【第1篇】老员工个人辞职报告模板范文500字
尊敬的x总：
您好！项目基金申请的工作已经基本结束，我的手头上没有什么其他的事情了。经过深思熟虑地思考，我决定辞去目前在公司的工作，尽管我非常舍不得。
非常感谢您给予我在xxx公司工作的机会以及在这四年里工作上对我的帮助和关怀！在xx公司工作的四年多，大量的培训工作，使我在这个工作岗位上积累了一定的技术技能和工作经验，同时也学到了许多工作以外的处世为人等做人的道理。所有的这些我很珍惜也很感谢公司，因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。
我考虑在此辞呈递交之后的1-2周内离开公司，这样您将有时间去寻找适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行入职培训，使他尽快熟悉工作。另外，如果您觉得我在某个时间段内离职比较适合，不妨给我个建议或尽早告知我。
当然，若您容许的话，我愿意并且渴望在工余时间，为我们这个团队继续出力，最后，我也不知道可以说什么，对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。
真心祝愿xx公司在今后的发展旅途中步步为赢、业务蒸蒸日上！
xxx
____年x月x日
老员工个人辞职报告范文模板
怎么写报告72人觉得有帮助
关于辞职报告这件事，其实很多人一开始都会觉得挺难写的。毕竟这不像普通的信件，既要表达清楚自己的想法，又得注意态度，还要显得正式。首先，你要确定这份报告主要是给谁看的。如果是给上级领导，那语气就得稍微客气一点；要是公司内部流程规定需要提交给某个部门，就按他们的格式来。
开头怎么写？
你可以先简单表明自己的身份，比如姓名、职位之类的，这样能让接收人知道你是谁。接着说辞职的原因，这个原因最好是真实可信的，比如家里有事需要处理，或者有更好的发展机会。这里要注意的是，不要写得太复杂，简单明了就好。比如说“因个人职业规划调整，决定辞去目前职务”，这样的表述就很合适。
接下来就是具体的工作交接事项。这部分很重要，因为这是体现你职业素养的地方。你可以提到手头正在进行的工作项目，以及你打算如何把这些工作妥善移交给同事，确保不影响团队的整体进度。当然，具体细节可以根据实际情况来定，但至少要把大概的意思写出来，让别人知道你不是拍拍屁股走人，而是负责任地离开。
还有个地方容易被忽略，那就是感谢的话。在报告里加上一句对公司或领导的感谢，比如说“感谢公司在过去几年给予我的支持与帮助”，这样的话不仅显得礼貌，也能留下比较好的印象。不过，这句话的位置最好放在中间偏后，别一上来就写感谢，那样可能有点奇怪。
最后的部分，记得写上你的签名和日期。这是最基本的礼貌，也是必要的程序。如果公司有专门的辞职申请表格，那就按照表格的要求填写完整。如果没有，手写一份也是可以的，关键是字迹要清晰，让人一眼就能看懂。
说到写报告，有些人可能会觉得措辞很难把握。其实也没那么难，关键是要诚恳，既不要显得太随意，也不要太过拘谨。比如，有人可能会写成“由于个人原因，现提出辞职”，这样的句子就挺合适的。但如果写成“由于本人私人的事情，不得不提出辞职”，就有点啰嗦了。
书写注意事项：
写报告的时候，最好多检查几遍，看看有没有明显的错误。比如把“已经”写成“以经”，或者把“辞职”写成“辞去”。这类小问题虽然不大，但确实会影响阅读体验。当然，如果你赶时间，也可能顾不上这么多，那就只能希望对方能理解了。
【第2篇】银行老员工辞职报告范文950字
尊敬的领导：
您好！
我记得我是五年前来到我们银行的，到今天已经是一名柜台上的来员工了，所以再写辞职报告的这一刻，我的心情真的是非常的复杂，一想到自己要离开这一个已经非常熟悉的岗位、非常深感情的家人们，我就十分的不舍得。可是聚散终有时，我终将会因为一些因素的影响让我们做出难过的决定。这一次我就是这个样子，因为自己家庭的原因，我不得不选择辞去银行的工作。
