【第1篇】计划生育工作个人自查报告范文1400字
今年以来,我局的计划生育工作在县委、县政府的领导和县计生工作领导组的指导下,以科学发展观和“三个代表”重要思想为指导,以构建和谐社会、建设社会主义新农村为目标,认真学习和实施《人口与计划生育法》,把计划生育工作纳入目标责任制考核中,并与各项目标考核挂钩,做到制度落实、责任落实,顺利完成了全年计划生育工作的各项目标任务。现将一年来的工作自查报告如下:
一、加强领导力度,落实责任制度
我局党委高度重视计划生育工作,成立了由局长骆国发任组长,副局长刘定厚、王进、纪委书记罗杰、机关党委书记周怀平任副组长,各股站负责人为成员的计划生育工作领导组。实行“一把手”亲自抓,负总责,分管领导具体抓,各成员责任明确,一级抓一级,确定专人负责全局计划生育日常工作,确保我局计划生育专项工作目标的贯彻落实。将计划生育工作纳入重要议事日程,与其它业务工作同部署、同检查、同考核,使计生工作真正做到年初有计划、有目标,年中有检查、有评比,年末有总结、有考核,为计生工作的全面落实提供了强有力的组织保障。
二、开展多种宣传,提高计生认识
我局结合实际,狠抓计生工作法律法规的学习和宣传,努力提高职工计生意识:一是以转变观念为出发点,以宣传《人口与计划生育法》和《____年度人口与计划生育工作目标管理及考核办法的通知》为重点,组织全局职工观看了计生科教光盘。二是组织职工开展计划生育讨论会,进一步增强职工的依法生育观念,同时提高人口素质与计划生育工作水平。三是加强全局干部职工的国策意识教育和法律法规学习,要求全局干部职工自觉遵守法律,接受管理,育龄夫妇自觉落实有效的节育措施。
三、分解细化任务,全面齐抓共管
为全面完成计生目标任务,我局在把其纳入目标管理基础上,还将计生任务层层分解,形成了处处有人管,事事有人抓的良好工作局面。一是从纵向上落实责任,明确了局长、相关股站责任人的职责和责任,增强责任意识;二是从横向落实任务,将目标细化,落实到人头,狠抓落实;三是落实机关工、青、妇群团组织力量,充分调动其积极性,形成齐抓共管的良好局面。
四、狠抓管理责任,完成目标任务
为全面贯彻落实《______人口与计划生育法》及相关法律法规,巩固计生工作成果,结合我局实际,制定了《____年计划生育工作意见》,将我局计划生育工作的各项任务进行分解,与局内各单位签订《计划生育工作目标责任书》,把计划生育工作纳入全年工作目标任务,作为年终考核的一项主要指标,有力地保障了计划生育工作有序开展。集中体现在:
1、建立健全育龄妇女档案,并按要求设置计划生育台帐,按时参加每个季度普查。我局现有已婚育龄女职工23人,采取各种节育措施23人,综合节育率100%,综合普查率100%,计划生育率100%。
2、建立独生子女档案,认真落实独生子女父母奖励费,按月足额随工资发放,无拖欠现象,独生子女办证率为100%,独生子女父母退休一次性养老补助按时兑现。
3、对单位所有公职人员进行了计划生育情况清查,无漏管育龄妇女,无漏报计划内、外出生,未发现违反计划生育情况。
4、按时参加县上召开的计划生育工作会议,完成临时交办的各项任务。
五、发挥行业优势,推进“三结合”工作
(一)落实机构人员。成立了由局长任组长、班子成员任副组长,帮扶业务股站负责人任成员的计划生育“三结合”工作领导组,领导组下设办公室并确定专人负责计划生育“三结合”工作日常事务。根据农业生产现状,制定帮扶工作实施意见,有力地确保计划生育“三结合”工作正常开展。
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计划生育工作个人自查报告该怎么写?这事说起来还挺重要的,尤其是对于从事这项工作的同志来说。写报告的时候,得先把任务目标搞清楚,看看自己负责的工作有没有做到位。比如,每个月的任务量是多少,完成得怎么样,这些都得心里有数。
先从基本情况入手,把自己的工作职责写清楚,再结合实际工作情况梳理一下。比如,某段时间内组织了多少次宣传活动,发放了多少份宣传资料,这些数字最好能具体一点,这样显得真实可信。不过有时候写着写着可能会忘记前面提到过的内容,这就需要多检查几遍,确保前后一致。如果活动开展得比较顺利,可以简要描述下过程,但别忘了提一下遇到的问题,不然显得太完美了反而不正常。
对于工作中存在的不足也要如实反映出来。像有些地方宣传覆盖面可能还不够广,或者对某些政策解读不到位,这些都是需要改进的地方。写这部分的时候要注意语气,既不能太过悲观,也不能完全回避问题。毕竟实事求是才是关键,这样才能找到解决办法嘛。
书写注意事项:
写报告时还可以加入一些自己的思考。比如针对当前形势,觉得下一步该怎么做才能更好地推进工作。当然,有时候写到这儿脑子可能会有点乱,写出来的句子就显得啰嗦了些。比如“经过多次讨论研究后认为,应该加大宣传力度,提高群众意识,从而进一步促进计划生育工作的有效落实。”这样的句子虽然意思没错,但确实有点长而且复杂,改得简单点会更好。
最后别忘了附上相关的数据和图片什么的,这样能让报告更有说服力。不过有时候可能会漏掉一些细节,比如忘了标注图表来源或者没写清统计时间范围,这就需要注意补充完整了。
【第2篇】农村计划生育工作现状的调查报告范文950字
随着人们化素质提高,育龄群众的生育观念有了明显转变,这给人口与计划生育工作减少了一定的压力。但是我国农业人口占多数,而农村育龄人群的化素质总体水平偏低,受封建思想影响还很严重,因此计划生育工作重点在农村。如何搞好农村计划生育工作,多少年奔赴在最基
层的计划生育工作者们,一直在努力探索,不断完善,不断创新,国家也出台了一系列法律法规,奖励优惠政策,使得我们的工作更亲情化,更有可循了。但新形势下又存在着部分育龄群众思想化素质偏低与以人为本管理方式之间的矛盾、农村流出人口增多与各地协作管理不完善之间的矛盾,这些势必影响农村计划生育工作质量的提高,为稳定低生育水平,提高人口质量带新的难题。对此,提出以下建议:树立政府的绝对权威,才能确保计划生育这项基本国策的地位不动摇。强化利益导向,以吸引更多的群众自觉实行计划生育。要严格依法行政,对违法生育人员要加大处理力度,增加违法生育人员的生育成本,达到教育警示的目的。要进一步完善考评机制,加大对诚信计生的考核,使人口出生统计更接近实际。
一、问题的提出
被称之为“天下第一难事”的计划生育工作在我国已开展了近半个世纪,所取得的成效显著。随着人们化素质提高,育龄群众的生育观念有了明显转变,这给人口与计划生育工作减少了一定的压力。但是我国农业人口占多数,而农村育龄人群的化素质总体水平偏低,受封建思想影响还很严重,因此计划生育工作重点在农村。如何搞好农村计划生育工作,多少年奔赴在最基层的计划生育工作者们,一直在努力探索,不断完善,不断创新,国家也出台了一系列法律法规,奖励优惠政策,使得我们的工作更亲情化,更有可循了。但新形势下又存在着部分育龄群众思想化素质偏低与以人为本管理方式之间的矛盾、农村流出人口增多与各地协作管理不完善之间的矛盾,这些势必影响农村计划生育工作质量的提高,为稳定低生育水平,提高人口质量带新的难题。
作为广东省的新塘村,它的计划生育管理工作现状如何,有那些成功的经验,为此,笔者就这些问题进行了社会调查。目的是为了总结经验、找出问题、分析原因,从而进一步在我国的计划生育工作中更好的在农村开展工作。
二、调查内容、对象、时间和方法
(一)调查内容
新塘村计划生育工作的现状。
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做这类报告,得先把背景摸清楚。乡镇里的计生工作这些年变化挺大,从过去的硬性指标到现在的服务导向,中间经历了不少调整。有些地方还保留着老一套的做法,但更多地方开始尝试新的模式。比如有的村成立了专门的服务队,负责宣传政策、指导避孕措施,还有的通过网络平台解答群众疑问。这都是值得参考的方向。
调查的时候,数据很重要。光听村干部说没用,得实地看看。去卫生院查查记录,看最近几年的出生率有没有下降,再问问育龄妇女对政策了解多少。不过有时候问出来的结果不一定准,有些人怕说多了惹麻烦,会藏着掖着不说实话。遇到这种情况,就要想办法拉近距离,比如聊聊家常,慢慢套话。
写报告时,开头最好有个概述,说下这次调查的目的和范围。比如“为了深入了解某县农村地区计划生育工作的实际情况,我们进行了为期一个月的调研”。接着就该讲具体发现,这部分可以用几个小点概括。比如说政策落实情况如何,群众的反馈怎么样,还有基层工作人员面临的困难。但要注意,这里不能光罗列数字,还得结合实际例子,不然显得太干巴。
说到例子,举个简单的吧。某镇有个村子,因为年轻人都外出打工,村里剩老人小孩多。这种情况下,计生工作就很难开展。镇上派了人下去做宣传,效果却不理想。后来改用微信群发消息,倒是吸引了不少人的注意。这个事例就能用来说明,传统方法未必适合所有地方,因地制宜很重要。
报告里头,关于建议的部分也得好好琢磨。不能光喊口号,得提一些切实可行的办法。比如说加强培训,提高基层人员业务能力;再比如利用新媒体平台,扩大宣传覆盖面。但有一点要注意,提出的方案要跟当地实际情况挂钩,别搞成纸上谈兵。
书写注意事项:
写报告的时候,语言得平实。不能用那些高大上的词儿,让人看了云里雾里。比如“优化资源配置”这种话,听着挺好,但到底怎么优化,没说清楚。还不如直接写“把有限的资金用在刀刃上”,这样更直观。
最后一点,报告写完后自己得反复看几遍。有时候忙起来,可能写着写着就乱了套。比如把“男性”写成“女性”,或者“去年”写成“明年”,这种小差错要是不仔细检查,很容易漏掉。还有就是标点符号,别嫌麻烦,该打逗号的地方就得打,不然句子看着别扭。
【第3篇】在全区计划生育工作会议上的工作报告范文7650字
我向会议作关于**年全区计划生育工作总结和**年全区计划生育工作安排的报告。
一、**年全区计划生育工作情况
**年全区计划生育工作在区委、区政府的领导下,在上级主管部门的指导帮助下,努力贯彻“三为主”方针,坚持“三不变”原则,加大工作措施和力度,深入开展了经常性的避孕节育工作,努力解决计划生育工作中的重点、难点问题,加强了行政执法工作。经过全区上下的共同努力,我区被市政府评为一类区。
㈠全面完成了各项人口指标
