【第1篇】2025年办公室主任个人总结报告范文1400字
自从参加工作以来,已经有十多年的时间了,自己从一个局办公室的工作人员,通过自己不断的辛勤地努力工作,得到了领导和同事的赞扬,因此我的职位也是在不断的变化中,到____年,我已经是办公室主任了,这些都是我们一直以来不断的进步的成果,我会继续做好这一工作的。
____年以来。我们局办公室紧紧围绕在县委、县政府的工作思路和奋斗目标,在局班子的正确领导下,在同事们的有力支持和帮助下,始终坚持正确的政治路线,牢固树立科学发展观,顾全大局,讲求团结,积极工作,较好地完成了各项工作任务。
一、思想上,加强学习,提高了政治水平和业务素质。
具备良好的政治和业务素质是做好本职工作的前提和必要条件。我利用工作和业余时间系统地学习了《马克思主义哲学》、《***思想概论》、《行政管理》、《______环境保护法》、《______水污染防治法》、《xx省排污收费条例》等理论知识以及与业务部门相关地政策、法规和条例等,逐步提高了自己的素质。我不仅从书本上汲取养分,还谦虚地向周围理论水平高、业务能力强的同志学习,取人之长,补己之短,努力丰富自己、充实自己、提高自己。通过学习,进一步提高了政治水平和驾驭实际工作的能力;提高了思想觉悟和执行党的路线、方针、政策的自觉性;提高了对党在新时期的作用和建设有中国特色社会主义的认识。作为一名入党积极份子,通过对《党章》的学习,更加明确了党员应该具备的素质,坚定了成为一名光荣的____员的决心。通过对xx大有关文件的学习,进一步了解了我国面临的政治形势、经济形势、国防力量、科技教育以及在国际社会的地位和作用。
二、工作上,夯实进取,各项工作顺利完成
今年,办公室主任下乡任职,局领导将办公室的工作任务交到我的肩上。为了能很好的完成各项工作,我积极主动、扎实肯干,主要从两个方面着手:
1、积极负责地做好办公室日常事务工作。
二年来,除搞好办公室文字工作以外,本人还认真负责地做好本局办公室其他日常事务工作。一是做好考勤、人事报表、值班安排、会议筹备等事务性工作;二是做好本局各类会议及政治、业务学习的文字记录工作,主动、及时、准确地收集整理好工作资料,提供领导工作参考;三是是协助领导搞好信访登记,收集信访信息,搞好信访统计上报工作;四是快速反映,完成了临时工作和紧急任务。
2、认真及时地做好文字工作
文字工作是办公室的一项重要工作。随着环保事业的不断深入和县领导对环保工作的进一步关心和重视,以及****部门工作量的增长,环保局的文字工作量也比往年有了大幅度增长,汇报、请示、计划、总结、讲话稿等文章比往年在数量和篇幅上都有增加,不仅完成了精神文明、综治、生态创建、政务公开等单项的工作计划和总结,其中还编制完了生态创建简报12期,不少文章都是要求高,任务急,尤其是遇到突击检查时,本人在时间紧的情况都能保质保量完成任务,为了提高文章的质量和体现环保所做的工作,有的材料必须经反反复复多次修改才能定稿,有的还一次又一次地征求相关股室进行修改完善,直到领导满意为止。在这方面本人经常加班加点,但从无怨言,每次都较好也完成了任务。
三、作风上,吃苦耐劳爱岗敬业乐于奉献。二年来,始终坚持大事讲原则、小事讲风格、有事不推诿、无事不生非人生信条。实事求是,作风正派,办事公道。工作中严守各项规章,把握原则,严守组织纪律,经常是上班早到,下班晚归,遇到节假日加班值班从不斤斤计较。休息时间因工作问题做到随叫随到,不讲价钱,服从领导,服从安排。
怎么写报告86人觉得有帮助
2025年办公室主任个人总结报告怎么写
做办公室主任这些年,确实有不少体会。写年度总结这事,说复杂也复杂,说简单也简单。关键在于怎么把一年的工作梳理清楚,又能让领导看到成绩。有些同事总觉得写报告难,其实只要抓住几个要点,慢慢琢磨就能行。
先说说开头部分吧。这得有个引子,不能上来就堆业绩。可以简单回顾一下这一年单位的整体情况,比如工作环境变化、业务方向调整之类的。这部分不用太长,两三句话带过就行。比如“过去的一年里,随着公司战略转型逐步深入,我们部门面临了新的挑战与机遇。”这里要注意,提到挑战的时候别忘了带上应对措施,这样显得有条理。
接下来就是重头戏了——具体工作描述。每个项目都要有明确的数据支撑,像完成多少任务、节省了多少成本之类。不过有时候数字太多反而乱,这时候可以用图表辅助说明。另外,对于一些特别重要的项目,最好能加上背景介绍,让读者明白这个项目的来龙去脉。比如“为了提高工作效率,去年年初启动了oa系统升级计划,经过三个月的努力,成功将处理效率提升了30%。”
写总结不是单纯罗列成果,还得有点反思。毕竟谁都难免有不足之处。这部分可以结合实际情况谈,但别揪着小问题不放,重点还是要突出改进的方向。比如说“尽管在文件归档方面取得了一定进步,但在跨部门协作上仍存在沟通不畅的问题,未来计划通过定期会议加强团队合作。”
还有个容易被忽略的地方就是结尾。很多人觉得结尾随便写两句就行了,其实不然。结尾不仅要呼应开头,还要给领导留下深刻印象。可以强调一下下一年的目标,或者是对现有工作的展望。像这样:“展望2025年,我们将继续深化服务意识,力争为公司发展贡献更多力量。”
写总结的时候,语言风格也很重要。如果是写给自己部门内部看的,用词可以稍微随意一点,多用些专业术语也没关系。但如果面向更高层汇报,就得注意措辞严谨,避免出现歧义。比如“初步统计数据显示,全年接待访客超过千人次”,这里的“初步”就显得比较稳妥。
有时候写报告也会遇到卡壳的情况,特别是面对那些不太好组织语言的部分。这时不妨换个思路,先把大纲列出来,再慢慢填充具体内容。有时候灵感来了,写着写着就顺畅了。不过也别太较真,毕竟报告只是记录工作的一种形式,没必要追求完美无瑕。
【第2篇】建设局办公室主任2025个人述职报告范文4850字
一、xx年工作回顾
回顾一年来,我们主要做了以下几个方面的工作:
(一)内部建设
今年以来,局办公室领导和工作人员都有所调整,工作上需要一定时间的磨合。助理调研员吴贤来同志兼任局办公室主任后,在局党组的领导下,对人员分工重新进行了调整,强调各尽其能、各负其责,同时密切相互之间的协作。办公室领导既挂帅,又当兵,充分发挥了示范带头作用;在工作中充分发扬民主,善于听取其他同志的意见和建议,调动起了办公室全体同志的工作积极性、主动性。目前,局办公室的内部工作关系已经理顺,工作效率明显提高,同志们之间既各负其责、尽心工作,又团结和睦、精诚协作。局办公室已成为一个有凝聚力、有亲和力、有战斗力、积极进取、勇于争先的先进科室。
(二)软、硬件建设
修改完善了原有的《xx建设局信息报送和调研工作制度》;重新制定了xx建设局《公文处理制度》、《信访工作制度》、《议案提案办理工作制度》、《局机关驾驶员管理规定(暂行)》等,对加强机关内部管理、理顺工作程序、明确分工和责任、提高行政效率起到了重要作用。与此同时,进一步加强了机关办公自动化、信息化建设,争取配备了部分办公设施和计算机设备,改善了办公条件。
(三)服务工作
针对办公室外来办事人员多、电话多、领导临时交办的任务多等特点,牢固树立全局一盘棋的思想,按照“工作要细,落实要快,督办要勤”的要求,积极协调各方,及时处理解决,确保了上下联系畅通和机关办文、办公等日常性工作的正常运行。首先是做好为局领导的服务工作,对领导提出的各项工作部署,能够及时向各科室及下属单位传达,并抓好督促和落实;加强公文制发、传阅等环节的管理,严格审核把关,不把问题上交,不给领导增添麻烦;做好局办公会、局党组会等各类会议的前期材料准备、会期服务、会后材料整理等工作;实行车辆统一管理、统一调度,妥善安排领导的出行,确保领导用车及时、安全。其次是做好对各科室和局系统各单位的服务。对各科室和局系统各单位在工作中遇到的困难和问题,能够及时予以指导、协调、帮助。
(四)公文办理
