【第1篇】试用期员工个人辞职报告模板范文400字
尊敬的领导您好:
本人于x月x号进入公司，经过x个多月的试用。我发现无法适应公司发展需求，故提出辞职。由于在试用期内，根据劳动法第37条规定：员工需提前3天，提出辞职申请。
本人已于x月x号，以书面形式提出辞职申请，也就是说x月x号将自动解除劳动关系。劳动关系是用人单位自用工之日起建立起来的。根据劳动法第10条规定:员工与单位已建立劳动关系的，应当在用工之日起1月内，与劳动者签订书面劳动合同，而且规定好试用期，试用期根据第19条规定：签1～3年的劳动合同，试用期不得超过2个月。否则根据劳动法第82条规定，单位需要自试用期第2个月支付员工2倍薪酬。
当然在中国，法律规法律，单位执行规单位执行。一般情况下，如果员工乐意在贵公司工作，也不会计较这事;如果员工不乐意在贵公司工作，顺利的辞职，员工也不会说什么，但是在万不得已或特殊情况下，以上______劳动法条文还是具有法律效力的！
xxx
____年x月x日
试用期员工个人辞职报告范文模板
怎么写报告32人觉得有帮助
在撰写试用期员工个人辞职报告时，需要特别注意一些细节，毕竟这涉及到职场礼仪和个人职业形象。开头部分，可以简明扼要地表明自己的身份和辞职原因，比如说“本人于某年某月入职公司担任某职位，因个人发展考虑，现决定辞去该职务”。这里的关键在于表达清晰，既要体现礼貌，又要避免冗长。
接着，可以稍微提及一些工作期间的感受，比如“回顾这段时间的工作经历，收获颇丰，感谢领导和同事们的帮助和支持”。这部分不必太复杂，简单几句即可，目的是展现你的专业态度和对团队的尊重。不过有时候，人在紧张时可能会忘记一些重要的事情，比如在这一段落里，有人可能会忘记检查措辞是否得当，结果导致句子有些拗口，比如“同事们给予了我许多指导，让我能够快速适应新的环境”，这样的表述虽然勉强通顺，但读起来总觉得稍显啰嗦。
接下来，关于辞职的具体安排，建议明确写出具体的离职日期，这样能让双方都有充足的时间做好交接准备。“预计将在一个月后正式离职，希望能在此期间协助完成相关工作的交接事宜。”这里需要注意的是，不要遗漏任何关键信息，以免引起后续不必要的麻烦。当然，也有人可能在这时候因为疏忽，忘记标明具体的时间节点，只写了“尽快处理完手头工作后离职”，这种表述虽然看似灵活，但实际上会让接收方感到困惑。
书写注意事项：
在报告中还可以提到一些具体的交接事项，例如“涉及项目的资料已整理完毕，初步对接了接替人员”，这不仅体现了你的责任感，也能给上级留下良好的印象。然而，有时候人们在写这类文件时会忽略细节，比如忘记注明某些重要文档的具体存放位置，只笼统地说“所有材料都已归档”，这样的描述虽然没有明显错误，但在实际操作中可能会带来不便。
小编友情提醒：
记得在报告末尾加上一句礼貌性的结束语，如“望批准我的辞职申请，并祝愿公司在未来取得更大的成就”。这一步骤虽然简单，但不可或缺，因为它能很好地收束全文，同时展现出你的诚意。当然，也有不少人会在这个环节犯错，比如将原本应该写成“望批准”的地方误写为“希望批准”，虽然不影响整体理解，但仔细推敲的话确实存在瑕疵。
【第2篇】员工试用期辞职报告怎么写范文250字
xx总：
您好！
从今年4月至今，进入公司工作两个多月的时间里，得到了公司各位领导与同事的多方帮助，在此我深表感谢之意。
过去的两个多月时间里，我在公司里工作的很开心，感觉公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，对于公司的照顾表示真心的感谢！
由于我个人感觉，在过去的一段时间里的表现不能让自己感到满意，也没能给公司做出过什么贡献，不能适应公司未来的发展需要。所以，经过慎重考虑，为了自己和公司的未来发展，现向公司提出辞职，望公司领导给予批准。
此致
敬礼！
申请人：xxx
xx年xx月xx日
试用期辞职报告
怎么写报告95人觉得有帮助
写辞职报告的时候，得根据实际情况来，尤其是试用期这个阶段，毕竟刚入职没多久，可能还没完全适应工作环境。开头部分，要明确表达自己的辞职意向，这是基本礼貌，也是对自己负责的表现。可以直接说因为个人原因，决定辞去目前的职位，这样显得干脆利落。
接着就该说说具体的情况了，试用期内难免会遇到各种问题，比如对公司文化不太认同，或者觉得工作内容跟预期差距较大之类的。这里就要结合自身经历来说，比如说自己在工作中发现了一些难以克服的困难，可能是专业技能上的短板，也可能是团队协作方面的困扰。当然，这一步可以稍微带过，重点不是纠结于这些负面因素，而是强调这是一个经过深思熟虑的决定。
然后，就是对公司的感谢环节。虽然辞职了，但公司给的机会还是值得肯定的，哪怕只是短暂的时间，也学到了不少东西。这部分可以提一下领导和同事的帮助，哪怕是日常的一些小事情，比如某次会议中得到的启发，或者某个项目合作中的收获，都能作为素材。不过要注意，别把话说得太满，不然容易给人留下邀功的印象。
接下来可以提到交接工作的安排，这也是职场礼仪的一部分。可以表明自己会尽力做好交接工作，确保不会因为辞职影响到团队的整体运作。比如可以把已经完成的任务做个清单，未完成的部分列出后续处理建议，包括文件资料的整理、客户对接的安排等等。这不仅是对公司的尊重，也是给自己留个好印象。
最后这部分，可以稍微展望一下未来的职业规划，但不宜太过具体。可以说自己正在寻找更适合的发展方向，希望未来能有机会继续提升自己。这样的表述既表达了积极的态度，又不至于显得过于急躁。
需要注意的是，写报告的时候语句要通顺，但也不要刻意追求完美。有时候一个小小的疏忽反而能让文字更有真实感，比如偶尔出现的错别字或者标点符号的小问题，只要不影响理解就行。另外，报告的长度最好控制在一页纸左右，太长的话可能会显得啰嗦，而且重点也可能被稀释掉。
