【第1篇】医院个人述职报告范文700字
____年，医院卫生统计工作在医院的领导下，在全院职工的大力支持配合下，我坚持以科学发展观，以抓统计信息基础工作，求真务实，努力做到工作思路有突破，工作方式有特色，不断开创卫生统计信息工作的新局面。
经过辛勤努力，较圆满地完成了全年卫生统计工作，现将一年来的工作情况总结如下：
一、不断提高自身素质，优化软件环境。
统计工作是一项责任性强，业务性强，工作量大的差事，需要一支政治合格、作风优良、业务过硬、管理有方的工作队伍，院领导高度重视，为进一步提高基础信息质量，使我院能及时发现问题，并加以解决。
统筹兼顾、分布实施、统一平台、资源共享、统一管理、安全保密为前提的统计分析、季度年度报表。
领导也对统计工作非常重视，加强对统计工作的考核力度，切实解决统计工作中遇到的困难。
领导高度重视为统计工作营造了良好的工作环境。
二、扎实开展日常工作
统计工作可以说是卫生系统的一个窗口，为使之成为一个文明窗口，我兢兢业业在以下两个方面努力。
一是勤于学习，提高素质。
从事统计工作必须熟练掌握、精通统计工作的各项业务工作，能及时准确地解答各种工作中存在的问题，因此我非常注重学习，潜心钻研业务不断提高自己的工作能力。
二是坚守岗位，优质服务。
统计工作工作量大，指导信息引导服务工作，保证了本辖区计算机信息网络畅通。
通过一年的努力，我的工作取得了一些新进展，但面临的工作任务仍然十分艰巨，形势不容乐观。
具体表现为：一是素质还有待进一步提高，责任性还有待进一步加强，一另一方面他对统计业务还不是很熟悉，业务水平不高、统计口径不熟，容易造成漏报现象。
怎么写报告24人觉得有帮助
医院个人述职报告怎么写
写一份好的述职报告，首先要清楚自己的职责范围。作为医护人员，日常工作中涉及的环节很多，从接诊到治疗再到后续的康复指导，每个环节都需要用心对待。述职报告中要突出自己在这些方面的具体表现，比如某次接诊中遇到复杂病例，你是如何通过细致检查找到病因并妥善处理的。
报告的内容最好能结合具体事例。比如提到团队协作时，可以详细描述一次抢救危重患者的过程。当时情况紧急，大家分工明确，有人负责联系家属，有人立即实施急救措施，最终成功挽救了患者生命。这样的例子能让报告更有说服力，也更能体现个人贡献。
不过在写的时候要注意，有些细节没必要说得太细。像一些医疗术语，如果听众不是专业人士，可能听不明白。所以要把握好专业性和通俗性的平衡。我曾经就见过有人在报告里用了太多专业词汇，结果听众一脸茫然，效果反而不好。
书写注意事项：
时间管理也是很重要的考量因素。述职报告一般都有时间限制，这就要求我们学会提炼重点。可以先把想说的都列出来，然后按照重要程度排序，最后只保留最关键的部分。记得要把最能代表自己工作成绩的内容放在前面，这样即使后面没说完，也能给听众留下深刻印象。
还有就是态度问题。写报告时要实事求是，既不能夸大其词，也不能刻意贬低自己。有些人可能觉得谦虚很重要，于是把功劳都推给别人，这其实并不合适。适当的自我肯定不仅能展示自信，还能激励同事一起进步。当然，这得掌握分寸，不能让人觉得骄傲自大。
有时候写报告会遇到时间紧张的情况，这时候就要合理分配精力。比如前一天晚上突然接到通知，第二天要汇报工作。这时就要迅速梳理思路，把最重要的内容挑出来。不过也有时候会因为疏忽忘记准备，结果临场发挥，这就会显得很被动。有一次我就差点因为没提前准备好，只能硬着头皮上台，结果效果很不理想。
报告的语言风格也很关键。如果是面向上级领导，语气要庄重一些，多用正式表达；如果是跟同事交流，就可以轻松一点，适当加入一些幽默元素。但无论哪种情况，都要保持条理清晰，逻辑严密。我记得有一次听一个同事汇报工作，他讲得天花乱坠，但听完后完全不知道他说了什么，这就是典型的失败案例。
小编友情提醒：
记得带上数据支撑。无论是接诊人数、手术成功率还是患者满意度调查结果，都可以用来佐证你的工作成效。不过引用数据时要确保准确无误，否则一旦被发现错误，就会大大削弱可信度。我曾经看过一份报告，里面的数据明显有问题，后来被查实后，那位同事的信誉受到了很大影响。
【第2篇】医院行政办公室主任个人述职报告范文1750字
医院行政办公室主任个人述职报告范文
各位领导，各位老师：
我于xxxx年2月担任医院行政办主任。一年来，在院领导的正确领导下，在各兄弟科室的支持下，我认真履行职责，恪尽职守，带领全科人员扎扎实实地开展工作。现对工作情况总结汇报如下：
一、思想政治立场坚定。
自觉遵守医院的各项规章制度，立场坚定，始终和党委保持高度一致。有团结协作精神和较强的事业心、责任感。能做到讲政治、讲学习、讲正气，作风扎实，办事公道正派。工作中，时刻以医院利益为重，顾全大局，保证政令畅通。
二、领导能力与管理水平
熟悉、掌握国家相关的卫生工作政策和法律法规，积极学习相应的管理知识，运用于实际工作，经常深入临床一线科室，掌握第一手资料，积极为医院发展出谋划策，当好领导的参谋助手。能够摆正位置，配合领导做好工作，在坚持“到位不越位，分工不分家”的原则下，坚持了两条，这就是大事要报告，小事不推诿。对于原则性、政策性强的大事，多报告，多请示。至于一些事务性的工作，则责无旁贷，绝不推诿。在工作中，敢于提出自己的观点和建议。办公室不同于临床医技科室，不能直接产生效益，但通过对一线科室工作的管理、监督和提供服务，也同样可以为医院发展做贡献，对管理等环节均制定了相应的制度规定，既为医院精打细算节约支出，又为科室提供满意优质的服务。
三、科室建设与发展
院办作为医院沟通上下、协调左右、联系各方的枢纽，它的职能和作用是非常特殊和重要的，许多工作都要和相关科室配合、协调才能完成。与兄弟科室的合作中，我们摆正位置，甘为人梯，从而赢得了兄弟科室对我们工作的支持与合作，创造了宽松、和谐的工作环境。一年来，我们办公室较好地完成了各项工作任务。
一是抓好执行力建设，做好医院各项规章制度的落实监督工作。对医院制定的各项制度，积极配合协助主管部门进行监督检查，进行督促，检查落实完成情况，保证医院工作的顺利开展。
二是完成了医院文件的起草、公文处理和医疗统计、汇总等工作。为领导提供真实完整的统计数据。做好医院各类档案管理工作，规范程序，使档案管理工作初步规范。
三是做好医院的接待服务工作。
四是在领导的支持帮助下，已经着手开始了医院内部管理办法的撰写与修订工作，目前大部分的文字录入工作已基本完成。
五是与相关科室同志密切合作，共同做好医院宣传工作。在宣传材料的`写作、医院广告的制作、电视广告的发布等方面，努力发挥自己的能量，圆满地完成了各项宣传任务。
六是充分发挥服务职能，努力做好领导的参谋助手。做上令下达，下情上报工作，积极收集有关信息，进行调查分析，为领导决策提高参考，协助领导处理好日常事务。
四、专业技术能力与水平
有创新精神和一定的组织协调能力，工作中敢闯敢试，对办公室日常管理工作积累了一定的实践经验。
五、有强烈的事业心和责任感，爱岗敬业，工作投入。
遵守医院有关反对商业贿赂方面的纪律规定，廉洁自律，加强自身医德医风修养，坚决抵制行业不正之风。在所参与的经济活动中，牢筑道德底线，坚持秉公办事。
六、落实医院“以人为本”的管理理念。
对职工实行人性化管理，经常与科室成员交换意见，认真听取对工作的建议和意见，不断改进自身工作。科室成员关系融洽，相互配合，支持，团结协作，圆满完成了各项工作任务。
七、存在的不足和问题：
