【第1篇】优秀教师个人工作年度述职报告范文2300字
优秀教师个人工作年度述职报告
尊敬的各位领导,各位同行,同志们大家好!
在这硕果飘香,喜获丰收,党的十qi大胜利闭幕的日子里,感谢学校领导给了我这次汇报思想,交流感情,总结工作,展望未来的机会,下面就我的具体情况向大家做一阐示,请审视,教师个人年度述职报告。
我出生于1956年,现年51岁,1982年毕业于哈尔滨师范大学化学系,同年到呼兰师专化学系任教,1986年任化学系副主任,同年主持化学系的工作,1994年任教务处副处长,1997年任化学系主任,目前职称为教授,职级为副处。
本人思想积极,工作努力,严格要求自己,积极参加各项政治活动。具有坚定正确的政治方向,艰苦朴素的工作作风,坚持民主、坚持原则的工作态度。热爱教育事业,努力钻研教育教学业务,在干好本职工作的同时,不断完善自己的个人修养。讲学习、讲政治、讲正气,服从大局、服从组织安排,团结同志,团结那些和自己意见不一致的同志。关心群众,体恤民情,善于观察和处理系里的各种问题。
1986年被组织任命为化学系的负责人,在当时的系领导班子中我年龄最小,当时学校正在进行化学楼的建设,涉及到系里的事情十分多,系里的教学任务又十分繁重,当时我克服重重困难,起早贪晚,在保证教学任务完成的前提下,保证了化学系的整体搬迁。大家知道化学系的实验仪器是十分繁杂的,搬迁过程既要保证不丢失还要保证不损坏,可见任务之繁杂,当时是我领着教师学生齐上阵,手提肩扛,起早贪晚往新化学楼里运送仪器设备。新化学楼投入使用后发现,还有许多不完善和不尽人意的地方,因此很多管子,很多水龙头,很多导线都是我亲自带领老师和学生拧上去接上去的;xx年又进行了化学楼的二次改造,涉及到水电风的再设计,再完善,需要重新规划实验室,我又带领许多老师贪黑起早制定方案,现场协助指导施工,最终建成了比较完善的各类化学实验室,从而保证了化学实验课和化学实验研究的需要。
1999年前后,许多评上教授副教授的老师纷纷南下挣大钱去了,当时化学系缺领导,组织上让我从教务处副处长的岗位上下来到化学系任主任,考虑到学校的困难,我回到了当时教师缺口的化学系任主任,本来我更具有南飞的条件,但我没有走,我觉得呼兰师专是对得起我的,我更要热爱呼兰师专,我愿生活在呼兰师专,工作在呼兰师专,终身奉献在呼兰师专。于是我承担了学校赋予我的这一重任。由于当时化学系走了教有机化学课程的教师,本着为系争口气的思想,我放弃了我熟悉的物理化学课程,承担起有机化学课程。由于我极力想讲好我们所讲授的课程,让学生认满意,我不得不贪黑起早,起五更怕半夜的`钻研这门我多年未讲过的新课程,遇到的难度和我们所再付出的劳动及心理所承受的压力是可想而知的。由于我的努力和系里其他老师的合作奉献,在那动荡的时期保证了化学系的正常开课,稳步运转。
在任化学系主任期间我十分注重化学系的专业建设,师资队伍建设和课程建设,不断修订专科的教学计划,制定本科的教学计划和精细化学品专业的教学计划,不断完善化学系的基础建设,制定和修订实验室管理规章制度,化学系考试管理办法等规章制度。在国家教委对哈师大的评估中,我起早贪晚撰写化学系的基础材料,打印基础材料,搜集基础材料,整理基础材料。对材料的质量,数量及我所付出的劳动学校开会或以文档材料多次给与表扬。我系教师的学历层次和职称层次在我校都是较高的,教师的科研成果也是丰富的,许多教师都是我的科研题目的参与者,由此带动了诸多教师的职称提高和津贴档次的提高,提高了教师学习和工作的积极性,树立了好的教风,带起了好的学风。在我的不断努力下,我系出现了质量较高的师资队伍;学风正、素质高的学生群体。在前几年的专升本的考试中,我系专升本的学生录取率最多时曾高达40%多,我系03级专科生周丽丽是当年我省专升本的化学专业的头名状元,在我们仅有的三届本科毕业生中,毕业当年考研的百分率分别是17%,29%和20%,由此我们三年获得学校的一等奖金。抓教学质量的提高和抓教学秩序的稳定以及抓人才质量的培养是我多年一以贯之的做法,因此我经常坚持听课,查看教师的教案,检查作业,查看教师的出课率和上下课的准时性,时刻关注学生的出勤率,保证在稳定的教学环境中稳步提高教学质量,培养出合格的人才。
由于我们的科学勤奋的管理,也由于我们不断的努力,我系01级本科班获省级先进班级,02本科班的刘英获省级三好学生,化学系获05,xx年度哈师大先进单位,xx年度哈师大文明单位以及哈师大优秀党总支,学生管理先进单位等称号,本人连续三年获哈师大优秀共产党员等称号,物理化学课程获哈师大xx年精品课程。本人廉洁自律,工作勤恳,克己奉公,兢兢业业,精打细算系里的每一分钱,很少用公款下饭店,公事很少打车,短途喜欢徒步,提倡勤俭节约,厌恶铺张浪费,时刻想着为系里的教师谋福利,主张系里的钱用在大家身上。本人生活标准要求很低,不羡慕不攀比不嫉妒,不愿参加各类潇洒活动,生活讲究顺其自然,闲暇时喜爱运动,在系里时办公备课,在家里时备课办公,诸多星期天也都是在系办公室度过的。在荣誉利益权力面前,本人不要求不强求不乞求,希望公平公正科学合理,不受歪门邪道所左右,做事时严守“人尽其才物尽其用”。本人十分注重课堂教学,严守天职“传道授业解惑也”。即使再忙再累也希望学生能够通过我和书学到点东西,因此我诸多时间花销在钻研教材上而不是用于潇洒。我更愿翻来覆去琢磨某一个难题,扎扎实实讲好每一个课题,善于回答学生的任何一个问题,教学效果良好。我系学生之所以考研率较高,其中一个主要原因和我及我系部分教师的答疑解惑,循循善诱,热心帮助,精心指导,严谨准确扎实的传授知识是分不开的。
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写一份优秀的教师个人工作年度述职报告并不复杂,关键是要清楚自己的目标和重点。一开始得把基本情况介绍清楚,像是教了哪些科目、带了多少学生、负责什么管理工作之类的。这部分内容要是能结合具体数字就更好了,比如说今年我教的是五年级语文,全年授课超过200课时,还担任班主任,管理着一个班40名学生。这样写能让领导对你的工作量有个直观了解。
接着要说说教学成果,这个部分得具体一点。比如我在这一年里组织了几次校内活动,其中一次读书分享会特别成功,不仅提升了学生的阅读兴趣,还带动了家长参与的积极性。还有就是课堂上的事情,讲了几堂公开课,获得了同行的好评,这些都是可以提一下的亮点。当然,教学过程中遇到的问题也不能回避,比如有的学生基础差,进步不大,我就通过个别辅导来解决这个问题,效果还算不错。
管理方面的工作也得提到,毕竟现在不少老师都兼任管理工作。就说说我负责的班级,为了提高班级凝聚力,我搞了一系列团队建设活动,像拔河比赛之类的,孩子们玩得开心,班级氛围也变得更好了。另外,我还注重家校沟通,定期召开家长会,及时反馈学生情况,家长们都很配合我的工作。
至于个人成长,这一年我也参加了几次培训,学到了一些新的教学方法,这对我提升教学水平帮助挺大的。不过有时候因为工作忙,准备材料的时候有点手忙脚乱,资料整理得不太整齐,这是需要注意的地方。
小编友情提醒:
我觉得述职报告最重要的是真实反映自己的工作状态,既不能夸大其词,也不能藏着掖着。要是能在报告里加上一些具体的例子,会让内容更有说服力。比如那次公开课,我提前几天就开始准备教案,反复修改了好几次才定稿,结果课堂反响很好,学生们也很积极地参与讨论。这些细节能让报告看起来更生动。
【第2篇】幼儿园小班教师工作总结报告范文2150字
眨眼间这个学期又接近了尾声,孩子们马上就要升入中班,成为哥哥姐姐了,真是快啊!看着这些可爱的孩子们,不禁回想起一学期来与他们共同生活、共同收获的点点滴滴……
(一)保教工作:
1、提高幼儿的自理能力。
在一日生活中,我们注意孩子的冷暖、安全,及时提醒他们饮水、擦汗,根据天气变化增减衣物,督促其养成良好的生活习惯。此外,我们还开展了形式多样的生活自理能力训练,如:我会自己吃饭、我能把小手洗干净、我会穿脱衣服、口渴了怎么办等,让幼儿懂得自己的事情应该自己做,使幼儿形成初步的自我服务意识。
值得一提的是,针对班级个别幼儿严重挑食的现象,我们两位老师坚持鼓励、引导和家园配合的原则,逐步帮助其克服不良饮食习惯。学期末,班级幼儿挑食现象有很大改善,特别是沈杰裔小朋友,从刚开始的严重挑食到现在基本每天都能把饭菜吃得干干净净,其间的变化真是大,真让我替他高兴。
2、培养幼儿良好的常规。
俗话说:“没有规矩,不成方圆。”幼儿良好、文明的行为习惯是班级开展工作的保证。在日常教育中,我们注重多途径、多渠道对幼儿进行行为习惯的培养。首先,我们运用音乐来进行常规训练,把各种音乐贯穿于幼儿一日生活的各个环节,这样,使我们的管理更加规范,常规更加好。
其次,针对本班个别幼儿时而发生的争执、攻击性行为等,我们采取了一系列的教育措施。首先,在集体教育活动中,通过组织各种形式的活动,让幼儿懂得同伴之间互帮互助的好处及争执甚至动手带来的坏处。学习用商量的、礼貌的语言和同伴说话。再次,抓个别教育,针对班上有攻击性行为的突出个体,进行全面教育。最后,树立榜样,通过分发小红花,评选好孩子等手段,激发幼儿改正缺点、争取进步的愿望。
