【第1篇】办公室年度个人述职报告范文1700字
办公室年度个人述职报告
不知不觉又一年将要过去了，从开始在少工委学习到后来正式在文印室工作，感受很多，也学习到了很多知识，再此首先感谢一下一直以来对我耐心帮助和关心的所有同事和领导！
在文印室工作以来，按时按量完成团市委所有部室交待的材料和文件的录入、复印以及简单的校对等工作，保证打印材料准确、整洁、清晰，符合材料的规格。在文字排版上我尽量设计的美观些，让人一眼看上去就很舒服、很满意。对这点。我也在不断提高，努力做到让打印出来的文件或资料(material)更便于大家使用。
在文字录入的同时，也能认真执行保密制度，文字材料的底稿能妥善保管，印后能及时把作废的底稿销毁，不泄露保密材料及文件的内容。大部分校对过的废、旧材料和文件的纸张，也都能够妥善处理。在复印方面，能够坚持按照文稿审批制度，未经领导审批或国家规定不准传抄的非法印刷品，一律不得打印复制。
在这一点上，要感谢各位同事的配合，才使得我一直做的很好。为了明确文印室里的办公耗材使用情况，我特地制作了“文印登记簿”，对复印和油印超出一定数量的，便会如实登记。“厉行节约，杜绝浪费”这是张主任一直教导我的话。对于文印室里的计算机、复印机、一体机等设备和其它物品，能够严格管理好，保证文印工作顺利进行，并在工作中学会这些设备的简单维修与保养。
团市委相对于其他单位人员非常紧缺，每个部门人手都非常有限，根据团市委工作的特点，相对而言活动很多。特别是再举行活动时候，人手紧缺，在做好本职工作的同时，有时还要全力投入到其他部门的活动中，工作量还是满大的，但我感到很充实。
另外，我觉得文员工作不仅需要具备做人的基本素质，还要有胜任“重要岗位”的特殊能力。
一、是要有一定的处事能力。
处事要豁达，不要求全责备，斤斤计较，对于工作中存在的问题和矛盾，需要以宽容之心去协调，去处理。但是在处理矛盾时，一定要相互谅解，支持，处事须谨慎，不要随心所欲，我行我素。粗心大意，不是谨小慎微，而是严谨慎行，待人要真诚，不能欺上瞒下，互不信任。诚信是中华民族的传统美德，也是我处人处事的基本原则。
二、是要有一个聪慧的头脑。
一个人的理论素质越丰富，预测和解决问题的能力就越强，所以必须善始善终地把学习放在第一位。扎实认真地学习，要扩展知识的领域，更新知识结构，既要知道知识的全面性，又要讲求学习的系统性，还要注重学习的针对性，做到在学习理论上“精益求精，务求实效”。社会在日益更新，职业涉及的范围逐步扩大，因此我们在学习过程中，应正确有效地去疏理理论知识，在工作中不断创新自己，使理论与实践相辅相成，相互促进。
三、要有一套过硬的功夫。
勤奋好学的功夫，在任何时候都要有一种紧迫感与危机感，对知识永远持一种旺盛的心，深入实践的功夫也不可少。理论来源于实践，离开基层，离开实践，任何工作都成为“无源之水，无本之木”。因此任何一项工作都要与实践紧密结合，在工作中获取的理论知识才是最具说服力的。其次善于表达的能力。口头和书面表达能力是人与人之间交流的主要形式。杨书记也曾说过写作很重要。作为一名打字员，不仅要练就一身过硬的'技术，还须学会和别人沟通，把别人的困难当成是自己的困难，而不能以不耐烦的态度对待周围的人，时刻记住自己的职责。
四、要有一种高尚的人格魅力。
我要求的人格，就是扎实做事，做一个堂堂正正的人。这样的人格能使我挡住诱惑，战胜一切。对于我的职业要有春天般的热情，对他人要有海一样的胸怀，宽厚待人，真正使自己的人格达到完美。对名利像湖水那样平静，不为其所束缚，不同别人斤斤计较享受的条件和优势，不要把追求低级趣味视为一种诱惑，只有这样才能使自己的人格致善至美。他人的优点要虚心虔诚地学习;他人的缺点，要学会包容和理解，只有真心真意地付出才会赢得别人的尊重。
工作给了我乐趣，使我值得欣慰的是我了解了更多的社会事理，这对于我个人来说是收益匪浅的，在工作中试着让自己学会成熟，让自己学会飞翔，让自己学会成功。所有的成功者，他们与我们都做着同样简单的小事，惟一的区别就是，他们从不认为他们所做的事是简单的小事，我也不那样认为，所以我更加重视这份工作！
谢谢大家！
怎么写报告25人觉得有帮助
办公室的年度个人述职报告，说起来也是个挺重要的东西。得把一年来的成绩和问题都交代清楚，还得让领导知道你是怎么想的，下一步打算怎么做。写的时候，得先把工作的大方向理一理，不然容易漏掉关键点。
比如，先想想这一年干了什么，是负责项目管理还是日常行政，这很重要。要是做项目管理的，就得把项目的进展、遇到的问题和解决办法写出来。像我去年负责的那个项目，一开始计划三个月完成，结果拖到了五个月。原因，主要是前期调研做得不够细致，导致后期调整方案费了不少劲。不过调整后，项目质量倒是比预期的高了不少，这也算是一大收获吧。
再来说说日常工作，这部分得具体点。像文件归档这类事情，如果做得好，能省不少麻烦。我记得有一次，因为文件没放对地方，差点耽误了一次重要会议。后来吸取教训，专门做了个电子表格，把每个文件的存放位置都记下来，这样一来，找起来就方便多了。当然，也不是说这样做就完全没有问题，有时候更新表格的速度赶不上文件变动的速度，这就需要定期检查一下，及时更新。
还有就是跟同事的合作情况，这点也得提一下。毕竟一个人单打独斗是不可能做好工作的。像去年我们部门搞了个跨部门协作项目，大家分工明确，配合得很默契。我主要负责的是数据分析部分，每周都要跟销售部对接数据，刚开始有点不适应，毕竟数据量大，而且格式还不统一。后来慢慢摸索出一套方法，把数据整理成图表的形式，这样不仅直观，还方便领导查看。
至于未来的工作计划，这也很关键。不能光说过去的成果，还得展望一下未来的方向。比如，今年打算提高自己的专业技能，多参加一些培训课程，尤其是跟办公软件相关的。另外，还想尝试做一些创新性的项目，比如引入新的管理工具，希望能提升工作效率。
