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医院员工个人的离职报告范文(精选8篇)

发布时间:2025-08-09 18:40:01 查看人数:44

医院员工个人的离职报告

【第1篇】医院员工个人的离职报告范文400字

医院员工个人的离职报告

敬爱的院领导:

由于我个人身体的原因,经过深思熟虑地考虑,决定辞去目前在我院的'工作。

我非常重视在我院工作的这段经历,更非常荣幸的成为法医鉴定中心的一员,在这三年多的时间里所学到的知识也是我一生宝贵的财富。由于近来一段时间自身状况一直不好,状态不佳,担心成为科室同志们的累赘,拖大家后腿,如长期休假又会增加医院的负担,更不利于领导对人员的管理,诸多考虑,没有其他更好的办法,只能忍心辞去心爱的工作,在此,我感谢三年多来医院给我学习进步的机会,也感谢院领导及科室同事们对我的工作、生活中的关心和照顾!

最后,我祝我们医院一切顺利,万事如意;其次我祝各位院领导身体健康,全家幸福,安康!也祝其他同事们在工作中取得更大的成绩及收益!

望领导批准我的申请,并请协助办理相关离职手续。在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作,尽职尽责,听从领导的一切安排。

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在职场中,员工离职是一件很常见的事情。无论是因为职业发展需要,还是其他原因,一份得体的离职报告都显得尤为重要。作为医院员工,如果打算提交离职申请,那么需要认真对待这件事,毕竟这不仅关乎自己的职业生涯,也可能影响到团队的工作安排。

撰写离职报告前,首先要明确自己的辞职理由。这个理由可以是工作内容不适合自己,也可以是因为家庭原因不得不离开当前岗位。无论是什么原因,都需要表达得真诚一些,这样能让领导和同事理解你的决定。同时,在报告中提及辞职理由时,尽量避免过于负面的措辞,比如“公司管理混乱”之类的话,这可能会给他人留下不好的印象。当然,偶尔会出现一些语句上的小疏忽,比如把“职业规划”误写成“职业规划”,但只要不影响整体理解就好。

接着,关于离职的具体时间,这是离职报告中必不可少的部分。通常来说,提前一个月通知是比较合理的做法,这样可以让单位有足够的时间安排人员接替工作。在报告中提到具体日期时,最好附上一段话表示愿意配合完成交接工作,这对维护良好的职业形象很有帮助。有时候,可能因为一时疏忽忘记检查日期是否准确,导致报告中的时间稍微有些偏差,但这并不妨碍整体内容的有效性。

书写注意事项:

离职报告中还可以适当提及自己在职期间的一些感受。比如说感谢领导和同事的支持与帮助,以及对公司提供的平台表示感激。这样的表述不仅能展现个人修养,也能为双方留下美好的回忆。当然,写这类感谢的话语时,也需要注意措辞,避免显得过于夸张或者敷衍。例如,可能会不小心将“非常荣幸”写成“非常光营”,虽然意思相近,但确实不太规范。

小编友情提醒:

别忘了检查一下报告的整体格式。确保字体大小统一,段落分明,没有明显的拼写错误。即便如此,偶尔也会出现一些小问题,比如标点符号使用不当,或者个别词语搭配稍显奇怪。这些问题虽然存在,但不会严重影响报告的质量。希望每位即将离职的朋友都能顺利完成这一流程,开启新的篇章。

【第2篇】医院职员工作述职报告范文950字

医院职员工作述职报告

____年在领导下在全科医生的辛勤工作下,我科工作全面健康、协调快速发展的重要一年,这一年取得了可喜的成绩:全年的业务总收入、入院人数、出院人数比去年同期增加了近五成;经济效益和社会效益双增长。

一、加大科室管理力度,创新优质服务新模式

1.首先我们认真组织科室医师,反复学习了医院的各种文件及规章制度。

2.树立优质服务理念,提出科室服务理念,树立起各具特色的服务理念和行为规范。落实医疗服务规范,落实医生查房制度。

一年来,科室住院部医生在坚持对病人实施个性化医疗、人性化服务,吸引了大量病患者的就医就诊,住院病人数明显增长,均达到历史水平。

3.xx年度科室一方面加大对医生的管理和培训。积极调整医疗结构,采取有效措施,想方设法降低医疗费用,取得显著效果。

一是抓合理用药。

二是抓单病种费用。

三是抓一次性材料的使用。

四是加快病床周转。

通过采取一系列强有力措施,保证了科室今年圆满完成医院下达的各项费用指标,在科室业务增长速度较快的情况下,使各项费用维持在相对较低的水平,切实减轻群众的负担。又提高了医院科室的效率。

二、规范医疗质量管理,提高医疗技术水平

1.注重人才队伍建设,我科人员利用专家做诊时间,卫生局讲课时间,桂林业务培训时间努力学习专业知识,利用病历讨论,主任查房积累临床经验,业务水平不断提高,人才队伍不断加强。

2.我科在院长的领导和安排下,我院大力对医疗业务骨干进行培养。xx年度培养了骨科外科妇产科科业务骨干,为我们以后医院的分科壮大储备了干部人才。

3.强化规章制度的落实科内定期召开会议,每周一次,强调安全,质量,医生,护士职责执行情况;每月两次安全,质量检查,对不合格表现给以两彻底:定期进行安全教育,做到制度化、经常化。定期对病历进行检查和评估。定期对安全隐患进行检查和评估。

三、不足之处

廉洁行医、诚信服务、'精心服务、爱心关怀'还没有成为每一位员工都认同的价值观,但科室的行政管理、经营管理水平仍有待提高诊治疗疾病的能力已经每位医生的特长已经专科影响力也有待提高,医院医疗技术形象仍然未被广泛认同等等。总之,回顾一年来的工作,成绩是主流,我们会继续发扬好的做法,学习不足之处,我们有信心我们做的会更好。

