【第1篇】单位员工个人述职报告范文1000字
单位员工个人述职报告
上半年的工作就这样结束了,在上半年的工作中,我做到了尽职尽责,我在自己的工作岗位上付出了努力,上半年以来坚持不懈的工作,没有出现任何的失误,也没有一次迟到早退,受到了领导和同事的称赞,在评选中,我被评为公司的“优秀工作者”,这是对我上半年工作的极大褒奖。回顾上半年的工作,我就是这样过来的。
一、主要工作做法
抓住中小企业融资主线,不断出击:业务开拓是重点,而中小企业融资业务是我工作的主线,通过不断出击,寻找业务突破点,在中小企业融资过程中结交企业界朋友。无论是担保公司工作,还是协会工作,还是创业投资管理,离不开中小企业融资这条主线。广泛布点,形成业务网络:银行是中小企业融资业务的主战场,当前中小企业融资仍以银行中小企业融资为主;协会、典当行、担保公司是中小企业融资业务的重要来源;网络推广对树立品牌有很好作用。相当一部分业务来自于网络。
策划是关键,是制胜的法宝。始终坚持策划为先,抓战略策划、中小企业融资策划、营销策划、网络策划,为客户提供一流的策划。抓项目不放松。深入企业内部,深入调查,与项目负责人搞好关系;选择优质项目,推进项目策划,全方位营销。
二、主要工作业绩
负责一家担保公司的组建及担保业务管理,制订担保公司的制度和业务流程,带领业务人员开拓担保市场,与多家银行进行合作,并与各行业协会、省企业家协会、省民营企业家协会等建立了协作关系,形成了广泛的业务网络,为担保公司的发展奠定了基础。创造性地开办赎楼和临时过桥贷款,为担保公司前期的收益做了贡献。培训工作人员,开通金融网站,千方百计开展业务,积极宣传协会,为会员提供投资咨询和中小企业融资顾问服务。组建一家创业投资管理公司,并担任法人代表。在无资金、无品牌、市场低述的情况下,相继筹划省招商会展中心,开拓股权中小企业融资市场,开展土地转让交易中介业务,虽然尚没有显著业绩,但摸索出可贵的经验。
三、下半年的工作计划
做好xx的开发和运营。争取xx成为主要业务收入来源;开发网络营销软件,作为新的利润来源;项目中小企业融资抓重点,提高成功率;抓策划,以培训促策划。开办xx培训班。
展望以后的工作,我还是会继续和上半年的工作一样,坚持不懈,积极进取,在自己的工作岗位上发挥自己的能力,完美的完成上级派给我的任务和我自己应尽的义务,这是责无旁贷的,我相信我是能够做好的!
怎么写报告61人觉得有帮助
单位员工个人述职报告怎么写
述职报告是一种常见的工作汇报形式,主要用来总结个人的工作情况和成果。写好这样的报告并不复杂,但也需要一些技巧。先说说标题部分,标题要能概括主要内容,比如“2025年度个人述职报告”,这样一看就知道是关于哪一年的工作总结。
正文开头可以简单介绍一下自己的基本情况,包括职位、负责的主要工作等。这部分内容不用太长,点到为止就行。比如“本人自2025年入职以来,一直担任市场部专员一职,主要负责客户关系维护和市场推广活动策划。”这里提到时间、职位和具体职责,能让读者对你的工作背景有个初步了解。
接着就是重点部分,详细描述完成的工作任务。可以按项目或者时间段来分块叙述。比如第一个项目是某次大型促销活动,可以从活动筹备开始说起,“去年双十一期间,我们团队策划了一场线上线下联动促销活动。从前期市场调研到活动方案制定,我全程参与其中。”然后讲具体做了哪些事情,取得了什么效果,“通过精准投放广告,活动期间线上销售额同比增长了30%,客户反馈满意度也有所提高。”
还有一点需要注意的是,写报告的时候不要只说自己做了什么,最好也能体现一下工作中的思考和创新。“这次活动让我意识到,客户体验在整个营销链条中占据重要地位。因此,在后续工作中,我建议增加更多互动环节,比如抽奖游戏之类的,这样既能提升用户参与感,又能增强品牌黏性。”
书写注意事项:
对于遇到的问题也要适当提及,但重点是给出解决方案。“当然,过程中也不是完全没有挑战,比如预算控制方面存在一定压力。为此,我和同事一起优化了资源分配策略,最终实现了成本节约与效果最大化之间的平衡。”
最后别忘了加上一些数字和数据作为支撑。数据最直观,也最有说服力。比如“全年累计开发新客户500余家,维护老客户续约率达到85%以上。”这样的表述会让报告显得更加专业可信。
报告的语言风格要符合所在行业的特点。如果是技术类岗位,可以多用专业术语;如果是行政管理类,则应该注重条理清晰、逻辑严密。还有,报告尽量避免空洞的套话,要结合自身实际情况来写。
至于格式方面,建议保持简洁明了。段落之间留点空白,方便阅读。字体大小适中,标题和正文要有明显区分。如果公司内部有统一的模板,那最好按照模板来排版,这样看起来会更整齐划一。
【第2篇】单位员工个人年终述职报告范文1400字
单位员工个人年终述职报告
一个偶然、一个机会、我和**就这样结缘了、现已很难细说我为什么会选择这里、但我依然还是很清晰的记得当初的一条思路、那就是“**可以让我得到更好的历练、**值得我去选择”。
1、个人工作的总结