最后再说说存在的不足吧。每个人都有短板，关键是要正视这些问题。比如我，有时候做事太急躁，容易忽略细节。记得有一次草草写了一份报告交给领导，结果被指出好几个小错误。当时挺尴尬的，后来仔细反思了一下，发现确实是自己太过马虎。从那以后，每次写东西都会反复检查几遍，虽然麻烦点，但确实有效果。
【第2篇】年度医院办公室主任助理个人述职报告范文1450字
一年的工作在紧张中度过，今年是我在办公室配合科主任负责有关行政、创建、党务工作的第五个年头，在这五年来，我已经历了三次评选市文明单位和四次评选先进党组织的任务，从今年开始我光荣的有了自己的公休，作为科主任助理，在医院创建市文明单位“四连贯”和党总支达标创先“一级党支部”的评选年中，我配合科主任，同担重担和高压，从“全面参与”到“逐步负责”，面临的任务多、收获也多，在完成各项重要任务的过程中，锻炼了一定的工作能力。述职如下：
一年中，大局意识得到了增强，能正确处理局部利益与全局利益、当前利益和长远利益的关系。
1、在精神文明创建工作中，我负责完成了2000多份每月征询表测评统计、50余例来电来访处理、发放40余份科室反馈表、近40名季度一级服务窗口。在区局“宗旨伴我行、满意在卫生”竞赛中，被列为区局创建互查队监督员，负责完成22卷的日常工作资料整理和创建总结书写；在迎接市局行风检查前后，协同主任加班加点完成大量备查资料，组织300余人次知晓率培训，最后取得了全院首问负责制执行情况获得市局大会表扬的好成绩。年终院部给我机会，参与了市文明单位创建培训班，通过了理论和业务素质考核，在46名市级各单位培训者中获得好成绩，为医院树立较好的形象。
2、在党务工作中，负责党总支达标创先工作的18卷资料册整理、总结的书写，通过努力达到了区“一级党支部”的考核目标；配合总支下辖四个党支部发展新党员5名，在2名新党员的入党介绍人工作上谈心约9次；作为工会小组长，平时主动关心身边同事，献血、病事假等主动慰问记7人次。
3、在行政工作中，参与完成全院“三无优胜奖”的考核和发放工作；负责院部考核嘉奖得发放；参与季度的院科目标责任书完成资料统计和讲评分析；配合主任协调各科内管理中的问题等。完成院部交付的重大任务（医院半年、年终总结）；做好各类院部召开的会务安排和记录；做好院信息短讯投稿；完成日常各类事务接待处理；能模范带头地为医院做努力、添成绩、争荣誉。
一年中，党性经受住了考验。群众认识和评价干部，不仅看他们怎么说，更看他们怎么做；不仅看他们平时的言行，更看他们关键时刻所做出的表现。
1、在万众一心抗“sars”的危难时刻，作为一名在二线工作人员，我虽然没有被列入专项工作小组工作，院部也没有明确有关工作责任，但是，自己在本职岗位上也力尽所能地完成工作，并做好相关资料的整理和各类检查组的接待准备，配合“非典”办公室每天完成资料的督查，一次次的迎接检查，加班加点成了常事，在关键时刻，自己的党性经受住了考验。
2、在两年一度的文明单位创建的验收阶段，每到这个阶段，正直医院年头开局工作比较忙，时间紧、任务重，而今年正好是我声带小结术后，我没有休假一天，坚守岗位，在完成医院各项方案的督办工作同时，“默默”完成文明单位的资料整理和汇报工作，及时上交了市、区文明单位的书面申报。在一季度为及时完成70份市局行风出院病人征询表发放工作，在“五一”节间带到家中去完成了任务。
3、在人大换届选举的工作中，我担任了选举小组长工作，做好了大量的资料准备，在班组中层层动员，宣传选举知识和法规，使全体班组成员团结统一地与总支保持一致。在选举的日子里，我又担任了监票员工作，与各工作组较好配合，顺利地完成了医院选举一次成功的任务。
没有追求与理想，人就会碌碌无为；没有信念，人就会缺失人生航线的坐标。总之，在办公室里工作，我能做到的是勤奋肯干、得失不计，我的目标是当好领导的左右手和群众的小旗帜，在各项工作中，尽职尽责、踏踏实实地完成任务，为医院发展尽一份力.
怎么写报告24人觉得有帮助
年度医院办公室主任助理个人述职报告怎么写
在撰写年度述职报告前，得先搞清楚报告的主要目的是什么。这不仅是对自己一年工作的总结，也是向上级汇报工作情况的机会。作为医院办公室主任助理，你的报告既要体现专业性，又要展现个人能力。比如，你可以从日常事务处理开始，比如文件归档、会议记录这些基础工作。当然，这类事情虽看似平凡，但却是保障整个部门运转的重要环节。
说到报告的结构，其实没有固定的模式，但一般可以从几个方面入手。首先是基本情况介绍，简单概述一下自己的职责范围和主要工作内容。这部分需要简洁明了，让读者迅速了解你的工作性质。接着就是具体的工作成果展示，这里要注意结合具体事例，而不是泛泛而谈。比如提到某次协调工作时，可以说清楚当时的情况、采取的措施以及最终的效果如何。
在写报告的时候，少不了要提及一些数字和数据，这能增强说服力。比如今年你负责的文件归档量比去年增加了多少，或者参与了多少次重要会议。不过在引用数据时也要注意准确性，因为一旦出错，可能会影响报告的整体可信度。还有，别忘了将一些创新性的做法写进去，哪怕只是一些小改进，也可能是亮点所在。
书写注意事项：
报告中最好也能反映一下工作中遇到的问题以及解决办法。毕竟谁都不可能事事顺利，关键在于能否找到有效的应对策略。比如说在处理突发事件时，你是如何快速反应的，又有哪些值得总结的经验教训。这样不仅能显示你的应变能力，还能为以后类似情况提供参考。
语言表达方面，尽量做到平实自然，避免过多使用华丽辞藻。毕竟这是述职报告，不是文学作品。同时，要注意保持语气谦逊，既不能过于自谦，也不能显得骄傲自满。适当的自我评价是必要的，但不宜过长，点到为止即可。
还有一点容易被忽略，那就是报告中的细节部分。有时候一个小小的疏忽就可能导致理解偏差。比如日期写错、人名拼写不对之类的小问题，虽然不至于影响大局，但确实会给读者留下不专业的印象。所以，在完成初稿后最好多检查几遍，确保无误。
