【第1篇】试用期员工个人转正述职报告范文750字
首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出宝贵的时间看我的工作总结，也很荣幸地能够成为贵公司的一员。
我从入职至今已快三个月了，这几个月里，在领导和同事的帮助下，我对工作流程了解许多，后来又经过公司的专业培训，又使我了解了以“以情服务、用心做事、务实高效、开拓进取”____企业文化及各项规章制度。
一、以情服务、用心做事。工作中我对来访的客人以礼相待，保持着热情，耐心地帮助他们，对他们提出的问题自己不能回答时，我向主任、老同事请教后，给予解答，工作中时刻想着自己代表的是公司，对处理违规违纪的事情都是做到“礼先到”，不摆架子，耐心地和他们沟通，于他们谈心，避免和他们矛盾，影响公司形象。
二、遵守制度、敢抓敢管。××施工期间，我按制度、按程序对工人进行管理，每天对进出的人员、货物进行严格的检查，以免可疑人员进入、公司财物被盗;对于那些安全措施不到位的，比如：“进入施工区域没戴安全帽，高空作业没系安全带;动火时没有灭火设施”等之类的现象，我都按照公司的制度、程序进行整改处罚，把各项安全措施落实到位，以确保施工期间零事故。
三、任劳任怨、孜孜不倦。对领导的安排是完全的服从，并不折不扣的执行，以坚持到“最后一分钟”的心态去工作，一如既往地做好每天的职责，生活中我也常常关心同事，经常于他们谈心、交流，他们不开心时，我就会去开导他们，给他们讲笑话，逗他们开心。我始终以一个学者的身份向他们请教工作中的经验。
工作中我也有很多不足处，但我时刻以“合格公司员工”的标准来要求自己，以同事为榜样去提醒自己，争取能做一名合格的(公司名)人，能在××x这个大舞台上展示自己，能为公司的辉煌奉献自己的一份力量。
试用期员工个人转正述职报告范文篇
怎么写报告40人觉得有帮助
在职场里，写好一份试用期员工个人转正述职报告是件挺重要的事。这不仅是对自己工作的总结，也是向领导展示成果的机会。写这类报告的时候，得把工作里的成绩、遇到的问题和改进方向都写清楚。比如，你可以从任务完成情况入手，把每个项目的进展说一遍，特别是那些自己觉得做得不错的部分。要是有特别复杂的项目，最好能简明扼要地描述下过程，突出重点。
光说成绩也不够，得承认工作中还有不足的地方。比如，可能有些细节没注意到，或者对某些业务流程还不太熟练。这部分内容不用太详细，点到为止就好，但要让领导明白你已经意识到这些问题了。接下来就是提建议，可以谈谈自己对未来工作的设想，比如希望参加培训提升技能，或者改善工作方法什么的。这部分要是能结合公司的发展方向就更好了，显得更有诚意。
记得要用专业一点的语言，毕竟这是正式场合嘛。像什么“目标达成率较高”、“协同效率有待提高”这样的表达会显得比较正式。不过有时候写着写着可能会不小心用错词，像把“达成”写成“达到”，虽然意思差不多，但还是会被细心的人发现。所以写完后最好多检查几遍，确保没有明显的错误。
书写注意事项：
报告里还可以加入一些具体的数据支持你的观点。比如销售额提升了百分之多少，客户满意度调查结果如何之类的。这样能让报告更有说服力，也能让领导看到你的用心程度。如果能附上一些图表就更棒了，直观地展示工作成果，会让领导对你刮目相看。
写报告的时候别忘了关注格式，段落分明、字体大小合适都很重要。要是字体太小或者行距过密，读起来会很费劲。有时候因为赶时间，可能会忽略这些细节，导致报告看起来乱糟糟的。所以尽量提前规划好时间，静下心来慢慢写，保证质量。
小编友情提醒：
记得报告里要体现自己的态度。不管是对工作的热爱，还是对未来发展的期待，都要真诚地表达出来。这样不仅能给领导留下好印象，也能激励自己继续努力。
【第2篇】2025年上半年公司员工试用期转正述职报告范文2200字
三个月的试用期转眼就要过去了。这段我人生中弥足珍贵的经历，给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里您们给予了我足够的宽容、支持和帮助，下面是酷猫写作整理的关于公司员工试用期转正述职报告____，阅读！
1、在网上合同备案系统开通的5天之内完成按揭客户销售合同的备案。合同备案的流程在试用期初期我已掌握，只要我们网上合同备案的系统开通，我可以牺牲自己的休息时间进行加班，在当天将按揭客户的信息提交，并催促房管局合同备案的负责人审核，审核通过，我们将在第一时间进行合同打印，并通知按揭客户在两天之内来公司换签有编号的合同。另外，通过多次交往，我与市房管局合同备案的负责人建立了良好的友谊，这将有助于合同备案工作的开展。