坚持高标准要求,做好公文的起草、审核和把关工作。局党组、局党总支、局办公室的大量的公文均由办公室来完成。凡涉及全局工作的重要性文字材料,由办公室领导亲自审核、把关。另外,对于各科室制发的部分公文也给予了指导。办公室领导还具体承担了大量的汇报材料、交流材料的撰写任务。截止目前,局机关共有公文526份,其中由办公室起草的231份,其他文字材料不计其数。总体来看,今年我局公文处理进一步规范,材料质量和水平有了较大的提高。
(五)会务和接待工作
州建设局的工作千头成绪,任务极为繁重。一是会议多,既有我局召开的各类会议,也有上级部门来我局检查和调研性的会议;二是接待任务重,既有上级部门的经常性检查指导,也有外地来我州开展的城建方面的考察。以上繁重的会议和接待任务,大部分都由办公室来承担和落实。由于重视和加强了会务和接待工作,提前做好会议安排、制定接待方案,使会议和接待工作进一步规范,服务质量有了较大提高。
(六)信息编报
今年以来,先后修订完善了我局信息报送与调研工作制度,健全了信息报送网络,充实加强了信息工作队伍;抓好信息员的培训与提高工作,多次召开局专兼职信息员座谈会,邀请州政府信息科的同志开展专题讲座;组织召开局系统信息工作会议、上半年信息工作总结及奖金兑现大会,不断强化各科室、局属各单位领导和信息员办理信息的责任;加强指导,根据中心工作提出建设局近期信息工作要点;督促及时上报房地产开发、清欠工作等方面的重要调研信息;注重实效,在坚持办好《xx建设信息》的同时,督促及时上报重要信息。信息工作质量和水平大大提高,有了质的飞跃:目前,《xx建设信息》共编印50期,编发信息200余篇;我局信息工作制度在州委信息内参上予以转发,在州委信息工作会议上作了书面经验交流。被州委、州政府采用的信息量大幅度增加,在州直60多个部门中的位次已由末位提升到前6位。
(七)对外宣传
借xx成立五十周年大庆之机,认真组织文稿和图片资料,在《中国改革杂志》、《xx楼兰杂志》及巴音郭楞日报上刊载文章,大篇幅地宣传xx五十周年来的建设成就,介绍xx建设局成立以来的重大事件;组织策划了局系统开展求真务实加快发展大讨论活动的整体宣传,组织局及局属近十个单位,以总篇和分篇的形式,在巴音郭楞日报上连续十次刊载宣传文章(每次半个版面);积极与各新闻媒体联系,对我局中心工作及重大动态及时宣传报道;安排向各县市、局属各单位征集图片资料,解决目前我局图片资料严重缺乏问题;发动群众,鼓励和动员全局人员在各级报刊杂志上投稿,广角度、全方位、多形式地宣传本单位在“三个文明”建设上的先进典型和重要成果;最近正组织在《走遍xq》、《中国建设报》上开展相关宣传工作。
(八)党建工作
积极配合局党组、总支做好党建工作,认真贯彻落实党建目标管理责任制。在坚持每周五组织学习的基础上,今年又组织举办了局机关干部夜校。通过组织观看电教片、座谈讨论等形式,开展了对马克思主义、***思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习教育活动。抓住自治区开展第六个党风廉政教育月活动的契机,不断深化对全系统广大干部职工的教育。组织开展了为期两个多月的“求真务实加快发展大讨论”活动,在5月31日自治州求真务实加快发展大讨论总结交流电视电话会议上,州建设局作为先进单位受到了州委、州人民政府的表彰。
(九)精神文明建设
根据我局年初提出的创建为自治区精神文明单位的总体要求和局党组、局党总支的安排,积极组织开展局系统精神文明创建活动。主动加强与州、市文明办、州机关工委和新城街道办事处的联系,寻求指导和帮助。到州工商局等单位学习创建工作经验,及时改进和加强我局精神文明建设工作;组织召开了建设局精神文明建设工作会议,对局系统精神文明建设工作进行了全面安排;创办了建设局精神文明建设简报;组织开展了局机关文明科室(单位)、文明家庭、文明职工的评选工作;印发了《xx建设局系统精神文明建设知识手册》;组织开展了局系统“迎大庆,庆七一”活动,与武警七支队教导队开展军民共建活动、慰问尉犁县建设局文艺演出等活动;组织参加了新城街道办事处和州机关工委等组织的体育竞赛活动,获得了自治州首届“公仆杯”乒乓球比赛男子团体第一名和男子个人第一、第二名的好成绩。按照要求,于今年9月组织上报了创建自治区精神文明建设的有关汇报材料和文件表格。到12月10日,我局顺利实现了创建自治区精神文明单位的目标。
(十)扶贫帮困与包联社区工作
今年我局对扶贫帮困和包联社区工作一如既往地给予了高度重视。9月,为对口扶贫单位——和静县阿拉沟村阿拉沟乡解决了425水泥60吨用于修建洗羊池。制定了《xx建设局____年包联社区工作计划》及《xx建设局包联社区工作三年规划》,同时,采取各种方式积极帮助社区进行文化阵地建设。今年3月,为社区捐赠了电视机、电脑、打印机各一台,书柜及各类图书580余册及宣传栏、桌椅等。____年春节前夕和5月17日世界助残日,分别慰问了自治州特困企业塔什店造纸厂的部分特困职工及航天社区的特困户和残疾人,为他们送去了清油、大米、面粉等过节物品及过节费。11月9日,为州残疾人事业捐款3000元。
(十一)议案、提案办理
今年我局议案提案共16件。按照要求,及时将办件按内容分到各科办理,明确提出了办理时限等要求;加强督办工作,并对上报州政府的送审件进行全面把关;组织做好迎接自治州议案、提案联合检查组来我局调研、检查、指导的相关工作。由于今年我局议案、提案办理工作迅速,办理程序规范,办理质量较高,受到州政府办公室、州人大代表人事工作委员会及州政协提案工作委员会的好评。
(十二)信访和行政复议工作
今年,办公室安排专门人员负责信访接待和行政复议工作,同时为基层单位和行政执法人员提供法规和政策咨询业务,解答基层行政执法中遇到的问题,纠正错误的执法行为。截至目前共接待信访上访人员350人次,要求行政复议的案件68件,其中市建设局63件,市规划局1件,各县4件。受理行政复议案件9件,已办结1件。同时,对州政府、建设厅转来的转办信函18件,都认真做了答复。
认真做好局机关及局属各单位的“四五”普法工作。根据州人民政府的通知,组织州直、农二师、库尔勒市、库尔勒汇源自来水有限责任公司等单位的领导、专家,先后五易其稿,起草了《库尔勒城市生活饮用水水源地保护条例》,已于8月19日正式将送审稿报送到州人民政府。
(十三)人事、劳动工资工作
办公室主任吴贤来同志参加了自治州人事干部业务知识培训班。由办公室组织,推荐并最终确定了50名自治州建筑工程评审委员会专家;配合州人事局举办了____年度自治州建筑、环保专业中、初级评审会,共对建筑工程专业人员54人进行了评审。开展了全局系统人员统计工作,以便掌握局系统在册及聘用人员的具体情况。到目前为止,到人事局、编办和人才交流中心共为23人办理了调动和编制调整手续。自7月份以来,还先后审核批转了51位职工的工资。
(十四)档案管理
按照自治区级机关文书、档案目标管理标准,从去年8月开始,开展了自治区二级档案管理达标工作,共整理装订各门类档案2355卷,档案管理工作进一步规范。今年4月初,我局档案管理工作通过了考核验收,荣获自治区档案达标二级先进单位。按照州委组织部关于人事档案达标的规定,我局共整理装订人事档案251册。认真开展了档案行政执法规范化管理,通过了自治州档案行政执法工作检查验收。进一步加强了档案管理软硬件设施建设和管理,为明年上半年争取达到自治区档案目标管理一级和人事档案达标工作奠定了基础。
(十五)老干部工作
认真落实老干部的政治待遇,定期为老干部提供中央、自治区和自治州下发的有关文件;坚持每月至少组织老干部过一次组织生活;以老年活动室为依托,积极组织协调老干部参加州老干局、老年活动中心、老年大学、老年体协等部门组织的各项活动;按照离、退休老干部的要求,为他们征订了一报一刊或两报。根据州委、州老年科技工作者协会关于组建建设分会的指示精神,于2月27日组建成立了xx老干部科技工作者协会建设分会。8月26日,组织本系统离退休干部、职工赴尉犁县参观了县历史博物馆、孔雀岛、罗布淖尔村寨等。9月21日,组织局系统17名离退休老干部、老职工到州医院进行了全面的健康检查,并为每位老同志建立了健康档案。10月22日老年节期间,为老干部们办了四件实事:一是带领有关人员到医院看望了生病住院的老干部;二是组织召开了老干部座谈会,对老同志的身体、生活、学习等情况进行了了解,同时将____年以来局里的各项工作向老干部做了通报,广泛征求了他们的意见和建议;三是组织老干部举行了扑克、象棋、麻将比赛等文体活动;四是组织机关人员和老干部到轮台县及轮南油田、沙漠公园等地进行了参观学习。
