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试用期员工个人述职报告范文(精选8篇)

发布时间:2025-08-08 08:40:01 查看人数:39

试用期员工个人述职报告

【第1篇】试用期员工个人述职报告范文950字

试用期员工个人述职报告

各位同仁大家好:

首先要感谢鼎基给我这个机会能够与各位同仁一起奋斗在工作岗位上,我工作已有接近两个月,可我并没有给公司作什么贡献,而是公司却让我学到了很多学校里没有的东西。我很感谢个各同仁,鼓励我,激励我,我在这向你们说一声”谢谢”.

对于我来说,进入公司接触的第一份工作是便是直接拿起电话与客户开始接触。找到a类客户签单,第一次打电话,感觉很兴奋,可后来感觉就不同了看似容易实则具有一定的挑战性的工作,知道自己在这方面有很多缺点,说话声音小,没底气,毕竟这一岗位上,员工的业绩直接决定着公司能否继续进行下一项工作,所以我要学会改变,不在是一个学生了。而是一个社会上的人,学会突破自己,学会改变自己,去适应这个工作,发挥我的最大力量,公司教育了我给我这个机会,我就要回报公司,不想在这里吃白饭,我已经给我们部门托了后腿,我不想在落后。十二月里我一个单也没出,我感觉我对不起公司,自己也对不上起,出去见的客户,没有尽力的抓住他,我不知道我改变了还是没有改变,我一月份的业绩又是0,我想是我太懒,没有更好的去适应这份工作,我不知道我还有没有机会再在这个公司里,机会是给有准备的人的,但我知道什么是成功者,笑到最后的是,坚持……这一份工作不容易。不要让期待你的人失望。

我要在以后的工作中要提高自己的信心,向我身边的学习,要勇敢的去和客户说,不要小看我,我有能力去承担责任,说的话就要作到,我见的第一家客户,公司老板第一句话就是“你今年多大?”我想我今年的愿望就是我要变的'成熟,也许我的信用指数是0,因为我许下的承诺都没有得到兑现,我相信有一天我会成熟的向世人有底气的夸夸自己,也让别人夸夸我,我是最棒的,没有一家公司喜欢没有信用的员工,社会上没有,在工作中要对业务熟练,对客户有热心、诚心与耐心,最重要的是要有服务意识,并在服务的过程中合理运用营销技巧,使客户对自己的产品感兴趣,让他们和自己成为朋友,让他们给介绍客户,发挥出自己的专业优势,以知识为基础,以语言为工具,以态度取胜。

我20--年的计划就是让自己变得成熟,努力之后肯定有结果,说到做到,要有责任心,对每件事要认真对待,我不想成为一个没有诚信的人。我要发挥我的优势,成熟的笑。我相信我可以一定能。

怎么写报告72人觉得有帮助

试用期员工个人述职报告怎么写

刚入职的时候,心里挺紧张的,毕竟这关系到能不能转正的问题。写述职报告,我觉得得先把这段时间的工作情况梳理清楚。一开始接到任务时,我也没想太多,觉得照着以往的经验写就行,但后来发现有些地方需要调整思路。

先从工作内容说起吧。这段时间主要负责的是客户对接和项目跟进。客户那边的需求变化比较频繁,刚开始有点跟不上节奏,后来慢慢适应了,学会及时调整方案。记得有一次客户临时增加需求,当时手头事情又多,差点乱了阵脚,好在同事帮忙理清思路,最终按时完成任务。这件事让我明白,遇到突发状况时,冷静很重要。

数据统计这一块也不能忽略。每天处理的数据量挺大,有时候忙起来就容易出错。有一次统计销售额时,不小心把单位搞错了,导致数据偏差,后来被领导指出来才意识到问题。这件事提醒我,平时做数据整理时一定要仔细核对,养成检查的习惯。

除了日常工作,我还参加了几次培训。培训的内容对我帮助很大,特别是关于沟通技巧的部分。以前总觉得只要把事情做好就行,后来发现跟客户的沟通方式也很关键。比如上次有个客户对产品不太满意,当时没处理好,后来通过培训学到的方法重新沟通,终于解决了问题。

书写注意事项:

团队协作也特别重要。刚来的时候,对公司的业务流程还不太熟悉,很多事情都要请教同事。大家都不嫌弃,耐心给我讲解,让我很快融入团队。记得有一次部门会议,大家讨论一个新项目的分工,我主动承担了一部分任务,虽然难度不小,但最后完成得很顺利,得到了领导的认可。

最后说一下自己的不足。这段时间虽然学到了不少东西,但也发现自己在时间管理上有待提高。有时候因为拖延症,导致工作效率不高,浪费了一些时间。接下来会试着制定更详细的计划,合理分配时间。

【第2篇】试用期员工转正述职报告共范文3700字

员工试用期转正述职报告范文(第)

首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出宝贵的时间看我的转正述职报告,也很荣幸地能够成为贵公司的一员。我从入职至今已快三个月了,这几个月里,在领导和同 事的帮助 下,我对工作流程了解许多,后来又经过公司的专业培训,又使我了 解了以“以情服务、用心做事、务实高效、开拓进取”____企业 文化及各项 规章制度。

一、 以情服务、用心做事。工作中我对来访的客人以礼相待, 保持着热情,耐心地帮助他们,对他们提出的问题自己不能回答 时, 我向主任、老同事请教后,给予解答,工作中时刻想着自己代表的是 公司,对处理违规违纪的事情都是做到“礼先到” ,不摆架子,耐心 地和他们沟 通,于他们谈心,避免和他们矛盾,影响公司形象。