还有一个细节，就是递交报告的方式也很重要。如果是纸质版，记得打印清晰，手写签名的地方别忘了签上名字；如果是电子版，检查一下格式是否正确，附件是否完整。毕竟，细节决定成败，尤其是在正式场合下，一个小的疏忽都可能带来不必要的麻烦。
【第3篇】员工3个月试用期转正述职报告范文1700字
时间过得真是快，转眼间三个月的试用期已到。在一个花开的季节，我荣幸地踏进了一个欣欣向荣、朝气蓬勃的单位——广州华南路桥实业有限公司，成为了华南收费干线普通的一员，感谢华南路桥实业有限公司给了我工作的机会，是您——延伸了我继续展翅的梦想。
记得刚进到这个公司就要培训，在培训期间分为军训、上理论课、还有下站实习，实习是在新洲站，一进亭内就看到师姐在忙着工作，当时就想着：这么勤奋地守好自己的工作岗位，那平时的业绩是不错的，我也要尽快学会这些操作。
我都是在入口发卡，如无特殊事件发生时，感觉操作起来很容易上手的，也不会紧张了。当时督导在看着我操作，还不时地给我讲解，还说入口发卡比较少突发事件，在出口收费则比在入口发卡多一些复杂的事件。超时车、行政车、公务车、粤通卡、坏卡、丢卡等的特殊情况该如何处理，自己要熟悉那些操作等等。
又过了差不多一个星期，我又去了黄埔收费站，却跟实习不是同一个收费站，又看到了不是很熟悉的同事，令自己的心觉得有点慌。刚开始的第一天是跟着师姐在军警车道发卡，记得那天车流很大，我觉得有点紧张，害怕不小心打到警车，后来在师姐的鼓力下，我开始学着发卡，才发现原来不是那么生疏，就这样发了差不多一个月的卡，我才开始收费，后来的每一天都是自己在收费，但多车时还觉得有点紧张，有好几次都遇到粤通卡没有入口信息，寻问司机入口信息后，还要上报监控室，等待监控主管指示，就需要长一点的时间，这个时候司机会很不耐烦的催促，而我也开始紧张，但是在主管的指导下我也正确的完成的纸券或坏卡的操作，这样的情况是经常会遇到的，后来在遇到这样的情况，我就不会因为司机催促而跟着紧张，因为紧张只会让自己更容易出错，跟着就慢慢习惯了，感觉心里踏实多了。
随着时间的流逝，不管在入口还是出口，遇到特殊情况多也积了不少经验，然而对这份工作越来越感兴趣，如果遇到什么特殊情况也能自己解决，所以对自己越来越有信心做好这份工作了。
到了今日为止，我在收费站上班也差不三个月了，在上级和同事的关心和指导下，逐渐对收费站的业务也熟练了，我会向好的方面学习，尽量争取好的成绩，不拖累同事和上级。非常感谢公司给我的机会
以及对我的信任，本人借此机会向公司提出转正申请，希望公司能对我的工作态度、能力与表现能够接纳我，同时也在不断地激励我在今后的工作中前进与完善自己。
致谢！
怎么写报告30人觉得有帮助
员工在试用期结束后申请转正时，需要提交一份述职报告，这是公司了解个人表现的重要依据。这类报告既要体现专业能力，也要展现工作态度，因此写好这份报告至关重要。
述职报告的内容应围绕岗位职责展开，比如我在销售部门主要负责市场调研和客户开发。在过去的三个月里，我参与了多个项目的前期准备，协助团队完成了目标客户的初步筛选。记得有一次，因为对客户需求理解不够深入，导致初次沟通时有些被动，后来通过多次回访才逐步建立信任。这让我意识到，细致的前期准备对于后续工作有多重要。
除了具体的工作成果，报告中还应该包含自我评价。就拿数据分析来说，我刚开始接触这项任务时确实遇到不少困难，尤其是excel表格里的函数公式总是记不住。有一次做月度报表时，因为公式用错了，数据偏差了好几个百分点，幸好同事及时发现，才避免了更大的问题。经过不断练习，现在我已经能熟练运用各种分析工具，这也为我的工作提供了很大帮助。
报告中不能少了对公司制度的理解和适应情况。试用期间，我积极参加公司的培训活动，学习企业文化，努力融入团队。比如在一次跨部门协作中，由于对流程不太熟悉，差点耽误了项目进度。当时是主管亲自指导，告诉我每个环节需要注意的地方，这才顺利推进下去。这件事让我深刻体会到，遵守规章制度不仅是完成工作的基础，也是提升效率的关键。
小编友情提醒：
述职报告需要展望未来的发展方向。我认为自己还有许多不足之处，比如在面对突发状况时缺乏足够的应对策略。接下来的时间里，我会继续加强业务知识的学习，争取早日成为独当一面的员工。希望领导能够给予更多指导和支持，帮助我更快成长。
写报告的时候，最好结合实际案例，这样能让内容更有说服力。另外，语言要简洁明了，避免使用过于复杂的表达。如果觉得自己表述得不够清楚，不妨多向有经验的同事请教，他们或许会给出意想不到的好建议。
【第4篇】公司员工在试用期辞职报告范文6350字
公司员工在试用期辞职报告1
尊敬的学校领导：
首先，在贵学校工作的这几个月以来，我收获良多，在领导以及同事的帮助下使我掌握了很多非本专业的知识，开阔了眼界，增长了阅历。感谢领导对我的信任，给我机会来学校工作。其间我认识了不少朋友，学到不少新的知识，也有过很多愉快的时间，但是我因学习上课的需要，特辞去现在的保安工作，望学校领导能够谅解，如果您发现以往的工作有什么问题，请与我联系，手机不变(139********)。并希望能保持联络，
希望学校领导能理解，并批准我的辞职请求
祝学校前程似锦，生蒸蒸日上。
此致
敬礼！
辞职人：xx
____年xx月xx日
公司员工在试用期辞职报告2
尊敬的领导：
您好，我是xx，在公司担任xx职位，经过深思熟虑，我决定辞职！
非常感谢领导和同事对我的照顾，虽然才来公司短短的不到半个月，但是我也感谢各位领导的信任、栽培及包容，也感谢各位同事给予的友善、帮助和关心。我在公司学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司这段时间的照顾表示真心的感谢！当然，我也自认为自己在这半个月的工作中做出了自己的最大努力。