**年全区人口出生计划为3065人,实际出生人数为2923人,比计划少生142人;人口出生率计划为8.51‰,实际人口出生率为6.84‰,比计划降低1.83个千分点;人口自然增长率计划为4.01‰,实际人口自然增长率为0.8‰;计划生育率计划为97%,实际计划生育率为99.93%,比计划提高2.93个百分点。不仅圆满完成了市下达的人口计划,而且人口出生率持续下降,人口出生呈平稳态势,全区人口形势呈现健康良好的发展势头。
㈡进一步加强计划生育党政线工作,促进了“一把手”工程的落实
为了更好地发挥党政领导班子和一把手抓计划生育工作的作用,今年区委、区政府重点抓了党政线工作制度化建设,实行“一个责任制,二个协调会,三个通报”制度。
区委、区政府亲自落实党政一把手计划生育工作责任制,年初召开计划生育工作会议,签订计划生育责任书,明确“一把手”工作责任,并且把相关部门计划生育工作纳入区岗位责任考核之中。为了保证责任制的落实,进一步明确工作制度,区委常委会和政府常务会一年分别召开两次会议研究计生工作,听取计生工作汇报,落实计划生育经费,研究解决流动人口、农村早婚早育等突出问题。要求各街、乡(镇)一年召开四次班子会议研究计生工作,各相关部门一年召开两次班子会议研究计生工作。并要求各级领导班子重点解决经费和人员两大问题,各相关部门重点做好流动人口、下岗职工和计划生育宣传教育工作,确定专人具体负责。
区计划生育领导小组定期或不定期的召开会议,协调安排涉及全区共同参与的计划生育工作,如计划生育宣传工作,人口统计清查工作和计划生育民主监督和法律监督等方面。区计划生育综合治理领导小组定期或不定期召开会议,研究解决流动人口、下岗职工、早婚早育等计划生育问题。各街、乡(镇)也成立计划生育领导小组和计划生育综合治理领导小组,形成共同参与,齐抓共管的工作格局。兰家镇班子对计划生育工作高看一眼,厚爱一层,落实一把手工程,对具体工作一把点击查看本资料原创网站更多文章手亲自过问,体现了对计划生育工作的重视。兴隆山领导重视计生工作,主管领导深入基层,基础工作落得实。新发街道党政领导亲自抓,各项工作亲自过问,体现了对计划生育工作的重视。
定期对综合治理情况、行政执法情况和行风建设情况进行通报。由计划生育领导小组对计划生育综合治理、执法执罚和行风建设情况进行定期检查,将检查的结果向全区通报,及时纠正工作中出现的问题,促进各项工作的落实。此外,制定考核方案,对街、乡(镇)及相关部门党政线工作进行单独考核,使计生党政线工作落实到基层。
通过以上措施,使党政线计划生育工作落到实处,各级领导班子形成了“一把手”亲自抓,分管领导具体抓,班子成员配合抓的工作格局。
在加强党政线计划生育工作制度化建设的同时,加大措施,努力解决好计划生育重点难点问题。
一是建立和完善流动人口计划生育管理的工作机制,加强对流动人口的综合治理。采取了“实行三级管理,加强两个保证,完善两个途径,开展两个结合”的措施,对流动人口实施了全方位,多层次的规范化管理。通过计划生育综合治理领导小组,协调公安、工商、城建、民政等相关部门各自把好关口。在流动人口比较集中的街道设立流动人口管理站,如**街道办事处处于城乡结合部,在棚户区集中了大量外来流动人员,该街道通过成立流动人口管理站,建立信息员网络,把流动人口计划生育工作落到实处。在商业区,充分发挥了计划生育协会的作用。如**街道办事处,在辖区内各大商场成立计划生育协会把流动人口组织起来,黑水路协会作为老典型,继续发挥了典型的作用,远东商场成立了下岗职工协会,协会经常开展志愿者活动,为广大育龄群众,特别是流动人口提供经常、及时、有效的生育、生活、生产等项服务,在商业区出现了流动人口自我管理、自我服务、自我教育的局面。我区的做法在国家《人生》杂志上刊登。
二是加强了控制农村早婚早育工作。去年以来,主要采取5项措施来加强这项工作。⑴加强宣传教育。从正反两个方面宣传晚婚、晚育的好处,大部分青年都能自觉遵守国家法律规定的婚育年龄标准。⑵建立村一级监控网络,由村计生主任负责了解掌握各村的早婚早育情况,发现问题及时处理。⑶加强综合治理。通过民政、派出所等部门共同把关,限制早婚早育。⑷加强婚育行为管理。一旦出现早婚,便采取严格的控制措施,坚决制止早孕的出现。⑸加大处罚力度。如奋进乡实行三级处罚,对出现早婚早育的当事人给予罚款处罚,并记入村书记、妇女主任、中心户长的全年工作考核之中。通过采取以上措施,农村早婚早育的问题得到有效控制。
三是加强了对下岗职工的计划生育管理。在坚持对下岗职工实行“单位负责,条条保证,以块为主,条块结合”和“一分双计”的基础上,采取区别对待、分类管的办法来加强对下岗职工的管理。一是对离开长春市区到外地就业的下岗职工,按流动人口的管理方式,及时与流入地计划生育部门取得联系,积极为他们办理婚育证明等手续。二是对到市区内其他城区就业的下岗职工,我们与其他城区一起实行双向管理,把下岗职工的有关情况及时提供流入地所在单位,实施有效监控。三是对暂时没有就业的下岗职工,我们把他们当作无业人员,由街道居民委负责全面管理。通过以上三种不同的方式,我们把下岗职工全部纳入计划生育网络之中,实现了经常性的管理。
四是深入开展“三结合”活动。认真贯彻落实省、市关于在农村开展扶贫开发与计划生育工作相结合的精神,在一乡两镇广泛开展了“少生快富文明村”的创建活动,年初下发了“三结合”帮扶通知和“三结合”实施方案,采取乡镇内每个单位各帮扶一个村,一个村扶持一个社的方法, 培育了小南村、毛家村、郭家村脱贫致富典型,发展家庭经济,开展科技、资金等方面扶贫。为了使三结合活动取得更大的成果,区委、区政府要求各乡镇从各自的实际出发,为三结合活动制定优惠政策,各乡镇又要求各村制定优惠政策,比较突出的是老典型奋进乡蔡家村对计划生育户制定十条优惠政策。目前,我区已有40%的计生贫困户脱贫致富。
五是进一步加强了落后村的转化工作。一乡两镇的党政一把手,每人包一个落后村,区级党政一把手和主管计生工作的副书记、副区长,每人包一个落后村,定期深入到落后村了解情况,指导工作,为落后村解决计划生育和经济工作中的困难。各乡镇对工作不得力的落后村的班子进行了调整。经过包保,使落后村的经济工作和计划生育工作都取得了一定的成效,邰家村、邱家村是计划生育的老大难村,没有一例计划外出生。
六是严格执行财政预、决算计划,努力为计生部门解决经费问题。**区总人口43.8万人,按照与市政府签订的计划生育目标责任书的规定,我区计划生育人均经费1.9元,全年用于计划生育事业经费83.2万元,全年经费全部到位。同时,要求各街、乡(镇)要按责任书的要求,把计划生育经费按时足额拨到位,尤其是乡统筹款,区财政逐乡(镇)去落实。
七是努力减轻农民负担。6月,市委、市政府下发了文件,关于加强农民负担规范管理的若干规定。为了贯彻市委、市政府文件精神,我区及时召开了街、乡(镇)关于减轻农民负担的工作会议,签订了责任状,加强贯彻力度,区委、区政府按照要求,责成计划生育部门对计划生育的各项收费进行梳理,并且按照文件规定的要求,重新确定计划生育乡统筹款的提留和使用标准,并制定了实施细则,。
㈢全面加强基层基础工作,管理和服务水平有了新提高
一是坚持抓好经常性的避孕节育工作,深入开展“查、补、落”工作。加强领导,责任到人,工作到户,服务上门,措施到位,确保“查、补、落”工作质量和效果。同时,把“查、补、落”工作与其他工作结合起来,全面加强各项基础工作。与统计工作相结合,做好健康登记,活化卡、簿、单;与科技药具工作相结合,边查边宣传生殖保健点击查看本资料原创网站更多文章知识,掌握知情选择,增强自我保健意识;与法规教育相结合,边查边宣传生育政策;与调研相结合,采取定期抽样调查的方式,掌握避孕节育工作出现的新情况和新问题;与生育健康服务相结合,深入农村开展“三查”工作,查病查孕,送医送药,免费治疗。全年春、秋两次集中性“查、补、落”普查率均达到100%,普查20余万人次。
二是强化宣传,严格执法,加强计划生育政策法规的落实。坚持以宣传教育为主的方针,在转变群众婚育观念的同时,加强行政执法工作。1月份,全区计生干部1000多人在人民大街胜利公园到车站广场路段举行了大型街路宣传活动,共发送宣传挂图500张,将7.2万份宣传品送到千家万户,设咨询服务台,向新婚夫妇进行宣传教育和咨询服务。各街、乡(镇)对宣传工作给予高度重视,在人力、财力上给予支持,主要负责人亲自参加宣传。南广街道办事处组织秧歌队、狮子舞,使宣传工作有声有色。站前街道通过军地共建开展计划生育宣传,开拓了计生宣传新领域,更新了内容和方式,取得了积极效果。尤其突出的是,站前街道通过各种方式,采取有效措施,在班子的支持下,经过计生办和具体工作人员的努力,超额完成报刊订阅任务,为计划生育宣传工作开辟阵地。为了提高计生干部的政策法规水平,区计生局组织全区街、乡(镇)、委(村)计生干部进行阶段性计生政策法规培训,重点是学习修改后的《吉林省计划生育条例》,培训采取“二个结合、一个考核”的方式。即“集中学习与个人自学相结合,调研与座谈交流相结合,最后进行阶段性考核”的办法,参加人数300多人次。坚持检查与指导相结合,规范了执法程序和执法文书,进一步落实了依法管理,依法审批制度,提高了计生工作执法水平。去年5月,区人大听取了区政府贯彻落实《吉林省计划生育条例》的工作情况,非常满意。
三是认真部署,精心组织,深入开展全区人口大清查工作。加强组织领导,成立领导小组,召开全区人口大清查动员会,制定方案。实行两个结合:与查补落相结合,与更换户口相结合。采取五个途径,即挨户查、晚上查、通过派出所查、通过婚姻登记查、通过亲友、电话查。**街道在人口大清查中,领导班子重视,主管负责人亲自带领机关干部走街入户开展人口清查,取得良好效果。凯旋街道领导重视,精心组织,保证人口清查准确无误,取得突出成绩。全区有840人参加人口大清查。通过这次人口大清查,摸清了90-99年人口出生底数,对准确掌握我区目前人口状况和下一次人口普查提供了科学的依据。
