【第1篇】新员工个人述职报告怎么写范文950字
新员工个人述职报告
20xx，这是我工作初始的一年。在这一年里，我完成了一个由高校毕业生到企业员工角色的转变。回顾这段时间的成长，收获颇多，自己的心态不断调整、成熟，为人处事的能力，各方面都在不断的成长变强。
记得刚进公司的那会，不知道自己该干什么，师父交代的活儿干完了就不知道干啥了，脑子一片空白。每天下线、压端子、分线，原来这就是工作。心里很不是滋味，学校学的知识一点都不能学以致用，很迷茫。随着时间的推移，我发现下线布线虽然看起来枯燥、平淡，把工作完成是极容易的事儿，但要做的快，做的好，且不出项点，却是件非常不容易的事。于是，我慢慢的调整好自己的心态去重新审视这个小集体，也渐渐的明白，其实各个岗位都有发展才能、增长见识的机会，只要我们满怀着一颗热忱的心，最平凡的岗位也可以做出最不平凡的业绩。
我将这一年的工作收获总结如下：
一、诚信敬业
无规矩不成方圆。工作中，我严格遵守公司班组的各项规章制度，不迟到、早退，不懂就问，把自己本职工作内的事情做到。即使是最基础的工作，也不断地创新求进。
二、学无止境
职业生涯是学生生涯的一种延续。进入社会的这个大集体后，我仍发现自己在许多方面的知识缺乏。三人行则必有我师，原来社会这个大集体是如此的粉彩多呈，没有什么知识是学的完的。
学如逆水行舟，不进则退。为了让自己的知识底蕴更上一个台阶，也为了职业生涯能有更好的发展，我激励自己自考学习，用更强的知识来武装自己。
三、处事为人
象牙塔中的生活，我们天真的活在一种自以为的骄傲中，以为自己已经无与伦比。工作后才真正明白，如果只是一个人，永远都成全不了秀的团队。谁都不可能建座孤岛，一个人要取得成功，必须与他人一道工作并得到别人的合作。
这个过程，除了技术，便是处事为人的能力，不是狡诈，是尊重聆听，真心换真心的过程。我们的集体和谐融洽，我们的工作氛围轻松，大家都毫不吝啬的交流传授经验，我们的团队凝聚力强了，我们的工作效率便越来越好。
今年，是我职业生涯的第一个丰收之年，无论是在行为、思维上都切身感受到了提升和进步，更加清楚的知道自己的优势与不足，也下定决心去学习职业生涯中必备的更多的能力和技巧，我会在此基础上不断的调整学习。
结束，意味着新的开始，我已准备好了全身心的热忱，让新的一年，新的学习过程，早些开始吧！
怎么写报告61人觉得有帮助
新员工个人述职报告怎么写
刚入职的时候，写述职报告这事就摆在眼前了。说实在的，看着简单，真写起来还真得琢磨一阵子。一开始我也没太当回事，觉得就是照着模板填空就行，结果交上去后领导皱眉了。后来请教了几位老同事，才慢慢明白，不是流水账，得有点门道。
先说标题，这标题就得写清楚，让别人一看就知道是什么内容。比如“2025年度新员工个人述职报告”，这样既简洁又明了。不过有时候标题写得过于花哨反而会让人摸不着头脑，所以简单点好。
正文开头这部分很重要，得开门见山点明自己的工作内容。比如“本人自2025年x月入职以来，主要负责xx部门的xx工作。”这里有个小提醒，有些新人喜欢用特别复杂的句子，其实简单直白一点反而更容易让人看懂。
接着就是具体的工作情况了，这部分需要把工作中的重点任务都列出来。比如完成哪些项目、参与哪些活动，还有取得的成绩。记得在描述过程中，要用一些专业术语，这样显得你对业务熟悉。当然，这里有个小问题，有时候写作者可能因为赶时间，就把几个不同的事情混在一起说了，这就容易让读者搞不清楚重点。
关于成绩，这可不是吹牛的地方，得实事求是。可以写写提升了多少效率、解决了什么难题之类的。比如，“通过优化流程，将原本需要三天完成的任务缩短到两天。”不过有时候写的人可能会忘记加上具体的数字，这样就显得说服力不足了。
还有一点需要注意，就是态度问题。不管干得好不好，都要表现得积极向上。比如，“尽管工作中遇到了不少困难，但我始终抱着学习的态度去面对。”这里有个小瑕疵，有些人在表达这种话的时候，可能会漏掉一个词，变成“始终抱学习的态度”，这样就不太通顺了。
最后这部分可以简单谈谈对未来工作的规划。比如，“在未来的工作中，我计划进一步提升自己的专业能力，争取为团队做出更大的贡献。”这里也有个小地方要注意，有些写作者可能会把“未来”写成“将来”，虽然不影响理解，但总觉得有点别扭。
【第2篇】公司新员工个人辞职报告模板范文500字
尊敬的各位领导：
我很遗憾在这个时候向单位提出辞职。
来到单位的3个月时间里，我还没有为单位作出太大的贡献，反而让各位为我操了不少心。单位的同事领导都对我很好，特别是我的部门领导xx主任不管是生活上工作上都给了我极大的帮助和支持。
在这一年半的时间里，对于一个刚刚大学毕业的学生来说，单位不但给了我一份难得的工作，更像给了我一个温暖的家。我很愉快的度过了这3个月的时间，不管是理论上还是实践上都让我的所学知识都得到了很大的提高，要在这里衷心的感谢各位领导同事对我的照顾和关怀。单位给我提供的各种锻炼平台，让我深受感动。也让我的人生增色不少，这来之不易的第一份工作将是我人生中一笔宝贵的财富。今后有机会，我仍愿意回单位效力。
离开单位，有太多的不舍和留念。不能看着新守灵中心的建成;不能分享大家的甘苦和甜蜜;不能和大家一起努力和创新;不能聆听各位领导的深深教诲;不能和大家一起经历馆未来的发展和辉煌我深表遗憾。
我因为诸多原因要去别的城市学习和锻炼。故需要辞去现在的工作，请上级领导批准。