请领导谅解，不管以后身在何方，我都会记得在公司里的日子！也祝领导和同事工作顺利，生活美满！
此致
敬礼！
辞职人：xx
____年xx月xx日
公司员工在试用期辞职报告3
尊敬的领导：
您好，我是xx部门的xxx，担任xx职位，我在公司目前还属于试用期，经过认真考虑，我决定辞去现在的工作。
此次辞职，无关公司，公司的领导和同事在这一段时间对我非常照顾，工作上有什么不懂的地方也能得到及时解答，我非常感谢您们对我的付出，让我在xxx这个大家庭感受到了深深的温暖，但是因为我的个人原因，我还是决定辞职了。
请领导原谅我的决定，同时也祝领导和同事未来的工作事事顺心！
此致
敬礼！
辞职人：xx
____年xx月xx日
公司员工在试用期辞职报告4
尊敬的领导：您好！
记得我大学刚毕业的时候，走向社会的第一旅途我选择了xx公司。来到xx公司工作两个月了，感觉公司的气氛和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦。在这里有过欢笑，有过收获。利用公司给予良好学习时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验。
在这两个月的试用期中，我的确学习到了不少东西。佩服睿智的刘总，一到公司就给我们四点建议：勤奋、学习、节俭、修身。在您的身上我学到很多。我会牢记领导对我的教导的。感谢公司对我们吃饭和住宿方面的照顾，我对公司的照顾表示真心的感谢。
一些日子下来，我发现现在处境和自己的目的并不相同。而且我一直以为没有价值的事情还不如不做，现在看来，这份工作可以归为这一类了。很多的时间白白浪费掉了。我想，应该换一份工作去尝试了。
此外，辞职的另一个原因是，公司没有明确的放假制度。我的家在xx县，家中就母亲一个人，而公司加工期四到五个月，离家如此近，时间如此之长也不能回家看望母亲。经过慎重的考虑向公司提出辞职。恳请领导们原谅我的离开。
祝公司业务量能蒸蒸日上，祝愿xx公司的产品能成为地区乃至全国的产品。
辞职人：xx
____年xx月xx日
公司员工在试用期辞职报告5
尊敬的领导：您好！
在与公司正式签订合同之前，我向公司提出辞职申请，以下是我的辞职书。今我之请辞，既不为薪水待遇，亦不为制度约束，更不为人情世故，实为自身原因，个人问题为要。
如水的时光匆匆流走，一去不回。来xx的日子三月有余。这段时间，我经历了几次系统的学习，经过两个月的.实践学习，经过一个月的单独工作。几个月下来，无论是从工作上还是为人上我都受益匪浅。烟草给了我们一柱光，照亮了我们前进的路。但是朝向光走去的时候，身后总会有影子。我稍一回头，瞥见了自己的影子。
固然，客户经理的工作给了我很大的锻炼和提高。但于我来说，选择一份工作并不是单方面因为要锻炼自己，而是觉得公司是一个平台，可以发挥我的特长，可以释放我的能量，可以实现我自身的价值，从而让我可以为公司谋取效益，增加利润。而时隔三月，我并未为公司谋取效益，增加利润，并未找到自身价值的所在，也并未感觉自己有多大的空间可以开发。
三个月中，我一直履行自己定下的诺言：xx营销的基石是服务，服务的本质要用心。在推销产品之前，首先把自己推销出去。工作之中，不管遇到多么刁蛮的客户，不管客户面对自己发了多少牢骚，诉说了多少抱怨，数落了多少冷嘲热讽，也不管自己的心情有多么不好，在面对商户工作的时候，都要始终保持快乐访销，始终树立起自己的微笑服务。不去逃避客户或刁钻或辛辣或棘手或难缠的问题，不去敷衍客户的任何要求。我曾经把客户比做一块坚冰，坚信只要我有热情，只要我释放自己的热量，即使这块坚冰再大再硬，我都有能力把它融化掉。于是，我拿出百分之百的热情，一改大学里学生干部的严肃表情，换上微笑，尽力满足客户的每一条要求，用心帮助客户解决每一个困难。每一朵花，为了果实，都会选择凋谢。今天，在我凋落成泥的时候，我也收获了快乐的果实。我体会到了商户的认可和信任，听到了许多商户赞扬的声音，也和商户们都成为了好朋友。
但我在得到这些快乐和幸福的同时，并未感觉业绩上所带来的丝毫鼓舞。我深知，客户经理作为公司和商户双向沟通的代言人，我们要在双向沟通中既为实现公司的价值创造条件，也为商户扩大经营提供方便。这是我们工作的真正重点，是工作的意义所在，是价值取向的喉结。但是我并没有为公司创造多大的价值。在经过认真剖析以后，我发现，三个月的时间，已经把我和工作的不适合表现得淋漓尽致。我的性格、特长、爱好、专业并不能迎合这份工作的性质和需求，我也并不能胜任这份工作。
我以为自己是可以很快进入角色，不需要太长适应过程。可现在，历经三个月之久，我还无法给自己找到很好的定位，这于我，从未发生，也让自己感到意外。我知道，自身存在问题较多，即使再给自己一段时间，也并没有多大潜力可供开发，没有多大能量可供释放，没有多高的台阶可以去走。或许，我在努力奔跑，却可能犹如原地打转，我跑出的可能只是一个又一个圆之又圆的圈，却不是更加笔直宽阔的大道。这样继续下去，无非是在浪费公司的培养。人生啊，很难有机会可以策马扬鞭一路走过坦途走过风和日丽走进理想的殿堂，我们需要勇气勇敢的作出抉择。
我曾坦言，作为新加入xx队伍的新生力量，我们就会融入烟草企业潮流，认同xx企业文化，遵循xx企业规范，树立xx企业理念，培养自己具备xx人独特的气质和内涵。至今，我仍有这样的信念，仍然相信xx是一本千年的书籍，孕育着东方的思维。仍然觉得这面风帆可以载着它的员工通向更好的彼岸。我深知xx是个人人羡慕的行业，也知道自己通过层层考试应聘成功的不易。但是，再好的机会，如果不适合，于双方来说，都不是最好的选择。