(十六)财务工作
在做好基础性财务工作的同时,加强了对财务工作的管理:完成了局机关的国有资产清产核资的复查工作;按照财政局要求建立了xx建设局财政供养人员信息库;配合xx监察局、xx财政局完成了单位车辆使用情况调查,按要求进行了各车辆____-____年费用明细支出情况统计;配合xx审计局完成了____年度对xx建设局下属6个事业单位财务收支和对xx建设局下属3个事业单位、1个企业单位的国有经营性资产经营情况审计调查的审计工作;不定期地为领导进行财务情况分析和说明,使领导了解和掌握单位的财务状况和存在的问题;积极筹措、协调、收取了各专项工作经费和各建设项目资金;积极筹措资金,保证了工作的正常进行和各项费用的发放。
此外还完成了xx建设局机关、xx建筑学会、“xx党委、政府办公楼改造”、“xx人民广场改扩建”、“xx楼兰会展中心”、“巴音技术学院教学楼、图书馆、宿舍楼”、“巴音布鲁克建设”、“xx社会劳动保障局办公楼改造”、“xx电*外装修”、“xx老龄委”、“和静小康村建设”、“若羌安居工程”、“若羌宾馆建设”、“若羌餐厅”、“建设大厦”、“三江商厦”、“乌市泰和宾馆”、“xx老年体育场”、“塔什店-金山煤矿公路”、“地下街”、“人事局办公楼”等基本建设项目的财务工作和统计工作。同时,办公室还在后勤和物业管理、社会治安综合治理、计划生育等方面做了大量的工作。总之,一年来,办公室认真履行各项职能,圆满完成了任务,取得了一定的成绩。分析总结一年来的工作,我们有两个深切的体会:
怎么写报告40人觉得有帮助
述职报告对于建设局办公室主任来说,不仅是对一年工作的梳理,也是自我反思与提升的机会。这类报告通常需要结合具体的工作任务、完成情况以及未来规划,同时融入一定的专业术语和行业背景。下面我就从几个关键点来谈谈如何撰写一份合格的述职报告。
首先,开头部分应该简明扼要地介绍自己的基本情况,包括任职时间、主要职责范围等。这部分不需要太复杂,只需让读者了解你的身份即可。比如可以这样写:“自2025年初担任建设局办公室主任以来,我一直致力于推动部门内部管理优化及外部协调工作。”这里要注意,虽然语句简洁,但不能显得太过笼糊,否则会让读者对你工作的具体内容产生疑问。
接着,详细描述过去一年的主要工作成果。这一步至关重要,因为这是展示个人能力和价值的核心部分。你可以按照不同的项目或者任务类型逐一展开叙述。例如,“在档案管理工作方面,我们重新修订了归档流程,确保所有文件都能及时存档,这一改进大大提高了工作效率。”这里有个小细节需要注意,有些人在描述过程中可能会习惯性地加上一些模糊的修饰词,像“大概”、“可能”之类的,这其实是不必要的,反而会削弱表达的力度。
书写注意事项:
在阐述成绩的同时,也要适当提及存在的不足之处。毕竟没有人能保证事事完美,坦诚面对问题是成熟的表现。“尽管我们在项目推进上取得了一些进展,但在人员培训环节仍存在短板,尤其是新员工对最新政策的理解还不够深入。”这样的表述既真实又客观,能够给上级留下深刻印象。
除了回顾过去,展望未来同样重要。这部分可以重点谈一谈接下来的工作计划,比如“针对目前存在的问题,我们将加大培训力度,邀请专家定期开展讲座,帮助大家更好地掌握相关政策法规。”不过,这里有一个容易被忽略的地方,就是有时候人们会忘记将计划细化到具体的实施步骤上,导致听起来更像是空洞的口号。
小编友情提醒:
别忘了加入一些专业术语和行业内的常用表达,这样不仅能体现你的专业素养,也能让报告更加贴合实际工作场景。例如,“为落实‘放管服’改革要求,我们进一步简化了行政审批程序,使办事效率提升了约20%。”
【第3篇】房管局办公室主任个人述职报告范文1250字
xxxx年,在我局正确领导和全体同志的关怀、帮助、支持下,围绕住房保障和房产管理工作,充分发挥岗位职能,不断改进工作方法,提高工作效率,以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则,始终坚持高标准、严要求,克服了人手少、任务重、头绪多等实际困难,较好地完成了本职工作和领导交办的各项任务。现将本人一年工作情况总结如下:
一、工作执行及完成的情况
我秉着办公室主任“严谨、仔细、认真、负责”的工作态度,严格遵照我局的工作指导,紧紧围绕保增长、保民生、保稳定的总体目标,以全力支持房产市场健康有序发展为突破口,认真负责地做好本职工作,履行了办公室主任的职责,为我局的房地产管理和服务工作做出了应有的贡献。xxxx年我主要完成了以下几方面的工作:
1、立足本职,完成日常工作。
2、积极参与民主评议基层站所活动。xxxx年,我局扎实开展了民主评议基层站所活动。在活动中我积极参与,深入学习实践科学发展观,使自己的素质得到了明显提升,服务态度明显转变,执法水平、服务质量、服务效能也得到了明显提高。
3、将档案移交工作落到实处。xxxx年,为了完成局领导安排下来的档案移交工作,我科室对各类文件材料及各种房产档案进行分类、排列、编号、编目、装盒、入柜等整理工作,做到了齐全完整,分类科学明晰,文件排列合理有序,档案的存放有序、科学,便于利用,切实将档案移交工作落到了实处。
4、积极参与“创先争优”活动。xxxx年,全局上下掀起一轮以“创先争优”为主题的活动热潮,在创先争优的过程中,我充分调动自己的主观能动性,不断加强对专业知识的学习,在工作中体现出来了一股激情和干劲。
二、工作中存在的不足
xxxx年,我认真努力工作,虽然在政治思想和业务知识上有了很大的提高,业务能力也得到了很大的提升,但是在工作中有时显得不够细心,还需要有更严谨耐心细致的作风,与上级领导的要求相比,还是存在一些不足与差距,需要努力提高和改进。我将在明年的工作中加强努力,不断克服工作中的不足,将工作做的更好。
三、新一年的计划和打算
我打算要在xxxx年总结的基础上,针对自己存在的不足,要仔细分析,找出差距,找出问题的根源,进行切实改进提高,使自己的工作符合局里的要求,能得到职工群众的满意。一是我要继续加强学习,除了学习党的理论知识外,还要重点学习住房保障和房产管理知识,将其学深学透;二是树立良好服务形象,坚持问政于民、问计于民、问效于民,强化自身的服务意识,切实为我局的发展护好航;三是要解放思想,与我局的各种目标保持一致,使做的工作符合局里的要求。要端正态度,对工作不厌烦,认真细致、精益求精地去做好。要立足本职,认真努力工作,争取为我局的快速发展和壮大作出自己应有的努力。
总结过去,是为了肯定成绩,找出不足;展望未来,是为了以后进一步的提高。新起点、新希望。站在xxxx年的起点,我将满怀信心,以更清醒的头脑、更旺盛的斗志、更奋发的姿态、更勤奋敬业的精神和更充沛的干劲,把工作做的更加出色。
怎么写报告100人觉得有帮助
房管局办公室主任个人述职报告怎么写
述职报告,说起来简单,做起来还真得花点心思。作为一个办公室主任,平时接触的事多,头绪也杂,真到了写报告的时候,要是没个好思路,就容易乱套。我这些年摸爬滚打下来,算是有点心得体会,今天就跟大家聊聊怎么写好这么一份报告。
先说说开头。开头这部分,别太啰嗦,简单介绍一下自己的基本情况,比如任职时间、主要负责的工作范围什么的。当然了,也不能光写这些,还得带点重点,比如说这一年里工作上的一些亮点。比如去年我在处理某件事情的时候,发现了一个新的方法,效果还不错,就该提一下。不过有时候写的时候会忘记交代背景,直接蹦出结论,这就有点突兀了。
正文怎么写?