时光飞逝、在**已有一段时间、在这里、学到了许多新事物、认识许多值得我去学习的人。接触食品行业是我的一个新的开始、工作内容也不是之前那样的单一、而是要兼顾着许多事情、所以我经常面临着挑战、有时候会感到精神分裂、但深思、这何常不是一种积累。工作中有失败的失落、有成长的喜悦、有繁忙的压力、有充实的激情、于是我的生存武器有了更好的装备、精神被摧残、激情被燃烧、这是一种快乐和痛苦交杂在一起的感受。在这里我收获了很多、也找到了快乐、从刚开始我的作品可以直接往垃圾堆里扔、到现在是稍微可以看得上眼、我告诉我自己、我得到成长了、当然、还不只是技能上、在工作上和生活上的态度、也有了更深的领悟。
2、个人目前工作中的遇到问题及改善措施
工作中有两个问题
1.产品更改、在设计完成后再更改产品、这是一种很浪费生命的事情、我觉得领导在策划活动的时候、就应该去了解、比如和加盟商那边协商确定要做什么、向采购那边了解货源和采购还要不要做这个活动的产品。
2.后期制作出现的尺寸错误问题、目前我们公司还没有后期制作这个职位、所以这个任务就落到策划和设计的身上、大家的工作量都比较多、应该互相理解、应该一起把后期这一关把好、我建议在设计前大家多沟通、多了解、再出方案。
3、个人未来工作规划
作为公司的设计、我最终的目标是自己的作品能引起大众的注意、冲击大众的视觉、荡起大众的内心、激起他们的消费欲望、同时能给公司树立起一种适合公司的良好形象、使我们的品牌可以让更多人知道。我现在的主要规划就是找出自己的不足、然后不断的去参考、学习和改善、去掉不好的、把好的延续下去。多了解社会大众的一个消费心理、来找出一种更有力的方案来吸引大众。
4、公司目前存在什么问题、针对公司目前的问题提出改善的建议或者措施
对于目前的公司、我发现存在两个问题:
一、是管理
公司正在处在初步上升阶段、管理是非常重要的、管理会影响到公司的发展、公司的气氛和形象、希望各位管理员能够加强自己的管理能力、也希望员工多配合管理员、这样才能更好的控制工作流程和协调好员工之间的关系。管理二字、重于理、一个只会管的管理者是失败的、只有能管能理才是合格的管理者、你只有先把工作流程先理好、你才能够去掌控、才有效率、你只有把底下员工的工作合理安排好、理好关系、做好协调、你才能够管得住。
二、是团队
一个想要变得强大、走得更远的公司、它一定需要一个好的团队、公司光靠某些人、是撑不起来的、无论你个人能力有多强、那也只是一种无处可归的散力、我们应注重合作、注重团队、多沟通、互相帮助、个人的力量是微小的、但是团队的力量是大得可怕的、在工作上、我们应该把公司放在第一位、把眼光放长远、这样才能减少摩擦和矛盾、这样才能齐心团结、才有力量去解决所有的困难和问题、我们的公司才能变得强大。
5、个人工作是否需要其他部门的配合、需要怎样的配合
关于部门合作、我没什么问题。
我们一起奋斗吧、同志们、我们还年轻着、我们不怕什么。
激情起来吧、同志们、我们一起去挑战和突破。
我坚信着、总有一天、**会因为有我们感到骄傲、我们会因为**而感到自豪。
怎么写报告73人觉得有帮助
写一份好的单位员工个人年终述职报告,关键在于条理清晰、内容真实,能突出自己的工作成绩和不足之处。述职报告不仅是对自己一年工作的总结,也是向领导汇报成果的机会。一开始,得明确报告的核心内容,比如这一年完成了哪些主要任务,取得了怎样的成效。这部分最好用具体的数据支撑,比如“今年完成销售额比去年增长了三成”,这样显得有说服力。
接着,可以谈谈工作中遇到的问题及解决办法。比如,项目推进过程中遇到了预算紧张的情况,通过调整资源分配,最终还是按时完成了目标。这里需要注意的是,不要一味强调困难,重点放在如何克服困难上,这能让领导看到你的应变能力。不过,有时候写作者可能会因为一时疏忽,把“遇到的困难”写成了“面临的难题”,虽然只是措辞上的差异,但仔细看会觉得有点别扭。
再者,关于未来规划这部分也很重要。可以结合公司的发展方向和个人职业规划,提出下一年的工作计划。比如,“明年计划拓展新的市场区域,争取实现业务量翻倍”。这一部分不必太具体,但要显示出积极的态度和明确的方向。当然,写到这里,有些人可能就会犯一个小错误,比如把“争取实现业务量翻倍”写成“争取业务量翻倍”,少了“实现”二字,读起来就略显干瘪。
小编友情提醒:
别忘了加上一些细节,比如参与过的培训或者团队合作的经历。这不仅能体现个人的成长,也能展现良好的团队协作精神。如果有机会的话,还可以分享一下在工作中的心得体会,这会让报告显得更加生动。不过,有时候写作者可能会忘记检查格式,导致某些段落的开头没有空格,看起来有些凌乱。
【第3篇】事业单位员工辞职报告范文300字
事业单位员工辞职报告范例
尊敬的公司领导:
您们好!我是xx部的'xxx,在我到贵公司工作将近一年来,非常感谢你们对我的培养和关照,及同事对我的关心和帮助,可以说这是我工作以来过得最开心的日子。我很辛运能到这么好的公司工作和学习,又遇到这么好的领导,我很想继续留在项目部工作,但人生总是很无奈,只因最近家中发生了一件急事,我必须得回去,不知何时才能回项目部上班。自古忠孝难两全,我不得已向公司提出辞职申请。但请公司领导放心,xxx资料已基本整理完善,最后我一定会做好资料的交接工作。
希望领导能给予谅解,并尽快给予答复,将不胜感激!
