【第1篇】2025年试用期员工个人总结报告范文1300字
时间飞逝，转眼间，做为一名我友正式员工已经有两个月之久。在这个难忘而又夸姣的日子里，我深入体会到了公司的积极氛围和各个部门的巨大魅力，目睹了公司一步步走向成熟，看到了公司网络的不断健全和系统不断完善，并日渐不乱，同时，也看到了运维中心给于系统管理职员带下世人向往的学习平台和和无穷的机遇与挑战，所以，我在此对于过去的工作做下总结。
总结历史
在运维中心工作期间，我工作认真，具有较强的责任心和进取心，极富工作热情， 确实完成上级交付的工作，善于与他人沟通，和公司部门同事之间能够通力合作，关系相处融洽而辑穆，配合各部分负责人成功的完成各项工作，具有很强的团队合作精神。注重自己的个人发展，不断努力学习系统、网站架构知识。所以我现在已经能够纯熟维护公司的系统服务和监控网站架构，包括前段节点，源站各个站点服务的流量信息等，能及时查看并报警所引起的网络服务相关故障，能注重公司的种种流程细节，拥有了一名系统管理维护员的基本工作技能。
回顾历史
九月份，是我成为公司正式员工最幼嫩的时期，一直都处在学习阶段，学习公司网站的架构分布情况，以及在系统中各种常见网络服务的搭建，包括学习系统基本的操作，pure-ftp的搭建，php网站的发布，对后台数据库的管理，通过各种熟练的基本操作之后，在此之上，我为迎合公司的发展需求，在网络服务监控方面我准备了各种实战经验;在上级的指挥下，我独自一人自主搭建了新版本软件nagios监控服务器，并通过测试，可以和公司现阶段运行的服务器媲美，在此基础上，为了更好方便的管理，我又研究了nagvis，通过实现对监控设备的3d效果使之管理人员能第一时间更清晰的了解网站后台服务器的负载情况。
十月份，通过我们部门定期的进行小组的学习，使我对linux自身的学习有了更大的兴趣和憧憬，为此我研究基于各种网站类型的发布，包括对apache，varnish，lighttpd，等各种平台网站服务器的发布，样使我今后在监控，事件处理方面做好了充分的准备;为此，我特地独立创建我们部门的bbs论坛，并且发布于外网，使部门员工不仅在公司，而且还可以在家里进行访问与交流，以方便我们公司部门员工的共同学习和交流。十月份，我有幸的见证我们公司sns2.5新版本的新上线，同时我也参与了公司内部测试，配合公司对新版本的bug，并及时提出问题。由于公司正处于现阶段发展之中，所以我必须迎合而上，配合其他部门积极工作，争取能为公司的发展出一己之力。
瞻望未来
在今后的工作过程中，我会更加严格要求自己，同时也有几个大方向是我需要努力。nagios监控系统拥有极其多的复杂服务，它是我的核心工作，它的完成情况反映着我
的工作是否尽职。我会努力做好本职工作。还有，cacti监控设备系统，因为时间的分配，有很多多知识未能及时巩固，同时也需要紧抓时间实践操纵，并参加实际建设和规划，使自己能更加灵活应用系统网络知识，并积累处理相关异常经验。同时，自己也要不断努力与充实自己，研究shell，pure各种脚本的编写，使自己处理处理突发事件的效率提高，以及nginx和squid这些常用的服务搭建。在今后的一年里，也会参加相应的证书考核，不断晋升自己，并紧抓利用业余时间努力学习it知识，搭建各种服务器知识，包括自己学习小型机跟进步英语水平。
怎么写报告12人觉得有帮助
试用期结束的时候，每个员工都需要提交一份个人总结报告，这是公司了解员工表现的重要方式之一。写这样的报告，既要体现工作成绩，也要指出不足之处，还要对未来的工作提出自己的规划。如果写得不好，可能会影响转正的机会。
写报告前，要先把这段时间的工作情况梳理一下，尤其是那些对公司有帮助的事情。比如参与了哪个项目的实施，解决了什么具体问题，这些都可以详细记录下来。记得要用一些专业术语，这样显得你的报告更有说服力。比如，我在项目a中负责了需求分析的部分，通过运用swot分析法，优化了产品功能模块。当然，这里提到的术语要和你的工作内容相关，不能乱用。
接着就是谈一谈工作中遇到的问题。每个人都会有遇到困难的时候，关键是要坦诚地表达出来。可以描述当时的情况，比如某个客户反馈说我们的服务响应速度慢，后来经过团队讨论，调整了工作流程，提高了效率。这样写既展示了问题，也体现了解决问题的能力。不过有时候可能会漏掉一些细节，像是具体的改进措施没说清楚，这就需要多检查几遍，确保报告完整。
接下来就是关于未来工作的设想了。这部分很重要，因为这关系到你对公司的态度和职业规划。可以谈谈希望在哪方面提升自己，比如加强某项技能的学习，或者主动承担更多责任。例如，我计划在接下来的时间里，深入研究数据分析工具，争取能为公司提供更多有价值的数据支持。不过有时候会忘记加上时间线，比如没有明确什么时候开始这项学习计划，这就需要注意补全。
写报告的时候，最好能结合实际情况，用事实说话。如果只是空泛地讲道理，很难让人信服。比如提到业绩增长了多少个百分点，或者是获得了客户的正面评价，这些都是有力的支持点。当然，有时可能会因为疏忽，忘记把某些重要的数据放进去，这就需要在写完后仔细核对一遍。
书写注意事项：
写报告时要注意语气平和，不要过于谦虚也不要太过自大。可以客观地评价自己的表现，同时表现出积极进取的态度。有时候可能会因为情绪波动，导致语气有些偏激，比如在描述问题时用了比较强烈的措辞，这就需要调整一下表达方式，让语气更加中肯。
小编友情提醒：
报告完成后，最好找同事帮忙看看。他们可能会发现一些你没注意到的小问题，比如格式上的小错误，或者是某些地方表述得不够清晰。有时候可能会因为过于自信，忽略了这一点，但实际上听取他人意见是非常必要的。
【第2篇】试用期员工转正述职报告共范文3700字
员工试用期转正述职报告范文(第)
首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出宝贵的时间看我的转正述职报告，也很荣幸地能够成为贵公司的一员。我从入职至今已快三个月了，这几个月里，在领导和同 事的帮助 下，我对工作流程了解许多，后来又经过公司的专业培训，又使我了 解了以“以情服务、用心做事、务实高效、开拓进取”____企业 文化及各项 规章制度。
一、 以情服务、用心做事。工作中我对来访的客人以礼相待， 保持着热情，耐心地帮助他们，对他们提出的问题自己不能回答 时， 我向主任、老同事请教后，给予解答，工作中时刻想着自己代表的是 公司，对处理违规违纪的事情都是做到“礼先到” ，不摆架子，耐心 地和他们沟 通，于他们谈心，避免和他们矛盾，影响公司形象。
二、 遵守制度、敢抓敢管。xxx 施工期间，我按制度、按程序 对工人进行管理，每 天对进出的人员、货物进行严格的检查，以免可 疑人员进入、公司财物被盗;对于那些安全措施不到位的，比如：“进 入施工区域没戴安全帽，高空作业没系 安全带;动火时没有灭火设施” 等之类的现象，我都按照公司的制度、程序进行整改处罚，把各项安全措施落实到位，以确保施工期间零事故。
三、 任劳任怨、孜孜不倦。对领导的安排是完全的服从，并不折不扣的执行，以坚持到“最后一分钟”的心态去工作，一如既往地 做好每天的职责， 生活中我也常常关 心同事， 经常于他们谈心、 交流， 他们不开心时，我就会去开导他们，给他们讲笑话，逗他们开心。我 始终以一个学者的身份向他们请教工作中的经 验。 工作中我也有很多不足处， 但我时刻以“合格金源人”的标准来要 求自己，以同事为榜样去提醒自己，争取能做一名合格的 xx 人，能 在 xxx 这个大舞台上展示自己，能为 xxx 的辉煌奉献自己的一份力量。