3、重视幼儿的体育锻炼。
我们利用早操、户外活动、集体游戏等形式,激发幼儿对体育运动的兴趣,使得幼儿喜欢参加体育活动,并从中体验运动的乐趣。同时,我们加强对幼儿进行安全教育和疾病的防治工作,促进了幼儿的健康成长。
4、认真开展主题教学活动。
期初,我们根据幼儿的实际情况认真制定计划,中期还对课程的设置进行了审议,发现不妥的地方及时进行调整。平时认真做好集体备课及课后审议,以便把更好的活动展示在幼儿面前。小班幼儿虽然年龄小,但作为有思维能力的个体,他们对环境有自己的要求。所以我们按照幼儿身心发展的特点设计环境,让孩子成为环境中的主体。比如开展主题活动时,我们为每个主题都设计了主题墙,便于幼儿学习与操作。
环境能育人。在布置环境中,我们也注重孩子各方面能力的培养,让孩子与我们一起美化生活学习的环境,将他们的作品都上墙,以此提高了幼儿各种剪、画、撕、贴等各种技能,充分发挥了幼儿的主动性、积极性,让幼儿在环境中学到更多的知识,掌握更多的技能。
5、注重幼儿自主性的发挥。
在组织活动的过程中,注重师生互动,特别注重游戏性在活动中的运用。针对小班幼儿的年龄、心理、认知特点,我们老师多以合作游戏者的身份参与到幼儿的活动中,以自身的行为来吸引幼儿的注意,来激发幼儿主动学习的愿望。对小班幼儿来说,一次教学活动并不能掌握,而只有在直接的感知和体验中,通过不断的重复才可以稳定巩固。
因此,同样的活动内容,我们会投放到区角活动、自由活动和日常生活活动中,通过老师实施个别化教育才能达成目标。情绪的外露、易感是小班年龄阶段幼儿的特点。小班集体教学活动,往往需要教师充分调动幼儿情绪,通过群体间的情绪相互感染,才能让幼儿体验参与集体活动的快乐。
6、开展丰富的班级活动。
为了促进幼儿各方面能力的发展。本学期,我班开展了“比比谁吃得又快又干净”、“穿脱衣服比赛”、“小小故事会”、“亲子歌唱表演会”、“拍球比赛”等活动,大大提高了幼儿的生活自理能力、语言表达能力和动作协调能力,增强了幼儿的自信心和成就感。
(二)家长工作
1、在开学初我们首先对新生和部分老生进行了家访,了解他们的情况。我们详细询问了幼儿在家的一些生活习惯,以及一些特别需要我们注意的地方,并进行记录、整理。
同时也让新生和家长对我班的两位老师有所认识和了解我们的主要活动。同时,我们也针对班级个别幼儿和家长的情况进行了家访,向家长反馈上学期幼儿存在的问题,并和家长一起探讨共同教育的方法,从思想上和方法上达成共识,促进孩子的成长。
2、充分利用“宝宝成长档案”、电话、“家校路路通”等手段向家长反馈幼儿在园的学习情况和班级最新的活动情况,加强家园联系。我们坚持每月发放一次《宝宝成长档案》,向家长汇报幼儿的点滴进步和存在问题,以及回复家长的建议和意见。运用“家校路路通”向家长介绍教学活动的进度及请家长配合的事项,交流幼儿在园的表现等。
3、与教学活动相结合,积极开展“亲子活动”。“六一”到了,我们组织家长来园参加半日活动。不但让家长了解了我们的教学内容和教学形式,以及孩子在园生活学习的情况,同时也让家长参与到班级的教学活动中,并且拉近了家长和老师、家长和家长之间,以及小朋友和小朋友之间的感情。
4、定期更换“家长园地”中的内容,根据家长关注的,或近期出现在我班幼儿身上的一些问题,选择相应的幼教文章,介绍给家长看。
5、通过幼儿园网站及时向家长传递班级的最新活动信息。我们平时重视收集幼儿每个活动的精彩影像,然后上传到班级主页上,让家长了解我们的活动,看到孩子在幼儿园的快乐生活。
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幼儿园小班教师工作总结报告怎么写
最近刚结束了一个学期的工作,整理材料的时候就想着要写个总结。这个总结跟平时教学记录不太一样,它得把一学期的工作都概括进去,还得有点深度,能反映出自己的工作成效。这可不是件轻松的事,特别是对于新手老师来说。
写总结前得先把工作情况梳理一下,哪些事情做得好,哪些地方还有提升空间。像我们班的孩子刚入园那会儿,哭闹得很厉害,光是安抚情绪就花了好几天时间。后来慢慢建立起常规,孩子们适应了环境,这才算进入正轨。这种变化就需要在总结里体现出来,不然领导会觉得你没用心。
写的时候可以分几个部分,比如说教育教学方面,保育工作方面,还有家园互动。教育教学这部分要提到教学方法的应用效果,有没有达到预期目标。保育工作则要写清楚日常护理的情况,包括饮食、卫生之类的细节。家园互动,主要是家长沟通的效果,能不能形成合力一起教育孩子。
光有这些还不够,还得结合具体事例。像有一次组织亲子活动,本来设计的环节挺丰富的,结果执行起来发现有些环节时间把控得不好,导致后面的部分匆匆忙忙就结束了。这事就得反思一下,下次再搞活动就得提前做好规划,预留充足的时间。
不过写总结的时候也别太纠结于完美,毕竟人无完人。我有一次写总结,因为赶时间,就把“观察记录”写成了“观查记录”,自己回头才发现。这种小问题其实影响不大,只要不影响整体表达就行。
书写注意事项:
总结里还可以适当加入一些感想。比如通过这一学期的工作,自己学到了什么,有哪些收获。像我觉得最大的收获就是学会了如何更好地与家长沟通,以前总觉得家长会很麻烦,现在觉得只要耐心一点,很多事情都能顺利解决。
写总结的时候还要注意语气,既要实事求是,又不能太自谦。如果写得太谦虚,反而显得不自信。像有的老师写总结,说自己“能力有限”,这其实没必要,领导看的是你的实际成绩,不是态度好不好。
【第3篇】学校教师工作总结报告范文1400字
学校教师工作总结报告
一、师德工作
坚持做到以身作则、勇于奉献、勤勤恳恳。把精力充分投入到工作中,在工作中从不计较个人得失,充分发挥“你中有我,我中有你”的团队精神作用,团结一致地做好每项工作任力,真正做到工作有目的、行动有组织、实施有计划。这一学期里,我从未请过一天病事假,认认真真的干好自己的本职工作,对于领导交给的工作总是毫无怨言,认真努力的想办法去完成。
二、教学工作
常规教学:在教育教学工作中,我认真遵照《教学大纲》的要求,遵循美术教育原则,根据学校的实际情况以及学生的年龄特征制定出切实可行的教学方案。同时在课堂上认真上好每一节课,把自己所学的知识尽心的传授给学生,使学生学到了一定的基础知识,掌握了美术的基本技能和技巧,同时也学会了判断美和创造美,提高了学生的审美能力。在教学中,我注重激发学生学习美术的兴趣。我认为兴趣是学习美术的基本动力,我充分发挥美术教学的特有魅力,使课程内容形式和教学方式都能激发学生的'学习兴趣,并使这种转化成持久的情感态度。同时将美术课程内容与学生的生活经验紧密联系在一起。
特色教学:本学期进行了美术二课堂《剪纸》。不仅开阔了学生的美术视野,还提高了学生对美术的兴趣和爱好,扩大了美术的知识面,更好地提高了学生的审美能力和动手能力。使学生能够自己独立的、大胆的去完成学习任务。
研究教学:教学之余,除了认真参加学校及教研组组织的各种政治业务学习外,还订阅了教育教学刊物,从理论上提高自己,完善自己,并虚心向其他教师学习,取人之长,补己之短。从而使自己更好更快地适应现代化教学模式。
三、德育工作
坚持以“做人”的教育为基础,以立志成才的教育为主线,坚持以爱国主义、集体主义为导向,始终抓住三个方面的教育,即爱国、爱党、爱社会主义的思想教育。
四、值周工作
值周教师主要任务是管理好学校卫生和纪律,为了让全校师生能够在整洁的环境和安静氛围中生活。每天与值周生一天两次的检查各班卫生;每堂课间休时间按时站岗;每天坚持将值周情况进行详细总结,确保校内卫生和纪律。
五、图书工作
本学期,我校学生阅读是在班主任的带领下在班级进行的。每个班级几乎都建立了读书角,为学生营造了宽松的阅读氛围,引导更多的学生养成读书好习惯,爱上读书。下面我就对需要改进的地方进行一下总结吧:
1、更新的图书在数量上和内容上还无法满足学生的需要,还不能有效的调动学生的阅读积极性。
2、重点书目推荐、新书推荐工作还不够及时、有效,没有起到应有的推荐作用。
3、部分书籍破损后没有及时修补,复本过多的书籍没能合理的排放。
4、学生的读书积极性不高,班与班之间借阅图书的次数差距较大。表现在:每天中午本该是借阅图书的时间,而有的班级却忙于做作业,根本无暇顾及借书。
六、档案工作
吸取上学期创建“市文明单位”和“省标准化学校”的经验,本学期能够安步就班地将资料装订起来。并在本学期进行的“心理健康”结题课时,尽到自己微薄之力。在装订过程中,有需要档案管理员的地方,我都是全力协助。与领导一起分析问题,寻找解决问题的方法。例如:怎样排序、怎样装订、怎样制作标签等等。
七、其它工作
除了完成以上基本工作之外,合理安排时间来提高自身素质。认真完成学校安排的每月xx字的学习笔记,并按学校要求学习和研究“岗位练兵”手册内容。
以上是我本学期的工作总结,还有很多不足点需要改进,望今后各位领导多加赐教。谢谢!
