【第1篇】2025企业财务个人述职报告范文1900字
____企业财务个人述职报告
____年即将过去与20xx就要到来之际，我先祝贺各位同事在度过愉快丰收的一年和在未来一年中万事顺意！自己在局与中心领导和全体同事的关心、支持和帮助下，坚持自我严格要求、加强学习、踏实工作，在政治思想、工作学习等方面取得了不小的进步，下面把自己各方面的表现向领导和同事们作个小总结。
一、爱岗敬业，坚持原则树立良好的职业道德
在工作中，自己按照发展要有新思路，改革要有新突破，开放要有新局面，各项工作要新举措的要求，在工作中要能够坚持原则，秉公办事，顾全大局，以新《会计法》为依据。遵纪守法，遵守财经纪律。认真履行会计岗位职责，一丝不苟，忠于职守尽职尽责的工作。服从组织安排，并能按时保质保量完成岗位任务工作。主动利用会计的优势和特长，给领导当好参谋，合理合法处理好财会业务。对各办公室人员所需报销的单据进行认真审核，为领导把好第一关，对不合理的票据一律不予报销，发现问题及时向领导汇报，认真做好会计基础工作，认真审核原始凭证，会计凭证手续齐全，装订整洁符合要求，科目设置准确，帐目清楚，会计报表要准确及时完整定期向领导汇报财务业务执行情况，除按时完成本职工作之外，还能完成临时性工作任务。
二、在生活作风方面
生活中继续发扬勤俭节约、团结互助的优良作风，并有意识约束自己的言行，努力做到：能自己解决的绝不找领导解决，能暂时凑合的绝不跟领导反映，绝不提过分和无理的要求。同时，正确处理好工作与生活的关系，以积极健康的生活状态为工作打下了良好的基础。
三、加强政治学习努力提高自身素质
我深知作为财务工作人员，肩负的任务繁重，责任重大，为了不辜负领导的重托和大家的信任，更好的履行职责，就必须不断的学习，因此把学习放在重要位置，认真学习业务知识和煤矿兼并重组的新形势下的政策，自己无论就是在政治思想上还就是业务水平方面，有了较大的提高。坚持把学习和积累作为提升自身素质，提高工作能力的基本途径，坚持把参加各种学习活动与业务学习结合起来，并认真做好重点学习笔记。工作中能认真执行有关财务管理规定，履行节约，勤俭办公，务实开拓。
四、重视日常财务收支管理
收支管理就是一个单位财务管理工作的重中之重，加强收支管理，既就是缓解资金供需矛盾，发展事业的需要，也就是贯彻执勤俭办一切事业方针的体现。为了加强这一管理，我们建立建全各项财务制度，财务日常工作，就可以做到有法可依，有章可循，实现管理的规范的制度化。对一切开支严格按财务制度办理，对一些创收积极进行催收，使得局和中心财务财务能够集中财力办公，通过财务室认真落实的.执行，收效非常明显。在经费相当紧张的情况下，既保证局和中心一系列政党业务活动和财务收支健康顺利地开展，又使各项收支的安排使用符合发展的要求，极大的提高了资金的使用效益，达到了增收节支的目的。
五、认真做好年终决算工作
年终决算就是一项比较复杂和繁重的工作任务，主要就是进行结清旧账，年终转账和记入新账，编制会计报表等，财务报表就是仅反映单位财务状况和收支情况的书面文件，单位领导了解情况，掌握政策，指导本单位预算执行工作的重要资料，也就是编制下年度财务收支计划的基础。认真细致地搞好年终决算和编制各种会计报表。写出分析，能过分析总结出管理中的经验，提示出存在的问题，以便改进财务管理工作，提高管理水平也为领导的决策提供依据。
六、存在的问题和不足
工作取得了一些成绩，就是与领导同事的信任和帮助就是分不开的，同时也意识到自身还存在着许多不足之处，与大家的期望还有差距。一就是虽然在思想上始终与党组织保持一致，但在行动上积极向党组织靠拢方面做得还不够好；二就是在工作中存在一定失误，虽然都及时补救，但还就是影响了工作效率；三就是对工作的繁杂性有时出现厌倦情绪、畏难情绪，精神状态不够好，导致进度较慢，需要认真加以克服；四就是记账对账受其他工作影响不够及时，同时，因为时间紧，工作任务多，对支出户未达账项的定期清理情况也不理想。五就是因为基本在财务岗工作，对具体业务经办技能掌握较少，进而导致对各项业务政策的理解和掌握程度不够，需要进一步加强学习。
针对以上的问题和不足，我将在以后的工作中认真加以克服，同时进一步提高思想政治觉悟，通过不断的学习进行弥补，克服不良情绪，积极主动的做好本职工作。在工作过程中也请领导和同事多批评多指教，使我取得更大的进步。在新的一年里，我们将更加努力工作，发扬成绩，改正不足，以勤奋务务实，解放思想，转变观念，抓住机遇，改变命运。以事业为基础，以经济为导向，以稳定为前提，以学习为补充，以发展为动力。为我煤炭局、培训中心的建设和发展贡献自己的力量。
怎么写报告81人觉得有帮助
写好一份企业财务个人述职报告并不复杂，但确实需要一些技巧。首先要搞清楚这份报告的目的，主要是向领导汇报过去一年的工作情况，包括业绩成果、遇到的问题以及未来的计划。报告开头可以简要介绍自己的基本情况，比如担任的职务、负责的主要工作范围等。
接着进入正题，这部分要重点突出工作成果。比如说在成本控制方面采取了哪些措施，具体成效如何，用数据说话会更有说服力。记得要把关键数字列出来，像成本下降了多少百分比，资金周转率提高了多少等等。如果有一些特别成功的案例，也可以详细描述一下实施的过程和结果。
工作中难免会遇到挑战。这部分内容也不能回避，但要注意方式方法。可以客观地陈述问题所在，比如某些项目预算超支的原因是什么，当时是怎么应对的，最终效果怎么样。这样既体现了诚实的态度，也能展现出解决问题的能力。
对于未来的工作规划，最好能结合公司的整体战略目标来谈。比如针对目前存在的不足之处，打算从哪些方面改进，预计能达到什么效果。同时也要关注行业动态，看看有哪些新的趋势或者技术可以借鉴，为公司创造更多价值。
写报告的时候，语言要尽量正式一些，多用专业术语。比如提到收入时可以说营业收入，而不是简单地说赚了多少钱。另外，条理要清晰，可以用序号或者小标题来分块，方便阅读者快速抓住重点。不过有时候为了显得亲切一点，也可以适当加入一两句轻松的话语，拉近与听众的距离。
需要注意的是，报告的篇幅不宜过长，一般控制在三到五页纸左右比较合适。太长了容易让人失去耐心，抓不住核心内容。如果觉得有必要补充更多信息，可以通过附件的形式提供给相关人员查阅。
最后检查一遍报告，确保没有明显的拼写错误或者语法问题。有时候忙起来可能会忽略细节，比如把“应收账款”打成“应收款项”，虽然差别不大，但还是会影响专业形象。还有就是注意格式统一，字体大小、行间距都要保持一致，给人以整洁美观的感觉。