四是采取有效途径,加强科技服务。科技服务是一项基础性工作,它对于增强计划生育服务功能,提高人口素质具有重要意义。去年我们采取“制定一个标准,完善二个途径,实行三个结合,坚持四个原则”的方式来加强科技服务工作。建立簿册、随时服务。充分发挥计生协会的组织和网络作用,把科技服务工作有效地渗入到商业区,并通过加强街道服务站建设,在棚户区开展科技服务工作。在科技服务中坚持方便群众,注重社会效益,以预防为主等项原则,使我区的科技服务工作逐步走向规范化。在去年8月省召开的计划生育技术服务暨生殖保健服务工作经验交流会上,我区进行了经验交流。
**年,我区的计划生育工作在全区上下的共同努力下,尤其是基层广大计生干部会出了辛勤的劳动,较好地完成了各项工作任务,被市政府评为计划生育一类区。
二、下一年年工作安排
今年是新世纪的第一年,做好今年的计划生育工作,事关全区实现“九五”计划和新世纪经济、社会发展战略目标的全局。今年全区计划生育工作总的指导思想和基本工作思路是:高举邓小平理论伟大旗帜,紧紧围绕中央座谈会精神和全区工作大局,进一步解放思想,开拓创新,继续坚持和完善人口与计划生育目标责任制考核,强化领导责任;加大依法治理工作力度,农村突出抓好早婚早育、多胎生育的控制,城市初步形成社会治安、计划生育、城市管理于一体的流动人口管理工作新格局;加强计划生育基层基础工作,增强人口控制能力,提高出生人口质量;加强计划生育宣传教育,积极开展“婚育新风进万家”活动;加强计划生育技术管理,为育龄群众提供以生殖健康为主要内容的优质服务;切实加强“三资”企业、民营企业计划生育工作,搞好下岗职工的计划生育管理与服务;全面加强计划生育干部的培训工作,进一步提高管理水平和服务技能;协助做好第五次人口普查工作,运用好人口普查成果。坚持深入调查研究,搞好分类指导,抓好后进转化工作,进一步提高全区计划生育工作整体水平,为我区新世纪的经济和社会发展创造良好的人口环境。
主要工作任务目标是:全区总人口控制在44.2万人以内;人口出生数控制在2807人以内;人口出生率控制在6.34‰以内;人口自然增长率控制在1.50‰以内,计划生育率控制在99%以内。
围绕上述指导思想和工作目标,2000年全区的计划生育工作要注意研究新情况,解决新问题,抓住重点,突破难点,务实求新,巩固成绩,再图发展,主要抓好以下几项工作:
㈠继续完善人口与计划生育目标责任制
认真总结近几年全区计划生育“党政线”、“业务线”工作的经验,进一步完善工作制度,工作上既要突出工作重点,又要注意把握整体工作的全面发展;既要充分发挥各级党政组织领导作用,又要调动各相关部门抓计划生育工作的积极性;既要明确责任,又要采取有效措施,抓好落实。从而进一步促进各级党政“一把手”对计划生育工作“亲自抓、负总责”,真正做到“责任、措施、投入”三个到位,特别是注意解决好影响计划生育事业发展的重大问题。计划生育业务部门要做到“指导、协调、管理”三个到位,内强素质,外树形象,扎扎实实地抓好工作落实。
㈡加大依法综合治理工作力度,重点抓好早婚早育控制、流动人口计划生育管理
建立社会治安、计划生育、城市管理于一体的流动人口计划生育管理新机制。一是要认真宣传贯彻国务院批准的《流动人口计划生育工作管理办法》,增强流动人口自觉遵守计划生育有关规定、实行计划生育的法律意识。二是创造有利于流动人口计划生育管理的社会氛围,在各级党政组织协调下,相关部门各负其责,初步形成社会治安、计划生育、城市管理一体化的流动人口管理格局。三是建立流动人口计划生育管理工作通报制度,交流工作信息,督导工作开展。四是依托社区,搞好流动人口计划生育的各项服务。
㈢加强基层基础工作,增强人口控制能力
农村要把计划生育工作的重心放在村,进一步强化基层基础工作,不断增强村一级的人口控制能力。要抓好经常性的以环扎为主的节育措施的落实,工作基础较好的村逐步开展知情选择。要稳定和加强基层计划生育机构,配齐配强村、屯计生人员,健全完善服务网络,落实好责任制。提高村级计划生育管理水平。深入开展计划生育合格村活动,推进基层计划生育工作民主化进程,全面实行计划生育政务公开。
乡镇要搞好基础工作设施和技术、宣传、药具服务(室)硬件建设;探索建立宣传教育科学管理、综合服务相统一的工作机制,实现基层工作经常化、科学化、规范化管理。坚持分类指导,把抓后进、治薄弱作为增强人口控制能力的重点,采取综合治理办法治理计生工作后进村屯,逐步消除工作中的死角死面,促进工作平衡发展。
随着市场经济的发展和都市化进程的加快,城市计划生育工作出现了一些新情况、新矛盾。农村剩余劳动力的大量流入,下岗职工的.大量出现,以及“三资”企业、民营企业比重不断增大,使得城市计划生育群体构成发生了新的变化,旧的管理方式、方法已不适应或不完全适应新形势下的计划点击查看本资料原创网站更多文章生育工作。要注意研究新形势下城市计划生育工作的特点,积极探索和寻求新的有效的方法。切实加强国有企业计划生育工作,探索法人治理结构下企业做好计划生育工作的经验。切实加强“三资”企业、民营企业计划生育工作,探索“三资”企业、民营企业计划生育管理的新路子。要注意发挥计划生育协会组织的作用,建立起新的工作网络和管理机制。依托社区,做好下岗职工的计划生育工作。
㈣加强宣传教育工作,积极开展“婚育新风进万家”活动
继续深化计划生育宣传教育,加大宣传教育工作的投入,努力做到宣传形式多样化、基础知识教育经常化、社会宣传立体化、宣传工作管理规范化,营造良好的计划生育舆论氛围。搞好世界人口日、公开信发表纪念日和重大节日的集中性社会宣传;推进计划生育宣传品进村入户,努力达到进村率100%,入户率95%以上,积极发挥乡、村计划生育宣传员的作用,开展好面对面宣传教育;开展好计划生育报刊杂志的“订、读、用”活动。
培养、总结计划生育工作先进典型经验,以典型引路,指导全区计划生育工作。深入持久地开展“婚育新风进万家”活动,依托社区,面向家庭,引导群众树立科学文明进步的婚育观念。通过党委理论中心组、党校培训班等形式,组织领导干部学习人口理论。
㈤加强技术管理,提高服务水平
加强计划生育技术服务网络建设,改善服务条件,增强服务功能,继续坚持经常性的“查、补、落”工作,尤其要抓好流出已婚育龄妇女的“查、补、落”工作。提倡落实以“环扎”为主的长效避孕节育措施,提高避孕节育措施的落实率、及时率和有效率。特别要落实好早婚夫妇的避孕节育措施。在工作基础较好的乡村稳步开展“知情”选择。继续开展创建甲级服务站活动,加强规范化管理,完善节育手术操作规范,搞好专业技术人员培训,提高技术队伍素质和服务质量。借鉴农安县优质服务试点经验和榆树市生殖健康服务试点经验,全面推进我区以生殖健康为主要内容的全程优质服务。
㈥加强计划生育法制建设,不断提高依法行政水平
强化依法管理,健全和完善计划生育行政执法各项规章制度,规范行政执法文书,严格生育指标审批发放程序。积极开展文明执法活动,积极推行计划生育行政执法责任制,坚持开展行政执法责任制检查、评议考核。做好行政复议、行政诉讼案件的受理和指导工作。加强全区统计执法监督,加大对计划生育统计虚假瞒报、漏报的治理力度,对统计数字严重失实的地方予以曝光和依法严肃处理。鼓励说实情,报实数,干实事,求实效。编制好区“十五”人口计划,积极配合人口普查办做好全国第五次人口普查工作,抓好《吉林省计划生育统计工作管理规范》的贯彻落实,逐步实现全区计生统计工作科学化、规范化、法制化,继续开展统计“求实杯”竞赛活动,抓好业务培训,提高统计人员的政治素质和业务能力,提高统计数据的质量。
此外,要加强财务管理,积极争取财政投入;加强计划生育药具管理,搞好主渠道供应和市场零售;加强信访和信息工作,不断提高办事效率;加强各级计生协会建设,充分发挥协会群团组织的作用;加强队伍建设,全面提高干部素质。在机构改革中,在保持计划生育机构和队伍相对稳定的同时,积极推进计生系统干部和工作人员择优录用、竞争上岗的用人制度,既要打开入口,又要打开出口,不断增强计生队伍的活力,调动工作积极性,提高工作效率。
计划生育工作是一项光荣、艰巨的任务,希望广大计生干部在新的一年里,继续发扬艰苦奋斗、奋发图强的精神,以饱满的热情、忘我的工作干劲,努力完成好新一年各项工作任务。
怎么写报告13人觉得有帮助
在全区计划生育工作会议上作报告,这事得好好琢磨。这类报告一般得从基本情况入手,把过去一年的工作成绩说清楚,比如目标完成情况,政策落实效果啦。接着,要把工作里的亮点拿出来讲讲,像是创新做法,成功案例什么的,让大家知道咱们不是光喊口号,是有实际行动的。
说到这儿,有些细节得注意。比如说数据这部分,得确保数字准确无误,毕竟这是衡量成效的重要依据。要是数据错了,那报告就站不住脚了。还有就是措辞,不能太随意,要用正式点的语言,毕竟面对的是全区这么大的范围,随便说话会显得不专业。不过有时候写着写着,可能就会不小心把“措施”写成“步骤”,虽然意思差别不大,但仔细看的话还是能发现的。
接下来,就得分析一下工作中存在的问题了。这些问题不能藏着掖着,得摆出来让大家讨论。比如说基层执行力度不够,或者宣传覆盖面不足之类的。这些问题提出来后,还要给出相应的解决办法,不能只说问题不管改。有时候写着写着,可能会把“建议”写成“提议”,这其实没什么大影响,只要意思表达明白就行。
书写注意事项:
报告里头最好能提到一些长远规划。计划生育工作不是一天两天就能做好的,得有计划地推进。这个规划得结合实际情况,不能脱离现实胡乱制定。比如针对人口老龄化的问题,可以提出加强养老服务体系建设之类的设想。不过,有时候写到这儿,可能会把“设想”写成“想象”,虽然不太严谨,但大家都能理解。
小编友情提醒:
报告还得有点温度,不能光是冷冰冰的数据和方案。可以结合一些具体事例,让听众感受到工作的实际意义。比如说某个家庭因为政策帮助解决了生育难题,这样的故事能让报告更有说服力。当然,写的时候也有可能会把“例子”写成“例子子”,多检查几遍就能发现问题。
【第4篇】赴辽宁省考察学习计划生育的报告计划生育工作计划范文5100字
