【第1篇】年度工作个人述职报告范文1450字
年度工作个人述职报告
尊敬的各位领导
光阴似箭，岁月如梭，转眼间20__年上半年的工作即将告一段落，回顾历程，往事一幕幕，其中欢乐、悲伤、辛酸苦辣，无一见证我和全班人员的共同成长，从年终工作总结到现在，我已经担任班长一年时间，在这一年中，我在上级首长和各级领导的.教育帮助下，能够坚决落实__的各项管理规章制度，对全班人员严格管理，大胆管理，看着此时全班人员的成绩，想起前段时间受的那些苦，那些累都值得，借此机会，我对20__年半年的工作从以下几个方面做个总结，
一、半年来的工作
(一)思想
在这半年的工作当中，我班不断加强自身业务学习，坚持用政治理论充实自己的国防观念，使自己在思想认识和能力素质上有了很大进步，在__组织各项培训、学习过程中，使我们增长了见识，坚定了政治立场，政治思想素质和理论水平有了明显提高，鉴别是非能力也得到了很大的提高。
(二)人员管理
首先，加强自己的责任心，树立良好形象，工作和日常生活中严格要求自己，严格按照条令条例办事，从我做起，严格管理班里所有成员。
其次，要求全班人员在带学生过程中思想不麻木，不打骂体罚学生，对学生严中有爱，要有自己独特的训练方式，在训练中不断创新，对学生课后休息时间做到不失控，做到学生人数一口清，随时知道学生在哪里，在干什么，工作上不打折扣、不务虚，具有求真的扎实性。
最后，在__领导正确的领导下，在同志们真切的关怀支持帮助下，打造了一个和谐、积极向上、创新的团队。
(三)训练方面
在训练方面及时掌握训练情况，根据训练进度，制定各期训练计划和目标，协助各班人员训练，完成了半年的训练工作，并做好各类资料的积累工作。
在这充满收获的半年里。我们先后开展了一日游、亲子活动、军事训练、员工培训等方面，在教育学院军训期间，由于__人员紧缺的情况下，所有人员协调部队开展工作。取得了部队与__的密切配合、确保训练质量稳步提升、保证内务质量、
坚持一日生活制度。
训练方面取得的各项成绩，离不开所有人员的共同付出
(四)安全
军训期间由于纪律严明，作风优良，严格遵守__各项规章制度。在军训过程中，把学生安全放在首要位置，时刻提醒全班人员高度重视安全问题，从一批有一批的学生来看，全班人员在军训期间未出现一起安全问题，取得这样的成绩，离不开全班人员的共同努力，在土地纠纷时期，全班人员的思想更是让人敬佩，全班人员以__为家，为保证__正常运行，全班人员做出了迅速作战，快速作战。最终邪恶战胜不了正义，从而取得了__财产、物资的安全。
二、工作中存在的问题
(一)学习积极性不够高，满足现状，缺乏新的探索能力，责任感需进一步加强。
(二)工作标准不高，习惯用自己的经验、熟悉的套路，办事工作只求过得去，不求过得硬，由于工作头绪多，任务重，个人的工作压力大，往往存在顾此失彼的现象。
三、今后工作的打算
(一)加强组织全班人员学习，努力提高自身素质，带领好自己的团队。
(二)注重团队协作精神，从自我做起，严格要求自己，坚持高标准、严要求、高效率的完成工作，在现有的基础上学习新的东西。
(三)坚持和发扬良好的工作作风，努力培养时间观念和快、准、细、严、。实的工作作风，争取在今后带学生时带出水平，带出文化。
(四)做好自己的本职工作同时，多向他人请教，有句名言说的好“三人行，必有我师焉”。多向他人学习文化知识和工作经验，争取向更好、更高层次发展。
总结了半年的工作，尽管有一定的进步和取得一定成绩，但还需要进一步提高，20__年是新的一年，是充满生机的一年，是收获的一年，我将在0__年干出不平凡的成绩，为__明天更加辉煌付出自己的全部力量。
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年度工作个人述职报告怎么写
写年度个人述职报告这事，其实挺重要的。开头得先把这一年干了什么说清楚，别一上来就空谈感受，领导想看的是你的成绩。比如说你在某个项目里做了什么贡献，具体数字最好能摆出来，像“今年销售额提升了20%”这样，领导一眼就明白。不过有时候容易忘掉一些细节，像是去年某个活动的具体时间点，写的时候就该翻翻记录。
接着就得谈谈遇到的问题了。这事不能回避，得实话实说，不然领导会觉得你不靠谱。就说在某项工作中遇到了困难，当时是怎么想办法解决的，最后结果怎么样。要是没解决好，也得交代清楚原因，不能光是说“我们尽力了”。像我有一次负责一个新系统上线，中间出了点小状况，后来团队加班调整才搞定，这个过程就得好好描述下。
再就是讲讲自己的成长和不足。这一步很重要，领导想知道你是不是有进步意识。可以提提这一年学到了什么新技能，或者是改掉了哪些坏习惯。不过有时候会忘记说具体例子，只是一带而过，这就不太好。像说我今年学会了用数据分析软件，帮部门节省了不少成本，这就是个不错的例子。
还有就是对未来的规划。不能光喊口号，得有具体的行动计划。比如说明年打算考个证书，或者提升哪方面的业务能力。这里头容易出问题的地方在于目标定得太大太虚，像“我要成为行业顶尖人才”这样的说法就有点空洞，不如说“争取明年拿下高级职称”来得实在。
最后这部分，写完后最好自己多检查几遍。有时候会忽略标点符号之类的细节，导致句子不通顺。像我有一次写报告，发现好几个逗号都漏了，读起来就很费劲。还有就是注意格式，比如字体大小、行间距这些，虽然不是最重要的，但也能体现态度。要是报告看起来乱糟糟的，领导心里也会有想法。
【第2篇】大学班级年度工作报告范文1150字
大学班级年度工作报告
可谓“人生如戏”，果真人是在生活中慢慢学会长大。大一的一年大学生活，让我成长了很多，体验到了很多不一样的人生。在即将到来的大二生活，我对自己这一年来的得失作一个小结，从中继承做得好的方面，改进不足的地方，并以此为我今后行动的指南。
在学习方面，通过大一一年学习，我逐渐熟悉了大学的这种学习方式。大学是一种靠自制进行学习的地方，能不能学到东西，及大学三年能学到多少完全决定于自己。除了自己以外，没有人可以帮助你，再也没有了中学时老师一天到晚灌输盯梢式的教学了。学习有了自主权，想学什么，愿意学习多少，怎么样去学习，这些都不会像以前老师那样统一安排好了。
大一并没有完全适应这种学习方式，对自己比较放松。或者突然生活中再也没有了约束，所以每到期末考试就手忙脚乱了。想起当年不分昼夜埋头苦读的我，不就为了今天吗？不禁万分感叹。大二我一定很好的分配自己的时间了，什么时间做什么事情，事先都会有个计划，这样自己的学习才慢慢走上正轨。也对的起在商海拼搏的父母，对的起我苦苦奋斗了十二的大学梦。
在工作上，为了从各个方面锻炼和提高自己，适应将来激烈的社会竞争，我积极争取了很多可以锻炼自己的工作岗位，在班上担任副班长，这学期还去面试了管理系的学习部，并顺利成为其中一员。在其它方面积极参加校、系、班级活动和青年志愿者活动。在工作中我锻炼了自己的能力，陶冶了情操，并虚心向有经验的同学请教他们工作上的问题，学习他们先进知识和经验。
作为副班长这一光荣职位，我除了辅助班长做好班级管理工作之外，由于我们班男生班委较少，因此男生方面的工作一般由我全权负责。尽量作到让大家满意，让辅导员、班长得意。