以上就是关于撰写企业财务个人述职报告的一些要点，希望对你有所帮助。当然，具体情况还要根据个人的工作性质和公司的要求来调整，灵活运用才是关键。
【第2篇】企业财务部实习总结报告范文1050字
企业财务部实习总结报告范文
会计是一门实践性很强的学科，经过专业学习后，在掌握了一定的会计基础知识的前提下，为了进一步巩固理论知识，将理论与实践有机地结合起来，本人于 ____年6月22日至____年*月*日在**集团**实业有限公司财务部进行了为期***的专业实习，以下是此次实习中的一些心得和体会。
此次负责指导我实习的是公司财务副经理—秦会计，秦会计根据我的专业技术知识水平，主要是让我了解财务知识在经济业务中的的使用和会计处理的流程，并做一些简单的会计凭证。公司采用的是用友软件，从编制记账凭证到记账，结帐都是通过财务软件完成的。我认真学习了正规而标准的公司会计流程，真正从课本中走到了现实中，细致地了解了公司会计工作的全部过程，掌握了用友软件的操作。实习期间我努力将自己在学校所学的理论知识向实践方面转化，尽量做到理论与实践相结合。在实习期间我遵守了工作纪律，认真完成领导交办的工作。
刚到财务部秦会计就叫我先看她们以往所制的会计凭证和附在会计凭证上的原始单据，由于以前在学校做过会计凭证的手工模拟，所以对于会计凭证不是太陌生，但是，后来秦会计让我尝试制单的时候我仍感觉到有些困难，于是我只能加班补课了，把公司日常较多使用的会计业务认真读透。毕竟会计分录在书本上可以学习，可一些银行帐单、汇票、发票等就要靠实习时才能真正接触，从而有了更深刻的印象。别以为只是认识就行了，还要把所有的单据按月按日分门别类，并把每笔业务的单据整理好，用夹子夹好，才能为编制会计凭证做好准备。
实习了几周后，秦会计给了我一些原始凭证，让我审核原始凭证后编制记账凭证。我根据原始凭证所必需的要素认认真真审核了原始凭证后，进入用友软件总账中的编制会计凭证界面，先按此笔业务录入简明而清楚的`摘要，然后按会计分录选会计科目，并在相应的会计科目的借方和贷方录入金额，最后在检查各个要素准确无误后，按下保存并打印出记帐凭证和相应的原始凭证夹在在一起。刚开始我制作的速度比较慢，而且在秦会计审核凭证时能发现一些错误的凭证，但是通过几天的实践后在速度和准确度上都提高了不少，通过一段时间的编制记帐凭证工作，对于各个会计科目有了更加深刻而全面的了解，并且对于我把书本知识和实践的结合起到了很大的作用。
编了编制记帐凭证，秦秦会计很有耐心地给我讲解了每一种原始凭证的样式和填写方式以及用途，而且教我记帐，打印所需要的帐簿以及查询凭证等财务的一些常用的操作。有了这些基本认识并熟练了财务的操作以后学习起来就会更加得心应手了。
怎么写报告100人觉得有帮助
在撰写企业财务部实习总结报告的时候，首先要搞清楚这份报告的主要目的，是为了向领导汇报这段时间的工作成果，还是为了自我反思这段经历的价值。如果是为了前者，那么报告的重点就该放在具体的数据分析和工作成效上；如果是后者，则需要着重描述自己的成长点和不足之处。
开头部分可以简单介绍一下实习单位的基本情况，包括公司规模、主营业务等，这样能让读者对你工作的背景有个初步了解。接着，列出自己负责的具体任务，比如日常账务处理、成本核算、编制财务报表之类的，每个任务都要写出完成情况，最好能附上一些具体的例子。例如，某次成功优化了某项流程，使得工作效率提高了多少百分比，这样的数字会显得很直观。
关于数据部分，记得要用专业术语来表达，比如资产负债率、毛利率、流动比率之类的，这些都能体现你的专业水准。不过有时候在写到复杂公式时，可能会出现笔误，比如把“总资产”写成“总资金”，虽然意思差别不大，但还是需要注意检查。另外，在描述过程中，尽量避免使用模糊不清的词汇，像“大概”、“可能”这样的词尽量少用，因为它们会让整个报告显得不够严谨。
对于个人成长的部分，可以从技能提升、团队协作等方面入手。比如说通过这次实习，学会了如何高效地与同事沟通协调，或者掌握了新的财务软件操作技巧。当然，在叙述过程中也可能会有疏漏，比如忘记提到某个重要的合作项目，这就需要反复回顾自己的工作记录，确保没有遗漏关键信息。
小编友情提醒：
别忘了加上对未来的展望。可以谈谈自己希望通过后续的学习和实践达到什么目标，比如考取某个资格证书，或是进一步深入研究某一领域的专业知识。不过有时候可能会忽略掉这一块，觉得反正只是个总结，展望不展望无所谓，但这其实是很重要的一部分，因为它体现了你对未来发展的规划和态度。
【第3篇】企业公司财务分析报告范文3350字
摘要：会计信息的复杂化，导致原有的财务报告分析体系已远远不能满足目前分析的需要。而且，可能会出现很大的偏差，得出相反的结论。因此，我们应该针对中小企业财务报表的实际，采取相应措施加以补充和完善。即最大限度地利用会计报表附注和财务报表的初充指标所提供的信息。从而使会计报表分析更准确、更可靠，减少中小企业决策的不确定性，降低企业发展中的风险。
关键词：中小企业；财务报告；现状；措施
一、我国中小企业财务报告分析的现状
我国中小企业财务报告分析主要是指标分析。基本财务指标主要是根据三张会计报表为依据，通过比率分析达到分析报表的目的。其指标包括盈利比率、偿债能力比率、资产管理比率。反映中小企业盈利能力的指标很多，通常使用的主要有销售净利率、销售毛利率、销售期间费用率、资产净利率、净资产收益率；偿债能力分析分为短期偿债能力和长期偿债能力，主要的指标有流动比率、速动比率、资产负债率、产权比率、利息保障倍数。资产管理比率是用来衡量中小企业在资产管理方面的效率的财务比率，主要包括营业周期、存货周转率、应收账款周转率、流动资产周转率和总资产周转率。现金流量分析有利于报表使用者正确评价中小企业的支付能力，获利能力和偿债能力。其中流动性分析是指将资产迅速转变为现金的能力，主要有现金到期债务比、现金流动负债比、现金债务总额比。获取现金能力分析是指经营现金净流入和投入资源的比值，包括销售现金比率、每股营业现金流量、全部资产现金回收率；财务弹性分析是指中小企业适应经济环境变化和利用投资机会的能力，包括现金满足投资比率和现金股利保障倍数；收益质量分析是指报告收益与中小企业业绩之间的相互关系；衡量收益质量的指标是现金营运指数。
我国中小企业的财务报告分析注重财务指标分析，极少提到审计报告和会计报表附注分析，这就给那些经营效益不好的单位管理者有机可乘。他们利用报表分析的不完善，大肆操纵利润，滥用关联方交易以及一些假销售手段等使本来亏损的中小企业变得利润丰富。所以随着市场经济的发展，经济环境的变化，中小企业财务报告分析体系必须扩展到审计报告分析、财务指标分析和会计报表附注分析。