一、在处理重大问题时，不够大胆果断。
二、工作方法简单，对科室人员生活关心不够。
三、办公室内部管理制度不够健全。部分规章制度流于形式，缺乏检查落实。
八、任职后的目标和工作计划
以上问题或不足也是我今后努力克服的方向。在今后的工作中，我将注意发挥好四个作用：
一是在科学的决策中进一步发挥参谋助手作用；积极学习医院管理的新方法和新理论，为领导决策提供信息。
二是在掌握全院工作动态方面，进一步发挥好综合反映作用；积极常入临床和医技科室，掌握第一手资料，为临床医技术科室提供一流的服务。
三是在提高工作效率方面，进一步发挥好协调作用；在做好检查监督的基础上，为临床医技科室服好务，做好保障工作，保障一线工作顺利进行。
四是在树立医院形象上，发挥好窗口示范作用。对于办公室这样的窗口单位，尤其要做好营销工作，做好医院的宣传牌。为医院的形象建设增砖添瓦。
怎么写报告13人觉得有帮助
在撰写医院行政办公室主任的个人述职报告时，得先搞清楚报告的主要目的，那就是向领导汇报这一阶段的工作情况，既要体现工作成果，也得反映存在的问题。报告的内容一般包括日常管理、部门协作、人员调配等方面，这些都是工作的核心点。
就拿日常管理工作来说，这部分需要详细描述这段时间内具体做了哪些事，比如文件归档是否及时，会议记录有没有遗漏重要事项，还有就是后勤保障工作是否到位。如果有一些特别突出的成绩，像是成功组织了几次大型活动，就要着重提一下，这样能让领导对你留下深刻印象。不过有时候在写这部分的时候，容易把一些小事也写进去，这就有点啰嗦了，最好只挑重点写。
至于部门间的协作，这是个关键环节。作为行政办公室主任，协调好各部门的关系至关重要。你可以从几个方面入手，比如在某次紧急任务中，是如何快速调动资源，又是怎样确保各部门高效配合完成任务的。但有时候在叙述过程中，可能会忘记强调自己的主导作用，这就不够全面了。毕竟，报告的核心是要展示你的能力和贡献。
再说到人员调配这块儿，这也是个不小的挑战。如果这段时间内有新人入职或者老员工离职，都要简明扼要地说明原因和影响。特别是在人员变动频繁的情况下，如何保证工作的连续性，这值得好好总结一下。不过在写这部分时，可能偶尔会忽略掉一些细节，比如某个岗位的具体职责调整，这就会让读者摸不着头脑。
报告里也不能少了对存在问题的分析。比如说在某项工作中出现了延误，到底是什么原因导致的？是因为沟通不畅还是因为资源不足？针对这些问题，又采取了哪些措施去解决？有时候写到这儿，可能会因为急于表达而忽略了条理清晰，结果让人读起来感觉思路有些混乱。
小编友情提醒：
别忘了加上对未来工作的展望。可以结合当前遇到的问题，提出一些改进方案，比如加强信息化建设，提高工作效率之类的。但在这个部分，有时候可能会显得过于理想化，缺乏实际操作性，这就需要多结合实际情况来思考了。
【第3篇】2025医院护士个人年终述职报告范文3300字
2xx年，在院领导的正确领导下，在各部门密切配合和支持下，我病区全体护理人员团结一致，紧密围绕创建品牌科室的工作重点，结合年初制订的工作计划和目标，积极完成各项工作任务，现总结如下：
一、共接收住院患者 人，其中，1—4月份内一科收住755 人，5—12月份三病区收住 人;抢救护理危重患者 人，其中，1—4月份内一科588人，5—12月份三病区 人。
二、治疗护理处置共 人次，其中，1—4月份，内一科 62217人次，5—12月份三病区 人次。现将三病区具体项目处置人次总结如下：
皮下注射x人次，肌肉注射x人次，静脉注射x人次，静脉输液x人次，皮内注射x人次，输血x人次，静脉抽血x人次，各种穿刺x人次，导尿x人次，灌肠x人次，测血压x人次，物理降温x人次，口腔护理x人次，皮肤护理x人次，会阴护理x人次，膀胱冲洗x人次，洗胃x人次，吸氧x人次，静脉留置针封针x人次，吸痰x人次，雾化吸入x人次。
三、1、纯治疗费收入xx元，其中，1—4月份内一986187。44元，5—12月份三病区xx元。
2、总支出 元（1—4月份内一71848。44元，5—12月份三病区 元）。其中，药械科支出 元（内一支出57175。4元，三病区支出 元）;后勤支出 元（内一支出14673。4元，三病区支出 元，三病区支出较多是因其中包括床垫支出1247元）。
2xx年，为了进一步完善护理工作，提高护理人员的整体化、连续化服务水平，达到优质护理的要求，今年的工作重心要以服务质量为主，以病人为中心，加强工作中服务理念的提高，不断创新，提高患者满意度。现制定201x年护理工作计划如下：
一、以病人为中心，提倡人性化服务，加强护患沟通，提高病人满意度，避免护理纠纷。
1。建立健康教育处方，发放护患联系卡，每月召开工休座谈会，征求病人及家属意见，对服务质量好与坏的护士进行表扬和批评教育。
2。加强服务意识教育，提高人性化主动服务的理念，设立健康宣教日，各个班次随时做好健康教育指导及安全防范措施。
3。主管护士真诚接待病人，把病人送到床前，主动做入出院病人健康宣教。
二、加强护理安全管理，完善护理风险防范措施，有效的回避护理风险，为病人提供优质、安全有序的护理服务。
1。进一步规范护理文书书写，减少安全隐患，重视现阶段护理文书存在问题，记录要“客观、真实、准确、及时完整”，避免不规范的书写，如错字、涂改不清、前后矛盾、与医生记录不统一等，使护理文书标准化和规范化。
2。将各项规章制度落实到实处，定期和不定期检查，监督医学，教育网收集整理到位，并有监督检查记录。
3。加强重点病人的护理：如危重病人、老年病人，在早会或交接班时对上述病人做为交接班时讨论的重点，对病人现存的和潜在的风险作出评估，达成共识，引起各班的重视。
4。加强重点管理：如病重病人交接、压疮预防、输血、特殊用药、病人管道管理以及病人现存和潜在风险的评估等。
5。不断强化护理安全教育，把安全护理作为护士例会常规主题之一，将工作中的不安全因素及时提醒，并提出整改措施，以院内、外护理差错为实例讨论借鉴，使护理人员充分认识差错因素、新情况、新特点，从中吸取教训，使安全警钟常鸣。
6。加强重点环节的风险管理，如夜班、中班、节假日等。实行弹性排班制，减少交接班的频次，减少工作中的漏洞，合理搭配年轻护士和老护士值班，同时注意培养护士独立值班时的慎独精神。
7。对重点员工的管理：如实习护士、轮转护士及新入科护士等对他们进行法律意识教育，提高他们的抗风险意识及能力，使学生明确只有在带教老师的指导或监督下才能对病人实施护理。同时指定有临床经验、责任心强具有护士资格的护士做带教老师，培养学生的沟通技巧、临床操作技能等。
8。完善护理紧急风险预案，平时工作中注意培养护士的应急能力，对每项应急工作，如输血、输液反应、特殊液体、药物渗漏、突发停电等，都要做回顾性评价，从中吸取经验教训，提高护士对突发事件的反应能力。
三、加强“三基”培训计划，提高护理人员整体素质。
1。熟悉掌握急救器材及仪器的使用。
2。每周晨间提问2次，内容为基础理论知识，专科理论知识，院内感染知识等。
3。经常复习护理紧急风险预案并进行模拟演示，提高护士应急能力。
4。由治疗班搜集本科现用药说明书，并给大家讲解药理作用及注意事项。并提问医院核心制度，使每个护士都能熟练掌握并认真落实。
四、建立检查、考评、反馈制度，经常到病室检查、督促、考评。现场查看病人、查看记录、听取医生意见，发现护理工作中的问题，提高整改措施。