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医院职员工作述职报告怎么写

在撰写医院职员的工作述职报告时,得先搞清楚这份报告的目的。它不是简单的流水账,也不是纯粹的业绩展示,而是要结合自身岗位职责,把一年来的成果、问题以及未来的打算都梳理清楚。说到底,这是对自己工作的总结,也是对领导的一次汇报。所以,报告的内容一定要围绕自己的岗位展开,不能跑题。

一开始,可以简要介绍一下自己负责的主要工作内容。比如我,主要负责后勤物资的采购和管理。这部分不用太复杂,就是告诉大家“我这一年干了什么”。不过,这里有个小提醒,有些人可能会把工作描述得过于笼统,像是“负责全院后勤事务”,这其实有点模糊,最好具体到某项具体的任务,这样显得更有针对性。

接着,就该谈成绩了。成绩不能夸大其词,但也不能藏着掖着。比如,我在物资采购方面优化了流程,减少了成本支出。这个数字很重要,如果能精确到多少万或者多少百分比,就更好。当然,光有数据还不够,还得解释一下为什么这样做有效果。要是没效果,那也要说明原因,是外部因素影响还是内部配合不到位。这部分比较关键,因为领导看报告的时候,最关心的就是成效如何。

然后,别忘了提问题。没有哪个工作是十全十美的,肯定会有不足的地方。像我所在的部门,有时候会出现库存积压的情况。这可能是因为计划不周密导致的,也可能跟供应商供货周期有关。这些问题需要提出来,但提出来不是为了甩锅,而是为了找到解决办法。要是能找到改进措施,比如调整采购频率或者加强库存监控,那就更好了。

小编友情提醒:

可以展望一下未来。可以简单谈谈下一年的工作计划,比如我希望进一步完善物资管理系统,提高工作效率。这一步也很重要,因为它表明了你的态度——愿意继续努力,而不是原地踏步。不过,计划不能太空泛,最好是能细化到具体的行动步骤,这样才能显得实在一些。

至于格式,报告最好分段写,每一段讲一个重点。段落不宜过长,否则看起来会很费劲。另外,语言尽量简洁明了,避免那些花哨的词句。毕竟,这不是文学作品,目的是让领导看得明白,而不是欣赏你的文采。

【第3篇】医院员工辞职报告范文550字

尊敬的院领导:

我自____年8月1日到本院药剂科工作,至今已有三年了。在这三年的工作中,我对书本上学到的理论知识有了更深刻的理解,业务能力也在不断提高。这里良好的工作环境,开明的工作作风,人性化的管理也一度让我有着找到了依靠的感觉,让我能开心的工作和学习。然而工作近三年来,发现自己在工作、生活中,所学知识还有很多欠缺,已经不能适应社会发展的需要,因此渴望回到校园,继续深造。于是这一年里,我一直在准备研究生的入学考试,希望自己能以此为切入点深入系统的继续学习,这也到了家人和朋友的认可。今年我考取了上海交通大学医学院药理学的硕士,三年的脱产学习使我无法为医院继续工作,经过深刻冷静的思考后,我决定辞去在医院的工作,专心完成好我的学业。希望医院能够体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准,在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

非常感谢医院领导在这段时间里对我的教导和照顾。在医院的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是医院的一员而感到荣幸。我确信在医院的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。 祝医院领导和所有同事身体健康、工作顺利,并祝愿医院的发展蒸蒸日上,宏图大展。

此致

敬礼!

申请人:xxx

xxxx年xx月xx日

医院员工

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写一份医院员工辞职报告,得结合实际情况和个人想法,把事情说清楚。开头部分可以写明自己的姓名、职务之类的,比如叫张三,是某科室的护士。接着表明辞职的意思,简单说下原因,可能是家里有事需要照顾,或者是有更好的发展机会,这都行。

写到中间部分,可以稍微详细一些,说说自己在医院工作的感受,比如学到不少东西,和同事相处也很愉快。如果工作上有过什么成绩,也可以提一下,比如参与了某个重要项目,或者获得了患者的认可。这部分能写得真诚点就更好了,毕竟大家都是同行,互相理解很重要。

到了结尾部分,表达对领导和同事的感谢,希望未来还能保持联系。最后写上自己的名字和日期,这样比较完整。记得写的时候,字迹要工整,别太潦草,不然看起来不够正式。

有些人写辞职信时,会把离职时间和具体理由写得不太明确,这就不太好。还有些人喜欢长篇大论,把自己工作中的不满一股脑写出来,这样的效果反而不好,容易给人留下负面印象。所以建议简明扼要,重点突出。

写辞职报告的时候,最好提前几天跟领导沟通好,看看能不能找到合适的交接时间,这样对双方都有好处。要是匆匆忙忙写完交上去,可能会让人觉得不够重视。另外,有些细节要注意,比如有的单位可能要求手写,有的则接受电子版,得提前确认清楚。

要是觉得自己写得不够好,可以找个信任的同事帮忙看看,听听他们的意见。毕竟辞职不是小事,写好了能让整个过程更顺利。

【第4篇】医院统计员工作计划报告范文750字

一、完成以电子病历系统为核心,整合现有各种信息系统软、硬件资源的建设工作,结合应用的实际情况,满足临床信息系统、数字化医院建设的要求。

二、不定期对院信息系统的安全工作进行检查,加强信息系统安全管理工作,防患于未然,确保信息系统安全、稳定运行。

三、对信息系统核心数据异地实时备份做相关具体实施计划。

四、配合相关科室完成机房ups的招标、采购、上线等工作,确保机房核心设备安全、稳定运行。

五、按照院领导指示完成机房消防设施的前期调研工作,及下一步招标、采购、安装工作(同时申请更换中心机房门窗)。

六、计划申请采购内网核心交换机一台,与现有核心交换机完成双备工作,预防因单核心点故障而导致的系统故障。

七、配合临床科室完成临床路径软件前期准备、培训、上线等工作。八、做好医院网站信息发布维护工作。

九、定期加强对我院临床全体工作人员进行计算机操作技能及信息系统平时操作经常出现的问题进行定期培训,保证临床各科业务的正常开展。

十、做好各种统计报表的上报工作,及时、准确的上报各种统计报表。

十一、加强病案的回收工作,做好病案的整理、上架、借阅工作,确保每一份病案无损坏、无丢失,为下一步病案服务打下坚实基础。定期安排病案管理人员外出学习兄弟医院的管理经验。