2、在合同备案后的15天之内为按揭客户办理好按揭。现在销售部人员正在通知各自的客户准备办理按揭的资料，我的目标是在合同备案的三天之内按揭资料能全部准备齐全。我预计市区工行审核通过需要两天、市工行审核通过需要三天、房产办理抵押、评估公司出具评估报告需要两天、处理突发事件需要五天，共计十五天我们将顺利为按揭客户办理好按揭贷款，并让银行放款。
当然，转正后我也给自己制定了短期的个人目标：在转正后的45天内成为商务部政企业务主管。为了实现这一目标，我必须做到：1、做好自己的本职工作;2、与房管局备案科、抵押科、工行个贷中心的负责人搞好关系，并维持自己在他们心目中的良好印象;3、端正学习态度、工作态度，一步一个脚印的做下去，不断拓展自己的知识面和社会经验。
因为喜爱，所以坚持;因为坚持，所以喜爱。不可否认，我喜爱这份工作，也喜爱这个团队。同时，我还把北京冠智当作了自己的“家”，为了把“家”打扮的更漂亮，我有义务去努力的工作。我坚信：只有不懈努力，才能不断超越。努力改变命运！
公司员工试用期转正述职报告____
我于____年x月xx日开始到公司上班，从来公司的第一天开始，我就把自己融入到我们的这个团队中，不知不觉已经三个多月了，现将这三个月的工作情况总结
一、非常注意的向周围的老同事学习，在工作中处处留意，多看，多思考，多学习，以较快的速度熟悉着公司的情况，较好的融入到了我们的这个团队中。
二、帮助采购核对前期的应付账款余额，并对账袋进行了分类整理，为以后的工作提供便利;
并协助采购带新员工，虽然我自己还是一个来公司不久的尚在试用期的新员工，但在4月份，还是积极主动的协助采购带新人，将自己知道的和在工作中应该着重注意的问题都教给xxx，教会她如何记账袋，如何查错，如何发传真等。
三、根据核对后的应付账款余额重新建产新账，并及时的填制应付凭证、登记应付账款明细账，除外协厂供应商的期初余额尚需核对外，大部分的应付账数据已经准确。
四、建立库存明细账。在三四月份，因为原来的成本会计突然离职，在没有任何交接的情况下，变压力为动力，要求自己尽快的熟悉公司情况，不断的对工作进行改进，以期更适合公司的现状。将库存明细账分为青岛库、公司流动库、公司原材料库、沈阳库、济南库、北京库、上海库和生产车间库，并对成品库进行了汇总，形成公司总的库存明细账。在建账的同时，将当期该处理的单据进行相应的处理，但因期初数据不准确，影响了报表的可信度，不过在这个过程中已经积累了一些经验，在以后的工作中会做的更好。
五、在工作中，善于思考，发现有的单据在处理上存在问题，便首先同同事进行沟通，与同事分享自己的解决思路，能解决的就解决掉，不能解决的就提交上级经理，同时提出自己的意见提供参考。
六、接手公司及分公司的手工库存明细账(外部)。
七、接手运费的登记工作。由于开始时未交待明白，，所以前段时间一直延用前期的做法，对运费进行流水登记。运费管理修正后，根据应付报表及运费管理的要求，重新设计了一套运费统计的表格，我想在以后的工作中再根据需要进行相应的调整。
八、热心回答同事询问的问题。由于自己以前接触计算机应用多一点儿，积累了一些经验，在工作中，经常会有同事询问，我总是会把自己知道的分享给大家。我认为大家的能力都提高了，我们的公司才会整体的提高。
关于我们目前的状况，我提一点看法，就是关于月末结账的问题，应收、应付、采购、制单、库务等相关人员口径要一致，统一时间结账，便于账账之间进行核对。要强化月末盘点的概念，盘点就是要进行账实核对，目的是要达到账实相符。账面数和实数之间差了未达单据，所以盘点时一定要处理好未达单据，不仅是送货单，入库单、库与库之间的送货单等与库存相关的单据都存在着未达情况，都要列全，而且要注明单据的性质(是送货单还是入库单还是库与库之间的送货单，只列单据号不易区分)，单据的情况(做废或改单)现在这些方面做的还不够，未达单据提供不是很全，有些入库单未提供，未达单据如果不准确，库存核对就无法有效的进行，更谈不上账实相符了。还有盘点日的单据一定要和库务确定好是盘点前还是盘点后，不能再出现同一天的单据，有的是盘点前，有的是盘后的情况，这样我们在处理单据是会出现混乱。
总之，经过三个月的试用期，我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作，在工作中能够发现问题，并积极全面的配合公司的要求来展开工作，与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往，对人：与人为善，对工作：力求完美，不断的提升自己的业务水平及综合素质，以期为公司的发展尽自己的一份力量。
怎么写报告55人觉得有帮助