五、响应医院的号召，根据领导的安排，积极准备并开展优质护理，争取和本病区实际情况相结合，创建特色优质护理示范病房。
希望2xx年，在医院领导的带领下，我们医院发展越来越好。
范文二：
在眼科的实习即将结束，在这一个多月的护士实习期间，我遵纪守法，遵守医院及医院各科室的各项规章制度，尊敬师长，团结同学，严格要求自己，努力做到不迟到、不早退、不无故旷工及擅自离开工作岗位，对待病人和蔼可亲，态度良好，努力将所学理论知识和基本技能应用于实践。在此过程中我不断总结学习方法和临床经验，尽力提高独立思考、独立解决问题、独立工作的能力，不断培养自己全心全意为人民服务的崇高思想和良好的职业道德。
我在本科室实习期间，遵守劳动纪律，工作认真，勤学好问，能将自己在书本中所学知识用于实际。在老师的指导下，我基本掌握了眼科一些常见病的护理以及一些基本操作，是我从一个实习生逐步向护士过度，从而让我认识到临床工作的特殊性与必要性。以前在学校所学都是理论上的，现在接触临床才发现实际工作所见并非想象那么简单，并非如书上说写那么典型，好多时候都是要靠自己平时在工作中的经验积累，所以只有扎实投入实习，好好体会才能慢慢积累经验。在政治思想方面：能坚持四项基本原则，拥护中国***的领导，拥护社会主义制度，遵守医院的各项规章制度，严谨求实，服从安排，团结同志，学风正派，工作责任心强，有良好的职业道德修养，关心体贴病人，深受病家信赖。
在医疗工作方面：主要精力用于门诊看病，坚持每周一三四五全天，二上午六下午（除非上课外），周二下午多数时间带研究生做门诊眼科手术，全年共看眼病患者912人次（加上周六周日上午络驿不绝找上家门来的）接诊超过万人次，收治住院21例，做到了尽心尽职，自我感觉问心无愧，患者及家属都比较满意。门诊量和收治住院病人均居全院眼科第一。
在教学工作方面：给2xx级七年中医临床1、2班，主讲《中医眼科学》。指导进修医师和实习生25名。一名硕士研究生以优异成绩毕业，并顺利找到了工作。一名硕士研究生已按时开题，资料收集过半。今年又新招一名硕士研究生。
在编著写作方面：主编《眼病防治大盘点》、参编《中西医临床用药手册·眼科分册》具有实用价值的眼科专著2部，均已出版并全国发行。另外主编、副主编、参著、眼科专著5部（待出版）已完成初稿。
在科研工作方面：有2项盛厅级科研课题工作正在进行中，为主要参与者，排名分别为第二和第三。以第一作者在省及国家级报刊杂志，发表论文4篇，第二或通讯作者在省及国家级报刊杂志，发表论文3篇;科普文章22篇。
在业务学习方面：201x年参加省及国家级中医、中西医结合眼科学术会议3次，业余时间自费参加了72课时电脑培训，通过严格考试，获得“全国专业技术人员计算机应用能力考试”三个模块合格证。平时能认真钻研业务技术，自费订阅多种眼科专业杂志，医学教，育网|搜集整理购买大量最新的中西医眼科专业书籍，经常去图书馆及上“知网”、“维普”、“万方”等网站查阅搜集资料，广泛涉猎本科国内外眼科医疗动态及进展，认真指导下级医师工作。
在科普工作方面：在网易“眼科医师***的博客”发表386篇科普文章、散文/其中3篇以上为原创;748句心情。白天，在医院出门诊看病开药方;晚上，在家更新博客，回留言，依靠默默耕耘自己的博客，热心为患者答疑解惑，拥有了众多的读者和较高的知名度。近年来在“网易博客”就收获了2443人次点击率。其中《查眼底预知全身卜、《解除患者病痛，是医者的快乐》等2余篇文章，被推荐到网易首页，曾创单日点击率36177人次，单篇文章阅读35914人次，评论16条的优秀成绩。我要衷心地感谢网易博客的***、编辑，是你们付出了无数默默无闻的劳动，使我们博客顺利上网;我要衷心地感谢一且关注《眼科医师***的博客》的各位读者和网友，你们，是我努力工作和热爱博客的动力。
怎么写报告56人觉得有帮助
2025医院护士个人年终述职报告怎么写
每年年底都是个总结的好时候，对于医院里的护士来说，一份完整的述职报告能体现一年的工作成绩，也能为下一年工作打基础。述职报告不是单纯罗列数字，而是通过具体事例展示护理工作的成效，还要包含一些对未来的展望。
在准备报告的时候，得先回顾这一年的护理工作。比如，负责了多少病例，参与了哪些重大抢救任务。像我去年就参与了一次突发公共卫生事件，当时病人多、情况复杂，我们团队加班加点，最后成功完成了任务。这样的经历可以详细描述一下，特别是自己承担的具体职责，这样能让领导看到你的专业能力。
书写注意事项：
报告里还可以提一提护理质量的提升。比如，有没有改进过某些护理流程，或者提出过什么建议被采纳。我记得有一次，我发现病房里的消毒程序有些漏洞，于是跟同事讨论后调整了一下，结果感染率下降了不少。这种具体的改进措施是很加分的。
报告里少不了对自身不足之处的反思。像我有时因为工作忙，忽略了跟家属的沟通，导致他们对病情了解不够全面。后来意识到这个问题后，我就主动加强了这方面的交流，效果还不错。写到这部分的时候，语气要诚恳，表明自己有改进的决心。
除了这些常规内容，还可以结合医院的发展方向，谈谈自己未来的职业规划。比如，想考取某个资格证书，或者希望参与更多科研项目。这不仅展示了你的进取心，也表明你愿意为医院的发展贡献力量。
不过有时候，写报告也会遇到一些小麻烦。比如，记不清具体的数据，这时候就得翻阅工作记录本，确保信息准确。还有些时候，表达上可能会有点含糊不清，这就需要反复修改，直到语句通顺为止。毕竟，述职报告不仅是对自己工作的总结，也是给领导留下良好印象的机会。
【第4篇】县级医院干部个人述职报告范文900字
县级医院干部个人述职报告
各位领导
各位同志：
大家好！
现在我主要就任护士长一职五年来，对护士长这一角色的认识谈几点看法：
护士长是医院科室管理工作的组织者和指挥者，在医院管理工作中占有举足轻重的地位，尤其在医疗市场激烈竞争的今天，护士长管理水平的高低，直接影响着科室乃至全院整体工作的全方位发展，要想做一名称职的护士长，我认为应该做到：
第一、学管理、懂管理、与时俱进、创造性地开展工作
1、作为一名管理者，首先应该能够调动科室的一切资源，将之投入到能产生最隹效应的机会中去。
就我们儿科而言，首先要善于发现科内护理人员的优点，利用其优点，指导其工作，发挥个人专长。其次，建立团队精神，要让他们在协同工作中取得成绩，充分发挥个人力量。再者要抓住重点，以点带面，发挥设备优势和个人优势。
2、要与时俱进创造性的开展工作。标准不只是为科室做出多少成绩，而是要让患者满意。
3、逐步探索工作中量化考核标准，彻底打破中锅饭，调动大家的工作积极性，变“被动护理为主动护理”使责任分明、优劣可视，真正体现了多劳多得，同时也为病人提供了最隹报务。
第二、护士长应具备一定的职业素质
1、加强自身学习，不断提高自身理论知识和技术水平，帅先接受新知识新技术，做专业技术的带头人。
2、在日常工作中热情、诚恳、宽容，经常树立好榜样，向别人看齐，只有这样才能达到下属全身心的投入与支持。
3、不管在什么条件下都能有一个清醒的头脑，一个平衡的.心态，井然有序地合理安排好人力、物力，使科室护理工作正常运转。
4、与科室护士之间建立起相互信任、激励、鼓舞和支持的人际关系，以便在护理管理工作中获得最佳的心理效益。
5、医院是一个整体，因此应建立好科与科之间的协作关系。使科与科之间互帮互助，形成浓郁的合作氛围。
总而言之，对于医院实行公开竞聘护士长，我表示拥护，时代造就人才，能者上，庸者下，如果我没有竞聘上护士长，我将是一名称职的护士，如果竞聘上了，那也是领导的信任，同志们的支持，我将努力、再努力！