员工试用期转正述职报告范文(第)
通过三个月的融入和磨合，我基本上适应了公司的工作环境和工作氛围。在这个适应过程中，我有如下-体会：
(一)、必须树立端正的工作态度和勤奋敬业：
热爱自己的本职工作，能够正确，认真的去对待每一项工作任务，按照国家规范和企业规范的要求，在工作中能够采取积极主动，能够积极参加单位组织的各项业务培训，认真遵守公司的规章制度，保证出勤，态度决定一切，在日常工作中，必须踏踏实实、认认真真、扎扎实实地做事，不以事小而马虎，不以事多而敷衍，真正将每件事都当作是一件作品来对待，只有这样，才能有好的工作成果出来。
(二)必须努力学习业务知识，在总结的基础上不断创新：
结构设计工作是一项严肃认真的行为，必须按照规范的程序来进行，稍有不慎就会引起很大的经济损失和法律纠纷。所以必须认真学习相关的法规、政策，清晰了解结构设计工作的设计程序、方法及内容，才能提高效率，确保工作质量。 在这三个月的工作中，对于我一个建筑结构专业的人来说，我深深感到，园林景观行业和建筑行业的设计有很大的区别，从总体的规划设计到单体的设计以及后期细部构造的设计，都是那么的琐碎和细致，甚至小到一块砖的砖缝是怎样拼装的，使我见识到了，这才是真正的园林景观设计，虽然这些东西都很孝都很琐碎，麻雀虽小但五脏俱全，这也让我锻炼和巩固了结构设计的知识，在我的脑海中也时刻浮现出，这也许就是我自定义的构造设计吧！
此外，对所做过的工作必须及时进行总结，要善于从工作中总结，在总结的基础上提高创新，只有这样，才能迅速进入角色，不断提升日常工作的胜任能力，提高工作效率与业绩。
(三)必须要虚心请教，提高服务意识：
在园林景观公司工作， 与上下左右及社会各界联系非常广泛，知识更新非常快，我始终牢记自己是园林景观设计行业的一员，是领导身边的一兵，言行举止都要注重约束自己.对上级和各级领导，做到谦虚谨慎，尊重服从;对同事，做到严于律己，宽以待人;一句话，努力做到对上不轻漫，对下不张狂，对外不卑不亢，注意用自已的一言一行，维护吉相合和各级领导的威信，维护吉相合公司的整体形象。在日常工作中我经常向同事们虚心请教，遇事与同事们多多沟通，对同事提出的问题要热情、准确的解答，对于领导交办的任务不能推诿和拖拉，只有这样，才能保质保量完善工作任务。
员工试用期转正述职报告范文(第)
时间一晃而过，转眼间试用期已接近尾声.这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆.在这段时间里您们给予了我足够的宽容，支持和帮助，让我充分感受到了领导们'海纳百川'的胸襟，感受到了工业园人'不经历风雨，怎能见彩虹'的豪气，也体 会到了工业园人作为拓荒者的艰难和坚定. 在对您们肃然起敬的同时， 也为我有机会成为工业园的一份子而惊喜万分.
一年前，一群大胆创新，勇于开拓的人们在这片荒芜的土地上，开始了艰难的旅程，而我也希望能成为这艰难孤独旅程上一分子.我会用我的乐观豁达为将这艰难的攀登变得轻松活 泼，将这孤独的旅程变得甜美珍贵而奉献自己的所有力量. 在这三个月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，各方面 均取得了一定的进步，现将我的工作情况作如下汇报. 记得初次应聘时， 我对工业园的认识仅仅局限于企业的聚集地， 对招商主管一职的认识也仅 局限于从事入园企业与各行政机关的协调工作及工业园的网站维护上. 除此之外， 便一无所 知了.所以，试用期中如何去认识，了解并熟悉自己所从事的行业，便成了我的当务之急.
一、通过理论学习和日常工作积累使我对工业园有了较为深刻的认识. 记得初到工业园时， 我拿到的第一份资料就是工业园的一期招商画册， 然而对于杨市长致辞 的理解也仅停留在字面上， 这里所有的一切对于我来说， 既新鲜也处处存在挑战. 不懂就学， 是一切进步取得的前提和基础. 在这段时间里我认真学习了工业园的各相关资料， 阅读了 《招 商引资运作全攻略》《成功的引资》并从网络上摄取了大量的有用素材，再加上日常工作积 ， 累使我对工业园有了较为深刻的认识， 也意识到了工业园的建设对推动怀化工业化进程的巨 大作用.我们的工业园她不仅仅是企业的聚集地，更重要的是作为入园企业的孵化器，工业 园的各项政策对入园企业均有着举足轻重的影响， 我国大部分高新技术企业， 大中型企业均 分布在工业园区内. 如今的工业园建设也是一个地区工业发展的重要因素和衡量地区经济发 展程度的指标之一.目前经济发展的大环境则是西部大开发，产业梯度由沿海向内地转移， 工业园正是顺应了这一发展趋势， 抓住机遇成立了怀化市生态工业园这样一家拥有先进体制 的企业化运作的行政机构. '一级财政，一级金库''一站式服务''最低收费区'等一系 ， ， 列优惠政策的实施，这一切都让我对工业园充满了信心和憧憬.
二、坚持政治，经济学习让我的思想理论素养不断得到提高. 一直以来， 我始终坚持学习邓小平同志建设有中国特色的社会主义理论， 关心我国的民主政 治进程， 在工作生活中注意摄取相关的政治经济政策， 注重学习与工作有关的各经济法律法 规，注重经济大环境走向. '新闻调查''经济半小时'等栏目都是摄取该类知识不错的途 ， 径.通过上述学习，使我坚定了中国民主政治的信念，使自身的政治经济理论素养得到了进 一步的完善. 勤勉精神和爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的 保障.在这三个月的时间里，兢兢业业做好本职业工作，从未迟到早退，并积极自觉利用节 假日参与工业园的加班加点工作.用满腔热情积极，认真地完成好每一项任务，严格遵守工 业园的各项规章制度，认真履行岗位职责，自觉按章操作;平时生活中团结同事，不断提升 自己的团队合作精神.一套拿破伦希勒的《成功学》让我豪情万丈，一种积极豁达的心态，一种良好的习惯，一份计划并按时完成竟是如此重要，并最终决定一个的人成败.这本书让 我对自己的人生有了进一步的认识， 渴望有所突破的我， 将会在以前的工作和生活中时时提 醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩.
三、认真学习岗位职能，工作能力得到了一定的提高. 根据岗位职责的要求，我的主要工作任务是(1)负责对外宣传，具体包括工业园网站建设， 二期招商画册的设计制作及参加相关展会等; (2)日常接待工作; (3)相关活动的策划及筹 备; (4)担任讲解工作; (5)领导交办的其他工作.通过完成上述工作，使我认识到一个称 职的招商主管应当具有良好的语言表达能力，流畅的文字写作能力，网站建设维护能力，大 型活动的策划及筹备能力.目前我在网站建设，大型活动的策划方面存在不足.在网页制作 的过程中我发现，frontpaeg 根本无法适应精美网页的制作要求，于是重新学习了新的网页 制作软件 dreamweaver mx 及图形处理软件 fireworks mx. 目前我已熟悉了上述软件的常用功 能并能运用其进行基本的网页制作及图形处理. 为了让自己做一个称职的招商人员， 我阅读 了网上的部分策划案例，以便在以后的策划工作中有所帮助.
