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xxxx年4月办公室主任个人述职报告范文(精选8篇)

发布时间:2025-06-19 12:50:01 查看人数:91

xxxx年4月办公室主任个人述职报告

【第1篇】xxxx年4月办公室主任个人述职报告范文1150字

我叫李xx,现任xx市经济动员办公室副主任,中共市发改委机关第一支部书记。除负责市国防动员委员会经济动员办公室工作外,按照市委市政府要求和发改党组的安排,从xxxx年7月起,抽调至xx电厂建设指挥部协调办公室工作,负责xx电厂建设指挥部协调办综合协调部工作。一年来,在所负责的工作岗位上,不断加强学习,坚持学习工作两不误,认真履行“一岗双责”,严格要求自己,清正廉政。较好地完成了所负责职责范围内和领导交办的一切任务。现将情况汇报如下:

一、持续加强十八大精神及法律法规知识学习,积极开展“两学一做”活动

xxxx年,按照___的重大部署,认真学习______系列讲话精神、学习党章党规及有关法律法规,以及十八届四中、五中、六中全会精神,深刻学习领会,结合工作实际,开展理论研讨,撰写学习笔记、心得体会和理论研讨文章6篇。武装思想,强化理论指导,牢固树立政治意识、核心意识、大局意识、看齐意识,坚持走群众观点,勇于担当,敢于负责。认真学习贯彻市委政府重大决策,以年初市“两会”精神、xx电厂建设目标作为全年工作的方向和目标,统筹谋划、精心策划全年工作。

认真履行支部书记职责,组织支部全体党员干部按照上级要求,认真开展“两学一做”、争优创先活动,加强支部学习和理论研讨,教育党员严格按标准要求,努力争做合格党员。

二、持续加强经济动员基础建设,进一步提升动员效率

所分管的经济动员工作,在前些年摸底子、打基础、强队伍的基础上,xxxx年加强与市国动委综合办密切协作,按照市国动委部署有针对性地顺利完成了油料及物资装备动员潜力调查任务。

三、加强协调服务,有效保障xx电厂建设工作有序推进

按照市委、市政府及李市长、武市长关于电厂建设工作的总体要求,围绕xxxx年底第一台机组建成试产目标,积极协调市、区有关部门的发电公司加快推进项目各项前期手续办理、丹江堤防、周边道路、铁路专用线、建设区域杆线迁移等配套工程的设计、征地、施工,有效保障了主厂区于xxxx年6月底顺利实现全面开工。同时以规范高效廉洁为重点加强协调办自身建设,使市协调办综合协调部的工作得到市政府满意,部门和发电公司好评。

四、严格要求自己,廉洁从政。

认真学习贯彻落实中、省、市关于党风廉政建设文件精神,对照《党章》和《党员干部廉政准则》,以及中央“八项规定”,严格要求自己,扎实履行“一岗双责”,落实“五个一”及廉政建设的各项规定,始终用一个党员的标准严格要求自己,严格遵守党的各项纪律,遵纪守法,自觉做到拒腐防变,努力做到防微杜渐、警钟长鸣。工作中严格按程序、按制度办事,坚持依法行政,不散布没有原则的言论,不做有失原则的事。讲团结,顾大局,服从党组的领导,自觉维护机关形象。一年来做到了不大吃大喝、不公车私用、不铺张办事、不收受礼品礼金等,没有做过和一个共产党员身份不相称的违法违纪的事。

怎么写报告37人觉得有帮助

2025年4月办公室主任个人述职报告怎么写

述职报告,说起来简单,做起来可没那么容易。尤其是办公室主任这个位置,事情多得像一团乱麻,还得把这些事情理清楚,写明白,确实是个挑战。我刚当上办公室主任那会儿,心里直打鼓,生怕写不好,丢人现眼。后来慢慢摸索,总算摸到了点门道。

写述职报告前,得先把这段时间的工作情况梳理一遍。哪些事干得漂亮,哪些地方还有不足,心里得有个谱。比如,文件收发这一块,我统计了一下,这几个月总共处理了五百多份文件,平均每天至少两三份。这可不是个小数目,但也不能光看数量,质量更重要。有些文件特别复杂,涉及好几个部门,协调起来费了不少劲,最后总算都办妥了。这些细节都得写进去,不然显得空洞。

书写注意事项:

会议组织也是个重头戏。这阵子开了不少会,大大小小加起来几十场。每次开会前,我都得提前准备,通知到位,布置场地,确保万无一失。有一次开年度总结大会,参会人数超过百人,场地布置花了整整两天时间。那天会议开得很顺利,大家都说安排得不错,我心里才松了口气。

工作中难免会有疏漏。记得上个月有个紧急通知,因为时间紧,我没仔细核对就发出去了,结果里面有几个数字搞错了。还好同事及时发现,帮我改正过来了。事后想想挺后怕的,要是没人发现,后果不堪设想。所以,以后写材料的时候,得更加细心才行。

除了具体工作,我觉得还得谈谈团队管理。办公室里有七八个人,每个人都有自己的职责。我平时注重沟通,定期开小会,了解大家的工作进展,有什么困难也能及时解决。有一次小李遇到难题,连续几天加班到很晚,我看在眼里,就主动找她谈话,帮她想办法。后来她顺利完成任务,还受到领导表扬,我也跟着高兴了一阵子。

不过,有时候忙起来,也会顾不上这么多。比如上个月底,我手上事情太多,没顾得上关心老王的情绪问题。他最近家里有点事,心情不太好,我应该多留意一下才是。这件事让我意识到,管理工作不能光盯着任务完成情况,还得关注员工的状态。

写述职报告的时候,最好能用些专业术语,这样显得正式。像“公文流转效率提升”、“综合协调能力增强”之类的词,都可以往里塞。但也不能滥用,得根据实际情况来。要是整篇文章堆满了大词,反而让人觉得不实在。

【第2篇】办公室主任个人述职报告总结范文3650字

办公室主任述职报告

办公室处于承上启下的地位,是联结领导和基层的桥梁,协调各有关部门关系的纽带,保持站内工作正常运转的中枢,在日常工作中具有十分重要的一位和作用。实践表明,高管局、公司、站的各项决策能否在基层不折不扣地得到贯彻落实,站内后勤工作是否保障有力,职工文化生活开展工作得是否有声有色,很大程度上取决于有没有一个合格、称职的办公室主任。因此,做一个忠于职守、勤于职守、胜任职守的优秀的办公室主任,不仅是上级领导的要求,职工的殷切期盼,更应该是办公室主任为之努力奋斗的目标。

本人自投身高速公路事业以来,一直担任基层办公室后勤工作。时值河北高速公路管理局成立十五周年庆典,借此机会,根据自身积累的一些经验,就基层单位办公室主任职能、素质与修养问题,谈一点粗浅的看法。

一、办公室主任的基本职能

概括的讲,办公室主任的主要职能就服务,为领导的科学决策和决策的正确执行服务。服从具体的讲,其基本职能大体有四项,即参谋职能、承办职能、管理职能和协调职能。

1、参谋职能。办公室主任的参谋职能大多的围绕领导决策进行的。主要表现在:第一,在决策形成过程中,在帮助领导全面了解基层情况、确定工作方向和重点、范围及程度上发挥参谋作用。第二,在决策实施过程中,在帮助领导及时了解工作进展情况、审时度势、强化控制上发挥参谋作用。第三,在决策实施过程结束后,在帮助领导正确总结经验、进行新的决策活动上发挥参谋作用。

2、承办职能。办公室主任的承办职能大致来自三个方面。一是来自上级部门的。主要是指上级领导部门交付的事项,如工作调研、信息反馈、工作总结等,需要认真对待,按期完成。二是来自站领导的。对于站班子的决策,办公室主任要带领工作人员不折不扣地去落实,负有领导、组织、指挥和管理的责任是第一责任人。三是来自站内各科室和班组的。站内职工需办理有关事项或对站内的意见建议,按程序应先和办公室取得联系,这就需要办公室主任根据实际情况去处理。总之,办公室主任对所负责的事项要高度负责。一丝不苟,一办到底,落到实处。

3、管理职能。管理职能主要是针对办公室内部而言,集中体现在以下三个方面。一是文书管理。尽管站内文件并不太多,但围绕着公文的处理与保管而需要进行的撰稿、校对、印制、收发登记、立卷、归档等环节是必不可少的。办公室主任负责对文书工作统一领导,统一组织安排,负责督促、检查,把好质量关,防止滥抄乱送和形式主义。二是事务管理。办公室作为站内事务性办事机构,办公室主任作为这个机构的负责人,应该说是事无巨细,都要认真操办。如会议安排、领导用车、对处接待、办公用具以及为站内职工提供生活服务的有关事项。使办公室真正成不站内工作的枢纽。

4、协调职能。办公室主任履行协调职能,主要是抓好纵向协调、横向协调和内部协调。所谓纵向协调,即指致辞力于上下级之间关系流融洽,上令下行,下情上晓,上下紧密配合、步调一致辞的协调工作。所谓横向协调,即指致于票证、监控、财务等各科室融洽和谐的协调工作。

二、办公室主任应具备的素质与修养

收费工作的顺利开展,需要站内后勤工作的有力保障,也就是说需要一个得力的办公室主任。“得力”,就是素质高、修养好。办公室主任应具备哪些素质呢?危言耸听为大致辞包括政治素质、品德素质、心理素质、知识素质四个方面。政治素质是办公室主任的首要素质。就是政治上绝对可靠,具有坚定的共产主义理想信念能经得起执政、改革开放和反“和平演变”三大考验,是坚定的马克思主义者,是“三个代表”重要思想的忠实实践者。品德素质是除了政治素质以外最基本、最要紧的素质之一。要求做到光明磊落,忠实老实;服从组织,顾全大局;关心他人,助人为乐;公道正派,谦虚谨慎;严以律已,廉洁奉公。心理素质主要包括稳定的情绪、良好的性格、广泛的兴趣和坚强的意志。要求做到:急而不躁怒而不形,喜而不亢;随和而不盲从,自信而不固执,忍让而不献媚,直率而不粗暴,多思而不多疑,谨慎而不圆滑。同时,还要从本职工作出发,不以个人爱好为取舍,培养广泛的兴趣,培养兴趣的多样性,以适应工作需要。此外,在工作中不仅要雷厉风行的作风,还要有善始善终的毅力;不仅在取得成绩的时候保持清醒的头脑,也能为顾全大局而忍辱负重。知识素质主要包括三方面。一是深厚的理论功底。要求熟知马列主义、***思想和邓小平理论的基本理论和基本知识,掌握其思想体系,特别是“三个代表”重要思想的基本内涵。二是专业知识。不仅要具有人事办公室工作的基本知识还要熟知交通管理的各项法律法规等专业知识,努力成为一个“多在手”。三是宽广的基础知识,如历史知识、自然科学知识等辅助知识,力争使自己成为一个知识渊博的人。