总而言之，护士长是个艰辛的工作，我一定再接再厉做好自己的本职工作，并努力培养医护人员，令医院的综合业绩更上一层楼，做出自己应有的贡献。
怎么写报告77人觉得有帮助
县级医院干部个人述职报告怎么写
述职报告，说白了就是把自己干的事说清楚，让领导知道你这段时间都做了什么。对于县级医院的干部来说，这份报告可不是随便写写就行的，得有点门道。
一开始，得先把基本情况交代一下，比如你在哪个科室当头儿，负责什么工作，这些基本信息不能少。然后就该聊聊你这一段时间的主要成绩了。比如，你们科室搞了个什么新项目，效果咋样，有没有给医院带来什么好处，这些具体事例最好能拿数据说话。当然，光说成绩也不行，还得提提遇到的问题，这才能显得真实。比如在推进那个新项目的时候，可能碰到了一些阻力，团队配合不到位之类的，这都是正常现象。
接着就得谈谈你是怎么解决这些问题的。像是加强内部沟通，组织培训什么的。在这个过程中，可能还会有一些小插曲，比如说有个同事一开始不太配合，后来通过耐心沟通才愿意参与进来，这样的细节最好也能带上。这样能让报告看起来更有血有肉，而不是干巴巴的流水账。
书写注意事项：
还得注意语言的表达方式。作为医院干部，说话办事得专业点，不能太随意。比如，提到某个指标提高了多少个百分点，就要用专业的术语去描述，这样才能显示出你的业务水平。不过有时候也会不小心写错，像把“提高”写成“增高”，虽然差别不大，但还是要注意。
小编友情提醒：
别忘了展望一下未来。说说接下来的工作计划，比如打算引进什么新技术，优化哪些流程之类。这不仅是对自己工作的总结，也是对未来的一种规划。
【第5篇】2025年医院个人述职报告范文800字
作为外科主任的两年期间，本人认真履行主任职责，较好地完成了上级下达的各项指标，现从三方面述职如下：
一、加强学习，不断提高自己的政治水平和业务素质。
二、求真务实，不断开创工作新局面。
三、打造良好团队精神。
外科的工作就是“无规律”、“不由自主”，一年到头都忙忙碌碌，加班加点连轴转，没有脚踏实地的作风，没有无私奉献的精神，真是难以胜任工作。甘于奉献、诚实敬业是外科工作的必备人格素质。两年来，本人踏踏实实地做好上级领导交给的各项任务，不靠一时的热情和冲动，坚持每天从零开始，以积极热情地态度投入工作，只要工作需要，从不计较个人得失，____年被评为“先进个人和行风标兵”荣誉称号。
翻过去的一页已成为历史，成就只能为将来医院发展奠基。如果说做了一些工作，能顺利完成各项任务，这主要与每位院领导的支持和认可分不开的，与在座的每位同事的关心帮助分不开，与科室全体人员的团结协作分不开。但自己深知离各位领导的要求和同事们的期望还有很大的差距，做好医务科的管理工作，我决定做到以下几点：
1、服从医院领导，完成医院领导交给的各项任务。定期在院内组织政治学习，抓好职工的政治思想教育。
2、进一步完善医院的发展及加大业务管理力度，重点抓好专科建设、科技兴医，以进一步提高我院的品牌效应与知名度。
3、进一步抓好医疗常规及规章制度的落实，协助医疗纠纷的调查处理、教学管理工作。
4、着重加强提高医务人员的整体业务水平，加强业务学习，加快医务人员知识的更新，提高医务人员的竞争意识，以扎实的业务水平和技术优势来面对当前日益激烈的市场竞争。以创造良好的社会效益的同时来带动经济效益的进一步提高。
5、组织新明珠和岗头两个医疗社区卫生服务站的工作落实，保证上级相关检查达标。
6、以医疗安全为保障高质量、高绩效的工作量。医疗安全是前提，没有医疗安全作保障，提高工作量和增收节支均将成为无的之矢，医院的发展就成为一句空话。
怎么写报告28人觉得有帮助
2025年医院个人述职报告怎么写
每年到了这个时候，都会有不少同事为述职报告发愁，看着简单，真要动笔了却总觉得无从下手。述职报告说白了就是总结工作情况，把自己的成绩和不足都说清楚，还要有条理地表达出来。不过，有些人在写的时候会把重点搞混，只顾着罗列业绩，却忘了反思问题。
开头部分很重要，得先把基本情况交代一下，比如你在哪个科室工作，担任什么职务。这部分不用太复杂，几句就行。记得要提到这一年里参与的重要项目或者承担的主要任务，这是后面展开的基础。
接着就该谈具体的工作成果了。每个完成的任务都要详细描述一下，最好能用数据说话，比如管理了多少患者，提高了多少效率之类的。如果参与了科研项目，也别忘了提一下成果。但这里有个小问题需要注意，有时候人们容易把功劳都归到自己头上，忘记团队合作的重要性。其实很多成绩都是大家一起努力的结果。
再说说存在的问题吧。每个人都会有不足之处，关键是要正视它们。可以分析下原因，是经验不足还是流程有问题？然后提出改进措施，这样显得更有诚意。不过有些人在这里会犯一个毛病，就是避重就轻，只挑一些无关痛痒的小问题来说，这就有点敷衍了。
最后就是对未来的规划了。既要展望目标，也要结合实际情况制定可行的计划。比如想提升哪方面的专业能力，准备参加哪些培训或者进修。这部分千万不能空泛，要具体到行动方案才行。
整个报告写完后，最好再通读一遍，看看有没有遗漏的地方，句子是否通顺。有时候因为赶时间，可能会忽略一些细节，比如标点符号的位置不对，或者个别词语用得不太恰当。这些问题虽然不大，但会影响整体效果。
写述职报告不是一件轻松的事，需要投入时间和精力去梳理思路。希望以上的建议能帮到大家，让大家都能交出一份满意的答卷。
【第6篇】医院年度工作个人总结报告范文5400字
在____年，我院在县委县政府、县卫生局的关心支持及正确领导下，紧紧围绕卫生系统工作中心，积极履行公立医院的社会职能，坚持贯彻落实省委、省政府提出的“资源人才两下沉、服务质量效率双提升”重要决策，积极开展党的群众路线教育实践活动，根据医院制定的五年规划，将以“二甲”医院建设为目标，围绕“二甲”标准，较好地完成了初阶段的工作任务，现将____年工作总结和____年的工作思路汇报如下：
一、加强组织领导，严格落实目标管理责任制
(一)注重班子团结，加强班子成员间沟通协调。职能中层加强效能为主，以提高执行力。
(二)为进一步加强医院干部队伍建设，推进我院科学发展，今年三月份医院合理调整了部分中层干部岗位。进一步完善了绩效改革分配方案，提高了全院职工的平均绩效水平，并在奖金分配上尽量向临床一线医务人员倾斜，稳定医务人员队伍、提高工作积极性。
(三)为了使院科两级目标管理考核更科学，医院修订了各科室目标管理责任书，确保医院管理上组织领导到位、工作落实到位、监督检查到位、责任追究到位。
二、总院专家派驻，提供优质医疗
(一)总院专家派驻情况
托管一年来，总院长期派驻到我院的管理人员兼技术人员有3位，分别为院长、副院长、财务总监;长期派驻的技术人员有8位，分别为外科1位，神经外科1位，神经内科2位，呼吸内科1位，妇产科1位，麻醉科1位，放射科1位;短期派驻的医务人员共66位，分别每周定期来我院轮流坐诊，涉及到的专科有神经内科、神经外科、普外科、泌尿外科、心内科、呼吸内科、消化内科、内分泌科、骨科、妇产科、皮肤科、中医科、临床心理科、五官科。
(二)百姓享受优质资源
当地百姓非常欢迎上级专家的到来，在家门口就能享受到优质医疗资源，病人不仅来自本地区，还有许多周边的群众前来我院就诊。
三、业务能力得到提升，医疗安全形势好转
(一)业务指标变化明显
1.门诊xx人次。____年1-10月门急诊人次达xx人，较去年同期增加xx人，增长率%。