【第3篇】党政办公室综合档案馆管理员2025年度述职述廉述学报告范文1000字
一年来，本人能够认真履行干部人事档案室主任一职，按计划、有步骤、较好的完成了各项工作任务。
加强道德修炼、提高政治素质、坚定党性立场。
作为兼职综合档案馆党支部书记，能认真带领支部党员深入开展系列教育活动，贯彻党的十八大精神，组织开展党的专题教育和“两学一做”学习教育活动，开展党支部组织生活，落实“三会一课”、组织生活会、民主生活会、民主评议党员、按时收缴党费等；作为支部负责人，自己能始终加强政治学习，积极参加机关党委组织的各类活动，不断增强党性观念，加强自身建设、提高党性修养，强化四个意识，做合格党员。
二、坚持学习、认真履行岗位职责
从学生管理到档案管理，对我来说是一个新的领域，零基础，无培训，任务重，困难多。我坚持学文件、看规定、潜心研读中共xx省委组织部有关干部人事档案管理文件、学校有关干部档案管理办法，反复学习___组织部办公厅新编的干部人事工作文件选编，及时了解掌握新精神、新要求，掌握档案的编码、收集、归纳、分类、整理、审核、装订的规范程序，坚持向书本学习，向实践学习，向身边和周围的同志学习，把学习作为一种提高自身综合素质的内在需要，不断提高自身的专业知识水平，适应了新的工作要求，熟练掌握了干部人事档案管理的规定、要求和方法。
（一）认真做好干部人事档案管理日常工作。学校档案因诸多原因多年没有整理，根据中共xx省委组织部文件要求，对所有干部档案都要进行改版整理，我一字一句学习研读中共xx省委组织部《关于做好文件改版涉及干部人事档案有关工作的通知》，对a4纸型档案材料打孔、干部人事档案盒规格和样式、干部人事档案目录要求、干部人事档案材料转递单如何运用等规定，进行实际操作和演示，仔细研究每个环节，按照上级统一要求，制定干部人事档案目录模版，统一打孔模版，散材料归纳、分类整理要求和注意事项，严格按照《干部人事档案整理规范》要求，对每份材料进行鉴别、按照类别、年份，排列、排序，逐份逐页把个人档案的内容进行输入电脑，形成目录，使每一份档案都能做到了认真鉴别、分类准确、编号有序、目录清楚、装订整齐，让每卷档案达到完整、真实、条理、精炼、实用的要求，尽心尽力、保质保量完成了处级、科级干部档案的整理工作。使整理好的档案改版样式标准、分类准确无误、目录有序易查，为学校提拔干部、审核档案工作打好了坚实基础。
怎么写报告43人觉得有帮助
述职述廉述学报告是一种重要的书面材料，党政办公室综合档案馆管理员需要通过这样的报告展示自己的工作情况、廉洁自律的表现以及学习提升的过程。这类报告不同于一般的总结，它要求内容详实、条理清晰，同时还要体现个人的工作态度和思想境界。以下是撰写这类报告的一些关键点。
首先，报告的内容应该围绕几个核心部分展开。第一个部分是工作情况，这部分需要详细列出一年来完成的主要任务，包括日常档案管理工作、参与的重大项目、解决的问题等。例如，这一年可能负责了多个档案整理项目，每个项目的具体内容、遇到的困难以及最终成果都应该具体描述。记得用具体的数据来支撑你的陈述，这样会让报告更有说服力。
第二个部分是廉洁自律的情况。这部分的重点在于表明自己在工作中是否遵守了相关的规章制度，有没有发生过违纪行为。可以提及一些具体的措施，比如定期参加廉政教育活动，加强自我约束意识等。当然，这里需要注意的是，不要只是空谈原则，而是要结合实际例子来说明。
第三个部分是学习提升的经历。作为档案管理者，不断学习新知识、掌握新技术是非常必要的。这一部分可以写明自己参加了哪些培训课程，阅读了哪些专业书籍，还应该提到这些学习对自己工作的帮助。比如，通过学习新的档案管理软件，提高了工作效率，减少了错误率。
在撰写过程中，要注意语言表达的准确性和逻辑性。有时候可能会因为疏忽导致一些小错误，比如拼写错误或者标点符号使用不当。另外，有时候为了追求简洁，可能会省略掉一些细节，这需要在初稿完成后仔细检查，确保没有遗漏重要信息。
此外，报告中还可以适当加入一些个人感悟，比如对工作的热爱、对职业发展的规划等。这些内容能够让报告更加生动，也能更好地展现个人的思想深度。不过，这部分不宜过多，以免喧宾夺主。
小编友情提醒：
完成初稿后，最好找同事或者上级审阅一下，听取他们的意见和建议。这样不仅可以发现一些自己忽略的问题，还能得到更多的改进方向。整个过程需要耐心和细致的态度，只有这样才能写出一份高质量的述职述廉述学报告。
【第4篇】2025年度办公室个人述职报告范文1700字
二oo九年是阳泉人保困境中不断突破，竞争中稳步发展的极不平凡的一年。在省公司党委的关心领导下，在张秀泉总经理的指挥带领下，面对前所未见的严峻经济形势和持续协调发展的刚性要求，党委总经理室一班人精诚团结，分工负责，与全辖员工一道，锐意进取，奋发有为，坚持有效益发展不动摇，坚持可持续发展不松劲，积极推进业务、管理、队伍、服务、形象、实力的不断升级，圆满完成了省公司确定的年度调整任务和各项考核指标，取得了四年四大步，一年一高度的可喜业绩。
成绩来之不容易，归功于上级的正确决策和坚强领导、张总的强力统帅和科学指挥、全体员工的辛勤工作和忘我创造。作为班子成员之一，我也积极主动地贡献了应有的心血和汗水。
到二oo九年十二月九日，进入分公司班子就整整四个年头了，一直以来，自己始终清醒牢记，位置上去了并不代表能力提高了，有了上级和员工给予你的权力，就有了全心全意完成好工作，认认真真服务好事业的义务。当上副总，既是一个履行职责的过程，更是一个提高能力的过程。