这部分最要紧的就是要把工作内容写清楚。比如咱们房管局办公室,日常工作就特别多,像是文件收发、会议组织、档案管理之类的,都得一条条列出来。记得有一次写报告的时候,我把“档案管理”写成了“档案整理”,虽然意思差不多,但仔细一想还是有点不严谨。写的时候要注意区分,不然审阅的人看了可能就会疑惑。还有,写具体工作的时候,最好能带上一些数据,这样更有说服力。像去年我们一共处理了多少份文件,办了多少次会议,这些数字写进去会让报告看起来更实在。
然后就是关于成绩的部分。每个办公室主任都会有自己的成绩,这得好好总结一下。成绩不是吹出来的,得有依据。比如说去年我们在优化办事流程上做了不少努力,结果办事效率提高了百分之二十左右,这个数字就得写进去。不过有时候写成绩的时候,容易夸大其词,比如把“提高了百分之二十”写成“提升了百分之五十”,虽然幅度差不多,但数字不对,给人的感觉就不一样了。
最后是不足之处。这个部分千万不能省略,否则报告就显得不完整。每个人都有不足,关键是要诚实地写出来,并且提出改进措施。去年我就发现自己在协调各部门的时候有时候沟通不够及时,导致有些工作进度慢了。后来我就调整了一下工作方式,增加了定期协调会,情况就好多了。写这部分的时候,别怕暴露缺点,只要态度诚恳,领导反而会觉得你是个踏实的人。
【第4篇】2025年校长办公室主任个人述职报告范文1700字
尊敬的各位领导、诸位同仁:
大家上午好!
时光匆匆,转眼间已又是一个学年将尽。偶然窥镜,见鬓间白发,常不免感叹岁月无情;但,每每于这样一个时候,回顾一年的人生历程,又不觉心生丝丝缕缕的欣慰。因为,在回头试着看清自己走过的路做过的事的同时,更多的不再是仅仅刻意于自己一年里有多么的辛苦、忙碌,甚至委屈,而是越来越增加了对自己沉甸甸地认知、反省和修正。下面,我就从三个方面向在座的领导和同仁们作以简要汇报。
一、 明确自己的岗位职责,树立服务意识,强化责任意识。
校长办公室作为学校的综合协调处室和综合管理部门,综合承接上级部门的指示,综合协调处理学校行政事务,是上传下达,联结学校与上级、领导与教职员工的信息桥梁和纽带,也是学校对外的窗口和中介。
一年来,在学校党政直接领导下,在各处室部门的协助下,在各位同仁的大力支持和配合下,围绕学校的中心工作和重点工作,在不断加强作风建设,强化组织协调,增强内部职能和规范公文处理等方面得到了进一步的提高,为保障学校工作的正常运转发挥了应有的作用。
首先,克服人少文多的实际困难,认真完成了市教育局和学校要求的各类工作计划、总结、活动方案、责任制度及汇报材料、宣传材料等大量的文字材料工作,并进行了及时的上报。据不完全统计,仅“创先争优活动”和精神文明建设的资料就达十几万字之多,而因为日常工作和教学任务,很多的文字材料只能是加班加点地在灯下完成。
其次,在做好办公室日常工作和文字材料撰写的同时,克服困难,精心筹划,尽心尽力地协调组织安排好每一次会议、每一次活动、每一次接待,事无巨细,始终如一。因为办公室的每件工作几乎都和其他处室的工作、活动紧密相连,所以,自己更有幸加强了和同事们的相处,收获了相互的支持,当然,有时也会因一些细节的疏漏而给同事造成麻烦和遗憾,在这里,我真诚地送上我的感激和抱歉!
再次,及时传达领导指示,及时反馈各种信息,及时将老师们的想法、意见和意愿上达给学校领导,耐心细致地做好服务和稳定工作。
二、用心学习和思考,不断淬炼和修正自己。
工作中,有时真的会有力不从心的压抑感、无奈感,以及思绪纷乱的无措感,越做越觉得自己似乎已经江郎才尽,需要学的东西太多太多,但是又感觉平时繁杂的行政和教学工作,使自己几乎抽不出安静的时间,安心地学习、冷静的思考。于是,每晚睡前静静地读上哪怕只是一段的美文哲语,对当日和次日的工作情况和思想心态进行细心地梳理和检视……渐渐成为一种习惯和享受。在古典中觅得心的宁静祥和,在哲语中启发工作的智慧和方法,在阅读和思考中修炼从容大度细致的品质,不断地发现自己的不足,不断地修正和提升……我发现,原来,再繁杂琐碎甚至苦恼劳累的人生,也可以很美!很幸福!
三、这一方面也是自己一直以来坚持的角色定位,那就是始终要求自己:做一名德高身正的好老师。
这一年,除校长办公室的工作外,还兼高二、高三两个文科班的历史课教学工作。一个面临会考,一个面临高考,学生底子薄、兴趣小、积极性不高,备课时所下的功夫和学生的进步很多时候都很难用正比来衡量。一堂课下来,胸闷气短,哀其不幸怒其不争,但是,作为一个已有二十二年教龄的教师,我深知哀叹气愤都不过只能是私下里短暂的情绪宣泄,自己更应该做的依然是勤勤恳恳,兢兢业业,任何时候都不能懈怠地继续求索,针对学生的弱点不断地调整、巩固和加强。看着学生们依赖和信任间或有些难为情的眼神,母爱的温情常激荡着我的心灵和情绪,我爱我的学生,就像爱我的儿子,可能我对学生们付出的不是金钱的多少,但心血和精力的付出有时甚至超过了自己的儿子。我既然无悔自己的职业选择,那我就理应做到无愧自己的责任和使命,更何况,有爱和幸福融在其中呢?我荣幸,一路坚持不曾迷失。
新的学年即将开始,我和诸位同仁一起不仅见证着学校在艰难中的探索和跋涉,也将一起迎接着学校重建后的振兴和辉煌。征程漫漫,更多更重的工作等待着我们去完成,学校的腾飞需要我们同心协力并肩托举,传统文化滋养着我们的心灵,主人翁精神鼓舞着我们的斗志,拔地而起的蓝图美景激励着我们的决心和信心,我愿倾尽全力,与诸君一起,为学校的不断进步和发展,努力奋斗!
谢谢大家!