2.床位使用率。____年1-10月出院人次xx人次，较去年同期增加人xx次，增长率xx%。____年1-10月实际占用床日xx床，较去年同期增加xx床日，增加比率xx%;床位使用率xx%，较去年同期上升xx%。
3.手术。____年1-10月手术人次xx人次，较前同期增加xx人次，其中大手术明显增加。
4.ct、dr、肺功能、血气分析仪、呼吸机、麻醉机、腹腔镜、体外碎石仪等一批新设备投入使用，使诊断技术水平与质量得到了明显提升。____年初新购置的奥林巴斯v-260胃肠镜投入使用，开展了胃、肠息肉内镜下高频电凝摘除术、胃肠扁平病灶粘膜*射后摘除术、胃、肠粘膜巨大创面或出血的内镜下钛夹治疗术等新技术新项目。
5.设立体检中心。在急诊四楼布置改造后设立体检中心，并加强体检工作质量。已为2545位企业退休职工及当地村、镇干部进行了体检，获得好评。
6.业务收入增加与结构优化。随着门诊病人与出院病人的明显增加，医疗业务收入明显提升，部分缓解了医院持续发展所需投入及职工绩效增长的需要与医疗业务收入不足的矛盾。今年1-10月医疗业务收入万元，较去年同期增长%;药品比例%，较去年同期下降%。现正在对材料及非基本药物的使用的比例进行研究调整，使我院结构进一步优化。
7.成本得到有效控制。探索实行精细化管理，实行科室全成本核算，三公经费同比下降%。
(二)医疗安全形势好转
医疗安全和医疗质量是医院生命线。医院托管后面对严峻的医疗安全形势，分别召开院、科两级医疗安全分析讨论会，对发生的医疗纠纷案例进行深度剖析、讨论、总结经验教训，使职工安全医疗意识、服务意识、业务学习意识加强，医疗安全状况改善;托管前一年共发生医疗纠纷起，理赔元，托管后1年共发生医疗纠纷起，理赔元，医疗纠纷发生率下降%。使医疗纠纷高发情况得到扼制，安全医疗形势初步扭转，职工信心增强，在当地群众中口碑逐步好转。
四、规范管理，加强学科建设
(一)内部管理
1.加强院班子及中层管理团队建设。注重班子团结，加强班子成员间沟通协调，分工不分家，一年来我院班子团结协作，形成合力，目标一致，全力做好医院各项工作。职能中层加强效能为主，以提高执行力，临床科室，加强学科带头人为主，引进新技术新项目，扩大业务范围，以提升业务能力。为进一步加强医院干部队伍建设，推进我院科学规范管理，今年三月份医院合理调整了部分中层干部岗位，并合理分流按排人员至合适岗位。
2.改革绩效方案。改革绩效分配方案，提高了全院职工的平均绩效水平，并在分配上加大改革力度，绩效水平向临床一线医务人员明显倾斜，扭转了行政后勤奖励性绩效高于临床的弊端，提高了一线医务人员的工作积极性、初步稳定了医务人员队伍。
3.抓管理队伍及全院职工的培训与培养。重点对中层及班组长进行了培训，如院长数次在班子及中层干部会议上进行指导，还邀请北京大学医学人文研究院广东省佛山市第一人民医院----谭家驹教授的讲授《科主任管理》等。除对院班子及中层进行培训外，还对全院职工进行了医患沟通、服务意识、忧患意识等方面的培训，如邀北京大学医学人文研究院、医学*与法律研究中心主任王岳教授讲授《从医学人文视角求解医疗纠纷与医患关系》，院长在全院职工大会上作了《挑战与机遇》的报告，剖析了我院存在的问题、困难与机遇，并提出了医院发展的梦想，引起全院职工的共鸣。使我院干部职工的综合素质明显提升，全院凝聚力有所增强。
4.严抓医疗与护理质量。医务部每周都会对住院和门诊病历进行仔细检查，发现问题及时通知科室，每月会归纳分类形成整改文件下发各有关科室，限期整改。每季组织医疗安全、医疗质量进行深度剖析会，总结经验教训，对本季度的病历质量做全面的检查分析，达不到要求的病历进行严厉的处罚。护理部加强了护理安全管理，强化护理安全教育，把安全护理作为护士例会常规主题之一，将工作中的不安全因素及时提醒，并提出整改措施，监督检查记录。
5.注重增收节支，探索精细化管理，节约成本，增加效益。除开展新项目新技术、引进设备外，新设体检中心，通过新技术应用培训、医药结构比例调整等多重措施发挥设备效益;通过网上采购、院内招标等多种形式节约总务采购成本，并进一步规范了一次性耗材使用与管理。全院各科进行了初步的全成本核算，探索精细化管理，节约成本。
(二)加强学科建设和人才培养
1.加强重点学科建设。大力加强学科建设，重点培育普通外科、消化内科、骨科、妇产科及肿瘤内科5个精品专科。今年上半年申报县级课题项，市科技局课题项，市卫生局课题项，到目前为止已立项的县级课题项，市科技局课题项，市卫生局课题项。
2.加强人才招引，构建学科团队。除常规招录急需的医技与护理人员外，重点也是最难招录的临床医生方面今年取得了一些突破，如赴安招录了名本科毕业生，加上本地招录的名，共有名临床医学专业本科毕业生签定了就业合同，为我院的发展及学科团队的构建提供了重要的人才储备。
3.建立骨干人才培养基金，确立导师制培养。分别在内科、外科、骨科、妇产科、重症医学、肿瘤科等专科确定重点培养学科带头人名，为之建立骨干人才培养基金，并按排杭州市第一人民医院专家作为导师进行一对一带教培养。
4.充分发挥专家作用。充分发挥各位来院杭州专家的作用，除按排专家门诊外，并按排规范的三级查房带教、病例讨论、业务讲座、手术示教等。参与制定科室发展规划，尤其是学科建设规划，人才培养等。
5.抓基础理论、业务知识学习培训。根据我院基础薄弱的状况，制定了全院业务讲座的内容，从基础开始并精选课程内容，并由专家授课组成授课教师队伍，先期对常规检验、ct、mri、肺功能、bnp、常规检验的临床判断进行讲解，充分认识检查检验的意义，讲座内容将系统性地逐步深入。
五、加强医联体建设和基础建设工作
(一)借助医联体建设东风，联合卫生院，形成合力。
(二)改善就医环境、改造不合理区域基础建设，改善病人就医环境。迁建病区一楼的发热门诊，将病区一楼装修改造为住院病房，拟设置肿瘤病房。完成消毒供应室、胃肠镜室、检验科、体检中心、国医馆等改造项目。新设支气管镜室、完成急诊楼装修及妇产科门诊搬迁。住院部、门诊楼装修正在审批中。
(三)医院托管后在专家指导下启用了西门子ct，该ct扫描速度快，图像质量高，可作全身扫描。在总院支持及专家指导下，新增了肺功能检查、纤维支气管镜检查，新购了进口dr、24小时动态血压、血气分析仪、呼吸机、超声碎石机、腹腔镜系统等。引进了较为高端的奥林巴斯(v260)胃肠镜系统，为胃肠系统疾病的诊断及胃病专科作为重点学科建设提供强有力的保障。
六、注重医院文化建设。
(一)强调并践行技术与服务并重，以重塑医院形象与口碑，逐步营造医院品牌。改善服务态度，统一医院服装、标识如胸牌、院徽、院训，以开展科研课题、学术沙龙、公平绩效等形式培育敬业精神、团队精神。
(二)利用网络、电视及各种平台宣传我院专家与发展战略。我院将以二甲医院建设为目标，以改善技术与服务为宗旨，医院领导带头，强力执行，形成风气，以逐渐形成医院的文化。
(三)继续发挥医院信息宣传队的作用，通过开办院报、科室墙报等“有形”医院文化产品，提升医院文化氛围。
(四)在今年8月新开设了医院微信平台，已发送了20余条动态信息，除了动态信息，微信平台还提供医院简介、专家门诊、孕妇学校、住院流程等信息，让职工随时关心医院的发展，让百姓了解专家信息，方便看病。
七、做好便民服务，关心职工生活
(一)在门诊大厅、二楼、三楼均设立服务台，每天安排志愿者指导患者自助挂号、维持秩序、导医、提供轮椅、陪检、咨询与医患沟通等。
