【第1篇】财务人员德能勤绩廉个人述职报告范文3650字
光阴的迅速，一眨眼就过去了，回顾过去这段时间的工作，收获颇丰，好好地做个总结并写一份述职报告吧。来参考自己需要的述职报告吧！下面是小编收集整理的财务人员德能勤绩廉个人述职报告，欢迎阅读与收藏。
财务人员德能勤绩廉个人述职报告各位同仁：
大家好！
我自去年3月份到公司上班，现在已接近一年的时间，这期间在公司各位同任的大力支持下。在其他相关人员的积极配合下，我与大家一道，团结一心，踏实工作，较好地完成各项工作任务。
下面我将近一年来自己的工作、学习等方面的情况向大家做简要汇报：
一、严于律己，严格要求，遵章守纪，团结同志。
自到公司上班以来，我能严格要求自己，每天按时上下班，能正确处理好公司与家庭的关系。从不因个人原因耽误公司的正常工作，同时我也能严格遵守公司的各项规章制度，从不搞特殊。也从不向公司提出不合理的要求；对公司的人员，不管经理还是工人，我都能与他们搞好团结，不搞无原则的纠纷。不利于团结的事不做，不利于团结的话不说。
二、尽职尽责履行好自己的工作职责
我在公司主要从事财务工作，为此我从以下方面做了一些工作：
1、建立健全公司财务制度。公司成立以来，我是兼职会计，所以只负责每月的帐务处理和财务报表的报送。使得公司财务上的制度不够健全，自到公司正式上班后，我将财务人员的工作合理划分，在公司的财务方面按规定进行了要求。特别是发票管理方面，严格要求正确填开和索取，减少不必要的麻烦，在财务收支方面，严格执行公司的财经制度，
2、正确核算，按时结算，及时报送税务相关报表。在日常财务工作中，我能严格按财务规定正确核算公司的经营情况。按时结算有关帐务，每月末及时将财务报表和纳税申报表报送税务机关，没有因个人原因耽误报送时间。
3、及时将财务状况汇报于公司，积极为经理当好参谋。每个月我都将公司的财务情况给公司经理进行汇报，使经理能及时了解、掌握公司的经营状况。对经营中出现的问题我能及时提出合理化建议，发挥财务在公司经营中的作用。为建立当好参谋和助手作用。另外，对其他人员在销售、采购中有关不符合要求的做法，我也能及时提醒和指出。
4、认真负责，积极配合税务部门的稽查工作。10月初，税务部门对我公司进行稽查，在这期间，我能积极配合，并加强和稽查人员的配合，发挥自己的优势，多与他们沟通，对存在的问题与他们交流，争取他们的宽容，使公司的利益得到最大保护。
一年来，围绕自身工作职责做了一定的努力，取得了一定的成效，但与公司的要求和期望相比还存在一些问题和差距，主要是：自己来公司时间短，一些情况还不熟悉，尤其是对每个销售人员的核算。工程部分和零售部分没有明确划分清楚，给销售人员带来了麻烦。同时也给公司对每个销售人员完成任务的情况掌握不够准确。对这些问题，我将在今后的工作中认真加以解决。
最后，还想说三点：
一是我的述职报告还不全面，有的具体的工作没有谈到，就今天我所谈的，希望大家多提宝贵意见。
二是我工作能顺利的开展并取得较好的成绩，首先要感谢我的助手张晓莉，她对我的工作能积极给予配合和支持，任劳任怨，特别是在有身体不便的情况下，坚持上下班，帮我做了许多工作；同时，我还要感谢公司其他人员， 没有你们的支持和配合，就没有我们今天的工作成绩。你们是公司金字塔的基础，特别是在公司生产经营，销售盈利方面，你们精诚团结，积极为公司出谋划策，充分反映出我们公司员工是一支能吃苦、能奉献、能战斗、有进取精神的队伍。
三是希望大家在明年，能一如既往地支持配合我的工作，我将一如既往地与大家一道，为公司获得更好的经济效益做出努力。
财务人员德能勤绩廉个人述职报告篇2时光荏苒，回溯过往的一年，感触颇深。又是繁忙而收获的一年，财务部在公司领导的正确指引下，认真贯彻落实了公司的各项政策方针，在各职能部分的大力协助下，牢牢围绕公司整体部署和工作重点，正确处理各种财务核算业务，认真进行财务监视，充分完成了公司领导交办的各项任务。现我将这一年的工作汇报如下：
一、德：
具备良好的政治素质和道德品质。作为一名合格的党员，我无论从思想上、行动上，时刻都与党保持一致。严以律己，正直真诚，积极乐观，待人热忱，友爱同事，团结集体。
二、能：
具备良好的岗位技能和职业素养。财务部的工作如百年树木年轮，一圈环绕一圈，循环并扩大，厚实而累积。一个月工作的结束，意味着下一个月工作的重新开始。我喜欢我的工作，虽然繁杂、琐碎，但是做为企业正常运转的命脉，我深刻明白身为财务部一员——自己岗位的价值。我热爱本职工作，爱岗敬业，廉洁奉公，恪尽职守，办理会计业务时遵循实事求是、客观公正原则；严格执行会计制度和会计法规，积极的完成了上级交给的各项财务任务。
三、勤：
系统的文化知识和良好的`专业能力。加强自身学习，明确岗位职责，不断提高自身综合素质。坚持参加公司组织的学习，积极向同行前辈和同事学习，加强自己的业务水平和治理能力。已具备中级会计师和助理会计师职称，现备考注册税务师。
四、得：
1、切实加强财务核算。严格执行企业会计制度，遵从公司领导指示规范财务治理、优化财务审核程序、提升财务服务质量和发挥职能部分，更好地参与企业治理的要求，经过高效的制度组织，分工作报告清工作的轻重缓急，妥善处理好各项工作。
2、我懂得了取人之长、补己之短，在处理某些问题时，我开始从多个角度去考虑，学会了换位思考，更多的站在别人的角度去看待自己处理问题的方式方法。
企业的最终目标是体现在效益上。我司作为现代企业，财务中心必然成为企业治理的核心部分，发挥财务板块的重要作用，为企业领导提供及时的、真实的财务信息，为其良好决策作好保障。新的一年，新的机遇，新的挑战，我相信竞争更加激烈的一年，机遇和挑战共存将进一步激发我的斗志和工作热情。
今后，我将工作基点放在服务、规范、创新上，清醒地认识到只有搞好服务才能做好工作，只有坚持规范才能减少风险，只有推进创新才能有所作为；确立以优质服务为先，以制度建设为本的工作理念；立足于做好常规工作，着眼于推进重点工作。
述职人：
