【第1篇】员工个人辞职报告书范文1750字
1.范文：员工个人辞职报告书
尊敬的公司领导：
您好！我因为诸多个人原因，经过深刻冷静的思考后，郑重的向公司提出辞职要求。
首先，在贵公司工作的这五个月以来，我收获良多，在领导以及同事的帮助下使我学到了很多在其他地方学不到的知识，开阔了眼界，增长了阅历。
其次，公司的工作气氛很好，同事们工作都很努力，领导也很体谅下属。使我在公司感受到了家的温暖。
无奈之下提出辞职，客观原因是我想发展自己的特长，让我学有所用，我想接下来的时间好好在家看书学习，到年末要参加各种考试，加强我自身的能力员工辞职信范例员工辞职信范例。除了客观原因外，主观原因则是我觉得自己的能力有限，有时候顾前就顾不了后，因此给公司造成的诸多不便还请谅解。也许是天资愚钝，我对于公司的工作操作方式很难跟上节奏，因此为了不再给领导添加负担与麻烦、拖同事们的后腿，我特此提出辞职。最后，祝公司生意兴隆，发展越来越好。
2.范文：员工个人辞职报告书
尊敬的公司领导：
作为一名在酒店工作了大半年的员工，我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候，都有很多第一次，我当然也不例外。
我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里，我学会了很多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很开心，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的知识，如何为人、如何处事、如何工作……在酒店里，领导们也对我十分的关心，从刚进入酒店开始，我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄还一般，还不算小，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我离开…… 但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永远也不会忘记，毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。
随着时间的流逝，斗转星移，您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。您是我们酒店的经理。在我上班之前，制定了一系列的政策与方针，重新定位了酒店的经营策略，不断地尝试新的机制与奖励、分配办法，力争让酒店的经济效益不断迈上新高，也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。，这才是为员工谋利益的举动，这才是一位被员工在心里面所认可的经理。 而我，作为这个集体的一份子，更加感觉到您对员工的关心与培养。您肯定想到，酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地，人才的培养与发展是不可忽视的环节之一。由于我自身能力的不足，近期的工作让我觉得力不从心，所以想公司提出了辞呈，忘领导批准。
3.范文：员工个人辞职报告书
尊敬的公司领导：
您好！首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。
我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入公司之后，由于您对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作，我在原料采购领域学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。 由于我自身经验的不足，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，觉得公司目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致。 为了不因为我个人的原因而影响公司的生产销售进度，经过深思熟虑之后我决定辞去这份工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。
