【第1篇】出纳人员个人年终述职报告范文2200字
一、本人工作情况总结：这段时间以来，我主要进行了以下工作：1、在公司的安排下，我首先学习了办公室的基本操作，熟悉公司的日常运作流程。我进行的具体工作包括建立完善的客户联系档案，将公司经常联系客……
一、本人工作情况总结：
这段时间以来，我主要进行了以下工作：
1、在公司的安排下，我首先学习了办公室的基本操作，熟悉公司的日常运作流程。我进行的具体工作包括建立完善的客户联系档案，将公司经常联系客户整理归案，并以抄录、随笔记录的纸质文件记录新客户的资料。通过电脑录入，整理公司内部文件做好电子文档。
2、由于公司业务涉及到的报关报检、现代物流、保税物流、货代、运输仓储等业务流程、业务操作模式及规范等问题。虽然我所读专业与此相关，但从未进行过实际操作，因此在同事帮助下逐步学习各种操作并结合公司实际情况重新组织自己操作思路。
3、承担公司内部财务会计出纳工作，处理公司日常费用支出登记及记录公司营业收入等。每月对各项支出和收入作出分类、统计并录入电脑存档。
二、工作分析：
这一段时间的工作虽然可以看到些进步，但是远远不能达到一个专业物流操作员的程度，综合分析，主要有以下几方面原因：
1、无工作经验，缺乏综合知识和技能。
虽然我是一名学国际货运的应届大学毕业生，由于刚毕业没有相关工作经验，没有需要的社会关系网络，也没有综合的物流运作经验，一切都从零开始，所有工作都是边学边干，所以业务进展效果不是很理想。经常出现不该出现的业务错误，导致操作过程不能马上到位，产生了很多时间和精力上的浪费。这只能在错误中成长不断加强学习，不断培养自己在各个方面的知识和技能，尽快熟悉公司日常运作。
2、缺乏人生阅历和与人交际的沟通能力。
由于初入社会，没有足够的社会经验和人生阅历，对于日常的业务联络经常产生不必要的失误。言语中得失客户的情况时有发生，因此我们必须练就一定的客户沟通技巧。
3、公司缺乏专业的运作经验。
我司正处于起步阶段，许多业务上操作还未成熟，不能进一步拓展业务，导致公司营业额停滞不前，无法见到相应的(抓党建工作述职报告)产出效益。解决的方法是，进一步加强学习，吸收其他公司经验，干自己所能干，专心本公司擅长业务，在巩固原有客户基础上增加新客户。
三、个人总结：
这段时间以来，我无论在思想认识上还是工作能力上都有较大的进步，但差距和不足还是存在的，比如工作总体思路需要进一步清晰，处理事情要以最简单的方法来完成，对自己的工作还不够钻，脑子动得不多，转得不快，没有想在前，做在先。
保障业务准确进行，完满完成服务客户的责任，这就是我司工作的特点。从物流工作的性质上讲，它具有专业综合性强、环节复杂、程序缜密、突发性强的特点。这就要求我们要有扎实的专业基础，综合的知识积累和认真负责的工作态度。作为公司成员来讲，从事物流行业，我的综合知识的积累还远远不够。因为刚从业，对社会工作没有成熟的经验，加之物流工作突发性很强的特点，往往只能跟着领导安排的计划去做。工作上常遇到许多突发性业务需要临时处理，而且通常比较紧急，这都让我有时措手不及。这都是缺乏经验所造成的，也只能在今后工作积累和总结经验。
四、公司存在的弊端和未来工作计划及建议
1、每个企业在建立和发展中不可缺少的四大资源是：资金资源、物资资源、 人力资源、信息资源。随着社会经济体制改革和各行各业企业经营的发展，资金资源、物资资源和信息资源三大资源并不为现代企业发展的竞争焦点，而影响企业生存下去的主要因素是人力资源的管理。现代企业管理改革=人力资源竞争，则人才的竞争。总而言之，能够把握人才控制就能更好地发展企业。因此，我们要做好编制部门职位(岗位)、工作职责及人员分配。因事设岗，因岗设人。
2、未启动公司绩效考核运行情况，员工平常工作做好做坏没有一个依据进行评估，做多做少没有具体的标准来衡量，员工工作热忱低下，很难提高其工作积极性。同时对公司人力资源工作规划需要的依据也带来困难，比如;人员调动、工资调整、升职、降职等。因此要建立合理的薪资体系和良好的绩效考核系统。
3、公司日常工作流程不明确。工作流程为办理事件和管理程序的重要环节，也是平常工作不可缺少的使用工具，一件事情、一项工作该如何去办理和完成？负责人是谁？这些都应规范起来，按规定去处理和解决，只有这样才会顺利开展各项工作(如遇特殊情况可特殊处理)。建立健全公司各项规章制度及工作流程。
4、整理好公司财务帐。入职以来我承担公司内部财务工作，发现处理公司财务支出的体制不够完善。由于公司属于私营企业，很多支出都未能做到公私分离，导致不能更准确核算和控制公司营运成本。例如：私人外出应酬使费，自置私人用品，自用款等不应记入公司支出帐内。建议将公私支出帐分开登记。
5、开设公司员工意见箱和公告栏。我认为公司意见箱是员工和上司进行沟通的纽带，意见书可以反映员工的心声，它应该是企业内部管理改革的重要资料和依据，也是公司无形的宝贵财富。公告栏，是针对让全体员工知悉公司内、外部每日发生最新消息所设置的，并且也可以张贴一些培训和教育资料，以供大家学习，同时也是公司内部信息交流最佳途径。
以上内容为本人近月入职以来工作总结情况，如有不妥之处请批评指正。我坚信在不久的将来，公司会发展成制度化、规范化、人情化、现代化管理模式的企业。谢谢！
出纳人员年终述职报告
怎么写报告15人觉得有帮助
出纳人员个人年终述职报告怎么写
出纳工作是企业财务管理的重要一环，做好年终述职报告，不仅是对自己工作的总结，也是对未来工作的规划。先说一下报告的基本框架，一般包括基本情况、主要成绩、存在问题和改进措施这几个部分。
先说基本情况这一块，主要是介绍自己的岗位职责和一年来的工作概貌。这部分要简洁明了，把主要负责的业务类型列出来就行。比如现金收付、银行结算、票据管理这些基本内容。有时候会漏掉一些细节，像是没有提到具体负责的账户种类，这可能会影响后续内容的连贯性。
接着讲主要成绩这一部分，这是述职报告的重点。要结合具体的数字来说明业绩，像资金安全率、账目准确率这些关键指标都要有体现。记得要把取得的成绩和企业目标结合起来，这样更有说服力。比如说全年现金流量控制在预算范围内，这个说法就比单纯说“工作完成得不错”更具体。
存在问题这一块不能回避，但也不能太悲观。可以结合实际工作中遇到的一些小状况来说，比如偶尔会出现票据传递不及时的情况。这里需要注意的是，不要直接指责任何人，而是从流程上找原因，提出改进建议。有时候可能会因为表述不清，让读者误以为是在推卸责任，这一点要特别留意。
