【第1篇】员工个人工作述职报告1000字范文900字
员工个人工作述职报告1000字
____年，对我来说实在是不平凡的一年，在这上半年当中我收获很多，让自我有了必须的成长，同时我对自我依然充满着信心，未来的道路必须会十分的宽敞，只要我努力拼搏奋斗。
____年初，我被班组长提升为助理，虽然不用从事实际操作，可是还有很多工作等着我去做，刚一上来，什么都不会，总是这个做不好那个做不好，并且还和同事之间产生矛盾，这让我和同事之间相处有了一道勾，我苦思冥想，为什么原先处在同一个位置的两个人能友好相处，而换了主角之后却会出现这样的现象，经过我和领导的交谈中找到自身的不足，在接下来的工作中，我给自我定的原则是：我所做的一切都是为大家服务的，在工作上，不管做什么，我都毫无怨言。经过几个月的时间，我发现自我慢慢适应了，同时和同事之间相处的很融洽，这使我们的生产效率得到了很大的提高，部门合格率也居高不下，是所有一线车间当中做的的。这一切的成绩，离不开大家的努力，而我的主角只是做到了一个配合作用。在工作中，要时刻站在加工者的角度去思考问题，同时尊重他们的意见，然后进行记录和归纳，这些都是无价之宝！在新的班组长上任之后，他给大家做的第一件事就是给我们加工资，从这一点能够看出，他是一个好领导，因为他真正做到了为员工谋求福利和发展。
在这半年中，我犯了很多错，可是在这些错误中我学到了很多有用的知识，在这个过程当中，我自我也不断总结思考，怎样才能更好的服务大家，帮忙大家，有时候发现，即使你站到别人的角度去思考，然后帮忙他们，可是所产生的结果不必须是梦想的，有时候往往会适得其反，这让我百思不得其解，最终我总结出，好人不好做，把自我的本职工作做好才是最重要的。
我自认为，我所做的工作实在是微不足道，真正优秀的是成型磨的每一个人，因为真正付出做出成绩的是大家，而不是个人。在这一年来，我发现还有很多事情没有做好，还有很多需要改善的地方，下半年已经到来，新的征程和挑战等着我去应对，怀着一颗空杯和感恩的心去做好每一件事情，不管是工作还是生活，永远把自我摆在一个低的位置，这样才能学到更多有用的知识，我要更加努力去实现自我的梦想，起航吧。
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员工个人工作述职报告1000字怎么写
在撰写员工个人工作述职报告时，得先搞清楚报告的核心目标是什么。这不仅是对自己过去一段时间工作的回顾，也是向领导展示成果和不足的机会。当然，写好这份报告并不难，但要想写出一份高质量的报告，就得掌握一些技巧。
首先，开头部分要开门见山，直接点明自己的主要职责。比如，说自己负责什么项目，承担了哪些具体任务。这里有个小窍门，就是把最重要的工作内容放在前面说，这样能让读者一眼就明白你的重点在哪里。不过有时候人们会因为想把所有事情都写进去，结果反而弄得头绪不清。所以，建议大家把最核心的工作提炼出来，用简练的语言表达清楚。
接下来就是详细描述工作成果了。这部分最好能用数据说话，比如完成的项目数量、节省的成本、达成的目标等等。要是没有具体的数字支撑，单靠文字描述难免显得空洞。比如，“我们团队超额完成了年度销售任务”，不如改成“我们团队在去年实现了120%的年度销售目标，同比增长25%”。这样不仅直观，还能让领导对你的成绩有更清晰的认识。
再来说说存在的问题吧。每个人的工作都不可能完美无缺，关键是要敢于承认自己的短板。但这里要注意，不要一味地强调困难，而是要着重说明自己是如何克服这些问题的。比如，如果遇到了沟通上的障碍，就要讲清楚采取了哪些措施来改善团队协作效率。不过有时人们会因为担心暴露缺点，而把问题说得太轻描淡写，这样反而会让领导觉得不够坦诚。
除了业绩和问题，还得谈谈未来规划。这部分应该结合自身实际情况，提出切实可行的发展方向。比如，想提升某项专业技能，或者是希望参与更多跨部门合作。不过有时候人们会把计划写得过于笼统，像是“争取在下一年有所进步”，这样的表述缺乏针对性，很难给领导留下深刻印象。
书写注意事项：
报告的语言风格也很重要。如果是技术岗，就可以多用一些专业术语，显得更加严谨；如果是管理岗，则可以适当加入一些激励性的语言，增强感染力。不过偶尔会出现一些不太合适的表达，比如把“协助”写成“协助性”，虽然不影响理解，但仔细推敲起来还是有点别扭。
小编友情提醒：
别忘了检查一遍格式和排版。确保字体大小统一，段落分明，避免出现错别字。有时候人们会因为赶时间，草草检查一下就提交了，结果发现漏掉了重要的内容。所以，务必抽出一点时间，仔细核对每一处细节。
写好述职报告并不是一件轻松的事，但只要掌握了方法，就能事半功倍。希望以上的建议对你有所帮助，祝你写出一份优秀的报告！
【第2篇】业务员工作述职报告范文2200字
各位领导，员工同志们：
回顾近三个月以来的工作，既有收获也有不足。在领导的指导、关心下，在同事的帮助、支持下，通过自身的不懈努力，我在学习中不断成长。
一、学习方面
1、学习了解公司未来五年发展战略、各项管理制度、oa系统审批流程以及运营管理部的工作职能和工作计划。
2、学习了解总公司及科华集团所属子公司的组织架构、业务领域、重大事件以及未来的发展方向和战略定位。
3、学习了解《______预算法》、《总公司预算管理暂行办法》。根据____年度各分、子公司提交的预算报表和编制说明进行模拟练习，加快业务熟悉速度。
4、学习全面预算管理的理论知识，参加关于《全面预算管理实务与操作》的培训，查阅了大量关于全面预算管理的案列，结合原有部门预算与项目预算的实际工作经验，对全面预算管理工作有了全新的理解与定位，为日后的工作打下了坚实的基础。
二、工作方面
1、顺利圆满的完成了总公司部署的____年度预算编制工作，并获得总公司预算部相关老师的一致好评。通过这段时间的沟通，与预算部的主要责任老师建立了良好的信任关系和便捷的联系方式，相信日后的工作会更加顺畅。