(二)总值班人员每天在全院巡视，发现问题，及时解决，尽心为病人及临床一线工作人员提供服务。
(三)及时以各种方式公示专家坐诊信息，使患者就近享受杭州名医的诊治。组织专家义诊，总院派出专家先后进行了多次大型专家义诊活动，受到当地群众的热烈欢迎。
(四)认真做好患者满意度调查和出院患者随访活动，共随访出院病人约人次左右。
(五)医护人员在“3.5”学雷锋日、“3.8”妇女节、“5.12”护士节上街为当地群众进行医疗护理咨询服务，共服务群众450余人次。
(六)增加停车位，加强停车管理，利用现有条件设法使进出医院车辆通道分离，以缓解医院行车及进出困难。
(七)租用社会车辆开通了职工接送车，方便职工上下班，并使职工有某种归属感。
(八)为弘扬中华民族传统文化，积极倡导敬老爱老之风，在“九九重阳”老人节，医护人员赴社区、敬老院进行义诊及医疗咨询活动。医院还举行了“离退休干部职工金秋茶话会”，体现了医院对离退休职工的重视和关心。
八、不断加强党建工作，为医院健康发展提供政治保障
(一)认真抓好党建工作。规范党务公开，健全党支部规章制度。党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到进一步加强。今年转正党员名。
(二)积极开展党的群众路线教育实践活动，我院党支部成立了医院教育实践活动领导小组，并制定了医院开展党的路线教育实践活动实施方案。我院通过设立意见箱，召开以科室为单位的座谈会，广泛征求意见，共进行了六次座谈会。之后又开展了班子成员间、班子与中层干部之间及党员群众之间广泛谈心活动，共开展谈心活动42人次。通座谈会、意见箱、广泛谈心活动共收集群众各类建议、意见174条，
(三)组织全院党员学习___的八项规定、卫计委的九不准、省委六个严禁等;邀请党校老师在党员大会上举行“党的群众路线教育实践活动”专题讲座;学习____章程，学习《厉行节俭反对浪费—重要论述摘编》，学习先进典型事迹—向焦裕禄同志;全体党员观看党内教育片“感动中国—____年度人物颁奖盛典”、“苏联亡国亡党二十年祭”。
(四)为隆重纪念建党93周年，我院党支部开展了“党员奉献日”志愿服务活动以及“弘扬正气、提升医德医风”征文比赛。
(五)认真开展岗位廉政风险防控工作，根据各个岗位的实际情况确定风险系数，签订岗位廉洁书。
九、____年工作思路
(一)加大人才招录与奖励力度。结合我院建设二甲医院目标，人才的引进与培养、学科团队的构建尤为重要，针对人才引进的难题，下一步拟加大人才招引力度，争取政策支持给予适当的一次性人才补助。计划投入万元，招录8-10名本科毕业生、5名硕士毕业生，以构建学科团队。对在院工作的骨干医务人员给予奖励，以留住人才。
(二)进一步优化绩效方案。经过近一年新绩效方案的试运行，下一步将对绩效方案进行适当的调整并增加考核的力度，细化考核方案，加入医疗质量考核、业务指标考核、医疗安全考核、抗菌素使用考核、综合指标考核等，以进一步优化方案，并逐步提高职工待遇。
(三)内部结构优化调整，增加设施设备。切实做好“双费”控制，进一步降低药品比率，控制均次费用，控制材料比例增加。进一步探索精细化管理，节能降耗，降低成本，增加效益。按计划完成高档彩超等的招标采购。
(四)改善就医环境。(1)医院住院楼及门诊大楼建设于16年前，极其简陋陈旧，群众呼声强烈，计划对住院楼、门诊楼及院区进行适度装修改造，改善就医环境，增加停车位。(2)完善医院信息化建设，增加叫号系统、检验条码系统、pacs系统、办公系统、处方点评系统等。
(五)持续加强学科建设。学科建设任务艰巨，持之以恒，重点培养骨干，招引人才，构建学科团队，并力争科研课题取得突破。
(六)加强合作。与各乡镇卫生院加强合作形成医联体，做好分级诊疗、乡村医生规范化培训及各院区心电网络会诊等工作。扩大交流与合作，建立与总院间的信息网络建设，以加强信息沟通、方便会诊与学习。
(七)做好争创国家卫生城镇工作。积极响应分水镇政府工作，争创国家卫生城镇，做好组织计划、污水处理改造、院区环境改造、垃圾处理改造、健康教育宣传、控烟工作等。
怎么写报告53人觉得有帮助
医院年度工作个人总结报告怎么写
每年到了这个时候，不少人都开始着手准备年度工作总结。对于在医院工作的同事来说，这是一项重要的任务，因为这份报告不仅反映了一年的成果，也是对自己工作的梳理和反思。写好这样的报告，需要结合专业知识和实践经验，下面我就给大家分享一些实用的技巧。
先说说报告的基本框架吧。开头部分得交代背景，简单介绍下这一年的工作环境和主要任务。比如，年初的时候医院提出了哪些目标，当时大家是怎么响应号召的。这部分内容不用太复杂，点到为止就行。接着就是具体工作了，要把重点放在具体的项目上，尤其是那些自己参与的重要活动或者完成的大事。记得要列出关键的数据，比如收治了多少病人，做了多少手术，还有患者满意度是多少之类的。这些数字能给领导留下深刻印象。
说到数据，这里有个小细节需要注意。有些人在写报告时喜欢堆砌数字，恨不得把所有的数据都罗列出来，这样反而会显得杂乱无章。其实，只需要挑几个最具代表性的数据就够了。另外，关于数据的描述，尽量做到准确。如果实在记不清具体的数字，可以用“大约”、“近似”这样的词来修饰，这样既不失专业性，又能避免出错。
接下来就是分析工作中的问题了。每个项目不可能都一帆风顺，总会遇到各种各样的困难。写这部分的时候，要实事求是，把自己遇到的问题坦诚地写出来。比如医疗设备老化导致工作效率下降，或者是团队协作中出现的一些误会。当然，光发现问题还不够，还要提出解决办法。可以谈谈自己采取了哪些措施来改善现状，比如加强培训，更新设备，或者调整工作流程等等。这样能让领导看到你的责任心和解决问题的能力。
除了工作上的事情，也不能忘了提到自己的成长。这一年里，你是不是学到了新的技能？有没有参加过什么培训或者学术交流？这些都是值得记录的内容。通过这些经历，不仅能展示你的学习能力，也能体现你在职业发展方面的积极性。不过，写这部分的时候，千万别夸大其词，保持真实就好。毕竟，诚实是最基本的职业素养。
小编友情提醒：
别忘了展望未来。可以简要谈一下对下一年工作的期待，比如希望引进什么样的新技术，或者计划开展哪些新项目。这样的结尾会让整个报告显得更有朝气，也表明了你对未来工作的热情。
写报告的时候，语言要简洁明了，尽量避免冗长复杂的句子。有时候为了追求文采，有些人会故意使用一些生僻词，其实这样做反而会让人摸不着头脑。所以，用通俗易懂的话表达清楚才是最重要的。还有，报告里的标点符号一定要用对，不然很容易闹笑话。像逗号和顿号混用的情况就经常发生，虽然不至于影响整体理解，但还是会影响阅读体验。
【第7篇】医院财务个人述职报告范文1900字
非常感谢院领导多年来对我的关怀与信任，也感谢在座各位对我工作的支持与帮助！
两年来，在院领导的正确领导下，我院财务工作紧紧围绕医院总体目标，严格按照“规范化、精细化”管理要求，着力加强收支管理、提升资金运营效率，促进医院各项工作有序开展，财务管理工作取得了一定成效，多次迎接省市税务、物价、财务等部门检查并获得一致好评，荣获市卫生系统两年一度的财务工作先进集体荣誉。现将两年来的工作情况汇报如下：
一、完善财务制度，规范工作流程。