进入我们xx银行xx支行也有五年出头的时间了，五年的时间我从单身一人到成家立业，真的改变了很多。五年里面，我在银行里面没少收到大家的关心和帮助，银行对我的栽培，领导们一直以来对我的关心，给了我许多锻炼自己增加自己柜台工作经验，还有就是同事们也是给予了我无数的帮助，我记得我刚来我们银行的时候，我对柜台上的工作完全处于理论层面，在工作经验上面接近为零，那个时候同事们没有嫌弃我影响大家的工作进度，在不在影响自己工作的时候手把手的教我处理工作，帮助我在岗位上面成熟起来。xx支行对我而言，真的是一个非常温暖的大家庭，大家让我知道了什么是互帮互助、香花包容。这五年的时间，让我从一个刚出大学的稚嫩青年成长为了一个家庭的顶梁柱，xx支行真的是给了我无数的进步机会，我相信这回事我一辈子都难以磨灭的宝贵记忆。
我是真的很热爱银行的工作，热爱柜员的岗位的，五年的时间从来没有让我有过要离开的想法，我甚至还在想过我要通过自己的努力在银行里面走上管理岗位的。可是现在，我确实是又不得不离开的理由了，我妻子的公司因为在外省开了新的公司，所以调派她过去管理而且是马上就要上任，我现在也是算是在外地工作的，所以家里的小孩子就没有人照顾了，家里的爸妈年级也大了，带小孩也是一个难题。所以我想了很久，决定自己辞去这里的工作，会自己家那边重新找一份工作，这样就可以带小孩。
银行的工作我是不会放弃的，因为我是真的热爱这一份工作，所以我会努力继续找一份银行的工作。我相信，xx银行交给我的知识，一定能够给予我很大的助理，我是坚信这一点的。所以，真的很抱歉，辜负了银行的栽培和领导的看重，我真的不能够在跟银行继续前进了，不能够跟这个大家庭的每一位继续相处了，实在抱歉！
此致
敬礼！
辞职人：xx
20xx
年xx月xx日
银行老员工
怎么写报告10人觉得有帮助
辞职报告，说复杂也复杂，说简单也简单。尤其是银行这种地方，规矩多，讲究也多，写辞职报告的时候得格外注意。开头，得把自己的名字、工号什么的基本信息写清楚，不然领导可能都搞不清楚是谁递的辞呈。接着就说说自己为什么要辞职，这个理由得靠谱，不能随便找个借口，要是领导觉得你不诚恳，那后续的事情可能会麻烦。
我见过不少同事写辞职报告，有些人喜欢写一大串感谢领导栽培的话，这其实有点多余。领导又不是不知道你是来工作的，不是来当学生的。当然，适当的客气一下还是可以的，毕竟大家以后可能还要见面，抬头不见低头见的。不过有些话写得太肉麻了，反而会显得不真诚，像是硬挤出来的甜言蜜语。
正文这部分，得把自己的工作交接情况交代清楚，比如手里还有哪些没完成的任务，或者有哪些资料需要转交给别人。银行的工作比较特殊，账目什么的马虎不得，所以这一点尤其重要。要是交接不清，万一出了差错，责任推都推不掉。有些人写辞职报告的时候，就只顾着表达自己的心情，对这些实际的问题却一笔带过，这样可不行。
有些人写辞职报告的时候，字迹潦草得跟天书似的，这就有点不妥了。领导要看还得费劲辨认，这不是给自己找麻烦吗？虽说现在电子文档也很普及，但手写的辞职报告还是有一定意义的，至少能体现你的态度。要是写得乱七八糟的，给人的感觉就是敷衍了事。
结尾怎么写？
不用写得太花哨，简单明了就行。比如说“希望领导批准我的辞职申请”之类的，这样既表达了你的意愿，也不会显得太突兀。有些人喜欢写些煽情的话，什么“离开这个集体很不舍”之类，其实大可不必，领导看多了这类话，心里可能会觉得腻歪。
【第3篇】简洁的酒店老员工辞职报告范文1050字
祝公司项目顺利推进创造辉煌，祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里！
您好！作为一名在酒店工作了5年多的员工，我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候，都有很多第一次，我当然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的5年也是在酒店度过的。在这里，我学会了很多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很开心，而且更学到了如何为人、如何处事、如何工作…