在撰写2025年上半年公司员工试用期转正述职报告时，得先搞清楚几个关键点。一份合格的述职报告，既要能展示个人的工作成果，又要体现解决问题的能力，还得让领导觉得你是值得信赖的人才。所以开头部分得开门见山，简明扼要地概述这段时间的主要工作内容，比如参与了哪些项目、负责的具体事务等等。
接着就是重点了，要把工作的亮点展示出来。这里建议从几个方面入手，首先是任务完成情况，用数据说话，比如销售额提升了多少百分比、客户满意度提高了几个点之类的。其次是遇到的问题及解决办法，这部分要详细描述当时的情况，分析问题产生的原因，再阐述采取了什么措施来应对。记得在叙述过程中穿插一些专业术语，这样显得专业，例如“资源整合”、“流程优化”之类的词汇。
然后就是对未来工作的规划了。可以结合当前的工作成果，提出下一步的目标和计划。比如希望在接下来的时间里提升团队协作效率，或者加强某方面的技能培训。这部分的内容要有针对性，不能太笼统，像是“希望以后工作更加顺利”这种话就显得空洞无物了。
在写作的时候要注意格式整洁，字迹清晰。如果是在电脑上打字的话，确保排版整齐，段落分明。另外，报告的语言风格要符合职场环境，既不能太过随意，也不能过于正式。适当的语气可以让报告更有亲和力，比如在表达感谢时可以说“很荣幸能有机会为公司贡献自己的力量”。
写报告的时候也难免会有些小疏忽。比如说有时候为了赶时间，草草写完就提交了，结果发现漏掉了重要的细节。还有的时候因为措辞不当，可能传达的意思跟原本想表达的不太一样。这些都是需要注意的地方。不过这些问题只要多检查几遍就能避免，关键是要保持耐心和细致的态度。
【第3篇】试用期的优秀员工转正述职报告范文500字
试用期的优秀员工转正述职报告
尊敬的领导：
我于____年4月3日成为公司的试用员工，到今天3个月试用期结束，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。
作为一个应届毕业生，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变。
在实习期间，我接触了许多以前从未接触过的新东西，丰富了自己的知识;各部门领导和同事的耐心指导，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的'入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。
在工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧，这使得我的个人能力有所提高。可同时我也看到公司的发展十分迅速，这使我感到骄傲自豪。也使我迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，来实现自己的奋斗目标，和公司一起成长。
在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！
怎么写报告63人觉得有帮助
试用期的优秀员工转正述职报告怎么写
写述职报告的时候，首先要搞清楚自己的工作范围，这个很重要。有时候，如果没弄明白这一点，写出来的报告就可能跑题，虽然努力写了，但领导看了可能觉得不对劲。比如一个做市场推广的同事，他在报告里花了很大篇幅谈公司财务状况，这就不合适。
报告里头，得把这段时间的工作情况好好梳理一下。比如，具体做了哪些事情，完成了哪些任务。有些人在写这部分的时候，喜欢用一些比较模糊的说法，像“参与了多个项目”，这样的描述太笼统，领导看不出你到底干了什么。最好是能举几个例子，说说你是怎么完成任务的。
书写注意事项：
关于取得的成绩，也别藏着掖着。像销售额增长了多少，客户满意度提高了多少百分点，这些都是可以直接写进去的数据。不过要注意的是，数据要真实，不能随便编造。要是领导发现数据有问题，那你的可信度就会大打折扣。
还有就是，要把工作中遇到的问题也写出来。不是说只有成绩才值得汇报，问题同样重要。比如你在某个项目中遇到了困难，是怎么克服的，最后结果怎么样，这些都是可以写进去的内容。这样能让领导看到你的应对能力和解决问题的能力。
至于未来的工作计划，也不能少了。要让领导知道你对自己接下来的工作是有规划的。可以写写打算提升哪方面的技能，或者希望在哪些领域有所突破。不过，这计划不能太虚，得有一定的可行性，不然给人的感觉就是空话连篇。
写报告的时候，最好能结合公司的实际情况，用一些专业术语。比如在市场营销这块，可以提到市场细分、品牌定位之类的概念。当然，术语不能乱用，得用得恰到好处，不然反而会显得生硬。
小编友情提醒：