十二、做好各项管理工作。

1、科室管理,健全各项管理制度。为保障数据安全,明确权限划分,设立监督机制及管理办法。

2、设备管理,定期检查、保养,做好设备的检修记录,保证设备正常运行。

3、实时跟踪医保、农合接口工作,保证医保、农合病人结算及时、准确。

4、加强学习培训,尽可能参加信息化相关培训及会议,开阔视野、学习技能。

5、合理分配、使用信息化资源,尽可能为医院节省成本支出。

十三、完成领导交办的其它各项工作任务。

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医院统计员的工作计划报告,是年度工作的重要部分。这类报告主要用来展示过去一年的成绩,分析存在的问题,并规划未来一年的任务。写好这样的报告,不仅需要对工作的深刻理解,还需要一定的技巧。

首先,报告的开头得清楚明了,最好能简要回顾一下去年的工作情况。这部分不用太复杂,主要是给读者一个总体印象。比如,“在过去的一年里,我们在数据收集和整理方面取得了一些进展。”这里有个小细节需要注意,有些人在写这一段时可能会忘记补充具体成果,这样就显得空洞了些。

接着,就要进入重点部分——问题分析。每个单位都有自己的特点,统计员的工作也不例外。可能遇到的问题包括数据录入速度慢、某些部门配合度不高,或者是统计软件更新不及时。这里有一个小建议,就是不要只列出问题,还得试着提出解决办法。例如,“针对数据录入效率低的情况,我们考虑引入新的自动化工具。”

然后就是未来的计划部分了。这部分是整个报告的核心,得详细写出下一年的具体目标。比如,“计划将数据处理时间缩短至原来的三分之二”,这样的目标既明确又有挑战性。不过,这里有个容易忽略的地方,就是目标不能太笼统,否则很难衡量成效。如果只是说“提高工作效率”,那就显得模糊不清了。

书写注意事项:

报告中还可以加入一些辅助性的内容,像是图表或者数据对比。这些都能帮助读者更好地理解报告内容。当然,制作图表的时候要注意格式规范,不然可能会让人看不懂。比如,横轴和纵轴的标注必须清晰,否则就会给阅读带来困扰。

小编友情提醒:

别忘了检查一遍报告的整体逻辑。确保从头到尾没有明显的跳跃感,每一部分都紧密相连。还有,语言表达上尽量做到简洁有力,避免冗长啰嗦。毕竟,统计员的工作本身就离不开数据,报告里的文字也应如此。

写报告是个细致活儿,既要条理分明,又要注重细节。希望以上的几点能帮到大家,当然,实际操作中还会有各种意想不到的情况,这就需要结合具体情况灵活应对了。

【第5篇】医院一般员工述职报告范文5600字

____年,在医院党总支的正确领导下,我始终以共产党员的标准严格要求,认真学习贯彻公司党委、医院党总支的有关文件及领导的重要讲话精神,严格履行自己的工作职责,认真做好各项工作,充分发挥党员的先锋模范作用,带领全科同志圆满完成了____年年的各项工作任务。现将本人廉洁自律等方面的情况汇报如下:

一、不断加强学习,努力提高自身素质

我始终认为在新的历史时期,领导干部加强自身的政治理论、业务知识、党纪政纪条规的学习,显得尤为重要和迫切。在学习上,我主要从四个方面入手:

一是深入学习政治理论。一年来,重点学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、xx大会议精神、科学发展观以及公司各时期的文件及领导重要讲话精神,进一步坚定理想信念,增强认真贯彻落实党的基本理论、基本路线的自觉性。

在学习中力求做到“三个为主、三个结合”即:以自学为主,做到自学与辅导学习相结合;以精读为主,做到精读与通读相结合;以“学以致用”为主,做到理论与实践相结合。

二是认真学习党纪政纪条规。

一年来,我在学习政治理论的同时,自觉学习党风廉政建设材料,通读、精读了《____领导干部廉洁从政若干工作准则(试行)》实施办法、《公司党风廉政建设责任制实施办法》等有关党纪政纪条规材料,多次观看了反腐__电视录像。俗话说:“不镜于水、而镜于人、则吉凶可鉴也。”我就是通过不断的学习,努力强化廉政自律意识,提高__抗变能力。

三是学习先进模范人物。一年来,我以孔繁森等先进人物为标杆,学习他们立党为公、无私奉献、执政为民的精神,努力在工作中树立正确的人生观、价值观,进一步坚定政治信仰,提高工作的责任感、使命感。

四是学习新知识、新技能。一年来,我本着与时俱进的原则,按照终身教育的理念,学习专业知识,不断拓宽知识面,提高先进文化素养。

二、不断强化自律意识,努力勤政、廉政。

古人说,世风之狡诈多端,到底忠厚人颠扑不破;末俗繁华相尚,终觉冷淡处趣味弥长。一年来,我坚持以自律为本,以廉洁从政为起点,正确处理“自律”与“他律”的关系,在实际工作中,从严要求自己,努力告诫自己:莫伸手、人莫贪。华西村吴仁宝所说的:“家有黄金数吨,一天也只能吃三顿,豪华房子独占鳌头,一人也只占一个床位”是我学习的座右铭。不断强化自律意识,努力勤政、廉政,积极起到好的表率作用。

