【第1篇】新员工试用期个人转正述职报告范文3100字
1.新员工试用期个人转正述职报告
经历了一年多的公务员工作中，我兢兢业业，通过各领导和同事的帮助此刻我已达到转正的资格，为此，我也为自己的公务员转正自我鉴定详细于此。从去年考入我县司法局到现在已经过去了一年多。在领导、同事们的悉心关怀和指导下，我在各方面都有了长足的进步。在这个团结和谐、奋发进取的集体里，在这个集体的每位同志身上，在这个人生道路上的新起点上，我学到了许多，为做好今后的工作积累了知识，打下了基础。在一年试用期结束的时候，特将这一年的工作述职如下。
1、学习理论，提高觉悟，统一思想。
作为踏入社会不久的年轻人，个人思想素质是做好每一项工作的基础。局党组非常重视干部队伍的思想政治素质建设，经常对全委同志进行政治理论教育，这也使我在思想政治方面取得了长足的进步。20__年4月份，我在市公务员培训中心参加了由市人事局主办的初任公务员培训班，通过为期10天的学习，增强了贯彻实践邓小平理论等重要思想的自觉性。对国家行政机关管理运作状况，机关管理的基本环节，以及政府机关工作所需的依法行政、行政管理能力等，有了一定程度的了解。培训期满后我顺利通过考核，在后来的工作当中，我认真按照这些行为规范来做，不断以国家公务员的各项规定要求自己。
2、边学边做，踏实做事，认真负责。
面对日新月异的形势，只有加强学习才能做好工作。刚踏上新的工作岗位时，对领导分配的工作缺乏实践经验，但是，在领导及同志们的传、帮、带下，在自己边做边学后，逐渐理清了工作思路，明晰了工作流程。在一年多的时间里，我积极主动地学习了我所在司法所的各项业务知识，谦虚谨慎，严格要求自己，遵守各项规章制度，认真完成领导交办的各项工作，并协助其他同志做好工作。在领导和同志的帮助下，我逐渐明白了，作为一名国家公务员，就是要敢于吃苦，甘于奉献，踏踏实实做好本职工作，认真负责地完成各项任务。
3、严于律己，遵规守纪，团结友爱。
在司法局这个团结温暖的大家庭里，到处都是我们年轻人学习的榜样，我始终以他们作为心中的坐标，严于律己，遵规守纪，时刻要求自己注意公务员形象。积极参与县司法局和镇政府举办的各种学习和各项活动，和其他同事一起参加讲座、培训、完成各项工作任务等，不断收获着知识、友谊、温暖和信念。
4、加强学习，虚心求教，不断提高。
在这一年的时间，我虽然在思想和工作上都有了新的进步，但与其他同事相比还存在着很大差距，因此，我在今后的工作中，不但要发扬自己的优点，还要客观地面对自己的不足之处，逐渐改掉急躁、考虑事情不周全的缺点，注重锻炼自己的应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力，不断在工作中学习、进取、完善自己。
总之，在今后的工作中，我要继续努力，克服自己的缺点，弥补不足，加强政治理论知识和业务知识方面的学习，力争成为学习型、创新型、实干型兼备的人才，在自己的岗位上实践“立党为公，执政为民”。
以上是自己工作一年来公务员简短述职报告，不妥之处，恳请组织批评指正，我将虚心接受组织对我的审查和考验！
2.新员工试用期个人转正述职报告
尊敬的领导：
从入职至今不知不觉已快三个月了，通过这三个月的锻炼和磨合，在领导和同事的指导帮助下，我对工作有了一定的了解，经过这三个月的工作学习，个人综合素质有了新的提高，回顾这三个月来的工作历程，总结如下：
一、工作中的体会以及成长：
1、能够较好地完成上级安排的任务。认真遵守公司的各项规章制度，严格约束自己。
2、用心做事，能够较好地完成本职工作。把客户遇到的问题当做自己的问题来解决，尽力为客户解决所遇到的问题，对来访的客人以礼相待，热情，耐心地帮助他们。
3、努力学习相关知识，初到公司时，我对房地产开发行业了解不多，通过一些基本工作，例如：一些数据统计、合同的备案、文件归档等等，我对房地产开发有了一定的了解与认识。
4、态度与责任，身处什么样的岗位，就应该承担什么样的责任，有了正确的态度，才能运用正确的方法，找到正确的方向，进而取得正确的结果。具体而言，我对工作的态度就是既然担起来了，就要尽自己的努力去完成。
5、在各位领导指导下、同事的帮助下，我在不停的完善，把事情条理化，规范化，这也是一种态度，诚然，这也是一种责任。
6、在日常工作中，必须踏踏实实、认认真真、扎实的做事，不以事小而马虎，不以事多而敷衍，真正将每件事情都当作一件作品来对待，只有这样才能有好的工作成果。
二、今后我将努力做到以下几点，希望领导和同事们对我进行监督指导：
1、不断加强专业知识学习，向身边的同事学习，积累工作经验，逐步提高自己的理论水平和业务能力。从工作中总结，提高效率，提高工作能力。
2、经过三个月的时间，虽然在思想和工作上都有了一定的进步，但与其他同事相比还存在着很大差距，因此，我在今后的工作中，不但要发扬自己的优点，还要客观地面对自己的不足之处，需要进一步改进和完善的地方，如工作中存在粗心、急躁、考虑事情不周全的缺点，应变能力、协调能力都还有待进一步提高。克服年轻气躁，做到脚踏实地，提高工作主动性，不怕多做事，不怕做小事，在点滴实践中努力完善提高自己，弥补不足。
3、任劳任怨、孜孜不倦。对领导的安排是完全的服从，并不折不扣的执行，一如既往地做好每天的工作;始终以一个初学者的身份向同事请教工作中的经验。不断的提升自己的专业水平及综合素质。
经过三个月的试用期，我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作，并积极全面的配合公司的要求来展开工作，与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往，对人：与人为善，对工作：力求完美，不断的提升自己的业务水平及综合素质，以期为公司的发展尽自己的一份力量。
3.新员工试用期个人转正述职报告
三个月的试用期转眼就要过去了。这段我人生中弥足珍贵的经历，给我留下了精彩而完美的回忆。在这段时间里您们给予了我足够的宽容、支持和帮忙，让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟，在对您们肃然起敬的同时，也为我有机会成为冠华天视的一份子而惊喜万分。
这段时间，在领导和同事们的关怀和指导下，我透过不懈努力，各方面均取得必须的进步，现将我的工作状况做如下汇报：