在酒店里，领导们也对我十分的关心，从刚进入酒店开始，我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄最小的，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我离开……但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永远也不会忘记，毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。
随着时间的流逝，斗转星移，您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。这时的您已成为我们酒店的总经理。您在上任之后，制定了一系列的政策与方针，重新定位了酒店的经营策略，不断地尝试新的机制与奖励、分配办法，力争让酒店的经济效益不断迈上新高，也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。更让人钦佩的是，在今年的非典时期，同行中大多数都以停业减薪的方式来躲避这场灾难时，您却以审时度势的目光，作出在做好预防工作的同时继续经营的决定，酒店也因此没有为客源的减少而受到大的损失，职工的正常收入与福利也未受到任何的影响。可能这一切的一切在您眼里看来也许只是为员工办了一点实事而已，可在我们眼里，在我们心里都认为这才是一件大事，这才是为员工谋利益的举动，这才是一位被员工在心里面所认可的老总！而我，作为这个集体的一份子，更加感觉到您对员工的关心与培养。
您肯定想到，酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地，人才的培养与发展是不可忽视的环节之一;对于酒店里为数不多的年轻人来说，要想在酒店里得到长足的发展，就必须得到管理的岗位上去锻炼不可。恰恰是在酒店飞速发展的时刻，您也有意识的让我走到了管理的岗上来，希望我从中能够学到一些管理的经验和处理各种关系的办法，为酒店的发展起到应有的作用。这是我人生中的又一个“第一”次，即第一次在工作中得到升职，对于一个初涉社会没多久的年轻人来说，它是一种激励，一种鞭策，一种锻炼，对我而言，这正是您对我工作的一种肯定，给我的一种鼓舞。在这里，我非常感谢您给我的这次机会，也想借此在这里向您说一声：
谢谢！
怎么写报告29人觉得有帮助
关于酒店老员工辞职报告的撰写，我觉得得好好琢磨一下。这类报告不是随随便便就能搞定的，得结合实际情况去写，不能太随意。
一开始，先表明自己的身份，说自己是某酒店的老员工，干了几年，积累了不少经验。这一步很重要，能让领导知道你是有一定资历的，不是刚入职的小白。接着就说说离职的原因，可能是家里有事需要处理，或者有更好的发展机会，这个部分最好能具体一点，别含糊其辞，让领导摸不着头脑。
接下来就是表达感谢了。毕竟在酒店工作这么久，肯定学到不少东西，也跟同事建立了感情。这里可以提到一些领导的关照，还有团队合作的美好时光，这样显得比较真诚。不过要注意措辞，别显得太过夸张，不然反而会显得不真实。
然后就是正式提出辞职请求了。这部分可以直接点明，说自己经过慎重考虑后决定离开，希望领导能够批准。记得写清楚具体的辞职日期，这样领导也好安排接替人员。
小编友情提醒：
也可以稍微展望一下未来，比如说希望以后有机会还能为酒店做贡献之类的。这会让整个报告显得更有温度，而不是冷冰冰的只谈工作。
写这类报告的时候，格式也不能马虎。抬头要写清楚给谁，落款也要签好名字，日期不能漏掉。要是觉得手写麻烦，打印出来也是可以的，但一定要保证字体工整，千万别潦草应付。
其实，辞职报告写得好不好，很大程度上会影响你在公司里的形象。所以，花点心思去琢磨琢磨还是很有必要的。要是写的太随意，可能给人留下不专业的印象，这对以后的发展可没好处。
书写注意事项：
写完之后最好自己多检查几遍，看看有没有错别字什么的。有时候人一紧张就容易出错，比如把“尊敬的领导”写成“尊敬的领到”，这种小问题虽然不大，但还是尽量避免的好。
【第4篇】企业老员工的辞职报告范文1750字
辞职报告是离职人员写的一种书面报告，下面是挑选较好的企业老员工的辞职报告范文，供大家参考阅读。