在廉政上,努力做到“自重、自省、自警、自励”。

自重,就是珍重自己的言行、人格和名誉,绝不干那些自轻自贱、与领导干部要求不相符的事情,时时刻刻珍惜党员干部的名誉。

自省,就是经常反省自己的思想行为是否符合党和人民的利益。一个人的错误有它的形成过程,有萌发阶段,别人是很难发现的,往往是到了一定程度别人才能发现,但那时已为时已晚。所以,作为一名领导干部要做到防微杜渐,确保不出问题,重要的还是靠自省。要经常提醒自己在教育家属、礼尚往来、待友接物方面是否过得硬。

自警,就是用党的纪律和国家的法律法规约束自己,警告自己不要有任何越轨的行为。要知法懂法,还要时时对照违纪违法案件中的反面典型,从中吸取教训,警告自己时刻以党的利益为重,不以公谋私。那些被查处的违纪违法干部,正是从不自警走向犯罪深渊的。这些人存有侥幸心理,总认为只要大错不犯,小错不断也没关系,其结果是“小洞不补,大洞受苦”,一发不可收拾。

自励,就是始终保持奋发有为的精神状态。我认为一个人在工作、学习、生活的道路上,无论是一帆风顺,还是坎坷不平,都要有一个良好的精神状态。始终做到成绩面前不满足,失败面前不气馁;工作上高标准,生活上低要求。并正确认识和处理“三个关系”,即:奉献精神与利益原则的关系、党的事业与个人价值的关系、全局利益与局部利益的关系,为此,我时时自励,始终以新的精神状态投入到医务工作中,认真处理遗留问题。力所能及地为患者服务。

一年来,本人虽然取得了一定的成绩,但依然存在一些问题,一是理论学习与实际结合还不够;二是对各项规章制度的落实检查督促不够,以致个别同志执行有关规章制度还有偏差。今后本人将继续深入学习贯彻党的xx大会议精神,严格按照医院党委和医院党总支的有关要求,认真履行岗位职责和党风廉政建设责任制,圆满完成医院交办的各项工作任务,为公司、医院的发展做出积极的努力和贡献。

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在写医院一般员工的述职报告时,得把事情交代清楚,这可不是一件简单的事。开头部分,得先把你的岗位职责说一下,这很重要,因为这是后面工作的基础。比如你是护士,那你就得先提一下护理工作的大致范围,包括日常的护理任务、特殊护理情况处理之类,这样人家就知道你在哪个领域干活了。

接着就是重点了,具体的工作内容怎么摆出来是个学问。像我以前看到有些同事写的报告,就光写干了多少活,数字堆了一大堆,可就是没说到点子上。我觉得,工作内容这部分,应该把那些有代表性的事件挑出来讲,特别是那些难度大、影响广的事情。比如说抢救过一个危重病人,从一开始怎么发现病情变化,到采取哪些措施,最后结果怎么样,这些都得详细写。这样不仅显得工作有深度,还能体现个人能力。

工作中肯定也遇到不少问题,这些问题怎么解决也是个看点。比如说设备故障影响了正常工作,你是怎么协调资源尽快修复的,或者是团队配合出了差错,你是怎么调整大家状态的。这些问题解决得好不好,直接反映一个人的应变能力和管理技巧。

工作效果这部分也不能忽视。这个不是单纯地罗列成果,而是要把成果和目标联系起来,看看是不是达到了预期的效果。比如说完成了一个护理项目,就要对比下最初设定的目标,看看有没有达到预期的标准,要是超出了预期,那原因在哪,是方法好还是团队协作得好。要是没达到,也要分析原因,是客观条件限制还是自身能力不足。

最后这部分,我觉得可以谈谈对未来的展望。毕竟述职报告不只是汇报过去的工作,还要给领导留下一个积极进取的印象。你可以谈一下接下来的工作计划,比如想提升哪方面的技能,或者希望改善哪方面的流程。不过这里要注意一点,计划不能太虚,得结合实际情况来说,要不然就显得不靠谱了。

【第6篇】医院人员工作述职报告范文6200字

1.医院人员工作述职报告

____年,我在院领导及护士长的关心和直接领导下,本着“一切以病人为中心,一切为病人”的服务宗旨,较好的完成了院领导布置的各项护理工作,熟练地掌握了各项临床操作技能,现将工作情况总结如下:

自去年xx月进入本院参加工作以来,我先后在xx科、xx科、xx科和icu轮转学习。通过这一年的实践学习,感觉要想将以前学到的理论知识与实际临床工作相结合,就必须在平时的工作中,一方面严格要求自己并多请教带教老师,另一方面利用业余时间刻苦钻研业务,体会要领。

在x科期间,第一次接触xxx方面的专业知识,对各类癌症的化疗方案、化疗适应症、化疗禁忌症以及并发症都比较陌生。经过4个月的学习,感觉学到了很多有用的知识,比如:各类化疗药对外周静脉的刺激性不同;在化疗期间,如发生药物外渗应立刻采取的护理措施;长期化疗的病人行深静脉置管术后的护理。另外,在化疗过程中,病人患者会出现胃肠道、皮肤黏膜、心理状态等一系列化疗反应,这时就需要我们护理人员分外地热情关怀病人,尊重并耐心倾听病人的主诉,做好床头交接班,给予病人情感方面的支持。

在x科期间,学到了相关知识。术前准备有心理疏导和肠道准备、饮食指导。术后生命体征监测、切口观察、协助咳嗽排痰、观察输液量及输液速度、各种引流管的护理、尿管的护理、饮食护理以及术后并发症观察和护理等等。由于妇瘤科患者的特殊性,在日常工作中,就要求我们更耐心地去与她们交流与沟通,只有这样,才能更好地提高护理质量,让病人信任我们工作。

现在我在xxx病区轮转,这是一个综合科室,有超声刀、介入科、中西医和化疗。我感觉在这里要学的东西很多,比如:超声刀术后要注意皮肤的保护、肢体温度感觉活动度及肢端足背动脉搏动等;介入科术后应嘱患者患肢制动,沙袋加压,观察病人排尿情况。