____年又是一个充满激情的一年，在今后的工作中，我将努力提高自身素质，克服不足，朝着以下几个方向努力:
1、学无止镜，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异.我将坚持不懈地努力学习各 种招商引资知识，并用于指导实践。
2、'业精于勤而荒于嬉' ，在以后的工作中不断学习业务知识，通过多看，多学，多练来 不断的提高自己的各项业务技能。
3、不断锻炼自己的胆识和毅力，提高自己解决实际问题的能力，并在工作过程中慢慢克服 急躁情绪，积极，热情，细致地的对待每一项工作。
怎么写报告38人觉得有帮助
试用期员工转正述职报告该怎么写？这事说起来挺复杂，得从头到尾好好琢磨一下。
一开始，得先把基本情况写清楚，比如入职时间，岗位职责呀，还有这段时间干了哪些事。这部分内容要是啰嗦就不好了，既要简洁又要全面，让领导一眼就能看明白。比如，“自去年十月份入职以来，我主要负责客户对接和项目跟进工作。”这样写既简练又清楚。
接着就是重点部分了，得把工作成果拿出来摆一摆。这一块儿不能含糊，得具体到数字或者案例。比如说完成多少单业务，解决几个老大难的问题之类的。像“上半年累计处理客户需求超过五十件，客户满意度达到百分之九十五。”这样的表述就比较靠谱。
不过，光说成绩还不够，还得反思一下自己的不足。这里就得注意措辞了，不能说得太夸张，也不能避重就轻。比如，“在沟通协调方面还需要加强，有时因准备不足导致会议效率不高。”这就比较客观，而且给接下来的努力方向留了空间。
再来说说未来规划吧。这部分很重要，得体现出你的积极性和主动性。可以结合公司的发展方向和个人的职业目标来谈。比如，“计划通过参加培训提升专业技能，争取下半年能独立承担更大规模的项目。”这样的目标既现实又有挑战性。
书写注意事项：
写报告的时候语言风格得跟岗位匹配。如果是技术岗，那得用点专业术语，显得靠谱；要是行政岗，就得多用些日常办公相关的词汇。像“优化了文档管理流程，引入了电子归档系统”，听起来就很专业。
写报告的时候也得注意格式，别字迹潦草或者排版混乱。最好提前问清楚领导有没有什么特殊要求，比如字数限制什么的。要是没搞明白就随便写，可能就会被退回重写。
还有个细节需要注意，就是报告里的数据一定要核实准确。要是弄错了，被发现后挺尴尬的。比如说销售额写少了或者项目周期算错了，都会影响印象分。
小编友情提醒：
写完之后最好找个同事帮忙看看，尤其是那些文字功底好的人。他们可能会发现一些自己没注意到的小问题。不过，有时候写作者可能会因为赶时间，就匆匆忙忙交稿子，结果里面就藏了一些小漏洞，比如漏掉了重要的附件或者写错了关键日期。
希望以上的建议能帮到大家。写好一份报告不容易，但只要用心去做，肯定能交出满意的答卷。
【第3篇】新员工试用期小结报告范文1800字
新员工试用期小结报告
从7月初到现在，我已经在公司工作六个月了。这段时间我收获了很多，对于我从学生到一个合格职业人的转变具有重要意义。
作为一个应届毕业生初来公司，刚开始很担心不知如何与同事共处、如何做好工作。因为公司的这些业务是我以前从未接触过的，而且和我的专业知识相差也比较大。但是这六个月以来，在公司宽松融洽的工作氛围下，经过项目领导和同事的悉心关怀和耐心指导，我很快的完成了从学生到职员的转变，在较短的时间内适应了公司的工作环境，也基本熟悉了项目的整个工作流程，最重要的是接触和学习了不少的相关业务知识，很好地完成了项目交予的任务，做好了自己的本职工作，使我的工作能力和为人处世方面都取得了不小的进步。
在这里对六个月的工作和生活做一下总结，可从中发现自己的缺点和不足，在以后的工作中加以改进，以提高自己的工作水平。七月八日，我正式成为浪潮20xx届新员工，参加了集团组织的新员工入职培训。通过这次培训，了解了浪潮集团的发展历程、企业文化、产业结构和相关制度，学习如何成为一个优秀的职业人。通过这一个月的培训，我们感受到集团对每个员工的关怀，感谢集团领导们为帮助新员工走好踏上工作岗位的第一步所做的努力。
八月份，我参加了公司安排的新员工培训、各种相关业务的培训和工作技能培训。培训期间，我积极主动地和老同事交流，希望尽快熟悉公司的基本状况和工作环境。培训结束后，我被安排到山东联通项目组。刚到项目时，项目经理周工和我的指导老师王工给我推荐了大量的相关资料和文档，并指导我尽快地适应项目的工作。
从九月份开始，我开始接触山东联通c网的性能维护模块，以后的时间里项目根据我的实际情况，合理的给我安排了任务，让我从基本做起，并逐步深入地接触工作流程，锻炼了我的工作能力，增加了我干好工作的信心。
接下来的十月，我开始独立负责c网的维护工作，并开始了解g网的业务与数据库结构。学习同事以前编写的脚本程序，全力准备下个月开始的联通公司性能新指标体系的改造工作。
十一、十二月份，是我们性能模块最重要、最关键的两个月，我们开始了中国联通新指标体系的改造工作，我主要负责日常的维护工作和数据上报、报表呈现脚本的编写。由于我们的客户对这次改造非常看重，我我们也加班加点的工作，争取把工作做得最好。最后客户对我们的工作很满意并提出了表扬，我们的工作得到了肯定。
在这六个月的工作和生活中，我一直严格要求自己，遵守公司的各项规章制度。尽心尽力，履行自己的工作职责，认真及时做好领导布置的每一项任务。当然我在工作中还存在一定的问题和不足，比如：对业务不太熟悉，处理问题不能得心应手，工作经验方面有待提高;对相关知识情况了解的还不够详细和充实，掌握的技术手段还不够多;需要继续学习以提高自己的知识水平和业务能力，加强分析和解决实际问题的能力;同时团队协作能力也需要进一步增强等。对于这些不足，我会在以后的日子里虚心向周围的同事学习，专业和非专业上不懂的问题虚心请教，努力丰富自己，充实自己，寻找自身差距，拓展知识面，不断培养和提高充实自己的工作动手能力，把自己业务素质和工作能力进一步提高。也希望请领导和同事对我多提要求，多提建议，使我更快更好的完善自己，更好的适应工作需要。
这里我要特别感谢项目经理周明强和我的入职老师王斐、同事宁海峰对我的.入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。作为应届毕业生初入职场，在工作中难免出现一些差错需要同事的批评和监督。但这些经历也让我不断成熟，在以后处理各种问题时考虑得更加全面。现在的我同老员工相比，在工作经验和能力上都有很大差距，工作和生活上不懂的问题应虚心向同事请教学习，以不断充实自己。
同时感谢综合管理部各位老师组织的每一次技术培训。由于我们是个it公司，我清楚地了解良好的业务素质和技术水平是做好本质工作的前提和必要条件。公司每月组织的培训对新员工来说很有帮助，我们可以根据自己的实际情况选择培训课程，提高学习效率。
在公司的这段时间里，我学到了很多，感悟了很多。看到公司良好的发展势头，我深深地感到骄傲和自豪，因此我更加迫切的希望能以一名正式员工的身份为公司工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的价值，和公司共同成长。我一定会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！
怎么写报告51人觉得有帮助
新员工试用期小结报告怎么写