一、企业老员工的辞职报告
尊敬的xx：
您好！
此刻，我带着复杂而沉重的心情写这封辞职信。您对我的关爱犹如父辈对子女的关爱，让我在这个寒冷的冬季感觉到无限温暖。您期望我能留下来与您一起完成未尽的事业，但昨日与父亲通过电话促膝长聊后，父亲依然坚持自己的意见，认为我奔波在外没有太多的意义，更况家中老人年事已高，期望儿孙能在身边，能有个稳定的工作，最终命我于本周六返家。
这里，没有太多让我留念的地方，除了您。是您把我亲手招聘到公司，让我有机会在一个熟悉的行业中继续追逐着自己的理想，即使工作中犯了点小错，您总是宽容地面对和耐心地指导，从不责备与抱怨;在生活中，您总是以父亲般的关爱对我，让我这个在外的游子深感父亲般的温暖。正是这些，让我在泪水与心痛中下定决心离开和向你递出一封辞职申请，这需要多大的勇气。
公司里从来不缺乏人才，而缺乏善于发现人才的眼睛，我想我的离开，公司很快就会找到更优秀的人才替代我，且我的工作已经告一段落，新的工作还没有开始，正是发现和启用公司已有人才的时候。
您过去是我的领导，现在依然是我的领导，将来即使我不在这里工作，您依然是我的领导！工作中遇到不懂的和不明白的，还期待着您依然以父亲般的长者和领导指导我的工作。
尊敬的刘总，我去意已定，请勿相劝。
祝刘总身体健康，家庭美满幸福。
姓名
日期
二、企业老员工的辞职报告
尊敬的xx：
您好！
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
我从1996年进入公司，到现在已有12年了，在这12年的时间里承蒙公司各位领导的关心支持和厚爱，在此表示衷心的感谢。
这十二年的工作对我本人的帮助非常大，学到了很多东西，充实和丰富了自己。同时，我也很幸运，能够有机会在这样一支团结向上，优秀的团队里学习，更重要的是，学到了公司精湛的管理与作为企业家超脱的认知，认识了这么多好朋友和同仁，而且呢，与公司诸位同仁的合作又是那么的愉快和默契。正是在这里我开始踏上了人生的转折。当然了，奋斗中有过苦，有过累，有过艰辛，有过开心与欢笑，但更多的是收益了奋斗中的收获与得到。
公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习，受益匪浅，衷心感谢公司领导和同仁们对我的关心爱护、信赖帮助和大力支持。
当然了，我很清楚，在这个时候提出向公司辞职，离开自己奋斗拼搏了十二年之久，既熟悉又心爱的公司，并非我所愿，实属我人生的无奈。目前，公司正值用人之际，而春季又是各个项目即将启动之际，所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。而我呢，在正值事业发展腾飞的时期，却因家族公司而要放弃自己理想的事业，去从事虽说关系家族利益但却陌生的事业，憎恨家族公司的法人这样无情地毁灭了自己的理想，在这个关键时期撤股辞职自立门户！让家族公司面临无人照管和无法正常运转与存亡的危机中。同时，也让我置身于这两难的处境里，一面是家族公司的存亡，一面是自己目前所在公司的发展。唯一之路就是牺牲我的理想，担起家族负于的重任。留下我人生最大的遗憾与无奈。
我实在是难以呈上辞呈。离开洒下汗水和付出心血打拼了12年之多的公司，离开朝夕相处了12年之多的公司领导和同仁们，实在无法接受。无奈，为了家族公司的存亡与发展，为了我所在公司的发展和考虑到对公司今后早做合理的安排。本着对公司负责的态度，我经过深思熟虑，郑重地向公司提出辞职。而做出这个决定对我个人而言是相当困难的，作为公司的一名部门负责人，我的离去，不会对公司及一些正在进行的项目有所影响。我会在剩下的工作时间里，尽力在项目还未正式启动开始之前，完成好自己份内的工作，并交接好手头的工作，以确保各项工作正常顺利运作。
诚然，遗憾的是在3月份的工作结束后，我将离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同仁们，很舍不得。舍不得领导们的譐譐教诲，舍不得同仁之间的那片真诚和友善。能为公司效力的日子不多了，我会把好自己最后一班岗，做好项目开始前属于自己的所有工作，尽力让项目做到平衡过渡。为了家族公司的发展，现向公司提出辞职，望公司给予批准。