一、透过理论学习和日常工作积累我对系统工程较为深刻的认识
我进公司拿到的第一份资料是《__电视中心工程投标文件技术部分》，然而对其中资料的认识只是停留在字面上，那里的一切对我来说都是新鲜挑战，不懂就学，在这段时间里，我复习了以前制作web的知识，阅读了各方面关于web的资料，从网络上获得了不少的知识和素材。并且完成了关于北京电视中心触摸屏的web制作。而后在成都出差的一段时间了，不仅仅对培训资料详细阅读，而且在设备日常的配置与设置的时候留意观看并深记，所以对成都乘客咨询引导信息发布系统有了较为深刻的认识，并能独立对软件infotv、vnc4.0、系统维护软件、网络监控软件进行操作。透过日常完成领导交给的任务，认识并熟悉了公司所做工程的其他设备及配件如infotv，高清板卡等。
二、明确岗位职能，认识个人技术潜力不足
根据岗位职责的要求，我的主要工作及学习任务是：
(1)各种制作软件学习;
(2)系统工程的安装与维护;
(3)相关工程的策划及筹备;
(4)担任讲解培训工作;
(5)领导交办的其他工作。目前在软件、工程筹划等方面存在不足。为了让自己做一个更称职的人员，必须努力学习并克服各种不足。
三、提出自己努力计划
1、学无止镜，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种技术知识，并用于指导实践。
2、“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不断学习知识，透过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项技能。
怎么写报告57人觉得有帮助
新员工试用期个人转正述职报告怎么写
刚入职的时候，心里挺紧张的，毕竟这是第一次正式写这种东西。后来慢慢琢磨，发现也不是那么难。一开始得把这段时间的工作情况理清楚，就像整理自己的东西一样，哪些事情做了，做得怎么样，心里得有个谱。比如我负责的那个项目，从开始到结束，中间出了什么问题，最后是怎么解决的，都要说得明白点。
记得有一次写报告，因为赶时间，就把几个不同的任务混在一起说了，结果领导看了半天也没弄懂具体怎么回事。这事让我记住了，写报告的时候最好一件事一件事说清楚，别一股脑儿全倒出来。当然，也不能太啰嗦，关键的地方要重点突出，不然别人看完了还是不知道你想表达什么。
书写注意事项：
写报告的时候，专业术语得用对了。比如说技术类的工作，有些专有名词要是搞错了，给人的感觉就是你不专业。还有那些数据，也得核实好，千万别张冠李戴。有时候一不小心就可能写错，比如把“成功率”写成“失败率”，虽然只差一个字，但意思完全不一样。
还有个需要注意的地方，就是语气得合适。如果是给上级看的，态度一定要诚恳，别让人觉得你敷衍了事。像开头部分可以简单介绍一下自己的基本情况，然后再说工作成果，这样显得条理清晰。不过有时候也会遇到写到一半思路断了的情况，这时候最好停下来想想，别急着往下写，不然写出来的内容前后不搭。
其实写报告最重要的是真实，不能夸大其词。像我在写的时候，就尽量把自己做的工作原原本本地反映出来，既不吹嘘也不隐瞒。至于格式，虽然不用太讲究，但基本的结构还是要有的，比如开头、正文、结尾，每个部分都得有内容支撑。
小编友情提醒：
写完之后最好能找同事帮忙看看。有时候自己写的东西，可能自己觉得没问题，但别人一眼就能看出毛病。而且多听听别人的建议，对自己以后的工作也有帮助。当然，这也得看具体情况，如果同事太忙的话，也可以自己再检查一遍，重点是别遗漏掉重要的细节。
【第2篇】最新房地产工地员工辞职报告范文500字
尊敬的领导您好：
我进**已经有几个月了，由于我个人的原因。经过深思熟虑地考虑，我决定辞去我目前在工地所担任的职位。
在天工地产的6年，是我努力的6年、学习的6年、进步的6年、感动的6年，也是刻骨铭心的6年。多少风雨历程，多少日日夜夜，多少同仁们夜以继日、日以追夜的共同作战场面，多少始于惊心动魄终于喜笑颜开的事件，多少……令人数不胜数的感人场景，一出出、一幕幕，似乎随时都在我的眼前闪现，让人荡气回肠，令人浮想联翩。人生没有多少6年，也没有多少能有深刻记忆的6年，但在天工地产的6年，也许将成为我生命中最为闪光和值得回味的6年。天工地产的未来还很漫长，我的人生也还很漫长。无论将来如何，我将继续关注天工地产，并在竭尽所能的情况下帮助天工地产。在为自己祈祷的同时，更为天工地产祝福，祝自己未来幸运，也祝天工地产一路走好！我相信自己的人生会很精彩，我也深信天工地产的未来会更加精彩！
望领导批准我的辞职申请，并请协助办理相关离职手续(本人在2**年*月*日离职)。在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。
敬请领导同意并批复！
辞职人:
时间：____年xx月xx日
怎么写报告97人觉得有帮助
在写辞职报告的时候，需要特别注意一些细节，这样才能让领导明白你的想法。通常来说，开头部分得表明自己的身份，比如说你是哪个项目的工作人员，这样显得比较正式。接着就是表达自己辞职的意愿，这部分可以直接点明，比如“本人因个人原因决定辞去目前的工作岗位”。当然，这里提到的个人原因可以具体一点，但也不要太详细，毕竟有些事情不适合公开。
然后就该谈谈后续的工作交接了，这是很重要的一步。你可以写“为了确保工作的连续性，我愿意配合完成必要的交接手续”，这会让领导觉得你很负责。接着可以提到一些具体的事项，像是“近期的重点任务已经基本完成，剩余的部分我会尽快整理好资料，方便接替者接手”。
再往后就是表达感谢之情了，毕竟在这个岗位上工作了一段时间，肯定有不少收获。可以说“这段时间得到了很多同事的帮助和支持，在此表示衷心的感谢”，这样的话既真诚又不会显得矫情。同时也可以稍微提一下对公司的祝福，比如“希望公司未来的发展越来越好，项目能够顺利推进”。
接下来可以写一些关于未来规划的小片段，比如“离开这个岗位后，我计划继续深造，提升专业能力”，这样的表述能够让领导理解你的职业发展方向。不过这里需要注意的是，不要说得太笼统，最好能结合自身实际情况，这样更有说服力。
最后的部分可以简单提及联系方式，以便于公司在需要的时候能找到你。比如说“如有需要，我的联系方式一直保持畅通”，这能让领导知道你还是愿意为公司提供帮助的。整个报告到这里就可以结束了，记得检查一遍有没有遗漏的地方，确保没有错别字之类的。