我会在这段时间里完成工作交接，以减少因我的离职而给公司带来的不便。 为了尽量减少对现有工作造成的影响，我请求在公司的员工通讯录上保留我的手机号码1个月，在此期间，如果有同事对我以前的工作有任何疑问，我将及时做出答复。
非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。 祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利！ 再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉，同时我也希望公司能够理解我的实际情况，对我的申请予以考虑并批准。
怎么写报告43人觉得有帮助
辞职报告，说起来也挺复杂的。要是想写好它，得先搞清楚自己的想法，到底为什么要辞职，是因为工作压力太大，还是因为有更好的机会？先把这点理清楚，后面就好写了。
开头，就简单点，直接表明自己要辞职的意思。比如，“由于个人原因，我决定辞去目前的工作职务。”这样的句子就挺好，既明确了态度，又不会显得啰嗦。不过有些人可能喜欢绕弯子，写着写着就忘了重点，这就不太好。毕竟辞职报告不是散文，得开门见山。
接着就是详细说明情况了。这部分可以根据实际情况来调整。如果是觉得公司管理有问题，可以直接提出来，但要注意措辞，别太尖锐，否则给人留下坏印象。还有，有些人会在这部分啰嗦个不停，恨不得把所有不满都倒出来，这样反而不好。写的时候尽量简练，把关键问题说清楚就行。
结尾怎么写？
可以表示感谢，比如说感谢公司提供的平台和机会之类的。这听起来虽然有点官方，但确实是比较通用的做法。当然，也有不少人会在这里犯一个小毛病，就是把感谢的话写得太过头，甚至像是在拍马屁，这就有点过了。
写辞职报告的时候，格式也很重要。时间、地点什么的基本都得写全，不然显得不正式。有的人可能会漏掉这些细节，结果看起来就很随意。另外，签名也是必不可少的，这能证明你是认真的。
【第2篇】公司新员工个人辞职报告模板范文500字
尊敬的各位领导：
我很遗憾在这个时候向单位提出辞职。
来到单位的3个月时间里，我还没有为单位作出太大的贡献，反而让各位为我操了不少心。单位的同事领导都对我很好，特别是我的部门领导xx主任不管是生活上工作上都给了我极大的帮助和支持。
在这一年半的时间里，对于一个刚刚大学毕业的学生来说，单位不但给了我一份难得的工作，更像给了我一个温暖的家。我很愉快的度过了这3个月的时间，不管是理论上还是实践上都让我的所学知识都得到了很大的提高，要在这里衷心的感谢各位领导同事对我的照顾和关怀。单位给我提供的各种锻炼平台，让我深受感动。也让我的人生增色不少，这来之不易的第一份工作将是我人生中一笔宝贵的财富。今后有机会，我仍愿意回单位效力。
离开单位，有太多的不舍和留念。不能看着新守灵中心的建成;不能分享大家的甘苦和甜蜜;不能和大家一起努力和创新;不能聆听各位领导的深深教诲;不能和大家一起经历馆未来的发展和辉煌我深表遗憾。
我因为诸多原因要去别的城市学习和锻炼。故需要辞去现在的工作，请上级领导批准。
真诚祝愿单位明天会更好。祝愿各位领导同事身体健康，幸福平安！
xxx
____年x月x日
公司新员工个人辞职报告范文模板
怎么写报告43人觉得有帮助
在职场中，辞职报告是一种常见的文书形式，无论出于什么原因，写好这份报告都很重要。对于刚入职的新员工来说，可能对如何写辞职报告感到困惑。其实，辞职报告并不复杂，关键是要明确自己的想法，并用恰当的方式表达出来。
先说格式，开头需要写清楚你的姓名、职位以及所在部门，这是最基本的礼貌。接着简单说明辞职的原因，比如个人发展需求或者其他情况。这部分内容不宜过长，点到为止即可。有些人可能会觉得这一步很重要，但实际上过于详细反而显得啰嗦，甚至会让人产生不必要的猜测。当然，如果是因为家庭原因不得不离开，也可以稍微提及一下，这样显得比较人性化。
