【第1篇】年终个人工作总结报告范文1600字
一、 从进进旭景新港项目指挥部开始，我先是担任了1#、2#楼综合工长的职务，负责1#、2#搂开工前期的筹备工作。在这期间，渐渐熟悉了公司的治理模式和程序。4月1号开始，指挥部安排我进进自建项目10#搂a座担任综合工长一职，负责本工程现场的安全、质量、进度、现场文明施工及跟施工单位的全面协调工作。当时面临的是项目大、工期紧、施工队伍职员不足及施工场地狭窄等诸多不利的客观因素，在各位领导的正确指导下，大刀阔斧的开展了各方面的工作。
二、 在接手10#搂以后，首先对现场的具体情况和困难进行了评估，配合总工对施工队伍编制下发了施工组织设计，对现场的具体情况有针对性的进行了全方位的施工设计。对以上困难的克服进行了周密的部署。并天天组织施工方治理职员召开例会，及时地解决了天天施工中碰到的题目。并渗透到施工方的治理中，具体部署每个现场治理职员的职责和主抓项目，具体到天天项目部和施工方治理职员每个工长主抓哪件事都进行分工。并第二天现场检查落实情况，对落实不到位的实行个人问责制。
三、 在安全治理上配合公司安全员对现场的一些安全设施定期进行检查，对一些不符合规范的设施马上要求整改。定期对工人开展现场安全、质量教育会议。随时监视施工方安全治理职员在岗情况，并随时审核现场特殊工种上岗资质。定期举行安全教育培训。对现场的一些违规操纵和一些不安全隐患及时制止，严管重罚，决不姑息。
四、 在质量治理方面进行具体分工，严格执行“三检”制度，及时对每道工序现场进行技术交底。定期对在岗工人进行劳动技能考核，对分歧格的、技术不过关的个别工人进行再培训或者辞退。有效保证了一支技术气力雄厚的队伍。在每道工序完成施工后要求施工方严格进行自检后上报，由本人带主管工上进行二次验收，对检查出的题目现场提出并马上责令整改，对验收分歧格的产品果断返工，并要求施工方赔偿因返工造成一切损失。然后上报监理进行最后验收，合格后再进行下一道工序施工。
五、 在进度上公道编制形象进度计划表，严格执行月、周进度计划的工期安排，每项未按进度计划完成的对施工方进行严厉的处罚，并督促其采取措施进行补救，保证与下月（周）进度计划衔接。由于10#楼是安置楼，指挥部对本栋号工期要求非常紧，施工方的现场职员配置直接影响到工期进展。我们采取先对单项工种工作量进行核算分析，按人均工作量要求施工方进行职员配置，对劳动力配置不够的工种督促其尽快配置，发现某个环节出现题目，随时抽调人手进行突击，以保证在职员活动时和出现意外脱节时的不对工期产生影响。并天天统计各工种的职员配置和工期进展情况，有效地保证了工期需求。
六、 在现场文明施工治理上我们先对现场进行了科学的规划，协助施工方对每个班组进行责任划分，定期对责任区的卫生及其设施进行检查。并安排专门的保洁员进行公共区域的天天定时打扫、冲洗。有效的保证了施工现场的整洁美观。
七、 纵观在过往的这一年中，本人在工作中还存在很多不足需要改进，主要表现在一下几个方面：
1、 在工作中有些自以为是，对同事提出的一些公道化建议不 能虚心接受。施工队伍职员流失情况不能有效的解决。
2、 急功冒进，片面地追求工期。在一些工序衔接上不能可预见性的发现一些题目，如每次的砼浇筑时间把握上，经常出现不能按计划浇筑的情况，协调能力有待进步。
3、 粗心，一些常识性的题目不能及时发现。这是缺乏学习的结果。
以上几条相信会在新的一年里得到改进，有信心在xx年中克服新的困难、加强学习、严格要求自己、做一个更加合格的星火人。为星火的发展尽一份绵薄之力。为自己的熟悉、能力迈上一个新台阶。请各位拭目以待，下一次辉煌属于星火团体，属于每一个星火人。
八、 对公司的建议：希看公司能改善常住工地的一些一线治理职员的学习环境和业余生活环境，比如象在放工时间内使用网络查找学习资料能不受限制，晚上放工后可以看看电视、工地上能有最少的体育设施保证一线员工有个健康的体魄。
怎么写报告57人觉得有帮助
年终个人工作总结报告怎么写
写这种总结报告的时候，得把一年的工作情况好好梳理一下，特别是那些重要的事情，别漏掉。开头这部分，可以简单说说自己这一年的总体工作目标是什么，跟年初计划比对一下，看看完成得怎么样。如果一开始定的目标偏高，执行起来有点吃力，那也得承认，毕竟谁都有遇到困难的时候。
接下来就是具体的工作内容了，要分几个方面来说。比如说负责的项目，每个项目都要列出名称、开始时间、结束时间，还有项目的主要成果。这里头要注意的是，项目描述别太啰嗦，关键点抓准就行。有时候写得太详细反而容易让人搞不清重点在哪。
再接着就是工作中遇到的问题，这个部分很重要，能反映出你的观察力和解决问题的能力。可以举几个例子，比如某个客户提出的要求特别复杂，团队内部沟通出了点状况之类的。然后就是怎么解决这些问题的，用了什么办法，结果如何。如果当时没处理好，后来又补救了，也得提一下，这样显得真实。
还有一个部分就是个人成长方面的总结。这一年学到了什么新技能，参加了哪些培训，这些都值得记录下来。尤其是那些对公司业务有帮助的新知识，可以写得稍微细致一点。当然，除了专业能力提升，心态调整也很重要。要是发现自己在压力面前变得更沉稳了，或者学会了更好地管理时间，都可以写进去。
最后这部分就是对未来的展望了。可以结合公司的发展方向和个人的职业规划，谈谈下一年想达到的目标。不过这个目标要现实点，不能太虚。比如想提高销售额多少个百分点，或者是争取参与更多跨部门的合作项目，这类具体目标比较好。
写报告的时候，语言风格可以根据自己的岗位来调整。如果是技术岗，就多用一些专业术语，显得专业；如果是行政岗，就可以用比较平实的语言，条理清晰就好。另外，格式上也要注意整洁，段落分明，字体大小统一。有时候排版乱七八糟的，看着就很不舒服，给人的感觉也不够认真。
有时候会遇到一个问题，就是写到一半突然忘记了一些重要的事情。这时候不要慌，可以先把其他部分写完，等冷静下来再回过头想想。还有，数字一定要核对清楚，别因为粗心写错了，这会影响整个报告的可信度。另外，报告最好提前几天写好，给领导审阅的时候也有足够的时间修改。
其实写这种报告没什么捷径，就是得踏踏实实地把工作中的点点滴滴都整理出来。不过有时候也会遇到瓶颈，写着写着思路就卡住了，这个时候不妨去散散步，换个环境说不定就有灵感了。