真诚祝愿单位明天会更好。祝愿各位领导同事身体健康，幸福平安！
xxx
____年x月x日
公司新员工个人辞职报告范文模板
怎么写报告42人觉得有帮助
在职场中，辞职报告是一种常见的文书形式，无论出于什么原因，写好这份报告都很重要。对于刚入职的新员工来说，可能对如何写辞职报告感到困惑。其实，辞职报告并不复杂，关键是要明确自己的想法，并用恰当的方式表达出来。
先说格式，开头需要写清楚你的姓名、职位以及所在部门，这是最基本的礼貌。接着简单说明辞职的原因，比如个人发展需求或者其他情况。这部分内容不宜过长，点到为止即可。有些人可能会觉得这一步很重要，但实际上过于详细反而显得啰嗦，甚至会让人产生不必要的猜测。当然，如果是因为家庭原因不得不离开，也可以稍微提及一下，这样显得比较人性化。
接下来就是具体的时间安排了。一般来说，提前一个月通知是比较合适的，这也是企业内部普遍接受的做法。不过有时候事情紧急，也可能需要缩短这个周期。这里要注意的是，如果你确实有特殊情况，比如健康问题或者其他不可抗力因素，应该尽早向领导汇报，争取他们的理解和支持。毕竟大家都希望工作能顺利交接，而不是因为突然离职给团队带来困扰。
正文怎么写？
除了上述提到的基本要素外，还可以适当加上一些感谢的话。比如说感谢公司在培训期间给予的帮助，或者是对公司文化的一些认可。这种正面评价不仅能让辞职过程更加和谐，也能为未来的职业生涯留下良好的印象。当然，这一步并不是必须的，主要看个人的性格和实际情况。有些性格比较直爽的人可能不太擅长这类表达，那就简明扼要地完成核心内容就好。
最后记得检查一遍，确保没有明显的拼写错误或者格式问题。这一步看似简单，却常常被忽略。有时候一个小细节上的疏忽就可能导致整份报告看起来不够专业。比如日期写错了位置，或者称呼用错了名字，这些都会让人觉得不够用心。另外，签名也是必不可少的一环，只有亲笔签名才能真正体现你的诚意。
写辞职报告的时候，心态也很重要。很多人担心辞职能否被批准，于是反复修改，甚至拖延提交时间。其实与其纠结于结果，不如专注于过程本身。只要你态度诚恳，理由充分，大多数情况下都不会遇到太大阻碍。而且，即使最终未能如愿获得批准，也至少证明了自己的职业操守。
【第3篇】xxxx年信用社新员工实习报告总结报告范文1100字
转眼间在信用社上班已经有好几个月的时间了，几个月的时候一晃就过去了，但这几个月我所经历的，所学到的到，我想我一辈子也不会忘记，每天对我来说既是忙碌的一天更是充实得一天，既是辛苦的一天，可是这辛苦中却不知道藏了多少快乐！
还清楚的记得第一天来到咱们东区信用社，当时心里非常紧张，但的是期待，害怕自己做不好会挨骂，但是心里面也很想把该学的尽快学好，从而能够尽快投入到工作岗位当中，为大家分担一点。我很庆幸，我们的会计王姐给我找了一位很负责任的师傅—柳洋姐，第一天师傅给予我充分的信任，让我上柜慢慢办理业务，我有啥不会的，师傅手把手的教我，即使教了很多遍之后我忘了，师傅还是耐心的一遍一遍的教，直到我彻底的记住；我办错业务了，师傅也没有怪罪我，而是一边安慰我，一边及时地帮我更正错误！正因为有这样的好师傅，我学的特别快，没过多久我就差不多学会了储蓄基本业务的办理。
紧接着就是省联社组织的新入职员工培训，一个月的时间里，学到了很多东西，包括信用社的发展史，信用社核心业务系统，信贷，银行卡业务，银行安全风险防范，还有八天的上机练习，礼仪，心理等等；同时也结交了一些新朋友，新同事，我们一起度过了这难忘的三十三天。
回来之后就到元旦了，大家早早下班聚餐，然后唱歌，每个人都很开心，不仅仅是因为收到了很多红包，更是因为大家能够聚在一起，一起分享完成任务的喜悦，这一年总算没有白忙活！我作为一个新人第一次参见聚餐，有些拘束，最让我感动的是我们严主任带着我把我介绍给大家一个一个认识，一圈下来我虽然没有完全记住大家的名字，但也慢慢融入了这个大家庭，渐渐的放开了，心里同时也在暗暗下决心，遇到这样的主任我跟定了，一定要好好工作回报主任对我的期望！
虽然只有几个月，但我已经深深爱上了我工作的地方—信用社，首先有几位好领导统领我们全局工作，然后有一位好师傅时刻指导我的工作，最后我们有一个团结活跃的营业室，有一群乐于助人，活泼可爱同事，在这里就算再累你也会感到很快乐，王姐是我们公认的美女，强哥的年龄如今对我来说仍然是个谜，不管怎样我始终相信强哥永远活在十七岁；蓓姐永远能给我带来欢笑，是我们永远的开心果；哪里有疑问，鑫哥保证第一时间出现在那里帮我们解决问题；柳洋姐和玲玲姐是我们的重点保护对象；凯哥最擅长冷幽默，总是让我们阵阵发抖，还有工作认真负责的月姐以及我们的新郎官赵哥！每当想起我们一起共事的时光，就连心里也笑开了花！总之，我很爱这份工作，很爱这个地方，很爱这里的人，在今后的时光里，我将更爱这份工作，更爱这个地方，更爱这里的人！
怎么写报告98人觉得有帮助
关于信用社新员工实习报告的撰写，这事得从几个关键点说起。报告，本质上是要把你这段时间的工作经历、学到的东西还有遇到的问题都整理清楚，这样既是对自己的总结，也是给领导一个交代。
一开始，得把标题起好，标题要能体现你的主要内容，比如就叫《某年某月某日信用社新员工实习总结》之类的。开头这部分可以简单介绍一下自己是谁，为什么来这里实习，实习的时间地点这些基本信息。记得别忘了说说自己抱着什么样的态度来的，毕竟积极向上总是没错的。