为规范财务会计行为，提高财务管理水平，做到有法可依、有章可循，进一步建立、健全内部财务管理制度，在不断总结工作经验的基础上，完善原有财务管理制度，建立和修订了内部管理制度41项、岗位职责18个及相关规定25条，收集相关法律法规，整理装订成册，编制成xx中心医院《财务管理制度汇编》，使财务人员的日常工作及操作流程有了更明确的规范与指导。
二、强化预算管理，注重实施成效。
按照“统筹兼顾，量入为出、收支平衡“的原则，认真编制和执行医院财务预算，同时，为了使院领导尽早掌握医院业务发展状况，财务科实行“周报制”，及时汇报各科收入完成情况。每季分析医院的经济运行形势及预算执行情况，查找问题，提出应对措施，为院领导决策提供可靠依据，保证了年度预算的顺利实施。每年向职代会通报财务预决算报告，增强财务公开透明度和民主理财意识，让全院职工在关注自身经济利益的同时关注医院经济运行状况和未来发展趋势。
三、积极筹集资金，加速资金周转。
通过对有限资金的合理调配，确保医院正常运转。为了缓解还贷压力，我们多次与建行、交行联系申请并批准了医院1.3亿元流动资金贷款转为固定资产贷款，紧接着通过多方努力，与xx银行签订了项目资金贷款合同，新增固定资产贷款xx万元，另外追加流动资金贷款xx万元，到目前为止，两年内归还原固定资产贷款xx万元，外资贷款xx万元，偿还职工借款xx万元，新旧债务相抵后减少借款xx万元。
并与医保科、医务科、保卫科等通力协作，及时催缴医保中心及各项医疗欠款，加速资金回笼，确保职工工资、奖金、福利的按时发放。
四、加强资产管理，提高设备使用效率。
随着医院规模不断扩大，两年来共投入设备资产xx万元，目前医院总资产达到xx亿元。我们进一步加大了资产管理力度，与总务科、器械科组成清查小组，每年对全院的固定资产进行全面、细致的清查，并对报废、闲置资产制订了严格的审批流程和管理制度。
同时，强调申购设备时必须附有详细的可行性报告和成本效益分析；为了减少浪费，堵塞漏洞，财务科将建立贵重耗材监管盘存机制，对设备和高值耗材的使用进行全程监控。
五、加强财务人员的综合素质和服务意识。
财务人员队伍庞大，岗位众多且分散，窗口服务一直是医院的热点和焦点问题。为提高财务人员的综合素质和服务意识，科室针对多班制情况组织财务人员在业余时间分期分批培训学习、定期考试，考后统一公布成绩，组织讲评，将成绩列入年度绩效考核体系并作为每年公开竞聘上岗的依据，极大提高了财务人员的业务能力和服务水平。
六、完善物价管理，履行服务。
为了让人民群众便捷、清楚的了解医疗价格，增强医院价格透明度，财务科主动与相关科室衔接，以多种形式将药品和医用材料价格、医疗服务收费标准向社会和患者进行公示；通过公开投诉电话、设立价格咨询服务台等渠道，认真接受患者对医疗服务收费项目和标准的咨询，受理群众举报投诉、解答患者问题，及时化解各种矛盾。
过去两年，虽然取得了一些成绩，但仍有不少困难和差距，财务人员业务能力和整体水平还有待提高，仍需提高认识，创新思维，开拓进取。
____年的工作思路主要有以下三点：
1、加强资产管理，收集整理资料，对近三年来购置的大型设备收入及费用耗用情况进行统计，建立电子档案，进行成本效益分析和监测，为提高设备使用效益提供切实可行的依据。
2、合理控制费用成本，加强核算监督。针对医院目前运营成本较高的情况，我们将进一步细化成本管理，开源节流。财务科将对房屋设备的维修进行信息化管理，分项目设置台账，充分发挥财务工作监督职能。
3、科学管理人员队伍，为有效调动工作积极性，强化服务意识，我们将对窗口收费人员进行绩效考核，依据工作量、病人满意度、日常工作表现等量化指标制定一系列绩效考评制度，考核结果与科室奖金二次分配挂钩。
今年是启用新医院财务会计制度的第一年，医疗卫生单位将进入企业化管理模式，我们将以此为契机，组织人员培训，更新知识，以适应新一轮会计改革需要，用管理会计的头脑做好前景预测和风险评估，用财务会计理念做好事中控制和运营分析，科学化管理、精细化操作，使财务管理在医疗改革中真正起到出谋划策的作用。
怎么写报告38人觉得有帮助
医院财务个人述职报告怎么写
医院财务工作涉及资金管理、账目核对、预算执行等多个方面，每年到了年底，写述职报告就成了必不可少的任务。对于刚接触这份工作的新人来说，写报告可能有点摸不着头脑，但对于老员工来说，这也是一次总结经验的好机会。今天就来聊聊如何写出一份合格的医院财务个人述职报告。
首先，报告开头要明确主题，简单介绍自己的基本情况，包括姓名、职务、任职时间等。这部分内容不用太复杂，主要是让读者了解是谁在写这份报告。比如可以这样写：“本人自2025年起担任某医院财务科副科长一职，负责日常财务管理工作。”接着，就该谈谈这一年的工作情况了。这部分要结合具体事例，比如参与了哪些项目、解决了哪些问题、取得了什么成果。比如，“今年上半年，我科室配合上级部门完成了年度审计工作，确保了账目清晰无误，得到了好评。”
除了谈成绩，也要实事求是地反映工作中遇到的问题。比如有些医院在资金流转过程中可能存在效率低下的现象，这就需要指出并提出改进建议。不过，写这部分的时候要注意语气，既要客观，又不能显得消极。可以这么写：“部分科室对报销流程理解不到位，导致审核时间延长，我们已经通过培训加强了沟通，效果逐步显现。”
关于数据方面，这是财务报告的重点。无论是收入支出总额，还是各项费用占比，都得做到精准无误。这里有个小细节需要注意，就是表格和文字描述要保持一致，不然会让领导觉得你工作不严谨。比如某项费用在表格中标注为15万元，但在正文中却写成了15.5万元，这就会给审核人员带来困扰。
书写注意事项：
报告里还可以适当加入一些创新思路。比如最近流行数字化办公，医院财务也可以尝试引入电子化系统，提高工作效率。这部分内容可以作为建议补充进去，但别忘了结合实际情况，不能脱离现实一味追求高大上。
小编友情提醒：
报告结尾可以表达对未来工作的展望。比如，“下一年度，我将继续努力提升自身专业能力，为医院财务管理工作贡献更多力量。”这样的结尾既谦虚又有诚意，能让领导对你留下好印象。
总体来说，写报告是个细致活儿，需要耐心和责任心。只要把握好关键点，条理清晰地展现自己的工作成果，就能交出一份满意的答卷。
【第8篇】医院内科医生个人实习报告范文2800字
医院内科医生个人实习报告
医生是一个神圣的职业，做一名好的医生必须有良好的医德医风，对病人负责，对疾病负责，是我们每一个临床医生义不容辞的责任。我们在临床学习中要学会做聪明的医生，有自我保护意识，避免医疗纠纷，胆大心要细，耐心地为病人家属讲解病情的危重程度，这样一来也能改善医患关系，能更好地促进医生与病人及其家属之间的交流。医患关系很重要，只有相互理解，相互配合，才能有利于疾病的转归，彼此应当“换位思考”，站在对方的角度体验，疾病的难度，患者的焦急，医生的尽力，都需要很好的交流与沟通。我们医生应当把病人与疾病放在第一位，以治好疾病为目的，以减轻病人痛苦为原则，认真耐心地对待每一个病人及每一个疾病。
在医院实习 期间，我所做的一切都以病人的身体健康，疾病转归为目的，我严格遵守医院的各项规章制度，所有操作都严格遵循无菌原则，严格执行“三查七对”。在骨科、内科、外科、妇科、儿科等各个科室里，我都是认真细心的做好各项工作，遵守无菌原则，执行查对制度，培养着良好的工作方式，这应该算的上是第四个收获吧，虽不能说很大，却也是非常重要，不可或缺的收获。