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在学校里,老师的工作总结报告是件挺重要的事。这份报告不仅是对自己工作的回顾,也是给领导汇报情况的关键文件。写这类报告的时候,得把教学过程中的各种细节都梳理清楚。比如,平时的教学安排,学生们的课堂表现,还有那些特别的活动。如果在某次活动中发现孩子们对科学实验特别感兴趣,就可以重点提一下,这说明这个方向可能值得继续深入探索。
写报告的时候要注意一些小技巧。有时候,因为工作太忙,可能会漏掉一些重要的事情没记下来。这就需要平时养成记录的习惯,比如用个小本子随时记下重要事项。要是等到月底才开始想,很容易就忘掉不少细节。记得有一次,我整理材料时才发现,某个学生的进步情况居然没写进去,后来只好补上去了。
书写注意事项:
报告里的语言最好能专业一点。像“教学目标达成率”、“学生参与度”这样的术语,听起来就比普通的描述更有说服力。不过,有时候写多了术语,可能会让人觉得有点枯燥。所以,适当加入一些生动的例子会好些。比如,某个学生从一开始不敢发言,到最后主动举手回答问题,这样的故事会让报告显得更有温度。
还有一点需要注意的是,报告的格式也要讲究。一般来说,开头简单介绍下基本情况,中间详细描述工作成果和存在的问题,最后再提出改进措施。不过,有时候也会遇到特殊情况,比如突然来了个紧急任务,结果就把原本的计划打乱了。这种时候,就得灵活调整,把新情况也写进去。
【第4篇】教师培优补差工作报告范文6500字
1.教师培优补差工作报告
一学期以来,我在'培优辅差'工作过程中,能根据实际情况,有步骤、有措施地实施落实'培优补差'的内容,使学生能较好的得到发展。通过内化教育,学生的学习动机,学习积极性大大地被调动起来,不管是优等生或是后进生,现都能明确自己的学习目的,不是为别人,而是为自己;学习风气较以前有明显的变化,以前是'要我学',现在是'我要学'。通过不断的加强训练,老师帮助学生获取一个个小成功,学生的自信心,意志力得到很大的提高。
1、教学观念的积极转化,家长的热心配合。在工作过程中,教师的观念能积极转化,由以前看分数,注重优生的辅导,对潜能生耐心不足,'恨铁不成钢',急功近利的心态转变为能正确看待每一个学生,以培养学生素质的提高为自己工作的重点。在工作过程中能个体分析,群体分析,确立发展目标和措施,找出每个学生的优点,缺点,潜在的优点,缺点,新的生长点。用发展的眼光看自己,分析别人。积极对待学生的每一个闪光点,施以恰如其分的鼓励性评价,家长能热心配合,使得每一位学生能安心于课堂的学习,把潜能生的厌学情绪抑制在一个最低点上。
2、在班级里建立学生的学习档案,依此进行分层,设立不同层次的学习帮扶小组,确立学习目标。在班级里努力营造一个良好的学习氛围,改变老师补课,留课的陋习,把问题交给学生去独立解决,老师起指导作用。其次,依据学生的能力,对各层次的学生分别有不同的完成目标,由易而难,逐层推进。
3、实行'低、孝多、快'的教法改革,充分发挥学生相互教育,自我教育的作用。摸清学生相关准备知识,基础,能力和心理准备的实际,把起点放在学生努力一下就可以达到的水平上,使新旧知识产生联结,形成网络。根据学生实际,确定能达到的实际进度,把教学的步子放小,把教学内容按由易到难,由简到繁的原则分解成合理的层次,分层推进。在实际教学中,根据本学生实际精心设计每一节课,力争做到精讲精练。快速反馈,及时发现学生存在的问题,及时矫正及调节教学进度,从而有效地提高课堂教学的效益,避免课后大面积补课。
在培优补差的过程中,我采取了这样一些措施:
1、培优重在拔尖,辅差重在提高。
2、课堂上有意识给他们制造机会,让优生吃得饱,让后进生吃得好。
3、课外辅导,利用每天中午的时间,组织学生加以辅导训练。
4、发挥优生的优势,指名让他带一名后进生,介绍方法让差生懂得怎样学,激起他们的学习兴趣。
5、对于后进生主要引导他们多学习,多重复,在熟练的基础上不断提高自己的分析推理能力,尤其是学习态度的转变和学习积极性的提高方面要花大力气。
2.教师培优补差工作报告
一、指导计划:
提高优生的自主和自觉学习能力,进一步巩固并提高中等生的学习成绩,帮助后进生取得适当进步,让差生在教师的辅导和优生的帮助下,逐步提高学习成绩,并培养较好的学习习惯,形成语文基本能力。培优计划要落到实处,发掘并培养一批语文尖子,挖掘他们的潜能,从培养语文能力入手,训练良好学习习惯,从而形成较扎实的基础和阅读写话能力,并能协助老师进行辅差活动,提高整个班级的语文素养和语文成绩。
二、制定目标:
在这个学期的培优辅差活动中,培优对象能按照计划提高读、说、写的综合语文能力,并协助老师实施辅差工作,帮助差生取得进步。辅差对象能按照老师的要求做好,成绩有一定的提高。特别是语文考试这一基本的能力。
三、制定内容:
培优主要是继续提高学生的阅读能力和写话能力。介绍或推荐适量课外阅读,让优生扩大阅读面,摄取更多课外知识,多给他们一定的指导,以期在写作中能灵活运用,提高写话水平,定时安排一定难度的练习任务要求他们完成,全面提高语文能力。
辅差的内容是教会学生敢于做题,会做题,安排比较基础的内容让他们掌握,写话至少能写得出,可先布置他们摘抄,仿写,后独立完成,保证每个差生有话可说,有文可写。训练后进生的口头表达能力,堂上创造情境,让后进生尝试说、敢于说、进而争取善于说。
四、培优对象:
略
五、辅差对象:
略
六、主要措施:
1、课外辅导,利用课余时间。
2、采用一优生带一差生帮一行动。
3、请优生介绍学习经验,后进生加以学习。
4、课堂上创造机会,用优生学习思维、方法来影响后进生。
5、对后进生实施多做多练措施。优生适当增加题目难度,并安排课外作品阅读,不断提高做题和写作能力。
6、采用激励机制,对后进生的每一点进步都给予肯定,并鼓励其继续进取,在优生中树立榜样,给机会表现,调动他们的学习积极性和成功感。
7、充分了解后进生现行学习方法,给予正确引导,朝正确方向发展,保证后进生改善目前学习差的状况,提高学习成绩。
8、重视中等成绩学生,保持其成绩稳定和提高。
9、必要时与家长联系,协助解决后进生的.学习问题。
3.教师培优补差工作报告
本学期本着培优重在拔尖,辅差重在提高的原则,采取以下措施:
1、课外辅导,利用晚上,文体课的时间,组织学生加以辅导训练。发挥优生的优势,指名让他带一名差生,介绍方法让差生懂得怎样学,激起他们的学习兴趣。
2、对于差生主要引导他们多学习,多重复,在熟练的基础上不断提高自己的能力,尤其是学习态度的转变和学习积极性的提高方面。
3、优生鼓励他们多做创新的事情。教育学生(不管是优等生或是学困生),能明确自己的学习目的,不时为别人,而是为自己。
4、帮助学生获取一个个小成功,提高学生的自信心、意志力;使学生用科学的眼光来看待自身,看待别人,提高他们的自尊心。
5、在班级里依此进行分层,设立不同层次的学习帮扶小组。确立学习目标,在班级里努力营造一个良好的学习氛围,改变以前老师补课,留课的陋习,把问题交给学生去独立解决,老师起指导作用;其次,依据学生的能力,对各层次的学生分别有不同的完成目标,由易而难,逐层推进。
6、在加强班级集体建设的过程中,不断创造有利于学生自我教育能力形成的环境。努力把班级集体建设的过程转化为学生自我教育能力形成的过程。如试行“今日我当家”干部轮流制度,让每一个学生中的一些问题放给学生讨论,充分发挥学生相互教育,自我教育的作用。
7、建立家校教育“互联网”。经常采用“走出去请近来”的办法与家长取得联系,进行家仿或将家长请到学校来参加座谈会,了解学生背后的实际情况,沟通家校之间的联系,对学生每取得的一分进步都及时告知家长,争取家长们的配合。
通过以上措施实施,拔尖学生积极学习,带动后进生努力学习,在班级内外形成了良好的学习风气,但在实际的实施过程中,也还存在时间不充足,监管不到位的问题,导致一部分差生的成绩还没有很好提高,期待下学期不断努力!
