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2025个人述职报告开头范文(精选8篇)

发布时间:2025-09-24 20:20:01 查看人数:32

2025个人述职报告开头

【第1篇】2025个人述职报告开头范文2700字

1.____个人述职报告开头范文

1.时光飞逝,回首这一年的工作,紧张而又平淡,但就在这一个个紧张平淡的日子里,我一步一个脚印,踏实稳健地走来。我用心认真地做好本职工作的同时负责完成好班组布置的各项任务。下面我就这一年的工作情况述职如下。

2.弹指一挥间,我担任xx中学副校长一职已近三个年头了。在这一千多个日日夜夜里,我沐浴各级领导的关怀与厚爱,承蒙全体教职员工的支持和理解,大家同舟共济,携手共进,共同营建我们美好校园!现就年度的工作向在座的领导与同事作一简要汇报,若有不妥之处,恳请各位领导和老师们批评指正。

3.在过去的一年中,我一直以党员的标准严格要求自己,认真学习,努力工作,积极思考,力求在工作、学习上有进步,在党性修养上有提高,在党员模范作用上有发挥,争取作一名合格的共产党员,现在我就以下几个方面对自己一年来的情况进行述职。

4.在县委的正确领导下,作为xx镇党建工作“直接责任人”,扎实推进“基层组织建设年”活动,积极落实“四项工作机制”和“七大项目”的开展,按照“夯实基础、统筹推进”的办法,在推进我镇基层组织建设、创先争优、社会维稳等方面取得了一定的成绩,促进了各项社会事业的发展与进步。现将本人一年来开展基层组织建设工作汇报如下:

2.____个人述职报告开头范文

1.我于____年xx月从公司调入公司担任党委、纪委书记,分管党委、纪委和投资建设等工作。一年以来,在集团公司党组的正确领导下,在公司班子成员的协助下,我认真抓好所分管的工作,较好地完成了工作任务。现将一年的工作述职如下,请予评议。

2.今年工作在街道党工委的正确领导下,在广大党员同志的参与支持下,通过社区一年的努力,社区工作取得了一定的成绩现将本人所作的工作汇报如下:

3.时间如白驹过隙,一年的工作生活转眼接近尾声,在____里,我认真学习了党的xx大精神,不断提升自身综合素质。无论是思想方面,还是工作、学习和生活方面,我都有了一定的转变。现将各方面情况汇报如下:

4.作为一名党员领导干部,我深刻感受到了加强领导艺术学习,提高组织领导能力的重要性和必要性。因此,我坚持理论联系实际,在工作中学习与在学习中工作相结合。按照市委安排,我从德、能、勤、绩、廉及群教活动整改情况等六个方面,就今年个人履职情况,向各位领导和同志们汇报如下。

3.____个人述职报告开头范文

1.我叫xx,现任xx,供应支部工会主席,半年来,在矿领导和部长的正确带领下,与供应部全体同事团结协作,共同努力,较好的完成了各项本职工作,现具体述职汇报如下:

2.忙碌而充实一年已经过去,我来到公司也有一年的时间了,一年来我围绕管理、服务、学习等工作重点,注重发挥行政部承上启下、联系左右、协调各方的枢纽作用,为公司圆满完成年度各项经营目标任务作出了积极贡献。现将本年度工作情况述职如下:

3.作为一名外科医生,我的工作职责是竭尽全力除人类之病痛,助健康之完美,维系医术的圣洁和荣誉,救死扶伤。《本草纲目。序》:夫医之为道,君子用之以卫生,而推之以济世,故称仁术。因此,虽然在相当长的历史时期,特别对于我们从事基层工作的医务工作者来说医生的社会地位并不高,但是强烈的社会责任感和自觉的敬业精神仍然促使我投身医学事业,为人民大众的医疗卫生、健康保健贡献自己毕生精力。参加工作至今的实践工作,我对自己工作有很多的思考和感受,在这里我就近____年来本人的政治思想,道德修养,工作作风,医疗技术等四个方面作一下简单的陈述:

4.____年的工作,本人能围绕年初制定的目标,自觉配合,积极工作,在领导的关心、重视和各位同志大力配合支持下,较好地完成了工作任务。现将本人学习、工作、廉洁(德、能、勤、绩、廉)等方面述职如下:

5.在图书馆领导的正确指导下,在馆领导的支持和监督下,本人认真贯彻落实科学发展观,坚持以发展壮大图书馆工作为中心,踏实工作,尽职尽责开拓图书馆事业,使自身建设和各项工作都取得积极成效,较好地完成了各项工作任务。在迎接新任务、新挑战之时,下面,将自己评馆员以来的思想和工作情况作以汇报,述职如下:

4.____个人述职报告开头范文

1.今年是公司高速发展的一年,也是我提高最多的一年.在公司领导及各位同事的支持与帮助下,我严格要求自己,按照公司的要求,较好地完成了自己的本职工作。通过近年来的学习与工作,在工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的改变,圆满完成了年初和公司签订各项目标任务.现将一年来的工作情况总结如下:

2.我叫xxx,是今年上半年到综合部任职的,主要负责综合部管理工作。在近一年的时间里,我是心怀着对我们xx资金登记服务中心的深厚感情而工作的。这种感情来自各位领导对我的培养,来自于全体同事对我的信任和支持。为进一步提高综合部的办事效率,改进自身的不足,现将本年度的个人工作情况作如下述职,请大家审议。

3.一年来,我深入学习党的政策、方针,学习党的xx大精神,中央、自治区、地区、市的各项工作规定以及林业专业知识;积极参与党的群众路线活动,在活动中对照检查自己的不足,并进行认真的整改,取得了实效。现将一年来的学习、工作情况总结如下:

4.一年来,在县委、县政府的坚强领导下和全镇广大干群的共同努力下,镇党委、政府始终坚持以党的xx大精神为指引,按照县委、县政府工作部署,凝心聚力谋发展,奋勇争先求突破,较好地完成了年初确定的各项目标任务。下面,按照会议安排,我代表xx镇党委、政府班子把____年度履行职责、廉洁自律状况及个人有关状况报告如下:

5.____个人述职报告开头范文

1.在以后的岁月里,我的工作一定会越来越努力的,尽量不会出现任何的差错,这对我是必须要要求的,我对自己的要求是最严格的,一定要做到为公司的事业尽出自己的努力!

2.展望____年,我将在中心和报社领导的决策和带领下,继续努力、扎实工作、务实开拓、奋发进取,围绕新一年的中心工作思路和报社工作重点,与各位同事团结一心,和谐合作,争取在新的一年取得新的更大的成绩,更希望推动报社乃至中心工作在新的一年取得更大发展。

3.以上是我的述职报告,难免片面,我诚恳地请求大家对我多提意见和建议,促进企业发展和我个人进步。____年,我有信心和公司全体干部和员工一道,广泛的采纳大家的建议,以更高的目标,更严格的要求,更饱满的工作热情和更加勤奋的工作精神,求真务实、开拓创新,为xx集团在____年夺取新的成绩而努力奋斗。

4.今年又是特别的一年我们既要准备等级医院的评审工作又要进行年终考核,所以在接下来的时间里,我会更加努力做好每一项工作。

5.回顾过去,展望未来,机遇和挑战并存。在新的一年里,我对工作会更加给力。严抓管理、勇于创新、不松懈、不托辞。在领导的关怀下,在同事们的协助下,全力以赴!

