【第1篇】行政人员个人述职报告样本参考范文1500字
尊敬的各位领导、各位评委：
大家好！根据公司述职方案要求，下面我就____年上半年主要工作及下一步工作思路和目标作如下汇报，不当之处请领导们给予批评指正。
一、个人简介及工作职责
我叫xx，行政专员，____年6月毕业于xx职业学院，____年3月底到xxx公司上班，8月份调入行政部工作。在公司领导及同事们的关心帮助下，我认真履行岗位职责，较好的完成了各项工作任务。我的主要工作职责有：
一是通知、通报、规章制度、会议纪要、红头文件、工作总结及其他材料的撰写、修改和督办落实;
二是协助领导完成各生产单位、后勤部室、销售部负责人半月工作计划考核;
三是夜间值班签到情况的检查与落实;
四是印章的管理工作;
五是传真电话的接听及传达落实;
六是公司领导安排的其他工作。
二、____年来主要工作内容及业绩
(一)认真做好公司各类公文起草、撰写工作。____年来，起草、审核机电公司通报175份，通知80份，会议纪要26份，规章制度23份。另外，编写工作总结 3份，共计两万一千余字;编写大型发言材料8份，共计一万余字。上半年以办公室名义起草下发《内部礼品提用管理规定》等管理制度4份，为公司管理水平提升奠定了良好的基础。
(二)认真做好督查监督工作。严格按照《督查管理规定》，对公司生产运行会议、应收账款调度会议确定的事项以及公司领导研究确定的事项及时进行督查调度，____年调度事项29项，按期完成23项，有6项工作正在向前推进。
(三)做好半月工作计划考核工作。实行生产单位、后勤部室、销售部门负责人半月工作计划考核，协助领导完成半月计划考核工作。
(四)认真做好传真电话接听及传达落实工作。上半年共计收取传达传真500余份，电话接听时使用礼貌用语，收到传真信息及时通知相关人员，确保各类信息文件及时传达。
(五)认真做好印章保管及用印工作。严格按照公司印章管理规定，保管使工作报告用行政部、人力资源部、质量安全部、销售部的印章，严格审批用印权限，半年来，未出现错盖、超权限用印事项。
(六)认真做好夜间值班情况落实工作。每天及时对夜间值班情况进行落实，确保夜间值班工作有序开展。
三、个人优势及不足
经过在行政部近一年的工作，我各方面都得到了锻炼。一是本岗位工作已能熟练驾驭，并积累了一定的工作经验;二是工作态度端正，做事认真踏实，具有较强的责任心。虽然取得了一定的成绩，但是我也清醒的认识到实际工作中仍存在不足之处和薄弱环节，主要有以下几个方面：一是理论素养和业务素质有待于进一步加强，文字写作水平有待进一步提高;二是创造性开展工作不够，沟通交流少。
四、下半年工作思路、目标及打算
下半年，我将严格按照领导的安排和部署，进一步增强责任意识，严格遵守公司各项规章制度，并不折不扣的学习好、贯彻好、落实好、执行好。一是协助行政部经理做好行政部的各项监督检查工作，进一步加大工作执行力度，努力培养雷厉风行的做事风格，确保各项工作有序、高效开展;二是进一步加强自身业务学习，积极参加各类培训，努力提高自身素质和写作水平;三是认真学习相关写作知识、技巧，进一步提高写作能力;四是进一步加强沟通与协调。协调是办公室的重要工作之一，是公司有效运转的重要条件。没有沟通就没有协调。加强内部沟通协调，增进与其他部门的交流协作，努力营造和谐的工作环境，形成工作的合力。
最后，感谢各位领导能够提供给我这份工作，使我有机会和大家共同提高、共同进步;感谢每位领导在这一年来对我工作的热情帮助和悉心关照。在今后的工作中，我一定认真总结经验，戒骄戒躁，努力实践，克服不足，努力把工作做好。
怎么写报告75人觉得有帮助
述职报告是行政人员展示工作成果、总结经验教训的重要方式。这类报告通常需要涵盖多个方面的内容，包括工作完成情况、存在的问题及改进措施等。
在撰写述职报告前，得先梳理好思路。比如列出过去一年的主要工作项目，哪些完成了目标，哪些没达到预期。这一步很重要，就像厨师准备食材一样，材料齐全才能做出一桌好菜。有些时候，可能会遗漏掉一些关键点，这时候可以翻阅之前的会议记录或是邮件往来，把重要的事情都找出来。
接着就是组织语言了。报告开头最好简明扼要地概述一下自己的职责范围，然后逐步展开具体的工作内容。记得要用专业术语，这样显得更有说服力。比如提到某项业务流程优化时，可以说通过引入新的管理系统，提高了工作效率，而不是笼统地说做得更好了。不过有时候会遇到表述不清的情况，这就需要反复修改，直到自己都觉得顺畅为止。