2、为了配合总公司年度审计工作，积极参与年终固定资产盘点相关工作，更新固定资产盘点表。根据总公司《固定资产管理规定》、科华公司《固定资产实物管理办法》审核所属公司提交的《固定资产实物管理办法》，并对各公司的《固定资产实物管理办法》条款进行归纳与整理，这一工作让我对各所属公司的工作流程及部门分工有了进一步的了解。
3、认真阅读及所属公司“十三五”发展规划意见稿，对整个集团的战略目标、发展思路、主要任务、保障措施有了比较全面的了解。根据各公司提交的发展规划意见稿，通过对业务战略与工作计划的分类整理，更加清楚各公司的战略布局与企业定位。
三、自我剖析
1、个人优势：
(1)喜欢思考，善于从工作细节中不断总结积累经验教训;
(2)善于学习，积极学习与本岗位相关的专业技术知识;
(3)热情真诚，能够在较短时间内融入到新的工作团队。
2、个人不足：
(1)由it通讯公司转入文化传媒公司，文化跨度较大，对文化传媒公司的业务领域和工作风格缺乏充分了解。
(2)初次接手公司全面预算汇编工作，需加强与各分、子公司预算负责人的沟通，以便充分掌握预算负责人的工作思路，与其形成工作默契。
3、改进措施
(1)加强与内外部团队的协作配合，与各单位预算负责人及业务接口人建立互信关系，与内部团队进一步互助协作。
(2)积极了解业内动态、新闻资讯以及相关行业的战略发展报告，培养阅读习惯，积累有效素材，提升文字能力。
四、下一年工作计划
1、接手月度预算执行情况分析工作，通过撰写月度预算执行情况分析报告加深对公司各项业务的了解，并不断总结及优化。
2、计划通过滚动预测的方式将月度预算执行情况分析工作分为实际达成和未来预测二个维度来进行分析，为管理层制定决策提供真实有效的理论依据。
3、积极优化经营信息统计分析工作的填报流程，以实际达成工作量为基础，真实反映公司经营状况，不断加强经营信息统计分析的广度与深度。
4、按照总公司往年的预算调整工作要求，提前做好____年度预算调整的准备工作，确保____年度预算调整工作保质保量按时完成。
5、结合总公司____年度下达的预算编制要求和集团战略目标，提早做好____年度预算编制方案、预算编制时间的准备工作。
6、不断提升自己的项目管理水平，着重关注精细人员成本管理，为有效提高项目毛利率和公司净利率作深入思考，并提出合理建议或意见。
7、认真学习信息系统项目管理师教程，使自己具备管理组织级项目、复杂信息系统项目和多项目共建的经验和能力，为公司信息化建议做出贡献。
8、公司为提升全面预算管理水平，拟引入信息化预算管理软件。通过预算管理软件来简化预算填报工作，提升预算编制效率。我们需要在项目启动前期完成预算管理软件的需求调研分析报告并配合项目建设直到项目验收。
9、认真研究《文化产业发展专项资金管理暂行办法》以及文化产业专项发展资金的申报流程，通过项目补助、贷款贴息、保费补贴、绩效奖励等方式领取国家文化项目补贴。此举可提高公司的营业外收入，使公司净利率得到有效提高。
10、详细查阅国家相关政策法规，为公司申请高新技术企业认定、国家文化出口重点企业、质量管理体系认证、纳税信用a级企业等资质做好准备工作。资质认定可以提高公司的品牌价值，也是公司开拓台外市场的必备竞争力。
11、运用互联网思维方式，思考在互联网 、大数据、云计算等科技不断发展的背景下，如何让互联网助力文化企业快速发展。构建与我们主营业务相关的互联网文化公司专门从事互联网文化活动，为公司业务寻找新的突破点。
12、积极向湖南广播电视台学习创建节目生产基础的先进经验，加紧与传媒同行的沟通与交流，稳妥细致的做好东郊库区改建节目生产基地的前期筹备工作。
13、积极参与集团公司分立、合并、租赁、外包、担保、产权转让等重大经济动，处理相关事务，为公司构建三大平台建设做好基础保障工作。
14、随着对公司业务不断的深入了解，工作效率会越来越高，有能力处理一些突发事件或完成公司领导交办的其它事务。
以上，是本人____年度总结，感谢公司各级领导对我信任，给予我提高自我、实现自我的机会，使我的业务素质与工作能力都得到了幅度的提高。尤其要感谢部门经理给我的指导与支持，帮我拓宽思路，指明方向，独具匠心又恰到好处。
在未来的工作中，我将继续奋斗，克服缺点，弥补不足，争取做到。
述职人：xxx
____年xx月xx日
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业务员工作述职报告怎么写
业务员的工作述职报告，说到底就是把自己的工作情况汇报清楚，让领导了解你的业绩和不足。写这类报告时，得先把这段时间的主要任务列出来，然后逐项去写。比如说你负责的客户群体，每个月的销售额是多少，完成目标的比例，还有就是销售过程中遇到的问题。
先说说销售额的部分，这个数字很重要。你得精确到具体的金额，最好还能对比一下去年同期的数据。这样能让领导直观看到你的进步或者退步。不过要是某个月份的业绩特别差，也不要藏着掖着，直说就行，不然领导问起来会更麻烦。记得把影响业绩的因素也写上，像是市场竞争激烈，客户需求变化快之类的原因。
接下来聊聊客户的维护情况。每个客户的需求都不一样，所以服务方式也要有所区别。你可以举几个例子，讲讲你是怎么跟客户打交道的。比如说有个老客户突然减少订单量，你是怎么跟进的，最后有没有解决问题。还有新开发的客户，从接触到成交的过程，都值得详细描述下。如果有一些成功的案例，比如成功签下大单子，那这部分就可以稍微多写点，给领导一个深刻的印象。
书写注意事项：
销售工作中难免会碰到一些难题，比如产品出现问题，客户投诉啦。这些情况怎么处理的，效果如何，也得写进去。尤其是那些棘手的问题，你是怎么想方设法解决的，这能体现你的工作能力和责任心。要是实在没解决好，也别怕，实事求是地写出来，毕竟谁都有失误的时候。