二、 遵守制度、敢抓敢管。xxx 施工期间,我按制度、按程序 对工人进行管理,每 天对进出的人员、货物进行严格的检查,以免可 疑人员进入、公司财物被盗;对于那些安全措施不到位的,比如:“进 入施工区域没戴安全帽,高空作业没系 安全带;动火时没有灭火设施” 等之类的现象,我都按照公司的制度、程序进行整改处罚,把各项安全措施落实到位,以确保施工期间零事故。

三、 任劳任怨、孜孜不倦。对领导的安排是完全的服从,并不折不扣的执行,以坚持到“最后一分钟”的心态去工作,一如既往地 做好每天的职责, 生活中我也常常关 心同事, 经常于他们谈心、 交流, 他们不开心时,我就会去开导他们,给他们讲笑话,逗他们开心。我 始终以一个学者的身份向他们请教工作中的经 验。 工作中我也有很多不足处, 但我时刻以“合格金源人”的标准来要 求自己,以同事为榜样去提醒自己,争取能做一名合格的 xx 人,能 在 xxx 这个大舞台上展示自己,能为 xxx 的辉煌奉献自己的一份力量。

员工试用期转正述职报告范文(第)

通过三个月的融入和磨合,我基本上适应了公司的工作环境和工作氛围。在这个适应过程中,我有如下-体会:

(一)、必须树立端正的工作态度和勤奋敬业:

热爱自己的本职工作,能够正确,认真的去对待每一项工作任务,按照国家规范和企业规范的要求,在工作中能够采取积极主动,能够积极参加单位组织的各项业务培训,认真遵守公司的规章制度,保证出勤,态度决定一切,在日常工作中,必须踏踏实实、认认真真、扎扎实实地做事,不以事小而马虎,不以事多而敷衍,真正将每件事都当作是一件作品来对待,只有这样,才能有好的工作成果出来。

(二)必须努力学习业务知识,在总结的基础上不断创新:

结构设计工作是一项严肃认真的行为,必须按照规范的程序来进行,稍有不慎就会引起很大的经济损失和法律纠纷。所以必须认真学习相关的法规、政策,清晰了解结构设计工作的设计程序、方法及内容,才能提高效率,确保工作质量。 在这三个月的工作中,对于我一个建筑结构专业的人来说,我深深感到,园林景观行业和建筑行业的设计有很大的区别,从总体的规划设计到单体的设计以及后期细部构造的设计,都是那么的琐碎和细致,甚至小到一块砖的砖缝是怎样拼装的,使我见识到了,这才是真正的园林景观设计,虽然这些东西都很孝都很琐碎,麻雀虽小但五脏俱全,这也让我锻炼和巩固了结构设计的知识,在我的脑海中也时刻浮现出,这也许就是我自定义的构造设计吧!

此外,对所做过的工作必须及时进行总结,要善于从工作中总结,在总结的基础上提高创新,只有这样,才能迅速进入角色,不断提升日常工作的胜任能力,提高工作效率与业绩。

(三)必须要虚心请教,提高服务意识:

在园林景观公司工作, 与上下左右及社会各界联系非常广泛,知识更新非常快,我始终牢记自己是园林景观设计行业的一员,是领导身边的一兵,言行举止都要注重约束自己.对上级和各级领导,做到谦虚谨慎,尊重服从;对同事,做到严于律己,宽以待人;一句话,努力做到对上不轻漫,对下不张狂,对外不卑不亢,注意用自已的一言一行,维护吉相合和各级领导的威信,维护吉相合公司的整体形象。在日常工作中我经常向同事们虚心请教,遇事与同事们多多沟通,对同事提出的问题要热情、准确的解答,对于领导交办的任务不能推诿和拖拉,只有这样,才能保质保量完善工作任务。

员工试用期转正述职报告范文(第)

时间一晃而过,转眼间试用期已接近尾声.这是我人生中弥足珍贵的经历,也给我留下了精彩而美好的回忆.在这段时间里您们给予了我足够的宽容,支持和帮助,让我充分感受到了领导们'海纳百川'的胸襟,感受到了工业园人'不经历风雨,怎能见彩虹'的豪气,也体 会到了工业园人作为拓荒者的艰难和坚定. 在对您们肃然起敬的同时, 也为我有机会成为工业园的一份子而惊喜万分.

一年前,一群大胆创新,勇于开拓的人们在这片荒芜的土地上,开始了艰难的旅程,而我也希望能成为这艰难孤独旅程上一分子.我会用我的乐观豁达为将这艰难的攀登变得轻松活 泼,将这孤独的旅程变得甜美珍贵而奉献自己的所有力量. 在这三个月的时间里,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,各方面 均取得了一定的进步,现将我的工作情况作如下汇报. 记得初次应聘时, 我对工业园的认识仅仅局限于企业的聚集地, 对招商主管一职的认识也仅 局限于从事入园企业与各行政机关的协调工作及工业园的网站维护上. 除此之外, 便一无所 知了.所以,试用期中如何去认识,了解并熟悉自己所从事的行业,便成了我的当务之急.