在内科的临床实习 过程中，我遇见过的一些临床常见疾病总结 有:脑出血，脑栓塞，蛛网膜下腔出血，小脑出血，头痛，急性脊髓炎，麻醉意外性脑瘫，周围性面瘫，冠心病心绞痛，急性心肌梗死，高血压病，慢性肾炎，肾病综合征，系膜增生性肾小球肾炎，尿毒症，肾盂肾炎，慢性支气管炎，肺气肿，肺部感染，咯血查因，上消化道出血，酒精性肝硬化，脾肿大，消化性溃疡，慢性胃炎，贫血，糖尿病，低血糖昏迷，急性淋巴细胞白血病，
光阴似箭，日月如梭，转眼一年的时间就过去了，在理论学习后的临床实践我才刚刚起步，临床经验还需要很大程度的积累，临床技能还需要很大程度的加强。这段学习的日子，也开始收获临床的`点点滴滴，这些就是我第一次临床实习 过程中对自己学习的评价，对自己不足的总结，对学做医生的体会，对自己学医路上的重新思考，也含有一些对医学事业的瞻望。
医院内科医生个人实习报告
转眼间实习期马上就要结束了，在这段时间里我进行教育社会实践学习，回想起实习的日子，收获丰富，特别感受到以下是本人此次学习的一些实习鉴定。
在实习过程中，本人严格遵守医院及各科室的规章制度，认真履行护士职责，严格要求自己，尊敬师长，团结同学，踏实工作，热爱儿童事业，全心全意为患儿着想。同时要理解家属，正确处理好护患关系，能做好解释与安慰工作，多说“对不起”，是家属也理解儿科护士的工作，减少不必要的误会或过激行为的发生。在老师的指导下，我基本掌握了儿科一些常见病的护理以及一些基本操作。特别是对于小儿头皮针的穿刺技术，在工作的同时我也不断的认真学习和总结经验，能勤于、善于观察患儿病情，从而及时地掌握病情变化，作出准确判断。总之我觉得在这段实习的日子里，我学到了很多，虽然我还只是学生，也许我的能力有限，但是我用我的努力充实我的知识与技能，希望能用我的微笑送走病人健康的离去，渴望在学习中成长，真做一名默默歌唱、努力飞翔的白衣天使
1.实习前对心内科的一些基本操作要掌握，如做心电图、测血压、心脏的体格检查等，不要小看这些，以最简单的测血压为例，很多人都没有规范的掌握。
2.搞熟心内科常见疾病的书本知识，如高血压、心力衰竭、心肌病、瓣膜病、冠心病等;然后再在临床上将上级医生的诊疗方案与书本相对应，看看如何与患者个体结合，不懂就问，水平会提高很快。
3.学会一些急诊处理，如高血压急症、急性肺水肿、心律失常等，急诊的东西会处理了，后面慢的也不用着急，这样做到心中有数，“一切尽在掌握”，呵呵！
4.还有就是，医生不光要掌握高超的医术，同时还要很好的沟通技巧，与患者、与同事，平时多学学上级老师的沟通、谈话方法和技巧，等到真正工作了会很快上手。
这段外科的实习经历，其中复杂的滋味也许只有亲身经历过的人才能体会，酸甜苦辣，无论是什么滋味，都挺值得回味的。当然更重要的是知道了好多书本上学不到的东西，也认识了几个不错的朋友，或许这比书本更有价值吧
在老师的辛勤指导下，经过不断的努力，在心内科的实习很快结束，取得了很大成绩。首先，在基础理论方面，温故而知加强了巩固和提高;其次，在临床放面学到了新的知识和处理方法。总之。经过在心内实习，是我对常见病、多发病的诊断治疗有了重新的认识和提高，在突发病方面，学到了应对的知识和技巧。我一定把学到得知识应用到今后的工作中去，并不忘记老师的教诲，不断地学习进步。
算算进心内科实习的日子有半个月了吧，新年刚过。感觉到现在，自己在心内科学到的东西没多少增加。踏进了科室，见识了不少的人，接触了不少的事情。也让我看清楚了有些人的面孔。换句话来说，是不是实习，就代表了自己已经开始接触半个社会了呢？
由于实习时间不是很长，与学生交流少，目前学生的内心世界及现有的学习状态，对我来说还是陌生的，做到真正了解学生，不是易事，有待以后去探索，总之，经过这段时间的实习，对于教师的工作已有所了解，但在一些细节问题上，还不熟悉，尚待完善。
医院内科医生个人实习报告
内科，呼吸系统，循环系统，消化系统等疾病较常见，由于大多疾病起病急骤，症状也较复杂，病情变化快，所以掌握熟练的应对措施非常重要.
我印象最深的是在呼吸内科，一次对一位肺心病病人抢救的全过程.那位患者是因为自己下地上厕所而导致的暂时缺氧.听到报警，老师和值班医生还有我立刻跑向病房，老师快速让病人平躺，给他带上呼吸面罩，监护仪，并且关注他的血压和氧饱和度.与此同时，又有几个医生也赶到病房开始会诊.病情在不断变化发展，抢救计划也随着病情而灵活多变，所有人的神经都绷紧着.我一会儿盯着心电监护仪的表情，一会儿看看病人的表情，为病人揪心.药物进入病人体内，所有人都在观察病情的进一步发展.无论是医生还是护士，此时注意力都高度集中.医生们缜密判断，护士们熟练操作，紧张而不慌张，病房里除了呼吸机的声音，安静极了.病人家属把病人的生命交到了医生和护士手中，把亲人生的希望寄托在他们身上，医生护士们的肩膀上此刻承载了多大的压力，恐怕只有他们自己知道..经过一个多小时的抢救，呼吸，心跳，血氧饱和逐渐恢复正常，病人从死亡线被拉了回来，所有人都松了口气.
由此，我深刻地体会到了作为一名护理人员，必须具备精湛的护理操作技能，同时还必须有敏捷的思维冷静的头脑，熟练的与医生默契配合.医护配合至关重要，医生和护士的职责是高度统一的，目标都是为了给病人缓解或解除生理上和心理上的痛苦，只有当医生和护士做到密切配合，才能给病人带来最大利益.
内科系的疾病的发生与病人的心理状态和行为方式密切相关，所以平时在与病人接触的治疗与护理中，我运用自己掌握的知识，鼓励病人调解好心理，建立良好的生活方式，并针对不同病症给予相应的健康教育指导，赢得了病人及家属的认可.
[医院内科医生个人实习报告]
怎么写报告70人觉得有帮助
医院内科医生个人实习报告怎么写
做报告这件事，说起来简单，做起来却得花点心思。尤其是当医生这份工作本身就讲究细致和专业的时候，写实习报告就更不能马虎了。开头这部分，得先把实习的时间、地点、单位这些基本信息交代清楚。比如某年某月到某年某月，你在哪家医院的哪个科室实习，这样能让看报告的人心里有个底。
正文怎么写？
这里得把自己在实习期间的工作内容好好梳理一下。比如，你参与了多少次病例讨论，有没有独立负责过一些简单的诊疗工作。这部分最好能具体些，别光说个大概，比如那次你跟着带教老师处理了一个肺炎患者的病例，从症状分析到治疗方案制定，再到后续观察效果，都得讲清楚。这不仅展示了你的工作能力，也让别人看到你的学习态度。
实习期间遇到的问题和解决办法也是报告的重点。比如说有一次值班时，一个患者突然出现胸痛，当时你和同事一起紧急处理，最后顺利解决了问题。这样的经历不仅能体现你的应急能力，还能展示你在实践中积累的经验。不过有时候写着写着会发现自己漏掉了某些细节，这就需要回头再去翻看当时的记录，确保没有遗漏重要的信息。
结尾怎么写？
可以简单总结一下自己的收获。比如说通过这次实习，你对内科疾病的诊断流程有了更深的理解，也学会了如何更好地与病人沟通。不过要注意的是，这里的总结不要太套路化，要结合自己的实际情况来写，这样才能显得真实可信。
书写注意事项：
写报告的时候，格式也不能忽视。标题要醒目，字体大小也要适中，页边距留得合适才行。有时候写着写着会忘记调整格式，比如段落间距没设置好，看起来乱糟糟的。还有，标点符号也很关键，逗号和句号的位置要是搞错了，整个句子的意思可能就会变样。
小编友情提醒：
检查环节绝对不能省略。报告写完后，得反复看看有没有错别字，数字有没有写错。有时候写着写着会不小心把“胃溃疡”写成“胃痉挛”，虽然意思差不多，但还是会被细心的人发现。所以，多检查几遍总是没错的。
