【第1篇】会计个人述职报告模板范文1550字
尊敬的领导:
转眼间我已经来到龙威有四个月的时间了，四个月里，我学到了太多学校书本里不曾涉及的知识和技能，这些东西对我来说都是弥足珍贵的。
由于工作时间短，对很多会计工作熟练度不够，所以并无多少固定性的工作，大部分时间则是协助其他会计人员完成工作，现将在这四个月时间里的工作情况汇报如下。
一、本职工作完成情况
1、与审计部、企管科相关人员一同，多次参与建筑公司、食品厂、钙厂、阻燃剂等的废品处理工作。
2、与审计部、人力资源部、企管科一同到西盐场和西盐场新建滩、新建滩五工区、六工区、项目等进行对二茬盐的密度、高度、长度、宽度进行测量。
3、登记发票抵扣联传递明细表，记录发票号、单位、金额、日期。
4、多次与其他会计人员一同到西盐场的一厂、二厂、三厂和新建滩、宏宇等厂参与本年度零工工资的发放工作，并顺利完成。
5、到供应部门参与钢材等的招标工作，了解了招标的具体流程，并收取押金。
6、在李静的帮助下，大体掌握了总部凭证的录入、当期汇兑损益的结转、应交税费明细表、费用明细表的填列等的工作，对账务处理有了初步的了解。
7、协助其他会计人员复印所需要的发票、生产材料汇总表、不同年度审计报告、公司制度章程、进出口单据、职工工资发放表、承兑发票等资料。
8、协助其他会计人员粘贴相关凭证附件，与其他会计人员一同完成龙威总部8、9、14月份的凭证的缝线、装订等整理工作。
9、在王杰的帮助下，学会记食品厂、冷藏厂的明细账。
10、与王文超一同完成龙威总部____年9月份、14月份附件章的盖章工作。
11、在崔海民的帮助下，学会开寿光宏宇化工有限公司内部转账单的一部分工作，在胡艳玲的帮助下，学会了开具明帅化工厂的部分记账凭证、科目汇总表的登记等工作。
12、按照财务部门安排到四号站和二虾厂完成收白蛤等的工作。
13、参加上海国家会计学院的高级管理培训项目，主要学习了中注协税收法规与纳税筹划方面的知识，通过学习了解当前税制改革和税收发展动向，开阔了自己的视野，受益匪浅。
14、学会发票的认证。
二、工作中的主要成绩
认真完成上级领导安排的各项工作，并未出现大的会计失误，在工作过程中虚心向其他会计前辈们请教和学习，自己的业务能力有了很大的提高，不论是附件的粘贴还是凭证的录入，每个方面都尽量做到细心认真。
三、工作中的不足与问题
1、在参加工作的这段时间里，我发现无论多大或多小的工作都需要细心和谨慎，这是作为一个会计人员所必须的职业素质，而有些时候，我恰恰在这一方面表现出了些许不足，比如在凭证的录入过程中出现的借贷科目明细的错误、金额的输入错误等方面，自己的小小失误就可能对其他会计人员的工作带来极大的困扰，今后一定要做到检查多次，不放过任何一个细节;还有就是凭证附件的粘贴也是有大学问的，之前自己做的太过马虎，没有做到整齐、美观与方便，需要不断改进。
2、由于参加工作的时间比较短，对公司的财务工作流程还未渗透了解，很多单据的填写，传递的流程等不是很清楚，只能针对自己负责的部分就事论事的做工作，不能做到系统全面的把握整个过程，在以后的工作中，应该多学多观察，不断提高自己，多接触不同的职位的工作，争取尽自己的一份力，为公司多做贡献。
四、下一步工作计划
尽职尽责的完成自己的本职工作，及时完成领导分配的任务，不拖沓，做到当日的工作当日完成。不断向财务部门的领导和前辈多多学习，接触不曾接触过的工作，解决之前搞不清楚的地方，彻底把问题弄明白，不能得过且过，这不仅是对自己负责、对大家负责也是对公司负责。
由于篇幅有限，很多细小的工作并未一一陈述，在工作过程中的诸多不足还请大家多多指正，本人一定悉心听取大家的意见和建议，不断更正，在大家的帮助下共同前进和进步，更上一层楼，我也希望尽自己的绵薄之力，为公司创造更好的经济效益。
怎么写报告68人觉得有帮助
写会计个人述职报告的时候，得先搞清楚到底是个什么。它不是简单的流水账，也不是那种花里胡哨的东西，而是把你这段时间干了什么、干得怎么样、遇到什么问题、怎么解决这些问题，还有下一步打算都给整明白。听起来简单，但真写起来，很多人就抓瞎了。
一开始，你得把自己这段时间的工作内容列出来。比如，你负责的那些账目，有没有按时做？是不是符合规定？还有那些报表，是不是准确无误？如果发现问题了，就得说清楚当时是怎么处理的。这里头最好能带点专业术语，比如“成本核算”“财务分析”之类，显得你很专业。不过，有些人可能就把这些术语用错了地方，结果看起来就很别扭。比如有人会说“我进行了财务分析，发现利润空间很大”，其实这里的“利润空间”应该换成别的词才对。
接下来就是讲成绩了。这个部分可不能吹得太离谱，毕竟领导也不是傻子。你可以提一下自己做了哪些创新，比如优化了某个流程，提高了效率之类的。但要注意，不要光顾着说自己好，得提到团队的作用，这样显得你谦虚又识大体。不过有时候，有些人就会忘记这一点，只顾着夸自己，结果给人感觉太自恋了。
至于存在的问题，这个不能回避。要是什么问题都没有，那反而可疑。关键是要诚恳地承认问题，并且给出具体的解决方案。比如“由于沟通不到位，导致了某些数据错误”，接着要说“以后要加强部门间的交流”。不过有时候，有人会在这个部分说得模棱两可，比如“存在一些不足之处”，但具体是什么不足，却一笔带过，这就让人觉得敷衍了事。
最后这部分，就是对未来工作的展望了。可以写写自己的目标，比如提高某方面的技能，或者改进现有的工作方法。但要注意，不能天马行空，得结合实际情况。比如有的人会说“争取明年做到零差错”，这话听着挺好，但实际上实现难度很大，听起来就不够踏实。
写报告的时候，格式也很重要。开头要有个称呼，结尾要有署名和日期，中间的段落之间要有适当的过渡。有时候，有些人会忽略这些细节，比如忘了写日期，或者段落之间跳跃太大，读起来就很费劲。
【第2篇】银行会计年度个人述职报告范文2450字
银行会计年度个人述职报告
20_年初岗位调整现在的我由一个普通员工成为一名主管会计，压力也相应的增加了！羡慕的眼神、支持和赞许的话也听了不少！而我到觉得没什么，心里比较平静，心中似乎也没有什么可喜悦的！可能是因为上学就当过班干部，工作后也有从事过管理的岗位。又是一个新的起点新的开始，确实是个锻炼人的机会！
一、加深了对银行价值化的理解
何谓价值化，是指企业通过合理经营，采用的经营策略，充分考虑资金的时间价值和风险与报酬的关系，在保证企业长期稳定发展的基础上使企业总价值。