刚入职的时候，大家都挺忙的，可能没太多时间去琢磨怎么写这类报告。其实，这跟别的文件不一样，得根据自己的情况来，不是说照搬什么模板就能行。比如说我刚写的时候就有点懵，后来慢慢摸索才明白，既要有点条理，又要能让领导看明白你在试用期里干了什么。
一开始写的时候，我就觉得要把这段时间的工作经历梳理清楚，把重要的事情都记下来。像我负责的那个项目，从开始到结束，中间出了不少状况，这些都要写进去。当然，不是说所有的小事都得写，关键的是那些对公司有帮助的部分。当时我写的时候就有点急，想把什么都写进去，结果后来一看，太啰嗦了，好多内容根本没用。
写报告的时候，得注意点技巧。像开头部分，可以简单介绍一下自己的职责范围，还有试用期的主要任务。这部分要是写得太复杂，反而会让领导觉得你不会抓重点。我当时就差点在这儿栽跟头，写了好几页，最后领导说太长了，让我再精简一下。所以，开头一定要简明扼要，别搞得太花哨。
正文怎么写？
这个部分得具体一点，把自己的工作成果展示出来。像我那次做的那个项目，最后的效果怎么样，有没有达到预期目标，这些都是需要详细说明的。记得当时我写的时候，因为心里紧张，就把一些细节给漏掉了，后来领导问起来才反应过来。所以，写的时候得特别留意这些细节，千万别掉链子。
还有一些地方要注意，比如数据这一块。如果涉及到具体的数字，那一定要准确，不能含糊其辞。我第一次写的时候，就因为一个数字写错了，被领导挑出来了，当时真是尴尬。后来我专门核对了好几遍，才敢交上去。所以说，写报告的时候，对数字这类的东西得格外小心。
结尾怎么写？
这个部分不用太长，主要是对自己这段时间的表现做个总结，同时也可以提一些建议。我当时写的时候就有点纠结，不知道该写些什么。后来听同事建议，就简单说了说自己对工作的看法，还提了几点改进的建议。虽然最后也没什么大作用，但至少显得自己用心了。
【第4篇】公司员工试用期满述职报告范文850字
我于____年7月15日加入苏宁电器这个大团体，试用期3个月。随着潍坊公司的培训和昌乐店开业的忙碌，不知不觉3个月已经过去，回顾这3个月的点点滴滴，让我对自己和公司有了一个全面而深刻的认识，同时让我自己的的工作能力和个人价值观有了很大的提升。
通过一个多月的培训，让我对苏宁电器的企业文化和管理制度有了进一步的了解和认识，知道了自己作为一个销售人员该有的行为准则和道德规范，掌握了各种各样产品知识。在在昌乐店的日子更是对所学的东西有了更加客观的认识，在与客户打交道的过程中也学习到了怎样和客户沟通、交流，怎样和客户打好关系。同时也深深体会到作为一个服务人员的艰辛和不容易。
通过这3个月的试用期，让我对自己的工作有很深的体会：
一、3个月的时间让我从一个懵懂的大学应届毕业生转变为苏宁的一个公司员工，让我从当初的一无所知到如今熟能生巧，这一切都是公司领导和同事对我指导的结果，也是我自身积极进取的结果。工作需要我们以真诚的态度为客户服务，一切以客户为上，要知道很多时候顾客买的不单单是我们的产品更是我们的服务。
二、和上级领导、同事的关系很重要，团结就是力量，在服务这个大团体中，只有自己有良好的团队协作精神才能学习的更多、成长的更快，在上级领导那里我可以学习领导和管理的艺术，学习怎样让上级领导认可同时又让下级员工配合自己的工作，在和带岗师傅相处的过程中，我可以学到很多与客户交流的技巧，在和同事相处的时候，我们可以一起切磋一起商量一起学习一起进步。
三、在这段时间里，我虽然在学习上和工作上有了新的进步，但是还有很多的不足，因此我希望自己在以后的工作中能够锻炼自己的口才交际能力、应变能力、协调能力、组织能力以及领导能力，不断在工作中学习、进取、完善自己。
总之，经过这3个月的试用期，我尽心尽责的完成自己的本职工作，积极配合上级的指示和工作，妥善的处理好个人关系。我相信在以后的工作中一定会继续努力，不断超越自己，遵守“先做人，后做事”的原则，为公司贡献自己的微薄之力！
怎么写报告54人觉得有帮助
在职场上，无论是初入行业的新人还是有一定资历的老员工，面对试用期满述职报告这种任务，都可能感到压力。这不仅是对自己这段时间工作的总结，也是向领导展示成果的机会。所以，写好这份报告尤为重要。
报告开头部分得开门见山，把自己负责的工作内容简明扼要地交代清楚。比如，你主要参与了哪些项目，承担了什么职责，这些问题回答起来不能含糊其辞。记得要把关键点写出来，这样能让阅读者迅速抓住重点。像我有一次写的时候，因为怕遗漏细节，结果越写越啰嗦，后来发现这样反而不好，反而影响了报告的整体效果。
接下来的部分就是具体工作情况的描述了。这部分需要结合实际案例，详细说明自己的工作成效。比如，在某个项目中，你遇到了困难，你是如何克服的，最终取得了什么样的成绩。这里需要注意的是，数字往往是最直观的证据。如果能用具体的数字来支撑你的工作成果，会让报告更有说服力。不过有时候，我发现自己在写的时候，会忘记把一些重要的数据罗列完整，导致报告看起来少了点说服力。
接着，可以谈谈工作中存在的不足之处。这一点很重要，因为它体现了你对自己的客观认识。当然，这里要注意把握分寸，不能一味地批评自己，而应该侧重于提出改进措施。例如，如果你觉得自己在沟通协调方面还有欠缺，那么就可以说明自己正在通过参加培训或者自学等方式提升这方面的能力。有时候，我写到这部分时，总是担心说多了会显得不够积极，但后来发现，坦诚反而能得到认可。
小编友情提醒：
关于未来的工作计划，这部分可以稍微展望一下。可以谈谈你对未来工作的期待，以及希望在哪些方面有所突破。这样的规划不仅能展现你的进取心，也能让领导看到你的成长潜力。不过有时候，我在写这部分时，会有点过于理想化，忽略了现实情况的复杂性，导致显得不太接地气。
整个报告写完后，别忘了检查一遍。检查不是为了找茬，而是确保没有明显的错误。有时候，我会因为赶时间，草草检查了一下就提交了，结果发现错别字或者标点符号的问题，虽然不大，但也影响了整体印象。所以，抽空认真检查一下还是很有必要的。
【第5篇】员工试用期辞职报告怎么写范文250字
xx总：
您好！
从今年4月至今，进入公司工作两个多月的时间里，得到了公司各位领导与同事的多方帮助，在此我深表感谢之意。
过去的两个多月时间里，我在公司里工作的很开心，感觉公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，对于公司的照顾表示真心的感谢！
由于我个人感觉，在过去的一段时间里的表现不能让自己感到满意，也没能给公司做出过什么贡献，不能适应公司未来的发展需要。所以，经过慎重考虑，为了自己和公司的未来发展，现向公司提出辞职，望公司领导给予批准。
此致
敬礼！
申请人：xxx
xx年xx月xx日
试用期辞职报告
怎么写报告95人觉得有帮助
写辞职报告的时候，得根据实际情况来，尤其是试用期这个阶段，毕竟刚入职没多久，可能还没完全适应工作环境。开头部分，要明确表达自己的辞职意向，这是基本礼貌，也是对自己负责的表现。可以直接说因为个人原因，决定辞去目前的职位，这样显得干脆利落。
接着就该说说具体的情况了，试用期内难免会遇到各种问题，比如对公司文化不太认同，或者觉得工作内容跟预期差距较大之类的。这里就要结合自身经历来说，比如说自己在工作中发现了一些难以克服的困难，可能是专业技能上的短板，也可能是团队协作方面的困扰。当然，这一步可以稍微带过，重点不是纠结于这些负面因素，而是强调这是一个经过深思熟虑的决定。