每个人的情况都不一样，所以在写报告的时候可以根据自己的具体情况调整内容。比如有些人可能是因为身体原因辞职，那就要在个人原因这部分多说两句，解释清楚状况。还有就是，如果觉得自己写得不够好，不妨找个信任的同事帮忙看看，他们可能会给出有用的建议。
【第3篇】酒店前台员工辞职报告最新版本范文2550字
前台人员负责公司前台或咨询接待室的卫生清洁及桌椅摆放，并保持整洁干净。下面是小编为您精心整理的酒店前台员工辞职报告最新版本。
酒店前台员工辞职报告最新版本1
尊敬的**经理：
您好！
我怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自****年到****酒店工作，至今已经七年有余。由于您对我的关心、指导和信任，使我获得了很多的机遇和挑战。在这里，见证了酒店改造旧貌换新颜;在这里，参与了酒店荣膺五星的升华蜕变;在这里，也度过了我人生中最黄金的时段。由衷感谢酒店给予我发展的平台，对此我深表感激。
由于我自身经验的局限性，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，为了不因为我个人的原因而影响酒店的外宣水准，经过深思熟虑之后我决定辞去营销部公关策划主管这份工作。我的决定可能会给您带来一定程度上的不便，对此我深表歉意。
我会在办理离职手续之前完成工作交接，以减少因我的离职而给酒店带来的不便。为了减少对今后工作可能造成的影响，我将继续保留酒店号码，如果有同事对我以前的工作有相关咨询，我将及时做出答复。非常感谢您在七年时间里对我的支持和宽容。在酒店工作的这段经历对我而言非常的珍贵，将来无论什么时候，我都会为自己曾是****酒店的一员而感到荣幸。
祝****酒店领导和所有同事身体健康、工作顺利！
此致
敬礼！
申请人：xxx
____年xx月xx日
酒店前台员工辞职报告最新版本2
尊敬的领导：
您好！
在贵酒店工作一年中，我学到了非常多知识，酒店的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激贵公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说 学无止境 ，有很多方面还是需不断学习。
我经过再三考虑，决定辞职，公司的环境对于前台很照顾很保护，鉴于我的个性，要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向，你们也有经常提醒我这一点，其实，这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。
公司近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。我希望在x月x日左右完成工作交接。这个时间也许比较紧，如果实施上有太多困难，我同意适当延迟一周。但是我还是希望副理理解，现临近年底，如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽！
我希望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。另外，希望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，原因自不用说明。但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢！最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升！主管及各位同仁工作顺利！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
____年x月x日
酒店前台员工辞职报告最新版本3
尊敬的领导：
我在前台服务的岗位上，所做的一举一动都代表着酒店，但是在这一年里，我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任。非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾，让我学到很多也体会很多。由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进，更是让我由衷的感激。今天我正式向公司提出辞职申请。
两年多的时间里，有过欢笑，有过收获，也有过苦涩。酒店新鲜的工作环境以及和谐的同事关系，能使我在这里安心的工作、开心的学习，然而随着时间的推移，一切微妙的变化着，工作上的不成熟感、面对琐事的烦闷感、生活的压迫感、未来的彷徨感开始让自己焦躁不安。
为一名xx员工，虽然我年过半百，但是依旧非常认真负责地去做好每一项工作，每天工作均在10小时以上，每逢星期天也从不休息，自觉地起着一位老同志该有的模范带头作用。但是，薪金收入与我所付出的辛勤劳动根本没有充分体现出来，很抱歉我只能提出离职辞呈，恳请你们于____年4月20日前安排好合适的人员接收我的工作并批准我于当日离职为感。
在这个时候提出这样的申请，我知道让领导非常的为难，我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益，我选择了离开，希望领导能够予以批准！
最后祝你们和你们的家属身体健康，工作顺利！也衷心祝愿xx酒店北京三家分号顾客盈门，生意兴隆。
特此报告，望批复为盼！
此致
敬礼
辞职人：xx
x年x月x日
酒店前台员工辞职报告最新版本4
敬爱的主管、经理：
你好！
在酒店工作一段时间，业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说'学无止境'，有很多方酒店辞职报告面还是需不断学习。提出辞职我想了很久。酒店的环境对于服务员很照顾很保护(至少对于我们的个人利益来说)。鉴于我的个性要在酒店自我提升及成长或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。
酒店近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。我希望在7/15左右完成工作交接。这个老员工辞职报告时间也许比较紧，如果实施上有太多困难，我同意适当延迟一段时间。但是我还是希望经理理解。