____年xx月xx
财务人员德能勤绩廉个人述职报告篇3一年的时间转瞬即逝，回顾这一年，感触颇深。首先，非常感谢陕西_____有限公司为我提供这次锻炼自我、提升自我、升华财务知识的机会，这一年又是繁忙而收获的一年，财务部在公司领导的正确指引下，认真贯彻落实了公司的各项政策方针，在各职能部门的大力协助下，牢牢围绕公司整体部署和工作重点，正确处理各种财务核算业务，认真进行财务监督，充分完成了公司领导交办的各项任务。现我将这一年的工作汇报如下：
一、思想上积极上进。
能够以积极的态度认真参加公司组织的学习培训，并不断总结自己思想上的不成熟观点，向着“做一名优秀的财务人员”靠拢。其次，通过电视、报纸、书刊认真学习领会当前国家政策及经济形势，为今后的工作，生活等铺一条正确的路线图。
二、工作中兢兢业业，尽职尽责。
财务部的工作如百年树木年轮，一圈环绕一圈，循环并扩大，厚实而累积。一个月工作的结束，意味着下一个月工作的重新开始。我喜欢我的工作，虽然繁杂、琐碎，但是做为企业正常运转的命脉，我深刻明白身为财务部一员的价值。我热爱本职工作，爱岗敬业，廉洁奉公，恪尽职守，办理会计业务时遵循实事求是、客观公正原则；严格执行会计制度和会计法规，积极的完成了上级交给的各项财务任务。此外，尽我所能协助投融资专员办理信贷业务，不仅锻炼了我的责任心，也锻炼了我的耐性，我以热情的工作态度来增强素质，以优质高效的工作成效来树立形象。
三、业务上不断积累，提高素质。
随着新形式对财会人员业务能力要求的提高，注重对业务知识的学习和积累。积极参加各项业务培训，提高自身业务素质，争取工作的主动性。在工作之余，挤出时间自学业务知识，认真学习了关于财会工作的有关法律、法规、方针、政策，并在工作中贯彻执行这些政策规定。
做好工作是关键，在工作岗位上我首先从三个方面做起。
1、用心
在目前的形式下，对于会计人员的要求越来越高，而用心工作始终是会计工作的命脉。工作态度踏实严谨，坚决遵守公司各项财经纪律和管理制度。平时还注重对电脑和电算化会计工作有关知识进行深入学习，使自己在日常工作中达到事半功倍的效果。做到了全面、及时、准确的反映。
2、创新
对公司的各项精神能够认真体会，并联系到自己的工作实际中坚决支持和贯彻执行，正确体会各项政策的内涵，在本质上发掘新理论、新办法、新层次，适应新要求。
3、负责
加强个人责任心培养，认真履行好自己的会计职能。在工作中，能够以正确的态度对待各项工作任务，积极主动，勤勤恳恳，毫无怨言，已较好地胜任本职工作并不断自我总结工作中的成败得失，以高度的热情和责任感完成各项工作任务。
回顾一年来的工作，虽说取得了一定的成绩，对财务知识已全面系统掌握并实践。但也存在着许多不足之处。针对以上问题，在今后的工作时间里，我将继续加强理论学习，苦干、实干，进一步提高自身素质，克服不足，在今后的工作上取得更大的进步。
怎么写报告50人觉得有帮助
财务人员写述职报告的时候，得先把思路理清楚。这类报告重点在于反映工作情况，比如处理账目时的效率如何，有没有按时完成任务，还有就是工作中遇到的问题怎么解决的。开头部分可以简单介绍一下自己的岗位职责，比如负责哪些账目核算、报表编制之类的，这样能让读者有个初步了解。
接着就要详细说说具体的工作成果了。比如说某个月份因为流程优化，工作效率提高了多少个百分点，或者是通过改进内部控制措施，减少了资金风险。这里要注意的是，要用数据说话，像“减少了多少金额的资金损失”这样的表述就比较直观。不过有时候写着写着可能会不小心漏掉一些关键点，像是忘记提到某个重要项目的进展情况，这就需要反复检查几遍，确保没有遗漏。
书写注意事项：
关于个人能力的部分也不能忽视。可以提一下平时参加过哪些培训，学到了什么新技能，比如学会了新的财务软件操作方法，这不仅能提升自身业务水平，也能更好地服务公司。当然，写这部分的时候容易出现小问题，像形容词用得不太恰当，或者句子结构有点松散，但只要多看几遍就能发现问题并修改过来。
至于廉洁自律方面，这是个特别重要的环节。需要明确表示自己在工作中始终坚持原则，不接受任何形式的利益诱惑。可以举个小例子，比如面对供应商送的小礼品，坚决退还，以此来证明自己的职业操守。偶尔在叙述过程中，可能会因为措辞不当显得有些啰嗦，这时就需要删减一些多余的内容，让语言更加精炼。
最后别忘了回顾一下整个年度的表现，总结一下有哪些地方做得好，哪些还需要改进。比如发现某些环节存在漏洞，下一步计划采取什么措施去弥补。需要注意的是，写报告的时候可能由于时间紧张，会出现格式上的小瑕疵，像字体大小没统一之类的情况，这时候静下心来仔细调整就好。
写述职报告其实是个细致活儿，既要全面反映工作实绩，又要体现个人成长进步，还要突出廉洁从业的态度。如果能做到这些，相信一份合格的报告就完成了。
【第2篇】财务人员转正述职报告范例范文1250字
财务人员转正述职报告
一年来计划财务部以联社计划财务工作为指导思想，紧紧围绕联社业务经营中心为前提，以提高经济效益为目标，狠抓会计业务基础工作，强化财务管理，化解会计风险，提高会计核算水平。积极做好____年度辖内资金使用、统计、财务收支、非现场监管、反洗钱、账户管理、票据兑付跟踪考核及非信贷资产风险五级分类等方面的工作。现将本年度的具体工作情况，简要总结如下：
一、做好辖内资金使用工作
为了防止发生支付风险，计划财务部负责辖内信用社资金使用工作，实现了全辖平稳支付，稳健经营。
二、认真做好省市联社、银监局和人民银行统计报表的报送工作
财务部各种报表较多，上报时间要求严格，加上监管部门、人民银行的各项报表、材料、统计数据等等，工作任务较为繁重，但是我们克服了时间紧任务重的困难，精心安排，认真统算，加班加点，保质保量的完成了上级部门下达的各项工作任务。
三、强化对会计工作的管理和监督以及各项规范工作的落实