接下来就是具体的时间安排了。一般来说，提前一个月通知是比较合适的，这也是企业内部普遍接受的做法。不过有时候事情紧急，也可能需要缩短这个周期。这里要注意的是，如果你确实有特殊情况，比如健康问题或者其他不可抗力因素，应该尽早向领导汇报，争取他们的理解和支持。毕竟大家都希望工作能顺利交接，而不是因为突然离职给团队带来困扰。
正文怎么写？
除了上述提到的基本要素外，还可以适当加上一些感谢的话。比如说感谢公司在培训期间给予的帮助，或者是对公司文化的一些认可。这种正面评价不仅能让辞职过程更加和谐，也能为未来的职业生涯留下良好的印象。当然，这一步并不是必须的，主要看个人的性格和实际情况。有些性格比较直爽的人可能不太擅长这类表达，那就简明扼要地完成核心内容就好。
最后记得检查一遍，确保没有明显的拼写错误或者格式问题。这一步看似简单，却常常被忽略。有时候一个小细节上的疏忽就可能导致整份报告看起来不够专业。比如日期写错了位置，或者称呼用错了名字，这些都会让人觉得不够用心。另外，签名也是必不可少的一环，只有亲笔签名才能真正体现你的诚意。
写辞职报告的时候，心态也很重要。很多人担心辞职能否被批准，于是反复修改，甚至拖延提交时间。其实与其纠结于结果，不如专注于过程本身。只要你态度诚恳，理由充分，大多数情况下都不会遇到太大阻碍。而且，即使最终未能如愿获得批准，也至少证明了自己的职业操守。
【第3篇】普通公司员工个人辞职报告范文1250字
普通公司员工个人辞职报告范文
尊敬的公司领导：
您们好！首先祝公司在新的一年中蓬勃发展，取得更加优异的成绩；祝愿公司上下所有领导和员工身体健康，万事如意！我为能在****工作过感到无比的荣幸和自豪，我会怀念在这里的每时每刻，感谢公司给了我这么一个机会。
但是很遗憾，我在这个时候要向公司提出辞职申请了。不是我对公司有多少不满，而是自己的问题，我感到的生活的压力，我开始在生活面前有了退缩的时刻。曾经的我一直对生活和前进感到十分的满意，可是实际情况很多时候都会狠狠的抽自己一嘴巴。现在的我感受到了生活的压力，而且十分大！
在公司这一年多里，公司领导和周围同事给了我无比的照顾和关怀，让我深切的感受到了公司倡导的人情化管理给我们带来的亲切和温馨。我深信，公司将沿着通往胜利彼岸的高速轨道飞速前进，将一如既往的在*******领域领航！
我是09年初带着满身激情来到北京的，原打算在我们伟大的首都能有一番作为，现在看来这些远大抱负都将离我远去了。也许我是一个弱者，不能去面对困难与挫折，没能很好的预料到即将到来的暴风雨，以至于现在让我措手不及，不敢面对，面对重重压力，我只能选择逃避。毕竟我不单单是我，我还有我的家庭，有我的父母和妻子，我不能太过于自私，不能为了自己的事业而忽略了他们的感受。一切的理想和抱负都是过眼云烟，在这繁忙的首都我终将迷失方向。回家过着一份安静平和与世无争的生活也许是我最好的选择。在家里我能照顾我年迈的双亲，能和妻子相濡以沫恩恩爱爱，能很好的养育我的孩子们，但是在北京这一切都无法做到，面对疯涨的房价，高额的房租，攀升的物价，想在北京安个家永远只是那些被上帝宠坏了的人所能实现的，而我只能痴心妄想。
我不想眼睁睁的看着自己的双亲老去，而自己不能很好的尽到做儿子的职责，不想忍受等我有所成时子欲养而父不在的那种痛苦；我不想看着妻子和我在北京居无定所，瓢泼不定的一天天老去，这会让我一辈子永远愧对我的妻子；我不想让我的孩子在刚出生时就不知道他的爸爸在哪，不想让他成为时下最为关注的留守儿童，如果不能尽到一个父亲的责任，我会永远对不住我的孩子……所有这一切让我不得不重新考虑自己的.人生，我想我最好的选择就是回家，虽然那会让我留下终生的遗憾，但是我想做一个好儿子，好丈夫，好爸爸比什么都更重要，况且回家我照样可以有自己的一番事业，是金子到哪都会闪光。
这段时间，我会把自己负责的***项目那块很好的完成，会把自己的活交接完毕。如果我的离去给公司带来了好多不便，我表示万分的歉意，希望公司领导考虑考虑我的实际情况给予理解。我的离开完全是因为自己无法在这里生活下去了，生活的压力到这我一直无法快乐的生活下去。与其这样，不如回到家乡，回到老家，一个竞争不大的城市生活，也许我会活的更好！生活的压力谁都知道，没有办法，希望大家能够理解我！