通俗的讲，是把企业视同一项资产组合拿到市场去卖得到的价值化。价值化克服和避免了规模化、质量化目标的狭隘;价值化也不同于利润化，它不仅反映以即期效益____现实财务状况，也考虑了企业未来价值增长的发展潜力，它不仅计量了现实经营损失和风险成本，也综合考虑了资本收益的要求，是银行经营安全性、流动性、效益性和成长性的高度统一。作为现代商业银行，必须树立价值化的经营理念，深刻认识和领会价值化理念的精髓，并探讨实现价值化的有效途径。我们银行将成为价值创造力的银行确定为发展的远景。其实质就是要求我们银行能持续保持优异的经营业绩，在国际通行的财务指标上达到水平;在市场价值的增长上达到同业水平;树立全面的价值观，能够为股东、客户、员工和社会等利益相关者提供优厚的价值回报。
二、在实践中印证了理论，锻炼了能力。
拓展式训练不同于竞技比赛、军事训练。它是一种培训，是一种通过每一个人的亲身参与、挑战自身的心里障碍从而获得提升的一种体验式培训。它以先行后知而区别与其他培训，精华就在于参与后的交流和领悟。通过拓展训练给我感悟最深的是一个人的力量是有限的，团队的力量是无限的，1 1>2;一个人不可能完美，但团队可以;每个角色都是优点缺点相伴相生，合作能弥补能力不足。发展的道路并不平坦，困难和挑战无处不在，有些是我们难以想象的，有些是我们不敢逾越的，但是团队可以完成只身一人不敢完成的任务，团队可以完成只身一人不能完成的任务。
模拟银行演练，在激烈的市场竞争环境下，商业银行经营要成功，必须具有比竞争对手学习得更快的能力，这才是持久的竞争优势。通过四天的商业银行经营管理实战演练
使我们近距离地亲身感受和了解了西方股份制商业银行的运作模式及先进的经营理念，找到了商业银行经营管理理论与实践的结合点。从战略目标和实施策略的制定，到根据业务战略在存贷款业务、人力资源管理、市场营销、证券投资、财务管理等方面进行决策，再到每一个战略步骤的具体实施;使我们真正体验了如何在市场竞争的环境下规避和控制风险，如何优化业务、量化培训、抢占市场、争得先机，努力实现银行价值化和股东价值化。
模拟银行演练收获颇多，感触最深的主要有以下三个方面。
1、更加深刻的理解了银行价值化的经营理念。
模拟演练的最终结果反映在各家模拟银行在资本市场的股价上。在四天的模拟演练中，我们切身体验了如何在市场竞争环境中去权衡规模扩张、追求利润、资本对风险资产的约束以及资金流动性的关系;体验了他们之间相互矛盾又相互依存的运动过程，理解了要实现价值化目标必须以博弈的方法去寻求价值的平衡点。更加深刻的领悟了价值化是银行经营安全性、流动性、效益性以及成长性的高度统一;价值化不仅是衡量业绩的指标，更是生存发展的基础，进而将其贯穿于全行经营管理的始终;而以经济资本____风险和效益约束机制、以经济增加值____绩效评价和激励机制是价值创造的两个核心机制。
2、明确了银行管理的目标。
银行管理的目标是要确定如何实现股东价值化，成为持续高效的银行。而持续高效银行不会为了一时的高利润而接受较高的风险，而只在限定的风险承受范围内开展业务;不会为了更快的赚钱而频繁变动业务方向，而要保持目标和方向的稳定性;不会经常进行剧烈的变革，而是坚持循序渐进，注重长期治理。
3、战略决定方向，细节影响成败的深刻教训。
在模拟演练中，我所在的银行因一次微小的操作失误，导致了8个亿的搭桥贷款;利息损失和下一年度23个亿的交易收入损失，一系列的连锁反应直接影响了战略目标的最终实现。蝴蝶效应的深刻教训，引起的反思。我行推行六西格玛;管理的必要。高效银行与低效银行在资产收益率上的差别可能只有0.5%，他们的差别不过是高效银行在100件小事上比低效银行做得稍微好一些，而最终的结果二者却有天壤之别。银行作为一个特殊的高风险行业，防范和控制风险是生命线。而风险防范的根本在于人，在于员工的风险控制能力，在于各个业务环节上员工的履职尽责能力，这是六西格玛精细化管理的实质所在。
三、在思考中领悟了做人做事的真谛。
在领导素质与能力相关课程的学习中，我思考了很多也领悟了许多，感触最深的主要包括以下三个方面：
(一)如何做领导
做领导是一件既复杂又简单的管理工作。美国管理专家米契尔拉伯福在《管理原则》一书中指出，世界上最伟大的管理原则就是简单的一句话：人们会去做受到奖励的事情。以人为本;是做领导的真谛。而人的管理和领导的关键又在于三样东西：人的思想观念、人的情感情绪和人的利益。
一个成功或卓越的、管理者就是要在这三个方面赢得员工和下属的信赖支持，从而创造一种强大的向心力和凝聚力，形成一个颇具群体意志和协同战斗力的工作团队。这样的团队不仅具有更强的做事上的执行力，而且具备一种克服困难、团队作战、群策群力、共同解决工作问题，创造经营奇迹的神奇力量，从而能够为企业或组织的长期高速健康发展提供源源不断的内在驱动力。
(二)如何做下属
做下属的真谛只有两个字协调。对上级重在心理上的协调，而心理协调的关键是理解。
一是要学会换位思考，正确理解领导意图;
二是要有全局观念，让领导安心、放心、贴心;
三是要在正确理解领导意图的基础上创造性的执行，进而做到不越位、不错位、不缺位。对下级重在利益上的协调，利益协调的关键是激励，通过薪酬激励、发展激励、文化激励和感情激励体现差别化的利益协调，同时兼顾公平、公正。
怎么写报告11人觉得有帮助
写银行会计年度个人述职报告，得先明白是干什么的。说白了，就是把一年的工作情况汇报一下，让领导知道你干了什么，干得好不好。开头部分，先说自己是谁，负责什么工作，这叫自我介绍，别忘了加上单位名称和自己的职务。
接着就该讲具体工作了，比如说账目管理这部分，要详细点。可以提到每天都有哪些账目需要核对，有没有遇到什么特别复杂的情况，你是怎么解决的。还有就是财务报表编制这部分，要强调准确性，可以举个例子，比如某个月的数据核算过程中发现了问题，你是怎么一步步查出来的，最终结果怎么样。这部分最好能带上一些专业术语，像“科目汇总表”、“试算平衡法”之类的，显得专业。
书写注意事项：
风险管理也是重要一块。要说明这一年里有没有发生过风险事件，比如资金流动异常之类的情况。如果有的话，就要说清楚当时是怎么处理的，采取了哪些措施避免损失扩大。这一块尤其要注意细节，因为银行这类地方对安全要求很高。
至于业绩，肯定要说说成绩啦。比如通过优化流程，提高了工作效率多少个百分点；或者是通过加强内部审计，减少了不必要的开支等等。这些数字最好具体点，能让领导一眼看出你的贡献。
人无完人，工作中难免会有些小疏忽。像有一次，我可能因为太忙，没仔细检查就把一份文件发出去了，结果发现有个小数据填错了。还好及时发现并改正了，没造成太大影响。这种事情虽然不大，但也提醒自己以后做事要更加细心。
小编友情提醒：