加强对会计工作的规范化管理，使之有章可循，有规可依，根据联社各项会计法规及管理制度、办法进行了检查。发现问题及时予以纠正，确保了各项基本制度、岗位责任制和各项会计财务法规制度的贯彻落实。我们每季度对全辖进行会计工作检查，5月份联社组织人员对辖内基层信用社现金、空白重要凭证进行了全面检查。6月份又对全辖的大额支现情况进行了检查，使会计帐务有了进一步的规范和提高。
四、做好会计核算的指导、监督，严格控制各项财务指标，确保各项经营指标的完成
x年初，我们按照市办下达的经营计划，对各社制定了全年经营计划。并按月、按季进行认真的测算和分析，更好完成今年市办下达的各项经营指标。
五、及时上报银监局非现场监管系统数据报送工作，严控各项风险指标，化解经营风险
非现场监管系统是银监局对农村信用社非现场监管的重要途径，我们财务部按照银监局“以防为主”的监管理念，组织各社学习对预警指标的计算和通过吸收存款，严控大额贷款，按月结息收息等控制预警指标和化解风险的手段。使各信用社在资本充足率、备付金比例、不良贷款比例、一户贷款比例等资本充足率指标、流动性指标，安全性指标，效益性指标较上年有了很大的提高。
六、时刻做好反洗钱的宣传防范工作，抓好信用社大额现金备案及上报工作
为提高反洗钱工作水平，规范反洗钱业务操作，我们组织反洗钱岗位人员，多次召开专门会议和培训，了解国际、国内反洗钱工作形势，国家有关反洗钱的政策和法规，学习反洗钱的识别、上报工作，我们财务部每天对辖内基层信用社反洗钱数据进行录入、审核、汇总及上报。确保操作无风险。
七、按人民银行账户管理系统的要求，严格审核开户手续
严把开户审核关，对于手续完备的，经审核后录入到账户管理系统中，再由人民银行进行审核核准开户。
我们财务部负责对票据考核兑付后的各项数据的具体测算工作。票据考核工作政策性强，我们每月每季末都要对资本充足率、不良贷款比例等项指标进行详细的计划和测算。尽管考核时间与月末结账发生冲突，但我们还是做好了各项考核达标工作。
怎么写报告60人觉得有帮助
财务人员在职场中扮演着重要角色，转正述职报告是对自己工作成果的一种展示，也是对未来工作的规划。写好这份报告需要从多个角度入手，既要展现专业能力，又要体现个人特色。
一开始要明确报告的核心内容，大致包括入职以来的工作情况、取得的成绩、遇到的问题以及解决方案。这部分内容最好能结合具体数字，比如“上半年部门收入增长了百分之十五”，这样能让领导直观感受到你的贡献。当然，写的时候别忘了用单位名称，不然显得不够正式，比如“公司上半年利润达到五百万”。
接着谈谈工作中的一些细节，这部分得有点深度。比如说处理账务时，遇到过一个比较棘手的情况，当时是这样的，某个月份的报表数据出现了偏差，经过反复核对才发现是供应商提供的发票信息有误。这一段就写得稍微复杂点，但要注意逻辑清晰，不然容易让人看不懂。要是写得太简略，像是“发现问题后及时解决”，就显得敷衍了事。
然后可以提一下未来的工作计划，这很重要。不仅要列出目标，还要说清楚如何实现。比如提到优化报销流程，就得详细说明会采取哪些措施，是不是要引入新的系统，还是调整现有制度。这里有一点需要注意，如果提到新系统的使用，最好别忘记加上一句“目前市场上这类系统选择较多，我们需慎重评估”，这样显得更有层次感。
在描述成绩时，尽量避免笼统的表达，比如“工作表现良好”，这太模糊了。最好是结合实际例子，比如说“成功协助完成了年度审计工作，得到了外部审计师的好评”。还有个地方得留心，就是数字要用阿拉伯数字表示，而不是汉字，这样更符合正式场合的要求。
小编友情提醒：
别忘了提及团队合作的重要性。可以说说自己在团队中的角色，以及是如何与同事协作完成任务的。这部分写起来不能太简单，像是“大家共同努力”，应该具体一些，比如“通过定期召开小组会议，明确了各自的职责分工，有效提高了工作效率”。
写报告时，语言要保持专业，但也不要太过死板。适当的口语化表达会让整篇文章更加生动。不过有时候可能会不小心用错词，比如把“收益”写成“利益”，虽然意思差别不大，但还是容易被细心的人注意到。另外，标点符号也得注意，像逗号该不该加，有时真挺纠结的。
【第3篇】财务人员月度工作总结报告范文1200字
进入x月份以来，公司财会部根据公司的工作任务要求，认真落实了各项具体工作，基本上完成了公司领导交办的各项任务，现将八月份个人工作总结报告汇报如下：
1.关于招聘项目部及仓库会计人员，落实培训工作的情况。
在公司行政领导的关心及办公室积极配合下，目前公司财会部新来了几名大专以上的会计人员，为我公司各项目部及后勤仓库配备了有生力量，经过一段时间的会计岗位培训，这些新来的同志基本上达到了公司成本核算工作岗位管理要求，可以分配到各项目部及仓库工作，具体的分配请公司行政部门统一开工作岗位介绍信到各项目部和仓库报到;有关到岗人员每月具体工作的要求有公司财会部统一布置，做到内部报表口径一致，账表清楚，分析合理。从而来提高我公司成本核算工作的质量，充分发挥会计人员是企业经济参谋的作用，不断完善企业内部报销制度，为企业的发展和升级打下良好的基础管理工作，提升公司会计管理水平。
2.关于公司租赁材料核算的专题分析情况。
长期以来，我公司的租赁材料核算一直比较混乱，某些租赁站的租金计算不太合理，造成我企业经济损失较大;如市星火钢管租赁站，租金中的重复计算较多，多算天数等，通过我财会部认真核对，进行专题分析，纠正了供应商不合理的计算方式，节约了企业租金支出，这项工作虽然比较繁，容易发生计算错误，但我们以耐心细致的工作态度逐笔进行核对，用科学的方法进行计算，博得了供应商的认可，双方在友好合作的气纷中确认签字，解决了以往的计算难题。
3.往来账款核对工作情况。
往来核对工作是我们财会部平时比较忙的事情，因目前各项目部工程进度较快，大量的建筑材料进场，以及各类施工机械进场作业，其发生的材料和台班费签证单据都来公司审核对账，为此我们财会部一直以公司利益为准绳，随时满足供应商的核对要求，不吊难，守信用，认真核对每笔业务，保证了下道工作流程的顺利进行，取得了供应商的好评，树立了企业形象。
4.现金管理方面。