此致
敬礼
辞职者:xxx
xxxx.xx.xx
怎么写报告61人觉得有帮助
事业单位员工辞职报告该怎么写?这事得好好琢磨一下,毕竟辞职可不是小事,写辞职报告的时候既要表达清楚自己的想法,又不能让人觉得态度敷衍。开头部分得先把事情说清楚,把自己的姓名、职位什么的都写明白,这样领导一目了然。
接着就得说明辞职的原因了,这个原因可不能随便编,要是有什么具体的情况,比如身体状况不行了,或者是家庭出现了什么变故,得实打实地写出来。当然,有些话不能说得太直白,比如说“工作压力太大了”,虽然这是事实,但写的时候最好换种说法,比如“个人职业规划有所调整”。
正文这部分很重要,得把自己的工作交接情况交代一下。如果手头还有重要的任务没完成,那就得提出来,看看能不能找个合适的时间点,把工作妥善交接出去。要是有同事能帮忙顶一阵子,也得提前沟通好。不过有时候人一急,可能就会忘记一些细节,比如具体的交接时间或者联系人的名字,这就得自己多检查几遍。
最后的部分就是表达感谢了,毕竟在这儿干了那么久,跟同事们相处得也不错。可以说说自己在这里学到的东西,还有对单位的感情。不过,有时候写作者可能会因为赶时间,就草草写两句应付了事,这就不太好,毕竟辞职报告也是对自己工作的总结嘛。
写辞职报告的时候要注意格式,虽然不用特别复杂,但也不能太随意。纸张要选好一点的,字迹也要工整,别让领导看一眼就觉得你态度不认真。还有,别忘了签名和日期,这都是最基本的礼节。要是觉得自己写不好,也可以找朋友帮着看看,听听他们的意见,说不定能发现一些自己没注意到的问题。
【第4篇】单位员工自查自纠报告范文4900字
单位员工自查自纠报告
单位员工自查自纠报告1
开展的“三治三提”活动现已进入自我剖析阶段。通过前阶段的集中学习和自学,使我感悟颇深、触动很大、受益匪浅。作为电子银行部的一名员工,结合自己在学习、思想、作风、工作等方面的实际,有针对性地查摆、剖析自己存在的缺点和问题,以期放下包袱、振奋精神、勤奋工作、务求实效,为商丘农行的又好又快发展作出积极的贡献。
一、存在的问题
(一)业务学习方面
1、作为农行员工自学意识不够强,对于本岗位的业务学习不够,不善于用“钻”劲和“挤”劲抓紧点滴时间用于学习其精髓。
2、学习时间、学习内容和学习效果没有落实到位,在学习中强调客观多、主客少。有时只注重实用主义“急用先学”,不注重金融知识的全面性与系统性学习。
3、学习上存在自满情绪“浅尝辄止”,不注重更新知识,遇到具体事情,往往是凭主观臆断和经验去分析情况、处理问题。
(二)纪律和思想作风方面
1、精神不十分振作,焦躁和烦躁心理时有发生,遇到任务重、出现问题压力大的时候容易产生焦躁情绪。
2、批评与自我批评开展得不好,对其他同事不愿意提出反对意见,对自己的缺点也没有主动请其他人正面点出。
二、存在问题的主要原因
以上问题的存在,主要是自己学习不够认真、知识不够丰富、思想不够敏锐、看问题不够准确等造成的。主要有以下几点:
1、没有真正理解“庸”之含义。由于没有把政治理论学习放在重要位置,放松理论学习和思想改造。在理论学习上不能掌握科学理论的精神实质和科学体系,影响了理论学习水平的提高。
2、自我要求有所放松,忽视了自我约束、自我监督、自我提高。
3、工作中有依赖思想,满足于自身的知识和经验。
三、整改措施
随着机关作风建设活动的不断深入,通过对自身存在问题的排查,更加清醒地认识到自己存在的问题,也更加增强了我改正错误、提高自己思想素质的信心和决心。在今后的工作中,我决心从以下几方面进行改进:
1、加强政治理论学习和教学能力的提升,努力提高自身素质。 2、进一步改进工作作风。要努力做到克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作;
3、通过自我查摆、剖析,找出了自己的“症结”。在今后的工作中,我决心不护短、不护痛,找差距、向前进。
总之,我要以“三治三提”专项活动为着力点,在今后的工作中,时刻从自身做起,从点滴做起,提高服务质量,提高办事速度,提高工作效率,不断强化宗旨意识、责任意识、服务意识和效率意识,在农业银行的蓬勃发展中,尽职尽责,尽心尽力,尽情尽理,尽善尽美!
单位员工自查自纠报告2
根据镇纪委开展“庸懒散奢”自查整改活动开展以来,我按照自我平时的实际工作及思想动态,认真查摆了在思想作风、工作态度等方面存在的问题,并对其成因进行更深层次的剖析,以期到达自我教育、自我提高、自我完善目的。
一、存在的主要问题。
一是理论学习不主动,自觉性不高。往往以近期工作任务比较重或工作头绪多忙于事务工作为理由,不能自觉主动抽时光学习,利用工作空闲和业余时光学习也比较少。经常是上级要求学什么就学什么,与工作关系密切的学的多,与工作关系不大的学的少,常常是需要什么学什么,急用什么学什么,碰到材料才找依据、查资料。没有系统地学习一些专业知识和业务知识,不能高质量完成工作。个性是对政治思想学习不够重视,缺乏自觉性和主动性,尤其在理论联系思想,结合工作实际上不到位、不紧密,导致出现了政治意识不强的问题,存在能完成领导交给的各项任务就行了的畏难思想,没有更好地从学习理论重要性、必要性的高度和深度去认识是理论功底不够。
二是工作被动落实多,主动超前少。大多是承办领导交办事项,工作中经常是处于奉命行事,落实任务,不能做到想领导之未想,超前思考、提前预测、及时准备;谋领导之所谋,深入调研,带给资料、当好参谋。尤其是在多项工作同时进行,而且时光紧、任务重时,往往是兵来将挡,水来土掩,疲于应付。工作的全局性、前瞻性、创新性不够,与领导要求有相当差距。在工作中遇到繁琐、复杂的事情,有时会采取逃避的方法,认为“船到桥头自然直”,不是自我力求寻找对策,而是等待办法自我出现,缺乏一种刻苦钻研的精神。
三是服务意识还有待于进一步增强。对服务的体会的不深不透,甚至个别时候对待办事群众不能始终持续热情服务的态度,当手头工作稍多时,性子就有些急躁,态度不够和蔼,有许多工作做的还不是那么令人满意,小成即满,今后还要继续把工作做深做细,因为服务是永无止境的。
四是存在好人主义、形式主义思想。少数状况下处理问题时的原则性有待加强,对工作中发现的问题,碍于情面,能不提的就不提,能不管的就不管,好人主义。有时有只求形式,不求落实的问题,具体制度的落实不够严谨,工作时只求是否做了,不求做得好坏。
二、存在问题的'原因分析。
经过剖析,自我感到存在这些问题的原因是多方面的。
一是对学习的认识不够深入和全面。平时虽然经常参加政治学习,但思想上未引起高度的重视,由于未能做到系统研读,在其精神实质的掌握上又不求甚解,思想理论素质未能得到有效提高。在理论学习中,没有很好地坚持理论联系实际,对更新知识的紧迫性和必要性也缺乏深刻的认识。
二是认识上存在偏差。思想上逐渐产生了厌倦情绪,依靠经验做事,出现干劲松懈,工作职责心、进取心下降的状况,缺乏用心进取的精神,没能及时用科学思想分析出现问题的原由,及时纠正主观认识上出现的偏差,满足于完成领导交办的工作任务,对如何开拓性地开展工作研究不够,有时甚至流露出马马虎虎,得过且过的思想,工作缺乏主动性和用心性。
三是为人民服务的意识不足。对“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去”的群众路线的领会不够,为人民服务的宗旨意识不强。没有坚实任何时候都要以群众满意不满意作为自我得失的衡量标准,换位思考还做的不够。
四是工作方法简单。对问题的认识不够深入,思考不深刻,处理事情方法比较简单,工作作风还不够扎实。不能从讲政治的高度认识问题,处理问题。
三、整改措施和努力方向