我希望在我提交这份辞程的时候，原因自不用说明。但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢！最后，希望酒店的业绩一如既往一路飙升！主管及各位同仁工作顺利！
本人因故不能在**大酒店继续工作，现提出一个月后离开酒店，敬请批准办理离店手续。
此致
敬礼！
申请人：xxx
____年xx月xx日
酒店前台员工辞职报告最新版本5
尊敬的领导：
您好！
经过几天的深思熟路，主要从个人和公司的发展角度，我决定申请离职。
xx酒店是我在xx进来的第一家酒店，让我学习了很多，成长了很多，感谢各级领对我的栽培和照顾。但刚入职场时雄心勃勃，热情豪放，斗志昂扬的我渐渐远去，让我看不清自己发展的方向。
我一直的观念是：不断学习，不断改变，不断努力，完善。我也一直在努力，以便更好的发挥自己的作用，但是我觉得个人在酒店前台一直找不到久违的激情，找不到目标，所以业绩一直没有什么突破。甚至连我的斗志，毅力都在工作中消耗殆尽。
衷心的祝愿xx大酒店业务蒸蒸日上，与日常虹。所有公司辛勤工作的员工工作顺利，事业有成，身体健康。
此致
敬礼！
申请人：xxx
____年x月x日
怎么写报告77人觉得有帮助
关于酒店前台员工辞职报告的撰写，确实有不少讲究。有些人在写辞职报告时，可能觉得只要把事情交代清楚就好，其实不然。一份合格的辞职报告需要既表达个人意愿，又要保持专业态度，还得兼顾公司利益。这听起来挺复杂，但只要掌握几个关键点，就能写出比较满意的辞职信。
比如说开头部分，可以直接表明自己的决定，比如“经过深思熟虑，我决定辞去目前在酒店担任的前台职位。”这样的表述就显得很直接，也很正式。接下来就是阐述原因了，这部分可以根据实际情况调整。有些人是因为家庭原因不得不离开本地，有些人则是找到了更好的发展机会，无论哪种情况，都得把自己的想法说清楚，这样能让领导理解你的选择。
中间部分可以稍微展开一下，谈谈自己在职期间的感受。毕竟工作几年，总会有一些收获，哪怕只是学到一些人际交往的小技巧也好。这里需要注意的是，尽量避免情绪化语言，比如“早就想走了”之类的说法，这样可能会给人留下不太好的印象。如果能加上一句类似“感谢这段经历让我成长很多”的话，就显得更有诚意。
结尾，就是要表明自己的态度，比如“希望我的离职不会给团队带来太大影响”。同时，也可以主动提出配合交接工作的意愿，比如“如果有需要，我会尽全力协助完成相关工作的移交”。这样的表态会让领导觉得你是个负责任的人，对你的好感度也会提高。
写辞职报告的时候也得注意格式。有的人在写的时候会忘记标点符号，或者是在句子里夹杂着口语化的表达，这就有点不够严谨了。还有些人喜欢用太复杂的词汇，反而显得啰嗦，反而不如简单明了更容易让人接受。另外，信件的长度最好控制在一个页面左右，太长的话容易让领导失去耐心。
【第4篇】新员工加薪申请报告范文550字
尊敬的领导：
您好！
提笔先祝贺我们的公司在一天天壮大，我个人的能力随着公司的不断发展，也在不断的提升和进步。在这段与公司共同成长的岁月里，同事们给予了我很多帮助。同时也感谢公司领导对我的栽培和帮助。
我是XX年1月进入公司的，首先感谢公司领导对我的关心和重视，为我提供了这么好的工作环境。使我迅速的融入到工作中去，跟同事们打成一片，自加入公司以来，始终以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去，一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美，对公司的发展做出了自己应尽的责任。在本月底除正常上班时间外我又多兼了喷油漆的工作，每天加班时间比较长。虽说辛苦但我力求尽自己最大的努力，将工作做到最好。
我相信，只要付出，就会有收获，因此我向您提出加薪请求，希望领导对我的申请能够加以重视。
如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到加薪的要求，我诚恳的希望您能提出宝贵意见或建议，让进。我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈
也请您放心，如果公司不予考虑，我仍然会像以前一样，用积极的、认真负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这不是我惟一的追求。
期待您的答复。
此致
敬礼
申请人：
怎么写报告13人觉得有帮助
新员工加薪申请报告怎么写
新员工入职后，工作一段时间，觉得自己表现不错，想申请加薪，这是很正常的诉求。不过写报告的时候，有些细节得注意。开头部分，得先把你的职位、入职时间写清楚，让领导知道你是谁。比如，“本人于今年三月入职公司，目前担任销售部助理一职。”这部分不用太啰嗦，简明扼要就行。
接下来，就要谈谈自己的工作成绩了。这一步很重要，得实事求是地列出具体的成绩单。比如，“在过去的三个月里，我负责跟进客户订单，成功将销售额提升了15%。”要是能拿出具体的数字就更好了，这样更有说服力。不过这里有个小问题，有时候写业绩的时候容易夸大事实，这就需要自己把握好分寸。
然后就是提出加薪的要求。这部分要明确表达自己的期望值，但也不要太直白。可以这样说，“基于以上工作成果，希望能获得相应的薪酬调整。”至于具体涨多少，可以根据市场行情和个人情况灵活掌握。只是有时候写报告时，可能忘记加上这个关键点，结果导致领导看了还搞不清到底要涨多少。
接着，可以适当提及一下自己的职业规划。比如，“未来一年内，我希望能在现有基础上进一步提升团队协作能力。”这样能让领导看到你的进取心。当然，这里也需要注意措辞，既不能显得太过急功近利，也不能让人觉得敷衍了事。
小编友情提醒：
别忘了表达对公司培养的感谢之情。毕竟加薪不是理所当然的事，适当地表个态有助于拉近与领导的关系。可以写成，“感谢公司给予的工作机会和支持，我会继续努力为公司创造更大价值。”这样既显得真诚，又不会显得太过谦卑。
整个报告写完后，最好检查一遍有没有错别字或者语句不通顺的地方。有时候写着写着，会不小心把“提高”写成“提搞”，虽然意思差别不大，但还是会影响整体效果。另外，报告长度也要控制好，不宜过长，一般一页纸就够了。要是写得太长，反而会让领导没耐心看下去。