别忘了展望下未来。可以谈谈接下来的工作计划，比如想学习哪些新技能，准备如何提升自己的业务能力之类的内容。这样既显得有进取心，也能给领导留下好印象。
写报告的时候，字迹一定要工整，格式也要规范。如果自己觉得写的不够好，还可以找同事帮忙看看，听听他们的意见。毕竟一个人的想法有限，多交流总能找到更好的办法。
【第3篇】有关财务部会计个人述职报告范文1700字
尊敬的领导：
我现任比财务部会计，从开业至今，一直在财务部从事各项工作。比较熟悉零售业的财务会计核算体系，以及相关的法律、法规知识，我对自己担任会计管理这一职位很有信心，因为我有如下优势：
一、具备良好的政治素质
我是一名入党积极分子，虽然现在还不是一名党员，但我从思想上、行动上，时刻都与党保持一致。参加过党组织对积极分子的各种活动和教育，以党员的标准来严格要求自己。
二、具备爱岗敬业的思想素质
财务部的工作象年轮，一个月工作的结束，意味着下一个月工作的重新开始。我喜欢我的工作，虽然繁杂、琐碎，也没有太多新奇，但是做为企业正常运转的命脉，我深深的感到自己岗位的价值，所以我从没有因为个人私事而耽误过工作，在财务部工作的几年，从没迟到、早退过。几年来的努力与付出，得到了几任领导的肯定。
三、具备系统的文化知识和较高的业务能力
大家都知道，财务工作是一项专业性较强的工作，我从年至在北京供销学校学习涉及会计专业，年至某年考入北京广播电视大学财务会计专业，利用业余时间学完大专。某年至现在，在北京广播电视大学会计学专业本科学习，现即将毕业。几年来不断的努力，使我在财务会计管理方面掌握了较丰富的知识。从基础学起，制凭证、记帐、报表、财务管理到管理会计，从中国的财务会计到西方财务会计，接触到的）面更广，视野更宽阔。在这期间，于某年考取了会计初级职称。某年中级职称过半，这些系统的专业知识，提高了我在财务工作管理中的水平，同时也提高了个人的综合素质。
业务方面，可以分为三个阶段：
第一阶段，初学阶段，年——年
这一阶段是我做财务工作的开始，一切都是从零开始，从勾小组库存、制出入库凭证、结算凭证到出纳岗位，每一岗位对我都是新起点。在工作中我认真学习，不懂就问，在我的努力下，将勾小组的库存工作程序简化，充分利用电脑，只需录入小组出库单即可对账勾联，从而改变了过去的重复劳动，将这一岗位的工作量减半。
第二阶段，发展阶段——某年
这一阶段先后负责记帐、汇总、协助领导出报表，会计工作电算化，负责税务方面等各项工作。这一期间我学习并掌握了财务核算的基本程序，提高也很快。尤其是负责税务方面的工作，特别是从税收法规的角度来掌握会计核算方面及流程的设定，基本掌握了会计核算中涉及到的流传税的计算、申报及缴纳。
第三阶段不断提升阶段某年——现在
在这一阶段，负责税务方面工作的同时，兼管商品的盘点工作，某年首联托管实行预算管理，这对于我又是一个新知识，我有幸参加了预算培训，并编制商城预算。
某年审计查帐，从别人的查帐程序、调阅凭证、帐簿等等，以及调帐要求，我了解了关于固定资产的管理，应付帐款到期不能支付的处置等等财务管理。
我负责商城商品的盘点工作、核销盘点长短款及出具盘点报告。每次都认真审核小组盘点长、短款原因，及时提供真实有效的建议，多次得到领导的采纳。过去的盘点程序是“盘点——填机单——入机单——出结果”，现在利用电脑简化程序改为“盘点——入机单——出结果”。省去了填机单的工作环节，这样降低了劳动量的同时提高了劳动的效率。
三、具备一定的管理能力
我在财务部工作的几年中，经历了几任领导，从他们不同的工作作风、管理方法中，我懂得了“取人之长、补己之短”，在处理某些问题时，我开始从多个角度去考虑，学会了换位思考，更多的站在别人的角度去看待自己处理问题的方式方法。
以上就是我认为胜任这一职位的优势，如果领导认为我能胜任这份工作，那么，我将从以下几个方面来开展工作，真正做领导的好帮手、好参谋。
一、建立一套完整的财务会计核算体系。这要根据具体的业态、规模以及核算形式来定。
二、建立一套会计人员岗职描述，将每个会计岗位的工作人员应该做什么、怎样做，干到什么程度都给予量化、做好规范。
三、为团体创造一个积极向上、充满活力的环境，在干好工作的同时，努力提高每一个人的综合素质，大家互帮互助，团结协作，力争团队整体升级，因为我深深知道：学无止境。
如果领导认为我不能胜任这一职位，说明我在某方面做的还不够好，我将努力找出自己的差距，为今后工作的开展奠定基础。
不管怎样，我都非常感谢领导提供给我的这次机会。
怎么写报告42人觉得有帮助
财务部的同事如果要写一份会计个人述职报告，确实得花点心思。既要体现工作业绩，又要展示专业能力，还要让领导觉得靠谱。开头部分最好先把岗位职责交代清楚，比如自己负责哪些账目、报表，日常如何进行成本核算之类的。这部分不用太啰嗦，说个大概就行，毕竟谁都知道你是干什么的。
接着就该谈谈具体的成果了。像是今年做了哪些重要项目，比如参与了某项新业务的成本测算，或者优化了某套财务流程。这里要注意的是，不能光说做了什么，还得强调效果。比如，“通过改进某项流程，使得工作效率提高了近三成”，这就比单纯说“改进了某项流程”要好得多。
说到这儿，还得提一下数据的应用。财务工作离不开数字，所以要把关键数据摆出来。比如某个月份的销售额增长了多少百分比，或者某项费用控制住了多少比例。不过有时候在写这些具体数字的时候，可能会不小心写错一个小数点的位置，虽然不会影响整体理解，但总归不太好。还有就是，有些时候为了方便对比，可能会把去年的数据也带上，这样就能看出变化趋势。
除了业绩之外，也要反思下工作中存在的不足。比如，可能因为时间紧任务重，有时候对某些细节没检查到位，导致出现了小问题。不过这些问题都及时改正了，而且吸取了教训，以后会更加谨慎。有时候在写这部分的时候，可能会不小心漏掉一个动词，变成“没检查到位导致出现问题”，虽然不影响理解，但仔细看会觉得怪怪的。
最后的部分可以稍微展望一下未来。比如，计划接下来加强哪方面的学习，提升自己的专业水平。也可以聊聊对部门工作的建议，比如希望能增加一些培训机会之类的。写这部分的时候，可能会不小心把“希望”写成“期望”，虽然意思差不多，但听起来会有点别扭。
【第4篇】2025年会计个人述职报告2范文550字
我是于xx7年x月份到xx公司参加工作的，今年按照领导分工主要负责公司的对外合作及全区经营工作的资费管理与策划工作。一年来，由于有上级领导的正确指导和帮助，有全部职工的大力支持，再加上自己的不断努力，工作上取得了一定的成绩。对外合作工作成绩明显，邮政合作进一步扩大，全年完成邮政发展任务占公司总发展任务的50%以上;新兴业务发展迅速，管理正规，发展xx用户33100户，网上通话用户比例超过70%，在省xx任务发展中进入前三名。