办公室主任除了需要具备以上四种素质和不断加强自身修养外,在工作中还要树立三种意识。

一、要树立敬业意识

所谓敬业意识,也就是人们平常所说的干一行、爱一行、专一行,这是做好工作的前提。首先是要爱这一行,喜欢这一行,要有浓厚的兴趣,带着感情去做这项工作。办公室主任的工作,即辛苦又枯燥,没有一定的爱心,没有浓厚的兴趣,没有诚挚的感情,是做不好的。应该看到,办公室主任是个很重要的岗位。能够为站领导和同志们服务,是一件很光荣的事。对于这样一项重要而又有意义的工作,不能妄自菲薄,不能见异思迁,而要怀着强烈的事业心和高度的责任感,全身心投入进去,努力把工作干好。其次要钻这一行,专这一行。第一个“钻”是钻研的“钻”,就是要钻进去,潜心研究;第二个专是专业的“专”,就是通过钻研学习达到很高的专业水平。有人说办公室主任无非是一些服务性工作,专业性不强,不需要很高的专业水平,这是不正确的。没有一定的专业知识,尽管有良好的愿望,工作也是干不好的。例如,交通管理的各项法规,公文写作的各项知识,后勤设施的使用保养知识,怎样使我们的工作保持与日俱进的状态等等,这些都不得是一个办公室主任应该了解、熟悉和掌握的。只有这样,才能当好领导的参谋和助手,才能在工作中有所建树。而要做到这一点,就必须认真学习,刻苦钻研不断提高思想政治工作水平和专业水平,增强使命感和工作能力。

二、要树立公朴意识

公仆意识,也可以说是服务意识,就是要当上级领导的公仆,当好广大职工的公仆,当好司乘人员的公仆,全心全意地为他们服务。当好“公仆”要做到“三心”、“四勤”。“三心”是热心、诚心、耐心,“四勤”是脑勤、嘴勤、手勤、腿勤。热心,就是要有一付热心肠,满腔热情地服务,自学自愿地服务,尽心尽力地服务。当办公室主任,不是为了应付差事,不能敷衍了事,得过且过,当一天和尚撞一天钟,而是要认真负责、积极努力、克已奉公埋头苦干,以浓厚的兴趣、高度的热情、负责的精神,去干好每一项工作。诚心,就是要有一颗真诚的心,真心实意地、实实在在地干事情,不弄虚作假,不懈怠,不自满。一方面,我们反映情况、提供资料,要实事求是,真实可靠,有一是一,有二是二,不能瞎估计,想当然,含糊其词,似是而非,以免贻误工作。耐心,就是不怕麻烦,不辞辛苦,谦虚谨慎,不骄不躁。办公室的工作单调而琐碎,而是要对全站职工服务,难免有众口难调的现象出现,所以当好办公室主任要有较高的涵养,要有毅力,有韧性,有忍辱负重的精神。接受任务、听取意见、汇报情况、开展工作,都必须有耐心,不可急躁冒进,不可粗枝大叶,更不可三天打鱼两天晒网。脑勤,就是要勤于动脑,善于思考。

如何使我们的工作适应形势发展,体现时代特征,更有针对性和实效性;怎样在工作用中贯彻“三个代表”重要思想,怎样为经济建设这个中心服务,为实现全面建设小康社会这个宏伟目标服务;怎样才能做到贴近实际、贴近生活、贴近职工,所有这此问题都不得是我们应该经常考虑的。嘴勤,包括两个方面,一方面要多请示汇报,及时得到领导的指示、支持和帮助;一方面要多做宣传工作。宣传先进的管理经验,宣传交通战线广大职工的感人事迹,争取广泛的社会不良分子同和舆论支持。手勤,就是要勤于动手动笔写文章,这是办公室主任的一项基本功。工作总结、情况汇报、调研文章、领导讲话、典型经验等等,都是勤于动手撰写,不能懒惰。腿勤,要迈开双腿,不辞辛苦在上跑下跑。上跑就是往领导同志那跑,及是请示工作、汇报情况、征求意见;下跑就是深入职工中搞好调查研究,了解情况、发现典型、总结经验,掌握第一手材料;左跑右跑就是踊跃兄弟单位勤联系、多沟通、学习优秀经验,取长补短,不断改进自身工作。

三、要树立奉献意识

实实在在地说,当好一名办公室主任是不容易的。上呈下达、联络协调、调查研究、撰写文稿、谋划工作、制订计划、总结经验、请示汇报,后勤服务,工作具价格政策而繁杂,平凡而枯燥。我们所做的工作大者无形的,不像工人生产一件产品就是一件产品,也不像农民春天播下种子,秋天收获粮食。为赶写文稿往往要加班熬夜甚至通宵达旦,为了组织好一次会议或开展好一项活动不知要说多少话、跑多少腿。所以我们必须树立无私奉献的意识,不计名利,不讲报酬,任劳任怨,甘于奉献,在办公室主任这个平凡的岗位上做出不平凡的成绩来。

怎么写报告93人觉得有帮助

办公室主任在撰写个人述职报告时,需要结合自身的工作经历和实际情况。这类报告的核心在于展示自己的工作成果、存在的不足以及未来改进的方向。开头部分通常会简要回顾一年的工作情况,这一步很重要,因为领导和同事想了解的是你做了什么。

在描述具体工作时,应当注重细节,尤其是那些能够体现个人能力和贡献的部分。例如,可以提到组织过几次重要会议,协调了多少个部门合作项目,处理了哪些突发事件。这里要注意的是,不要只是罗列数字,而是要通过具体的例子来展现你的工作成效。比如,“今年三月,我们成功举办了年度总结大会,参会人数达到150人,会上各部门汇报了各自的成绩,这不仅增强了团队凝聚力,还为后续工作的开展奠定了基础。”

接着,应该谈一谈工作中遇到的问题和挑战。这部分内容要真实客观,既要承认不足,也要表现出解决问题的决心。比如,“上半年由于人员调配不当,导致某项任务未能按时完成,后来经过重新规划资源,最终在规定时间内完成了目标。”这样的叙述既能反映问题,又能体现应对策略。

关于未来的计划,可以提出一些具体的改进措施。比如,“针对去年沟通效率低下的问题,我打算加强内部培训,提升员工的信息传递能力;另外,希望引入新的管理软件,以提高工作效率。”这样的计划显得务实且有针对性。

写报告的过程中,难免会出现一些疏忽。有时可能会忘记检查某些关键数据是否准确,也可能在措辞上稍显随意。例如,有一回在写总结时,我把“年度预算执行率”写成了“季度预算执行率”,幸亏被同事及时指出才得以改正。这种事情提醒我们,写报告前一定要反复核对资料,确保无误。

此外,还要注意报告的整体格式和排版。虽然内容才是重点,但如果格式混乱,会给阅读者留下不专业的印象。所以,合理分段、适当使用小标题都是必要的。不过也有时候会忽略这一点,比如有一次我就没太在意段落划分,结果领导反馈说看起来有点杂乱,后来调整了一下就清晰多了。

【第3篇】办公室主任解放思想大讨论个人自我检查报告范文2100字

____年10月20日

一、学习情况及体会

自今年9月1日开展“开放、效能、发展、和谐”为主题的解放思想大讨论活动以来,按照**机关解放思想大讨论活动实施方案'的安排,通过集中学习和自学,系统全面地学习了自治区加快工业建设工作会议精神、地区加快新型工业化进程工作会议精神和县委十一届八次全委(扩大)会议精神等内容,聆听了地区秘书网网址:6636.bak.cn解放思想大讨论宣讲报告,积极参加了系统和机关内部的大讨论,共写心得体会,读书笔记5000多字。通过学习,深刻的认识到这次开展“开放、效能、发展、和谐”为主题的解放思想大讨论活动,是解放思想、抢抓机遇、做好本职、奋力赶超的大讨论活动,是在新的历史时期贯彻落实'三个代表'重要思想,解决如何加快发展,解决党员干部在发展中如何发挥作用,如何提高自己、提高创造力、凝聚力和战斗力的迫切需要。作为机关支部的一名成员,自身体会到最大的进步就是克服了自我,解放了思想,更新了观念,增加了发展的紧迫感和压力,也使自己为适应新型工业化发展,专心学习和工作,自觉把党员先进性教育成果变成自我实践、自我提高、自我完善、增强能力的过程,为营造开放、效能、发展、和谐的良好氛围,为促进我县经济和社会各项事业继续保持快速协调健康发展积极努力。

二、通过解放思想大讨论查找存在的主要问题

1、学习新型工业化知识方面

存在问题主要表现:一是在学习态度上不够认真、缺乏自觉性和积极性,不善于学习、学习抓的不紧,积极性不高,存在着被动、应付思想。二是学习敷衍了事,学习只限于一般性地读书,只是念一念,集中听一听,方法简单,组织学习时就学一学,要求学什么就学习什么,仅学习了规定的文件、领导讲话和会议精神等,很少主动学习更多有关新型工业化知识的内容。三是理论联系实际不够,学习的目的虽然明确,但实际学习时导致学习归学习,理论和实际相脱节,对当前推进新型工业化进程和发展的新形势,却不能很好的做到理论与实际工作相联系起来。

工业化知识学习之所以不能联系实际,缺乏自觉性、主动性和积极性,主要是自己没有真正树立实事求是的学风造成的。学习时缺乏思考,只从字面上理解,更没有用学习的知识去理解和指导现实,使自己对工业化知识的.理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化。另外,认为自己已经掌握了要学习的理论,满足于用文件理解文件,不求上进。同时感到自己也受了社会上对理论学习方面的负面影响,思想懒惰,学习理论的动作也跟着迟钝了。现在,认识到自己对新型工业化知识的学习要达到理解或指导实践还相差甚远,新型工业化知识是新时代发展的理论知识,只停留在文件上学习是远远不够的,更重要的是运用这些理论,解决好自己在思想和工作上所遇到实际问题。

2、落实县委关于加快新型工业化进程的决定方面

存在问题主要表现:一是对地区、县委关于加快推进新型工业化进程的方针政策、决策决定,在落实和贯彻和执行中,缺乏应有的政治敏锐性和洞察力,不具有一种时不我待的使命感和危机感。不善于从政治的角度来观察、分析大招商、大发展中遇到的各种现象和问题,有时认识事物只停留在表面,未看本质,对事物的理解不深刻、不全面。 二是对工业化特别是对我县工业化理解还不自觉的停留在以前的“重工业是钉马掌、轻工业是打囊”意识中,对我县新型工业化的含义在理解上不够准确,有理解太低(没有工业)和理解太高(无法实现)的现象,存在着对新型工业化很摇远不可能实现的模糊认识,没有进一步解放思想、更新观念,树立信心。