3月12日--26日,市人口计生委组织本委干部职工,分两批到辽宁省的营口市、瓦房店市、大连市、本溪市等市县进行实地考察学习。考察的主要内容是:计划生育基层组织建设情况、人口计生责任目标管理机制、育龄妇女信息管理系统、开展宣传教育情况、文明执法和依法行政情况、计划生育协会建设情况、避孕药具发放情况。通过考察学习,使大家解放了思想,开阔了思路,一致认为有许多好的经验值得我们借鉴,并将促进我市人口和计划生育工作健康发展。[出自大秘书网--d]
一、辽宁省的先进经验和主要做法辽宁省的计划生育工作在全国是老典型、老先进,营口市、瓦房店市、大连市、本溪市的计划生育率多年来都在99%以上,取得了令人瞩目的成绩。但他们一直没有丝毫的松懈,工作始终保持大力度、强势头。特别是在新时期新的人口和计划生育工作形势下,他们及早转变工作思路和工作方法,坚持以人为本,全面推行计划生育综合改革,探索和创立了许多宝贵经验。2、基层计生组织健全,工作机制完善。在人员配备上,强调队伍精简,组织健全,工作高效。本溪市计生委机关编制有20人,大连市机关编制30人,大连市西岗区全局干部只有28人含技术服务站11人,乡级工作人员平均5至6人其中计生办至少1名公务员,2名具有中专医学学历的、具备执业助理医师资格的技术人员。村级行政村都配有1名村计生专干,每60-80户配备1名育龄妇女小组长;在报酬落实上,省里直接保证每个村2名育龄妇女小组长的工资,且每年不低于400元,其余全部纳入县级财政拨付。理顺了管理机制,充分调动了村级人员的积极性。村里计划生育工作有人管,有人干,村民自治程度高;在工作机制上,普遍实行竞聘上岗机制和村级计生人员县管、乡镇聘、村用制度。本溪市抓住计划生育综合改革有力时机,进一步加强村级计生队伍建设,把计划生育工作下移至村级。县级组织部、妇联、计生局联合下发了《关于对村级计划生育专职干部实行县管、乡镇聘、村用的办法》,出台了《关于加强村妇女主任队伍建设的意见》。具体明确了村妇女主任的任职条件,选拔程序、工作职责及待遇,对构建村级网底工程起到了积极的推动作用。也使村级计生队伍向年轻化、女性化转变,使一些文化素质较高、工作热心、有一定工作能力的妇女走上工作岗位,焕发了村级计生队伍的活力。同时,对村妇女主任实行动态管理,对一些工作不负责,责任心不强的,不能履行计划生育工作职责的及时予以调换,尤其是在换届选举中,优先考虑计生专干人员任村妇女主任,保持村级队伍稳定。
3、技术服务网络健全,避孕节育措施落实到位。一是建立和完善了以县站为龙头,乡站为依托,村室为基础,流动服务车为纽带的总体发展格局。本溪市大力开展创建人口与计划生育优质服务模范乡镇、示范村居标准;大连市西岗区对技术服务站进行大规模的升级改造,环境优美、设施齐全、功能完善、效绩显著;营口市落实避孕节育手术和实行季普查全部实行免费;二是查环查孕结算方式先进。我省的查环查孕经费开支实行省、市、县、乡四级分担,乡级承担孕情、环情监测所需经费,不足部分由县财政补助;其他四项免费技术服务项目所需经费,由省、市、县三级分别按15%、10%、75%的比例承担。查环查孕的结算标准为每例6元,我市农村已婚育龄妇女约71万人,如果每人每年至少参加三次普查,乡级在普查工作中的投入每年至少为430万,每个乡每年需拿出3万多用于最基础的日常性工作普查,就目前我市各乡镇现状来看,对乡镇财政压力非常大。辽宁是由省财政直接划拨到市人口计生委再下拨到各县、各乡镇,平均每个乡镇每年一万多元,查环查孕结算标准是每例3元,而且再加上避孕节育同样是上级政府结算划拨、优生检测、生殖健康服务等收入,足够用于阵地建设、宣传教育、器械更新;三是实行避孕节育知情选择。大连市坚持从实际出发,以人为本、优质服务、方便群众、管理有效的原则,贯彻落实《人口与计划生育法》和《计划生育技术服务管理条例》,在已婚育龄妇女中积极推行避孕节育措施知情选择,采取电话咨询、入户走访、发放宣传资料等形式,帮助他们在掌握科学地避孕节育方法的基础上,自主的选择适合自己的避孕节育措施,最大限度地满足育龄群众需求,使避孕节育知情选择育率达到了90%以上。5、坚持文明执法,强化依法行政。一是社会抚养费征收到位率高。各级在征收社会抚养费的工作领导、工作用车、工作经费、人员安排等方面都给予大力的倾斜和支持,保障了征收工作的顺利进行。各级法院和计生部门能够密切配合,相互合作,对社会抚养费案件快立案、快结案,做到发生一起、征收一起、到位一起,综合征费到位率达到90%以上,真正起到了用法律、经济手段制约政策外生育的作用;二是认真落实奖励政策。无论城市还是农村,全部兑现独生子女父母奖金,每人每月在10元以上。同时对符合再生育条件而主动放弃生育的人员特别是农民实行重奖,促使更多农民自觉实行计划生育;三是综合治理出生人口性别比成效显著。本溪市连续14年出生人口性别比在正常范围内,主要做法是领导重视、部门配合、宣传到位、措施得力、责任明确、实行重奖重罚。四是加强流动人口管理。公安、工商、计生等部门相互配合,相互协调,信息互通,资源共享。流动人口管理经费专款专用,聘用社区协管民警做好流动人口计生工作。成分发挥信息交换平台作用,做好跨省际间流动人口信息交流工作。
6、加强整建,做好新形势下的协会工作。一是加强基层协会组织建设。大连市近几年狠抓了基层协会队伍建设,在强化协会组织建设时,坚持了民主与自愿相结合的办法,选好配好协会的领导机构,同时也注重体现出协会先进性、代表性、群众性的特点,在发挥五老作用的同时,注重广纳贤才,积极发展有知识、有专长、能致富的人加入协会。全市行政村有90%的计生协选举了年富力强,能够带领群众致富的人员担任专职副会长或秘书长。二是围绕中心工作开展活动,搞好优质服务。协会的生命力在于活动,凝聚力在于服务,这是大连市计生协20多年来迅速发展的基本经验,同时也是计生协会作用发挥的具体体现。市计生协把服务工作贯穿于广大人民群众生产、生活、生育活动的始终,变管理为服务,紧紧围绕群众需要什么,我们就提供什么的宗旨,卓有成效地开展了致富工程、平安工程、成才工程、幸福工程四大工程,使群众得到了实惠,得到了群众的拥护;三是充分发挥典型示范带头作用。一年来,他们共培育各种各类典型30多个,有力地促进了工作的开展。
7、注重信息化建设,加强开发与应用。大连、本溪、瓦房店、营口四个市早在九十年代未,就构建了三网一库,即计生系统内部广域资源网、办公局域网、公众信息网三个网站和育龄妇女数据库,11个县市区全部在互联网上建起了政府公众信息网站,实现了省、市、县、乡四级计算机联网。开发使用了乡镇育龄妇女管理、流动人口、药具管理等软件,建成了办公自动化和数字化服务站两个平台,,实现了无纸化办公。主要有三个做法。一是规范制度,建立长效工作机制。制定了信息采集录入制度,采取了四对照与档簿表册对照、与户籍对照、与身份证对照、与本人实际情况对照、四落实落实负责领导、落实具体责任人、落实奖励措施、落实数据质量,四过关上报过关、录入过关、审核过关和复核过关的做法,完整准确录入各项基础信息,保证了各类信息的准确性。制定了网络维护和信息传递制度,市、县两级都配备了网络管理员和网上传输专职人员,定期维护,实时抽查,及时传输,网络管理和使用纳入了正规,推动了信息化建设顺利开展;二是利用信息化加强计划生育管理。准确指导基层定期公开公示生育计划安排、避孕措施落实、生殖保健服务,并对落实情况进行监督,避免和减少了超生瞒漏报。公安、工商、房管、劳动等部门通过计划生育信息网络,对下岗离岗人员和流动人口等特殊人群实行齐抓共管,特殊人群不再特殊。利用优质服务软件,打造数字化服务站,为深入实施四项服务、三大工程创造了高效平台,促进了创建优质服务先进县活动;三是注重开发应用,最大限度体现辅助决策、指导管理、引导服务、提高效能的效果。在人口五普、编制国民经济十五规划、确定全面建设小康社会的进度中,利用数据库和预测软件,根据需要生成相关数据,对目前人口现状和未来30年人口发展趋势进行了时间、空间大跨度综合分析和预测,为领导决策提供第一手的资料;8、改革创新,实行免费避孕药具发放新模式。实行一簿式管理、一证化服务。一是县乡两级简化了工作程序,采用一簿式管理,使药管员从繁杂的工作中解脱出来,能够更好的为育龄群众提供服务;二是建立了多形式、多渠道、多样化登记制的免费避孕药具发放新模式,育龄群众只要持有《免费避孕药具发放登记证》就可以在本市范围内就近、就便在计划生育免费避孕药具发放点领取所需避孕药具,并可得到药具知识的宣传、指导和服务。
二、我市计生工作中存在的差距与先进地区相比,我市无论从计生工作理念还是实际工作模式上都存在一定差距。一是一些地方还没有真正树立优质服务理念,思维观念还停留在行政命令阶段,创新意识不强、管理与服务手段落后,没有真正把育龄群众的满意作为工作追求的目标,将管理于服务之中,不能充分满足育龄群众需求。二是人口与计划生育责任目标考核没有真正实行“分线考核”,形成实际上的计划生育部门单兵作战局面,综合治理流于形式。三是一些县乡经费投入不到位,有的和上级要求相比差距较大,影响计划生育工作健康发展。四是一些地方村级计生工作人员名存实亡,由于报酬低、岗位目标责任制的落实不够,不能正常发挥作用。对基层计生工作人员的培训不及时、不到位,部分基层计生工作人员素质偏低;五是县乡两级宣传经费难以保障,宣传器械装备陈旧落后,不能适应新时期宣传教育工作的需求。致使正常的工作难以开展;六是奖励资金不到位,奖励政策难落实,计划生育利益导向机制不健全。
三、几点建议
1、加快计生工作综合改革步伐。根据《决定》要求和两个转变的需要,借鉴先进经验,立足本地实际,在计划生育管理模式、管理制度、管理内容、管理方法上进行积极探索,大胆创新,勇于实践,以适应市场经济新形势下人口与计划生育工作发展的需要。
2、强化党政一把手亲自抓、负总责。督促各级领导进一步提高对计划生育的重视程度,严格按市委、市政府《关于进一步加强人口和计划生育工作的意见》,在财政投入、队伍建设、基础设施等方面强化措施,抓好落实。一是保障计生经费投入。计生事业经费达到国家和省规定标准:市级人均1元,县级人均7元,乡级人均6元。对投入不足60%的实行“一票否决”;二是进一步完善人口目标管理责任制。加大对乡村两级的督查力度,对那些工作不力、完不成责任目标的实行“一票否决”。加大对违纪超生特别是党员干部违纪超生惩处力度,营造人口和计生工作社会氛围;三是协调各相关部门做好计划生育综合治理工作。对出生人口性别比升高的治理、流动人口管理、通报人口计生信息等工作严格按有关规定抓好落实。