一、通过理论学习和日常工作积累使我对工业园有了较为深刻的认识. 记得初到工业园时, 我拿到的第一份资料就是工业园的一期招商画册, 然而对于杨市长致辞 的理解也仅停留在字面上, 这里所有的一切对于我来说, 既新鲜也处处存在挑战. 不懂就学, 是一切进步取得的前提和基础. 在这段时间里我认真学习了工业园的各相关资料, 阅读了 《招 商引资运作全攻略》《成功的引资》并从网络上摄取了大量的有用素材,再加上日常工作积 , 累使我对工业园有了较为深刻的认识, 也意识到了工业园的建设对推动怀化工业化进程的巨 大作用.我们的工业园她不仅仅是企业的聚集地,更重要的是作为入园企业的孵化器,工业 园的各项政策对入园企业均有着举足轻重的影响, 我国大部分高新技术企业, 大中型企业均 分布在工业园区内. 如今的工业园建设也是一个地区工业发展的重要因素和衡量地区经济发 展程度的指标之一.目前经济发展的大环境则是西部大开发,产业梯度由沿海向内地转移, 工业园正是顺应了这一发展趋势, 抓住机遇成立了怀化市生态工业园这样一家拥有先进体制 的企业化运作的行政机构. '一级财政,一级金库''一站式服务''最低收费区'等一系 , , 列优惠政策的实施,这一切都让我对工业园充满了信心和憧憬.

二、坚持政治,经济学习让我的思想理论素养不断得到提高. 一直以来, 我始终坚持学习邓小平同志建设有中国特色的社会主义理论, 关心我国的民主政 治进程, 在工作生活中注意摄取相关的政治经济政策, 注重学习与工作有关的各经济法律法 规,注重经济大环境走向. '新闻调查''经济半小时'等栏目都是摄取该类知识不错的途 , 径.通过上述学习,使我坚定了中国民主政治的信念,使自身的政治经济理论素养得到了进 一步的完善. 勤勉精神和爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的 保障.在这三个月的时间里,兢兢业业做好本职业工作,从未迟到早退,并积极自觉利用节 假日参与工业园的加班加点工作.用满腔热情积极,认真地完成好每一项任务,严格遵守工 业园的各项规章制度,认真履行岗位职责,自觉按章操作;平时生活中团结同事,不断提升 自己的团队合作精神.一套拿破伦希勒的《成功学》让我豪情万丈,一种积极豁达的心态,一种良好的习惯,一份计划并按时完成竟是如此重要,并最终决定一个的人成败.这本书让 我对自己的人生有了进一步的认识, 渴望有所突破的我, 将会在以前的工作和生活中时时提 醒自己,以便自己以后的人生道路越走越精彩.

三、认真学习岗位职能,工作能力得到了一定的提高. 根据岗位职责的要求,我的主要工作任务是(1)负责对外宣传,具体包括工业园网站建设, 二期招商画册的设计制作及参加相关展会等; (2)日常接待工作; (3)相关活动的策划及筹 备; (4)担任讲解工作; (5)领导交办的其他工作.通过完成上述工作,使我认识到一个称 职的招商主管应当具有良好的语言表达能力,流畅的文字写作能力,网站建设维护能力,大 型活动的策划及筹备能力.目前我在网站建设,大型活动的策划方面存在不足.在网页制作 的过程中我发现,frontpaeg 根本无法适应精美网页的制作要求,于是重新学习了新的网页 制作软件 dreamweaver mx 及图形处理软件 fireworks mx. 目前我已熟悉了上述软件的常用功 能并能运用其进行基本的网页制作及图形处理. 为了让自己做一个称职的招商人员, 我阅读 了网上的部分策划案例,以便在以后的策划工作中有所帮助.

____年又是一个充满激情的一年,在今后的工作中,我将努力提高自身素质,克服不足,朝着以下几个方向努力:

1、学无止镜,时代的发展瞬息万变,各种学科知识日新月异.我将坚持不懈地努力学习各 种招商引资知识,并用于指导实践。

2、'业精于勤而荒于嬉' ,在以后的工作中不断学习业务知识,通过多看,多学,多练来 不断的提高自己的各项业务技能。

3、不断锻炼自己的胆识和毅力,提高自己解决实际问题的能力,并在工作过程中慢慢克服 急躁情绪,积极,热情,细致地的对待每一项工作。

怎么写报告38人觉得有帮助

试用期员工转正述职报告该怎么写?这事说起来挺复杂,得从头到尾好好琢磨一下。

一开始,得先把基本情况写清楚,比如入职时间,岗位职责呀,还有这段时间干了哪些事。这部分内容要是啰嗦就不好了,既要简洁又要全面,让领导一眼就能看明白。比如,“自去年十月份入职以来,我主要负责客户对接和项目跟进工作。”这样写既简练又清楚。

接着就是重点部分了,得把工作成果拿出来摆一摆。这一块儿不能含糊,得具体到数字或者案例。比如说完成多少单业务,解决几个老大难的问题之类的。像“上半年累计处理客户需求超过五十件,客户满意度达到百分之九十五。”这样的表述就比较靠谱。

不过,光说成绩还不够,还得反思一下自己的不足。这里就得注意措辞了,不能说得太夸张,也不能避重就轻。比如,“在沟通协调方面还需要加强,有时因准备不足导致会议效率不高。”这就比较客观,而且给接下来的努力方向留了空间。

再来说说未来规划吧。这部分很重要,得体现出你的积极性和主动性。可以结合公司的发展方向和个人的职业目标来谈。比如,“计划通过参加培训提升专业技能,争取下半年能独立承担更大规模的项目。”这样的目标既现实又有挑战性。

书写注意事项:

写报告的时候语言风格得跟岗位匹配。如果是技术岗,那得用点专业术语,显得靠谱;要是行政岗,就得多用些日常办公相关的词汇。像“优化了文档管理流程,引入了电子归档系统”,听起来就很专业。