【第2篇】幼儿教师个人年终述职报告范文1700字
幼儿教师个人年终述职报告
回顾本学期的工作，我从六个方面进行一下小节:
一、作为一名幼儿教师，首先应该在思想上严格遵守师德规范、热爱教育事业，热爱并尊重每一个孩子。有了这种心境，师生之间就能够在一种和谐的状态中相处，许多事情也迎刃而解。我们要尊重和信任幼儿、关心爱护幼儿，只要是我的学生，无论活泼、顽皮、或胆怯、安静，我都会一视同仁。对性格孤僻的幼儿，我会给予他们更多的关注，帮助他们树立起自信，走出自我封闭的误区。我班的翟志明，刚来幼儿园自己坐在一角，不和小朋友们在一起玩。每次我都会把他叫过来和孩子们一起玩。引导他和孩子们慢慢熟悉，慢慢融和，喜欢小朋友，喜欢老师，更喜欢幼儿园。不能冷落任何一个幼儿，让每个孩子都感觉到老师的关心。对活泼开朗的幼儿，我则会提供适合他们的展示和表现空间。每天上午或下午我们会播放节凑感较强的音乐，让孩子们跳舞表现，展示自己的风采，不受任何压抑，同时还能带动一些比较安静的幼儿一起唱一起跳。人的感觉是相互的，老师的真诚，孩子是能感受到的。坚持热爱、尊重每一位幼儿，与之平等相处，让幼儿接受了你，就会以主动的态度接受你的教育。
二、本学期我和阚老师、陈老师共同担任“尼莫(二)班”的教学、保育工作。我班共有15名幼儿，和这些可爱的孩子们在一起，我们组成了一个温馨、其乐融融的小家庭，每个孩子都有自己的小脾气和个性特点。每次看到孩子们天真灿烂的笑容，许多烦恼的事情也会随之烟消云散了。
三、由于孩子们年龄小，初来新环境，很多孩子不能很好的适应，怎样才能让这些孩子们更快更好的适应幼儿园生活呢？我们每次都会和家长沟通交流，了解孩子的个性特点以及爱好、不良习惯，认真填写一日观察表，与家长及时交流孩子在园的生活情况。在与孩子们的接触中，我们互相认识，互相培养和增进感情，孩子们也很快适应了幼儿园的生活环境。俗话说:“良好的开始是成功的一半”。在这一学期里，孩子们的变化很大了，从“哭哭闹闹”不愿意上幼儿园的小弟弟、小妹妹变成了会关心别人、帮助别人的小哥哥、小姐姐。这些小哥哥、小姐姐不仅学会了书本上的知识，更重要的是他(她)们变的自信了、有想法了。他们会发现问题、提出问题、解决问题，渐渐喜欢探索一些新鲜事物了。我们班的宝贝，在整合课程上动手能力非常强，孩子们愿意贴一些小贴画，基本上都能正确的贴上。也愿意做一些小手工，例如:“《给妈妈做项链》自己动手团成小球然后贴上，孩子们非常喜欢爱惜自己的作品，每次做完后我都会给他们贴在“我的作品”栏里展示。孩子们很高兴的指着:这个是我的，那个是我的。有的会对别的小朋友说，我做的漂亮吧。还有一些像画十字线，添窗户在涂在画的时候积极性很高。还有在美术方面，孩子们对颜色的认知基本上都能掌握！在涂色的时候，我们美术课本上的纸张较大，有的孩子涂了一半就不愿涂了。我就想了一个办法，让这些图画形象，生动起来运用角色进行教育。例如:涂西红柿时，有许多西红柿，我就把他们分为:“西红柿爸爸，妈妈。宝宝。调动孩子们的积极性，就会积极的去涂色。在涂色的时候，我会随时提问:你涂的西红柿宝宝是什么颜色”宝贝会回答:“我涂的是红色”这样又加深了对颜色的认知。
四、善于与家长沟通。
在幼儿园工作中，家长工作是十分重要的，幼儿园的每一项工作都离不开家长的支持与配合。我的班里还有一个孩子是坐宝宝车的，我们与家长们面对面交流的机会比较少，于是我们采取电访和写宝宝本的方法，定时向家长反馈幼儿在园学习、生活情况，同时也听取家长们的想法和建议。如果有孩子发生突发情况，我们也会及时与家长电话交流或上门家访。一学期来，我通过多种渠道与家长沟通，让家长及时了解孩子在园的一些情况，做到家园共育。
五、在日常工作中，有时也会心情会急躁，但是经过冷静和反思过后，特别是想到孩子们天真的笑脸和许多趣事，心态就会自然调整过来，继续把精力投入到工作中去。
六、在今后的工作中，我更会更加踏实和努力，关心和爱护每一位孩子，让每一个孩子都能健康的成长。而且在业务上要更加努力进取，提高自身的业务水平，从各种不同的途径获得专业知识，积极思考，不断充实自己，努力使自己成为abc幼儿园的优秀老师！
怎么写报告13人觉得有帮助
做幼儿教师这份工作，说真的挺不容易的。特别是到了年底写述职报告的时候，心里就更没底了。其实这报告得好好写，毕竟这关系到你的工作表现和下一年的工作安排。我觉得，开头这部分很重要，得先把这一年干了什么交代清楚，比如带了哪个班，教了哪些课程，组织过什么活动之类的。
像我们班今年搞了个“小小科学家”的主题活动，孩子们特别喜欢。那段时间每天都忙得脚不沾地，从准备材料到设计环节，真是费了不少心思。还有一次户外亲子活动，家长们的参与热情超乎想象，当时场面热闹得很。这些事情都得在报告里提到，不然领导会觉得你这一年没做什么事。
除了日常工作，还得提提自己的成长。比如参加了几次培训，学到了什么新技能，把这些也写进去。我印象最深的是那次关于儿童心理发展的讲座，听完后对孩子们的行为理解更深了一层。这方面的内容最好具体点，比如培训的主题是什么，学到的知识怎么运用到教学中去了。
说到运用，我觉得可以把一些案例放进去。比如说有个小朋友性格比较内向，平时不大爱说话。我就试着用游戏的方式引导他，慢慢他就愿意跟其他小朋友一起玩了。这种例子能体现你的专业能力，也能让领导看到你在实践中解决问题的能力。
不过有时候写着写着就会觉得思路有点乱，这是常有的事。像我就经常发现自己写到后面忘了前面写了什么，结果又得回头看看补充一下。这时候就得静下心来整理一下思路，把零散的想法串起来。比如先写日常教学，再写活动组织，最后再聊聊自己的学习经历，这样条理会清晰些。
还有一点需要注意，就是语言别太死板。报告虽然是正式文件，但也不能写得像机器人一样。可以用点轻松的表达方式，但前提是得符合职业规范。比如可以形容某个活动“趣味十足”，而不是“效果显著”。不过这里要注意分寸，别太过随意，毕竟这是述职报告，不是聊天记录。
书写注意事项：
数字和事实一定要准确。像我们班的孩子人数、参加活动的具体次数这些，最好核实一下再写上去。要是写错了，领导问起来就尴尬了。有一次我因为疏忽，把一个数据写错了，后来被同事提醒才发现，真是挺糗的。