最后是改进措施，这是报告的落脚点。可以根据存在的问题提出针对性的解决方案，比如加强内部沟通协调机制。另外，也可以结合行业发展趋势，谈谈如何提升自身专业能力。这一部分一定要有实际操作性，不能只是空谈理论。
【第2篇】出纳人员的述职报告范文2200字
出纳人员的述职报告
一、本人工作情况总结：这段时间以来，我主要进行了以下工作：1、在公司的安排下，我首先学习了办公室的基本操作，熟悉公司的日常运作流程。我进行的具体工作包括建立完善的客户联系档案，将公司经常联系客……
一、本人工作情况总结：
这段时间以来，我主要进行了以下工作：
1、在公司的安排下，我首先学习了办公室的基本操作，熟悉公司的日常运作流程。我进行的具体工作包括建立完善的客户联系档案，将公司经常联系客户整理归案，并以抄录、随笔记录的纸质文件记录新客户的资料。通过电脑录入，整理公司内部文件做好电子文档。
2、由于公司业务涉及到的报关报检、现代物流、保税物流、货代、运输仓储等业务流程、业务操作模式及规范等问题。虽然我所读专业与此相关，但从未进行过实际操作，因此在同事帮助下逐步学习各种操作并结合公司实际情况重新组织自己操作思路。
3、承担公司内部财务会计出纳工作，处理公司日常费用支出登记及记录公司营业收入等。每月对各项支出和收入作出分类、统计并录入电脑存档。
二、工作分析：
这一段时间的工作虽然可以看到些进步，但是远远不能达到一个专业物流操作员的程度，综合分析，主要有以下几方面原因：
1、无工作经验，缺乏综合知识和技能。
虽然我是一名学国际货运的应届大学毕业生，由于刚毕业没有相关工作经验，没有需要的社会关系网络，也没有综合的物流运作经验，一切都从零开始，所有工作都是边学边干，所以业务进展效果不是很理想。经常出现不该出现的业务错误，导致操作过程不能马上到位，产生了很多时间和精力上的浪费。这只能在错误中成长不断加强学习，不断培养自己在各个方面的知识和技能，尽快熟悉公司日常运作。
2、缺乏人生阅历和与人交际的沟通能力。
由于初入社会，没有足够的社会经验和人生阅历，对于日常的业务联络经常产生不必要的失误。言语中得失客户的情况时有发生，因此我们必须练就一定的客户沟通技巧。
3、公司缺乏专业的运作经验。
我司正处于起步阶段，许多业务上操作还未成熟，不能进一步拓展业务，导致公司营业额停滞不前，无法见到相应的(抓党建工作述职报告)产出效益。解决的方法是，进一步加强学习，吸收其他公司经验，干自己所能干，专心本公司擅长业务，在巩固原有客户基础上增加新客户。
三、个人总结：
这段时间以来，我无论在思想认识上还是工作能力上都有较大的进步，但差距和不足还是存在的，比如工作总体思路需要进一步清晰，处理事情要以最简单的方法来完成，对自己的工作还不够钻，脑子动得不多，转得不快，没有想在前，做在先。
保障业务准确进行，完满完成服务客户的责任，这就是我司工作的特点。从物流工作的性质上讲，它具有专业综合性强、环节复杂、程序缜密、突发性强的特点。这就要求我们要有扎实的专业基础，综合的知识积累和认真负责的工作态度。作为公司成员来讲，从事物流行业，我的综合知识的积累还远远不够。因为刚从业，对社会工作没有成熟的经验，加之物流工作突发性很强的特点，往往只能跟着领导安排的计划去做。工作上常遇到许多突发性业务需要临时处理，而且通常比较紧急，这都让我有时措手不及。这都是缺乏经验所造成的，也只能在今后工作积累和总结经验。
四、公司存在的弊端和未来工作计划及建议
1、每个企业在建立和发展中不可缺少的四大资源是：资金资源、物资资源、 人力资源、信息资源。随着社会经济体制改革和各行各业企业经营的发展，资金资源、物资资源和信息资源三大资源并不为现代企业发展的竞争焦点，而影响企业生存下去的主要因素是人力资源的管理。现代企业管理改革=人力资源竞争，则人才的竞争。总而言之，能够把握人才控制就能更好地发展企业。因此，我们要做好编制部门职位(岗位)、工作职责及人员分配。因事设岗，因岗设人。
2、未启动公司绩效考核运行情况，员工平常工作做好做坏没有一个依据进行评估，做多做少没有具体的标准来衡量，员工工作热忱低下，很难提高其工作积极性。同时对公司人力资源工作规划需要的依据也带来困难，比如;人员调动、工资调整、升职、降职等。因此要建立合理的薪资体系和良好的绩效考核系统。
3、公司日常工作流程不明确。工作流程为办理事件和管理程序的`重要环节，也是平常工作不可缺少的使用工具，一件事情、一项工作该如何去办理和完成？负责人是谁？这些都应规范起来，按规定去处理和解决，只有这样才会顺利开展各项工作(如遇特殊情况可特殊处理)。建立健全公司各项规章制度及工作流程。
4、整理好公司财务帐。入职以来我承担公司内部财务工作，发现处理公司财务支出的体制不够完善。由于公司属于私营企业，很多支出都未能做到公私分离，导致不能更准确核算和控制公司营运成本。例如：私人外出应酬使费，自置私人用品，自用款等不应记入公司支出帐内。建议将公私支出帐分开登记。
5、开设公司员工意见箱和公告栏。我认为公司意见箱是员工和上司进行沟通的纽带，意见书可以反映员工的心声，它应该是企业内部管理改革的重要资料和依据，也是公司无形的宝贵财富。公告栏，是针对让全体员工知悉公司内、外部每日发生最新消息所设置的，并且也可以张贴一些培训和教育资料，以供大家学习，同时也是公司内部信息交流最佳途径。
以上内容为本人近月入职以来工作总结情况，如有不妥之处请批评指正。我坚信在不久的将来，公司会发展成制度化、规范化、人情化、现代化管理模式的企业。谢谢！
出纳人员的述职报告
怎么写报告80人觉得有帮助
出纳人员的述职报告怎么写
做一份出纳述职报告，这事挺讲究的。既得说清楚自己的工作，还得让领导知道你是真干了事。一开始得先把这段时间内自己负责的工作列出来，像是账目管理，现金收支情况，还有银行账户那边的事。这些都是基本的，要是能具体点更好，比如某个月份做了多少笔业务，金额是多少，这都能体现你的工作量。
接着就是说说遇到的问题。比如说有一次，有个同事急着报销，但单据填得不太全，我就得跟人家解释清楚为什么不行。后来我帮忙把单据补完整了，这笔钱才顺利到账。这样的事情多写几件，能让领导看到你在处理问题上的能力。
再来说说那些需要改进的地方。我发现自己有时候记账的时候会漏掉一些小项目，像是一些零头之类的。虽然金额不大，但总觉得心里不踏实。所以后来我就养成了习惯，每做完一笔账都要仔细检查一遍，确保没有遗漏。这个习惯挺好的，希望大家也能试试。