对于工作中遇到的问题，也得如实反映。比如说由于资源分配不均导致某个项目延期，这时不仅要承认问题的存在，还要提出具体的解决办法。可能刚开始想出来的方案不太完善，但随着讨论深入，往往能找到更优解。在这个过程中，团队协作的作用就凸显出来了，大家集思广益，最终达成共识。
书写注意事项：
数据的支持也很重要。如果能够用数字说话，会让报告更有说服力。例如，通过某项改革，公司的运营成本降低了百分之十，这样的例子比单纯的描述效果好得多。但有时也会因为统计数据来源复杂，导致整理起来费时费力，这时候就需要耐心对待。
小编友情提醒：
别忘了检查一遍报告的整体结构是否合理。确保每个部分都能紧密相连，形成一个完整的链条。有时候，段落之间的连接词用得不当，会让读者感到突兀。还有字体格式之类的细节也不能忽视，毕竟整洁的排版能给读者留下良好的第一印象。
【第2篇】行政人员上半年述职报告范文950字
行政人员上半年述职报告
转眼间上半年已经过去，回顾这半年，在领导的关心指导和同事的支持与帮助下，我顺利的完成了上半年度的工作。作为公司的行政人员，半年来，我完成了本职工作，也顺利的完成了领导交办的其他任务，自身在各方面都有所提升，但也有不足之处，需要将来不断学习，不断积累工作经验，现将这半年的工作和学习情况汇报如下：
一、行政工作较为复杂和琐碎，一直以来，我认真做好各个部门的服务工作，保证各部门的正常运行。
二、尽心尽责做好做好行政人事工作，物资方面，做好公司的办公用品的采购和发放工作，合理配置各个部门的使用和管理。
三、文件管理工作：半边年共写会议记录1，同时完成公司各个部门文件的上传下达工作。
四、人事管理工作：上半年公司在人员招聘方面采用多个渠道，分别有网络、报纸和现场招聘会等各个渠道同时并行的方式，对现场招聘会我公司每月月底准时参见，完成各个部门缺少的人员招聘，通过现场招聘会一方面做到了宣传我公司的效果，另一方面还完成了部门招聘任务；网络招聘我公司采用的是长期合作的形式，一直和和招聘网站长期合作，对高要求的岗位有时让网站协助我们招聘，起到了一定的效果。
五、日常行政事务工作：在公司的车辆管理上和印章的使用上，协助经理完成相应的工作。
六、公司资料办理工作：办理公司营业执照和组织代码证的年检工作。
七、制度建设方面：在公司各种制度的基础上，继续完善公司的《车辆管理制度》及环境卫生负责区域，车辆管理制度中，把车辆的使用范围具体的责任到个人，合理利用资源，为公司节约费用。根据公司的具体情况，制定出差管理制度并下发到各个部门。
八、公司的审批流程上：重新定制各公司的审批流程及现行使用的各种表格，规范投资公司、装饰公司、建筑公司的各种费用审批流程。在各公司的合同签订中，责任到个人及按照规定的合同会签程序签订合同。
九、参与公司投标文件的制作：分别参与了矿业集团、法院、产学研基地、人民医院等标书的制作，分别和北京和深圳等公司保持沟通和联系。
十、不足之处：在公司环境美化工作中有待提高；在公司文化建设中要加强；管理意识欠缺。对于其它部门的工作，监督得少，后勤服务做得多。行政部将正视自己工作中的不足之处，积极改善，更好的完成本部门的工作，同时协调好同其他部门的工作关系。
怎么写报告97人觉得有帮助
行政人员在撰写上半年述职报告时，得考虑几个关键点。这类报告主要用来总结工作成果，同时也反映个人的工作态度和能力。开头部分最好能概述一下整体情况，比如这段时间内负责的主要事务有哪些。这部分内容可以简略些，主要是为了让读者对你的工作范围有个大致了解。
接着就该具体展开各项工作的细节了。比如，如果上半年参与了某项重要项目的推进，那就需要详细描述这个项目从开始到结束的过程，包括前期准备、实施阶段遇到的问题以及最终取得的效果。每个环节都要尽可能详尽，这样不仅能体现你的专业水平，也能让领导看到你在其中付出的努力。
书写注意事项：
对于一些常规性的日常工作，也要有所提及。这不仅是对自己职责履行情况的交代，也是对自己日常管理能力的一种展示。这里可以提到的是日常文件处理的情况，例如收发了多少份文件，整理归档是否及时，还有就是会议记录的质量如何等等。
在写报告的时候，有些地方可能会稍显啰嗦，这得控制好分寸，不然会影响阅读体验。有时候为了强调某个重点，可能会重复叙述，这其实是可以理解的，毕竟大家看报告的时候可能不会一次性看完，适当的重复有助于加深印象。不过，要是重复太多次的话，就容易显得冗长乏味了。