报告的格式也很关键。开头要有个简短的引言，中间部分条理清晰，结尾处做个简单的总结。要是格式混乱，即使内容不错，也会让人看着不舒服。有时候，排版也会影响第一印象，所以尽量保持整洁。
其实，写述职报告就是一次自我检视的过程。通过这次报告，不仅能向领导展示自己的工作成果，还能发现自己还有哪些不足之处。这样看来，写好这份报告还是挺有意义的。
【第4篇】银行新员工试用期工作总结报告范文1500字
从报到的那一天开始，我就被安排到xx小区支行，给我的感觉，这里的同事都特别的友善，不计较个人得失，对于我这个新来的员工，都是毫无保留，有什么就教给什么。
九月十六号开始，我就加入了工作，先认识了一些硬件设施，学习了怎么填写各种单据，有定期存单、存折开户，建行龙卡开户，转账、汇款单据的填写，跨行转账，挂失单的填写，以及各种特殊业务，比如更换工资存折，消磁换本，消磁换卡，维护个人信息等。这些在一开始对于我来说都是新的，从未接触过，我就拿笔和本做笔记，说过的东西以便事后再慢慢消化。同时，在大厅要学会怎么说标准的服务用语。
客观原因所致，客户很多，时刻都会出现客户咨询问题的情况，还有柜员机的一些使用方法，经常，问我的问题我都无从回答，我只好再跟同事们问，然后再答复客户，很长一段时间，经常会听到客户说我是新来的，感觉自己很没面子，心想，一定要早点终结对我的这种评价。我要成为一名建行的老员工。
不再记得度过了多少个日日夜夜，我从外面转入里面了，刚到柜台，不知所措，看着别人操作很简单，我自己却是摸不着头脑，就坐在同事的后面看人家怎么操作，怎么跟客户交流，电脑屏幕上哪些是该捕捉的重点信息，不同的业务的不同做法。开工资的最简单，也是我最先掌握住的。
不管面对什么，首先问清办什么业务，然后自己心里明白该用哪个交易码，认真做好每一步，敲对每一下键盘，不能忘了让客户签字，有些是给客户的回执，相当一部分是签完字银行留存的，不能少了单据，错误无大小，一旦出错很麻烦。办业务讲究速度，更重要的是精准。认真、微笑服务好每一位顾客，不急不躁，来去有迎有送，这就是服务的窗口。
经过数天的学习，自己也或多或少悟出了其中的道理，后来就自己在窗口办业务，从拙劣到一点点熟练，同事们都在热心地告诉我我所不会的，很感激。有时觉得一些业务很繁琐，也有过厌倦，但客户来了，决不能拒绝，银行就是为客户服务的，刚开始，办卡开电子银行很不习惯，经常犯错，但后来接触的多了也就会了，熟练了，经历了这个过程感觉很有成就感。挂失业务也是非常令我伤脑筋，活期、定期存折，龙卡，尤其是卡丢了的情况，有时会打错单子，就更使得业务繁琐，还好有同事不厌其烦地指正，给自己一次次提醒。
盖章和签字是必不可少的内容，有的要盖公章，有的要盖讫章，有的要盖结清、提前支取或部分提前支取章，有的不能少了个人名章，存取大数额的要主管授权签字，点好钱，钱是绝对不能差的，手点，机点，都是必须的，跟客户核实好钱数，在此基础上才能保证业务不出差错。假币有时也会不期而至，这就更要擦亮我们的眼睛，看清每一张不同面额的钞票，进来的假币一律不能再递出窗口，这是行规，更是原则，但要和客户解释清楚，只有得到客户的配合，才有我们不断提升的业绩，因此，我们更要服务群众，奉献社会。
有些还需要个人身份证件以及复印件、核实件，一切都要心中有数，该怎么做信手拈来。工作中，很重要的一点，我们不能忘记要善于发现目标客户，积极主动营销我们的各项产品，比如信用卡，电子银行，保险，基金等，本着为客户着想、负责的态度向客户推荐，尽可能达到预期目的。
一天的工作从押账开始，又从结账结束，早起，晨会完，开始准备，拨好日期，开始一天紧张忙碌的工作，晚上到下班时间，更要点清手里的钱和重要空白凭证。小事不计较，大事有原则，但是，银行工作没小事。
再多的文字不能表达我此时的感受，在建行，在税钢小区支行工作是我的荣幸，结识了这些同事是我更大的荣幸，感谢亲朋对我工作的支持，感谢各位领导的关怀和每一位同事的帮助，今后定当加倍认真努力地工作，以优异的业绩作为回报大家的礼物。
怎么写报告19人觉得有帮助
银行新员工试用期工作总结报告怎么写
刚入职银行做新员工的时候，很多人都会为写试用期工作总结而头疼。其实，这类报告并不是那么难搞，只要掌握一些窍门，就能写出一份让人满意的报告。写报告前得先把这段时间的工作内容梳理一下，不然容易遗漏重要事情。记得要把自己的工作职责列出来，比如负责的业务范围、接待客户的情况、处理的问题等等。
在写报告的时候，要特别注意条理清晰。可以用小标题分块，这样看起来更有层次感。比如可以写“工作完成情况”“遇到的问题及解决方法”“个人成长与不足”。当然，这只是一个大致的思路，具体还得结合自己的实际情况来调整。