我真诚的恳请公司领导批准我的辞职申请，在这里我表示衷心的感谢，同时祝愿公司不断壮大发展！
辞职申请人：
____年1月13日
怎么写报告98人觉得有帮助
写辞职报告这件事，很多人觉得简单，其实不然。要是没弄明白格式和重点，很可能就达不到预期效果。得看你自己的情况来写，尤其是当你要离职的时候，既不能太随便，也不能太过正式。开头，就得表明身份，说自己是谁，什么时候入职的，现在什么职位，这是最基本的。
正文这部分挺关键，主要就是讲清楚为什么要辞职。有些人是因为家庭原因，有些人是因为职业发展，还有些人可能是跟上司或者同事处不来。不管是什么理由，都要说得合情合理，不能胡乱编造。比如，如果你是因为家里有事不得不离开，那你就得具体说说家里出了什么状况，这样领导才好理解。要是你觉得这份工作不适合自己，那就得说说具体哪里不合适，比如发展空间有限，薪资待遇不符合预期啦之类的。
结尾这部分，态度得诚恳，表示感谢公司提供的机会，也可以说说自己在职期间学到的东西。最后再强调一下希望公司能批准你的辞职申请就行。至于时间，最好提前一个月通知公司，这样也算负责任的表现。
不过，写辞职报告的时候，有些地方得特别注意。像什么格式，什么措辞，这些都是学问。比如，有的人喜欢用一些比较华丽的词藻，这其实没什么必要，反而显得不真诚。还有，别忘了检查一下有没有错别字什么的，这可是很影响印象的事情。有时候写作者可能一时大意，把“已经”写成“以经”，这种小问题虽然不影响意思，但还是会让看的人心里不舒服。
另外还有一点需要注意，就是辞职报告的内容最好简洁明了，别啰嗦太多。有些人一激动就写一大堆话，结果把自己想表达的重点给淹没了。就像有的人在报告里提到过去的业绩，这其实是多余的，毕竟辞职报告不是工作总结。还有，有些人会把辞职的原因说得太详细，甚至牵扯到同事之间的矛盾，这就不太好，容易引发不必要的误会。
【第4篇】试用期员工个人辞职报告范文1200字
试用期员工个人辞职报告范文
篇一、试用期员工个人辞职报告范文
尊敬的上级领导：
您好！
我是成型科的一名普通试用员工，于x年x月x日进入本公司以来至今还属于试用期阶段，非正式员工！
来这工作也差不多大半个月了，在这工作之前我早已打听过xx电厂是东莞最好的公司。
自我工作至今，客观评价，我也深切体会到了公司的好，服务好，待遇好，工作好，领导好，是我进过的最好最划算的公司。
本打算长期在此工作，但现因个人家庭原因，不得不离开公司！上星期天，已古稀之年的奶奶不幸病倒，至今还躺在家中，自小我就是奶奶一手带大的，她对我疼爱有加，我们的感情也极其深厚。
经过我的一番深思熟虑，我决定回家照顾陪伴奶奶，这也是一种义务。对于我来说，一个人的孝心远比工作事业更重要，工作没了，还可以再找，但一个人没了孝心，那么在他（她）为人的责任心上也要大打折扣了，个人之见。
现向公司提出辞职申请，望领导批准！
此致
敬礼
申请人：xxx
____年xx月xx日
篇二、试用期员工个人辞职报告范文
尊敬的黄总：
您好！
很遗憾在这个时候向xx正式写出辞职申请，或许我还不是正式职工，不需要写这封辞职申请。
来到这里也快两个月了，开始感觉这里的气氛就和一个大家庭一样，大家相处得融洽和睦。在这里有过欢笑，有过收获，当然也有过痛苦。虽然多少有些不快，不过在这里至少还是学了一些东西。
在这一个多月的工作中，我确实学习到了不少东西。然而工作上的`毫无成就感总让自己彷徨。我开始了思索，认真地思考。思考的结果连自己都感到惊讶——或许自己并不适合xx这项工作。而且到这里来工作的目的也只是让自己这一段时间有些事可以做，可以赚一些钱，也没有想过要在这里发展。因为当初连应聘我都不知道，还是一个朋友给我投的资料，也就稀里糊涂地来到了这里。一些日子下来，我发现现在处境和自己的目的并不相同。而且我一直以为没有价值的事情还不如不做，现在看来，这份工作可以归为这一类了。n多的时间白白浪费掉了。我想，应该换一份工作去尝试了。
离开这里，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
但是我还是要决定离开了，我恳请领导们原谅我的离开。
祝愿这里蒸蒸日上！
望领导早日批准我的申请，在此非常感谢！
此致
敬礼
申请人：xxx