3、加强基层组织建设,增强队伍战斗力。一是进一步优化队伍结构。县乡两级配备一批正规医学院校的毕业生和有专业技术资质的人才,村级配齐配强村专干和育龄妇女小组长;二是督促各县市区把乡村两级计生人员的工资报酬全部纳入县级财政,提高基层计生人员工作积极性;三是理顺用人机制,建立村专干和育龄妇女小组长“县管、乡聘、村用”制度。即村专干和育龄妇女小组长的组织、人事、工资都由县计生局统一管理,乡镇负责聘用和考核,村对小组长具体安排工作,真正发挥村级网底作用。5、继续加强对出生人口性别比升高问题的治理工作。协调卫生、公安、药监等部门,在全市每年开展1至2次出生性别比专项治理活动。对b超诊断仪、终止妊娠施术单位和终止妊娠药品销售单位进行彻底清理,依法加大对非法鉴定胎儿性别和选择性终止妊娠行为的查处力度;协调宣传、民政、妇联等部门,积极开展“关爱女孩”行动,切实引导育龄群众转变婚育观念。
6、认真落实对农村部分计生家庭的奖励扶助政策。年内力争使全市农村独生子女父母奖金落实率达到50%以上,城镇非农业人口独生子女父母奖金应首先每月达到10元;市级人口和计划生育救助公益金达到100万元,县级平均达到50万元,保证70%以上的计生困难家庭能够得到救助;全面开展对农村部分计生家庭奖励扶助工作。市财政于9月底前全部落实地方配套资金,保障符合条件的计生家庭全部按规定领取奖励扶助金。
7、进一步加强计划生育协会建设。各级协会要在人员、经费和待遇方面落实到位,真正做到有人干事,有钱办事,有章理事。要注重在企业、流动人口、社区建设方面发挥协会的作用。这两项工作在我们市还没有全面铺开,正处于试点阶段。市计生协已经列入全年工作要点,要积极指导,总结经验。要紧紧围绕全面建设小康社会这一目标开展多种形式的服务活动,帮助广大群众实现小康。
怎么写报告54人觉得有帮助
这次去辽宁考察计划生育工作,感触挺深。辽宁那边的工作模式跟咱们这儿有很大区别,他们抓得特别细,从基层到高层都有明确分工,这一点值得借鉴。他们的宣传方式也很灵活,不仅通过传统媒体,还利用新媒体平台,覆盖面广了不少。
一开始接触的时候,觉得他们的档案管理有点复杂,但深入了解后发现,这种精细化管理其实很有必要。每个村都有专门的信息员负责记录育龄妇女的情况,数据更新及时,信息准确率很高。相比之下,我们这边的数据统计有时会滞后,偶尔还会出现一些遗漏,这可能是由于人员配置不足导致的。
在座谈会上,辽宁同行介绍了他们的考核机制,每个月都会对各乡镇进行评估,发现问题立刻整改。这种方式能有效提升工作效率,也能督促大家认真对待日常事务。不过,我觉得咱们可以尝试引入类似的考核制度,但要注意结合实际情况调整频率和标准,不能一刀切。
书写注意事项:
他们在培训方面下了很大功夫,每年组织多次业务培训,不仅讲解政策法规,还会邀请专家讲授实用技巧。我觉得这个做法很好,可以让一线工作人员掌握更多技能,更好地服务群众。只是培训的时间安排上,有时候会和农忙季节冲突,影响参与人数,这个问题需要协调解决。
辽宁那边还特别注重与社区的合作,定期开展宣传活动,比如健康讲座、义诊活动等。这些活动既能普及知识,又能拉近与群众的距离,效果非常明显。相比之下,我们的宣传形式比较单一,主要靠发放资料,互动性不强,吸引不了太多人关注。
回到单位后,我也开始着手制定新的计划生育工作计划。首先要确保数据采集的准确性,可以考虑增加一些辅助工具,比如手机app之类的,方便信息录入。其次要加强团队建设,定期组织学习交流会,分享工作经验,提高整体素质。最后,希望领导能支持我们多搞些接地气的宣传活动,比如联合学校开展青春期教育课程,这样既符合政策要求,也能赢得家长的支持。
【第5篇】计划生育专干竞聘报告计划生育工作计划范文1800字
各位领导、各位同事:____年将全员竞聘上岗,我决心参加竞聘。我是1977年参加工作的,历任海淀区xxx医院妇产科护士;中国外文出版纸张公司医务室护士;中国人民解放军xxx工厂计划生育专干;海淀区计划生育宣传服务中心指导站护士。
我认为:自己很适合宣传服务中心手术室和育龄妇女生殖健康检查这个岗位。理由如下:第一,组织的教育,培养了我勇于进取的意识。
我从事医疗服务工作二十多年,既靠组织的培养,也靠自己不懈的努力,工作上有了很大的进步,取得了一些成绩。在医院工作时,我苦练实践技能,热情为病人服务,受到大家的称赞,我多次被评为医院的优秀护士。
调入计生委工作以后,工作环境变了,工作性质也变了,工作由护理产妇、婴儿转为对流动人口育龄妇女进行生殖健康检查,为了尽快适应新的工作岗位的要求,我积极进取。1998年我自费参加了中国超声医学工程学会举办的b超继续教育培训班。
通过努力,取得了国家级医学继续教育项目:腹部妇产超声诊断高级班的合格证书。现在能够熟练使用b超机为育龄妇女做腹部检查。
在工作中我能尽职尽责,热情为育龄妇女服务,受到了合作单位的好评。____年我被评为北京市计划生育工作先进个人。
第二,军人家庭的生活,磨练了我吃苦耐劳的意志。我爱人是部队的一名领导干部,由于部队工作任务的特殊性,家庭生活的担子基本上落到了我肩上。
我即要照顾孩子,又要参加工作,我克服了重重困难,不怕吃苦,圆满完成了领导交给的各项任务。在今年手术室的建设中,在领导的亲自带领下,不会就学,不懂就问,加班加点,有时累得连话都不愿说,但我始终牢记领导的嘱咐,咬紧牙关,不懈地努力。
在大家的共同努力下,由于工作细致,准备充分,今年四月份一次性通过了北京市有关部门对手术室建设的验收。在为流动人口进行生殖健康检查中,由于工作人员少,检查对象人数多,往b超机前一坐就是几个小时,有时连饭都吃不上,我和大家一样,不怕苦和累,热情为孕检对象服务,取得了良好的社会效益和经济效益。
今年已为8万余人次进行生殖健康检查,收入170余万元。第三,多年的工作,培养了我严谨细致的工作作风。
我参加工作二十多年,一直从事为病人服务的医务工作。工作的性质,要求我们工作一定要严谨细致。
我能够注重培养自己扎实、细致的工作作风,使领导交给的各项工作任务,都能得以高标准地完成。____年11月份,海淀区防役站,对手术室进行细菌培养检查,如对空气、手术包内器械等20多个项目的细菌培养。
这是一项程序严格、卫生要求极高的工作,我虚心向领导和同志们请教,严格操作程序,一步一个脚印、扎实做好每一个环节的工作,使受检项目全部合格,一次性通过验收,受到了领导的肯定和好评。第四,自身要求严格,有较强的团队精神。
我深知一个单位工作的好坏,绝不是哪一个人的功劳,而是领导正确、全体同志努力的结果,成绩的取得不只是个人的力量所为,而是集体力量所致。在工作中我能够积极支持配合领导的工作,紧紧围绕领导的意图去开展工作,并根据自己所掌握的情况积极向站长提出建议,站长给我极大的支持和帮助,更进一步坚定了我做好工作、为集体争光的信念。
在工作中,我能和同事们积极配合,形成合力,完成好领导交给的工作。在为育龄妇女做生殖健康检查时,我能按照领导的要求,团结带领大家认真工作。
由于经验不足,有时同志之间不免也会产生一些误解,这时我都能本着对单位建设负责、对同志负责、对工作负责的精神,与大家搞好沟通、交流思想,从而达到团结一致、互相支持、积极配合,为完成工作任务,创造了良好的环境。第五,勤于学习时事政治,服从领导,组织纪律性强。
我能够认真学习时事政治和委里的各项规章制度,并在工作中严加遵守,做到思想上、政治上、行动上与计生委党组织和领导保持一致。不论领导交给什么任务,都能想办法去完成,努力上交成果,不上交矛盾和困难。
能够积极参加单位组织的活动,遵守规章制度,几年来从没有发生过迟到、早退的现象,每天都能提前到工作岗位上,协助领导做好上班前的各项准备工作。由于以上理由,希望组织和领导给我进入宣传服务中心和为育龄妇女进行生殖健康检查这个岗位机会。
如果我竞聘成功,我一定会像以前一样认真学习时事政治和党的路线、方针、政策,与计生委党组织和领导保持高度一致,遵守纪律、服从领导,服从组织分配,热爱本职工作,刻苦钻研,勤奋努力,做好医生的助手,努力改造世界观,树立好为人民服务的思想,热情为病人服务。
怎么写报告60人觉得有帮助
计划生育专干的工作涉及方方面面,做好这项工作需要一定的技巧和方法。首先得明确自己的职责范围,比如宣传政策、落实措施、掌握动态等,这些都是日常工作的重要部分。要制定好年度计划,就要从实际情况出发,不能凭空想象。
具体来说,计划里头应该包含几个关键点。一是目标设定,这一步很关键,目标定得太低了没挑战性,太高了又难以完成。比如说今年要实现多少户的节育措施落实到位,这个数字得合理,既要考虑上级的要求,也要结合本地的实际状况。二是具体任务分解,可以把全年分成几个阶段,每个阶段都有相应的任务清单,这样便于管理和执行。三是资源调配,包括人力、物力和财力,这些都需要提前规划好,确保每一项工作都能顺利推进。
在执行过程中,沟通很重要。一方面要跟上级部门保持联系,及时汇报工作进展,听取指导意见;另一方面也要加强与群众的互动,了解他们的需求和想法。有时候,一些突发情况可能会打乱原有的安排,这时候就需要灵活应对,调整策略,确保总体目标不受影响。
书写注意事项:
记录和分析也很重要。每次活动结束后,都要做好详细的记录,包括参与人数、效果评估等信息。这些资料不仅能为以后的工作提供参考,还能帮助我们发现问题所在。定期进行工作总结,看看哪些地方做得好,哪些地方还有不足之处,这样才能不断改进。
有时候在写计划的时候,可能会因为时间紧迫而忽略了一些细节。例如,有些重要的时间节点没有标注清楚,导致后续跟进出现问题。还有的时候,由于对某些政策理解不到位,计划里的措辞可能不太准确,这就需要反复核对,确保无误。
【第6篇】计划生育服务中心改扩建工作自查情况报告范文1600字
区计生局:
为了认真落实鄂人口计生委[xx]56号文件的各项要求,进一步促进计生服务网络建设,切实提高计划生育技术服务的质量和水平,今年我镇计生服务中心被确定为全市首批改造的乡镇示范中心之一。在省、市计生委的关怀下,五万元的建设经费分别于xx年6月7日和xx年7月10日已经到位(现金支票存根和条据2张附后)。在区计生局和镇政府领导的帮助下,按照“四优一满意”,即:“环境优美、技术优良、服务优质、管理优秀、群众满意”的要求,此项工程正在施工中,预计在20天内可以竣工(办公楼维修预算书附后)。下面,将我镇计划生育服务中心改扩建工作自查情况向区计生局汇报如下:
一、提高认识,明确计生服务中心改扩建工程的重要性和必要性
计生服务中心改扩建工作部署后,在镇内干部群众中引起了强烈反响。广大干部群众普遍认为省、市计生委将乡镇计划生育服务中心改扩建工作列为计划生育工作的重点之一,充分体现了党和政府时刻关心育龄群众,将群众的“冷暖”放在第一位,是实践“三个代表”重要思想的充分体现。同时,也有个别干部群众认为改扩建工作无足轻重,是浪费钱财,我们针对这种思想,召开部分村支书、主任、计生专干、有关群众参加的座谈会,宣讲计生服务中心改扩建工作的重要性和必要性,统一干部群众的思想,从而在广大干群中形成了两点共识:一是明确了计生服务中心改扩建工作是必要的、必须的。通过宣传讨论,使广大干部群众认识到,随着形势的发展、对外交流的扩大和计生工作的进一步深化,计划生育技术服务必须上水平、上档次。原先规模和条件已远远不能满足广大育龄群众的需要。二是明确了计生服务中心改扩建工作,必将促进《人口与计划生育法》和《计划生育技术服务管理条例》的贯彻落实,必将使广大育龄群众受益。改建后的计生服务中心将为广大育龄群众提供一个综合服务的阵地,有利于突出计划生育的国策地位,有利于稳定低生育水平、控制人口数量、提高人口素质目标的实现,有利于满足育龄群众基本生殖健康服务和对育龄群众实行“四术”免费的要求,实现以人为本的工作目标。
二、营造环境,强化服务,增强单位的竞争力
1、加强宣传教育,不断满足群众的知情选择权。为了让广大育龄群众了解计划生育和生殖健康知识,我们利用“世界人口日”、“庙会”和广播电视等宣传形式多次上街进行相关知识的宣传、咨询,深入企业、村(场)、农户宣传生殖健康、避孕节育、优生优育等知识,把计划生育工作落到实处,也为广大育龄群众提供了避孕节育技术服务和生殖保健服务。使育龄群众真正懂得了如何加强自我保健,如何选择适合自己的避孕节育措施,并按时将避孕药具分配发放到育龄群众后中,深受广大育龄群众的欢迎。
2、认真落实国家免费政策,群众满意度不断提高。按照计划生育技术服务管理条例的要求,免费为育龄妇女施行各类计划生育手术、进行避孕节育咨询服务和发放避孕药具,同时,还免费上门为育龄妇女开展“三查”服务和随访服务工作。全年共下乡200多天,为1398名育龄妇女施行了计划生育手术,发放避孕药具3186份,为12486人次育龄群众进行了“三查”服务,对2256名患有妇科病的育龄妇女进行了及时治疗,得到了广大患者的认可和好评。
三、方便群众,廉洁行医,增加单位信誉度
在大厅公布收费标准及免费项目,增加收费透明度;安放科室导诊牌,方便患者就医;设置监督岗,介绍每个职工的技术职务和专业特长,让患者及育龄群众知情选择,也便于监督医护人员的工作;悬挂相关警示牌,禁止非医学需要鉴定胎儿性别、禁止私自收费、收受红包以及开具与疾病无关的药品,做到廉洁行医,无私奉献,减轻了群众负担。使群众明明白白看病,清清楚楚就医,也提高了中心的知名度和信誉度。
总之,改扩建后的***计划生育服务中心,在省、市、区计生委的支持下,在镇委、政府的领导下,一定会灵活运用市场法则,积极开展优质服务工作,努力完成各项工作任务,自觉接受省、市、区计生委的指导和监督。一个问题一个问题抓落实,一步一个脚印地推动全镇计划生育技术服务工作再上新台阶。
怎么写报告15人觉得有帮助
计划生育服务中心改扩建工作自查情况报告怎么写
最近单位安排了对计划生育服务中心改扩建工作的自查任务,说实话一开始觉得这事挺麻烦的,毕竟涉及的事情多,既要回顾过去,又要梳理现在,还得展望未来。不过既然领导交待下来了,就得好好完成。
首先得把基本情况写清楚,这部分不能太啰嗦,但也不能缺什么。比如说改扩建项目是从哪年开始的,当时有什么背景,为什么要做这个事。记得去年年初的时候,办公室的小李负责整理材料,他把时间写错了,本来是2025年启动的项目,他写成了2025年,结果被领导发现了,好在只是个小问题,改过来就行。这一块最好附上相关的文件,像批复文件之类的,这样更有说服力。
接着就是具体的工作进展,这里得分几个方面说。首先是资金使用情况,得把每一笔钱都交代清楚,花在哪里了,有没有超出预算。去年底的时候,财务那边报账的时候,有几笔支出单据没有附详细的说明,导致审核的时候费了不少劲。还有就是工程进度,每个月做了哪些事,得有详细的记录,最好是能配上照片什么的,直观一些。我记得去年八月份的时候,工地那边传来的照片质量不太好,像素低,看不清楚具体施工的情况,后来又补拍了一次。
再就是发现问题的部分,这个不能回避。自查,就是要找出问题,不然就失去了意义。比如说管理上是不是存在漏洞,流程上是不是还有不顺畅的地方。去年上半年的时候,我发现档案室的资料归档有点乱,有些文件夹标得不清不楚,找起来特别麻烦,后来专门开了会讨论,才慢慢理顺。这些问题得提出来,但不能光提问题,后面还得有解决办法,不能让领导看了干着急。
最后就是下一步的打算了,得有个规划。改扩建不是一蹴而就的事,后续还有很多工作要做,比如设备采购、人员培训之类的。前两天我跟后勤部的老王聊过,他说今年的设备采购计划还没完全定下来,主要是预算还没有最终敲定,所以这事得抓紧,别耽误了后续的工作。
写报告的时候,格式得注意一下,尤其是标题、编号这些东西,千万别搞错了。去年年底的时候,我们部门的小张写报告,标题写成了“计划生育服务中心改扩建工作自查报告”,比要求的多了两个字,虽然不影响理解,但总觉得不太妥当。另外,报告里的数字得核实清楚,不能有偏差,尤其是涉及到金额的地方,差一点都不行。
写报告的时候,最好多看看以前的类似报告,参考一下别人的写法,但不能照搬。有时候看到别的部门写的报告,总觉得他们的格式特别整齐,内容也特别详细,但仔细一看,好多地方其实可以改进。比如有的部门喜欢用特别正式的词汇,读起来有点拗口,这就不太适合我们的实际情况。所以还是要结合自己的工作特点来写,该简练的地方简练,该详细的地方详细。
【第7篇】二十九团2025年计划生育工作自查报告范文5850字
二十九团二○○四年计划生育工作自查报告
二十九团现有总人数16561人(常住人口12345人,暂住6123人)出生89人(常住54人、暂住35人),一孩50人,二孩39人,出生率4.52%、死亡79人,死亡率为5.42%,自然增长率为0.56%,女性初婚56人晚婚率为90%,本年度已婚育龄妇女2700人,采取节育措施2650人,综合节育率95.3%。
我团计划生育工作长期坚持以全心全意为人民服务的宗旨,以“三个代表”重要思想为指针,把优质服务的理念贯穿于计划生育工作的全过程,使优质服务与行政管理融为一体,使管理与服务有机结合,有力地促进了计划生育工作的健康发展。现将我团____年计划生育工作进行自查报告如下:
一、建立健全计划生育责任运行机制。
今年相应调整了计划生育、“三结合”、“计生协会”、“流动人口管理”领导小组。团计划生育第一责任人与43个基层单位法人按其签订人口与计划生育保证指标责任书,团计生办与32个基层单位业务责任人签订业务指标责任书,按各自的要求明确各自的责任,在全团实行一把手总责,分管领导负实责的领导责任机制,对评选先进集体和个人实行双向“一票否决”,对三级管理网络责任人实行计划生育政绩考核,对“两种生产”实行同部署、同目标、同考核、同奖惩制度,从而把计划生育工作纳入了29团“三个文明”建设轨道。
二、增加投入、落实措施、提供保障。
29团党委根据兵团人口与计划生育“十五”指导思想及农二师人口与计划生育目标管理考核要求,今年对计生经费实行年初预算管理,单列帐户,实报实销。不断加大了计划生育投入力度,使计划生育有关的法律法规各项奖励和优惠政策得到很好的落实。具体表现在:一是:为全团43个基层单位订阅计划生育报刊杂志订阅4种《人口家庭报》、《人生杂志》、《中国人口报》、《人口与计划生育杂志》,总计82份,开支3600元。二是:在全团范围内开展育龄夫妇避孕节育免费服务,对在团建立劳动关系的常住、无业流动人口免费预算开支18000元。三是:根据自治区《条例》的规定独生子女费由14岁延长到16岁,团党委按照兵师要求专程下发文件落实率100%,同时团场每年发放独生子女保健费12万元左右,缴纳生育保险费30多万元,父母退休享受独生子女奖励金5万万元以上。四是;对团连两级计生专干的工资、岗位津贴、培训费全费核销实发总计金额28.6万元;五是:计划生育先进单位奖励、兼职科室奖励、计划生育服务站优秀人员奖励、开展“婚育”征文、“协会日”有奖知识竞答、“7.11”世界人口日等活动总计金额10825元。六是:今年为加大计划生育宣传力度,团计划生育领导小组投资20000元制作计划生育宣传画册版面,印制计划生育宣传单,同时还编制了《避孕药具免费服务卡》机及计划生育各类图表等;七是:为加大基层计划生育“创优”的力度,团为去年创建计划生育先进单位的13连、16连配备了电教设备,计划生育咨询台、男性生殖健康挂图、开支总金额3600元。全团____年13个“创优”单位的硬件建设投入12068元。八是:为加强计划生育全员信息的个案录入兵师团配套资金购置计算机及辅助设备3500元。九是:在生产经营上给予资金、技术和产品销售的倾斜,为他们提供产前、产中、产后一条龙服务,把育龄群众的经济增长点转移到大田种植和庭院经济等致富途径上来,改变了育龄妇女的精神面貌,一种求知、求富、求美、求健康的新时尚蔚然成风。
三、立足服务,开拓进取,提高水平。
计划生育优质服务的重点是技术服务,做好技术服务的保证是要有一个好的技术机构。为使团场计划生育技术服务站达到“环境优美、技术优良服务优质、管理管理、群众满意”的要求。