小编友情提醒：
报告写完后别急着提交，最好找同事帮忙看看。他们可能会发现你没注意到的问题，比如某个地方表述不清，或者某个细节需要补充。我以前就遇到过这种情况，多亏同事提醒才避免了不必要的麻烦。
【第3篇】部队通信员个人年终述职报告范文1500字
部队通信员个人年终述职汇报范文
回顾一年来的工作，感受很多，收获很多，这其中包涵了各级领导的培养、教育，同志们的帮助、关心，也包涵了自己辛勤耕耘、不懈努力的辛酸。一年来，自己始终坚持老老实实做人，实实在在做事这一宗旨，做到做事不贪大，做人不计小，认真履行自己的本职工作。在此，谈几点个人体会与收获。
一、立足本职，实实在在做事。一年来，自己围绕本级职责，无论做什么，从不敢有半点马虎，也不敢有半点偷懒，更不敢对付应付，尽了自己的职责，尽了自己的义务。一是完成了省军区组织的通信达标全面考核检查，并被评为省军区达标先进单位；二是完成了今年年初师组织的团、营、连所有资料录入并制成网页，在网上进行的检查评比工作。当时，时间紧，人员少，任务重，每天加班加点，有时晚上录入资料到深夜，完成了上百页网页的制作，在规定时间内完成了师赋予的任务，受到了师通报表扬；三是完善了通信库室建设与装备普查建档。四是保障了每一次电视电话会议的顺利召开和首长、机关的通信联络。搞保障工作，看似容易，自己却深有体会。如开通一部首长电话，须经过四个分线箱，找出八个点，连结四对线，时常自己一个人在楼梯口下一蹲就是一个来小时。五是完成了师组织的网上对抗演习的通信联络与网络保障工作；六是完成了今年十一月份省军区组织的民兵、预备役部队无线电台教练网演练。此次教练网演练，是我团第一次，也是省军区历史上第一次，所以，上级机关非常重视。为了完成演练任务，我和通信连连长、二名战士，克服了诸多困难，当时每天下大雨，为了确保通信效果，在楼顶上多次冒雨架设天线与调整、改变天线方向，最终确保了演练任务的圆满完成。
二、脚踏实地，老老实实做人。自己常怀着一颗平常之心，时刻想到自己是一个山区农民的后代，时刻不忘自己曾是一名士官。特别是在自己工作环境，生活环境有了一定改变的条件下，始终做到诚实做人，时常提醒自己做人做事不能失去规范，要守本份。一是以诚为本。做到说话心口一致，心地坦诚，表里如一，不说信口开河、无中生有的谎话，不说言不由衷、口是心非的违心话；办事知行统一，不弄虚作假，不做表面文章；为人表里如一，做到对人对己一个样，不搞当面一套、背后一套，从不到任何领导那里去戳谁、说谁，要反映情况，我会直点现象和事实，做到台上能讲、台下也能讲，背人能讲，对着人也能讲；二是以实为本。老实可靠是做人的美德，更是做好工作必备的品质。所以，领导交给的各项工作，我很少提要求，摆条件，或做了一点小事就常挂在口上，夸夸其谈。如办理第二批军卡手机号，其中就费了不少周折，托关系、找门子，自己还花了部分钱请人吃饭、坐车。我想，只要自己认真做了，事办好了，也就满足了。三是常怀律已之心。一是管得住八小时外。现代社会生活越来越丰富，我们面临的诱惑也越来越多，如果生活作风不检点，就很难把住自己，自己没有的爱好、兴趣，八小时外学点东西，看点书报，管管孩子、看看电视、散散步，不该去的地方不去，做到耐得住寂寞，守得往清贫，经得住诱惑。二是不侵占他人、集体利益。记得办理商品房有线电视一事，当时有人办理说需要760元一户，后团领导交给自己办理，通过打报告，找地方领导，最终以260元每户鉴定合同。但办理此事，我没有报销一包烟、一包槟榔。想想发给自己的工资，只要勤俭持家，也比上不足，比下已经有余了。自己常对自己说，要知足，知足才能心宽，才能常乐，才会保持一颗平常心，才会不为功名利禄所累。不三是不乱交往。在一个地方工作时间久了，和地方打交道多一点，就有一些熟悉的朋友，但我始终能坚持交友原则，来往尺度，做到不滥交不乱交，保持正常交往。
怎么写报告68人觉得有帮助
部队通信员个人年终述职报告怎么写
每年到了这个时候，通信员们都要开始准备自己的述职报告了。这可不是一件轻松的事，既要回顾一年的工作，还得总结经验教训，还要展望未来。说实话，刚开始写的时候，很多人可能都会有点摸不着头脑，不知道从哪里下手。
先说说报告的基本格式吧。开头部分得把自己的基本情况交代清楚，像是姓名、职务之类的。接着就是工作内容了，这部分最重要，要把自己这一年干了什么都写出来。记得要具体，别光写个“完成领导交办的任务”，得把任务是什么、怎么完成的都说清楚。比如有一次紧急任务，当时情况挺复杂的，但最后还是顺利完成了，这样的细节就得写进去。
说到任务完成的过程，这里面的经验可不少。比如说通信保障这一块儿，设备维护很重要。我记得有次检查线路，发现有个接头松了，要是没及时发现，后果真不敢想。还有一次演习，信号突然中断，大家赶紧排查，最后发现是天线方向不对。这些经历都可以写进报告里，让领导知道你是怎么处理问题的。
除了写成绩，也要提提存在的问题。比如有时候沟通协调上可能不到位，导致工作效率不高。这种情况不是经常发生，但确实存在。每次遇到，我都尽量吸取教训，下次注意改进。还有就是技术上的不足，毕竟通信技术更新换代快，咱们得不断学习新东西。
至于未来的计划，可以结合当前的工作情况来说。比如说加强技能培训，提升应急处置能力。另外，也可以多参与一些交流活动，跟其他单位的同行取取经。毕竟一个人的力量有限，团队合作才是关键。
最后就是结尾的部分了。这里不用太复杂，简单表达一下决心就行。比如表示会继续努力工作，为单位的发展贡献自己的力量。不过，写这部分的时候要注意语气，不要太夸张，保持谦虚的态度就好。
【第4篇】2025社区个人年终述职报告范文1450字
____社区个人年终述职报告
时间过得真快，一晃一年又过去了！在这一年里，我在街道党工委办事处，社管科，街道计生办的领导下，认真贯彻落实党的各项方针，政策，学习创先争优文件，以创先争优为精神指导，在学习中不断探索社区发展的新路子，开展了以服务社区居民为宗旨的系列活动，及时顺利的完成了上级下达的各种任务和目标。现将一年的工作总结如下：
一、主要指标完成情况。
1、常住人口信息情况。
每月按时上报月信息报告单，报表，做到账账相实，相符，1到11月初婚人数为35人，其中晚婚33人，怀孕21人，出生61人，其中女孩34人，男孩27人，实施四项手术61例，包括结扎，放环，取环，人流，引产。