另外还有一点很重要，就是跟其他部门的沟通协调。出纳的工作不是孤立的，经常要和其他部门打交道。比如说采购部申请付款的时候，得跟他们确认好合同和发票什么的。有时候也会遇到沟通不畅的情况，这时候就得耐心一点，多解释几次，直到大家都明白为止。
还有就是关于报表这块儿。每个月都要做月报，有时候数据太多，一不留神就可能出错。所以我现在都会提前规划好时间，先把所有的原始凭证都整理好，再慢慢录入系统。这样既能保证速度，又能减少错误率。
再讲讲安全意识吧。出纳，手里的钱总是敏感的，所以一定要注意安全。每次去银行存取款的时候，我都尽量避开高峰时段，而且从来不会一个人单独行动。还有就是密码什么的，必须得保密，绝不能随便告诉别人。
最后再提个小建议，就是平时要多学点新东西。现在技术发展快，电子支付什么的越来越普及，咱们也得与时俱进，不然跟不上趟了。可以抽空参加培训或者看看相关的书籍，反正学到的东西总归是有用的。
其实写述职报告也不是很难，只要把事情原原本本地说出来就行。不过有时候也会有点小麻烦，比如有时候想表达的意思没组织好，结果写出来的句子看着怪怪的。还有就是数字老是记混，明明记得清清楚楚的，一写下来就错了。这些问题大家应该都经历过吧。
【第3篇】出纳人员的竞聘报告范文500字
有关出纳人员的竞聘报告
竞聘理由如下：
一、具有一名出纳员应具备的政治素质、文化素质和业务素质，能正确理解和执行国家的金融法规和政策，熟悉掌握储蓄政策、原则，严格执行各项规章制度。我注重学习提高自己，利用休息日系统地学习金融理论知识，我有一定的文字表达能力和口头表达能力，有一定的思维、分析计算能力，具备与出纳业务发展相适应的基本技能，且善于总结和学习他人先进的工作方法和技巧，从而提高工作质量和工作效率。
二、具有从事农村出纳工作的经验和方法，参加工作以来从事过内部各项工作，多年的.工作实践积累了一些工作经验，从中获取到一些技巧及处事原则，有较强的工作责任心、事业心，工作中坚持原则，严于律已，廉洁奉公，遵纪守法、多年来未发生违法违纪案件。
如果竞聘成功，我将不懈努力并且作到：
自我加压，时刻工作不放松，工于何职思于何岗，人是需要紧张的动物，没有压力就没有动力，这一刻没有压力，下一刻就有可能被淘汰掉。要树立起强烈的危机感，激发自己内在潜力。
在今后的工作中，我将加倍努力学习，不断地充实完善自我，找出自身的不足和差距，在本职岗位上做出更加令领导和同志们满意的成绩！
谢谢大家！
怎么写报告33人觉得有帮助
出纳人员的竞聘报告怎么写
在准备一份出纳人员竞聘报告的时候，得好好想想自己的优势在哪里。每个人的经历都不一样，把那些和工作相关的经历写出来很重要。比如我以前负责过公司的日常报销审核，每天都要检查好几百张单据，这让我对财务流程特别熟悉。这样写能让人觉得你业务熟练，不是光说大话。
除了工作经验，个人能力也很关键。像我特别注重细节，每次核对账目都会反复确认几遍，确保没有差错。还有就是沟通能力，出纳工作常常需要和其他部门打交道，要是沟通不好，很多事情就办不成。所以这部分可以具体描述一些成功的案例，让大家知道你是怎么解决问题的。
不过有时候写报告也会遇到点小麻烦。比如，我本来想写“通过优化流程，提升了工作效率”，但后来改成了“改进了工作方式，提高了效率”。感觉第一句有点拗口，第二句反而更顺畅些。这样的调整挺正常的，写东西，总会不断修改。
书写注意事项：
报告里最好能提到未来的工作计划。比如我想进一步学习新的财务管理软件，这样不仅能提高工作效率，还能为公司节约成本。这个部分不用写得太复杂，简单明了就行，主要是展示你的进取心。
还有个小建议，写报告的时候别忘了带上一点个人特色。像我平时喜欢用图表来分析数据，觉得这样直观又方便。所以在报告里我也放了几张图表，希望能给评委留下深刻印象。这样做既专业又能体现你的用心程度。
最后记得检查一下格式。报告的排版要整齐，字体大小也要合适。尤其是数字和符号，一定要仔细核对，一个小小的错误可能就会导致大问题。虽然我没特意去记这个，但有一次提交材料时差点因为一个小数点的问题被退回，后来吸取教训才没再犯。
希望以上的几点能对你有所帮助。写报告是个细致活儿，多花点时间琢磨琢磨总是没错的。
【第4篇】出纳工作人员述职报告范文1000字
出纳工作人员述职报告范文
尊敬的领导、同事们：
进入公司财务部，迄今为止任职一年时间，主要负责出纳工作。现就任职以来的具体情况述职如下：
在公司各级领导和同事的正确带领下，本人深入到出纳工作的重要性。
一、必须具有高度的责任心。出纳工作繁杂、琐碎，整天与数字打交道，容不得半点马虎，细心是最基本的要求，高度的责任感和事业心，一丝不苟的作风是做好这项工作的前提。只有认真履行职责，才能在工作中发现问题。
二、出纳工作职责是负责现金收付、银行结算、货币资金的核算和现金及各种有价证券的保管等重要任务。出纳工作责任重大，而且有不少学问和政策技术问题，需要好好学习才能掌握。因此，工作的效率很一般，对工作形成了难度，如何办理货币资金和各种票据的收入，保证自己经手的货币资金和票据的安全与完整，如何填制和审核许多原始凭证，以及如何进行帐务处理等问题，通过实践，业务技能得到了很快的提升和锻炼，工作水平得以迅速的提高。
经过这几个月紧张的工作实践和总结，出纳工作是会计工作不可缺少的一个部分，它是经济工作的第一线，因此，它要求出纳员要有全面精通的政策水平，熟练高超的业务技能，严谨细致的工作作风，作为一个合格的出纳，必须具备以下的基本要求：
1、学习、了解和掌握政策法规和公司制度，不断提高自己的政策水平。
2、出纳工作需要很强的操作技巧。打算盘、用电脑、填支票、点钞票等都需要深厚的基本功。作为专职的出纳员，不但要具备处理一般会计事物的财务会计专业基本知识，还要具备较高的处理出纳事务的出纳专业知识水平和较强的数字运算能力。
3、做好出纳工作首先要热爱出纳工作，要有严谨细致的工作作风和职业道德。
4、出纳人员要有较强的安全意识，现金、有价证券、票据、各种印鉴，既要有内部的保管分工，各负其责，并相互牵制。也要有对外的保安措施，维护个人安全和公司的利益不受到损失。
5、出纳人员必须具备良好的职业道德修养，要热爱本职工作，精业、敬业，要竭力为本单位中心工作，为单位的总体利益、为全体职工服务，牢固的树立为人民服务的思想。
以上是我7个月工作以来的一些体会和认识，也是我不断在工作中将理论转化为实践的一个过程。在工作中学习和努力提高业务技能，使自身的工作能力和工作效率得到了迅速提高，在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏，做好自己的本职工作。