怎么写报告66人觉得有帮助

述职报告是每个职场人必备的一项技能,尤其在年末总结工作时显得尤为重要。开头部分要是写得不吸引人,可能直接影响到整体效果。有些人喜欢开门见山地列出成绩,但这样容易显得枯燥乏味,建议可以从背景入手,结合当前形势展开叙述。

比如,可以先描述一下部门的整体情况,比如团队规模、业务范围之类的。记得要突出关键点,不要啰嗦。比如“我们部门现有员工约三十名,涵盖研发、市场等多个领域。”接着说说这一年面临的挑战,这里最好结合具体案例,这样更有说服力。比如,“上半年由于供应链中断,项目进度一度受阻。”

接下来就可以谈谈自己的职责了,这部分要简明扼要。比如,“作为部门主管,我主要负责统筹协调资源分配,确保各项任务按时完成。”当然,这里也可以稍微提一下目标,但别太直白,可以用些委婉的说法,比如“年初设定的目标是提升团队效率至少百分之十”。

书写注意事项:

写报告的时候,有时候会因为时间紧忘记检查细节。比如日期写错了,或者数字前后不一致。这种情况虽然不常见,但一旦被发现,多少会影响印象分。所以平时养成好习惯很重要,尤其是核对重要数据的时候,一定要仔细再仔细。

再来说说开头的语气,要显得真诚又专业。可以适当表达一些对未来的期待,但别说得太虚。比如,“展望未来,我相信通过大家的努力,我们可以克服更多困难,创造更好的业绩。”这样的表达既不会显得空洞,又能给读者留下积极向上的印象。

【第2篇】2025年11月个人述职述廉报告范文1500字

xx年,我的主要工作职责是主持市会展工作管理办公室的工作。一年来,和会展办的同志们同心同德,齐心协力,较好地完成了全年任务。并能认真履行“一岗双责”工作责任制,对自己、对会办的班子成员及同志们严格要求,职责范围内没有发生违纪、违规、违法案件。现将一年来的履职守纪情况报告如下:

一、履职情况

xx年,在“扩内需,保增长”宏观经济背景下,全市会展业面临着艰巨的发展任务。为保持我市会展业稳定持续、健康的发展,对行业发展遵循了“政府指导、市场化运作”的指导思想,进一步强化了会展办的政府职能,协调职能,强化了对行业的管理服务职能,从而有效地保证了全市会展业的稳步发展。xx年,市荣获“全国十佳会展城市”称号。一年来主要抓了以下几项工作:

1、稳步推进全市会展业发展的各项指标。xx年,全市举办展览数量87个,累计办展面积124万平方米,拉动社会经济效益90亿人民币。

2、制定全市会展业发展规划。公开招标委托商务部国际贸易经济合作研究院编制全市会展业发展规划,现已完成初稿,进入规划的修改评审阶段。

3、完善会展业发展的政策体系。以市政府文件出台了《关于进一步促进市会展业发展的意见》、《关于对重点支持展会实行认证的意见》、《市会展业统计管理实施办法》以及《市会展业发展专项资金使用管理办法》等配套政策。

4、成功召开了全市会展工作会议。为切实加强行业管理,召开了全市历史上第一次会展工作会议。会议总结了以来我市会展业的发展状况,出台了指导性文件,对会展业的进一步发展进行了安排部署。

5、积极申办、培育展会项目。申办了全国糖酒会,全国药品交易会、全国制药机械博览会及全国汽配会等4个全国大型流动展。全国汽车用品()交易会、全国家禽交易会、国际汽车展等自主品牌展会也得到了长足的发展。推动了郑交会市场化运作的实质性进展。指导会展企业拟创办xx年新展10个以上。

6、保证了大型展会的服务协调工作。在提供正常会务保障的前提下,创建工作方法,研究解决了一些大型展会举办期间的瓶颈问题。例如协调市公安局对大型展会的交通实行“大循环”引导方案,较好地解决了进入会展中心的车辆拥堵问题,协调市出租车辆管理处,对进入会展中心的出租车进行补贴,较好地缓解了参展客商的乘车难问题。

二、廉洁自律情况

一年来,能认真按照分工履行“一岗双责”,在严格自律的同时,注重加强党风廉政建设工作。一是及时学习上级组织关于党风廉政建设方面的文件精神,认真领会精神实质,坚持按规定办事。二是能够及时将___和省、市委有关党风廉政建设方面的指示精神和规定要求及时传达给分管部门的同志们,加强与同志们的思想沟通,要求他们在管好自已的同时,认真履行自己的职责,不渎职、不枉法、不受贿、不行贿、民主决策、科学决策,模范遵守各项纪律。三是认真加强制度建设。制订了会展业专项资金使用管理办法,严格资金使用过程中的管理环节,用制度管理,用制度管人。xx年度,会展办没有发生违规违纪现象。做为一个党员领导干部,要求同志们做到的,首先自己应该做到。一年来能认真落实中央,省委、省政府,市委、市政府反腐败的各项要求,并在工作生活中自觉接受监督,做到廉洁自律,遵纪守法。具体情况:一是按照党员领导干部的标准要求自己,加强学习,注重修养,工作上认真敬业,生活中严谨自律,较好地起到了领导干部的模范带头作用。二是住房及乘坐公务车符合相关规定。三是没有收受现金、有价证券、支付凭证等情况。四是子女尚小,就读小学,丈夫在自己开办的企业里工作、任职。五是没有发生过用公款大吃大喝和参与高消费活动的条件。六是不存在企业兼职。七是今年没有出境活动。八是没有婚丧喜庆事宜。九是没有其它需说明的情况。

怎么写报告11人觉得有帮助

述职述廉报告是个人向组织汇报工作情况、廉洁自律表现的重要材料。这类报告既要客观真实地反映实际情况,又要体现出个人的态度和决心。下面是一些关键点,希望能帮助大家写出高质量的报告。

在写报告前,先明确目标,梳理好自己的工作思路。比如,回顾这段时间的工作内容,哪些做得好,哪些还有不足。记得把重点放在具体的事例上,这样更有说服力。比如提到某项任务完成得好,不妨详细描述一下当时遇到的问题、采取的措施以及最终的效果。如果只是泛泛而谈,就显得空洞了。

写到廉洁方面时,要结合自身岗位特点,列出具体的防范措施。比如说财务人员,可以强调严格执行财经纪律,定期自查自纠。但这里有个需要注意的地方,有些人在写这部分的时候容易写得过于笼统,像是“加强廉政教育”,这样的表述就显得不够实在。建议多举一些实际的例子,比如参加过哪些培训,学习了什么规定,或者在日常工作中如何落实这些要求。

书写注意事项:

报告的语言要诚恳谦虚,既不能过分夸大成绩,也不能回避存在的问题。在描述问题时,不要只说表面现象,要深入分析原因,并提出改进办法。比如工作中出现失误,不能简单归结为“粗心大意”,而应该从流程管理、沟通协调等方面查找根源。

报告的格式也很重要。开头部分简要介绍基本情况,中间部分分条列项陈述工作业绩和廉洁情况,最后表达对未来工作的期望和承诺。当然,这里有一个小细节需要注意,有些人喜欢在报告末尾写一大段展望未来的话,但如果没有具体措施支撑,就会显得流于形式。所以建议这部分内容要言之有物,最好能结合当前形势提出切实可行的目标。

【第3篇】述职报告:电厂个人述职报告范文1250字

述职报告:电厂个人述职报告

xxxx是我企业快速发展的一年,也是我企业二次腾飞潜心预备的一年,各分公司单位喜报频传,全体干部职工身心振奋,喜悦之情难以言表.

下面我把自己今年来的思想.工作方面的情况作一汇报,请领导批评指正。

一、廉洁自律,干净干事

本人本着“一身正气,两袖清风”的做人原则,恪守着“公生明,廉生威”的人生信条。做到一心为公,廉洁自律,公正待人,公平处事。我经常深思:“当干部为什么?”当干部最简单的就是在上级组织安排的岗位上,尽职尽责、忠于职守,多劳多得的事要干,多劳少得的'事也要干,甚至是劳而不得的事,只要是工作需要更要带头干。在工作中就应该为企业着想,为大家着想,不能贪图享受,更不能讲攀比,假如攀比就要攀比人之所长,人之所优。在生活上,我总是低调处理,戒烟少酒,静心寡欲,很少参与各类应筹;早晚散步一小时以上,即作为休闲,也可锻炼身体。在用权方面,我更是如此,一切以能发挥领导的整体效能作用为前提,从不将自己的意见强加于别人头上,凡事三思而后行,带头做出表率。近些年,我始终能够把持住自己,慎交友、严自律。不参与可能损害企业利益的私人交往,拒绝一切有损企业形象的行为。

二、努力学习,永不知足

本人以前在电力经营和生产治理岗位上积累了一些有益的治理经验,现在分管安全.职工技能培训.运行设备治理和工会等工作。为适应岗位工作需要,不断拓宽知识领域,更新知识结构,提高知识水平,我坚持向实践学,向同事学,从工作中吸取丰富的知识和营养,不断摸索做好本职工作的规律,努力成为行家里手。不断提高科学判定形势的能力、驾驭突发事件的能力、应对复杂局面的能力、依法执政的能力、总揽全局等诸种能力。

三、勤奋敬业,尽职尽责

我分管设备.安全.职工技术培训和工会工作,(发电多少,设备运转周期多少,获得什么名次,职工培训多少人次和时间)今年我认真学习了党章、xx大的会议精神、《xx文选》、,认真学习了国网公司、电力企业环保生产的各项政策、规定、会议精神等。同时,积极探索企业经营、治理方法,不断提升自己治理水平,使自己的分管工作尽可能到位。

四、存在的问题和今后努力方向

回顾今年来自己德能勤绩廉等各方面的表现,虽然取得了一定的进步,但与上级的要求相比仍有一定差距,深知在工作中还存在着许多不足,需要领导和同志们的帮助和自己今后的努力。