写报告的时候也得注意格式,别字迹潦草或者排版混乱。最好提前问清楚领导有没有什么特殊要求,比如字数限制什么的。要是没搞明白就随便写,可能就会被退回重写。

还有个细节需要注意,就是报告里的数据一定要核实准确。要是弄错了,被发现后挺尴尬的。比如说销售额写少了或者项目周期算错了,都会影响印象分。

小编友情提醒:

写完之后最好找个同事帮忙看看,尤其是那些文字功底好的人。他们可能会发现一些自己没注意到的小问题。不过,有时候写作者可能会因为赶时间,就匆匆忙忙交稿子,结果里面就藏了一些小漏洞,比如漏掉了重要的附件或者写错了关键日期。

希望以上的建议能帮到大家。写好一份报告不容易,但只要用心去做,肯定能交出满意的答卷。

【第3篇】2025关于试用期员工辞职报告范文650字

尊敬的主管、副理:

您好!

在公司工作一年中,学到了很多知识,公司的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握,但俗话说“学无止境”,有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久,公司的环境对于业务员很照顾很保护(至少对于业务风险来说),鉴于我的个性,要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手,处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向,你们也有经常提醒我这一点,其实,这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是:人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。

公司业务部近期人员变动较大,因此交接工作可能需要一个时期。我希望在10/24左右完成工作交接。这个时间也许比较紧,如果实施上有太多困难,我同意适当延迟一周。但是我还是希望副理理解,现临近年底,如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽!

我希望在我提交这份辞程的时候,在未离开岗位之前,是我的工作请主管尽管分配,我一定会尽自己的职,做好应该做的事。另外,希望主管不要挽留我,其实,离开是很舍不得,原因自不用说明。但是既已决定,挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!最后,希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!

怎么写报告59人觉得有帮助

关于试用期员工辞职报告怎么写

写辞职报告这事,说起来不算复杂,但真要想写得体面又不失礼,那也不是件简单的事。尤其是刚过试用期不久的新手,可能对这个流程还不太熟悉。其实,写辞职报告,关键是要让领导明白你的想法,同时也要顾及双方的感受。

开头这部分,最好别绕弯子,直奔主题就好。比如可以直接表明自己因为个人原因,经过深思熟虑后决定辞去目前的工作。这里要注意,个人原因四个字很关键,它能让领导知道这是你的自主选择,而不是公司有什么问题。当然了,如果能稍微带点感谢的话更好,比如说入职以来得到了很多帮助之类的,这样显得更有诚意。

接着,就得谈谈具体的离职时间了。这里的时间安排得合理很重要,要是突然说马上走人,会让同事措手不及。一般来说,提前一个月通知是比较合适的,这样既能给自己留足准备时间,也能让公司有缓冲空间。不过也有特殊情况,比如家里出了点事需要立刻处理,那也得实事求是地写清楚。

正文怎么写?

可以简单回顾下自己的工作经历,特别是那些让自己成长的地方。比如学到了什么新技能,参与了哪些重要项目等等。这样的表达既是对公司的肯定,也能让领导看到你的态度。当然啰,别说得太过头,不然容易给人留下虚伪的印象。

结尾怎么写?

就简单点收尾就行。比如说希望公司能找到合适的接替人选,祝愿公司未来蒸蒸日上之类的话。记得语气要真诚,别弄得像是敷衍了事似的。

还有一点需要注意,写报告的时候字迹得工整,要是字迹潦草,看都看不清,那就挺尴尬的。还有,检查一下有没有明显的错别字什么的,这事虽小,但影响可不小。毕竟谁也不想因为这么个小问题被误会吧。

【第4篇】试用期的优秀员工转正述职报告范文500字

试用期的优秀员工转正述职报告

尊敬的领导:

我于____年4月3日成为公司的试用员工,到今天3个月试用期结束,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。

作为一个应届毕业生,初来公司,曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快完成了从学生到职员的转变。

在实习期间,我接触了许多以前从未接触过的新东西,丰富了自己的知识;各部门领导和同事的耐心指导,使我在较短的时间内适应了公司的工作环境。在此,我要特地感谢部门的领导和同事对我的'入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

在工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧,这使得我的个人能力有所提高。可同时我也看到公司的发展十分迅速,这使我感到骄傲自豪。也使我迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,来实现自己的奋斗目标,和公司一起成长。

在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!

怎么写报告63人觉得有帮助

试用期的优秀员工转正述职报告怎么写

写述职报告的时候,首先要搞清楚自己的工作范围,这个很重要。有时候,如果没弄明白这一点,写出来的报告就可能跑题,虽然努力写了,但领导看了可能觉得不对劲。比如一个做市场推广的同事,他在报告里花了很大篇幅谈公司财务状况,这就不合适。

报告里头,得把这段时间的工作情况好好梳理一下。比如,具体做了哪些事情,完成了哪些任务。有些人在写这部分的时候,喜欢用一些比较模糊的说法,像“参与了多个项目”,这样的描述太笼统,领导看不出你到底干了什么。最好是能举几个例子,说说你是怎么完成任务的。

书写注意事项:

关于取得的成绩,也别藏着掖着。像销售额增长了多少,客户满意度提高了多少百分点,这些都是可以直接写进去的数据。不过要注意的是,数据要真实,不能随便编造。要是领导发现数据有问题,那你的可信度就会大打折扣。

还有就是,要把工作中遇到的问题也写出来。不是说只有成绩才值得汇报,问题同样重要。比如你在某个项目中遇到了困难,是怎么克服的,最后结果怎么样,这些都是可以写进去的内容。这样能让领导看到你的应对能力和解决问题的能力。