在工作中我能够忠实履行职责，不断自查、反省自己， 不断开拓进取，把自己全身心地投入到各项工作实践中。总的感到，自己能够胜任本职工作，还是称职的。现将____年的主要工作情况述职如下：
1、及时准确的完成各月记帐、结帐和账务处理工作，，及时准确地填报市各类月度、季度、年终统计报表，按时向各部门报送。完成了税务申报与缴纳，以及往来银行间的业务和各种日常费用的缴纳。
2、以认真的态度积极参加西安市财政局集中所得税培训，做好财务软件记账及系统的维护。
3、对各类会计档案，进行了分类、装订、归档。
二、加强学习，注重提升个人修养和综合素质
1、通过报纸杂志、电脑网络和电视新闻等媒体，加强政治思想和品德修养。
2、认真学习财经方面的各项规定，自觉按照国家的财经政策和程序办事。
3、努力钻研业务知识，积极参加
怎么写报告22人觉得有帮助
2025年会计个人述职报告2怎么写
做会计这份工作，说实话挺不容易的。每天面对一堆数字和报表，得时刻保持清醒，稍不留神就可能出错。我从刚入行到现在也有几年了，觉得要想写好一份述职报告，关键是要条理清晰，把自己的成绩和不足都说清楚。
先说说成绩，今年我们部门完成了好几个大项目，像那个新系统的上线，我负责对接财务部分，从最初的方案制定到后期的数据核对，我都参与其中。记得有一次加班到很晚，当时系统有些数据对不上，我就反复检查了好几遍，后来发现是源数据录入时漏了一项，赶紧补上了。这次经历让我明白，做财务工作不能怕麻烦，细节决定成败。
再来说说工作中遇到的问题。今年有个季度的利润表出了点偏差，比预期低了不少。一开始我还挺纳闷的，后来仔细分析才发现，是某个客户的应收账款账期延长了。这事提醒我要多留意外部环境变化，像客户经营状况这种，平时就得关注，不然很容易被动。
写述职报告的时候，我觉得最重要的是把自己做过的事写清楚。比如，哪些事是你主动去做的，哪些事是领导安排的。还有就是，别光写做了什么，最好能附上具体的结果，这样显得更有说服力。像前面提到的系统上线，如果只写“参与了系统上线”，就不如写成“主导完成系统上线后的财务模块调试，确保数据准确率达到99%”。
书写注意事项：
我觉得报告里还可以适当提一些未来的计划。毕竟述职不仅是回顾过去，也是展望未来的机会。比如，我可以写明明年打算加强哪方面的专业技能，或者希望参与更多跨部门的合作项目。这样不仅能展示自己的进取心，也能让领导看到你的成长潜力。
写报告的时候也得注意措辞。有时候想表达的意思明明没错，但字词搭配不当也会让人感觉别扭。就像前几天我写稿子，本来想写“公司业绩显著提升”，结果一不小心写成了“公司业绩显著增加”，虽然意思差不多，但总觉得有点怪怪的。后来改过来后才觉得顺畅多了。
还有一点要注意，报告里的数据一定要核实清楚。要是数据不对劲，哪怕文字再优美也没用。我记得去年有个同事写述职报告，里面提到某项指标增长了30%，结果被领导一眼看出不对劲，因为公司全年预算增长率才20%。后来这位同事解释说是笔误，但还是挨了批评。所以，写报告的时候千万不能图省事，该查的数据一定要查实。
【第5篇】会计个人述职报告怎么写范文1350字
会计个人述职报告怎么写
每次述职就标志着一年即将结束，是一年的终点，也是下一年的起点，在这承前启后的日子，为了使来年的工作更上一个台阶，就要对一年的工作进行总结和梳理。下面我借此述职机会，从工作态度、工作能力和工作业绩三个方面予以总结，请领导和同事们批评、指正。
一、工作态度
我始终认为：能否成为一名优秀的会计人，态度很重要，正可谓态度大于能力、成功是一种态度。从____年进台，晃然间已度过了10年，10年以来，我始终秉承着用心做事、踏实工作、诚实做人的态度。正是有了这种态度，对待工作我兢兢业业，对待账务处理我仔细认真，对待领导交办的各项工作我立即执行，唯恐因为我的不慎给单位带来不必要的麻烦和损失，也力争把账务处理的出错率降到最低。除此之外，积极参加台里组织的各项活动，严格遵守台规台纪，做一个称职的电视人。之所以这样做，一是为了对得起自己的薪水；二是为了对得起自己的良心。毕竟尽力做事只能把事情做对，用心做事，才能把事情做好；摸着“良心”做事，才能把人、把事都做好。
二、工作能力
每天早上上班时的第一件事情，我会把当天所要做的事情，按照重轻、急缓一一写在工作日志上，然后逐一落实。这样做的目的有二：一是提高工作效率；二是在做好日常工作的基础上，把精力集中在重要的事情上，只有把重要的事情做好了，工作才能出彩、出新，才能在实践中锻炼自身的能力。
要想提高自身的能力，唯有加强自身的学习。____年上半年我报名参加了注册税务师考试，通过学习全面、系统地掌握了税务方面的相关知识，理论水平有了较大幅度地提高。知识要转化为能力，只有通过实践，实践出真知。一年来，每每遇到不懂的问题我会及时向财政局、审计局等单位的相关人员请教，向水平高的外单位财务人员学习，然后再联系书本，结合我台实际，举一反三，把知识切切实实地转化为自身的能力。
三、工作业绩
____年我主要的工作是：审核每笔原始报账单据，审核每天的记账凭证，登记总分类账，编制会计报表，装订会计凭证；每月按时撰写财务分析，审核各栏目收支情况和成本核算分析；每月按时写出用款申请，到市财政局请款，以确保我台正常运转所需的资金能够及时到位。特别是药博会专项资金的申请与拨款，由于责任重大，那些日子里，我就像是财政局的员工，每天上班前提前20分钟到财政局，有时一等就是一天，目的就是能让我台的药博会专项资金能及时到位，那时每每看到市财政局长和综合科和领导，我手心都会出汗，唯恐他们说出半个“不”字，总之一句话：要钱的日子不好过，但是为了晚会的成功，不好过也得过。
还有就是审核原始报账单据等会计凭证，责任重大，如果没有丰富的财务知识必定会给我台的财务管理工作带来隐患。我也清醒地认识到承担责任的同时，更多的是领导的信任。因此，每每下笔之前，我都会细之又细地看上几遍，严格按照财务制度和流程办事。即便如此，但这毕竟是以前我从没有做过的一项工作，我只有利用业余时间多学，遇到不懂的及时请教他人，我决不能因我的不才而影响电视台的财务管理工作。我也会尽我的努力用心去做好自己本职的工作。
总之，一年来做的都是一些小事、琐事，每天的工作更多的是重复过去。虽然如此，这里我想引用许三多的一句名言来结束发言：“如果你在做每件小事时就好像抓住一颗救命稻草一样，到最后你才发现，你抱住的已经是参天大树了。”