除了业绩和问题，还得提一下自己的学习和成长。业务员的工作需要不断更新知识，比如最新的市场动态，竞争对手的情况。如果你参加了什么培训或者研讨会，学到了什么新东西，都可以写下来。当然了，光学不练也不行，要把学到的东西应用到实际工作中去，这样才能真正提升自己。
小编友情提醒：
写完这些之后，可以简单展望一下未来的工作计划。比如接下来的重点客户是谁，打算采取什么样的策略来提高销售额。不过这里要注意，计划要切实可行，别写得太虚，领导看了反而觉得不靠谱。
写报告的时候，语言要简洁明了，别啰嗦太多。有时候为了显得专业，可能会用一些复杂的词汇，但其实简单直白的话反而更容易让人理解。还有，数字一定要准确，千万别记错了，否则会让领导对你产生怀疑。至于格式，一般按照时间顺序来写就好，条理清晰一点，领导看的时候也会省事些。
【第3篇】销售人员工作述职报告范文2650字
销售人员____年工作述职报告
刚刚过去几个月的____年，是我比较难忘的一年，同样也是值得回味的一年，更是我个人学习和成长的一年。
一年来在公司李总的带领下，我们成功的收购了xxxx并使其走向成熟，逐渐的被全市市民接受和喜欢，离不开全体员工的努力和付出，衷心的向他们表示感谢！
记得刚来xxxx时，从一楼到五楼冷冷清清，有时候半天连个人影都看不到，客流量更是少的可怜，刚刚激起的万丈雄心被眼前的一切粉碎的遍无体肤，我们没有气馁。被调到xxxx的xxx店长、xxx、xxx、xxx个个都是磨拳擦掌，准备大干一翻，可要想做好谈何容易啊。这种情况下，我们一连串的推出了，真情告白系列之换卡行动、阳光体验，新春舞曲系列之阳光年代、阳光特价房、炫卡积分，等等活动。从一开始的一天二三十包、到四五十包，慢慢的往上增加的带客量，广大市民开始知道并接受了童话二店。能得到顾客的认可，之前那些努力总算没有白费。难忘我们10年元月3号的接手钱柜、难忘我们冒着漫天飞雪发宣传页的日子、难忘我们装修期间挥汗如雨的干劲、难忘兄弟 们身穿迷彩穿梭在刚架上的身影……这一切都只有一个信念把童话我们的家建设得更好！
这一天终于来了，8月8号我们盛大起航，又一系列的活动开始了，火热8月欢唱总动员、欢乐生日颂，8、31店庆之黄金档有礼，童话秋之持卡更超值，11月说好天亮也不分手，12月缤纷圣诞梦幻童话，到如今的浪漫情人节，业绩全都做到了，每一步虽然都走的很艰难，但我们尝到了甜头。我们看到了顾客的笑脸，得到了顾客得赞赏，我们心里比喝了蜂蜜还要甜。
很庆幸自己选择了这个充满活力的团队，感谢x店长给的机会，感谢李总的支持与指点，感谢孙总搭建的平台，感谢和我一起并肩作战的所有人！
我深知自己有很多的不足，需要更努力的去做好每一件事。之前忽略的我会改进，多站在对方的角度来考虑问题。14年做好以下几点:
1、人员调整，根据情况更合理的调配现场人力，做到工作起来如鱼得水，不产生冗员状态，使公司成本降低。
2、紧抓现场管理，多督促多走动，让员工减少犯错的几率，杜绝黑单。
3、多和员工沟通让每一个环节丝丝入扣，前台带客更有规律合理的安排客源，收银做到帐面不出错，货品做到一周一大盘每日一小盘，保证不长短货正常运转。
4、楼面主抓微笑服务、卫生和促销，把客诉减少置零，
5、营销巩固老会员，开发新的客源，增加会员的回头率，做好信息反馈，发现问题及时解决，
6、节约用水用电，从自我做起，养成随手关灯、第一时间关空调的好习惯，保证消防通道的安全畅通，亲自检查做好记录，
7、各类表格正确使用，循序渐进。争做三家店标兵。
8、本着“宾客至上、服务第一”和“让客人完全满意”的宗旨，主管到助理，现场各部门人员，除了能做到礼貌待客、热情服务外，还能化解矛盾，妥善处理大大小小的客人投诉。明白口碑对一家企业的重要性。
9、全力落实规章制度，完善机制，贵在坚持。全力配合店长工作，做好店长的左右手。
10、配合工程部人员，做好现场的维修保养工作，把事后的维修变成事前的预防和维护。
以上10条在过去的一年中做得不到位，未来自己要更加有责任心，把事情做完与否做为标尺，不以时间来计算。为了推动工作的往前发展，针对干部要实施升降职做为主要手段，管理者能上能下，员工能进能出，依据工作表现每月评比员工心目中最好的管理干部，竞聘上岗会利于部门岗位的政令畅通。
希望不断公司领导一如继往的支持我的工作，我将通过的学习来完善自己，争取做一个合格的管理干部，为公司为来的发展多出一份心多尽一份力！
销售人员____年工作述职报告
____年已经过去了大半年，算算我已经来公司有几个月的时间了， 真的不敢想象，当初我会从一个熟识的行业跨度到这个陌生的行业——陶瓷。初涉这个行业，陶瓷对于我来说，只是一个名词的概念，根本就没过多的了解过，更别提要把它销售出去了。但是在公司工作的这段时间里，我通过自己的努力，也有了很大的收获。至少是让我溶入了这个曾经陌生的行业，现在的我可以说是简一陶瓷名副其实的销售人员了。我因此感到非常的荣幸和自豪。在此，要感谢公司给我提供这样一个展现自我的平台，我也相信我的存在不会华而不实，在公司我会体现我应有的价值，在以后的工作中能够逐步的找到我的定位，并会全力以赴的完成我的工作。
我是今年5月份到公司工作的，在没到这个工作岗位上之前，我是没有陶瓷行业销售经验的，仅凭对销售工作的热情，而缺乏陶瓷行业销售经验和行业知识，为了迅速的融入到这个行业中来，到公司之后，一切从零开始，一边学习产品知识，一边摸索市场，遇到销售和产品方面的难点和问题，我就请教领导和其他有经验的同事，这样让我对销售陶瓷行业进一步的了解了，这样我的工作才能够顺利的进行下去了。
通过不断的学习产品知识，收取同行业之间的'信息和积累市场经验，和跟客户的有效沟通，这样经过大半年的努力，也小有成就，一些优质客户也逐渐积累到了信息，对市场的环境也有了一个初步的掌握，在不断的学习产品知识和积累经验的同时，自己的能力，业务水平都比以前有了一个较大幅度的提高。
通过这段时间的工作和学习让我了解了销售的技巧和自身存在的问题：