怎么写报告11人觉得有帮助
出纳工作人员述职报告怎么写
出纳工作述职报告这一块，很多人觉得挺麻烦，其实只要理清思路，一步步来，也不是太难。出纳工作涉及到公司的资金流动情况，所以报告里头得把这一部分交代清楚。开头可以简单介绍下自己的基本情况，比如任职时间、主要负责的工作范围之类的。
接着就该说说具体工作了。比如说日常的资金收付管理，这个部分需要详细列出每个月的资金流入流出明细，最好能附上相关的财务报表截图，这样更有说服力。还有就是现金日记账和银行存款日记账的登记工作，这两本账特别重要，必须确保每一笔账目都准确无误。有时候事情多起来，可能会漏掉一些细节，这就需要自己多加留意，养成良好的检查习惯。
书写注意事项：
对于备用金的管理也得提一下。这涉及公司内部的一些临时支出，比如差旅费报销之类的。这部分工作需要仔细核对报销单据，确保没有虚假报账的情况发生。如果发现异常情况，要及时向上级汇报处理。
在报告中，还可以适当加入一些个人感受。比如说通过这段时间的工作，自己对出纳工作的理解更深了一层，也积累了不少实践经验。比如遇到过一次紧急付款任务，当时因为时间紧，差点搞混了几笔款项，后来经过反复核对才顺利完成。这件事让自己意识到工作中细节的重要性，以后做事更加谨慎。
报告里头也不能忘了对公司财务管理提出一些建议。比如建议加强财务软件的应用培训，这样可以提高工作效率，减少人为失误。再比如建议定期组织财务人员进行业务交流会，互相分享工作经验，取长补短。
最后这部分可以展望下未来的工作计划。比如打算进一步提升自己的专业技能，考取相关资格证书；还想多学习一些最新的财税政策法规，以便更好地适应岗位需求。这些都是对自己工作的期望，也能体现出对这份工作的重视程度。
记得在写报告的时候，语言要简洁明了，避免啰嗦冗长。每个部分都要紧扣主题，不要跑题。有时候写着写着可能就会忘记初衷，这时候就需要停下来重新梳理一下思路。报告的整体格式也要符合公司要求，比如字体字号、页边距这些基本要素，千万别忽视了这些小细节。
【第5篇】出纳人员述职报告范文5950字
：出纳人员述职报告转眼之间半年又将要过去，回顾半年来的工作，本人在市政府和办公室的正确领导下，在各兄弟处室和同志们的大力支持和积极配合下，我与本科室人员团结奋进，开拓创新，为政府的后勤（财务）工作提供了优质的服务，较好地完成了各项工作任务。现将个人上半年工作总结如下：
一、爱岗敬业、坚持原则，树立良好的职业道德
在工作中，自己按照发展要有新思路，改革要有新突破，开放要有新局面，各项工作要有新举措的要求，在工作中要能够坚持原则、秉公办事、顾全大局，以新为依据，遵纪守法，遵守财经纪律。认真履行会计岗位职责，一丝不苟，忠于职守，尽职尽责的工作，工作上踏实肯干，服从组织安排，努力钻研业务，提高业务技能，尽管平时工作繁忙，不管怎样都能保质、保量按时完成岗位任务，主动利用会计的优势和特长，给领导当好参谋，合理合法处理好一切财会业务，对办公室所有需要报销的单据进行认真审核，为领导审批把好第一关，对不合理的票据一律不予报销，发现问题及时向领导汇报，认真做好会计基础工作，认真审核原始凭证，会计凭证手续齐全、装订整洁符合要求，科目设置准确、帐目清楚，会计报表准确、及时、完整，定期向领导汇报财会业务执行情况，并能协调好会计中心与各单位之间的关系，除按时完成本职工作之外还能完成一些临时性工作任务。
二、加强政治业务学习，努力提高自身素质
我深知作为财务工作人员，肩负的任务繁重，责任重大。为了不辜负领导的重托和大家的信任，更好的履行好职责，就必须不断的学习，因此我始终把学习放在重要位置。
三、重视日常财务收支管理
收支管理是一个单位财务管理工作的重中之重，加强收支管理，既是缓解资金供需矛盾，发展事业的需要，也是贯彻执行勤俭办一切事业方针的体现。为了加强这一管理，我们建立健全了各项财务制度，这样财务日常工作就可以做到有法可依，有章可循，实现管理的规范化、制度化。对一切开支严格按财务制度办理，对一些创收积极进行催收，使得政府办能够集中财力办事业。通过财务科认真落实执行，收效非常明显，在经费相当吃紧的形势下，既保证了政府办一系列正常业务活动和财务收支健康顺利地开展，又使各项收支的安排使用符合事业发展计划和财政政策的要求，极大地提高了资金的使用效益，达到了增收节支的目的。
四、合理安排收支预算，严格预算管理
单位预算是机关完成各项工作任务，实现计划的重要保证，也是单位财务工作的基本依据。因此，认真做好政府办的收支预算具有十分重要的意义。为搞好这项工作，根据政府办的发展实际，既要总结分析上年度预算执行情况，找出影响本期预算的各种因素，又要客观分析本年度国家有关政策对预算的影响，还要广泛征求各部门意见，并多次向领导汇报，在现有条件下，在国家政策允许范围内，挖掘潜力，多渠道积极筹措资金，本着“以收定支，量入为出，保证重点，兼顾一般”的原则，使预算更加切合实际，利于操作，发挥其在财务管理中的积极作用。充分发挥了资金的使用效益，确保了政府办各项工作的顺利完成。
五、认真做好年终决算工作
年终决算是一项比较复杂和繁重的工作任务，主要是进行结清旧账，年终转账和记入新账，编制会计报表等。财务报表是反映单位财务状况和收支情况的书面文件，是财政部门和单位领导了解情况，掌握政策，指导本单位预算执行工作的重要资料，也是编制下年度政府办财务收支计划的基础。所以我们非常重视这项工作，放弃周末和元旦假期的休息时间，加班加点，认真细致地搞好年终决算和编制各种会计报表。同时针对报表又撰写出了详尽的财务分析报告，对一年来的收支活动进行分析和研究，做出正确的评价，通过分析，总结出管理中的经验，揭示出存在的问题，以便改进财务管理工作，提高管理水平，也为领导的决策提供了依据。
六、修订完善各项财务管理制度
针对财务管理出现的新情况、新问题，也为了使我们政府办的财务管理工作更加规范化、制度化、科学化。如：为了加强对财务工作的安全防范管理，我们制定完善了《安全管理制度》，增强了安全防范意识，做到了防火、防盗，确保了财务安全。通过对财务制度的修订完善，无疑将对政府办的财务管理工作上水平、上台阶起到强有力的保障作用。
七、科学调度，厉行节约
本着厉行节约，保证工作需要地原则，坚持做到多请示、多汇报、不该购的不购，不该报的不报，充分利用办公室现有资源，科学调度，合理调剂，能用则用，能修则修，以最小的支出，取得最佳的效果。