【第5篇】最新浦发银行员工辞职报告范文1900字
辞职报告要将报告的事项和理由写清楚，使对方能透彻了解你的要求和具体情况。下面是小编为您精心整理的最新浦发银行员工辞职报告范文。
篇一
尊敬的XX领导：
您好！很遗憾在这个时候因为个人原因向公司正式提出辞职。
到浦发银行是我大学毕业后的第一份工作，在这里我正式踏入社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。一个好的开始至关重要，而我很庆幸选择了浦发银行作为自己踏入社会的第一个工作单位。在浦发银行工作的四年多时间里，我得到了许多，成长了不少：感谢浦发银行领导对我的关心和培养，给予了我足够的信任和一个能充分发挥自身能力的平台;感谢各位同事对我的帮助和指导，帮我从一个懵懵懂懂的大学毕业生走到今天。在浦发银行的四年多时间里，平等融洽的人际关系让我常常有家的感觉，也由于这份不舍，让我这份辞职报告迟迟无法落笔。但我深知天下无不散之筵席，经过慎重考虑，我还是不得不因为个人原因向您提出辞职。
工作四年多，我历经了国际结算员、产品经理直至XX主管等数个岗位，每一项工作我都尽力地去做到最好，也得到了各位领导和同事的认可，而自己更是从中学到了很多东西。每次完成一项工作能帮到同事的时候我就会特别有成就感，但这种成就感随着公司文化的改变逐渐地在消逝，而自己也陷入了迷茫之中。在经过慎重考虑之后，我决定正式向浦发银行提出辞职。辞职后也许会休息一段时间，好好思考自己的未来该如何走：是继续从事银行工作还是到企业就职。
本着对公司、对自己负责的态度，我在此正式向您提出辞职，请您批准。我承诺在接下来的工作交接中，我一定会站好最后一班岗，保证工作的顺利过渡。离开xx公司，离开曾经一起同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得同事之间的那份真诚和友善，也为不能再聆听各位领导的谆谆教诲感到遗憾。
最后，衷心祝愿xx浦发银行业务蒸蒸日上！祝愿各位领导与同事：健康快乐，平安幸福！
此致
敬礼！
辞职人：
____年xx月xx日
篇二
尊敬的领导：
您好！
时光如水，岁月如梭。转眼三年过去了，在的三年工作中，让我成长了许多，首先感谢我的领导对我工作中的高度信任、辛苦栽培及无限包容。
对我生活中的关心、照顾和引导，让我在专业知识和工作上都有所收获，感谢领导对我的宽容和照顾。也感谢各位同事给予我的友善帮助和无数的关心。
其实，此时此刻，千万句的感谢都难以言表我的这份感恩之心。总之，路在脚下！可是路也在前方！感恩这个平台，让我们相聚在此，三年的时间，这只是人生旅程的一段路，有你们这帮乐观向上团结的兄弟姐妹们相伴，我没曾寂寞无助过。
由于个人职业规划和一些现实因素，在这一年多的工作中，我确实学习到了不少东西，然而工作上的毫无成就感及我面对的工作环境总让自己彷徨让我迷茫。我觉得工作上如果这么长时间还没有起色就该往自己身上找原因了，或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。从种种因素中我找到了结果，或许自己并不适合这项工作。
我平时主要负责以下任务：
(1)负责资料的填写、整理上报、审核、放款;
(2)积极协调解决客户提出的疑难问题等;
(3)搜集同行业公司业绩及掌握银行政策;
(4)银行内部信息的了解、掌握;
(5)及时完成上级交办的临时事项。
经过慎重考虑之后我最终选择了向银行提出辞职，并希望于x月xx日正式离职，在此，我也为我走后留下来的工作又重新需要xx和xx来承接深表歉意！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
____年x月x日
篇三
尊敬的浦发银行领导：
您好！首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。
我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入银行工作之后，由于行领导对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这些年在行里的工作，我在金融领域学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。
由于我自身能力的不足，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，觉得行里目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致，而自己对一些新的领域也缺乏学习的兴趣和动力。
为了不因为我个人能力的原因而影响行里的工作安排和发展，经过深思熟虑之后我决定辞去xx银行的工作。我知道这个过程会给行里带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。
非常感谢行里十多年来对我的关心和教导。在银行的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是xx银行的一员而感到荣幸。我确信在xx银行的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
祝xx银行领导和所有同事身体健康、工作顺利！
再次对我的离职给行里带来的不便表示抱歉，同时我也希望行领导能够体恤我个人的实际情况，对我的申请予以考虑并批准。
此致
敬礼！
辞职人：
____年xx月xx日
怎么写报告78人觉得有帮助
最近有同事问我关于辞职报告的事情，正好我手头有些经验可以分享。辞职这种事情，不管是因为个人发展，还是因为工作压力太大，都得好好准备一份报告。这可不是随便写写就能应付过去的，得讲究点门道。
一开始，先把基本信息写清楚，比如说自己的姓名、部门、职位什么的，这一步要是搞错了，后面可能就麻烦了。接着就是正文部分了，得说清楚为什么要辞职，理由得合情合理。比如说是家里有事需要照顾，或者是有更好的职业机会，总之得让人觉得你的决定不是一时冲动。这部分切记不能含糊其辞，不然领导心里没底，事情就不好办了。
态度一定要诚恳，即使心里再不愿意待下去，也别表现出太大的不满情绪。毕竟在这儿工作了这么久，怎么说也有感情。可以在报告里表示感谢，感谢公司提供的平台和机会，这样显得比较大气。当然，如果实在不想多说什么客套话，至少也得保证语气平和，别带刺。