二、完善中小企业财务报告分析体系的措施
随着市场经济的发展，经济环境的变化，会计信息系统越来越复杂，原有的财务报告分析体系已远远不能满足现在分析的需要，再以以前的分析体系分析现有的财务报告，有时会出现很大的偏差，甚至得出相反的结论，所以应从以下方面进行补充。
1.中小企业会计报表附注分析
（1）中小企业的应收账款分析。应收账款是指在中小企业中一项非常重要的流动资产，如果不实行科学的管理，就很容易形成陈年呆账、坏账给企中小企业造成损失。所以，中小企业必须在财务报告附注中列示应收账款的账龄及坏账政策，以便投资者准确判断中小企业的资产质量及财务状况。这样投资者可以分析应收款增加的原因、应收账款结构是否合理、是否按规定提取坏账准备。
（2）中小企业的存货分析。通过财务报告附注可以清楚地看出存货的结构，这种结构可以看出中小企业的经营状况，如果原材料存货增加，而产成品存货减少或略有增加，说明该中小企业正处于成长期或成熟期，销售量较大，能产生较高毛利润；如果原材料存货减少，而产成品增加，说明该中小企业正处于衰退期，该产品正逐渐被新产品代替，或者这种产品生产过剩。这样的中小企业唯一的出路就是迅速转移新产品的生产。另外，通过财务报告附注还可了解到存货跌价准备的计提情况，如果存货计提的减值准备大，表明可收回金额比成本低很多，存货很可能过时或毁损。
（3）中小企业的营业外收支分析。营业外收支是指与经营活动无直接关系的收支，属于非正常项目，在进行财务指标分析时，应注意是否排除这项非正常项目，这就得根据重要性原则，即相对于净利润的比例，比例较大即为重要，应排除。因为它是偶然性因素，不能长期给中小企业带来收益和损失，不排除就会影响分析结果。
（4）中小企业的关联方交易。会计准则规定，中小企业尤其是上市公司应在附注中披露关联方交易的金额、定价政策、未结算项目的金额或相应比例，关联交易披露最重要的是定价政策和交易金额。关联方为了操纵利润，经常通过关联方来达到某种目标的目的。
2.中小企业的补充财务指标分析
（1）中小企业的主营业务收现率。主营业务收现率是销售商品、提供劳务收到的现金与主营业务收入的比值。（主营业务收入收现率=销售商品、提供劳务收到的现金÷主营业务收入）。此指标可以弥补销售现金比率的不足，当中小企业处于快速发展时期，随业务量的增长销售现金比率一般都较低，但不是收益质量不够好，而是随业务量的增长，存货和应收项目自然增长的结果。该指标接近117%，说明中小企业产品销售形势看好，相对于购买者存在比较优势，或中小企业信用政策合理，催账工作得力，中小企业能够及时收回现金，保证生产经营顺畅周转，收益质量较高。反之，如果该指标较低，说明中小企业销售形势不佳，或可能存在不正常销售和舞弊的可能性，或信用政策制定不合理、收账不力、收益质量较差。尤其在分析该指标时，还应结合资产负债表和损益表中应收账款及营业收入的变化越势，分析该指标在大于117%时，是否是由于中小企业近年来销售萎缩，以前年度的应收账款得到收回而形成的。
（2）中小企业的主营业务付现比。①主营业务付现比=购买商品、接受劳务支付的现金÷主营业务成本。此指标可以反映中小企业现金支付能力，表明中小企业每发生1元的主营业务成本，实际支付的现金数额。如果该比率约为117%，说明主营业务成本基本是付现成本，中小企业没有因购货而形成对销货方的负债；如果比例大于117%，说明中小企业除了支付了当期主营业务成本以外，还偿付了前期拖欠的购货款，树立了良好的商业信用；如果比例远小于117%，说明存在赊购，对中小企业形成负债压力，可能会影响中小企业的商誉。②净收益营运指数。净收益营运指数，是指经营净收益与全部净收益的比值。净收益营运指数=经营净收益÷净收益=（净收益-非经营收益）÷净收益。净收益营运指数可以评价一个公司的收益质量。非经营收益多，收益质量就差。因为非经营收益的持续性差，非经营收益主要来源是资产的处置和证券交易收益。资产处置不是中小企业的主要业务，不反映中小企业的核心能力。许多中小企业正是利用“资产置换”达到操纵利润的目的，通过证券交易获利靠的是运气。因此，非经营收益也是收益，但不能代表中小企业的收益“能力”。
（3）中小企业的审计报告分析。随着会计信息的复杂化，非专业人士利用注册会计师的审计报告对中小企业财务状况进行分析，能够起到事半功倍的效果。
注册会计师的审计报告是指注册会计师根据独立审计准则的要求，在实施了必要的审计程序后出具的，用于对被审计单位年度会计报表发表审计意见的书面文件。按照《独立审计具体准则第7号──审计报告》的规定，注册会计师在审计报告中，应对被审计单位会计报表的编制是否符合《中小企业会计准则》及国家其他有关财务会计法规的规定，会计报表在所有重大方面是否公允地反映了被审计单位资产负债表日的财务状况和所审计期间的经营成果、资金变动情况，会计处理方法的选用是否符合一贯性原则发表意见。根据审计结论，注册会计师应出具无保留意见、保留意见、否定意见、拒绝表示意见中的一种审计意见。
一是在一般情况下，如果注册会计师出具的是无保留意见审计报告，表明被审计单位采用的会计处理方法遵循了会计准则及有关规定；会计报表反映的内容符合被审计单位的实际情况；会计报表内容完整，表达清楚，无重要遗漏；报表项目的分类和编制方法符合规定要求，因而对被审计单位的会计报表无保留地表示满意，则会计报表使用者即可按照通常的会计报表分析方法进行。
二是如果审计意见是保留意见，则出具保留意见的原因（在审计报告的说明段）即成为会计报表使用者关注的一个焦点，在分析报表时必须予以重点关注。
三是如果出具的是否定意见，则说明财务状况、经营成果或者资金变动情况已被严重歪曲，表明会计报表不可信，会计报表使用者提高警惕，减少与此单位发生更多的经济关系，因为风险太高。
四是如果出具的是拒绝表示意见，往往是由于某些限制而未对某些重要事项取得证据，没有完成取证工作，此财务报告的风险是非常大的，最好与此中小企业少发生经济关系。
怎么写报告14人觉得有帮助
写企业公司财务分析报告的时候，得先把目的搞清楚，是为了给领导看，还是为了内部讨论？要是给领导看，那得简洁明了，要是内部讨论，就可以详细点。先收集数据，这很重要，数据来源要可靠，不然分析出来的结果可能就偏差很大。比如，利润表、资产负债表这些基本的报表都得仔细核对一遍，确保没有遗漏。
接着就是整理数据，把数据分类汇总，找出关键指标。像毛利率、净利率这些，都是衡量公司盈利能力的重要指标。还有流动比率、速动比率这些，能反映公司的偿债能力。不过这里有个小细节要注意，有些表格里的数据可能是累计值，得搞清楚是不是当期的数据，不然算出来的结果就不对了。