怎么写报告51人觉得有帮助
2025年校长办公室主任个人述职报告怎么写
每到年底,述职报告就成了大家绕不开的一项任务。作为校长办公室主任,写好这份报告不仅关乎个人工作表现,也是向校领导汇报过去一年工作的机会。如何让报告既专业又具体?这里分享几点经验和建议,希望能帮到各位。
报告开头部分,需要开门见山地介绍基本情况。比如,这一年里学校办公室承担了哪些常规事务,参与了哪些重大活动,这些内容得交代清楚。我注意到,有些同事喜欢在开头洋洋洒洒写一大段背景介绍,其实这反而会让读者抓不住重点。我的建议是简明扼要,直奔主题。例如,“2025年,在校领导的指导下,办公室围绕‘提升服务质量和效率’这一目标开展了一系列工作。”这样写既突出了中心思想,也显得思路清晰。
接下来,就是报告的核心部分——具体工作成果的呈现。这部分要结合实际案例来展开,不能只是空洞地罗列数据。比如,如果这一年组织过大型会议,可以详细描述会议筹备过程中的难点和解决办法,还有最终取得的效果。不过要注意的是,写的时候别忘了突出团队协作的重要性,毕竟任何成绩都不是一个人能完成的。当然,有时候在叙述过程中可能会因为一时疏忽漏掉某些关键细节,但只要不影响整体表达就没太大问题。
除了工作成果,还应该提到存在的不足之处。这并不是让大家找借口,而是体现一种实事求是的态度。比如,“在日常工作中,由于人手有限,部分文件归档不够及时。”这样的表述既坦诚又能引发思考。毕竟,谁都不能保证全年无懈可击,敢于正视问题是改进的第一步。
结尾怎么写?
不必太过复杂,简单点就好。比如,“展望未来,我们将继续努力,为学校的长远发展贡献力量。”这样的结尾既表达了决心,也不会显得啰嗦。
【第5篇】办公室主任的个人述职报告范文3500字
由于工作需要,今年元月日,我从道县局(时任县局局长、党委书记及市局助理调研员)调任市局办公室主任、助理调研员。近一年来,在市局党委及各位同事的支持与帮助下,我严格要求自己,较好地完成了自己的本职工作。现述职如下:
一、坚持“一个原则”
即坚持“上为市局领导分忧,下为干部职工服务”的原则。办公室工作千头成绪,纷繁复杂,涉及机关日常事务、综合调研、文秘、档案、信息、宣传、安全保卫、后勤服务等,很多具体的事情都会涉及到干部职工的切身利益。在具体工作中,我主要是履行好了“协调、参谋、服务”三大职能,即协调到位,但不“拍板”;参谋到位,但不“越位”;服务到位,但不干预领导工作。
1、承上启下,做好协调工作。一是坚持提前介入,做好事前准备工作。为保证市局决策、重要活动、重大会议等重要事项的实施和落实,我坚持提前介入,以便未雨绸缪,真正做到“事前预测,事中监督,事后总结”,如今年2月份,为开好今年的邮政工作会议(这是市局新领导班子上任后的第一个全市性大会),我提前了一个月就进行了安排,相关工作人员春节期间都在加班,结果会议开得非常成功。二是坚持原则、讲究艺术、缓解矛盾。即在办理具体工作时,分清哪些按政策能办,哪些讲原则不能办;哪些必须急办,哪些可以缓办并注意协调处理;对于解决不了的问题,耐心细致地做好解释工作,以便于理顺情绪、缓和矛盾、维护稳定。三是积极牵头,协调部门关系。即每逢重大事情和处理重要问题时,办公室都要主动牵头,先做好部门负责人的协调工作,继而再由各部室、分局负责人分别去做本部门的协调工作,从而保证机关各项工作的有序高效进行。我初步统计了一下,今年以来,我累计协调较重要的工作达起,为领导分了一定的忧。
2、献计献策,发挥参谋作用。一方面坚持每个月都要深入支局、班组及村邮站等基层了解生产经营工作,倾听各级领导和职工的建议,征求机关相关部门的意见、围绕领导决策和生产经营实际,及时向市局领导反映。另一方面,坚持开展市场调研工作,积极献计献策。同时,开放性地做好信息收集工作,认真办好《永州邮政信息》和局务公开栏,与工会一道,组织好了合理化建议活动。这样,掌握了大量的第一手资料。今年以来,通过实地调研,我就农村支局风险抵押承包、邮政“三农”服务站建设、骨干网点装修、闲置资产盘活、投递制度改革、《湖南省邮政条例》宣传贯彻等重大事项,累计向市局领导提交工作建议项,被采纳项,基本尽到了“参谋”的职责。
3、改进作风,提高服务水平。一是认真搞好办公室自身建设。办公室工作非常辛苦繁琐,且看不到成绩,个别员工一度不理解。为解决这一问题,我进行了积极的引导。其一,教育办公室工作人中员树立敬业爱岗的精神,树立荣誉感,克服“配角”的自卑感。其二,坚持学习制度,会议制度,劳动纪律、办公秩序等各项制度的落实,如对迟到早退和旷会者,除批评教育外,还要通报罚款。其三,坚持谈心制度,即经常性地找工作人员谈心,倾听他们的呼声,主动帮助他们克服困难,通过将心比心,赢得了大家的信任与尊敬。其四,倡导民主议事制度,即办公室的各项工作坚持民主讨论,不搞“一言堂”。二是认真做好的文字工作。不论是综合性文件、报告,还是会议记录、文件的收发、整理、归档,都坚持高标准、严要求;同时,为提高写作水平,每月还有意安排相关人员写一些不同方面的文字材料并强调完成时限,如每月要发稿多少,要采编《永州邮政信息》多少,都有明确的规定。在“高标准、严要求”下,今年以来办公室累计草拟、整理各种文件、总结、报告、领导讲话稿、各种资料、材料共二百余篇(份),及时组织完成了市局领导所需的一切文字材料,一些经验总结被《中国邮政报》、《湖南工人报》、《三湘邮报》等媒体刊登,办公室主抓新闻宣传的同志今年11月还被《中国邮政报》社评为“优秀通讯员”。三是认真为职工做好事办实事。如在后勤工作方面,不仅按照市局预算审批制度有关要求,坚持“阳光采购”,认真组织落实办公用品、劳保福利等物品的采购、调配和实物管理工作,还坚持为职工做好事办实事,办好了职工食堂、对职工宿舍区进行了水电改造、硬化了职工宿舍区的道路,对宿舍区进行了绿化、美化并添置了健身器材,修建了篮球场院、羽毛球场,统一为职工办理房产证,等等,据统计,到目前为止,今年累计办实事件,得到了广大职工的高度赞扬。
二、实现“二个转变”
1、实现角色的转变。即树立服务意识,推动官本位向民本位、权力本位向责任本位的观念转变,树立自觉的公仆意识和主动的服务意识,实现“管理者”向“服务者”的角色转变。一方面当好“指挥员”,充分发挥办公室的组织协调和参谋助手作用;另一方面当好“战斗员”,带领办公室全体同志,思想上同心,目标上同向,行动上同步,事业上同干,扭住一条绳,发挥整体优势,创造良好的工作氛围。
2、实现思维方式的转变。即从被动服务向主动服务转变,围绕全局中心工作,确保各项工作有条不紊,落到实处。具体有三个方面:
第一、创新工作方式。即工作要有目标和计划,做到年有工作要点,月有情况通报,周有工作安排。在制定目标时,将总体目标与突破工作项目结合起来,建立监督机制,提高办事效率。对人们关心的热点、焦点问题,坚持督办督查,在规定时间完成。如我们执行周度工作安排制度,即每周星期一将市局领导安排的工作,以表格的形式下发到各个部室、分局,做到分工明确,责任到人,并要求及时完成;未能及时完成的,发督办通知单进行催办,经催办仍不能完成的,进行考核。这样,有效调动了各部门的工作积极性和主动性。
第二、创新奖罚机制。即按照人员责任分工情况,将办公室工作人员“主人杯”竞赛情况及每个工作人员的德、能、勤、绩进行量化考核,作为评先评优秀的依据。今年办公室一名同志被市局评为“优秀共产党员”。同时,还制定了一些有效的激励措施,如今年3月份以来,在市局办公楼水电改造的基础上,制定了专门的水电管理办法,规定各个办公室的水电限额,坚持“超额自付,节约归已”的奖罚制度,大大节约了市局的水电费开支,每月能节约水电费2万元以上。