每天我和纪保负责点名工作，管理班级的出勤情况。平时积极组织参与校内活动，酌情给参与者合适的德育分，到月底一并统计好。由于大学辅导员不能很多时间地和我们接触，这分德育考评为师生更好的沟通架起了桥梁。也为辅导员对人才的选拔提供了方便。当然大一我的工作表现还不是很理想。大二我一定会敢于吃苦，善于钻研，按照规定的时间和程序完成上级下达的任务，寻找自己独特的工作方式，提高自己的工作效率和能力。
在日常生活中，我能与舍友、同班同学保持好的关系。并结识一些高年级的学姐学长，向他们请教学习、工作、生活上的问题。大学就是一个小型的社会，不仅要搞好自己的学习成绩，更要培养自己的人际交往的能力。在大二，我会更注意这方面的情况，努力交到更多的良师益友。
以上是我对大一学年一些方面的个人总结，我将把这个小结做为大二的行动指南。新的一年开始后，我一定竭尽所能做好班级的管理工作，从生活、学习等各方面更加关心集体。
大学班级年度工作报告，尽在。
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大学班级年度工作报告怎么写
写年度工作报告的时候，得先把全班的情况摸清楚。这包括大家的学习成绩、参与活动的表现，还有班级的整体氛围。要是能有个详细的记录表就更好了，这样写起来心里也有底。比如，每次考试的成绩可以做个汇总，看看有没有进步明显的同学，或者哪些科目一直是弱项。
接着就是整理一下班级里组织过的活动。像是春游、运动会之类的，最好能附上一些照片，让大家看到活动的精彩瞬间。如果活动中有特别感人的故事或者有趣的事情，也可以提一提。记得把活动的目的也说清楚，是为了增进同学间的友谊，还是为了锻炼大家的能力。
在写报告的时候，要注意用词得当。比如，说到成绩的时候，可以用“有所提升”这样的词，显得比较积极向上。要是有些地方不太理想，比如某次活动效果一般，就可以说“还需要改进”。不过有时候写报告的人可能一时疏忽，会把“有所提升”写成“有所提高”，其实差别不大，但要是有人较真，可能就会觉得不够严谨。
书写注意事项：
关于班级里的问题，也不能回避。比如纪律方面，要是有部分同学经常迟到早退，就得提出来。不过有时候写报告的人可能会忘记具体的数据，只说“情况较为普遍”，这就有点模糊不清了。当然，这也可能是无意间造成的，毕竟人不是机器，偶尔会有遗漏。
小编友情提醒：
写报告的时候，还可以加上一点展望。比如下一年希望班级能在学习成绩上有更大的突破，或者多组织一些有意义的活动。
【第3篇】票管员年度工作报告范文5450字
____年度xx站在公司和管理处的领导下，继续深入贯彻落实公司“全心全意为顾客提供优质服务”经营理念和“不断提高驾车人士和乘客的满意程度”质量方针，执行iso9001体系标准，以安全、畅通为前提，以目标管理为指导，以站场管理为核心，以务实求真的态度和实事求是的工作作风紧密围绕“一保三维护”开展和落实各项工作。
总体特征如下：车流量增长较快，从年初一月份日均16973辆，增至日均21503辆，其中北行出口已进入超负荷状态。四月份广场搬迁后，新广场设备数量增多，设备性能提高，但应付日益渐多的车流却稍嫌不足，粤通卡车道和联网收费业务的开通，给车辆快速通行提供了保证。安全管理、稽查管理、突发事件应急处理和文明服务管理等成为全年的工作重点，但由于思想认识的不足，管理工作未完成到位，第二、三季度目标考核成绩不理想，因此加强站场管理，增强收费管理工作的规范性，提高员工文明服务水平成为xx站今后工作的重点。so100
一、____年度管理目标完成情况。
1、1至10月份路费收入为1.64亿元，同比____年增长3900万元，增幅为31.2%。
2、1至10月份出口车流量为645万辆，同比____年增长38万辆，增幅为27.4%。
3、1至10月份免费率为0.98%，同比____年下降了35%。
4、1至10月份收费设备完好率98.37%，同比____年增幅为0.16%。
5、站务管理、站内费用支出、生活区内务管理都严格按照《____年度收费管理目标考核标准》顺利完成任务，达到工作目标。
二、____年重点开展的五大工作和措施。
1.安全管理工作。
xx站所处的地理位置重要及周边环境复杂，上半年的广场改造和搬迁，广场闲杂人员拾废票及客车在站场附近上下客问题一直以来都比较严重，防盗、防抢、防破坏、防事故的“四防”工作形势也比较严峻，再加上xx站车流量大，路费收入多，上级部门对xx站的安全保卫工作一直高度关注，安全保卫一刻不敢松懈。
①、站长作为安全责任人，亲自抓安全管理工作过程中的各个环节，包括开展员工安全意识教育，制定安全保卫工作措施，制订整治北出拾废票者的措施，整改安全隐患。发挥安全员的工作责任心和安全保卫工作能力，定期对广场消防器材、警报系统、桥下空间和生活区宿舍进行检查，及时发现安全隐患及时上报及时处理。
②、对安全保卫工作的重点问题进行重点解决，第一是重点解决闲杂人员穿行广场工作区的问题。其次是增设广场夜间照明射灯和高音喇叭，消除监控楼下的治安隐患;第三是明确列出站场工作区的重点安全保卫时间段和重点部位。
③、贯彻“遵章守法，关爱生命”的安全工作方针，出版安全生产宣传栏，组织员工参加管理处安全知识培训。积极响应全国“安全生产日”的活动号召，制订了“xx站安全生产工作计划”，组织员工进行消防灭火演习，层层分解安全保卫工作职责，做到“安全保卫，人人有责”。
2.稽查管理工作。
年初广场搬迁，设备刚安装，设备性能不稳定。通过设备技术手段进行监督管理受到一定的限制，加上车流量大幅度增大，广场车道设备不足，我站北行出口人工收费运作，人工收费技术监督成为空白，再加上新收费员增加，稽查管理任务极其繁重，成为站场管理的重点工作。经过不懈的努力，全年xx站未发现有严重违纪行为。
①、站长亲自抓稽查工作，以查“三个重点”(重点人员、重点时段、重点事件)为主要方式，以《营运部稽查管理规程》为依据，把稽查工作落到实处，认真落实稽查条例的有关规定，制定具体稽查运作办法，务求及时发现和堵塞违纪行为的发生。
②、选派原则性较强，工作经验较丰富的主管分管稽查的日常管理工作，把“钱、票、卡”的规范运作列为稽查重点项目，督促各管理人员发挥主观能动性，对设备技术薄弱之处进行人力补充，弥补设备的缺陷。
③、建立重点稽查工作档案，将重点稽查对象信息分类归档，长期跟踪及时发现问题，总结经验教训，重视对收费差错的分析，及时找出差错上的原因，帮助收费员提高业务水平。
3.突发事件应急处理。
车流量的快速增长和107国道修路
导致今年xx站北出的突发事件较多塞车现象严重，站领导处乱不惊，制定了《xx收费站突发事件处理工作规程》。妥善处理好每一宗突发事件。
①、加强技能培训，提高员工的业务素质和快速反应能力，对突发事件的处理遵循处理及时，救人第一，抑制事扩、受损最低的原则。
②、完善事后报告责任追究机制;对于广场发生的突发事件，站里实施谁当班，谁报告，不拖延的原则，设专栏文档总结经验教训。
③、果断设置机动班。针对北出广场经常塞车且突发事件多的情况，新站长接手xx站后经过深入调查，果断设置了北出机动班。选派思想觉悟高、收费业务技术过硬、文明服务水平较好、安全意识较强、应变能力强的员工作为机动人员。随时准备开展人工收费，疏导车流，协助收费员兑换零钞，处理广场各项突发事件，既提高了工作效率，又保证了收费运作有效开展;自设机动班以来，3-9月北出经常塞车到主线的情况下，很多突发事件都在发生之初被消失于无形，真正做到让司机满意，让领导放心。