然后，就是对公司的感谢环节。虽然辞职了，但公司给的机会还是值得肯定的，哪怕只是短暂的时间，也学到了不少东西。这部分可以提一下领导和同事的帮助，哪怕是日常的一些小事情，比如某次会议中得到的启发，或者某个项目合作中的收获，都能作为素材。不过要注意，别把话说得太满，不然容易给人留下邀功的印象。
接下来可以提到交接工作的安排，这也是职场礼仪的一部分。可以表明自己会尽力做好交接工作，确保不会因为辞职影响到团队的整体运作。比如可以把已经完成的任务做个清单，未完成的部分列出后续处理建议，包括文件资料的整理、客户对接的安排等等。这不仅是对公司的尊重，也是给自己留个好印象。
最后这部分，可以稍微展望一下未来的职业规划，但不宜太过具体。可以说自己正在寻找更适合的发展方向，希望未来能有机会继续提升自己。这样的表述既表达了积极的态度，又不至于显得过于急躁。
需要注意的是，写报告的时候语句要通顺，但也不要刻意追求完美。有时候一个小小的疏忽反而能让文字更有真实感，比如偶尔出现的错别字或者标点符号的小问题，只要不影响理解就行。另外，报告的长度最好控制在一页纸左右，太长的话可能会显得啰嗦，而且重点也可能被稀释掉。
还有一个细节，就是递交报告的方式也很重要。如果是纸质版，记得打印清晰，手写签名的地方别忘了签上名字；如果是电子版，检查一下格式是否正确，附件是否完整。毕竟，细节决定成败，尤其是在正式场合下，一个小的疏忽都可能带来不必要的麻烦。
【第6篇】公司员工在试用期辞职报告范文6350字
公司员工在试用期辞职报告1
尊敬的学校领导：
首先，在贵学校工作的这几个月以来，我收获良多，在领导以及同事的帮助下使我掌握了很多非本专业的知识，开阔了眼界，增长了阅历。感谢领导对我的信任，给我机会来学校工作。其间我认识了不少朋友，学到不少新的知识，也有过很多愉快的时间，但是我因学习上课的需要，特辞去现在的保安工作，望学校领导能够谅解，如果您发现以往的工作有什么问题，请与我联系，手机不变(139********)。并希望能保持联络，
希望学校领导能理解，并批准我的辞职请求
祝学校前程似锦，生蒸蒸日上。
此致
敬礼！
辞职人：xx
____年xx月xx日
公司员工在试用期辞职报告2
尊敬的领导：
您好，我是xx，在公司担任xx职位，经过深思熟虑，我决定辞职！
非常感谢领导和同事对我的照顾，虽然才来公司短短的不到半个月，但是我也感谢各位领导的信任、栽培及包容，也感谢各位同事给予的友善、帮助和关心。我在公司学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司这段时间的照顾表示真心的感谢！当然，我也自认为自己在这半个月的工作中做出了自己的最大努力。
请领导谅解，不管以后身在何方，我都会记得在公司里的日子！也祝领导和同事工作顺利，生活美满！
此致
敬礼！
辞职人：xx
____年xx月xx日
公司员工在试用期辞职报告3
尊敬的领导：
您好，我是xx部门的xxx，担任xx职位，我在公司目前还属于试用期，经过认真考虑，我决定辞去现在的工作。
此次辞职，无关公司，公司的领导和同事在这一段时间对我非常照顾，工作上有什么不懂的地方也能得到及时解答，我非常感谢您们对我的付出，让我在xxx这个大家庭感受到了深深的温暖，但是因为我的个人原因，我还是决定辞职了。
请领导原谅我的决定，同时也祝领导和同事未来的工作事事顺心！
此致
敬礼！
辞职人：xx
____年xx月xx日
公司员工在试用期辞职报告4
尊敬的领导：您好！
记得我大学刚毕业的时候，走向社会的第一旅途我选择了xx公司。来到xx公司工作两个月了，感觉公司的气氛和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦。在这里有过欢笑，有过收获。利用公司给予良好学习时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验。
在这两个月的试用期中，我的确学习到了不少东西。佩服睿智的刘总，一到公司就给我们四点建议：勤奋、学习、节俭、修身。在您的身上我学到很多。我会牢记领导对我的教导的。感谢公司对我们吃饭和住宿方面的照顾，我对公司的照顾表示真心的感谢。
一些日子下来，我发现现在处境和自己的目的并不相同。而且我一直以为没有价值的事情还不如不做，现在看来，这份工作可以归为这一类了。很多的时间白白浪费掉了。我想，应该换一份工作去尝试了。
此外，辞职的另一个原因是，公司没有明确的放假制度。我的家在xx县，家中就母亲一个人，而公司加工期四到五个月，离家如此近，时间如此之长也不能回家看望母亲。经过慎重的考虑向公司提出辞职。恳请领导们原谅我的离开。
祝公司业务量能蒸蒸日上，祝愿xx公司的产品能成为地区乃至全国的产品。
辞职人：xx
____年xx月xx日
公司员工在试用期辞职报告5
尊敬的领导：您好！
在与公司正式签订合同之前，我向公司提出辞职申请，以下是我的辞职书。今我之请辞，既不为薪水待遇，亦不为制度约束，更不为人情世故，实为自身原因，个人问题为要。
如水的时光匆匆流走，一去不回。来xx的日子三月有余。这段时间，我经历了几次系统的学习，经过两个月的.实践学习，经过一个月的单独工作。几个月下来，无论是从工作上还是为人上我都受益匪浅。烟草给了我们一柱光，照亮了我们前进的路。但是朝向光走去的时候，身后总会有影子。我稍一回头，瞥见了自己的影子。
固然，客户经理的工作给了我很大的锻炼和提高。但于我来说，选择一份工作并不是单方面因为要锻炼自己，而是觉得公司是一个平台，可以发挥我的特长，可以释放我的能量，可以实现我自身的价值，从而让我可以为公司谋取效益，增加利润。而时隔三月，我并未为公司谋取效益，增加利润，并未找到自身价值的所在，也并未感觉自己有多大的空间可以开发。
三个月中，我一直履行自己定下的诺言：xx营销的基石是服务，服务的本质要用心。在推销产品之前，首先把自己推销出去。工作之中，不管遇到多么刁蛮的客户，不管客户面对自己发了多少牢骚，诉说了多少抱怨，数落了多少冷嘲热讽，也不管自己的心情有多么不好，在面对商户工作的时候，都要始终保持快乐访销，始终树立起自己的微笑服务。不去逃避客户或刁钻或辛辣或棘手或难缠的问题，不去敷衍客户的任何要求。我曾经把客户比做一块坚冰，坚信只要我有热情，只要我释放自己的热量，即使这块坚冰再大再硬，我都有能力把它融化掉。于是，我拿出百分之百的热情，一改大学里学生干部的严肃表情，换上微笑，尽力满足客户的每一条要求，用心帮助客户解决每一个困难。每一朵花，为了果实，都会选择凋谢。今天，在我凋落成泥的时候，我也收获了快乐的果实。我体会到了商户的认可和信任，听到了许多商户赞扬的声音，也和商户们都成为了好朋友。
但我在得到这些快乐和幸福的同时，并未感觉业绩上所带来的丝毫鼓舞。我深知，客户经理作为公司和商户双向沟通的代言人，我们要在双向沟通中既为实现公司的价值创造条件，也为商户扩大经营提供方便。这是我们工作的真正重点，是工作的意义所在，是价值取向的喉结。但是我并没有为公司创造多大的价值。在经过认真剖析以后，我发现，三个月的时间，已经把我和工作的不适合表现得淋漓尽致。我的性格、特长、爱好、专业并不能迎合这份工作的性质和需求，我也并不能胜任这份工作。