总之，在____年的工作中，自己在本科室人员的共同努力下，我们财务科做了大量卓有成效的工作，这与政府办的正确领导和同志们的艰苦奋斗是分不开的，在新的一年里，我们将更加努力工作，做好财务工作计划，发扬成绩，改正不足，以勤奋务实、开拓进取的工作态度，为我们政府办的建设和发展贡献自己的力量。
篇2：出纳人员述职报告本人自调到xx信用社工作以来，在社领导和同事的关心支持下，能够自觉遵守国家的各项金融政策法规，严格执行上级下达的各项任务，认真履行岗位职责，努力完成本职工作。现将一年来的工作情况汇报如下：
一、加强理论学习，提高自身综合素质。
一年来，本人能够自觉主动地学习国家的各项金融政策法规与联社下发的文件精神，加强思想道德建设，提高职业修养，树立正确的人生观和价值观；能够加强自身爱岗敬业意识的培养，进一步增强工作的责任心、事业心，以主人翁的精神热爱本职工作，做到“干一行、爱一行、专一行”，牢固树立“社兴我兴、社衰我衰”的工作意识，全身心地投入工作；能够牢固树立“客户至上”的服务理念，时刻把文明优质服务作为衡量各项工作的标准来严格要求自己，自觉接受广大客户监督，定期开展批评与自我批评，力求做一名合格的信合人；能够积极参加信用社举行的各种学习、培训活动，认真做好学习笔记，并在实际工作中加以运用；在业余时间，自学本科课程，参加远程教育考试，为更好地适应各岗位的需要奠定良好的基础。
二、恪守规章制度，履行岗位职责。
在担任出纳工作时，能够坚持“钱帐分管，双人临柜，双人管库”的要求，做到“自觉、自律、自制”。每日营业终了认真轧计现金收入、付出登记簿发生额，并与现金库存核对一致，确保现金库存簿与实际库存现金、总账余额相符，做到帐实相符、账款相符。能够认真办理人民币大小票币、损伤币的兑换业务，整点时做到点准、墩齐、挑净、捆紧，盖章清楚；能够及时勾对流水账目和现金收付登记簿。严格按照金库保管制度，做好库房的保管工作，做到库匙分管、同进同出。
三、增强防范意识，落实“三防一保”。
安全保卫方面。一年来，本人能够不断地增强安全防范意识，值班守库期间能够严格按照“三防一保”的要求，认真落实各项防范措施，熟记防盗防抢防暴预案，熟练掌握、使用好各种防范器械，做好“三门”反锁检查工作。经常检查电路、电话是否正常，防范器械性能是否处于良好状态，当出现异常情况，能当场处理的当场处理，不能处理的能主动上上级汇报等等，能够时刻保持清醒的头脑，增强安全防范意识，并确保值班守库二十四小时不失控，保护信用社的财产安全。
三、团结奋进，共同营造良好的工作环境。
“团结他人，与人为善”一直是我待人的准则。在工作中，能够团结同事，和睦相处，相互学习、相互促进；在生活中，互相帮助，互相关心，共同创造和谐的氛围。同时，不断地进行自我定位，更新观念，提高服务意识，增强服务水平。
总之，一年来，在上级领导和同事们的关心帮助下，我的各个方面都有了很大的进步，业务能力也得到了较大程度的提高，虽然在某此方面还存在着很多不足，如对金融财会知识了解不够，对信用社改革有待作进一步的了解等，但我相信，在上级领导的关心支持下，在同事的热情帮助下，我必定会把工作做得更稳更好，争取在新的一年中会有更好的成绩。
篇3：出纳人员述职报告一、出纳员要有良好的职业工作习惯。
优秀本身原于一种工作习惯，一位好的出纳员都是一种好的工作习惯的养成。每天的工作仿佛都是公式化或程序化，现金收付时，要当面点清金额，并下意识地在验钞机上辨别真伪，常言说“当面查钱不为丑”，咱们都是凡人，没有火眼金睛，要想识破真伪，一靠平时的工作职业习惯，二靠点钞机这种高科技产品，只有双管齐下，才能避免日常工作差错的出现，就是父子爷们也是如此，刚刚接管时自己不习惯，总感觉面子上过不去，有点尴尬，直到有一次一名职工给我送来五元钱，说我是报销时多付给他一张五元的钞票，下午我盘点库存现金时果然出现了短款五元钱。这一次工作的失误，尽管没有造成什么经济损失，但对我的教育意义太大了，那时更何况自己还是一名半路改行的新手，刚刚踏上会计之路的新手。通过此事，我坚持每天写出纳岗位的工作心得体会，每天写出工作上所发生一件件小事趣事，尽可能总结出一天的教训，不出现偏差。
会计在制好一张凭单，经主任审核后，都要把凭证传递到我的手上，每一份会计凭证一经有现金收付，经办人签字后，应立即在凭证上加盖“现金付讫章”，渐渐在养成我干出纳工作的习惯。其实，任何工作都有时间要求，尤其是出纳工作对时间的要求更强，什么时候发放职工工资，什么时候核对银行存款对帐单，什么时候往开户银行送票据，都有严格的时间要求，一天都不能拖延，才能保证出纳人员的工作质量。每日收到的现金收入要及时送存银行，不得“坐支”，不能怕麻烦，每天要做好现金的盘存工作，做到帐实相符这也是一种职业习惯。常言说的好，按部就班，只快不慢，座下来仔细想一想，这些工作都是出纳人员时时刻刻随时面临的，如果没有良好的认真工作态度，粗枝大叶，随时都有可能出现避漏。
二、出纳员要有良好的工作技能。
出纳岗位对外单位结算较多，是一个形象窗口；对内是一个服务窗口，内部职工报销频繁，是一个内当家。要想保证遇事不糊涂，当场出票无差错，清点现金快而准，那可不是一般出纳员做到的，不仅要把握财经政策，干起来工作还要得心应手，有较强的业务能力，打算盘、用电脑、填票据、点钞票样样都要做精准无误，忙而不乱，那可不是一日功。记得我在银行办理一笔业务，有一个非专业的外地人士，在银行办理一笔转帐业务，填一张进帐单，尽管有银行的服务人员指导，他还是花费了近一个小时，填了五、六次。不是一急把对方单位名称填错了，就是日期填不对，要么就是大小写不正确，再者是数字有回笔描摹涂改痕迹，总是过不了银行的审核关，一时急得他满头大汗，自己定好的火车票也晚点了，造成一定的经济损失不说，关键与人相约的诚意被大大了折扣。
面对单位内部职工出差报销，各种经费开支平凡，天天与钱打交道，作为一名出纳人员一定要保持恪守职业道德，严于律己，凡事出于公心，心气平和，不能眼气，不能有私心杂念，要做到宠辱不惊，心情愉快，也一种难可贵的精神境界。
一直到现在，我点钞的技法，珠算的水平，填写各种票据的各种技术功底，汉字及阿拉伯数字的书写，以及书写会计票据时语言概括能力，与一名优秀的出纳员相比我还差之甚远。
三、用发展的观点去看待出纳岗位。