我公司的现金流量是比较大的，每当工程款到位后出纳工作就很忙，一天要提几次款，为了防止差错和事故的发生，我财会部多次在会议上强调要注意安全，提高防范意识，但至今还存在一些问题，如当天提款数额随意性较大，造成银行预约困难，不能保证提款支付，影响工作展开。因些我们建议各部门用款前做好计划提前告诉财会部用款总额，让我们有时间向银行预约，从而来保证大家的用款，确保工程进度，使各项工作能顺利的开展。
5.目前存在问题及下阶段的工作安排。
a. 目前财务部兼管的社保人事档案工作还不尽人意，资料存放随意性大，保管工作不符合
要求，随着公司人员的不断增加，资料会越来越多，因些这项工作必须加强管理，为了确保个人社保资料不丢失，我们建议公司行政部门调拨一只有锁的柜子，做到缴纳社保费的员工人手一只档案袋，登记好袋中个人资料和有关证件，集中存放，方便查阅，保护个人隐私，防止无关人员随意查阅，请公司领导重视此项工作。
怎么写报告49人觉得有帮助
财务人员在月度总结报告中，需要把自己的工作情况梳理清楚。这不仅是对自己工作的回顾，也是给领导汇报的重要依据。开头部分可以直接提到本月的工作目标，比如确保账目清晰、按时完成各类报表等。接着可以详细描述具体做了哪些事情，比如说处理了多少笔业务，解决了哪些问题。如果有一些特别重要的事项，最好单独列出，这样显得条理分明。
在描述工作成果的时候，尽量用数字说话。比如这个月完成了多少份报表，比上个月提高了多少效率，或者发现了多少潜在的风险点。这样不仅能体现工作的成效，也让报告更有说服力。另外，对于工作中遇到的问题也要坦诚地写出来，不过这里要注意语气，可以用“遇到了一些挑战”这样的措辞。当然，除了问题本身，更重要的是写明采取了什么措施去解决这些问题。
有时候，财务人员会涉及到一些特殊项目的跟进情况。这部分内容需要结合实际情况，用专业术语来表达。例如，某个项目可能涉及资金流转的具体流程，这就需要用到相关的财务专业词汇。写这部分时，建议先简要概述项目背景，再逐步展开具体的财务操作细节。这样既能让非专业人士理解，也能让同行知道你的专业水准。
还有就是关于团队协作的部分。毕竟财务工作不是一个人的事情，可能会和其他部门有交叉合作。在总结时，可以提一下与哪个部门合作得比较顺利，有哪些值得推广的经验。当然，如果存在合作上的摩擦，也可以委婉地提及，比如“在某些环节上沟通稍显不足，后续计划加强交流”。这样既能反映出真实的情况，也展现出积极改进的态度。
至于格式方面，虽然没有统一的标准，但一般而言，标题要醒目，正文要层次分明。字体大小可以适当调整，太小会影响阅读体验。另外，尽量避免长段落，每段话控制在三到五行左右为宜。如果有图表辅助说明就更好了，比如收支对比图、成本分析表之类，能够让报告更加直观。
每个公司可能都有自己的规定，比如是否必须附带下个月的工作计划之类的。如果是的话，这部分内容也得认真对待。工作计划不必太过详细，但至少要涵盖几个关键点，像是接下来的重点任务是什么，需要哪些资源支持等等。这样不仅能让领导了解你的思路，也有助于自己明确方向。
写报告的时候，有时候会因为赶时间而忽略细节，导致有些地方写得不够完整。比如提到某个项目的进展时，只说了结果，没说具体的操作步骤。其实这类情况是可以避免的，只要提前规划好时间，把每个环节都梳理一遍就行。再比如，有时候为了追求简洁，可能会省略掉一些必要的背景信息，结果反而让人摸不着头脑。所以，在动笔前最好能静下心来，想清楚哪些内容是必不可少的。
【第4篇】财务人员月度工作报告范文2400字
财务人员月度工作报告
进入x月份以来，公司财会部根据公司的工作任务要求，认真落实了各项具体工作，基本上完成了公司领导交办的各项任务，现将x月份个人工作总结报告汇报如下：
1、关于招聘项目部及仓库会计人员，落实培训工作的情况。
在公司行政领导的关心及办公室积极配合下，目前公司财会部新来了几名大专以上的会计人员，为我公司各项目部及后勤仓库配备了有生力量，经过一段时间的会计岗位培训，这些新来的同志基本上达到了公司成本核算工作岗位管理要求，可以分配到各项目部及仓库工作，具体的分配请公司行政部门统一开工作岗位介绍信到各项目部和仓库报到；有关到岗人员每月具体工作的要求有公司财会部统一布置，做到内部报表口径一致，账表清楚，分析合理。从而来提高我公司成本核算工作的质量，充分发挥会计人员是企业经济参谋的作用，不断完善企业内部报销制度，为企业的发展和升级打下良好的基础管理工作，提升公司会计管理水平。
2、关于公司租赁材料核算的专题分析情况。
长期以来，我公司的租赁材料核算一直比较混乱，某些租赁站的租金计算不太合理，造成我企业经济损失较大；如市星火钢管租赁站，租金中的重复计算较多，多算天数等，通过我财会部认真核对，进行专题分析，纠正了供应商不合理的计算方式，节约了企业租金支出，这项工作虽然比较繁，容易发生计算错误，但我们以耐心细致的工作态度逐笔进行核对，用科学的方法进行计算，博得了供应商的认可，双方在友好合作的气纷中确认签字，解决了以往的计算难题。
3、往来账款核对工作情况。
往来核对工作是我们财会部平时比较忙的事情，因目前各项目部工程进度较快，大量的建筑材料进场，以及各类施工机械进场作业，其发生的材料和台班费签证单据都来公司审核对账，为此我们财会部一直以公司利益为准绳，随时满足供应商的核对要求，不吊难，守信用，认真核对每笔业务，保证了下道工作流程的顺利进行，取得了供应商的好评，树立了企业形象。
4、现金管理方面。
我公司的现金流量是比较大的，每当工程款到位后出纳工作就很忙，一天要提几次款，为了防止差错和事故的发生，我财会部多次在会议上强调要注意安全，提高防范意识，但至今还存在一些问题，如当天提款数额随意性较大，造成银行预约困难，不能保证提款支付，影响工作展开。因些我们建议各部门用款前做好计划提前告诉财会部用款总额，让我们有时间向银行预约，从而来保证大家的用款，确保工程进度，使各项工作能顺利的开展。
5、目前存在问题及下阶段的工作安排。