最后，祝愿公司在今后的工作中发挥优势，扬长避短，公司的业绩一如既往，一路飙升！兴旺发达！
姓名
日期
怎么写报告14人觉得有帮助
辞职报告说起来挺麻烦的，特别是对于干了不少年头的老员工来说。想清楚辞掉一份工作可不是小事，得好好琢磨怎么表达才行。开头，直接点题，说自己因为个人原因决定离职，这是最基本的。不过，有些人喜欢绕弯子，写着写着就跑题了，这就不太好。比如开头说家里有事需要处理，后面又扯到对公司的一些看法，这样反而显得啰嗦。
正文部分得把事情交代清楚，什么时候走比较合适。一般都会提前一个月通知公司，这个规矩大家都懂。要是能写明具体的交接时间，会让领导觉得你很负责。当然，有的人可能写得太含糊，比如说“尽快完成交接”，听起来像是敷衍，这样不好。还有些人会忘记提到自己的联系方式，万一有什么急事联系不上，那就尴尬了。
接着就是感谢的话，不能少了。毕竟在公司待了这么久，肯定有不少收获。不过有些人写感谢信的时候，要么太肉麻，要么说得不痛不痒。比如“感谢公司这么多年来的栽培”，这话没错，但显得有点空洞。如果能具体一点，比如说“特别感谢部门同事的帮助，让我学到了很多实用技能”，就更有诚意了。
最后这部分，有些人喜欢加上一些对未来的展望，比如“希望公司在新的一年里蒸蒸日上”。这种话听着不错，但要注意语气别太夸张。还有人会在这时候突然提到薪资问题，比如“希望能妥善解决未发工资的问题”，这样的措辞就不太妥当，容易让人误会你是在抱怨。
写辞职报告的时候，最好能保持简洁明了，字数太多反而容易暴露问题。比如有些人的报告写了一大堆，结果重点反而不突出。还有一点需要注意，就是避免情绪化的表达。有的人写着写着就忍不住吐槽公司管理上的不足，甚至带点埋怨，这会让领导对你产生负面印象。
其实辞职报告没什么复杂的，关键是要真诚。要是写得太过复杂或者刻意讨好，反而会弄巧成拙。另外，打印出来的时候记得检查一下格式，尤其是日期和签名的地方，千万别出错。有些人图省事，直接手写签名，结果字迹潦草，别人看不清，这也算一个小失误吧。
【第5篇】2025年工龄六年老员工辞职报告怎么写范文600字
尊敬的x总：
您好！
首先致以我深深地歉意，怀着及其复杂而愧疚的心情我艰难写下这份辞职报告，很遗憾自己在这个时候突然向公司提出辞职，纯粹是出于个人的原因，不能再和公司的一起发展！
其实我已经很幸福，很幸运能在xx工作了近二十年多的时间，在这近二十年中我们一起工作，一起成长，一起为xx的发展添砖加瓦。
特别在这六年中，领导给予了我人生中最重要的机会——做部长，并在过往我工作过程中给予的帮助和支持深表感谢。能够得到大家的帮助和认同深感幸福。
在这年六年中，一起进步，一起成长，一起把我们的工作做好，汗水终得到回报，我们的xx越来越壮大，和市场客户的实际越来越紧密的结合，我很高兴六年来时间的付出和努力得到了历史印证。
在这年六年中虽然有这样问题、那样的困难，但和谐愉快的工作是这一生一段很难忘的幸福的经历，我为曾经有过这样的xx的思想和心态的工作环境和人际环境感到无比的荣兴和骄傲，我想这一定是我人生历程中的一段很美好很美好的经历和回忆。
感谢领导在这六年中对我的培养和宠爱，感谢大家在这段时间对我工作中的支持和帮助，无言以表，再次感谢！
因个人的原因和身体健康原因，向公司提出辞职！
离开这个曾经是我这一生最爱的工作岗位，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是出于个人的原因我还是要作出这个最痛苦的决定，我恳请领导原谅我。
此致
敬礼！
辞职申请人：
____年8月25日
怎么写报告47人觉得有帮助
关于辞职报告，得认真对待。六年的工龄不是个小数目，写辞职报告的时候，最好先把心态放平。开头部分，要把自己的身份交代清楚，单位名称什么的都得写上，别省略。然后就是表明态度，说自己决定辞职了，这一步很重要，因为领导看到这份报告，第一眼就得明白你的意思。