4、收费业务管理工作。
①、加强对钱、票、卡、账的内务管理，发挥内务管理和监督的双重作用。本质工作主要是通过提高票管员和分管主管的工作责任心来提高工作质量。对电脑发票、定额路票和入口卡进行规范管理，设立专柜，专人负责。对报表填写和审核制定了规范格式和明确责任，严格按iso质量管理体系规范格式操作。加强对每份报表审查，做到责任到人，减少报表失误。对账本管理要求做到“日清月结、账面整洁、账物相符”。对入口卡使用进行明确规定，对纸卡回收加强审查力度，有效制止了纸卡方面的失误和操作违纪现象的发生。对提高站的稽查管理力度有很大的帮助，使票管员真正起到了管理和监督的双重作用。
②、用科学管理的方法有效减少收费差错的发生。我站广场搬迁后，车流量急剧上升，新收费员较多，6、8、9月收费差错一直在40次上下徘徊，居高不下。为提高收费员的业务水平，我站要求收费差错多的员工分析差错原因，写出整改措施。并结合实际情况要求各班组加强对收费人员的业务培训，严格落实《xx站收费差错管理实施办法》，强调收费操作“四步走”和“找零两次点”及“数字变色辨假钞”的收费操作。由四位主管根据分管工作业务，编写成业务操作手册对员工进行培训，收到了较好的成效。10月份，我站收费差错次数降至了21次。自公司重新设立“五万车次无差错”奖励来，我站已申报了17人次。
③、加强免费车管理和查截逃费车。针对我站免费车逐步增加，冲卡车现象严重的现实，在营运部和管理处稽查组的领导下，站领导亲自多次与地方执法部门联系，印发免费车宣传单，解释我司免费车放行规定，特别是联网收费开通后，更加严格控制地方牌车辆免费放行。对冲卡车辆建立冲卡车和可疑车辆管理档案，对冲卡次数多的车辆要求各员工密切注意，加大打击力度。追缴全年我站抓获冲卡车、假军车共18辆，追缴路费15770元。其中9月份协助营运部抓获一台套牌车用公务卡补交路费7900元，当值员工受营运部通报表扬。有力地打击了假冒、冲卡车辆的嚣张气焰。
④、做好广场搬迁工作，保证收费工作正常运作。广场搬迁时，站领导亲自坐镇指挥，有条不紊地做好搬迁的准备工作，全程了解搬迁情况，派专人跟踪协助搬迁工作，强调员工注意安全，妥善处理广场搬迁后的各项安置工作，保证广场财产和人员的安全，使收费工作保持正常运作。
⑤、加强粤通卡车辆的管理。自粤通卡开通以来，我站南、北出入口广场都有etc车道，粤通卡日均车流量达到全公司的1/10。站领导对粤通卡管理工作一直非常重视，加强对粤通卡收费发卡的业务培训、学习，做好粤通卡车辆的统计、分析等工作，妥善处理粤通卡各类纠纷和异常，保证了粤通卡车辆的收费工作的顺利进行。
⑥、区域联网工作。9月28日联网收费正式开通，虽然我站南行出口日均车流减少1699辆，但作为公司联网收费重点站，我站更加重视站场管理工作。其一要求全体员工认真学习公司联网收费工作规程，落实联网收费文件精神，在做好联网收费工作同时要求各员工加强文明服务。以优良的工作作风，优秀的精神面貌做好“窗口”服务，把良好的企业形象展示给每一位司乘;其二，规范各类报表的填写，先后出台了收费差错分析表，免费车图片审核、提交，卫生保洁制度，异常情况记录表填写等操作规定，要求全站员工严格执行，加强工作的规范性、准确性。
5、文明服务管理工作。
文明服务工作是我司iso质量管理体系核心内容之一，也是员工综合素质的体现。为提高员工服务技巧和服务素质，依据管理处文明服务评定要求，年初结合我站灰尘大，环境恶
劣的实际情况，要求各员工戴口罩，加强肢体语言服务，开始了“扬手迎客，展手送客”新的服务形象。广场搬迁后，在后来的服务要求上强化了热情礼貌和微笑服务。从思想上加强员工对服务的认识，端正服务态度，促进每位员工都树立“以顾客为中心”的文明服务理念，更好地向司乘人员提供优质服务，把文明服务推上一个新台阶。
①、站长重视文明服务。根据管理处《文明服务管理规程》要求，站长每天进行不定期抽查，发现不合格的当场扣分。其中各班每月列出2名文明服务较差的员工，站长对其亲自进行谈话、指导，帮助改正思想态度，树立文明服务意识。
②、每班由主管监控对当班文明服务差的员工进行重点跟踪检查，进行评价，发现不合格的除进行扣分处分外，马上指出不足之处，要求及时更正、提醒，各班组管理人员发挥积极性，使文明服务不断提升。
三、其他各项工作有效开展。
1、“以人为本”加强员工队伍建设。在管理人员的管理过程中，提倡体现“以人为本”人性化理念的“三多三少”管理技巧，由站领导带头落实，以此来提高管理的亲和力。建立各种激励机制，开展你想站长为你做什么，你要为站做什么活动，有效地激发了员工的创造力，调动了员工积极性。其一，抓好班组管理，调动管理人员的工作积极性和主动性，使管理工作协调性更强，班务工作开展更具成效，不断加强员工职业道德教育，大大促进了站内团队精神建设;其二，站领导对员工思想教育外，还关心员工日常生活，建立员工信息档案，了解员工家庭情况，使员工感受到家庭般的温度，更加爱站如家，爱岗敬业。
2、在人才的使用和选拔方面。“人尽其才，物尽其用”，尽可能依据各人的特点安排相应的工作岗位。在选拔和培养后备管理人员方面，把思想性、纪律性和业务相结合起来。并把原则性放在第一位，灵活性有机结合作为选拔条件，实行竞争上岗的形式进行选拔。通过笔试、面试、民主测评、组织考察、上岗演讲五个环节选出最优秀的人员参加管理处考核。通过竞争上岗给员工创造了一个自由竞争上岗，力争上游的机会。
3、对计划生育、共青团及后勤管理等工作采取必要有效的措施进行管理。首先对计划生育的管理工作实行关口转移，把管理责任分解到班组，要求班组监督员工的计生动态，特别是对未婚员工的计生状态进行较好的监督;坚决完成了上级下达的计生任务。其次，把团支部委员吸收到管理人员会议中，从业务管理的角度来开展共青团的建设工作，发挥共青团的作用，充实了共青团的建设内容;第三，对宿舍管理分解到班组，由班组分担一部分宿舍管理责任，协助进行宿舍内务管理和安全管理。通过全年全站员工的不懈努力，我站杜绝了计生安全违纪事故的发生。
四、工作中存在着不足之处。
1、面对____年新的站场环境和外在形势的巨大变化，个别管理人员在思想上的认识是不够到位的，对日常工作检查和各种问题出现的防范措施做得不够，对站场管理的难度和薄弱之处没有足够的警惕性和敏锐力。
3、广场周边环境复杂，北出广场旁50米处锦一方电子通讯广场开业，外来人员较多，同时个别保安员安全意识和工作责任心不够强，致使站场安全管理存在隐患。
4、北出广场外红灯时间过长，车辆经常塞至车道，交费后的车辆无法通行，导致广场内外更严重的塞车现象。
采取的改善措施：
1、统一思想。首选解决思想认识上的问题，站管理层统一思想认识，正确看待和理解目前存在的薄弱环节，团结协作，克服缺点，建立“率先垂范、以身作则”的管理层形象。