针对自我在工作中存在种种问题,我将在以后的工作中,认真反思,加以改善,时时开展自我批评,严格要求自我,坚持不为私心所扰,不为名利所累,不为物欲所动;增强奉献意识,不计得失,尽力尽心干好每一项工作,做到不抱怨、不计较、不拈轻怕重,待人宽,对己严,勇于奉献,正确对待领导交付任务,持续昂扬向上的精神状态,提高自我综合素质。具体做到以下几点:
一是加强自我改造,提高综合素质。首先,加强业务学习,提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,务实基础,灵活运用合理的方法和措施,更新自我的知识结构、理论水平。其次,进一步解放思想,适应工作需求。用新的思维去发现、解决工作中遇到的各种问题,因此,在今后的工作中,将以学习为载体,注意思想的解放,观念的创新,不断创新工作思路和方式方法,以适应新时期农村工作的需要。最后,虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教,以高度工作职责感和踏实工作作风,真正做到全心全意为人民服务。
二是进一步增强群众观念、公仆意识,真正提高自我的思想觉悟。首先,要加强政治理论学习,不断用马克思、列宁关于人民公仆的理论改造自我的世界观、人生观,不断加强共产主义道德修养;其次,站在讲政治、讲正气的高度要求自我,敢于开展批评与自我批评,自觉抵制各种腐朽落后思想的冲击。最后,要把为人民服务意识落实到各项工作中去,以高度的职责感、事业心,勤勤恳恳、扎扎实实的做好各项工作。
三是以高度的政治职责感、使命感和爱岗敬业的事业心,脚踏实地、勤勤恳恳的扎实工作作风完成党和人民交办的各项工作任务,提高工作效率。工作中多动脑子想办法,做到既坚持原则又灵活主动,不做“老好人”,发扬勇于开拓创新、敢于斗争的优良传统和作风,努力开拓工作新局面。
四是廉洁奉公,从严律己。不断加强自身建设,严格要求,自我加压。始终持续用心向上、昂扬奋进的精神状态,自重自省、自警自励,在工作中自觉地服从、服务于大局,自觉地把自我的工作同全局联系起来,坚持高标准、严要求,围绕这次活动,努力做好本职工作,圆满完成领导交给的任务。
五是要始终持续清醒的头脑,紧跟时代脉搏,充分发挥主观能动性,以高度的政治职责感和踏实的工作作风,淡薄名利,克己奉公,坚持全心全意为人民服务的宗旨,坚持实事求是的路线、方针、政策,做一名合格的农村工作者。
在整治“庸懒散”活动中,继续查摆自我在各方面存在的不足和问题,进一步提高思想认识,转变工作作风,改正不足,提高自我,真正使自我的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改善、行为得到进一步规范。
单位员工自查自纠报告3
本人深入领会了《关于学校行风评议》文件精神,深刻地认识到在教育系统开展行风评议的重要性,进一步提高了加强行风建设的自觉性。现从以下几方面进行自查:
一、思想品德素质:
一个教师必备的首要条件是思想品德素质。本人能热爱教育事业,敢于承担责任;实事求是地对待班级的每一件事、每一个学生;谦虚好学,不断钻研教育理论和业务;用一颗爱心去关心每一个学生,善待每一个学生;关心学校、班级,与在本班的各科教师共同协作;能严于律已,以身作则,为学生树立起一个实实在在的榜样。
二、知识素质:
孟子说:“资之深,则取之左右逢其源。”
在信息量成几何极数增大的背景中,知觉、记忆、思维都在不断发展的学生,往往需要接触频率最高的老师为之答疑、解惑。这就要求我们教师有深厚的社会和自然科学功底,有广博的文化和艺术素养。有终身学习和不断创新能力。本人能运用专业知识正确指导学生的学习,能用教育科学理论解决学生的思想、学习、行为等诸方面的问题。
三、能力素质:
能力是直接影响活动效率,使活动得以顺利完成的一种心理特征。在现代教育实践中,学生知识结构体系越来越庞大,思想更加活动,与此相适应的是行为方式更具有不定型性,新情况层出不穷,教师的工作能力更显得迫切和重要。在提倡素质教育但又以学科考试结果来评价教育实绩的双重标准下,我对班级实行多要素、多层次的管理,通过声音语言和行为语言实现与学生之间的沟通,根据客观因素变化进行自我心理调节,不断提高和人文社会中的交流沟通能力等,都是构成教师能力素质的具体元素。本人对学生了解充分,评价准确,了解学生的内心世界;在班级管理中能与学校总体目标协调一致;与学生交流时用规范的言词、抑扬顿挫的语调、风趣、幽默的表情,准确的表达自己的意图,让学生在接受信息的同时获得愉悦的享受。
四、心理素质:
心理素质指的是一个人在心理过程和个性心理特征两个方面所表现出来的本质特征。教师心理素质对学生带来的影响是其他任何教育手段所无法取代的,因为教师的心理素质既是一种教育才能(直接影响着教师教育和教学工作的成败),更是一种巨大的教育力量。教师的心理素质表现为情感、意志、兴趣、能力、性格诸多因素。本人尊重学生,信任学生;对琐碎的日常教育工作,精神饱满、头脑清晰,作风雷厉风行。
单位员工自查自纠报告4
经过8个多月的工作,结合个人与部门工作,对照公司制度,在工作作风、工作方法、思想观念方面还存在诸多差距,需在今后工作中予以改进和提高,现就存在问题剖析如下:
一、工作作风方面
工作标准不高。具体表现在不能自觉地已公司工作标准来定位自身工作,在实际工作中考虑问题不够全面,工作不够细致,向内看的多,向外看的少,目标定位不高,缺乏树立高目标的信心和勇于争先的勇气。
二、思想观念方面
一是创新意识不强。理论知识学习不够认真,思考问题不够深入,不能够创造性地开展工作,工作思路不够开阔,还存在按部就班的思想。二是攻难克坚的信心不足。具体表现在面对工作中出现的问题,迎难而上、克服困难的信心不足,解决问题的方法少,存在绕着走、得过且过的思想观念。
总之,在这8个多月的时间里,我深刻感受到了自己在各个方面的差距,下步工作中,我将严格按照公司部门的要求,深刻领会领导的指导方针,切实克服工作中存在的不足,本着对企业高度负责的态度投身到企业发展中,以实际行动、实际业绩回报企业,向企业交上一份满意答卷。
怎么写报告13人觉得有帮助
单位员工自查自纠报告怎么写
写报告这事,说复杂也复杂,说简单也简单。要是想写好这份报告,得先把心里的想法理清楚。写报告的时候,开头部分最好能简单介绍下背景情况,让看的人知道为什么要写这个报告。比如可以写一下这段时间工作里的主要问题,或者最近遇到的一些特殊情况。
接下来就该说到重点了,就是具体的检查内容。这部分要写得详细点,把自己工作中存在的问题都列出来。像是工作流程上的漏洞,或者跟同事配合时出现的小摩擦,这些都是需要提出来的。这里头有个要注意的地方,别光顾着挑毛病,还得结合实际情况分析下这些问题产生的原因。比如,是不是因为分工不明确导致效率不高,还是因为沟通不到位才出了差错。
然后就是关于改正措施的部分。这一步很关键,不仅要列出打算怎么改,还得有具体的时间表。如果能提前规划好每个步骤,这样执行起来就会顺畅不少。不过有时候写着写着可能会把顺序搞混,比如把应该放在后面的内容提前写上去,这种情况就得特别留意,不然容易让人看不明白。
最后这部分,可以写写对自己未来工作的期望。比如说希望通过这次自查自纠,能够提高工作效率,减少不必要的麻烦。不过这里有个小细节需要注意,有些人在写这部分的时候可能会写得太笼统,比如只说“努力提升”,这样的话听起来就有点空洞了。所以最好能具体一点,比如希望在哪方面有所突破,或者想要达成什么样的目标。
写报告的时候,格式也很重要。一般情况下,标题得醒目,内容分段要清晰,字体大小也要适中。要是排版太乱,不仅看着不舒服,还会影响阅读体验。当然,有时候写着写着可能会忘记调整字体大小,或者段落间距没掌握好,这些小问题平时多注意就好。
【第5篇】2025单位员工个人述职报告范文1550字
____单位员工个人述职报告
尊敬的公司领导、亲爱的同仁们:
大家好!