1、了解客户的需求，准确把握客户的需要;
2、流利的应对客户所提到的各种问题;
3、良好的、有效的与客户沟通;
4、产品的掌握必须到位;
5、坚持及毅力的体现;
还有一点就是销售人员所说的每句话必须合理、专业，这样客户首先相信了你这个人，其次才会相信你所销售的产品。只有做到了这些，才会逐渐取得客户的信任，才会与客户当成共识，才会为公司创造更大的价值。
为了给公司带来更大的利益，为了让自己的职业生涯有个不错的跨越，我也总结了我现在自身存在的问题。
1、客户信息太少，我会在我以后的工作中逐步的积累，让客户信息应有尽有，这样我也会更好的从不断的工作总结及积累经验中提高自己;
2、沟通不够深入，在与客户沟通的过程中，不能把我们公司产品的情况十分清晰的传达给客户，了解客户的真正想法和意图;对客户提出的某项建议不能做出迅速的反映，在传达产品信息时不知道客户对我们的产品有几分的了解或接受到什么程度。这点我也会加强。
3、工作没有一个明确的目标和详细的计划。在以后的工作中，我会积极的总结，让工作能够顺利有序的进行。
总之，有幸成为公司的一员，我将为做好工作积极向同事学习，向领导请教，改进自己在工作中的不足，圆满完成本职工作，热爱自己的本职工作，一直保持着良好的心态，只有这样，才能更好的为客户服务，让公司满意。____年下半年我会更加的努力完成我的工作，不负领导众望，同时也希望公司的明天会越来越辉煌。
怎么写报告91人觉得有帮助
销售人员的工作述职报告，说起来是个挺重要的东西，尤其是对于那些在一线冲锋陷阵的人来说。这类报告其实得结合自己的实际工作情况，把业绩、问题、改进方向都梳理清楚，这样领导才能知道你的工作状态。不过，有些人在写的时候就容易搞混重点，把该突出的地方一笔带过，反而去描述一些无关紧要的事。
开始写之前，最好先把这段时间的主要销售数据整理出来，像是销售额、回款率之类的。这些数字最能直观反映你的工作成果。比如上个月我负责的那个项目，总共签了五份合同，金额加起来超过百万，这个成绩要是不写进去，领导可能都不知道你干了什么。当然，光有数字还不够，还得具体说说你是怎么做到的，是不是开发了新客户，还是维护老客户有什么秘诀，这些都要讲明白。
还有就是遇到的问题，这也很关键。比如有个客户一直拖着不付款，你得写清楚原因是什么，是因为对方资金周转困难，还是因为合同条款没谈拢。如果只是简单地说“客户不好打交道”，这就有点敷衍了事了。再比如某个产品卖不动，你得分析一下是价格太高还是市场需求不足，或者是竞争对手太强大。这些问题要是不提出来，下次碰到同样的状况你可能还是束手无策。
说到改进措施，这也是个不能忽视的部分。你不能只停留在发现问题的层面，还得提出具体的解决方案。比如说为了提高成交率，你可以尝试优化话术，或者多参加行业交流会，增加自己的专业知识。再比如针对回款慢的问题，可以建立一个更完善的催款机制，定期跟进每一笔款项的进度。不过有些人可能会在这里卡壳，不知道该怎么写，这时候不妨参考一下其他同事的做法，看看他们是怎么处理类似问题的。
写报告的时候也别忘了带上点个人感受。毕竟销售工作不是机器操作，这里面有你的努力也有你的挫败。比如说这次签单过程中遇到了很大的阻力，但最后还是坚持下来了，这样的经历值得拿出来分享。不过要注意的是，这里的情绪表达要适度，不能太过夸张，不然显得不专业。
小编友情提醒：
记得检查一遍报告的内容。有时候人忙起来就会疏忽，比如把客户的名称写错，或者数字算错了。这种小问题虽然不起眼，但被领导发现的话就不太好。还有就是格式问题，报告最好保持整洁，字体大小统一，段落分明。要是报告看起来乱七八糟的，即使内容再好也会给人留下不专业的印象。
【第4篇】保险公司财务人员工作总结报告范文2250字
____年财务部在中支公司党委、总经理室的领导下，在中支各部门、各基层公司紧密配合下，以“诚信天下，稳健一生，追求卓越”为指导思想，一如既往地做好日常财务核算工作，细化各项管理，做到财务工作长计划，短安排，使财务工作在规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用， 坚持科学发展观，进一步更新观念，理清工作思路，以公司效益为首要目标，为公司提高盈利能力，步入健康发展之路，做出应有的贡献.
回顾13年的财务工作，在日常基础工作外，主要有以下几个方面：
（一）认真做好____年会计决算
根据分公司会计核算日程安排，我部全体人员按照分公司要求，加班加点、同心协力，对于日程安排中所列各项工作，提前收集数据资料，做好相关准备，并认真核对各项数据，按时向分公司及时报送各项数据及各类统计报表。并根据总公司要求及分公司的统一部署进行数据质量准确性的核实，对会计科目所属明细进行了逐项认真核对，根据实际情况配合分公司进行了账务调整，以使账套数据更加明晰准确。
（二）做好各项税金的申报工作
按照分公司的统一部署，我部门在收到分公司下发的纳税申报表后，进行核对，并按支公司进行分配，按月按时按点对我司营业税、城建税、教育费附加、价格调节基金、印花税、个人所得税进行申报。同时，做好免税险种的协调沟通工作，及国税季度零申报等工作。同时，今年还向税务部门申报缴纳了我司残疾人保证金及工会经费。
（三）做好各项自查工作
根据分公司所下的通知，对____年内的财务数据真实性、公司内控做了自查工作并上报自查及整改结果，配合分公司财务做了会计达标自查工作。按月核对保户质押贷款的还款及续贷业务数据及财务数据的一致性。
（四)做好财务集中管理工作。
根据总、分公司集中管理的要求，我司按照分公司要求，所有退保、给付、理赔等付款业务都实现了总公司集中支付，费用类支付工行、农行、建行、农信社、邮政储蓄银行等均实现了分公司集中支付。收款业务中新保业务中98.63%的业务实现了总公司集中代扣，续期业务中92.76%的业务实现了总公司集中代扣。我部门根据集中收付过程中出现的各类问题进行了积极的协调处理。