我认为出纳岗位也应该用发展的观点去看待。在很多人眼里，出纳就是在一个单位收收现金，付付银行存款，于是，在岗位设置上，出纳岗位的工资待遇一直都很低，造成出纳人员的工作积极性不高，出纳干得再好仍然是单位中工资待遇是最低岗。其实，我们可以想一想，现在的出纳岗位不仅是一个单位货币资金的收付、存取任务，而是，赋于它很多要掌握现代办公的高科技知识。我们现在的银行网络付款，个人所得税的代扣代缴，职工工资的发放等业务办理都实行了计算化、网络化，还有专门的软件产品，出纳岗位和一般的会计人员要撑握的业务知识的要求其实一点都不少，一点都不低，更何况有一些单位还要求出纳岗位必须是党员，要有较高政治思想觉悟呢！
四、出纳人员也需要有创新意识。
在好多人眼里一提起创新就是重大发明什么的，其实不然，只要从工作实际出发，能改进实际工作，推进实际工作再上新台阶，就是创新。在我工作一起的同事，一位出纳人员其实就是有这种精神。我工作的单位用于职工报销的差旅费报销单和原始发票的粘贴单，都是通过出纳人的合理法建议后所改进的，凭证纸张的大小的选择，原始单据粘贴单填制格式，原始粘贴单要求的内容设计，字体的排版要求，背面印有经办人粘贴原始单据注意事项，不仅改进了工作，更重要地是放便了会计档案的装订与管理。我们工作的地方地处野外，工作的场所搬来搬去好多次，每一次搬家好多项涉及出纳岗位的业务事项都提出了可操作性的管理办法，甚至是从工作场所上，我们的出纳人员都考虑了房间的布置的安全性，门锁工具的配置，保险柜的放置，保险柜的密码管理，都一一提出符合实际工作的需要，这不是一般出纳人员所具有的基本素质。
五、出纳岗位最能锻炼会计人员的基本素质。
显而易见，出纳人员要对本单位的各种经济业务事项，特别是货币资金的收付的合法性、合理性、有效益性进行全流程监督的最佳岗位。因为，每一份凭单经过会计人员的制单、审核、财务主管签字后，最后流转到出纳人员手中，所以，出纳人员必须过目每一笔经济业务事项的发生过程，及核对各种票据，无形中给出纳人员创造了很多学习会计核算业务的机会，了解的业务知识多了，增长才干的机会也多了，自然而然的进步就快了。特别是那些刚刚踏上会计之路的人，首先在出纳岗位锻炼1至3年后，对以后自己的会计发展之路大有裨益。
世界上最怕认真二字，我们所有从事的企业会计岗位上，出纳岗位最能体现认真二字，首先出纳岗位本身工作的要求最能体现认真，不管出纳人员用什么样的计算器、算盘还是计算机都需认真而准确，有时会计核算出现了错误，方能按照规定的纠错方法进行更改，作调整凭证，而出纳把钱收付错了，就无法更改，就改不过来，所以，出纳人员准确就是靠的平时工作的认真精神。再更一步讲会计人员的差错时常被认真细仔的出纳人员发现，这种差错的发现不仅仅体现了发现差错本身，更重要地体现了出纳人员的敬业精神和对会计职业的尊重在里面，因此，出纳是初入会计之路的人最佳的锻炼岗位。我曾经记得自己刚走上会计工作岗位时，一位干了几十年的老会计给我讲，干会计一要座得住，认真仔细；二要积极主动多请示沟通；三要掌握会计法律法规和内部控制制度。通过八年的会计工作，我真真切切体会到了前辈所讲的话。
工作，总会有出现差错的时候，只要我们从每一次出差中找出原因，总结出教训，遇事不再犯同样的失误，我们的工作就会不断的进步，慢慢就会有起色，其实优秀就原于职业的一种良好工作习惯。出纳作为会计工作的重要组成部分，有其自身的特点和职能，是一项传门会计技能，同样干好出纳工作，掌握出纳岗位所要求的各项技术，看着是不起眼的工作但作用不小，做好了也是一项非常了不起的事业。
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出纳人员述职报告怎么写
做一份好的述职报告，关键是要把自己这段时间的工作情况说清楚。作为出纳，每天都在和钱打交道，这份工作看似简单，其实挺复杂的。要写好述职报告，得先把这段时间的主要工作列出来。
最近这半年，我主要负责公司的日常报销审核，还有银行账户的管理。每个月都要核对一下银行流水，确保账目跟实际进出的钱是一样的。每次公司有新的项目资金进来，我都会第一时间登记到账本里。有时候业务部门报账的时候会漏掉发票，我就得提醒他们补齐材料。还有就是工资发放这块，每个月都要提前准备好，确保准时发下去。
除了日常工作，我还参与了几次财务系统的升级工作。以前用的手工记账方式效率太低了，现在改用电子表格后，很多流程都顺畅了不少。不过刚开始切换系统那阵子，遇到过一些小麻烦，比如有些数据格式不对，需要重新调整。后来慢慢摸索着解决了这些问题，现在整个流程已经很顺手了。
要说工作中最大的挑战，还是处理突发状况。有一次供应商突然打电话来说账单有问题，我赶紧翻看记录才发现是录入时少记了一笔费用。当时心里有点紧张，怕耽误付款进度，好在及时补上了。这种事情多了，就养成了随时检查的习惯，虽然偶尔还是会疏忽，但总体来说还算顺利。
对于未来的工作，我觉得还需要加强跟其他部门的沟通。有时候业务部门的需求变化很快，我们这边的财务流程可能跟不上趟。希望接下来能多参加一些培训，提高自己的专业能力。另外，也想尝试优化一下现有的报销流程，希望能减少不必要的麻烦。
【第6篇】关于对出纳人员配备情况的自查自纠报告范文600字
关于对出纳人员配备情况的自查自纠报告
县财政局：
根据《关于开展单位出纳配备情况自查自纠工作的通知》(x财发〔20xx〕248号)文件要求，我办高度重视，组织人员对本单位出纳人员配备情况进行了自查，现将自查工作有关事项报告如下:
一、单位出纳人员配备情况
经自查，我单位现备出纳人员1名，虽无会计证，但在财务岗位多年，财务能力强，也无素质高，有一定的业务技能，胜任出纳岗位。
二、工作要求
（一）强化业务培训。通过此次自查自纠工作情况，我办将严格对照《财务管理制度》，要求财务人员积极参加机关业务知识培训，强化业务能力。
（二）加强财务管理。依法加强对本单位会计工作的组织领导，建立健全财务管理制度和内部控制制度，强化防范风险意识，认真贯彻执行《会计法》的会计业务制度，遵守财务人员职业道德，坚持实事求是、廉洁奉公的原则。
三、下一步打算及意见建议
一是进一步严格落实“单位负责人为本单位会计行为的责任主体”的规定，压实单位负责人责任，切实加强对本单位会计工作的组织领导；二是进一步健全完善财务管理制度和内部控制制度，完善单位内部稽核、审批等监管机制，更好防范和化解本单位财务风险；三是进一步认真贯彻落实《会计法》 和新修订的《会计专业技术人员继续教育规定》，积极支持单位财务人员（出纳）参加各类专业知识培训，提升其财务工作管理能力，确保本单位财务行为规范化标准化。
xx县扶贫开发办公室
____年7月20日
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关于对出纳人员配备情况的自查自纠报告怎么写