因此，工作中，我比较注重加强德能勤绩各方面的修养，服从和维护党委书记总经理的核心领导作用，严格恪守岗位职责，认真做好分管工作，献言献计积极主动，行使职责决不越位，虚心接受班长和老领导的关护和提携，诚心接受环节干部和职工群众的批评与监督。工作不分份内份外，谁多谁少，遇到有利于公司的急事和难事，能够从大局出发，认真履行首问负责制，不推诿，不惧责，工作得到了张总和班子成员的信任和支持，也保证了工作的效果和效率，维护了公司和员工的利益。
同时，也比较注重工作的创新性和实效性，按部就班的事情有章可循，是必须要做到位的，无现成经验可搬的事情，就要敢于思考，敢于创新，敢于突破。工作中，张总总是这样教导和帮助我，我也积极地进行这样的主动调整和大胆作为，始终保持迎难而上的乐观情绪和务求必胜的精神状态。
遵章守纪，合规办事、为政清廉也是我修养党性的一条生命线和高压线。一直以来，自己认真践行“三个代表”重要思想，按照科学发展观的要求，风清气正，行周做端，审慎地运用好岗位权力和分管职责，从没有以权谋私，从没有违法违纪，一言一行能够对得起上级，对得起单位，对得起自己。
二oo八年，我在浙江金华公司挂职交流了一年，身心受到了极大的洗礼和锻炼，回到熟悉的工作环境和岗位，我从一开始就对做好二oo九年的工作抱有坚定的信心和强烈的冲动。
根据总经理室分工，我分管办公室、人事部、信息技术部三个部门，并牵头组织落实全辖“管理服务年”建设工作。我以“后台支撑前台，内务服务业务，分工不分先后”作为做好分管工作的立足点和出发点，与部门经理一道，积极制定工作计划，认真梳理工作重点，准确把握工作节奏，稳步推进工作进程。为党委总经理室的科学决策，为业务部门的工作实践，为基层公司的业务发展，提供了充分的后援支撑和有力的后勤保证。
工作特点主要表现在：
一、办公室工作从“办文、办会、办事”入手，协调组织能力与综合服务水平有了明显提升。
作为总经理室的决策辅助机构和日常办事部门，办公室对于确保政令上传下达，保证工作协调落地，提高机关效率效能，具有与业务工作同等重要的作用和意义。我要求办公室工作特别要在协调组织能力和综合服务水平上有新提高和新突破。要把常规性的工作融入到公司发展的全局和业务发展的重点中去，要在繁琐的事务中把握节奏、理清关键，着重在“文、会、事”上下功夫，出实效。
一年来，办公室肩负的行政接待工作坚持“勤俭办事、大方得体、周到细致、展现风格”的原则，圆满完成了人保集团渠道部孙处长、总公司王和副总裁、省公司王力峰总经理、浙江金华人保毛新龙总经理等重要领导莅临阳泉的接待任务。单证与档案管理工作始终坚持“从严、从精、从细、合理、合规、合法”的十二字方针，没有发生过人为性的失误和差错，维护了单证与档案的原始性、真实性、严肃性。在“三防一保”工作方面，配合省公司与地方综治办的要求，健全机构制度，落实人员责任，强化执行监督，在日常工作、节假日安全，特别是迎国庆安全保卫工作方面，做到了无火无偷无盗无事故，被地方综治办评为年度先进单位。
怎么写报告90人觉得有帮助
2025年度办公室个人述职报告怎么写
写述职报告这事，说复杂也复杂，说简单也简单。关键是要心里有谱，知道从哪下手。开头，得有个背景交代，把自己的工作环境、职责范围简单描述一下。比如说自己是负责后勤保障工作的，那就要提到这个部门的主要职能是什么，自己具体管哪些事。
接着就是重头戏了，把这一年干的事一件件罗列出来。这可不是简单的流水账，得有点讲究。比如说搞了个食堂改造项目，不能光说改好了，还要提提改之前的问题在哪，改完之后效果如何。数字什么的最好能放进去，像节省了多少成本之类的，这样更有说服力。不过有时候写着写着，可能会不小心把“食堂”写成“食堂部”，虽然不影响理解，但仔细看还是会发现问题。
中间这部分还可以穿插点自己的想法，比如对某些工作的看法，遇到困难是怎么解决的。要是有创新举措，更得重点突出。像去年我提出个新方案，把采购流程优化了一下，结果发现效率提高了不少。这类事情记得带上细节，不然别人还以为是吹牛。
述职报告少不了对未来工作的展望。这里不用太花哨，把接下来想干什么说清楚就行。比如打算加强员工培训，提高大家的服务意识。但有时候写到这里，可能会把“培训”写成“训练”，虽然意思差不多，但还是能让人察觉到不对劲。
最后别忘了检查一遍，看看有没有错别字，格式是不是整齐。写报告这事，态度认真很重要，不然领导看了会失望。不过有时候因为赶时间，可能会漏掉一些重要的检查步骤，这就需要自己多留心了。
【第5篇】13年度办公室文员实习报告格式范文3600字
13年度办公室文员实习报告格式
实习时间：____-11-28——____-1-28
实习单位：西安常兴有限公司
实习内容：负责各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档工作等办公室的日常管理工作
实习指导老师：王宇
实习过程：
文员对于学物流管理的我来说只是一个概念，形式上的概念。对于什么都懵懂的我却选择了这个职业。在实习的这段时间里，我主要负责办公室文秘。在这一过程中，我采用了看、问、学等方式，初步了解了公司文秘工作中的具体业务知识，为以后正常工作的展开奠定了坚实的基础，从个人发展方面说，对我影响的应该是作为一个社会人工作作风以及在工作过程中专业知识对工作的重要作用，因为这些都是我在校学习中不曾接触过的方面。