至于未来的工作计划,也不能少了。要让领导知道你对自己接下来的工作是有规划的。可以写写打算提升哪方面的技能,或者希望在哪些领域有所突破。不过,这计划不能太虚,得有一定的可行性,不然给人的感觉就是空话连篇。

写报告的时候,最好能结合公司的实际情况,用一些专业术语。比如在市场营销这块,可以提到市场细分、品牌定位之类的概念。当然,术语不能乱用,得用得恰到好处,不然反而会显得生硬。

小编友情提醒:

报告的格式也很关键。开头要有个简短的引言,中间部分条理清晰,结尾处做个简单的总结。要是格式混乱,即使内容不错,也会让人看着不舒服。有时候,排版也会影响第一印象,所以尽量保持整洁。

其实,写述职报告就是一次自我检视的过程。通过这次报告,不仅能向领导展示自己的工作成果,还能发现自己还有哪些不足之处。这样看来,写好这份报告还是挺有意义的。

【第5篇】2025年试用期员工个人总结报告范文1300字

时间飞逝,转眼间,做为一名我友正式员工已经有两个月之久。在这个难忘而又夸姣的日子里,我深入体会到了公司的积极氛围和各个部门的巨大魅力,目睹了公司一步步走向成熟,看到了公司网络的不断健全和系统不断完善,并日渐不乱,同时,也看到了运维中心给于系统管理职员带下世人向往的学习平台和和无穷的机遇与挑战,所以,我在此对于过去的工作做下总结。

总结历史

在运维中心工作期间,我工作认真,具有较强的责任心和进取心,极富工作热情, 确实完成上级交付的工作,善于与他人沟通,和公司部门同事之间能够通力合作,关系相处融洽而辑穆,配合各部分负责人成功的完成各项工作,具有很强的团队合作精神。注重自己的个人发展,不断努力学习系统、网站架构知识。所以我现在已经能够纯熟维护公司的系统服务和监控网站架构,包括前段节点,源站各个站点服务的流量信息等,能及时查看并报警所引起的网络服务相关故障,能注重公司的种种流程细节,拥有了一名系统管理维护员的基本工作技能。

回顾历史

九月份,是我成为公司正式员工最幼嫩的时期,一直都处在学习阶段,学习公司网站的架构分布情况,以及在系统中各种常见网络服务的搭建,包括学习系统基本的操作,pure-ftp的搭建,php网站的发布,对后台数据库的管理,通过各种熟练的基本操作之后,在此之上,我为迎合公司的发展需求,在网络服务监控方面我准备了各种实战经验;在上级的指挥下,我独自一人自主搭建了新版本软件nagios监控服务器,并通过测试,可以和公司现阶段运行的服务器媲美,在此基础上,为了更好方便的管理,我又研究了nagvis,通过实现对监控设备的3d效果使之管理人员能第一时间更清晰的了解网站后台服务器的负载情况。

十月份,通过我们部门定期的进行小组的学习,使我对linux自身的学习有了更大的兴趣和憧憬,为此我研究基于各种网站类型的发布,包括对apache,varnish,lighttpd,等各种平台网站服务器的发布,样使我今后在监控,事件处理方面做好了充分的准备;为此,我特地独立创建我们部门的bbs论坛,并且发布于外网,使部门员工不仅在公司,而且还可以在家里进行访问与交流,以方便我们公司部门员工的共同学习和交流。十月份,我有幸的见证我们公司sns2.5新版本的新上线,同时我也参与了公司内部测试,配合公司对新版本的bug,并及时提出问题。由于公司正处于现阶段发展之中,所以我必须迎合而上,配合其他部门积极工作,争取能为公司的发展出一己之力。

瞻望未来

在今后的工作过程中,我会更加严格要求自己,同时也有几个大方向是我需要努力。nagios监控系统拥有极其多的复杂服务,它是我的核心工作,它的完成情况反映着我

的工作是否尽职。我会努力做好本职工作。还有,cacti监控设备系统,因为时间的分配,有很多多知识未能及时巩固,同时也需要紧抓时间实践操纵,并参加实际建设和规划,使自己能更加灵活应用系统网络知识,并积累处理相关异常经验。同时,自己也要不断努力与充实自己,研究shell,pure各种脚本的编写,使自己处理处理突发事件的效率提高,以及nginx和squid这些常用的服务搭建。在今后的一年里,也会参加相应的证书考核,不断晋升自己,并紧抓利用业余时间努力学习it知识,搭建各种服务器知识,包括自己学习小型机跟进步英语水平。

怎么写报告12人觉得有帮助

试用期结束的时候,每个员工都需要提交一份个人总结报告,这是公司了解员工表现的重要方式之一。写这样的报告,既要体现工作成绩,也要指出不足之处,还要对未来的工作提出自己的规划。如果写得不好,可能会影响转正的机会。

写报告前,要先把这段时间的工作情况梳理一下,尤其是那些对公司有帮助的事情。比如参与了哪个项目的实施,解决了什么具体问题,这些都可以详细记录下来。记得要用一些专业术语,这样显得你的报告更有说服力。比如,我在项目a中负责了需求分析的部分,通过运用swot分析法,优化了产品功能模块。当然,这里提到的术语要和你的工作内容相关,不能乱用。

接着就是谈一谈工作中遇到的问题。每个人都会有遇到困难的时候,关键是要坦诚地表达出来。可以描述当时的情况,比如某个客户反馈说我们的服务响应速度慢,后来经过团队讨论,调整了工作流程,提高了效率。这样写既展示了问题,也体现了解决问题的能力。不过有时候可能会漏掉一些细节,像是具体的改进措施没说清楚,这就需要多检查几遍,确保报告完整。