4.教师培优补差工作报告
“一切为了每一位学生的发展”是新课程的核心理念在教学中的具体体现,这就要求我们广大教师既要做好培养优等生的工作,更要做好辅导差生的工作,在培优辅差中带动中间学生。只有及时而细致地做好这一工作。才能使优生更优,差生不差,从而全面提高全体学生的思想品德素质和科学文化素质,达到比较理想的教学效果。
一学期以来,我在'培优辅差'工作过程中,能根据实际情况,有步骤、有措施地实施落实'培优补差'的内容,使学生能较好的得到发展。学生的学习动机,学习积极性大大地被调动起来,不管是优等生或是后进生,现都能明确自己的学习目的,不是为别人,而是为自己;学习风气较以前有明显的变化,以前是'要我学',现在是'我要学'。
一、根据成绩和平时的表现,确定优生人选,建立优生成绩跟踪档案,确保优生的成活。
二、结合各个优生的情况,给每个优生定下奋斗目标,让他们有明确的奋斗方向。
三、班科任商议好培优的时间、地点、具体内容,合理科学地培养优生,让一周的活动多样化,学生学得更有趣。
四、根据学生实际,科学合理地设计练习题,难度适中,依纲靠本。注意智能训练,设计拼音、字词等具有一定难度的题目让学生做。例如一字组多词、给偏旁组字成词等,设计一些有一定难度的问题,让学生思考、回答。设计综合性训练题、模拟题让学生综合运用知识解答,写话鼓励学生多写多练。这样,使学生的素质得到全面的提高。
五、注重学法、技巧的指导,教给学生学习的方法,提高自学能力、解决问题的能力,强化学生的应用意识。
六、课堂教学实施主体教育,发挥学生的主体地位,激发学生思维,培养其创新精神和创造能力。在课堂上,我们主要是引导,让学生自己提出问题,小组合作找出答案,让学生充分体会创新的乐趣和激情。
七、在教学中,充分调动学生学习的积极性,激发学生自主学习。我们充分利用电教媒体、引探教学法、组织学生小组合作研究,到社会参加实践活动,培养学生的学习兴趣和运用知识的能力。
八、每次检测,要求学生认真总结成功的经验,存在的问题,做到“胜不骄,败不馁”、勇往直前。
九、学校与家庭齐抓共管,班科任教师坚持与家长联系沟通,关注学生的思想动向,切不可让学生走下坡路。多找学生谈心,取得成绩及时表扬,多举行竞赛活动,促学生不断进步。
这样,通过一学期的努力,已有成效,但成绩只代表过去。今后,我将继续做好培优工作,争取更好的成绩。
5.教师培优补差工作报告
一学期以来,在学校领导、老师们的关心和支持下,我在培优辅差工作过程中,能根据实际情况,有步骤、有措施地实施落实培优辅差的计划,使学生能较好的得到发展。
一、思想方面的培优补差。
1、做好学生的思想工作,经常和学生谈心,关心他们,关爱他们,让学生觉得老师是重视他们的,激发他们学习的积极性。了解学生们的学习态度、学习习惯、学习方法等。从而根据学生的思想心态进行相应的辅导。
2、定期与学生家长、科任老师联系,进一步了解学生的家庭、生活、思想、课堂等各方面的情况。
二、采取有效培优辅差措施。
采用各种措施,做好抓两头促中间的工作,取得较好的效果。
1、课上多给差生展示的机会,多创造机会让他们品尝跳一跳摘果子的乐趣。
2、安排座位时坚持“好差同桌”结为学习对子。
3、课堂练习分成三个层次:第一层“必做题”——基础题,第二层:“选做题”——中等题,第三层“思考题”——拓广题。满足不同层次学生的需要。
4、着力提高四十分钟的教学质量。在备好学生、备好教材、备好练习,上好课的基础上,精编习题。习题设计(或选编习题)紧扣重点、难点、疑点和热点,面向大多数学生,符合学生的认知规律,有利于巩固“双基”,有利于启发学生思维;习题讲评注意增加信息程度,围绕重点,增加强度,引到学生高度注意,有利于学生学会解答;解答习题注意多角度,一题多解,一题多变,多题一解,扩展思路,培养学生思维的灵活性,培养学生思维的广阔性和变通性;解题训练注意“精”,精选构思巧妙,新颖灵活的典型题,有代表性和针对性的题,练不在数量而在质量,训练多样化。因此各种不同程度的学生都能获得不同的发展。
三、培优辅差的具体做法。
1、在培优补差的过程中能做到不歧视学习有困难的学生,不纵容优秀的学生,一视同仁。首先我做到真诚,做到言出必行;其次做到宽容,即能从差生的角度去分析他们的行为对不对
2、根据优差生的实际情况制定学习方案,多给优秀生一些有一定难度的题目让他们进行练习,学困生则根据他们的程度给与相应的题目进行练习和讲解,以达到循序渐进的目的。
3、经常与家长联系,相互了解学生在家与在校的一些情况,共同促进学生的作业情况,培养学习兴趣,树立对学习的信心。
4、对于优秀生学习的主要目标放在提高分析和解决问题的能力方面,而学困生的主要目标是放在课本知识的掌握和运用上。
5、对于学生的作业完成情况及时地检查,并做出评价。差生经常会出现作业没做好的情况。我能耐心的询问原因,“对症下药”让学生感受到老师的关爱,让学生主动参与学习。
在教学中我努力把培优辅差工作落实到教学的每一个环节,充分发挥各种积极因素,因此期末考试得到了较好的成绩,及格率比较高,优秀率也不错,让每一位学生都能有不同程度的提高!