写报告的时候，专业术语是少不了的。比如说“对公账户开户流程优化”“风险防控措施落实”之类的话，听起来就比较正式。不过要注意的是，术语不能滥用，不然可能显得生硬。最好是在需要强调的地方才用术语，其他地方尽量用通俗易懂的语言表达。
有时候写报告容易忽略细节。比如提到某项任务完成得很好，但没有具体数据支撑，就会显得空洞。所以呀，如果能拿出具体的数字来证明成绩，那效果肯定更好。像“成功促成xx笔贷款业务”“减少xx次客户投诉”之类的表述，就很有说服力。
书写注意事项：
报告里提到的问题部分也很关键。不能光说成绩不提问题，这样显得不够客观。可以写写自己在工作中遇到的困难，比如客户沟通上的障碍、系统操作上的困惑等。然后针对这些问题，给出自己的一些解决办法，哪怕只是初步的想法也行。
还有个小建议，就是多看看同事的报告。虽然不用照搬，但可以从中吸取一些好的表达方式。毕竟大家都是在一个单位工作，有些话要是说得太书面化，反而不容易被领导接受。适当加入一点日常交流的语言，会让报告显得更接地气。
【第5篇】2025关于试用期员工辞职报告范文650字
尊敬的主管、副理：
您好！
在公司工作一年中，学到了很多知识，公司的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说“学无止境”，有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久，公司的环境对于业务员很照顾很保护(至少对于业务风险来说)，鉴于我的个性，要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向，你们也有经常提醒我这一点，其实，这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。
公司业务部近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。我希望在10/24左右完成工作交接。这个时间也许比较紧，如果实施上有太多困难，我同意适当延迟一周。但是我还是希望副理理解，现临近年底，如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽！
我希望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。另外，希望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，原因自不用说明。但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢！最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升！主管及各位同仁工作顺利！
怎么写报告59人觉得有帮助
关于试用期员工辞职报告怎么写
写辞职报告这事，说起来不算复杂，但真要想写得体面又不失礼，那也不是件简单的事。尤其是刚过试用期不久的新手，可能对这个流程还不太熟悉。其实，写辞职报告，关键是要让领导明白你的想法，同时也要顾及双方的感受。
开头这部分，最好别绕弯子，直奔主题就好。比如可以直接表明自己因为个人原因，经过深思熟虑后决定辞去目前的工作。这里要注意，个人原因四个字很关键，它能让领导知道这是你的自主选择，而不是公司有什么问题。当然了，如果能稍微带点感谢的话更好，比如说入职以来得到了很多帮助之类的，这样显得更有诚意。
接着，就得谈谈具体的离职时间了。这里的时间安排得合理很重要，要是突然说马上走人，会让同事措手不及。一般来说，提前一个月通知是比较合适的，这样既能给自己留足准备时间，也能让公司有缓冲空间。不过也有特殊情况，比如家里出了点事需要立刻处理，那也得实事求是地写清楚。
正文怎么写？
可以简单回顾下自己的工作经历，特别是那些让自己成长的地方。比如学到了什么新技能，参与了哪些重要项目等等。这样的表达既是对公司的肯定，也能让领导看到你的态度。当然啰，别说得太过头，不然容易给人留下虚伪的印象。
结尾怎么写？
就简单点收尾就行。比如说希望公司能找到合适的接替人选，祝愿公司未来蒸蒸日上之类的话。记得语气要真诚，别弄得像是敷衍了事似的。
还有一点需要注意，写报告的时候字迹得工整，要是字迹潦草，看都看不清，那就挺尴尬的。还有，检查一下有没有明显的错别字什么的，这事虽小，但影响可不小。毕竟谁也不想因为这么个小问题被误会吧。
【第6篇】物流员工试用期转正述职报告范例范文1700字
物流员工试用期转正述职报告