时间一晃而过,弹指之间,____年又接近尾声。在公司的领导与支持下,在各位同事的帮助下,本人爱岗敬业,恪尽职守,作风务实,思想坚定,较好地完成了自己的本职工作和领导交办的其它任务。在此期间我的工作能力也有极大的提升,但这不仅是我个人的功劳,也是公司领导给予我机会和工作上的支持。让我在这短短一年里得到了很好的成长。现总结这一年来的工作:
一、规范办理员工入、离职手续
上半年负责办理所有人员的入职、离职手续及员工档案的整理、归档和检查工作。在这半年档案管理中,深知档案管理的重要性。如果入职员工没有递交前公司的离职证明,公司就有可能存在用工风险。在档案管理中,如员工的绩效考核的评价、奖惩单据等,重要的内容及时归入个人档案,以便为今后的人员选拔、奖惩或劳资纠纷处理提供依据
二、劳动关系方面,包括入职离职的办理和合同管理
较____年相比,公司的入职率和离职率都有所下降,续签合同的人数也逐渐减少,公司人事变动逐渐趋于稳定。在工作中逐渐规范化和严谨化,以限度地避免劳资纠纷的出现。通过自身业务水平的提升,目前已能站在公司利益角度上考虑问题,并尝试提出解决办法。例如,今年年初对以往的档案从新整理归类保存,对个别人员存在漏洞的用工手续进行了讨论整改,一方面可规避了公司的用工风险,另一方面也保障了员工的权益。
三、考勤月报表数据的收集及制作
每月导出7楼同事的考勤记录,发给各部门负责考勤人员。制作本部门考勤表。收集各部门考勤表、加班审批表,汇总制成电子板及文档,后入柜保存。
四、工资
每月收集个部门的绩效考核及业绩报表,根据业绩表、员工绩效考核、每月考勤情况制作每个部门分表,然后汇总在工资总表报经理审核,最后发给财务核对。工资资料装订入柜保存。在开始接触做工资时,乱成一团,常常补上这个又忘记了那个,手忙脚乱,错漏百出。接下几个月,在做工资的过程中又发现了许多的错误,但是又发现有诀窍,在经理的悉心教导下,错误一点点改正,慢慢的积累经验和教训,尽量避免错误。
五、文体活动方面
关于企业文化建设方面,协助部门举办了第xx届羽毛球赛、员工生日活动及创办了企业文化之窗。虽然在协助过程中出现了不少错误和考虑不够全面,但通过部门同事的帮助,最终圆满地完成了各项活动活动过后很多同事都表示非常满意,并认可了我们部门的工作,这大大增强了我的信心。通过这些文体策划工作,我深刻感到作为人力资源部的一份子,自己的工作成绩直接关系到整个部门的成绩,责任感也随着不断增强,在以后的工作中,希望这份责任感和信心将鼓励我更好地工作,更好地为公司及同事们服务。
通过以上种种工作,对我以后自身对人力资源领域的学习有很大的帮助,也积累了很多宝贵的经验。
我对我们部门在整个公司的运作和定位及管理都有了较深刻的了解。人力资源部的作用不仅仅是、人员招聘、管理档案、培训、办理社保手续。人力资源部是公司各部门的纽带,人力资源部还担当了一个培养、培训的专家角色,为其他部门的人力资源管理提供支持性服务,人力资源部的主要职责是辅助、监督其他部门按统一制度实施人力资源管理,确保每一位员工得到公正的对待。对于以上几点我在公司是深深的体会到我们人力资源部的重要性,这也让我对我的工作充满了信心。
总的来说,在这将近一年的工作时间里,工作虽然取得了一定的成绩,但也存在一些不足,主要是工作细心程度还不够,自身学习、整体协调、时间分配上还不够,和有经验的同事比较还有一定差距。在今后工作中,我一定认真总结经验,克服不足,发扬孜孜不倦的进取精神,力求把工作做得更好,树立起良好形象。对各项决策和出现的问题,及时提出合理化建议和解决办法供领导参考,努力把工作做得更好,为公司的发展贡献自己的力量!
谢谢大家!