6.教师培优补差工作报告
从我班的基本情况来看,学生的语文总体来说是比较弱的,部分学生几乎到了要放弃该学科的地步。因此,我觉得有必要在“培优补差”教育上做出成绩来,把“培优补差”教育的效果落到实处。针对我班学生学习活动中的一些具体表现,如不爱学习、学习习惯不好、学习过程常出现错误等情况,我对学生采取了分层分类教学和推行个性化教育为主的“培优补差”方法,并取得了一定的效果。
一、实施分层分类教学
所谓分层分类教学,就是根据学生的学习程度、学习习惯的差异,在各种教育教学活动中区别对待、因人施教,以满足不同教育对象的个体需求,促进全体学生的协调健康发展。它是在教育教学过程中做到目标分层提要求、训练分层搞辅导、检测分层定标准,使不同智力、不同个性的学生在自己原有的基础上,在各个方面一步一步地滚动式向前发展,不断从小成功到大成功、一方面成功到多方面成功、个别成功向全面成功迈进的,达到教学成功的一种手段。在实施分层分类教学实践中,我的具体做法如下:
1、根据三年级学生语文学科的成绩,将学生按照1、2、3三个层次进行分组,不同组在学习进度、学 习班难度、考核要求等各方面采用不同的标准。并且,对分组的情况实行动态管理,如果经过考核3组的学生达到2组学生的水平,就可以进入上一个组;反之,如果学生成绩严重倒退,则有可能降至下一个组。
2、另外还有一些具体措施体现分层教学:在课余辅导中对尖子生实行“导师制”,对“后进生”实行“会诊制”,发现不足之处,则有针对性地采取不同的措施,
二、推行个性化教育
由于每个人的先天素质、家庭条件、文化基础、成长环境和社会背景等各不相同,所以每个学生也都有其独一无二的个性。在教学中我从学生的个性出发来考虑学生的发展,培养学生的独立人格,发展学生的个性才能,使学生能更自觉、更充分、更主动地全面提高自身的整体素质。
总的来说,在“培优补差”的工作中,我虽然取得了一定的成绩,但是,我班相当部分的学生,基础还较差,底子还比较薄。在“培优补差”的工作中,我还将继续加倍努力,争取在以后的教学中能有更大的进步。
7.教师培优补差工作报告
一、指导思想。
新世纪呼唤新课改,当前,小学语文教学正处在一个大的变革之中,作为教师,我们要努力探讨如何在语文教学中进行素质教育和培养学生的创新精神,如何为学生的终身发展打好基础,学生的智力发展水平不一,要想大面积提高教学质量,全面创新语文课堂,就要切实抓好班级的培养补差工作。
二、具体内容。
1、补差内容:义务教育课程标准试验教科书四年级上册。分为基础知识、基本技能、和口语交际等。
2、培优内容:包括朗读、背诵、口语交际、写话、听力这些方面。
三、培优补差对象和形式。
对象:
本级段优等生和后进生。
形式:
1、利用课堂时间相机辅导。
2、利用第二课堂活动。
3、老师、家长相配合。
四、具体措施和时间安排。
1、利用课堂时间相机辅导。
在课堂上多提问他们,对优等生,多提问一些有针对性、启发性的问题;对后进生多提问一些基础知识,促使他们不断进步。当后进生作业出现较多错误时,教师要当面批改,指出错误,耐心指导。当少数后进生因基础差而难以跟班听课时,我们应采取系统辅导的方法,以新带旧,以旧促新,帮助后进生弥补知识上的缺陷,发展他们的智力,增强他们学好语文的信心。另外,在课堂上对后进生多提问,发现他们的优点和成绩就及时表扬,以此来提高他们的学习成绩。
2、课余时间个别辅导。
在限定的课堂教学时间内,是很难满足和适应不同学生的需要的。因此,组织课外辅导,作为课堂教学的补充是很有必要的。对于优等生,我打算制定课外资料让他们阅读,布置要求较高的作业让他们独立思考,指定他们对其他学生进行辅导,使他们的知识扩大到更大的领域,技能、技巧达到更高的水平,使他们永远好学上进,聪明才智得到更好地发挥。同时,在每周的星期五课外活动定期对后进生进行辅导,对当天所学的基础知识进行巩固,对掌握特别差的学生,进行个别辅导。平时,在后进生之间让他们开展一些比赛,比如:看谁进步快、看谁作业得满分多等。
3、家长和老师相配合。
我打算布置适当、适量的学习内容,让家长在家里对后进生进行协助辅导,老师定期到优等生和后进生家里进行家访,摸清他们在家的学习情况和作业情况。定期让优等生介绍他们的学习经验,让后进生总结自己的进步。
怎么写报告11人觉得有帮助
教师培优补差工作报告该怎么写,这事挺重要的。先得弄清楚这份报告的主要目的是什么,是为了向领导汇报工作情况,还是为了总结经验教训?要是搞混了目的,那写出来的东西可能就不合适了。
写报告的时候,先列个提纲很重要。比如,要把学生的情况梳理一下,哪些是需要特别关注的,哪些又是表现不错的。这部分内容得具体点,不能太笼统。比如有个学生叫小李,他的数学成绩一直不太好,上课注意力也不集中,这样的描述就比单纯说“有个学生需要帮助”更有说服力。
接着就是讲措施了。针对不同的情况,采取的办法肯定不一样。比如对于基础比较薄弱的学生,可以多安排一些辅导时间,一对一地讲解;而对于那些聪明但懒散的学生,则需要给他们设定目标,激励他们主动学习。这里要注意,措施得有可行性,不能光喊口号。有时候老师们会想出一些看起来很厉害的方法,但实施起来却很难,这就不太好了。
还有就是效果评估这部分。写报告的时候,别忘了回顾一下之前制定的目标实现了没有。如果实现了,就说说是怎么做到的;如果没有实现,也要分析原因,是方法不对还是执行不到位。这个环节特别重要,因为能让上级知道你的工作是有成效的,或者至少是在努力的方向是对的。
书写注意事项:
报告里还可以加入一些数据支持。比如通过某项措施后,班级的整体成绩提高了多少个百分点,或者某个学生的进步幅度有多大。这样不仅显得报告内容充实,还能让看报告的人更容易理解你的工作成果。
写报告的时候也别忘了语言要得体。既然是给领导看的,就得注意措辞礼貌,不能太随意。有时候老师在写报告时可能会因为着急或者疏忽,把“提高”写成“提升”,虽然意思差不多,但要是领导特别较真的话,可能会觉得不够严谨。不过这种事情也不是经常发生,只要平时多检查几遍稿子就能避免。
最后一点,报告里的字迹要工整,尤其是手写的部分。要是字迹潦草,领导看了可能会觉得态度不认真。现在大多数都是电子版报告了,但排版还是要讲究,段落分明,字体大小适中,不然看起来乱七八糟的,影响阅读体验。
写报告是个细致活儿,既要反映实际情况,又要展示自己的工作态度和能力。希望上面提到的这些小建议能帮到大家,毕竟写好一份报告,不仅能体现个人水平,还对以后的工作发展有好处。
【第5篇】工作不愉快的教师辞职报告范文1550字
尊敬的领导:
首先感谢领导对我的信任,支持;感谢三班所有的任课老师对我工作的支持,关心!
三班是一个很好的班!永远都是!我爱三班所有的孩子,如同爱护我的弟弟妹妹一样。快两年来我不敢说对三班兢兢业业,也是问心无愧!而今天我却提出辞去班主任的要求,是万不得已,心痛到无法呼吸!
xx年4月19日下午3点50我向往常一样来到三班,这是这个春天最大的暴风雨到来的时刻,也许预知了将要发生的事!教室里一片嘈杂,首先映入眼帘的是李某同学:
他站在讲台上,手中拿着从墙上掉下来的宣传画,肆意的挥舞着,和同学打闹。我便说:“你干吗呢?”然后他就扔下宣传画,跑下讲台。我接着去制止趴在大开的后窗上看雨的学生。外面的大风吹舞着窗帘,学生的纸张在飘飞。当我走到李某面前时我严肃地说:你怎么玩那个东西,多危险!而该生很强硬的说:我玩那个怎么了?攥着拳头,直视着我。我生气了,可我仍然按捺着火,我把手中的书重重扔到他桌子上。我说:“多危险!”他仍是说:“我玩那个怎么了?”我真的生气了。 然后我就拉他出去,他甩开我的手,冲到门口恶狠狠的骂了一句(难以说出口),说:“不上了我!”我当时就蒙了。可我立即找到他家的电话号码,给他家打电话,告诉其家长:“他骂完老师就走了,请家长来!”接着向相关领导报告了情况!叫班里的张某同学去校园里找!前后门都没有出去学生。4点45左右我又让张某,张某某去校园找。我给其家长打电话,其母说:“他顶撞了老师不会回来的,还不到放学时间!”外面的雨仍在下,我很担心!。两位领导说等等再说。要我在晚上联系其家长。我回到家5点50时给他家打电话,其母仍如上次一样的回答。由于我曾经去过其家,所以让爱人陪同我前往。当赶到其家时,该生已于6点左右回家(该生衣服是干燥的!)。我把情况向其家长说明后,回到家里!
我彻底失望了。内心冰凉!就在4月1号的晚上8点左右我找到其家长,把该生从某网吧带回家。不到半个月时间里发生了这么大的两件事!作为班主任我感到莫名的可悲。在责任和义务面前,我从不曾退却!而面对该生的侮辱,我的心理防线彻底垮了!我可以不顾及面子,我可以原谅他。可我自己的心在作痛,头在痛。我没有勇气想起当着全班孩子被骂的一幕!