a、目前财务部兼管的社保人事档案工作还不尽人意，资料存放随意性大，保管工作不符合要求，随着公司人员的不断增加，资料会越来越多，因些这项工作必须加强管理，为了确保个人社保资料不丢失，我们建议公司行政部门调拨一只有锁的柜子，做到缴纳社保费的员工人手一只档案袋，登记好袋中个人资料和有关证件，集中存放，方便查阅，保护个人隐私，防止无关人员随意查阅，请公司领导重视此项工作。
b、下阶段公司财务部的工作重点主要是放在会计人员到岗后，运用网络系统远程查阅的方法来控制各项目部及仓库的成本和库存情况，具体的工作要求是：
（1）当日发生的各项现金收支业务，经办人员应按公司的现金报销制度，填制有关报销凭证，项目部及后勤部负责人签字确认，会计审核后方可登记现金日记流水账（电脑账），手续不符的会计人员拒绝报销。
（2）项目部及后勤部负责人发生的用于工作上的业务招待费及支出，不管有正式发票和无正式发票的单据，包括自制的白条单据，一律必须填制相关报销凭证，并注明经办人、事由、金额及公司相关领导的签字认可，会计人员审核无误后，才可登记现金日记流水账同时记入间接费用明细账上的相关子目。
（3）项目部及后勤部工作人员经领导批准向公司财会部领用的备用金，其请款单据需另外复印一份交各自的会计入账处理，以便月终时会计人员根据各人的实报单据（有正式发票的部份），列出报销金额及领款人清单，报到公司财会部审核开具收据入账，同时冲减个人备用金借款往来账目，从而减少项目经理及后勤负责人的报销烦恼，集中精力管理好施工生产及后勤服务工作。
（4）会计人员每天必须认真审核业务凭证，登记日记流水账（电脑账），正确反映费用支付渠道，月末完整反映现金流向（包括有票和无票凭证金额）。另外月终各各项目部材料保管员应根据当月收发料凭证，注明数量、单价、金额编制材料收支报表报各自的会计处理，会计收到收支报表后，进行分类编制材料成本报表（网上传递），公司汇总编报备案。报告截止日期定为每月五日。
（5）后勤仓库当月发生的费用性支出，由保管员月末编制收支报表交会计处理，会计收到后编制电脑费用报表网上传到公司网站，平时会计应及时登记仓库当天发生的'各类材料的手工明细账，月末结出各类材料的收支结存明细，编制电脑版的库存明细表，用无线网络系统上传公司网站，供内部传阅，方便大家了解公司材料信息。减少库存量，提高企业资金周转率，取得更大的经济效益。
（6）各项目部及后勤仓库的废品处理，我们的意见是：
a、有再使用价值的物资在工地集中整理好后，办好退库手续运到后勤仓库保管；无使用价值的废旧物资经公司领导批准，后勤部监督在工地现场直接进行出售，取得的收人必须交公司财会部入账，不得私自挪用，如确需要使用应办理请款手续，公司领导同意签字确认后，会计才可入账处理。
b、固定资产出售必须先打报告，由公司派人现场检测确认，用统一的鉴定表格签好字，盖好公章，法人笔字认可交公司财会部进行会计业务处理，不允许随意私自处理，这关系到企业的经济利益，也不利于税务机构的年终审查，请各部门注意这一原则。
以上各项工作我们刚开始试行，在往后的实际操作中肯定会逢到各种问题，希望大家多提宝贵意见，我们将不断改进工作方法，做好个人工作计划，方便操作，科学管理，服务前方，共同为江苏工民添砖加瓦，争取更大的经济效益而努力奋斗！
怎么写报告73人觉得有帮助
财务人员在每个月底的时候都要提交一份月度工作报告，这不仅是对本月工作的总结，也是对未来规划的基础。报告的内容要涵盖各个方面，既要全面又要重点突出。
先说报告的基本格式，一般得有个标题，写清楚是哪个月份的报告，接着开头部分得简要概述一下这个月的整体情况，比如公司的经营状况，市场变化之类的信息。这部分不需要太复杂，大概两三句话就能交代清楚。然后就是正文部分了，这里需要详细列出具体的工作内容，像是账目审核、成本核算、税务处理这些常规工作都得提到。记得把每个环节的关键数据都列出来，像收入、支出、利润增长率什么的，这些都是领导比较关心的地方。
接着来说说需要注意的一些细节，有些财务数据可能涉及敏感信息，这就要求我们在报告中把握好分寸，既要把必要的信息传达出去，又不能泄露太多机密。另外，如果这个月遇到了一些特殊情况，比如说出现了新的税务政策调整，或者是公司内部流程上的变动，都需要在报告里进行说明。这样不仅能体现我们工作的细致程度，也能帮助管理层更好地应对接下来可能出现的问题。
当然了，写报告的时候也得注意语言表达的准确性，毕竟财务工作本身就是一门精确的科学嘛。不过有时候为了方便理解，适当用些通俗易懂的说法也是可以接受的。比如，当涉及到复杂的财务比率计算时，除了给出具体的数值外，还可以简单解释一下这个比率代表的意义，这样不仅能让非专业人士看明白，还能显示出我们的专业素养。
最后一点提醒大家，报告里的数据一定要真实可靠，这是最基本的要求。一旦发现有弄虚作假的情况，后果可是很严重的。所以平时工作中就要养成严谨的习惯，定期核对账目，确保所有的数据都是经过核实的。只有这样，才能保证报告的质量，赢得领导的信任和支持。
【第5篇】财务管理工作人员述职报告范文1150字
财务工作是学校管理工作的一项重要内容。如何搞好财务管理，掌管并使用好数量有限的经费，使之更直接有力地为教育教学工作提供物资保障，四年来，我本着民主、公开、透明、节约、发展服务教育的原则，尝尽艰辛，排除万难，规范财务管理，合理使用经费，促进了小学教育又快又好的发展。
一、摸清家底，落实科学规范财务管理工作措施