我衷心感谢公司三个多月以来对我们的培养，感谢主任和市场经理以及其他客户经理对我的帮助和照顾。即使是乍现的昙花也曾肆意的绽放过，即使是瞬息的流星也曾尽情的燃烧过。没有遗憾，没有怨言，便是一场圆满的出演。虽然我并未成功，但是我努力过。我接受了烟草的培养，这在我的一生之中都没齿难忘。xx是个华丽而精美的舞台，在这个舞台上都该是最为精湛的表演，最为旷世的奇观。我深感自身能力不足，缺陷之深，不能在此跳出唯美的舞蹈。我会牢记烟草理念，枕着烟草对我的厚爱，带着我对xx的深厚爱戴之情和无限感激离开这个舞台，永远会用一颗感恩的心，回味xx教给我的一切。
真心希望领导可以批准我请辞的要求！
辞职人：xx
____年xx月xx日
公司员工在试用期辞职报告6
尊敬的领导：您好！
首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
我来公司已经快与两个月了，在工作这段时间我学到了很多知识与技能，公司的经营状况也处在日倾完善，朝着良好的态势发展。非常感谢公司给与了我在这样良好的环境中，工作和学习的机会。
但是由于我个人的原因，不得不在试用期还没有结束的时候就提出辞职。关于我提出辞职的原因如下：
1、朋友原因，朋友开了一家自考的辅导机构，已多次让我过去帮忙，我也不好意思再拒绝，所以为了友情我不得不去。
2、工作问题，自我来到贵公司，虽然面试的是销售一职，但一直不能够出去为贵公司出力，没有为公司创造直接价值，实在觉得有愧于您。
3、性格问题，我深刻知道自己爱说爱笑，对于前台对于文职不太喜欢，不是个做文职的性格，同时我还年轻还需要机会和时间去磨练。
离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的尊尊教诲，更舍不得同事、朋友们之间的那片真诚和友谊。
其实我真的不想走，但基于上述各种原因，我不得不下了一个不得不下的决定，选择辞职离开。因为带着情绪、不能保持正常的心态，这样不会将工作做好，只会对公司不利。
所以，经过长时间深入的思考，我决定还是向公司递交辞职报告。
为了尽量减少对现有工作造成的影响，我请求在公司的员工通讯录上保留我的手机号码一个月，在此期间，如果有同事对我以前的工作有任何疑问，我将及时做出答复。
最后，特别声明，我的辞职属于个人行为，与领导和同事无关。
再次感谢领导对我一直以来的关爱和信任，向所有帮助过我、曾经和我一起并肩作战的朋友和领导致敬！
祝公司事业蒸蒸日上，步入新的辉煌！
祝各位同事、朋友工作顺利！
辞职人：xx
____年xx月xx日
公司员工在试用期辞职报告7
尊敬的领导：您好！
很遗憾在这个时候向贵公司提出辞职，这是因为我会在近期参加五个月的学习。我知道我只是一个试用期员工，对于别人而言，也许没有必要写这封辞职信，但对于我而言，这是一种尊重、礼貌的行为。所以，特写下这封辞职信。
在贵公司实习已近3个月的时间，我有幸得到您的扶持和关照。在工作上，我学到了在学校里不能学到的许多宝贵经验和实践技能，对数据迁移工作有了大致的了解。在生活上，我获得师傅们和同事们的帮助。在思想上，我有了更成熟、更深刻的人生观，对自己有了明确的目标。
这些时日，我分别做过安装操作、数据迁移，还有一项是售票机的测试，对于这项，其实并没有完完全全地实际操作，不过还是有一定的了解，这些都给了我很多锻炼。虽然在贵公司做的时间不长，但无论是在人际关系还是在技能上，这对我都有很大的帮助，而这些工作经验将是我今后学习和工作中的第一笔财富。
在这里，特别感谢您在之前的工作和生活上给予我大力的扶持和帮助，同时也非常感谢赵总给了我进入xxx公司实习的机会，也感谢所有给予我帮助的师傅和同事。我知道公司的待遇比较好，但为了自己的目标，我不得不辞职，同时我也明白，我的辞职会对公司的这个项目造成一定的影响，但非常抱歉，我想出去实现自己的目标。
所以，我决定在下个星期一离职，即____年xx月xx日。在正式离开这前我会继续做好目前的每一项任务。
祝您身体健康，事业顺心，并祝贵公司事业蓬勃发展！
辞职人：xx
____年xx月xx日
公司员工在试用期辞职报告8
王总：
您好！
从今年9月至今，进入公司工作两个多月的时间里，得到了公司各位领导与同事的多方帮助，在此我深表感谢之意。
过去的两个多月时间里，我在公司里工作的很开心，感觉公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，对于公司的照顾表示真心的感谢！
由于我个人感觉，在过去的一段时间里的表现不能让自己感到满意，也没能给公司做出过什么贡献，不能适应公司未来的发展需要。所以，经过慎重考虑，为了自己和公司的未来发展，现向公司提出辞职，望公司领导给予批准。
此致
敬礼！
辞职申请人：xxx
____年2月24日
公司员工在试用期辞职报告9
尊敬的领导：
您好！
时间已经过去了x个月，自我第一天来到xxx公司开始，我就爱上了这个公司的环境和氛围。xx部门真的是一个非常出色的部门。在这里，我得到了大家的关照，在大家的热情照顾我下融入了部门的团队。对此，我真的感到十分的感谢。
但是，作为一名试用期员工，我在工作中却还没有定位下来。在这段试用期的工作期间，我对xx岗位这份工作有了很多的认识和想法。虽然很糟糕，但我不得不承认，这并不是我所期望的工作，也不是我能胜任好岗位。为避免更多浪费和耽误我和公司的时间和机会，我决定尽早向您提出辞职申请，望您批准。
对于自己做出了这样的决定，我真的感动无比的惭愧。作为一名试用期员工加入xxx公司以来，我在培训和工作上都给您带来了不少麻烦。让您多多费心了，真的十分抱歉。但我也同样因此确认了自己的情况，明白了字真不适合这份工作。