一是工作方式方法上有待进一步改进。我性格耿直,有时说话办事自认为从大局出发、以企业为重,就不太注重方式方法。假如认为谁做的不对,就会当面指出,说话嗓门也比较大,会让有人难以接受,觉得不舒适。

二是学习系统性有待提升。学海无涯,反思自己,觉得自己理论基础不够扎实,平时学习得还是很不够。一方面是年纪大了,记忆力也减退了,学习的效果差了;另一方面对理论学习重要性熟悉上也只是表面的,而没有真正把理论学习作为提升一名领导干部素质一个重要渠道来看待。因而平时可能更注重业务知识的学习,而放松了理论素养的积累。

怎么写报告89人觉得有帮助

述职报告是一种常见的工作汇报形式,尤其在企事业单位,定期提交述职报告能帮助领导了解员工的工作情况。对于电厂这样的特殊行业来说,述职报告不仅需要体现专业性,还要突出实际工作成果。以下是一些关键点,供参考。

首先,写述职报告前要明确目的,这一步很重要。报告的主要目的是向领导展示你的工作成绩和存在的不足。很多人可能会忽略这一点,结果写出来的报告重点不突出。在撰写过程中,可以先列出自己的主要职责范围,然后围绕这些职责展开叙述。比如你是负责设备维护的,那么就要详细描述这段时间内设备运行状况如何,有没有发生故障,处理故障用了哪些方法,效果怎么样。

其次,数据支撑是非常必要的。没有数据的支持,再好的描述也显得空洞无力。例如,你可以提到某段时间内设备完好率达到了多少百分比,与上个周期相比提升了几个百分点。当然,这里的数据必须真实可靠,不能为了好看而虚构数字。另外,如果有一些创新性的做法或者改进措施,也应该记录下来,比如引入了新的检修流程,提高了工作效率之类的。

再者,关于问题部分,不能一味回避。毕竟没有人能做到完美无缺。在报告中坦诚指出工作中遇到的问题,并提出相应的解决方案,会让领导觉得你是个诚实且有担当的人。比如你可以说由于人员配置不足,导致某些紧急维修任务延后完成,为此已经向相关部门申请增加人手。这样既反映了实际情况,又表现出解决问题的决心。

还有一点需要注意的是语言表达。电厂行业的报告往往涉及大量专业术语,这就要求作者在写作时既要保证专业性,又要兼顾通俗易懂。如果全是晦涩难懂的专业词汇,即使内容再好,也可能让人难以理解。因此,适当的举例说明会很有帮助。比如解释某个技术概念时,可以通过一个具体的案例来辅助说明,这样更容易让非专业人士也能明白。

小编友情提醒:

检查修改也很重要。写完初稿后,最好放一段时间再看一遍,有时候刚写完的东西会存在一些疏漏。比如有些地方可能表述得不够清楚,或者逻辑顺序有些混乱。这个时候就需要仔细校对,必要时可以请教同事帮忙审阅。毕竟一个人难免会有思维盲区,多一双眼睛总是有益的。

【第4篇】2025年度工段助理个人述职报告范文2400字

一、全系统生产设备运行情况

1、四级及四级以上设备事故为零。

2、因设备引起安全事故为零。

二、加强学习,提高自身修养,放开思路,紧随其上。

在进入中心后,我就不断告诫自己,只有不断学习,才能够充实和武装自己。像我这个年纪的人,工龄不长,缺乏工作经验,仅有一定的理论知识,有些事自己心里明白,但却不知该如何表达,这就促使我更加坚定了学习的意念,学习公司新的理念,新的管理模式,新的工作方法,在业务上,做到不耻下问,遇到不明白的问题,多问多想,多跑跑腿,直到明白为止。对公司下发的一些管理制度,谨记于心,从各方面不断完善,提高个人的综合素质和能力,使自己的专业技能和业务水平更上一个新台阶。

三、设备清查,摸底。

来到工段之后,对全系统设备不够了解,要求自己搜集各种设备相关资料,整理、备份设备档案。由于老系统设备长时间的使用,部分设备出现了故障隐患,这就要求我们必须作好设备故障的清查,摸底工作,作到心中有底,亲自到现场对每台设备作了清查摸底,针对工段的现状,每周制定了详细的内部维修保养计划,制定各设备常用易损件型号规格明细表,提前对各设备容易出现故障的配件做了最低库存,从而缩短了设备在出现故障时的维修时间,保证工段生产正常运行。

自5月25日受卸工段接手焦炭库后,组织对4台刮板机,2台桥式抓斗进行全面检查,并针对发现的问题点及时修复并反馈设备动力科,便于合理安排正常的设备检修。

针对焦炭库前期的事故,工段根据中心要求组织刮板机岗位司机培训。加强现场岗位操作人员的管理,明确设备管理到个人的职责,规范岗位标准化作业,杜绝设备误操作;完善交接班制度,上车前、下车后必须对设备进行检查,保证设备能够随时正常运行,设备卫生符合设备运行管理要求,做到“谁使用,谁管理”。搜集焦炭库设备历年来发生的设备事故及故障,并以班组为单位组织分析、总结,吸取经验教训,确保设备稳定运行。

对刮板机辅助设备进行改造,走行电机、减速机防护罩由原来的平面改成滑坡形式,防止卸车过程焦炭积攒于防护罩上并卡在钢丝绳卷筒处;降低走行轮前挡板,避免碾压电缆;走行轨道和电缆沟及时清理,改善设备运行条件。

落实基础性管理工作,点检、润滑如实做好记录;强化各岗位司机标准化作业技能,完善现场设备管理职责,各项设备、安全责任落实到个人。并建立设备管理网络,制定《设备交接班及设备卫生管理考核办法》。要求并培养岗位能够在点检过程中及时发现设备运行异常,并反馈工段处理,把隐患消除在萌芽状态。

5月25日至现在,焦炭库设备本体发生故障率为零。(一次汽运处刮坏新刮板机,一次6#刮板机由于电缆质量问题造成设备断电3小时)

四、各设备专项工作完成情况

3、合理化建议和技术改造工作

组织岗位为方便生产进行小改小革,安装a708/807头轮下料斗溢料开关;a901改下料口;a908改头轮溜槽;改装清扫器40个,安装滚筒刮刀30个,改装a30

1、a80

7、a806的调偏托辊架子共14个。

4.提高安全意识,严格控制检修质量。

5、提前做好了冬季生产工作,解决处理问题24项,包括各条地面上通廊和转运站门窗保温,料斗保温,取暖暖气保温系统修整,安装皮带刮刀,改装皮带清扫器,更换损坏的皮带滚筒,更换下料斗短截,各条地下排水泵与管道清理等工作。

6、配合搞好环境工作,在a201汽车受料槽、a701皮带、各螺旋卸车机积尘、电缆桥架积尘。

8、节能降耗工作

8.2合理使用废旧皮带制作皮带拦板300延长米,节约成本2万元;

8.3合理使用备件,作到需要更换一定更换,暂时可以使用的就注意观察,延长备件使用寿命,节约备件成本。

8.4 合理使用解冻库,在没有车皮进入解冻时关闭解冻库门,注意解冻库保温,并相应调节煤气阀门,节约煤气用量,对每一次解冻使用煤气量进行计算,如有超出常规用量及时分析,避免不必要的煤气浪费。有效的布置热风在解冻库内均匀分布,做到了最有效的使用热风,缩短解冻时间,达到更有效经济的使用煤气。

8.5 严格控制长明灯,杜绝使用电炉子,节约用电。

9、职工培训工作

对新进螺旋卸车机司机、解冻库的员工进行系统的脱产培训,然后到现场进行实际演练,让每位员工意识到提高技术素质的重要性,理论与实践相结合,使新员工牢固树立设备是生产的保证体系,只有认真操作设备熟悉掌握设备才能保证生产稳定运行,同时加强员工的集体荣誉感的培养,提高相互协作能力,使组织更加团结,更富有战斗力。

五、技改工程

六、质量管理

1.全年共检验外观不合格物资 车,扣杂 吨。

2.通过质量贯标验收。

3.全年白煤力度合格率 %

七、能源管理

1、结合生产优化工段工艺流程,减少皮带系统空转时间和频繁启停次数。

2、杜绝长明灯、电磁炉和电暖气的使用。

3、整改现场跑、冒、滴、漏42项(包括蒸汽、水、油)

4、合理使用解冻库,减少煤气消耗。

5、完成工段能源因素识别评价。

八、工作中的不足

1、培养岗位工操作技能和维护的工作做的还不够细致,由于岗位工的规范操作意识不够强,导致本年度设备小的检修比较多,虽然也了提出教育和处理,但还应预防为主,加大平时的教育力度,提高岗位工的操作过程中规范操作意识,从根本上减少对设备的损耗。