我来到物流公司工作不觉已经工作了将近三个月的时间。在这几个月的工作中我深切感受到物流工作需要认真务实的工作作风、同事们团结奋发的干劲，体会到的是物流人作为拓荒者的艰难和坚定，这对刚刚走上工作岗位试用期的我来说，是受益匪浅的，同时也为我迈向正确的人生道路打下了良好的基础。现在我将这三个月来的工作情况作一简单的汇报：
在工作上，我主要从事的是是办公室的日常工作。办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的一员，我清醒地认识到，办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，是推动各项工作朝着既定目标前进的中心。
办公室的工作千头万绪，有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错。在主管领导的帮助和支持下，我基本上做到了事事有着落、件件有落实。
在思想上，我深刻地认识到，从其他行业转入物流行业，新环境、新领导、新同事、新岗位，对我来说是一个良好的发展机遇，也是一个很好的锻炼和提升自己各方面能力的机会。在工作初期，我认真了解了公司的发展概况，学习了公司的规章制度，熟悉了办公室日常管理事务及物流行业的一些基础知识，同时，也从多方面努力摸索工作的方式、方法，积极锻炼自己的工作能力，力求尽快完成自身角色的转变，以崭新的姿态迎接新工作的挑战。
三个月来，在主管领导的指导下，我基本上保证了办公室日常工作的有序运转，上级文件的处理、传阅，每月餐票、油票的发放，以及其他由办公室主办的一些事情都做到了及时、准确、无误。三个月来，我参与起草了一些文件，如《关于禁止管理人员利用职务职权从事参与或变相参与公司所属业务项目的有关规定》等，起草撰写了一些工作材料，参与了公司两级机关一般管理人员年度业绩考核测评工作，同时，也积极主动地完成了上级领导交办的其他事情。
三个月的时间转瞬即逝，我虽然做了一些工作，但仍然存在不少问题，主要表现在：
1、初到公司，无论从业务能力，还是从思想上都存在许多的不足，感觉上是每天疲于应付工作。尽管如此，但是我在很多方面得到了公司领导、部门领导的正确引导和帮助，所以我在较短的时间内适应了新的工作。
2、缺乏创新精神。不能积极主动地发挥自身聪明才智，而是被动消极地适应工作需要。领导交办的事情基本上都能完成，但自己不会主动牵着工作走，很被动。缺乏认真钻研、开拓进取的精神，忙碌于日常小事，工作没有上升到一定高度。
3、工作不很扎实，不能与时俱进。作为一名刚刚踏入社会的大学生，身上缺乏青年人应有的朝气，学习新知识、掌握新东西不够。自身也存在眼高手低、懒于动手的毛病，不能专注于工作学习，很多知识虽然了解但却不精。
在今后的工作中，我将努力改正自身缺点，以更大的热情投入到工作中去。首先，加强学习，主动学习。身处当今知识经济时代，必须时刻学习方能不落伍，所以我将把加强学习，提高政治思想素质和业务工作水平，树立良好的职业道德，作为一项日常重要工作来抓，以严肃的态度，饱满的热情，严格的纪律，全身心地投入学习，为我的工作积累必要的基础知识和基本技能。
其次，提高服务意识，改进工作作风。作为办公室的一名工作人员，我将本着为人民服务的原则，热情、主动地做好自己的本职工作，为前来办事的人员提供满意的服务。再次，提高工作能力，勇于创新。虽然办公室的工作琐碎、繁杂，但是我将从多方面努力进一步提高自身的工作能力，以积极的心态面对每天的工作任务。
同时，我也将注重锻炼自己的应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力，不断在工作中学习、进取、完善自己，以便更好地完成自己的本职工作。
以上是我对三个月来工作的汇报，说的不太多。但我认为用实际行动做出来更有说服力。“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，在今后工作中我将努力奋斗，克服自己的缺点，弥补不足，工作中我深切感受到物理工作需要员认真务实的工作作风、同事们团结奋发的干劲，体会到的是物理人作为拓荒者的艰难和坚定，争取做的更好。
怎么写报告93人觉得有帮助
关于物流员工试用期转正述职报告该怎么写，这事其实挺复杂的。不少人都觉得写报告就是把工作经历简单罗列一下，再夸夸自己的成绩就完事了。但实际上，这得看具体的工作背景和个人情况。要是想写好这样的报告，得从几个方面着手。
头一个，要把自己的工作职责交代清楚。这可不是随便说说就行的，得结合公司具体的规章制度。比如，你在物流部门负责的是仓储管理还是配送调度，这些都得说清楚。如果只是笼统地写“负责物流相关工作”，那就显得太敷衍了。这里就容易出问题的地方在于，有些人可能不太明白公司内部的具体分工，结果写出来的东西就跟实际工作对不上号。