我以为自己是可以很快进入角色，不需要太长适应过程。可现在，历经三个月之久，我还无法给自己找到很好的定位，这于我，从未发生，也让自己感到意外。我知道，自身存在问题较多，即使再给自己一段时间，也并没有多大潜力可供开发，没有多大能量可供释放，没有多高的台阶可以去走。或许，我在努力奔跑，却可能犹如原地打转，我跑出的可能只是一个又一个圆之又圆的圈，却不是更加笔直宽阔的大道。这样继续下去，无非是在浪费公司的培养。人生啊，很难有机会可以策马扬鞭一路走过坦途走过风和日丽走进理想的殿堂，我们需要勇气勇敢的作出抉择。
我曾坦言，作为新加入xx队伍的新生力量，我们就会融入烟草企业潮流，认同xx企业文化，遵循xx企业规范，树立xx企业理念，培养自己具备xx人独特的气质和内涵。至今，我仍有这样的信念，仍然相信xx是一本千年的书籍，孕育着东方的思维。仍然觉得这面风帆可以载着它的员工通向更好的彼岸。我深知xx是个人人羡慕的行业，也知道自己通过层层考试应聘成功的不易。但是，再好的机会，如果不适合，于双方来说，都不是最好的选择。
我衷心感谢公司三个多月以来对我们的培养，感谢主任和市场经理以及其他客户经理对我的帮助和照顾。即使是乍现的昙花也曾肆意的绽放过，即使是瞬息的流星也曾尽情的燃烧过。没有遗憾，没有怨言，便是一场圆满的出演。虽然我并未成功，但是我努力过。我接受了烟草的培养，这在我的一生之中都没齿难忘。xx是个华丽而精美的舞台，在这个舞台上都该是最为精湛的表演，最为旷世的奇观。我深感自身能力不足，缺陷之深，不能在此跳出唯美的舞蹈。我会牢记烟草理念，枕着烟草对我的厚爱，带着我对xx的深厚爱戴之情和无限感激离开这个舞台，永远会用一颗感恩的心，回味xx教给我的一切。
真心希望领导可以批准我请辞的要求！
辞职人：xx
____年xx月xx日
公司员工在试用期辞职报告6
尊敬的领导：您好！
首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
我来公司已经快与两个月了，在工作这段时间我学到了很多知识与技能，公司的经营状况也处在日倾完善，朝着良好的态势发展。非常感谢公司给与了我在这样良好的环境中，工作和学习的机会。
但是由于我个人的原因，不得不在试用期还没有结束的时候就提出辞职。关于我提出辞职的原因如下：
1、朋友原因，朋友开了一家自考的辅导机构，已多次让我过去帮忙，我也不好意思再拒绝，所以为了友情我不得不去。
2、工作问题，自我来到贵公司，虽然面试的是销售一职，但一直不能够出去为贵公司出力，没有为公司创造直接价值，实在觉得有愧于您。
3、性格问题，我深刻知道自己爱说爱笑，对于前台对于文职不太喜欢，不是个做文职的性格，同时我还年轻还需要机会和时间去磨练。
离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的尊尊教诲，更舍不得同事、朋友们之间的那片真诚和友谊。
其实我真的不想走，但基于上述各种原因，我不得不下了一个不得不下的决定，选择辞职离开。因为带着情绪、不能保持正常的心态，这样不会将工作做好，只会对公司不利。
所以，经过长时间深入的思考，我决定还是向公司递交辞职报告。
为了尽量减少对现有工作造成的影响，我请求在公司的员工通讯录上保留我的手机号码一个月，在此期间，如果有同事对我以前的工作有任何疑问，我将及时做出答复。
最后，特别声明，我的辞职属于个人行为，与领导和同事无关。
再次感谢领导对我一直以来的关爱和信任，向所有帮助过我、曾经和我一起并肩作战的朋友和领导致敬！
祝公司事业蒸蒸日上，步入新的辉煌！
祝各位同事、朋友工作顺利！
辞职人：xx
____年xx月xx日
公司员工在试用期辞职报告7
尊敬的领导：您好！
很遗憾在这个时候向贵公司提出辞职，这是因为我会在近期参加五个月的学习。我知道我只是一个试用期员工，对于别人而言，也许没有必要写这封辞职信，但对于我而言，这是一种尊重、礼貌的行为。所以，特写下这封辞职信。
在贵公司实习已近3个月的时间，我有幸得到您的扶持和关照。在工作上，我学到了在学校里不能学到的许多宝贵经验和实践技能，对数据迁移工作有了大致的了解。在生活上，我获得师傅们和同事们的帮助。在思想上，我有了更成熟、更深刻的人生观，对自己有了明确的目标。
这些时日，我分别做过安装操作、数据迁移，还有一项是售票机的测试，对于这项，其实并没有完完全全地实际操作，不过还是有一定的了解，这些都给了我很多锻炼。虽然在贵公司做的时间不长，但无论是在人际关系还是在技能上，这对我都有很大的帮助，而这些工作经验将是我今后学习和工作中的第一笔财富。
在这里，特别感谢您在之前的工作和生活上给予我大力的扶持和帮助，同时也非常感谢赵总给了我进入xxx公司实习的机会，也感谢所有给予我帮助的师傅和同事。我知道公司的待遇比较好，但为了自己的目标，我不得不辞职，同时我也明白，我的辞职会对公司的这个项目造成一定的影响，但非常抱歉，我想出去实现自己的目标。
所以，我决定在下个星期一离职，即____年xx月xx日。在正式离开这前我会继续做好目前的每一项任务。
祝您身体健康，事业顺心，并祝贵公司事业蓬勃发展！
辞职人：xx
____年xx月xx日
公司员工在试用期辞职报告8
王总：
您好！
从今年9月至今，进入公司工作两个多月的时间里，得到了公司各位领导与同事的多方帮助，在此我深表感谢之意。
过去的两个多月时间里，我在公司里工作的很开心，感觉公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，对于公司的照顾表示真心的感谢！
由于我个人感觉，在过去的一段时间里的表现不能让自己感到满意，也没能给公司做出过什么贡献，不能适应公司未来的发展需要。所以，经过慎重考虑，为了自己和公司的未来发展，现向公司提出辞职，望公司领导给予批准。
此致
敬礼！
辞职申请人：xxx
____年2月24日
公司员工在试用期辞职报告9
尊敬的领导：
您好！
时间已经过去了x个月，自我第一天来到xxx公司开始，我就爱上了这个公司的环境和氛围。xx部门真的是一个非常出色的部门。在这里，我得到了大家的关照，在大家的热情照顾我下融入了部门的团队。对此，我真的感到十分的感谢。
但是，作为一名试用期员工，我在工作中却还没有定位下来。在这段试用期的工作期间，我对xx岗位这份工作有了很多的认识和想法。虽然很糟糕，但我不得不承认，这并不是我所期望的工作，也不是我能胜任好岗位。为避免更多浪费和耽误我和公司的时间和机会，我决定尽早向您提出辞职申请，望您批准。
对于自己做出了这样的决定，我真的感动无比的惭愧。作为一名试用期员工加入xxx公司以来，我在培训和工作上都给您带来了不少麻烦。让您多多费心了，真的十分抱歉。但我也同样因此确认了自己的情况，明白了字真不适合这份工作。
起初，选择这份工作的时候，我自身的社会经验和工作经历都不算太多。在对工作的认识上也有很大的偏差。但是，自从来到这里，我一直在受到大家的照顾，在你和大家的指点下，我也十分想继续在这个团队中继续发展下去。我努力了，拼搏了，但不仅工作没有做好，自身的热情还在不断的下降。至此，我也终于了解到，自己真的无法接受这份工作，虽然很喜欢xxx公司，但xx岗位的工作对我而言是难以接受的。这并非是公司和岗位的问题，而是我单纯的不适合这份岗位而已。
面对自己不适合的工作，我显然也无法长久发挥自身的热情和动力。这样下去，在工作的完成以及自身的发展上都会出现不少的问题！这就不仅仅是影响我自己了，更会给公司也带来麻烦。为此，我还是决定尽早向您辞职，尽早为自己寻找新的、适合的岗位。对于这些日子来的打扰，真的十分抱歉。