2、对粉尘不够重视,没有做到周期性清理。四线由于神华煤粉尘存在小面积自然,虽然没有造成设备故障,但是存在相当大的隐患,若发生事故将不可挽回。今后要加强学习,详细了解各种煤的自燃点等物理性能,按周期及时清理粉尘,消除设备存在隐患,保证设备时时处于良好状态。

3、由于自身工作经验不足,在管理上存在缺陷,在工作过程中存在浮躁的心理。今后要不断学习、各方面勤沟通,促使工段、中心的工作有序、顺畅。

最后,非常感谢中心领导对我的信任和重用,给我施展才能的舞台,希望大家在今后的工作中继续支持我的工作,并且真心地欢迎各位领导对我过去的工作进行评议,多提宝贵意见,我一定虚心接受,认真改进,更好地做好本职工作,脚踏实地迈好每一步,做一个爱厂如家,忠诚于企业的好员工。

怎么写报告97人觉得有帮助

2025年度工段助理个人述职报告怎么写

说起写述职报告,很多人觉得麻烦,其实只要掌握一些关键点,写起来就顺手多了。开头部分得先把基本情况说清楚,比如自己的岗位职责、工作范围什么的,这一步不能省略,不然别人不清楚你干的是什么活儿。接着就要讲到具体的业绩了,这里要注意,业绩不是简单的数字堆砌,得结合实际情况,把事做实了。比如说完成了一项任务,要说清背景、难点、采取的办法,还有最终的效果,这样才显得靠谱。

有时候写着写着,会发现自己漏掉了某些重要环节,这时候就得赶紧补上,别怕麻烦。比如我在写的时候,一时没想起年初制定的那些小目标,后来翻了下记录才想起来,赶紧补充进去。这事提醒大家,平时养成记笔记的习惯很重要,特别是对于需要长期跟踪的任务,该留痕就得留痕,省得到时候抓瞎。

说到业绩展示,图表数据什么的最好能配上,直观明了。不过有些同事可能觉得麻烦,觉得图太花哨反而不好看,这就有点舍本逐末了。数据可视化的好处就在于能让领导一眼看出你的成绩,比一堆文字强多了。当然,也不是说非得整得很复杂,简单明了就行,关键是能突出重点。

书写注意事项:

关于问题反思这部分,千万不能避重就轻,装作什么事都没有。该承认的就得承认,但也不能太悲观,毕竟大家都知道工作中难免会遇到困难。关键是要表现出解决问题的态度,比如我去年遇到的一个问题,就是协调资源不太顺畅,后来通过调整流程,慢慢捋顺了。这个例子就能很好地体现你的应对能力。

至于未来规划,得结合公司的发展方向和个人的实际能力来谈。有些人喜欢天马行空地想,但实际操作起来才发现根本不现实。所以,建议多听听领导的意见,再结合自己的特长,制定一个既有挑战性又切实可行的计划。比如我今年就打算加强团队协作,因为我觉得这方面还有提升空间。

写述职报告的时候,还有一点需要注意,就是语言得得体。既不能太谦虚,显得没自信,也不能太嚣张,给人不踏实的感觉。适当的表达方式得琢磨一下,比如用“逐步改善”比“彻底解决”听起来更稳妥些。还有,尽量避免用太多专业术语,除非确定对方能听明白,否则只会增加理解成本。

【第5篇】优秀教师个人述职报告模板范文1350字

本人于____年评定为小教一级,

优秀教师个人述职报告。对照职称评定要求,申报评定小学高级教师。现将自06年以来的工作与成绩汇报如下:

一、思想认识在教育教学工作中,我始终坚持党的教育方针,面向全体学生,教书育人,为人师表,确立“以学生为主体”,“以培养学生主动发展”为中心的教学思想,重视学生的个性发展,重视激发学生的创造能力。

二、教学工作本人一直从事三个班的英语教学工作,因为是跨年级教学,而备学生是备课的关键,所以每天备课的时间更多了。三个班不同的备课虽然辛苦,但是在我的精心准备下,学生学得很快乐也很扎实。每次在校园碰到学生时,他们都争相用英语和我打招呼,这时,我感到无比的快乐和欣慰,疲惫感似乎也消失了。____年我被学校聘为中年级级部主任,对于一位刚工作五年的新教师来说,这是一个挑战,也是一个锻炼成长的好机会。每天的工作忙碌而繁琐,但是也学到了很多东西,感觉很快乐。我也积极参加课题研究工作,任校级课题《小学英语对话教学的研究》的课题组长,此课题在09年也顺利结题。同时我也是区英语课题《引领学生在对话交流中学英语的策略研究》的课题组长,每两周的课题组研讨会议开展得有声有色。每学期我都会主动上了一节课题研讨课,而且反响比较好同时什么还开展了丰富多彩的英语活动,如校英语朗诵比赛,此活动的开展,为区朗诵比赛每年都得奖作了铺垫,我们的英语手抄报也展示了学生丰富的想象力和英语书写及绘画的能力,学生在欣赏作品的同时也更大地激发了他们学好英语的兴趣。

三、考勤方面我在做好各项教育教学工作的同时,还严格遵守学校的各项规章制度。按时上、下班,不迟到,不早退,有事请假。工作积极、主动,任劳任怨。从不斤斤计较,具有强烈的事业心和高度的责任感。

四、主要成绩

在这几年里,我也积极辅导学生参加各项竞赛活动,第一次参加区航海比赛,就取得了团体三等奖的好成绩,本人也获得了区“优秀教练员”称号。在区英语朗诵比赛中,辅导的学生每年都会有好成绩,特别是09年,我辅导的学生分获一、二等奖。辅导学生参加第七、xx届《时代英语报》有奖读报活动知识竞赛中获得二、三等奖,本人也获得组织奖。在教科研等方面,我也取得了一些成绩,论文《让赏识之花盛开》《 <牛津小学英语> ;4bunit9教学设计》在《学英语报》发表,论文《让听课、评课成为教学的催化剂》发表于刊物《英语周报》,论文《授之鱼不如授之渔——音标教学之我见》获中国教学学会三等奖。在工作中也取得了一些成绩,被评为镇优秀教师,____年度考核优秀。

五、业务进修方面本人经过三年的努力学习,终于在08年取得了陕西师范大学英语专业的本科学历。随着新课程改革对教师业务能力要求的提高,本人在教学之余,还参加各种英语培训,如暑期开展的《大课堂》,到南京参加的《第xx届现代与经典小学英语教学观摩研讨活动》,我也很珍惜到兄弟学校的听课研讨活动,我也经常聆听学校的其他老师的常态课,不仅局限于英语课,如语文课就让我受益匪浅,领会到课与课都是相通的。

总之,我在工作上发扬了任劳任怨的精神,做到不计个人得失,以校为家,以教为本;对待同事团结友爱,互相帮助,并能虚心向有经验的老师学习;对待学生则爱护有加,但决不放松严格要求。这一切行动,都源于一个目标──我要做一个优秀的人民教师。

怎么写报告83人觉得有帮助

在撰写教师个人述职报告时,最重要的就是把自己这一年的教学工作梳理清楚,既要体现成绩,也要反映问题。先从基本情况说起,比如教了几门课、带了多少学生、参与了哪些教研活动之类的。这部分不用太复杂,简洁明了就行,毕竟大家看报告都希望一眼就能抓住重点。

接着就该谈谈具体的教学成果了。可以举几个例子,比如说某个班级的成绩进步明显,或者是某次公开课得到了同行的认可。这里要注意的是,举例的时候最好能结合具体的数据,像平均分提高了多少,学生满意度调查的具体分数之类。当然,如果有一些创新的教学方法也可以提一下,比如尝试了什么新的教学手段,效果如何。不过有时候写的时候可能就会忘记标注这个新方法是在哪个年级试验的,这就需要事后仔细检查一下。

然后就要说到工作中遇到的问题了。每个老师都会遇到各种各样的困难,比如部分学生基础差,课堂纪律不太好之类的。关键是要提出解决的办法,而不是单纯地抱怨。比如说针对基础差的学生,可以建议多安排一些辅导时间,或者组织小组互助学习。不过有时候写到这儿可能会漏掉一些细节,比如没说清楚辅导的时间具体是每周几次,这就是需要注意的地方。

再往后就是关于自身专业发展的部分。这一年有没有参加培训、阅读了什么教育类书籍、写了什么论文等等。这些都能体现出一个老师的进取心。不过有时候写的时候可能会把参加过的培训名称拼错了,比如把“国际教育论坛”写成了“国际教育圆桌会议”,这就得特别留心核对一下。