通过近一年的学习,除熟悉了各科室的业务知识外,我还很注意护士职业形象,在平时工作中注意文明礼貌服务,坚持文明用语,工作时仪表端庄、着装整洁、发不过肩、不浓妆艳抺、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、态度和蔼、语言规范。认真学习《医疗事故处理条例》及其法律法规,积极参于医院组织的医疗事故处理条例学习活动,丰富了法律知识,增强了安全保护意识。在护士长积极认真指导下,我在很多方面都有了长足的进步和提高,平时坚持参加科室每月一次的业务学习,每周二的晨会,坚持危重病人护理查房,护理人员三基训练,在护理部组织的2次技术操作考试中,均取得优异的成绩。在一年的工作中,能始终坚持爱岗敬业,贯彻“以病人为中心,以质量为核心”的服务理念,提高了自身素质及应急能力。

当然,我身上还存在一些不足有待改进。比如,在学习上,有时仍有浮躁的情绪,感觉要学的东西太多,心浮气躁,尤其是在遇到挫折时,不能冷静处理。在工作上,有时存在着标准不高的现象,虽然基本上能履行自己的职责和义务,但是在主动性方面还有待于进一步提高,这都是我今后需要改进和提高的地方。

在即将过去的一年里,要再次感谢院领导、护士长和带教老师给予的教育、指导、批评和帮助,感谢同事们给予的关心和支持。回顾过去,有许多进步和提高,同时也存在一些不足;展望未来,应当发扬自身的优点与长处,克服不足。

2.医院人员工作述职报告

在院领导和科室主任的支持下,在各科室互相配合支持下,使我顺利完成____年度的护理任务,现将总结如下:

一、为病人护理提供优质护理服务

坚持了以病人为中心,以病人的满意为核心,以病人的要求为目标。首先要给病人以人文关怀,一切从病人的需要去思考问题,建立关心人,尊重人的理念。其次,以热情、亲切、温暖的话语、理解、同情病人的痛苦,使病人感到亲切、自然,加强与病人的沟通,通俗易懂地解释疾病的发生、发展,详细介绍各种检查的目的,医嘱用药的注意事项,仔细观察病情变化,配合医生抢救急危病人;掌握病人的心理状态,制定人性化、个性化的护理措施,即使评估护理效果,让病人参与到治疗、护理中,消除紧张焦虑情绪,使病人产生一种安全感、满意感。只要坚持以病人为中心,以病人的满意为核心,以病人的需要为目标,提供优质的个性服务,以患者满意是医院工作的核心,病人满意度的提高,实质上病人与医院的诚信关系,只要病人满意才能使病人成为医院的忠诚顾客。

二、保证护理安全

1、加强制度与职责教育

重申各级护理人员职责,明确岗位责任制和护理工作制度,各位护士尽其职责,杜绝了病人自换吊瓶,自拔针的不良现象等。

2、加强学习安全管理

组织科室姐妹们进行法律意识教育,提高她们的抗风险意识及能力,同时指定有临床经验、责任心强、具有护师资格的护士做带教老师,培养她们的沟通技巧、临床操作技能等。

3、完善护理风险预案

平时工作中注意培养护士的应急能力;完善护理紧急风险预案,对每项应急工作都要做回顾性评价,从中吸取经验教训,以提高护士对突发事件的反应能力。

三、加强护理质控

1、重新指定了切实可行的检查与考核质控细则,定期或不定期进行重点质量检查,对查出的问题进行不定期抽查,向护理部质量检查反馈信息,并进行综合分析,查找原因,不足之处进行原因分析并及时整改,并检查整改落实情况,以加强护理人员的服务意识、质量意识。

2、不断修改完善各种护理质量标准,按标准实施各项护理工作。

四、存在问题

1、对病房管理尚不尽人意,新护士多,经验不足。

2、由于护理人员较少,基础护理部到位,如一级护理病人未能得到一级护士的服务,仅次于日常工作。

一年来的护理工作得到院领导的重视、支持和帮助,职业道德建设上取得了一定的成绩,但也存在一定的缺点,在以后的工作中有待进一步改善。

3.医院人员工作述职报告

流云系不住,清风带走了岁月。____年已是岁末,在这一年里,在科主任、护士长的带领下,作为一个儿科护士,我收获很多,进步很多,感触也很多,结合工作实际及所见所想,现汇报如下:

一、思想方面

在这一年里,我遵守院纪院规,以严格的标准要求自己,服从院里的各项安排,在科主任及护士长的领导下,认真工作每一天,以患儿的利益为中心,以高度的责任心要求自己,保证自己所分管的护理工作扎实到位,以优质服务理念指导自己的工作,让患儿及家属满意。

儿科是一个容易产生医患矛盾的地方:目前多数儿童是独生子女,一人生病全家总动员,儿童打针要求技术高,一针不中家长就跟你急;发热儿童入院2天不退热家长就跟你吵;不愿意行相关检查却要你给他一个解释:我孩子到底是什么病?将心比心,我把每一个孩子都当做自己的亲人,为他们提供的护理。可有时候还是有很多家属不配合和理解,越干越感觉,责任巨大。

二、业务方面

在这一年里,我虚心向老护士请教,认真锻炼和提高临床业务水平,特别是小儿头皮针穿刺的水平,危重患儿的抢救护理,各种抢救设备的应用,患儿病情变化的及时观察发现等等,都有了显著的提高。

儿科是一个很复杂的科室,也比较难干,责任巨大,孩子是祖国的花朵,是我们的未来,他们不会用语言表达疾病的临床表现,儿科所以又叫“哑科”,这就需要儿科医护人员要有全面的医学知识和丰富临床经验去判断,这是其他成人内科难以相比的,儿科在用药方面更是要“斤斤计较”,少一分则影响疗效,多一份则产生毒副反应。对护士的加药、注射都是一个很大的考验,只有付出百分之二百的认真和努力,才能把工作做好。