分析的时候，不仅要横向对比，还要纵向比较。横向就是跟同行比，看看自己公司在行业里的位置；纵向就是跟自己公司过去的表现比，看看有没有进步。比如，今年的净利润比去年高了多少个百分点，这个变化背后的原因是什么，得好好分析一下。这里有个地方需要注意，有时候表格里的数字看起来差不多，但实际上可能差了不少，所以计算的时候要仔细点。
小编友情提醒：
写报告的时候，建议用图表辅助说明。饼图可以直观地展示各项支出占总支出的比例，柱状图能清晰地显示收入和成本的变化趋势。不过有个小问题，有些图表软件默认的颜色搭配可能不太适合正式报告，得调整一下颜色和字体大小，确保整体看起来专业一点。
写报告的时候，语言要正式，避免口语化表达。比如，“公司赚了不少钱”这样的说法就得改成“公司实现了较高的盈利水平”。另外，报告里提到的所有数据都要有出处，不能凭空捏造。要是引用了外部资料，记得标注清楚来源，这是基本的职业操守。
【第4篇】企业财务个人年终工作报告范文1100字
企业财务个人年终工作报告范文
在这一年的时间里，本人能够遵纪守法、认真学习、努力钻研、扎实工作，以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工作，在财务岗位上发挥了应有的作用，做出了贡献。
一、爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热情服务，在本职岗位上发挥出应有的作用。
1、顾全大局、服从安排、团结协作。今年，根据财务科的工作安排，本人从原来的记账岗位上调整到报账岗位上。在岗位变动的过程中，本人能顾全大局、服从安排，虚心向有经验的同志学习，认真探索，总结方法，增强业务知识，掌握业务技能，并能团结同志，加强协作，很快适应了新的工作岗位，熟悉了报账业务，与全科同志一起做好财务审核和监督工作。
2、坚持原则、客观公正、依法办事。一年以来，本人主要负责财务会计及保管工作，在实际工作中，本着客观、严谨、细致的原则，在办理会计事务时做到实事求是、细心审核、加强监督，严格执行财务纪律，按照财务报账制度和会计基础工作规范化的要求进行财务报账工作。在审核原始凭证时，对不真实、不合规、不合法的原始凭证敢于指出，坚决不予报销；对记载不准确、不完整的原始凭证，予以退回，要求经办人员更正、补充。通过认真的审核和监督，保证了会计凭证手续齐备、规范合法，确保了我所会计信息的真实、合法、准确、完整，切实发挥了财务核算和监督的作用。
3、任劳任怨、乐于吃苦、甘于奉献。今年以来，财务工作的力度和难度都有所加大。除了完成报账工作，本人还同时兼顾食堂的保管工作。为了能按质按量完成各项任务，本人不计较个人得失，不讲报酬，牺牲个人利益，经常加班加点进行工作。在工作中发扬乐于吃苦、甘于奉献的精神，对待各项工作始终能够做到任劳任怨、尽职尽责。
4、爱岗敬业、提高效率、热情服务。在财务战线上，本人始终以敬业、热情、耐心的态度投入到本职工作中。热情服务、耐心讲解，做好会计法律法规的工作。在工作过程中，不刁难同志、不拖延时间：对真实、合法的凭证，及时给予报销；对不合规的凭证，指明原因，要求改正。努力提高工作效率和服务质量，提供高效、优质的服务。
二、努力学习，增强业务知识，提高工作能力。
为了能够适应建设现代化计电算化的目标，年，本人能够根据业务学习安排并充分利用业余时间，加强对财务业务知识的学习和培训。通过学习会计电算化知识和财务软件的运用，掌握了电算化技能，提高了实际动手操作能力，学习了会计基础工作规范化要求，使自身的会计业务知识和水平得到了更新和提高，适应了现在的工作要求，并为将来的工作做好准备。
希望在今后的工作中，发挥优点特长，克服缺点和困难，更好地完成学校和领导交给我的工作。
怎么写报告42人觉得有帮助
企业财务个人年终工作报告怎么写
写报告这事说起来简单，尤其是财务这一块，得把账目梳理得清清楚楚，不能乱。先要把自己的工作内容整理一下，哪些事完成了，哪些没完成，最好能列个清单。比如我去年就列出了一堆数字，什么收入，支出，都得搞明白。这一步很重要，要是记不清，后面写起来就麻烦了。
接着就是分析这些数字背后的东西了。比如，为什么某个月的支出特别高，是不是有什么特殊原因。去年我就发现有个部门采购的东西有点多，后来一查，原来是新项目启动了。这种分析不能只看表面，得深入进去，找出真正的原因。写的时候要注意语气，别太生硬，不然领导看了可能觉得你态度不好。
然后就是总结部分了。这里不是简单的罗列成绩，而是要说说自己在这一年里的收获和不足。我去年写了好多，结果领导说写得太啰嗦。后来我改了改，把重点放在改进措施上，效果就好多了。比如，我觉得自己在成本控制这块还有提升空间，就打算明年在这方面多下点功夫。
写报告的时候，格式也很重要。开头最好有个简短的概述，中间详细展开，最后再做个总结。字体大小也得注意，别太大也不要太小。去年我写的时候，字号选得有点大，结果打印出来占了好多纸，浪费了不少钱。
还有就是数据的准确性了。财务报告，数字是最关键的。记得有一次我把一个数字写错了，虽然只是小数点后两位，但还是被同事发现了。后来我仔细检查了好几遍才改过来。所以写的时候一定要认真核对，不能马虎。
最后一点，写完之后别急着交上去，最好能找个同事帮忙看看。去年我就这么做过，结果同事指出了好几个问题，比如有些地方表述得不太清晰，还有一些地方顺序有点乱。这些问题我自己可能都没注意到，所以找人帮忙是个不错的办法。
【第5篇】房地产企业财务述职报告范文1200字
年初，置业公司经营管理模式调整，财务工作并入财务部;客旅分公司人员分流，财务工作又并入财务部;新公司像雨后的春笋一样不断地涌现，会计核算、财务管理工作纳入财务部。××年×月份集团公司推出财务合同管理月，财务部被推向了阵地最前沿;××年×月份集团公司实际预算管理，财务部是冲锋陷阵的先锋队。公司内部，要求管理水平的不断地提升，外部，税务机关对房地产企业的重点检查、税收政策调整、国家金融政策的宏观调控，在这不平凡的一年里全体财务人员任劳任怨、齐心协力把各项工作都扛下来了，下面总结一下一年来的工作。
一、职能发展
过去的一年，财务部在职能管理上向前迈出了一大步。
1、建立了成本费用明细分类目录，使成本费用核算、预算合同管理，有了统一归口的依据。
2、对会计报表进行梳理、格式作相应的调整，制订了会计报表管理办法。使会计报表更趋于管理的需要。