在师生关系如此脆弱的今天,学生告老师,屡见不鲜!换位思考!难道15岁的孩子对自己过失没有任何愧疚?还可以于4月20号早上来安然自若的上课?好多人,整个社会都在维护孩子的心灵!难道我24岁的心不叫心了吗?我的心灵伤害谁来负责?有人看到老师那颗流血的心了吗?班主任到底该如何做?社会如何看待这个庞大的教育群体无形的精神伤害问题?难道戴上班主任的帽子后,必须忍受一些孩子给予的巨大精神伤害?孩子有权利接受九年义务教育。不能因为一次次上网吧,一次辱骂老师而扼杀了他学习,成材的权利!而我作为班主任,甚至是一名老师的热情,对事业的美好憧憬都受到严重的打击!也许我内心深处的抑郁,悲哀会日益加重!甚至对待如何管理学生,如何做一位老师我都感到茫然!
人应该是有选择的,那我也是!在社会,家长,甚至我们自己都无法正确看待,老师的精神受到伤害时该如何维护时,我只能放弃班主任这顶桂冠!我不知道我该如何去面对班级里将要发生的事!因为我年轻,我必须学会保护自己,我不能置我受伤的心与不顾!因为我年轻,我必须学会选择,我不能放弃我接下来生命的精彩! 因为我年轻,我必须学会清醒,麻木的忍受精神的伤害,会葬送我本应绚烂的人生!
我无法继续时,我选择放弃!我无法忍受时,我选择逃避!我有选择活着,且活的真我的权利!
我恳请领导们,站在中国教育前沿的所有教师,理解我!理解一颗才24岁的心!给我一次机会,给我点时间,让我去抚慰我受伤的心!
情非得已,给领导添麻烦了!在此说一声:对不起!理解万岁!
受伤的班主任
怎么写报告91人觉得有帮助
关于教师辞职报告的撰写,其实很多人并不清楚该怎么下手。尤其是那些因为工作压力大或者其他原因想离开教育岗位的老师,写辞职报告就显得格外重要了。这不仅关系到个人的职业规划,也是对学校的一种尊重。
一开始,你需要明确辞职的原因。比如是因为家庭原因需要调整工作地点,还是因为身体状况不佳难以继续承担教学任务。这部分内容要简明扼要,不能含糊其辞。如果是因为人际关系问题,最好只提客观事实,避免过多情绪化的表达。毕竟,辞职报告不是发泄情绪的地方。
接着,可以回顾一下自己的工作经历。比如,从什么时候开始在这所学校任教,期间参与过哪些重要的活动,取得过哪些成绩。这部分内容既是对过往工作的总结,也能体现你的职业态度。当然,这里要注意分寸,既不能过分谦虚,也不能夸大其词。有些人可能在这里会说一些多余的话,比如“自己虽然能力有限,但一直尽心尽力”,这样反而显得不够真诚。
接下来就是正式提出辞职请求了。这个部分要直截了当,表明自己已经决定离开,并希望校方能够理解和支持。同时,也可以表示愿意配合完成交接工作,确保不会影响学校的正常运转。不过有时候人们会在这一部分写得过于啰嗦,像是“希望能给彼此一个体面的告别方式”,这样的表述虽然没错,但略显冗长。
小编友情提醒:
别忘了感谢学校提供的平台和机会。即使是带着遗憾离开,也要保持基本的职业素养。可以简单提及对同事们的感激之情,对未来发展的祝福之类的。当然,有些人在写感谢部分时可能会犯一个毛病,就是把话说得太满,比如说“永远铭记这段美好的时光”,这样的表述虽然听起来不错,但实际上可能并不完全符合实际情况。
【第6篇】老教师述职报告——享受工作,享受生活范文1050字
记得去年52岁生日那天,我在市教科院参加创新教育经验交流会,与会代表刚好是52人(包括我和张泉),这是一次巧合;与蔡凤茶、张国宇两位同行49岁就离开心爱的学生相比,我是幸运的52;今年虚岁54了,工资刚好开始涨到每天54元,这又是一次巧合。与刚刚撒手而去的同龄人朱锋相比,我是幸福的,我活着并工作着,应该说,这就是享受,因此,我把这一学年度述职报告的话题定为——享受工作,享受生活。享受主管的工作,享受主带的课程,享受兼职的身份。
享受主管的工作
我虽然是一个50多岁的老家伙,但我并不羡慕行政干部的那种退二线的休闲式生活,也许是没有机会体会才说这种话罢,我真的觉得,工作着是幸福的,工作着就是享受。上学年学校计划分工把我的工作定位为“主管教科研和宣传工作。”说实话,工作的效果也不太尽人意,但我还确实在尽力而为地享受着——
一是享受计划的起草;二是享受课题的申报;三是享受会议的热闹。
享受计划的起草。上学年的的计划中列了四大项内容,可惜只完成两项。一是筹备创新教育,从举办讲座到正式会议。因时间关系,讲座也少了一次最精彩的 ;二是进行新的课题申报,这项工作已报批立项,课题名为:综合实践活动课程的实施研究。还有两项研究因普九复查等时间冲突而自然削弱或落空。一是新课程计划削弱了,只停留在几节课的听课上,恐怕连说课、评课都不充分,因此“研究”二字的收效也就可见一斑了;另一项是以教研组为单位的计算机常用简单操作的培训,全部落空。
享受课题的申报。也许可能有人在喊:让所有人烦心劳累甚至让有些人反感的创新教育快点结题吧!是啊,“创”在哪里,“新”在何处,恐怕至今还有人迷惑不解。
我倒觉得那是“不识创新真面目,只因身在此山外。”我们要的是研究过程,不要急功近利过于期望它的理想结果,当然,这次我校创新教育课题研究面太大了,要求参与的人也太多了,有点牵强。因此对下次的综合实践活动课程课题不要求全员参与,欢迎有热情者,执着者加入其中,在综合实践活动大课题前题下,主攻三个子课题:一是茶文化研究;二是毕升文化研究;三是英山民俗文化研究。希望有志者踊跃投入。
享受会议的热闹。你我都身临其境。全市80多人(教科院就有10人)齐聚在这披红挂彩、包装一新的校园里,看创新节目,听创新课,听创新汇报,参观创新展览,查阅创新资料,评点创新会议概况,好不热闹。为了这场热闹,几乎忙坏了我们每一个人。
我作为这次会议的“统筹”官,仅仅出了些思路而已,迎接会议的思路,展览的思路,资料的思路,节目的思路,汇报的思路,享受的内容可多了,除了硬件外,其余的好象样样都让我享受了。
怎么写报告91人觉得有帮助
作为一名老教师,每年述职都是一件重要的事情。述职不仅是对自己工作的总结,也是对未来的展望。述职报告不同于普通的个人总结,它需要结合教学实践和个人成长经历,既要展现成绩,也要提出不足之处。如何写好一份述职报告,这里面可是有不少门道。
先说报告的基本格式吧。开头部分得简单介绍一下自己的基本情况,包括教龄、担任的课程、负责的教学任务等等。这部分内容虽然简单,但也不能马虎。比如,有些老师可能在介绍自己的教学任务时,会漏掉一些细节,这就显得不够全面。记得去年有个同事,他在写这部分内容时,就忘了提到他负责的课外活动小组,结果被领导点名批评。所以,写这部分内容的时候,最好把所有的教学职责都罗列出来,这样能给领导一个完整的印象。
接着就是报告的重点——教学成果。这部分得具体些,不能光喊口号。比如,你可以详细描述一下你所带班级的成绩变化,或者是在某次竞赛中学生的获奖情况。当然了,这里头也有个小技巧,就是尽量用数据说话。比如,你可以这样说:“今年我所带班级的平均分比去年提高了10分,其中最高分达到了95分。”这样的表述比单纯地说“成绩有了很大提高”要更有说服力得多。
然后就是反思部分了。每个老师在工作中都会遇到各种各样的问题,这很正常。关键是要把这些困难写清楚,并且提出改进措施。比如,如果你在课堂教学中发现学生参与度不高,就可以试着调整教学方法,增加互动环节。不过,有些老师在写这部分内容时,可能会把问题说得太笼统,比如只写“课堂氛围不够活跃”,却没有具体的解决办法,这就显得有点敷衍了事。
小编友情提醒:
就是对未来工作的规划啦。这部分内容不用写得太复杂,主要是表达一种积极的态度。可以谈谈你打算如何提升自己的专业水平,或者怎样更好地促进学生全面发展。记得在写这部分的时候,要结合实际情况,不能脱离现实。像有的老师动不动就说要培养出多少个尖子生,这种目标听起来就不太靠谱。
写述职报告的时候,还有一个小窍门,就是要注意语言的平实性。别想着用多么华丽的辞藻去打动别人,平平淡淡才是真。有时候,太过花哨的表达反而会让领导觉得你不实在。所以,写报告的时候,还是老老实实把事实摆出来比较好。
【第7篇】教师工作反思自查报告范文2450字
教师工作反思自查报告
自我们学校开展党员先进性教育活动以来,我按规定认真学习《努力实践“三个代表”全面建设小康社会》、《保持党员先进性教育读本》等有关文件及其他必读内容,并展开讨论。我围绕“保持共产党员先进性教育”具体内容的学习,认真对照自己平时的实际工作及思想动态,查摆了自己工作以来在政治思想、组织纪律、为人民服务宗旨、实事求是方面存在的问题,并对此进行认真剖析,找准原因,明确今后的整改方向,以便更好地开展工作。
