【第1篇】设计个人工作述职报告范文4950字
3、整理去年年度的档案资料,分类存放。并按照今年工作内容排列今后技术资料的归档方式
4、修改中央商务区前期手续资料日期
5、分析设计院建筑面积与房管局建筑面积统计差异
6、解决项目部实际存在的技术问题
我们工作中间有积极的一面,也有消极的一面。对待工作,我们相互沟通,相互讨论,认真的完成了领导布置的任务,也得到了领导的认可。有时对待自己的工作,不主动,不积极,没有想法,比较被动地工作,任务一拖再拖,得到领导批评,值得我们改进。
2.设计个人工作述职报告
转瞬之间新的一年已经来到了我们的身边,大家在庆祝新年的同时也都在感慨自己又老了一岁。回顾刚刚过去的这一年,我觉得自己在工作这方面的进步还是蛮大的,同时也发觉自己已经渐渐地融入到了咱们公司这个大家庭中了,这一切改变得感谢大家对我的包容和扶持,不然我可能坚持不到现在。
我来到咱们公司的时间也不算长,也就一年多的时间,但是在这一年多的时间里,我感受到了大家对于工作的热情,而且大家相互之间都是互帮互助的,这和我以前的工作环境相差很大,所以我也渴望着自己能早日和大家熟络起来。当然了,和同事们之间弄好关系倒还算其次,我最主要的任务还是把自己的工作给弄好,现在咱们这个互联网的行情其实不是特别好,像前几年的话,找工作不仅比较容易而且薪资待遇也还不错,但是现在经过了一轮轮的寒冬后,互联网的泡沫有点破灭了,大量的工作者开始涌入互联网这个行业,可这个行业又不需要这么多的人,所以我能来到咱们公司也不容易啊,像我这种ui设计师可真是压力不小,毕竟和我竞争的人不仅有大学生还有工作了数年的老手。
好在我最后还是留在了咱们公司里面,我也意识到了自己可得加把劲了,不能再“摸鱼”下去了,所以在工作的时候我充满了干劲,在上级领导下达了任务后,我便把自己的精力都投入到了项目的建设之中,按照要求设计各种页面,然后根据领导和客户的需求进行修正,虽然大家都知道设计师是比较苦逼的,但是我也没有失去工作的动力和积极性,我力求自己能满足大家的需求。这一年里,我严格按照公司的制度办事,每天准时准点赶到公司,在工作的时候配合好其他同事共同开展工作、调试项目,顺利地完成了领导交给我们的各大项目,最后的结果也挺令人满意,在这个过程中,我的工作效率得到了不小的提升而且和周围同事的关系也变得越来越好了。
在新的一年里,我依然会保持好现在的这种干劲,争取让自己的干活效率再提升几个层次,同时我也会加强自己各方面的能力,向公司的优秀前辈们看齐!
3.设计个人工作述职报告
我于**年来到集团建筑设计院工作,我通过几个月的试用期,有幸成为集团的一名员工,回顾这几个月来的工作,我在公司领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照公司的要求,较好地完成了自己的本职工作。在此对公司各位领导及各位同事表示衷心的感谢,感谢公司给我一个展示自己的机会。通过这段时间的工作与学习,在专业技能上、思想上都有了较大的改变,现将这几个月以来的工作情况总结如下:
一、实习阶段的认识与学习
对于刚刚毕业的大学生来说,从事设计工作是机遇也是挑战。我有幸成为x集团建筑设计院的一员,在刚刚开始工作的这几个月,尽快适应了工作的环境,融入到设计院这个集体中。在领导及各位同事的关怀、支持与帮助下,认真学习钢结构设计知识,不断提高自己的专业水平,积累经验。这期间主要学习了《门式刚架轻型房屋钢结构技术规程》、《钢结构设计手册》、《建筑设计规范》、《结构设计规范》等等,特别是对于钢结构设计的理念,由初步的认识上升到更高层次的水平。这几个月学了提工程量,工程量报价,门式刚架的设计,通过做这些工作,对钢结构轻型房屋设计的认识逐步提高,各构件的连接与设计更加全面、经济合理。在此期间,通过办理资质升级文件,整理简单的资料,锻炼了耐性,认识到做任何工作都要认真、负责、细心,处理好同事间的关系,与集团各部门之间联系的重要性。
通过不断学习与实践,将所学的理论知识加以应用,逐步提高完善自己的专业技能,领会设计工作的核心,本着x集团“崇尚完美,追求卓越,精益求精,不遗余力”的企业口号,积极响应、倡导“一家人,一条心,一股劲”的企业信誉精神,为设计院的发展多做贡献。
二、加强自身学习,提高专业知识水平
通过近几个月的实习,使我认识到自己的学识、能力和阅历还很欠缺,所以在工作和学习中不能掉以轻心,要更加投入,不断学习,向书本学习、向周围的领导学习,向同事学习,这样下来感觉自己还是有了一定的进步。经过不断学习、不断积累,已具备了一定的设计工作经验,能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项专业素质,争取工作的积极主动性,具备较强的专业心,责任心,努力提高工作效率和工作质量。
三、存在的问题和今后努力方向
这几个月以来,本人能敬业爱岗、不怕吃苦、积极主动、全身心的投入工作中,取得了一些成绩,但也存在一些问题和不足,主要表现在:
第一,刚刚步入社会开始工作,经验不足,特别是设计工作是相对比较艰苦的工作,在工作中边学习边实践,要多动脑筋,认真看图纸、看懂看透,熟悉设计规范。
第二,有些时候工作中比较懒散,不够认真积极,工作效率有待提高。
第三,自己的理论水平、专业知识、工作经验还是很欠缺的,应当更加努力的学习与实践。
在以后的工作与学习中,自己决心认真提高专业知识水平,加强责任心,为设计院的快速发展,为公司经济跨越式发展,贡献自己应该贡献的力量。我想我应努力做到:
第一,加强学习,拓宽知识面。努力学习专业知识与相关的经验,多向领导及同事等有经验的人请教。加强对钢结构设计的发展脉络、走向的了解,加强周围环境、同行业发展的了解、学习,对自己的优缺点做到心中有数。
第二,本着实事求是的原则,积极做好自己的本职工作,不拖拉。
第三,遵守公司内部规章制度,维护公司利益,积极为公司创造更高价值,力争取得更大的工作成绩。
本着集团“崇尚完美,追求卓越,精益求精,不遗余力”的企业口号,积遵循、倡导“一家人,一条心,一股劲”的企业信誉精神,不辜负公司各领导的关怀与帮助,以及各位同事的大力支持与帮助,加强学习,认真负责,提高完善自己,为集团的发展多做贡献。
4.设计个人工作述职报告
____年转眼即逝,在广告部工作的时间里收获颇多。有硕果累累的喜悦,有与同事和谐相处,开心工作的每一天,也有遇到困难和挫折时的惆怅。总的来说在经理的带领下,在各位同事的大力协助下,20xx算是圆满完成了工作任务,自己的平面设计能力也得到快速提高,自己也成熟了许多。
____年—月xx日,是我到公司报到的第一天,我的岗位是平面设计,工作范围负责公司的店内活动等工作。制作一些单页、海报、效果图等和一些简单的安装工作。所有的工作看似庞杂,大小轻重不一,但是都有一个共同的特点,那就是处处展现公司对外的形象,产品的宣传推广,市场开拓。所以不得有丝毫的马虎大意,稍不细查,就有可能出现失误,直接影响到公司的对外整体形象,更会给公司造成间接的经济损失。
从进公司到现在,我对公司工作流程、方法等有了较深的了解与认识,在设计的过程中,我发现了自己的很多不足之处,特别是设计方案的把握和缺乏基础理论性的认识。设计与美术不同,因为设计即要符合审美性又要具有实用性、替人设想、以人为本,在设计的过程中让我明白了设计没有完成的概念,设计需要精益求精,不断的自我完善和挑战。
设计工作是痛苦与快乐的炼狱,每当面临重大的设计任务时充满了压力,开始搜集各种资料(包括文字的、图片的),接下来寻找设计灵感,沉思、焦灼,经过痛苦煎熬,终于有了满意的创意时倍感轻松。每当经过艰苦的磨砺,自己的劳动成果得到大家的肯定时,便是工作中的快乐!充满了快意。
一年来,在叶经理和杜云的指导下,让我对设计有了不一样的看见,我开始有了自己的想法,知道该怎么去思考这些问题。从我对设计的不了解到现在对自己作品的一个自信,真的很感谢公司给我这个平台,感谢公司领导的培养和关怀,让我学到了很多的东西,更让我从李总身上看到对事物的不断创新和改变,这些都是我以前没有接触过的。