存在以上二种现象,是由于自身在学习时没有很好的联系实际、用老思想走新路没有进一步解放思想和科学发展观树立不牢固,缺乏对我县工业化大发展必胜的信心而引起的。由于在**机关工作的原因,思想不断老化,思想认识上老有一种在后方二线工作的思想,总认为只要做好政策宣传和教育工作就行了,所以在树立科学发展观、推进新型工业化进程方面不能站在前沿,表现在实际工作岗位中就是创新、进取精神淡化、思想没有解放,观念没有更新。

3、在为新型工业化大发展做好服务方面

存在问题主要表现:一是对待来访群众不能始终保持热情的态度,有时特别是手头工作稍多、稍忙时,没有做到全心全意为人民服务,没有正真成为人民群众的公仆。对待来访群众上,总觉得自己是一个**机关的干部、既没权,也没钱,也帮群众解决不了什么问题,没有深刻理解'全心全意为人民服务”的宗旨,以至于没有拿出百分之百的热情对待来访办事群众,二是在私下聊天里或人少的时候,偶尔有牢骚等欠考虑言行不利于营造大发展、大招商的良好环境。私下里聊天有不利于营造大发展、大招商环境的牢骚,这是对大发展、大招商的责任心不强的表现,这也是忘记了作为一个共产党员、支部成员和办公室领导,作为党员干部应当时时关心党的事业,关心我县的发展,应该从小事做起,一切言行都要从有利于发展、招商这个方面去考虑,为推进新型工业化进程做好服务,

4、解放思想、更新观念方面

存在问题表现: 思想不够解放,观念陈旧,工作上创新意识不强。

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怎么写报告79人觉得有帮助

办公室主任在撰写解放思想大讨论个人自我检查报告的时候,得先弄清楚这份报告的主要目的。它不是为了应付差事,而是为了真正找到自身存在的问题,明确今后的努力方向。所以,开头部分得把自己这段时间的工作情况简要概述一下,说说自己在思想观念、工作作风等方面的基本状况,这样能让后面的问题分析更有针对性。

接着就是重点了,这部分需要结合单位开展的大讨论活动,对照自己的实际情况,仔细查找问题所在。这里有个需要注意的地方,有些人在写的时候容易只提表面现象,比如工作方法单一,缺乏创新精神,这样的描述太笼统,不够深入。最好能具体到某件事,比如处理某个突发事件时,是不是因为固守旧有的思维模式而错过了更好的解决办法,这样写出来的东西才更有说服力。

在剖析问题根源的时候,得从主观层面去挖掘,不能一味地归结于外部环境或者客观条件的限制。比如,面对新的工作任务,是不是因为害怕失败而不愿意尝试新思路?如果是的话,这反映出的是个人心态上的问题。写这部分的时候,语气要诚恳,态度要端正,不能给人敷衍了事的感觉。

接下来就是提出改进措施的部分了。这个环节很关键,不能空喊口号,必须要有具体的行动计划。比如针对前面提到的工作方法单一的问题,可以制定一个学习计划,定期参加培训,多向同事请教,拓宽视野。另外,还应该设定一些短期和长期的目标,确保整改措施能够落到实处。

还有个容易忽略的地方,就是在报告中适当融入一些数据或者实例作为支撑材料。比如列举几个成功的案例,证明自己在某些方面已经有所进步,这样不仅能让报告显得更加充实,也能增强可信度。不过,如果引用的数据不够准确,可能会影响整体效果,所以在搜集资料的时候一定要谨慎。

小编友情提醒:

写完初稿后别急着提交,最好找几个信任的同事帮忙审阅一下。他们可能会发现一些自己没注意到的小问题,比如表达不够清晰的地方,或者逻辑上不太顺畅的句子。当然,有时候也可能遇到这种情况,自己觉得没问题的句子,别人看了却觉得有些拗口,这时候就需要反复修改了。

【第4篇】2025年11月综合办公室主任个人述职报告范文1850字

时光荏苒,岁月如梭,XX年很快就过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千。在一年里,我在公司领导、部门领导及同事们的关心与帮助,本人充分发挥岗位职能,以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则,始终坚持高标准、严要求,较好地完成了各项工作任务。现将一年来的工作总结汇报如下:

一、牢固树立服务意识

1、认真做好综合办公室的文件整理工作

按照公司要求整理了对外发文和外部收文,认真做好公司各类文件和各类计划的收、发、登记、分发、文件和督办工作,以及对文件资料、合同、证件的整理存档工作。

2、协助公司领导,完善公司制度

根据公司运行工作实际,协助公司领导相继完善了《公司证件、资质外借审批手续》、《电动车辆管理制度》、《办公楼卫生管理制度》等。

3、完成公司各项会议、接待工作等后勤工作

对在公司召开的会议,会前做好签到本、茶水、椅子、会议通知等各项准备工作,保证会议按时召开。会后完成记录报公司领导。

二、锐意进取,努力提高公司知名度

在公司领导、部门领导及同事们的大力支持下,我和综合办公室全体同仁顺利的完成了各项资质的申办工作。先后在6月19日取得《防爆电气设备修理安装资质》;6月25日顺利的通过了青岛阳光认证中心对公司总部的qhse体系审核;8月8日我公司《一级压力容器安装、改造、维修资质》上网公示;特别是对9月25日开始的《石油化工检维修资质》审核感触颇多,石油化工检维修资质是中石化为了规范石化检维修队伍新生的资质,在申办过程中毫无其他经验可以借鉴,在公司领导的大力支持和鼓励下,我和整个取证团队将任务落实到人,并明确切实可行的实施措施;每月至少召开一次工作会议,检查工作计划的完成情况,查找存在问题,确定完成的时间,对未完工作督促完成;根据执行中的实际情况适时调整工作计划,加紧实施。工作计划周密、执行得力、检查细致,总结认真,历时九个月,顺利的通过了石油化工检维修资质六大类二十四项的初审和整改工作。在《防爆电气设备修理安装资质》过程中,首次采用了与雁翔机电公司联合申请的办法,整合了资源,节省了50%接待费用,共享了双方的优势力量,一次性顺利通过。并为以后申办工作开创了新的思路。

申请各类资质的九个月的艰辛、欢笑、焦虑、彻夜不眠等等所有的一切都历历在目,我为我们这个取证的团队感到自豪与骄傲,也感谢各位同仁对我的帮助和关怀。

三、精益求精,明年工作再上新台阶

办公室工作具有纷繁复杂,缺少连贯性、随机性大的特点;再加上办公室人员少,工作量相对比较大。如果没有规范的工作程序和很高的工作效率,圆满完成任务是难以办到的。在具体工作中在提高工作质量和效率上下功夫。加强了对重要活动、重要文件、重要会议、重大事项以及上下左右、内外工作关系的协调;

以下是明年的工作安排:

1、积极配合XX年3月1日开始的炼油厂春季大检修,认真完成工程计划、鉴定项目的下发,准时上报厂部要求的检修日报、周报等各项工作。

2、4月份开始启动《石油化工检维修资质》复审和增项的准备工作,将新增的土建、清洗、带压堵漏作为重点项目实施。

3、5月份准备迎接qhse体系审核,修改和完善体系文件,督促各二级单位做好迎审工作。

4、6月份,《防爆电气设备修理安装资质》复审。qhse现场审核。

5、7月份,《一级压力容器安装、改造、维修资质》抽审。

6、8-9月份,《石油化工检维修资质》现场审核及问题整改。

7、10-11月份,全年工程计划汇总,配合预算部做好结算工作、

四、团结同志,积极发挥集聚效应

俗言说:一只筷子容易断,一把筷子折不弯。这句俗语揭示了团结的真谛,团结出力量,团结出效益。几年来,本人在工作实践中,以“与人为善”为宗旨,对待单位同事,无论是领导还是群众、无论是年长还是年幼、无论是人前还是人后,都是一个样。在坚持大是大非原则前提下,诚心对待、高度尊重、亲密团结。不利于团结的话不说,不利于工作的话不说,不利于办公室的话不说,不利于公司发展的话不说。对待前来办事的群众,视若亲人,做到“送一张笑脸、道一声问候、递一把椅子、敬一杯茶水、给一个满意”。

一年来,我们综合办公室虽然取得了一些成绩,但距离公司上级要求、和兄弟单位的工作相比,在全面发展上,在争先创优上,都还存在一定差距。在今后的工作中,我们要认真履行办公室职责,开拓创新,把我们的工作提高到一个新的水平。新世纪,新形势赋予了综合办公室新的历史重任,综合办公室愿与全体同事一起奋力拼搏,锐意进取,与时俱进,通过不懈的努力为综合办公室的建设和公司的发展增砖添瓦。

怎么写报告62人觉得有帮助

2025年11月综合办公室主任个人述职报告怎么写

今年的工作算是忙忙碌碌,一转眼就到了年底,该把自己的工作做个总结了。作为综合办公室主任,这半年的工作说实话挺复杂的,既要管后勤,又要协调各部门的关系,还要处理一些突发状况,真是累得够呛。不过,我觉得这半年下来,还是有不少收获的。

先说说后勤这块儿,今年我们办公室重新优化了物资采购流程,以前都是各部门各自报需求,现在统一由办公室汇总后再集中采购,这样既节省了不少开支,也提高了效率。不过在执行过程中,我发现有个小问题,就是有些部门的需求上报得不太及时,导致采购计划经常被延误。这个问题后来通过建立一个微信群来解决,大家有什么需求直接在群里提,办公室随时跟进,效果比以前好多了。

再说说协调部门关系这件事,其实最难的就是平衡各部门的利益诉求。比如,有时候财务部觉得某些项目预算过高,而业务部门又觉得资金不到位影响工作开展,这时候就需要办公室从中调解。我采取的办法是定期组织各部门开个小型座谈会,让大家面对面沟通,把各自的困难和想法都说出来,这样矛盾就能化解不少。不过,这种方法也不是万能的,有些深层次的问题还是要靠领导拍板决定。

再就是处理突发事件这块儿,今年办公室遇到好几次紧急情况,像是设备故障、员工突发疾病之类的,每次都需要迅速反应。我的经验是,平时就要把应急预案做扎实,比如备齐常用维修工具、熟悉附近医院的联系方式之类的小细节,关键时刻就能省不少麻烦。不过也有一次,因为当时太紧张,忘记提前通知相关部门做好准备,结果导致事态稍微扩大了一点,还好最后有惊无险地解决了。

还有就是关于团队建设这部分,我觉得很重要的一点是要营造一个和谐的工作氛围。平时我会组织一些小型的团建活动,像聚餐、户外拓展之类的,虽然规模不大,但能让大家放松一下,增进感情。不过有一次活动安排得有点仓促,场地选择也不太合适,导致活动效果不是很好,后来吸取教训,下次再组织活动的时候就格外注意这些细节了。

【第5篇】高校办公室主任个人工作述职报告范文5700字

1.高校办公室主任个人工作述职报告

尊敬的领导:

一学年以来,在学校领导下,在各处室部门的协助下,在各位老师的配合下,学校办公室以“运转有序、协调有力、督办有效、服务到位”为目标,围绕学校中心和重点工作,加强作风建设,加强组织协调,加强内部职能和规范公文处理等,办公室总体工作状态良好,工作水平有了提高,为保障学校工作正常运转发挥了应有的作用。现将本学年办公室的主要工作述职如下:

一、组织会议快速高效、接待客人节俭大方

本学年学校的各种会议、交流访问、参观考察等活动比较频繁。会务工作和接待工作就显得任务重、责任大。会议是否开得既精炼又高效,接待工作是否做到既热情大方又不铺张浪费,是关系到学校办学质量和效益以及对外形象和声誉的大事。作为学校的窗口部门,办公室在做好日常工作的同时,精心筹划,周密部署,尽心尽力地组织好每一个会议,协调好每一次活动,安排好每一次接待,使学校的人力和财力发挥了效益。

二、树立服务意识强化责任意识

办公室的日常工作很繁杂,只有树立服务意识、强化责任意识才能提高工作效率和服务质量,才能限度地实现我们为教学服务的工作宗旨。办公室工作简单的说就是办文、办会、办事。关于办会,本学年圆满完成了各种重要会议。关于办文工作,我们克服人少文多的实际困难,完成各类工作计划、工作总结、工作规划以及大量的各种汇报材料等。关于办事,及时传达领导指示,及时反馈各种信息,做到了快捷和实效,保证全局上下信息畅通。本学年没有出现信息传递不及时不到位的情况。

三、工作体会和认识

学校办公室取得的成绩都是在学校领导的关心指导下,各处室、各年级鼎立支持下,在全校老师的配合下取得的。由于办公室工作人员都是本学年才开始办公室工作,经验不足,存在一些缺憾和不足,加上学校办公室工作任务重、头绪多、要求高,所以节假日、中午、晚上加班是常有的事,但甚至有时辛苦半天,不一定得到领导和师生的理解。

我们将在今后的工作中不断改进、不断完善,争取各位老师的理解和支持。我们将在今后的工作中进一步规范工作程序;继续加强宣传工作,强化咨询和参谋职能;保障工作的正常开展;加强和改进工作作风,进一步提高为校领导、为教学和为广大师生服务的能力,为学校发展做出更大的贡献!

此致

敬礼!

述职人:______

20____年__月__日

2.高校办公室主任个人工作述职报告

尊敬的领导:

紧张而忙碌的一学年即将过去,今年的经历让我感触颇多。有过成功带来的喜悦,也有失意时的惆怅和心酸。我积极配合学校开展各项工作,按照年度工作计划和科室工作安排,团结同志,在工作中始终坚持饱满的工作热情,积极的工作态度,保证科室各项工作全方位地为学校教育教学服务、为全体师生员工服务,现将我一年工作述职如下:

一、专家引领,提升自我

行动上的收获,带给我的是快乐,更是一种鞭策。这几次培训,除了知识收益外,也使我意识到了教学学无止境,教育任重道远的现实。在今后的工作中,我将进一步努力,争取做一个让学校和家长信赖,学生满意的教师。我认识到学习素质的提高是语文教育的终极目标,而且明白善于借鉴国内外先进教育教学理念和方法是推动课改、促进教学、提升自我的重要途径。

二、职评工作尽心尽责

今年由于各种因素,学校职评工作量大,任务繁重,我积极与学校职评领导小组配合,制定方案、参与考核。加班加点为____位教师高质量地完成上报材料,无一人返工,受到____的高度评价。同时做好落榜人员的解释、劝导工作,为学校分忧。

三、服务工作力求完美

在工作中,尽量发挥自己的主观能动性,积极主动地想问题,办事情,力争把各项服务都做得完美。我参与了校志的续写,校本教材的编写、学校档案的整理、____教育志的供稿以及学校日常文字处理工作。

今年,上级部门实行了信息化办公,我认真学习网上办公知识,及时接收文件,并送领导交办,切实做好协调和督办工作,促进全校各项工作的顺利进行。我还担任了学生报刊发行工作,每周准确无误地将学生的报刊分发到班上,工作量大,但我无怨无悔。来年我将与各部门精诚团结以认真负责地态度、高质量地完成领导交给我们的任务,为学校各项工作有序进行做出了我们的贡献。

此致

敬礼!

述职人:______

3.高校办公室主任个人工作述职报告

尊敬的领导:

本学年的工作中,我不仅学到了与工作相关的知识、技能与方法,学习到了为人处世的道理,还锻炼了自己的.意志,这是比任何东西都宝贵并将受益终生的人生财富。因此,我一直怀着一颗感恩的心在工作着、学习着、思考着。现在把我本学年的工作进行如下汇报:

一、脚踏实地,努力工作是重点

我一直以来都认为:无论是在什么时候都要把学校的大小事情看作是自己的事情,哪怕不在自己的职责范围之内,只要是力所能及的都应该积极的将它们做好,将我们的学校推出去,让社会知道我们是一个团结协作的大集体。办公室是一个工作繁杂、任务较重的部门。作为办公室主任肩负着领导助手的重任,不论工作安排还是处理问题时,都得慎重考虑,做到能独挡一面,所有这些都是办公室人员不可推卸的职责。

二、端正作风,摆正位置是要点

在工作中,时刻注意自己的言谈举止,无论是接个电话还是迎来送往,我不因为自己的过失而影响到学校的形象。始终坚持勤奋、务实、高效的工作作风,认真做好工作。服从领导分工,不计得失、不挑轻重。对工作上的事,只注轻重大小,不分彼此厚薄,任何工作都力求用最少的时间,做到,并接受老同志的意见和建议,与他们一同进步,一起为学校出力。自工作以来,不耽误任何领导、同事交办的`任务。在生活中,坚持正直、谦虚、朴实的生活作风,摆正自己的位置,尊重领导,团结同事,平等相处,以诚待人,不趋炎附势,也不瞒上压下,正确处理好与领导、同事之间的关系,大事讲原则,小事讲风格。

三、工作完成情况

协助领导做好行政管理工作,做好召开教职工大会、办公会会议等会议准备以及学校各项活动的通知、组织和记录等工作;认真做好材料的打印、复印工作,每月按时统计上报各类信息。协助领导做好各种文件的收发,保管和使用好学校印章、介绍信和证明等管理工作;协助师资管理人员公平公正地做好各项人事调动、职称评定等工作;做好全校教师继续教育工作,让我们所有的老师在玩中学,学中乐;有效完成我校教学设备统计及管理;做好其他兄弟单位及相关部门的协调工作,做到重大问题及时反馈、上报;完成领导布置的其他工作。

四、存在问题及今后努力方向

政治理论水平不够高,理论指导实践还有欠缺。个人文字综合能力提高还不够快,离领导们的要求和同事们的期望还有一定差距;服务质量还不够高,办会、办文工作有时不够细致。这些不足,我将在今后的工作中努力加以改进提高,争取把自己的工作做得更好,也希望领导和各位同事能够及时对我工作中的不足批评指正。

总之,在这学年里,我虽然做了许多事情,取得了一些小成绩,但在某些方面,离领导的要求和同事的期望还是有很大差距,所以在新学年里,我一定要认真查找不足,积极改正,不断探索新的工作方法,与时俱进,开拓创新,力争在以后使办公室工作再上一个新台阶。

此致

敬礼!

述职人:______

4.高校办公室主任个人工作述职报告

一、深化学习、提高理论水平

一学期来,本人在校长室的要求下,坚持学习,自学了《教师最需要什么》、《向孔子学做老师》等书籍,坚持做笔记,坚持写心得体会,同时撰写教育教学论文,积极投稿。在宿迁日报上发表了“校园节庆文化的教育功能”,《之路》杂志上发表了,“创设校园节庆文化,优化素质教育氛围”。《新高考》杂志上发表了,“重在理解贵在转换”。同时从图书馆借阅书籍阅读,提高自己的业务水平。

在完成教学和办公室工作的同时,我还在安师大进修硕士学位,期间完成了近五万字的学位论文----文化学习:学校节庆活动的研究,顺利通过论文答辩,在20____年1月____日的学位授予仪式上,很荣幸地作为学生代表发言。

二、摆正位置、做好服务工作

办公室的日常工作很繁杂,只有树立服务意识、强化责任意识才能提高工作效率和服务质量,才能限度地实现我们为教学服务的工作宗旨。作为办公室主任,最重要的是要摆正自己的位置,清楚自己所应具备的职责和应尽的责任。

因此,我坚持为领导搞好调研、制定规划,协助领导抓好中心工作。对如何规范化管理的问题,我都做了一些思考。学校接待工作可以使学校改善外部环境,扩大对外影响,树立良好的形象。为此我力求做到诚恳、热情、细致、周到,对待他人,时刻告诫自己:脸色和蔼一点,说话和气一点,谈吐文雅一点,办事热情一点。

本学期,办公室牵头承办了很多大型活动,如:省物理年会;宿迁市教育现场会,张新实书记两次莅临我校考察活动;凤凰传媒出版社集团董事长谭耀一行领导来我校考察;xx届董事会先后两次会议的成功组织;宿迁市首届中学课堂增效教学论坛在我校召开;新沂市高流中学四十余人、沭阳县府苑中学一行三十余人、沭阳县修远中学一行120余人先后来我校观摩“1 1”高效课堂等等。

三、召集会议,联动协调

不论是全校师生参加的大型会议,还是部分教师、职工参加的中型会议,以及领导班子成员参加的小型会议,我都是会前及时通知、会中准确记录、会后及时落实。各部门之间,主任都有课程,工作比较忙,一遇到紧急任务,注意协调,工作不管轻重,任务不分你我,学校总体利益为重,各科室之间配合比较默契,成效显著。

四、抓好教学、提高教学成绩

本人担任了高一一个班的数学课教学工作,我始终把热爱学生放在第一位,有了这种心境,师生之间就能处于一种和谐的状态,许多事情便迎刃而解,热爱学生包括尊重信任学生、关心爱护学生,只要是我的学生,无论成绩好坏,我都一视同仁。对性格孤僻的学生,更多给以热情帮助。人的感觉是相互的,教师的真诚学生是能感受到的。坚持与学生平等相处,鼓励他们谈自己的想法,尽量使师生之间形成一种交流的习惯。我坚信:只有当学生接受了你这个人,才可能以主动的态度接受你的教育。

尽到教书育人的职责,光有爱心是不够的,还要勤奋钻研、科学施教。教育活动有其客观规律,正确运用教学规律,能提高教师的工作效率。我不管工作有多忙,坚持反复钻研教材,大量阅读参考书,以提高自己的业务能力。我想,作为教师,知识面越广,自己的感觉也好,学生对你的感觉也好。

五、正视缺点、努力完善自我

回顾自己的工作,亦存在诸多不足之处:

一是开拓创新意识不强,有自我满足情绪,自己任办公室副主任已多年,虽做了许多工作,但按照实践科学发展观的要求还有很大差距。工作中缺乏开拓创新精神,在工作作风上有时松懈。