一、存在的主要问题:
1、政治思想意识不够强。
对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行,缺乏应有的政治敏锐性和洞察力,不具有一种时不我待的使命感和危机感。不善于运用马列主义、***思想和邓小平理论来武装自己的头脑,没有培养自己从政治的角度来观察、分析问题,认识事物只停留在表面,未看本质,对事物的理解不深刻、不全面。对政治学习“走过场”,停于形式,敷衍了事,平时虽然经常学习马列主义、***思想及邓小平理论,但思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,只从字面上理解***思想,没有意识其思想的精髓,更没有掌握邓同志强有力的理论武器,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化。
2、宗旨观念不够牢固。
我有时对待学生和自己的同事不能始终保持热情的态度,尤其当手头工作稍多,稍忙时,存有“事不关己,高高挂起”的思想,以至自己为学生服务、为同事服务的公仆意识淡化,没切实做到为群众所想,为群众所急。总觉得自己是一个基层的普通党员也干不了什么大事,没有深刻理解'全心全意为人民服务”的宗旨。以至于为群众服务意识的淡薄。“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去”的实质表明坚持任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准,而我却忽略了群众的想法,这是工作中缺乏耐心的根本原因。“一切为了群众”是要求我们真正做到全心全意为人民服务,拿出的热情对待每一个学生,每一位同事,做到树立党员一面旗的良好形象。
3、业务知识不够钻研。
对待工作不够主动、积极,只满足于完成领导交给的任务,在工作中遇到难题,不善于思考,动脑筋,常常等待领导的指示,说一步走一步。对业务知识的掌握不够重视,缺乏一种敬业精神,认为自己已有的一些业务知识可以适应目前的工作了,在工作中遇到繁琐、复杂的事情,会抱有可拖就拖的心态,今天不行,就等明天再说,对问题采取逃避的方法,认为“船到桥头自然直”,不是自己力求寻找对策,而是等待办法自己出现,虽然感到有潜在的压力和紧迫感,但缺乏自信心,缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的学习精神和态度。没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用:一方面,自认为是专业院校毕业,又念了这么多年的本专业,用起专业知识来会措措有余,一种自傲的情绪,不愿更深入地去钻研;另一方面,缺乏敬业精神,在实际工作中常常得过且过,在业务方面存有依赖性,认为领导会有具体的示,我不用先急着干,害怕自己先做做不好,反而招来非议。自己没有一整套学习业务知识的计划,所以在工作、学习中比较盲目。还有一方面,缺乏创新精神。对已经成为一种传统的教学模式很依顺,不太动脑筋去创新尝试,不够大胆,害怕失败。
4、工作作风不够扎实。
工作时间久了,没有新鲜事物出现,会有一种厌倦的情绪产生,对待工作有时抱有应付了事的态度,没有做到脚踏实地,总想在工作中找到捷径,不要花费太多的精力可以把事情做好。有时除了自己必需完成的以外,可以不做的就不做,省得惹祸上身。做事情只安于表面处理方法比较简单,有没有创新精神,工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻,有时还会把工作作为负担,却没有注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。
二、改进措施:
1、进一步加强政治思想观念,增强公仆意识。
加强政治理论学习,不断用马克思、恩格斯、列宁、毛关于人民公仆的理论改造自己的世界观、人生观;重要的实践在于认清职责,立足本职,老老实实、本本分分为群众做实实在在的事情,真正把本职当作党赋予每个党员的任务和使命,按照党员的先进性要求来实践。正如邓同志说的那样:'人民,是看实践。'我们一定要看到自己的责任,要时刻关注人民群众对党充满期待和信赖的眼睛,严格要求自己,用自己的一言一行、一举一动去自觉实践'三个代表'这一重要思想,真正体现出共产党员的先进性。
2、加强自我改造,提高综合素质。
文化修养是人们为掌握和运用文化艺术及一般知识所进行的努力学习,以及所达到的一定素养或水平。我们要努力刻苦地学习科学文化知识和专业知识,使自己成为工作中的内行专家。目前对我而言,的问题是要加强业务学习,学习有利于提高我们的知识水平,增强做好工作的本领。只有狠下决心,提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,务实基础,灵活运用合理的方法和措施,热爱本职工作,干一行爱一行,虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教。同时我要加强文化艺术修养,使自己更全面地发展。提高创造力和审美能力,培养想象力和创造力。树立起良好的道德风范。为广大师生做出表率,切实做好教书育人工作。
3、剖析自己,虚心接受,更快进步。
我知道严于剖析自己,需要一些勇气和信心,但它是对自己高度负责的一种表现,剖析自己的过程是正确认识自己、深刻认识问题的过程,是自重、自省、自警、自励的具体行动,也是对自己的实际考验。我也知道正确认识自己特别是正确认识自己的缺点错误是很不容易的。王所指出的:“认识自己不是一件容易的事,人们常常是夸大自己好的一面,对于自己的弱点总是原谅的,还往往把弱点看成优点。”我觉得我不能就滞留于现状,我要做到真正剖析自己,要为自己定好位。我不能把自己降低为普通老百姓,不能仅仅按老百姓的标准来要求自己,而必须牢牢把握“党员就是一面旗帜”这个定义。正确地对待群众提出的。各种意见,从群众意见中看清自己平常没有察觉或没有引起重视的缺点和不足,虚心接受群众的意见和建议,解决问题,只有这样,我才能使自己更快地进步。
怎么写报告46人觉得有帮助
教师工作反思自查报告怎么写
写这种报告,得先把头绪理清楚。教师的工作繁杂,涉及教学、管理学生、家校沟通等多个方面,所以报告的内容不能只盯着一点写。报告的重点是找出问题,但不是一味地找茬,而是结合实际情况分析原因。
先说教学这块儿,每个老师都有自己的讲课风格,但有时候课堂效果未必如人意。这可能跟备课准备不足有关,也可能是因为对学生情况掌握不够全面。比如有的老师习惯沿用老教案,没注意到学生群体的变化,这样就容易导致教学方法和学生需求脱节。再就是上课时互动环节设计得不太合理,有的学生参与度不高,这也是需要改进的地方。
管理学生这部分也不能忽视。有些老师觉得管纪律挺费劲,尤其是面对一些调皮捣蛋的学生。其实光靠批评教育效果有限,关键是要找到症结所在。比如说有的学生可能是家庭环境影响,性格比较叛逆,这时候就需要多花点时间去了解他们的背景,从根源上去解决问题。
家校沟通也是个重要环节。有些老师反映跟家长交流起来挺困难,尤其是遇到问题时,双方容易产生矛盾。这背后的原因可能是沟通方式不当,也可能是信息传递不到位。建议老师平时多主动联系家长,把孩子的表现及时反馈过去,这样既能增进信任,也能避免误会。
写报告的时候,不能光是挑毛病,还得提些具体的改进措施。比如可以定期组织教研活动,让大家互相听课评课,取长补短。还可以建立一个学生档案系统,详细记录每个学生的成长轨迹,方便后续跟踪辅导。至于家校沟通,不妨尝试建立微信群之类的平台,让信息流通更加便捷。
写报告的时候要注意语言表达,别太生硬。有时候为了显得严肃认真,写得太正式反而会让人觉得疏离。适当的口语化表达能让报告读起来更亲切。不过,这里有个小问题,有时候写作者可能会不小心用错词,比如把“改善”写成“改见”,虽然意思差不多,但还是会被细心的人发现。另外,标点符号的使用也要注意,别漏掉逗号什么的,这会影响句子的清晰度。
【第8篇】教师业务工作报告范文2600字
本人姓名:刘国炳,男,出生于1968年12月,1987年7月毕业于楚雄民族师范学校,同年7月被分配到南华县沙桥初级中学工作。1992年7月毕业于云南大学数学专业(函授),1992年7月被认定为中学二级教师, ____年5月被评为中学一级教师职称。至今于履职中学一级教师职务10年8个月。自1987年7月参加工作以来,我一直都担任班主任工作,只是到了____年12月,由于身体因素,才没有担任班主任工作。其中____年至____年兼任过三年的年级主任工作。下面我将从以下几方面对业务工作报告展开。