过去的一年的整体上是紧张的、忙碌的、充实的一年。能力来源于实践,实践检验能力,但还需要不断的学习和实践,让自己的专业更进一步。
5.设计个人工作述职报告
对于公司来讲,也省了不少杂事小事。在近几个月的运作来看,情况还是比较稳定,总体是稳中有发展。在不断提高自己的管理能力的基础上,继续加强专业知识的学习,领导部门所有人员,往更高设计层次迈近。
从一年的设计产值来看,比去年有了相对程度的提高,设计工程总产值达1亿元左右,设计费总产值近300万元。从项目的类型上分析,今年的声学公建项目比去年增加很多,如青少年宫、艺术中心、会议中心等等。这也在另一个角度可见,几年以来,丰总一直要求销售人员在销售过程中同样需要重视声学装饰领域这一决策初见成效。还有今年本地区的事业单位的设计装饰项目,如雨后春笋,慢慢地越来越多,而且都是侧重于在原有建筑中的装修改造,这也预示着本地区的机关事业单位的二次装修改造时期的到来,因此,我们应该提前做好准备,在____年,争取再把握更多的机会,打个漂亮战。虽然今年的产值是喜人的,但是作为一个甲级设计资质的设计单位来说,这是远远不够的。
设计部今年的人员流动性,是历年来的,几乎是大换血,与新成立一个设计部没什么区别。因此在一定程度上影响了工程设计的质量、进度,甚至导致某些项目的流产,对公司造成了较大的损失。但是,在这帮新人的共同努力下,还是平稳地挺过来了。需要项目现场跟踪,我们就驻现场;需要加班加点赶时间,我们就连续奋战近数月;需要互相配合,就互帮互助。在部门里,人员之间的团队凝聚力,在短时间内很快有了质的提升。深知团队精神是攻克万难的最基本的立足点,我们都做到了。其中值得一提的是王亚丹,在其中一个月打卡记录中,超过晚上24时的,有近半个月。作为一个女同志,对工作认真负责,是值得学习的,并且在老员工辞职之后,她主动承担了不少项目的设计工作。还有俞挺,为人处事,踏踏实实。虽然刚进公司不久,但对声学领域好学好问,为了公司日后的长足发展,为了培养声学设计的后备人才,派他上清华进行声学理论知识的培训并取得培训证书,回来后,又恰逢广东工地需驻现场设计师,故派他亲临实践。理论与实际的结合,让他在声学方面的专业技能,有了很大的提高。
6.设计个人工作述职报告
____年已经结束,回首____年的工作,有硕果蕾蕾的喜悦,有与同事一起忙碌到深夜的艰辛,也有遇到困难和挫折时的惆怅。这一年,在公司领导和产品设计中心总监的关心和指导下,全体同事的热心帮助下,我项目组较好的完成了本年度的工作任务,、看问题和眼光等各方面都有了一定的提高。
一、就本年度工作的'完成情况汇报如下:
1、在同事的协助和帮忙下,我部门参与并顺利的完成了____年秋冬和20xx春夏的订货会的样品开发以及订货会现场产品维护和讲解工作。
2、在____年的5月份我们有对我国的西南部的一些发达城市的市场调研活动,对国内市场目前的一些男装的流行和市场消费有了一定的了解。
3、在公司的组织下,在____年9月份的xx市场调研,使我们在了解国内的市场的同时,又看到了我们国内与国际市场的差距,使我们在以后的工作中眼光会放的更远,从而使接下来的产品开发的方向更专注于品味与时尚。
4、20xx秋冬的开发中,我部门产品开发的主线又回归了以往的三个系列即:精致商务(长销款)简约办公(畅销款)时尚商务(新潮品)等,使我们的产品定位更贴近市场。
5、在订货会时候,有客户反映我们的产品到货时间较晚,给他们的销售带来了影响,我们听说这些事情后就努力的跟生产部沟通,争取做到订货会结束我们就把资料交接给生产部门,以便使他们能够早日下单,早日出货。
6、在自己公司板房打样的过程中,发现因各项配套设施不是很完善,导致很多辅料都不是自己理想中的产品,就跟辅料开发人员沟通,自己去辅料工厂去交流,在接下来的辅料中就比之前以往有了一些进步。
二、现将____年做个大概安排:
1、配合各部门,努力做好3月份12秋冬订货会和9月份的20xx春夏订货会样品开发工作。
2、在原有样品的基础上,我们会把产品开发做的更商务、时尚、更迎合市场需求与季度开发主题。
怎么写报告85人觉得有帮助
写个人工作述职报告的时候,得先弄清楚这份报告的主要用途。通常来说,述职报告是为了向上级汇报这段时间的工作情况,包括完成的任务、取得的成绩以及遇到的问题。开头部分最好简明扼要地介绍一下自己的基本信息,比如担任的职务、负责的工作范围等。这部分内容不需要太复杂,大概两三句话就能说清楚。
接着就是重点部分了,也就是具体描述工作成果的部分。这里可以按照时间顺序或者工作性质分类来组织材料。如果是时间顺序的话,可以从最近的工作开始说起,逐步回顾过去一段时间里的主要任务。要是选择按工作性质分类,则可以把相同类型的工作放在一起讲。不管是哪种方式,都要尽量做到条理清晰,让读者能够快速抓住重点。
在叙述过程中,记得结合一些具体的例子来支撑你的说法。比如说某个项目取得了怎样的成效,这个项目中你是如何发挥关键作用的,这样的细节会让报告更有说服力。另外,如果有一些数据能体现成绩的话就更好了,像销售额的增长比例、客户满意度调查结果之类的数字都能增加报告的真实感。
除了展示成绩之外,也不能忽略存在的问题。毕竟没有人能保证每次工作都完美无缺。在提到问题时,态度要诚恳,分析原因要客观,同时还要提出相应的解决办法。这样不仅能显示出你对工作的认真负责,也能给领导留下深刻的印象。
写报告的时候语言表达也很重要。尽量避免使用过于晦涩难懂的专业术语,除非确实有必要。同时,句子不要太长,否则会显得啰嗦又不容易理解。适当的换行和断句能让整篇文章看起来更加清爽易读。
最后别忘了检查一遍全文,看看有没有拼写错误或是语法上的小问题。虽然不是特别严重的事情,但如果被发现还是会有点尴尬。而且,确保所有的事实都是准确无误的,这关乎到你的专业形象。
【第2篇】消防水系统设计中的问题及改进建议工作报告范文1950字
消防水系统设计中的问题及改进建议工作报告
摘要:文章根据作者长期从事消防工程设计实践的体会,提出消防设计中存在和值得注意的问题及处理意见。
关键字:消火栓控制 按钮 自动喷淋系统 预留喷淋主管
1 消火栓箱按钮启泵的设计
大消防设计中,消防泵的启动一般有三种方法。第一种方法:就地手动控制,即消防泵和其控制柜(控制柜上的转换开关有三个位置:手动、停止、自动)均位于地下水泵房内,可按控制按钮直接启泵;第二种方法:远程启泵,即从水泵房控制柜布管穿线到至消防中控室联动台,可远程启泵;第三种方法:自动启泵,即大楼内各层均安装有几个消火栓箱,箱内设有自动动作按钮。将按钮线路相连至消防泵控制柜,任一个按钮动作均可自动启泵。
需要说明的是:第一种方法中滤布,转换开关应位于手动位置。第二、第三种方法中,转换开关应置于自动位置。
就第三种启泵方式而言,多年来有两种设计方法。第一种方法:需要将每一个消火栓箱内按钮的电气线路串联后,直接接入消防水泵的控制柜线路中(一个40000m2左右的大厦,就约有100个消火栓箱)。如此多的按钮串联在一起,运行和维护中就容易出现问题。
由于消火栓箱内的按钮完全靠玻璃压下,安装时,稍一使劲,玻璃就会破碎;稍一松动,按钮就会弹起。由于产品质量、安装质量等方面的`因素,几百个按钮随时都有可能因误动作引发启泵。如果是由于玻璃破碎而引起的启泵,较易查找排除;但如果仅是由于玻璃松动而引起的启泵,压滤机滤布管理人员查找起来就会非常困难。需将几百个按钮逐个打开玻璃片检查线路才可找出故障点。而且消防泵会因频繁启动而影响水泵电机寿命。又因为水泵电机每次启动时电流较大,频繁启动,电机过热会将电机烧坏。更严重的是:此时消火栓系统管网处于密闭状态,无出水处,管网压力增大,严重的会因管网承压过大而爆裂,导致系统瘫痪。