3、修改完善了会计结算单，推出了会计凭证管理办法，为加强内部管理做好前期工作。
4、设置了资金预算管理表式及办法，为公司进一步规范目标化管理、提高经营绩效、统筹及高效地运用资金，铺下了良好的基础。
二、自身建设
本年财务部工作负荷相当大，年初××公司经营管理模式调整，财务工作并入财务部;客旅分公司人员分流，财务工作又并入财务部;新公司像雨后的春笋一样不断地涌现;财务合同管理月的开展;预算管理工作的落实;房地产企业税务大检查等工作，为了各项工作顺利地开展和有序地进行，部门进行多次的工作调整，调动大家的工作热情，这里特别要表杨的是××，在原来工作量就很大的情况下，还担任起客旅分公司的财务工作，为了按时完成各项工作经常加班加点。但也有个别员工存在本位主义思想，对部门的其他工作不够主动，
公司为加强财务工作将财务部人员编制从×人调整到××人。从置业部调入专业人才加强销售管理方面的工作。多次组织招聘，由于财务部门是公司的重要部门，对人员要求比较高，没有招到合适的人选。公司今年公司招聘大学应届毕业，实行新生力量的培养，分配到财务部×名，经过×个月的实习培训，现已独立操作基础的会计核算工作。目前，财务部人员结构不能满足公司向管理型发展的需要，财务管理人才缺少，在新年度一是加强自身培训提高管理能力，二是对外招聘，充实新生力量。
公司对财务管理采取集中管理的模式，财务工作具有相对的独立性，与各事业公司(除宁波公司外)又没有业务对口部门，所以财务部与事业公司的衔接工作应在财务制度上予以业务指导，在制度执行上予以监督管理。随着公司发展，管理模式也发生多样化，财务部的管理也随之发展多元化管理，由项目公司的集中管理、外地公司的业务指导管理、专业公司利润考核的稽查管理、联营企业的委派管理等，财务部仅仅做好核算管理工作是不够的，要向更深层、更广泛管理要求发展。
总之，本年度全体财务人员在繁忙的工作中都表现出非常的努力和敬业。虽然做了很多工作，还有很多事情等待着我们，我们将继续挑战下年度的工作。
怎么写报告17人觉得有帮助
房地产企业财务述职报告怎么写
做财务述职报告的时候，得把公司的情况弄清楚，特别是最近这一年的经营状况，还有资金运转的情况。这不仅是对自己的工作做个交代，也是给领导一个全面了解财务工作的机会。开头部分要先把背景说一下，比如今年公司的主要目标是什么，有没有完成，财务部门在这个过程中起了什么作用。
在写收入和支出这部分时，要把数字摆出来，这是最直观的部分。记得要把每个项目都列清楚，比如销售收入、成本支出、税费情况，还有其他杂费。这些都要详细列出，最好能配个简单的分析，比如为什么某个项目的支出比去年多了不少，是不是因为原材料涨价了，还是因为增加了新的生产线。
接下来就是谈谈财务风险这块。公司在运作中肯定会有各种各样的潜在问题，比如应收账款回不来、库存积压太多，或者是现金流紧张。这些问题都得提前预判到，而且要有应对措施。比如，如果应收账款到期还没收回，是不是可以派专人去催收，或者调整客户的信用政策。
再说到内部控制这一块，这是很重要的一环。企业的账目管理得严不严实，直接影响到整个财务体系的稳定性。这里可以提一提内部审计的情况，有没有定期检查，发现问题后是怎么处理的。另外，对于财务人员的培训也要提一下，是不是定期组织大家学习最新的财税政策，确保每个人都掌握最新的业务技能。
最后这部分，可以谈谈自己工作中遇到的一些挑战和解决办法。比如，年初的时候预算制定得比较保守，结果到了年中发现有些项目超支了，后来是怎么调整的。当然，写这部分的时候要注意语气，既要体现出自己的专业能力，又不能显得自夸。
写报告的时候，语言要简洁明了，尽量避免长句子。有时候为了表达清楚，可能会写得很啰嗦，但这样反而会让读者觉得吃力。还有，数字一定要准确无误，这可是财务报告的生命线。要是数字错了，那报告再漂亮也没用。
有时候写报告时会碰到一些特殊情况，比如某个项目的数据一时半会儿没法确定，这时候就得想个折中的办法，比如先用估算值代替，等到数据出来后再修改。不过这样的处理方式最好提前跟领导沟通好，不然容易引起误会。另外，报告里的措辞也要注意，尽量用专业的术语，但也不要太晦涩，让人看不懂。
【第6篇】小企业财务分析报告范文5800字
省商业厅:
年度，我局所属企业在改革开放力度加大，全市经济持续稳步发展的形势下，坚持以提高效益为中心，以搞活经济强化管理为重点，深化企业内部改革，深人挖潜，调整经营结构，扩大经营规模，进一步完善了企业内部经营机制。销售收人实现 万元，比上年增加30%以上，并在取得较好经济效益的同时，取得了较好的社会效益。
(一)主要经济指标完成情况
本年度商品销售收人为 万元，比上年增加 万元。其中，商品流通企业销售实现 万元，比上年增加 %，商办工业产品销售 万元，比上年减少 %，其他企业营业收人实现 万元，比上年增加 %，全年毛利率达到 %，比上年提高 %。费用水平本年实际为 %，比上年升高 %。全年实现利润 万元，比上年增长 %。其中:商业企业利润 万元，比上年增长 %，商办工业利润 万元，比上年下降 %。
销售利润本年为 ，比上年下降 %。其中:商业企业为 ，上升 %。全部流动资金周转天数为 天，比上年的 天慢了 天。其中，商业企业周转天数为 天，比上年的 天慢了 天。
(二)主要财务情况分析
1.销售收人情况
通过强化竞争意识，调整经营结构，增设经营网点，扩大销售范围，促进了销售收人的提高。如南一百货商店销售收人比上年增加 万元;古都五交公司比上年增加 万元。
2.费用水平情况
全局商业的流通费用总额比上年增加 万元，费用水平上升 %。
其中:①运杂费增加 万元;②保管费增加 万元;③工资总额增加 万元;④福利费增加 万元;⑤房屋租赁费增加 万元，低值易耗品推销增加 万元。
从变化因素看，主要是由于政策因素影响:①调整了“三费”、“一金”比例，使费用绝对值增加了 万元;②调整了房屋租赁价格，使费用增加了 万元;③企业普调工资，使费用相对增加 万元。扣除这三种因素影响，本期费用绝对额为 万元，比上年相对减少 万元，费用水平为 %，比上年下降 %。
3.资金运用情况
年末，全部资金占用额为 万元，比上年增加 %。其中:商业资金占用额 万元，占全部流动资金的 %，比上年下降 %。结算资金占用额为 万元，占 %，比上年上升了 %。其中:应收账款和其他应收款比上年增加 万元。
从资金占用情况分析，各项资金占用比例严重不合理，应继续加强“三角债”的清理工作。
4.利润情况
企业利润比上年增加 万元，主要因素是:
(1)增加因素:
①由于销售收入比上年增加 万元，利润增加了 万元;