第三、坚持效率优先。即在办理具体工作时,要讲究效率。在处理事情的先后顺序上,一是先急后缓,先办主要工作、后办次要事项;二是先办上级和外来的,后办内部的;三是先办基层单位的,后办机关的,先办生产一线的,后办后台支撑的;四是按职责进行分工,但又要坚持团结协作,不允许各自为政。
三、抓好“三项工作”
1、抓好学习强素质。一方面抓好政治理论学习,认真学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想等政治理论知识;另一方面抓好业务知识的学习,坚持自学企业管理、市场营销、财务管理、法律、税务等方面的知识。通过学习,有效提高了自身的综合素质,也开阔了自己的视野。
2、抓好制度定规矩。主要是抓好机关行政管理的规范化和制度化。先后制定、修改和完善了会议制度、车辆管理制度、安全保卫制度、招待费管理办法、住房管理办法、收发文管理办法、新闻管理办法、水电管理办法、电话费管理办法、办公电脑管理办法、物业管理办法等十余个规章制度,使办公室的各项工作基本上做到了“有法可依”,有力地保证了政令的畅通和工作的落实,对解决“三不”问题有着明显的促进作用。
3、抓好勤政树形象。作为办公室主任,我高度重视勤政、廉政建设。具体讲,在廉政上做到“三有三只”,即:有权不滥用,只求搞好工作;有钱不乱花,只讲自觉奉献;有成绩不骄傲,只想如何开创新局面。同时,注意在细节上下功夫。如我家在江永县,我平常很少回家,从来没私自用车,既使我女儿因病去长沙住院,也是搭公共汽车去的;经常利用周末时间主动加班和下县局、支局搞调研。在勤政方面做到“三勤”。一是“腿勤”,不怕多跑路,不怕多流汗,舍得花力气,把工作做实做细;二是“脑勤”,注重研究问题,解决工作中的难点问题,多为领导出点子、献计策;三是“嘴勤”,多向领导汇报情况,多向部室、分局和有关部门通报情况,加强沟通,密切协作,树立廉洁高效的良好形象。由于勤政廉政工作做得到位,刚来市局工作不久,我就很快在赢得了同事们的信任,在民主评议管理人员时,我得到了高分,并被职代会民主选为市局党委班子成员。
虽然做了一些实际工作,但不足之处也是显而易见的,主要表现在:
1、调查研究还不够深入,有些情况没有及时地掌握,以致为领导参谋还不到位。
2、为基层服务的深度还不够,需进一步加强办公室内部建设,强调服务意识和服务态度,不断提高办事效率和工作能力,为企业建设、发展做出新的贡献。
3、由于工作繁忙,用于学习的时间不够,理论水平有待进一步提高;对家庭照顾不够,导致家人有意见。
在下步的工作中,我将按照“保持共产党员先进性教育”的有关要求,进一步严格要求自己,为促进永州邮政的全面、协调、可持续发展,多做贡献,争取做出更好的成绩回报各级领导和同事们的关心和厚爱。
怎么写报告44人觉得有帮助
作为办公室主任,每年提交述职报告都是一项重要工作。这份报告不仅要体现自己的工作成果,还得让领导看到你的能力和态度。说实话,一开始我也挺纠结的,总觉得写起来没头绪。后来慢慢摸索出一些门道,今天就分享给大家。
述职报告得先梳理清楚一年的工作内容,哪些事干得好,哪些地方还有不足。像我刚开始写的时候,总是想把所有事情都罗列出来,结果越写越乱。后来我发现,关键是要抓住重点,把最核心的事情拎出来讲。比如,去年我们部门完成了多少项目,解决了哪些老大难的问题,这些都是值得强调的地方。
当然了,光说成绩还不够,还要敢于暴露问题。这并不是自黑,而是为了让大家知道下一步该怎么改进。比如有一次,因为沟通不畅导致几个部门配合出了点小麻烦,当时我就在报告里提到了这件事,并且提出了具体的解决办法,像加强定期例会之类的。说实话,这样写还挺考验勇气的,但领导反馈说这种方式很务实。
书写注意事项:
我觉得述职报告里少不了对未来的规划。这一步其实挺重要的,毕竟光看过去的成绩,领导可能还不太清楚你接下来准备怎么做。所以,我在写这部分时,会结合当前的实际情况,列出几个短期目标和长期计划。比如今年打算优化内部流程,提高工作效率,这些都是比较实在的目标。
不过,写述职报告也有需要注意的小细节。有时候我会不小心把“期间”写成“期间内”,虽然意思差不多,但总觉得有点别扭。还有一次,我把“效果显著”写成了“效果明显”,虽然不是大问题,但总觉得差点意思。所以大家写的时候也得多检查几遍。
除了这些小问题,还有一点很重要,就是语言要得体。述职报告不是工作总结,不能太随意,但也不能太过正式。我一般会选择比较平实的语言,既能让领导明白我的意思,又不会显得太死板。比如,“圆满达成任务”就可以换成“顺利完成任务”,这样听起来更接地气。
【第6篇】办公室主任个人年终述职报告范文2050字
一年来,在***党组和机关党组的领导下,在***领导的关心支持下,认真学习政治理论和业务知识,不断提高自身素质,认真履行职责,强化管理,完善制度,使分管的各项工作都有新的提高。
一、强化学习,端正学风,不断提高理论水平和驾驭工作的能力
始终把加强学习放在首要位置,把学习作为适应新形势、新任务要求的重要手段,在积极参与机关组织的集体学习的同时加强了自学。努力克服工作忙、头绪多等多方面的困难,联系思想工作实际,深入学习邓小平理论,'三个代表'重要思想和党的十八大、十六届三中全会精神。结合**工作特点,有针对性地学习法律法规和**业务知识,加强了对市场经济、现代科技、wto知识和行政管理等方面知识的学习,用科学的理论武装头脑,拓宽视野,开阔思路。同时,努力提高运用马克思主义的立场、观点和方法观察问题、分析问题和解决问题的能力,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,坚定共产主义信念和建设有中国特色***的信心,增强政治敏锐性和政治鉴别力,在政治上、思想上、行动上自觉同___保持高度一致。通过学习,使我对我们的党和我们党的事业有了更加深刻的认识,进一步坚定了听党的话、跟党走、为党的事业奋斗终身的信心和决心。大局意识、政治意识、法治意识、服务意识也有了进一步的提高。
二、与时俱进,开拓创新,努力做好本职工作
办公室工作千头万绪,为'三会'服务、为***领导服务的任务繁重。一年来,始终坚持与时俱进,开拓进取,大胆管理,以身作则,忠于职守的指导思想,较好地完成了本职工作和领导交办的各项任务。
一是加强调度,明确责任,全面落实责任制。办公室坚持了每月召开一次的办公主任和科室长联席会议,对每个科室上一个月的工作进行认真总结,对下个月的工作打算进行详细汇报。在全面了解情况的基础上,统筹部署,提出要求,按照石军书记提出的'四个环节'工作法,明确干什么事由谁去干,什么时间干到什么程度、干好干孬有个什么说法。强调凡是会上定了的事情,都要务必落到实处。这一措施的实施,使各项工作做到了调度有序,有条不紊,办公室人员人人尽职尽责,努力完成各项工作任务。
二是调动副主任和科室长的积极性,发挥各自得特长和作用。在办公室召开的会议上,我经常说,各位副主任和各科室的工作干好了,我这个办公室主任的工作也就干好了,要放开手脚,大胆工作,不要心存顾虑,缩手缩脚。一年来,各位副主任在自己分管的工作方面,大胆管理,认真负责,出主意、想办法,认真地履行职责,出色的完成了任务,取得了显著的成绩。