当真有火情发生时,通常会出现较混乱状况,且人群中绝大多数都是未经培训的非专业人员,不可能区别手动报警器的报警功能和破碎按钮的启泵功能。即使是打碎了玻璃,按钮弹起,消防泵已启动,也不可能知道如何打开消火栓枪和水带,无法控制压力在0.30mpa左右的消火栓栓枪。此时,管网仍面临压力骤增,引发事故的危险。
为了避免上述问题,近年来几乎所有的设计和施工均把同一层面的消火栓箱按钮连接在一个模块上,每一个模块设一个地址码。通过系统总线接入消防中控室主机。当任一个按钮劫,无论是误动作还是人为启动,消防中心收到该地址码的信号后,都能很容易找到报警的层面和位置,经专业人员判定实际情况后,再采取相应措施。为样既避免了误动作所引起的危险,也可以在发现真的火情时,通知专业人员处理。
实践证明这是一种较好的控制方法。但目前一些建设较早并已投入使用的大楼,仍沿用着第一种控制方式,建议应极早改造。
2 消防喷淋系统设计
每一个建筑物的建设需几年时间,而由于其使用功能和最终用户的不确定性,在初步设计时,各个系统均采用预留的办法。而预留的条件受到初期开发规模、开发商的投资计划、设计人员的经验等多种因素的影响,其预留条件的优劣直接影响后期的建设、施工及使用功能的实现。喷淋系统的设计是很典型的一例。
一般而言,在办公楼中,最初设计时,办公楼层的格局是无法确定的。所以,各层的办公区域均按大开间考虑。
当环状喷淋干管仅设计为dn80,支管为dn50时,对于大开间办公室来说,本层的总喷数约为65个,是满足设计要求的。但当大楼的用户根据工作需要重新确定办公格局,将大开间分割成小气办公室,则本层总安装喷头数将要大于100个,dn50的支管将多于14个喷头。这们,环状干管dn80和支管dn50就不能满足消防的要求。
由于增加许多喷头,导致了预留喷淋主管管径偏小的问题。管径偏小则不能满足装修变化和改动后的消防用水量。喷济增加,使部分管网系统阻力增大,主要影响到管网末端。如楼顶上最高的两层,使管网系统的最不利点的工作压力不能满足于消防的要求。这种情况在工程中普遍存在。
实际工程中可采取以下几处理办法:其一,更换主管,改为更大直径的管路。但因喷淋主管在前期均已安装完成,返工拆除再重新安装,工程量极大;其二,重新进行消防水泵的选型,加大投资;其三,依据实际改动情况,重新进行喷淋系统管网水力计算,校核原设计所选消防水泵的流量、扬程能否满足要求。若能满足管网最不利点的压力,可以不用换泵。但部分喷淋支管的管道流速将大大增加,管网系统是不合理的。
根本的解决方法是:根据消防规范,结合具体情况,初步设计时,就充分考虑到最不利情况下喷淋系统各层所需的喷数量,按此预留管理管径。尽管这样在初期增加了一些投资,但比后期再返工改造管网系统、重新更换水政治问题要省时经济,同时避免了带历隐患的运行,保证了喷淋系统管网安全、可靠、合理。
怎么写报告49人觉得有帮助
消防水系统的设计工作,是个需要细致考量的事情。在设计过程中,难免会遇到各种各样的问题,这些问题往往会影响整个系统的运行效果。比如,有些设计师在选择管材的时候,只考虑了成本因素,却忽略了材料的实际耐久性,结果导致后期维护成本增加不少。还有些时候,计算水量时没有充分考虑到建筑内部的用水需求变化,这样就可能在火灾发生时供水不足。
在设计报告中,必须明确指出这些问题的具体表现形式。比如,某项目中选用了一种价格低廉的钢管,但经过一段时间后发现其腐蚀严重,影响了水流速度。这就需要在报告里详细记录下这个问题产生的背景,包括当时选择该材料的理由、后续观察到的现象以及由此带来的后果。当然,除了描述问题本身,还需要提出相应的改进措施,比如改用不锈钢管或者其他防腐性能更好的材质。
书写注意事项:
关于水量计算方面的问题,应该结合具体案例进行分析。如果某个商场因为初期设计时未考虑到高峰期用水量,导致在高峰时段水压下降明显,那么就需要重新评估整个系统的布局,并调整水泵功率或是增设储水装置。这类建议应当基于实际测量数据,确保提出的方案具有可行性和科学依据。
至于报告的形式,一般来说,开头部分应简要介绍项目的概况,包括地点、规模以及预期目标等基本信息。接着逐步深入到技术细节层面,逐一列出存在的问题并给出解决方案。需要注意的是,在阐述每个环节的时候,最好能够附上图表或者照片作为辅助说明,这会让读者更容易理解你的观点。
此外,撰写报告时还应注意语言表达的准确性。有时候,由于时间紧迫或者资料收集不全,可能会出现一些措辞不当的情况。例如,将“有效直径”误写成“直径”,虽然两者差别不大,但如果被专业人士看到,仍会觉得不够严谨。因此,在完成初稿之后,务必仔细检查一遍,必要时请同事帮忙审阅,以减少此类疏漏。
小编友情提醒:
别忘了附上参考文献列表。这部分内容看似不起眼,却是体现专业态度的重要组成部分。通过引用权威机构发布的标准规范或者相关研究论文,可以进一步增强报告的说服力。不过,这里有一个小技巧,那就是尽量挑选那些最新版本的标准文件,因为它们往往包含了最新的研究成果和技术进步。
【第3篇】2025设计部年度工作计划报告范文1050字
新的一年又开始了,在我们昂首期待未来的时候,有必要对新一年的工作做一个计划,总结以往的应验教训,在新的一年有所改进。
在新的一年里,我们每一个人都怀着饱满的激情投入新的的工作,在工作中认识自我,完善自我,突破自我。这份热情与激情更激励鼓舞着我,时刻提醒着我在新的一年里要加强对自我的管理,提高自己在工作中的不足,为公司献出自己的一份绵薄之力而努力。以下是我总结到的一些工作上不足的地方:
1、严把工作流程,有效的与客户沟通,提高工作效率。加入正阳一段时间了,对公司的工作流程也是比较了解,在以后的工作当中一定要按照工作流程走,有效的与客户沟通,避免做无用功,减少对公司的损失,降低成本,节约的就是利润。再者,要加快工作效率,而且也要确保工作质量,保质保量的完成提案,给客户给公司一个满意的答卷。
2、突破设计思路,提高设计眼界,不要只局限于当前的事物。把握整体设计方向,处理好细节处,增强画面美观度。在设计风格上,尝试多种设计风格,不要被客户所局限住,将多种设计元素结合大众喜好做出主要方案和备选方案,以客户的意愿为我们的意愿。
3、学无止境,“业精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中不断学习专业知识和了解业务知识,通过多看、多想、多学、多练来不断的提高自己的各项技能。同时要不断锻炼自己的胆识和毅力,工作上、做人做事上都要非常细心,提高自己解决实际问题的能力,并在工作过程中慢慢克服急躁情绪,不能鲁莽行事,积极、热情、细致地的对待每一项工作指令。
4、做事有计划性。要做什么不做什么都要有明确性和强制性,不要让时间总是在犹豫不觉中浪费掉,避免因为没有合理安排而导致工作中的遗漏,提高工作效率。
5、增强团队合作意识,团队的力量的无穷的。接到新案子之后,不要一个人单刀匹马的做,首先大家商讨分析一下,确定一个主题,分析细节,做出一套策划方案,签订合同之后进行设计。虽然我们这个小团队人很少,大家在一起磨合的时间也不是很久,但我们经过短暂的磨合期已经共同进行了几个项目的设计。所有的项目靠一个人的力量是不能完成的。
“态度决定一切”。人的一生就那么几十年,如果我们每天都能够充分的利用好时间,认真的对待我们身边的每一件事情,当我们老的时候回想起来,我们不会有任何的遗憾。我们作为正阳传媒的一名员工,严谨的工作态度,是我们应尽的责任和义务。作为一名平面设计师,不断地开拓设计思路,更好的与市场融合,是我们目前需要改进和加强的,所以我会和公司一起努力,为公司的不断壮大,更好的发展,来尽自己的一份微薄之力。
怎么写报告68人觉得有帮助
设计部的年度工作计划报告,说起来也不是一件特别复杂的事情,只要把事情理清楚了,写出来就顺当得多。写这类报告的时候,脑子里得有个大致的框架,不然东一榔头西一锤子,看着像是写了挺多,其实没什么重点。
开头怎么写?