我很遗憾，虽然无法适应xx工作，但我却非常明白，xxx公司是一家非常出色的公司，这里有着优秀的领导和出色的团队，虽然我无法继续在这里工作下去，但这段在xxx公司的经历却是我重要的回忆！
最后，我也在这里祝愿各位在今后工作中一帆风顺！步步高升！相信各位一定能将xxx公司发展的更加出色！
此致
敬礼！
辞职申请人：xxx
____年x月x日
公司员工在试用期辞职报告10
尊敬的领导：您好！
遗憾在这个时候向公司正式提出辞职，或许我还不是合格的正式职工，不需要写这封辞职信。当您看到这封信时我大概也不在这里上班了。
在公司工作近四个月中，学到了很多知识，公司的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会，在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的操作知识及日常行为知识已经基本掌握，但俗话说“学无止境”，有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久，公司的环境对于对我们很照顾（但是外出送货也担当一定的风险），鉴于我的个性，要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向，你们也有经常提醒我这一点，其实，这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。
一些日子下来，我发现现在处境和自己的目的并不相同（一个月工资还不够吃钣的，当然除了吃钣之外所剩的不多）。而且当初您说好：“先在仓库早班做一段时间，然后再让我做“单证”。到现在已经接近四个月的时间了，我想适应一项工作不应该用这四个月的时间，其实，在后来的接触当中我也知道自已来这儿的目的是不可能实现了。一直以为没有价值的事情还不如不做，现在看来，这份工作可以归为这一类了。四个多月的时间就这样白白浪费掉了。我想，应该换一份工作去尝试了]
我也很清楚这时候向完公司辞职对公司对自己都是一个考验，公司正值用人之际，不断有新项目启动，所有的前续工作在中心上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公也司今后在各个项目安排的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成失误，我郑重向公司提出辞职。至于剩下的事，留给其它的同事去做吧。
离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
但是我还是要决定离开了，我恳请公司和领导们原谅我的离开。
辞职人：xx
____年xx月xx日
怎么写报告32人觉得有帮助
试用期辞职报告这事挺麻烦的，毕竟得说清楚为什么要走，又不能太直白，不然领导心里可能不舒服。写报告的时候，开头得客气点，比如说自己这段时间学了不少东西，对公司和同事都挺感激的。这很重要，能显得你有礼貌，不会显得特别生硬。
接着就得提到自己辞职的原因了，但这里可不能乱写。有些话说得模棱两可一点比较好，像是说自己职业规划有了调整，或者家里有事之类的。如果写得太具体，比如觉得工资低、工作累，这可能会让领导觉得你不专业。当然，也不能写得太含糊，让人猜不到你在说什么。找到那个平衡点还挺关键的。
写报告时还得注意格式，抬头要有单位的名字，落款得写清自己的名字和日期。要是写得乱七八糟的，看着就不正式。有些人可能会忘记检查一遍，结果发现里面有个别字，这就不太好。不过有时候忙起来，也难免会出点小问题。
正文这部分要简明扼要，别啰嗦太多。如果写得太长，容易让人觉得你话多没重点。最好把想表达的意思浓缩到两三句话里，让人一眼就能看明白你的想法。有些人可能会纠结要不要写得太诚恳，其实该诚恳的时候就诚恳，该果断的时候就果断，这样反而显得真实。
结尾怎么写？
还是要感谢一下公司提供的机会，就算心里真的不想干了，表面功夫还是要做足。有些人可能会在这部分犯点小错，比如语气太生硬，或者表达得不够委婉。但总的来说，保持礼貌总是没错的。
写这种报告的时候，心态也很重要。要是自己都觉得理亏，那写出来的报告肯定也不够硬气。所以提前想好怎么说，想好怎么措辞，这样写出来的东西才会让人觉得靠谱。当然，写完之后最好找个人帮忙看看，有时候自己盯着看太久，反而容易忽略一些小问题。
【第7篇】物流员工试用期转正述职报告范例范文1700字
物流员工试用期转正述职报告
我来到物流公司工作不觉已经工作了将近三个月的时间。在这几个月的工作中我深切感受到物流工作需要认真务实的工作作风、同事们团结奋发的干劲，体会到的是物流人作为拓荒者的艰难和坚定，这对刚刚走上工作岗位试用期的我来说，是受益匪浅的，同时也为我迈向正确的人生道路打下了良好的基础。现在我将这三个月来的工作情况作一简单的汇报：
在工作上，我主要从事的是是办公室的日常工作。办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的一员，我清醒地认识到，办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，是推动各项工作朝着既定目标前进的中心。
办公室的工作千头万绪，有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错。在主管领导的帮助和支持下，我基本上做到了事事有着落、件件有落实。
在思想上，我深刻地认识到，从其他行业转入物流行业，新环境、新领导、新同事、新岗位，对我来说是一个良好的发展机遇，也是一个很好的锻炼和提升自己各方面能力的机会。在工作初期，我认真了解了公司的发展概况，学习了公司的规章制度，熟悉了办公室日常管理事务及物流行业的一些基础知识，同时，也从多方面努力摸索工作的方式、方法，积极锻炼自己的工作能力，力求尽快完成自身角色的转变，以崭新的姿态迎接新工作的挑战。
三个月来，在主管领导的指导下，我基本上保证了办公室日常工作的有序运转，上级文件的处理、传阅，每月餐票、油票的发放，以及其他由办公室主办的一些事情都做到了及时、准确、无误。三个月来，我参与起草了一些文件，如《关于禁止管理人员利用职务职权从事参与或变相参与公司所属业务项目的有关规定》等，起草撰写了一些工作材料，参与了公司两级机关一般管理人员年度业绩考核测评工作，同时，也积极主动地完成了上级领导交办的其他事情。
三个月的时间转瞬即逝，我虽然做了一些工作，但仍然存在不少问题，主要表现在：
1、初到公司，无论从业务能力，还是从思想上都存在许多的不足，感觉上是每天疲于应付工作。尽管如此，但是我在很多方面得到了公司领导、部门领导的正确引导和帮助，所以我在较短的时间内适应了新的工作。
2、缺乏创新精神。不能积极主动地发挥自身聪明才智，而是被动消极地适应工作需要。领导交办的事情基本上都能完成，但自己不会主动牵着工作走，很被动。缺乏认真钻研、开拓进取的精神，忙碌于日常小事，工作没有上升到一定高度。
3、工作不很扎实，不能与时俱进。作为一名刚刚踏入社会的大学生，身上缺乏青年人应有的朝气，学习新知识、掌握新东西不够。自身也存在眼高手低、懒于动手的毛病，不能专注于工作学习，很多知识虽然了解但却不精。