（五）做好银行账户及资金管理。
根据省公司“财务实行收支两条线，保费全额上划，赔款、费用集中支付”的原则，明年我们继续加大资金的管控力度，收入户在今年已实施了总公司集中中管理，保障了收入户资金全额、及时的上划;根据集中管理的要求，我司四级机构不设置银行账户，所有费用和给付、赔款等支付业务将由分公司统一进行集中支付。
根据集中管理的需要，为减少资金的风险，我部门出纳员会督促、监督各支公司将收取的现金保费每日及时解送银行，保证总公司每天都能将资金集中到总公司收入户。行政出纳也会通过网上银行实时跟踪，对于滞留在银行账户的资金，及时通过网上银行管理，从而为企业带来更大的效益。
（六）做好费用管控和预算管理。
为了实现公司产生效益，必须加强对各项费用成本的管控，对于中支的各类费用协同同行政人事部一起建立日常费用明细表，以加强对今后各项费用支出的管控。分公司对各中支实行费用预算拨付制度，即先由各中支公司预算自己的保费规模，然后根据保费规模和日常的费用支出填列统一下发的“费用预算表”，分公司以此表为依据，按月对各三四级机构进行费用的拨付，对于超出预算的部分分公司坚决不予拨付;根据省公司这样的严控，对于三四级机构的管控我们将严格按照分公司的要求，加强费用管控，即加强对四级机构固定费用外的开支情况进行严管，对于每笔开支要求向中支公司说明情况，列明用途，中支公司将根据实际情况核准此笔费用的开支，予以支付费用，已达到压缩不必要的费用开支的目的。____年，我们采用重点科目按科目管控的办法，对招待费、车辆费用、电话费、办公用品、电子耗材按照分公司要求进行管控，在这样的严格控制下，我司今年上述费用都有了大幅度的节约。20xx，我部门将对所有科目进行单个科目管控、按进度使用。对于超进度的费用一律不予报销。
（七）做好各类数据的统计工作。
做好对各类台帐的登记汇总工作，月初，做好向外部机构及上级机构的报表申报工作，月末及时的提供各项费用类指标，及时反映出业务部门及险种的经营效益情况和费用支出情况，同时根据分公司的培训内容，尽量多列举各类指标数据情况，方便领导全面掌握经营方面的各类情况，方便公司总经理室根据指标情况进行相应的政策调整，为公公司最终效益的实现提供好数据支持。
（八）做好档案管理工作
根据分公司要求，我司要对所有财务凭证中支保管5年后上交分公司保管，我们在保管期间，做好档案的分类、整理、工作，同时做好档案的防火安全工作。
（九）增强服务意识，作好各项服务工作。
我部门要求财务部所有人员根据公司要求，为客户做好个性化服务工作;对于基层公司人员，更要尽心协助，对于部门间的协同工作，积极提供配合，做好服务工作，使各项工作顺利开展。
____年工作打算:
由于公司在____年处于转型发展很重要的一年，接到上级公司的新的措施、规定比较多，出台的新的政策也比较多，处于快速变化时期，因此加强对各种方针政策的学习亟待加强，并根据公司出台的政策，适时地调整各项财务管理工作，而且由于财务集中管理的逐步实行，财务工作的各项工作流程都需要做好相应的调整，以保障日常财务工作的顺利运行.____年，我们会加强财务管理，加大费用管控力度，提高后援服务质量。总之，我们在今后财务工作中，要进一步加强学习和培训，快速适应新的制度、流程的规定，严格执行分公司制定的各项制度和决策，为公司效益的实现做出应有的贡献.
怎么写报告14人觉得有帮助
在保险公司做财务工作，总结这一年的成果确实是个技术活儿。开头部分得先把背景说清楚，比如说这一年公司面临哪些挑战，比如市场竞争加剧，监管政策变化，这些都得提一下，不然后面的工作总结显得没根基。然后就可以谈谈自己的主要工作了，记得要把具体负责的事情罗列出来，像资金管理这块儿，具体做了哪些优化措施，效果怎么样，数字最好能带上，像是成本降低了百分之多少，账目清晰率提高了多少个百分点之类的。
接下来这部分可以聊聊遇到的问题，这很重要。比如说在处理某项业务的时候，发现流程有些冗长，导致效率不高，当时是怎么调整的，采取了什么办法，结果又如何，这些都是需要详细描述的。还有就是团队协作方面的事，如果有跨部门合作的案例，也得提一提，毕竟财务工作不是孤立的，和其他部门的关系紧密着呢。
说到团队协作，就不得不提到沟通的重要性。在日常工作中，跟各部门的对接肯定少不了，有时候难免会出现一些小摩擦，比如说对方提供的数据不够准确，这就得及时反馈，然后双方一起想办法解决。这里头有个小细节要注意，有时候为了赶进度，可能会忽略核对数据的准确性，这其实是个小隐患，但一般人都不会太在意。
关于数据这块儿，必须得强调下它的严肃性。在保险公司，每一笔账目都关乎公司的运营安全，所以平时处理数据的时候，一定要仔细再仔细。不过有时候因为时间紧，可能就会出现一些小疏忽，比如说把某个数字多写了一个零，这种事虽然不至于造成大问题，但还是得小心为妙。当然，这也提醒我们平时要做好数据备份，万一出了差错，也好有东西可查。
书写注意事项：
培训也是个不可忽视的部分。作为财务人员，得不断学习新的会计准则和行业动态，这样才能保证自己的专业能力始终在线。有时候参加完培训回来，会觉得自己对某些概念的理解更深了，于是会在汇报里着重提及这一点，这不仅能让领导看到你的成长，也能体现你对公司发展的重视程度。
小编友情提醒：
别忘了对未来的展望。可以简单谈一下下一年的工作计划，比如说希望在成本控制上有新的突破，或者是想加强与其他部门的合作力度，这些都是很实在的目标。当然，目标不能定得太空泛，得结合实际情况来，这样才有实现的可能性。
写总结的时候，语言尽量朴实点，别堆砌太多华丽的辞藻。毕竟这是个工作总结，重点是要把事情说清楚，让别人知道你这一年干了什么，干得好不好，而不是单纯地展示文采。
【第5篇】眼镜店员工个人工作述职报告范文1750字
1.眼镜店员工个人工作述职报告
一、工作初期