还有个需要注意的地方就是数字的应用。报告里涉及的数据一定要准确无误，因为这些数字往往直接反映了工作成效。比如你提到完成的任务量是多少件，这个数字必须真实可靠，否则会给人不诚信的感觉。同时，对于数据的变化趋势也要做下分析，看看是增长了还是下降了，背后的原因是什么，这些都是值得探讨的内容。
结尾怎么写？
可以稍微带一下未来的工作展望。这并不是说要长篇大论地规划未来，而是简单提一下接下来打算怎么做，比如希望在哪方面提升自己的能力，或者对某些工作流程进行优化之类的。这样的结尾既表达了积极的态度，也给领导留下了思考的空间。
【第3篇】行政部人员辞职报告范文650字
尊敬的公司领导：
我怀着复杂的心情写完这封辞职信，只是觉得时间刚刚翻开了几页，而我已在今日阅读走过了快四个年头。
XX年12月我来到公司，刚毕业的我没有什么工作经验，我有点心生胆怯。公司提供了这个工作机会，任紫荆店店员一职，我非常珍惜。公司为员工提供了学习的平台，并组织了关于店面操作知识的培训，这让我很快投入到了自己的工作中。工作在公司的一线岗位，我知道不仅担负着公司业绩的重任，更深知我们的工作就是向广大消费者传递一张今日阅读的名片。
在店面工作1年后，XX年1月我由店面调至行政部任职。在工作中，部门领导对我进行耐心指导，同事给了我很多帮助，让我很快适应了在行政部的工作。随着公司不断的发展，公司拓宽了销售层面，店面销售的不仅仅是图书和杂志了，新增了创意产品。因公司业务需要，我的岗位发生了变化，除了行政事务，另外一个重心内容是负责公司精品的采购及分配工作，公司领导的信任成为我迎接挑战的动力，我接触到了更多的东西，对商品销售有了更新的认识，在这里非常感谢，公司对我的培养。
一转眼，已到XX年末。由于个人原因，反复衡量后，我决定辞掉现在的工作。由于租住的房子即将到期，并且目前我们的房租压力也较大，涉及到一个搬家问题，我只能坚持工作到11月底，希望公司尽快招人，我将认真负责的交接自己的工作，不给同事带来麻烦。对于此刻的离开，我只能表示深深的歉意，也希望领导能够尽快批准并尊重我的离职意愿。
感谢公司领导这些年中对我的信任，并祝公司在以后能发展得越来越好。
此致
敬礼！
申请人：
怎么写报告59人觉得有帮助
行政部人员辞职报告怎么写
辞职这事，说起来简单，真动笔写的时候还真得费点心思。尤其是行政部这种跟公司方方面面都扯得上关系的岗位，写辞职报告时更要格外谨慎。
开头怎么写？
总得先把事情说清楚。比如，直接表明自己的去意，说自己因为个人原因决定离开目前的工作岗位。不过，这里头有个小细节要注意，就是别一上来就写得太直白，像是“我决定辞职了”这种话。毕竟，行政部，平时打交道的都是同事，万一哪句话没留神得罪人，后面工作交接起来就麻烦了。
接下来，就得说说自己在职期间的一些情况了。这部分可以稍微提一下自己的工作经历，比如进公司的时间、主要负责的工作内容之类。当然，这里头有个小地方容易让人疏忽，就是千万别把入职时间写错了。我记得上次有个同事写辞职信，把入职年份给搞混了，结果领导看了挺尴尬的。
再往后，就该谈谈对公司未来的祝福了。这部分其实挺重要的，毕竟辞职不代表翻脸。你可以表达对公司发展的祝愿，也可以感谢领导和同事的支持。不过，写祝福的话时，最好别太套路化，像什么“祝公司蒸蒸日上”之类的陈词滥调，反而显得诚意不足。
至于工作交接的部分，这是辞职报告里比较关键的一块。需要明确写出自己愿意配合公司做好后续的交接工作，包括文件整理、物品归还、权限移交等等。这里头有个小问题，有些人在写的时候容易漏掉一些细节，比如办公设备的具体清单。要是交接的时候出了岔子，后续麻烦可就多了。
小编友情提醒：
记得把自己的联系方式附上，方便公司在需要联系时能找到人。这个环节其实挺容易被忽略的，有些人觉得辞职了就没必要留联系方式了，但实际上，很多交接事项可能还需要后续跟进。
【第4篇】学校行政人员工作总结报告范文700字
一年来，在市委、市政府的政府领导下，在教育班子及全体成员的帮助下，我紧紧围绕教育局行政办公室的中心工作，充分发挥岗位职能，不断改进工作方法，提高工作效率，较好地完成了各项工作任务。
一、加强思想政治学习，不断提高政治素质。高举邓小平理论伟大旗帜，提高三个代表重要思想的认识，认真贯彻落实科学发展观，用创造和谐社会的理念去考虑问题。整理各类学习笔记1万余字，读书心德，使自己的思想觉悟和理论水平得到了显著提高。