2、站领导加大工作措施的落实和检查力度，对管理层职责进行明确分工，主管以站场运作的协调管理，突发事件的快速处理，班组事务管理和分管业务管理为主要职责。监控员以坚持原则、规范运作为第一职责。要求全面监督值班期间的收费运作规范性和纪律性为工作重点，突出主管的协调管理和监控员的监督规范功能。加强管理人员队伍建设，发挥工作积极性，提高管理层的管理效率和有效性。
3、建立完善畅通的工作沟通制度，站场发生各类突发事件及违纪事件均直接向站长汇报。管理会议上要求各管理人员积极发言，汇报工作问题、员工思想动态和班组工作管理，相互协助，共同提高。
4、在广场周围增设告示牌禁止车辆停车落客，对外来人员进行身份确认，将闲杂人员清出广场，当班管理人员加强监督管理，调动保安员工作积极性，及时发现广场安全问题，消除安全隐患。
五、明年的工作设想。
纵观外在形势和内在环境，真是“任重而道远”，我们将在公司及管理处的
指导下，继续以求真务实的工作态度和实事求是的工作作风，严密围绕“一保三维护”开展各项工作，增强信心，激活斗志，开展____年的工作。
1、在区域联网的新形势下，继续大力抓好站场管理的五大重点工作。
2、加强管理层自身建设，必须做到“率先模范”作用，建立完善的监督管理机制，杜绝安生隐患发生。
3、加强员工思想，素质教育，提高员工积极性、主动性，引入形式多样，内容活跃的员工政治思想教育活动，加强人文关怀，做员工的知心人，贴心人。引导员工树立正确的人生观、价值观和职业道德，进一步加强xx站团队精神建设，塑造xx良好形象。
4、发挥团员青年争创东莞市青年文明号，并籍此全面提升xx站的企业形象。
5、继续发挥机动人员的积极性，保畅通，保安全，保一方平安。
6、加大精神文明建设力度，以形式多样的文娱体育活动来增强站的凝聚力。
怎么写报告15人觉得有帮助
票管员年度工作报告怎么写
票管员做年度报告的时候，得先把这一年的工作情况梳理一遍。平时要是能留心记录一些重要的事情就好办多了，像每天做了什么，遇到什么问题，这些问题最后是怎么解决的，都记下来。这样到了年底，就能从这些记录里找到思路。
一开始可以从整体上说说自己负责的工作范围，比如管理哪些票据，处理过多少单业务之类。接着就可以讲讲工作中的一些重点事项，像是有没有碰到什么特别棘手的问题，这些问题是怎么应对的。还有就是那些日常的小流程，是不是都按照规定执行了，有没有改进的地方。
说到改进，其实每年工作都会有些地方需要调整。去年我们这边就发现收据存档的地方有点乱，后来专门整理了一下，还做了一个分类表，这样找起来方便很多。另外，培训也是个重要环节，新员工进来后，要教他们熟悉系统的操作，这个过程挺耗时间的，但确实很有必要。
有时候，票管员会接到一些临时任务，比如配合审计部门核对账目。这事听起来麻烦，但仔细去做其实也没那么难。记得有一次审计人员来查账，我对照着系统里的记录一条条核对，虽然花了不少时间，但最后顺利通过了检查，领导也表扬了我们团队的合作精神。
再就是关于票据的安全管理，这是票管员最应该重视的部分。每次收到新的票据都要清点数量，检查有没有破损的情况。还有就是发放票据的时候，一定要做好登记，谁领了多少，什么时候领的，这些信息都要记录清楚。要是发现票据少了或者丢了，那就要马上上报，及时处理。
有时候票管员还会参与一些数据分析的工作，比如统计一下每个月的开票金额变化。去年我们发现某个月份的开票量突然增加了不少，后来一查才知道是有大项目结算导致的。这种数据上的波动，其实也能反映出公司业务的变化趋势，所以分析起来还挺有意思的。
最后这部分，可以谈谈自己对下一年工作的想法。比如说希望加强与其他部门的沟通协作，或者是想提升自己的专业技能。票管员的工作看似简单，但细节很多，稍微不注意就可能出问题。所以平时得多留心，多学习，这样才能把工作做得更好。
【第4篇】xxxx年度工作报告和校长述职报告范文1750字
领导、老师：
xx年，在巴州区教育局的领导下，在学区领导的关怀下，我校始终坚持 “三个代表”重要思想，不折不扣践行科学发展观，坚持以德育为核心，以教学为中心，努力提高教学质量，推进素质教育。学校呈现出教师敬业爱岗，潜心教研，学生勤奋学习，奋发进取的崭新局面。我可以自悦地说，xx年是发展之年、收获之年、健康之年、快乐之年，同时也是继往开拓之年。强管理，队伍建设上台阶；抓质量，中小学教学达先进；把特色，学校内涵增色彩；重安全稳定，师生健康快乐又一年；立教研，新秀创优写光彩；集后勤管理，学校发展有保障。xx年中，特色工作现场会、中小学毕业考试、教育督导评估、学区教学质量分析会等到成功举行，既展示了我校的教风、学风、政风，又彰显了我校的办学水平和效益。达到了教育环境优、教师队伍强、教学效果好、教育秩序良之效果。在此，我向一贯支持、关心、帮助我们的各级领导表示真挚的感谢！向一直不断学习、勤奋工作、创新工作的战友们、老师们致以崇高的敬意和谢意！下面，就一年里学校整体工作，自身学习、思想工作情况向在座领导和老师们作简要实在汇报，如有不实不当之辞，诚请各位领导和老师批评指正！
一、悉心学习，不断提高自身素养
学习是永恒的主题和终身的任务，是行动的先导，只有学习、再学习才能适应不断发展变化的新形势。
1、认真学习党的路线、方针、政策，把握正确的政治方向。除按时参加学校的政治学习，记录好笔记以外，坚持天天收看电视新闻，阅读党报党刊，真正把自己的思想集中到党的路线、方针、政策上来，在政治上与党始终保持一致，在大事面前，保持高度的敏锐，旗帜鲜明、立场坚定。深入学习实践科学发展观，对学生负责，对教师负责，对学校负责。
2、加强业务学习，不断提高自己的理论水平和业务能力。校长在学校发展中处于决策地位，在学校治理中处于主导地位，因此我坚持阅读《人民教育》、《中国教育报》等报刊杂志，通过电视、互联网等信息渠道了解世界科技的前沿动态，积极参与新的教育教学改革。通过多种形式保持与区外国内的教育专家一起交流经验，不断更新自己的知识观念，及时把握教育潮流，始终走在教育改革的最前沿。3、坚持法律、法规学习，依法治校。作为校长，自己首先要带头学法、遵法、懂法、守法。平时经常翻阅《学校法律大全》、《学校法律法规基础》。转变观念，增强依法治校意识，把思维从行政经验向依法治理方面转变。
二、求真务实，扎实认真地搞好学校各项工作。
我们把全面贯彻党的教育方针，全面实施素质教育，全面提高教学质量，作为办学宗旨，把依法治校、以德立校、科研兴校、质量强校作为治校原则。这学期，我校根据实际，建立和完善领导班子学习制度，确立周五上午第一节为行政办公会，集体研究讨论工作。坚持以校长____行政集体领导、集体决策原则，营造了良好的工作氛围。逐步建立健全与完善了学校的各项规章制度，有各位领导班子成员的《岗位职责》、《学校教师请假制度》、《常规治理量化细则与具体要求》、《教师工作考核方案》、《安全工作实施方案》等。通过制度传递学校各种岗位的职责规范。学校各个层次、各种角色的责、权、利清楚定位，力求做到“各就各位、各尽其责、层次分明、收放自如”。
１、美化校园，加强校园软硬件设施建设。
为了适应新教育形势下的发展要求，学校立足当前，着眼长远，逐步改善校容校貌与学校软硬件设施。开学初，重新刷新警示牌、垃圾箱、整理修剪花草树木。新购置与整修了所有班级的讲台。
２、创新德育教育，坚持以德立校，依法治校。