起初，选择这份工作的时候，我自身的社会经验和工作经历都不算太多。在对工作的认识上也有很大的偏差。但是，自从来到这里，我一直在受到大家的照顾，在你和大家的指点下，我也十分想继续在这个团队中继续发展下去。我努力了，拼搏了，但不仅工作没有做好，自身的热情还在不断的下降。至此，我也终于了解到，自己真的无法接受这份工作，虽然很喜欢xxx公司，但xx岗位的工作对我而言是难以接受的。这并非是公司和岗位的问题，而是我单纯的不适合这份岗位而已。
面对自己不适合的工作，我显然也无法长久发挥自身的热情和动力。这样下去，在工作的完成以及自身的发展上都会出现不少的问题！这就不仅仅是影响我自己了，更会给公司也带来麻烦。为此，我还是决定尽早向您辞职，尽早为自己寻找新的、适合的岗位。对于这些日子来的打扰，真的十分抱歉。
我很遗憾，虽然无法适应xx工作，但我却非常明白，xxx公司是一家非常出色的公司，这里有着优秀的领导和出色的团队，虽然我无法继续在这里工作下去，但这段在xxx公司的经历却是我重要的回忆！
最后，我也在这里祝愿各位在今后工作中一帆风顺！步步高升！相信各位一定能将xxx公司发展的更加出色！
此致
敬礼！
辞职申请人：xxx
____年x月x日
公司员工在试用期辞职报告10
尊敬的领导：您好！
遗憾在这个时候向公司正式提出辞职，或许我还不是合格的正式职工，不需要写这封辞职信。当您看到这封信时我大概也不在这里上班了。
在公司工作近四个月中，学到了很多知识，公司的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会，在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的操作知识及日常行为知识已经基本掌握，但俗话说“学无止境”，有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久，公司的环境对于对我们很照顾（但是外出送货也担当一定的风险），鉴于我的个性，要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向，你们也有经常提醒我这一点，其实，这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。
一些日子下来，我发现现在处境和自己的目的并不相同（一个月工资还不够吃钣的，当然除了吃钣之外所剩的不多）。而且当初您说好：“先在仓库早班做一段时间，然后再让我做“单证”。到现在已经接近四个月的时间了，我想适应一项工作不应该用这四个月的时间，其实，在后来的接触当中我也知道自已来这儿的目的是不可能实现了。一直以为没有价值的事情还不如不做，现在看来，这份工作可以归为这一类了。四个多月的时间就这样白白浪费掉了。我想，应该换一份工作去尝试了]
我也很清楚这时候向完公司辞职对公司对自己都是一个考验，公司正值用人之际，不断有新项目启动，所有的前续工作在中心上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公也司今后在各个项目安排的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成失误，我郑重向公司提出辞职。至于剩下的事，留给其它的同事去做吧。
离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
但是我还是要决定离开了，我恳请公司和领导们原谅我的离开。
辞职人：xx
____年xx月xx日
怎么写报告33人觉得有帮助
试用期辞职报告这事挺麻烦的，毕竟得说清楚为什么要走，又不能太直白，不然领导心里可能不舒服。写报告的时候，开头得客气点，比如说自己这段时间学了不少东西，对公司和同事都挺感激的。这很重要，能显得你有礼貌，不会显得特别生硬。
接着就得提到自己辞职的原因了，但这里可不能乱写。有些话说得模棱两可一点比较好，像是说自己职业规划有了调整，或者家里有事之类的。如果写得太具体，比如觉得工资低、工作累，这可能会让领导觉得你不专业。当然，也不能写得太含糊，让人猜不到你在说什么。找到那个平衡点还挺关键的。
写报告时还得注意格式，抬头要有单位的名字，落款得写清自己的名字和日期。要是写得乱七八糟的，看着就不正式。有些人可能会忘记检查一遍，结果发现里面有个别字，这就不太好。不过有时候忙起来，也难免会出点小问题。
正文这部分要简明扼要，别啰嗦太多。如果写得太长，容易让人觉得你话多没重点。最好把想表达的意思浓缩到两三句话里，让人一眼就能看明白你的想法。有些人可能会纠结要不要写得太诚恳，其实该诚恳的时候就诚恳，该果断的时候就果断，这样反而显得真实。
结尾怎么写？
还是要感谢一下公司提供的机会，就算心里真的不想干了，表面功夫还是要做足。有些人可能会在这部分犯点小错，比如语气太生硬，或者表达得不够委婉。但总的来说，保持礼貌总是没错的。
写这种报告的时候，心态也很重要。要是自己都觉得理亏，那写出来的报告肯定也不够硬气。所以提前想好怎么说，想好怎么措辞，这样写出来的东西才会让人觉得靠谱。当然，写完之后最好找个人帮忙看看，有时候自己盯着看太久，反而容易忽略一些小问题。
【第5篇】金融企业员工试用期工作总结报告范文1150字
时光荏苒，岁月如梭。转眼我正式进入浙商银行工作已经四月有余。从____年10月15日工作至今，我在领导们坚强的带领和同事们不懈的帮助下，我始终严格要求自己，努力学习，提高自身素质，浙商银行的领导以及各位同事给了我很大的支持与鼓舞，他们的信任与教导使我不断进步。
对于一个来自基层的求职者来说，能够有这样一个机会进入浙商银行工作，对我来说是十分难得的机遇。虽然，我来之前有过在农业银行工作两年的经历，但在一个不同以往的工作环境中，我必须从头学起。
一、 加强学习，注重业务能力提高