书写注意事项：
时间方面也要注意，什么时候递交报告比较合适。一般建议提前一个月左右提交，给公司足够的时间去安排接替人选。要是太仓促了，会给别人添麻烦，自己也不好意思。不过有时候事情紧急，不得不缩短这个期限，那也得提前跟上级沟通好。
说到沟通，这里头学问可大着呢。有些人觉得自己写完报告就万事大吉了，其实不是这样的。最好能找机会当面跟领导聊一聊，把自己的想法表达清楚，这也是一个解决问题的好办法。当然，面对面谈心这种事也不是每个人都擅长，所以写报告的时候就要尽量把意思传达明白，省得双方产生误会。
小编友情提醒：
记得检查一下报告格式，别漏掉什么重要的细节。尤其是签名和日期，千万别忘了填。有时候一个小疏忽就可能导致整个流程出问题，到时候后悔可来不及了。对了，打印的时候也要仔细核对一下内容，确保没有打错字或者排版乱了的情况发生。
总之，辞职报告这件事虽然看起来简单，但其实挺考验人的。既要考虑公司的感受，又要顾及自己的立场，还得注意各种细节。希望我的这些经验能帮到大家，当然，每个人的具体情况都不一样，具体该怎么写还得结合自身实际情况来定。
【第6篇】公司新员工述职报告精选范文1000字
迎接____年，仍然是机遇和挑战并存，我们有必要回顾一年来的工作，及时对经验教训进行总结，以开创全新的工作局面，为完成明年更大的工作目标做好充分准备。
我个人的工作成绩是与我们营业部的发展分不开的。____年，我的工作岗位是会计结算柜，主要负责企业单位的开户、销户、出售重要空白凭证、挂失、查询、冻结等业务。____年的工作主要有以下几个方面：
一、认真贯彻落实国家相关金融方针政策、法律法规，执行行领导下达的各项工作任务，及时完成工作指标，创建一流的窗口一线员工队伍。
二、时刻不忘学习，提高自身素质。营业部内每星期四都会组织员工学习，营造良好的学习氛围。我能够按时参加，并认真作好笔记。在平时办理业务中若遇到类似学习过的业务问题，处理起带来了很大的方便、也提高了办业务的效力。扩展领域，不断学习新的业务知识，在此我虚心向身边的同事请教，通过多看多听多想多问多做，努力使自己在尽短的时间内熟悉工作环境和内容。工作之余，学习公关礼仪，使我的自身修养，思想素质有了很大提高。并与工作实际相结合，从中悟出新思路，新方法。
三、尽职尽责，力争尽善尽美。一年来，我能够认真遵守银行的各项规章制度，严格约束自己。在自己平凡的岗位上，不计个人得失，不讲条件，工作一丝不苟，力争追求圆满。
四、以“客户满意，业务发展”为目标，搞好服务，树立热忱服务的良好窗口形象。一年来，我时刻以大局为重，深知自己责任的重大，不敢有丝毫的松懈。因为我们的一言一行，能代表农行的形象。所以，我对自己高标准、严要求，不该说的话不说，不该做的事不做，积极为客户着想，极大的方便了客户。同时，向客户宣传我行的各项新技术，新业务，新政策，扩大我行的知名度。
____年，构想未来。也是我们银行宁波深化改革的一年，机遇和挑战并存。我们要在巩固____年工作成绩的基础上，开拓进取，创新求实，做出新的努力，严格要求自己，及时完成领导交办的各项工作任务。
今后我将努力做到以下几点，希望领导和同事们对我进行监督指导：
1、自觉加强学习，向理论学习，向专业知识学习，向身边的同事学习，逐步提高自己的理论水平和业务能力。
2、克服年轻气躁，做到脚踏实地，提高工作主动性，不怕多做事，不怕做小事，在点滴实践中完善提高自己。
3、继续提高自身政治修养，强化为人民服务的宗旨意识，努力使自己成为一名优秀的银行从业人员。
怎么写报告91人觉得有帮助
写好一份述职报告，得从实际工作出发，把事情说清楚。开头部分要把自己的基本信息交代一下，包括职位、入职时间之类，这样能让读者明白你是谁，负责什么。接着讲工作的具体内容，最好能分点来说，每点都围绕一个主题展开，这样条理清晰，也方便领导理解。
比如说到完成的任务，可以提下具体的数据或者成果，这会让报告显得更有说服力。如果有些项目特别重要，那就得详细描述一下过程，包括遇到的问题和解决办法。这部分需要多用专业术语，体现你的业务能力，像是市场分析报告里的关键指标，生产计划里的产能利用率这些都可以写进去。
说到团队协作，别忘了提到自己在其中扮演的角色，还有跟同事配合的情况。这不仅是对自己工作的补充，也是向领导展示你人际交往能力的好机会。当然，过程中肯定也有不足之处，这时候就不要藏着掖着了，坦诚地说出来，表明自己已经意识到问题并且正在改进。
财务类的述职报告就要注重数字的准确性，每一笔账目都要核对清楚，不能含糊其辞。要是涉及到预算执行情况，记得把预算总额、实际支出和结余都列出来，还要对比分析差异的原因。另外，对于成本控制方面，也要给出具体的措施和成效。
写到结尾的时候，可以展望未来的工作方向，提出一些设想或者建议。但要注意语气不能太绝对，毕竟很多事情还需要进一步探讨和完善。整个报告尽量保持客观公正，既不夸大成绩也不回避缺点，这样才能赢得信任和支持。
要是碰上时间跨度比较大的述职，那就要学会归纳总结，把各个阶段的主要工作整合起来。比如说上半年侧重于产品研发，下半年则转向市场推广，每个阶段的重点任务都要拎出来讲清楚。此外，还应该留意公司最新的政策动态，确保报告的内容符合当前的要求。
【第7篇】新员工入职转正述职报告范文2900字
员工转正述职报告
我于____年3月15日进入公司，开始为期三个月的试用期，届时试用期快满三个月，特向公司提出转正申请。下面是就我日常工作内容、工作安排、工作总结、转正后展望。
一、工作内容
我的主要工作是：
1、负责宣传与推销宽带产品；
2、负责安装与售后服务；
3、负责定期的回访客户，进行日常数据汇总和统计分析。
针对以上3点，现在在此详细的阐述一下：宣传做好了，才会有推销的机会。我们一般的宣传就是扫楼、贴单、摆点、发传单。前面两者推销起来有点困难，因为客户看到传单之后都是，电话里面沟通有局限性。而后面两者就不同了，面对面的交谈有一种说服力，还摆脱了电话交谈的局限性。安装与售后，也是一个不错的宣传和推销手段！当客户叫你去安装，代表他们已经相信我们的网络，我们可以说服客户帮我们做宣传，推荐给他们的亲朋好友。也可以让客户办理流量更大时间更长的套餐，从而增加我们的业绩量。售后搞好了，网络也没问题了，到时候到期的续费率绝对不会少，怕就怕在，客户有问题而不反应，到期之后就说是我们网络问题而不续费，其实是他电脑问题。而我们却因此丢失了客户，还造成了不好的负面影响。出现这样的问题，就是我们的服务没有做好的原因！所以我们要定期的回访客户。比如打电话去问问使用情况，扫楼经过客户家门，敲门问问客户，这样会让客户有种亲切感！即使网络有问题，客户也不会过多的考虑转网！