育人砺志，德育为本。学校工作始终坚持以德育为核心，坚持传承民族文化、民族精神，坚持“学校无小事，事事都育人”的原则，坚持以爱国主义、养成教育、法制教育为主要内容，以各类活动为契机，熔人格的形成于鲜活的生活实践中。
①、加强爱国主义教育，培育爱国主义情感。
爱国主义教育是学校德育工作永恒的主题。我校紧密结合当前形势，使少先队工作以爱国主义为主线，通过形式多样，内容丰富的少先队活动，培养学生的爱国主义情感。利用“五四”进行画赛，儿童节对学生进行爱国主义教育。国庆前学校举办了《爱我中华》主题手抄报展评活动，纪念“12.9”，5---9年级进行了歌咏比赛。通过这些活动，培养了学生的爱国主义情感。
怎么写报告51人觉得有帮助
xxxx年度工作报告和校长述职报告怎么写
写报告这事说复杂也复杂，说简单也简单。就拿学校来说，每年到了这个时候，校长们就得开始琢磨自己的述职报告了。这类报告，既得让上级满意，又得让老师和家长觉得靠谱。要是没点门道，很容易写得四不像。
先说报告的大体框架吧。开头部分，得先把背景交待清楚，比如这一年学校的发展目标是什么，面临的挑战有哪些。这部分内容不能太笼统，要具体到数字和项目，比如说今年招了多少新生，增加了哪些课程。当然，这里头有个小窍门，就是别光顾着堆砌数据，还得稍微润色一下，不然看着干巴巴的。
接下来就是重点内容了，也就是具体的措施和成果。这部分最忌讳的就是空话套话，得实实在在地讲清楚做了什么。比如加强师资培训这块，就不能只是说“加大了教师培养力度”，而是要具体提到举办了几次培训，邀请了哪些专家，老师们学到了什么。还有校园文化建设，也不能光写“丰富了校园文化生活”，最好能举几个例子，像组织了什么活动，学生反响如何之类的。
然后就是总结部分了。这一块千万不能马虎，得把成绩和问题都说透彻。成绩当然是要夸一夸的，但问题也不能藏着掖着。比如教学管理上可能存在的一些不足，像某些科目教学质量不高，学生反映作业负担重之类。这些问题提出来后，还得附带上解决办法，这样才能显得报告有深度。
至于校长述职报告，跟普通的工作报告有点不一样。除了汇报工作，还得谈谈个人履职情况。这可不是自吹自擂的时候，得实事求是。比如说自己参与了哪些重大决策，推动了哪些改革措施，这些都要说得清清楚楚。还有就是个人反思，像工作中有没有遇到过难题，是怎么克服的，这些都可以写进去。
写报告的时候，还有一个容易忽视的地方，那就是语言风格。报告不是文学作品，没必要追求华丽辞藻，但也不能太过随意。尤其是一些专业术语，该用的时候还是要用，不然显得不够专业。比如教育领域的“双减政策”，要是写成“减轻学生负担”，虽然意思差不多，但总觉得差点意思。
【第5篇】士官个人年度工作述职报告范文2400字
士官个人年度工作述职报告
一年来，在_参谋长的领导和，_股长的带领下，我把实践党的重要思想体现到尽职责、谋打赢上，紧紧围绕为部队训练服务，为基层官兵解难，当参谋、搞服务，在推进部队战斗力建设中，较好地发挥了职能作用，受到团领导和基层官兵的好评。现将一年来工作情况总结如下：
一、加强理论学习，不断增强为部队服务的能力。
我把学好革命理论作为提高工作效能、履行职责的重要环节。今年以来，我先后学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观。在参加机关统一组织的学习的基础上，我又利用点滴时间搞好自学，写下两万多字的读书笔记。学习中，我十分注意把所学理论知识运用到工作实践中，坚持理论与实际相结合，切实把学习的过程当成分析新矛盾、解决新问题、研究新情况、掌握新知识、摸索新经验的过程，学以致用，指导工作。一年来，结合工作实践撰写的军事训练研究文章，被上级简报刊用，并被评为年度优质稿件。
二、注重业务学习，努力练就过硬本领。
我感到，要履行好职责，必须练就过硬的本领。为此，我在工作中始终做到以下几点：
一是在潜心钻研本职业务上求过硬。一年来，我立足本职制定了学习计划，坚持好周三晚上业务学习制度，加强自身学习。为成为指导训练的行家，我建立了训练笔记本，将基层训练中的一些重点、难点和疑点问题及时记录下来，加以研究解决，不仅积累了指导训练的经验，而且通过锻炼使自己成为了指导训练的内行，被上级表彰为“优秀‘六会’参谋”。
二是在学习现代军事知识上多储备。为学习掌握新型装甲装备操作涉及的相关理论知识，我自费订阅、购买了《现代兵种》、《军事》、《装甲兵》、《电脑报》、《高科技知识》等十余种报刊和书籍，有计划地进行学习研究。现在，我熟练地掌握了微机操作、编程、多媒体制作等多种技能，会熟练使用指挥自动化系统。
今年x月，我主动与配发新型作战指挥车的生产厂家联系，提前学习，全面了解装备的有关技术性能和基本理论，新装备配发仅一个月，我就掌握了车上投影系统、全球定位系统的基本结构、基本原理和操作规程，为指导部队训练和促进新装备尽快形成战斗力打下了基础。
三、尽责任，主动为党委首长当好“参谋”。
自己虽说只是一个参谋，但我觉得，尽职责不分职位高低、能力大小，只要对部队建设有利，就要积极主动去做。今年以来，我根据股里工作安排和职责分工，按时制订周和月部队训练计划，尽心尽力指导基层训练，解决训练中遇到的难题，并主动为团领导抓训练当好“参谋”年初，部队官兵分训展开后，我在基层检查时发现，一些人员多、装备少的连队，在组织动拉练时，存在一人练、多人看的想象。
我和x股长一起进一步深人调查，客观分析了部队官兵分训后的现状，并提出了加强领导、科学组训的具体建议，得到了团领导的重视和肯定。一年来，我提出的加强训练质量调控、实行新的训练指导方式等12条建议，均被团党委采纳，较好地保证了军事训练健康发展。年初，我团被列为战略预备队后，面临着训练怎么抓、官兵怎么练、人才如何培养等一系列新问题。我反复学习领会上级关于加强战略预备队建设的有关指示，在对团队人员素质、武器装备数质量、战备基础设施、部队训练情况等九个方面进行认真调研和评估的基础仁，很决拿出了《加强战略预备队建设的具体意见》，为党委决策提供了基本依据，较好地推动了我团由一般团队向战略预备队的转变。部队训练中的一些倾向性问题往往不易觉察，对中心任务的完成会造成一定的不利影响。
为此，我经常深人训练一线，通过临时抽考、突击检查等形式，了解掌握情况，发现问题，及时提出有针对性的改进意见。x月份，我在检查基层训练落实情况时，发现个别单位有为保安全而随意降低训练标准的现象。比如，把实弹投掷改为投教练弹、把在生疏地形带实战背景的战术演练改为固定目标和场地的演练，等等。我一边向团首长汇报情况，一边研究起草《关于纠正当前训练中存在的问题的建议》，使这一问题很快得到解决。
四、着眼实战需要，从难从严加强训练。
指导训练的最终目的是为了打仗，指导训练就要始终按照打仗的标准，从难从严要求。为此，我按照职责要求强化训练指导，越是容易漏训的课目越要求训全。今年，上级为装步营配发了一批实弹。由于以前部队打实弹少，有的营连领导出于安全考虑，让我向团领导建议少打或不打。我感到，打实弹是平时检验部队训练质量、锻炼官兵心理素质的途径，平时实弹不敢打，战时何谈打得赢，最终我还是坚持按要求组织了实弹射击。新大纲实行质量调控后，有的同志认为单兵专业水平不是那么重要了，无形之中放松了要求，个别单位甚至出现了打“马虎眼”、缩短训练时间的现象。我及时将这一问题向团领导作了汇报，团里对“偷懒”的连队进行通报批评，责令其进行复训和补训，保证了所有训练课目的落实。