一、思想道德学习。
加强学习,提高思想认识,树立新的理念 . 坚持每周的政治学习和业务学习,紧紧围绕学习新课程,构建新课程,尝试新教法的目标,不断更新教学观念。注重把学习新课程标准与构建新理念有机的结合起来。通过学习新的《课程标准》,认识到新课程改革既是挑战,又是机遇。将理论联系到实际教学工作中,解放思想,更新观念,丰富知识,提高能力,以全新的素质结构接受新一轮课程改革浪潮的“洗礼”。
二、新课程学习研讨。
通过学习新的《课程标准》,使自己逐步领会到“一切为了人的发展”的教学理念。树立了学生主体观,贯彻了民主教学的思想,构建了一种民主和谐平等的新型师生关系,使尊重学生人格,尊重学生观点,承认学生个性差异,积极创造和提供满足不同学生学习成长条件的理念落到实处。将学生的发展作为教学活动的出发点和归宿。重视了学生独立性,自主性的培养与发挥,收到了良好的效果。
三、教学研究。
教学工作是学校各项工作的中心,也是检验一个教师工作成败的关键。一学期来,在坚持抓好新课程理念学习和应用的同时,我积极探索教育教学规律,充分运用学校现有的教育教学资源,大胆改革课堂教学,加大新型教学方法使用力度,取得了明显效果,具体表现在:
1 、备课深入细致。秉承“备课就是备学生”的理念。深入了解学生的生活、学习动机、学习兴趣,以及学习目标、人生理想。平时认真研究教材,多方参阅各种资料,力求深入理解教材,准确把握难重点。在制定教学目的时,非常注意学生的实际情况。教案编写认真,并不断归纳总结经验教训。坚持及时书写教学反思。
2 、注重课堂教学效果。针对初中学生特点,以愉快式教学为主,不搞满堂灌,坚持学生为主体,教师为主导、教学为主线,注重讲练结合。在教学中注意抓住重点, 突破难点。
3 、坚持参加校内外教学研讨活动,不断汲取他人的宝贵经验,提高自己的教学水平。经常向经验丰富的教师请教并经常在一起讨论教学问题。每学期听公开课不少于15节,自己执教至少一节公开课。
4 、在作业批改上,认真及时,力求做到全批全改,重在订正,及时了解学生的学习情况,以便在辅导中做到有的放矢。
5、在教学技能和教学研究上,借助良好的教学软件应用能力和教学技能水平,取得较好的教育教学成绩。____-____学年担任七年级127、128班数学教学和128班班主任,年末统测数学平均分59.54,及格率50..34%,居学校同科目第一。____-____学年担任八年级127、128班数学教学和128班班主任,年末统测数学平均分平均分52.28,及格率42.62%,居学校同科目第一。____-____学年担任七年级136、137班数学教学和136班上学期的班主任,年末统测数学平均分52.28,及格率48.75%,居学校同科目第一。____-____学年担任八年级136、137班数学教学,年末统测数学平均分平均分55.37,及格率40.72%,居学校同科目第二。____-____学年担任七年级149、150班数学教学,年末统测数学平均分平均分52.28,及格率46.34%,居学校同科目第一。____-____学年担任八年级149、150班数学教学,年末统测数学平均分平均分46.8,及格率36.62%,居学校同科目第二。____-____学年担任八年级154、156班数学教学,年末统测数学平均平均分 36.79,及格率32.62%,居学校同科目第二。____-____学年担任八年级159、161班数学教学,年末统测数学平均分平均分 36.54,及格率42.55%,居学校同科目第一。____-____学年担任七年级174班数学教学和七年级174、175、176班生物教学年末统测数学平均分平均分43,及格率42.62%,生物平均分46.5,及格率40.72%。____-____学年担任七年级179、180班数学教学,年末统测数学平均分平均分47.98,及格率35.8%,居学校同科目第二。____年8月参加云南省首届中小学幼儿教师教学方法理论与实践知识大赛,获得由云南省教育科学研究院颁发的三等奖。____年9月获得南华县沙桥初级中学“优秀班主任”称号。____年6月获得希望杯全国数学邀请赛组织委员会颁发的“数学竞赛优秀辅导员”称号。____年9月获得南华县沙桥初级中学“优秀教师”称号。____年5月《新课程理念下的开放式数学教学》论文获南华县教育局三等奖。
6、从班主任工作来讲。我热爱教育事业、尽职尽则、教书育人、爱岗敬业、热爱学校、关心集体、严于律己、 宽以待人、为人师表。工作上服从领导安排,不计较个人得失,与同事和睦相处,多年来,无论是工作还是生活上都未与任何领导和同事发生过争执。通过学习不断地 在思想上、政治上、文化上充实自己,努力提高自己的从教素质。以无私奉献的精神去感染学生,以渊博的知识去培育学生,以科学的方法去引导学生,以真诚的爱心去温暖学生,以高尚的师德去影响学生,用健全的人格塑造一切学生的美 好心灵,真正成为一名优秀的人民教师。从初一到初三,学生在生理、心理、人际关系、学习等,都发生了巨大的变化。在在这方面,花了大力气去做学生的心理安抚工作,鼓励他们要有勇气、有毅力,树立自信心、勇于克服各种困难。在学生助学方面,认真了解学生家庭情况,与学生家长切实交流,积极为学生寻求资助项目。真正做到为学校、为学生服务。为学生之忧而忧,为学生之乐而乐。每次看到学生的后顾之忧解决了,他们能够专心坐在教室听课学习时,我的心里真正体会到了什么是欣慰。
四、今后努力的方向。
1 、加强学习,学习新课标下新的教学思想。
2 、学习新课标,挖掘教材,进一步把握知识点和考点。
3 、多听课,学习同科目教师先进的教学方法和教学理念。
4 、加强转差培优力度。
5 、加强教学反思,加大教学投入。
总之,履现职以来,自己认真履行教师职责,廉洁从教,自觉拒绝社会不良 风气影响,从未利用职务之便谋私利,模范地带动新教师,通过言传身教,帮助新教师成长。遵守社会公德,爱岗敬业,教书育人,尽职尽责。工作时间从不迟到、早退,几年来很少请事假和病假。在工作中,深化教育改革,全面推进素质教育,不断努力学习文化知识、 钻研业务,努力探索教育教学方法,竭尽全力,满腔热忱地投入本职工作。学无止境,教无定法,我将尽自身的微薄之力,为我校教育的发展做出自己的努力。
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教师业务工作报告怎么写
写教师业务工作报告的时候,得把教学经历、成绩和问题都梳理清楚。开头最好先回顾一下这一年的教学情况,比如说教了哪些科目,带了几个班,学生人数多少之类的。这部分内容得具体,不能太笼统。要是能列出具体的数字就更好了,比如带了三个班,每个班四十多个学生。
接着就是讲教学成果的部分,这可是重头戏。得把这一年里取得的成绩详细地罗列出来,像公开课获奖,学生竞赛辅导效果如何,还有教研活动的参与情况。不过这里头要注意的是,别光说做了什么,还得说做这些事情的效果怎么样,这样才更有说服力。比如说组织了一次班级活动,就得说明这次活动提高了学生的哪方面能力。
然后就是关于自身专业发展的部分,这部分也很关键。可以谈谈这一年里参加过哪些培训,学到了什么新技能,或者有没有发表过什么论文之类的。这里边有个小地方需要注意,有些老师可能觉得自己参加的培训不算多,但其实只要是和教学相关的培训都可以提一提,哪怕只是听了个讲座。
再下来就是反思部分了,这个部分不能少了。得诚实地指出自己教学中存在的不足,比如说课堂管理上存在的一些问题,或者对学生个别辅导时遇到的困难。不过在说这些问题的时候,语气得平和一些,不能显得太消极。可以试着从问题出发,提出一些改进措施,这样会显得更有建设性。
最后就是对未来工作的规划,这部分可以稍微展望一下。比如打算在下一年里加强哪方面的教学研究,或者计划提高哪项教学技能。不过这里有个小细节,有些老师可能会把规划写得过于理想化,好像一下子就能做到一样,这就不太现实了。最好是结合实际情况,设定一些比较可行的目标。
写报告的时候,记得语言要简洁明了,尽量避免使用太复杂的句子。如果实在想表达复杂的意思,也得想办法拆分成简单的句子来说。另外,写完之后最好能找同事帮忙看看,有时候自己写的东西可能会忽略掉一些问题,别人一眼就能看出来。