2、主要工作开展情况。
一年二次孕环情情况，上半年孕环情应透人数为997人，已透人数为951人，透环率为百分之xx，下半年孕环情应透人数为949人，已检904人，透环率为百分之xx。
在三月份发动妇女参加妇女病普查512人，在避孕药具随访工作中，每季度发放避孕药具4000余只，在亲情随访工作中，做到一星期内上门随访，送去宣传资料，避孕药具。今年是计划生育创国优的一年，从五月份开始，计生的所有台账都由县计生局统一部署，我按照街道的标准，把计生的所有工作思路都进行了统一，在八月份，市里，省里要来考核，我同xx二人日夜加班半个月，把所有的计生常住台账同流动人口台账进行了统一整理，把东海路同坦坑路作为计生的一条示范街，在这条街上做了计生宣传墙面同计生宣传橱窗，在这次检查中，赢得了市里，县里的一致好评！在九月底，进行了一次浙江省全员人口信息采集，这次的任务时间紧，工作量大，我又日夜加班加点，在一星期之内把7千多条信息如期做好核对好准时的上交了！在这次创国优当中，虽然很辛苦，但是辛苦换来的是笑容，是成果！在11月份，创国优验收合格！
二、流动人口信息情况。
园丁社区外来流动人口总数为6323人，其中外来育龄妇女为3068人，外来男性为3255人。今年我社区是创建省级流动人口优质服务社区，在这一年里，社区做了大量的工作，在3月份把流动人口育龄妇女纳入常住育龄妇女当中，发动外来育龄妇女参加查孕查环查病之中，带领她们到妇保院参加免费妇女病普查。在双月大整治当中，发放流动人口宣传资料，条例20xx余份，发放避孕药具1500余只，五对夫妻享受了生育补贴金，321人享受了免费的查孕查环查病，100余人享受了妇女病普查！让外来流动人口真正享受到了同宣传同管理同服务的均等化服务，市民化管理。我还打算在明年邀请计生领导为她们去讲解计生政策，让那些外来的流动人口知道更多的计生好政策，让他们知道自己可以享受那些属于他们的权利同义务！让更多的人都知道现在的好政策！
三、中心工作方面。
我虽然主要负责做计生这一块工作，在医院公共卫生这一块也是我在管理，在公共卫生这块工作中，主要负责报每个月的新婚，怀孕，出生人数，还包括外出外来儿童的预防接种，在上半年同下半年的二次儿童强化接种当中，我同社区的工作人员都以饱满的工作热情完美的完成了工作！社区工作繁琐而复杂，综治，环境卫生，人口普查，文化艺术节，居民医保，在纵多的工作当中，我都任劳任怨的毫无怨言的做着，因为付出的背后是居民换来的一句谢谢！
四、工作感受。
作为一名社区工作者，我觉得对人真心最重要，居民来了热情接待，不能给他们冷面孔，他们能来社区就是相信我们！所以我要不断学习不断增加新知识，掌握新业务，真心真意为居民服务！
新的一年即将到来，我要扬长避短，吸取好的工作方式与为人处世，让自己能在新的一年里把自己的工作推上一个新台阶！
怎么写报告19人觉得有帮助
2025社区个人年终述职报告怎么写
年终述职报告是每年一次的重要工作回顾，大家都知道挺重要的。不过，有些人在写的时候就会有点迷茫，不知道从哪里下手。其实，要是好好准备，能把自己这一年干的事情说得清清楚楚，还能让领导对你刮目相看。
开头怎么写？
这得先把背景交代一下。比如说你负责的社区情况，有多少住户，大概有多少人，社区里有些什么特点之类的。这一步很重要，因为领导看了能知道你的工作环境是什么样。不过有些人就直接跳过这部分，只顾着说自己做了什么，这样不太好。记得要把背景写清楚，不然领导会觉得你脱离实际。
接下来就是重点了，把你这一年干的事一条条列出来。比如组织了多少次活动，处理了多少起邻里纠纷，给居民办了多少件实事。这里要注意，不要光说做了什么，还得说咋做的。要是活动搞得好，为什么好？为什么能让大家满意？把这些理由写清楚，这样显得你有想法。当然，有的人就喜欢把事情简单化，就写“组织活动若干次”，这样就太笼统了，领导看不出具体成绩。
再来说说成效部分。做完事之后，肯定会有结果，把这些结果写出来。比如通过你的努力，社区治安好了多少，居民满意度提高了多少百分点。但有些人就在这儿出了问题，明明效果不错，却写得模模糊糊，好像怕别人知道一样。这可不行，该夸就得夸，该报成绩就得报，这是对自己工作的认可。
还有就是不足之处，这也是述职报告里少不了的部分。每个人都有做得不够的地方，关键是怎么说出来。比如说沟通上存在障碍，有时候跟居民交流不太顺畅。但有些人的表述就比较奇怪，“有时会遇到交流上的问题”，这话听着就有点含糊不清，建议改成“在与居民交流时偶尔会出现理解偏差”，这样更具体些。
最后别忘了展望未来。你得想想明年打算怎么做，目标是什么。可以提一些具体的计划，比如想组织什么样的新活动，如何进一步改善社区环境。但有些人就喜欢空谈，说一堆大道理，却没有实际行动的方向，这样就没意义了。
【第5篇】新闻出版系统个人年终述职报告范文2150字
新闻出版系统个人述职报告
我叫xxx，xxx年xxx月生，中共党员，城区南街人，年xxx月任市文化新闻出版管理局党组书记、局长。
根据四届人大常委会第十七次会议的安排，下面，我对____年的工作进行述职，不妥地方，敬请指正。
一、加快角色转换，确定工作思路
____年是我到文化新闻出版管理局工作的第一个年头。由于自己长期从事组织和党务工作，对文化新闻出版业务方面的知识知之甚少，再加上生性喜静，行为沉稳，与文化工作这一行当的特点很不适应，心理上有很大压力。
为了尽快进入角色，熟悉新的工作，我首先下气力对文化领域的知识进行研究性的学习，同时进行了认真的调查研究，在学习、实践的过程中，我感当前，从全国到我市文化工作适逢一个好的发展良机，尤其是我市从“八五”期间到“九五”期间，市委、市政府逐渐加大了对文化事业的投入，先后修建、创办了下艺校、妇女儿童活动中心、博物馆和几个较大的市区广场，文化事业的发展奠定了基础。“十五”期间，随着市场经济体制的完善，产业结构的成功调整，地方财力的逐年增长，政府对文化的投入也将逐年加大，文化事业将形成一个很好的发展态势。但用发展的视角审视全市文化工作的现状，要实现文化繁荣的战略目标，还存在着诸多的困难和矛盾，与先进地区相比，突出表现为三个滞后，一是文化基础设施滞后，尤其是乡镇和农村，文化基础设施数量偏少，档次偏低。二是文化队伍建设滞后，门类短缺，青黄不接。三是文化产业发展滞后，过度零散，难成规模。造成落后的原因，既有晋城建市时间短，基础设施建设需要时间的问题，也有经济发展内在规律的反映；既有体制转轨，结构调整不到位的症结，也有政策不得力的问题。因而，应当树立没有发展就没有希望的意识，应当荡涤保守僵化的思维模式，应当确立与时俱进的工作理念，应当抱定在建设一流文明城市的进程中有所作为的决心，促使文化事业的发展形成一个蓬勃之势。