正文怎么写？
这一块儿主要讲的就是你在实习期间做了哪些具体工作，比如说参与了哪些业务流程，有没有接触过客户咨询之类的。这里边儿呀，最好能带上一些具体的例子，这样显得更有说服力。比如说有一次接待客户，客户问了个特别复杂的问题，你是怎么查资料、请教同事，最后成功解决的。当然，有时候描述的时候可能会忘记写清楚细节，这就需要自己事后多看看笔记补充完整。
然后就是谈谈在这过程中学到的知识了。像是信用社的一些基本操作流程，或者是如何处理日常账务这类的。这部分内容得结合自己的实际情况来写，不能光抄书本上的东西。有时候写着写着可能会突然跳到另一个话题上去，这就需要注意一下，尽量保持思路清晰。
还有一点很重要，就是要反思一下自己在实习期间的表现。比如有没有哪里做得不够好，以后应该怎么改进。这一步很容易忽略，其实它对于提升个人能力很有帮助。不过有时候写着写着会发现自己记不清某些事情的具体情况，这时候就需要回去翻翻当时的记录，把遗漏的部分补全。
小编友情提醒：
别忘了提一下自己对未来工作的期望。可以聊聊自己希望在接下来的时间里学到什么新技能，或者是在工作中达到怎样的目标。这部分内容不用太长，点到为止就行。
【第4篇】新闻报社员工辞职报告范文600字
尊敬的编委会领导：
转眼在xx报社工作快四年了。从一个懵懂的大学生走到今天，商报对我来说已经不仅仅是一个工作单位那么简单。如今，因为一些个人原因离开，作这个选择对我来说是非常痛苦的。
在工作了几年后，我深深地感受到自己知识储备的不足，导致工作状态下降，难以突破自己。在新闻行业竞争日益激烈的今天，面对知识更新日新月异的现实，我的内心越来感越感到不安。一段时间以来，我意识到自身的瓶颈无法逾越，是该充电的时候了。而且，父母年龄越来越大，健康也出现了问题，希望我早点回到他们身边。
当初毕业时留在大连，是想给自己一个锻炼的机会，真心地感谢新商报给了我这样的机会。领导和同事们毫无保留地帮助我，让我从一个对新闻毫无了解的大学生成长为一个会用新闻眼看问题，会用新闻心想问题的人，让我一生受用。对于我们这些父母不在身边的人来说，新商报更像是我们的家。无论我走到哪里，都不会忘记报社领导对我在工作上的谆谆教导、在生活上的亲切关怀。无论我走到哪里，永远都是新商报的孩子。
四年的时间让我学到了很多东西，耳濡目染的新闻理念和商报精神，将是我一生用之不尽的宝贵财富。无论将来我在哪里，都会将这种精神发扬下去。在我离开前，会将过去积累的人脉资源整理好交给主任，并将其他线索交给接班的同事，希望能为报纸的发展贡献我的微薄之力。
再次感谢编委会领导，望领导批复。
此致
敬礼！
辞职人：xx
xx年xx月xx日
怎么写报告84人觉得有帮助
在职场上，尤其是新闻行业，写好一份辞职报告显得尤为重要。毕竟，这不仅关乎个人形象，也影响到同事间的关系。新闻社的环境相对特殊，工作节奏快，任务繁重，所以写辞职报告时需要格外谨慎。
一般情况下，辞职报告应该开门见山，直截了当表明自己的意图。比如，“由于个人职业规划的原因，我决定辞去目前的职务。”这句话既清楚又礼貌，不会让人觉得含糊其辞。接着，可以简要回顾一下自己在报社的工作经历，强调这段时间对自己成长的帮助。比如，“从入职到现在，这段日子让我学到了很多宝贵的经验，尤其是在新闻敏感度和快速反应能力方面。”
接下来的部分可以稍微详细一些，谈谈未来的职业方向，以及为什么选择离开当前岗位。这部分内容最好结合自身实际情况，比如家庭因素、身体状况或是追求更高层次的发展等。如果能举个例子就更好了，例如，“考虑到孩子即将入学，我希望能在生活上给予更多陪伴。”这样的表述会让读者更容易理解你的决定。
在正式提交辞职信之前，最好先跟上级领导沟通一下。毕竟，直接递上辞职信可能显得有些唐突。通过私下交流，既能表达诚意，也能争取到对方的理解和支持。另外，记得在信中表示感谢之情，毕竟报社这些年提供的平台和机会是难得的。“在这里工作的每一天都让我受益匪浅，感谢各位领导和同事的支持与帮助。”
不过有时候写报告的时候，可能会不小心漏掉某些关键点。比如忘记提及具体的离职日期，这就可能给后续工作交接带来麻烦。因此，在草拟初稿时，一定要仔细检查一遍，确保没有遗漏重要信息。还有就是注意格式问题，虽然不是特别严格的要求，但如果排版整洁、条理清晰，无疑会给阅读者留下更好的印象。
小编友情提醒：
别忘了附上一句祝福的话，这样能让整个辞职报告显得更加有人情味。比如，“希望报社能够越来越好，期待未来还能有机会合作。”这样的话语虽然简短，但却能传递出积极正面的态度。
【第5篇】新员工代表汇报报告范文1000字
新员工代表汇报报告
尊敬的各位领导、各位同仁：
下午好！今天我代表35名新员工，在这里向大家汇报我们在工业区一年来的工作和学习情况。
xxxx年7月16日对我们来说是一个值得铭记的日子。这一天，通过层层选拔的我们，怀着共同的梦想，相聚在xxx工业区。俗话说：有工作就有挑战，有挑战才有超越！我们依然记得，从报到的第一天起，工业区党工委、管委会领导及时为我们新员工进行了为期三天的岗前培训，培训是我们进入工业区的第一课。从此，我们进入新的角色，适应新的岗位，通过工业区这个崭新的舞台逐步实现我们的远大理想。