实习是每个大学生必须拥有的一段经历，它使我们在实践中了解社会，让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识，受益匪浅，也打开了视野，增长了见识，为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础。由于我所在的公司是一家私企，所以我刚开始的工作并不忙，没有感觉到很累。只是每天都要守在电话和传真机旁。很耗时间，第一天就因为坐了一天腰酸背痛的。但是过了几天就稍有点习惯了，每天向我同一个办公室的女孩学习一些办公知识。刚步入工作岗位，才发现自己有很多都不懂的。现在在办公室，有闲的时候就会看一些会计方面的书，虽然自己所学的专业在此时没有派上什么用场，但我觉得应该多学点，有几个技能在以后找工作也可以给自己我几个选择。我上了两个月的班，在这短短两个多朋中，曾有几次想过放弃。也许我是刚开始工作，有时受不了经理给的“气”， 自己心里很不舒服，就想辞职再重新换个工作得了。但静下心来仔细想想，再换个工作也是的，在别人手底下工作不都是这样么？刚开始。就应该踏踏实实的干好自己的工作，毕竟又没有工作经验，现在有机会了就要从各方面锻炼自己。不然以后干什么都会干不好的。我现在的工作，相比其他人来说待遇挺不错的了，也不是和其他人比，工作也不是很难，很容易进入工作，关键是学习对人怎么说话、态度及其处事。由于经验少，我现在这方面还有欠缺。现在才明白，在校做一名学生，是多么的好啊！早晚要工作，早晚要步入社会，早晚要面对这些避免不了的事。所以，现在我很珍惜学习的机会，多学一点总比没有学的好，花同样的时间，还不如多学，对以后择业会有很大的帮助。
再说回来，在工作中，互相谅解使我很感激他们。有时同事有事要晚来一点，就要我一个人在办公室办公，偶尔我也会的，大家相处的很好，没有什么隔阂。有时候有一些不得不处理的事情，去向经理请几小时的假，经理也都很体谅，直接就给批假了。这个时候心里很开心；遇到一个如此好说话的经理。所以，又感觉工作还是挺不错的，最重要的事就是周围的同事都很不错的。心里上没有什么额外的，不必要的压力，可以好好工作，学习。先就业，后择业。我现在要好好锻炼自己。再好好学习，之后相信自己通过努力一定会找个好工作来回报父母及其所有的老师的。别的没有什么奢求的，现在当然是把磨练自己放在第一位。在这一两个月中，我学到了一些在学校学不到的东西，即使都明白的事，可是刚开始有时还做不好。现在做事，不仅要持有需心求教的态度，还要懂得取长补短，最重要的一点就是“忍”了也就是坚持不懈。我工作的时间虽然不久，可是我发现自己真的变了点，会比以前为人处事了。
人生难免会遇到挫折，没有经历过失败的人生不是完整的人生。在秘书这个职位上，技术性的劳动并不多，大多是些琐碎重复的工作，因而秘书在工作中所会遇到的挫折主要可能发生在，与上司沟通不好；上司给的某份工作感觉吃力，难以胜任；对琐碎重复的工作感到怨烦；与上司发生争执；情感方面。
针对文员这个职位的特点，具体遇到挫折时，不妨从调整心态来舒解压力，面对挫折。古曰“天降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为，增益其所不能。” 遇到挫折时应进行冷静分析，从客观、主观、目标、环境、条件等方面，找出受挫的原因，采取有效的补救措施。树立一个辩证的挫折观，经常保持自信和乐观的态度，要认识到正是挫折和教训才使我们变得聪明和成熟，正是失败本身才最终造就了成功。学会自我宽慰，能容忍挫折，要心怀坦荡，情绪乐观，发奋图强。善于化压力为动力，改变内心的压抑状态，以求身心的轻松，重新争取成功，从而让目光面向未来。复印、传真、公文处理等文秘工作我都基本熟练。文秘管理要制发文件，处理文件和管理文件。在各种文件中，大部分具有不同程度的保密性，而且各级秘书人员经常接近领导，看一些重要文件，参加一些重要会议，所以，秘书人员在公共场合活动时要注意内外有别，把握分寸，对什么应该说什么不应该说要心中有数。准确，是对工作质量的要求。文秘管理的准确性是指正确体现政策，正确表达领导意图，正确地办文办事，言行有分寸，文字能达意。它在一定程度上保证领导工作的准备性。文秘管理的准确性，涉及的方面很多，简要地说，就是：办文要准，办事要稳，情况要实，主意要慎。而要做到这些，必须态度认真，作风过细，不能疏忽大意，不能马虎潦草。比如说办理公文，就要保证文件的质量，用词要准确，材料要真实，抄写要认真，校对要仔细，力求每一个环节都不发生差错。否则就会贻误工作，甚至酿成难以弥补的损失。
总的来说我还是有一些感受的，具体比如自学能力，从未有过的艰辛的，和与同事的相处。
“在大学里学的不是知识，而是一种叫做自学的能力”。参加工作后才能深刻体会这句话的含义。除了英语和计算机操作外，课本上学的理论知识用到的很少很少。我担任的是文员一职，平时在工作只是打打电话处理文件，几乎没用上自己所学的专业知识。在这个信息爆炸的时代，知识更新太快，靠原有的一点知识肯定是不行的。我们必须在工作中勤于动手。 在学校时，老师总强调我们要培养自己的自学能力，参加工作后才能深刻体会到老师的良苦用心。我担任的是文员一职，平时在工作只是打打电话处理文件，几乎没用上自己所学的专业知识。在这个信息爆炸的时代，知识更新太快，靠原有的一点知识肯定是不行的的。所以必须在工作中勤于动手慢慢琢磨，不断学习不断积累。遇到不懂的地方，自己先想方设法解决，实在不行可以虚心请教他人，而没有自学能力的人迟早要被企业和社会所淘汰
每日重复单调繁琐的工作，时间久了容易厌倦。像我就是每天就是坐着对着电脑打打字，显得枯燥乏味。但是工作简单也不能马虎，你一个小小的错误可能会给公司带来巨大的麻烦或损失，还是得认真完成。而象同公司的推广员每天得打电话，口干舌燥先不说，还要受气，忍受一些电话接听着不友好的语气有些甚至说要投诉。如果哪家公司有意向的还得到处奔波去商谈。而事实上所有的业务并不是一次就能交易成功的，他们必须具备坚韧不拔的个性，遭遇挫折时绝不能就此放弃，犯错遭领导责骂时不能赌气就辞职。一直以来，我们都是依靠父母的收入，而有些人则是大手大脚的花钱。也许工作以后，我们才能体会父母挣钱的来之不易。而且要开始有意识地培养自己的理财能力，我们刚毕业，工资水平普遍不高，除掉餐费和日常的开支，有时候想留点钱给父母买点东西，我们常常所剩无几，一不留神可能就入不敷出成为月光一族，但此时我们再也不好意思伸手向父母要，因此很多时候我们要合理支配我们手中的这笔少的可怜的钱。 <莲山 课件>