我把个人在学习、调研中所形成的思考多次反复地在领导班子和全体工作人员中讲述，使大家增强自信心，充满希望。年初，根据市委、市政府“一争两转五突破”的工作目标，结合贯彻全省文化工作、新闻出版工作会议精神，确定了____年全市文化新闻出版工作的总体思路，即以“三个代表”重要思想为指导，以文化体制创新为动力，活跃城乡文化，最大限度地满足广大群众日益增长的精神文化需求为目标，抓住机遇，知难而上，“四事并举”(专业文化、群众文化、文化市场、文化产业)，二次创业，使全市文化新闻出版事业取得一定发展。
二、整合全市专业文艺队伍，专业文化取得突破
在谋求和促进文化事业发展的实践中，我深刻认识到：作为一个新兴的城市，随着经济发展和城市功能的日益完善，必须借势而起，拓展专业文艺队伍的发展空间，提高整体实力，以利更好的经营城市，经营文化，满足广大市民的精神需求。作为主管部门的领导，我深知任重道远。为了打开专业文化发展的新局面，我和班子成员采取措施，统筹考虑，多方面着手，积极努力。
一是上党戏剧院演出一团和二团合并重组，组建成晋城市上党梆子剧团。除团领导由上级任命外，所有演职人员全部竞争上岗。组团以来，较好的完成了上级交给的演出任务。重组期间，还整理改编了传统戏《柴夫人》，并且由山西电视台完成了录音录像。7月4日在晋城影剧院举行的老、中、青三代演员联袂演出中，充分展示了上党梆子剧团的强势阵容和精湛的表演艺术。
二是组建市歌舞团、少儿艺术团，并走上舞台。根据我局建议，市政府第九次常务会议讨论决定，同意成立市歌舞团和少儿艺术团。6月份，市歌舞团完成了对本省和河北、河南、山东、北京等地市级歌舞团、艺术院校的考察和人员初选工作。经过初试、复试，初步完成了歌舞团人员招收工作。7月份，市少儿艺术团完成了对太原；大同、北京宣武区少年宫、少儿艺术团和少儿培训部门的考察工作。进行了应聘教师专业技能测试和招收演员、演奏员专业技能测试，形成两团的初步阵容。
新成立的歌舞团、少儿艺术团为凤西广场落成典礼、全省三年实施饮水解困工程总结表彰晋城现场会准备了两台精彩的文艺晚会，市歌舞团还到临汾曲沃县为全省基层文化工作会议演出、为下人大会议、全国法制宣传日、泽州县工会现场会演出，受到全市广大干部群众的好评。
三、开展多种形式的活动，并取得一定成果
我和全局同志以为人民服务、为社会主义服务的“二为”方向和百花齐放、百家争鸣的“双百”方针，来指导群众文化工作，开展群众文化工作，弘扬主旋律、提倡多样化，大大丰富了群众文化生活。
1、举办“三小”调演活动。为纪念***同志《在延安文艺座谈会上的讲话》发表60周年和迎接党的十六大召开，我局和市委宣传部、市广播电视局、白云商贸有限公司联合共同主办了“白云杯”小戏、小品调演。评选出的部分优秀节目代表我市参加了全省“小戏、小品、小剧种”调演，共获各类奖项24个。
2、组织全市民间、农民歌手大赛，参加全省“民间、农民歌手大赛”。7月份，我局与市广电局、晋城煤运分公司联合主办了“煤运杯”全市民间歌手大赛，经过县(市、区)、市直基层单位初赛选拔出60余名歌手参加市里的复赛，20名选手进入了决赛，并代表我市参加了全省“民间、农民歌手大赛”。这20名参赛选手全部获奖，其中两名选手获得“山西省十佳民间歌手”称号；“农民歌手大赛”选送4名歌手参加，也是全部获奖。其中，一名歌手获“山西省优秀农民歌手”称号。
怎么写报告99人觉得有帮助
写一份新闻出版系统的个人年终述职报告，既要体现工作成果，又要反映问题所在，还得让领导看到你的用心。开头部分，得先把这一年干了什么说清楚。比如负责的项目有哪些，参与的活动是哪些，这些内容最好列出来，一目了然。要是能具体到某项任务完成的具体时间点，那就更好了。毕竟，时间线清晰的话，事情的进展也就显得更真实。
中间这部分，就得重点讲讲成绩了。成绩这部分，别光说做了什么，得说做成了什么。像某本书的销量提升了多少，某场活动吸引了多少人参加，这些数字最好带上。当然，要是有具体的案例能证明你的工作效果就更棒了。比如，某个新栏目上线后反响不错，可以详细描述一下它的策划思路和执行过程。不过，这里头有个小细节，就是有时候为了突出成效，可能会把一些小的进步说得稍微夸张一点，但只要不是太离谱，也无伤大雅。
结尾，不能只谈成绩，还得提提问题。问题是工作中难免会遇到的，关键是要坦诚面对。比如，某个项目的推进过程中遇到了困难，你是怎么解决的，这些问题有没有影响到最终的结果。这一步很重要，因为这表明你有反思能力。当然啰，写这部分的时候，要注意语气，不能太消极，得表现出解决问题的决心。
至于格式，标题得醒目，字体大小合适就行。正文部分，段落不宜过长，三五句话为宜，这样看起来清爽。还有，有时候写报告的时候，可能会因为赶时间，就把几个事情混在一起说了，结果条理不清，这就不太好。所以，写的时候一定要慢慢梳理，确保每个部分都讲清楚。另外，有时候为了节省篇幅，可能会省略一些不必要的细节，但这得把握好分寸，不能因为省略了重要信息而让报告变得模糊不清。
小编友情提醒：
报告写完后，最好能找同事帮忙看看。他们可能会指出一些你看不到的问题，比如某些地方表述不够顺畅，或者某些数据需要核对。这样不仅能提升报告的质量，还能避免一些不必要的疏漏。
【第6篇】风险管理部个人年终述职报告总结范文1300字
各位领导同事们：
大家好！年的工作即将结束，新的一年即将到来，回顾这一年的历程感触颇多。年对我是非常重要的转折点，由运营条线转到公司业务条线，非常幸运的来到风险管理部，感谢领导给与我新的机遇。来到新的岗位，要学的知识很多，接触的业务面也很广，但是在分行的正确领导和各位领导同事的积极帮助下，我能够认真履行自己的职责，较好地完成了自己分管的各项工作任务。现将我年的工作总结如下，请各位领导和同事们批评指教：