这得开门见山地表明目的,也就是为什么要做这个年度工作计划,是上级部门有要求,还是部门内部觉得有必要提前规划一下接下来的工作。这部分不用太啰嗦,简单几句就好,别搞得像绕口令似的,让人看得一头雾水。
接着就是具体的工作目标了。这里需要注意的是,目标一定要明确,不能含糊其辞,比如“争取在明年取得更好的成绩”这样的说法就太笼统了。最好是能细化到具体的数字,像“预计完成项目数量提升20%”或者“客户满意度达到95%以上”。当然,有些目标可能没法直接量化,那就得想办法找一些可以衡量的标准,不然到时候怎么知道是不是完成了任务?
然后就是实现这些目标的具体措施了。这部分是整个报告的核心,得详细列出来,包括但不限于人员分工、资源调配、时间节点等等。比如,某个项目的负责人是谁,需要哪些技术支持,大概什么时候启动,什么时候完成,这些都得交代清楚。要是部门里有新设备或者新技术的应用,也得在这块提一提,毕竟这些东西可能会对工作效率产生影响。
风险评估也是必不可少的一部分。任何计划都不能保证百分之百顺利实施,所以提前考虑到可能出现的问题,并制定相应的应对策略,这样就能减少意外情况带来的麻烦。比如,如果某个环节遇到了技术难题,有没有备用方案?如果是外部合作方出了问题,又该如何调整策略?
至于报告的形式,最好能做到图文并茂,尤其是涉及到数据的部分,表格和图表能让读者一目了然。不过,有些人可能会忽略这一点,觉得文字就够用了,结果一大段一大段的文字堆在那里,看着就累。其实适当的插图不仅能缓解视觉疲劳,还能让信息传达得更加直观。
另外还有一点容易被忽视,那就是报告的语言风格。设计部的报告跟财务部的肯定不一样,前者可能更注重创意和表达方式,后者则偏向于严谨和精确。所以在写的时候,得根据自己的专业背景来选择合适的措辞,既不能太过随意,也不能显得死板僵硬。
【第4篇】网页设计工作计划报告范文550字
为加强网站的实用性与媒介作用,根据学校统一部署,特制定本计划以切实提高工作质量。
一.安全性,使网站能够畅通运行。
二.做好网站维护、内容更新工作,完善服务功能,提供更多、更全、更及时的服务。
三.重点做好推广工作增强seo优化力度,全方位、立体化宣传网站,并尝试经营性网站运作。
四、做好日常更新工作。
具体方案如下:
以优越城百货发展为总体目标,以提高服务功能为导向,紧紧围绕公司要求与实际情况,按照'统筹、长远、科学规划,分布实施,联合建设,突出重点,重在实效'的原则,为公司发展多做供献。
1.各教研组分别选拔任命通讯员。要求教学功底扎实、文字或计算机技术功底过硬。
2.要求各教研组领导重视网站工作,加强与通讯员联系,及时了解本单位动态。
3.要求全体人员重视网站工作、参与网站工作,积极投稿,支持帮助通讯员把本单位网站工作搞好搞活。
4. 要求全体人员打开电脑做其他事之前,首先浏览我校网站,通过网络及时了解教育教学动态、借鉴先进教育教学方法经验以指导自己的教育教学工作,提高教育教学工作水平。
5.通过网络加强学校与各部门、部门与教研组、教研组与教师、教师与学生之间的联系,通过网络展示风采,追求网络资源利用的化。
怎么写报告52人觉得有帮助
做一份好的网页设计工作计划报告,得先把目标弄清楚。每个项目都有自己的特点,像这次我们接了个电商网站的活儿,就得先搞明白客户的需求,比如页面风格、功能模块什么的。拿到需求后,先列个大纲,这一步很重要,就像盖房子先搭框架一样。框架里可以包括设计阶段、开发阶段、测试阶段,还有上线后的维护计划。
设计阶段得提前想好配色方案,最好能有个灵感来源,可以从其他成功的电商网站找找感觉。记得跟团队多沟通,大家的想法都拿出来碰撞一下,这样出来的方案才不会单一。不过有时候为了赶进度,可能就会忽略细节,比如字体大小没统一,颜色搭配有点突兀,这些问题在后期修改时会很麻烦。
开发阶段得盯紧技术实现的问题,前端和后端的配合特别关键。前端那边要考虑兼容性,确保网页在不同设备上都能正常显示;后端则要保证数据交互顺畅。要是前后端对接时出了差错,比如接口定义不清晰,就可能导致整个流程卡住。所以每次交接工作的时候,都要仔细检查文档是否完整,避免遗漏重要信息。
测试阶段也不能马虎,这个环节主要是找出潜在的问题。可以邀请一些真实用户参与测试,听听他们的反馈。有些小问题可能平时不容易发现,像按钮点击后反应慢半拍,或者链接跳转错误之类。这些问题如果不及时解决,会影响用户体验。当然,测试的时候也可能因为时间紧张,草草了事,结果上线后才发现一堆bug,这就比较尴尬了。
上线后的维护也很重要,网站运行过程中难免会出现各种状况,比如服务器崩溃、数据丢失之类的。这时候就需要随时待命,尽快排查故障。平时还要定期检查系统日志,看看有没有异常情况。如果遇到重大改动,比如新增功能或者调整布局,一定要提前做好备份,防止意外发生。
【第5篇】设计师个人工作报告范文1200字
设计师个人工作报告
时光似箭,岁月如梭,转眼进入公司已经有将近半年的时间,在公司领导的强有力的领导以及关心支持下,个人在____年度取得了不小的进步。
一、年度工作情况
1、熟悉了解公司各项规章制度。
我于____年8月进入公司,为了更快更好地融入公司这个团队,为以后的工作打好铺垫,我加紧对公司的各项规章制度进行了解,熟悉公司的企业文化。通过了解和熟悉,我为能进入公司这个团队感到自豪,同时也感到自身的压力。在以后的工作中,我将以公司的各项规章制度为准则,严格要求自己,更快更好地完成工作任务。
2、熟悉了解工作流程
作为设计师助理,我的职责是帮助设计师完成谈单过程中的各种图纸及文档,为设计师签单做好充分准备。经过一段时期的磨合,我逐渐知道自己该如何去做并做好手头工作,在设计师的指导带领下,不仅懂得了许多专业方面的知识,也懂得了许多做人处事的道理。
二、存在的不足以及改进措施
____年已经随风逝去,回想自己在公司将近半年的工作,工作量并不是很大,闪光点几乎是不存在,许多工作还有不尽如意之处,总结起来存在的不足主要有以下几点:
1、缺乏沟通,不能充分利用资源
在工作的过程中,由于专业知识不够扎实,又存在一定惰性,遇事考虑不够周全、不够细致,不积极向其他同事求教,造成工作效率降低甚至出现错误,不能达到优势资源充分利用。俗话说的好“三人行必有我师”,在以后的工作中,我要主动加强和其他部门同事的沟通,通过公司这个平台达到资源共享,从而提高自己的工作效能。
2、缺乏计划性
在工作过程中,由于缺乏计划性,工作目的不够明确,主次矛盾不清,常常达到事倍功半的效果,领导不满意不说,自己还一肚子委屈。在以后的工作过程中,我要认真制订工作计划,做事加强目的认识,分清主次矛盾,争取能达到事半功倍的效果。
3、专业面狭窄
作为一个现代化人才,他应该是一专多能的,这样的人才才符合时代以及公司的需求。自己的专业面狭窄,对其它专业的基本认识都没有,这都限制了自身的发展。在以后的工作过程中,我将加强其他专业的学习,充分利用公司资源,提高主观能动性,争取能成为一专多能的复合型人才。