____年xx月xx日
篇三、试用期员工个人辞职报告范文
尊敬的公司领导：
您好！
非常感谢您给了我在公司工作的机会以及在此期间您所给予的帮助和关怀，由于一些个人的原因，很抱歉今天我在这里将提出辞职。希望公司领导能给给予同意和谅解。
由于本人仍然在试用期内，未能算为公司的正式员工，故烦请领导在我正式提出辞职请求后一天内尽快找人接手我的工作，谢谢领导的理解。
对于由我而为公司造成的不便我深感抱歉，真心希望xxx货运的业绩以后会一路飙升，在以后的发展中蒸蒸日上，也衷心祝愿各位领导与同仁在以后的工作中开心顺利，谢谢！
此致
敬礼！
申请人：xxx
____年xx月xx日
怎么写报告91人觉得有帮助
试用期员工个人辞职报告怎么写
辞职这种事情，说大不大，说小不小。尤其刚进公司没多久就提出辞职，确实需要一点勇气。毕竟大家心里都清楚，刚入职就走人，多少会影响自己的职业形象。但有些时候，不得不这样做。可能是工作内容跟预期差距太大，也可能是公司氛围不适合自己，又或者是有更好的机会摆在眼前。
写辞职报告的时候，开头部分得表明态度，这一步很关键。可以直接点明自己因为什么原因决定离职，语气上要诚恳，态度也要明确。比如可以说“由于个人职业规划的原因，经过深思熟虑后，我决定辞去目前的职位”。这样写既显得正式，又能避免一些不必要的误会。
接着就是阐述具体的辞职时间了。这个时间点很重要，最好提前几天到一周告知公司。一方面给领导和同事留出缓冲的时间，另一方面也能体现出你的责任心。记得在报告里注明具体哪一天开始不再上班，这样大家都能提前做好交接准备。
再往下写，可以稍微提一下自己的工作经历。虽然不是特别必要，但简要回顾一下这段时间的工作成果，能体现你对这份工作的重视程度。比如说“在过去的几个月里，我有幸参与了几个重要项目，学到了不少东西”，这样的表述既表达了感激之情，又显得比较得体。
写辞职报告的时候，措辞一定要讲究。既要表达清楚自己的想法，又不能显得太过生硬。比如说“希望公司能够理解我的选择”，这样的句子既礼貌又不失分寸。如果实在不知道该怎么组织语言，可以参考一些通用模板，但千万别照搬照抄，那样反而容易露馅儿。
书写注意事项：
关于签字盖章的部分，千万不能马虎。辞职报告必须本人亲笔签名，这样才能证明是你真实的意思表示。至于盖章，视具体情况而定，要是公司有专门的流程要求，那就得按规矩办。否则的话，签个名也就够了。
【第5篇】试用期员工个人辞职报告模板范文400字
尊敬的领导您好:
本人于x月x号进入公司，经过x个多月的试用。我发现无法适应公司发展需求，故提出辞职。由于在试用期内，根据劳动法第37条规定：员工需提前3天，提出辞职申请。
本人已于x月x号，以书面形式提出辞职申请，也就是说x月x号将自动解除劳动关系。劳动关系是用人单位自用工之日起建立起来的。根据劳动法第10条规定:员工与单位已建立劳动关系的，应当在用工之日起1月内，与劳动者签订书面劳动合同，而且规定好试用期，试用期根据第19条规定：签1～3年的劳动合同，试用期不得超过2个月。否则根据劳动法第82条规定，单位需要自试用期第2个月支付员工2倍薪酬。
当然在中国，法律规法律，单位执行规单位执行。一般情况下，如果员工乐意在贵公司工作，也不会计较这事;如果员工不乐意在贵公司工作，顺利的辞职，员工也不会说什么，但是在万不得已或特殊情况下，以上______劳动法条文还是具有法律效力的！
xxx
____年x月x日
试用期员工个人辞职报告范文模板
怎么写报告32人觉得有帮助
在撰写试用期员工个人辞职报告时，需要特别注意一些细节，毕竟这涉及到职场礼仪和个人职业形象。开头部分，可以简明扼要地表明自己的身份和辞职原因，比如说“本人于某年某月入职公司担任某职位，因个人发展考虑，现决定辞去该职务”。这里的关键在于表达清晰，既要体现礼貌，又要避免冗长。
接着，可以稍微提及一些工作期间的感受，比如“回顾这段时间的工作经历，收获颇丰，感谢领导和同事们的帮助和支持”。这部分不必太复杂，简单几句即可，目的是展现你的专业态度和对团队的尊重。不过有时候，人在紧张时可能会忘记一些重要的事情，比如在这一段落里，有人可能会忘记检查措辞是否得当，结果导致句子有些拗口，比如“同事们给予了我许多指导，让我能够快速适应新的环境”，这样的表述虽然勉强通顺，但读起来总觉得稍显啰嗦。