三、个人修养素质方面

随着年龄和阅历的增长,我感觉自己越来越成熟,个人修养和素质在不断提高,我认真做到在工作时间仪表端庄、着装整洁、礼貌待人、态度和蔼、语言规范,时刻贯彻“以病人为中心”的服务理念,认真工作,踏实做人,我相信:没有,只有更好。积极参加院里的一些活动,全力支持主任和护士长的工作。

想想来到妇幼保健院这个大家庭已经六年了,在这里我得到各位同仁的帮助和护士长的业务指导,回顾六年的工作历程,有劳累,辛酸,无奈和痛心,也有成功的喜悦和欢笑和成就感。

目前我院的发展速度迅速,医院水平日新月异,在今后的工作中,我将更加的努力要求自己,适应快节奏的工作要求,为我院的发展壮大贡献自己的一份力量!

4.医院人员工作述职报告

____年在忙碌和充实中度过,总的来说,一年来,我分管协管的工作比较多、工作范围广、任务重、责任大,由于我正确理解领导的工作部署,较好地履行了作为行政职务和作为专业技术职务的职责,发挥了领导管理和组织协调能力,充分调动员工的工作积极性,较好地完成了全年分管和协管的工作任务。

一、抓好后勤管理工作,大力提升服务水平

后勤管理工作涉及面广、杂,一年来我们以加强监督管理,提升服务水平为指导,从多方面着手,努力做好后勤工作。

我主要负责的是办公用品仓库管理和生活后勤保障工作,能做到有计划及时地申购办公所需用品,做到不浪费,无过多存货等情况的发生。为各科室做好服务,能及时、保质保量送去各科室所需办公物品。月月盘点,对库内物品熟悉、清楚。

办公仪器和日常生活方面出现故障和问题时能及时处理,处理不了时请专业人士来处理,做到不担误正常工作的运行。在后勤工作中得到了同事的支持和配合。通过我们的努力配合,圆满地完成了20××年的后勤工作。

二、车辆管理及维护

今年我们改革了用车制度,统一调度管理,做到出车有申请,归车有记录等工作流程;同时,车辆用油方面也制定出相关监督流程,排除了公车私用等情况的发生。

在车辆安全运行方面我们与司机签了出车安全责任书,保证出车安全,遵守交通规则。在保证工作正常运行的情况下,加强车辆管理,做好车辆的正常保养及维修,为我院工作的开展提供了较好的服务。

三、做好全院卫生工作,创造优美环境,做好安全保卫工作

1、对卫生员进行深刻、人性化的思想培训和具体工作细节及责任的培训与指导。制定相关卫生责任制度,要求每天多转、常扫、勤擦,随时发现问题及时处理。每周一大扫,周周有检查。

2、对医院里的床单被罩等医用品及员工的工作服做好及时、分类、干净的清洗、晾晒、发放等工作。

3、对医院保卫人员,进行了安全防卫、防电、防火、防水培训,强化安全意识,做到时时提醒和经常检查。

四、协助办公,尽心尽责

在办公室主要是配合办公室主任完成院内日常工作,做好文员统计工作,较好地完成了领导办公室的卫生及接待工作。在院内配合开展丰富多彩的活动,活跃员工文化生活,营造健康的企业人文环境,推进企业文化、精明文明建议,展示我院积极向上的精神面貌。

五、加强市场宣传力度与管理

今年的广告宣传形式有多种,电台、报纸、电视、网络和地面营销。地面营销有体检、杂志、挂历和下乡挂宣传牌。

新的一年里我为自己制定了新的目标,那就是要不断学习,更好的充实自己,以饱满的精神状态来迎接新一年的挑战,有责任心地踏踏实实工作,不能只限于自身周围的小圈子,要着眼大局,着眼今后的发展。向其他同事学习,取长补短,相互交流好工作经验,共同进步。新的一年里,我会围绕着医院的中心工作,明确个人职责做好本质工作,搞好协调、当好参谋、搞好服务,密切配合,为医院发展起到积极作用。

5.医院人员工作述职报告

转眼,一年的时间又过去了我来到医院工作已有3年多了,在护士长及科主任的正确领导下,在科室同事的密切配合和支持下,我本着“以病人为中心”的临床服务理念,发扬救死扶伤的革命精神,踏踏实实做好护理工作,认真地完成了本年的工作任务,并且在个人思想政治素质和业务工作能力都取得了一定的进步。

一、政治思想方面

坚持以病人为中心,以质量____护理服务理念适应新的护理模式,社会发展的新形势,积极参加一切政治活动,以服务病人奉献社会为宗旨,以病人满意为标准,全心全意为病人服务。

二、在业务方面

在这一年里本人能自觉遵守医院的各项规章制度,服从科室领导的各项安排,认真履行自己的岗位职责,完成各项护理操作,学会认真对待每一件事情,在用心的同时更能细心的帮助病人解决每一件事情,认真接待每一位病人,把每一位病人都当成自己的朋友,亲人。认真做好医疗文书的书写工作,认真学习科室文件书写规范,认真书写一般护理记录,危重护理记录及抢救记录,对于自己的工作,严格要求自己,三查七对,牢记三基。

三、增强法律意识

认真学习《护士条例》及其它法律法规,积极参于医院组织的学 习班。意识到,社会主义市场经济体制的建立,法律制度日益完善,人民群众法制观念不断增强,依法办事、依法维护自身的合法权益已成为人们的共识,现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满意,这是人们对护理服务提出更高、更新的需求,因而要丰富法律知识,增强安全保护意识,懂法、用法,依法保护自己。