②由于毛利率比上年增加 ，使利润增加 万元;
③由于其他各项收人比同期多收 万元，使利润增加 万元;
④由于支出额比上年少支出 万元，使利润增加 万元。
(2)减少因素:
①由于费用水平比上年提高 %，使利润减少 万元;
②由于税率比上年上浮 %，使利润少实现 万元;
③由于财产损失比上年多 万元，使利润减少 万元。
以上两种因素相抵，本年度利润额多实现 万元。
(三)存在的问题和建议
1.资金占用增长过快，结算资金占用比重较大，比例失调。特别是其他应收款和销货应收款大幅度上升，如不及时清理，对企业经济效益将产生很大影响。因此，建议各企业领导要引起重视，应收款较多的单位，要领导带头，抽出专人，成立清收小组，积极回收，也可将奖金、工资同回收货款挂钩，调动回收人员积极性。同时，要求企业经理要严格控制赊销商品管理，严防新的三角债产生。
2.经营性亏损单位有增无减，亏损额不断增加。全局企业未弥补亏损额高达 万元，比上年同期大幅度上升。建议各企业领导要加强对亏损企业的整顿、管理，做好扭亏转盈工作。
3.各企业程度不同地存在潜亏行为。全局待摊费用高达 万元，待处理流动资金损失为 万元。建议各企业领导要真实反映企业经营成果。该处理的处理，该核销的核销，以使真实地反映企业经营成果。
市商业局财会处
年 月 日
怎么写报告80人觉得有帮助
小企业财务分析报告怎么写
写一份好的财务分析报告，说到底就是要把企业的账面数字背后的故事讲清楚。既然是讲故事，就得有条理，有重点，还得能让老板或者投资人听得进去。很多人觉得财务报告难写，其实只要掌握了几个关键点，就能写出让人满意的报告。
先从收集数据开始吧。平时做账的时候，就把该记的都记好，不然等到月底写报告时就麻烦了。比如销售收入、成本支出、库存情况，这些都得提前整理出来。如果数据混乱，报告肯定写不好。记得把最近三个月的数据拿出来对比一下，看看有没有什么变化趋势。要是发现某个项目突然大幅增加，就得好好查查原因，别糊里糊涂地就交差了。
接下来就是分析部分了。这里不是单纯罗列数字，而是要把数字背后的含义解释清楚。比如，销售增长了20%，是不是因为新开了几个客户？还是因为产品价格提高了？如果是后者，那利润空间会不会受影响？这些问题都要想明白。另外，还要看看费用有没有超支。有些时候，费用增长可能是合理的，比如为了开拓市场投入了一些广告费，但要是超出预算太多，就得找找问题出在哪里。
写报告的时候，最好用图表辅助说明。毕竟数字堆在一起不容易看明白，画个柱状图或者饼图就直观多了。不过有些人可能觉得图表太花哨，觉得简洁才是王道。这也没错，但太简略了也不行，至少得让读者一眼看出重点在哪里。
还有个需要注意的地方，就是语气得合适。给老板看的报告，语言可以稍微正式一点，用词严谨些；如果是跟同事讨论，就可以轻松一些。但不管怎样，都不能太随意，尤其是涉及到金额的部分，必须精确到小数点后两位。要是写错了，改起来挺麻烦的，还容易让人对你的专业性产生怀疑。
有时候写报告会遇到突发状况，比如临时接到通知要赶工。这时候千万别慌，先把最重要的部分完成，比如收入和成本。次要的部分可以稍后再补全，总比什么都不写强。当然，如果时间允许的话，还是尽量把每个细节都检查一遍，免得遗漏掉重要的信息。
小编友情提醒：
写完报告后别急着提交，最好找个同事帮忙看看。他们可能会提出一些你没注意到的问题，帮你完善报告的内容。当然，要是实在找不到人帮忙，那就只能靠自己反复检查了。检查的时候别光盯着数字，也要留意格式排版是否整齐，字体大小是否合适，这些东西虽然不起眼，但会影响整体效果。
【第7篇】企业财务总监述职报告范文5100字
我叫xxx，今年月被调任为公司财务总监一职。在我担任财务总监这三个月以来，在公司领导的关怀和全体财务工作者的帮助、支持下，我勤奋努力，思想上积极要求进步，工作上奋发努力，作风上务实创新，宽容待人、宽厚用人，各方面的能力都有了不同程度的提升，较好地完成了领导交给我的各项工作任务。
一、20**年工作回顾
(一)加强学习，提升素质
自担任财务总监以来，我一直自觉坚持把政治理论学习放在首位。我深感不学习就要落后，不学习就赶不上时代潮流，不学习就不能创先争优。因此，我坚持和全体干部成员一起学习公司制定的财管理规定，会计核算暂行办法，预算管理暂行办法等各项规章制度，熟练掌握会计核算的各个环节，认真学习新企业会计制度，研讨新问题，努力提升自身独立解决各种问题的能力。
(二)履行职责，强化服务
工作中，作为财务总监，我率先垂范，树立竞争意识、责任意识，认真履行岗位职责，不断提升工作能力和服务质量。
一是加强财务管理制度建设，提升财务信息质量
根据我公司原制定的各类财务管理内控制度的实际执行情况，为进一步规范财务工作、提升会计信息的质量，对原定财务管理制度体系进行了完善，包括:财务组织机构和岗位职责、财务核算制度，采购管理制度、内部控制制度、发票管理制度、欠费管理制度。通过对财务人员的职责分工，对我公司的各类报表从报送时间及时性、数据准确性、报表格式规范化、完整性等方面做了比较系统的规定，从而逐步提升会计信息的质量，为领导决策和管理者进行财务分析提供了可靠、有用的信息。平时通过开展的交流会的形式，解决前期工作中出现的问题，布置后期的主要工作，逐步规范各项财务行为，使财务工作的各个环节按一定的财务规则、程序有效地运行和控制。
二是加强预算核算管理，提升财务工作执行力
20**年，在上级主管部门的大力指导下，采取四项措施，强化财务预算支出管理，提升了财务工作的执行力。一是一是加强预算执行工作的组织领导，明确工作职责，建章立制，把预算管理工作切实抓好，确保完成全年支出任务;二是准确编报用款计划。加快了项目工作进度，全面完成项目基建预算。在部门预算编制的基础上，按时完成了20**年公司采购实施计划草案编报工作，全面完成了20**年度预算编报工作，认真做好了集中支付账户用款计划编报工作，将基本支出和项目支出按月、季度的用款计划合理分配，力求达到均衡预算，均衡支出;三是完善预算执行动态监控机制。
将上级主管部门的“支出控制预警提示”有效地利用到日常财务工作中，做到时时监控、提醒。定期开展预算执行情况分析，查找存在的问题，认真剖析原因，提出解决方案，对影响预算执行进度的潜在问题有预见性和应对措施;四是加强财务支出管理。严格履行财务支出审批程序，按照本公司拟定的《公司财务支出管理办法》对每月发生的人员工资和日常公用开支以外支出项目均严格执行事前审批手续，且支出票据统一要有经手人、审核人、主管财务人三人签字后方可报销。及时清理应付未付款项，按月或按季结算各项支出，当期费用在当期结算。需要履行公司采购程序的支出项目，早做准备，按时支付款项，确保公司采购的顺利实施。
