和责任意识;充分利用业余时间，自觉地给自己加压充电，缺什么，补什么，学以致用，努力做到与时俱进。第二，坚持科学发展观和正确业绩观，坚持发展为第一要务的思想，提高决策的能力和水平，遇到问题时做到科学决策、民主决策和依法决策，坚决防止凭经验、“拍脑袋”、“拍胸脯”的做法;按照公司制定的企业科学发展战略和目标，正确处理公司当前利益与长远利益之间的关系;按照公司精细化管理的要求，强化本职工作范围的管理。第三，积极参加支部和党委的双重组织生活，自觉接受组织的帮助和教育。不管是参加支部的民主生活会，还是参加党委的民主生活会也好，会前都要认真做好准备，会上敞开思想，积极发言，加强交流和沟通，认真开展批评与自我批评，达到不断增强党员之间，或者是班子成员之间团结与活力的目的，提高自己的工作作风。第四，密切联系群众，做好新形势下职工群众的思想政治工作，时刻把职工群众饥渴、冷暖挂在心上，从根本上落实好、维护好、发展好职工群众的根本利益。经常与职工群众谈心、沟通，了解职工的实际困难，为职工特别是困难职工服好务。第五，增强班子团结，维护班子团结，营造一种和谐共事的氛围。因为我认为，团结出凝聚力，团结出生产力，和谐成就伟业，所以，增强团结是加强领导班子建设、建设和谐领导班子的重要内容。自己在与其他班子成员的工作中，总是抱着相遇难得、相逢珍重、相处一心的做法，与他们多交心、不赌气，积极开展思想交流;多尽职、不争权，增强集体领导观念;多来往、不疏远，珍惜彼此真诚的情谊;多思过、不争功，努力培育开阔的胸襟。我觉得只有这样，才是重了同志之间的情分，重了正副之间的情分，重了上下之间的情分，才能在领导班子内部形成互相尊重、互相信任、互相理解、互相支持的良好风气，共同致力于干事业、谋发展，建设和谐企业的氛围。
七、自己身上存在的优缺点和问题。.
今年一年，自己虽然完成了自己的本职工作，可是与我们的“班长”及其他几位成员相比，自己相差很远，自愧不如。身上还存在着这样和那样的问题。
首先，工作方式方法不对头，一年来深入基层的时间不多，工作当中存在的问题没有及时予以解决;
第二，心胸不宽，对自己主管部门的员工要求不严，考核不够，有时候还有考核不认真的现象;
第三，工作抓的不够细致，不够深入，听取职工的意见也不够全面;
第四，外部工作协调和处理的不够好。我时刻牢记自己是公司班子的一名成员，应具有坚定的政治立场，要始终站在公司的整体利益上考虑问题，不能计较个人的得失，要从大局出发，处处维护公司和职工的利益，不谋私利，不贪腐接受别人的贿赂，不欺上瞒下，也决不当庸俗的干部。在以后的工作中，我要发扬光大自己的优点，改正自己的缺点，争当一名优秀的领导班子成员。
总之，自己在以后的工作中要加倍努力，一定听众领导的安排，积极主动地工作，好好学习政治理论和业务知识，为公司的再次创业做出应有的贡献
怎么写报告41人觉得有帮助
写企业员工年终总结报告，报告，不是随便写写就行的，得有点门道。开头，先说说自己这一年的基本情况，像是做了哪些工作，承担了什么任务，用些专业术语点出来，这样显得正式。比如“负责部门日常运营协调”，“参与项目推进并完成阶段性目标”。这些话听着就挺靠谱。
接着就是重点部分了，要把自己的成绩拿出来亮一亮。成绩可不是吹牛，得有具体数字支撑，像是“销售额提升20%”“优化流程节省成本约15万元”之类的。要是没那么直观的数据，也可以描述下成果带来的影响，比如说“客户满意度提高至95%”，反正得让人觉得你的贡献实实在在。
工作中遇到的问题也不能避而不谈。但这里有个小技巧，问题得说得轻描淡写一点，别太沉重。比如说“在团队协作中曾出现过沟通不畅的情况”，然后赶紧接上解决办法，“通过定期例会改善了这个问题”。这样既显示了问题意识，又展示了应对能力。
再往后就是展望未来啦。这部分不用太长，简明扼要就行。可以聊聊明年的计划，比如“计划进一步提升个人专业技能”，“希望在新一年里能为团队带来更大的价值”。关键是要带点积极向上的劲儿，让人看了觉得你有干劲。
写报告的时候，字迹清晰很重要。如果手写的话，尽量别涂改太多，不然看起来乱糟糟的。电子版的话，段落分明就好，别一大坨文字堆一块儿。另外，报告里最好多用一些表格或者图表，特别是那些涉及数据的地方。表格一摆上去，显得特别直观，领导看的时候也会觉得你做事细致。
说到细节，报告里的措辞得讲究。不能太随便，也不能太死板。比如说“努力克服困难”就比“全力以赴解决问题”稍微随意点，但又不至于太口语化。还有，报告里提到的事件顺序最好按照时间先后排布，这样条理清楚。要是颠三倒四的，别人看着费劲。