接下来就是关于未来工作的设想了。这部分很重要,因为这关系到你对公司的态度和职业规划。可以谈谈希望在哪方面提升自己,比如加强某项技能的学习,或者主动承担更多责任。例如,我计划在接下来的时间里,深入研究数据分析工具,争取能为公司提供更多有价值的数据支持。不过有时候会忘记加上时间线,比如没有明确什么时候开始这项学习计划,这就需要注意补全。

写报告的时候,最好能结合实际情况,用事实说话。如果只是空泛地讲道理,很难让人信服。比如提到业绩增长了多少个百分点,或者是获得了客户的正面评价,这些都是有力的支持点。当然,有时可能会因为疏忽,忘记把某些重要的数据放进去,这就需要在写完后仔细核对一遍。

书写注意事项:

写报告时要注意语气平和,不要过于谦虚也不要太过自大。可以客观地评价自己的表现,同时表现出积极进取的态度。有时候可能会因为情绪波动,导致语气有些偏激,比如在描述问题时用了比较强烈的措辞,这就需要调整一下表达方式,让语气更加中肯。

小编友情提醒:

报告完成后,最好找同事帮忙看看。他们可能会发现一些你没注意到的小问题,比如格式上的小错误,或者是某些地方表述得不够清晰。有时候可能会因为过于自信,忽略了这一点,但实际上听取他人意见是非常必要的。

【第6篇】酒店员工试用期转正述职报告范文1500字

酒店员工试用期转正述职报告

时间一晃而过,转眼间到公司已经三个多月了。这是我人生中弥足珍贵的一段经历,在这段时间里领导及同事在工作上给予了我极大的帮助,在生活上给予了我极大的关心,让我充分感受到了领导海纳百川的胸襟,感受到了不经历风雨,怎能见彩虹的豪气。在肃然起敬的同时,也为我有机会成为公司的一份子而自豪。在这三个多月的时间里,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的努力,各方面均取得了一定的进步,现将我的工作情况作如下汇报总结。

一、通过培训学习和日常工作积累使我对大发有了一定的认识

在9月份,我拿到的第一份资料就是公司简介,当时觉得企业规模较大,发展空间。经过了不太漫长的程序而入职,其间对公司有了一定的了解。通过了三个多月的亲身体会,对本职工作和公司有了更深的了解。公司的文化理念:……我对这一文化理念非常认同,公司发展不忘回报社会的壮举,令人敬佩。公司以人为本、尊重人才的思想在实际工作中贯彻,这是不断能发展壮大的重要原因。

二、遵守各项规章制度,认真工作,使自己素养不断得到提高

爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。在这三个多月的时间里,我能遵守公司的各项规章制度,兢兢业业做好本职业工作,三个月从未迟到早退,用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务,认真履行岗位职责,平时生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。一本《细节决定成败》让我豪情万丈,一种积极豁达的心态、一种良好的习惯、一份并按时完成竟是如此重要,并最终决定一个的人成败。这本书让我对自己的人生有了进一步的认识,渴望有所突破的我,将会在以后的工作和生活中时时提醒自己,以便自己以后的人生道路越走越精彩。

三、认真学习岗位职能,工作能力得到了一定的提高

根据目前工作分工,我的主要工作任务是历史审稿。通过完成上述工作,使我认识到一个称职的人员应当具有良好的专业基础、流畅的文字写作能力、灵活的处理问题能力。

四、不足和需改进方面

虽然到公司来了三个多月,对公司还不够了解,审稿熟练程度也不够,问题还很多。随着对公司和工作的进一步熟悉,我觉得多做一些工作更能体现自己的人生价值。业精于勤而荒于嬉,在以后的工作中我要不断学习业务知识,通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。学无止境,时代的发展瞬息万变,各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种知识,并用于指导实践。在今后工作中,要努力做好本职工作,把自己的工作创造性做好做扎实,为公司的发展贡献自己的力量。

五、几点建议

公司正处于企业转型期,是一个非常关键的时期,这一时期应该从管理上下工夫,企业管理的好坏,会决定企业转型的成败。

首先,要加强思想观念的转变,加大培训力度,特别是管理干部要改变老观念,要从实干型向管理型转变。领导干部定期参加外培,这样可以开阔视野、学习管理理论。

其次,公司要健全管理制度、明确岗位职权、建立激励机制、完善考核方式。好的制度可以改变人的行为,好的制度可以激励员工,好的制度可以强化管理。

第三,要做好后继人才的培养工作。成立十五年了,当年创业的壮年人已经逐渐变成了老年人,这也是客观规律,从现在起,要做好老同志的传帮带工作,把他们的好做法传下来,永载史册。

第四,既要引进人才,还要用好人才,特别是要挖掘公司内部现有人才,限度发挥各类人才的作用。

来到公司工作,我的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与进步,也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了公司的美好明天要靠大家的努力往创造,相信在全体员工的共同努力下,公司的美好明天更辉煌。

怎么写报告63人觉得有帮助

酒店员工在试用期结束时提交转正述职报告是一种常规工作流程,这不仅能让上级了解个人的工作表现,也是自我反思的好机会。写这类报告时,要注重条理性,既要展示成绩,也要客观指出不足之处。

一开始可以从工作职责入手,简明扼要地描述自己负责的主要任务,比如接待客人、处理预订、协助管理房间状态等。这部分内容需要结合实际经历展开,可以举几个具体事例来证明自己的能力。比如说有一次接待了一位重要客户,当时由于沟通及时,成功解决了客户的住宿问题,得到了对方的认可。这样的细节能增强说服力。