一是:加强计生服务站建设。根据兵团的特殊性,我团计生服务站依托医院、防疫站实行资源共享,优势互补。现服务站建筑面积420平方米,分别设有药具室、宣教室、咨询室、妇幼保健室、妇检室、手术室、乳腺扫描诊断室、微波多功能治疗室、医学影像室、康复室、检验室、配备了先进的自动生化仪、胎儿监护仪等。为悄悄话室配置了桌椅等,同时在医院一楼开设了计划生育避孕节育咨询服务台,方便了广大计生户。
二是:建立了以团计划生育技术服务站为主,以32个连队计划生育服务室为分支机构的计划生育服务网络,并建立了目标管理考核及奖励制度,建立健全各项规章制度,严格按照计划生育技术操作规程开展技术服务工作,实现了服务站财务上相对独立。
三是:配备业务精、责任心强的具备执业资格的技术人员11名,充实到计划生育服务队伍中,具备了开展计划生育咨询、指导、药具发放、避孕节育医学检查,放、取宫内节育器,人工流产、输卵(精)管接,优生优育宣传教育和生殖健康咨询服务能力。
四是:实施以避孕节育优质服务,出生缺陷干预和生殖道感染干预为主的“三大工程”,开展了避孕节育优生优育生殖健康知识的宣传、咨询、避孕药具发放、妇女常见病的防治、四项手术、免费环查孕检、孕产期保健、随访等一系列计划生育优质服务。今年服务人次达到2268人次。
五是:充分发挥计划生育流动服务车的作用,深入开展妇女疾病的普查普治,____年开展查环孕检1200人次,孕期保健和产后访视83人,宣传咨询服务人次17066人次,培训服务人员197人次,免费发放避孕药具2206人次。
四、加强宣传教育,使计划生育基本国策深入人心。
为了使广大育龄群众能够自觉地实行计划生育,我们将宣传教育作为计划生育的基础性工作,组织指导各单位在元旦、春节、三八妇女等不同时期,开展了形式多样的宣传教育活动。
1、社区、建筑公司、医院开展了计划生育、避孕节育、妇幼保健为主要内容的宣传咨询活动,受教育606人次。
2、为庆祝“三八”妇女节我团计生办、工会组织全团育龄妇女开展了健美操表演,来自全团24个代表队着装整齐、表演曲目自选,各有特色,最后评选出一等奖一名,二等奖两名,三等奖三名。总计奖励金额1000元。通过活动的开展丰富了育龄妇女的文化生活。
3、“婚育新风进万家”活动是计划生育宣传的品牌工程,根据上级的要求二十九把今年5月定为“婚育新风进万家”活动宣传月,团计生办同宣传科从5月1日至5月30日在团广播站举办了为期一个月的“婚育新风进万家”有奖征文,评选出了一等奖2名,二等奖3名,三等奖4名,鼓励奖12名。总计用稿篇数49篇,奖励金额430元。通过这次活动的开展使婚育新风进万家活动深入人心,促进了婚育观念的转变。
4、5.29协会日团计生办组织全团32名计生专干开展了计划生育有奖知识竞答,评选出一等奖二名,二等奖五名,三等奖十名,总计奖励金额585元。
5、在7.11世界人口日,计生办与团中学联合举办了“29团青少年生殖健康教育知识”讲座,聘请了农二师计生委领导、心理咨询专家进行授课,从青春期的生理变化、心理反应及性教育、艾滋病等入手,同学们了解掌握青春期科学知识,、增强预防艾滋病的紧迫感、责任感、提高自我保护意识以及青春期自我保健知识水平,并为全团700多名学生发放了《靓丽青春》宣传手册,与此同时对200多名学生进行了性健康问卷调查,收到良好效果。
6、今年为加大“婚育新风”的宣传力度,团计生办在工人文化宫、人口密集的社区文化娱乐中心开辟了“婚育新风”科普专栏,内容包括避孕节育知情选择、男性生殖健康、关爱女孩行动、预防艾滋病等展览,时间为7月5日到9月25日。
7、今年为加大创建计划生育优质服务,团计生领导小组制作计划生育避孕节育服务指南、青少年生殖健康等宣传手册10000份,印制计划生育宣传单12000份,并发到全团每个育龄妇女手中。
8、为建立起一支思想好、作风硬、懂业务、会管理、善于做群众工作的计生干部队伍,今年对全团计生专干业务培训6次,知识竞赛3场次,使全团计生专干自身素质、业务技能得到了进一步提高。
9、在开展计生“三下乡”活动中,特邀请师专家对全团800多名育龄妇女进行生殖保健知识讲座,同时团计生办深入基层对11个单位的2500多名育龄妇女进行计划生育知识讲座,从计划生育政策法规、优生优育、避孕节育、知情选择等内容上进行学习,深受大家好评。
10、在全团范围内广泛开展预防艾滋病、远离毒品、关爱生命宣传活动,发放宣传科普知识6000份,参加知识竞赛1500人次。
11、在关爱女孩行动中,团组干科、计生办、团委联合举办“关爱女孩的募捐活动”10名团领导与10名品学兼优的贫困生结成扶贫对子,送钱送物。让他们能安心读书,将来成为祖国的栋梁之才。
五、发挥计生协会作用,进一步推动优质服务向纵深发展。
经过多年实践,29团已经建立了36个计生协会领导小组,有理事322人,会员小组136个,协会会员1728人,形成了一个纵横全团各单位贯穿上下的网络组织,在开展计划生育优质服务过程中,二十九团充分发挥计生协会组织健全、覆盖面广的优势,以“三结合”活动为契机,全力打造计生优质服务的三项品牌工程,拓展优质服务的内涵,推动优质服务再上新台阶。
1、发挥计生协会作用,构筑勤劳致富奔小康工程。近年来,29团深入贯彻兵师党委“1 3”“1 8”文件精神,大力推行租赁承包,计生优质服务工作与时俱进,以“三结合”活动为契机,与团场实际相结合,与职工需要相结合,为计生户勤劳致富奔小康献计出力。首先,计生协会积极为承包土地的计生户筹措资金,最近几年29团来疆有40多户的河南民工承包土地资金不足,各连队计生协会千方百计筹措80多万元帮助解决了燃眉之急。
2、大力扶持计生户发展自营经济。团计生协会为2连、13连、园林中心、养鹿二场的64户计生养殖户划分宅基地、两用地,每户补贴建房款1万元,提供5万元以内的贴息贷款,一个个自营经济养殖小区在全团各连队建立起来,为计生户发展自营经济形成规模。
3、创建扶贫帮困送温暖工程,帮助计生户脱贫致富。____年29团确定扶贫帮困计生户有22户,团、连两级计生协会采取共同帮扶的方式,与贫困户结穷亲,给他们送钱送物、送技术、送劳力、送致富的经验和信息,树立起计生户脱贫致富的信心。近日,该团计生协会领导得知家住水泥厂的贫困孤儿大学生王露有困难,就立即组织帮扶行动。王露几年前就失去了父亲,去年考上了大学,当他赶到大连铁路建筑学院的第二天,他的母亲也患重病不幸去世了,一时间王露的生活来源和缴纳学费成了难题,团9名计生领导主动为王露捐款总计2200元。捐送到正在为生活费和学费着急的王露手中,解决了他的实际困难。其次,今年在开展幸福工程救助贫困母亲捐款活动中,29团计生协会以实事求是的精神贯彻落实兵师计生委安排,人人献出一份爱心,团计生协会名誉会长、副会长等率先捐款各300元为全团做出了楷模。科室会员、基层连队也积极带头捐款,人数达到2416人,金额4300元。再次,在幸福工程救助贫困母亲活动中,师计生协同团计生协对全团各单位贫困母亲进行摸底调查,确定了3户贫困对象,把师团配套资金亲自送到他们手中,此项工作正按照幸福工程救助贫困母亲实施办法进行。第四是今年为使计划生育“三结合”工作有新的突破,团计生办为计生专干贴息贷款42万元,鼓励他们发展自营经济。
六、加强信息化建设,使计划生育优质服务落到实处。
为掌握团场育龄妇女的婚育详细情况,团计生办组织全团计生专干深入职工居民家中走访调查,建立了新婚、育龄妇女、生育、领取独生子女证等一整套规范的基础信息台帐。采集了全团43个单位的18000名育龄妇女的基本信息,录入计算机信息网络,进一步提高了对育龄妇女的科学化、规范化管理水平。
七、流动人口管理到位。
随着市场经济发展,人员流动日益增多,给计划生育工作带来了诸多的困难,为了解决这一难点,三月初,在团党委支持下,团成立了流动人口管理领导小组,对全团各单位流动人口进行摸底调查清理,对证件不全、家中无人代办的由用工单位和居住辖区领导负责,为做好这项工作,主管计划生育的领导工会曲主席亲自组织落实此项工作。计生办深入到全团34个单位与400名流动人口育龄夫妇签订了计划生育责任书。其次:我们始终坚持把流动人口计划生育纳入常住人口的管理范围进行同管理、同教育、同服务、同考核,同时各单位在农忙季节(春播、三秋)流动人口频繁的时期加强《人口与计划生育法》《计划生育技术服务管理条例》《流动人口管理办法》等宣传教育,组织检查婚育情况,从而避免了计划外生育和超生现象发生。第三满足流动人口育龄妇女的需求,对他们进行免费孕检,同时对未采取避孕措施的人,向他们宣传避孕方法和从药具上门服务,做到了孕前型管理。
八、依法规范执法程序,争创廉政文明团场。
计生办在日常工作中,能正确应用政策法规,廉政办事,严格执法“七不准、五不准”规定,按照团计生办政务公开项目和内容逐条对照自查。(1)履行职责,按照项目规定收费;(2)制定公开办事制度及办事依据,工作人员明确自己的职责,在下单位检查指导工作时,从未有吃喝、要、拿现象发生;(3)对本部门所管辖范围的计生专干进行了常年性的党风廉政教育,在职的党员干部中没有发生一起违法违纪案件和计划外案件发生;(4)各项计划生育行政工作坚持了依法行政,文明执法、正确执法,深受全团广大职工群众的好评。
九、强化管理,提高素质,树立形象。
我团把提高计生干部的政治、思想、法制、科技等综合素质,树立新世纪计生干部队伍的良好形象,作为计生干部队伍建设的重点,在计生系统形成了健康向上的良好风气。一是加强行政管理干部队伍建设,从优化队伍结构入手,不断加大政治思想、业务技能的培训,建立了培训学习、激励导向机制,聘请知名专家、演讲团做报告,每年还安排计生办干部外出学习,逐步建立起了一支思想好、作风硬、懂业务、会管理、善于做群众工作的干部队伍。二是加强技术服务队伍、干部队伍建设,通过思想和职业道德教育以及业务技能的培训,提高他们的整体素质,从而提高服务质量。三是加强计划生育协会队伍建设,充分发挥协会组织联系群众面广的特点,大力开展扶贫帮困活动,认真履行其职责,为稳定计生干部队伍,还实行了提高和落实计生人员报酬,对考核达标的计生人员奖励机制,真正培养一支适应新形势、新任务,业务熟练,作风正派,善于做群众工作的计生干部服务队伍。
十、工作方向。