为了避免我们少走弯路，尽快知晓工业区的现状，工业区领导特意为我们安排了资深的带教老师。老师们尽心尽力，把自己在实践中积累的经验无私、耐心地传授给我们，使我们在较短的时间里，很快适应了工作环境，并熟悉了各个岗位的业务流程。在老师的带教下，现在的我们，不仅能够独挡一面、熟练处理常规业务，而且对特殊业务也有所了解。同时，我们也积极地参与工业区组织的各种联谊活动。中秋晚会、春节联欢会、演讲比赛中活跃着我们新进人员的身影。我们逐渐融入这个群体，沐浴着勤勉细致的工作作风，体验着诚实谦逊的.处事之道，感受着“不经历风雨，怎能见彩虹”的豪迈激情。在这 个过程中，我们已经从最初的激动和兴奋中冷静下来，开始以主人翁的心态，定位自己的目标，挖掘个人的潜力。“九头牛和鲶鱼”的故事，让我们时常不忘衡量自己值不值九头牛，是不是起到了鲶鱼的功能。作为新员工的我们，对自己的未来充满信心！我们会继续努力学习专业知识，提高业务素质，同时，也期待发挥自己的专业特长和个人价值，为工业区的发展和个人境界的提升而不懈奋斗！
一年来的所见所闻所获，让我们的心得以沉静，也让我们的心灵变得明净。我们有了更多思考的时间和空间，在学习中反思，在反思中总结，在总结中提升。
一、踏实做事
作为工业区的新兵，首先学好业务，做好本职工作。工业区业务存在其特殊性，只有在日常的工作实践中去学习、去发现、去总结，才能够保证将工作做好。在今后的日子里，只有踏实刻苦学好业务，才能充分的把自身原有的理论知识与实际业务结合起来。
二、谦虚做人
作为工业区的新人，应该时刻注意保持谦虚谨慎、勤奋好学的优良作风。学历不等于学问，知识不等于智慧，毕竟我们是新手，没有实践基础，没有与工业区建设相关的工作经验，我们要虚心向前辈请教，尊重前辈，善于从前辈那里学习好的工作方法和经验。
怎么写报告63人觉得有帮助
新员工代表汇报报告怎么写
刚入职没多久的新员工被推选为汇报代表，这既是信任也是挑战。在准备这份报告时，得先把大致框架想清楚，不然到时候讲起来东一句西一句，容易让人听不明白。内容上既要体现个人的工作情况，又要兼顾团队的整体表现，还要让领导看到你的态度。
开头怎么写？
得先自我介绍一下，简单说下自己的背景，比如是哪个部门的，主要负责什么工作。这部分不用太复杂，简明扼要就好。比如说我是市场部的小王，主要负责客户关系维护这一块。这样大家对你有个初步印象，心里也有个底。
接着就是重点了，讲工作进展。这里可以分几个点来说，每个点都要有具体的例子来支撑。比如说最近参与了一个项目，具体做了哪些事，遇到了什么困难，又是怎么解决的。如果能用数据说话就更好了，像增加了多少客户，提升了多少业绩之类的。不过要是数据不太好统计的话，也可以用直观的感受来描述，像客户满意度提高了好多，大家都觉得服务更贴心了之类的话。
然后，可以谈一下工作中遇到的问题。这个问题最好不是个人能力范围内的事情，而是需要团队协作才能解决的那种。比如说有些资源调配不太合理，导致工作效率不高。这样的问题提出来，既能展现你的观察力，也能侧面反映团队合作的重要性。当然，提问题的时候要注意方式方法，别一上来就批评谁，而是带着解决方案去沟通，这样领导会觉得你是个积极解决问题的人。
接下来就可以聊聊对未来工作的展望了。这部分不需要太长远，主要是结合目前的情况提出一些小目标就行。比如说希望能在接下来的几个月内进一步提升客户的回头率，或者是在现有的基础上拓展新的业务领域。有了目标之后，也要表明自己会为此付出努力的态度，像是多向同事请教经验，加强专业学习之类的。
小编友情提醒：
别忘了感谢一下领导和同事们的支持。这不仅是礼貌问题，也是一种表达归属感的方式。可以这么说，这段时间能够快速适应环境，离不开大家的帮助，非常感激。这样的感谢会让领导觉得你是个懂得感恩的人，对你的印象也会加分不少。
整个报告的时间不宜过长，控制在十分钟左右比较合适。说话的时候语速不要太快，保持平稳就好。如果担心紧张忘词，可以提前在家对着镜子练习几遍。不过呀，有时候写报告的时候可能没注意到用词不太恰当，比如把“提高”写成了“提升”，虽然意思差不多，但仔细看的话还是能看出一点差别。
【第6篇】新员工入职培训感想报告范文3350字
新员工入职培训感想报告
新员工入职培训感想报告一
xx年03月18日，为期一天的集团公司xx-xx年新员工入职培训会议在xxx大酒店会议厅举行。通过此次培训，力争使新员工更进一步的了解公司的基本情况，熟悉公司相关工作的业务流程及规章制度，树立正确理念和良好职业道德观，尽快融入公司企业文化，实现角色的转换。正如上午公司安全质管部闵部长说到：“培训就是学习的过程，更是巩固学习、再学习的过程”。
能够进入xxxxx，真的很幸运，我非常珍惜和重视这份工作。结束完分公司级和车间级的入厂教育，根据安排我便来到化肥分公司合三车间4班实习，看到周围同事熟练而繁忙的工作，自己有些不知所措，很想尽快加入其中，可是自己却特别的无知，第一班下来一直处于晕晕的状态。很感激班组同事从前到后耐心的指导和关心，让我对工作慢慢有点概念。集团公司安排的这次培训，让我聆听了公司各位领导的点睛之谈，更是受益匪浅，几十年的经验之谈，“胜读十年书”。感受颇深：
一、过去、现在、将来
昨天的xxxxx，前身xx氮肥厂，1976年开建、1977年建成的3000吨合成氨工程，那时候的xxxxx，底子薄，基础差，是一家县级小氮肥厂。
今天的xxxxx，经过30多年的发展，从一家县级小氮肥厂起家，从众多的小氮肥企业中脱颖而出，到今天，公司各项经济技术指标和综合实力保持国内同行业领先水平，达到了“生产规模、技术装备、管理水平、经济效益”四个国内一流，目前已经拥有百万吨尿素的生产规模，成为中国十大尿素生产经营企业之一，年盈利上亿元的氮肥类绩优上市公司。