接着要谈谈工作中的收获和成长。可以提及通过这段时间的学习,掌握了哪些新的技能,比如学会了如何更高效地处理突发事件,或是学会了更好地与团队成员协作。同时,也可以分享一些心得体会,比如认识到服务行业的核心在于用心对待每一位顾客,哪怕是一些小事,只要用心去做,就能赢得客户的信任。

在谈到不足时,不要回避问题。例如,可能在面对突发状况时反应不够迅速,或者是对某些业务流程还不够熟悉。关键是要表明改进的态度,比如说已经制定了相应的学习计划,打算通过参加培训等方式提升自己。这样既表现出诚恳,也能给领导留下积极进取的印象。

报告的结尾部分可以展望未来,表达希望继续留在公司发展的意愿。可以提到自己对未来的期待,比如希望通过不断努力成为部门的骨干力量,为公司创造更多价值。这样的表述既真诚又充满动力。

需要注意的是,写报告时语言要得体,避免使用过于口语化的表达。另外,格式也很重要,最好分段书写,每一段围绕一个中心意思展开。如果能提前找同事请教一下,看看他们的报告是怎么写的,可能会对自己有所帮助。毕竟每个人的经历不同,找到适合自己的表达方式才是最重要的。

有时候写作者可能会因为时间紧张,草草完成报告,结果导致内容显得单薄。为了避免这种情况,建议提前规划好时间,认真梳理自己的工作经历,这样才能写出一份既有深度又有广度的述职报告。

【第7篇】试用期的员工辞职报告范文1400字

试用期的员工辞职报告范文

尊敬的xx:

您好!

在与公司正式签订合同之前,我向公司提出辞职申请,以下是我的辞职报告。今我之请辞,既不为薪水待遇,亦不为制度约束,更不为人情世故,实为自身原因为要。

如水的时光匆匆流走,一去不回。来烟草的日子三月有余。这段时间,我经历了几次系统的学习,经过两个月的实践和一个月的单独工作。几个月下来,无论是从工作上还是为人上我都受益匪浅。烟草给了我们一柱光,照亮了我们前进的路。但是朝向光走去的时候,身后总会有影子。我稍一回头,瞥见了自己的影子。

固然,客户经理的工作给了我很大的锻炼和提高。但于我来说,选择一份工作并不是单方面因为要锻炼自己,而是觉得公司是一个平台,可以发挥我的特长,可以释放我的能量,可以实现我自身的价值,从而让我可以为公司谋取效益,增加利润。而时隔三月,我并未为公司谋取效益,增加利润,并未找到自身价值的所在,也并未感觉自己有多大的空间可以开发。

三个月中,我一直履行自己定下的诺言:烟草营销的基石是服务,服务的本质要用心。在推销产品之前,首先把自己推销出去。工作之中,不管遇到多么刁蛮的客户,不管客户面对自己发了多少牢骚,诉说了多少抱怨,数落了多少冷嘲热讽,也不管自己的心情有多么不好,在面对商户工作的时候,都要始终保持快乐访销,始终树立起自己的微笑服务。不去逃避客户或刁钻或辛辣或棘手或难缠的问题,不去敷衍客户的任何要求。我曾经把客户比做一块坚冰,坚信只要我有热情,只要我释放自己的热量,即使这块坚冰再大再硬,我都有能力把它融化掉。于是,我拿出百分之百的热情,一改大学里学生干部的严肃表情,换上微笑,尽力满足客户的每一条要求,用心帮助客户解决每一个困难。每一朵花,为了果实,都会选择凋谢。今天,在我凋落成泥的时候,我也收获了快乐的果实。我体会到了商户的认可和信任,听到了许多商户赞扬的声音,也和商户们都成为了好朋友。

但我在得到这些快乐和幸福的同时,并未感觉业绩上所带来的丝毫鼓舞。我深知,客户经理作为公司和商户双向沟通的代言人,我们要在双向沟通中既为实现公司的价值创造条件,也为商户扩大经营提供方便。这是我们工作的真正重点,是工作的意义所在,是价值取向的喉结。但是我并没有为公司创造多大的价值。在经过认真剖析以后,我发现,三个月的时间,已经把我和工作的不适合表现得淋漓尽致。我的性格、特长、爱好、专业并不能迎合这份工作的性质和需求,我也并不能胜任这份工作。我深知烟草是个人人羡慕的行业,也知道自己通过层层考试应聘成功的不易。但是,再好的机会,如果不适合,于双方来说,都不是最好的选择。

我衷心感谢公司三个多月以来对我们的培养,感谢主任和市场经理以及其他客户经理对我的帮助和照顾。即使是乍现的.昙花也曾肆意的绽放过,即使是瞬息的流星也曾尽情的燃烧过。没有遗憾,没有怨言,便是一场圆满的出演。虽然我并未成功,但是我努力过。我接受了烟草的培养,这在我的一生之中都没齿难忘。烟草是个华丽而精美的舞台,在这个舞台上都该是最为精湛的表演,最为旷世的奇观。我深感自身能力不足,缺陷之深,不能在此跳出唯美的舞蹈。我会牢记烟草理念,枕着烟草对我的厚爱,带着我对烟草的深厚爱戴之情和无限感激离开这个舞台,永远会用一颗感恩的心,回味烟草教给我的一切。

真心希望领导可以批准我请辞的要求!

此致

敬礼!