最后不要忘了附上一些相关的附件,像学生的作业样本、获奖证书复印件之类的。这些东西虽然不是正文,但能让报告更有说服力。不过有时候可能会忘记把重要的证书扫描进去,这就得提前做好准备。

【第6篇】销售个人述职报告怎么写范文1250字

销售个人述职报告

自从转到销售部至今已经一年半了,回想自我这一年多所走过的路,所经历的事情,没有太多的感慨,没有太多的惊喜,多了一份镇定,从容的心态。在公司领导的带领和帮忙下,加之部门同事的鼎力协助,自我立足本职工作,使得销售工作得及顺利进行。虽然销售情景不错,可是回款率不太乐观,原因在于集团总部结款不及时。____年我会尽量克服这方面的因素,及时与各子分公司解决回款问题。现将一周销售工作的资料和感受总结如下:

平时公司上门业务的处理,对产品销售过程中出现的问题进行处理,与各部门之前进行友好的沟通,与集团总部清理往年应付款情景,由于往年帐目不是我经手的,加上有些单据遗失及价格或等等问题,给此刻的工作带来许多麻烦,对每一款新产品进行推广,与各经销商进行密切联系,并根据地区、行业、受众的不一样进行分析,在日常的事务工作中,自我在接到领导安排的任务后,进取着手,在确保工作质量的前提下按时完成任务。

总结一周来的工作,自我的工作仍存在很多问题和不足,在工作方法和技巧上有待于向其他业务员和同行学习,20年自我计划在去年工作得失的基础上取长补短,重点做好以下几个方面的工作:

1、一周销售任务,平时进取搜集信息并及时汇总。

2、经理的销售工作,从产品的价格,数量,质量以及自身的服务态度方面,细心的与客户沟通。

3、确度、仔细审核。

4、货物的及时处理。

5、老客户的关系维系,并不断开发新的客户。

6、每一件事情,坚持再坚持!

最终,就让我总结一下工作存在的问题吧。

1、库存量不够。虽然库存表上标注了每款产品最低库存量,可是实际却不相符,有许多产品甚至已经断货。在库存不多的情景下,提议仓库及时与生产联系下单,或者与销售联系提醒下单,飞单的情景大多于库存量不足有关。

2、回货不及时。回货时间总会延迟,对于这种现象,采购人员的态度大多都是事不关已,很少会想着怎样去与供应商解决,而是期望销售人员与客户沟通延缓时间。这样会让客户对我们的信誉度降低。(这种现象十分严重)

3、对供应商退货的处理。很多不合格的产品,由于时间拖延,最终在逼不得已的情景下一挑再挑,并当成合格产品销售,这样对我们“追求高品质”的信念是十分不吻合的。经常有拿出去的东西因为质量问题让销售人员十分难堪。

4、应定期对销售却未回款的业务进行催款或者提醒。有许多已经回款的业务,财务在几个月之后才告诉销售人员,期间销售人员以为没回款一向都在催,给客户印象十分不好!

5、部门之间不协调。为了自我的工作方便,往往不会太关心他人,不会研究给他人带来的麻烦。有时候因为一句话或者一点小事情就能够解决了,可是却让销售人员走了许多弯路。

6、派车问题。

7、品开发速度太慢。

值得一提的事上半年同比已经有了很大的提高经过全体员工的共同努力,公司各项工作取得了全面胜利,各项经营指标均创历史新高。这是值得鼓舞的。可是我们还要做得更好更强大,今年我将更加努力做好自我份内的事情,并进取帮忙他人。也期望公司存在的一些问题能够妥善解决,不断的开发新品,不断开发新的区域,相信公司必须会走得更远!

怎么写报告46人觉得有帮助

销售个人述职报告该怎么写?这事说起来挺复杂,得把工作里的事好好梳理一遍,还得让领导觉得你干得不错,又不能吹得太过了。开头,先简单介绍一下自己的基本情况,比如负责哪个区域,带了多少人,这段时间销量怎么样之类的。这部分不用太啰嗦,点到为止就行。

接着就说说具体的工作情况吧。比如说这个季度咱们团队做了哪些事,目标定得高不高,能不能完成,中间遇到什么困难没解决好。记得把数据拿出来,比如销售额提升了多少个百分点,新客户开发了多少家,老客户的维护做得咋样。要是有什么特别成功的案例,就挑几个重点讲讲,比如某次大单子是怎么谈下来的,用了什么策略。要是失败了也没关系,可以分析一下原因,下次改进就好。

别忘了提提管理上的事。如果带的是个小团队,那就要说说自己平时是怎么管的,培训有没有搞,激励措施怎么样,员工士气高不高。要是觉得自己管理上有什么不足的地方,也可以坦白说说,比如有时候对新人照顾得不够多,以后会注意调整。不过说到这儿,可能有人会想,是不是应该多表扬表扬自己,毕竟谁都喜欢听好话,但也不能光说好听的,该批评的地方还是要批评,不然领导会觉得你不诚实。

再就是说说未来的打算啦。下一步的工作计划是什么,比如下个季度的目标是多少,准备采取什么措施去实现。当然,目标不能设得太高,不然完不成反而不好看。可以参考市场行情,结合公司战略,制定一个既有挑战性又能实现的目标。另外,也可以想想怎么提升自己,比如参加些培训,学学新的销售技巧,这样不仅对自己有帮助,对团队也有好处。

最后这部分,最好能总结一下自己的优缺点。优点就夸自己几句,比如说沟通能力强,客户关系处理得好之类的;缺点就挑点不影响大局的小毛病,比如有时候开会有点拖沓,或者对细节关注不够。不过,写的时候得把握好分寸,不能把自己说得一无是处,也不能太过自满。要是能写出点个性来,领导可能会觉得你这个人挺实在的。

写述职报告的时候,字迹得工整,格式也得整齐,这都是基本要求。要是写得乱七八糟的,给人的印象肯定不好。还有,千万别抄别人的,哪怕抄一点点都不行,因为每个销售人员的情况都不一样,抄了等于暴露了自己的懒惰。要是实在不知道怎么写,可以找个老同事请教一下,看看人家是怎么写的,但不能全盘照搬,得结合自己的实际情况修改才行。

【第7篇】2025年教师个人年终述职述廉报告范文3150字

在即将过去的201*年,学院在学校的正确指导下,在学院全体教职员工的共同努力下,根据学校今年工作主要思路及工作要点,我院坚持以党的十八大重要精神为指导,深入实施学院“十二五”建设发展规划,紧紧围绕中心工作,积极准备、认真谋划,进一步强化内涵、深化改革,提振教风,全面提高人才培养质量和办学水平,较圆满完成了“十二五”规划的年度各项工作目标。

一、以学院首届“本科教学敬业奖”评选为契机,切实抓好本科教学过程建设,全面提高人才培养质量和办学水平。

1、科学制定201*级本科人才培养方案。

通过多级审定,共修订各个专业或专业方向及桥梁卓越班、路桥留学生培养计划11个,使我院修订的人才培养计划更科学和规范。

2、积极申报教研教改及“本科教学工程”项目。

(1)积极开展课程建设。由张xx教授主持,刘xx老师等为主要骨干的“结构设计原理”国家级精品课年批准为省级“精品资源共享课程”,并已报国家教育部。由杨伟军教授主持,付涛老师为主要负责人的省级精品课程“钢结构基本理论与设计”通过验收。

(2)积极申报校企合作示范基地,我院和xx省第六工程有限公司建设的校企合作示范基地被评为省级“校企合作示范基地”。

(3)积极开展201*年度“大学生研究生研究性学习和创新性实验计划项目”申报工作, 共申报21项,获批16项。

(4)积极申报教改项目,获批校级教改项目9项。

3、树立榜样、挖掘正能量,以校教学奉献奖、院教学敬业奖评选为契机,积极挖掘优秀教师典型事迹。我院蔡明兮、刘xx老师获评第二届“校教学奉献奖”。申报我院首届教学敬业奖教师人数达32人,这些教师为大家树立了榜样,展示了正能量。

4、积极建设网络教学资源,并利用网络平台开展教学活动。付果老师《结构力学a》、夏栋舟老师的《土木工程建设法规》、陈文胜老师的《边坡工程课程设计》通过学校评审被评为“校级优秀网络课程”,下半年又有四门申报了校优秀网络课程。