二、高质量完成了本职工作。重点来电件件落实，综合协调工作中，尽职尽责，优质服务，细心安排，各项工作都圆满完成;认真整理各类文书档案687卷，处理上级来文536件，下发各类文件及信息100多件，分别比去年增加60卷、20件和30件，办理人大建议，政协提案14件，并获市人大、市政协领导的高度好评，处理市委信箱反映的问题130多件。5月份在汶川大地震救灾过程中，做好了宣教及捐款工作。10月份与市安监局、交警大队一起完成了对全市校车的检查工作。会务、接待、车辆管理、卫生安全等服务工作的水平有了进一步提高，接待基层反映问题三十多起，妥善处理了许多矛盾，不能及时解决的问题分别做了工作解释和移交。高水平、高质量安排接待了上级和肥城的教育督导工作。在车辆管理方面，高标准，高要求，司机的服务意识有了较大提高，全部车辆共行驶近40万公里，无交通事故发生，保证了局里各项工作的顺利开展。在卫生安全等工作中也紧紧围绕抓落实，不懈怠，确实做到了服务第一。在印信管理方面。实行了等级审批制度，确认领导或主管领导签字后可办理手续。从而严肃印信管理，完善印信制度，树立了教育良好形象。
怎么写报告59人觉得有帮助
学校行政人员的工作总结报告其实挺讲究方法的，毕竟这关乎到工作成果的展示。一开始得想清楚报告的重点，比如这一年都做了哪些事，成效如何，还有就是遇到的问题是什么。这些问题不能光说表面现象，得深入挖掘背后的原因，这样领导看了才会觉得你是在认真对待工作的。
写的时候要注意格式，开头最好有个简短的概述，大概介绍一下自己的主要职责范围，然后就切入正题。比如提到某项活动的组织情况，就要说清楚从策划到执行的具体流程，还有参与的人数、活动的效果等。如果涉及到数据，记得核对一下准确无误，因为数字是最直观的证明材料。
有些时候，事情不是一帆风顺的，难免会碰到一些突发状况。比如说去年我们负责的那个校园文化节，本来场地安排得很好，结果临时接到通知说要调整时间。当时真是有点措手不及，但好在大家齐心协力，最后还是顺利完成了任务。这种经历可以写进去，显示出应对问题的能力。
书写注意事项：
跟同事的合作也很重要，要是工作中有过配合默契的例子，也可以提一下。比如某个项目需要多个部门协作完成，咱们这边主动承担了不少沟通协调的工作，不仅提高了效率，还加深了与其他部门的关系。这样的描述能让报告显得更有温度，而不只是冷冰冰的数据堆砌。
不过有时候写着写着可能会跑题，特别是当回忆起一些有趣的细节时。像我有一次帮忙处理学生会的事务，结果因为一时疏忽把通知发错了时间，差点耽误了事情。还好及时发现并改正了，不然麻烦就大了。这类小插曲虽然不算大事，但也提醒我们在日常工作中要多留个心眼儿。
报告最后的部分，可以展望一下未来的工作方向。比如说针对现有的不足之处，有什么改进措施；或者是接下来的重点工作有哪些，希望能取得什么样的突破。这部分不用太具体，给领导一个大致的规划就行，让他们看到你的积极性和责任心。
写完后别忘了检查一遍，尤其是那些重要的数据和关键信息。有时候打字快了，可能会漏掉几个字或者多打一个标点符号，这些小地方虽然不起眼，但会影响整体效果。还有就是语气要保持专业，既不能太过随意，也不能显得生硬，找到那个平衡点很重要。
【第5篇】行政人员述职报告模板范文1550字
行政人员述职报告
尊敬的各位领导、同志们：
20__～20__三年来，在集团领导的关心、帮助和各中心的支持、配合下，我带领行政部全体同仁以牢固树立后勤服务理念、不断增强服务意识为出发点，不断强化奉献意识，注重发挥综合协调作用，发挥督促检查作用，加强制度建设，不断提高办事效率，使各项工作保持了良好的运转。
一、全力以赴，扎实做好本职工作。
1、及时完成集团领导交给的各项工作任务。三年来，我积极带领行政部全体同仁根据不同季节、不同特点、不同情况，较好的完成了领导交给的各项工作任务，在日常工作中不断加强学习、积累经验，不断提高写作技能和写作水平，较好地完成了各种文件的起草、制定和文件收发工作，使各类文件的建档归档工作变得井然有序。及时做到“上情下达，中间互动，下情上报”，确保了信息的真实和畅通，为领导决策提供了依据。
2、做好公文接收与传阅工作。我们按照公文管理要求，进一步规范公文管理工作，及时做好各类公文接收、登记、传阅、归档等工作。
3、建立健全各项规章制度。按照集团安排，____年初即开始着手，在原《西安财经学院后勤服务集团管理制度汇编》(第二版)的基础上，开展“废、改、立”。经过几上几下反复完善，已形成新的《西安财经学院后勤服务集团管理制度汇编》，其中收录管理制度114项、工作职责92项、操作规范67项。