1.我狠抓业务知识。我利用工作之余的时间，紧紧围绕本职工作重点，加强学习有关经济、金融法律等最新知识，仔细学习《员工守则》和《员工违规积分管理办法》等。在日常工作中，我虚心向同事请教，积极刻苦钻研新知识、新业务，理论结合实践，熟练掌握各项服务技能，增强自身业务素质。
2.我加强业务锻炼。融入浙商银行这个大家庭以来，我主要学习柜面现金等业务，要做好柜面工作，各项技能必须在原有的基础上加强锻炼。对于我来说，点钞、计算器、中文录入、个金业务每一项技能都需要加强练习。在网点同事的帮助下，在自己的刻苦努力下，我的技能水平渐渐提高，这样一来以后上柜柜面办理业务的效率也会随之提高。营销也是柜面工作的重要组成部分，基金、保险等中间业务也是银行利润的主要来源之一。为了更好的进行柜面营销，我还需不断向老员工学习请教，在实践中不断磨练。
二、 严于修身，不断提升自身素质
有了业务知识还不够，银行业归根结底属于服务性行业，还得过硬的业务素质和道德素质。
1.职业作风提升。通过学习职业道德规范读本，我深知作为浙商银行员工，一定得经得住考验，经得起诱惑，微笑服务，举止文明。在银行工作存在风险，因此，认真执行和遵守各项规章制度就显得格外重要，这也是责任心的体现，我自觉养成认了真谨慎的工作作风，尽可能的将工作中的风险降低。
2.人际交往锻炼。虽然之前我在农业银行有过两年工作经验，但是在工作中还是会遇到不少的问题，包括工作方式以及与人交际方面的，____年10月至11月，我跟着大堂经理学习一月有余，已经在接人待物等方面有了长足的进步。
3.做好日常工作。在同事们需要的情况下，我也会尽自己所能去给大家提供便利，每天我都做到准时上下班，到营业厅时做好各种开展业务前的准备工作，尽管只是我的举手之劳，不过我觉得正是这样一个良好和谐的办公气氛，使我在一个祥和的环境中可以把工作做得。
总结这四个多月来的日子，我自我认为取得了很大进步，学到了很多，虽然也犯了不少错。在此真诚感谢各位领导的关怀与个同事的教导，试用期的结束，并不是真的结束，而是新的开始，是对我更严峻的考验，我将加倍努力，与浙商银行同成长，共发展！
怎么写报告16人觉得有帮助
在撰写金融企业员工试用期工作总结报告时，需要结合自己的实际工作情况来表达。这类报告通常包含几个关键部分，首先是对自己工作的概述，接着是对工作中遇到的问题及解决办法的描述，最后是对未来工作的展望。
在工作概述这部分，可以从日常的工作内容开始，比如参与了哪些项目的具体执行，处理了多少份文件，或者负责了哪些客户的对接服务。这部分的内容应该尽量详实，但不必太过冗长。比如，我这段时间主要负责了公司新开发的几个保险产品的推广工作，期间协助完成了三次大型客户见面会，还参与编写了一份关于产品特点的宣传手册。这里提到的细节可以让报告显得更加真实可信。
接着就是谈工作中遇到的问题以及解决方案。每个员工在试用期内都会面临各种挑战，关键在于如何应对这些问题。例如，有一次在筹备客户见面会时，我发现准备的材料存在一些疏漏，导致会议现场出现了短暂的冷场。当时我迅速调整心态，利用自己的临场应变能力，临时补充了一些相关内容，最终顺利完成了会议。这样的例子能够展示个人解决问题的能力。
对于未来工作的展望，则可以结合自身的职业规划与公司的需求来制定目标。比如我希望能够在接下来的时间里，进一步提升自己的专业技能，争取参与到更多核心项目中去。同时，我也计划加强与同事之间的沟通协作，共同为公司的发展贡献力量。
需要注意的是，在撰写过程中，语言要保持得体大方，避免使用过于随意或者情绪化的表达。另外，适当运用一些金融行业的专业术语会让报告更具说服力。当然，写报告的时候可能会因为时间紧张而忽略了一些细节，这时候就需要仔细检查一遍，确保没有遗漏重要的信息。还有，有时候写作者可能会不小心用错词，比如把“客户反馈”写成“客户反映”，虽然意思差别不大，但还是希望引起注意。
【第6篇】新公司试用期员工辞职报告范文750字
新公司试用期员工辞职报告
尊敬的领导:
来到广告中心也快两个月了，开始感觉中心的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，在这里有过欢笑，有过收获，当然也有过痛苦。虽然多少有些不快，不过在这里至少还是学了一些东西。
很遗憾在这个时候向中心正式提出辞职，或许我还不是正式职工，不需要写这封辞职信。当您看到这封信时我大概也不在这里上班了。
在这一个多月的工作中，我确实学习到了不少东西。然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。我开始了思索，认真的思考。思考的结果连自己都感到惊讶――或许自己并不适合电视采编这项工作。而且到这里来工作的目的也只是让自己这一段时间有些事可以做，可以赚一些钱，也没有想过要在这里发展。因为当初连应聘我都不知道，还是一个朋友给我投的资料，也就稀里糊涂的来到了这里。一些日子下来，我发现现在处境和自己的目的并不相同。而且当初您好说的网线端口的事情一直没有音信了，开课的事也没有听说。我一直以为没有价值的事情还不如不做，现在看来，这份工作可以归为这一类了。一个多月的时间白白浪费掉了。我想，应该换一份工作去尝试了。
我也很清楚这时候向中心辞职于中心于自己都是一个考验，中心正值用人之际，不断有新项目启动，所有的'前续工作在中心上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到中心今后在各个项目安排的合理性，本着对中心负责的态度，为了不让中心因我而造成失误，我郑重向中心提出辞职。我也将这几天的事情给做完。至于剩下的事，留给其它的同事去做吧。
尊敬的领导，以上便是我的辞职申请，将要离开这个中心，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是我还是要决定离开了，我恳请中心和领导们原谅我的离开。