接着就是成绩部分。成绩不是吹出来的，得有数据支撑。像你管理的仓库一个月减少了百分之多少的损耗，或者是配送效率提升了多少百分比之类的。当然，这里有个小问题需要注意，有些人在写成绩的时候喜欢夸大其词，比如把“提升”写成“提高”，虽然意思差不多，但听起来总觉得有点不踏实。
然后，还得提提遇到的问题。没有哪家公司的运营能完全一帆风顺，关键是你怎么解决这些问题。比如，配送过程中遇到了交通堵塞，你是怎么调整方案的。这部分写起来得实事求是，别一味强调困难有多大，而忽略了自己采取的措施。要是写得太过悲观，领导看了心里也不舒服。
小编友情提醒：
谈谈未来规划。这一步很重要，因为领导关心的不仅是你过去做了什么，还想知道你会不会继续进步。你可以讲讲接下来打算怎么优化现有的流程，或者学点新技能来提升工作效率。不过，这里容易忽略的一点是，有些人光顾着谈理想，却忘了结合实际情况，结果看起来有点不接地气。
【第7篇】试用期员工转正报告范文500字
不知不觉我也到了要写转正报告的时候了，虽然以自己的能力转正的话可能还是不足的，可是自己还是想转，那样的话就给自己压力大了，更快的提升我的速度。
自己来到xx大家庭已经三个月了，自己有时问自己到底改变、有所成长了没？
讲外在：这一段时间经过大家的指导、教育，现在的自己已经基本上熟悉了各种仪器的操作以及运用，各种流程的操作，可是清楚归清楚，可是要是自己做起来的话，有的还是不太流利。还有就是一直困扰着自己的速度问题，现在慢慢的已经开始改善了，度一点点的提上去了，虽然还是很慢，可是较比以前还是快了些许，努力追上大家的脚步，不让自己落后。
讲内在：自己在刚来的时候那次谈话，自己也列举出几个缺点，自己认为已经差不多了，可是经曾经理一讲，立马问题出现了，自己一听也是的，就从那一刻开始自己就开始在学习，在成长，虽然不能像大家那么勇猛精进，可是自己也每天在成长，学会换位思考、听话照做、遇事要欢喜接受，虽然做到的还只是一点点，还不是很好，可是自己一定会尽快的努力学习，向大家看齐。
我相信自己在这样环境下一定会成长，身边那么多的榜样，每天每件事都有值得我学习的。
怎么写报告62人觉得有帮助
试用期员工转正报告怎么写
写一份试用期员工转正报告，这事听起来挺重要的，但其实很多人一开始都没搞清楚怎么弄。要是随便写，领导看了可能觉得你态度敷衍，甚至影响转正。不过也不是说非要弄得特别复杂，只要抓住几个关键点就行。
先说报告开头，得有个自我介绍，别一上来就干巴巴地写工作内容。你可以简单回顾一下入职以来的工作情况，比如说刚进公司的时候什么都不懂，后来慢慢熟悉了业务流程之类的。这部分写得简短一些就好，不用太啰嗦。比如“入职三个月以来，我从最初的懵懂状态逐步适应了公司的工作节奏”。
接着就是重点部分，也就是你的工作成果展示。这部分最好能结合具体事例来说，比如某次项目里你负责了什么环节，最后结果怎么样。记得用数字说话，这样更有说服力。像“在这次项目中，我主要负责客户沟通，最终促成合同金额达到xx万元”。当然，如果能提到自己解决了一些难题就更好了，比如“当时遇到一个棘手的技术问题，经过反复测试，最终找到了解决方案”。
关于自己的不足之处也不能完全忽略。毕竟人都不是完美的，适当地提出来反而显得真诚。可以写成“尽管取得了一定成绩，但我也意识到自身还存在一些短板，比如时间管理能力还有待加强”。不过这里要注意，不要说得太悲观，得让领导看到你改进的决心，比如“为此，我已经开始制定详细的计划，争取尽快弥补这些不足”。
最后别忘了表达对公司的感谢。这一步很重要，尤其是对公司提供的机会和指导表示感激。可以写成“非常感谢公司给予我的成长平台，让我有机会参与这么多有意义的项目”。当然，语气上得诚恳自然，别显得生硬。
整个报告写完后，建议多检查几遍，看看有没有明显的错别字或者不通顺的地方。有时候写着写着，句子结构会变得有点乱，比如“虽然努力了，但效果并不理想”，这样的句子就不太好理解。另外，数字和事实一定要核对准确，不然很容易闹笑话。像“去年销售额增长了50%”这种话，要是数据不对，就会让人质疑报告的真实性。
写报告的时候，有些人喜欢用比较正式的书面语，但也有不少人习惯口语化表达，这两种方式都可以，关键是适合自己。比如“这段时间下来，我觉得自己已经能够独当一面了”，这样写就挺接地气的。不过也要注意场合，如果是给上级看的，稍微严肃一点会更稳妥些。
【第8篇】员工试用期转正工作计划报告范文1150字