三是完善制度化,强化管理,大力实施规范化建设。要适应新形势、新任务的需要,必须建立一套严格科学的管理制度,用制度来规范工作,约束行为。各科室都建立健全了较为系统的规章制度和工作规范,并根据形势的发展不断加以完善。先后组织出台实施了委室自筹资金购买车辆管理办法、重大事项报告制度、信息资料编印规范、财务收支管理办法、机关招商引资接待办法、维护机关信访秩序的意见等项规章制度,使这项工作逐步走上了规范管理、科学运作的轨道。
四是加强对外联系,相互沟通情况。办公室作为***的综合办事机构,担负着上传下达、内部协调的繁重任务。为此,注重加强了与市直有关单位、机关各委室的联系沟通。对一些重要会议,重大接待等任务,及时与有关方向进行磋商协调,达成共识,形成合力,共同把工作干好,保证了整个***和机关各项工作的有序进行。对办公用品的购置、职工福利的发放、机关的绿化美化、安全保卫以及日常的接待等项工作,都提前考虑,及早安排。特别是对***领导和离退休老领导的服务工作,亲自抓,靠上做,努力让领导同志放心满意。
五是加强了对文秘服务工作的管理和指导。对文秘工作高标准、严要求,对各个环节进行认真检查,及时发现问题,提出意见,规范了办事程序,提高了办事效率。一年来,起草印发各类文件材料150多个,做到了行文规范、格式统一、印刷清晰;筹备召开人代会、***、主任会、党组会等各类会议60余次,做到了组织周密、程序合法、材料规范,较好地完成了各项任务。
六是认真做好机关的基本建设和办公自动化建设。为保证机关基本建设项目的质量和工程的顺利完成,经常加班加点,从各个环节严格把关,确保了质量和工期。加快了微机等办公设的更新,开通了东营**信息网,拓宽了**宣传渠道,加快实现办公自动化的步伐,局域网络建设也有了良好的开端。
七是认真做好机关的招商引资工作。在机关招商引资领导小组的领导下,加大了对机关招商引资的推进力度,带领机关招商办公室的同志们,加强与有关方面联系,推动在建项目进度,协调各方面关系,捕捉项目信息,办理各种手续、积极组织项目考核认定,多次外出招商。一年来机关共引进项目19个,固定资产到位资金3.6亿元,超额完成了市里下达的考核任务。在确保机关招商任务完成的同时,个人成功引进外来投资项目2个,今年已到位5800万元,超额完成了招商任务。在信访、保密、档案管理、值班保卫、精神文明等方面,注意及时了解情况,加强领导管理,保证了这些工作的深入开展,也取得了突出的成绩。
怎么写报告71人觉得有帮助
办公室主任的年终述职报告需要既体现专业性又兼顾实用性,既要全面覆盖工作内容又要突出重点。这类报告一般包括基本情况、主要成绩、存在问题及改进措施等方面。写的时候,首先要梳理全年的工作脉络,将重要的时间节点和关键事件列出来,这样能确保报告内容完整且条理清晰。
在描述主要成绩时,可以结合具体的数据来支撑。比如,今年部门完成了多少项任务,比去年提升了百分之多少,这些数字能让报告更有说服力。不过有时候,为了强调某些成果,可能会无意间夸大事实,这其实是需要注意的地方。毕竟,真实的数据更能赢得领导的信任和支持。
接着谈存在的问题,这部分内容很重要,因为它反映了自我反思的能力。不要避重就轻,要把实际遇到的困难如实反映出来。比如,可能因为沟通机制不畅导致了工作效率下降,或者由于资源分配不合理影响了项目进度。这里要注意的是,提出问题的同时,最好能附带一些初步的想法,这样显得不是单纯地抱怨,而是带着解决问题的态度。
至于改进措施,这是报告的核心部分之一。针对前面提到的问题,提出切实可行的办法。比如,加强团队间的协作,定期召开协调会;优化资源配置,制定更加科学合理的计划等。当然,有时候提出的方案可能过于理想化,缺乏实际操作的可能性,这一点也需要多加留意。
书写注意事项:
报告的语言风格要符合办公室主任的身份,用词得体而正式。如果平时习惯用口语化的表达,这时就要调整过来,尽量使用书面语。不过偶尔也会出现措辞不当的情况,比如把“促进”写成了“推进”,虽然意思差别不大,但还是会让阅读者产生一丝疑惑。
小编友情提醒:
完成初稿后,建议多读几遍,检查是否有遗漏或者表述不清的地方。有时候,因为赶时间或者其他原因,可能会忽略细节,这就需要静下心来仔细核对一遍。整个过程下来,相信一份高质量的述职报告就能顺利出炉了。
【第7篇】办公室主任个人工作述职报告范文1150字
办公室主任个人工作述职报告
各位领导及同事:大家好!
首先,感谢一年来一直关心和支持我的各位领导和同事。根据考核要求,现将一年来的学习、履职和廉洁自律情况报告如下,请予评议。
一、抓学习,重廉洁,自身素质取得新提高
始终把学习放在首位,加强理论学习,不断提高理论和政策水平。坚持原则,不断改进工作作风,做到顾大局、识大体。办公室处在众人瞩目、比较特殊的位置。我始终摆正位置,不做先斩后奏、越位犯规的事。始终坚持严格自律,按照党风廉政建设责任制的目标要求自已,始终做到廉洁、奉公、守法,干干净净干事,堂堂正正做人,扎扎实实办事,把思想和精力集中用在工作上和事业上,做一个廉政勤政的领导干部。
二、创思路,订制度,不断提高服务水平
一是找准位置,理清思路。在进一步明确办公室工作职能和性质的基础上,充分调动大家的`工作积极性,围绕工作大局,调整工作方法,进一步理清了办公室工作思路。二是健全制度,改进作风。进一步建立健全了办公室及机关各项工作制度,做到职责明确,纪律严明。____年制定出台了《机关管理制度》,对机关干部请销假、学习、劳动、小车管理、公文管理、公务接待等做了明确规定。
三、抓业务,重实效,开创办公室工作新局面
1.做好史志工作。今年印刷出版了团场《组织史》、《大事记》,《七十七团简史》正在印刷中。
2.做好信访工作。信访工作头绪繁多,情况复杂,事关重大。进一步强化了信访工作领导责任制,认真开展职工重复上访问题专项治理工作,集中化解了一批信访积案。特别是确保了党的十八大期间无重大赴师、赴兵团、赴京上访事件。全年共接待群众来信来访20余(人)次,与去年相比有大幅度下降。
3.做好后勤服务工作。制订并完善了机关各项工作管理制度,做到了机关事务管理有章可循。在接待工作上,我们坚持热情友好、勤俭节约的原则,全年共接待来宾4000余人次。在小车安全管理上,加强了安全管理和驾驶员的素质教育,进一步提高了为团领导和机关部门的服务水平。
4.做好信息工作。今年在提高信息质量、确保信息时效、拓宽信息来源、发挥网络优势等方面进行了一系列加强和改进的措施,全年收集、反馈各类信息20余条,上报师信息24条。
5.做好办文办会工作。严格发文程序,全年制发文件205件,组织起草各类汇报材料、领导讲话20余篇,10万余字。组织筹备大型会议10余场次。
一年来,虽然尽心尽力做了一些工作,但也认识到自己在许多方面与团党委和全团干部的要求还有一定差距。我感到,一个人的能力有限,只有充分发挥办公室的整体作用,团结和依靠各科室、各单位,办公室工作才能有更大的发展。今后的工作中,我将以更高的标准严格要求自己,在更多方面虚心向同志们学习,紧紧依靠大家的智慧和力量开展工作。最后,衷心感谢大家对我的支持和帮助。
怎么写报告82人觉得有帮助
办公室主任的工作述职报告,说到底就是把自己的工作情况汇报清楚。既要让领导知道你干了什么,也要让他们看到你的思路和成绩。一开始,得先把这段时间的主要工作列出来,别管三七二十一,想到哪写到哪,这样就容易乱套。比如,日常管理这块儿,要提到你是怎么安排办公用品的,还有考勤制度执行得怎么样。当然,这一步要是没想好顺序,很可能写成流水账。