祝愿中心蒸蒸日上！
怎么写报告96人觉得有帮助
在新公司试用期这段时间，如果觉得工作环境或者岗位不太适合自己，需要递交一份辞职报告。这事得认真对待，毕竟写不好可能影响个人形象。辞职报告，既要表达清楚自己的想法，又不能显得太随意。开头部分可以先表明身份，比如“我是某某部门的某某某”，接着简单描述一下自己目前的工作情况。
正文部分得说清楚辞职的原因，但不要啰嗦太多。有些人喜欢长篇大论地抱怨公司管理有问题，工资待遇低之类的，其实没必要。只需要简单点明原因就行，比如说“由于个人职业规划调整”或者“家庭原因需要照顾家人”。这部分要简洁明了，别让领导看半天还不知道你想说什么。
接下来就是正式提出辞职申请了，记得写清楚具体的辞职日期。这个日期得提前跟公司约定好，一般试用期员工提前三天通知就行。要是公司那边同意提前离职，那就好办多了。当然，要是公司那边有点舍不得，希望你多干几天，也得酌情考虑，毕竟做人还是要厚道一点。
写辞职报告的时候，最好能附带上几句感谢的话。比如说“感谢公司在试用期间给予的帮助和支持”，这样显得比较有礼貌。不过也有不少人会在这儿卡壳，不知道该怎么措辞，就随便套个模板应付了事，结果看起来特别假。其实只要真诚一点就好，别搞得好像跟领导特别熟似的，客客气气就行。
最后签字的地方，签名字的时候要端正些，别龙飞凤舞的，给人感觉没诚意。至于落款日期，直接写当天的日期就行了，别弄错了。整个报告写完后，最好自己检查一遍，看看有没有错别字什么的，尤其是那些容易混淆的字眼，像“即”和“既”这种，一不留神就写错了。
有些人在写辞职报告的时候会遇到一些小麻烦，比如不知道怎么组织语言，或者担心写得太直白会让领导尴尬。其实这些问题都不难解决，关键是要想清楚自己的立场，既不能太敷衍，也不能太冲动。要是实在拿不准主意，可以找信任的朋友帮忙看看，听听他们的建议。
【第7篇】员工试用期辞职报告参考范文750字
尊敬的领导：
您好！
首先感谢您对我的信任和支持，让我加入xxx这个团队。进公司工作已近一个月了，从内心感觉，我完全不适合和胜任现在的这份工作，我辜负了您的希望，做了逃兵，在此向您说声：对不起。不管怎样，我还是想早点离开，对您对公司都是最好的选择。
我刚上班的第一天晚上，是星期一的周会，从会上我就感觉到我的压力是挺大的。往后的几天，我每天都在仔细考虑问题，说句实在的，晚上睡觉都没有以前那么安稳。首先工作方面，我不但必须得从头开始，而且还要收拾以前的烂摊子，也就是补账，整理账目。用友erp 7、8、9三个月的现金账我根据出纳的现金日记账已经补齐了。可是和以前几个月的账目衔接不起来，我一个一个查，结果是07年年末结转余额时，借贷不平。因08年填制了几个月的凭证，期初余额已经改不了，所以08年一年的账目都没办法理清，09年也没办法结转准确余额。其次，公司的管理方面，xx公司是个家族式管理模式，有时意见的不统一，还真不知该听谁的。
最后就是我家庭方面了，我来面试时，公司是五天制的，晚上加班是自愿的，可自从我加入后的这段时日里，我感觉每晚加班到9点或10点甚至更晚是正常的，好像和白天上班没什么两样，有关加班时间，给我最深刻的是上星期一晚周会开到12点，这是我做财务以来还是第一次碰到的。明年我小孩还有我妈都会来广东，我老公是做业务的，自然是没多少时间照顾家庭，显然以我的.工作时间是很不合适的。以上几点是我的个人主观看法，仅供参考，但都是我内心感受。因为我知道很多漂亮衣服，但并不都适合穿在我身上。适合自己才是最好的，公司用人也是如此。
今天我已经在oa上发了我的辞职书，如有不便之处，敬请海涵！最后我真诚祝愿公司的业绩能够蒸蒸日上，公司越办越红火。
此致
敬礼
辞职人：xxx
____年x月x日
员工试用期辞职报告参考
怎么写报告81人觉得有帮助
关于员工试用期辞职报告的写法，这里有一些需要注意的地方。试用期辞职通常是为了调整职业方向或是因为个人原因，不论是什么原因，写辞职报告都是一个正式的行为，得认真对待。
在写辞职报告的时候，开头部分最好表明自己的身份，比如“我是某某部门的某某某”，接着简明扼要地说明辞职的原因，这里需要注意的是，原因不必过于详细，点到为止即可，比如说“因个人发展需要，决定辞去目前的工作”。当然，如果是因为家庭原因，也可以写成“由于家庭事务的安排，不得不提前结束试用期”。
正文部分可以稍微展开一下，表达对公司这段时间培养的感谢。比如可以说“在公司工作的这段日子里，我学到了很多专业技能，也得到了不少指导，这对我的成长帮助很大。”不过有时候会有人忘记在感谢后面加上具体的例子，这样会让表达显得有些空泛，所以建议补充一些具体的事情，像是“比如在项目x中，领导给了我很多宝贵的建议，让我在处理问题时更加成熟。”
接下来的部分就是提出辞职的具体日期了。一般情况下，提前3天通知公司是比较合适的，但也有特殊情况，比如紧急情况，这个时候就需要尽早告知，以便公司做好相应安排。要注意的是，这里可能会有人写成“提前5天”或者“提前7天”，其实这要看公司的规定和个人的情况，不能一概而论。
小编友情提醒：
写上自己的名字和日期，这样的辞职报告就完成了。不过有时候人们会忘记检查一遍是否有错别字，比如把“尊敬的领导”写成“尊敬的领带”，虽然不影响理解，但还是会影响报告的整体观感。因此，在提交前最好能仔细检查一遍，确保没有明显的错误。
【第8篇】2025年试用期员工工作述职报告范文950字
各位同仁大家好
首先要感谢鼎基给我这个机会能够与各位同仁一起奋斗在工作岗位上，我工作已有接近两个月，可我并没有给公司作什么贡献，而是公司却让我学到了很多学校里没有的东西。我很感谢个各同仁，鼓励我，激励我，我在这向你们说一声”谢谢”.