我们今后的工作重心,还是在坚持“三为主”的基础上,加大优质服务的力度,在建立计生联系网络的基础上,充分发挥团计生服务站和连队计生服务室的作用,面向育龄群众,开展生殖道感染诊治、优生优育指导、性病艾滋病防治的宣传及避孕节育知情选择的服务等工作。推广和应用计生新产品、新技术,建立反馈优质服务信息制度,建立定期计生干部培训教育制度,将他们培养成为一支会服务、能服务的计生技术服务和管理队伍,促进优质服务工作健康持续发展。
十一、存在的问题。
一、社区计划生育管理工作有待进一步完善提高(列举北疆去开会感想)
二、加强信息化管理,怎样把基层专干从繁杂的手工工作中解放出来。
三、加强对计生专干培训,如进行写作、政策法规、专业技能的培训。
二十九团计生办
二○○四年十月三日
怎么写报告51人觉得有帮助
二十九团2025年计划生育工作自查报告怎么写
计划生育工作自查报告是基层单位自我检查的重要文件,它能反映出工作落实情况和存在的不足。这类报告通常需要涵盖基本情况、具体措施、成效评估及改进建议几个部分。
在撰写前,要明确报告的目的,确保内容真实客观。数据方面要准确无误,最好有详细的统计表附后。例如,人口基数、出生率、节育率等关键指标要清晰列出。这一步很关键,因为如果数据模糊不清,领导可能无法全面了解实际情况。记得将数据来源标注清楚,这样显得专业。
实施过程中,措施要具体可行。比如针对流动人口管理,可以详细描述采取了哪些手段,如设立服务点、定期走访等。这部分内容最好结合实际案例,用事实说话更有说服力。当然,措辞上要谨慎,避免使用过于绝对化的表述,比如“百分之百完成任务”。
成效评估时,既要看到成绩也要正视问题。成绩部分可以突出亮点,比如某项政策得到了群众广泛认可。至于问题,则需实事求是地指出,比如某些偏远地区宣传力度不够。这里有个小提醒,有时候写作者可能会因为时间紧迫而忽略细节,导致描述不够全面。
改进建议部分要切实可行,不能流于形式。可以根据前期工作中遇到的难点提出针对性方案。例如,针对部分村民避孕意识薄弱的问题,建议加大宣传教育投入,增加广播播放频次。另外,还要注意建议的可行性,避免提出过高要求,这样反而会让人觉得不切实际。
撰写时,格式也很重要。开头要写明单位名称、报告日期,结尾处要注明编写人员名单。排版上要整齐美观,段落分明。要是格式混乱,不仅影响阅读体验,还可能给领导留下不专业的印象。有时候,写作者可能会忘记核对格式,结果出现字体大小不一的情况,这就需要注意了。
小编友情提醒:
报告完成后,最好组织相关人员进行审阅修改。多听取意见有助于提升报告质量。当然,这个环节也有可能因为沟通不畅,导致意见分歧较大,进而影响工作效率。所以,提前做好充分准备很重要。
【第8篇】计划生育领导干部述职报告计划生育工作计划范文2300字
一年来,我主要做到了四点:一、把握全局,当好参谋,确保计生工作健康发展。我觉得,县计生局是县委、县政府的计划生育职能部门,当好参谋,出好点子是我义不容辞的职责。一年来,我坚持站在全局的角度,冷静客观地分析形势,周密细致地谋划举措,及时向县委、县政府提出合理化建议,多数建议被领导采纳后,对推动全县计生工作发挥了积极作用。针对计划生育经费日渐减少的问题,我积极向县委、县政府建议落实“三个确保”;针对换届以后少数乡镇党政领导对计划生育工作不重视不支持的问题,我建议县委、县政府适时召开由“一把手”参加的计划生育调度会,给基层领导压担子,交任务,及时修订计划生育工作奖惩办法;针对个别部门对计划生育工作重视支持不够的问题,我多次建议县主管领导召开协调会,采取多种形式,督促各部门将综合治理的责任落实到位。上述建议经实施后均收到了应有的效果。在当好参谋的同时,我还十分注意加强对基层计生部门的指导和检查,一年之内开展哪些工作,应采取哪些措施,注意哪些问题,在运筹帷幄的基础上,不厌其烦地对基层加以指导,然后再跟上行之有效的检查和监督,从而保证了各项工作的健康开展。二、严格标准,锐意创新,争创一流工作业绩。计划生育工作政策性强,业务性强,因此容不得丝毫的凑合和马虎。多年来,我牢固树立求实求效的指导思想,时时处处坚持高标准,严要求。如在统计年报期间,我多次在会上强调,要树立“100-1=0”的思想,绝不允许瞒报和漏报一例出生。经过市年终对我县四个调查点的检查验收,今年全县出生统计求实率达到了100%。坚持开拓创新,不断开辟计生工作的新路子,也是这些年来我一贯的工作作风。
今年以来,我县主要有三个方面走在了全市的前列。
一是计划生育合同化管理进一步深化。年初,我指导各乡镇狠抓了合同书条款调整和规范,坚决督促甲乙双方履行各项权利和义务,收到的效果十分明显。合同管理不仅对计划生育工作起了巨大的推动作用,而且还提高了东光的社会影响,今年有省内外_____多个县市来我县参观学习,《中国人口报》在显著位置对我县的这一做法进行了深入报道,合同管理已成为在全国都叫得响的计生工作经验。
二是计划生育信息化建设日趋成熟。自2000年以来,我就以发展的眼光,积极在全县计生系统推行微机化管理,不断地对微机功能进行研究开发和利用,并及时应用在具体工作当中,从而使信息建设在指导基层工作和领导决策服务等方面发挥了重要作用。为实现办公自动化,今年我们还建立了县乡电子信箱报送系统,为局机关各科室都配备了微机,建立了网络信息平台,向实现办公无纸化迈出了重要的一步。
三是知情选择工作取得了新进展。今年,我们在汲取去年自治村知情选择成功经验的基础上,全面放宽了知情选择的范围和条件,在全县所有村实行了以人为单位。由于制度健全,方法得当,全县实行知情选择的共435对夫妇,不仅没有一例出现外孕外生,而且补救手术比去年减少了67例,受到了市里的高度评价。三、注重团结,搞好协调,增强抓好计生工作的合力。我始终认为,加强同有关人员和相关部门的团结和协调,是做好计生工作的重要条件。为了搞好与班子成员的团结,我认真实行民主集中制,坚持广纳谏言,虚心接受不同观点的意见,不独断专行,不刚愎自用,对每个班子成员,都一视同仁,使他们既有一定的责任,又有相应的权力,责权利相统一,从而最大限度地调动了班子成员的积极性,从没有发生争功诿过,争权夺利的现象。为调动各乡镇的积极性,我非常注重与各位主管领导搞好协调。随时倾听他们的呼声,并及时修订完善县里的工作举措,并多为他们排忧解难,使乡镇计生委和县计生局形成一个亲密无间的整体。为搞好县直兄弟部门的关系,我坚持求大同存小异,平时与有关领导多勾通,多交心,多协商,收到了较好的效果。如公安局、民政局、工商局等部门分别发挥了职能作用,对计划生育工作实行了齐抓共管,综合治理,使“一证先行,无证否办”的流动人口管理制度落到实处,在本年度市计划生育年终考核验收中取得满分的好成绩。四、内强素质,外树形象,营造稳固的计划生育工作“大本营”。一年来,我十分注意发挥县计生局的整体效能,着力塑造勤政、廉政、高效、务实的机关形象。一方面我对机关干部职工做到政治上关心,生活上爱护,工作上支持,纪律上严格约束,坚决抵制和克服各种不正之风。另一方面我坚持做到严于律己,率先垂范,做到政治上清醒、学习上主动、工作上富有创造性。身为一名共产党员,我自觉地戒浮、戒虚,努力培养实事求是,脚踏实地的工作作风,从不搞花架子,作表面文章。今年在抗击非典的特殊时期,我带领全局工作人员以工作大局为重,发扬“特别能战斗、特别能吃苦、特别能奉献”的计生精神,加班加点,夜以继日,发挥计生系统的信息网络优势,及时准确全面地向国家和省报送疫情信息,得到了省市计生委的通报表扬,我也幸运地被评为全国计生系统抗击非典工作先进个人。做为一名领导干部,我始终坚持清正廉洁的为官之道,坚持自警、自励、自省、自勉。同时我还积极抓好机关廉政责任制的建设,制订了专门文件,研究了多项防范性措施,多次亲自召集廉政建设会议。在我和班子成员的带动下,绝大多数的干部职工遵守纪律,工作认真,廉法奉公,服务热情。为控制人口增长,密切党群干群关系作出了重要的贡献。
以上是一年己思想和工作的初步总结,如果说有一点成绩的话,应主要归功于县委、县政府的正确领导,归功于全县计划生育干部职工的大力支持。由于自己的水平有限,能力有限,因此在工作中还有一些不尽人意的地方。今后我一定要发扬成绩,克服不足,自增压力,埋头苦干,锐意创新,为圆满完成党和人民交给的任务,再创佳绩,再立新功。
怎么写报告66人觉得有帮助
计划生育领导干部述职报告与工作计划的撰写,对于推动工作落实和提升管理效率至关重要。这类报告通常需要结合具体的工作背景、任务目标及执行情况展开,既要体现专业性,也要兼顾实际操作。
首先,报告开头部分要开门见山点明主题,比如概述当前计划生育工作的总体形势,包括上级政策的落实情况和本地区面临的主要挑战。这里需要注意的是,如果直接引用政策文件中的表述,最好稍作调整,使语言更加贴合实际情况。例如,“根据最新指示精神,我们深入贯彻相关条例,确保各项措施精准落地。”这样的表述既简洁又显得务实。
接着,围绕重点工作展开详细阐述。这部分应涵盖具体的数据支撑,如人口出生率变化、避孕节育服务覆盖率等指标完成情况。同时,还要突出亮点工作,比如创新性开展的一些活动或者试点项目。不过,有时在描述成果时,可能会不自觉地夸大效果,比如把“显著提高”误写为“大幅度提高”,这虽不算严重问题,但会影响表达的严谨性。
针对未来规划,则需明确下一阶段的重点方向。制定计划时,首先要结合当前存在的短板,比如基层工作人员配置不足、宣传教育手段单一等问题。然后提出针对性改进措施,比如加强培训力度、引入新媒体宣传平台等。值得注意的是,在列出具体举措时,偶尔会出现句式重复的情况,比如连续几项都以“通过……实现”开头,这样会显得单调乏味,建议适当变换句型。
书写注意事项:
报告中涉及的时间节点和数字必须准确无误。尤其是涉及到年度任务分解时,务必保证每个阶段的目标清晰明确。比如某项指标要求全年达到90%,那么各季度的具体目标应该合理分配,而不是随意设定。如果在这方面疏忽,就可能引发后续工作的混乱。
小编友情提醒:
报告的整体行文要符合领导讲话的习惯,多用陈述句而非疑问句,保持语气平稳而不失权威感。当然,这也意味着在遣词造句上要格外谨慎,避免出现诸如“虽然……但……”之类的转折句式,因为这类句式容易让人感觉态度暧昧不清。