在这3年多的护理工作中,我的体会是“三分治疗,七分护理”,于是我越来越能够感觉出护理工作的重要性。曾经有人说过:“拉开人生帷幕的人是护士,拉上人生帷幕的人也是护士。”是啊,在人的一生当中有谁会不需要护士的细致关心和悉心照顾呢?“护理工作是一门精细的艺术”。“护士要有一颗同情的心,要有一双愿意工作的手。”我会用我的爱心耐心,细心和责任心解除病人的病痛,用无私的奉献支撑起无力的生命,重新扬起生的风帆,让痛苦的脸上重绽笑颜,让一个个家庭都重现欢声笑语。在今后的工作中一定努力提高自己的技术,提高微笑服务,把每一位病人都当成自己的朋友,亲人,经常换位思考别人的难处,端正工作态度,我希望通过自己的努力获得病员广泛好评的同时,也得到各级领导、护士长的认可。

我觉得护理事业是一项崇高而神圣的事业,我为自己是护士队伍中的一员而自豪,在今后工作中,我将加倍努力,为人类的护理事业做出自己应有的贡献。

6.医院人员工作述职报告

在医院工作了多年让我明白医生不是来享福的,而是来吃苦的,我们吃苦,给千家万户带来希望与快乐,这是我们医生存在的意义,我也一次为荣,我愿把自己的人生奉献给所有受疾苦的病人,愿用自己的汗水换病人一个微笑。

一年结束了,回想工作一年时光,我可以自豪的说,没有浪费时间,因为我这一年时间除了吃饭睡觉等日常必需的事情外全部用在了为病人治疗服务中,虽然工作辛苦了些,累了些,但是我却感到非常值得也有意义,因为我做的事情是我想做的,也是我要做的,一个医生有治病救人的手段,就要有行动的能力而不是浪费自己的技艺把他作为一种谈资,有能力有成绩靠的是服务了多少病人,让多少病人走出了病痛的折磨,这是我们的工作的意义。

我总在思考,如果一个医生私心太重,把治病救人作为一个牟利的手段,这样的医生还是医生吗,这不是一个纯粹的医生,在我眼中一个正直纯粹的医生是一个愿意为了治病救人奉献自己的青春,愿意终身做好自己工作的人,遇到病人就纯粹的以治病救人为己任,其他的不管,这样的医生才是一个真正的医生,我也按照这个要求来要求自己,对于病人我不管身份高低,都想做到一点就是用自己的全部精力去坐好自己的工作,既然病人来到了我面前,我就要给病人一个健康,一个希望。一个病人背后有一个家庭的人在默默的流泪,人间需要温暖,我们医生就是给他们送去温暖的人,就是给他们希望的人。

我是一个纯粹工作的人,经常会因为为病人治病二加班加点,哪怕轮到了自己休息也可以为了病人放弃休息时间,因为在我眼中一切都以病人为重,我休息可能就是在浪费病人的时间在间接的伤害病人,能够尽早的为病人治病就一定会立刻开始,能够让病人早一日脱离痛苦就早一些时间工作,虽然经常会因为加班感到疲惫,但是更多感到的是高兴,没有任何东西能够比的上病人和家属的感激,因为他们都是发自内心的感激,值得我去珍惜。

怎么写报告14人觉得有帮助

在撰写医院人员的工作述职报告时,首先要明确这份报告的核心在于反映个人在某一阶段内的工作表现、成果及存在的不足。这不仅是对自己工作的总结,也是向领导汇报的一种方式,所以报告需要做到条理清晰、重点突出。

通常来说,报告的开头部分应简明扼要地介绍自己的基本情况,包括所在科室、职位以及负责的主要工作内容。这部分不宜过长,几句话交代清楚即可。比如,“本人自担任内科护士以来,主要负责病房患者的日常护理工作,同时也参与了多次院内培训活动。”

接着,可以围绕几个关键点展开叙述。首先是工作业绩,这里要具体列举一些成功的案例或取得的成绩。例如,“本年度共完成静脉输液任务约2000次,无一例感染发生,得到了患者及其家属的一致好评。”当然,除了数量上的描述,还应该强调质量上的提升,比如通过改进操作流程提高了工作效率等。

然后谈谈工作中遇到的问题以及解决办法。这部分比较考验逻辑思维能力,既要实事求是地承认不足之处,又要展现出解决问题的决心和方法。例如,“由于人手紧张,高峰时段有时难以兼顾每位患者的需求,为此我们采取了弹性排班制度,并加强了团队间的沟通协作,有效缓解了这一矛盾。”

书写注意事项:

还应当提及参与的相关科研项目或者学术交流情况。如果有机会参加外部会议或发表论文,不妨提一下,这样不仅能体现自身专业水平,也能为单位争光添彩。“今年上半年,我有幸参加了全国护理学会年会,并就‘慢性病管理’议题作了专题发言,获得了同行们的认可。”

小编友情提醒:

对于未来的发展方向也可以稍作展望。这并不是简单的空谈理想,而是基于当前实际情况提出的切实可行的计划。“接下来,我打算进一步深化专业知识的学习,争取早日考取高级职称资格证,同时继续探索更多适合患者的个性化护理方案。”

需要注意的是,在整个写作过程中,语言表达要符合医学行业的特点,多使用专业术语。比如“病例分析”、“临床路径”、“循证医学”之类的词汇都能增加报告的专业感。同时,也要注意格式规范,确保字体大小一致、行间距合理,避免出现明显的拼写错误或标点滥用现象。当然,偶尔出现的小瑕疵是可以接受的,毕竟完美无缺的东西反而显得不真实。

【第7篇】医院员工个人原因辞职报告范文500字

尊敬的领导:

感谢您抽出时间阅读我的辞职申请书。自我进入医院之后,由于得到您对我的关心、指导和信任,使我在护士的工作中获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在医院的工作,我在护士领域学到了很多知识,积累了一定的经验,对此我深表感激。由于我自身能力的不足,近期的工作让我觉得力不从心。为此,我进行了长时间的思考,觉得医院目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致,而自己对一个新的领域也缺乏学习的兴趣。为了不因为我个人能力的原因而影响医院的运作,经过深思熟虑之后我决定辞去目在医院和护士组所担任的职务和工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便,对此我深表抱歉。

非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾,在医院的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是医院的一员而感到荣幸。我确信在医院的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。

祝医院领导和所有同事身体健康、工作顺利!对我的离职给医院带来的不便表示抱歉,同时我也希望医院能够体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准。

此致

敬礼!