接下来就是重点部分，说理由。这个理由不能随便编，得找点靠谱的理由。比如说家庭原因，工作环境不适合自己发展之类的。要是实在找不到合适的理由，就实话实说，说自己有更好的职业规划。这里千万不能含糊其辞，模棱两可的话领导看了会一头雾水。
然后就该谈谈交接工作的事了。这是体现职业素养的关键环节，得主动提出帮忙完成交接任务，把自己的工作做个简单的梳理，列出清单给接替的人看。要是手头还有没处理完的事情，也得详细说明一下，这样能显得你比较负责。
最后这部分，得带上点感谢的话。毕竟在单位干了这么多年，多少有点感情。可以感谢领导平时的关照，同事间的相处也很愉快之类的话。当然，这些话不用太肉麻，意思到了就行。
写辞职报告的时候，字迹要端正，格式要正确。有些人图省事，直接打印出来交上去，其实手写的更有诚意。要是觉得手写麻烦，那就得仔细检查几遍，别出现明显的错别字什么的。有时候写作者可能会不小心写错一个字，虽然看起来没什么大不了，但还是会让领导觉得不太用心。
报告的长度最好控制一下，不要太长也不要太短。太长了显得啰嗦，太短了又可能表达不清意思。一般两三页纸就够了，把该说的都说清楚，不该多说的就别多说。要是写得太复杂，反而会让领导觉得你在推卸责任。
【第6篇】老员工的辞职报告模板范文550字
尊敬的公司领导：
此刻，我带着复杂而沉重的心情写这封辞职报告。您对我的关爱犹如父辈对子女的关爱，让我在这个寒冷的冬季感觉到无限温暖。您期望我能留下来与您一起完成未尽的事业，但昨日与父亲通过电话促膝长聊后，父亲依然坚持自己的意见，认为我奔波在外没有太多的意义，更况家中老人年事已高，期望儿孙能在身边，能有个稳定的工作，最终命我于本周六返家。
这里，没有太多让我留念的地方，除了您。是您把我亲手招聘到公司，让我有机会在一个熟悉的行业中继续追逐着自己的理想，即使工作中犯了点小错，您总是宽容地面对和耐心地指导，从不责备与抱怨;在生活中，您总是以父亲般的关爱对我，让我这个在外的游子深感父亲般的温暖。正是这些，让我在泪水与心痛中下定决心离开和向你递出一封辞职报告，这需要多大的勇气。
公司里从来不缺乏人才，而缺乏善于发现人才的眼睛，我想我的离开，公司很快就会找到更优秀的人才替代我，且我的工作已经告一段落，新的工作还没有开始，正是发现和启用公司已有人才的时候。
您过去是我的领导，现在依然是我的领导，将来即使我不在这里工作，您依然是我的领导！工作中遇到不懂的和不明白的，还期待着您依然以父亲般的长者和领导指导我的工作。
尊敬的领导，我去意已定，请勿相劝。
祝领导身体健康，家庭美满幸福。
此致
敬礼
申请人：
____年8月26日
怎么写报告11人觉得有帮助
辞职报告这事，说起来挺讲究。写报告前得想清楚，为什么要走，是不是真的下定决心了。要是没想明白就写，后面可能会后悔。开头这部分很重要，得把自己心里的想法表达出来，但别太啰嗦，简洁明了就行。
比如，可以这么写：“由于个人职业规划的原因，经过慎重考虑，我决定辞去目前担任的职务。”这句看着还行，但有个地方可能不太好，就是“慎重考虑”这个词组有点多余，完全可以换成“深思熟虑”，这样更顺溜点。不过也没什么大问题，只要意思到位就行。
接下来就是具体事项了。工作交接这部分得写清楚，哪些事已经处理完了，哪些还在进行中。如果涉及到重要项目，最好列个清单，这样领导也好跟进。比如：“目前负责的xx项目已基本完成，相关文档资料已整理完毕，后续跟进工作可由xxx接手。”这段话还算清晰，但有个小问题，“已基本完成”这种表述有点模糊，最好改成具体的进度比例，比如“已完成85%”。
再往后就是表达感谢的部分。不管怎么着，单位对你还是有培养之恩的，所以得客气点。“在职期间承蒙领导和同事们的关心与帮助，对此深表感激。”这句话没什么毛病，就是有点太官方了，换个更接地气的说法会更好，比如说“在这里学到不少东西，真的很感谢大家的支持”。不过也行，正式场合用这种礼貌性的表达也说得过去。
最后这部分，可以提一下未来打算，比如“希望公司业务蒸蒸日上，期待有机会再次合作”。这句没什么问题，只是“蒸蒸日上”这个成语用得稍微有点刻意，换成“发展顺利”会显得更自然些。
写辞职报告的时候，字迹工整也很关键，要是字迹潦草，给人感觉就不够认真。还有，千万别忘了签上名字日期，这是最基本的礼节。当然，如果能提前跟领导沟通一下，看看对方的态度，那会稳妥很多。毕竟，好聚好散才是正道。