我拿出一个月的时间，通过向会计了解、找校干和财务工作人员座谈、调阅并清理各校账目等多种途径，较为清楚地掌握了该镇小学财务管理和经费开支的基本情况：一是开支乱，有些手续不够规范;二是招待费偏多，支出不尽合理;三是重大采购渠道不畅，缺少透明度;四是欠账多，所撤并和保留的二十余所小学全部负债;债务达 万元。根据存在问题，我提出以下整改措施，并努力把这些措施落到财务管理工作的实处。一是修订财务管理制度，严格收支两条线，日清月结，张榜公布，以增加开支的透明度，推行阳光账务，接受群众监督。二是破除校长一人签定，所有开支均需主管会计审核并签字后方能生效。三是节约开支，把极少的经费用在刀刃上、关键处，精打细算，决不乱花一分钱。四是按规定标准报销行政办公经费，杜绝公车私用，最大限度减少招待费用，彻底消除请客送礼行为，推行节约财务、廉政财务。五是重大建设，采购项目，均经集体研究，指定专人负责办理，校长坚决回避，杜绝直接参与和暗箱操作。六是逐步减少并消化债务，本着因财办事、量力面行的原则，严格规定只准省钱还账，减少债务而严禁盲目花钱而扩大债务，采取硬性手段，消除扩大开支行为，有力地遏制了继续增加债务的倾向。任职期间，由于我坚决地执行了上级有关财务管理规定，严肃了财经纪律，严格了财务管理制度，从而使所在工作单位的财务管理步入了科学化、规范化的轨道。
二、勒紧“裤带”负重走出债务泥沼
经费来源枯竭，数百万元的债务，就像一座无形的大山，时时刻刻地压在我的身上。为数极其有限的经费，连教育工作正常运转都很难保障，更何谈偿还如此数额巨大的债务
三、努力改善办学条件，大力推进教育现代化
任职几年间，我始终把财务管理的立足点放在改善办学条件上，目标瞄准在实现教育现代化上。为达此目标，我作了坚持不懈的努力，改善办学条件的关键在经费，但我没有因经费严重匮乏而放弃，我始终以极大的热情，积极筹措争取资金，科学合理支配资金，努力改善办学条件 四项配套工程基础设施设备全部更新，“六有”工程、“四项配套”工程、“校校通”工程全部达到省定标准，全镇小学办学条件得到显著改善，向着教育现代化迈进了一大步。
我把财务管理和经费使用始终重点放在科学规范合理上、尽力实现消除债务上、努力改善办学条件上，充分发挥了财务的保障供给作用，为教育又好又快发展提供了坚实有效地物质财力支撑。
怎么写报告74人觉得有帮助
在撰写一份财务管理工作人员的述职报告时，需要结合自身的实际工作情况，把重点放在业绩、问题和改进措施上。这类报告通常会涉及财务报表分析、预算执行情况以及资金管理等方面的内容。一开始，要回顾一下这段时间的主要工作成果，比如是否完成了年度财务目标，有没有协助部门完成重要项目。这部分最好能用具体数字来体现，比如“上半年实现利润增长15%”或者“成功控制成本下降了8%”。
接着，可以谈一谈工作中遇到的问题。例如，可能在某次项目资金调配时遇到了一些困难，这可能是由于市场波动导致的现金流紧张。这里不要回避问题，而是要说明当时采取了哪些应对措施，比如调整资金分配策略，或是加强与银行沟通争取更好的贷款条件。通过这样的描述，能够展示出面对挑战时的处理能力。
对于未来的工作计划，应该明确接下来的重点方向。比如，针对目前存在的资金使用效率不高的问题，打算引入新的财务管理系统，提升数据处理速度和准确性。同时，也可以提到希望通过培训提高团队成员的专业技能，这样不仅能增强团队的整体实力，也能为公司创造更多价值。
书写注意事项：
还有一些细节需要注意。比如在叙述过程中，如果涉及到复杂的财务概念，最好能用通俗易懂的语言解释清楚，以免让读者感到困惑。还有就是，报告中引用的数据一定要准确无误，这是专业性的体现。有时候可能会因为疏忽，把一个关键数据的小数点位置弄错，虽然不会影响大局，但还是建议仔细核对。
写报告的时候，格式也很重要。标题要醒目，字体大小要合适，段落划分要清晰。如果内容过长，可以适当增加小标题，方便阅读。当然，偶尔也会出现排版上的小问题，比如行距设置得不太均匀，或者某个表格的位置没有对齐，这些问题虽然不影响内容本身，但会影响整体观感。
小编友情提醒：
别忘了检查一遍拼写和语法。虽然大家都希望能做到完美，但有时难免会有遗漏，比如把“应收账款”误写成“应付账款”，或者忘记检查某些专有名词的正确拼写。这些问题虽然不大，但如果被发现，多少会影响报告的专业形象。所以，在提交前务必多看几遍，确保万无一失。
【第6篇】小学财务人员辞职报告范文1600字
小学财务人员辞职报告
尊敬的领导：
你好
很遗憾在这个时候再次向您提出辞职申请，辜负了领导的期望，深感惭愧。 感谢八年来对我的信任和关照，但是由于个人及家庭方面的原因，本人已经无法胜任此工作。正是考虑到这些因素，我郑重向学校提出辞职，希望领导能够批准，另外我会认真做好现有的工作，把未完成的工作做一下整理，以期在一周之内顺利地完成工作交接。
我真心的感谢学校领导一直以来对我的关爱，也感谢身边同事对我的关心和帮助，由于自身能力及性格等到方面的原因，我对自己所做工作已感到力不从心。没能给领导当好助手，心里很是过意不去，加之工作无规律性，对家人关心不够，也让自己倍感压抑。就在上学期当我产生辞职的念头时，已对这份工作失去应有的'热情，希望领导理解我的苦衷，准许我的申请，同时也相信学校许多有能力的年轻人更能胜任此项工作。 本人考虑再三，决意辞去会计工作，恳请领导批准我的申请。
辞职人：
xx年x月x日
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财务人员辞职报告
尊敬的事务所领导：
首先感谢事务所领导一直以来对我的支持和关爱，在事务所的这些时间里让我倍感集体的温暖，特别是分所更像一个和睦温暖的大家庭，跟大家一起度过了美好的时光，在为企业服务的同时，自身在各方面也得到了良好的发展。
今天我选择离开的原因很多，虽然从事代理记帐工作也有一些时间性，但觉得自己并不能将这份工作做好，而且也失去了往日工作的热情，有种力不从心的感觉，再这样下去肯定会有负面的影响。也许是能力有限，虽然所里正在开展新的业务，但由于我以前从事过这块业务，对这块业务也提不起信心，所以我想在会计上基本定型，很难有更大的发展，所以我决定辞职，希望领导批准！
当然无论我在哪里，我都会曾在事务所工作而感到骄傲，最后衷心祝愿事务所力挫群雄，永往直前！
此致！
辞职人：×××
××年××月××日
财务人员辞职报告
尊敬的领导：