4、积极支持、配合各中心，认真做好各项协调工作。一是做好集团总值班和节假日员工值班安排，确保日常工作和节假日期间工作的正常运转;二是加强会务管理。根据领导要求，准时组织各种会议，做好集团各种会议的记录，及时整理要点。督促有关部门按时落实领导在会议上布置的工作任务，向领导及时反馈任务完成情况的信息;三是做好对集团员工人事档案管理工作，针对集团外聘员工流动性大的特点，及时更新人事名单和资料;四是积极做好与集团各中心以及与学校各部门的工作协调工作，尤其是在学校做好巡视诊断、更名大学工作、迎新生、毕业生就业洽谈会、全国英语四六级考试、研究生入学考试等学校大型活动中，制定工作方案，主动地与集团各中心沟通联系，传达学校部署要求和集团具体工作安排，支持各中心工作，切实做到不推诿、不扯皮，保证了集团各项工作任务的圆满完成。
5、坚持24小时后勤服务热线制度。后勤服务热线全天24小时(包括非工作日和非工作时间)值班，接受并处理全校师生员工对后勤服务工作的意见、建议和要求，内容涉及后勤服务工作的诸多方面，如校园环境保洁、水电暖维修、饮食生活、学生公寓、通讯、邮政服务等。三年来，共接各类热线电话16479个，其中询问事项16302个，反映问题150个，提意见6个，提建议21个。服务热线能够及时地反馈集团相关各中心。
6、加强后勤服务信息宣传力度。三年来，认真做好集团网页“通知公告”“工作动态”“后勤走廊”等13个栏目的宣传工作。“工作动态”主要围绕集团中心工作和重点任务，及时进行报道。“后勤走廊”栏目，建立快捷信息渠道，主动征求服务对象意见和建议，做到有问题及时发现、尽快弥补、及时调整解决。
7、做好卡务工作。工作中对师生办理卡务事宜，切实做到服务热情、周到、耐心，同时定期不定期检查pos机和圈存机运行状况，在圈存机有了问题时能及时进行处理，保证了全校各校区师生正常用餐刷卡需求。三年来对新生办卡1.2万余张，办理卡挂失1.1万余笔，卡解挂4434笔，卡初始化1.5万余笔，临时卡退还3858笔。
8、认真做好文印工作。保证了学生考试试卷和补考试卷印制。
二、总结工作，明确下一步工作努力方向
1、全面提高行政部综合服务、管理和协调能力，不断增强服务意识，不断改进工作方法，不断提高工作效率。
2、增强安全意识，多跑跑、多转转、多发现问题，及时消除各种安全隐患，未雨绸缪，防患于未然，确保安全。
3、继续完善集团各项规章制度，不断增强执行制度的自觉性和执行力，建立长效机制，使集团工作更上新台阶。
谢谢大家！
怎么写报告58人觉得有帮助
行政人员在撰写述职报告时，得先搞清楚自己的工作范围和职责，这很重要。述职报告不仅是对自己工作的总结，也是给上级领导一个了解你工作情况的机会。报告开头可以简述一下自己这段时间的主要任务是什么，这样能让阅读者一目了然。
接着就该详细描述具体的工作内容了。比如日常管理事务处理情况，包括文件归档、会议记录、接待来访客人等方面的工作进展。这里要注意的是，要把重点放在工作成果上，而不是仅仅罗列做了哪些事情。如果能附带一些具体的例子，比如说成功协调了某次跨部门合作项目，会让报告更有说服力。
在提到工作中遇到的问题时，不妨谈谈你是如何解决这些问题的。这不仅展示了你的应对能力，也让报告显得更加真实可信。例如，面对突发状况，及时调整方案确保了活动顺利进行。这样的叙述能够突出个人能力和专业素养。
除了工作成绩外，也要适当提及自身存在的不足之处。毕竟没有人是完美的，承认缺点也是一种坦诚的表现。不过写这部分的时候要谨慎，避免显得过于消极。可以说说自己正在努力改进的方向，比如加强时间管理技能，以便更好地完成今后的任务。
小编友情提醒：
别忘了对未来的工作做出规划。提出一些可行的建议，比如希望获得更多的培训机会来提升业务水平，或者是建议优化现有的工作流程。这样既能体现积极进取的态度，也能为公司发展贡献智慧。
整个报告写完后，记得检查一遍有没有错别字或者不通顺的地方。有时候忙起来容易忽略细节，结果导致报告看起来不够严谨。虽然偶尔出现一两个小问题也无伤大雅，但如果能尽量减少这类情况发生，无疑会让报告的质量更高。
【第6篇】行政人员年终述职报告范文1950字
行政人员年终述职报告
各位领导、同事们：
大家好，本人于年2月底来到行政事务部办公室岗位，过去的一年，有感慨，有喜悦，有探索，有突破。在各级领导的帮助指导和同事们的支持下，通过不断地实践和积累，自身素质和能力得到了较大提高，视野更加开阔，现将一年来工作情况汇报如下：
一、立足本职，完成各项工作