二是在工作过程中,没能抓住主要矛盾和矛盾的主要方面,导致不分轻重、缓急、主次,眉毛胡子一把抓,结果精力没少投入,但是实际效果并不理想。

针对以上不足之处,在今后工作中,应首先加强自己的思想道德修养,努力学习,提高水平;并诚心请求领导和同事,工作中多提宝贵意见,以期工作能上新台阶,为泗中的发展作出更大的贡献。

5.高校办公室主任个人工作述职报告

我作为一名党员、学校行政办公室主任、科任教师,本年度中在各级党政的领导下,认真切实地学习贯彻落实了各项教育方针、政策,坚持依法治校、依法执教,切实地搞好了自身担任的行政、教学工作,为学校的教育、教学、管理工作尽到了应尽之职。现就一年来的自身的政务、教务工作,政治业务学习和生活工作作风等进行以下总结。

一、强抓政治业务学习,提高政治素养和业务技能。

1、切实加强政治理论学习,党的'xx大'会议精神,又要学习与学校教育工作有关的法律法规,才能更好的开展工作,增强党性锻炼的自觉性,进一步明确前进的方向。澄清头脑中的模糊认识,深刻认识到只有理论上清醒和坚定,才能保持政治上的清醒和坚定。学习不只是一般知识的积累,而是世界观改造的重大问题,认识到理论水平提高了,看问题的能力也会提高,工作能力也同样会提高。只有刻苦学习政治理论,才能树立正确的世界观、人生观和价值观,才能保证共产党人的先进性和纯洁性。为此我经常不断地挤时间来进行了这些方面的学习并写出了不少于一万字的读书笔记。同时积极地投身于向先进学习,学习他们的好思想、好作风。

2、加强业务知识学习,努力提高综合素质。随着形势的发展,学校的管理,教学工作任务都将更为艰巨,对管理水平还是教学水平的要求也不断提高。因而必须加强业务知识的学习,首先从实践中学,经常深入到班级、教研组同老师们一道开展教研活动,通过听课、评课等方式向广大的'教职工学习,学习他们先进方法和思想。同时勤于从书上学,学习自己主管工作的专业知识,学习教育教学理论,业精于勤,才使人信服。其次向挫折和教训学,不断加以改进和提高,以致完善自我,丰富人生。

二、政务、教学工作,勤政务实,一丝不苟。

1、学校办公室工作,千头万绪,极其繁复,一年来我在学校校长、书记的领导下组织配合学校党政建立健全了校内的各种组织机构和管理规则,完善了学校的各项规章制度。认真领会吃透了上级各种文件精神,做好了贯彻落实、传达转达,案卷的清管装订归档等工作。配合校长做好了全校的各项管理工作。

2、我在行政工作之余还担任了初中数学的教学工作,教书育人是一个教育管理者、教师的神圣职责。为了教好书、育好人,对学生、家长、社会负责,我严格认真地做好了教学'六认真',关心爱护学生,善待家长,经常深入到同学中去和他们交心谈心,做他们的知心朋友,帮助他们的学习和生活,真正做到了既教书又育人。

三、作风正派,严以律己,善待他人。

作风是一个人的内在素质和修养的外在表现形式。我不断地加强了自身的工作、学习、生活等方面的作风建设,积极地投身于'教师整风学习活动'、'领导干部五坚持、五表率'等活动中,养成了为政清廉、讲求奉献、顾全大局等好的作风,使自己真正成为领导认可、师生好评、家长依赖的教育工作者。工作中我任劳任怨、吃苦在前、兢兢业业、一丝不苟,热心公益事,严格带头遵守各项规章制度,团结同志,与人为善。生活中我讲求勤俭节约、艰苦奋斗、严以律己、宽以待人,关心群众和集体,善待师生和家长。学习中讲求勤奋刻苦、学以致用。

社会在进步,时代在前进,展望未来的教育、教学、教管工作,我将继续加强学习,紧跟时代前进的步伐不断地提高完善自己,与时俱进,为教育事业做出更大的贡献。

怎么写报告21人觉得有帮助

高校办公室主任的工作述职报告,需要结合实际工作经验,用专业术语和清晰的逻辑来表达。这类报告通常包含几个关键部分,首先是基本情况概述,接着是主要工作内容,然后是取得的成绩和存在的不足,最后是对未来工作的设想。

基本情况概述这部分,主要是介绍自己的基本信息,比如任职时间、职责范围等。这部分语言要简洁明了,比如“自2025年起担任某高校办公室主任一职,负责全校行政事务协调及领导日常安排。”这里就需要注意,虽然职务描述简单,但一定要准确,避免出现诸如“协助校领导处理各类事务”这样的模糊表述。

接下来是主要工作内容的阐述,这部分是报告的核心。可以根据不同的工作模块来划分,例如会议组织、文件管理、对外联络等方面。对于会议组织来说,不仅要提到具体召开的次数,还应该详细说明如何确保会议高效进行,比如“今年共组织校级会议20余次,通过提前制定详细的议程表,有效减少了会议时间浪费。”同时,也要注意细节,如“每次会议前都会检查会议室设备是否正常运转,避免因技术问题影响会议进程。”

关于取得的成绩,可以列举一些具体的数字或案例。比如,“在文件管理方面,全年归档文件超过千份,未发生一起丢失或损坏的情况。”当然,成绩的描述不能太过笼统,需要有具体的事实支撑,这样才能增强说服力。

至于存在的不足,这是比较敏感的部分。在提及不足时,态度要诚恳,比如“在对外联络工作中,由于时间精力有限,未能及时跟进所有合作项目的进展。”这里需要注意的是,不要避重就轻,而是要坦然面对问题,为改进工作提供依据。

最后是对未来工作的设想,这部分要体现前瞻性和可行性。可以围绕提升工作效率、优化服务流程等方面展开,比如“计划引入新的办公自动化系统,进一步提高文件流转速度。”同时,也可以结合自身实际情况提出一些创新性的想法,但要确保这些想法能够落地实施。

在整个报告撰写过程中,语言要得体,既要体现出专业性,又要避免过于生硬。比如在描述成绩时,可以适当加入一些积极向上的措辞,如“通过团队的共同努力,各项工作均取得了显著成效。”这样不仅能让阅读者感受到工作的成果,也能激励自己继续努力。

书写注意事项:

在写作时还要注意格式的规范性,比如标题要醒目,段落分明,字体大小统一等。这些都是基本的要求,但往往容易被忽视。比如有的人在撰写报告时,可能因为疏忽而忘记调整行距,导致整个文档看起来杂乱无章。所以,在完成初稿后,一定要仔细检查一遍,确保没有明显的排版错误。

【第6篇】2025办公室主任个人述职述廉报告范文4550字

任现职以来,我紧紧围绕县委、县政府中心工作,充分发挥职能作用,大胆创新,不断改进工作方法,提高工作效率,较好地完成了各项工作任务。下面是关于____办公室主任个人述职述廉全文:

____办公室主任个人述职述廉报告范文一

今年,是学校在新的历史起点上,乘势而上,稳中求进,实现教育事业健康、快速发展的一年。党政办围绕学校中心工作,本着 “服务至上,高效为要”的理念,以“严谨、规范、高效、和谐”为目标,恪尽职守,团结协作,进一步改进工作作风、加强管理,规范程序,完善自身建设,切实做到服务热情周到、文秘管理规范、信息反馈灵敏、督办及时有效、综合协调到位,较好地完成了年度既定目标任务,在此过程中,本人也接受了教育,得到了锻炼,并在学习、工作等方面取得了明显的进步。

一、认真学习,努力提高政治素养和管理能力

一年来,本人积极参加党委中心组政治学习活动,认真学习领会党的xx大精神,参加教育工委处级班培训,坚持阅读党报党刊和《秘书工作》、《秘书之友》等专业书籍,坚持向领导学习,向师生学习,从理论中学,从实践中学,不断提高政治理论修养,努力提高自身的宏观决策和综合协调能力。

二、勤勉工作,不断提高工作水平和服务质量

第一、服务工作热情周到

坚持文明得体的服务态度、优质高效的服务质量,为师生员工服务、为学校建设发展服务、为提升学校办学质量和社会影响力服务,坚守良好的学校窗口形象。

接待工作。全年共接待来访210余次、2500余人。圆满完成各类调研、评估检查、对外联系等各项接待任务。

会议室管理。规范使用程序,实行会议室使用申报审批制度,全年共做好大中小型会议准备和服务工作260余次,确保各项活动正常开展。

车辆管理。严格执行公务用车管理办法,在车辆和人手紧张的情况下,强化了调度、运行、定点维修、定点加油等过程监管,保证了工作用车和行驶安全;根据需要,延长了校内通勤至体育馆的运行线路;利用节假日休息时间,尽可能地为学生实习和部门集体和公派活动提供方便、安全、热情的服务。小车全年安全运行171447公里,通勤车全年安全运行52367公里。

印章管理。规范印章使用程序,实行用印审批制度,全年行政工作用章500余次,部门和师生用章3000余次。

规范各类合同的签订和管理程序,所有合同纸质文档全部分类整理,并电脑登记。

第二、文秘、档案管理规范严谨

文秘工作。组织起草学校各级各类重要文稿、讲话稿、贺辞、贺信等38个、请示报告21个,推动了学校各项工作的开展。配合部门圆满完成了上级部门对我校各类评估检查的材料撰写和上报工作,对学校发展产生重要影响。

完成232个校内文件的起草、修改、校核工作,公文处理规范、统一。

年鉴编撰。作为主编和责任编辑完成学校____24年鉴编撰,共55万字,完成了____年鉴的统稿工作。

档案管理。全年共收集、整理和归档文书、教学档案5030余件,财务帐簿、凭证500余册。为校内外单位与个人共提供查档服务503余人次,共2130件。

第三、督查督办及时有效

围绕学校年度中心工作、目标任务和有关工作部署,积极开展综合协调、督促检查工作,及时妥善解决有关困难和问题。配合主要领导开展调研工作,对领导临时交办的重大事项,特事特办;对涉及师生切身利益的群众反映强烈的热点、难点和重点问题,要求限期办理;认真做到及时沟通、及时汇报、及时反馈,力求在督查中解决问题,在督查中推动工作。

全年共组织完成招生就业、物业外包实施情况、卓越计划实施情况、学风建设情况四项行政督查任务,为学校领导决策提供参考依据。

第四、信息、统计反馈迅速准确

信息管理。全年接收上级来文435份,及时电脑登记,传阅迅速,不拖延、不积压。

按时呈报《法人单位基本情况》、《限额以上服务业行政事业单位财务状况年报》和《限额以上服务业行政事业单位财务状况》等高等教育事业统计数据,为领导决策和学校发展提供数据支撑。