年上半年我在路支行任柜员岗位。柜台是银行的基础工作，直接面对前来办理业务的八方客户，是客户认知的第一道窗口，因此，我深刻地体会到此岗位的重要性和责任性。从事柜员岗位以来，一直严格遵守银行柜台人员的各项规章制度，积极学习各项业务知识，了解和熟练掌握相关技能，及时快速地办理各项业务，为客户做好柜台服务。坚决按照岗位职责严格要求自己，按照业务要求办事，保证业务无误和资金安全的同时，积极的向客户介绍我行理财和电子银行等业务，顺利的完成了支行下达的任务指标。
到了8月份，我非常荣幸的被调任到分行风险管理部。风险管理部是负责风险管理政策的落实、风险监测和控制的综合管理部门，是风险和内控的日常管理职责部门。作为风险管理部授信后管理人员，在实际工作中，主要完成以下几个方面的工作：对银行青岛分行运行的cecm系统进行维护和管理，对本部门档案进行整理保管，日常办公相关工作。面对新的岗位、新的环境、新的挑战，让我既感到陌生，又感到空前的压力，但是在这将近半年的时间里，我受到领导和各位前辈多方面的关心和照顾，在工作上受到了无微不至的指导，帮助我快速的熟悉和胜任这个岗位。在风险管理部几个月的时间里，我抱着谦虚好学的态度努力工作，积极学习业务知识、掌握操作技能、适应工作岗位，基本能较好的完成本职工作和领导交办的工作。由于首次进入风险部，面对全新的工作岗位，面临着全新的挑战，这个过程不仅是角色的换位，更是一种思考方式和学习方法的换位，在实际工作中，认识到授信后管理需要严谨的态度、正确的方法、积极的沟通、全面的思考，才能更好的管理授信系统和提高工作效率。青岛优良的培训系统使我能够养成在每一天的工作生活中不断学习和获取新的知识，努力了解学习授信管理和风险控制等业务知识，把所学所悟运用到实际工作中。虽然目前在风险部的工作时间很短，但是我在这几个月的时间里努力向各位前辈学习业务知识和管理工作，努力养成良好的工作习惯和工作方法，近来的工作使本人越来越深刻的理解了良好的工作习惯是能力和效率提升的基础，特别是在工作的条理性上，受到各位前辈的耐心指导，受益匪浅，今后还将更加努力。
工作中的不足：
由于家在异地，生活习惯和地域习俗有很大差异，接人待物和沟通交流方面亟需改进和提高；首次担任授信后管理岗位，日常工作涉及很多方面，工作条理和时间安排还有很多不足；对很多业务和流程还没有完全熟悉掌握，需要多加强学习。
风险管理部授信后管理岗是一个需要责任心与耐心的岗位，通过这几个月的学习和工作，我坚信能够胜任岗位并做出良好的成绩；在今后的工作中，我将更加努力进取，力争成为优秀的一员。
怎么写报告27人觉得有帮助
关于风险管理部个人年终述职报告该怎么写，这确实是个挺复杂的事。毕竟报告既要体现工作成果，还得展示自己的专业能力，得让人一看就知道你这一年没白干。开头部分，最好先简单介绍一下自己负责的主要任务，比如我是风险管理部的小李，这一年主要负责公司内部的风险评估和流程优化。
在具体的工作内容这部分，可以详细说说都做了哪些事。比如，我们部门今年重点抓了几个大项目的风险管理，我参与了其中两个，一个是针对供应链的全面风险排查，另一个是新产品的上市前风险预估。每个项目都要说清楚具体的步骤和取得的效果。像供应链那边，我们通过引入新的数据分析工具，把潜在的供应中断风险降低了至少三成。至于新产品那块儿，经过多轮评审，提前发现了好几个可能影响产品质量的问题点，最终确保了产品顺利上市。
还有就是，平时工作中遇到的一些特殊情况也得提一下。像是去年底突然爆发的市场波动，对我们部门的压力特别大。当时我主动加班加点，配合团队调整了应急方案，最后成功帮公司规避了一笔不小的损失。这种事虽然不算大事，但能体现出一个人的责任心和应变能力。
书写注意事项：
报告里还可以适当加入一些数据支撑，这样显得更有说服力。像今年我们部门的整体风险控制水平提升了百分之十五，这个数字要是能列出来就更好了。当然，如果有些数据涉及保密，那就只能大概描述一下成果，比如“显著提高了风险管控效率”。
结尾怎么写？
可以简单展望下明年的工作计划。比如针对当前存在的薄弱环节，打算从哪些方面入手改进。别忘了提到自己接下来会加强哪方面的学习，毕竟业务这块儿永远都有提升的空间。像我就计划明年多参加一些行业内的培训课程，尤其是关于大数据风控的应用，希望能在这方面有所突破。
【第7篇】公司个人年终工作报告范文2100字
____年公司个人年终总结的范文xx 年就快结束，回首xx年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅，时光过得飞快，不知不觉中，充满希望的 xx年就伴随着新年伊始即将临近。可以说，xx年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。现就本年度重要工作情况总结如下：
一、虚心学习，努力工作，圆满完成任务！
（一）在xx年里，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼，较快地完成任务。另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下，不断进步，逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。
（二）在xx年工程维修主要有：卫生间后墙贴瓷砖，天花修补，二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修，还有各类大小维修已达几千件之多！
（三）爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热情服务，在本职岗位上发挥出应有的作用
二、心系本职工作，认真履行职责，突出工作重点，落实管理目标责任制。
（一）xx年上半年，公司已制定了完善的规程及考勤制度xx年下半年，行政部组织召开了xx年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成情况考评，将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度，有力地促进了管理水平的整体提升。