二、工作安排
既然知道日常工作所要做的事，所以合理的安排自己日常的工作是很重要的事，然怎样才能在有效的时间里做出更多的成绩至关重要。上午一般以扫楼和贴单为主，下午一般为摆点发单为主。因为白天都上班，人很少，摆点发单没什么效果，而天气凉快，扫楼不会太累。下午下班回家的人很多，有意向的人都会留下脚步驻足观望，我们就可以过去介绍一番，还有就是，今天的事今天毕，不要拖拖拉拉到明天，因为我们是无法预知明天将要发生什么。要做到势必成公司下达的任务。
三、工作总结
对工作进行总结，才能从中找到不足，加以改善，争取做到最好！在这快三个月的时间里，我收获很对，也进步很大。不仅体现在工作方面，也体现在个人方面。我可以有思路有步骤的安排自己的工作事项，每周每月都会写工作总结和工作计划。从而在它的指引下达到预期的目标。这即是对自己负责，也是对公司负责。
四、转正后工作展望
申请成为公司正式员工，是为了今后更好的开展工作，为公司创造更大的价值。我的业务目标是每月都能完成xxxx下达的任务。个人目标是在一年之内成为一个服务站的负责人。为了达到这一目标，我会加倍的努力。加油！加油！加油…。
相信自己只要肯努力，肯付出，加以时间的坚持，梦想一定会开出灿烂的花朵！
以上是我的述职报告，请各位领导审阅。
范文二：员工试用期转正述职报告
首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出宝贵的时间看我的转正述职报告，也很荣幸地能够成为贵公司的一员。我从入职至今已快三个月了，这几个月里，在领导和同事的帮助下，我对工作流程了解许多，后来又经过公司的专业培训，又使我了解了以“以情服务、用心做事、务实高效、开拓进取”____企业文化及各项规章制度。
一、以情服务、用心做事。
工作中我对来访的客人以礼相待，保持着热情，耐心地帮助他们，对他们提出的问题自己不能回答时，我向主任、老同事请教后，给予解答，工作中时刻想着自己代表的是公司，对处理违规违纪的事情都是做到“礼先到”，不摆架子，耐心地和他们沟通，于他们谈心，避免和他们矛盾，影响公司形象。
二、遵守制度、敢抓敢管。
xxx施工期间，我按制度、按程序对工人进行管理，每天对进出的人员、货物进行严格的检查，以免可疑人员进入、公司财物被盗；对于那些安全措施不到位的，比如：“进入施工区域没戴安全帽，高空作业没系安全带；动火时没有灭火设施”等之类的现象，我都按照公司的制度、程序进行整改处罚，把各项安全措施落实到位，以确保施工期间零事故。
三、任劳任怨、孜孜不倦。
对领导的安排是完全的服从，并不折不扣的执行，以坚持到“最后一分钟”的心态去工作，一如既往地做好每天的职责，生活中我也常常关心同事，经常于他们谈心、交流，他们不开心时，我就会去开导他们，给他们讲笑话，逗他们开心。我始终以一个学者的身份向他们请教工作中的经验。工作中我也有很多不足处，但我时刻以“合格金源人”的标准来要求自己，以同事为榜样去提醒自己，争取能做一名合格的xx人，能在xxx这个大舞台上展示自己，能为xxx的辉煌奉献自己的一份力量。
范文三：转正述职报告
我自____年6月28日进入公司任职，至今已有3个多月的时间，现正式提出转正申请。这期间在公司领导的大力支持下，在公司各部门同仁的积极配合下，我与公司同仁一道，团结一心，踏实工作，较好地完成和正在开展各项工作任务。
下面我将3个多月来自己的工作、学习等方面的情况向公司领导做简要汇报：
一、严格要求，遵章守纪，团结同志
自到公司上班以来，我能严格要求自己，每天按时上下班，能正确处理好公司与家庭的关系，严格遵守公司的各项规章制度；对公司的人员，不管公司领导还是普通员工，我都能与他们搞好团结。
二、尽职尽责履行好自己的工作职责
我在公司主要从事财务工作，为此我从以下方面做了一些工作：
1、初步总结公司财务目前存在的问题并提出解决方案。
根据公司规范化运作的要求，熟悉公司各部门流程，经过到实地仓库熟悉物料情况，了解公司成立以来的帐务资料，主要发现的问题涉及：资金管理方面，往来账管理，单据传递，成本核算，税务筹划等方面，提出了包括《公司存货物流管理实施细则（草案）》7项等解决方案。（见7月26日的《实习工作总结》）
2、正确核算，及时编制财务报表并申报国税地税报表。
在日常财务工作中，我能严格按财务规定正确核算公司的经营情况，按时结算有关帐务，每月末及时将财务报表和纳税申报表报送税务机关；及时处理遗留发票问题。
3、及时做好公司的统计工作，参加本部门例会。
根据福田区统计局要求及时申报公司的统计数据；及时参加财务部马经理组织的财务部门例会，对工作中出现的问题及时提出合理化建议，发挥财务在公司经营中的参谋和监督作用；对其他人员在销售、采购中有关报销费用中单据不符合要求的做法，及时提醒和指出。
4、规范售后中心仓库物料管理并指导帐务核算。
9月初，按照吴董的指示对公司售后中心进行驻部门规范仓库管理，在这期间，结合实际情况和对相关人员的了解，发现：帐实不符，单据白条，未严格建立进销存台帐，于9月25日制定盘点通知，9月27日和28日进行全面盘点；根据仓库物料的价值大小结合存货abc分类，重点关注三大件：摄像头、液晶屏和主板，于9月28日草拟《关于售后部仓库材料收发等情况的补充规定》。到目前为止，根据规范的要求，仓库物料进销存已建立，卡片已建立，单据已规范起来（除特殊情况外）；根据抽查，三大件基本实现帐、卡、实三者相符；针对新发现的问题，相关规定需要进一步修订。
三、建议公司有必要完善内部控制管理制度
总之，由于刚来公司3个多月时间，熟悉和了解的东西不够深入和全面，希望公司领导多提宝贵意见，感谢公司领导和同仁对我的指导和帮助，我愿在今后的工作中更加深入的学习，和公司同仁一道，为公司的发展壮大做出不懈的努力。
怎么写报告55人觉得有帮助
新员工入职转正述职报告怎么写
新员工入职后，到了三个月试用期结束，要写一份转正述职报告，这是个比较常规的事。报告得体现自己的工作态度、完成的任务和对未来工作的规划。开头部分，最好简明扼要地介绍下自己的基本情况，比如岗位名称、入职时间什么的。这能让领导快速了解你是谁。