积极推进信息化建设,推动新办公OA系统和政务网页的建设,争取下学期正式运行,组织做好学校简介PPT的设计和制作。

认真做好信访接待工作。坚持“校园无小事”的原则,坚持访问学校领导的门岗制度。热情接待、耐心解释、积极宣传、正面引导、反馈及时,推动和谐校园建设。处理“书记校长信箱”来信7件,畅通民意渠道,做到及时回复。

第五、精细化管理工作有序推动

作为精细化管理工作领导小组成员和办公室副主任,组织精细化管理调研工作,完成精细化管理专题网页的试运行工作,举办专题辅导报告1场。将精细化管理理念贯彻到工作的各个环节,加强制度建设,规范工作程序,明确操作要领,全力推动全校的精细化管理工作有序开展。

三、党风廉政和思想作风建设常抓不懈

办公室经常与人、与钱、与物打交道,管理不到位就容易造成浪费,认识不到位就会影响形象,约束不严就会犯错误。一年来,我从严要求自己,讲党性、讲原则、讲风格、讲奉献,能很好地团结同志们一道工作,群众基础好。严格按照党风廉政建设责任制和节约型、廉洁型校园建设的要求,始终把党风廉政建设当作办公室队伍建设的重中之重,把党风廉政建设贯穿到对党员干部教育与管理中。在日常工作中切实负起责任,在接待经费、业务费和用车等办公经费的管理使用方面精打细算,严格管理,不铺张浪费,按规定合理开支。全体职工勤政廉政,无任何违纪违规现象。

树立以办公室为家、把从事的工作当做自己的事业来做的工作理念,严格遵守工作纪律,起好表率作用。经常上班早,下班晚,包括寒暑假等节假日经常加班加点,不计得失,任劳任怨。

四、教书育人,努力做好教学与科研工作

全年完成教学基本课时200课时,教书育人,教学效果好,主持省级科研课题1项,发表科研论文2 篇,其中A类1篇,EI收录2篇,发表教研论文2篇,其中CSSCI1篇,获省市优秀论文三等奖各1篇,获校教学成果二等奖1项,2项发明专利已获国家专利局公示,积极参加电机电器省重点学科的申报工作及学科建设活动。

党政办公室的工作既有全局性、宏观性特点,又繁琐、具体而细微,很多工作无法全面准确统计,也很难通过文字总结来表述。应该说,办公室工作很重要,也是很辛苦的。一年以来,我认真履行职责,作为办公室负责人,在工作中严格按标准操作,给同事们树立榜样,要求别人做到的自己必先做到。作为主任,始终保持满腔的工作激情,勤于思考,善于总结,乐于奉献,工作取得了一定的成效。但与领导的要求和师生的期望还有差距,在以后的工作中,我将进一步加强学习,提高自身素质;强化责任,确保工作落实;注重工作细节,提高服务水平;加强协作,提高工作效率,为学校教育事业发展做出更大的贡献。

____年办公室副主任述职述廉报告二:

任现职以来,我紧紧围绕县委、县政府中心工作,充分发挥职能作用,大胆创新,不断改进工作方法,提高工作效率,较好地完成了各项工作任务。现将一年以来履行职责情况和廉洁从政情况报告如下:

一、职责履行情况

(一)、坚持学习,提高自身素质

为完成好办公室交办的各项工作任务,我始终把加强学习作为提高素质和能力水平的手段。采取集中学习和个人自学相结合,学习与撰写心得体会相结合的方法,系统地学习了“三个代表”重要思想、17大精神以及省市关于廉政建设的有关规定,提高了自己的思想政治素质。一年来,通过认真学习,进一步提高了贯彻党的路线、方针、政策和落实党风廉政建设目标责任制的自觉性,为做好各项工作打下了坚实的基础。

(二)开拓创新,理清工作思路。

我始终坚持实践第一的观点,牢固树立创新观念,强化不断创新办公室工作思路。一是抓调研,提供决策参考。我坚持不定期深入基层或通过电话办法,积极主动地把调查研究工作做在前面,切实掌握涉及全县重大问题及制约全县发展的因素,为领导出谋划策、拾遗补缺。一年来,先后组织开展了城乡一体化发展、产业化发展情况等4次专项调研,并分别形成了调查报告,提出各类合理化建议20多条,切实为领导科学决策提供了可靠依据。二是抓服务,树立工作新形象。我坚持从小事做起,从大事着眼,努力提高服务水平。第一,围绕中心,为领导服务突出超前性。牢固树立为领导服务的超前意识,全面把握领导的思想脉搏,正确贯彻领导的意图,当好参谋和助手。第二,搞好配合,为科室服务突出主动性。对各科室进行有效服务,变部门行为为政府整体行为,形成合力,提高整体工作水平。第三,体察民情,为群众服务突出积极性。认真接待群众来信来访,对群众反映的问题及时登记,归口转办处理,使每次反映的问题都能得到圆满答复。

(三)、求真务实,开创工作局面。

在日常工作中,我注重把握根本,坚持抓大事、抓关键,推进办公室工作上台阶。一是认真办文。凡是发文,我都亲自审查,从严把关,保证了行文的严肃性,提高了公文质量。一年来,共组织起草县政府和政府办文件80多件,处理省、市、县各类文件200多件,无一件出现问题。二是严格办会。两年来,先后筹备组织了政府全体会议、常务会议、县长办公会议大中型会议8次。参与组织了党员代表大会、人大会、政协会3次。无论哪次会议我都发挥带头作用,摆布好工作的各个方面和环节,注意调动各方面的力量,有效的落实领导的安排部署,保证了政府工作的顺利进行,也赢得了各方面的支持和好评。

(四)、强化建设,树立一流形象。

我坚持严格要求自己,注重以身作则,讲奉献、树正气、不摆架子、以诚待人,树一流形象。一是锤炼作风讲团结。我坚持把自己定位在甘当配角、积极参政上,充分发挥参谋助手作用,全力配合主任开展工作,遇到问题及时请示汇报,积极维护集体意志和决策,在思想上、政治上、行动上与班子保持高度一致,以自己的一言一行维护办公室的形象。二是爱岗敬业讲奉献。正确认识自身的工作和价值,正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益、工作与家庭的关系,坚持甘于奉献、诚实敬业,一年来,我坚持做到加班加点不叫累、领导批评不言悔、取得成绩不骄傲,从而保证了各项工作的高效运转。

二、廉洁自律情况

任现职以来,我自觉遵守党的纪律,自觉增强法制观念,常思人民的养育之恩,常想集体的扶助之恩,常念组织的培养之恩,在思想上筑起拒腐防变的钢铁长城。具体做到了:一是廉政自律。规定不准做的我绝对不做,要求达到的我力争达到,不违章、不违纪、不违法。二是经住了考验。管住了自己的手、嘴、腿,不以领导身边的人自居,不该去的地方不去,不该拿的东西不拿。三是爱岗敬业。始终坚持“一心只为做好事”的工作信念,在默默工作和无私奉献中实现自身的价值。四是力争做表率。始终努力实践“三个代表”重要思想。时时事事,处处胸怀大局,常怀报国之志,常思食民之禄,严格自律,清正廉洁,一心为公,珍惜党和人民给予的荣誉和权力,为同志们带好头、做好榜样,以实际行动维护机关党委和办公室的形象。

三、存在的不足和今后努力的方向

两年来的工作虽然取得了一定成绩,但也存在一些不足:一是思想解放程度还不够,政治学习抓的不紧,缺乏系统性。二是对新形势下如何进一步做好办公室工作研究不够。在今后的工作中,我将更进一步以求真务实的精神,以热情诚恳的态度,认真做好每一项工作。一是进一步加强学习。我将继续积极参加各种理论学习,不断提高理论水平,深入实际调查研究,为领导决策当好参谋,为木兰经济社会发展做出贡献。三是进一步廉洁自律。我将继续以共产党员的标准严格要求自己,廉洁自律,堂堂正正做人,清清白白做官,扎扎实实做事,勤勤恳恳为民。

怎么写报告60人觉得有帮助

2025办公室主任个人述职述廉报告怎么写

办公室主任的工作涉及到日常事务管理、协调各部门合作以及上传下达等多方面内容,写好述职述廉报告既是对自己工作的梳理,也是向上级展示工作成果的机会。这类报告需要结合实际情况,既要客观反映工作成绩,也要明确指出存在的不足。

在写报告之前,要先把涉及的时间范围、主要任务列清楚。比如这一年的重点工作有哪些,像文件归档、会议筹备、接待来访等常规事项。记得把每个部分的具体情况写出来,这样显得真实可信。像文件归档这项工作,就可以提到归档了多少份文件,有没有遇到什么难题,后来是怎么解决的。如果在处理某件事的时候,因为沟通不到位导致延误了时间,这里就该详细描述当时的状况,包括当时是怎么想的,后来又是如何调整思路的。

书写注意事项:

关于廉洁自律这部分,不能只说空话,得举几个具体例子。比如说在采购办公用品时,为了节省成本,选择了性价比更高的供应商,而不是单纯追求品牌效应。又或者是在接待活动中,严格控制费用开支,没有超出预算。这些都是能体现廉洁意识的行为。

写报告时,要尽量用平实的语言,避免堆砌华丽辞藻。毕竟这份报告不是用来炫耀的,而是为了反映实际情况。比如说到工作中的困难,可以直接写明遇到了哪些问题,然后阐述采取了什么措施去克服。要是报告里出现了类似“由于各种原因”的模糊表述,就会让人觉得不够坦诚。

报告里的数字很重要,它们能让内容更有说服力。例如在提到工作效率提升时,可以给出具体的对比数据,像去年完成任务用了多少天,今年缩短到了多少天。当然,数字只是辅助,关键还是要讲清楚背后的原因是什么,是引入了新的管理系统,还是优化了工作流程。

不过有时候写报告会遇到一些小麻烦,像是忘记保存草稿,结果重新开始写;或者是在检查时发现有些地方逻辑不通,这时候就需要静下心来仔细修改。再比如,写到某个细节时,可能会一时想不起准确的数据,这时可以先用大概的数值代替,等查证后再替换。虽然这样做可能会让初稿看起来有点不完美,但只要最终版本准确无误就行。

【第7篇】建设局办公室主任2025个人述职报告范文4850字

一、xx年工作回顾

回顾一年来,我们主要做了以下几个方面的工作:

(一)内部建设

今年以来,局办公室领导和工作人员都有所调整,工作上需要一定时间的磨合。助理调研员吴贤来同志兼任局办公室主任后,在局党组的领导下,对人员分工重新进行了调整,强调各尽其能、各负其责,同时密切相互之间的协作。办公室领导既挂帅,又当兵,充分发挥了示范带头作用;在工作中充分发扬民主,善于听取其他同志的意见和建议,调动起了办公室全体同志的工作积极性、主动性。目前,局办公室的内部工作关系已经理顺,工作效率明显提高,同志们之间既各负其责、尽心工作,又团结和睦、精诚协作。局办公室已成为一个有凝聚力、有亲和力、有战斗力、积极进取、勇于争先的先进科室。