踏上社会，我们与形形色色的人打交道。由于存在着利益关系，又工作繁忙，很多时候同事不会象同学一样对你嘘寒问暖。而有些同事表面笑脸相迎，背地里却勾心斗角不择手段，踩着别人的肩膀不断地往上爬，因此刚出校门的我们很多时候无法适应。但是环境往往会影响一个人的工作态度。一个冷漠没有人情味的办公室，大家就会毫无眷恋之情，有更好的机会他们肯定毫不犹豫的跳槽。他们情绪低落导致工作效率 不高，每天只是在等待着下班，早点回去陪家人。而偶尔的为同事搞一个生日聚会，生病时的轻轻一句慰问，都有助于营造一个齐乐融融的工作环境。心情好，大家工作开心，有利于公司的发展。在电视上不止一次的看到职场的险恶，公司里同事之间的是非，我想我能做的就是“多工作，少闲话”。不过还好，我很幸运，基本没怎么遇到这样的事情！
我在实习的过程中，既有收获的喜悦，也有一些遗憾。也许是实习日子短和我并非文秘专业的关系，对文秘有些工作的认识仅仅停留在表面，只是在看人做，听人讲如何做，未能够亲身感受、具体处理一些工作，所
以未能领会其精髓。但时通过实习，加深了我对文秘基本知识的理解，丰富了我的实际管理知识，使我对日常文秘管理工作有了一定的感性和理性认识。认识到要做好日常企业文秘管理工作，既要注重管理理论知识的学习，更重要的是要把实践与理论两者紧密相结合。
通过在职的一个多月里，我深感自己的不足，我会在以后的工作学习中更加努力，取长补短，需心求教。相信自己会在以后的工作中更加得心应手，表现更加出色！不管是在什么地方任职，都会努力！
怎么写报告79人觉得有帮助
关于报告的写作，特别是办公室文员这类需要经常处理文件的工作，写起来得讲究技巧。很多人一提笔就抓耳挠腮，不知道从何下笔。其实，报告，无非就是把自己的工作情况整理清楚，然后条理清晰地表达出来。开头部分，得先把背景说清楚，比如你是哪个部门的，这段时间主要负责什么事，这样能让看的人心里有个底。
接下来就是正文了。正文这部分，最好能分点来写，每一项工作都单独列出来。比如说这个月参加了几次会议，每次会议的主要内容是什么，讨论了哪些问题，最后形成了什么决议。还有日常工作里的事情，像收发文件，整理档案，这些也要写进去。记得要把关键的时间节点也标注好，像某月某日做了某件事，这样显得特别有条理。不过有时候写着写着，可能会忘记具体日期，这时候可以大致回忆一下，尽量往准确里靠。
写完正文之后，就要总结一下自己的工作成果了。这部分不用太复杂，就简单说说自己这段时间干了哪些事，取得了什么效果。要是觉得效果不太好，也可以分析一下原因，看看是不是哪里出了问题，以后怎么改进。当然，有时候写的时候会因为思路混乱，把先后顺序搞错了，导致前后内容有些脱节，这种情况需要仔细检查一下。
最后就是结尾了。结尾这部分，可以简单提一下接下来的工作计划，比如下个月打算怎么做，目标是什么之类的。不过，写到这儿的时候，有些人可能会因为赶时间，草草了事，把后面的内容写得比较简略，甚至漏掉一些重要的事项。这就需要注意一下，别为了图快而忽略了细节。
【第6篇】2025年度学校办公室主任工作计划报告范文550字
'新年新气象，新春送风尚'。为了在新的一学期把学生会工作做得更优秀，在经过组织部内部讨论以后，我们制定了如下的工作计划，希望我们组织部能把这一学期的工作做得有条有理，更好地发挥我们的作用，为整个求是学院学生会工作做贡献。
(一)严格做好团员的发展工作，团员证的注册，做好团员登记，团费收缴，团员证的补办，团员组织关系的转接等工作。
(二)监督各班“双学活动”的开展情况，并大力抓好各班团组织生活的质量问题。因为“双学活动”的开展不仅能加强我院广大团员的政治敏锐性，而且能提高他们的素质。在这一学期，我部决定由组织部成员分管班级来完成这项工作，并想借助各班团支书、组织委员的力量，使各班团组织生活的质量再上新台阶。
(三)继续做推荐优秀团员成为党员发展对象的工作，争取帮助每一个优秀团员早日加入____。
(四)在学校组织部的领导下，继续做好业余团校的组织工作，使更多的团员能参加业余团校的学习，使他们对团的基本知识有更深一层的了解，而且能增强他们的团员意识。
(五)协助院团委做好“优秀班集体”“优秀团支部”“优秀团员”的评建工作，希望通过“公平、公正”的原则，能够使这项任务圆满完成。
(六)在保质保量完成学生会交给的其他任务的同时，能协助学生会各部门做好各项工作，保障各项活动顺利进行。
怎么写报告65人觉得有帮助
学校办公室的工作涉及方方面面，从日常事务到重大活动，都需要一份清晰明了的工作计划来支撑。作为一个办公室主任，撰写一份工作计划报告时，既要考虑到学校的实际情况，也要兼顾长远发展。这不仅是对自己工作的规划，也是对整个团队的指引。
首先，得明确目标。这个目标不能太笼统，也不能太具体，要适中。比如，今年的目标可以是提升工作效率，改善师生的服务质量。但这里有个小问题，有时候目标定得太宽泛，反而会让执行起来缺乏抓手。所以，最好能细化一下，比如通过优化流程减少文件审批时间，或者每月至少组织一次针对教职工的服务培训。
接着，列出具体的措施。措施这部分很重要，它是实现目标的具体路径。比如，为了提高工作效率，可以引入新的办公软件，但这需要提前做好调研，看看市面上有哪些适合学校的系统。这里有一个小提醒，如果贸然选择一款软件，结果发现它并不适合，那就麻烦了。所以，调研的时候要多听听各部门的意见，毕竟他们才是最了解需求的人。
书写注意事项：
别忘了预算这一块。没有钱，再好的想法也很难落地。预算编制时，要综合考虑以往的开支情况，也要预估新项目的成本。有时候，预算数字可能和实际需求有差距，这就需要反复沟通调整。当然，也不能一味追求节约，该投入的地方还是要舍得花，否则会影响工作效果。