接着就是重点部分了，得说说自己这段时间干了什么。比如说具体的项目参与情况，负责的模块或者任务。记得要用专业术语来描述，这样显得更正式一些。如果能举几个例子就更好了，比如某个项目里遇到的问题及解决方法。这个部分容易写得啰嗦，所以要注意控制篇幅，挑重要的讲就行。
然后，就是对自己工作的评价了。这部分可以谈一下自己的优点，比如工作态度积极、责任心强之类的。当然，也不能只说好话，适当提一下不足也是必要的。比如说刚开始对某些业务流程不太熟悉，后来通过努力慢慢掌握了。这样的表述会显得真实些。
最后这部分，主要是对未来工作的展望。可以结合公司的发展方向和个人的职业规划，谈谈自己希望在接下来的工作中达到的目标。比如提升某项技能、承担更多责任之类的。要是能提出一些建议就更棒了，像是对公司流程改进方面的想法。
写报告的时候，有个小地方需要注意，就是尽量避免口语化表达。虽然不用太死板，但毕竟是一份正式文件，得保持一定的严肃性。还有就是字迹工整很重要，手写的版本看起来更认真，电子版的话也要检查格式排版。
书写注意事项：
有些细节可能容易被忽略。比如说数据的准确性，涉及到具体数字的地方一定要核对清楚。还有就是引用资料时，来源要标明，不然容易给人不严谨的印象。再有就是行文逻辑，前后要连贯，别东一句西一句的，让人摸不着头脑。
【第8篇】新员工辞职报告范文1250字
新员工辞职报告一
尊敬的领导：
我很遗憾的是在这个时候向公司提出辞职。
首先致以我深深的歉意，怀着及其复杂而愧疚的心情写下这一封辞职信，纯粹是出于个人的原因，不能在贵公司继续发展了…
非常的感谢这几个月在贵公司工作，在这几个月中我学会了很多，也让我懂德了很多，很荣幸成为了贵公司的员工。
曲指算来，我到贵公司有**个月了，在这**个月里，虽然我的工作不是尽善尽美，但我对于每项工作都是用十二分的努力去对待，认真做事。但犹豫再三，我还是下手写了这封信。
我要离开公司了。
离开本单位，离开这些同事，确实有些不舍，但我觉得我的年纪还很小，还有很大的发展空间，为了不让自己以后有遗憾、有后悔，所以我怀着十分沉重的心做出了这个决定。去努力探索自己的能力、去发展自己，所以我垦请单位原谅我的离开，批准我的辞职申请书。
同时，很荣幸曾身为**公司的一员，有机会让我待在这工作学习，不胜感激！衷心祝愿贵公司步步创辉煌、辛勤工作的员工工作顺利，事业有成！
此致
敬礼！
辞职人：
____年xx月xx日
新员工辞职报告二
尊敬的领导：
您好！
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
首先，非常感谢裕华给了我一个很好的实习机会，感谢公司一直以来对我的信任和关照，感谢公司给予我发挥个人优势的平台。在公司工作的n个月当中，公司给了我很多的培育，让我学到了许多，也进步了许多，同时也看到了社会竞争的残酷无情。但由于在公司里得不到我想要的东西，无论是精神上，还是物质生活上，为此，我很遗憾地在这里向公司提交辞呈。来裕华已经n个月了，虽然有点不舍，经过多方面的考虑，我还是打算辞职。
在过去几天里，我认真回顾了这n个月来的工作情况，在工作中，我一心为推动公司的发展而工作，一直以公司利益为中心，在这n个月的工作中，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有提高，感谢公司领导对我的关心和栽培。
在公司里，我得不到我自认为应有价值的待遇，但我深刻感觉到自己的能力的有限，没办法达到公司需要的要求，在公司的各方面需求上自己能力还不够。所以，自己现向公司提出辞职，望公司能谅解。
再次感谢公司给予我良好的环境工作和学习的机会，我保证，本人离职后绝不做出有损任务公司利益的事，也不向外透露公司内部的情况。我衷心祝愿公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上！公司领导及各位同事工作顺利！
此致
敬礼！
辞职人：
____年xx月xx日
新员工辞职报告三
尊敬的xx人力资源部：
您好！由于个人职业规划和一些现实因素，经过慎重考虑之后，特此提出辞职申请，敬请批准。
在xx工作一年多的时间里，我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热情帮助，在本职工作和音乐专业技能上，我得到了很大程度的提高，在此感谢xx提供给我这个良好的平台，这一年多的工作经验将是我今后职业生涯中的一笔宝贵财富。
在这里，特别感谢各位领导在过去的工作、生活中给予的大力支持与帮助；尤其感谢xx，xx等，一年来对我的信任和关照，感谢所有给予过我帮助的同事们。
怎么写报告96人觉得有帮助
新员工辞职报告怎么写
说到辞职报告，其实很多人都会遇到这种情况。新员工刚入职没多久就提出辞职，这事虽然不常见，但也挺正常的。毕竟，有些人在试用期发现自己并不适合这份工作，或者有更好的机会摆在眼前，这时候写辞职报告就成了必要的步骤。
写辞职报告的时候，开头得先把事情说清楚。比如你可以先表明自己的身份，说自己是某某公司的某某部门的新员工，然后直奔主题，说明自己因为什么原因决定辞职。这里有个小技巧，就是要把理由写得合情合理，既不要太过敷衍，也不要显得太复杂。比如，“由于个人职业规划的原因”，这样的表达就很中规中矩。
接下来的部分就是重点了，就是要写清楚具体的辞职时间。这个时间点很重要，得提前跟公司沟通好，给对方留出足够的时间去安排接替人选。如果能提前一个月通知，那是最合适的。当然，有些人可能觉得这个规定有点麻烦，但这是对公司负责的表现，也是对自己未来负责的一种态度。
再往下写的时候，可以稍微提一下自己在职期间的工作情况。这不是让你自吹自擂，而是要表现出一种积极的态度。比如，可以简单回顾一下自己这段时间学到的东西，或者是参与过的项目，这样能让领导觉得你是带着诚意离开的。不过，这部分的内容不用写得太详细，简明扼要就行。
小编友情提醒：
别忘了表达感谢之情。感谢公司提供的工作机会，感谢同事们的帮助和支持。即使心里可能有点不舍，也得用比较正面的话说出来。毕竟，职场上人际关系很重要，以后说不定还有合作的机会呢。
写辞职报告的时候，格式也不能忽视。虽然不用太花哨，但基本的排版还是要整洁一些。字体大小、行距什么的都要统一，这样看起来会显得专业一点。另外，签名的地方也要认真对待，不能潦草应付。