怎么写报告34人觉得有帮助
会计个人述职报告怎么写
先说下这个述职报告，它跟一般的总结不太一样，主要就是把自己这段时间的工作情况梳理一下，给领导看看你的工作成果，同时也得展示一下自己的能力。写的时候，脑子里得有个大致的框架，但不用太死板，毕竟每个人的情况都不一样。开头部分，最好能简单介绍一下自己的基本情况，比如你在哪个部门，负责哪些工作之类的。这部分不用写得太复杂，简明扼要就行。
接下来就是重头戏了，得把你这段时间的工作内容详细地列出来。这里要注意，不是单纯地罗列事情，而是要把重点放在怎么完成这些工作的上面。比如，你要是做过一些成本核算，就该写清楚是怎么做的，用了什么方法，结果怎么样。还有，如果过程中遇到什么困难，又是怎么解决的，这都很重要。像我有一次做账务处理时，因为数据量特别大，刚开始觉得挺麻烦的，后来发现用excel的一些高级功能后效率提高了不少，这就值得提一提。
书写注意事项：
写报告的时候，别忘了带上一些数字和具体的例子。比如，你要是负责过某个项目的财务监督，那就可以写写项目总共花了多少钱，收入是多少，最终利润是多少，这样显得更有说服力。还有，如果有一些比较突出的成绩，比如说节省了多少成本，或者发现了什么问题并及时改正了，都得好好写出来，这是加分项。
还有个需要注意的地方，就是态度问题。写述职报告的时候，态度一定要积极向上，哪怕工作中有些地方做得不够好，也得表现得愿意改进。比如可以写“虽然在某些细节上还有不足，但我已经意识到这些问题，并且正在努力提升自己”。这样的话，领导看了会觉得你是个有责任心的人。
写完之后最好自己多检查几遍，尤其是那些专业术语，别写错了。有时候可能会因为赶时间，把“应收账款”写成“应收款项”，虽然意思差不多，但总觉得有点别扭。还有标点符号也要注意，像逗号和句号的位置，有时候一不留神就会弄错。不过这种事情谁都会遇到，只要认真一点就没问题。
小编友情提醒：
记得附上一些相关的表格或者数据材料，这样能让报告看起来更加专业。比如你要是做过预算分析，就把预算表和实际支出表放进去，方便领导查看。这样做不仅能让报告内容更充实，也能体现你的细致程度。
【第6篇】会计个人述职报告最新范文1300字
会计个人述职报告最新：我从xxxx年6月调入计划财务部，迄今为止任职半年多时间，主要负责出纳工作。现就任职以来的具体情况述职如下：
在公司x委和各级领导的正确领导下，本人深入学习'xxxx'的重要思想和x的十六大精神，不断改造世界观、人生观和价值观，团结协作，廉洁自律，刻苦努力，勤奋工作，圆满地完成了上级赋予的各项工作。
一、思想政治素质和理论水平方面。
一年来，本人能认真学习xx主义基本原理、xxx理论和'xxxx'重要思想，用xx主义武装自己的头脑，不断加强自身世界观、人生观和价值观的改造，提高自身的xx主义水平。通过学习深刻领会了xxx理论和'xxxx'重要思想的科学内涵，坚持理论联系实际的学习方法，进一步加深了对学习内容的理解。在实际工作中认真加以贯彻，保证x和国家路线方针政策的执行。在工作中，有较强的法制意识和政策观念，严格依照法律程序做好每件工作，能牢记全心全意为人民服务的宗旨。
二、必须具有高度的责任心。
计会统工作繁杂、琐碎，整天与数字打交道，容不得半点马虎，细心是最基本的要求，高度的责任感和事业心，一丝不苟的作风是做好这项工作的前提。只有认真履行职责，才能在工作中发现问题。
三、出纳工作职责是负责现金收付、银行结算、货币资金的核算和现金及各种有价证券的保管等重要任务。
出纳工作责任重大，而且有不少学问和政策技术问题，需要好好学习才能掌握。因此，工作的效率很一般，对工作形成了难度，如何办理货币资金和各种票据的收入，保证自己经手的货币资金和票据的安全与完整，如何填制和审核许多原始凭证，以及如何进行帐务处理等问题，通过实践，业务技能得到了很快的提升和锻炼，工作水平得以迅速的提高。
经过7个月紧张的工作实践和总结，出纳工作是会计工作不可缺少的一个部分，它是经济工作的第一线，因此，它要求出纳员要有全面精通的政策水平，熟练高超的业务技能，严谨细致的工作作风，作为一个合格的出纳，必须具备以下的基本要求：
1、学习、了解和掌握政策法规和公司制度，不断提高自己的政策水平。
2、出纳工作需要很强的操作技巧。打算盘、用电脑、填支票、点钞票等都需要深厚的基本功。作为专职的出纳员，不但要具备处理一般会计事物的财务会计专业基本知识，还要具备较高的处理出纳事务的出纳专业知识水平和较强的数字运算能力。
3、做好出纳工作首先要热爱出纳工作，要有严谨细致的工作作风和职业道德。
4、出纳人员要有较强的安全意识，现金、有价证券、票据、各种印鉴，既要有内部的保管分工，各负其责，并相互牵制;也要有对外的保安措施，维护个人安全和公司的利益不受到损失。
5、出纳人员必须具备良好的职业道德修养，要热爱本职工作，精业、敬业，要竭力为本单位中心工作，为单位的总体利益、为全体职工服务，牢固的树立为人民服务的思想。
以上是我7个月工作以来的一些体会和认识，也是我不断在工作中将理论转化为实践的一个过程。在工作中学习和努力提高业务技能，使自身的工作能力和工作效率得到了迅速提高，在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏，做好自己的本职工作。
我任职一年来的述职报告，不妥之处，敬请领导和同志们批评指正。
怎么写报告81人觉得有帮助
做一份好的会计个人述职报告，得先弄清楚报告的核心是什么。述职报告，主要是向领导汇报这段时间的工作情况，包括成绩和不足，还得说说自己对未来工作的打算。当然，这可不是简单的流水账，得有点深度。
写的时候，先把自己负责的工作梳理一遍，哪些事做得特别好，比如有没有超额完成指标，或者是在成本控制上有什么亮点。这部分最好能用具体的数据来说话，比如说这个季度的成本比上个季度降低了百分之十之类的。不过有时候写报告的时候，可能会因为忙忘记核对某些数字，导致数据前后不太一致，这就不太好啦。
接着，得好好反思一下工作中的问题。每个岗位都有自己的短板，会计也不例外。可能是对新政策的理解还不够深入，或者是对一些细节的把控不到位。这里就别怕暴露缺点，关键是要提出改进措施。比如，可以通过参加培训或者多跟同事交流来提升业务水平。不过有时候在写这部分的时候，可能会不小心把“短板”写成“优点”，这就会闹笑话了。
至于未来的工作计划，那就得结合公司的发展方向和个人的职业规划来写了。可以想想接下来的重点任务是什么，比如加强内控管理或者优化财务流程。这部分要是写得太笼统，比如说只是泛泛地提到要加强学习，那就没什么说服力了。有时候写到这部分，可能会因为思路不清，结果写成了“接下来我们要继续努力，争取在新的一年里取得更大的进步”，这样的表述就显得太虚了。