在今后的工作中，我将努力改正自身缺点，以更大的热情投入到工作中去。首先，加强学习，主动学习。身处当今知识经济时代，必须时刻学习方能不落伍，所以我将把加强学习，提高政治思想素质和业务工作水平，树立良好的职业道德，作为一项日常重要工作来抓，以严肃的态度，饱满的热情，严格的纪律，全身心地投入学习，为我的工作积累必要的基础知识和基本技能。
其次，提高服务意识，改进工作作风。作为办公室的一名工作人员，我将本着为人民服务的原则，热情、主动地做好自己的本职工作，为前来办事的人员提供满意的服务。再次，提高工作能力，勇于创新。虽然办公室的工作琐碎、繁杂，但是我将从多方面努力进一步提高自身的工作能力，以积极的心态面对每天的工作任务。
同时，我也将注重锻炼自己的应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力，不断在工作中学习、进取、完善自己，以便更好地完成自己的本职工作。
以上是我对三个月来工作的汇报，说的不太多。但我认为用实际行动做出来更有说服力。“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，在今后工作中我将努力奋斗，克服自己的缺点，弥补不足，工作中我深切感受到物理工作需要员认真务实的工作作风、同事们团结奋发的干劲，体会到的是物理人作为拓荒者的艰难和坚定，争取做的更好。
怎么写报告92人觉得有帮助
关于物流员工试用期转正述职报告该怎么写，这事其实挺复杂的。不少人都觉得写报告就是把工作经历简单罗列一下，再夸夸自己的成绩就完事了。但实际上，这得看具体的工作背景和个人情况。要是想写好这样的报告，得从几个方面着手。
头一个，要把自己的工作职责交代清楚。这可不是随便说说就行的，得结合公司具体的规章制度。比如，你在物流部门负责的是仓储管理还是配送调度，这些都得说清楚。如果只是笼统地写“负责物流相关工作”，那就显得太敷衍了。这里就容易出问题的地方在于，有些人可能不太明白公司内部的具体分工，结果写出来的东西就跟实际工作对不上号。
接着就是成绩部分。成绩不是吹出来的，得有数据支撑。像你管理的仓库一个月减少了百分之多少的损耗，或者是配送效率提升了多少百分比之类的。当然，这里有个小问题需要注意，有些人在写成绩的时候喜欢夸大其词，比如把“提升”写成“提高”，虽然意思差不多，但听起来总觉得有点不踏实。
然后，还得提提遇到的问题。没有哪家公司的运营能完全一帆风顺，关键是你怎么解决这些问题。比如，配送过程中遇到了交通堵塞，你是怎么调整方案的。这部分写起来得实事求是，别一味强调困难有多大，而忽略了自己采取的措施。要是写得太过悲观，领导看了心里也不舒服。
小编友情提醒：
谈谈未来规划。这一步很重要，因为领导关心的不仅是你过去做了什么，还想知道你会不会继续进步。你可以讲讲接下来打算怎么优化现有的流程，或者学点新技能来提升工作效率。不过，这里容易忽略的一点是，有些人光顾着谈理想，却忘了结合实际情况，结果看起来有点不接地气。
【第8篇】试用期员工转正的述职报告范文1000字
试用期员工转正的述职报告
各位领导、各位同事：
我于20**年06月25日开始到贵公司工作，从来公司的第一天开始，我就把自己融入到我们的这个团队中，不知不觉已经二个月。一直以来，我努力实践着自己的诺言，力争做到更高、更强、更优。下面，我就这二个月的工作情况向各位领导与同事作个简要汇报，以接受大家评议。
一、技术培训和作风纪律方面：
作 为一名刚刚毕业的大学生，四年的专业知识学习，养成了对于实践的东西接触的少，对于许多实际应用问题不了解。面对这种情况，依靠自己的认真的学习，对现实 工作由理论迅速过渡到实际工作中。在实践中学习，不断提高工作能力。在接触到新的陌生的领域时，缺少经验，对于专业技术知识需要一个重新洗耳恭听牌的过 程，自己在领导同事的帮助下，能够很快克服这种状态融入到崭新的工作生活中。在日常生活中，我认真服从领导安排，遵守公司各项规章制度和各项要求，注意自 己的形象，养成良好的工作作风。
二、学习生活方面：
技术服务工作是一个特殊的岗位，它要求永无止境地更新知识和提高技能，并且要有足 够的耐心。为达到这一要求，我十分注重学习提高：一是向书本学。工作之余，我总要利用一切可利用的时间向书本学习，除了认真阅读公司所发的新产品技术文件 外，我还自费购买几本涂料学参考书。二是向领导学。这段时间以来，我亲身感受了各位领导的人格魅力、领导风范和工作艺术，使我受益匪浅，收获甚丰。三是向 同事学。古人说，三人行必有我师。我觉得，我们公司的'每位同事都是我的老师，正是不断地虚心向他们求教，我自身的素质和能力才得以不断提高，工作才能基本 胜任。我认为大家的能力都提高了，我们的公司才会整体的提高。
进入贵公司以来，由于离家较远(与其它同事相比较)，而且加之对生活习惯一时很难 不适应，造成工作学习的耽误。通过二个月的体验以及在领导同事们的关怀与培养下，认真学习、努力工作，积极投身到工作中，已经逐渐适应了这里的工作环境。 对于领导与同事们的关心和关怀，我感到了很大的动力和压力，争取在以后的工作生活中以更加努力的优秀成绩来回报，不仅能够弥补自己耽误的工作学习而且能够 有所成就，不辜负大伙的期望。对金钱、对名誉、对权力，我都没有什么奢求，努力工作是我最大的追求。说句实在话，工作不仅是我谋生的手段，更是我回报领导 和同志们的最好方式，也是一个人实现人生价值的惟一选择.
怎么写报告56人觉得有帮助
试用期员工转正的述职报告怎么写
写报告这事，说复杂也复杂，说简单吧其实也没那么难。先得明白报告是干什么的，它不是用来凑字数的，也不是为了显得自己多厉害。报告是要把事情讲清楚，把自己的工作经历、成绩、问题都交代一下。要是刚从试用期转正，那这份报告就更要认真写了。
报告开头得简单介绍一下自己，比如姓名、部门、职位之类的。这一步不能省，领导一看就知道是谁写的。接着就是说说自己这段时间干了什么，这个部分得具体点。像我有个同事，他负责的是客户对接，他就写了每天怎么联系客户、解决什么问题，还举了好几个例子。这样写的好处就是能让领导看到你的工作细节，而不是空洞地说自己很努力。
成绩这部分，别藏着掖着，该说就说。比如完成了一个大项目，或者解决了某个技术难题，这些都是值得骄傲的地方。不过要注意，成绩要说得实在，不能夸大其词。像有的同事写业绩的时候，喜欢用一些模糊的词，像“效果显著”、“成果斐然”之类的，其实领导未必买账。最好能给出具体的数据支撑，像销售额增长了多少百分比，客户满意度提升了多少之类。
至于存在的问题，这可不是找借口的地方。得承认自己确实有不足，比如说沟通能力还有待提高，或者对某些业务流程还不太熟悉。但也不能光说问题，后面得加上改进措施，像是参加培训、向同事请教之类的。这样显得你有上进心，领导看了也会觉得踏实。
还有一个容易被忽略的地方，就是对未来工作的规划。这一步很重要，因为它体现了你的主动性。可以写写自己希望在哪些方面继续提升，或者对团队有什么建议。比如我想在技术这块更精进一点，所以打算接下来多看专业书籍，争取早日成为行家里手。
写报告的时候也要注意格式，段落分明，字迹清晰。有些人图省事，字写得龙飞凤舞的，领导看了头疼。还有，千万别漏掉附件或者证明材料，这些都是支持你报告的重要依据。
最后想说的是，报告写完后最好自己先检查一遍，看看有没有明显的错误。有时候忙起来，可能会把“完成”写成“完成成”，虽然意思差不多，但还是会被细心的人发现。另外，语气要真诚，态度要端正，领导看重的就是这两点。