三、____年目标计划
1、加强自身学习,结合实际,多从细节考虑,认真做好本职工作,积极配合同事工作项目。继续加强对公司各种制度和业务的学习,做到全面深入的了解公司的各种制度和业务。用公司的各项制度作为自己考勤工作的理论依据,结合实际更好的开展考勤工作。
2、积极向同事学习,虚心请教,并以实践带动学习,全方位提高自己的工作能力。
3、克服自己本身存在的诸多缺点,加强学习,为公司的发展壮大贡献自己的绵薄之力。
末,要感谢所有的同事,谢谢你们半年来的相伴,让独闯异乡的我倍感温暖和亲切。要感谢公司,感谢公司能给刚毕业且什么也不懂的我一个这么好的学习平台,让我在这些日子里学到了太多不曾有过的东西。
真诚的感谢。
也真挚的希望我们在____年越走越好。
怎么写报告22人觉得有帮助
设计师的工作报告主要是用来展示自己的工作成果、遇到的问题以及解决办法。写这类报告时,得先想清楚报告的主要目的是什么,是为了汇报阶段性进展,还是为了申请新的项目资源。要是目标不清,报告可能就会显得杂乱无章。
开头怎么写?
得简单介绍下这段时间主要负责的项目和任务。比如,参与了某产品的视觉设计优化,具体做了哪些界面调整,用了多长时间完成之类的。这部分不用太啰嗦,点到为止就行。记得把关键信息交代清楚,像项目名称、客户背景什么的,这样能让看报告的人迅速了解情况。
接着就是重点了,详细描述具体的成果。像这次设计改动后,用户反馈如何,转化率有没有提升,这些都得列出来。最好能附上一些数据支撑,比如点击率提高了百分之多少,留存时间增加了多久。当然,如果改动没有达到预期效果,也得坦白说出来,不然人家会觉得你在糊弄事。不过有时候会忘记提到这个改动背后的故事,像是团队讨论了多少次才敲定方案,期间遇到过什么困难什么的,这些细节其实也很重要,能让报告更有说服力。
中间还可以穿插一些案例分析,特别是那些比较有代表性的项目。讲讲当初是怎么构思的,最终的效果又是怎样的。要是有做过的竞品分析,也可以提一下,这能显示出你的专业水准。但这里有个小问题,有时候会把案例说得太过理想化,忽略了实际操作中的复杂性,这一点要注意平衡。
到了结尾部分,可以稍微展望下未来的工作方向。比如接下来打算在用户体验上做哪些改进,或者希望尝试的新技术。不过有时候会忽略掉这一块,只顾着罗列过去的成就,这样会让报告显得有点头重脚轻。
书写注意事项:
报告的格式也很关键,字体大小、行间距什么的都要统一。要是排版混乱,别人看起来费劲不说,还容易给人留下不专业的印象。不过有时候会因为赶时间,草草排版完事,这样就不太好啦。
小编友情提醒:
检查一遍报告有没有错别字什么的。有时候会因为疏忽漏掉了几个重要的标点符号,这可是大忌。报告写完之后,最好找同事帮忙看看,他们可能会发现你没注意到的小问题。
【第6篇】设计工作研究报告范文5600字
1.设计工作研究报告
平面设计师工作总结来到公司已经快两个月了。感觉时间过的特别快。快的原因并不是因为时间匆匆的流逝,而是因为每天工作的都非常的充实。
我以前一直在职业培训学校做平面讲师,工作非常轻松,每天讲一个半小时的课,其余的时间就是辅导学生上机操作。每天上班感觉时间特别漫长,就盼着时钟能够快一点走,早点下班。但时间长了我觉得,太安逸的工作环境,不太适合我。
所以我来到x有限公司,开始了新的挑战。我们的设计任务很重,公司的vi,样本,画册,网站,动画都需要我们来设计,我们的团队成员就一起研究和探讨,各尽其能,来为我们这个团队,为公司服务。所以每天都有设计任务,虽然工作累一点,经常加班,但是看到我们自己设计出来的作品,心里的喜悦超过了苦和累。
那么,我从以下几个方面来谈一谈我来到公司这两个月的感受:
一、良好的办公环境
公司给我的第一个印象就是我们良好的办公环境。我们每个人都有自己的办公桌和电脑,还给我们配备了文件夹,笔记本、尺子、剪刀等这些办公用品,设施齐全。有了这么好的办公环境,我们的工作热情会更加高涨。
二、好的领导
我们的领导董事长、x总、x总。他们的年龄应该和我们的父母年龄相仿,但他们为了公司的发展每天都是勤勤肯肯,兢兢业业的工作。我们的x总,经常和我们一起加班,每天工作到很晚,甚至熬夜还在写文案,写稿件。不但在工作上帮助我们进步,在生活上,思想上也不断的开导我们,关心我们,激发我们自身的潜力和创造力,使我们能有充分的精力更好地为公司服务。有这么好的领导带领我们,我相信,我们的公司会逐渐壮大。
三、同事之间能够和睦相处
人际交往、同事之间的相处,是我们大家工作的需要。每天早上来到公司,同事之间问声“早上好”,微笑着点点头,这样一天的工作都会有个好的心情。同事生病了,端上一怀热水,送上一句温暖的祝福,那么,每个人的心里都会是热乎乎的,少了那些勾心斗角,尔虞我诈,多一些理解和关怀。这样,我们每个人就会得到更多的温暖,更多的爱。
四、团队精神
工作中少不了交流和沟通,少不了共同合作。虽然我们这个小团队人很少,刚刚组建还不到两个月,但我们经过短暂的磨合期已经共同完成了几个项目的策划与设计,例如运动会馆的网站,画册,装修效果图,公司vi,logo,动画的制作。所有的项目靠一个人的力量是不能完成的。这里需要我们平面设计,网站设计,3d设计,影视设计师的相互合作共同来完成。一个人承担着几个人的工作,所以说每个人的力量都是不可或缺的。
一个设计团队是否优秀,首先要看它对设计的管理与分配,将最合适的人安排在最合适的位置,这样才能发挥出每个人的优点。团队精神非常重要,大家在共同商讨的过程中很容易就能碰出新的闪光点,使策划项目更加的完备,也能更好的开展工作,从而使事半功倍。
所以一个优秀的团队,一个精英的团队,要有不怕苦,不怕累,敢于创新,敢于拼博的精神。我们会一起努力,打造出我们丰联文化传媒自己最响亮的品牌。
五、热爱自己的工作
我们无论在哪里工作,最重要的一点是我们必须要喜欢这份工作。来到公司的这段时间,领导和同事都非常的热心,我们就像是一家人一样,我已经彻彻底底的爱上了我的这份工作。并不是职位越高,层次越高,我们就越快乐。
我们需要的是在工作中有充分的自由空间来发挥和展示我们的能力,对每一个挑战和机遇我们都能够有自信和想法去接受,并经过自己的勤奋和努力去实现它。实现自我价值。我想这样的满足感和成就感才是我们的快乐。
赵总经常和我们说的一句话是:“态度决定一切”。人的一生就那么几十年,如果我们每天都能够充分的利用好时间,认真的对待我们身边的每一件事情,当我们老的时候回想起来,我们不会有任何的遗憾。我们作为丰联视通的一名员工。严谨的工作态度,是我们应尽的责任和义务。作为一名设计师,不断地开拓设计思路,更好的与市场融合,是我们目前需要改进和加强的,所以我会和公司一起努力,为公司的不断壮大,更好的发展,来尽自己的一份微薄之力。
最后,祝我们的公司能像巨龙般腾飞,像磐石般坚强稳固!也祝愿在座的每一个人身体健康,幸福快乐!