我团兵种多、专业多，训练组织比较复杂，今年新大纲实施后，我发现在组训中有一些没有预想到的新情况、新问题，于是，就经常到训练场进行面对面的帮带、指导。针对训练时间“一刀切”、训练进程“齐步走”、训练对象“一锅煮”等问题，我建议团里采取“计划统，进程放;对象统，内容放;目标统，方法放”的“三统三放”办法，加强对基层训练的指导规范，保证了训练人员、时间、内容、质量的落实。
一年来，虽然自己做了一些工作;有了新的进步，但与领导的要求、部队训练的需要，还存在不少差距和不足。
一是学习还存在盲目性。虽有学习的紧迫感和求知的欲望，但落实到实际行动上，存在抓到什么学什么、喜欢什么看什么的想象。
二是工作中有粗疏现象，对领导交待的工作有的落实得不好，有的落实了，但质量不高。
三是工作主动性不强，存在领导推一推动一动的现象。
今后，我将以这次年度工作总结为起点，进一步履行好职责。总的考虑是：
一是加强学习，不断改善知识结构，以适应部队机械化信息化建设的需要。
二是改进工作作风，坚持深人基层督导训练。
三是围绕党委意图开展工作，积极发挥“参谋”作用。
四要增强素质，不断提高自己的参谋业务能力。
怎么写报告58人觉得有帮助
士官个人年度工作述职报告怎么写
士官的年度述职报告说起来挺重要，这不仅是对自己一年工作的总结，也是给领导看的一份材料。写好它不容易，得花点心思。一开始，先把名字、职务什么的基本信息填好，这是规矩。接着就该回顾这一年的工作了，从日常任务开始，比如执勤巡逻、军事训练之类的。记得要具体，别光说做了什么，得说怎么做的，遇到问题怎么解决的。像我去年在某次演练中，本来以为能轻松完成任务，结果发现装备出了状况，最后还是靠大家想办法才解决了，这事得提一下。
述职报告不能光讲成绩，缺点也得说。比如我在管理队伍方面可能还有欠缺，有时候对战士们的思想动态关注不够，这都是需要改进的地方。不过说实话，写缺点的时候要掌握分寸，不能太直白，毕竟谁都不喜欢说自己工作没做好。可以用委婉一点的方式表达，比如说“有待提高”或者“需进一步加强”。
说到报告格式，标题要醒目，正文部分最好分条列项，这样看起来清爽。当然，要是觉得条理清楚就行，也不一定非要刻意追求形式感。另外，数字是少不了的，比如完成了多少次任务，参与了多少人次的训练，这些具体数据能让报告更有说服力。但要注意，数据得真实，不能乱编，不然一旦被查出来，后果很严重。
小编友情提醒：
报告写完后别急着交上去，最好找人看看，尤其是有经验的老士官，他们一眼就能看出问题所在。我以前就因为没仔细检查，差点把“射击命中率”写成了“命中射击率”，还好被同事及时发现，不然真是闹笑话了。所以，写完多检查几遍是必须的。
希望这些小建议对你有所帮助，写报告其实是个细致活儿，慢慢琢磨总会进步的。
【第6篇】实验员年度工作述职报告2025范文3400字
1.实验员年度工作述职报告____
生物是一门以实验为基础的学科，本学年在校行政、教务处的领导下，在总务处的配合下，完成了实验室制定的各项工作。为任课老师和学生提供了良好的服务。充分发挥了实验室在新课程中的重要作用。
一、生物实验教学工作方面
严格实验准备制度，各任课教师要根据实验计划，演示实验一天前，分组实验两天前交实验通知单到实验室，本人根据通知单充分准备好仪器、药品，做到准、净、齐和及时，确保实验一次成功。对有些实验，实验教师还事先亲自试验，若有改进的实验或利用自制教具进行教学的，及时向教师说明使用方法和注意事项，确保万无一失。实验中对有损坏的仪器器严格依照教学仪器赔偿制度实施处罚。实验完毕时，让授课教师及时如实填写实验记录单。保质保量地完成教学工作，并积极配合生物兴趣小组开展活动，积极参与教师的研究性教学，努力的提高学生的积极主动性和参与性。本学期还配合教务处顺利完成初二的实验会考工作。
二、实验室的管理方面
对生物实验室药品与仪器的领用、归还制定一套行之有效的办法，并始终很好地实施。对药品的保质、仪器的维护起到了决定性的作用，避免了药品的不必要浪费及仪器的损坏。加强日常对药品、仪器的保养、维护工作，延长其寿命，为学校成本开支的节约作出了自己的一分力。如对显微镜、解剖器等教学精密仪器，做到了定期检修、除尘、防锈、保养等工作。对标本类实施了定期检查、防蛀等加以妥善管理。对易燃、易爆，有毒的化学药品进行独立存放，实行双人双锁，对其使用进行严格的控制，并做严格登记，切实保证此类药品的安全使用。做到购物有登记，帐目很清楚，帐物卡三对应工作。教学仪器的借用严格按照教学仪器借用制度实行登记，如期归还，追还等。对新的实验仪器的性能、使用、操作方法做了充分了解，能熟炼地操作使用。而且积极参与了学生实验操作的指导工作，进一步锻炼了自己的动手能力，更好地配合了实验老师的教学工作。
对玻璃器皿、玻片标本的破损给予相应的赔偿，对生物仪器设备的损坏及时报废，并登记在册，在一学年结束之际，及时向总务处提交报损、报废记录单，同时申请购买缺少的生物仪器和所需的化学药品，以确保下学年教学工作的正常开展。认真做好实验室的水电管理工作和防火、防毒工作，及时排除安全隐患，同时提高学生的安全意识，把实验室的安全工作落实到实处。定期对生物实验室进行卫生大扫除，平时做好实验室保洁工作，使其与学校优美的环境融为一体。
三、认真完成实验环节，注重操作引导
在实验教学工作中，无论是实验员准备实验，教师演示实验，或者指导学生实验，以及对待实验的严格态度等方面，处处，时时，事事都要体现教师的言传身教，只有教师教得扎实，学生才能学得牢固。因此，严格搞好实验课的“备、教、导”是上好实验课不可缺的基本环节。
1、备好实验课是上好实验课的首要条件
教材中要求做的实验，无论简单也好复杂也好，都必须要备好课，写好切实可行的教案，并且在实验课之前要亲自动手做一遍，即预备实验。教师做了，才可能指导学生如何应对操作过程中每一个细节可能出现的问题，看到实验现象，学到真正的实验方法和科学知识，培养学生发现问题，解决问题的能力;若不备课，不亲自做实验，凭空想象，黑板上做实验，那就没有明显效果，更没说服力了。甚至会出现，全体学生实验失败等不该发生的现象。
2、注重实验引导
知道学生实验时，既要面面具到，事无俱细进行引导，同时，又要注意切忌包办代替。从实验材料的选择，仪器的装配到操作步骤和技巧，既是要科学规范，又要密切结合具体实际，在尊重学生主体地位的同时，充分发挥教师的引导作用，以保证现象清晰，结果正确。如做“叶绿素的提取和分离”的实验时，在不同的季节可以采用不同的材料。
3、注重实验结果的分析与小结
要求学生，在填写实验报告时，要如实填写。实验失败时，要如实地与学生一起分析失败原因，可课后补做。如果学生实验失败，我们就通过示范帮助学生掌握操作技能，取得成功，或帮助分析失败原因让学生重做，直至到成功。不能听之任之，否则，就达不到实验课的目的。
四、存在的不足和努力方向
在引导学生操作方面，采取的措施还是不够科学，学生的动手操作能力还不是很理想。同时，由于课时少，实验室设备简陋，在分组实验中时间不够，影响了实验效果。在今后的工作中要努力改进教学方法，改善实验教学设备，以满足学生实验的需要。