除了这些，还得考虑人员安排。办公室的工作离不开人，合理分配任务能让大家各司其职，也能避免忙闲不均的情况。有时候，分配任务时可能会遇到阻力，有些人觉得自己承担过多，这时候就需要耐心解释，让大家明白分工的重要性。
小编友情提醒：
别忘了定期检查进度。工作计划不是一锤子买卖，需要动态调整。每个月或者每个季度，都要回顾一下完成情况，看看哪些地方做得好，哪些地方还需要改进。这样不仅能及时发现问题，还能为后续的工作积累经验。
【第7篇】党政办公室领导2025年度述职述廉述学报告范文1500字
____年度，在校长办公室全体工作人员支持下，尤其是在各位领导的支持下，结合学校总体部署、岗位职责和个人追求，我不断加强学习，坚定理想信念、提升道德素养、增强服务意识；认真履职、勇于负责；自律克己，自觉遵守廉洁准则，圆满完成了年度工作。总结如下
一、加强学习，提升素养
学习，是升华信念、提高修养、增强能力的重要途径和方式。四年来，不断加强政治学习、道德学习和岗位技能学习，不断充实、夯实自己，提升综合素养。
1.加强政治学习，树立规矩意识。认真研读《____纪律处分条例》和《____廉洁自律条例》，强化了作为党员的底线意识和基本规范意识；认真学习《____党章》和___同志系列重要讲话精神，深刻领会作为一名党员要有高远的追求、坚定的理想信念和一丝不苟的严谨作风、务求实效的效率意识。
2.以德修身，当好一名不站讲台的老师。自觉学习教师职业道德规范和伦理道德知识，自觉提升自身的道德修养，不断扬弃自身的不当和错误认识，做到淡泊名利，杜绝邀功请赏；端正为师生服务的心态。
3.加强岗位技能学习，提高履职能力。教育部举办的统计工作实务培训和教育统计网络培训，系统学习了统计知识，提升了统计工作的履职能力，提高了统计工作的准确性、服务性。
二、认真履职，踏实工作
1.认真做好自己在《xx师范学院年鉴》（____卷）编纂工作中承担的协调事务、对行政部门提交文稿的编辑工作和学校后勤工作的撰稿工作。
2.认真完成____年度的《高等教育统计报表》统计报送工作。认真核对办学条件，据实填报统计数据，确保了统计的真实性、科学性，对学校发展和安全办学提供了真实依据。参与了____年教育信息采集工作。
3.做好了“网上信访”网站的建设、维护工作。
4.做好信息公开工作。做好了信息公开网站的建设、维护和信息发布工作；制定了《xx师范学院信息公开管理办法》《xx师范学院信息公开指南》《xx师范学院信息公开目录》等工作制度；按照教育部高等学校信息公开清单，做好了我校10类45项必须公开的办学内容信息的公开工作。做好了____年度的信息公开报告的编制工作。
5.按照省委巡视工作要求，做好了提供____年以来的行政文件目录、校长办公会议纪要、三重一大议题目录的梳理工作和行政文件的备查工作。
6.完成了校长办公室官方微信、微博公众号的开通工作。
7.参加全省安全工作大检查，按要求做好汇报材料的整理工作。
8.完成了领导交办工作。____年度秋学期开学重点工作落实情况和开展情况的报告的撰写工作，及一些文稿的撰写工作。
三、自律克己，廉洁守法
能自律克己，立足岗位工作，自觉遵守和执行___、国务院关于厉行节约制止奢侈浪费的“八条规定”和有关规范干部廉政行为的文件规定。
四、存在不足和努力方向
在实际工作过程中，还存在明显不足，需努力改进。工作创新性不强，有时工作比较被动。争取在以后的工作时间里，克服工作消极因素，增强工作的创新性和主动性。
存在问题一：工作中存在感情用事，情绪不稳定。
改进措施：在今后工作中加强与同事的交流和情感沟通，增进相互理解；换位思考，打破己见和成见，设身处地的思虑问题；控制情绪，工作从大局出发；取人之长，补己之短，以办公室先进工作人员为榜样，向其学习，以提升自己。
存在问题二：工作效率易受环境影响。
改进措施：统一在岗和工作，工作必须在岗，在岗必须有效工作；加强工作规划，用工作节奏规范工作行为，提升在场工作效率。
存在问题三：统筹工作与学习能力有待提高。
改进措施：加强目标管理，增强学习、工作的计划性；提高工作技能，提升工作效率。
存在问题四：工作创新性不强。
改进措施：学习先进的知识，完善自身的知识结构；加强实践，从实践中丰富知识内涵。
怎么写报告42人觉得有帮助
党政办公室领导2025年度述职述廉述学报告怎么写？这类报告需要结合工作实际情况，从多个角度展现个人履职情况，既要有深度，又得具体实在。
述职部分要突出成绩，比如这一年参与了多少重要会议的筹备工作，组织了多少次培训活动，还帮助其他部门解决了一些棘手问题。记得把重点放在如何提升工作效率上面，比如通过优化流程节省了时间成本，或者借助信息化手段提高了管理效能。当然，提到不足时要诚恳，比如说有时候因为事务繁杂，某些细节没有处理得特别到位，但这并非原则性错误，而是需要改进的地方。
述廉部分则侧重于廉洁自律的表现，可以讲讲平时如何加强自我约束，比如严格遵守中央八项规定精神，坚决抵制各种形式主义和官僚主义。另外，也可以谈谈在日常工作中是如何倡导清正廉洁风气的，比如定期开展廉政教育活动，营造风清气正的工作环境。不过偶尔也会遇到一些挑战，像有时同事间的小摩擦可能会影响团结，这就需要及时沟通化解矛盾，保持队伍和谐稳定。
述学部分主要是汇报学习成果，包括参加的各种培训班、研讨会，以及自学的一些新知识。可以举例说某次培训让自己掌握了新的办公软件技能，大大提升了工作效率；或者阅读了一本关于领导艺术的好书，对自己的工作思路产生了积极影响。但也有时候会感觉学习任务太重，压力山大，这确实是个现实问题，不过最终还是坚持下来了。
整体而言，报告语言要朴实无华，内容务求真实可信。既要体现专业素养，又要接地气，这样才能赢得大家的认可和支持。写完后最好多检查几遍，确保没有明显的错别字或不通顺的句子，毕竟细节决定成败。