5、教师积极对本科生开展学术讲座。今年年我院共为本科生进行学术讲座20多场。

6、积极进行专业、课程及考试等改革。我院今年启动了《土木工程专业综合改革》工作;各系积极进行课程考核改革,今年我院有12门课程考核改革获学校批准立项。

“____年教师年终述职述廉报告范文”,望给大家带来帮助!更多述职报告,年终述职报告,述职报告范文,个人述职报告,述职报告怎么写,述职述廉报告,请关注述职报告栏目! 7、按照我院“制度治院、质量立院”的宗旨,建立各项制度,认真抓好201*届毕业设计各项工作,使我院201*届毕业设计工作秩序稳定,质量符合专业评估的标准。

8、督促新教师过好教学关,鼓励青年教师利用现代教育技术开展教学。今年有7人(含1位聘请的企业教师)通过了校级、院级、系级试讲,。邹芳、李君两位老师获得校现代教育技术应用比赛的二等奖和三等奖。

9、指导学生在各类竞赛获奖,实现国家级赛事获奖突破。在第七届全国大学生结构设计竞赛中实现了历史性的突破。我院3名学子在指导老师付果博士、领队吴振华老师的带领下,荣获全国二等奖,创造了我校在该项赛事中的最好成绩。在xx交通大学召开的第十二届全国高等院校建筑与环境艺术设计专业美术教学研讨会上,由李xx、殷xx老师指导的王萱同学的作品喜获水彩类银奖。熊鹰、贺炜老师指导学生均荣获第十届“挑战杯”华罡科技xx省大学生课外学术科技作品竞赛二等奖。

10、获得201*年度xx省教学成果奖1项。

二、科学谋划、积极拓展、完善制度,进一步激发师生科研热情。

1、申报纵向课题60余项,其中获得国家自科基金立项9项、省自科基金项目6项、省科技计划项目4项,厅局级项目10余项。组织完成长沙理工大学桥梁工程领域研究基地201*年度开放基金资助项目的申报立项工作。

2、以第一完成人、第一完成单位获得201*年度xx省科学技术进步二等奖1项(刘xx)、中国公路学会科技进步二等奖1项(刘xx),以第一完成人、第二完成单位获得201*年度xx省科学技术进步二等奖1项(陈xx)。

3、联合xx省高速公路建设开发总公司、xx省交通科学研究院、长沙金码高科技实业有限公司多家企事业单位申报的“现代公路交通基础设施先进建养技术协同创新中心”获批xx省协同创新中心。“桥梁工程安全控制技术与装备”xx省工程技术研究中心以“优秀”结论通过省科技厅验收。

4、完成了ei收录我院论文的检索工作,被sci检索, ei检索13,申报专利数目达到30余项;2部专著获得学校专项基金资助;3个项目通过省级鉴定。举办了学术讲座36场。截止11月底进校经费超过5000万。

三、巩固研究生培养过程质量评估成果,健全研究生培养机制,着力提高研究生创新能力与水平。

1、完成201*年博士、硕士研究生招生录取工作,共招收161名硕士研究生(其中科学学位98人,专业学位 63 人)、11名博士研究生。

2、完成201*届毕业生答辩及后续的就业派遣、毕业生离校手续等一系列工作,本年度有164名研究生(其中127名全日制硕士生,37名非全日制硕士生)毕业,完成了研究生的材料归档工作。

3、组织完成了201*年硕士生指导老师遴选和新增申报工作。

4、完成研究生创新项目的申报、结题,向学校推荐申报了201*年研究生创新项目6项,中期检查3项,结题3项。

5、完成了____年硕士研究生推免工作,共推免了11名硕士研究生(6名科学学位,5名专业学位)。

四、加强和创新实验室建设与管理,改进和完善实验教学,提高服务水平。

1、完成中央财政支持地方项目、交通运输部主干学科设备采购计划申报工作。

2、完成校企合作省级示范基地申报工作,长沙理工大学-xx省第六工程有限公司获批省级示范基地。

3、完成了桥隧专项资质的复评、华建cma复审工作。

五、强化团队建设,加强学生工作体系内涵建设,全力培育具有“吉普赛”精神的“土建特质”人才

201*年,坚持学院学生工作的“阳光”理念,以“双擎牵引、四轮驱动”提升动力,加强“一体两翼”工作体系的内涵建设,强化团队建设,以“铺路石”精神做熏陶,全力培育具有“吉普赛”精神的“土建特质”人才。逐步打造成了校级以上思政教育知名品牌;创建了“云端的日子——土建学工团队”博客和微博,打造了立德树人新阵地;建立了研究生、本科生科技活动的联动机制。引导了研究生、本科生联合申请科技立项并立项33项。本研生共同参加学科竞赛、科技创新大赛等,在xx省第十届挑战杯中荣获两项二等奖,实现我院学生科技活动的重大突破。在第七届全国大学生结构设计大赛中,我院学生制作的作品“力行”实现了历史性突破获得了全国二等奖;截至目前,201*届本科毕业生一次就业率达95.74%,____届本科毕业生一次就业率达51.7%;全年,我院学生的到课率在全校排名前列;201*届毕业生考研上线率高达31%,创历史新高;201*届毕业生英语四级累计通过率达89%,在全校名列前茅;成功创建校级五四红旗团支部两个,校级示范班集体一个,我院还获得了xx省五四红旗团总支。

六、充分发挥学院党委的政治核心作用,为推进学院各项工作的科学开展提供强有力的思想保证和组织保障。

坚持全面贯彻落实科学发展观,充分发挥学院党委的政治核心作用,进一步提高党组织的凝聚力、战斗力和创造力,充分调动全体党员和广大师生的积极性,为推进学院各项工作的科学开展提供强有力的保障。严格执行党章和各项规章制度,加强党风廉政建设,做好了廉洁风险防控工作,坚持民主集中制,做到公道正派,秉公办事,廉洁自律,坚持党务公开、院务公开,切实维护好教职工利益,维护好学院利益,实现学院科学发展。

总之,一年来,全院教职工团结进取,取得工作成绩令人鼓舞。但是,回顾过去的一年,学院仍面临许多困难和挑战:教学管理还需进一步规范,教学质量还有待进一步提高;学科建设任重道远,需要突破国家级、争取更多省部级以上学科与科研建设平台,促进各学科的平衡发展、优化学科梯队提高学科团队实力等任务艰巨;加快发展的机制体制还不完善,工作效能还有待提高。

总之,我们相信,新的一年任务将更加艰巨,让我们在学校党、政的正确领导下,团结一致,克服困难,迎接挑战,为实现我院的发展目标而努力奋斗!

教师个人年终述职述廉报告

怎么写报告33人觉得有帮助

2025年教师个人年终述职述廉报告怎么写

一年的工作结束,作为教师需要写述职述廉报告,这不仅是对自己工作的总结,也是向学校领导汇报的一种方式。写好这类报告需要注意几个方面。

报告开头要交代清楚自己的基本情况,比如姓名、职称、教龄等,这样能让读者对自己有个初步了解。接着简单回顾这一年的教学任务完成情况,包括带了哪些班级、教授什么科目、课时安排等。这部分内容要具体明确,不能含糊其辞。比如某老师承担了高一两个班的语文教学工作,每周安排12节课,还指导了一个学生社团活动。

在教学成果方面,除了列出学生的考试成绩外,还可以提及一些具体的例子。例如,有个学生在作文比赛中获得了市级二等奖,这背后离不开老师的悉心指导。当然,也要客观反映存在的不足之处,比如有个别学生的成绩提升幅度不大,需要进一步分析原因。

关于廉洁自律方面,教师的职业道德很重要。报告中应强调自己遵守师德规范的情况,比如不接受家长礼品、不参与校外补课等。如果参加过相关的培训或学习,也可以提一下,表明自己在不断提升专业素养的同时也注重个人品德修养。

对于未来的工作规划,可以简要谈谈下一年的打算。比如计划加强与同事间的交流协作,探索新的教学方法,提高课堂效率等。这些目标应该切实可行,避免空泛。

写报告时要注意语言简洁明了,避免冗长啰嗦。有些地方可能表述得不太准确,比如将“学生成绩”写成了“学生分数”,虽然意思差不多,但还是要注意细节。另外,数字最好核对清楚后再使用,以免出现差错。

【第8篇】2025试用期转正个人述职报告范文5750字

1.____试用期转正个人述职报告

时间一晃而过,转眼间两个月的试用期已接近尾声。__年__月__日,我有幸来到公司工程部工作,在这短暂的两个月中,在公司领导的亲切关怀和指导下,在同事们的热情帮助下我很快的熟悉了公司环境,适应了新的工作岗位,现将我试用期的工作情况简要小结如下:

一、严格遵守公司各项规章制度。上班伊始,我认真学习了公司《员工手册》及各项管理制度,并严格遵守,做到了无迟到、早退、违规现象。

二、主动学习、尽快适应,迅速熟悉环境和工作内容。首先从尽快熟悉大厦供配电系统和个单元及公共部分的电气设备配置情况,并去现场实地踩踏、巡查;其次,主动、虚心向主管、同事请教、学习,基本掌握了日常上班的工作内容,工作流程、工作方法。