接着就是讲具体的成绩。比如在协调各部门合作的时候,有没有遇到难题?是怎么解决的?这里头得用点专业术语,像“资源整合”“沟通协调”之类的词儿,显得正式又靠谱。不过有时候写着写着会发现,有些事虽然做了,但效果一般,这时候就得稍微调整一下措辞,把重点放在努力的过程上,而不是结果本身。比如,“经过多次商讨,最终达成了初步的合作意向。”这种说法听着就比直接说没成功要好听些。
接下来聊聊工作中遇到的问题吧。每个主任都会碰到各种各样的麻烦事,像部门间的矛盾,突发状况,这些都是正常现象。关键是要把当时是怎么应对的写清楚,不能一笔带过。比如说某次紧急会议临时改时间,你是怎么通知大家的?是不是打了好几个电话?这样的细节能让报告显得真实可信。不过有时候可能记不太清具体步骤,就只能大概描述一下,这就需要多花点心思回忆当时的场景了。
还有一点很重要,就是对未来工作的规划。这个部分不能太虚,也不能太实。虚的话显得没诚意,实的话又可能暴露短板。可以提一些具体的措施,像是加强员工培训,优化流程,但千万别说得太绝对,像是“保证百分之百完成任务”这种话最好少提。毕竟谁也不敢打包票,万一出了差错反而不好交代。
最后记得检查一遍格式什么的。报告,格式很重要,字体大小、行间距都得符合要求。要是领导那边有特别的规定,那更得注意了。不过有时候写着写着忘了字号的事,回头才发现正文和标题一个样大,这就有点尴尬了。另外,别忘了签上自己的名字日期,不然提交上去还以为是谁偷懒没填完呢。
【第8篇】xxxx年上半年办公室主任个人述职报告范文1600字
各位领导,各位同事:
大家好!根据上级要求和市局安排,我现就任职以来履行职责情况向大家报告如下:
一、主要工作情况:
我于xxxx年4月调入财政局分管纪监工作,具体负责监察室、财监科、会计科(行政审批科)、市财会教育中心(函授站)工作。这大半年里,在局党委的正确领导下,在全局干部职工的大力支持下,我能认真履行职责,自觉接受大家监督,为维护财政纪行、保证政令畅通、促进廉政建设与反腐败工作尽到了自己的微薄之力,圆满地完成了岗位职责和组织赋予的各项工作任务。
(一)加强学习,提高政治素质,提升实践能力。纪监工作必须以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,树立和落实科学发展观,坚持依法执行公务。任职以来,我能依据形势任务和工作实际,认真学习政治理论和业务知识,努力在工作中拓宽知识面。一是重视自学,如通过贯彻学习《行政许可法》,明确了任务,落实了责任。增强了本人的服务意识、提高了执法水平的决心和信心。近一年来,本人所分管的科室没有发生一起不依法办事现象。二是虚心向领导、向同事学习,遇到新情况、新问题能主动征询领导与同事意见与建议,不断提高自己处理突发问题的能力;三是积极参加局机关与中心组及支部组织的学习,并做到有计划、有重点、有笔记、有心得,在实践工作中则努力把所学理论知识运用到工作当中,研究和解决一些实际问题。
(二)从严要求,树立大局意识,带头廉洁自律。作为纪监工作者,对党忠诚,永远是我的座右铭。反腐纠风工作是我的重要职责,不以权谋私,廉洁自律是基本的要求和必须具备的素养。俗话说,律人先律己。工作以来,我就要求自己,要别人做到的,必须自己先做到。平时能认真落实局机关党风廉政建设的规定和要求,率先垂范贯彻落实责任。遇到重大问题及时向党委请示汇报,并能认真听取科室同志们的意见,力求做到上下沟通,互通情况。能及时解决的问题,从来不推不靠,及时予以办理。一时解决不了的问题,及时反映,拿出解决的办法。在工作中能始终坚持以勤廉为本,用政治、纪律与法律来规范自己的行为,恪尽职守,常怀律己之心,反腐纠风意识不松,对照检查,警示自己,没有以权谋私的行为。
作为一名年青的纪检干部,在工作中我能摆正位置,配合局长工作,主动当好助手与参谋。注重党性锻炼和修养,工作中求真务实,能以事业与大局为重,发挥自己应有的作用。做到了时时处处从严要求,大事小事认真处理,认真履行了自己职责,做到勤政务实。
(三)认真履职,做好分管工作,促进队伍勤政高效。
1、纪检监察工作制度化。及时贯彻落实上级部门党风廉政建设工作会议精神,及时组织召开会议,作好具体安排部署,切实采取措施,认真抓好落实。加强对权力节点的监控,制定完善廉政责任制,做到责任明确,措施具体,检查考核到位,促使全局干部的廉洁自律意识不断提高,工作中勤政廉洁,在源头上制止腐败现象的滋生。组织开展财政系统政风行风监督员会议,广泛听取各位行风监督员对财政工作的建议和意见,认真对照,不足之处及时整改并予以反馈。今年我局先后三次走进“行风热线”直播室,广泛宣传和解释群众关心的热点问题,进一步提高制度的执行力,维护机关形象。在全局上下的共同努力下,财政干部自觉遵纪守法意识明显增强,近年来没有一起违纪案件的发生,没有一封信访件。
2、会计科(函授)工作常规化。做好全国会计专业技术资格考试考务工作和会计从业资格考试工作,加强会计从业资格管理。今年我市共有276人报名参加会计专业技术资格考试,合格15人。917人报名参加会计从业资格考试,426人报名参加会计电算化及理论部分培训。认真做好学会(协会)工作,成功组织了珠算技术竞赛;完成了会计学大专班全部课程的教学工作并举办了毕业典礼,共有36人取得了大专毕业证书,为我市培训了一批高层次的会计专业人才。全市共有2945人参加会计人员继续教育。积极配合上级主管部门做好《会计法》的宣传实施工作,使每一位会员成为《会计法》的义务宣传员。
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上半年办公室主任个人述职报告怎么写
今年上半年,作为办公室主任,我主要负责日常事务协调、文件管理及团队协作等工作。这段时间,我深切感受到办公室工作的重要性,也积累了一些实践经验。
首先是文件管理工作。这看似简单,实则需要细致入微的态度。比如月初收到上级下发的通知,一开始我以为只需要存档就行,后来发现有些通知涉及具体执行事项,如果只存档而不及时传达,就可能影响后续工作进度。所以,每次接收文件后,我会先快速浏览一遍内容,如果是重要文件,会第一时间向相关负责人说明情况,并提醒他们尽快处理。不过有时候因为事情太多,偶尔会忘记标注哪些文件需要特别关注,这就导致有些事情拖到最后一刻才想起补救,虽然最后勉强完成任务,但心里总觉得不够踏实。
其次是会议组织方面。办公室作为枢纽部门,承担着很多会议的筹备工作。记得有一次准备季度总结会时,我提前两天就开始检查场地布置和设备调试,确保万无一失。但在会议当天,还是出现了个小插曲——投影仪突然故障。当时真是急得满头大汗,好在同事帮忙找来了备用设备,总算没耽误会议进程。这件事让我明白,越是临近关键时刻,越要多留个心眼,提前做好应急预案。
还有就是与各部门的沟通协调。办公室就像一个桥梁,连接着各个业务单元。刚开始做这项工作的时候,我总是担心自己的表达不够清晰,生怕说错话影响合作氛围。后来慢慢摸索出一些窍门,比如在正式沟通前,先整理好思路,列出几个关键点,这样既能节省时间,又能提高效率。当然,有时候也会遇到意见分歧的情况,这时候就需要耐心倾听对方的想法,找到双方都能接受的解决方案。
书写注意事项:
对于新入职员工的培训也是我的职责之一。起初我觉得这个环节比较轻松,毕竟只是介绍公司规章制度而已。但后来发现,如果讲解得太过枯燥,新人很容易提不起兴趣。于是我就试着结合实例来说明问题,比如用具体的案例来解释考勤制度的重要性,或者通过分享过往的工作经历来强调团队协作的意义。这种方法确实能引起大家的关注,但也存在一个问题,那就是有时候讲得太投入,容易忽略时间把控,导致培训时间超出预期。