时间一晃而过，转眼间试用期已接近尾声。这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。在这段实习期中可以说是有喜也有忧。喜的是和同事们工作相处中，自己从学生慢慢转变为一个社会人，自身实践经验、工作能力得到提高;忧的是自己还有许多方面有待于提高。
通过这三个月学习与工作，从中熟悉了公司以及有关工作的基本情况，了解外联部的重要工作内容与职责，对新公司的注册流程有了一个具体的了解，同时也对公司年检做了初步的接触。三个月内，在领导的协助下，完成了几家公司的注册及组织机构代码证的年检工作。在工作中我也出现了一些小的差错和问题，例如工作中没有充分领会领导的意图，独断专行，忽视公司的工作流程等等，这些都是由于工作态度和细节决定的。
三个月里，喜悦伴着汗水，成功伴着艰辛，遗憾激励奋斗。今后工作时间我一定要在部门领导的带领下倍加努力，不断学习、虚心学习，严格要求自己，较全面地提高自己，为公司贡献出自己的一份力！
试用期工作总结范文（通用型）
时光飞逝，转眼间我的工作试用期已接近尾声。这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里大家给予了我足够的宽容、支持、鼓励和帮助，让我充分感受到了领导们坚定的信念，和同事们积极乐观的精神。在对大家肃然起敬的同时，也为我有机会成为公司正式员工而感到光荣和兴奋。
在这一个多月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，各方面均取得了一定的进步。
记得初到公司时，我对公司的了解仅仅局限于公司网站的简单介绍，除此之外，便一无所知了。所以，试用期中如何去认识、了解并熟悉自己所从事的行业，便成了我的当务之急。
到公司的一天，我有幸参加了公司召开的工作会议，受益匪浅，感觉这是一份关荣而附有挑战的工作。学习是取得一切进步的前提和基础。在这段时间里我认真学习了公司各相关资料，并从网络上摄取了大量的有用素材，日常工作的积累使我对公司有了较为深刻的认识，也意识到了公司的壮大对中国的互联网电子商务所起到的重大作用。
在这一个多月的时间里，兢兢业业做好本职业工作，不迟到不早退，并积极自觉利用节假日参与公司的加班工作。严格遵守公司的各项规章制度，认真履行岗位职责。
认真学习岗位职能，工作能力得到了一定的提高。
我所在的技术部是一个充满激情和挑战的部门，我要认真学习岗位职能，做好自己的本职工作，努力完成好各项工作任务。
在今后的工作中，我将努力提高业务水平，克服不足，朝着以下几个方向努力：
1、在以后的工作中不断学习业务知识，通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。
2、提高自己解决实际问题的能力，并在工作过程中慢慢克服急躁情绪，积极、热情、细致地的对待每一项工作
怎么写报告36人觉得有帮助
员工试用期转正工作计划报告的撰写需要结合自身的工作实际，用专业且清晰的方式呈现。这类报告通常包含个人工作总结、未来规划以及对现有工作的改进建议等内容。写的时候，最好先回顾一下这段时间的工作表现，比如完成了哪些任务，有哪些亮点，遇到过什么困难，又是如何解决的。
开头部分可以直接点明自己的职位和入职时间，接着简述这段时间的主要工作内容。比如，“我是公司市场部的小李，自去年九月入职以来，主要负责线上推广活动策划和执行。”这里要注意，用词要准确，但也不必太过拘谨，毕竟这是内部使用的文件。不过有时候，写作者可能习惯性地多用了一些形容词，导致句子稍显啰嗦，例如“通过一系列精心设计的推广方案，使得我们的产品知名度得到了显著提高”。这样的表达虽然没有明显错误，但可以稍微精炼一些。
接下来谈谈工作中遇到的问题。像是“在初期阶段，我发现团队协作效率不高，沟通渠道不畅，这影响了项目的推进速度。”紧接着，要阐述自己是如何应对这些问题的，比如“后来，我提议定期召开小组会议，明确分工，这样一来，大家的工作节奏明显加快了。”这部分内容应当实事求是，既不夸大成绩，也不回避不足。
至于未来的规划，则要围绕公司的整体目标和个人职业发展方向展开。比如，“我希望能在接下来的一年里，进一步提升数据分析能力，为营销策略提供更有力的支持。”同时，还可以提出一些具体的改进措施，如“建议增加部门间的培训交流机会，这样有助于新老员工相互学习，共同进步。”
小编友情提醒：
别忘了强调自己的态度。“我一直认为，做好本职工作只是第一步，更重要的是不断学习和成长。”这句话虽有些宽泛，但表达了积极向上的工作态度。需要注意的是，写报告时，有些人可能会忘记检查格式，或者不小心遗漏了某些必要的细节，这就需要在提交前仔细核对一遍。