（二）对清洁工每周不定期检查评分，对好的奖励，差的处罚。
（三）做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理，
对固定资产的监督、管理、维修和使用维护。
（四）加强组织领导，切实落实消防工作责任制，为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针，公司消防安全工作在上级领导下，建立了消防安全检查制度，从而推动消防安全各项工作有效的开展。
三、主要经验和收获
在安防工作这两年来，完成了一些工作，取得了一定成绩，总结起来有以下几个方面的经验和收获：
（一）只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能更好适应工作岗位。
（二）只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态。
（三）只有坚持原则落实制度，认真统计盘点，才能履行好用品的申购与领用。
（四）只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。
（五）要加强与员工的交流，要与员工做好沟通，解决员工工作上的情绪问题，要与员工进行思想交流。
四、加强检查，及时整改，在工作中正确认识自己。
（一）开展常规检查。把安全教育工作作为重点检查内容之一。冬季公司对电线和宿舍区进行防火安全检查。
（二）经过这样紧张有序的一年，我感觉自己工作技能上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的计划和步骤，行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底！基本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干，不知总结经验的现象。就这样，我从无限繁忙中走进这一年，又从无限轻松中走出这一年 ，还有，在工作的同时，我还明白了为人处事的道理，也明白了，一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要
（三）总结下来：在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题，也学习到了许多新知识、新经验，使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中，我时刻要求自己从实际出发，坚持高标准、严要求，力求做到业务素质和道德素质双提高。
五、要定期召开工作会议，兼听下面员工的意见，敢于荐举贤才，总结工作成绩与问题，及时采取对策！
六、存在的不足
总的来看，还存在不足的地方，还存在一些亟待我们解决的问题，主要表现在以下几个方面：
1对新的东西学习不够，工作上往往凭经验办事，凭以往的工作套路处理问题，表现出工作上的大胆创新不够。
2本部有个别员工，骄傲情绪较高，工作上我行我素，自已为是，公司的制度公开不遵守，在同事之间挑拨是非，嘲讽，冷语，这些情况不利于同事之间的团结，要从思想上加以教育或处罚，为企业创造良好的工作环境和形象。
3宿舍偷盗事件的发生，虽然我们做了不少工作，门窗加固，与其公司及员工宣传提高自我防范意识，但这还不能解决根本问题，后来引起上级领导的重视，现在工业园已安装了高清视频监控系统，这样就能更好的预防被盗事件的发生。
八、下步的打算
针对xx年工作中存在的不足，为了做好新一年的工作，突出做好以下几个方面：
（一）积极搞好与员工的协调，进一步理顺关系；
（二）加强管理知识的学习提高，创新工作方法，提高工作效益；
（三）加强基础工作建设，强化管理的创新实践，促进管理水平的提升。
在今后的工作中要不断创新，及时与员工进行沟通，向广大员工宣传公司管理的相关规定，提高员工们的安全意识，同时在安全管理方面要严格要求自己，为广大公司员工做好模范带头作用。在明年的工作中，我会继续努力，多向领导汇报自己在工作中的思想和感受，及时纠正和弥补自身的不足和缺陷。我们的工作要团结才有力量，要合作才会成功，才能把我们的工作推向前进！我相信：在上级的正确领导下，cssm大安防的明天更美好！
怎么写报告48人觉得有帮助
写好一份公司个人年终工作报告，得先搞清楚报告的目的，这可不是随便敷衍了事的事。报告要能反映出这一年的工作成果、遇到的问题，还有未来的想法，这样领导看了才能心里有数。开头这部分得开门见山，别绕弯子，直接说自己这一年的主要工作内容是什么，比如负责了哪些项目，承担了什么样的职责。
像我去年写的时候，就简单写了自己参与了几个重要项目的推进，还负责了一些日常事务的处理。记得当时写的时候，为了显得条理清晰，我把每个项目都列出来，用数字标注一下，这样看起来一目了然。当然，光说项目名称也不够，还得补充一些具体的成果，像是完成了多少任务，解决了什么难题之类的。
接着就是讲问题的部分了。工作中难免会遇到各种状况，关键是要如实反映出来。比如，某个项目进展过程中遇到了资源不足的情况，导致进度滞后，这时候就得分析原因，看看是沟通不到位还是计划不合理。这里千万不能避重就轻，要是藏着掖着，领导可能就会觉得你不坦诚。不过有时候写的时候，可能会因为记忆模糊，把某些细节写得不太准确，但只要大致方向没错就行。
然后就是对未来工作的打算了。这部分很重要，它体现的是你的规划能力和进取心。可以想想接下来一年的目标是什么，希望达到怎样的成绩。比如我希望明年能够提升团队协作效率，减少不必要的内耗。不过有时候写着写着，可能会忘记加上具体措施，只是一味地提目标，这样就显得有些空洞了。
书写注意事项：
报告的语言得讲究点，既不能太随意也不能太过正式。比如，“这个月我们加班加点赶工”，这样的表达就很接地气，但如果改成“本月全体员工全力以赴完成任务”，就显得有点矫情了。当然，偶尔也会出现一些措辞不当的地方，像把“达成目标”写成“实现目标”，虽然意思差不多，但总觉得哪里怪怪的。