怎么写报告95人觉得有帮助
在撰写单位员工个人述职报告时,首先要明确报告的核心目的,就是向领导展示过去一年的工作成果及存在的不足,同时提出改进计划。这需要结合具体岗位职责,将日常工作细化分类,比如完成的任务、取得的成绩、遇到的问题等。在梳理过程中,可以借助工作日志,这样不仅能提高效率,还能避免遗漏重要事项。
述职报告的开头部分不宜冗长,简明扼要地介绍自己的基本信息和主要负责的工作即可。接着,按照时间顺序或者任务类别展开叙述。对于成绩的部分,要用数据说话,比如销售额增长了多少百分比、项目按时交付率达到了多少等。这样不仅显得真实可信,也能突出业绩亮点。当然,提到成绩的同时,也要客观分析背后的原因,是团队协作的结果,还是个人努力所致。
在描述问题时,要勇于面对自身的短板,比如沟通协调能力有待提升、专业知识掌握不够扎实之类。这里需要注意的是,问题的陈述应具体化,避免笼统概括。比如“工作效率不高”这种说法就比较模糊,不如说“由于前期准备不充分,导致某项任务延误了三天”。这样既明确了问题所在,也便于后续制定改进措施。
至于改进措施,可以围绕提升技能、优化流程等方面展开。比如针对专业知识欠缺的问题,可以列出参加培训课程的具体计划;对于沟通不畅的情况,则可以尝试建立定期会议机制。不过,这些计划不能流于形式,必须切实可行,并且设定明确的时间节点。
书写注意事项:
述职报告的语言风格要符合职场环境的要求,既不能太过随意,也不能过于僵硬。适当的礼貌用语是必要的,但过多的客套话反而会削弱报告的专业性。例如,“非常感谢各位领导的支持与指导”这样的表述虽无大碍,但略显多余,可以直接改为“感谢领导的支持与指导”。
在整个写作过程中,要注意逻辑清晰,条理分明。每一部分内容都要紧密相连,形成一个完整的链条。如果中途插入一些无关紧要的小插曲,比如某次偶然的聚餐经历,就容易分散注意力,偏离主题。因此,写作时要始终围绕述职的目的展开,确保每句话都有其存在的价值。
小编友情提醒:
完成初稿后最好能多读几遍,检查是否存在明显的语法错误或表达不通顺的地方。有时候,由于疏忽大意,可能会出现类似“我们部门今年的业绩提升了三成,但在客户满意度方面却有所下降”的表述,这种前后矛盾的情况就需要特别留意。此外,也可以请同事帮忙审阅一下,毕竟旁观者清,他们或许能发现一些自己未曾注意到的问题。
【第6篇】单位员工年度自查报告范文1850字
员工自查报告
根据上级临高开会要求,我参加了机关干部作风整顿建设活动。认真学习了中央、省、市 关于开展作风整顿的重要精神,使我深刻地认识到,加强领导干部作风建设是新时期党对领导干部的必然要求,也是全面贯彻落实科学发展观、构建社会主义和-谐社会、提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的客观需要,更是“坚持科学发展、构建和-谐社会”,树立我市教育形象的需要。对照“五查五看”,检查自己在思 想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面的情况,现自查总结如下:
一、明确方向,努力整改针对存在的问题:
我将以这次干部作风整顿建设活动为契机,认真对照“五查五看”,切实解决“为民、开拓、务实、清廉”的问题, 认真履职尽责,不断提高自身素质。
(一)严于律己,保持清正廉洁。
严格遵守党员领导干部廉洁自律的各项规章 制度,对违背党性原则、违背党的纪律的事情要坚决制止,防微杜渐,警钟长鸣。讲党性、讲原则、讲纪律,处处事事时时严格要求自己,时刻自重、自省、自警、 自励,切实做到抗得住诱-惑,耐得住清贫,管得住小节。
(二)加强学习,提高自身素质。
加强学习,努力提高理论水平和政治素质是履行好自己肩负职责的重要保障。只有通过不断的学习才能做到在思想上跟上新形势的发展、在行动上符合工作的规范、在工作上不断增强原则性、科学性、预见性和创造性。我将继续认真学习党的理论创新成果, 加强对科学发展观和和-谐社会理论的学习研究,把握精神实质,树立正确的政治立场、观点和方法,提高理论政策素养、思想政治水平和政治敏锐性,不断增强政治 鉴别力。。同时,坚持做到把提高理论修养同思想修养紧密结合起来,注意用理论指导自己解决世界观、人生观、价值观方面的问题,适应经济社会多样化所带来的 新情况、新问题,以此不断充实和提高自己,以提高工作水平和工作能力。
(三)牢记宗旨,转变工作作风。
一是认真开展调查研究,把调查研究作为工作的重要组 成部分,不管工作多忙,都要抽出一定的时间深入基层学校,了解情况、发现问题、及时总结,尤其是对我区学校的基本建设要花大力气、下深水做好科学合理的全 面论证,以更好地督促指导工作的开展。坚持在调查中研究,在研究中再调查,在求知、真知、深知上下苦功夫。
二是时刻牢记党的宗旨。真正把群众拥护不拥护、 赞成不赞成,作为一切工作的出发点和落脚点,作为衡量各项工作业绩优劣、事业成败的一把尺子。多为群众、教师、学生着想,多关心干部的工作与生活,多为群 众、教师、学生办实事、办好事。
二、对照要求,检查不足思想方面:
能够时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,始终保持政治上的坚定和思想上的纯洁,时刻警醒自己要保持昂扬的精神和良好的 工作作风。但是,从更高的标准和更严的要求上看,还是存在思想不够解放、没有用高标准要求自己、满足于不落后就行等问题。学习方面:能够做到认真学习、深 刻领会省、市、区领导关于干部作风整顿建设活动工作会议精神,并把精神转化为动力用于指导工作。。但是,从更高的标 准和更严的要求上看,还是存在“领导安排的才做”的思想,缺乏工作上的主动性和与非分管科室间的进一步协调与沟通。服务方面:能够把全心全意为人民服务的 宗旨落实到具体的工作中,紧紧围绕“为民、开拓、务实、清廉”的要求,切实做到“用心想事、用心谋事、用心干事”。对领导尊重,对同事坦诚,无论对上对 下、对内对外,都做到了尊重、理解、真诚。纪律方面:按照这次领导干部作风整顿建设活动和先进性教育的要求,做到了廉洁、自律、开拓、进取、务实地工作, 能够自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀,弘扬正气,培养高尚的情趣,永葆共-产-党员的先进性。
三、学会科学运筹,合理安排:
既对重点工作加强指导,多投入精力,又要学会“弹钢琴”,兼顾其它工作,防止顾此失彼。
四、要强化前瞻意识、一流意识。