作为一名行政主管，我能够充分发挥承上启下、协调左右、联络内外的枢纽作用，从信息调研、文件起草、综合协调的文秘工作，到会议组织、来宾接待、印章管理的行政工作，都体现出行政主管工作的重要性。行政工作无小事，每一件细小的工作都可能牵一发而动全身，从而影响到公司的形象。自担任行政主管后，迅速投入到各项工作中，完成了各类文件起草、会议安排、信息上报、信访接待、参谋督办、印章使用、档案存放以及其他服务工作。特别对仓库物品出入、印章管理等工作要求严格按照制度执行，避免因责任心不强造成公司经济损失和产生负面影响。
1、注重学习，努力提升工作能力
坚持把学习摆在重要位置，始终勤奋学习，积极进取，努力提高自我，不断学习业务知识，通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。利用空闲时间学习《应用文写作大全》、《秘书学》和各种行业报刊杂志，以此提高自身素质和能力。
2、立足本职，完成各项文书工作
完成公司年度总结、目标完成情况和下年度工作安排的起草、报送、印发工作。做好公司日常公文起草、处理和文印工作，全年收转、传递、报送各种请示、报告318份。校对、印发党委、行政、工会、团委各类文件共198份。向市建委上报各种文字材料163份，做到了及时、准确、规范，满足了公司正常的工作需要，树立了公司的良好形象。
3、热情细心，完成接听接待工作
耐心接听、解答用户来电，全年共接听用水业务咨询、反映问题、投诉电话2860余个，收发传真材料500余份，接听率100%，尤其去年年底和今年一月份天气寒冷，大量用户出现用水问题，每天办公室接听用户来电80余个，都能够及时、耐心的为用户解答。接受、处理、反馈市建委12319服务平台，市消费者协会12315、市长信箱、市人大、政协提案，累计40余份。按照公司领导安排，较好完成了外地水司人员及上级部门的接待、安排和招待任务，一年来共接待来访53次。业务招待烟、酒、会务用品均按公司标准，严格做好登记、领用、报销工作。
4、积极主动，做好城市综合整治工作
根据上级工作部署，制订了公司市容环境和立体美化综合整治实施方案，分别于年4月、9月和今年1月集中开展了综合整治活动。活动期间每天收集整理活动开展情况，填写综合整治日报表，坚持一日一报，节假日不间断，及时将整治情况上报市建委。
5、认真负责，加强行风建设工作
编写、制定了公司年行风建设实施方案、公司行风建设汇报材料、年度公司行风建设工作总结，以及行风建设工作的整改报告。监督、解决用户提出的各种用水投诉，满足用户的用水需求，为用户提供方便快捷的服务。由于工作扎实，成绩突出，在今年一月份纠风办对公司测评中，获得了满分。
6、多方联系，做好水价调整工作
积极配合公司做好水价调整相关工作，多次同省内各地市水司联系，了解相关信息，掌握最新水价动态。
7、积极投稿，多方面宣传供水工作
及时向各类报刊投稿，全年个人在全国各类供水报刊网站上发表文章52篇，其中在
《中国供水节水》、《中国水星》、《河南供水》等报纸网站发表文章40篇，《中源水务》报发表稿件12篇。
8、加强培训，提高员工整体素质
加强本岗位员工培训教育，制订学习计划，重点学习本岗位工作职责、业务流程、各种制度、专业知识等。通过多种形式，多种渠道的培训活动，提高了员工整体素质。
9、参加活动，树立公司良好形象
积极参加各种活动，代表公司参加了新乡市基础产业工会'华电杯'职工羽毛球比赛，获得团体第三名;参加了公司庆建国六十周年篮球比赛，获得亚军;参加公司迎国庆书画摄影展。积极响应公司号召，参与'扶贫济困一日捐'活动，以微薄之力向困难群众、职工献出一片爱心。
二、存在不足及努力方向
1、自身的学习抓的还不够紧，业务技术素质和办公室公文写作能力有待于进一步提高。
2、同领导、部门之间沟通协调方面还不够，还需进一步加强交流。
在新的一年里，加强专业知识的学习，努力提高业务素质，通过多看、多写进一步提高写作水平。积极主动做好领导的参谋，利用各种方式加强同各部门之间联系沟通，提高工作效率。
取得的成绩离不开我们办公室团队的支持，我们人员虽少，但个个优秀，大家各尽其责，在自己的工作岗位上出色的完成了各项工作任务。在此我要特别感谢他们，我为有这样的团队感到骄傲。另外我还要感谢公司给予我们的一切，虽然目前还面临困境，但更要求我们互相协作，用优质的服务和业绩来推动公司的发展，将公司的兴衰存亡的责任担当起来，心怀感恩，共同迎接中源水务辉煌时刻的到来。