2.实验员年度工作述职报告____
在学校领导的帮助、同事们的关心、配合下，化学实验室的管理工作取得了一些成绩。
一、实验室和仪器室的管理工作方面：
在教学中，能做的实验必须做，条件不具备的实验，教师通过自制简易教具也尽可能做，使学校的实验实充分发挥了其自身作用。仪器室管理方面，每周对实验器材进行一次清理，出现损坏及时查明原因并按规定进行赔偿。对损坏的物品及时报损并入帐，做到帐上日清月结，使教学仪器的使用监督常规化。对所缺物品及时和学校及相关部门联系，通过购进保证了实验教学的正常开展。
二、实验室的档案整理工作方面：
在上学期档案整理的基础上，按照省一级达标学校要求对档案继续进行规范。按省一级达标学校检查验收的归档要求进行归档。促进了实验教学工作的连续性，同时也为保证实验教学的正常开展提供依据。
三、实验室使用方面：
用好化学实验室，发挥设备作用。我们要求上课教师有效地发挥仪器作用以及现代化手段提高教学效益，培养学生创新精神和实践能力。演示实验开出率达100%，分组实验开出率达100%，有力地促进了实验教学的顺利开展。
建立完善的管理制度，让教师和学生按制度去做。开学初期将学生分好组并固定下来，以小组为单位进行实验教学。学生一进实验室，有序做好桌上的物品摆放，认真听讲，了解仪器性能和操作方法，按要求做好实验，做完后，搞好桌面的清点、整理、清洁工作，物品的收放。
四、仪器借用和管理方面：
仪器借用是保证实验教学开展的前提，在借用过程中，对教师借出的仪器及时进行登记，根据教学中的使用情况，督促教师及时归还。完善相关的借用手续，对于人为损坏的，及时报告学校并按规定进行赔偿，并做到全天候向师生开放。
五、危险药品和实验室安全管理方面：
本学期中的好几个实验均用到危险药品。在使用过程中，均严格按照《危险药品管理规范》执行，注意用量，演示实验药品的保存。对未用完的药品，根据情况进行合理处理或回收。定期检查室用电线路，配有消防器材。在本学期中，我校未发生过危险药品安全事故。
六、存在的问题及打算：
在本学期的实验教学中，虽然取得了一定的成绩，但也存在着不少问题，主要表现在以下几个方面：
1、仪器借用还不充分，还有待加强。
2、仪器维修作为实验室管理人员来说还需要加强学习。
3、实验教学就和其它学科进行优化整合，让其它学科促进实验教学，也让实验教学促进其它学科的教学。
当然，实验室工作还有不尽人意的地方，在今后的工作中，要注意查缺补漏，规范管理，积极宣传，提高自身的服务意识，让我校的实验教学能上一个新台阶。
3.实验员年度工作述职报告____
尊敬的校领导：
我于__来到__，应聘为__化学实验员。三个月中，在这个团结向上，温暖友爱的集体里，我踏实学习，认真工作，严格以一名优秀员工的标准来要求自己，也感受到了领导和集体的关怀，团结奋斗的快乐。为了便于校领导对我的考察，现将这段时间的工作情况予以简要总结如下：
在思想方面，我自觉加强政治学习，始终坚持以马列主义、***思想、邓小平理论和三个代表及科学发展观为指导。做好党员的先进带头作用，积极发挥主观能动性。
在业务方面，通过这段时间的学习工作，我认为实验员的工作不仅需要充实完善自身的知识基础，更需要理论结合实际，在实践中学习经验。同时化学实验员的岗位也对我们提出了很多要求，不仅仅是要有坚实的理论基础和扎实的操作技能，而且还要言传身教，以身作则，同时也要对实验室的资源设施统筹管理，照顾到实验室的各个方面。因此，需要通过不断的学习来提高自己。
我深深地知道自己还有很多缺点和不足，首先，对实验室工作还需要进一步熟悉和规划。其次，对具体的工作要求和规定能认真执行，但缺少对经验教训的总结，自己的整体素质和业务学习还有待进一步提高。此外，我入职以后，由于还未毕业，所以没能全身心的投入到新的工作中，从一定程度上影响了工作效率。
以上是自己三个月来的基本情况小结，不妥之处，恳请领导批评指正，争取在思想、工作、学习上有更大的进步。
此致
敬礼
怎么写报告38人觉得有帮助
各位领导、同事：
过去一年里，我作为实验员主要负责实验室日常运行管理及各项实验任务。在这一年中，我始终秉持认真负责的态度对待每一项工作，努力提升自身专业水平，同时也积累了不少实践经验。
实验室管理工作琐碎繁杂，涉及设备维护、试剂采购、环境监控等多个方面。记得有一次，由于某台仪器老化严重，导致实验数据异常波动。当时我迅速排查问题根源，及时联系厂家更换零部件，并对相关实验重新验证。这件事让我深刻体会到，细节决定成败，任何一个小环节都可能影响整个实验结果。所以，日常工作中必须保持高度警惕，定期检查各类设施状态，确保其正常运转。
在具体实验项目上，今年我们团队承担了多项课题研究。例如，针对某新型材料性能测试，从方案设计到实施执行，每一个步骤都需要精确把控。特别是在数据分析阶段，我发现原始数据存在一定的偏差。起初我以为是实验操作出了差错，后来经过反复核对才发现，原来是统计软件版本更新后算法有所调整。这一教训提醒我，在处理复杂问题时，既要勇于尝试新方法，也要时刻关注技术变化带来的潜在风险。
除了完成本职工作外，我还积极参加行业交流活动，不断拓宽视野。上个月我去参加了全国化学分析大会，听取了很多专家关于前沿技术的分享。回来后，我把学到的新理念融入到实际工作中，尝试优化了一套传统检测流程，不仅提高了效率，还降低了成本。这让我意识到，理论结合实践才能真正发挥价值。
回顾这一年的工作，也有一些不足之处。比如，有时候面对突发状况会感到压力山大，情绪波动会影响到判断力。有一次因为客户临时变更需求，需要赶制一份紧急报告。当时时间紧迫，我为了尽快完成任务，草率地将几个关键数据合并处理，事后想起来确实欠妥。从那以后，我更加注重合理规划时间，避免类似情况发生。
展望未来，我希望能够在专业技能上取得更大突破。一方面继续深化对现有领域的理解，另一方面也要敢于涉足未知领域。毕竟，科学研究本身就是一场永无止境的探索之旅。我相信只要脚踏实地，不断积累经验，就一定能为公司发展贡献更多力量。
好了，我的述职就到这里吧。感谢大家一直以来的支持与帮助！
（此处省略签名部分）
【第7篇】区委监察局信息公开2025年度工作报告范文1250字
根据《______政府信息公开条例》和区政府办公室通知要求，特编制区监察局xx年政府信息公开年度报告。本报告包括政府信息公开工作概述、政府信息公开的组织建设情况、主动公开政府信息情况、政府信息公开申请的办理情况、政府信息公开的收费及减免情况、因政府信息公开申请复议及提起诉讼情况、政府信息公开保密审查及监督检查情况、政府信息公开工作存在的主要问题及改进情况等八个方面。本报告中所列数据的统计期限自xx年1月1日起至xx年12月31日止。本年报的电子版可在区政府门户网站下载。如对本年报有疑问，请与区监察局联系。
一、政府信息公开工作概述
推进政府信息公开是贯彻落实《______政府信息公开条例》的重要举措，是建设“服务政府、责任政府、法治政府”的一项重要工作。按照区政府的要求，我局编制了政府信息公开指南和公开目录，建立和健全了相关工作制度和规范，积极做好政府信息公开工作。按照公正、公平、便民的原则，我局办公室继续完善了区监察局信息公开目录和指南，信息公开内容涵盖了纪检监察工作的方方面面，逐条逐项落实到具体部门和相关科室，并通过政府网站等途径公开，以供公众查询。公开指南规范编制、及时更新，公开目录齐全、规范。已公开信息核心元数据基本齐全。