三、工作积极、认真、负责,通过不断学习、虚心请教,总结积累,较好的完成了领导安排的各项工作任务。

1.配合做好日常养护、开挖的巡视、检查,管理工作;

2.参与起草园区占用(挖掘)城市道路修复管理办法;

3.参与完成苏惠路-星阳街交叉口道路修复工程招、评标工作;

4.积极主动的完成领导交办的其他任务。

四、与同事之间和谐相处、加强沟通、团结协作,以尽快更好的融入团队。

五、存在问题及解决办法:

由于在原单位主要是从事空调工作,对于公司电工工作内容及流程还需要进一步的了解与熟悉。我将在今后的工作中多向前辈请教,学习,以最短的时间熟悉公司理工作内容及流程,做到眼勤、嘴勤、手勤、腿勤,在工作中不断磨练意志、增长才干。

总之,在短短的两个月时间里,虽然取得了一点成绩,但离领导的要求尚有很大差距。今后,我将进一步严格要求自己、加强学习,努力提高业务水平、充分发挥所长,积极、热情、细致的完成好每一项工作。

2.____试用期转正个人述职报告

尊敬的董事长,各位老总及同事们:

大家好!

时光飞驰,我自去年xx月15日来到集团公司,转眼已愉快地度过了快两个月。两个月的工作实践,使我收获了很多,也使我体会到了各位老总和同事们的关心,体会到了集团公司大家庭的温暖。我以积极进取的工作热情和踏实勤勉的工作态度,认真履职,大胆负责,较好地完成了各位领导交办的工作任务。我虽是集团公司的一名新员工,但已工作了30年,其中在党政机关任科局级领导干部19年,积累了一定的管理经验,我有信心能胜任领导交办的各项工作。在中国传统佳节春节即将来临的时候,我提前向领导提出转正申请,就试用期的工作述职如下,请予审查。

一、所做工作

两个月来,我认真学习制度,严格遵守制度,从不迟到早退,更不旷工,加班4天。认真履行职责,操守'先做人后做事'的信念,对办公室同事以工作为重,开诚布公,严格管理,以身作则,率先垂范,要求大家做到的,自己身先做好。团结同志,爱岗敬业,淡泊名利,不计得失,尽职尽责,不怕苦,不怕累,不怕脏,工作不分份内份外,既组织指挥,又身体力行,雷厉风行,求真务实,严于律己,襟怀坦白,光明磊落,公道正派,以自己的实际行动和良好的个人品德证明了自己,以真诚感动了大家,以执著的热情奉献在工作中,赢得了领导和同事们的认可。

两个月来,我完成的主要工作:

1、20__年度制度的修改编制工作。新增制度50个(我起草15个),100页,使新制度达到220个,33万字。新修订的制度凝聚了全公司广大员工的心血,是集体智慧的结晶。

2、完成督察工作2次。20__年12月22日下午和23日上午对公司各部室职员上班情况,进行了一次全面检查,主要有六项,考勤、工作牌、卫生、周月例会、计划更新上墙、会议纪要等。元月4日配合赵部长对职员12月份工作日志进行了检查。发了2期《督查通报》。

3、完成了《关于推荐集团公司为20__-20__年度湖南省建筑行业改革发展先进单位的材料》、办公室20__年度工作总结和今年工作计划、集团公司20__年度工作总结、集团公司20__年度大事记、三一项目李泽敏案备忘录等文字材料;

4、主持办公室各种例会和安保人员会12次,参加集团公司各种会议22次。

5、学完了《建筑工程施工总承包企业资质等级标准》和《房屋建筑工程总承包企业资质等级标准》两个标准以及《不懂财务就当不好建筑施工企业经理》、《公司主管管理方案》两本书。

6、及时向各位老总请示汇报,和有关部门负责人良好沟通协调,在工作中善于发现问题并及时解决完善,积极配合有关部室做好工作。

两个月来,也提出过一些建议,如加强办公环境卫生,加强制度监督检查,加强职员责任考核,加强依法治司,加强企业文化建设等。

二、工作设想

今年办公室工作总的指导思想是:强化枢纽作用,前移服务阵地,超前发挥承上启下、综合协调、参谋助手、督促检查和服务保障作用,进一步转变工作作风,改进工作方式,加大服务力度,提高服务质量,为整体工作的顺利推进,发挥积极的职能作用。具体就是抓好以下几点:

树立'一个目标':牢固树立''运转有序、协调有力、督办有效、服务到位'的工作目标,以更好形象、更佳作风和更高水平做好工作、服务领导、服务大局。

注重'两个提升':一是提升整体素质。要做德才兼备、多才多艺的'通才',力争做到业务上比分管领导还精通,数据上比专业人员还具体;二是提升工作标准。大力推行'极限工作法',把领导决策和重点工作的落实推动到'极限',把政务服务优化到'极限',把事务服务层次提升到'极限'。贯彻实施好iso9000质量管理体系,不再让其仅仅是电脑中的几个文档。

弘扬'三种精神':

一是弘扬甘于奉献的精神。以工作为重,以奉献为乐,宁可自己吃苦受累,也绝不能让工作在自己的手里延误一秒钟、出现一点问题;

二是弘扬大胆负责的精神。要有挑大梁、担重担、独挡一面的勇气,对一些棘手的问题不推脱、不回避,主动管,主动问,不怕揽矛盾,不怕丢面子,不怕得罪人,不怕找麻烦;

三是弘扬永不满足的精神。树立一种永不满足的信念,追求更好、追求,力争做每一件事情的时候,都能深入细致、不折不扣、拾遗补缺、尽善尽美。

处好'四个关系':

一是大局和小局的关系。办公室作为一个综合部门,其性质和其他部门的区别主要体现在服务性上,办公室主要是为领导、机关、和基层服务。首先是为领导和机关服务的。这就要求办公室把'一切服从大局,一切服务大局'作为办公室工作的出发点和落脚点,当部门工作与机关的整体工作、小局工作与大局工作发生矛盾的时候,自觉地做到小局服从大局、局部服从整体。同时尽力做好小局工作,因为小局工作是做好大局的基础和前提。

二是主动和被动的关系。办公室工作的服务性职能决定了其工作的被动性,但要做好办公室工作,又必须发挥人员的主动性,善于在被动中求主动,变被动为主动。对一些常规性、规律性、阶段性等确定性工作,不要消极等待,要主动着手,提前准备。对领导临时交办的任务、应急事件和突发事件等非确定性工作,要有灵活的应变能力,做到忙而不乱。同时要积极适应领导的工作思路,想领导之所想,谋领导之所谋,把问题想在前面,把工作做在前头,主动做好超前服务。

三是政务和事务的关系。政务和事务是办公室工作的两个轮子,政务工作主要有决策参谋、调查研究、政务信息、政务文电处理、政务督促检查、机要档案保密等工作。事务工作一般是指除政务以外的其他各项工作,主要是行政后勤工作,诸如接待应酬、吃住行、安全卫生等。事务工作是搞好政务工作的先决条件,不能把政务看成是大事,把事务看成是小事或可有可无的事。更不能把政务看成是高层次的,把事务看成是低层次的。办公室的工作事无巨细,不能有半点疏忽和懈怠。

四是'过头'与'不及'的关系。为领导出主意,当参谋,要把握'度',掌握分寸。办公室在领导决策中处于辅助和从属地位,不能缺位,也不能越位。要想领导之所想,急领导之所急,为领导决策提供尽可能多的背景资料,但不能越俎代庖。要积极谏言,但不能瞎掺和。

抓好'五个管理':

一是严格程序,抓好事务管理。印章管理、车辆管理、接待管理、食堂管理等。强调按制度,走程序,防止出现纰漏。

二是管带结合,抓好档案管理。一方面注重提高公司文书档案管理水平;另一方面针对目前公司文档较多的实际情况,采取开展人员整训,实施靠近指导,现场指导的等方式,提高各部室有关人员文档制作和管理水平;

三是建改并举,抓好制度管理。一方面,在积极施行、多方征求意见的基础上,完善一批管理制度;另一方面,配合有关部门抓好制度落实。

四是定标明责,抓好安保管理。进一步调整、补充保安、司机,明确责任,确保安全;

五是理顺关系,抓好宣传管理。首先是理顺公司宣传报道网络,使宣传内容更加丰富多彩,创刊公司内部刊物,结合公司实际,强化公司形象宣传工作。其次是理顺公司内部的标语、宣传口号、标牌、宣传栏、公告栏等,该换的换,该撤的撤。还要抓好公司网站建设及维护,及时更新。