明天的xxxxx，在“肥”字上求发展、在“农”字上做文章，将从单一肥，走向复合肥，承接公司又一次产业转型，产品升级。将着力塑造成为“人文的、有自主知识产权的，在中国氮肥行业有重大影响的大型企业集团”，力争实现“双百xxxx”——百年xxxx、百亿xxxx。
二、“以人为本”企业文化
在大学，我们感受的是大学校园文化；在军营，我们感受的是绿色军营文化；到了公司，我们感受到的就说企业文化。其实，当我们选择了一个公司，从某种意义上说就是选择一种企业文化，所以我们必须要认同它的企业文化和核心理念。一个公司如果没有一个它所坚持的文化和核心理念，必定不能长久地发展下去，必定会在社会发展的大潮中被淘汰。所谓“道不同，不足与谋”，如果连公司的企业文化都不能认同，也就失去了留在公司的必要。
上午，公司安全质管部部长闵晓松同志作了关于公司安全、环保方面的主题交流培训，闵部长通过引用实例，图文并茂的讲解，从“认识安全”到“xxxxx安全管理”为切入口，着力诠释“以人为本”的xxxxx企业文化理念，使安全、环保理念深入全体员工，“要我安全”到“我要安全”的意识转变，公司贯彻“安全第一、预防为主、全员动手、综合治理、改善环境、保护健康、科学管理、持续发展”，执行qhse管理体制，公司长期致力于追求安全、环境、健康与经济的协调发展，发展循环经济，开展清洁生产，确保安全环保。
下午，公司党委副书记、工会陈主席作了关于企业文化的精彩演讲，陈主席从“什么是文化”、“什么是企业文化”、“什么是xxxx企业文化”、“什么是有文化的xxxx人”四个方面诠释公司的企业文化。公司企业文化理念的“一本四基”——以人为本、与人为善、诚信勤勉、共谋发展。听了陈主席得演讲，使我备受鼓舞，陈主席结合公司企业文化理念以及自身发展经历，总结交流“海尔文化”、“同仁堂文化”，对我们新入职员工上了生动的一课，鼓励我们新进员工要“有志、有识、有为”，“立德、立行，先立志”。
作为xxxxx的新进员工，虽然进入公司只有不到一个月时间，但是我深深的感受到公司良好的企业文化氛围。
三、扬起风帆，从这里启航
面对与学校完全不同的环境，面对完全陌生的化肥生产领域，面对错综复杂的社会，很担心自己一时无法顺利走上自己的工作岗位，怕自己做不好，畏首畏尾。但通过这次培训，我发现公司对每一位新人都是鼓励和激励的，犯错是难免的，我们不能因为会犯错而退缩，勇于尝试，不断改进。做事得敢想敢做，要充分发挥自己的思维和能力。
踏出校园，走向了更广阔的人生舞台，是诠释人生的开始，满怀激情，勇往直前。通过今天的培训，使我更坚信了自己的信念，自己当初的选择是正确的。在这里，在xxxxx，看到了希望，看到了宽广的人生舞台。正如公司宣传信息部蒋青主任所讲到的，xxxxx已经为我们将舞台搭建好，就看我们怎么在台上起舞！
扬起风帆，从这里启航——xxxxx！
新员工入职培训感想报告二
来到公司已经十个月了，在公司严格的淘汰制度下我现在也可以说是“老员工了”，但在采购我是一名新人
在采购部的日子我学习到了很多也得到了很多，在工作上：做事情学会了多想想多问问的习惯，在劳动中锻炼了自己的耐心和恒心同时，也知道了父母挣钱是多么的难，更是知道了工人们挣的钱是无数汗水换回来的！还有就是公司发展是多么的不容易，同时也改掉了自己粗心大意马马虎虎的坏习惯。生活上：从以前的沉默寡言变得活泼开朗了高兴，更多的是在人际关系上得到了锻炼，在这里的同事之间就像是一个大家庭一样，在工作中是自己的上级是自己的同事，在生活上就成了自己的叔叔阿姨，自己的兄弟姐妹。在上班的时候上级领导会教导新职员怎么才能做好工作怎样去做一件事情，和做工作的方法，在生活上也会得到关心照顾（因为是述职报告不多写了）
这些对于刚刚走入社会的我们是非常重要的因为我们的羽翼还没真正强壮结实。
当得到消息要调入采购的时候心情是很激动的，因为采购在公司地位是很高的也就是说公司相信我能做好这分工作，在这里我所接触的是直接面对销售商，这和我以前做销售是有根本的区别，如果说销售在和客户淡价格的`时候我可以用一天两天甚至更多时间去准备，那么在采购的时候我必须在几十分钟或几分钟之内去把对手打到，用最少的钱去买到最好的，采购的职员不多但工作都非常具体明确，作为新鲜血液的我在采购能做的并不多，因为我的经验我的阅历还没有真正的算的上一个合格的采购员。所以大家对我的期望值很高，都在细心的教导培养我，我也会努力学习因为我知道在其他公司是不回有人来“教”你的
在今后的工作中我会努力的提高自己的业务水平，积极参加公司组织的活动
我深一个采购员的责任，也深感一个采购员的光荣，成绩属于过去，未来才属于自己，作为一个青年，我知道我的工作才刚刚开始，我惟有勇于进取，不断创新，才能取得更大的成绩。
新员工入职培训感想报告三
我来到xx虽然只有一个月的时间，但在这短短的一个月里，却让我感到公司领导对工作的精益求精，不断创新，对员工的无微不至------让我感到加入xx是幸运的。能成为公司的一员，我感到无比自豪，相信这种自豪感将使我更有激情的投入到工作中。