出纳工作是一项细致且重要的任务，直接关系到单位资金的安全与运转效率。写好一份自查自纠报告，不仅是对工作的回顾，更是发现问题、改进管理的关键步骤。写这类报告时，既要条理清晰，又要结合实际情况，做到既真实又实用。
第一步，要明确报告的目的和范围。报告的核心是围绕出纳人员的配备展开，包括人员数量、职责分配、业务能力等方面。在写这部分内容时，可以先列出当前的人员配置表，注明每位出纳的具体岗位和主要负责的工作内容。这里需要注意的是，如果人员较多，可以适当分类汇总，比如分成前台出纳和后台审核两类。这样做的好处是能够让阅读者一目了然，也能为后续分析打下基础。
接着，要深入剖析存在的问题。例如，是否存在人员分工不合理的情况，某些环节是否出现人力不足的问题。这里有个小细节值得注意，有些单位可能觉得多安排几个出纳就能解决问题，但实际上这未必能提高工作效率。有时候，增加人手反而会导致沟通成本上升，甚至出现推诿扯皮的现象。因此，在报告中应当客观地指出这些问题，并给出合理的建议。
在提出解决方案时，可以从加强培训入手。出纳工作涉及财务专业知识，需要不断更新知识结构。定期组织专业技能培训，不仅能提升员工的能力，还能增强团队的整体协作水平。不过，这里有一个小问题需要注意，有些单位可能会忽视培训的重要性，认为只要完成基本工作就行。实际上，这种想法是不可取的，因为随着政策法规的变化，出纳人员必须及时掌握最新的动态，才能确保工作的合规性。
书写注意事项：
还应该重视制度建设。建立健全内部管理制度，比如现金管理制度、票据管理制度等，能够有效预防风险。在这过程中，可以借鉴其他单位的成功经验，结合自身特点进行调整优化。比如，某单位实行了轮岗制度，通过定期更换岗位，不仅能让员工熟悉不同流程，还能够在一定程度上防止舞弊行为的发生。
小编友情提醒：
报告的结尾部分可以简要概括上述内容，并强调自查自纠的意义所在。写这部分时，语言要简洁明了，避免冗长啰嗦。同时，也可以鼓励大家积极参与到改进工作中来，形成良好的氛围。
【第7篇】财务出纳人员述职报告范文1200字
财务出纳人员述职报告范文
本人自调到**信用社工作以来，在社领导和同事的关心支持下，能够自觉遵守国家的各项金融政策法规，严格执行上级下达的各项任务，认真履行岗位职责，努力完成本职工作。现将一年来的工作情况汇报如下：
一、加强理论学习，提高自身综合素质。
一年来，本人能够自觉主动地学习国家的各项金融政策法规与联社下发的文件精神，加强思想道德建设，提高职业修养，树立正确的人生观和价值观;能够加强自身爱岗敬业意识的培养，进一步增强工作的责任心、事业心，以主人翁的精神热爱本职工作，做到“干一行、爱一行、专一行”，牢固树立“社兴我兴、社衰我衰”的工作意识，全身心地投入工作;能够牢固树立“客户至上”的服务理念，时刻把文明优质服务作为衡量各项工作的标准来严格要求自己，自觉接受广大客户监督，定期开展批评与自我批评，力求做一名合格的信合人;能够积极参加信用社举行的各种学习、培训活动，认真做好学习笔记，并在实际工作中加以运用;在业余时间，自学本科课程，参加远程教育考试，为更好地适应各岗位的需要奠定良好的基础。
二、恪守规章制度，履行岗位职责。
在担任出纳工作时，能够坚持“钱帐分管，双人临柜，双人管库”的要求，做到“自觉、自律、自制”。每日营业终了认真轧计现金收入、付出登记簿发生额，并与现金库存核对一致，确保现金库存簿与实际库存现金、总账余额相符，做到帐实相符、账款相符。能够认真办理人民币大小票币、损伤币的兑换业务，整点时做到点准、墩齐、挑净、捆紧，盖章清楚;能够及时勾对流水账目和现金收付登记簿。严格按照金库保管制度，做好库房的保管工作，做到库匙分管、同进同出。
三、增强防范意识，落实“三防一保”。
安全保卫方面。一年来，本人能够不断地增强安全防范意识，值班守库期间能够严格按照“三防一保”的要求，认真落实各项防范措施，熟记防盗防抢防暴预案，熟练掌握、使用好各种防范器械，做好“三门”反锁检查工作。经常检查电路、电话是否正常，防范器械性能是否处于良好状态，当出现异常情况，能当场处理的当场处理，不能处理的能主动上上级汇报等等，能够时刻保持清醒的头脑，增强安全防范意识，并确保值班守库二十四小时不失控，保护信用社的财产安全。
三、团结奋进，共同营造良好的工作环境。
“团结他人，与人为善”一直是我待人的准则。在工作中，能够团结同事，和睦相处，相互学习、相互促进;在生活中，互相帮助，互相关心，共同创造和-谐的氛围。同时，不断地进行自我定位，更新观念，提高服务意识，增强服务水平。
总之，一年来，在上级领导和同事们的关心帮助下，我的各个方面都有了很大的进步，业务能力也得到了较大程度的提高，虽然在某此方面还存在着很多不足，如对金融财会知识了解不够，对信用社改革有待作进一步的了解等，但我相信，在上级领导的关心支持下，在同事的热情帮助下，我必定会把工作做得更稳更好，争取在新的一年中会有更好的成绩。
述职人：xx
年月日
怎么写报告27人觉得有帮助
财务出纳人员述职报告怎么写
财务出纳的工作性质决定了这份述职报告的重要性。对于刚接触这类文档的人来说，可能觉得无从下手，其实只要抓住几个关键点就行。首先要明确的是，述职报告不是简单的流水账，而是要结合工作实际情况，把成绩和不足都说清楚。开头部分可以简要介绍一下自己的岗位职责，比如说负责日常现金收支管理，处理银行结算业务，还有发票审核之类的。
在描述业绩的时候，得用具体的数据说话。像某个月份完成的资金回笼率达到多少，或者是资金周转效率提升了几个百分点，这样的数字能让领导直观感受到你的工作成效。当然，业绩描述不能太单调，最好能穿插一些工作中的亮点，比如通过优化流程，让原本繁琐的报销程序变得高效便捷了。这里有个需要注意的地方，有些人在写这部分时会把重点放在琐碎的事情上，这样就显得格局小了，应该突出那些对公司发展有积极影响的事。
至于存在的问题，这也很重要，但别一上来就说一大堆，这会让领导觉得你工作态度有问题。可以说说工作中遇到的挑战，像是如何应对频繁发生的票据遗失问题，或者是在资金监管上有哪些需要改进的地方。说实话，有时候这些问题并不是个人能力不足导致的，可能是制度本身存在漏洞。所以，在提出问题的同时，不妨附带一些改进建议，这样既体现了自己的责任心，也能给公司提供参考。