三是运用财务管理软件，做好会计辅助核算工作
扎实做好网络版财务管理软件会计辅助核算业务仿真演练和推广应用工作。组织财务人员认真学习会计辅助核算业务操作流程，熟练业务操作方法;结合实际拟定我公司会计辅助核算业务项目，充分利用计算机资源和网络版财务管理软件，及时进行凭证录入、记账、报表数据生成上报工作，认真地进行季度预算执行分析，关注日常公用支出增减变化原因，强化财务分析效果，努力提升预算管理水平，优化了核算流程。通过使用会计辅助核算模块，坚持“优先保证”原则，优先安排了人员基本支出和保运转的日常公用开支，严格压缩招待费、会议费、车辆费用支出，力争提升资金使用效益，达到了科学管理，提升效益，减少行政运行成本、推选定额管理的目的。
四是加强日常的财务管理，严格控制成本费用
根据公司年初下达的经济责任指标，我们在分解收入指标的同时，下达了我公司成本费用计划。随着我公司新业务的不断推陈出新，业务规模不断扩大，无形中增加了财务的工作量，应收帐款、费用及各项开支不断增大，对财务工作提出了更高的要求。
我部门加强了日常管理，主要措施有:1.严格执行财务制度，规范财务行为，坚持收支两条线，加强财务核算和财务监督。加强了日常公用经费管理，压缩三项经费，落实减排节能工作。坚决杜绝不合理开支，加强应收款项的回收，尽量减少不必要的损失，为我公司增收节支。在实际工作中做到每周出应收报表，各类流水帐目做到日清月结，与市场部人员紧密配合，积极有效的回收资金。2.各项收支做到帐帐相符，帐实相符，支出要考虑合理性，做到出有凭，入有据，费用报销具有实效性，做到监督有力。在实际工作中，大额报销实行提前早通知，报销金额与票据符合。倡导大家明白一个道理，集体的利益高于一切，集体与员工是同呼吸共命运的，公司的发展离不开大家的支持，大家的利益是通过集体的成长来体现的。从而增强员工主人翁责任感，人人为增收节支，开源节流做贡献。3.严格执行我公司成本定额管理办法，每季通报，加强了考核，杜绝一切不合理的开支，有效控制了支出。
五是加强经济责任审计工作，实现“阳光”财务建设
积极按照公司年度审计计划安排，组织专人全面完成财务审计自查任务，及时上报财务审计自查报告。并就审计的问题和建议认真地进行剖析，找出存在问题原因，及时地进行整改，并将整改落实情况上报市公司财务科。成立专门的“小金库”清理自查领导小组，扎实做好“小金库”自查自纠及“回头看”工作。根据公司年初制定的政务公开实施方案，实现“阳光”财务建设，对财务管理的重大问题和干部关心的重要事项按照省公司财务公开办法中明确的财务公开程序、范围、时限要求，通过会议传达、公司内网站发布等多种形式适时进行公开，提升财务工作的透明度和办事效益，实现财务管理和民主决策、民主管理、民主监督相结合，切实加强对财务项工作的督促和指导。
六是加强固定资产管理，认真做好固定资产清理工作
加强日常管理是做好固定资产管理工作的基础。健全了固定资产管理帐簿、凭证、报表，认真执行固定资产购进、出售、调入、调出、报废、等手续，切实加强固定资产日常管理。对公司符合条件的财产均纳入固定资产进行管理，正确运用网络版财务管理软件中的固定资产管理系统进行业务核算，定期报送固定资产报表。优化公司资产配置，提升国有资产使用效益。年度内凡是符合固定资产管理范围的新增资产，当月一律按其购置发票或资产调拨单登记固定资产账簿进行管理使用。
二、工作中存在的不足
回顾一年的工作，工作中的风风雨雨时时在眼前隐现，我不仅能在工作时埋下头去忘我地工作，吃苦耐劳，富有团队合作精神，具有一定的组织、协调和交际能力，且面对困难从不气馁，能够冷静、果断和全面的去处理，有着强烈的上进心和永不服输的干劲。虽然在工作上取得了一定成绩，但同时，我也清醒地认识到自己的不足，个人方面主要是:思想解放程度还不够，学习上还不够，业务上缺少创新。财政部门方面主要是:一是随着公司做大、做强，各项管理制度有待完善。二是风险控制力度欠缺。三是公司内部各职能部门衔接不紧密，人员整体素质有待提升。四是外部银行、税务关系有待进一步改善。
三、20**年工作计划
(一)个人方面:在今后的工作中，我会努力加强相关知识的学习，并在回过头的时候，对工作的每一个细节进行检查核对，对工作的经验进行总结分析，从怎样节约时间，如何提升效率，提升工作业绩，总结经验，从而在百尺杆头更进一步，更好地开展今后的工作。
(二)财务部门工作方面:一是当好领导的参谋，确保完成各项指标。重点围绕盘活资产，减少资金占用率，提升企业资产周转速度。二是开展会计从业人员的培训活动，提升公司会计从业人员的业务水平。三是做好风险防范管理，在确保安全前提下，实现公司利益化。四是加强与银行、税务机关的沟通，建立良好的银企、税企关系，限度地争取银行及税务支持。
总之，在这三个月以来。我和财务部全体成员一起努力，做了一些工作，也取得了一定成绩，但我深知，自己的履职情况，还有不尽如人意的地方。在今后的工作中，我将着力加以改进，更加严格要求，严肃纪律，同时，也恳请各位领导和职工多提出批评意见。今后我将继续努力与公司职工一道，创造更优异的成绩。
怎么写报告61人觉得有帮助
企业财务总监述职报告怎么写
写述职报告这事，得从头说起。作为财务总监，这报告可不是随便写的，得把一年来的成绩说清楚，问题也要摆出来，不然领导心里没谱，下面的同事也不服气。开头，得先把背景交代一下，比如这一年公司经营状况如何，市场环境怎么样，这些都得先有个交代。
先说说收入情况，这可是最直观的数据。去年我们公司的营收比前年增长了百分之十五左右，这个数字听起来不错，但背后可有不少门道。比如，销售部门的业绩增长主要靠几个大客户，而这些客户的稳定性还得打个问号。财务这边就得提醒大家，不能光看表面数字，得深入分析，不然哪天客户突然跑掉，咱们就傻眼了。
接着就是成本控制的问题。去年我们在采购环节节省了不少开支，主要是通过优化供应商体系，把一些长期合作的供应商换掉了。不过换供应商也有风险，有些新来的供应商交货周期比较长，导致生产线上时不时出点小麻烦。这个教训得记下来，以后再换供应商的时候得多考察考察。
再说说现金流这块。说实话，现金流一直是老大难问题。去年年底的时候，应收账款回笼速度特别慢，有几个大客户的账款拖了快半年才到账。这直接影响到我们的流动资金周转，差点影响到日常运营。后来经过财务部的努力，跟业务部门一起制定了新的催收方案，这才慢慢缓过来。