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
来到**公司也快两年了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。然而工作上的毫无成熟感总让自己彷徨。记得胡总曾说过，工作上如果两年没起色就该往自己身上找原因了。或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。尽管我一思考，上帝便会发笑，但这笑带着一丝苦涩，思考的结果连自己都感到惊讶――或许自己并不适合软件开发这项工作。否定自己让自己很痛苦，然而人总是要面对现实的，自己的兴趣是什么，自己喜欢什么，自己适合做什么，这一连串的问号一直让我沮丧，也让我萌发了辞职的念头，并且让我确定了这个念头。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很顺，这曾让我骄傲，如今却让自己深深得痛苦，不能自拔，也许人真的要学会慢慢长大。
我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，sunltd。erp____项目启动，所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后在这个项目安排的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职。我想在项目还未正式启动开始之前，公司在项目安排上能做得更加合理和妥当。长痛不如短痛，或许这对公司对我都是一种解脱吧。
能为公司效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好项目开始前的属于自己的所有工作，尽力让项目做到平衡过渡。
离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的譐譐教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
也愿公司在今后的工作中发挥优势，扬长避短，祝愿公司兴旺发达！以上是我的辞职报告，请领导批准。
辞职人：***
xx年1月24日
怎么写报告26人觉得有帮助
小学财务人员写辞职报告，得讲究点方式方法。一般开头就写清楚自己是谁，什么时候递交这份辞职信，接着说下自己的职位，就是财务人员啦。然后，要表明态度，说自己因为个人原因决定辞去这个职务。这里头可以稍微带点情绪，比如感谢学校这么长时间的信任和支持之类的，这能显得比较真诚。
接下来这部分要稍微复杂点，主要是讲清楚辞职的理由。比如家里有事需要处理，或者是身体状况不太好，再或者是因为觉得职业发展方向变了，想换个环境锻炼一下。不管怎么说，理由得合情合理，不能太虚头巴脑的，像是为了升职加薪这类，不太合适。如果能提些具体的事例更好，比如最近家里老人病了，需要照顾之类，这样听起来会更真实。
再往后就是表达谢意，可以感谢领导和同事的帮助，还有工作中学到的东西。这个部分不用太长，意思到了就行。最后，记得写上自己的名字和日期，格式上别搞错了，名字在上面，日期放下面。
不过，有些细节还是要注意的。比如，写辞职信的时候，最好提前跟领导沟通好，看看能不能有个缓冲期，这样交接工作也方便。还有，写辞职信的时候，语气要诚恳，但也不能太低三下四，毕竟这是你的权利。要是写得太卑微，反而可能让人觉得你不专业。
书写注意事项：
有些人可能觉得辞职信越短越好，其实不然。太短的话，容易给人敷衍的感觉，所以适当的篇幅还是必要的。当然，也不宜过长，啰嗦太多反而会显得不够简洁。至于具体的措辞，可以根据自己的实际情况调整，但最好别用一些太过官方的套话，显得生硬又不走心。
写辞职信的时候，还有一个容易忽略的地方，就是别忘了检查一遍有没有错别字。虽然偶尔一两个小错误问题不大，但如果错得太多，就会显得不够认真负责。还有，标点符号也要注意，逗号和句号的位置得放对，不然会影响阅读体验。
【第7篇】最新的财务人员辞职报告范文750字
尊敬的林总：
您好！
首先感谢您对我的信任和支持，让我加入xxx这个团队ο进公司工作一个月了，从内心感觉，我完全不适合和胜任现在的工作，我辜负了您的希望，做了逃兵，在此说声：对不起ο不管如何，我还是想早点离开，对您对公司都是最好的选择。
我刚上班的第一天晚上，是星期一的周会，从会上我就感觉到我的压力是挺大的ο往后的几天，我每天都在仔细考虑问题，说句实在的，晚上睡觉都没有以前那么安稳ο首先工作方面，我不但必须得从头开始，而且还要收拾以前的烂摊子，也就是补账，整理账目ο用友erp7、8、9三个月的现金账我根据出纳的现金日记账已经补齐了ο可是和以前几个月的账目衔接不起来，我一个一个查，结果是xx年末结转余额时，借贷不平ο因xx年填制了几个月的凭证，期初余额已经改不了，所以xx年一年的账目都没办法理清，xx年也没办法结转准确余额ο其次，公司的管理方面，xx公司是个家族式的管理模式，有时意见不统一，还真不知该听谁的。
最后就是我的家庭方面了，我来面试时，公司是五天制的，晚上加班是自愿的，可自从我加入后的这段时日里，我感觉每晚加班到9点或10点甚至更晚是正常的，好像和白天上班没什么两样，有关加班时间，给我最深刻的是上星期一晚周会开到12点，这是我做财务以来还是第一次碰到的ο明年我小孩还有我妈都会来广东，我老公是做业务的，自然是没多少时间照顾家庭，显然以我的工作时间是很不合适的ο以上几点是我的个人主观看法，仅供参考，但都是我的内心感受ο因为我知道很多漂亮衣服，但并不都适合穿在我身上ο适合自己才是最好的，公司用人也是如此。
今天我已经在oa上发了我的辞职书，如有不便之处，敬请海涵最后我真诚的祝愿公司的业绩能够蒸蒸日上，公司越办越红火。
财务：小陈
xx年12月15日
怎么写报告87人觉得有帮助