写报告的时候，语言风格得跟自己的岗位匹配。作为出纳，语言要严谨，但也不能太死板，毕竟述职报告也是展现个人风采的机会。比如用词上可以稍微活泼一点，但别太过头，毕竟这是正式文件。要是写得太随意，可能会给人留下不专业的印象。这里有个小提醒，有些人容易把“收益”写成“利益”，虽然看起来差不多，但实际上意思差很多，写的时候得特别留意。
小编友情提醒：
述职报告最好能配一些图表辅助说明。像资金流向图、成本分析表之类的，能让报告更有说服力。不过，图表不能太多，多了反而会分散注意力。另外，写完之后一定要仔细检查几遍，确保没有错别字，格式也得整齐划一。
【第8篇】行政出纳人员述职报告范文1700字
1、加强政治学习，注重提升个人修养。
____年，本人积极参加政治理论学习，先后学习了邓小平理论、“xxxx”重要思想和党的xx大、xx届三中、四中全会精神，并对科学发展观、构建社会主义和谐社会、建设节约型社会等相关理论进行了重点学习。通过学习，进一步提高了本人的思想政治觉悟和道德品质修养，做到了与人为善，和睦相处。增强了在思想上、政治上同___保持高度一致的自觉性，提高了对发展是第一要务的认识，有效地增强了工作的系统性、预见性和创造性，为做好煤炭销售会计工作打下了坚实基础。
2、加强业务学习，提高工作能力。
我是一名半路出家、初出茅庐、没有任何经验的会计人员，我深知销售会计是一项专业性相当强的工作，在煤炭销售这么重要的岗位担任会计人员，我感到肩头的担子是沉重的，压力是极大的。有压力才有动力，紧张而又充实的工作氛围给予了我积极向上的动力，任何一项业务核算对于我来说都是崭新的一页。每当工作中遇到棘手的问题，我都虚心向身边的同事请教，直到弄懂弄通为止，真正做到“三人行必有我师”，取别人之长，补已之短。
同时，为了能熟练应用erp系统，我还利用业余时间自学了《erp系统操作指南之一(之二)》、《erp财务与会计》、《兖矿集团有限公司财务管理与会计核算办法》、《现代营销学》、《计算机会计学》等书籍，提高了自己的业务水平，丰富了自己的营销理论知识，为更好地做好煤炭销售工作打下了坚实的基础。在xx年1月份，我刚接触erp系统时，每办理一笔业务需要2分钟以上，而现在办理一笔业务只需要不到1分钟，通过自己业务水平的提高，真正为客户带来了方便，受到了领导与客户的一致好评。在____年11月份，举办的全面质量管理考试中，顺利通过，并取得了优异成绩。
3、勤奋敬业，热情服务。
在销售会计工作中，本人始终以敬业、热情、耐心的态度投入到本职工作中。面对兴隆庄煤炭销量大、品种多、结算复杂的情况，严格按照《地销煤统一销售管理办法》、《兖州煤业股份有限公司煤质运销部地销煤财务管理办法》的本文来源：规定，从煤炭销售收入做原始凭证到审核、装订，记账凭证的填列，以及增值税发票的开具，一般纳税人专用发票的开具，办理纳税上报以及其他与发票管理有关的工作，煤款返矿工作，银行账目的核对，用户现汇、承兑汇票的验收工作等等，都坚持实事求是的原则，每项工作都一丝不苟，做到了账清、账实、账表相符、账薄整齐。
及时准确地录入erp数据，建立客户档案，做好客户信息调查，了解客户的基本情况。遵守财务保密制度，对未公开的煤炭价格、财务数据严格保密，决不泄漏。积极协调与计财部、银行、税务等部门的各项工作、各种关系。此外，经常有外地客户，由于车辆等原因来到买煤时，我们早已过了下班时间，对于提前打电话的我就一直等到客户到来办理完业务再下班，对没有提前打招呼的客户，我无论是在家吃饭还是睡觉，都随叫随到，保持高度的自觉性，及时为客户办理业务，从不抱怨。真正做到了为客户服务零距离。优质文明的服务赢得了客户的信任和赞扬。
4、工作敢于创新，提高工作效率。
本人积极配合本班组人员、科领导探索煤炭销售的新思路、新方法。不断规范财务工作程序，简化各种手续。例如：以前开具增值税发票时，一个订单一开，费时费力，发票使用很多，而且不易查找，本人和同事积极探索新的工作方法，按厂家、品种将发票合开，然后再打好明细附在上方，既节省了发票的使用张数，又提高了工作效率而且方便了查找。通过工作创新最大限度的给前来购煤的用户提供方便，提高了工作效率。
5、遵纪守法，廉洁自律，树立财务工作者的良好形象。
本人作为煤炭销售会计，重点岗位工作人员，一年来，认真学习《廉政准则》及中纪委提出的“四项纪律、八项要求”、运销部提出的《煤质运销“十禁止”规定》等为行为准则。坚持以自律为本，以廉洁奉公为起点，正确处理“自律”与“他律”的关系，在实际工作中严格遵守法纪，时刻以反面教材警示自己，不断强化廉洁自律意识，努力做到“自重、自省、自警、自励”，树立了财务工作者的良好形象，始终以饱满的精神状态投入到每一项工作中。
述职人：
____年xx月xx日
行政出纳人员个人年终述职报告范文
怎么写报告53人觉得有帮助
在行政出纳的工作中，述职报告是非常重要的一个环节，它不仅是对自己工作的总结，也是向领导汇报工作成果的机会。写好述职报告需要一定的技巧和经验。一般来说，报告的内容应该包括工作概况、具体成绩、存在的问题以及未来计划四个方面。
首先，工作概况这部分要简明扼要地介绍自己的职责范围和主要任务。比如，你是如何负责日常财务收支管理的，又参与了哪些具体的项目。这部分可以结合一些数字来说明，这样更有说服力。例如，“全年处理的资金流水达到百万级别，确保了每一笔账目的清晰透明。”
接着是具体成绩的部分。这里要突出你在工作中取得的成绩，可以用实例来支撑你的描述。比如，“成功优化了报销流程，将审批时间从原来的三天缩短至一天半，大大提高了工作效率。”这样的表述既直观又能体现个人能力。
关于存在的问题这一块，不能避重就轻，而是要实事求是地反映实际情况。可以提到一些遇到的困难，比如，“由于人手不足，在高峰期时难免会出现一些疏漏，影响了部分工作的及时完成。”当然，这里也要表明自己已经采取了一些措施来改善现状。
至于未来计划，则是对接下来工作的展望。可以谈谈自己希望改进的方向，以及对于团队协作的一些新想法。“希望通过加强内部沟通，进一步提升团队的整体执行力，为公司创造更大的价值。”
需要注意的是，写报告的时候，语言要得体，态度要谦逊。既要展示出自己的专业素养，又要体现出愿意接受批评和建议的态度。另外，格式也很关键，标题、正文、落款等部分都要齐备，而且字体大小、行间距等细节也会影响阅读体验。
有时候，写报告的时候可能会因为赶时间而忽略了一些细节。比如，有的同事会在表格填写时忘记核对数字，导致数据前后不符。还有一次，我提交报告的时候，竟然把某个月份的数据搞错了位置，虽然最后被同事及时发现了，但也提醒我要更加仔细才行。