我还清晰记得刚开始从事眼镜零售店门店验光服务的第一个星期，由于顾客佩戴不适出现的三个投诉。顾客在我“专业”的验光操作下，反应的不是不清楚就是不舒服。
当时真的很痛苦，有无奈、有自责、有愧疚、有退缩的想法，可仔细想想，又能退到哪里去呢？父亲辛苦把我的四年大学供给下来，现在想去告诉他，我想改行，我不想再在本专业做下去了。在进入社会还不到半个月就想将自己抽离已经花费4年时间一直在努力的专业，怎么去面对家人？又怎么面对自己？真的是没有选择，后来勇敢地走到门店经理面前，告诉他，我要对我出现的错误负责（对于公司造成的损失，应该由我自己来补偿），他只是笑笑说“你先忙去吧”，他没有责怪我。我鼓励自己，那些错误是为了让我能更好的成长。于是我每天不停的学习验光的知识，每天学，坚持半年后，有了很大的变化。
二、工作感悟
1、根据顾客的生活状态、工作情况以及用眼习惯进行光度的调整。
2、能推测到顾客在新眼镜佩戴时出现的状况。
3、能很顺畅的给顾客进行视功能检测、帮助顾客解决日常的用眼不适的问题。
4、能给青少年配镜给予近视控制的建议。
三、工作总结
开始学习视光学时，就以为视光学毕业的学生从事的就是简单的验配眼镜。工作至今，发现视光学不单单是简单的验光配镜。视光学学校学习是集中在各类光学和验配的学习，但进入社会后，情况就发生了很大的变化。
眼，是人身体器官的一个部位。它的好坏涉及到人身体是否健康、涉及到人生活是否方便。温州医学院视光学网站上有这么一句话：人获得外界信息的途径有五个途径：用眼睛看、用鼻子闻、用嘴巴尝、用手摸、用耳朵听。而通过“用眼睛看”所获得的信息在这五种途径中所占比率高达85。也就是说，眼睛在我们获得信息的器官中起得作用是的。相应的作为视光工作者的我们，责任也就更重大了：
1、帮助屈光不正的顾客解决视觉问题，要去教育给顾客保护眼睛的知识。
2、主动学习视功能检查的，主动学习和创新青少年近视减缓知识。
3、了解视光行业的新新产品，能帮助顾客选择到合适的产品；此外，随着专业工作的积累，还要不断的提升自己的其他能力：将自己的学习经验传给新同事，同时学习和了解眼镜行业的产品管理、人员管理以及活动促销的策划、市场活动的开展等。
四、工作展望
1、勇于接受工作上的高难度挑战。
2、不断学习新的视光知识、努力创新视光知识。
3、学习更多的中医学知识和了解时政、经济信息，不断扩大自己跟顾客的交流内容。
4、学习货品的采购和店铺的陈列知识。
5、进一步学习管理知识，将自己锻炼成为一个视光行业的综合性人才。
2.眼镜店员工个人工作述职报告
时光飞逝，转眼间在视光工作已经半年。驻足回望这半年里自己所得的成绩，只能是份合格的试卷。下面是我对这半年工作的小结与个人想法。
由于自己是外地人，刚刚来到公司视光眼镜上班，大部分精力是放在如何处理人际关系，怎样融入陌生而难以沟通的工作环境中，而暂缓学习专业知。
在工作中，由于没有专业系统的学习与培训，专业知识很局限，所以工作基本是在医院（义诊）、眼镜的销售以及销售部流转，其中不免会有与同事工作上意见的碰撞。但面对工作，我个人认为，只要是身为公司的一份子，无论身处什么岗位，身兼什么职务，只要公司需要，就要尽自己的一份力。
我一贯坚持“专业服务、精益求精、优质服务、顾客至上”的质量方针，求实发展，不断进取。当你以真诚之心待人，当你用友善之心对人，并且总能站在他人的角度去理解和思考对方的感受和需要，你的真实与诚恳一定会为你带来信任和回报。作为一名视光的员工，“诚信”这两个字对我们是很重要的！
1、为自己订立循序渐进、切实可行的业务目标，好高骛远、急功近利，是不诚信销售的思想源头。
2、认真学习，全面掌握眼镜的材质等。
3、以严谨务实、认真负责的态度介绍产品，一是一，二是二，知之为知之，不知为不知。踏实诚信的人，更容易赢得户客长期的青睐，而业绩更是水涨船高。而夸大、失实的产品宣传，往往会吓跑你最有价值的顾客。
4、尊重客户意愿，聆听客户需求。客户是千姿百态的，其需求也是千差万别的。
5、尊重其他竞争品牌的产品，彰显专业素养和气度。一花独放不是春，万紫千红才是春，只有竞争，才能让顾客更受益。
怎么写报告81人觉得有帮助
眼镜店员工个人工作述职报告怎么写，这事挺重要。既然是述职，就得把工作情况说清楚，不能含糊其辞。一开始得先把这段时间干了什么交代明白，比如接待了多少顾客，销售了多少副眼镜，帮顾客解决过哪些问题之类的。
记得要把具体数字写出来，这样显得真实可信。比如说这个月卖了五十副眼镜，其中三十副是老花镜，二十副是近视镜，这就能看出点门道。要是能详细描述下销售过程中遇到的困难就更好了，像有的顾客特别挑剔，试戴了好几个框才选中一副，这就说明你在耐心服务这方面做得不错。
还有就是要注意记录顾客反馈。有些顾客会直接告诉你他们对产品和服务的看法，把这些意见记下来，一方面是对工作的反思，另一方面也能给领导一个直观的感受。如果有一些特别好的建议，也可以提出来，比如建议增加一些新款式的镜框，或者改善一下试戴区的灯光亮度。
除了业绩，也不能忽略团队合作的重要性。在报告里可以稍微提一下和同事之间的配合情况，比如有没有一起完成过什么大单子，或者是在促销活动期间互相帮忙的情况。这样能让领导看到你不仅自己表现好，还懂得团结协作。
不过有时候写的时候容易漏掉细节，像某次促销的具体时间忘了写，或者是某个重要客户的联系方式没记全，这就不太好。另外，报告最好写得简洁明了，别太啰嗦，毕竟大家时间都紧张。如果觉得写起来有点乱，可以先把想到的东西列个大纲，然后再整理成文。
小编友情提醒：
记得检查一下有没有错别字，还有标点符号是不是用对了。有时候写得太快，可能会出现一些小问题，像“我们店这个月销售额增加了百分之十”写成“增加了百分之一百”，虽然只差了一个字，但意思就完全不一样了。
【第6篇】理货员工作报告范文1250字