二、政府信息公开的组织建设情况
(一)建立健全组织机构。xx年，针对人员调整以及工作实际，我局调整充实了政务信息公开工作领导小组，领导小组下设办公室，确定局办公室为信息公开工作承办机构，并明确了联络员。局政务信息公开工作在领导小组的统一领导下，各责任室和责任人各司其职，各负其责，形成合力，层层抓落实，确保政务信息公开工作全面、深入、扎实、有效的开展。
(二)建立健全工作机制。结合本局实际，进一步健全完善了政府信息发布、主动公开信息送交、依申请公开等相关配套制度。进一步明确了信息公开的内容、形式、时限、范围、程序及责任部门和责任人。
(三)认真贯彻落实政府信息公开工作要点。根据《区xx年度政府信息公开工作要点》精神，进一步推进行政审批事项公开力度，促进行政审批过程透明和结果公开;编印了《区政府职能部门(单位)服务承诺汇编》180册，免费发放到广大企业，进一步加大了社会普遍关注的收费标准、办事结果、监督渠道等项目公开力度;及时公开部门单位“企业双评”结果，同时加大对食品、药品、卫生等领域监督检查情况的公开力度。
三、主动公开政府信息的情况
xx年度我局共主动公开政府信息10条，其中政策文件3条;业务工作2条;廉政勤政3条;其他类信息2条。主要通过两种形式发布政府信息：一是互联网。在区政府门户网站“政府信息公开”专栏下设机构职能、会议信息、工作动态等子栏目，通过子栏目可查阅主动公开的政府信息。二是通过报纸、电视、广播等方式及时发布信息。
四、政府信息公开申请的办理情况
xx年度我局无受理依申请公开信息的情况。
五、政府信息公开的收费及减免情况
xx年度我局无政府信息公开的收费及减免情况。
六、因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况
xx年度我局无因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况。
怎么写报告52人觉得有帮助
区委监察局信息公开2025年度工作报告怎么写
写报告这事说起来挺复杂，但也得讲究方法。开头部分得把背景交代清楚，像是这一年区里做了哪些事情，为什么要做这些事。要是开头就显得含糊不清，后面的内容就会让人摸不着头脑。记得要开门见山，别绕圈子，这样人家一看就知道这是什么报告。
中间这部分是最关键的，要把具体工作都列出来。比如说检查了多少单位，发现了什么问题，这些问题又是怎么解决的。数字要精确，不能含糊其辞，不然给人的感觉就是敷衍了事。这里有个小细节需要注意，有时候写的时候会不小心漏掉一些重要的数字，这就不太好，所以写完后最好多检查几遍。
最后这部分，可以总结一下成果，也可以提提下一年的工作计划。不过这个总结不能太笼统，得结合前面提到的具体情况来说，不然就显得空洞。如果写得太简略，别人会觉得你没用心去做这件事。
写报告的时候，语言得正式一点，但也不要太死板。适当的用些专业术语能提升报告的档次，但多了反而会让人觉得晦涩难懂。有时候写的时候，可能会因为赶时间，就把一些句子写得过长，结果读起来特别拗口，这就要尽量避免。
还有一个要注意的地方，就是格式问题。虽然内容重要，但如果格式乱七八糟，也会拉低报告的整体质量。比如字体大小、行间距这些都要统一，不然看起来很不专业。有时写着写着，可能会忘记调整格式，导致前后不一致，这也是需要注意的。
书写注意事项：
写报告的时候，态度一定要认真。有些时候，可能觉得这份报告不是很重要，随便应付一下就行，但这会影响整个工作的形象。写报告是个细致活儿，马虎不得，尤其是涉及到信息公开这种大事，更得谨慎对待。
【第8篇】2025教师年度考核个人工作总结报告范文500字
一、思想工作方面
坚决拥护党的领导，坚持党的教育方针。本人一直在各方面严格要求自己，努力地提高自己，以便使自己更快地适应社会发展的形势。通过阅读大量的道德修养书籍，勇于解剖自己，分析自己，正视自己，提高自身素质。
二、教育工作方面
面对新课改，针对教育教学工作中遇到困难，我在积极参加教育局组织的新教材培训的同时，虚心向有经验的教师及兄弟学校的同行讨教经验。在教学中，认真钻研新大纲、吃透教材，积极开拓教学思路，把一些先进的教学理论、科学的教学方法及先进现代教学手段灵活运用于课堂教学中，努力培养学生的合作交流、自主探究、勇于创新的等能力。并注重教学经验的积累和论文的撰写。
三、遵守纪律方面
本人严格遵守学校的各项规章制度。在工作中，尊敬领导、团结同事，能正确处理好与领导同事之间的关系。平时，勤俭节约、任劳任怨、对人真诚、热爱学生、人际关系和谐融洽，处处以一名人民教师的要求来规范自己的言行，毫不松懈地培养自己的综合素质和能力。
四、业务进修方面
随着新课程改革对教师业务能力要求的提高，本人在教学之余，还挤时间自学中文本科，并积极学习各类现代教育技术，进一步掌握多媒体课件制作。
怎么写报告21人觉得有帮助
在撰写2025年度教师个人考核总结报告时，需要从多个角度入手，既要体现工作成果，又要反映出自身的成长轨迹。开头部分可以直接概述这一年的教学任务完成情况，比如授课科目、课时量、班级管理成效等。这部分内容要简明扼要，不必过于冗长，但需确保涵盖关键信息。
接着可以详细描述一些具体的教学案例，特别是那些能够突出个人专业能力的教学活动。例如，在某次公开课中，针对学生普遍存在的难点问题设计了一套针对性强的教学方案，不仅提升了学生的理解水平，还得到了同事们的认可。这里需要注意的是，案例的选择应真实可信，避免虚构情节，这样才能让报告更具说服力。
对于自身存在的不足之处，也应当有所提及。比如，由于时间分配不当，有时会忽略对学生个别辅导的需求。虽然这是工作中一个比较常见的现象，但通过反思后，我已经开始尝试调整日程安排，优先处理紧急事务。这种自我批评的态度有助于展现教师的责任感，同时也表明了改进的决心。
在提到未来规划时，可以根据当前的教学经验和遇到的问题提出一些具体措施。比如，计划参加更多关于教育心理学的培训，以便更好地把握学生心理状态，从而制定更加科学合理的教学策略。这样的计划既符合实际需求，又能体现出积极向上的精神面貌。
书写注意事项：
报告中还可以加入一些数字统计作为支撑材料，如本年度组织的学生竞赛获奖人数、参与教研活动次数等。这些数据不仅能增加报告的客观性，还能直观地展示出一年来的努力成果。不过，引用数据的时候要注意来源可靠，避免出现错误信息。
至于语言表达方面，则应该尽量做到平实自然，避免使用过于华丽的辞藻。毕竟，这类报告的主要目的是传达事实，而非追求文学效果。同时，注意保持语句通顺，尽管偶尔会出现一两句不太顺畅的地方，但只要不影响整体阅读体验即可。
小编友情提醒：
别忘了检查一遍报告的格式是否规范，包括字体大小、行间距、页边距等细节问题。虽然这看似小事，却能反映出一个人对待工作的态度。如果条件允许的话，还可以请同事帮忙审阅一下，他们可能会发现一些自己未曾注意到的小问题。