要多站在有利于坚持科学发展、构建和-谐社会,有利于进一步提升我市教育形象,有利于促进学校、教师、学生持续健康发展,有利于满足社会、群众日益增长的教育文化需求的角度来思考、谋划今天的工作。在今后的工作中,我将继续按照开展领导干部作风整顿建设活动的要求,坚持以邓-小-平理论和“三个代表” 重要思想为指导,全面落实科学发展观,发扬党的光荣传统和优良作风,保持振奋的精神和良好的作风,把思想和行动统一到中央和省、市委的部署上来,全面加强 思想作风、学风、工作作风、领导作风、干部生活作风建设,努力提高工作水平,真心实意为人民群众做好事、办实事,以实际行动树立人民公仆的良好形象,真正做到永怀爱民之心,常办利民之事,恪守为民之责。
员工自查报告
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写单位员工年度自查报告的时候,得搞清楚到底是个什么。它可不是那种随便凑合就能交差的东西,而是对自己一年工作的梳理。开头这部分,先简单介绍一下自己的基本情况,比如你在哪个部门,主要负责什么,这样显得专业。
接着就该说工作情况了。这部分要把这一年干过的事都列出来,别怕啰嗦。比如说完成的项目,参与的重要活动,还有那些日常的小任务。记得带上一些具体的数字,像是完成了多少单子,解决了多少问题之类的。要是有什么特别突出的成绩,一定要拿出来显摆一下,这是加分项。
然后就是问题部分了。人都有缺点,写报告的时候也得承认自己的不足。这里可以提到一些工作中遇到的困难,或者是自身存在的短板。比如沟通能力可能差点劲儿,或者对某些新工具的学习速度慢了些。这部分写的时候要注意,别太悲观,得让领导看到你正在努力改进。
再往后就是整改措施啦。针对前面提到的问题,给出具体的解决办法。比如说为了提升沟通能力,打算多参加培训;为了提高工作效率,计划优化工作流程。整改方案得具体,不能太笼统,不然看起来像是应付差事。
最后这部分,可以展望下未来。想想明年的工作目标,给自己定个小目标,比如争取成为部门里的标杆人物之类的。不过写这个的时候别太夸张,务实点好。
写报告的时候,有些细节得注意。像时间线最好清晰,前后顺序别乱了。另外,语言上尽量正式一点,别用太口语化的表达。有时候写报告可能会遇到格式问题,比如字体大小、行间距什么的,这些都得按照单位的要求来。要是不确定格式,最好提前问清楚,别到时候挨批评。
有时候写着写着可能会忘掉一些重要的事情,这时候可以找个笔记本,把平时的工作记录下来。这样写报告的时候就有东西可写了,也不容易遗漏重要信息。当然,写完之后别忘了检查一遍,看看有没有错别字,句子通不通顺。要是有条件的话,还可以找同事帮忙看看,听听他们的意见。毕竟一个人写东西难免会有疏漏。
【第7篇】2025年事业单位员工述职报告范文1300字
____年事业单位员工述职报告
20__年在领导和全体同志的关怀、帮助、支持下,紧紧围绕中心工作,充分发挥岗位职能,不断改进工作方法,提高工作效率,以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则,始终坚持高标准、严要求,较好地完成了各项工作任务。我始终把学习放在重要位置,努力在提高自身综合素质上下功夫。
在政治学习方面,通过学习重要思想,尤其是学习精神和__全会精神,进一步增强了党性,提高了自己政治洞察力,牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观、价值观。
一年来,在局党委政府的正确领导下,在所的支持帮助下,我发挥自身特长,认真做好教学工作,积极办事,努力使每一个学生都学好,取得了一些成绩,经受了基层锻炼,收获良多,感触良多。
一年来,我主要的工作职责是配合单位搞好教学工作,做好上情下达,将上级及领导指示及会议精神及时传达贯彻,对出现的问题及时整理和上报,完成局党委、本单位需写的文字材料,完成上级部门交办的各项工作和任务。现将一年来的工作情况总结如下:
一、抓学习、强自身
针对自已的工作特点,主要学习党的各种全会精神,中央1号文件,政策法规的学习,参加专家辅导专题学习。自觉深入学习实践科学发展观;通过认真学习,深入实践,我对科学发展观有了更加明晰更加深刻的认识。坚持以人为本,全面、协调、可持续的发展观,是我们党__重要思想为指导,从新世纪新阶段党和国家事业发展全局出发提出的重大战略思想。这个重要思想不仅对我们国家的经济建设有宏观指导意义,对社会全方位发展都具有重要意义。通过学习,不仅提高了认识,进一步丰富了理论知识,理清了工作思路,增强了自身素质,也为做好今后工作,奠定了良好的基础。
二、强化职能,做好本职工作
我负责本单位的微生物、病理等专业课的教学工作等工作;工作中,我注重把握根本,努力提高工作服务水平。在任务紧,工作量大的情况下,我都积极配合做好各项工作,与同事心往一处想,劲往一处使,不会计较干得多,干得少,只希望把工作圆满完成。我正确认识自身的工作和价值,正确处理苦与乐,得与失、个人利益和集体利益的关系,坚持甘于奉献、诚实敬业。利用本职工作业务,细心学习他人长处,改掉自己不足,并虚心向领导、同事请教,在不断学习和探索中使自己在文字材料上有所提高。
回顾一年来,我认为自己从思想认识上、业务及理论知识上有了明显提高,这些进步是全局新老同志们对我极大的支持和帮助的结果,从老同志身上我学到了吃苦耐劳的敬业精神,从充满活力的新同志身上也增添了我积极努力、奋发向上、勤奋工作的信心和力量。在此,我从内心深处表示衷心的感谢和致敬,也真诚地希望在今后的工作中,领导、老同志、新同志对我一如既往给予关怀和支持,在工作、生活及其他方面做得不妥之处请同志们给予原谅。总的来说,在各方面工作取得了一些成绩,但反思一年来工作还存在着:一是理论学习上全面性和系统性不够,特别是对农村公路工作的学习上与农村公路工作的要求有差距。二是在解决实际问题上办法不多,与群众对我们的希望值还有差距,今后我仍然需要不断学习,努力改进。
怎么写报告66人觉得有帮助
述职报告对于事业单位员工来说,是一种重要的自我检视和职业展示方式。这类报告不仅要体现个人的工作成绩,还得反映出对工作的深刻理解与规划。写好一份述职报告并不复杂,但需要掌握一些关键点。
一般来说,开头部分应该简明扼要地介绍自己的基本情况,包括所在部门、职位以及主要职责。这部分内容不宜太长,大概两三句话即可。比如,“我是某单位财务部的小李,负责日常账目管理及资金流转监督工作。”这样的表述既清晰又不啰嗦。接着,就要进入正题了,也就是详细描述过去一年的工作成果。这里建议将重点放在具体的项目或任务上,而不是泛泛而谈。例如,“去年我参与了单位年度预算编制工作,通过优化流程,使整体效率提升了约15%,并且确保了全年无重大差错发生。”
在阐述成绩的同时,也不能忽略存在的不足之处。毕竟没有人能完全做到完美,承认问题是进步的第一步。“当然,我也意识到自身在某些专业技能方面还有待提高,特别是在数据分析这块,有时会因为缺乏足够深入的研究导致判断不够精准。”这样坦诚的态度往往能给上级留下良好印象。