岁月如同沙漏，不知不觉间，我进入新玛特大型购物广场这个大家庭已经年有余，回首过去，有太多的感慨和感动。领导的关怀和指导，同事的友爱和互助，顾客的理解和体谅，每一个让我心暖的瞬间都记忆犹新，未敢忘怀。也因为这些，我一直兢兢业业工作，没有丝毫懈怠，服从领导安排，积极配合同事，热心待客，微笑服务，自认为我们这个大家庭做出了应有的贡献。为更好的做好下一步的工作，总结经验汲取教训，现对一年来的工作总结汇报如下：
一、工作方面：
作为员工，只要在工作岗位上，我就坚持规范着装，礼貌待客，热情服务，尽自己的努力让每一位顾客高兴而来，满意而归。作为一名理货员，我一方面不断加强专业知识的学习，积极阅读相关资料，虚心向经理请教。一方面主动和xx、xx、体育用品、接货、收银等各相关部门同志及时交流问题，争取有问题能尽快解决。卫生、陈列、库房、接货、上货，补货，搬货，每一个细节我都对自己都严格的要求，使所负责商品区域氛围有了明显改观。理货员的工作看似简单，实际上琐碎而复杂。要熟练掌握本岗位所经营商品的性能、用途、使用方法；要经常性记录所经营商品的缺货情况，制定补货计划；要对商品和货架每间隔5-7天必须进行一次清洁；还要搞好市场调查，掌握消费者需求，及时上报主管，制定新产品购销计划等等。每天的工作有辛苦也有收获。
二、服务方面：
我个人觉得作为一名服务工作者，首先要具备有服务意识。我时刻牢记着新玛特“xxxxx”的服务宗旨，认真做好各项服务。作为超市中的理货员，是与顾客接触最直接的人。他们的一举一动，一言一行无不体现超市的整体服务质量和服务水平，他们的素质好与差将直接影响到门店的生意与声誉。理货员也是与总台及收银员经常接触的人。顾客所购商品发生退换情况，我总是微笑解释，主动积极配合，并办理好退货或换货有效手续，以热情的态度赢得顾客的体谅和理解。在每天下班时，我都会到收银处看看有没有当天顾客未结算的商品，有的话及时收回并办好有关手续。
三、不足方面及努力方向：
俗话说：冰冻三尺非一日之寒。市场的学问与超市零售的知识是如此的深广。在获得不少收获的同时，自己也没有忘记自己本身的不足和今后需要改进的地方。比如创造性的工作思路还不是很多，有时候容易墨守陈规，流于形式，个别工作做的还不够完善；还有就是我就一直为自己的工作深深的困惑着。一直看不到自己人生的前途，不知道自己该往哪个方向走。对今后的生活和工作目标还是一片空白，以至于在和别人的接触中表现得很不自信，抱着的心态也是得过且过，过一天是一天的心态。
总之，一年来，我本着“把工作做的更好”这样一个目标，积极完成了领导安排给我的各项工作，尽管有了一定的进步，但也存在诸多不足。俗话说：“活到老，学到老。”今后，我还会继续努力，努力发挥自己的优势，把自己的劣势转变成为优势。把和同事的合作当做是自己学习的机会，把别人的理念结合到自己的思想当中，更加注意工作中的细节问题，把自己所负责的各个工作做到更加完美。
怎么写报告85人觉得有帮助
理货员的工作报告该怎么写？报告得有条理，不然领导看了会头疼。开头，得先交代下工作的基本情况，比如说这段时间负责哪些区域，处理了多少单货，遇到过什么情况。这部分内容要具体点，像“本周负责a区和b区的货物整理，共完成入库货物2000件，其中发现破损货物30件”。
接着就是重点了，要把工作中的问题和解决办法详细写出来。像是上次在c区发现一批货物摆放混乱，影响了后续流程。当时是怎么处理的？得写清楚，比如联系仓库主管调整货架布局，还培训了新员工如何正确堆放货物。这样写能让领导知道你是怎么解决问题的。
不过有时候写着写着就容易跑偏，比如写成流水账，只记下了做了什么却没说到为什么做，这就不太好。另外，数字记得要用准确的，别模糊其辞。像“大概有几百件货物”这种说法最好避免，改成具体的数量会更有说服力。
报告里最好加上一点建议。比如觉得目前仓库的标识系统还可以改进，可以提议增加一些颜色区分或者电子标签，方便快速定位货物位置。但提建议的时候要注意语气，别显得太强硬，用词得委婉点，比如说“是否可以考虑……”之类的。
有时候写报告会涉及到专业术语，像“批次管理”、“库存周转率”这类词，得确保用对地方。要是不太确定这个词能不能用，就查查资料确认一下。还有，报告里的段落不宜太长，一段话最好控制在三四行左右，太长的话别人看的时候会觉得吃力。
小编友情提醒：
报告写完后最好检查一遍。别忘了看看有没有拼写错误，标点符号是不是都对。有时候一个小小的标点错误就能让人误会，比如把逗号写成句号。另外，报告的格式也得统一，字体大小、行距这些都要保持一致，不然看起来乱糟糟的。
写报告不是件轻松的事，但只要用心去做，慢慢摸索，肯定能写出合格的报告来。
【第7篇】2025中班保育员工作计划报告范文500字
三月份:
1、能够安静进餐，做到不挑食、不偏食。
2、知道食品袋上有生产日期和保质期，要食用新鲜的食品。
3、学习正确穿衣方法，根据冷热脱减衣服，并放入固定位置。
4、愿意吃粗粮，了解吃粗粮有益于身体健康。
四月份：
1、知道预防接种的作用，并能配合保健进行接种。
2、知道爱牙日、爱耳日、爱眼日都是和健康有关的节日。能从自己做起，爱护眼睛、耳朵、牙齿等器官。
3、能够有秩序地入厕，养成饭前洗手的好习惯。
4、知道用正确的方法关心、保护自己的心脏。
五月份：
1、能够自觉地去主动饮水，保证足够的饮水量。
2、知道每个人都会有开心与不开心的时候，要经常保持愉快的心情。
3、养成正确的睡姿，能够安静入睡。
4、了解自己“爱好”，并感受愉快的心情。
六月份：
1、初步练习简单的整理床铺。
2、能比较房间的整齐与杂乱，知道要保持房间的整洁。
3、知道自己有长处也有不足，保持健康的心理。
4、能在遇到挫折的时候调节自己的情绪。保持良好的心情。
七月份：
1、了解自己身体中有些器官是极其隐秘的，不能让别人知道。
2、懂得防止雷击的基本知识，知道雷雨天要待在家里，不做危险的事。
3、初步了解人体骨骼具有支撑、运动作用，知道保护自己的身体。