对于我来说，进入公司接触的第一份工作是便是直接拿起电话与客户开始接触。找到a类客户签单，第一次打电话，感觉很兴奋，可后来感觉就不同了看似容易实则具有一定的挑战性的工作，知道自己在这方面有很多缺点，说话声音小，没底气，毕竟这一岗位上，员工的业绩直接决定着公司能否继续进行下一项工作，所以我要学会改变，不在是一个学生了。而是一个社会上的人，学会突破自己，学会改变自己，去适应这个工作，发挥我的最大力量，公司教育了我给我这个机会，我就要回报公司，不想在这里吃白饭，我已经给我们部门托了后腿，我不想在落后。十二月里我一个单也没出，我感觉我对不起公司，自己也对不上起，出去见的客户，没有尽力的抓住他，我不知道我改变了还是没有改变，我一月份的业绩又是0，我想是我太懒，没有更好的去适应这份工作，我不知道我还有没有机会再在这个公司里，机会是给有准备的人的，但我知道什么是成功者，笑到最后的是，坚持……这一份工作不容易。不要让期待你的人失望。
我要在以后的工作中要提高自己的信心，向我身边的学习，要勇敢的去和客户说，不要小看我，我有能力去承担责任，说的话就要作到，我见的第一家客户，公司老板第一句话就是“你今年多大？”我想我今年的愿望就是我要变的成熟，也许我的信用指数是0，因为我许下的承诺都没有得到兑现，我相信有一天我会成熟的向世人有底气的夸夸自己，也让别人夸夸我，我是最棒的，没有一家公司喜欢没有信用的员工，社会上没有，在工作中要对业务熟练，对客户有热心、诚心与耐心，最重要的是要有服务意识，并在服务的过程中合理运用营销技巧，使客户对自己的产品感兴趣，让他们和自己成为朋友，让他们给介绍客户，发挥出自己的专业优势，以知识为基础，以语言为工具，以态度取胜。
我xx年的计划就是让自己变得成熟，努力之后肯定有结果，说到做到，要有责任心，对每件事要认真对待，我不想成为一个没有诚信的人。我要发挥我的优势，成熟的笑。我相信我可以一定能。
怎么写报告77人觉得有帮助
2025年试用期员工工作述职报告怎么写
试用期的工作述职报告，跟普通的总结不一样。它既要交代这段时间干了什么，还得说清楚为什么这么干，最后还得带点展望的意思。一开始写的时候，得先把这段时间的主要工作列出来，就像账本一样，一笔笔清清楚楚地记下来。比如，刚入职那会儿，领导安排的任务肯定不少，像熟悉流程、参与项目什么的，这些都是日常工作。记得当时部门主管给的任务挺多，但没觉得累，反而觉得是个机会。每个任务都得认真对待，不然哪能做出成绩。
接着就是写这些工作的成果了，这部分很重要。不能光说做了什么，还得说做成了什么。比如参加的那个项目，最后是不是按时完成了？有没有达到预期目标？如果效果不错，就得详细写一下是怎么做到的，用了哪些方法，团队配合得好不好。要是遇到困难了，也得提一提，毕竟谁也不是一开始就什么都会。那时候项目组碰到过一个小插曲，某天突然发现有个关键环节的数据不对劲，还好大家反应快，及时调整了方案。结果最后不仅顺利推进了项目，还得到了客户的表扬。
再来说说自己的不足之处吧。这可不是说给自己找台阶下，而是为了以后做得更好。试用期，总会有地方需要改进。像刚开始接触新系统的时候，感觉有点吃力，老是搞不清操作步骤。后来慢慢摸索，还请教了同事，这才熟练起来。还有就是沟通这块，有时候想法没表达清楚，导致同事间有些误会。其实这种情况完全可以避免，只要平时多留意对方的反应就行。
至于未来规划，这部分也不能少。毕竟试用期结束之后，公司还要看你适不适合长期待下去。所以得提前想好接下来的目标，比如希望在哪方面提升自己，或者打算承担更多的责任。我自己的想法是继续加强专业技能，争取早日成为独当一面的员工。另外还想多参与一些重要项目，积累更多经验。
写报告的时候，格式也不能太随意。标题得醒目，正文最好分段落，这样看起来清爽。字体大小也要合适，别太大占地方，也别太小让人看不清楚。时间日期这些基本信息一定要写全，不然别人看了不知道具体什么时候的事。还有就是数字什么的最好核对一遍，别写错了给人笑话。