怎么写报告57人觉得有帮助
行政人员写年终述职报告的时候，得先弄清楚自己的工作重点是什么。比如，这一年里参与了哪些重要项目，处理了多少文件，协调了多少次会议。这些都是需要记录下来的，毕竟领导看述职报告的时候，最关心的就是你的工作成果。要把这些事情一件件列出来，就像记流水账一样，但不能太随意，得有条理。
有时候，写报告的时候会遇到一些小麻烦，比如想表达的意思总感觉差那么一点点。这就得反复琢磨措辞了，可以用平时积累的一些专业术语，这样既显得正式又有说服力。不过有时候也会因为时间紧，匆匆忙忙就写完了，结果发现有些地方逻辑不太通顺，这就要多检查几遍。比如“在去年的工作中，我主要负责了部门间的沟通协调，通过有效的交流，确保了项目的顺利进行。”这句话看起来没什么问题，但仔细想想，“有效交流”这个词有点模糊，可能改成“积极沟通”会更具体些。
书写注意事项：
写报告的时候要注意语气，不能太随意也不能太死板。如果语气太平淡，领导可能会觉得你对自己的工作没信心；但如果太夸张，又容易给人留下不实在的印象。所以，既要客观描述事实，又要适当展现成绩。例如，可以说“今年的工作量比去年增加了不少，但通过团队的努力，我们还是按时完成了各项任务。”这样的表述既展示了工作难度，也体现了团队协作的重要性。
还有一点需要注意的是，报告里提到的数据一定要准确。像“今年共处理了120份文件，其中紧急文件占到总数的30%”这样的表述就很清晰。但有时候因为疏忽，可能会把数字搞错，比如把“30%”写成了“35%”。这种情况一旦被发现，就会影响报告的可信度。所以写完之后最好能找个同事帮忙核对一下数据。
小编友情提醒：
写报告的时候别忘了提一下工作中遇到的问题以及解决办法。比如“上半年由于人手不足，导致部分工作进度滞后，后来通过优化流程，提高了工作效率。”这样能让领导看到你的应对能力，也能为今后的工作提供参考。当然，问题不能说得太多，不然给人的感觉就是工作一团糟，适当点到为止就好。
【第7篇】学校行政人员辞职报告范文900字
尊敬的领导：
您好！在学校工作的日子里，我都会严格要求自己要多多学习和积累经验，可是我觉得现在已经到一个我能忍受的极限了。请原谅我在这个时候提出辞职申请！
这两年的工作，我有了很多进步，心态方面或者是技能以及突发事件的处理能力方面。特别是今年，在遇上负责人突然离职的情况下，协同负责人统筹开班，这些学习的机会让我受益颇多。我是很感谢这一份工作的，也同时对自己抱有很多的期望。只是，我没有找到我在这里的合适定位和一份关于工作的成就感。有时候会觉得，在学校，似乎没有做得好的时候过，什么时候都是在一种被鞭策的环境，也许可以令到我更迅速的成长，但是，也让我越来越缺乏自信。我一直希望可以做得很好，我也积极的努力着，可我没有感受到被重视，以及体谅。
时间方面，首先不仅仅关乎我对行政的工作的熟悉状况。的确由于我是新手，很多时间统筹方面会稍稍差点，但是，我一向很自信我的工作效率，即使会有些疏漏，但是不会很慢。而且，开班的频繁是固定好了的，实实在在的，需要在周末加班的日子，几乎让我感受不到何谓周末。而学校的调休制度，比如：一个中周末，需要周六周日都过来，但调休的时候一般却只能休息一天了，因为这两天都不是全天，只是大半天，或者半天。尽管如此，我的这个周末就相当于就没了。现在的工作量越来越大，繁琐的事情也越来越多，不仅仅周末很忙。开班的频率，让我觉得周一到周五的工作也非常紧张。
我一直在坚持这份工作。我坚持过了，我努力过了，但是我还是没有办法继续下去。我原以为，学校距离我上夜校的地方很近，很方便的我的学习，但我越来越没有感觉到这种便利。太多的时候，我都是在加班，根本就没有办法兼顾。这份工作，慢慢的占据着我越来越多的时间，我有一种被扼杀的感觉。我没有了私人生活的空间，没有成就感。我经常会在极累的时候茫然：这是我想要的生活？这就是我想要的工作？在我22岁的青春里，留下的就是这样的回忆吗？
我很感激经理在我当初没有任何阅历很空白的时候选用了我，我很珍惜这个机会，这份工作让我在心态上成熟，突发事件的处理能力也在成长。我可以感受真的成长了，进步了.可是，我想我还是要让她失望了。
此致
敬礼！
学校行政人员
怎么写报告84人觉得有帮助
在学校里，行政人员的工作虽然琐碎但很重要。如果因为某些原因决定离开这个岗位，写一份合适的辞职报告就显得特别关键了。辞职报告不同于一般的信件，它需要既表达清楚自己的想法，又要保持一定的职业态度。