怎么写报告34人觉得有帮助
2025中班保育员工作计划报告怎么写
做一份中班保育员的工作计划报告，首先要明确这份报告的目的，就是让领导了解你的工作思路，确保孩子在园期间的安全与健康。报告得写得条理清晰，既要展现自己的专业能力，又要让领导觉得你用心了。
先说说报告的基本框架吧。开头要简明扼要地概述当前班级的情况，比如孩子人数、性别比例、年龄分布，还有近期孩子们的身体状况怎么样，有没有特别需要注意的地方。这部分内容不能太啰嗦，点到为止就好，但也要让看的人能迅速掌握重点。
接着就要详细描述日常工作的安排了。比如晨检怎么做，午睡时要注意什么，洗手流程能不能落实到位，这些都是关键环节。每个环节都要具体到责任人是谁，比如谁负责监督孩子们穿脱衣服，谁负责检查床铺是否整洁。要是班级里有特殊需求的孩子，像体质较弱的或是情绪容易波动的，也得单独列出来，制定针对性措施。
关于活动安排这块，不能光写“组织户外活动”，得细化到具体的时间段、地点，还要注明活动的目标是什么。比如说上午十点带孩子们去操场玩球，目的是增强体能，促进团队合作意识。下午两点进行手工制作，主要是锻炼动手能力和创造力。活动过程中，保育员要随时留意孩子的表现，尤其是那些比较内向或者胆怯的小朋友，得想办法让他们参与进来。
饮食管理也很重要。要列出一日三餐的具体食谱，最好附上营养分析，说明为什么选择这些食材。同时，还得关注用餐秩序，教孩子正确使用餐具，避免浪费粮食。饭后要及时清理桌面，保持环境干净卫生。
除了常规工作，还得留出一部分篇幅讲应急处理。像孩子发烧了怎么办，磕碰受伤该怎么处理，这些都是常见情况。平时就要熟悉相关的急救知识，知道什么时候该联系家长，什么时候该送医。当然，预防永远比治疗更重要，所以要定期检查教室里的设施设备，确保没有安全隐患。
小编友情提醒：
记得加上一些个人反思。比如说这段时间工作中遇到的最大挑战是什么，自己是怎么克服的，以后打算怎样改进。这不仅能体现你的责任心，还能让领导看到你不断进步的态度。
写报告的时候，字迹一定要工整，格式要统一。如果手写的话，建议用黑墨水笔，这样看起来更正式。要是打印版，字体大小最好控制在五号左右，行距保持在1.5倍。报告长度不宜过长，一页纸就够了，太长反而会让领导没耐心看完。
有时候写报告会遇到时间紧迫的情况，这时候就得合理分配精力，先把框架搭建好，再慢慢填充细节。要是实在记不住某些专业术语，可以翻阅以前的资料，或者请教有经验的同事。但千万别胡乱拼凑，那样只会暴露自己的不足。
希望以上的建议对你有所帮助。写报告是个细致活儿，需要耐心和细心。只要用心去做，肯定能写出一份让领导满意的报告来。
【第8篇】优秀员工个人年终工作报告范文550字
尊敬的各位领导：
大家好！
今天用书面向各位作xx年的工作总结！
总觉得还没来得及细细揣摩自己在这一年中的所获得的千般感受，xx年已经进入了我的眼眸。无数的回忆和感叹。xx年是我人生旅程中转折的一年，在这一年中我在自己的岗位上迎来了更多的挑战和思考。在公司迎来了第3年头，机遇和挑战并存，自己感到责任和胆子更加重了，回顾以往走过的艰难历程，成绩已经成为过去，新的一年对我的人生来说亦是一次全新的开始，空闲之余我常常在思考刚刚过去的一年。回想起半年以前，领导将xx上海大众no.1涂装技能大赛的重任交给我，我很感谢领导的信任！
我在各位领导的关怀和批评指导下，爱岗守业，配合各项工作，在自己的岗位忠实的履行了自己的职责。辛劳和汗水并存，也使我看到了自己的不足。同时也使我转变了很多，思考了更多。这些转变都是不知不觉中积累出的。过去的那些工作的日子里，充满了激情，也饱含着汗水，甚至也有过挣扎，在一次次推动自己前进的路上，我面对着从来没有面临过的境遇，在领导的指引下和同事的帮助下，学会了如何做好本职的那些工作，懂得了应该品味的人生滋味。在此，我向xx年关心和帮助过我的各位领导和同仁道一声：谢谢！
新的一年、新的开始，我会更好的做好自己的本职工作！积极配合各位领导的安排！
怎么写报告61人觉得有帮助
写一份优秀的个人年终工作报告，对很多人来说都是一项重要任务。这类报告不仅是对自己一年工作的梳理，也是向领导汇报成果的一种方式。不过，许多人可能不知道从何下手，今天就来聊聊如何写出一份合格的报告。
首先要明确报告的目的，是为了展示业绩还是总结问题？如果是前者，那就得把重点放在具体的数据和案例上。比如，销售部门的同事，就可以列出全年销售额的增长比例，还有促成的大单子数量。要是后者，那就要坦诚地指出工作中遇到的困难，以及自己是如何解决的。当然，光有这些问题还不够，还得提出改进措施，不然显得消极。
接着就是报告的格式了。一般来说，开头部分得简单介绍一下自己的基本情况，包括职位、工作范围之类的信息。这部分不用太复杂，只要能让读者了解你的角色就行。中间部分是重头戏，要详细描述这一年的主要工作内容。这里有个小技巧，就是把工作分成几个模块来写，比如项目管理、团队协作、客户维护等等。每个模块下再列举具体的例子，这样既条理清晰，又显得专业。
书写注意事项：
报告里最好能体现一些亮点。比如你在某个项目中发挥了重要作用，或者你提出了创新性的想法并得到了认可。这些都能给领导留下深刻印象。不过，这里要注意一点，就是举例的时候别太夸张，实事求是就好。如果为了突出成绩而夸大事实，反而会适得其反。
还有一个容易忽略的地方，就是报告的结尾。有些人喜欢写个总结，但这不是必须的。你可以选择简短地表达对未来工作的期待，也可以谈谈对公司的建议。关键是要让这份报告看起来完整，而不是虎头蛇尾。
最后要说的是，写报告时一定要注意语言的准确性。有些时候，一个词用得不对劲，就会让人觉得不够认真。比如把“利润增长”写成“盈利增加”，虽然意思差不多，但听起来就不够正式。还有些句子结构不太合理，比如“我们部门今年的业绩比去年提高了百分之二十左右，这是全体员工共同努力的结果。”这句话虽然通顺，但稍微有点啰嗦。