【第8篇】公司财务个人年终工作报告范文1650字
时光荏苒，____年很快就要过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千……时间如梭，转眼间又将跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。财务工作二十余年，也写了近二十份的年终总结，按说，我们每个追求进步的人，免不了会在年终岁首对自己进行一番盘点。这也是对自己的一种鞭策吧。 作为**集团子公司的**公司，财务部是柯莱公司的关键部门之一，对内财务管理水平的要求应不断提升，对外要应对税务、审计及财政等机关的各项检查、掌握税收政策及合理应用。在这一年里全体财务部员工任劳任怨、齐心协力把各项工作都扛下来了。财务部的综合工作能力相比____年又迈进了一步。回顾即将过去的这一年，在公司领导及部门经理的正确领导下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点展开工作，紧跟公司各项工作部署。在核算、管理方面做了应尽的责任。为了总结经验，发扬成绩，克服不足，现将____年的工作做如下简要回顾和总结。
今年的工作可以分以下三个方面：
一、费用成本方面的管理
1、规范了库存材料的核算管理，严格控制材料库存的合理储备，减少资金占用。建立了材料领用制度，改变了原来不论是否需要、不论那个部门使用、也不论购进的数量多少，都在购进之日起一次摊销到某一个部门来核算的模糊成本。
2、在原来的基础上细划了成本费用的管理，加强了运输费用的项目管理，分门别类的计算每辆车实际消耗的费用项目，真实反映每一辆车当期的运输成本。为运输车辆的绩效管理提供参考依据。
二、会计基础工作
（1）认真执行《会计法》，进一步对财务人员加强财务基础工作的指导，规范记账凭证的编制，严格对原始凭证的合理性进行审核，强化会计档案的管理等。对所有成本费用按部门、项目进行归集分类，月底将共同费用进行分摊结转体现部门效益。
（2）国家财政部门对柯莱公司的财务等级评定还是第一次。我们在无任何前期准备的前提下，突然接受检查，但长宁区财政局还是对柯莱公司财务基础管理工作给予了肯定。给柯莱公司的财务等级分数也是评定组有史以来，评给最高分的一家公司。
（3）按规定时间编制本公司及集团公司需要的各种类型的财务报表，及时申报各项税金。在集团公司的年中审计、年终预审及财政税务的检查中，积极配合相关人员工作。
三、财务核算与管理工作
（1）按公司要求对分公司以及营业点的收入、成本进行监督、审核，制定相应的财务制度。统一核算口径，日常工作中，及时沟通、密切联系并注意对他们的工作提出些指导性的意见，与各分公司、营业点的核算部门建立了良好的合作关系。
（2）正确计算营业税款及个人所得税，及时、足额地缴纳税款，积极配合税务部门使用新的税收申报软件，及时发现违背税务法规的问题并予以改正，保持与税务部门的沟通与联系，取得他们的支持与指导。
（3）在紧张的工作之余，加强团队建设，打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。作为一个管理者，对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长“，充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。
（4）作为基层管理者，我充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者。要想带好一个团队，除了熟悉业务外，还需要负责具体的工作及业务，首先要以身作则，这样才能保证在人员偏紧的情况下，大家都能够主动承担工作。
新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我们决心再接再厉，更上一层楼。____年我们将向财务精细化管理进军，精细化财务管理需要“确保营运资金流转顺畅”、“确保投资效益”、“优化财务管理手段”等，这样，就足以对公司的财务管理做精做细。要以“细”为起点，做到细致入微，对每一岗位、部门的每一项具体的业务，都建立起一套相应的成本归集。并将财务管理的触角延伸到公司的各个经营领域，通过行使财务监督职能，拓展财务管理与服务职能，实现财务管理“零”死角，挖掘财务活动的潜在价值。虽然，精细化财务管理是件极为复杂的事情，其实正所谓“天下难事始于易，天下大事始于细”。
怎么写报告99人觉得有帮助
写一份好的公司财务个人年终工作报告，关键是要把工作情况说得清清楚楚，又能让领导明白你的贡献。开头得先把全年的工作内容概述一下，比如负责哪些账目管理、成本控制、还有资金调度之类的事。记得要把重点放在具体数字上，像说今年的销售额增长了多少百分比，或者成本下降了多少万，这样才显得专业。
接下来就该谈谈工作中遇到的问题了，比如说某个项目预算超支了，你是怎么分析原因的，又采取了什么措施去解决。这里可以多用一些专业的术语，像“现金流预警机制”“应收账款周期优化”之类的，显得你很懂行。不过有时候写的时候可能会把“现金流预警机制”写成“现金流预警机制”，这其实没什么大问题，大家都能看懂。
再往下就是讲取得的成绩，这个部分要具体点，比如通过改进流程，提高了多少效率，或者帮助公司节省了多少开支。最好能附带一些数据支撑，像“通过优化采购流程，年度成本降低了15%”。要是有图表的话就更好了，直观又清晰。当然，写的时候也可能出现笔误，比如把“降低”写成“增低”，但只要不影响理解就没关系。
最后别忘了展望下明年的工作计划，比如打算引入新的财务管理系统，提高工作效率。这部分不用太复杂，简单明了就行。写的时候如果一时想不起合适的词，可能会用错，比如把“系统”写成“体系”，这样的小问题不会影响整体效果。
写报告的时候要注意格式整洁，字体大小合适，页边距也得留够。要是排版乱七八糟的，即使内容再好也会让人觉得敷衍。另外，写完后最好多检查几遍，尤其是数字部分，一个小小的差错可能就会导致很大的误会。不过有时候检查时可能会忽略一些细节，比如漏掉了一个小数点，这就需要特别小心了。