首先要明确辞职报告的基本格式，包括标题、称呼、正文和落款几个部分。标题可以直接写成“辞职报告”，称呼部分要写明接收人的名字或者职位，这样显得正式一些。正文部分是重点，得把自己的辞职理由写清楚。比如说是因为个人发展需求，还是家庭原因，这都需要提前想好。有些同事可能觉得理由随便编编就行，其实不然，最好能具体一点，比如说自己希望去深造学习，或者照顾生病的家人之类的具体情况。
接下来就是写辞职的具体日期，这一点很重要。有些人可能会忘记标注具体的离职时间，这样会让领导很头疼，因为他们需要提前安排接替工作。还有，如果已经确定了新的去向，也可以适当提及，但不要太过详细。毕竟这是你的私人选择，没有必要事无巨细地汇报。
书写注意事项：
在写辞职报告的时候，语气要温和谦逊，避免给人留下不好的印象。有些人可能会觉得辞职本身就是一件挺敏感的事情，所以干脆语气强硬些，这其实是不对的。即便是真的因为工作压力大想要离开，也尽量不要把负面情绪带入文字当中。相反，可以感谢领导和同事们一直以来的支持和帮助，这样会显得更有诚意。
不过有时候写报告的时候，可能会不小心漏掉一些细节。比如有的人在写完辞职理由后，忘了补充联系方式，这就会给后续交接工作带来麻烦。还有的人可能会忘记检查一下报告的排版格式，比如字体大小是否合适，行距是不是太拥挤之类的。这些问题看似小，但都可能影响到报告的整体效果。
小编友情提醒：
记得在落款处签上自己的名字和日期。有些人可能会觉得反正大家都认识自己，名字签不签无所谓，但这样做其实不太妥当。签名不仅是一种礼貌，也是对自己行为负责的一种表现。至于日期，也要写清楚，因为这涉及到离职生效的时间点。
【第8篇】2025学校行政人员辞职报告范文600字
尊敬的领导：
您好！
我终于在经过缜密思考后提出了我的辞职意向，当然，不是辞去工作，只是辞去一个科室领导的职务。辞职前我想过各种各样的理由，但是，没想到辞职是一件这么简单的事情，我想，也许是天时地利人和赶到了一起，所以，想象中那么复杂的事情变得这么简单。
单位正好在调整，提拔了一批年轻人，本来是要提拔我上一个级别，然后由年轻人接替我现任的职务，但是由于我的辞职，成就了两个年轻人，一位任职主任、一位任职指导员，用领导的话来说“主动让贤”。其实，我没有这么高尚，我只是觉得在领导岗位上四年了，累了、倦了，人际关系也紧张了。作为女人操心家庭还要操心工作，太辛苦。有人说女人在外打拼老得快，我信。
辞职这几天，说实话我有少许的失落，每当有工作时，我总是习惯性的布置，后又醒悟。庆幸的是接班的年轻人是阳光男孩，他不但没生气反而大度地说“都一样、都一样”，咳。但是更多的是轻松愉悦，看到他们会山会海的像赶场、看着他们草木皆兵的担忧检查、我却能够置身度外，悠哉游哉，专心的作我份内的工作，然后准点下班。我年近四十(像三十、哈哈)，有人说女人四十正芬芳，我辞职后会善待自己，注意身体的保养和心灵的修炼开始自己另外一种人生，尽可能的按照自己的想法去生活。
人的好年华有几年？我现在不后悔，永远不后悔。
希望领导能够批准我的离职。
此致
敬礼！
申请人：xxx
xxxx年xx月xx日
20xx学校行政人员
怎么写报告56人觉得有帮助
在撰写学校行政人员辞职报告的时候，需要特别注意一些细节。这类报告不同于一般的个人申请书，它承载着一定的正式性和专业性。开头部分可以直接表明自己的身份以及辞职的原因，这部分内容要简明扼要。比如可以这样写：“本人自入职以来，一直致力于学校的各项管理工作，现因个人职业规划调整，决定辞去当前职务。”
接下来，应该详细阐述自己在职期间的工作经历和贡献。这部分内容是报告的核心，既要真实又要积极正面。例如提到具体参与了哪些项目，取得了怎样的成绩，这不仅能体现个人能力，也能给单位留下良好的印象。这里可能会出现一些小问题，比如在描述某项工作成果时，可能会忘记加上具体的数字或者数据支撑，这样会让叙述显得有些空泛。
在表达感谢之情时，措辞要真诚且得体。可以提及感谢领导和同事的支持与帮助，同时也表达了对未来工作的祝愿。但有时可能会出现这样的情况，就是在表达感激的同时，措辞稍显冗长，导致重点不够突出。比如反复强调“感谢大家一直以来的帮助和支持”，而没有进一步深化感情的表达。
最后的部分，可以适当提及离职后的计划，比如继续深造或是转投其他领域发展。这里需要注意的是，虽然说清楚未来的方向很重要，但也要避免过于详细的描述，以免给人留下不够专注的印象。有时候，写作者可能在这里会犯一个小错误，就是过多地谈论个人生活方面的变化，这其实并不是必要的内容。