接下来，关于辞职的具体安排，建议明确写出具体的离职日期，这样能让双方都有充足的时间做好交接准备。“预计将在一个月后正式离职，希望能在此期间协助完成相关工作的交接事宜。”这里需要注意的是，不要遗漏任何关键信息，以免引起后续不必要的麻烦。当然，也有人可能在这时候因为疏忽，忘记标明具体的时间节点，只写了“尽快处理完手头工作后离职”，这种表述虽然看似灵活，但实际上会让接收方感到困惑。
书写注意事项：
在报告中还可以提到一些具体的交接事项，例如“涉及项目的资料已整理完毕，初步对接了接替人员”，这不仅体现了你的责任感，也能给上级留下良好的印象。然而，有时候人们在写这类文件时会忽略细节，比如忘记注明某些重要文档的具体存放位置，只笼统地说“所有材料都已归档”，这样的描述虽然没有明显错误，但在实际操作中可能会带来不便。
小编友情提醒：
记得在报告末尾加上一句礼貌性的结束语，如“望批准我的辞职申请，并祝愿公司在未来取得更大的成就”。这一步骤虽然简单，但不可或缺，因为它能很好地收束全文，同时展现出你的诚意。当然，也有不少人会在这个环节犯错，比如将原本应该写成“望批准”的地方误写为“希望批准”，虽然不影响整体理解，但仔细推敲的话确实存在瑕疵。
【第6篇】设计部员工的个人辞职报告范文1150字
设计部员工的个人辞职报告范文
尊敬的领导：
我是设计部的xx，很遗憾我要辞职了，下面是我的辞职报告。
首先非常感激您近五年来的关爱与培养，使我从一个刚从学校毕业的学生逐渐成为一名合格的设计师，并在多方面小有成绩的管理者。回首过去，从公司组建，经历了诸多的困难，今天终于有所成就，公司也发展壮大起来，这是众人所期望已久的，看到公司的今天我感到无比的欣慰，也希望自已能够为公司尽更大的努力。
可是今天我不得不鼓起勇气，提交这份辞职报告，我想是时候该离开了，其实早在xx年就想过要离开，可那时候正是公司面对巨大挑战的时刻，也是您事业的一个关键时刻，为了报答您对我的培养，我没有理由不留下来与您并肩作战。现在，我们终于看到了胜利的光芒，我想应该离开了，天下没有不散的宴席。
每个人都在怀揣着自己的理想，在社会中不停地奋斗与拼搏。我想我也应该向自己有个交待了，十年的梦想未能实现而深感不安，我坚信在不远的时候我会成为一个教育者，一个有思想的设计师，并且，我会一直向着我的理想去憧憬与奋斗。
姜总，除此之外还有一些其他的因素加速而坚定了我的离开。四年八个月的时间里，我把全部的精力放在了工作上，没有一点自己的空间，对家人，朋友和自己都无法交待，我需要时间去学习和成长，去陪我的家人，但我无法做到。其实，我喜欢忙碌的生活，充实并且让自己能够充满激情。可是，我更喜欢去专注设计，让自己能够更有思想，但这一切做不到。每一天办公室，工地，会场，三点一线的工作方式，繁杂的琐事，无法让自己的大脑清醒，可以说对于一个报有一生为设计而奋斗的人来讲，这无疑是一种残酷的桎梏。近五年这样的工作时间里，我得到了很多东西，比如经验，比如为人处事，比如金钱等，但我可能会失去设计师应有的激情与敏锐，这是我无法接受的。
再有，经过了几年的工作上的认识，对华彬集团有了更加深刻的认知，华彬是一个伟大而充满激情的企业，董事长有着超越常人的远见与把握全局的能力。但是，这样的`企业中仍然存在着巨大的管理漏洞。人事，架构，以及行为方式，有的让人无法理解，也许，像我这样层面的人是没有办法理解的，毕竟我不是专业的管理者。但我想，对于集团，对于华彬大业，怎样把合适的人放在合适的位置上，这才是能够持久发展的关键。在过去的日子里非常感激董事长和您的厚爱，把我从设计师提到设计部经理，再提到副总的位置。除了感激对我的信任之外，我想说我并不适合这样的工作，这样只会使我更加地疲于奔命，而并非发挥我应有的作用。
最后，感谢您对我工作与生活上的帮助，以为公司同事对我的帮助与肯定，给予我成长的环境，给予我发展的舞台，感谢对我的信任，希望公司越来越好。在我办理辞职手续这段时间，我依然用一样的热情，用一样的投入，结束最后的工作，划一个完整的句号。
此致！
敬礼！
怎么写报告73人觉得有帮助