作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说，尽管在过去的工作中积累了一定的工作经验，但刚进入公司，难免还是有点压力。为了能让自己尽早进入工作状态和适应工作环境，有问题及时请教同事，积极学习工作所需要的各项专业知识，努力提高自己的业务水平。这段时间我学到了很多知识，自己的技术水平也得到了很大提高，过得非常充实和快乐，再累也是值得的！在这里，我要特别感谢在这段时间帮助过我的领导和同事，正是因为有了他们无微不至的关怀和不厌其烦的帮助，才使我得于尽早从那种紧张情绪中解放出来，使我尽快地适应了环境，全情地投入了工作！因为正如我了解的那样，xx是关心自己的每一个员工，给每一个员工足够的空间展现自己！
在xx，我喜欢业务员这个工作岗位，因为这个岗位具有很高的挑战性，能让我把十多年的知识学以致用，并能很好的发挥我制定计划、处理问题等方面的能力，正因为对工作的喜欢，使我能全情投入到工作中去。我知道惟有积极的行动才能带来丰硕的成果。为了做好销售这项工作，我正用心的做着领导交给我的每一项任务。
对于我来说，xx是一个区别于以往的新环境，所接触的人和事物一切都是新的。作为新员工，我会去主动了解、适应环境，同时也要将自己优越的方面展现给公司，在充分信任和合作的基础上会建立良好的人际关系。除此之外，我还要时刻保持高昂的学习激情，不断地补充知识，提高技能，以适应公司发展。在工作中我可能会有迷惑和压力，但是我相信只要能端正心态、有十足的信心勇敢地走下去，就一定会取得成功。
社会在发展，信息在增长，挑战也在加剧。我不仅要发挥自身的优势，更要通过学习他人的经验，来提高自身的素质。xx公司的发展目标是宏伟而长远的，公司的发展就是我们每个人的发展，我相信我有能力把握机遇，与xx一起迎接
怎么写报告61人觉得有帮助
新员工入职培训感想报告怎么写
刚入职的时候，公司安排了一次培训，培训结束得写份感想报告，这个任务交到了我手上。说实话一开始挺头疼的，不知道从哪里下手。后来请教了老同事，才知道写这类报告其实有门道。
一开始得把培训的主要内容梳理一下，像培训的主题、目的什么的。这一步很重要，因为报告首先要让人知道你是针对哪次培训写的。我就先简单提了一下培训的时间地点，还有是谁主讲的，这样开头显得比较正式。
接着就该说说培训的具体内容了。这部分要详细点，比如培训里讲了哪些业务知识，用了什么案例来说明。我当时写的时候，记得把印象最深的那个案例写进去了，因为那个案例特别生动，让我一下子就明白了培训的重点。
然后就是谈谈自己的感受。这一步不能太敷衍，得有点深度。我就写了自己对这次培训的看法，觉得哪些地方对自己帮助最大，以后工作中该怎么运用学到的东西。这里千万要注意，别光顾着夸培训好，也要稍微提点不足之处，这样显得客观。
还有一点容易忽略，就是写完后最好检查一遍。我第一次写的时候没太注意，结果发现有几个小问题，比如有个词用得不太恰当，还有一个句子有点啰嗦。虽然这些问题不大，但还是改掉了。
最后记得写上自己的名字和日期。这点看起来简单，但很多人会忘记。我刚开始也差点忘了，多亏同事提醒才想起来补上。
写这种报告时，格式也很关键。报告的标题要醒目，正文部分分段要清楚，字体大小也要合适。这些细节虽然不起眼，但能让报告看起来更专业。
【第7篇】2025年新员工转正述职报告范文1750字
各位领导、各位同事：
我于____年03月18日开始到贵公司工作，从来公司的第一天开始，我就把自己融入到这个团队中，不知不觉已经三个多月了。一直以来我努力实践着自己的执着，力争做到更高、更强、更优。下面，我就这三个多月的工作情况向各位领导与同事作个简要汇报，以接受大家评议。
一、技术培训和作风纪律方面：
作为一名刚刚毕业的中专生，三年的专业知识学习，养成了对于实践的东西接触的少，对于许多实际应用问题不了解。面对这种情况，依靠自己的认真的学习，对现实工作由理论迅速过渡到实际工作中。在实践中学习，不断提高工作能力。在接触到新的陌生的领域时，缺少经验，对于专业技术知识需要一个重新洗耳恭听牌的过程，自己在领导同事的帮助下，能够很快克服这种状态融入到崭新的工作生活中。在日常生活中，我认真服从领导安排，遵守公司各项规章制度和各项要求，注意自己的形象，养成良好的工作作风。
二、学习生活方面：
技术服务工作是一个特殊的岗位，它要求永无止境地更新知识和提高技能，并且要有足够的耐心。为达到这一要求，我十分注重学习提高：一是向书本学。工作之余，我总要利用一切可利用的时间向书本学习，除了认真阅读公司所发的新产品技术文件外，我还自费购买几本涂料学参考书。二是向领导学。这段时间以来，我亲身感受了各位领导的人格魅力、领导风范和工作艺术，使我受益匪浅，收获甚丰。三是向同事学。古人说，三人行必有我师。我觉得我们公司的每位同事都是我的老师，正是不断地虚心向他们求教，我自身的素质和能力才得以不断提高，工作才能基本胜任。我认为大家的能力都提高了，我们的公司才会整体的提高。
进入贵公司以来，通过三个多月的体验以及在领导同事们的关怀与培养下，认真学习、努力工作，积极投身到工作中，已经逐渐适应了这里的工作环境。对于领导与同事们的关心和关怀，我感到了很大的动力和压力，争取在以后的工作生活中以更加努力的优秀成绩来回报，不仅能够弥补自己耽误的工作学习而且能够有所成就，不辜负大伙的期望。对金钱、对名誉、对权力，我都没有什么奢求，努力工作是我最大的追求。说句实在话，工作不仅是我谋生的手段，更是我回报领导和同志们的最好方式，也是一个人实现人生价值的惟一选择.