书写注意事项：
写报告的时候，格式也很重要。标题要醒目，正文的段落不宜过长，字体大小也要适中。如果排版乱七八糟，领导看了也会影响印象分。还有，报告里的专业术语不能乱用，毕竟不是所有人都懂那些晦涩的财务名词。有时候写着写着，可能会把“资产负债表”写成“资产损益表”，虽然大差不差，但还是要注意准确性。
小编友情提醒：
写完之后别急着交上去，最好找个时间静下心来检查一遍。看看有没有错别字，公式计算是否正确，逻辑上有没有漏洞。要是匆匆忙忙地交上去，可能会因为一个小疏忽被挑出毛病来。
【第7篇】财务会计个人述职报告范文1450字
各位领导、各位同事：
大家好！
首先，我非常感谢公司的决策层能为我们青年员工提供这次锻炼自我、展示才能、提高素质、升华内涵的机会。同时，也再次向三年来一如既往地关心、支持和帮助我成长的主管领导、同事们道一声真诚的谢谢，谢谢大家在事业和生活上对我的无私关爱！今天，我想占用大家几分钟的宝贵时间，对受聘以来负责的各项工作进行简要的小结和回顾，并向在座的各位领导进行具体的陈述和汇报。
20_____年8月，我从石家庄邮政高等专科学校会计电算化专业毕业后，被吉林省网通实业公司计划财务部招聘，主要负责公司机关的财务核算工作。20_____年，为了不断提高自身的业务素质和工作技能，我开始函授学习吉林师范大学计算机通信专业课程。20_____年5月，我被调配到吉林省万维通信科技有限公司财务部任主办会计岗位，负责机关报账、编制月报、企业报税等方面的工作。可以说，我的工作职责和任务更加具体明确了，肩头的担子更重了，也逐步适应了公司内部机构机制改革创新的步伐。今年，我还有幸参与了公司的中期财务决算和吉林省通信公司的资产清查工作，真真正正得到了锻炼和提高，工作业绩受到了领导的认可和同事的赞同。
回顾既紧张而又充实的三年聘期，感觉到这是我个人工作、学习和生活上收获最大的三年。我由一名初出茅庐没有任何经验的学生，一下子担负起主办会计岗位的重要职责，肩头的担子是沉重的，压力是极大的。有压力才有动力，紧张而又充实的工作氛围给予我积极向上的动力更大，任何一项业务核算对于我来说都是崭新的一页。每当工作中遇到棘手的问题，象生疏的统计指标、会计核算中的疑问，我都虚心向身边的同事请教，直到弄懂弄通为止，真正做到“三人行必有我师”，取别人之长，补已之短。
在我担任万维公司主办会计期间，由于上级主管部门对财务核算工作日益重视，我对公司各项财务数据的报送质量不断提出了更高要求。由以往单一的报送统计月报、年报、企业基本情况调查表的同时，还积极开展各项专业调查工作，认真进行各个专业和各项业务间的数据比较分析，一旦发现个别指标偏离幅度过大，就及时同相关部门取得联系，共同查找原因，及时纠正多报、露报现象的发生，保证量收匹配和统计数据与业务部门实际发生情况一致，避免数出多门。另外，我每月还测算各项收支计划的完成进度并及时向部门领导汇报，使领导及时掌握了业务开展完成情况，确保了公司收支计划的圆满完成。
作为一名财务会计，我深知财务管理工作始终贯穿于企业生产经营的每个角落，对于企业来说是相当重要的。作为一名财务人员，最重要的就是坚持“实事求是”的原则。从原始凭证的审核、记帐凭证的填列、会计帐簿的登记，每一项工作都需要财务会计一丝不苟的对待。最终生成准确无误的财务会计报表，为相关领导、部门了解企业财务状况、经营成果和现金流量，并据以作出经济决策、进行宏观经济管理提供真实、可靠的财务数据信息。当然，一名财务会计只是实事求是，一丝不苟是远远不够的，还要加强学习，努力提高自己的知识素质。企业财务工作是一项专业性相当强的工作，一名财务人员，必须掌握一定的专业知识，要善于借助先进的信息处理技术，才能搞好企业财务核算工作，为企业提供快捷可靠的财务信息，这也是一名财务人员必须具备的基本素质和能力。
最后，我想用如下这段话结束我的述职演讲。
“逆水行舟，不进则退”，“物竟天择，适者生存”，只有不断的强化进取和竞争的意识，在工作中不断充实和完善自己，才能适应社会和时代的发展，才能促进学习和事业的进步，才能实现工作和生活中的美好理想。
谢谢大家！
怎么写报告94人觉得有帮助
财务会计个人述职报告的撰写需要结合专业背景和实际工作情况，既要体现工作的细致性，又要展现分析能力。这类报告通常包括基本情况、主要成绩、存在问题及改进措施等内容。
首先，基本情况部分应该简明扼要地介绍自己的职责范围、工作环境和团队构成。这部分内容不宜过长，重点在于让读者了解你在组织中的角色定位。比如，“本人负责公司日常账务处理，涉及多个部门的数据对接与核对，日常工作量较大但井然有序。”
接着进入主要成绩的阐述。这里可以列举一些具体的数字指标来支撑你的成果描述，比如“本年度完成月度结账时间从过去的平均三天缩短至两天半，显著提升了工作效率。”同时，也可以提及一些创新做法，如“引入新的财务软件后，不仅提高了数据准确性，还减少了人为错误的发生频率。”
关于存在问题，则需客观反映工作中遇到的实际困难。例如，“由于部分供应商提供的发票信息不完整，导致月末对账时耗费较多精力进行核实。”这样的表述既承认了现状，也为后续改进提供了方向。
对于改进措施，应提出切实可行的具体方案。可以参考“建议加强与供应商沟通机制，提前告知所需资料清单，从而减少后期协调成本。”这样的建议显得务实且有针对性。
需要注意的是，在行文中可能会出现一些小瑕疵，比如“有时候为了赶进度，可能会忽略细节上的检查”，这种不经意间的疏忽其实很正常，只要不影响大局即可。另外，不同企业的财务流程可能存在差异，因此在撰写时应结合自身单位的特点灵活调整内容。
小编友情提醒：
记得保持语言的专业性，避免使用过于口语化的表达。同时，确保整篇报告条理清晰，逻辑顺畅，这样既能展示个人的专业素养，也能赢得领导的认可。
【第8篇】2025年会计主管个人述职报告范文4750字
会计委派制实施以后，会计的监督管理职能充分发挥出来，从源头上控制了违规开支行为。同时根据联社制定的营业费用管理办法，加强了费用管理，严格把关，从严控制费用支出，从而有效杜绝了费用超支和花钱大手大脚的现象。下面是由整理的会计主管个人述职报告，欢迎阅读。更多相关述职报告文章，请关注本栏目。
【会计主管个人述职报告(一)】
一、勤学苦练，尽快适应工作，提高自己的业务水平和技能。