(二)软、硬件建设

修改完善了原有的《xx建设局信息报送和调研工作制度》;重新制定了xx建设局《公文处理制度》、《信访工作制度》、《议案提案办理工作制度》、《局机关驾驶员管理规定(暂行)》等,对加强机关内部管理、理顺工作程序、明确分工和责任、提高行政效率起到了重要作用。与此同时,进一步加强了机关办公自动化、信息化建设,争取配备了部分办公设施和计算机设备,改善了办公条件。

(三)服务工作

针对办公室外来办事人员多、电话多、领导临时交办的任务多等特点,牢固树立全局一盘棋的思想,按照“工作要细,落实要快,督办要勤”的要求,积极协调各方,及时处理解决,确保了上下联系畅通和机关办文、办公等日常性工作的正常运行。首先是做好为局领导的服务工作,对领导提出的各项工作部署,能够及时向各科室及下属单位传达,并抓好督促和落实;加强公文制发、传阅等环节的管理,严格审核把关,不把问题上交,不给领导增添麻烦;做好局办公会、局党组会等各类会议的前期材料准备、会期服务、会后材料整理等工作;实行车辆统一管理、统一调度,妥善安排领导的出行,确保领导用车及时、安全。其次是做好对各科室和局系统各单位的服务。对各科室和局系统各单位在工作中遇到的困难和问题,能够及时予以指导、协调、帮助。

(四)公文办理

坚持高标准要求,做好公文的起草、审核和把关工作。局党组、局党总支、局办公室的大量的公文均由办公室来完成。凡涉及全局工作的重要性文字材料,由办公室领导亲自审核、把关。另外,对于各科室制发的部分公文也给予了指导。办公室领导还具体承担了大量的汇报材料、交流材料的撰写任务。截止目前,局机关共有公文526份,其中由办公室起草的231份,其他文字材料不计其数。总体来看,今年我局公文处理进一步规范,材料质量和水平有了较大的提高。

(五)会务和接待工作

州建设局的工作千头成绪,任务极为繁重。一是会议多,既有我局召开的各类会议,也有上级部门来我局检查和调研性的会议;二是接待任务重,既有上级部门的经常性检查指导,也有外地来我州开展的城建方面的考察。以上繁重的会议和接待任务,大部分都由办公室来承担和落实。由于重视和加强了会务和接待工作,提前做好会议安排、制定接待方案,使会议和接待工作进一步规范,服务质量有了较大提高。

(六)信息编报

今年以来,先后修订完善了我局信息报送与调研工作制度,健全了信息报送网络,充实加强了信息工作队伍;抓好信息员的培训与提高工作,多次召开局专兼职信息员座谈会,邀请州政府信息科的同志开展专题讲座;组织召开局系统信息工作会议、上半年信息工作总结及奖金兑现大会,不断强化各科室、局属各单位领导和信息员办理信息的责任;加强指导,根据中心工作提出建设局近期信息工作要点;督促及时上报房地产开发、清欠工作等方面的重要调研信息;注重实效,在坚持办好《xx建设信息》的同时,督促及时上报重要信息。信息工作质量和水平大大提高,有了质的飞跃:目前,《xx建设信息》共编印50期,编发信息200余篇;我局信息工作制度在州委信息内参上予以转发,在州委信息工作会议上作了书面经验交流。被州委、州政府采用的信息量大幅度增加,在州直60多个部门中的位次已由末位提升到前6位。

(七)对外宣传

借xx成立五十周年大庆之机,认真组织文稿和图片资料,在《中国改革杂志》、《xx楼兰杂志》及巴音郭楞日报上刊载文章,大篇幅地宣传xx五十周年来的建设成就,介绍xx建设局成立以来的重大事件;组织策划了局系统开展求真务实加快发展大讨论活动的整体宣传,组织局及局属近十个单位,以总篇和分篇的形式,在巴音郭楞日报上连续十次刊载宣传文章(每次半个版面);积极与各新闻媒体联系,对我局中心工作及重大动态及时宣传报道;安排向各县市、局属各单位征集图片资料,解决目前我局图片资料严重缺乏问题;发动群众,鼓励和动员全局人员在各级报刊杂志上投稿,广角度、全方位、多形式地宣传本单位在“三个文明”建设上的先进典型和重要成果;最近正组织在《走遍xq》、《中国建设报》上开展相关宣传工作。

(八)党建工作

积极配合局党组、总支做好党建工作,认真贯彻落实党建目标管理责任制。在坚持每周五组织学习的基础上,今年又组织举办了局机关干部夜校。通过组织观看电教片、座谈讨论等形式,开展了对马克思主义、***思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习教育活动。抓住自治区开展第六个党风廉政教育月活动的契机,不断深化对全系统广大干部职工的教育。组织开展了为期两个多月的“求真务实加快发展大讨论”活动,在5月31日自治州求真务实加快发展大讨论总结交流电视电话会议上,州建设局作为先进单位受到了州委、州人民政府的表彰。

(九)精神文明建设

根据我局年初提出的创建为自治区精神文明单位的总体要求和局党组、局党总支的安排,积极组织开展局系统精神文明创建活动。主动加强与州、市文明办、州机关工委和新城街道办事处的联系,寻求指导和帮助。到州工商局等单位学习创建工作经验,及时改进和加强我局精神文明建设工作;组织召开了建设局精神文明建设工作会议,对局系统精神文明建设工作进行了全面安排;创办了建设局精神文明建设简报;组织开展了局机关文明科室(单位)、文明家庭、文明职工的评选工作;印发了《xx建设局系统精神文明建设知识手册》;组织开展了局系统“迎大庆,庆七一”活动,与武警七支队教导队开展军民共建活动、慰问尉犁县建设局文艺演出等活动;组织参加了新城街道办事处和州机关工委等组织的体育竞赛活动,获得了自治州首届“公仆杯”乒乓球比赛男子团体第一名和男子个人第一、第二名的好成绩。按照要求,于今年9月组织上报了创建自治区精神文明建设的有关汇报材料和文件表格。到12月10日,我局顺利实现了创建自治区精神文明单位的目标。

(十)扶贫帮困与包联社区工作

今年我局对扶贫帮困和包联社区工作一如既往地给予了高度重视。9月,为对口扶贫单位——和静县阿拉沟村阿拉沟乡解决了425水泥60吨用于修建洗羊池。制定了《xx建设局____年包联社区工作计划》及《xx建设局包联社区工作三年规划》,同时,采取各种方式积极帮助社区进行文化阵地建设。今年3月,为社区捐赠了电视机、电脑、打印机各一台,书柜及各类图书580余册及宣传栏、桌椅等。____年春节前夕和5月17日世界助残日,分别慰问了自治州特困企业塔什店造纸厂的部分特困职工及航天社区的特困户和残疾人,为他们送去了清油、大米、面粉等过节物品及过节费。11月9日,为州残疾人事业捐款3000元。

(十一)议案、提案办理

今年我局议案提案共16件。按照要求,及时将办件按内容分到各科办理,明确提出了办理时限等要求;加强督办工作,并对上报州政府的送审件进行全面把关;组织做好迎接自治州议案、提案联合检查组来我局调研、检查、指导的相关工作。由于今年我局议案、提案办理工作迅速,办理程序规范,办理质量较高,受到州政府办公室、州人大代表人事工作委员会及州政协提案工作委员会的好评。

(十二)信访和行政复议工作

今年,办公室安排专门人员负责信访接待和行政复议工作,同时为基层单位和行政执法人员提供法规和政策咨询业务,解答基层行政执法中遇到的问题,纠正错误的执法行为。截至目前共接待信访上访人员350人次,要求行政复议的案件68件,其中市建设局63件,市规划局1件,各县4件。受理行政复议案件9件,已办结1件。同时,对州政府、建设厅转来的转办信函18件,都认真做了答复。

认真做好局机关及局属各单位的“四五”普法工作。根据州人民政府的通知,组织州直、农二师、库尔勒市、库尔勒汇源自来水有限责任公司等单位的领导、专家,先后五易其稿,起草了《库尔勒城市生活饮用水水源地保护条例》,已于8月19日正式将送审稿报送到州人民政府。

(十三)人事、劳动工资工作

办公室主任吴贤来同志参加了自治州人事干部业务知识培训班。由办公室组织,推荐并最终确定了50名自治州建筑工程评审委员会专家;配合州人事局举办了____年度自治州建筑、环保专业中、初级评审会,共对建筑工程专业人员54人进行了评审。开展了全局系统人员统计工作,以便掌握局系统在册及聘用人员的具体情况。到目前为止,到人事局、编办和人才交流中心共为23人办理了调动和编制调整手续。自7月份以来,还先后审核批转了51位职工的工资。

(十四)档案管理

按照自治区级机关文书、档案目标管理标准,从去年8月开始,开展了自治区二级档案管理达标工作,共整理装订各门类档案2355卷,档案管理工作进一步规范。今年4月初,我局档案管理工作通过了考核验收,荣获自治区档案达标二级先进单位。按照州委组织部关于人事档案达标的规定,我局共整理装订人事档案251册。认真开展了档案行政执法规范化管理,通过了自治州档案行政执法工作检查验收。进一步加强了档案管理软硬件设施建设和管理,为明年上半年争取达到自治区档案目标管理一级和人事档案达标工作奠定了基础。

(十五)老干部工作

认真落实老干部的政治待遇,定期为老干部提供中央、自治区和自治州下发的有关文件;坚持每月至少组织老干部过一次组织生活;以老年活动室为依托,积极组织协调老干部参加州老干局、老年活动中心、老年大学、老年体协等部门组织的各项活动;按照离、退休老干部的要求,为他们征订了一报一刊或两报。根据州委、州老年科技工作者协会关于组建建设分会的指示精神,于2月27日组建成立了xx老干部科技工作者协会建设分会。8月26日,组织本系统离退休干部、职工赴尉犁县参观了县历史博物馆、孔雀岛、罗布淖尔村寨等。9月21日,组织局系统17名离退休老干部、老职工到州医院进行了全面的健康检查,并为每位老同志建立了健康档案。10月22日老年节期间,为老干部们办了四件实事:一是带领有关人员到医院看望了生病住院的老干部;二是组织召开了老干部座谈会,对老同志的身体、生活、学习等情况进行了了解,同时将____年以来局里的各项工作向老干部做了通报,广泛征求了他们的意见和建议;三是组织老干部举行了扑克、象棋、麻将比赛等文体活动;四是组织机关人员和老干部到轮台县及轮南油田、沙漠公园等地进行了参观学习。