接下来就是对未来工作的展望了。这部分应当结合当前形势和个人能力提出切实可行的目标。“新的一年里,我希望能够在团队协作方面做出更多贡献,比如主动承担更多跨部门合作的任务,为促进内部沟通搭建桥梁。”这样的计划显得务实且充满期待。
需要注意的是,在撰写过程中,一定要保持语言简洁明了,避免过多使用复杂难懂的专业术语。如果确实需要用到专业词汇,最好附带简单解释以便他人理解。另外,数字和事实永远是最有力的支撑材料,所以平时要注意收集整理相关数据,这会让报告更具说服力。
此外,格式方面也得讲究。字体大小、行间距等细节虽然看似不起眼,但却直接影响到阅读体验。通常情况下,正文部分采用宋体五号字比较合适,段落之间空一行,便于区分层次。至于页边距,则可以根据实际情况调整,但一般不应过窄,以免影响美观。
【第8篇】事业单位员工转正述职报告范文1500字
试用期一年来,我坚持以马克思、列宁主义,***思想,邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,自觉加强理论学习,认真学习“三个代表”重要思想、党的xx大报告及xx届x中x中全会精神,刻苦钻研业务知识,努力提高理论知识和业务工作水平。遵纪守法,努力工作,认真完成领导交办的各项工作任务,在同志们的关心、支持和帮助下,我思想、学习和工作等方面取得了新的进步。现述职如下:
一、严于律已,自觉加强党性锻炼,党性修养和政治思想觉悟进一步提高
一年来,我始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方*,运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物,明辨是非,坚持真理,坚持正确的世界观、人生观、价值观,用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践,在思想上积极构筑抵御资产阶级民主和自由化、拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵蚀的坚固防线。
热爱祖国,热爱____,热爱社会主义,拥护____的领导,拥护改革开放,坚信社会主义必然战胜资本主义,对社会主义充满必胜的信心。认真贯彻执行党的路线、方针、政策,为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。工作积极主动,勤奋努力,不畏艰难,尽职尽责,在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。
二、强化理论和业务学习,不断提高自身综合素质
我重视加强理论和业务知识学习,在工作中,坚持一边工作一边学习,不断提高自身综合素质水平。
一是认真学习“三个代表”重要思想,深刻领会“三个代表”重要思想的科学内涵,增强自己实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性;认真学习党的xx大报告及xx届x中、x中全会精神,自觉坚持以党的xx大为指导,为进一步加快完善社会主义市场经济体制,全面建设小康社会作出自己的努力。
二是认真学习工作业务知识,重点学习公文写作及公文处理和电脑知识。在学习方法上做到在重点中找重点,抓住重点,并结合自己在公文写作及公文处理、电脑知识方面存在哪些不足之处,有针对性地进行学习,不断提高自己的办公室业务工作能力。
三是认真学习法律知识,结合自己工作实际特点,利用闲余时间,选择性地开展学习,学习了《______森林法》、《森林防火条例》、《______土地管理法》、《xx自治区土地山林水利权属纠纷调解处理条例》,通过学习,进一步增强法制意识和法制观念。
三、努力工作,按时完成工作任务
一年来,我始终坚持严格要求自己,勤奋努力,时刻牢记党全心全意为人民服务的宗旨,努力实践“三个代表”重要思想,在自己平凡而普通的工作岗位上,努力做好本职工作。在具体工作中,我努力做好服务工作,当好参谋助手:
一是认真收集各项信息资料,全面、准确地了解和掌握各方面工作的开展情况,分析工作存在的主要问题,总结工作经验,及时向领导汇报,让领导尽量能全面、准确地了解和掌握*近工作的实际情况,为解决问题作出科学的、正确的决策。
二是领导交办的每一项工作,分清轻重缓急,科学安排时间,按时、按质、按量完成任务。
三是在接待来访群众的工作中,坚持按照工作要求,热情接待来访群众、认真听取来访群众反映的问题,提出的要求、建议。同时,对群众要求解决但一时又解决不了的问题认真解释,耐心做好群众的思想工作,让群众相信政府。
在同志们的关心、支持和帮助下,各项服务工作均取得了圆满完成任务的好成绩,得到领导和群众肯定。
回顾一年来的工作,我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步,但我也认识到自己的不足之处,理论知识水平还比较低,现代办公技能还不强。
今后,我一定认真克服缺点,发扬成绩,自觉把自己置于党组织和群众的监督之下,刻苦学习、勤奋工作,做一名合格的人民公务员,为全面建设小康社会目标作出自己的贡献!
怎么写报告88人觉得有帮助
事业单位员工转正述职报告该怎么写,这事说起来挺重要,也挺复杂。有些人在写的时候,总是觉得无从下手,其实只要掌握几个关键点,就能写出一份合格的报告。
一开始得先把基本情况交代清楚,包括你的入职时间、岗位职责这些基本信息。这部分写的时候,记得要简明扼要,别啰嗦太多。比如像“本人于2025年7月加入某单位,担任办公室文员一职”,这样就挺好。不过有时候写报告的人会忘记补充一些细节,像是具体的工作内容没写全,这就容易让人看不明白你在那个岗位上到底干了什么。
接下来就是重点部分,也就是工作业绩这部分。这里得把自己这段时间内的主要工作成果列出来,最好能用数字说话。比如,“累计处理文件超过500份,其中重要文件归档率达98%”。但有些人在写这个部分的时候,可能就会忽略掉一些重要的事情,像是只提到了做了很多事,却没有明确指出成效如何,这样就显得有点空洞。
再接着就是关于自身不足的地方。每个人都有短板,所以在这里老老实实承认自己的问题很重要。比如“在沟通协调方面还有待提高,有时因表达不清导致同事间产生误解”。不过有时候人们会在这里犯一个毛病,就是光说自己哪块儿不好,却没提具体的改进措施,这就显得有点敷衍了。
最后这部分可以稍微展望一下未来,谈谈自己对于接下来工作的计划和期望。像是“希望能在接下来的工作中进一步提升个人专业能力,为单位发展贡献更多力量”。但要注意的是,别写得太虚,像那种“争取做到最好”之类的话就不太合适,毕竟得结合实际情况来说。