从最基本做起，从学习开始，以前辈、同事为榜样，以书本为老师，把单位同事作为一面镜子，做到了在学中干，干中学，边学边干，融会贯通，学以致用，不懂的地方虚心向单位同事请教，通过学习使自己的基本上掌握了业务操作规程和要领，对自己应承担的工作能够独立完成，也使自己的业务水平和技能都有不同程度的提高。
二、恪守规章制度，履行岗位职责。
办理会计事务能够严格按资金性质、业务特点、经营管理和核算要求准确地使用会计凭证、科目和帐户;坚持当时记帐、当日核对，作到要素齐全、内容真实完整、数字字迹清楚，确保帐务处理'五无'、帐户核算'六相符'等;办理储蓄业务时能够认真落实'实名制'规定，登记好相关证件手续等等。每日营业终了，逐笔勾对电脑打印流水帐和现金收付登记簿，坚持碰库制度。填送会计报表时作到内容清楚、数字真实、计算准确、字迹清晰、签章齐全、按时报送，各种报表、各项目之间相关数字衔接一致。
三、团结奋进，共同营造良好的工作环境。
在工作中，能够团结同事，和睦相处，相互学习，相互促进;在生活中，互相帮助，互相关心，共同创造和-谐的氛围。同时，不断进行自我定位，更新观念，提高服务意识，增强服务水平。
总之，在上级领导和同事们的关心帮助下，我的各个方面都有了很大的进步，业务能力也得到较大程度的提高，但我深刻体会到，这与组织的要求还有一定的差距，有些方面还存在着很多不足，对自身业务素质有待更进一步的提高。但我相信，在上级领导的关心支持下，在同事的热情帮助下，我将会更加努力，认真学习信用社的法规、规章制度，提高自己的理论知识和业务知识、加强思想道德建设，树立正确的人生观和价值观。把工作做的更稳更好，争取在以后的工作中能有更好的成绩。
【会计主管个人述职报告(二)】
____年是我在xx分理处担任会计主管的第三年。在这一年中，我积极学习相关业务知识，努力工作，认真履行岗位职责，圆满地完成了各项工作任务，现将一年来的工作情况述职如下：
一、加强网点业务知识和技能学习，使我分理处内勤的业务知识和技能水平得到提高。
____年我根据支行要求制定落实了各项内勤学习例会制度，组织全体内勤职工及时对于上级行下发的文件和办法及时学习讨论，通过采取互通形式的方法，使业务学习取得了良好的效果，通过坚持开展内勤业务学习制度使我分理处柜员牢固的掌握了各项业务知识。虽然我分理处今年的业务量有了大幅增加，同时今年总行各类业务新品种也层出不穷的推出，但我分理处员工通过业务学习制度，提高了自身的业务知识和技能，在面对对各类业务时都能熟练的应对。
二、认真贯彻和执行各项会计、出纳制度及操作规程，发现问题，及时整改，促进会计出纳工作基础规范化水平的提高
1、在工作中，我始终坚持以“提高柜面服务质量”为目标，从工作制度、员工素质入手，高标准，严要求，苦练业务技能，强化管理考核。一年来，我认真贯彻和执行总行各项会计、出纳制度及操作规程，发现问题，及时整改。比如：对挂失业务、全国支票、汇兑业务等关键业务进行了规范，改变了以往登记簿登记不规范、资料(material)不全的问题，对于发生的交换差错事故及时整改，制定出相应的交换岗位职责，防止了各类差错隐患的再次发生。
2、在工作中，我正确处理两个关系，加强内控管理，一是正确处理制度的建立与贯彻落实的关系。各项会计出纳制度是内勤员工做好本职工作的基本依据和行为准则。在完善制度和贯彻落实上，我注重双管齐下、标本兼治。充分发挥内控的监督和规范作用，使我分理处内控工作制度化、规范化。二是正确处理好临柜监督与事后监督的关系。首先按照我行各类文件的相关规定，对临柜会计出纳业务进行即时、每日、定期的监督和审核，其次做好和事后监督中心的沟通工作，正确处理好事后监督中心发现的相关差错，及时做好事后监督差错的分析反馈工作。从各个环节加强对柜面业务的管理，提高了我分理处的内控机制。
三、加大力度强化管理，全面推进内勤整体工作的开展，确保各项内控工作上台阶。
今年以来我分理处业务大幅度提高，但我分理处内勤人员少，业务量大，各项内控工作又点多面广，所以我分理处内控工作压力巨大。但我和我分理处的内勤员工们克服种种困难，大胆管理，努力推动我分理处的各项内控工作，在原来的基础上有了新的提升。
1、今年事后监督上线以后对柜员各项业务的操作提出了更高的要求，因此需要每个柜员都具有较高的业务知识和业务技能，在工作要严格按照相关规定进行业务操作，对于事后监督过程中发现的问题必须及时进行整改。所以我在日常工作中我加强了临柜业务的监督，要求柜员必须规范操作每一笔业务，每一个细节都必须按总行相关文件的规定操作，对于操作过程中碰到的各类问题必须及时提出，不得对业务随意操作。更不得为了逃避事后监督而变造各类会计凭证。对于事后监督过程中发现的相关差错及时组织柜员学习，并及时整改。
从事后监督上线以来的差错率情况来说，我分理处一直保持着较低的水平。会计主管述职报告2、由于我分理处今年内勤员工流动较大，同时新柜员业务又不全面，为了应对迅速增长的柜面压力，我在做到不违反总行各项内控制度的前提下，采取柜员业务交叉和现场指导等方法，使各柜员在较短的时间内全面掌握了各类业务，并通过合理的业务分工，缓解了我分理处的柜面压力。提升了我分理处柜员的业务技能，推动了柜面服务质量的全面提高。我分理处今年以来无一起由于柜面操作而引起的客户投诉事件。
3、建立全面的岗位责任制，把岗位职责落实到每一个岗位、每一个员工，做到每一项工作有人管，每一个工作有人抓，防止出现相互推托、工作脱节的
现象，按照岗位责任制进行严格考核，使我分理处内控制度得到了进一步完善。 以上是我一年来工作汇报，成绩只代表过去，在新的一年，我将继续努力工作，努力学习各项业务知识，不断提高业务能力和管理水平，使我分理处内勤工作再上一个新台阶。
【会计主管个人述职报告(三)】
大家好！在各级行的高度重视、正确领导和大力支持下，在各位同事的配合下，一年来，我能紧紧围绕省行24项履职要求，着重在业务经营、窗口建设、基础管理和财务核算上下功夫，团结和带领全体同仁恪尽职守、努力工作，圆满完成了全年各项工作任务。现将一年来本人的主要履职情况向大家汇报如下：
一、认真贯彻落实会计基础管理会议精神狠抓会计内控建设
作为副行长兼会计主管，我的压力很大。为从根本上解决困扰我行的基础管理较差，内部控制力弱的的问题，我行于年初召开了高规格的会计基础管理工作会议。认真查找了我行会计基础管理方面存在的问题，深入分析了问题存在的原因，提出、制定了提高我行会计内控管理水平的具体措施。作为会计出纳部的负责人，我把贯彻落实会计基础管理工作会议精神作为首要任务和履职工作的切入点，并从以下几个方面开展了工作：