(十六)财务工作

在做好基础性财务工作的同时,加强了对财务工作的管理:完成了局机关的国有资产清产核资的复查工作;按照财政局要求建立了xx建设局财政供养人员信息库;配合xx监察局、xx财政局完成了单位车辆使用情况调查,按要求进行了各车辆____-____年费用明细支出情况统计;配合xx审计局完成了____年度对xx建设局下属6个事业单位财务收支和对xx建设局下属3个事业单位、1个企业单位的国有经营性资产经营情况审计调查的审计工作;不定期地为领导进行财务情况分析和说明,使领导了解和掌握单位的财务状况和存在的问题;积极筹措、协调、收取了各专项工作经费和各建设项目资金;积极筹措资金,保证了工作的正常进行和各项费用的发放。

此外还完成了xx建设局机关、xx建筑学会、“xx党委、政府办公楼改造”、“xx人民广场改扩建”、“xx楼兰会展中心”、“巴音技术学院教学楼、图书馆、宿舍楼”、“巴音布鲁克建设”、“xx社会劳动保障局办公楼改造”、“xx电*外装修”、“xx老龄委”、“和静小康村建设”、“若羌安居工程”、“若羌宾馆建设”、“若羌餐厅”、“建设大厦”、“三江商厦”、“乌市泰和宾馆”、“xx老年体育场”、“塔什店-金山煤矿公路”、“地下街”、“人事局办公楼”等基本建设项目的财务工作和统计工作。同时,办公室还在后勤和物业管理、社会治安综合治理、计划生育等方面做了大量的工作。总之,一年来,办公室认真履行各项职能,圆满完成了任务,取得了一定的成绩。分析总结一年来的工作,我们有两个深切的体会:

怎么写报告40人觉得有帮助

述职报告对于建设局办公室主任来说,不仅是对一年工作的梳理,也是自我反思与提升的机会。这类报告通常需要结合具体的工作任务、完成情况以及未来规划,同时融入一定的专业术语和行业背景。下面我就从几个关键点来谈谈如何撰写一份合格的述职报告。

首先,开头部分应该简明扼要地介绍自己的基本情况,包括任职时间、主要职责范围等。这部分不需要太复杂,只需让读者了解你的身份即可。比如可以这样写:“自2025年初担任建设局办公室主任以来,我一直致力于推动部门内部管理优化及外部协调工作。”这里要注意,虽然语句简洁,但不能显得太过笼糊,否则会让读者对你工作的具体内容产生疑问。

接着,详细描述过去一年的主要工作成果。这一步至关重要,因为这是展示个人能力和价值的核心部分。你可以按照不同的项目或者任务类型逐一展开叙述。例如,“在档案管理工作方面,我们重新修订了归档流程,确保所有文件都能及时存档,这一改进大大提高了工作效率。”这里有个小细节需要注意,有些人在描述过程中可能会习惯性地加上一些模糊的修饰词,像“大概”、“可能”之类的,这其实是不必要的,反而会削弱表达的力度。

书写注意事项:

在阐述成绩的同时,也要适当提及存在的不足之处。毕竟没有人能保证事事完美,坦诚面对问题是成熟的表现。“尽管我们在项目推进上取得了一些进展,但在人员培训环节仍存在短板,尤其是新员工对最新政策的理解还不够深入。”这样的表述既真实又客观,能够给上级留下深刻印象。

除了回顾过去,展望未来同样重要。这部分可以重点谈一谈接下来的工作计划,比如“针对目前存在的问题,我们将加大培训力度,邀请专家定期开展讲座,帮助大家更好地掌握相关政策法规。”不过,这里有一个容易被忽略的地方,就是有时候人们会忘记将计划细化到具体的实施步骤上,导致听起来更像是空洞的口号。

小编友情提醒:

别忘了加入一些专业术语和行业内的常用表达,这样不仅能体现你的专业素养,也能让报告更加贴合实际工作场景。例如,“为落实‘放管服’改革要求,我们进一步简化了行政审批程序,使办事效率提升了约20%。”

【第8篇】医院行政办公室主任个人述职报告范文1750字

医院行政办公室主任个人述职报告范文

各位领导,各位老师:

我于xxxx年2月担任医院行政办主任。一年来,在院领导的正确领导下,在各兄弟科室的支持下,我认真履行职责,恪尽职守,带领全科人员扎扎实实地开展工作。现对工作情况总结汇报如下:

一、思想政治立场坚定。

自觉遵守医院的各项规章制度,立场坚定,始终和党委保持高度一致。有团结协作精神和较强的事业心、责任感。能做到讲政治、讲学习、讲正气,作风扎实,办事公道正派。工作中,时刻以医院利益为重,顾全大局,保证政令畅通。

二、领导能力与管理水平

熟悉、掌握国家相关的卫生工作政策和法律法规,积极学习相应的管理知识,运用于实际工作,经常深入临床一线科室,掌握第一手资料,积极为医院发展出谋划策,当好领导的参谋助手。能够摆正位置,配合领导做好工作,在坚持“到位不越位,分工不分家”的原则下,坚持了两条,这就是大事要报告,小事不推诿。对于原则性、政策性强的大事,多报告,多请示。至于一些事务性的工作,则责无旁贷,绝不推诿。在工作中,敢于提出自己的观点和建议。办公室不同于临床医技科室,不能直接产生效益,但通过对一线科室工作的管理、监督和提供服务,也同样可以为医院发展做贡献,对管理等环节均制定了相应的制度规定,既为医院精打细算节约支出,又为科室提供满意优质的服务。

三、科室建设与发展

院办作为医院沟通上下、协调左右、联系各方的枢纽,它的职能和作用是非常特殊和重要的,许多工作都要和相关科室配合、协调才能完成。与兄弟科室的合作中,我们摆正位置,甘为人梯,从而赢得了兄弟科室对我们工作的支持与合作,创造了宽松、和谐的工作环境。一年来,我们办公室较好地完成了各项工作任务。

一是抓好执行力建设,做好医院各项规章制度的落实监督工作。对医院制定的各项制度,积极配合协助主管部门进行监督检查,进行督促,检查落实完成情况,保证医院工作的顺利开展。

二是完成了医院文件的起草、公文处理和医疗统计、汇总等工作。为领导提供真实完整的统计数据。做好医院各类档案管理工作,规范程序,使档案管理工作初步规范。

三是做好医院的接待服务工作。

四是在领导的支持帮助下,已经着手开始了医院内部管理办法的撰写与修订工作,目前大部分的文字录入工作已基本完成。

五是与相关科室同志密切合作,共同做好医院宣传工作。在宣传材料的`写作、医院广告的制作、电视广告的发布等方面,努力发挥自己的能量,圆满地完成了各项宣传任务。

六是充分发挥服务职能,努力做好领导的参谋助手。做上令下达,下情上报工作,积极收集有关信息,进行调查分析,为领导决策提高参考,协助领导处理好日常事务。

四、专业技术能力与水平

有创新精神和一定的组织协调能力,工作中敢闯敢试,对办公室日常管理工作积累了一定的实践经验。

五、有强烈的事业心和责任感,爱岗敬业,工作投入。

遵守医院有关反对商业贿赂方面的纪律规定,廉洁自律,加强自身医德医风修养,坚决抵制行业不正之风。在所参与的经济活动中,牢筑道德底线,坚持秉公办事。

六、落实医院“以人为本”的管理理念。

对职工实行人性化管理,经常与科室成员交换意见,认真听取对工作的建议和意见,不断改进自身工作。科室成员关系融洽,相互配合,支持,团结协作,圆满完成了各项工作任务。

七、存在的不足和问题:

一、在处理重大问题时,不够大胆果断。

二、工作方法简单,对科室人员生活关心不够。

三、办公室内部管理制度不够健全。部分规章制度流于形式,缺乏检查落实。

八、任职后的目标和工作计划

以上问题或不足也是我今后努力克服的方向。在今后的工作中,我将注意发挥好四个作用:

一是在科学的决策中进一步发挥参谋助手作用;积极学习医院管理的新方法和新理论,为领导决策提供信息。

二是在掌握全院工作动态方面,进一步发挥好综合反映作用;积极常入临床和医技科室,掌握第一手资料,为临床医技术科室提供一流的服务。

三是在提高工作效率方面,进一步发挥好协调作用;在做好检查监督的基础上,为临床医技科室服好务,做好保障工作,保障一线工作顺利进行。

四是在树立医院形象上,发挥好窗口示范作用。对于办公室这样的窗口单位,尤其要做好营销工作,做好医院的宣传牌。为医院的形象建设增砖添瓦。

怎么写报告12人觉得有帮助

在撰写医院行政办公室主任的个人述职报告时,得先搞清楚报告的主要目的,那就是向领导汇报这一阶段的工作情况,既要体现工作成果,也得反映存在的问题。报告的内容一般包括日常管理、部门协作、人员调配等方面,这些都是工作的核心点。

就拿日常管理工作来说,这部分需要详细描述这段时间内具体做了哪些事,比如文件归档是否及时,会议记录有没有遗漏重要事项,还有就是后勤保障工作是否到位。如果有一些特别突出的成绩,像是成功组织了几次大型活动,就要着重提一下,这样能让领导对你留下深刻印象。不过有时候在写这部分的时候,容易把一些小事也写进去,这就有点啰嗦了,最好只挑重点写。

至于部门间的协作,这是个关键环节。作为行政办公室主任,协调好各部门的关系至关重要。你可以从几个方面入手,比如在某次紧急任务中,是如何快速调动资源,又是怎样确保各部门高效配合完成任务的。但有时候在叙述过程中,可能会忘记强调自己的主导作用,这就不够全面了。毕竟,报告的核心是要展示你的能力和贡献。

再说到人员调配这块儿,这也是个不小的挑战。如果这段时间内有新人入职或者老员工离职,都要简明扼要地说明原因和影响。特别是在人员变动频繁的情况下,如何保证工作的连续性,这值得好好总结一下。不过在写这部分时,可能偶尔会忽略掉一些细节,比如某个岗位的具体职责调整,这就会让读者摸不着头脑。

报告里也不能少了对存在问题的分析。比如说在某项工作中出现了延误,到底是什么原因导致的?是因为沟通不畅还是因为资源不足?针对这些问题,又采取了哪些措施去解决?有时候写到这儿,可能会因为急于表达而忽略了条理清晰,结果让人读起来感觉思路有些混乱。

小编友情提醒:

别忘了加上对未来工作的展望。可以结合当前遇到的问题,提出一些改进方案,比如加强信息化建设,提高工作效率之类的。但在这个部分,有时候可能会显得过于理想化,缺乏实际操作性,这就需要多结合实际情况来思考了。

xxxx年4月办公室主任个人述职报告范文(精选8篇)

2025年4月办公室主任个人述职报告怎么写?述职报告,说起来简单,做起来可没那么容易。尤其是办公室主任这个位置,事情多得像一团乱麻,还得把这些事情理清楚,写明白,确实是个挑战。我刚当上办公室主任那会儿,心里直打鼓,生怕写不好,丢人现眼。后来慢慢摸索,总算摸到了点门道。写述职报告前,得
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