2.设计工作研究报告
时光飞逝,转眼20_年已经过了一大半,我进入公司至今已快x个月了,借着融入x公司这个大家庭也融入这个社会,非常感谢公司给我这个发展和实现个人价值的的机会和平台。
一、工作汇报
我职位是策划,但主要从事的是平面设计的工作,后来又兼仓库管理。在我来之前,公司正在建设网站,我随即投入到网站优化中,后来陆续做了摇头机使用说明、产品手册、针对不同类型客户的dm单、公司展厅的喷绘以及其他各种宣传方面的资料,任务大小不一,处理时间长短不同,但是我都是保质保量,尽量按时完成,尽力做到。后来因工作需要兼职仓库的管理。没有相关工作经验,我一边工作一边学习,期间得到了公司各位领导和同事们的诸多帮助和关怀,尤其是来自本部门领导和同事的指导和支持,在此我寄予最诚挚的谢意。
二、思想汇报
1、工作要主动、细心。主动就是变“要我做”为“我要做”,工作中不是领导交代了什么就去做什么,而要抱着领导的思想做员工的事,这样自身的思想和能力才会有提高;同时仓管工作要求详细的记录,我在以后的工作中会更加细心。
2、要加强自身能力的提升。
三、设计方面的能力
x经理有句话说的很有道理,我现在“不能叫做设计,只算是制图员”,因为我做东西没有自己的思想和理念,这是因为对设计的理念还比较空泛的缘故,所以做出的东西大多平乏不上档次,我基本上没有好好的静下来想想设计,以后我会多看些设计方面的书籍、资料和好的作品,吸取别人的经验和知识,同时自己沉下心认真思考设计的真正的含义与表现,提升自己的设计水平,做出有思想有内涵的作品。
策划方面的能力,我没有相关经验的知识,要加强这方面的学习,多看些相关书籍资料。
印刷方面知识的学习,做出的东西要考虑到印刷偏色的问题,为了宣传资料能更好的呈现,要对印刷知识有一定了解,我会找些书或在网上找些资料进行学习和了解。
三、问题
1、公司采购的流程有待改善。我部门急用某些物料常常不能及时采购到,有时采购东西有误,申请的某些东西也总是没采购,如打包器。
2、公司这边下单给工厂后,产品做的如何,做了多少,还要多久做完,这些都没有和工厂沟通交接的,这样不利于仓库的管理和出货。
3、产品出入库的记录比较繁琐,需要简化和改善。
当然,我仍然存在着很多不足,譬如在工作中不够细心等。所以在今后的工作和生活当中,我应该也必须克服这些缺点,加强自身的工作能力,工作中与同事多沟通,多关心了解其他部门的工作性质,进一步提高自己专业知识技能,积极吸收新的观念与设计理念,才能让自己达到一个新的层次。展望新的一年,希望我们x部再接再厉,争取做出更大的成绩。
3.设计工作研究报告
20_年即将过去,新的一年又要开始了,在我们期待未来的时候,也要对过去的一年的工作做一个总结,总结一下以往的经验,以便在新的一年内有所进步。回顾过去的一年里,在领导的正确指导下,在同事的帮助下,工作取得满意的成果。
平面设计工作是一个充满挑战和机遇的工种,要求从业者有很强的审美观、有创新意识,有较高的职业精神,有很高的职业情操。在职场中,作为一名平面设计者,电脑操作要熟练,尤其是平面设计软件和美图软件;还要有服务意识,能够根据客户的要求完成设计工作;总之对从业者来说,是锻炼综合素质的好职业。
就我自身而言,我存在的不足有:
1、工作的主动意识不够强,不能够主动的给客户介绍我们的服务。
2、语言表达能力和沟通协调能力有待加强,有时候和客户的沟通过程中,存在冷场的现象。
3、工作不够细致,细心耐心程度不够。
4、专业知识不够扎实,在还要在实践中不断的学习。
虽然只工作了一年,但是我愿意从这些最基本的学起,在这个过程中,会有很多的困难,但是我相信,有同事和领导的耐心督导和教育,加上我自己的努力,会有较好的成绩的。
我也明白学习是一条漫长的道路,在这条道路上,我需要面对的有很多,也会因为学习到新的事物,而觉得自己知道的而发贫乏。但是我认为这是很好的一个兆头,而一个好的兆头就又是一个新的开始,这也意味着我即将踏上另外一个新的征程。
学无止境,只有通过不断的学习设计理论,才能够不断的提高个人设计能力,才能够维护好公司的利益,只有这样,才能够不断的进步,不断的实现自己的人生价值。
4.设计工作研究报告
大多数每个家庭都是一个孩子,我们的父母从小就惯着我们,生怕我们瞌了,碰了的或着有点闪失。
如今我们都已经长大了,也不在是娇生惯养的小孩子了。马上步入社会的我们还不知道将来会发生什么事情,也不知道社会到底是什么样子的。
我已经学了五年多的服装设计,当时学服装是觉得缝纫是一门手艺,即使将来老了也不会为了养家糊口而找不到工作,多一门手艺就不会挨饿受冻,就不会被人欺负了。我觉得当今社会还是学一门手艺是最重要,最实际的。
很多快要毕业的大学生,觉得自己的学历很高在选择工作方面要求太高,觉得自己什么都会很有信心。自信是件好事,但是过于自信反而对自己在找工作方面不利,找来找去还是最低极的工作,每天想着跳巢不好好的工作,换来换去自己一事无成,当看到朋友同学争了很多的钱,过上幸福的日子很着急,回想自己当初认真做好一件事一份工作该多好。
现在学习服装设计的人越来越多,但是真正坚持到最后的人却很少。我们每天都在学校里学习服装设计方面的知识,对生产制作服装并不了解。现在通过在工厂实习对生产制作服装有了一定的了解,我觉得现在应该打好基础,从最基本的缝纫开始学起,应该试着扎每一道工序,了解每道工序的步骤,熟练的进行缝制,当熟练到一定程度的时候,在上裁剪,后整理等部门。
裁剪是要把布料裁成各试各样的布片,打号,进行检查,最后发到每个班组。后整理是进行剪线头,清洗最后打包装。把每个部门都了解透了,在学习打板推板,有个师傅带着,这样学的会快些,能熟练的推出各个型号的板形。然后进行自我设计,先给自己制做,然后把它穿出去。在适当的时候参加一些设计大赛,参加大赛只是想对自己这些年学习做个总结,但是比赛的名次并不重要,重要的是众在参与。
平时上街溜达的时候,要观察每个行人的服装,通过他们知道流行什么样的服装,每个人的眼光不一样,穿着的服装也不一样,每个人都有他独特的眼光,也了解大众人都喜欢什么样的服装。品牌服装到底好在哪,每个品牌服装它的独特之处都在哪,它的做工都好在哪?平时在看看一些杂志,了解当前的流行趋势来做为参考。当有一定的经济条件和能力的时候,或许考虑开个小型的服装厂,主要是生产牛仔裤,是为个子矮的人设计。因为我的裤子买回来都要改裤腿,我是学缝纫的改裤腿很方便,但是有很多人他们不会啊!会觉得很麻烦。如果有一个这样的专卖店就更好了,方便更多人。我不知道自己能不能坚持到最后,但是我会努力,向着自己的目标奋斗!