1、以抓《中国农业发展银行会计内控管理尽职指引》和在年初会计基础管理工作会议上签订的责任书的落实为契机，把各部室的负责人、临柜柜员、内勤主任、监管员以及办公室等相关职能部门纳入会计内控管理组织体系，大家各司其职、齐抓共管、相互制约、相互监督、一体考核，让会计内控管理关系更清晰，内控管理层次得到显著提升。
2、坚持按月组织开展监管检查工作，促进会计内控管理水平逐步提高。会计监管是内控管理的重要组成部分和操作风险的重要防线。尽管面临各种各样的困难，我还是坚持按计划、按程序每月对营业部进行一次认真细致的检查。做到每次检查都有方案、有通知、有记录、有整改、对责任人有处理。
从已经结束前十个月的检查监管情况来看，累计查出问题37个次，绝大部分问题得到整改或改善，处理或建议处理责任人2人次，其中扣发考核性工资4人次，扣款金额400元。我始终把实质重于形式作为监管的重要原则，通过持续、认真细致的监管，我行的会计内控管理水平有了明显的进步。
3、坚持突击轮岗带班制度，充分发挥会计监控系统的监督作用。一是能促使各岗都能熟悉掌握不同岗位的业务操作，提高操作技能，另一方面让柜员自己互查，在离岗交接时显现隐性问题，创新防范风险的手段。我每月会不定期突击要求员工临时休假，然后自己临柜代班。
今年来我已经累计代班23天，涉及柜面所有岗位。通过岗位轮换和全日制代班，已发现纠正涉及印鉴管理、借据管理、账簿记载、档案归档等方面共12处问题。通过调看监控录像观察临柜人员的操作程序是否合规，每周调看监控工作的加强和持续，直接促进了我行临柜人员工作效率的提高，规避了操作风险，更重要的是对会计人员产生了一种持续、强大的监督和威慑作用。
4、注重提高副行长兼会计主管的业务素质和履职能力。副行长兼会计主管履职到位与否，是会计内控好坏的关键一环。一年来，我认真履行副行长兼会计主管职责，加强业务学习，分析内控形式，学习新的文件精神，研究解决管理中存在的实际问题。以会带训，不断提高副行长兼会计主管的履职能力。会计主管述职报告一年来，我能积极参与全行内部管理和业务经营活动，自觉维护班子团结，协助推进支行各项事务的开展。首先是加强政治理论学习。定期参加中心组理论学习，参加支部党小组活动，组织并上好党课。其次积极参与“四好”班子、“四强”党组织创建工作，制定“四优”党员争创计划。
做好全行财务状况分析调研及经营利润测算，分析将会影响到全行经营目标任务完成的因素，向行长提出自己的看法和建议，为全行经营献计献策。四是积极参与全行业务营销。截止10月末，我行存款日均余额0000万元、中间业务收入0000万元，比同期分别上升27%、39.2%，国际业务更是取得历史性突破，存款余额达到了25万美元，提前完成全年任务。五是积极投入非现金结算。今年秋季以来，在原有工行网银的基础上，又开通了信用联社网上银行，为售粮农户办理了工行pos机及联社的“一卡-通”，秋季收购全面实现非现金结算。
二、加强队伍建设创建文明规范窗口
今年以来，我一直将内塑队伍素质，外树窗口形象，创建行业品牌作为重点工作来抓，主要表现为：
一是建立奖惩制度，树立积极的农发行新风。
开展创建行业品牌活动以来，我明确了考核标准和落实检查监督措施，形成严格的奖罚制度。创新出台《营业窗口文明服务规范考核办法》，设立“周服务之星”、“月文明之星”、“季规范之星”、“业务精英奖”等，对客户口碑好、业务技能强、服务质量高的员工进行特别奖励。
二是发挥窗口作用，全员倡导职业文明。
在窗口环境建设上切实做到“形象统一规范”、“设备使用正常”、“环境整洁宜人”、“服务设施到位”、“宣传醒目规范”;(述职报告)在礼仪形象中严格执行“着装统一规范”、“形象整洁大方”、“行动文明得体”;要求员工贯彻执行“三好一提高”，即：服务好、态度好、业务好，提高办事效率的服务宗旨，还要做到“六声”，即：来有迎声、去有送声、咨询有答声、求助有请声、不足有歉声、合作有谢声;做好“五心”，即：服务态度要“热心”、接待客户要“诚心”、言谈举止要“虚心”、宣传解释要“耐心”、关心他人要“真心”的服务承诺，切实将职业文明落到实处。
三是严格执行晨会制度，保证各项工作的出色完成。
为了更好地鼓舞士气，我要求柜面每日的晨会不得低于20分钟，把它当成是柜面工作信息流转、增进团结、提高工作效率和效益的一个平台。上级的各类会议精神及业务更新在晨会上进行传达，上一日的工作情况在晨会上进行及时点评，最新的业务知识和工作经验在晨会上进行学习和交流，每日工作成绩和成功服务事例也在晨会中进行分享，从而充分调动全体员工的工作积极性、主动性和创造。
怎么写报告24人觉得有帮助
述职报告对于会计主管来说，算是工作中一项重要任务，它不仅是对自己过去工作的回顾，也是对未来工作的展望。写好这份报告，既要体现专业性，也要结合实际情况。
首先要明确报告的目标和受众。作为会计主管，你的听众可能包括公司高层管理者、同事以及其他相关部门人员。因此，在动笔前，最好先梳理一下需要传达的核心信息。例如，年度财务状况如何？有哪些重要的项目参与了？还有哪些地方需要改进？这些问题的答案都得清晰地列出来。
正文怎么写？
这部分可以按照时间顺序展开，从年初讲到年末，每个阶段的工作重点都要涵盖进去。比如年初的时候制定了哪些预算计划，实施过程中遇到了什么困难，后来又是怎么解决的。记得要用具体的数据说话，这样能让报告更有说服力。不过有时候数字太多会显得枯燥，这时候可以适当加入一些图表辅助说明，比如柱状图展示销售额变化趋势，饼图显示成本构成比例之类的。
书写注意事项：
除了业绩汇报，还应该提到工作中存在的不足之处。这并不是说要刻意找茬给自己挑毛病，而是为了表明你对自己工作的反思态度。比如说去年在税务申报环节出现了延误情况，分析原因可能是内部沟通不畅造成的，那么今年就可以提出改进措施，比如建立更高效的协作机制。
报告中少不了对未来工作的规划。这部分要尽量具体化，可以列出几个关键目标，像是提升团队的专业技能、优化财务流程效率等等。同时，也可以谈谈对行业发展动态的看法，毕竟会计工作离不开外部环境的影响。
需要注意的是，写报告时语言要正式但不失亲切感。既然是述职性质的文件，语气上还是要保持庄重，避免使用过于口语化的表达。不过偶尔穿插几句轻松的话语也未尝不可，这样能拉近与听众的距离。比如可以幽默地说：“这一年下来，感觉自己的头发都少了不少。”这样的话语虽简单，却能让严肃的报告增添几分温度。
最后别忘了检查一遍文档格式是否符合要求。字体大小、行间距这些细节看似不起眼，但如果出了差错就会影响整体观感。有时候打印出来的报告字体太小，看久了眼睛会累；或者行距设置得太密，读起来费劲。这些都是需要注意的地方。