三、工作体会：
在三个多月的工作学习中，我在学习、工作和思想上都有了新的进步，个人综合素质也有了新的提高，回顾这段时间来的工作历程，主要有以下几点体会：
(一)要在思想上与集体保持高度一致
在工作、学习过程中，我深深体会到，公司是一个团结奋斗的集体，在这样的氛围中，只有在思想上与集体保持高度一致、积极上进，才能融入到这个集体之中。所以我必须更加深入提高个人综合素质，用理论知识武装自己的头脑，指导实践，科学地研究、思考和解决工作中遇到的问题，使自己能够与集体共同进步。
(二)要认真学习专业技能知识，在工作上争创佳绩
要成为一名公司优秀的一员，首要条件就是成为行业上的骨干。对于刚刚走出大学校门参加工作的我来说，当前的首要任务就是要努力学习、熟练掌握专业知识，始终以积极的工作态度、高度的责任感和只争朝夕的精神投入到工作中;要在加强专业知识学习的同时，踏踏实实地做好本职工作，戒骄戒躁，争取在自己的工作岗位上做出优异的成绩。只有这样才能使自己成为工作上的能手和内行。
(三)要扬长避短，不断完善自己
在这段的时间里，我虽然在工作与学习上每天都有了新的进步，但与其他同事相比还存在着很大差距，且与系统内的领导和同志们思想和工作业务交流不够;因此，我在今后的工作中，不但要发扬自己的优点，还要客观地面对自己的不足之处，逐渐改掉粗心、急躁、考虑事情不周全的缺点，注重锻炼自己的口才交际能力、应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力，不断在工作中学习、进取、完善自己。
以上是自己工作三个多月来的基本情况小结，不妥之处，恳请领导批评指正。
总之，经过三个多月的试用期，我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作，在工作中能够发现问题，并积极全面的配合公司的要求来展开工作，与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往，对人：与人为善，对工作：力求完美，不断的提升自己的专业水平及综合素质，以期为公司的发展尽自己的一份力量。
怎么写报告46人觉得有帮助
2025年新员工转正述职报告怎么写
刚入职的时候，大家都说转正述职报告很重要，但具体怎么写，很多人心里没底。其实，报告写起来并不复杂，关键是要抓住几个要点。先把工作情况梳理一下，尤其是这段时间的工作成绩，比如完成的任务，解决的问题，还有学到的东西，这些都是亮点。当然，也不能光说成绩，得有点自我反思。比如，有没有遇到什么困难，是怎么克服的，这样显得真实。
写报告的时候，最好分几个部分，每个部分都围绕一个主题展开。开头可以简单介绍一下自己的岗位职责，让领导知道你是做什么的。接着就该讲业绩了，记得把数据拿出来，这样更有说服力。比如我手头这份报告，就说清楚了负责的项目完成了多少目标，还列出了具体的成果，像客户满意度提高了多少百分点之类的。这部分一定要写得清晰明了，别含糊其辞。
至于个人成长，这部分也得好好写。可以谈谈这段时间学到了什么新技能，或者是对工作的理解加深了多少。比如我在工作中学会了怎么跟客户沟通，以前总觉得只要把产品介绍清楚就行，后来才发现，了解客户需求才是关键。还有，写这部分的时候，多用些专业术语会显得更有水平，像“资源整合”“流程优化”这种词儿，听起来就挺专业的。
不过，写报告的时候也得注意分寸，别把自己吹得太过了。有些人喜欢把功劳全往自己身上揽，这样反而不好。最好是实事求是，该表扬的地方表扬，该改进的地方也得提出来。比如说我在这份报告里提到，团队合作很重要，有些任务单靠一个人是完不成的，需要大家齐心协力才行。
最后就是结尾部分了，可以表达下对未来工作的期待，比如说希望能在接下来的工作中继续提升自己，为公司创造更多价值。不过，有时候写作者可能会不小心写错一些小地方，比如把“提高”写成“提搞”，或者漏掉一个标点符号什么的，这种小问题虽然不影响大局，但还是得留心检查一下。
【第8篇】新员工的实习报告范文2000字
一个员工的实习报告
作为即将面临工作的大三学生，在学校的时间已经很少。为了更好的去面对即将到来的就业挑战，舍弃了和家人团聚的时间。寒假在秋水电脑维修店进行了为期一个月的社会实践。感觉还蛮好的。虽然工资也不高，但其中获得的东西却远远超出我所预料。。
工作时间：____-1-20~____-2-25
工作地点：丰潭路南口莲花街xx号秋水电脑店
开始来店里工作的时候，由于自己本身具备一定的维修技能，但大部分还是只是停留在理论阶段，店里的实际操作让我对一些技能理解的更加深入，对于主板检测，电源检测，硬盘检测和屏蔽，引导区的重写等等都有了一定的熟练和深入。如硬盘检测，可以利用如mhdd，hdtune等软件来进行检测和修复。引导区重写可以用diskgen来实现等等。
技能有所提高的同时却忽视了店里的某些规矩。无规矩不成方圆，但在学校呆久了的我却没太注意老板所说的规章制度。东西乱放，上网时间过长等等一系列的毛病开始暴露出来。我首先觉得无所谓，因为觉得没生意就可以上网，东西找得到就无所谓，后来才发现这些个坏习惯很可能成为致命的失败点。东西乱放如如果螺丝或其他小金属乱放若接触主板很可能直接导致主板烧坏。这损失就大了。上网时间过长会导致头脑混乱。这深有体会，长时间坐电脑旁后，维修的时候根本专注不下来检测是哪里的问题。经常性出现“大脑短路”。