除了这些成绩和问题，还有一些细节需要注意。比如报表格式要统一，数据来源要准确，这都是基本功。有时候数据录入时会出现小差错，比如把某个数字多写了一个零，这看起来不起眼，但要是传到上级手里，就会被挑毛病。还有，报告里的专业术语得用对，别搞混了，不然显得很不专业。
最后再说说团队建设。财务部这一年招了不少新人，培训工作量挺大的。老员工还好，能带一带，但新员工刚来时业务不熟，经常出错。有一次做预算时，一个新来的会计把成本算错了，差点影响到整个项目的进度。这事提醒我们，培训不能马虎，得让他们尽快熟悉流程。
【第8篇】集团企业是怎么制定财务报告管理制度范文1850字
集团企业是怎么制定财务报告管理制度
财务分析的个性化相当强，包括不同的领导个性和知识结构，要求的报告各不相同。本文从一个相对普及的报告模式来说，适用集团企业以及所属各控股产业子集团。
财务报告分析，大型企业一般都有这个岗位，，且还有自己的格式模板，但是做的报告，领导一般也不太关注，最多也就是每次咨询公司来了之后，可以有现成的报告提供给咨询公司，并特意叮嘱，我们的财务分析还是不错的。仔细看来，也就无非财务管理框定的那几个率，几个比，有什么意义，不得而知。领导用的时候，也是在年终的职工大会上，总结会上，用上几个。反映了什么，背后有什么问题，哼哼，别怪我，我不懂财务，不知道，一句话就搪塞过去了。真正的财务分析是什么呢？笔者认为，用最简短的东西，告诉公司决策层你所知道和你要告知的情报，要决策层在未来做出反应，而非会计报表，反映过去的事实（有些还是歪曲的事实），而要在分析过去的基础上体现未来的管理决策。财务分析是为了促进集团企业及下属各控股产业子集团围绕经营目标，挖掘现有潜力，找出差距和存在问题，采取有效措施，保证公司总体经营目标的实现。
一、编制的时间要求
财务分析报告编制，各产业子集团财务部门应于年度终了、季度终了、月度终了，按照集团企业财务中心统一部署编制年、季、月财务会计报表，收集其他部门提供的分析资料，将各项分析指标进行对比，对其差异进行分析，找出原因，提出改进措施和加强管理的建议。各产业子集团的财务分析报告应按规定时间报送，季度财务分析报告于季末次月十五天内报送集团企业财务中心，年度财务分析报告于年后二十天内报送。
二、遵循的原则和要求
财务分析报告以财务报表和其他资料为依据和起点，统一采用对比分析法，如与计划、与上年同期实际比，系统分析和评价公司的过去和现在的经营成果、财务状况及其变动，财务分析要遵循“差异——原因分析——建议措施”的原则，最终形成财务分析报告。
财务分析报告的框架：报告目录——重要提示——报告摘要——具体分析——问题重点综述及相应的改进措施建议。
问题重点综述及相应的改进措施一方面是对上期报告中问题执行情况的跟踪汇报，同时对本期报告“具体分析”部分中揭示出的重点问题进行集中阐述，旨在将零散的`分析集中化，再一次给领导留下深刻印象。
三、财务分析报告运用
财务分析报告可以为公司领导层的经营决策提供有力的财务支持，是各公司内部报表，属于公司内部财务信息，只能由公司高层领导全面把握。
产业子集团的财务分析报告，原则上只由产业子集团财务部门负责人、分管副总、总经理及集团企业财务中心经理、审计部经理、分管副总经理、总经理、董事长查询并掌握。若产业子集团职能部门有查询财务分析报告信息的需求，应由产业子集团总经理审批。
财务分析报告作为财务分析例会重要的书面材料，各产业子集团必须定期召开财务分析例会，每季一次，于季末次月中旬召开。会议由总经理主持，各部门领导和有关人员参加。分析以财务部门为主分析，其他有关部门补充。发言人应对有关指标完成情况进行分析，找出主要原因和关键环节，提出整改措施。
集团企业财务中心根据下属产业子集团报来的财务分析报告应于十日内完成汇总整理，并由总经理主持召开集团企业的财务分析会，对各产业子集团存在的问题和解决问题的措施、建议形成会议纪要下发执行。半年和年度财务分析应向集团企业董事会汇报。
四、行业分析的条框举例
行业发展状况
客户的状况
供应商状况
竞争者状况
潜在的市场进入者
替代品的威胁
机会与威胁
公司财务对竞争策略和主要措施支持的分析
五、财务分析的条框举例
基本分析框架采用传统杜邦分析法，如果财务人员成熟，可以采用改进的杜邦分析法，将金融资产与经营资产分开。
资本收益率销售利润率分析根据损益表分析公司各项成本费用占销售收入比率的历史比较和与竞争对手的比较：销售成本（原材料、工资、制造费用）、财务费用、销售费用、管理费用、税收、利润相对上期增减变化情况，及其占销售收入比例的变化，对变化原因做出分析说明，并提出改进建议。
资产周转率分析总资产周转率流动资金周转率
六、各个部门财务分析建议
对市场部门的建议对生产部门的建议对技术开发部门的建议
七、财务预测
销售量与销售额预测销售成本预测销售利润率预测
销售费用预测
怎么写报告84人觉得有帮助
在撰写集团企业的财务报告管理制度时，需要从基础做起，先搞清楚财务报告到底是什么。它可不是简单的数字堆砌，而是反映企业经营状况的重要工具，所以格式得严谨。一般说来，开头部分应当明确本制度的目的，比如为了规范财务报告编制流程，确保信息真实可靠。这部分内容可以稍微长一点，用词得正式些，但别太复杂。
接着就是确定报告的内容范围。这一步很关键，得涵盖所有必要的项目，像资产负债表、利润表这些基本的东西必须有，还有现金流表也不能少。这里容易忽略的是附注部分，很多人觉得不重要就省略了，但实际上附注能补充很多有用的信息。要是这部分没做好，后面审计的时候麻烦就大了。
接下来就是报告的编制流程了。这中间涉及到多个部门的协调配合，尤其是财务部和业务部门之间的沟通。有时候业务部门提供的数据不够及时，这就需要提前规划好时间节点。不过有时候因为工作繁忙，有些细节就被忽略了，导致最后提交的报告质量不高。
审核环节也很重要。不是说做完就完事了，得有人专门负责检查，看看有没有遗漏或者错误的地方。有些时候，审核人员可能过于依赖自动化工具，忽视了人工复核的重要性。这样虽然效率提高了，但万一工具出了问题，后果可就不堪设想了。
最后就是存档管理了。财务报告一旦完成，就得妥善保存，最好是有电子版也有纸质版。这不仅是为了备查，也是为了将来可能出现的各种情况做准备。有些人可能会觉得存档没什么技术含量，随便找个地方放就行，但其实这也是一个容易被忽视的环节。
在整个过程中，还有一点特别需要注意，那就是保密性。财务报告涉及大量敏感信息，要是泄露出去，对企业的影响可不小。因此，在编写和传递过程中，都要采取相应的安全措施。有时候因为疏忽，文件被随意放置，结果造成了不必要的风险。