【第8篇】办公室年度工作报告范文1750字
一个学期已经结束，办公室在团总支书记兰晶晶老师，学生会指导老师宣银老师以及各位主席团的指导和带领下，在各部长相互扶持共同努力下，基本出色的完成本学期的工作任务，发挥了自身的工作职能和组织协调能力，为其他部门活动的顺利进行提供了坚强后盾和后勤保障，完成了学期初的工作计划。
一、组织协调
办公室作为学生会的桥梁，部门在本学期的各部门之间的协调工作上发挥了良好的作用，得到了老师、主席团、各部部长及干事的肯定。并且办公室在学期初制定各部门职责，使各部门清楚自己的职责所在，从而使活动有序进行。并且办公室制定团总支学生会通讯录及艺术院班委通讯录加强部门之间联系，方便团总支学生会与班级之间进行信息交流，使团总支学生会本学期的工作得以在良好的氛围中进行和开展。
二、物质保障
另一方面，办公室在物品保障上也继承了一贯的传统，及时按量的完成了任务。尤其是大一的新干事凭借着高涨的热情和强烈的责任感，克服了大量的困难，保证了团总支学生会一切活动的顺利开展和进行。
办公室在本学期能够及时地为各部门的各种活动提供相应的物品，保证了各部门活动的顺利开展。同时，通过一学期的工作，也发现了一定的问题，如物品的存放较为混乱，监督机制不够完善，责任到人没有体现，分类不够系统等问题，这也是办公室下一阶段工作重点改进的地方。
三、办公室特色活动的开展
自第xx届团总支学生会成立以来，办公室承办了艺术院第xx届团总支学生会成立大会以及院庆暨元旦晚会的颁奖环节，并且为突出部门特色，办公室承办学生干部培训系列活动的办公软件培训，为同学们讲授了office软件中word以及ppt的基本操作和使用，为大一新生的计算机基础课程打下良好基础，并为其今后的软件操作提供知识依据。
四、值班制度
办公室继续完善值班制度，规范值班人员的言行，如每次例会提前递交给各部长一分会议记录表，值班期间要做好物品借还记录，随时清点办公室用品等等，体现了良好的精神风貌。
五、礼仪风采
在艺术院第xx届团总支学生会成立大会、班风学风交流会、院庆暨元旦晚会主持人选拔、艺术院院庆暨元旦晚会等一系列活动中，办公室下属队伍礼仪队的姑娘们不畏寒冷坚持完成全场的礼仪工作，用独有的气质展现了艺术院礼仪的风采。
六、后勤工作
办公室人员在本学期中完成一系列琐碎的后勤事务，如分发工作证、分发信息资料表以备留档，制作组织结构图、会议记录表等等，并且在每场活动中办公要及时申请所需物品，如主持人选拔活动中办公室要申请话筒，在班风学风建设交流会中办公室要申请假花，在一二九活动中要申请秒表等等。除了这些办公室还要负责一些人员安排问题，如创新杯科技活动、一二九展板展示办公室负责安排看守展板值班人员。总而言之，办公室的后勤工作琐碎而繁重，但我们用我们乐观的心态积极去完成每次上级安排的任务。
七、主任工作总结
本学期以办公室主任的身份为团总支学生会继续工作，感到压力大了、责任也重了。我本着“全心全意为同学”服务的团总支学生会根本宗旨，带领办公室干事全身心地投入各项活动之中。在办公室内部，通过开展丰富的活动、给予干事更多的、更丰富的锻炼机会，以及加强办公室成员感情等多种举措，维持干事的积极性和热情，培养他们的工作能力和责任感，并着力在维护干事的利益不受到损害，使办公室成为了一个有凝聚力、有战斗力的团体。当然，在一学期的工作之中还是发现在我自身的很多问题。首先，在领导办公室的方面上。我实行了“竞争制度”，希望在有任务和工作的时候能够让干事自己把握、争取机会。虽然初衷是好的，但是效果并不理想，最终一些外向、勇于尝试的同学得到了很多的锻炼机会，而另外一些干事则没能得到太多锻炼的机会。产生了一些消极情绪。另一方面，办公室本学期的工作并没有为每一位干事提供适合他们特长的锻炼机会，作为主任我在安排和协调上负有一定责任。此外，在一些大型活动上，也有一些细节上的失误，比如院庆暨元旦晚会，由于我本人安排工作失误，细心度不够，造成一些物品的丢失。但我相信，工作经验的积累以及我个人追求更好的行事准则，这些问题都会尽快的得到解决，我也会在一次次历练之中成长起来。
下学期办公室会继续努力，尽职尽责完成上级交给的各项任务，我相信我们办公室会成为第xx届团总支学生会一道亮丽的风景！
怎么写报告38人觉得有帮助
办公室的年度工作报告得好好琢磨一下。这报告可不是随便写写就行，得让人看了觉得靠谱，还得有点专业味儿。开头，就简单点，说说这一年办公室的整体情况，比如办公环境改善了多少，员工满意度有没有提高之类的。这部分最好能带点数字，像是“今年我们更换了50%的办公桌椅，大大提升了舒适度”。
接着就是讲工作成果了。比如，这一年组织了多少次培训活动，每个活动的效果怎么样，都解决了哪些具体问题。记得要把这些事情说得具体些，像“上半年我们搞了一场关于时间管理的培训，参与人数达到了80人，反馈显示大家普遍认为很有帮助”。这样的描述听着就挺实在。
然后，就得谈谈遇到的问题和解决办法。别光说问题，得把怎么克服的也写清楚。比如，“年初的时候打印机老是出故障，后来我们联系厂家进行了全面检查，还定期维护，现在基本没出过问题”。这样写显得有条理，而且也能体现解决问题的能力。
写报告的时候要注意语气，既不能太随意，也不能太严肃。像“我们团队在这段时间内共同努力，取得了不错的成绩”这样的话就挺好，既表达出了团结的意思，又不会显得太过官方。
说到格式，标题什么的一定要醒目，内容排版也要清晰。如果能配几张图表就更好了，像工作量对比图、满意度调查结果什么的，能让报告看起来更有说服力。
写报告的时候有时候会遇到一些小麻烦。比如有时候想表达一个意思，却一时找不到合适的词，这时候不妨换个角度想想，说不定就能找到更贴切的表达方式。还有，有时候写的句子太长了，读起来费劲，那就分成两句来说，这样读者看着也轻松。