5.设计工作研究报告
回顾过去一年,工作上取得满意得成果。涉及到胶印,制版,印刷,画册展示等不一样种类。有设计衬衫包装盒、外贸商品包装盒、纸箱包装;有教务部门各季招生所需的招生简章、招贴、宣传单页,各类证书卡片、规章制度的编排,打印等;也有技术部负责的学院网站的整体形象规划,设计风格定型,具体设计以及不定期的改版更新工作;也有开发中心目前着手开发的各科课件的模板、栏目、各种题标;还有超多的图片扫描处理等。
所以不得有丝毫的马虎大意,稍不细查,就有可能出现失误,直接影响到我公司的对外整体形象,更会造成直接的经济损失。能够说凡是需要突出我们网络学院整体形象的地方,就需要美编参与工作。
工作上不足的地方:
1、设计眼界不高,只能局限于当前的事物。不能处理好细节处,画面做好后很粗糙,美观度不够,不能很好的认识到如何修饰。
2、不能熟练的掌握元素中的联系点。画面中各个元素孤立,影响整体画面的协调性。
3、软件使用的熟练度不够,目前只能熟练掌握ps、coreldraw,其他软件如:ai等只能说是会用,虽说目前工作对ps以外的软件要求不高,但是以后公司要向高水平设计公司迈进,要求软件掌握面会很大。
4、没有计划性。要做什么不做什么都没有明确性和强制性,时光总是在犹豫不觉中浪费,有时因为没有合理安排导致工作中的遗漏,更重要是每一天在忙碌中过去但却没有太高的效率。
明年务必要改善的地方:
1、从设计风格上,自我从以往偏爱的个人风格、简约风格向多元化风格转变,将多种设计元素结合大众喜好做出方案。
2、学无止境,时代的发展瞬息万变,各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种设计相关知识,并用于指导实践,大胆创意!
3、“业精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中不断学习业务知识,透过多看、多学、多练来不断的提高自我的各项技能。
4、不断锻炼自我的胆识和毅力,工作上、做人做事上都要十分细心,提高自我解决实际问题的潜力,并在工作过程中慢慢克服急躁情绪,不能鲁莽行事,用心、热情、细致地的对待每一项工作指令。
最后:
很多时候,日常的工作是琐碎的,我们只有自我从中找到乐趣,才不会觉得枯燥;很多时候当我们做设计刚有灵感的时候,会突然有其它的工作布置下来,我们只有自我调整好自我的心态,统筹安排好自我的工作,才不会手忙脚乱,顾全大局。这样才能对自我的工作不会感到厌倦或者是不胜任,才能持续饱满的精神去工作。
设计工作是痛苦与快乐的炼狱,每当面临重大的设计任务时充满了压力,开始搜集各种资料(包括文字的、图片的),接下来寻找设计灵感,沉思、焦灼,经过痛苦煎熬,最后有了满意的创意时倍感简单。每当经过艰苦的磨砺,自我的劳动成果得到大家的肯定时,便是工作中的快乐!充满了快意。
当然,工作中的痛苦与快乐首先要求有坚定的政治信念与立场,遵纪守法,爱岗敬业的强烈职责感和事业心。
因为热爱自我的工作,所以精通本岗位的专业识和业务技能,熟悉有关行业规范,关注行业的发展趋势。时刻持续强烈的创新意识。
怎么写报告55人觉得有帮助
设计工作研究报告怎么写
设计工作研究挺复杂的,得先把目标定好。要是目标模糊不清,后面的工作就容易乱套。先列个提纲,把想表达的主要内容都罗列出来,这样写起来心里就有底了。资料收集很关键,得从各种渠道找,既包括公开的文献,也包括内部积累的经验。有些时候,资料太多反而让人头大,这时候就需要筛选一下,把最相关的挑出来。
写的时候要注意逻辑顺序,但不是那种死板的先后顺序。可以先从背景说起,说说为什么要做这个研究,然后引出具体的研究内容。这部分需要多用专业术语,不然别人可能理解不了。写到方法部分,得详细描述用到的技术手段,比如软件名称、版本号之类的都要写清楚。要是用了创新的方法,更要着重说明,这是亮点。
数据处理这部分比较麻烦,尤其是数据量大的时候。有时候会遇到数据格式不统一的问题,这就得花时间去调整。分析结果的时候,最好能用图表展示出来,这样直观,别人一看就明白。不过有时候图表太多也不行,得把握个度,太多了反而分散注意力。
写完初稿后别急着交,得自己先检查一遍。有时候会发现一些小问题,比如单词拼错了,或者标点符号用得不对。这些问题看似小,但会影响整体质量。还有就是数字的地方,一定要反复核对,数字出错是最糟糕的情况。
引用参考文献也很重要,这体现你的研究基础。列出的文献得跟研究内容相关,不能随便找个凑数。文献格式得严格按照规定来,期刊名、页码都不能省略。要是引用不当,可能会被质疑学术诚信。
小编友情提醒:
写完后可以找同事帮忙看看,他们可能会提出一些你没注意到的问题。不过有时候他们会给出不太靠谱的意见,这时候就得自己判断哪些是有价值的建议。整个过程是个反复修改的过程,不能怕麻烦,这样才能写出高质量的报告。
【第7篇】设计部工作述职报告范文1700字
设计部工作述职报告
来到公司已经快两个月了。感觉时光过的个性快。快的原因并不是因为时光匆匆的流逝,而是因为每一天工作的都十分的充实。我以前一向在职业培训学校做平面讲师,工作十分简单,每一天讲一个半小时的课,其余的时光就是辅导学生上机操作。每一天上班感觉时光个性漫长,就盼着时钟能够快一点走,早点下班。但时光长了我觉得,太安逸的工作环境,不太适合我。所以我来到丰联文化传媒有限公司,开始了新的挑战。我们的设计任务很重,公司的vi,样本,画册,网站,动画都需要我们来设计,我们的团队成员就一齐研究和探讨,各尽其能,来为我们这个团队,为公司服务。所以每一天都有设计任务,虽然工作累一点,经常加班,但是看到我们自我设计出来的作品,心里的喜悦超过了苦和累。
那么,我从以下几个方面来谈一谈我来到公司这两个月的感受:
(一)良好的办公环境
公司给我的第一个印象就是我们良好的办公环境。我们每个人都有自我的办公桌和电脑,还给我们配备了文件夹,笔记本、尺子、剪刀等这些办公用品,设施齐全。有了这么好的办公环境,我们的工作热情会更加高涨。
(二)好的领导
我们的领导董事长、李总、朱总。他们的年龄就应和我们的父母年龄相仿,但他们为了公司的发展每一天都是勤勤肯肯,兢兢业业的工作。我们的赵总,经常和我们一齐加班,每一天工作到很晚,甚至熬夜还在写文案,写稿件。不但在工作上帮忙我们进步,在生活上,思想上也不断的开导我们,关心我们,激发我们自身的潜力和创造力,使我们能有充分的精力更好地为公司服务。有这么好的领导带领我们,我相信,我们的公司会逐渐壮大。
(三)同事之间能够和睦相处
人际交往、同事之间的相处,是我们大家工作的需要。每一天早上来到公司,同事之间问声“早上好”,微笑着点点头,这样一天的工作都会有个好的情绪。同事生病了,端上一怀热水,送上一句温暖的祝福,那么,每个人的心里都会是热乎乎的,少了那些勾心斗角,尔虞我诈,多一些理解和关怀。这样,我们每个人就会得到更多的温暖,更多的爱。
(四)团队精神
工作中少不了交流和沟通,少不了共同合作。虽然我们这个小团队人很少,刚刚组建还不到两个月,但我们经过短暂的磨合期已经共同完成了几个项目的策划与设计,例如运动会馆的网站,画册,装修效果图,公司vi,logo,动画的制作。所有的项目靠一个人的力量是不能完成的。那里需要我们平面设计,网站设计,3d设计,影视设计师的相互合作共同来完成。一个人承担着几个人的工作,所以说每个人的力量都是不可或缺的。
一个设计团队是否优秀,首先要看它对设计的管理与分配,将最适宜的人安排在最适宜的位置,这样才能发挥出每个人的优点。团队精神十分重要,大家在共同商讨的过程中很容易就能碰出新的闪光点,使策划项目更加的完备,也能更好的开展工作,从而使事半功倍。
所以一个优秀的团队,一个精英的团队,要有不怕苦,不怕累,敢于创新,敢于拼博的精神。我们会一齐努力,打造出我们丰联文化传媒自我最响亮的品牌。
(五)热爱自我的工作
我们无论在哪里工作,最重要的一点是我们务必要喜欢这份工作。来到公司的这段时光,领导和同事都十分的热心,我们就像是一家人一样,我已经彻彻底底的爱上了我的这份工作。并不是职位越高,层次越高,我们就越快乐。我们需要的是在工作中有充分的自由空间来发挥和展示我们的潜力,对每一个挑战和机遇我们都能够有自信和想法去理解,并经过自我的勤奋和努力去实现它。实现自我价值。我想这样的满足感和成就感才是我们的快乐。
赵总经常和我们说的一句话是:“态度决定一切”。人的一生就那么几十年,如果我们每一天都能够充分的利用好时光,认真的对待我们身边的每一件事情,当我们老的时候回想起来,我们不会有任何的遗憾。我们作为丰联视通的一名员工。严谨的工作态度,是我们应尽的职责和义务。作为一名设计师,不断地开拓设计思路,更好的与市场融合,是我们目前需要改善和加强的,所以我会和公司一齐努力,为公司的不断壮大,更好的发展,来尽自我的一份微薄之力。
最后,祝我们的公司能像巨龙般腾飞,像磐石般坚强稳固!也祝愿在座的每一个人身体健康,幸福快乐!