落实'六个突出':

1、发挥参谋功能,突出'想得到'。多谋才能善断。办公室作为公司上传下达、沟通各方的桥梁和纽带,要善于站在全局的高度,把注意力集中在那些牵动全局、涉及长远的大事上,放在情况复杂、矛盾突出的热点、难点问题上,既要了解面上的总体工作,又要了解近期的重点工作,既要了解各位老总的工作意见和要求,还要了解本单位的实际情况和职员的意见和建议。善于增强整体合力,树立团队协作精神和服务理念,善于对上加强联系,对内加强管理,对外搞好协调,对下做好服务。要立足发展变化的新情况,多动脑筋、想办法、出主意,增强工作的主动性、预见性、创造性,以较高的政策理论素养和业务工作能力为领导出谋划策、查漏补缺,在充分调查摸底的基础上,提出可行建议和工作预案,发挥参谋和助手作用,不断提高参与决策能力。

2、发挥协调功能,突出'管得宽'。办公室工作综合全局,协调各方,承内联外,有自身的工作职责和工作规则。办公室既要全面了解各方面工作情况,为公司各项工作的顺利开展创造条件,又要协调各方,处理好上下左右的关系,确保政令畅通。对于职责内的工作一定要抓紧抓好,并且做到抓一件成一件,件件有交代,项项有落实。对职责以外但没有部门抓的或职责不明的工作,办公室就是'不管部',要义不容辞承担起来,做到机关工作不留空档,保证各项工作的全面推进。

3、发挥办事功能,突出'做得细'。机关工作无小事,办公室工作更是无小事。这就要求办公室工作一要细心、细致,二要从细小的事抓起。对任何一件经办的工作,都要严谨细致,一丝不苟,来不得半点敷衍和虚假。要时时刻刻、事事处处,认真认真再认真,细致细致再细致,做到不让领导布置的工作在办公室延误,不让需要办理的文电在办公室积压,不让到办公室联系工作的人员在办公室受到冷落,不让公司机关的形象在办公室受到影响。

4、发挥管理功能,突出'碰得硬'。机关工作涉及到的事务方方面面,有的还关系到员工的切身利益。在原则问题上敢不敢碰硬是检验作风是否过硬的重要标志。办公室工作必须讲原则,严肃办事纪律。要按制度办事。把制度作为办公室的生命线,决不允许在制度问题上讲人情,'走_'。要依法办事,办公室必须学法、懂法、守法,严格按照法律法规来开展工作。

5、发挥服务功能,突出'讲程序'。办公室工作的程序性要求很强,特别是在大量复杂的事务性工作中,办公室要保持清醒的头脑,分清主次、分清轻重缓急、不怕麻烦。一定坚持逐级汇报的原则,以明确责任。通过建立一套科学规范的工作制度、工作程序、工作规则,使每项工作都有章可循。

6、发挥督办功能,突出'抓得实'。据实情、讲实话、干实事、创实效,扎扎实实,不慕虚荣,不图虚名。实事求是干工作,实事求是反映情况,具备求真务实的精神,包括听取基层意见,向领导反映情况,力求全面、真实。工作中,要一步一个脚印,不作表面文章。

我一定要加强业务知识的学习,认真提高业务、工作和服务水平,为公司跨越发展,贡献自己绵薄之力。

心若在,梦就在,身体健康,希望就在,只不过是从头再来。尊敬的各位老总、同事们,我甘愿用心血和汗水谱写一曲无私奉献的凯歌,甘愿像蜡烛一样为集团公司的兴旺发达默默燃烧,让我们同心同德,共同创造集团公司美好的明天。谢谢大家。

3.____试用期转正个人述职报告

通过三个月的融入和磨合,我基本上适应了公司的工作环境和工作氛围。在这个适应过程中,我有如下 体会:

(一)、必须树立端正的工作态度和勤奋敬业:

热爱自己的本职工作,能够正确,认真的去对待每一项工作任务,按照国家规范和企业规范的要求,在工作中能够采取积极主动,能够积极参加单位组织的各项业务培训,认真遵守公司的规章制度,保证出勤,态度决定一切,在日常工作中,必须踏踏实实、认认真真、扎扎实实地做事,不以事小而马虎,不以事多而敷衍,真正将每件事都当作是一件作品来对待,只有这样,才能有好的工作成果出来。

(二)必须努力学习业务知识,在总结的基础上不断创新:

结构设计工作是一项严肃认真的行为,必须按照规范的程序来进行,稍有不慎就会引起很大的经济损失和法律纠纷。所以必须认真学习相关的法规、政策,清晰了解结构设计工作的设计程序、方法及内容,才能提高效率,确保工作质量。在这三个月的工作中,对于我一个建筑结构专业的人来说,我深深感到,园林景观行业和建筑行业的设计有很大的区别,从总体的规划设计到单体的设计以及后期细部构造的设计,都是那么的琐碎和细致,甚至小到一块砖的砖缝是怎样拼装的,使我见识到了,这才是真正的园林景观设计,虽然这些东西都很孝都很琐碎,麻雀虽小但五脏俱全,这也让我锻炼和巩固了结构设计的知识,在我的脑海中也时刻浮现出,这也许就是我自定义的构造设计吧!

此外,对所做过的工作必须及时进行总结,要善于从工作中总结,在总结的基础上提高创新,只有这样,才能迅速进入角色,不断提升日常工作的胜任能力,提高工作效率与业绩。

(三)必须要虚心请教,提高服务意识:

在园林景观公司工作,与上下左右及社会各界联系非常广泛,知识更新非常快,我始终牢记自己是园林景观设计行业的一员,是领导身边的一兵,言行举止都要注重约束自己.对上级和各级领导,做到谦虚谨慎,尊重服从;对同事,做到严于律己,宽以待人;一句话,努力做到对上不轻漫,对下不张狂,对外不卑不亢,注意用自已的一言一行,维护吉相合和各级领导的威信,维护吉相合公司的整体形象。在日常工作中我经常向同事们虚心请教,遇事与同事们多多沟通,对同事提出的问题要热情、准确的解答,对于领导交办的任务不能推诿和拖拉,只有这样,才能保质保量完善工作任务。

怎么写报告91人觉得有帮助

在职场里,不少人都会遇到写试用期转正述职报告的情况。这类报告既要展示工作成绩,也要明确自身不足,还得提出改进方向,算是比较正式的一类文档了。写这种报告时,开头部分最好能开门见山地介绍一下自己的岗位职责,简单回顾一下这段时间的主要工作内容。比如提到负责的项目名称,具体承担的任务,还有取得的一些阶段性成果。这部分可以结合数字来说话,像完成了多少项任务,达成的目标比例是多少之类的,这样显得更有说服力。

接着就该聊聊存在的问题了。每个人在工作中都会碰到各种各样的难题,这里可以列举几个典型的例子,重点不是抱怨困难有多大,而是要说明自己是怎么应对的,有没有找到解决办法。如果某些问题暂时还没完全解决也没关系,关键是要表现出积极的态度,比如说正在努力探索新的解决方案。另外,还可以谈一谈工作中学到的新技能或者积累的经验教训,这会让报告看起来更加充实。

至于未来的发展规划,这部分也很重要。不仅要描述短期目标,比如接下来半年内想要完成的具体事项,还应该展望一下长期的职业发展方向。可以结合公司的战略目标来制定个人计划,这样显得更有针对性。当然,提到规划的时候,语气得诚恳,态度得谦虚,毕竟刚入职不久,还有很多东西需要学习。

写报告的时候,要注意条理清晰,避免东拉西扯。可以用序号或者小标题来分块处理不同的内容,方便阅读者快速抓住重点。不过有时候可能会因为赶时间或者其他原因,导致一些细节没写全,这种情况其实挺常见的。还有,如果涉及到专业术语的话,最好解释清楚,别让外行人看了云里雾里的。

语言表达方面,尽量做到既专业又接地气。既要体现出一定的理论高度,又要避免太过晦涩难懂。偶尔会出现用词不当的情况,比如说把“提高效率”写成了“提升效率”,虽然意思差不多,但还是要注意一下。另外,标点符号的使用也得小心点,尤其是逗号和顿号的区分,有时候差一点就会闹笑话。

2025个人述职报告开头范文(精选8篇)

述职报告是每个职场人必备的一项技能,尤其在年末总结工作时显得尤为重要。开头部分要是写得不吸引人,可能直接影响到整体效果。有些人喜欢开门见山地列出成绩,但这样容易显得枯燥乏味,建议可以从背景入手,结合当前形势展开叙述。比如,可以先描述一下部门的整体情况,比如团队规模、业
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