【第7篇】老员工辞职报告范文1300字
老员工辞职报告范本一
尊敬的厂长、总监：
二位领导好！我是××车间的xx。下面是我的辞职报告。
我就要离开公司了，在此说声对不起，不过请领导批准我的辞职申请。
这做人呐，清醒容易糊涂难！我比较耿直，做事太认真，不犯错也不行了。我曾想为公司留住优秀的员工;也曾想使公司在改革中，少走一点弯路，不至于出现这么大的损失。为公司尽到自己一份微薄的力。这些，我都没有做到。心有余，力不足。
现在的我在公司生活的极不如意，有工作上的，更多的生活上的，毕竟我不是一个人，无牵无挂的，我还有家人，我还需要养活他们，我只好辞职离开。
到现在，我连最基本的生活都无力维持。骏马能奔驰，犁田不如牛！这自荐上门的，不值钱。有心出力又如何？与其在这里虚度时光，不如去进修，学习自己喜欢的课程，多学一点实用知识。
我生来笨拙，学什么东西都比别人慢一拍。不管有多难，总还有学会的时候。但要弄虚作假，我=实在学不会。心里也憋的难受。我常常问自己：为什么不可以象别人一样？反正公司的钱，不赚白不赚！谁嫌钱多了扎手？
人人都说我傻。随别人如何评价，我自己心中有一条底线：做人，就得挺直了腰！只是这腰挺直了，肚子却饿扁了。我做事，素有军人作风。但回头一望，看看自己，却不是一个合格的军人。当年的拼命三郎哪里去了？
人过留名，雁过留声。我为告诉做了些什么事？细细一想，没有一件能提的起来。惭愧的头都抬不起来。
请二位领导不要单独挽留我了，我知道领导的事情很多，不值得为我一个小员工费心，我会自行离开，不带走一点涟漪，因为我压根就没有什么影响力！
最后祝愿公司的明天会更好，祝愿二位领导笑口常开，家庭幸福！
此致
敬礼
辞职人：
日 期
老员工辞职报告范本二
尊敬的xx人力资源部：
您好！
由于个人职业规划和一些现实因素，经过慎重考虑之后，特此提出离职申请，敬请批准。
在xx工作一年多的时间里，我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热情帮助，在本职工作和音乐专业技能上，我得到了很大程度的提高，在此感谢xx提供给我这个良好的平台，这一年多的工作经验将是我今后职业生涯中的一笔宝贵财富。
在这里，特别感谢各位领导在过去的工作、生活中给予的大力支持与帮助;尤其感谢xx，xx等，一年来对我的信任和关照，感谢所有给予过我帮助的同事们。
望批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。
祝公司事业蓬勃发展，前景灿烂。
此致
敬礼
辞职人：
日 期
老员工辞职报告范本三
尊敬的xx：
自xx年入职以来，我一直都很喜爱这份营业员的工作，感谢各位领导的信任、栽培及包容，也感谢各位同事给予的友善、帮助和关心。在这2年电脑营业员工作里，我学到了很多有关电脑产品的销售技巧，自己的销售能力又上了一层楼，这些都是我最宝贵的财富。非常感谢公司给予我这么好的机会，让我的未来充满了希望.
但因为某些个人的理由，我最终忍痛选择了向公司提出辞职申请，并希望能于下个月xx号正式离职。希望领导能早日找到合适的人手接替我的工作，我会尽力配合公司做好交接工作，保证销售业务的正常运作， 对公司，对客户尽好最后的责任。
希望公司对我的申请予以理解并批准为盼。
此致
敬礼
申请人：
年 月 日
怎么写报告17人觉得有帮助
老员工辞职报告怎么写
老员工辞职报告挺复杂的，尤其是当工作干了几年之后，心里头肯定有不少想法。不过写的时候不能太随便，得认真对待。毕竟这是一份正式文件，不是发个朋友圈那么简单。先说开头，不能上来就写我要辞职了，这样显得太草率。应该先表明自己的身份，就是某某部门的老员工，干了多久之类的，给领导一个印象，你不是一时冲动。
接着要说辞职的原因，这个很关键。不能直接写家里有事或者身体不好，这样的理由太笼统。最好是结合实际情况，比如公司发展方向和自己的职业规划不太一致，或者觉得现有的平台已经无法满足个人成长需求。当然，这里头有些话不能说得太直白，比如公司管理混乱什么的，虽然可能确实如此，但说出来容易得罪人。