怎么写报告20人觉得有帮助
设计部的工作述职报告该怎么写?这事说起来不算复杂,但也得好好琢磨。既然是述职,那肯定是要把这段时间的工作情况汇报清楚,还得让人明白你在工作中做了什么,效果如何。
一开始,得把背景交代一下,比如最近这段时间项目多不多,团队配合怎么样。比如,这段时间公司接了好几个大单子,设计部的任务就特别重,既要保证质量又要按时交稿。要是交代不清背景,后面的内容可能就显得没头没脑的。
接着,就可以具体讲讲自己的工作了。比如说负责了哪个项目的主设计,用了哪些方法,遇到过什么难题,又是怎么解决的。像某次有个项目时间紧任务重,当时团队压力挺大的,但通过加班调整方案,最终还是顺利完成了。还有一次接到客户反馈说设计风格不太符合他们的预期,后来反复沟通修改了好几次才达成一致。
在讲工作的时候,别忘了带上一些专业术语,这样显得专业性强一点。比如用到了什么软件,采用了哪种设计理念,这些都能体现你的专业水平。当然,这里可能会不小心写成“用到了什么软件,采了哪种设计理念”,但意思大家应该能懂。
书写注意事项:
成绩也不能漏掉。比如这个月的设计项目获得了客户的高度评价,或者内部评选中获得了奖项之类的。这不仅能给自己加分,也能激励其他同事一起努力。
还有就是要注意数据,如果有的话最好能写进去。像这次项目节省了多少成本,提高了多少效率之类的具体数字,会让报告更有说服力。不过有时候可能会忘记加上单位,比如写成“这次项目节省了5000成本”,这就有点模糊了。
小编友情提醒:
别忘了提到未来的工作计划。比如下阶段想尝试的新技术,或者希望提升哪方面的技能。这能让领导看到你的进取心,觉得你有规划有目标。
整个报告写完后,记得检查一遍,看看有没有明显的错别字或者不通顺的地方。不过有时候可能会忽略一些细节,比如检查完一遍后直接提交了,结果发现少了个标点符号。
【第8篇】设计师工作述职报告范文750字
设计师工作述职报告
对于设计人员,能力的锻炼积累提高是重中之重。这一年,对大量方案的制作,有了大量的积累,对方法、流程也有了更深刻的认识。对规范也有了进一步的了解。能力来源于实践,实践检验能力;一年来,按照自己思路一步一步地脚踏实地走过来,有些思路可能做到了,而有些可能还有一定地间隙,具体表现在以下几个方面。
一、对净化方案深刻理解
这一年,通过对东莞信义、东莞倍克、龙晨光电、迈瑞恩科技、光核光电等几个净化方案的制作,我对此方面的知识有了更进一步的深刻理解,具备了更强的能力。为方便与甲方的沟通,我更多地了解了无尘室的各个级别档次,用心揣测达到的设计效果。作为设计师,主要通过国家现行规范和甲方的思路来宏观控制;其次,材料的确定,主机选用何种系列、品牌,管网的组织规划也是一名成熟的设计师必须熟练解决的几个问题。我在工作中特别注意上述问题,并妥善处理,遇到难题时就虚心向领导和资深人士请教,取得了较好的效果,积累了不少宝贵的经验。
二、装饰预算的理解
预算作为甲方投资的规划,是方案设计作品能否完成的最直接表达方式,它决定着设计方案中材料的运用,优秀技术人工的选择,设计风格的改变。也是决定甲方对整套方案部分取舍的一个很重要的原因,所以我认为方案预算是整个设计系统中相当重要的组成部分,也使我必须更熟练更深刻的掌握。一年来,通过对丹邦科技项目、翡翠会所项目、东莞理想项目、龙晨光电项目、东莞松山湖工程项目、中惠样板房项目、东莞金铭电子有限公司车间净化装修项目、光核光电科技项目等制作,更进一步熟练的掌握材料的单价、人工的基本成本,利润的基本把握。对于大型的综合项目的预算把握还有些许间隙,还有些遗漏。还需要不断的学习和实践。
怎么写报告84人觉得有帮助
设计师工作述职报告怎么写
设计师述职报告挺讲究的,得把自己这段时间的工作情况好好说清楚。开头部分要把自己的基本信息写上,比如姓名、职位之类的,这样领导能知道是谁写的。接着,得把这段时间的主要工作内容都梳理一遍,别漏掉重要的项目。
比如说最近参与了几个设计项目,得把每个项目的名称、背景、目标都说一下。每个项目里头做了哪些具体的事情,用什么方法去完成的,这些都要详细交代。要是有遇到什么困难,怎么解决的,也得提一提。如果成果还不错的话,最好能附上一些数据或者客户的反馈意见,这能显得你的工作更有说服力。
还有一个重点就是个人能力提升这块儿。这段时间有没有参加培训、学习新技能什么的,都得写出来。还有工作中学到的新东西,比如新的设计理念或者软件操作技巧,也别藏着掖着,拿出来分享一下。毕竟领导看报告的时候,也会想看看你是不是一直在进步。
不过有时候写着写着就容易跑偏,写着写着就把重点给忘了。比如有的人在写报告的时候,可能太想展示自己的努力了,结果把工作细节写得太琐碎,反而让领导看起来有点乱。所以写的时候得注意分寸,该简的地方简,该详的地方详。
书写注意事项:
报告里的语言要正式一点,但也不能太死板。比如说描述工作成果的时候,可以用一些积极的词汇,像“有效提升了用户体验”、“达到了预期效果”之类的。但也不要太过夸张,不然显得不实在。再说了,设计师的工作本来就是很注重细节的,报告里头的每一句话都得经得起推敲。
还有就是格式问题啦。报告的排版得整齐,字体大小、行距什么的都要合适。要是有图表什么的,得确保清晰可见。不然领导看着费劲,心里就会有点烦。而且报告最好别太长,一页纸就够了,关键信息得集中放在前面,后面可以稍微补充一下次要的内容。
当然了,写报告的时候难免会有些小问题。有时候可能会忘记检查一下,结果里面出现了错别字什么的。这种小问题其实没什么大不了的,但要是能提前发现并改正的话,就更好了。所以写完之后最好能多看几遍,最好能让同事帮忙看看,这样能减少一些不必要的错误。