财务人员在职场中经常会遇到需要递交辞职报告的情况，这不仅是个人职业规划的一部分，也是公司人事管理的重要环节。写好一份辞职报告，既要体现专业素养，也要符合职场礼仪。下面分享一些实用的写作技巧。
先说格式，开头部分得写清楚自己的姓名和职位，接着写明辞职的具体日期。这部分一定要认真核对，尤其是一些关键时间点，别搞错了。正文部分，最好简明扼要地表达离职原因，比如说因为家庭原因需要调整工作地点，或者是因为个人发展需求想换个环境。不过有时候人们为了显得客气，会写得过于冗长，反而显得啰嗦，所以建议控制在两三句话之内。
接下来就是重点了，感谢的话一定要有，毕竟在职期间得到了不少同事的帮助。这里有个小细节需要注意，有些人会忘记加上对公司和领导的感谢，这样就显得不够周全。不过也有不少人会在感谢的时候用词不当，像是把“贵公司”写成“贵企业”，虽然意思差别不大，但仔细看还是能察觉到差异。这提醒我们在写这类正式文件时，最好多检查几遍。
书写注意事项：
有些人在写辞职报告时会顺便提及未来的职业方向，这也是个不错的做法。比如可以提到自己希望从事更专业的财务管理岗位，或者是计划继续深造提升技能。但这里有个小陷阱，就是如果描述得太过具体，可能会让领导觉得你在为跳槽做准备，所以适当的模糊处理也很重要。
最后附上签名和日期，这是最基础的部分。记得在签名前好好确认一遍，尤其是名字的写法，要是写错了，那可就有点尴尬了。还有日期也不能马虎，最好用阿拉伯数字标注清楚，不然可能会引起不必要的误会。
写辞职报告是个细致活儿，既要体现出自己的诚意，又要遵守职场的基本规矩。希望以上的建议能帮到大家，让大家都能顺利提交一份满意的辞职报告。
【第8篇】企业财务人员的述职报告范文950字
企业财务人员的述职报告
各位领导：
大家好！
首先，我非常感谢公司领导能为我提供这次锻炼自我、提高素质、升华内涵的机会，同时，也向三个月来关心、支持和帮助我工作的经理、同事们道一声真诚的感谢，感谢大家在工作和生活上对我的无私关爱，进入公司三个月以来，我基本上完成了自己的本职工作，履行了会计岗位职责，现就我三个月来履行职责的情况作如下述职，请予以评议：
回顾既紧张而又充实的一年时间，感觉到这是我个人工作、学习和生活上收获最大的'几个月，企业财务工作是一项专业相当强的工作，作为财务人员，必须掌握一定的专业知识，借助先进的信息处理技术，才能搞好企业财务核算工作，这也是一名财务人员必须具备的基本素质和能力，至此，我遵照《会计法》、《企业会计制度》学习了初级会计实务、经济法基础财务知识、管理制度等，努力认真完成本职工作，虽然压力很大，但是我秉承有压力才有动力的原则，紧张而又充实积极向上的工作，每当工作中遇到棘手的问题。
我都虚心向经理和身边的同事请教，取别人之长、补自己之短，我深知财务工作始终贯穿于企业经营的每个角落，对于企业来说是相当重要的，从原始凭证的审核、记帐凭证的填列、应收应付的往来账目到汇总填报应收账款周报，为相关领导部门了解企业应收应付财务状况、并据以催促各部门及时与客户及供应商对账且及时收回账款，保证公司资金的稳定流转。当然，作为我来说最重要的就是坚持实事求是的工作原则，尽职尽责，认真完成自己份内的事情，此外协助各个项目部尽我所能去做工作，不仅锻炼了我的责任心，也锻炼了我的耐性，我以热情的工作态度来增强素质，以优质高效的工作成效来树立形象。
各位领导，回顾自己这几个月来的工作，虽然围绕自身职责做了一些工作，取得了一定的成绩，但与公司要求、同事们相比还存在很大的差距，尤其是业务能力有待进一步提高，我决心以这次述职评议为契机，虚心接受评议意见，认真履行本职工作，以更饱满的热情、端正的工作姿态，认真钻研业务知识，不断提高自己的业务水平及业务素质，希望各位领导评议后能给我做财务会计的机会，我一定不会辜负大家的希望尽职尽责工作，争取三个月后掌握总账会计的所有工作职能，实现自己的工作目标。
谢谢大家！
怎么写报告58人觉得有帮助
企业财务人员的述职报告该怎么写？这个问题困扰着不少职场人。先说个背景，每个季度结束，财务人员都要提交一份报告给领导，这可是展示工作成果的重要机会。要是写不好，可能会影响年终考核。所以今天就来聊聊如何写出一份合格的述职报告。
首先，得明确报告的主要内容。一般包括几个部分，比如工作完成情况、存在的问题、改进措施以及未来的计划。这部分很重要，因为领导最关心的就是你的业绩和态度。比如，这个季度你负责的成本核算有没有按时完成？有没有超额完成任务？这些都需要具体数字来支撑，不能只是笼统地说“完成了”。记得把每个月的数据都列出来，这样更有说服力。
接着说说存在的问题。这是比较难写的部分，因为谁都不愿意承认自己工作上有漏洞。但既然是述职报告，就得实事求是。比如，这个季度的应收账款回款率偏低，原因可能是客户拖延付款，也可能是内部流程有问题。这里需要深入分析一下，找出症结所在。当然，光发现问题还不够，还得提出解决方案。如果是因为流程问题，那是不是可以优化审批环节？如果是客户的问题，那是不是要加强催收力度？
然后就是未来的工作计划了。这部分很关键，因为它直接关系到下个季度的工作方向。比如，针对回款率低的问题，下一步是不是可以尝试引入新的财务软件？或者是加强与销售部门的合作，提前掌握客户的信用状况？这些都是可以考虑的方向。不过，计划一定要具体，不能太笼糊。像“提高工作效率”这样的目标太宽泛，最好能细化为具体的指标，比如“将每月的报表出具时间缩短两天”。
书写注意事项：
写报告的时候，格式也很重要。虽然不用太过花哨，但至少要条理清晰。可以用序号或者小标题来分块，这样看起来一目了然。字体大小也要适中，不要太大也不要太小。还有，检查的时候要注意细节，比如有没有漏掉重要的数据，有没有错别字之类的。虽然不是特别严重的问题，但要是被领导发现，多少会有些影响。
其实写报告并不是一件很难的事，只要平时多留意工作中的点滴，养成记录的习惯就行。比如每次开会的时候，就把重点内容记下来，这样写报告的时候就不会抓瞎了。而且，写完之后最好能找同事帮忙看看，有时候自己看不出来的问题，别人一眼就能发现。