然后就要表达对公司和同事的感情了。虽然辞职了，但感情还在，不能一甩手就走人。可以说感谢这几年的支持和帮助，希望未来还能保持联系。这部分文字虽然有点虚，但很重要，能让领导对你印象好点，不至于闹得太僵。
接下来就是具体的离职时间，这个得提前说清楚。一般来说，提前一个月通知比较合适，这样给公司留足时间找接替人选。要是急着走，最好也能协商个折中的方案，别让人家措手不及。
最后再强调一下交接工作的重要性。作为老员工，手里的项目肯定不少，得把自己的事情处理妥当，别留下烂摊子。可以表示愿意配合新人熟悉业务，甚至主动提出来帮忙培训，这样显得更有责任心。
写完后记得检查一遍，看看有没有错别字什么的。有时候忙起来容易忽略细节，比如把“部门”写成“门门”，虽然不影响大意，但看着怪怪的。还有就是语气不能太生硬，要显得诚恳一些。如果觉得自己写得不够好，也可以找个信得过的同事帮忙看看，听听他们的意见。
其实辞职报告最重要的是真诚，只要态度到位，即便写得稍微啰嗦点也没关系。毕竟领导也不是挑剔的人，他们更关心的是你能不能平稳过渡，别影响到公司的正常运转。
【第8篇】老员工辞职报告模板范文600字
尊敬的领导：
首先，我想感谢xx给我的工作机会，感谢在xx工作的时光。我对这宝贵的时光充满着感情。
进入xx是我第一份正式的工作，从XX年1月进入公司，到现在已经十年有余，一直还记得最初面试，复试，实习的点点滴滴。正是这十年多的时间，让我完成了从一个学生到一个社会人的转变，正是这是你年多的时间，让我学到了太多终身受益的知识，锻炼了自己多方面的能力，也正是在这十年多的时间里，我真正成长和成熟起来。同时，也正是因为这是成长的十年，整个过程有成绩也有遗憾，这些遗憾，才是我真正学东西的地方，但是这些遗憾不可避免地阻碍了我的发展，对此，我深感惋惜。
继续下去，我怕自己会丢掉原有的激情和责任感，这对于公司和我个人的发展都是不利的。因此，我决定离开，虽然我依然怀念着这个团队。但我坚信，没有了我，会有更优秀的人才补充上来，这个团队依然是充满了活力与拼搏。
我也愿意把这种离开看做是一次失败，失败并不完全是一件坏事，因为只有失败才能够让人学到足够的东西，也只有失败，才有能力把人最终引向成功。我会重新调整自己，继续以后的生活和工作，我会用我的青春和热血去追求每一缕属于理想的阳光。
最后，我想感谢同事们的关心和帮助，感谢领导的提携和照顾。没有你们，我不可能有这么丰富和美好的一个回忆。
祝愿公司在以后的日子里稳步发展，祝领导和同事在以后的日子里工作顺利。
此致
敬礼！
辞职人：×××
××年××月××日
怎么写报告95人觉得有帮助
在职场上，写辞职报告是一件需要谨慎对待的事情。很多人觉得辞职报告就是走个形式，随便写几句就行，其实不然。一份好的辞职报告不仅体现个人的职业素养，还能给领导留下不错的印象。如果只是草草了事，很可能会影响以后的职业发展。
首先，辞职报告开头要表明自己的身份和辞职意愿。比如，“本人某某某，因个人原因，决定辞去目前担任的职务。”这部分不用太复杂，直奔主题就好。记得把名字写清楚，别到时候领导想感谢一下你都不知道是谁写的。
接着，可以简单说说自己在公司的工作经历。这一部分不是重点，但也不能省略。可以写一些感谢的话，比如“自入职以来，得到了许多同事的帮助和支持，学到了不少东西。”这样的表达既显得真诚，又不会显得太过客套。当然，这里有个小问题需要注意，有些人可能会忘记交代具体的入职时间，这会让报告看起来有些不完整。
然后，关于离职的具体安排。这部分很重要，得明确自己的工作交接计划。“计划于x月x日正式离职，并会配合做好后续工作的交接。”要是没说清楚这个时间点，可能会导致工作上的混乱。还有，交接工作的时候，最好能列出一个清单，这样大家心里都有数，也能减少不必要的麻烦。
小编友情提醒：
可以表达对未来发展的期待。比如，“希望公司在未来能够越来越好，也希望有机会能再次合作。”这句话看似平常，但其实挺重要的。它传递了一种积极的态度，能让领导对你留下好印象。不过有时候，写作者可能会在这里犯个小错，比如把“合作”写成“共同”，虽然不影响理解，但仔细看还是能看出问题的。