设计部员工如果要提交个人辞职报告，得把事情说清楚。这类报告通常得包括自己的基本情况，比如说在公司待了几年，具体负责什么工作。开头这部分写得简明扼要就好，让人一眼明白你是谁。
接着，得谈谈为什么选择辞职。可能是因为家庭原因需要调整生活重心，也可能是因为有更好的职业机会。这里要避免说得太模糊，像是“个人发展原因”这样笼统的话。要是能稍微具体一点，比如“想追求更高层次的设计挑战”，会显得更有说服力。
写到后面，可以回顾一下在职期间的感受和收获。这不仅是对自己工作的总结，也能体现出对公司的尊重。比如可以说“在这段时间里学到了很多专业知识，感谢领导和同事的帮助”。这部分写得真诚一些，会让报告更有温度。
小编友情提醒：
记得表达对公司的感激之情。毕竟工作了这么久，总会有感情的。可以直接写“希望公司在未来的发展中越来越好”，这样既礼貌又得体。
写报告的时候要注意格式，抬头称呼不能忘，日期也不能漏掉。有时候可能会忘记检查一遍有没有错别字，这种小地方虽然不起眼，但会影响整体效果。还有，报告字数不宜太多，简洁明了就行。要是写得太啰嗦，反而容易让人觉得敷衍。
书写注意事项：
稿纸的选择也挺重要，最好用那种正规一点的信笺纸。如果是电子版提交，字体大小和行间距也要调整好，确保阅读起来方便。有时候人一着急，就容易忽略这些细节，所以提前准备很重要。
【第7篇】超市员工个人辞职报告范文450字
超市员工个人辞职报告
尊敬的各位领导
我来到万晶直纺厂参加工作已经有3年多了。在这三年多的时间当中，我深深的感受到万晶直纺厂是一个实力雄厚，市场前景广阔的一家工厂。在万晶，我有幸获得 了各位领导与同仁们的大力帮助与支持，收获颇丰。但是，伴随着时间的推移，我一步步开始意识到，因此个人方面的因素，我并不可以真正的融入到万晶纺织厂这 养的一个大家庭当中。我本人对于厂里安排给自己的工作内容没有足够的热情，也无法适应厂里的`工作环境与氛围。在这样的一种情况之下，如若我还继续在厂里上 班的话，那不管是于工厂于我本人的发展皆并非一件好事。所以，经认真慎重的考虑，我决定辞职，望领导批准。
索然我不可以继续为万晶直纺厂服务，但自己仍祝愿万晶直纺厂在未来更加发展壮大，取得更大的收获。在此，特别向王哥，赵姐等几位领导表示感谢，他们都曾曾 经给予我悉心的照顾和指导。对于辞职可能会为工厂造成的不利影响，我再次深表歉意。还有就是，因为我们之间并未继续签订劳动合同，所以希望和厂里协商解决 工资等相关的事宜。
此致
敬礼！
申请人
怎么写报告75人觉得有帮助
在写辞职报告的时候，首先要明确自己的想法。毕竟辞职是一个比较严肃的事情，不能草率行事。开头部分可以简单介绍下自己的基本情况，比如姓名、职位之类的，这样能让接收方清楚是谁提交的报告。
接着就要表达辞职的原因了。这个部分可以根据实际情况来写，有的是因为家庭原因需要调整工作地点，有的可能是因为对现有工作的内容不太满意，想尝试新的挑战。无论是什么原因，都要尽量正面积极一些，避免使用负面情绪强烈的词汇，比如说“厌倦”、“失望”之类的话。当然，有些时候人难免会有点急躁，写的时候可能会直接写出心里最真实的想法，比如“我已经忍了很久了”，这样的话虽然直接，但最好还是稍微修饰一下，改成“经过深思熟虑后，我觉得现在是做出改变的最佳时机”。
接下来就是感谢的部分。不管怎么说，公司给了自己一个工作的机会，同事之间也建立了不错的合作关系。所以在辞职信里提到这一点很重要，可以说“非常感激这段时间里领导和同事们的支持与帮助”。有时候写着写着就容易忘掉这部分内容，尤其是当自己内心充满纠结的时候，就容易只关注辞职这件事本身，而忽略了对过往经历的感恩之情。
最后这部分就是提出具体的离职时间。一般来说，提前一个月通知是比较合适的，这样既能让公司有足够的时间安排接替人员，也能让自己有时间做好交接工作。如果因为某些特殊情况不得不缩短这个期限，也需要提前跟上级沟通好，争取理解和支持。写的时候要注意措辞得体，比如说“希望我的离职不会给团队带来过多麻烦”，而不是说“反正我也干够了，随便你们怎么安排吧”。
在整个写作过程中，保持真诚的态度是很重要的。毕竟这是正式文件，不是随意发泄情绪的地方。如果觉得自己写的不够顺畅，不妨先打个草稿，把自己的思路理清楚后再正式誊写一遍。有时候写着写着可能会发现前面写了的内容有些矛盾，比如一开始说自己是因为个人发展考虑才决定离开，后面又抱怨公司待遇不好，这就显得不太一致了。所以写的时候一定要仔细检查，确保前后呼应，逻辑清晰。