在店里慢慢适应后，如何跟客户交流，如何和客户协商好价格等等都是个不大不小的难题。在工作期间，由于工作失误，烧坏了客户的一块硬盘，这下可慌了我。。。在同事的帮助下，和客户经过调商才最终解决这个事情。其实客户人很好的，他也许并不在乎一块硬盘的钱，他在乎的是你的态度，这一点受益匪浅。经过此事后，后来又发生了类似的事情，我和那个客户聊的蛮好的，客户还给我烧面吃，这是我在工作期间最大的感动吧。不要和客户顶撞。这点特别重要。一旦和客户顶撞就预示着你们的这单生意破裂了，所以万不得已千万不要和客户顶，除非确实是客户无理取闹。。。
另外一个收获就是激发了自己创业的激情吧。其实以前也没怎么想过创业的事情，总觉得创业与自己遥遥无期，毕竟在这边没人脉，没资金。但在实践期间，却有了不一样的感触。如何管理好一个店，如何扩宽人脉。在与老板和同事的交流下，得出了以下几点心得:
一：资金问题：要应付房租，水电，物管，广告，员工工资，生活费等一系列的费用支出，所以第一要有一定的资本。
二：人脉问题：要开店就一定要有人脉，没人脉你店的位置再好，你的技术再好一切都白搭。如何扩宽人脉，那就只能依靠个人的魅力了。一个人的魅力会展现在很多方面，如果你刚好有一点深得合作伙伴或者客户的喜欢，那事情就好办很多了。所以不断提高自己的魅力值，这也是重点。
三：员工管理：这就是个难题了。对于员工的管理，我一直是觉得要懂得如何利用他们的积极性了。说到这我就不由得想到了那个朝三暮四的寓言，其实如果我们如果换一种方式，其实也能达到对员工的这种效果，我的成本还是这么多，可是员工的积极性却提高了很多，这个其实如果多跟员工接触下，获得的会很多。
规矩，对于员工管理一定要有规矩。不然员工一片懒散，何谈效率。所以做老板一定要有老板的威严，可接触员工，但不能让员工把你当兄弟。。。一旦把你当兄弟，就完蛋。因为他会平等的来对待你，兄弟间会忽视很多规矩，这样你的管理就会出问题。。。
四：效率和技术：对于以后要从事的软件行业，可能这个显得更为突出，一个软件设计的好坏，完成的速度，软件的安全性等等如果要提高知名度，这些也是重点中的重点吧。
和同事相处的这段时间，感觉还是蛮不错的，认识这么多的计算机爱好者，以后聊天的话题又多了一些。以后的技术难题也可以和人一起讨论下了。
总的来说，在这里打工是绝对有收获的。我提前进入了社会，提前了解了社会，对这个社会提前有了认识，我以后在社会上就能少走点弯路。这段时期的社会实践，虽然是我的第一次社会实践，但我认为是一次成功的，有用的，受益非浅的社会实践，这将会对我的以后学习起很大的帮助的。要记住：不要抱怨这个社会是如何如何的黑暗，哪里哪里的人是不对的。因为这个社会不会因为你的抱怨而改变的。只有自己去适应这个社会才行！一个人在他的学生时代最重要的是学习书本，增长见识，锻炼能力，尤其在大学学习时候，选用暑期时间参于社会实践活动是一个很好的锻炼机会，赚钱不是主要的，作为学生，能赚多少钱，等你毕业了有的是赚钱的机会。这将近两个月的实习，是我人生的一段重要的经历，也是一个重要步骤，对将来走向工作岗位也有着很大的帮助。这一段时间所学到的经验和知识是我一生中的一笔宝贵财富。这次实习也让我深刻了解到，做事首先要学会做人，要明白做人的道理，如何与人相处是现代社会的做人的一个最基本的问题。对自己这样一个即将步入社会的人来说，需要学习的东西还有很多很多。我只有实践，才能使自己更加成熟、更加适应这个社会！
怎么写报告47人觉得有帮助
新员工的实习报告怎么写
刚进公司那会儿，心里头有点紧张，生怕做不好这份实习工作。后来慢慢摸着门道了，才知道写实习报告这事，其实也不是什么难事。不过，要想写出一份让人满意的报告，得花点心思。
一开始，先要把自己的实习内容梳理清楚。比如，你这段时间都干了些什么，具体任务是什么，这些问题得想明白。如果记不太清的话，可以翻翻自己的工作记录本，上面应该都有详细的记载。要是没有专门的记录本，就回忆一下当时的工作流程，把关键步骤写下来。这一步特别重要，因为这是报告的基础，要是基础打得不牢，后面写起来就会乱套。
接着就是整理资料了。你在实习期间收集的各种文件、数据，还有跟同事交流的心得体会，这些都是有用的素材。把这些东西都整理好，分类放在一起，这样在写报告的时候就不会手忙脚乱。而且，有些重要的数据最好能用图表的形式展现出来，这样既直观又清晰。当然，要是数据太多，一时半会儿搞不定也没关系，慢慢来就行。
写报告的时候，要注意条理清晰。你可以按照时间顺序来写，从第一天开始，一直写到结束那天。这样读者一看就知道你实习的过程是怎样的。不过，有时候写作者可能会不小心漏掉一些细节，这就需要反复检查几遍。还有，写的时候别光顾着写自己的感受，也要提到团队合作的情况，毕竟一个人的力量有限，大家共同努力才是重点。
书写注意事项：
语言表达也很关键。写报告不是写小说，不需要太华丽的辞藻，平实一点就好。但也不能太随意，该用专业术语的地方还是要用。比如，财务部的实习生就得学会用专业的会计术语，不然会让别人觉得你不专业。还有，句子不要太长，长句子容易让人读起来费劲，最好是简短明了。
还有个需要注意的地方，就是格式问题。每个公司的要求可能不一样，有的喜欢简洁的，有的喜欢正式的。所以在动笔前，最好先问问主管或者前辈，看看他们有什么具体的要求。要是没问清楚，到时候改来改去就麻烦了。还有，页码、字体大小这些小地方也不能马虎，毕竟给人的第一印象很重要。
小编友情提醒：
写完之后记得多检查几遍。有时候写的时候脑子一热，可能会写错字或者漏掉一些重要内容。检查的时候要仔细点，最好能找一个靠谱的同事帮忙看看，他们可能会发现你没注意到的问题。还有，别忘了把报告打印出来，这样看起来更正式些。如果公司允许电子版提交，也别忘了保存好备份，以防万一。
写实习报告确实是个细致活儿，但只要用心去做，肯定能写出一份不错的报告。希望以上的建议对你有所帮助，祝你顺利完成实习任务！