辞职人:xxx

x年x月x日

怎么写报告31人觉得有帮助

试用期的员工辞职报告怎么写

在职场中,辞职是一种常见的情况,尤其是试用期这个阶段,很多人会因为各种原因选择离开。写辞职报告时,既要表达清楚自己的想法,又要注意格式和措辞得体。试想一下,如果你刚入职不久就递交辞职信,难免会让领导有些意外。所以,如何写好这份辞职报告,就显得尤为重要。

首先要确定的是,辞职报告的内容应该简洁明了。开头部分可以直接表明自己的身份和目的,比如“本人张三,现因个人原因决定辞去在公司担任的销售专员职务”。这样的表述既直接又专业,能让领导迅速了解你的意图。不过有时候写作者可能忘记补充完整的信息,只写了“因个人原因辞职”,这样就会显得不够具体。

接下来的部分可以简要阐述辞职的理由。这里需要注意的是,理由的选择要慎重。如果是因为工作环境或同事关系的问题,最好能用比较委婉的方式表达,比如说“由于对目前的工作节奏不太适应,希望能找到更适合自己的发展方向”。但如果写成“觉得这里不适合我,所以不想干了”,可能会给人留下不够成熟稳重的印象。当然,也有人会直接写“家里有事需要处理”,虽然简单明了,但可能会让领导觉得你没有诚意。

正文部分还可以提及一些后续安排,比如“计划于本月十五日办理完交接手续后正式离职”。这样的安排体现了你对工作的负责态度。但偶尔也会有疏忽,有些人只写了“尽快离职”,却没有明确具体日期,这可能会给部门工作带来不便。

结尾处可以表示感谢,比如说“感谢公司在试用期间给予的机会和支持”。这句话看似普通,却能体现出你的礼貌和职业素养。不过也有时候写作者会忘记加上这一句,导致整篇报告显得有些生硬。

小编友情提醒:

记得检查一下署名和日期是否齐全。有些人可能会漏掉这些细节,结果导致报告看起来不够完整。此外,如果是手写的话,字迹一定要清晰工整,以免引起不必要的误会。

【第8篇】试用期员工辞职报告范文550字

试用期员工辞职报告例文

试用期员工辞职报告

尊敬的李总:

您好!

很遗憾在这个时候向xx正式写出辞职报告,或许我还不是正式职工,不需要写这封辞职信。当您看到这封信时我大概也不在这里上班了。

来到这里也快两个月了,开始感觉这里的气氛就和一个大家庭一样,大家相处得融洽和睦。在这里有过欢笑,有过收获,当然也有过痛苦。虽然多少有些不快,不过在这里至少还是学了一些东西。

在这一个多月的工作中,我确实学习到了不少东西。然而工作上的'毫无成就感总让自己彷徨。我开始了思索,认真地思考。思考的结果连自己都感到惊讶——或许自己并不适合xx这项工作。而且到这里来工作的目的也只是让自己这一段时间有些事可以做,可以赚一些钱,也没有想过要在这里发展。因为当初连应聘我都不知道,还是一个朋友给我投的资料,也就稀里糊涂地来到了这里。一些日子下来,我发现现在处境和自己的目的并不相同。而且我一直以为没有价值的事情还不如不做,现在看来,这份工作可以归为这一类了。n多的时间白白浪费掉了。我想,应该换一份工作去尝试了。

离开这里,离开这些曾经同甘共苦的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

但是我还是要决定离开了,我恳请xx和领导们原谅我的离开。

祝愿这里蒸蒸日上!

此致

敬礼!

怎么写报告72人觉得有帮助

试用期员工辞职报告怎么写

在职场里,每个人都有可能遇到想辞职的时候,尤其是刚进公司那会儿,试用期的环境可能不太适应。要是决定离开,就得写份辞职报告。不是随便写写就行的,得有点专业味道,不然领导看了心里可能不舒服。

开头,要把自己的身份写清楚,比如说姓名、部门什么的。接着就说清楚为什么要辞职,比如个人发展,工作内容不适合自己之类的。这部分的话,言辞要得体,别太生硬,说清楚就好。要是领导对你印象不错,以后说不定还有合作机会。

正文怎么写?

最好把离职的时间也写明,这样双方都能提前做好准备。当然了,如果能提点建议就更好了,像是对公司管理的改进意见什么的。这会让领导觉得你是个有责任心的人,虽然不继续干了,但还关心公司的成长。

结尾处,记得表达感谢之情,感谢这段时间的培养和机会。写完之后,检查一下有没有错别字什么的。有时候人一着急,就会漏掉一些小细节,像标点符号没打全这类的,这些看似小事,但影响挺大的。

要是觉得自己写的不够好,也可以找些资料看看,多参考一下别人的格式。不过呀,直接照搬别人的肯定不行,毕竟每个人的情况不一样,还是要结合自身实际情况来写。写的时候,脑子里得有个大概框架,先把重要的内容都列出来,再慢慢补充完整。

写辞职报告时,语气很重要,不能太随意,也不能太过正式。太随意显得不尊重,太正式又容易给人距离感。找到平衡点,既表达了自己的想法,又不失礼貌。要是平时跟领导关系还不错,可以稍微轻松一点,但千万不能太过随性。

试用期员工个人述职报告范文(精选8篇)

试用期员工个人述职报告怎么写?刚入职的时候,心里挺紧张的,毕竟这关系到能不能转正的问题。写述职报告,我觉得得先把这段时间的工作情况梳理清楚。一开始接到任务时,我也没想太多,觉得照着以往的经验写就行,但后来发现有些地方需要调整思路。先从工作内容说起吧。这段时间主要负责的
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