书写注意事项：
需要注意的是，虽然辞职是一件私人的事情，但在写报告的时候还是要遵守一定的职业规范。比如，不要在文中夹带私人恩怨，也不要提及敏感话题，更不能涉及公司的商业机密。有时候人在情绪激动的时候，很容易把这些不该说的话写进去，事后才发现后悔莫及。所以写之前一定要冷静下来，认真思考哪些话该说，哪些话不该说。
【第8篇】保险公司员工的个人辞职报告范文850字
保险公司员工的个人辞职报告
**分公司：
因个人职业选择的原因，我现在请求辞去在人保财险××支公司的职位。公司的企业文化感化了我，我对公司是深有感情的。
来到人保公司两年了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。
我要感谢人保公司两年来对我的培养，从试用到转正，公司给予了我成长的机会和学习发展的平台，各级领导和同事对我的指导、关心和帮助，将使我受益终身。在工作中我不断得到了张经理、汪经理以及各位部门经理的的教导与点拨、指点与帮助；在参加监护人责任险、学幼险承保时，团队合作中得到同事的帮助与协同；在进行疑案调查、代理××支公司出庭应诉处理保险诉讼案件过程中的收获，都使我受益菲浅。而工作之余同事之间亲密友好的关系，则使我终身难忘。
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我从xx年进入公司，正是××支公司经营最困难的时候，我亲身经历了公司摆脱被动不利局面、走上发展的正轨的'全过程，同时我也为能在这样一个英明果断的领导班子和团结协作的同事之中工作过而骄傲。
我清楚省公司接纳我们这批新人的决策眼光，公司正值用人之际，我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。人保财险××支公司美好的发展前景及良好的合作氛围让我在即将离去之际仍感不舍，但今因个人原因，我已决定离开公司，希望我的离去不会给公司带来任何不便；对分公司各位领导、张经理的赏识与信任，我将终抱感激之情。
今后，无论我将怎样生活，我都会永远感激人保公司对我的培养，在我困难的时候，工作中不成熟的时候给我的帮助和宽容。是人保公司给了我现在拥有的一切。
我保证并宣誓：
一、遵守法律法规、遵守保险职业道德规范。
二、保守人保公司商业秘密及各项管理。
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请接受我的辞职请求。
人保财险××支公司
王××
怎么写报告75人觉得有帮助
在写辞职报告的时候，首先要明确一点，那就是这份报告不是给领导添麻烦，而是表达自己的想法和决定。开头部分可以直接表明自己的身份，比如说我是某某保险公司的员工，因为某些原因，我打算辞去目前的工作职务。这个开头要简明扼要，不用绕弯子。
接下来就是阐述辞职的原因了。这里要注意，不要说得太笼统，像是工作压力大之类的，这种话虽然听起来合理，但缺乏说服力。可以具体一些，比如觉得自己在这个岗位上的发展空间有限，或者是因为家庭原因需要调整生活重心。当然，如果涉及到个人职业规划的问题，也可以适当提及，但别说得太详细，点到为止就好。
在描述原因的时候，语言要真诚，态度要端正。比如，“经过深思熟虑，我觉得现在是时候做出改变了”，这样的表述既表达了决心又显得有诚意。不过有时候写报告的人会忘记，光说原因还不够，还得提到后续的事情。比如，我会尽全力完成手头的工作交接，确保不影响团队的整体运作。这一点很重要，毕竟谁也不想因为辞职给同事带来额外负担。
有些人在写辞职报告的时候，可能会忽略对领导和同事的感谢。其实这部分完全可以加上去，比如说“感谢领导过去一段时间的支持和指导，也感激同事们一直以来的帮助”。虽然这看起来像是客套话，但实际上能体现出一个人的职业素养。
最后这部分，就简单交代一下辞职的具体时间。比如说“预计于三个月后正式离职”，这样既能给自己留出足够的时间处理工作交接，也能让领导提前做好准备。当然了，具体的日期还是要根据实际情况来定，别搞得太死板。