申请人:xxx

申请时间:xxxx年xx月xx日

怎么写报告90人觉得有帮助

写辞职报告这种事情,说起来其实挺麻烦的,特别是医院这种地方,事情多规矩也多。写的时候得注意点,不能随随便便就写了。开头,要表明自己的身份,比如你是某某科室的某某某,然后直奔主题,说自己因为个人原因打算辞职。

写的时候,要把自己的意思表达清楚,但别啰嗦。比如,“由于本人家庭原因需要调整工作地点”,这就够了,没必要写成“由于本人家庭方面的原因,所以不得不调整自己的工作地点”。后面这部分有点像病句,但也不是特别明显,就是读起来会感觉稍微怪一点。

接下来的部分,可以稍微讲讲感谢之类的话,像是“感谢领导和同事们的帮助和支持”,这话说出来比较得体。不过这里有个小细节要注意,有些人可能会写成“感谢领导和同事们的支持和帮助”,顺序颠倒了一下,虽然不影响大意,但总觉得有点不对劲。

再接着,就可以提到一些具体的事项了,比如“希望尽快办理相关手续”,这个提法就挺合适。不过有时候写报告的人可能会忘记加上“相关”这两个字,直接写成“希望尽快办理手续”,这样也行,但稍微显得笼统了些。

最后这部分,可以再强调一下自己的态度,比如说“今后无论身在何处,都会铭记这段经历”,这话听着挺真诚的。当然,也可能有人会写成“今后无论在哪里,都会记着这段经历”,少了那个“身在何处”的修饰,虽然也能理解,但总觉得少了一点文采。

写辞职报告的时候,还有一点很重要,就是要尊重对方的感受。毕竟医院是个特殊的地方,人手本来就紧张,突然有人辞职肯定会让领导头疼一阵子。所以,态度要诚恳,措辞要得当,别给人留下不好的印象。

【第8篇】2025关于医院员工辞职报告范文550字

尊敬的院领导:

你们好!很遗憾在这个时候向医院正式提出辞职,我是怀着极其复杂的心情写下这份辞职申请的,请相信我,这并非一时冲动,而是我经过慎重考虑所做出的决定。

来到医院已经三年多了,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。可以说,我人生中最美好的时光是在这里度过的,三年的学习,使我对以前书本上学到的理论知识有了更深刻的理解,业务能力也在不断提高。重要的是,在这里我学会了如何做人;医院平等的人际关系,开明的工作作风,人性化的管理也一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习在我遇到困难时,大家都能伸出援助之手并给予关怀之情。然而护理工作的毫无挑战性,护士工作的乏味与机械性以及护理人员地位的极度低下,总让自己彷徨,这是真的。由此我开始了思索,或许只有遭遇磨砺与挫折,在不断打拼中努力学习,去寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。

敬献上辞呈两天之内,我就会离开医院,离开那些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的谆谆教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是既已决定,挽留只会让我最终离开的时候更加难过,请领导批准!谢谢!

最后,真诚祝愿医院一如既往一路飙升!领导及各位同仁工作顺利!

怎么写报告38人觉得有帮助

辞职报告对于医院员工来说是件比较严肃的事情,写这份报告时得考虑周全,既要表达清楚自己的想法,又要顾及同事间的关系。开头部分得表明态度,说自己因为个人原因决定离开当前的工作岗位。比如,“由于个人发展需要,我不得不做出这个艰难的决定,希望能辞去目前在医院担任的职务。”这部分关键是要坦诚,把自己的真实想法说出来。

接着,就得说说自己在医院工作期间的一些感受了。可以简单回顾一下在医院工作的经历,提到一些值得纪念的时刻或者学到的东西。“从刚入职到现在,这段日子让我成长了不少,不仅学到了很多专业技能,也结识了一群优秀的同事。”这里需要注意的是,虽然心里可能已经不想干了,但说话还是要留有余地,毕竟大家相处这么久,多少有些感情。

接下来就该提到交接工作的事宜了。这是很实际的问题,得向领导保证不会因为辞职影响到医院的正常运转。“我会尽全力完成手头的工作,并做好详细的交接,确保新接手的人能顺利开展工作。”这一步很重要,既是对医院负责,也是对自己职业操守的一种体现。

最后的部分,就是希望领导能够批准辞职申请啦。“希望领导能理解我的处境,并尽快处理我的辞职请求。”当然,写到这里也不能忘了加上一句感谢的话,比如“感谢医院这些年给我的支持和帮助”。这样显得礼貌又不失真诚。

写报告的时候,记得要用正式一点的语言,别太随意。比如,有些人可能会习惯用口语化的表达,像“我觉得”、“好像”之类的词,最好少用。还有,数字和日期这类东西一定要写准确,不然很容易闹笑话。要是时间写错了,那可就麻烦了,到时候说不清楚情况。

书写注意事项:

报告的格式也要注意。纸张要用标准的a4纸,字体大小要适中,行距不要太密也不要太疏。要是排版乱七八糟的,给人的印象就不够专业。还有哦,签名的地方千万不能漏掉,要是签名字写得歪七扭八的,那感觉就有点敷衍了。

医院员工个人的离职报告范文(精选8篇)

在职场中,员工离职是一件很常见的事情。无论是因为职业发展需要,还是其他原因,一份得体的离职报告都显得尤为重要。作为医院员工,如果打算提交离职申请,那么需要认真对待这件事,毕竟这不仅关乎自己的职业生涯,也可能影响到团队的工作安排。撰写离职报告前,首先要明确自己的辞职理由。
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